随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
1、20xx年，为进一步深化和规范公司政府信息公开工作，我司将此项工作纳入公司全面目标考核，做到了有计划、有考核、有问责，工作制度完善、管理规范。为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，推动此项工作健康有序地开展，公司党委召开了专题会议，成立了由公司党委书记、总经理廖汝华同志任组长，党组成员、副总经理李建华、蒋逊任副组长，黄敏、周宁、李升阳、李明、罗莉、王莉为成员的政务公开工作领导小组；同时结合保险行业特点，对领导小组成员进行了明确分工，各尽其责。
2、根据市政务公开工作的要求，公司制定了《中国人民财产保险股份有限公司内江市分公司政府信息公开工作考核制度》、《中国人民财产保险股份有限公司内江市分公司信息公开保密制度》《中国人民财产保险股份有限公司内江市分公司新闻发布管理制度》、《中国人民财产保险有限公司内江市分公司违反政府信息公开规定责任追究制度》等。
3、为确保此项工作的顺利开展，公司将政务公开工作纳入公司全年目标考核，指定专人负责。
《政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）已于20xx年５月１日起施行，为了深刻领会《条例》的立法精神、主要内容和重要意义，我司按照《条例》规定，紧紧围绕“依法、便民、高效、廉洁、透明”的要求，结合保险行业工作实际，公司将政府信息公开工作作为本年度重要内容，按照《条例》规定，研究制定本公司信息公开工作配套制度，确保《条例》顺利贯彻实施。采取多种有效形式学习宣传《条例》，营造《条例》施行的良好氛围，提高全员对此项工作重要性的认识。
公司为了提高依法行政能力，不断强化政府信息公开制度。20xx年公司自主研发了“中国人民财产保险股份有限公司内江市分公司网络平台”，将公司概况、工作职责、保险条款、内部管理、业务发展动态等内容向全社会进行了公开，同时也通过内江市政务网进行了全面公开。充分展示了人保财险内江市分公司企业文化和塑造良好的品牌形象。在公司内部，公司党委、总经理室不搞一言堂，充分发扬民主集中制原则，形成了重大决策广泛听取员工意见的机制，严格按照要求进行上墙公开，并设立了举报箱和投诉电话。在保险业务工作中，公司以“95xxx”保险服务专线为平台和依托，综合各县（区）保险报案、查勘、投保、投诉等功能的保险联运指标处理系统，使保险救助、处理紧急事件的能力更强，服务管理功能更全，工作中对办事的依据、程序、时限和方式、方法和结果有着明确规定。同时，公司还建立了来访登记制度，确定公司领导轮流值班接待群众，解答群众咨询，做到来访件件有着落，事事有结果。
为了加大服务承诺兑现力度，公司建立了服务承诺兑现制度，保证服务承诺兑现到位。为保证服务质量，公司向社会公开承诺理赔时限，确保保险理赔工作快速便捷。
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《xx市政府信息公开规定》，特上报我园区xx年度信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开和不予公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、存在的主要问题和改进情况。本报告中所列数据的统计期限自xx年1月1日起至xx年12月31日止。
xx年，我委认真贯彻落实《条例》精神，把政府信息公开作为建设“服务政府、责任政府、法治政府”的重要内容，作为服务创新、管理创新、便民为民的重要工作，抓基储抓提高、抓整合、抓保障，进一步规范公开内容，突出公开重点，完善公开形式，严格公开程序，健全工作机制，加强监督检查，扎实推进信息公开的各项工作，取得了一定的成效。
(一)加强组织领导
我委根据有关要求，把园区信息公开工作列入重要议事日程，园区党政联席会专题研究信息公开工作实施方案，并决定园区信息公开工作由园区党委书记负总责，分管领导具体抓落实;园区信息公开工作机构由办公室主要负责，办公室牵头并明确专人负责园区信息公开的日常工作。从而使园区信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了园区信息公开工作的顺利开展。
(二)建立健全工作机制
我委积极建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制，规范完善工作流程，明确责任、程序、公开方式和时限要求。建立了严格的政府信息发布保密审查制度，明确保密检查的职责分工和审查程序。
xx年1月1日至xx年12月31日，园区共主动公开政府信息340条，其中全文电子化达100%。其内容涉及概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、执法依据、公共服务等八大项。
园区政府信息公开主要围绕招商服务、工程建设进展情况、管理模式、企业文化建设、企业基本情况、园区工作进展情况、园区经济发展情况等方面的工作。园区政府信息公开的最大的特色就是第一时间向社会公开园区的工作动态。xx年，全年公布园区工作动态信息322条。
我园区xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。
(一)依申请公开政府信息收费情况
我园区xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无收费。
(二)减免情况
我园区xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无减免记录。
我园区xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。
(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则。
(二)规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用，进一步规范信息公开流程;开展公文类信息的备案登记工作，并开展对各公文类信息公开属性复查试点工作;开展政府信息公开建议改进工作，并探索形成相应的工作规则。
(三)加强基础性工作。推进园区对社会关注度高、专业性强的重大决定提供解读服务;结合政风行风测评，继续完善园区信息公开监督评议制度，将评议工作常规化、日常化;加强园区信息公开咨询服务工作;加强宣传和普及力度，提高公众对园区信息公开的认知度。
市政务服务中心根据市编委会《关于市政务服务中心设立下属事业机构的批复》（编发〔〕49号）文件精神，设立了“市国家投资工程建设交易中心”、“市政务中心网络信息管理中心”两个事业单位，核定财政全额拨款事业编制各3名，共6名。
根据市编委会《关于设立市公共资源交易服务中心有关事项的批复》（遂编发〔〕55号）文件精神，撤销了市政务服务中心所属国家投资工程建设交易中心，组建市公共资源交易服务中心，为市政务服务中心管理的财政全额拨款事业单位。并将市财政局所属政府采购中心全额拨款事业编制6名连人带编整体划转到市公共资源交易服务中心，现共有全额拨款事业编制9名，在职占编人员9名。
市政务服务中心下属的市公共资源交易服务中心在职占编人员9名，网络信息管理中心在职占编人员3名。在用人上，我们严格按照公开招聘制度和选调政策的相关要求从严把握。
一是按照公开招聘制度的要求，将空余编制纳入统招范筹，面向社会实施公开招聘。
二是按照市委、市政府考调工作人员的相关要求，从区、县机关优秀工作人员中选拨、考调工作人员。在进人用人上我们都是严格按照有关政策和制度及相关程序进行，没有违反规定招聘工作人员。
在实施岗位管理制度上
一是严格按照岗位设置的政策和要求，科学合理设置岗位，并将岗位设置方案报经主管部门批准后再组织实施，严格按岗位设置聘用工作人员。
二是没有因人设岗和超岗聘人的现象，从严实施岗位管理制度。
原所有事业单位工作人员，都按要求从市人才服务中心领回标准规范的聘用合同文本，签订了聘用合同并归档保存。新组建的市公共资源交易服务中心的现有工作人员，我们将在完善相关的人事调动手续后，再与所有工作人员签订聘用合同。
一、以政务公开助力稳增长公开方面
1。公开清理规范涉企收费各项政策措施及执行落实情况：经自查，我局无涉企收费相关情况。
二、以政务公开助力调结构公开方面
1。健全去产能公示公告制度：xx区无船舶、钢铁行业企业，我局未制定相关去产能公示公告制度。
三、增强政务公开实效公开方面
1、切实做好政策解读回应工作：福州市创新发展大会召开以来，为进一步加强政策宣传力度，提高政策知晓率，营造更好的政策环境，我局利用微信公众平台、送政策下企业以及发动各镇、街展开惠企政策措施的宣讲等方式宣传十项政策，并印制了1000册福州市十项政策、xx区十五项政策以及工业及金融政策汇编，走访的每家企业都带去福州市出台的推动新一轮创新发展十项政策，详细介绍各项政策措施，指导企业用好用足省市惠企政策，提振企业发展信心。
于9月15日上午与金山工业园区管委会联合组织召开惠企政策宣讲会，对金山工业园区内80余家企业进行政策宣传解读；10月31日召开惠企政策宣讲会，邀请各镇街及园区分管领导及企业办、经济办负责人以及规上工业企业参加，现场60余家企业到场。各科室负责人对福州市十项政策、xx区十五项政策涉及工业和上市金融相关部分进行宣讲讲解，从技术创新、能源、软件产业、技术改造、信息产业、金融扶持等各个方面详细的介绍了省市相关惠企政策，并在现场进行答疑。
2、落实政策解读“三同步”要求：通过完善信息平台，在宣传中注意附上具体的政策受理部门和操作流程，制定政策申报指南，让企业了解政策申报的“路线图”，及时将国家、省、市、区有关政策内容摘要在微信公众平台上公布，让企业及时了解各项政策，加强政策解读回应，让惠企政策发挥最大的作用，真正做到落实政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署的“三同步”工作要求。
3、用好管好政务新媒体：我局设立了微信公众号“福州市xx区经济和信息化局”，该公众号是沟通政府和企业的信息服务平台，实时发布惠企信息、政策解读、办事指南等政务信息，加强政企交流，为广大企业提供服务。公众号上线运行以来，已获得410多家企业的订阅，共计推送惠企政策申报通知49次，阅读总数13649人次。我局健全内容发布审核机制，发布内容需主要领导审核签字，同时切实强化互动和服务功能，暂不存在更新慢、“雷人雷语”、无序发声、敷衍了事等问题。
发布了面向社会大众的《关于加强统计工作的意见征集》问题。
新增了关于xxxx年公务员招考和事业单位招聘的公告。
在功能形式上新增了视频解读，针对负责人的解读在文中增加了发布领导的信息。
新增了应急管理的预警信息。
工作推进方面，新增了针对政务公开工作的动态信息。政务公开指南方面，按照要求增加了本单位政务公开的网址，在申请注意事项方面说明了本单位依申请提供政府信息的收费依据。