非常高兴能够与大家相聚在这里，我将竭尽全力为大家带来一个难忘的活动。让我们共同期待今天的活动能够给我们带来意义深远的启示与收获！
同志们：范文先生版权所有，全国文秘工作者的114!
今天上午，我院副科级以上干部在此召开“××*市中级人民法院2005年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副范文先生版权所有书记、市纪委书记××*同志，市委常委、政法委书记××*同志带考核组一行6人，对我院2005年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。
参加我们会议的考核组的领导有：
市委副书记、市纪委书记××*同志。
市委常委、政法委书记××*同志。
市纪委副书记××*同志。
市委政法委政治部主任××*同志。
市纪委廉洁自律办公室副主任××*同志。
市委组织部市直干部科科长××*同志。
在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
此次考核是市委对我院2005年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。
今天上午的会议主要有三项议程：
一是由我院党组书记、院长××*同志代表中院党组作2005年度述职述廉报告;。
二是由市委副书记、市纪委书记××*同志就考核测评工作作重要讲话;。
三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民主测评，同时，对我院2005年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。
会议进行第二项：请市委副书记、纪委书记××*同志就考核、测评工作作重要讲话……。
刚才，××*就……作了重要讲话，主要讲了***个方面，一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将××*的要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。
纪检监察工作人员注意清点我院副科级以上干部到会人数情况……。
下面由工作人员发放民主测评表和调查问卷。范文先生版权所有，全国文秘工作者的114!
民主测评表和调查问卷填好后，由考核组的同志统一收回。
会议结束后，召开座谈会，参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室，工作人员按计划组织好。
今天上午的会议至此结束，先请考核组的领导前往会议室……。
散会!
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同志们：
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建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。
参加我们会议的考核组的领导有：
市委副书记、市纪委书记。
市委常委、政法委书记。
市纪委副书记。
市委政法委政治部主任。
市纪委廉洁自律办公室副主任。
市委组织部市直干部科科长。
在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
此次考核是市委对我院-x年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。
今天上午的会议主要有三项议程：
二是由市委副书记、市纪委书记就考核测评工作作重要讲话;。
三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民-主测评，同时，对我院-x年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。
会议进行第二项：请市委副书记、纪委书记就考核、测评工作作重要讲话……。
刚才，就……作了重要讲话，主要讲了*个方面，一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。
政治部、纪检监察工作人员注意清点我院副科级以上干部到会人数情况……。
下面由工作人员发放民-主测评表和调查问卷。
民-主测评表和调查问卷填好后，由考核组的同志统一收回。
会议结束后，召开座谈会，参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室，工作人员按计划组织好。
今天上午的会议至此结束，先请考核组的领导前往会议室……。
散会!
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党委书记：张邦锁xx年11月12日同志们：今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才对考核工作做了具体安排，刘矿长做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求：一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求，结合我矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核，是千秋事业发展的客观要求，是每个干部自身发展的内在需求，也是干部队伍改革的必然要求，在于形成干部队伍能上，能下的动态用人机制，进一步推进干部队伍的“四化”建设，努力培养造就一支高素质的干部队伍。二、要客观、辩证的对待自己和他人全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系，考核评价是干部选拔任用的基础，年度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，这次考核是干部管理中的一项日常工作，希望各位要正确对待。三、认真准备、迅速行动抓落实动员会后，要迅速行动抓落实，认真细致做好考核前准备工作，按照考核具体要求，客观真实的对自己一年来的工作做一个总结汇报，要既讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，要深刻对照考核制度，查找缺点，提高认识。四、抓好安全生产、确保矿区稳定在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要对正确处理安全生产与年度考核之间的关系，周密安排工作，落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全规程，确保安全生产，严禁传谣言，破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。五、做到两个结合，克服两种倾向两个结合即坚持工作能力和职工评价相结合，平时考核与年度考核相结合，要确保考核结果的全面准确，必须扩大群众参与面，考核方法化，坚持群众在选人、用人上的参与权、选择权。只有在一定规模以上的人群中进行量化测评，其数据才具有科学性，这与干部考核的化是相一致的。克服两种倾向即克服走过场和随意性倾向，在考核工作中要克服不够严谨规范，走过场对付检查的倾向，具体表现：一是不严格按照考核程序进行，或者只是搞测评，简单地履行一下程序;不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。二是在考核等次的评定上，不是完全以每个干部工作实际为依据来确定，存在着随意性，搀杂个人因素，从而出现你好我好大家好的局面，这样评定考核等次，有失公正，使干部考核失去了争先创优的激励作用。六、把握五个重点，确保考核质量一是要明确各部门职责，创造一个自上而下、齐抓共管的工作格局，为考核工作提供强有力的组织保证。二是充分做好考核前的准备工作，掌握被考核对象的基本情况，拟定谈话提纲，以确保考核谈话有条不紊地进行。
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同志们：
值此严冬时节，我们迎来了一年一度的经济工作目标考核和县级领导干部述职测评。市考核组各位领导和同志不畏严寒，光临我县检查指导工作，既是对我们的检测和考验，又是对我们的鞭策和激励。在此，我谨代表中共**县委、**县人民政府及68万**人民，向市考核组的领导和同志表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。下面，我首先向大家介绍主席台就座的市考评组领导，他们是市政协老领导蒲显福同志、市政协副主席李承远同志、市委目标办主任雷国林同志、市委组织部副县级组织员段登胜同志。在会议前排就座的还有参加此次目标考核的市级相关部门的各位领导和同志，让我们再一次以热烈的掌声向他们的到来表示欢迎。下面逐项进行大会议程。
一、首先请市政协老领导讲话。
二、请县委副书记、县长代表县委、县政府作工作汇报。
三、县委书记、县长述职。
四、测评和推荐。先请组织部同志分发民-主测评表。
下面，请市委组织部副县级组织员就县委、县政府班子工作绩效测评、县级领导干部年度民-主测评和县级后备干部民-主推荐工作作说明。
下面，进行民-主测评。
同志们，今天会议的各项议程已进行完毕。刚才市政协老领导代表市考核组对我们提出了要求和希望，我希望大家以此为契机，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，狠抓落实，在新的一年中取得更优异的成绩。
在春节即将来临之际，预祝市考核组各位领导和同志节日快乐，阖家欢乐!祝同志们工作顺利，心想事成!
各位领导，同志们：
今天，省委组织部派出考察组，专程深入到*乡对进行考察。参加今天会议的省委考察组领导同志有：
让我们以热烈的掌声欢迎考察组各位领导的到来!
参加今天会议的还有：*乡领导班子成员，乡机关全体干部，各站所负责人，所辖村党支部书记、村委会主任。
大家知道，在全省公开选拔副处级领导干部工作中，报考了*处副处长职位，经过笔试、面试等环节，脱颖而出，进入了考察程序。充分展示了其优秀的综合素质和个人能力，这在我县是一件好事、喜事。在我县是一位素质较高的党委书记，党性强，讲大局，有责任感，工作要强，任劳任怨，敢于坚持原则，实践经转验也比较丰富，能够始终围绕发展第一要务，认真履行。
岗位职责。
狠抓工作落实推进工作创新各项工作取得了较明显的工作成效县委是肯定的大家也是有目共瞩的。希望大家从大局出发合力配合省考察组圆满完成这次考察任务。
今天会议的主要议程有三项：
1、考察组组长同志作重要讲话。
2、乡党委书记作。
述职报告。
3、进行民-主测评。
下面逐项进行。
首先，请考察组组长同志作重要讲话，大家欢迎。
下面进行第二项：请进行述职。
下面进行第三项，进行民-主测评。请工作人员清点人数，发放民-主测评表。
(各位同志领到表后，先不要着急填写，请考察组作说明后再填)。
同志们：
按照县政府的统一安排,今天，县20xx年度目标检查考核组到我站检查工作，让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。
首先，我介绍一下局考核组领导：县纪检书记，县政府办公室副主任，县督查办副主任，县委办公室。让我们热烈的掌声对考核组的到来表示欢迎。
今天会议的议程有三项：
会议第一项：请考核组领导就这次考核的总体安排和相关要求作动员讲话，大家欢迎!
会议第二项：由局领导向考核组领导汇报20xx年度工作并对20xx年度工作提出设想。
会议第三项：进行民主测评，之后检查组将查阅相关资料，查看现场。
下面依次进行—。
第一个议程-请作动员讲话，大家欢迎。
第二个议程-由向考核组作汇报。
第三个议程-民主测评。填报应注意的事项请予以说明。之后会议告一段落，由考核组查阅资料、查看现场。
同志们：
今年10月21日，某某市将对我市计划生育“工作线”进行考核、评估，10月下旬对“党政保障线”进行考核，随后还要迎接省对某某市的年终考核，迎接省对创建优质服务先进县的评估验收。对于计划生育年终考核检查工作，市委、市政府一直高度重视，曾多次召开会议进行专题研究。为做好迎接考核的各项准备工作，市委、市政府决定今天召开专题会议，对迎检工作进行全面部署动员。参加今天会议的有各镇(处)的分管领导、计生办主任，市计划生育工作领导小组成员单位的主要负责任。今天的会议议程只有一项，就是请市委副书记###同志对做好迎接计划生育考核工作做动员讲话。
下面，请市委副书记###同志讲话。
刚才，###副书记就当前我市计划生育工作形势和面临的问题进行了分析，对如何解决这些问题、确保年终考核取得好成绩，提出了明确的要求，各镇(处)、各单位一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就会议精神的贯彻落实强调三点意见：
一、要正确认识，以高度负责的政治责任感做好迎接计划生育年终考核各项准备工作。计划生育作为一项基本国策，涉及到社会各个方面，工作任务很重、标准很高，不是单纯依靠计生部门所能够完成的，必须全党动员、各方参与、齐抓共管，才能取得成效。各级党委、政府必须把这项工作紧紧抓在手上，特别是党政一把手，必须亲自抓、负总责。某某市年终考核意见中，对党政保障指标设置了800分，占考核总分数的80%。这也充分说明了党委、政府的重视程度在计生工作中有着举足轻重的关键性作用。省和某某市的年终考核，考的是市委、市政府，但市委、市政府的成绩，要靠各镇(处)、各部门的工作来体现。一个部门、一个镇甚至一个村庄的计生工作上不去，在考核时出了纰漏，都将直接影响全市的年终考核成绩。所以，同志们一定要有大局意识，正确认识和对待考核工作，切实增强政治责任感和荣誉感，本着对市委、市政府高度负责的态度，对全市人民高度负责的态度，对本镇(处)、本部门高度负责的态度，扎扎实实抓好当前计划生育迎检的各项准备工作。
二、要突出解决重点问题，切实增强做好各项准备工作的压力感和紧迫感。目前，影响我市计划生育考核成绩的主要是各项奖励政策的落实、计划生育押金返还、工作经费拨付等问题，这些都是目前迫切需要解决的问题。从今天到10月20日，包括假期在内，只有短短的20天时间，而解决上述问题，需要我们投入大量的物力、财力和人力。因此，各镇(处)一定要增强压力感和紧迫感，千方百计解决好这些影响年终考核结果的突出问题。对计划生育经费问题，各镇(处)要按规定处理好帐务，特别是对独生子女父母奖励政策落实和计划生育押金返还这两个主要问题，大家一定要引起高度重视，马上解决。这两个问题不解决，我市在年终考核中就会被严重扣分，甚至有被“一票否决”的危险;在省对某某市的考核中，就会直接拉低某某市在全省的成绩和位次;我市就会失去申请创建省优质服务先进县资格，全市的精神文明建设也会因此而被降低档次。对于这些问题，近几年，市委、市政府三令五申，###书记在今天的会上又再次做了强调，现在问题的关键是要抓好落实。经济条件较好的镇(处)，要克服互相攀比、等待观望的思想，尽快把独生子女父母奖励费以现金的形式付给群众;欠付计划生育押金的镇，要挤出资金给群众兑付，确实没有能力对付的，要改变方式，收回群众手中的计划生育押金单子，让镇财政所给群众打欠条，变成向群众借款。
三、要集中精力，把做好迎接考核的各项准备工作作为当前阶段性首位的重点工作。会后，各镇(处)分管领导要迅速向党委、政府的主要领导汇报，把迎接考核作为当前镇(处)阶段性工作的重中之重，党委、政府主要领导要亲自靠上，分管领导要具体负责，组织计生办认真搞好自查和迎接考核的工作。要按照年初某某市下达的考核意见，逐项进行自查。本着缺什么、补什么的原则，查找存在的问题，迅速进行整改，扎扎实实地做好准备工作。同事，通过迎检进一步夯实基层工作基础，促进整个计生工作不断提高水平。
市计划生育领导小组的各成员单位，要按照与市委、市政府签订的《履行计划生育职责、齐抓共管责任书》的要求，搞好自评，并写出总结报告，于10月12日前报领导小组办公室。
同志们：
今天上午，我院副科级以上干部在此召开“*市中级人民法院xx年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副书记、市纪委书记，市委常委、政法委书记带考核组一行6人，对我院-xx年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。
参加我们会议的考核组的领导有：
市委副书记、市纪委书记。
市委常委、政法委书记。
市纪委副书记。
市委政法委政治部主任。
市纪委廉洁自律办公室副主任。
市委组织部市直干部科科长。
在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!此次考核是市委对我院-xx年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。
今天上午的会议主要有三项议程：
三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民-主测评，同时，对我院-xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。
下面，会议进行第一项：请中院党组书记、院长代表中院党组作-xx年度述职述廉报告。
会议进行第二项：请市委副书记、纪委书记就考核、测评工作作重要讲话„„刚才，就„„作了重要讲话，主要讲了*个方面，一是„„二是„„三是„„我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。
政治部、纪检监察工作人员注重清点我院副科级以上干部到会人数情况„„。
下面由工作人员发放民-主测评表和调查问卷。
民-主测评表和调查问卷填好后，由考核组的同志统一收回。
会议结束后，召开座谈会，参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室，工作人员按计划组织好。
今天上午的会议至此结束，先请考核组的领导前往会议室„„。
同志们：
按照县委的统一安排，近日，县委抽调相关人员组成综合考核组，深入全县各乡镇、各单位进行2010年度目标综合考核工作。今天上午，考核组一行20余人光临我镇，开展有关工作。首先，我先介绍一下考核组的各位领导。这位是县委常委、县纪委郭建平书记;这位是考核组组长、县纪检委沈新杰书记;这位是考核组副组长、县人力资源和社会保障局王红来局长。同时，莅临我镇检查指导工作的还有考核组其他成员的23位领导，让我们以热烈的掌声欢迎考核组领导的到来!下面进行第一项，请考核组组长、县纪检委沈新杰书记讲话，大家欢迎!
………………。
下面进行第二项，由党委书记、人大主席万志敏同志代表镇党政领导班子作2010年度述职述廉报告。
………………。
会议进行第三项，进行党风廉政建设、平安建设、党委群众满意度和创先争优活动民主测评。
在测评之前，我再强调三点：
杰书记就有关精神做了深入阐明，希望与会同志一定要高度重视，把思想统一到县委的决策和要求上来，认真细致地配合做好年度综合考核有关工作。年度工作会议主持词第二，实事求是、客观公正。在测评过程中，希望与会同志顾全大局，实事求是，抱着对组织负责，对他人负责，对自己负责的态度，客观公正地评价班子和班子成员。不夹带个人思想、借机报复等私心杂念，投出自己的党性票、良心票，以实际行动交出让组织和人民放心的答卷。
第三，诚恳接受评议和监督。刚才万书记代表班子成员做了述职报告。在此，我代表镇党政领导班子旗帜鲜明地表个态。我们全体班子成员一定会按照组织上的安排和要求，虚心诚恳地接受大家的评议，在今后的工作中，将进一步听取全镇各阶层人士的意见和建议，以利于把白河的工作干的更好。
下面正式测评开始，请工作人员发放测评表。
………………。
(接表后)请对填表提出要求。
………………。
现在开始填表。
…………。
请工作人员收表。
……………。
下面进行第四项，进行年度单项工作考核。
各位老师你们好。我的名字叫__，虽然寒是寒冷的寒，但是我却有一颗火热的心。我是一名高三学生，今年18岁。
我是一个活泼开朗，充满梦想，对播音主持艺术、朗诵、解说、配音充满追求的女学生。我来自克拉玛依第六中学，在班级需要出节目时，我也会积极的伸出手，在老师和同学面前表现自己--我觉得这才是我真正想要做的。我的爱好是写作，唱歌，画画。我现在学文科，喜欢文学、政治、历史。平时没事时自己很爱写一些小文章，曾于初中二年纪时在全国金苗杯作文大赛中获得二等奖。同年又有另一作品《二十年后的我》发表于克拉玛依报中。高中一年级时参加了克拉玛依电台举办的“我的fm最流行网络歌手大赛”获得第三名。学校的生活一点一滴的充实我，给我的梦的翅膀充实着羽毛，也为我在今后的工作中积累着经验。
等我能真正的面对播音主持镜头露出我的微笑时，我想我就有资格报答父母对我的理想的支持，和老师对我的培养了。虽然目前我还没有经过专业的训练，但是我相信自己，我爱自己所选择的。所以我就会尽力将它做到最好，于自己，也没有一点遗憾了。
今天，你们给了我这个机会站在这里，这也是我自己的愿望，我希望到贵校继续深造，为我的梦想增加一个台阶。到时候，我会以我真正的水平迎接我的观众的检验。谢谢!
亲爱的观众朋友大家好，我是来自北京航空航天大学的__，从小学主持内蒙古电视台《娜荷芽》节目开始，我就深深喜欢上了主持人这个职业，从各类辩论演讲比赛冠军到杂志封面，从魅力宝贝全国亚军到中央电视台__世界杯足球宝贝，从电视主持到电台主持，现在的我终于有机会站在央视的舞台上，与这么多优秀的名嘴一起展示真我风采，请允许我用我所会的汉语英语蒙语德语四种语言说“___(蒙语你好)，ichbinanna，pleasesupportme，谢谢大家”。
观众，还是台上的伙伴，只有合作才能将这种舞台艺术表现到完美。虽然我没有丰富的舞台经验，没有太多的主持经历，但我愿意用热情与执着去兑现诺言，用细心与认真去完成工作，用谦虚与理智见证成长。用“初生牛犊不怕虎”的闯劲儿来享受挑战的精彩，我相信，“有梦想就会有奇迹”!而今天站在这个舞台上我真正感受到主持的魅力，那就是：“声音无界，真情无疆。”
尊敬的各位领导：
大家好!我叫__，__年初毕业于吉林传播学院播音与主持艺术专业。我的特长是新闻播音、主持、演讲。我应聘的岗位是主持人或编导。
在过去的一年里，上半年，我曾在商报文体中心、人民广播电台经济生活频道实习，并很荣幸作为特邀主持人主持了聊城广播经济生活频道与市人民广播电台经济文艺台联合直播的《大拜年齐鲁一家亲》春节特别节目;下半年，在电视台社教节目中心《大旅游》栏目任策划与撰稿。
我的名字是__。中国有句成语，叫“以身相许”、那么，今天，我——__，愿把我的身心，我的全部青春与智慧，奉献给为商海服务的.电视台商务频道，奋力为经济改革大潮推波助澜!
记得作家柳青说过这样一句话，“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是当人年青的时候”。今天，在我人生的紧要处，还望在座的各位领导，老师，给我一个“以身相许”的机会!
谢谢大家，希望大家能够给我这一次机会。
同志们：
按照市教育局的统一安排,今天，市教育局20xx年度目标管理考核组到我校检查工作。
首先，我介绍一下局考核组各位领导：市教育局党委委员，市教育局组干科，市教育局，。让我们热烈的掌声对考核组的到来表示热烈欢迎。
今天会议的议程有三项：
会议第一项：请考核组领导就这次考核的总体安排和相关要求作重要讲话，大家欢迎!
会议第二项：由学校谢书记汇报20xx年度主要工作。
会议第三项：进行民主测评。
下面依次进行-。
第一个议程-请作动员讲话，大家欢迎。
第二个议程-由谢书记向考核组及全体教职员工叙职、叙廉、叙党建。
第三个议程-民主测评。即对学校领导班子进行民主测评。既对我校班子进行综合测评同时，又对我校领导班子20xx年落实党风廉政建设责任制情况进行单项民主测评。
会后，请各位老师回到教室继续上课。
大家好，我叫xx。性别，男，刚过完本命年，（这两句话押运）。有人说我很帅...................
首先我们见面了，肯定就要介绍自己的名字了，这个名字我们就可以幽默的去介绍啊！既可以介绍了自己的名字还可以让别人记住自己！比如崔汉文，”你好我叫崔汉文，姜子牙后代，取汉代汉文帝字！”哈哈！或者就是自嘲的了，我叫赵聪，可不是蠢哦！是聪明的聪！
我们现在什么产品都有说明书!我们可以根据说明书的步骤来介绍自己！比如生产期，零部件怎么样！
大家好我叫谭鑫谭是谭鑫的谭鑫是谭鑫的鑫我这人比较低调,只想在全校面前介绍下我的基本资料.大家遇到不开心的事可以找我谈心.这个谈心和我的名字谭鑫不同这谈是这个谈心的谈这心是这个谈心的心.
本人男性，就是非性。xx岁，身高xx米——穿着鞋的，暂时未婚。重点本科——没考上，一般本科——差几分，所以只能混个大专了。不过，表现还是很辉煌的——小学就当过班长，现为白领——就是穿着白衬衣，在一家跨国大公司上班——啃的鸡里擦桌子的，不过虽然是擦桌子的，但是待遇很优厚——如果不迟到或早退的话就能拿到足足800元耶)，我有房子——就是每月得缴租金，有车——环保的非机动车，存折和信用卡厚厚一摞——就是里面没啥钱。我现在想找一个身材窈窕、貌美倾城、温柔可爱、知情达理、才华横溢、能力非凡之富家子为妻，类似比尔盖茨的小呀，巴非特的孙呀之类的可以考虑。
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按照三门峡市委、市政府的统一安排,今天，市xx年度年终目标检查考核组到我市检查工作，让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。
首先，我将考核组的各位领导向大家介绍一下：带队领导：三门峡市委常委、市委秘书长孙金献同志;组长：三门峡市国资委党委书记徐自存同志;成员：三门峡市纪委监察一室主任张鹏飞同志、三门峡市纪委副科级监察员王光辉同志、三门峡市城-管局监察室主任赵文杰同志、三门峡市委宣传部理论科科长聂建英同志、三门峡市广播电视局机关党委副书记刘少君同志、三门峡市文明委何少华同志、三门峡市信访局贺旭辉同志、×信访局副局长崔伟丽同志。下面会议正式开始：
首先进行第一项：请检查组组长徐自存同志介绍这次考核的总体安排，大家欢迎!
………。
会议进行第二项：请张书记代表市委、市政府，就我市综合目标完成情况进行汇报，大家欢迎!
………。
会议进行第三项：进行党风廉政建设责任民-主测评，先请考核组的同志将有关要求讲一下。请大家按照要求，认真填写。今天大会的内容已经全部进行完毕，接下来，各组将分开进行检查考核，考核涉及到的各有关单位要全力配合，安排好检查组领导的食宿，保证考核组在我市考核工作的顺利进行。
散会!
2.同志们：，全国文秘工作者的!
今天上午，我院副科级以上干部在此召开“*市中级人民法院2-x年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副书记、市纪委书记，市委常委、政法委书记带考核组一行-，对我院2-x年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。
参加我们会议的考核组的领导有：
市委副书记、市纪委书记。
市委常委、政法委书记。
市纪委副书记。
市委政法委政治部主任。
市纪委廉洁自律办公室副主任。
市委组织部市直干部科科长。
在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!此次考核是市委对我院xx年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。
今天上午的会议主要有三项议程：
二是由市委副书记、市纪委书记就考核测评工作作重要讲话;。
三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民-主测评，同时，对我院xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。
下面，会议进行第一项：请中院党组书记、院长代表中院党组作xx年度述职述廉报告……。
会议进行第二项：请市委副书记、纪委书记就考核、测评工作作重要讲话……。
刚才，就……作了重要讲话，主要讲了*个方面，一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。
政治部、纪检监察工作人员注意清点我院副科级以上干部到会人数情况……。
下面由工作人员发放民-主测评表和调查问卷。，全国文秘工作者的!
民-主测评表和调查问卷填好后，由考核组的同志统一收回。
会议结束后，召开座谈会，参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室，工作人员按计划组织好。
今天上午的会议至此结束，先请考核组的领导前往会议室……。
散会!
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同志们:按照三门峡市委、市政府的统一安排,今天，市xx年度年终目标检查考核组到我市检查工作，让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。首先，我将考核组的各位领导向大家介绍一下：带队领导：三门峡市委常委、市委秘书长孙金献同志;组长：三门峡市国资委党委书记徐自存同志;成员：三门峡市纪委监察一室主任张鹏飞同志、三门峡市纪委副科级监察员王光辉同志、三门峡市城-管局监察室主任赵文杰同志、三门峡市委宣传部理论科科长聂建英同志、三门峡市广播电视局机关党委副书记刘少君同志、三门峡市文明委何少华同志、三门峡市信访局贺旭辉同志、陕县信访局副局长崔伟丽同志。下面会议正式开始：首先进行第一项：请检查组组长徐自存同志介绍这次考核的总体安排，大家欢迎!………会议进行第二项：请张书记代表市委、市政府，就我市综合目标完成情况进行汇报，大家欢迎!………会议进行第三项：进行党风廉政建设责任民-主测评，先请考核组的同志将有关要求讲一下。请大家按照要求，认真填写。今天大会的内容已经全部进行完毕，接下来，各组将分开进行检查考核，考核涉及到的各有关单位要全力配合，安排好检查组领导的食宿，保证考核组在我市考核工作的顺利进行。散会!
志们：今年10月21日，某某市将对我市计划生育“工作线”进行考核、评估，10月下旬对“党政保障线”进行考核，随后还要迎接省对某某市的年终考核，迎接省对创建优质服务先进县的评估验收。对于计划生育年终考核检查工作，市委、市政府一直高度重视，曾多次召开会议进行专题研究。为做好迎接考核的各项准备工作，市委、市政府决定今天召开专题会议，对迎检工作进行全面部署动员。参加今天会议的有各镇(处)的分管领导、计生办主任，市计划生育工作领导小组成员单位的主要负责任。今天的会议议程只有一项，就是请市委副书记###同志对做好迎接计划生育考核工作做动员讲话。下面，请市委副书记###同志讲话。刚才，###副书记就当前我市计划生育工作形势和面临的问题进行了分析，对如何解决这些问题、确保年终考核取得好成绩，提出了明确的要求，各镇(处)、各单位一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就会议精神的贯彻落实强调三点意见：一、要正确认识，以高度负责的*责任感做好迎接计划生育年终考核各项准备工作。计划生育作为一项基本国策，涉及到社会各个方面，工作任务很重、标准很高，不是单纯依靠计生部门所能够完成的，必须全党动员、各方参与、齐抓共管，才能取得成效。各级党委、政府必须把这项工作紧紧抓在手上，特别是党政一把手，必须亲自抓、负总责。某某市年终考核意见中，对党政保障指标设置了800分，占考核总分数的80%。这也充分说明了党委、政府的重视程度在计生工作中有着举足轻重的关键性作用。省和某某市的年终考核，考的是市委、市政府，但市委、市政府的成绩，要靠各镇(处)、各部门的工作来体现。一个部门、一个镇甚至一个村庄的计生工作上不去，在考核时出了纰漏，都将直接影响全市的年终考核成绩。所以，同志们一定要有大局意识，正确认识和对待考核工作，切实增强*责任感和荣誉感，本着对市委、市政府高度负责的态度，对全市人民高度负责的态度，对本镇(处)、本部门高度负责的态度，扎扎实实抓好当前计划生育迎检的各项准备工作。二、要突出解决重点问题，切实增强做好各项准备工作的压力感和紧迫感。目前，影响我市计划生育考核成绩的主要是各项奖励政策的落实、计划生育押金返还、工作经费拨付等问题，这些都是目前迫切需要解决的问题。从今天到10月20日，包括假期在内，只有短短的20天时间，而解决上述问题，需要我们投入大量的物力、财力和人力。因此，各镇(处)一定要增强压力感和紧迫感，千方百计解决好这些影响年终考核结果的突出问题。对计划生育经费问题，各镇(处)要按规定处理好帐务，特别是对独生子女父母奖励政策落实和计划生育押金返还这两个主要问题，大家一定要引起高度重视，马上解决。这两个问题不解决，我市在年终考核中就会被严重扣分，甚至有被“一票否决”的危险;在省对某某市的考核中，就会直接拉低某某市在全省的成绩和位次;我市就会失去申请创建省优质服务先进县资格，全市的精神文明建设也会因此而被降低档次。对于这些问题，近几年，市委、市政府三令五申，###书记在今天的会上又再次做了强调，现在问题的关键是要抓好落实。经济条件较好的镇(处)，要克服互相攀比、等待观望的思想，尽快把独生子女父母奖励费以现金的形式付给群众;欠付计划生育押金的镇，要挤出资金给群众兑付，确实没有能力对付的，要改变方式，收回群众手中的计划生育押金单子，让镇财政所给群众打欠条，变成向群众借款。三、要集中精力，把做好迎接考核的各项准备工作作为当前阶段性首位的重点工作。会后，各镇(处)分管领导要迅速向党委、政府的主要领导汇报，把迎接考核作为当前镇(处)阶段性工作的重中之重，党委、政府主要领导要亲自靠上，分管领导要具体负责，组织计生办认真搞好自查和迎接考核的工作。要按照年初某某市下达的考核意见，逐项进行自查。本着缺什么、补什么的原则，查找存在的问题，迅速进行整改，扎扎实实地做好准备工作。同事，通过迎检进一步夯实基层工作基础，促进整个计生工作不断提高水平。市计划生育领导小组的各成员单位，要按照与市委、市政府签订的《履行计划生育职责、齐抓共管。
责任书。
》的要求，搞好自评，并写出总结报告，于10月12日前报领导小组办公室。另外，参与“关爱女孩行动”的11个单位(宣传部、教体局、民政局、公安局、卫生局、文化局、劳动和社会保障局、市妇联、团市委、计生委、计生协)，要按照各自上级业务部门联合下发的文件要求，分别制定出“关爱女孩行动”的实施方案，并迅速落实工作措施。工作开展情况要形成书面材料，连同实施方案一并于10月17日送市计生委，以便迎接检查。
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同志们：
根据《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于对xx年度工作目标管理责任制进行考核的通知》(砚办通〔xx〕3号)文件要求，今天，我带领县有关部门领导和工作人员到你乡开展工作目标责任制考核。在我们县级考核组下来之前，县政府专门组织有关部门对考核工作进行了专题研究。今天的考核工作有以下向个议程：
一是由各乡(镇)汇报一年来工作目标责任制完成情况，重点是对一年来的工作进行总结回顾，查找存在的困难和问题，并提出下步工作意见和建议，要突出工作重点和工作亮点。
二是由考核组各部门分别采取听、查、看、访的方式深入查阅有关资料，深入实地查看和走访部分干部群众。
三是由县考核组全体成员对考核情况进行集中汇总综合后再向各乡(镇)反馈考核情况(要说明一点，今天考核组反馈的考核分数不是最终确定数，须由所有考核组将考核结果汇总后交由县发改局，由县考核领导小组最终确定考核结果)。
最后由各乡(镇)针对考核组反馈的考核情况提出各自的意见和建议。
下面，依次进行。
首先请汇报xx年度工作目标责任制考核完成情况。
······。
下面，由各部门分别采取听、查、看、访的方式深入查阅有关资料，深入实地查看和走访部分干部群众。
现在由考核组各位领导向你反馈考核情况。
县林业局——县建设局——县卫生局——县民宗局——县经济商务局——县计生局——县劳动和社会保障局——县农业局——县统计局——县畜牧兽医局——县教育局——县交通局——县安监局——县扶贫办——县委组织部——科技局——地震局。
下面，针对考核组反馈的考核情况可以现场提出你们的意见和建议。
同志们，今天的考核工作在县各有关部门的共同努力下，在各乡镇的积极支持配合下，已经圆满完成了考核工作各项议程，取得了较好的效果。下面，我再提两点要求：一是请各有关部门及时将今天的的考核情况回去后及时综合评定后交由县发改局;二是希望乡(镇)要针对今天考核组提出的各项意见建议，下来后认真整改，并及时安排布置好今年的各项工作任务，确保xx年各项的工作迈上一个新的台阶，取得新的更好的成绩。
今天会议到此结束，散会!
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同志们：
今天上午，我院副科级以上干部在此召开“××*市中级人民法院xx年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副书记、市纪委书记××*同志，市委常委、政法委书记××*同志带考核组一行6人，对我院xx年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。
参加我们会议的考核组的领导有：
市委副书记、市纪委书记××*同志。
市委常委、政法委书记××*同志。
市纪委副书记××*同志。
市委政法委政治部主任××*同志。
市纪委廉洁自律办公室副主任××*同志。
市委组织部市直干部科科长××*同志。
在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
此次考核是市委对我院xx年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。
今天上午的会议主要有三项议程：
一是由我院党组书记、院长××*同志代表中院党组作xx年度述职述廉报告;。
二是由市委副书记、市纪委书记××*同志就考核测评工作作重要讲话;。
三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民主测评，同时，对我院xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。
会议进行第二项：请市委副书记、纪委书记××*同志就考核、测评工作作重要讲话……。
刚才，××*就……作了重要讲话，主要讲了*个方面，一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将××*的要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。
政治部、纪检监察工作人员注意清点我院副科级以上干部到会人数情况……。
下面由工作人员发放民主测评表和调查问卷。!
民主测评表和调查问卷填好后，由考核组的同志统一收回。
会议结束后，召开座谈会，参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室，工作人员按计划组织好。
今天上午的会议至此结束，先请考核组的领导前往会议室……。
散会!
同志们：今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才对考核工作做了具体安排，刘矿长做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求：
一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求，结合我矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核，是千秋事业发展的客观要求，是每个干部自身发展的内在需求，也是干部队伍改革的必然要求，在于形成干部队伍能上，能下的动态用人机制，进一步推进干部队伍的“四化”建设，努力培养造就一支高素质的干部队伍。
二、要客观、辩证的对待自己和他人全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系，考核评价是干部选拔任用的基础，年度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的`评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，这次考核是干部管理中的一项日常工作，希望各位要正确对待。
三、认真准备、迅速行动抓落实动员会后，要迅速行动抓落实，认真细致做好考核前准备工作，按照考核具体要求，客观真实的对自己一年来的工作做一个总结汇报，要既讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，要深刻对照考核制度，查找缺点，提高认识。
四、抓好安全生产、确保矿区稳定在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要对正确处理安全生产与年度考核之间的关系，周密安排工作，落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全规程，确保安全生产，严禁传谣言，破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。
具体表现：一是不严格按照考核程序进行，或者只是搞**测评，简单地履行一下**程序;不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。
二是在考核等次的评定上，不是完全以每个干部工作实际为依据来确定，存在着随意性，搀杂个人因素，从而出现你好我好大家好的局面，这样评定考核等次，有失公正，使干部考核失去了争先创优的激励作用。六、把握五个重点，确保考核质量一是要明确各部门职责，创造一个自上而下、齐抓共管的工作格局，为考核工作提供强有力的组织保证。二是充分做好考核前的准备工作，掌握被考核对象的基本情况，拟定谈话提纲，以确保考核谈话有条不紊地进行。
(请大家保持会场卫生，禁止乱扔纸屑，禁止吸烟，为保持会场秩序，请与会人员关闭手机或将手机调至震动。)各位领导、同事们：
大家上午好!
金晖荣泰煤业有限公司中层干部考评会现在开始!
考评，既是全年工作的全面检查评价，又是我们寻找差距、改进措施、总结过去、谋划下一步工作的良好机遇。尤其是今年煤炭形势急剧下滑，希望此次考评能够调动大家的积极性和主观能动性，鞭策后进，激励先进。参加今天考评大会的有矿领导、各中层领导及职工代表。让我们对各位的光临表示衷心的感谢!
本次大会，议程主要有三项：
第一项请总会计师李志强宣布考评规则。
第二项由矿长魏树群做重要讲话。
第三项由各位中层领导进行述职。
---------现在进行大会第一项议程：请总会计师李志强宣布考评规则。大家欢迎!
---------下面，进行大会第二项议程：由矿长魏树群做重要讲话。
今天大会的内容已经全部进行完毕，本次考评结果会尽快张榜公布，下面请矿领导退场。现在请大家保持安静，有序离开会场。
散会!
(由于未出席，接下来请，)。
(述职人员请注意述职时间)。
(请将填写好的选票扣放在桌面)。
同志们：
办法(试行)》、《公务员考核规定(试行)》和《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法》要求，按照州委的统一安排部署，经研究，决定结合县级干部20xx年度考核工作，对州直各部门、单位领导班子及班子成员进行全面深入的考察，对县级后备干部进行推荐考察。今天我们第考察考核组一行**人来到这里召开干部大会，具体任务有两项：一是向大家讲明我们的来意，进行领导班子和领导干部年度考察考核工作动员;二是在述职述廉的基础上进行后备干部民主推荐。
下面，按照考核程序和规定，我代表考察考核组讲几点意见。
第一，要进一步增强做好年度考核工作的责任感。干部年度考核工作，是客观公正地评价领导班子和领导干部的有效途径，对于增强班子凝聚力和干部队伍活力，具有十分重要的意义。即将过去的一年，是很不寻常、很不平凡的一年。面对复杂多变的挑战和非同寻常的任务，全州各族干部群众万众一心、共克时艰，全面推进自治州经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，各项工作取得了新进展。同志们为此付出了辛勤的努力，做了大量卓有成效的工作。实现既定目标，需要坚强有力的领导班子和高素质的干部队伍。搞好这次年度考核，对于我们认真总结经验，肯定成绩，改进不足，进一步提高领导水平和执政能力，更好地应对重大考验和严峻挑战，团结带领各族干部群众，坚定信心，排难而进，加快推进“三大目标”，意义重大。同志们要充分认识做好这次考核工作的重要性，讲党性、重品行、作表率，坚持原则，顾全大局，确保考核工作顺利进行。
第二，要确保述职述廉和民主测评取得实效。这次年度考核工作按照述职述廉、民主推荐、民主测评、评定考核等次、征求意见、考察反馈等程序进行。希望每一位同志都能够实事求是，认真参与，对工作中的成绩和优点，要充分肯定，对存在的问题和不足，要客观、大胆地指出。同时，被考核的同志也要增强接受监督的意识，本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受意见，始终保持积极向上的精神风貌，使述职述廉、民主测评的过程成为增进团结、促进工作的过程，成为互相学习、提高水平的过程。
第三，要认真行使好民主权利。今天大会有一项是民主推荐正副县级后备干部的内容。“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，人民群众信得过”，这是我们党近年来对干部选拔任用工作提出的新要求和对选人用人标准的新概括。近年来，巴州党委始终坚持“对关键时刻往前冲的干部，重点关注、重点培养、重点使用;对往后缩的干部，是后备干部的剔除出来，已经在领导岗位上的坚决进行调整”的用人导向，坚持把干部的德放在首位，要求各级领导干部在维护祖国统一、反对民族分裂主义的大是大非问题上，始终做到认识不含混，态度不暧昧，行动不动摇，在反分裂、反恐怖斗争中，旗帜鲜明，立场坚定，勇敢地站出来冲锋陷阵，团结带领各族人民共同对敌。并把这一条作为考验干部政治上强不强的重要标准和选拔使用干部的重要依据，贯穿在干部考察、推荐、选拔、任用、培养、教育、监督、管理等各个环节。要求各级领导干部切实把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，讲党性，重品行，作表率，坚定信念、执着追求、坚忍不拔、甘于奉献。既关注长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部，又留意埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部，优先使用敢于担当、敢于负责，不事张扬、默默奉献的老实人，干部选拔任用始终做到了注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新和群众公认。大家在推荐干部时，一定要认真贯彻落实中央xx届四中全会明确提出的德才兼备、以德为先用人标准，按照州委的用人导向，坚持把干部的德放在首位，一看是否忠于党、忠于国家、忠于人民;二看是否确立正确的世界观、权力观、事业观;三看是否真抓实干、敢于负责、锐意进取;四看是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。要坚持公道正派、实事求是，不凭个人好恶和恩怨评价人、推荐人，更不能借干部考察之机泄私愤、图报复，给干部推荐和考察工作注入不健康的因素。注意挑选德才素质好、发展潜力大、能够担当重任，经得住各种风浪考验的优秀干部，把政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，善于领导科学发展，广大群众信得过的优秀年轻干部推荐出来，让能干事者有机会，干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，使推荐出来的干部组织放心，群众满意。
我们相信，经过同志们的共同努力，一定能圆满完成这次年度考核工作。
下面，进行大会述职述廉。
1、现在请*局领导班子作述职述廉(抓班子带队伍工作进行专项述职)。
…………。
2、现在请作个人述职述廉。
…………。
3、现在请作个人述职述廉。
…………。
由于时间关系，其他同志作书面述职述廉，述职述廉材料也已经由单位提前发给大家。
下面进行民主推荐。
请工作人员发放有关表格。大家拿到表格后，先不要急着填写，等我给大家作填写说明后再填写。
(待工作人员发完表后)。
这次发给大家的表格一共两套，分a表和b表，县级领导填a表，其他领导填b表。
请大家认真检查一下，有没有多发、漏发或错发的，或者印刷不清楚的，及时和工作人员调换。大家手中都有单位印制的干部名册，请大家坚持好中选优，按照姓名、单位及职务、性别、族别等内容规范填写。对于推荐的人选不要重复填写，少数民族干部、女干部等就写在对应栏内，不交差。填写表格总的要求，就是客观公正、实事求是。希望同志们以对党的事业高度负责的精神，出于公心，认真细致填写。
现在大家可以开始填写。填写完后请大家不要急，待同志们都填写完后，统一投票。会议结束后，考察组还要与各位同志进行个别谈话，请同志们继续配合我们的工作。
今天的年度考核大会到此结束，散会。
尊敬的考核组、同志们：
大家上午好!
按照局党组的统一部署和考核工作安排，今天，我们召开干部大会，目的是对我局领导班子和处级领导干部进行年度考核，同时对我局科级领导干部进行年度考核。
首先，我介绍下今天考核工作组的四位同志，分别是局党工部、。让我们对局考核组莅临我局开展考核工作表示欢迎!
按照考核方案要求，参加今天干部大会进行测评的人员范围是局领导班子成员、科级领导干部、科级及以上非领导职务人员,实到人数不得低于应到人数的三分之二，今天会议应到xx人，实到x人，委托投票x人,符合规定的要求。
今天会议共有5项议程。下面进行第一项，我们先请作考核动员讲话;。
第二项，请作干部选拔任用工作自查报告;第三项，进行领导班子、班子成员民主测评;(请工作人员发下测评表)。
第四项，全体同志投完票后，回到座位继续进行科级领导干部民主测评。同时，先请考核组移步谈话室，一会进行个别谈话，引导一下。
第五项，全体科级干部按照党工部安排，到参加谈话。……。
今天的干部大会到此结束。谢谢大家!
今天上午，我院副科级以上干部在此召开“××*市中级人民法院2xx-x年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副 所有书记、市纪委书记××*，市委棠委、政法委书记××*带考核组一行6人，对我院2xx-x年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。
参加我们会议的考核组的领导有：
市委副书记、市纪委书记××*
市委棠委、政法委书记××*
市纪委副书记××*
市委政法委政治部主任××*
市纪委廉洁自律办公室副主任××*
市委组织部市直干部科科长××*
在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
此次考核是市委对我院2xx-xx年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的'关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。
今天上午的会议主要有三项议程：
一是由我院党组书记、院长××*代表中院党组作2xx-x年度述职述廉报告;
二是由市委副书记、市纪委书记××*就考核测评工作作重要讲话;
三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民主测评，同时，对我院xx-x年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。
会议进行第二项：请市委副书记、纪委书记××*就考核、测评工作作重要讲话……
刚才，××*就……作了重要讲话，主要讲了***个方面，一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将××*的要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。
政治部、纪检监察工作人员注重清点我院副科级以上干部到会人数情况……
下面由工作人员发放民主测评表和调查问卷。
民主测评表和调查问卷填好后，由考核组的同志统一收回。
会议结束后，召开座谈会，参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室，工作人员按计划组织好。
今天上午的会议至此结束，先请考核组的领导前往会议室……
散会
同志们：
现在开会，为保证会场秩序，请将手机等通讯工具关闭。根据市委办公室《关于做好度市直单位领导班子和市管干部年度考核工作的通知》的要求，今天上午，我们在这里召开市审计局度领导干部考核大会。首先我给大家介绍一下考核组的'各位同志：
考核组组长、市委组组织部副部长王娟同志;市委组组织部机关党委副书记；市委组组织部组织科科员。
参加会议还有我局领导班子在家成员、机关全体在职在编人员。
今天的会议主要有三项议程：
一是请市委组组织部副部长王娟同志讲话；
二是由我代表领导班子作度工作总结并进行个人述职；
现在进行第一项议程，请市委组组织部副部长同志讲话，大家欢迎！
下面进行会议第二项议程：由我代表领导班子作度工作总结进行个人述职。
现在进行会议第三项议程，考核测评、民主评议和民主推荐。填写完毕后请把表格交与工作人员。
会后，考核组将和我们的中层以上干部进行个别谈话，地点在四楼会议室，散会。
同志们：
为了客观、准确、全面了解掌握村两委干部整体工作情况，以及每位村干部的思想状况、精神面貌、工作状态、学习情况，发现和解决村干部队伍中存在的问题，对支村委班子及全体干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面进行一次全面综合考评。推动和促进我镇各项工作的开展，为我镇经济发展提供强有力的组织保证，经镇党委政府研究决定，对全镇委派专门人员组成考核工作组对各村（社区）进行绩效考核。本次考核将对村工作绩效考核、书记管党职责考核、群众工作考核和党风廉政考核四考合一。会议十分重要，为了保持会场安静，请大家把手机调为关机或静音状态，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序。
首先我代表镇党委、政府向今天参会的各位同志表示热烈的欢迎和衷心的'感谢！同时，也希望与会的各位同志抱着对村事业发展、支村两委班子负责的态度，一分为二、客观公正地配合考核组准确、公正评价工作、评价干部，真正使考核工作成为总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的难得机遇，达到预期的目的。
今天的考核有四项议程。
下面，开始第一项议程，请村支部书记进行述职述廉。下面，开始第二项议程，请村主任同志进行述职述廉。
下面，开始第三项议程，请群众工作站代表述职。
请工作人员发放测评表。
请与会人员填写测评表。
请工作人员收好测评表。
下面，进行考核的最后一个议程，个别谈话。念到名字的请留下进行个别谈话。
其他人散会，今天的会议到此结束，谢谢大家！
同志们：
同志。让我们再次对考核组一行10人的到来表示热烈的欢迎。参加今天会议的人员还有镇全体机关干部、镇直部门负责人、各行政村支部书记、村主任，部分人大代表、政协委员和老干部代表。
今天会议的`议程共有三项，下面逐项进行：
大会进行第三项：进行民主测评，请工作人员发放测评表。
（测评表发放过程中）测评表拿到手后，先不要填，一会组织部领导还要讲解填表要求。
（测评表发放完毕）下面，请组织部科长讲填表要求。（填表过程中，提醒科长宣读座谈名单）。
（名单宣读完毕后）刚才宣布的需要座谈的同志，请到二楼等候座谈。散会。
同志们：
今天，把大家召集过来，是按照区委的统一安排，召开我镇领导班子和领导干部年度考核大会。首先，我介绍一下参加今天会议的区委考核组领导：区纪委副书记、监察局长 （大家欢迎），区委宣传部副部长 （大家欢迎），区直工委副书记、组织部组织科科长 同志（大家欢迎），参加今天考核的其他领导同志还有区纪委廉自办主任 同志、区依法治区办公室主任 同志、区水利局办公室主任 同志、区委组织部 同志、区纪委 同志、区统计局 同志、区老干部局副局长 同志。让我们再次对考核组一行10人的到来表示热烈的欢迎。参加今天会议的人员还有镇全体机关干部、镇直部门负责人、各行政村支部书记、村主任，部分人大代表、政协委员和老干部代表。
今天会议的议程共有三项，下面逐项进行：
大会进行第一项：请考核组长 作重要讲话，大家欢迎……
大会进行第二项：请李书记代表班子作述职述廉报告，大家欢迎……
大会进行第三项：进行民主测评，请工作人员发放测评表。
（测评表发放过程中）测评表拿到手后，先不要填，一会组织部领导还要讲解填表要求。
（测评表发放完毕）下面，请组织部 科长讲填表要求。 （填表过程中，提醒 科长宣读座谈名单）
（名单宣读完毕后）刚才宣布的需要座谈的同志，请到二楼等候座谈。 散会。
同志们：
为了客观、准确、全面了解掌握村两委干部20xx年整体工作情况，以及每位村干部的思想状况、精神面貌、工作状态、学习情况，发现和解决村干部队伍中存在的问题，对支村委班子及全体干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面进行一次全面综合考评。推动和促进我镇各项工作的开展，为我镇经济发展提供强有力的组织保证，经镇党委政府研究决定，对全镇委派专门人员组成考核工作组对各村（社区）进行绩效考核。本次考核将对村工作绩效考核、书记管党职责考核、群众工作考核和党风廉政考核四考合一。会议十分重要，为了保持会场安静，请大家把手机调为关机或静音状态，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序。
首先我代表镇党委、政府向今天参会的各位同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也希望与会的各位同志抱着对村事业发展、支村两委班子负责的态度，一分为二、客观公正地配合考核组准确、公正评价工作、评价干部，真正使考核工作成为总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的难得机遇，达到预期的目的。
今天的考核有四项议程。
下面，开始第一项议程，请村支部书记同志进行述职述廉。 下面，开始第二项议程，请村主任同志进行述职述廉。
下面，开始第三项议程，请群众工作站代表述职。
请工作人员发放测评表。
请与会人员填写测评表。
请工作人员收好测评表。
下面，进行考核的最后一个议程，个别谈话。念到名字的请留下进行个别谈话。
其他人散会，今天的会议到此结束，谢谢大家！
各位领导，同志们：
今天，省委组织部派出考察组，专程深入到***乡对***书记进行考察。参加今天会议的省委考察组领导同志有：
让我们以热烈的掌声 欢迎考察组各位领导的`到来!
参加今天会议的还有：***乡领导班子成员，乡机关全体干部，各站所负责人，所辖村党支部书记、村委会主任。
大家知道，在全省公开选拔副处级领导干部工作中，***书记报考了****处副处长职位，经过笔试、面试等环节，脱颖而出，进入了考察程序。充分展示了其优秀的综合素质和个人能力，这在我县是一件好事、喜事。***同志在我县是一位素质较高的党委书记，党性强，讲大局，有责任感，工作要强，任劳任怨，敢于坚持原则，实践经验也比较丰富，能够始终围绕发展第一要务，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，推进工作创新，各项工作取得了较明显的工作成效，县委是肯定的，大家也是有目共瞩的。希望大家从大局出发，合力配合省考察组，圆满完成这次考察任务。
今天会议的主要议程有三项：
1、考察组组长 同志作重要讲话。
2、乡党委书记作述职报告。
3、进行民主测评。
下面逐项进行。
首先，请考察组组长 同志作重要讲话，大家欢迎。
下面进行第二项：请***同志进行述职。
下面进行第三项，进行民主测评。请工作人员清点人数，发放民主测评表。
(各位同志领到表后，先不要着急填写，请考察组作说明后再填)
请考察组领导就测评表填写作说明。
(请工作人员将测评表收回)
会议到此结束。
会后，考察组要进行个别谈话，请乡党政班子成员、各村书记主任作好谈话准备。
散会!
同志们，大家好：
又到了年终岁尾，根据《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例》和《瓦房店市领导干部管理规则》的规定，每年都要对全市乡局级领导班子进行一次正常的年度考核。这次考核主要内容有两方面：一是领导班子一年来的总体工作运行状况和班子建设情况，工作中取得了哪些成绩，还存在哪些主要问题。二是领导班子成员履行本职岗位工作职责情况，每个人的德能勤绩廉表现情况以及存在哪些主要优缺点。
考核主要分两个环节进行：一是对现任领导班子和班子成员进行民主测评;二是个别谈话了解情况，听取意见。下面我们首先进行民主测评：
首先讲一下民主测评，这次民主测评跟往年一样，分三项内容：一是对领导班子的总体评价;二是对班子成员的评价;三是领导班子存在的主要问题及你有何意见或建议。对领导班子的总体评价：主要看领导班子是否能够坚决贯彻执行党的基本路线，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设的能力。要根据领导班子从年初以来的总体工作运行状况、完成市委市政府年初下达的指标任务情况、完成本单位年度计划等工作实际情况、以及班子的思想政治建设情况，如凝聚力、战斗力如何，成员之间是否团结、配合，精神状况如何，廉政建设如何，作风是否务实等等。综合这些方面对领导班子划分出档次。对班子成员评价要以《条例》中有关党政领导干部应当具备的德能勤绩廉等基本条件作为标准，根据班子成员的德才表现，履行本职岗位工作职责情况、工作实绩、群众认可程度等划分出不同档次。第三项了就是寻找问题、提建议，你认为目前班子存在哪些主要问题，您对班子建设还有哪些意见和建议，可以简明扼要地写在上面。
为搞好民主测评，简单提几点要求：
第一是要端正态度、认真对待。根据我市领导干部管理规则的规定，在考核领导班子和领导干部时，都要进行民主测评和民主推荐，以充分发扬民主，坚持群众公认，这也是我们每次考核必须进行的一个重要环节。测评和推荐的结果将作为社会评价和调整领导干部的重要参考依据。希望大家能够抱着对组织负责、对干部负责的态度，从事业出发、从大局出发，实事求是、全面准确、客观公正地评价和推荐干部。
二是要认真仔细、不要空项。今天参加会议的同志，都代表一定的层面，对领导班子和领导成员都有一定程度的了解，都应该能够对班子和班子成员作出自己的评价，因此无论是测评还是推荐要求大家划满写满。不准空项，一会儿收票的时候我们要一张一张地看，没有写满地要从新填写。
三是要独立完成。个人划个人的票，不准商量，不准询问别人怎么画，也不准替别人划。发完票后，机关干部可以回自己办公室划票，基层来的同志在会议室里划，划票完成后，麻烦大家把自己的票折叠好，亲自交到我们手中，不要让别人代交。
测评结束后，我们还要用一到两天时间找部分同志谈话，当面了解情况。由于时间关系，不可能每个人都找到，如果同志们谁有问题和意见需要向我们反映，我们随时欢迎。希望大家协助、配合，谢谢。