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扫地车驾驶员是城市卫生保洁工作的重要岗位之一，负责清理城市道路和广场上的垃圾和污垢。他们需要驾驶扫地车在街道间巡视，定期清理垃圾，并保持城市清洁和整洁。作为城市环境卫生保洁工作的一员，扫地车驾驶员的工作十分重要，他们可以有效的避免城市垃圾和污染堆积，保证市民们有一个清洁、舒适的生活环境。
段落二：扫地车驾驶员的职责和工作技巧
扫地车驾驶员的职责是清扫和收集路面垃圾、烟蒂、积水等，确保长时间保持整洁。在工作中，扫地车驾驶员需要注意掌握好车速和方向，注意行驶安全，同时要注意观察街道和广场上垃圾的分布情况，以及判断清理的优先顺序。同时，在进行清理时还需要注意以下几个技巧：第一、清理方向应该是从马路的中央向路边进行，这样可以避免划伤花岗岩路面。第二、在清扫广场时，应该尽量使扫地车的刷子靠近广场所有物，以充分利用刷子的旋转力量更好地清理垃圾，提高清理效率。第三、在对外来垃圾进行清理时，应尽量将垃圾清理干净，以避免造成二次污染。
段落三：扫地车驾驶员工作存在的困难和应对方法
在扫地车驾驶员的工作中，存在着一些困难，例如城市交通量的增加、道路狭窄、有障碍物的路面清理等。对于这些困难，扫地车驾驶员需要采取一些应对方法来解决。例如：在交通量较大的时段，扫地车驾驶员应该安排不同的清理时间，以减少对交通的影响；在行驶过程中，应注意行驶安全，注意车辆的防护，防止发生意外事故；在清扫时，应该采取先清扫易堵塞的路段，保证快速顺畅的交通；同时，扫地车驾驶员还可以通过技巧和经验，选择适当的方向和角度进行清扫，以提高清扫效率。
段落四：扫地车驾驶员的工作责任和义务
作为城市环境卫生保洁工作的一员，扫地车驾驶员应该认真履行工作职责，建立安全生产意识和职业道德，尽量避免垃圾、化学药品、抽烟、乘坐非机动车等不良行为对环境带来的污染。同时，扫地车驾驶员还要保持积极正面的态度，暖心服务市民，为城市清洁工作做出自己的贡献。
段落五：结束语
在城市环境卫生保洁工作中，扫地车驾驶员是不可或缺的重要角色。他们的工作对于保障市民健康和环境卫生起到了巨大的作用。在今后的工作中，扫地车驾驶员需不断提高自身素质，不断掌握新技能，更好地完成自己的工作，并提高城市的环境卫生水平，让城市更加美丽和宜居。
甲方：
乙方：
甲乙双方本着自愿平等原则，达成如下协议
1、乙方要按照交通管理规章制度正常行驶，如违规操作，造成一切损失由乙方自行负责；
2、乙方要听从甲方工作安排，如未得到甲方允许，不得搭载其他人员和物质；
3、乙方在每次发车前和收车后，都要对车辆进行检查；
4、乙方单独行驶时所有开支都要有正规票据，帐目清楚，否则甲方不予报销；
6、甲方给乙方月工资元，生活也由甲方承担。乙方中途不能离开，如有特殊情况离开，必须等到甲方找到替代人员后方可离开，否则扣除乙方全部工资。
7、进入矿山后乙方要遵守甲方矿山安全管理规章制度，如有违反应接受相关处罚，如违规操作造成安全事故有乙方自行承担全部责任。
本合同从双方签字之日起正式生效
甲方：
乙方：
年月日
扫地车驾驶员这个职业可能对于很多人来说并不起眼，但实际上，他们承担着城市卫生的重要使命。在这个工作岗位上，他们要不断地驾驶着扫地车在城市道路、商业街区、居民小区等区域进行清扫作业。今天，我将分享一些我在扫地车驾驶员这一职业中的心得体会。
第二段：工作中的艰辛
在扫地车驾驶员这一职业中，温度高低、气味强烈都是一种不可避免的现实，更别说长时间的连轴作业，和职业病的困扰。此外，随着城市建设的不断发展，道路和交通的复杂程度也在逐渐增加，扫地车驾驶员必须时刻保持警觉，防范潜在的交通安全风险。我们会不断面对各种压力，所以要保持良好的心态和体力，这是扫地车驾驶员工作的基本要求。
第三段：工作中的收获
在使用扫地车时，我们需要时刻保持行驶在“自己的道路”上，避免占用行人和车辆的使用空间。这让我更加明白交通规则的重要性，而且在工作过程中也养成了良好的行车习惯。此外，每天看着自己工作中清扫的大量垃圾，心情也会变得暴躁，但经过努力和不断的心态调整，我发现自己心态更加平和，生活也更加有条理了。
第四段：职业发展
在扫地车驾驶员这一职业中，我逐渐确立了自己的目标，通过学习和积累先进技能，不断提高自己的工作能力和思考能力。同时，也认识到自己在这个职业中的责任和担当。我希望能够在未来成为一名资深的扫地车驾驶员，并在职业中有所发展和提升，帮助这个行业更好的发展。
第五段：总结
扫地车驾驶员这一职业在城市的日常保洁作业中起到了重要作用，虽然冷僻但是却需要专业素养和非凡的意志力。在这份工作中，我们可以获得收获，同时也会面临工作中的压力和困难。但正是这些经历让我们不断成长和提升。我深信，在扫地车驾驶员这一岗位上，始终保持积极的心态和一份强大的意识，加上不断提高自己的能力，一定会在工作中不断追求进步。
人生中最美好的时光就是青春时期，每个人都必须经历这段岁月。在这个阶段，我们会经历各种各样的事情，才能逐渐成长成一个更加成熟的人。而驾驶也是我们青春生活中必须经历的事情。在驾驶的过程中，我们不仅仅是在学习控制车辆，更是在学习控制我们自己。下面将通过我的心得体会，分享给大家一些我在驾驶过程中学到的东西。
第二段：理智的思考是必不可少的
当我们驾驶时，我们不仅仅要掌握好技术，还需要学会理智的思考。在驾驶的过程中，尤其是在高速公路驾驶时，我们要时刻注意前方道路情况，遇到突发状况要立即做出反应，而这都需要有理智的思考。在这个过程中，我们还要尽可能的不发生事故，因此，理智的思考是必不可少的。
第三段：沉着冷静的心态能够帮助我们从容应对挑战
在驾驶的过程中，我们难免会遇到许多困难和挑战，比如车速过快、路面情况不好等。面对这些问题，沉着冷静的心态能够帮助我们从容应对，稳住方向盘，做出正确的决策，避免发生意外。因此，在驾驶中，我们应该尽可能保持冷静，以保证自己和其他人的安全。
第四段：纪律性的驾驶态度是成为优秀驾驶员的关键
作为驾驶员，我们必须遵守交通规则和法律法规，要想成为优秀的驾驶员，必须具有纪律性的驾驶态度。不仅如此，在驾驶过程中，我们还要注重车辆的保养和维护，确保车子在良好的状态下运行，同时，要时刻保持清醒的头脑，对自己的判断和处理能力有充分的把握。
第五段：驾驶也能够是一种文明的行为
驾驶不仅仅是一种技术活动，更是一种文明的行为。在驾驶的过程中，我们应该尊重其他车辆和行人，让道并礼让，尽可能地减少噪音和污染等不良影响。同时，我们也应该注意自己的驾驶态度和行为举止，不要因为一时的冲动或觉得自己“强势”而与其他人发生争执或者甚至是冲突。
总结：
驾驶是我们生活中必须面对的一种技能和挑战，通过这个过程，我们不仅仅是在掌握驾驶技术，更是在学习如何成为一个理智、冷静、纪律和文明的人。在驾驶的过程中，我们应该时刻保持冷静的心态，坚持遵守交通规则和法律法规，同时也要注重车辆的保养和维护，以保证自己和其他人的安全。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。
(一)双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，吠佣关系。本劳务合同期限为_____(写)年，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日终止。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(二)合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。
(一)乙方负责牌号为_________________的汽车驾驶工作。
(二)乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。
(三)乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
(四)出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。
(五)乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告总经理,提出具体的维修意见(包括维修项目和致需要的经费等)。
(六)乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。其中试用期间工资为_________元。
(二)工资发放时间为次月_________日，遇节假日顺延或提前。
(三)工资支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
银行账号：________________________________
(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。
(四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
(一)不得出车时才临时去加油。
(二)未经批准,不许私自将车辆送厂维修。
(三)出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
(四)乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。
(五)乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。
(六)乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销，具体如下：
1.如属用车人执意所为,则由司机和用车人共同负担。
2.因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担，因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。
(七)上班时间内司机未被派出车的,应在公司随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向甲方报到。
(八)乙方必须保持电话畅通,随时与甲方保持联络。
(九)下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。
(十)乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。
(十一)乙方假如患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。
(十二)乙方在工作中有突出贡献的，甲方可根据实际情况给予奖励。
(十三)乙方全年安全无事故的，甲方可奖励乙方_________元。
(一)乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密包括但不限于：
1.甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;
2.甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;
3.甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;
4.因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的.信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。
(二)包括但不仅限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
(三)除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。
(四)乙方违保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。
(一)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(二)有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：
1.在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的;
2.乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的;
3.乙方不履行甲方规定义务的;
5.甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。
(三)乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方。
(四)出现下列情况之一的，乙方有权随时解除本合同且不构成违约：
(1)乙方在试用期内的。
(2)甲方强令乙方冒险作业或违规作业的。
(3)甲方不按本合同约定支付乙方劳动报酬的。
(4)乙方可以正常从事驾驶工作，但甲方不提供车辆或拒不安排乙方从事驾驶工作的(临时性安排做其它工作除外)。
(五)本合同期限届满______日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳务合同。
(六)本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。
本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交劳动争议仲裁员会仲裁或向_________________人民提起诉讼。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
驾驶员安全合同
驾驶员聘用合同模板
驾驶员聘用合同范文
作为接待车队的驾驶员，我们不仅要确保车队的安全顺畅，更要在工作中不斤斤计较地发挥自己的主动性和灵活性。在多次接待外宾和重要客户的工作中，我深刻体会到在接待过程中的一些心得体会，今天我将分享给大家。
第二段：普及安全知识
在工作中，安全是第一位的。所以，为了巩固安全意识和知识，我们经常进行安全教育和培训。在交通繁忙的城市中行驶车队，而且是外来车队，难免会有一些安全隐患发生。所以我们在行驶过程中，把安全放在首位，做好前期的准备工作，保证车子的良好状态。定期维护保养车辆，注意检查制动系统，发动机、轮胎、车轴等，用最完整的车辆保险保护好所有乘客的安全。
第三段：高素质服务
作为一名优秀的司机，我们不单单要有过硬的驾驶技术，更要有文明素质和优雅品味。首先要掌握简单的外语和礼仪，为外宾提供更好的服务。其次，要留意天气预报，提前为客人准备相应的防寒、雨具等物品；对于海外客人，我们需要了解他们的风俗习惯，为他们提供更贴心的服务。此外，车内设备也要保持整洁，定期打扫车内，以营造一个舒适宜人的氛围。
第四段：团队协作
“三人行必有我师焉”，也许有时候在开车中，我们会受到一些困扰或者遇到突发情况，但是，“团结就是力量”，通过和其他司机以及同事的配合、协作，可以有效地化解矛盾，解决问题。在加强团队协作的过程中，我们也可以相互学习借鉴，从而提升整个团队的素质，为客户提供更优质的服务。
第五段：心态与态度
在任何工作中，心态、态度永远是最关键的。对于接待客户而言，我们不能红了脸说客户，客户说什么就是什么，要有一颗平常心去对待客户，在客户背后要保持高度的敬意。在日常工作中我们不能一昧地追求自我、炫耀、攀比，要做到一心一意为客户服务，要有一颗尊重和同理心。同事之间不能互相算计， 同理心可以让我们找到解决问题的方法。
总结：
接待车队驾驶员所面临的情况较为复杂，且要有很高的文化素质和处理问题的能力。在日常的工作和生活中，不单单要在驾驶技术上做好，更要重视内在素质和心态，用心服务，不止满足客户的需求，更要得到客户真诚的认可和称赞。相信只要我们在工作中认真积极，踏实做好每一天的工作，一定能成为一名优秀的接待车队驾驶员。
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
驾驶证号：
身份证号：
经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。甲方(车主)审核同意聘用乙方，(车主)牌照号新车辆驾驶员。
一、乙方(驾驶员)的权利和待遇：
1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金元;甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。
2、薪金与补助。
a、试用期一个月，试用期间月薪金元。使用期满后同意继续留用的，月工资为出勤元/天，休息元/天。出勤达到天以上电话费补助元。
b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助元。
c、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。
d、其他福利待遇：根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。
e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。
f、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：
1.在试用期内的;
2.甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
二、乙方工作职责：
1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。
4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。
9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。
三、乙方安全行车责任
1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。
2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。
4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。
5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
四、甲方的责任、权利
1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。
2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。
3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。
5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方(车主)需要更换驾驶员，需租赁方同意。
6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。
五、聘用协议提前通知解除条件：
1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：
a、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;
b、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;
c、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
d、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;
e、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。
2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议
b、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
c、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
d、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;
e、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;
g、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;
h、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日