更多申请书是指在求职和申请学校等场合中所需提交的一种书面材料，它是展示个人能力和背景的重要途径，我觉得我们需要准备一份申请书了吧。这些申请书范文是从不同领域和行业的优秀申请者中收集而来，具有一定的参考价值。
尊敬的公司领导：
你好！
首先，感谢你在百忙之中抽取时间来看着份申请书。我叫xx，是xxx部门，于xxxx年9月1号荣幸的成为了我们公司的试用员工。如今合同试用将满，现特申请转为公司的正式员工。
很感激公司这段时间对我们的培养，让我能融入这个团队中，不断的学习，不断的提高自己。我觉的我是幸运的，从来这个公司的第一天起，就充分的意识到了我们公司的团队意识是这么的强烈，这么的重要，让我能也置身其中去思考去实践自己。
对于我来说，这段时间真的从同事那学习到了很多，感悟到了很多，也看见了我们公司发展的是这么的迅速与团结，让我也觉的能以一名正式员工的身份和大家一起工作该是多么的好。是我的第一份工作，也是我想社会迈出的第一步，很感激公司给我的这个机会，使我自己的才能能得以发挥。在这个短短的三个月中，我深深地感到了骄傲与自豪，也更加希望能以正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。虽然我的工作经验有点缺少，刚开始有很多事都不熟悉，但是我自己能虚心向老同事学习，体会出了很多工作上的事，我会好好地努力，直到实现自己的奋斗目标。
因此，我提出转正申请，希望领导能够给我这个机会，和公司一起走向成功与美好的明天。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
申请时间：20xx年xx月xx日。
申请事项：
申请人请求依法撤销对被申请人**欠款纠纷一案之起诉。
事实与理由：
申请人诉**民间借贷纠纷一案，贵院已受理。因申请人出借款项使用人**对第三方欠款发生的时间**，而**与**于*，故而，.****因被申请人对本案不具有直接法律上的利害关系，申请人特根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特申请撤销被申请人为本案被告参加诉讼，请贵院给予准许!
此致
xuexila。
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您给我机会到xxx公司从事财务工作。
我于20xx年x月xx日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。
总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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xx（单位名称）：
本人为方便起见，特向单位申请自己参加社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人，由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
单位意见：
1、参加社会保险是单位和职工的法定责任，职工自行参保不符合社保政策。
2、在该职工承诺自行缴纳的前提下，考虑人性化管理，尊重职工意见，并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工，职工收到社保补贴后请及时参保。
3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的，按照相应标准给予社保补贴。
4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利，不另行通知。以上第3条视作该职工参保（包括低保、外来务工人员社会保险）申请书。
5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签后交单位核实，单位不另行通知。
6、职工收到社保补贴后，不去缴纳的，应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。
单位签章：
xx年xx月xx日。
以上单位回复意见我已全文阅读，完全理解，愿意接受，没有异议，并恪守承诺。
职工签：
xx年xx月xx日。
青岛供暖时间：
《青岛市城市供热条例》规定：供热时间为11月16日至4月5日，是省内供热时间较长且停热时间较晚的城市。今年供热时间计划为月16日至4月5日。
今冬青岛供暖标准不变：
每平方米使用面积仍为30.40元。
据了解，今年的采暖季收费工作已全面启动，今冬供热费的价格不变，居民类用户采暖用热价格仍为30.4元/平方米使用面积;其他类用户市内三区为每平方米面积33.06元，崂山区为每平方米面积34.79元。供热时间计划为2015年11月16日至204月5日。供热用户应在今年12月31日之前缴纳供热费，如果无正当理由逾期不交费的，需支付滞纳金。
使用取暖设备注意事项。
(1)使用电暖器、燃气取暖器、电热毯等取暖设备时，在购买的时候一定要注意到正规的商场购买，以防买到假冒伪劣产品。
(2)在买的时候注意检查设备的插头、电源线、开关、等配件，产品附件要齐全。
(3)使用时严禁接触水，以防短路烧毁，在使用过程中发现有异常情况要及时断电、断气，在家中没有人时一定要断掉电源。
[青岛什么时候供暖气]。
西安供暖时间为每年的11月15日至次年的3月15日。
2015西安供暖费价格标准。
根据的政策，市民需交纳供暖费用的价格为每月5.80元/平方米。
集中供热收费标准是多少?
集中供热价格分居民用热和非居民用热两类价格。其中，幼儿园、学校、福利院、敬老院、养老院等用热按照居民用热价格执行。集中供热的出厂价格居民用户为每月5.3元/o，非居民用户为每月7元/o。到居民用户家中的价格也就是销售价格为每月不高于5.8元/o，非居民用户每月不高于7.5元/o，低保户用热为每月4元/o。非采暖期集中供热价格由供需双方协商确定。
集中供热的收费标准是一定的，任何单位都不得收取高于规定的费用，因此如果出现类似违规收费情况，可将收费手续进行拍照后提供给物价部门进行投诉，谁收钱就投诉谁，也可拨打物价投诉电话：12358。
集中供暖注意事项。
(1)暖气上水前，首先要查看一下进回水阀门是否已经打开，供暖排气阀门是否出现松动。上水时最好有人在家中，以免出现漏水，给家中带来不必要的损失。
(2)在遇到暖气不热的时候，可以打开排气阀来放风、排气，直到放出水再关闭。如果暖气管还不热，就需要由物业来帮助检查，千万不要自己擅自拆卸。
(3)在供暖期间，不要随便放暖气管道里的水来用，因为很多物业会在供暖的水中加入一些火碱、苏打粉等，根本不能用来洗刷东西，何况烧一点水不会浪费多少电，占便宜心不可取。
(4)不要擅自拆卸暖气片和暖气管道，以免造成不必要的损失，甚至影响整栋单元楼的供暖。
[西安什么时候供暖气]。
尊敬的领导：
我叫xxx，于20xx年xx月进入公司，根据公司的发展需要，目前在xxx部任职。根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的团队合作能力，具有较强的责任心和进取心。在公司能认真的完成领导交付的工作任务，能和同事通力合作、和睦相处，配合各部门负责人成功地完成各项任务;并且，积极学习新知识、新技能，注重发展和进步，加快融入到公司的企业文化氛围中，努力把自己打造成一个公司需要的人才。
从我进公司到现在的几个月来，我在领导和同事的热心帮助及关爱下慢慢适应公司的工作和生活，并且在较短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，现将工作情况简要总结如下：
1、较快适应新环境，能全身心的投入到工作中，并在较短时间内调整好自己的心态;。
2、了解公司的规章制度，积极参加公司的各项活动;。
3、合作完成xxx调查和后期处理工作，初步接触项目管理工作;。
4、参与xxx调查及内业工作;。
5、安排并完成xxx调查以及后期内业处理工作。
在本部门的工作中，我始终以一名初学者的姿态向经理和同事请教，结合自己的理解和扩展，努力地完成分配的工作任务，并或者本部门领导和同事的认可。对于一个刚从校园脱离出来的新人，我还需要学习更多的技能和知识才能更好地完成部门的各项工作，我会在接下来的时间里努力改正自己的不足，解决可能会出现的各种问题，促进工作的成熟性和准确性。
在进入公司以前，我对公司的了解仅限于网络和学校老师的解说，通过这几个月的认识，我对公司有了进一步的了解。公司有着宽松融洽的工作氛围、积极向上的企业文化、团结友善的同事友情，这些都促进着每个职员的健康成长。在公司的领导下，我会更加严格的要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习和积累，用自己的知识充实工作、提高工作能力，我相信我一定能充实自我，努力完成每一项工作，成为公司的一名优秀职员，不辜负领导对我的期望。
这是我从一名学子到一名社会人的转变，能用自己的能力为公司、为社会作出贡献是我的奋斗目标，我为我能成为公司的一员感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工身份来这里工作，实现自己的人生价值。在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚好学的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好未来!
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
尊敬的`xxxx总：
自入职xxx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出的努力。
薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也非常理解在追求利润化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感!
申请人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导，您好!
自今年4月我有幸进入贵公司以来，至今已近1个月了。首先我要感谢领导给予我的这次机会，除此之外还要衷心感谢公司所有同事在工作上的大力支持和配合。
到壹心壹学校工作后，我一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作。当我接手《故事》第二期、《作文集》后，时间很短，但我还是尽职尽责地校对文字和审核版面，力求把公司刊物做得尽善尽美。除了担任公司活动、学生活动的文字记者，撰写公司对外宣传的重要新闻，有时候我还兼任摄影记者。此外，我还要辅助活动部、旅游部改进策划方案，协助广告部修改版式或编写广告语，正如公司赋予我的职位“文案”一样，公司所有文字都与我有着直接关系。有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。尽管来公司只有一个月，但我已经被公司的独特文化氛围所感染，深深地喜欢上了这个大家庭，正是有大家的热心和支持，我们在工作中遇到的问题时才能迎刃而解。当然所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的。这里，我要再次感谢领导对我的栽培和帮助。
我知道公司的每个同仁都有着自己的职责，我亦不敢说我比谁累。其实公司相关的文字工作就十分繁杂，加上还要外出采访，回校后又要参与宣传，工作强度还是很大的，但这些我都欣然接受，目的就是为了在挑战自己能力的同时也为了当初校长给予转正的承诺(优秀员工即可一个月后转正)。转正后，我还会在竭尽全力完成工作的同时不断探索更好的工作方法，以更有效地提高工作效率。如果我能转正，我相信，在今后的工作中，我会做的更好!公司的文字宣传工作会做的更好!公司的业绩会做的更好!还望公司能够给予我这个机会!
我之前在重庆吉涛实业有限公司担任“主编”一职，撰写《风格》，现已在日本发行，这从一个侧面也证明了我是一个有实力的编辑。为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，也希望转正后的工资有一定调整，特此申请从__年5月开始工资提升到3500元/月。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!还望批准。
此致
敬礼
申请人：
20__年_月_日。
尊敬的经理：
时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的.脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职xxx公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也非常理解在追求利润化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
申请人：
20xx年xx月xx日
申请事项：
申请人依法撤销对被申请人交通事故纠纷一案的起诉。
事实与理由：
申请人xxx与被告xxx、中国人民财产保险股份有限公司邯郸市复兴区支公司交通事故纠纷一案贵院已受理。现申请人考虑到本案的具体情况，为了便于本案的尽快解决，决定只选择被告xxx、中国人民财产保险股份有限公司邯郸市复兴区支公司作为本案的被告。基于以上事实与理由，申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特申请撤销被申请人为本案共同被告参加诉讼，请贵院予以准许！
此致________人民法院
申请人：________。
________年____月____日。
尊敬的领导：
您好！
我是公司通修二队队员刘xx，最近听说公司在给有困难的员工办理困难补助，因近年实在无法承受家庭生活压力，经再三考虑，根据我的实际情况，特向公司申请困难补助。
在20xx年，父亲病故，留下年迈重病缠身的。母亲，需要常年打针吃药，每年需要花费的治疗费用大约4——5万元。作为家里的老大，我必须去承担着此份责任与义务。
同时我有两个小孩，因我老婆本身身子虚弱，加上家庭条件有限，营养供应不足，导致在怀孕期间给小孩以及自己都落下了病根，小孩体弱多病，而老婆每年都需要喝中药维持着身体，病情一直不见好转，去年发现眼睛又疼，去xxxx雅医院检查，查出眼睛患有沙城眼疾，需要动手术，手术的前期费用就需要10万左右，还需要后期的药物护理，如果不及时治疗，有可能会失明。但是面对此昂贵的医疗费用，老婆只选择了药物维持控制病情进一步恶化。现在每月都需要去省城一次检查病情与买药。这给原本困难的家雪上加霜，生活上常常捉襟见肘，举步维艰。
整个家庭都靠我的工资收入维持生计且外债累累，故特此前来向公司领导申请，其本不愿给公司领导添麻烦，但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出，生活上难以为继。我希望在最困难的时期能得到领导的关怀、组织的温暖，望公司领导酌情给予困难补助，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报公司。
特此申请，望领导核查批准为感！
此致
敬礼！
申请人：
县市供暖所：
你好！
我是家住在xxx区圣泰小区15号楼的居民。自20xx入住以来小区的9号楼和15号楼都没有安装暖气，冬天采暖只是通过开发商提供的电热板来取暖。本篇文章来自xxx。可是，电热板只是局部加热室内常常温度很低，再加上高额的电费，冬天时每月电费2000多元，还是没感觉到室内暖和，特别是对小孩和老人来说冬天特别难熬。天气冷安装暖气申请。
居民们向物业、社区、街道等相关部门反映过多次，希望能给安装暖气，可是都无果而终。本篇文章来自xxx。希望有关部门能帮助我们这两栋楼的居民解决安装暖气的问题。
不尽感谢！
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
燃气经营许可证申请。
孟州市住房和城乡建设局：
班室和控制室等，共计建筑面积400多平方米，设备已安装完成，拥有质量保证、货源充足的供货渠道。特向贵局申请办理燃气经营许可证。
以上申请，敬请批准。
孟州绿能经贸有限公司。
一、燃气企业进本情况。
二、企业燃气专业技术人员名单。
三、经培训持证上岗职工名册。
四、企业经理情况。