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2023年学校就业方案 就业创业工作计划(优质5篇)

作者:飞雪 2023年学校就业方案 就业创业工作计划(优质5篇)

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更好地应对未来的挑战和机遇。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

学校就业方案 就业创业工作计划篇一

9月中上旬,对纳新工作的具体事宜(时间、地点、海报、宣传单、报名表等)进行全面部署,做好宣传工作,让学弟学妹们了解就业创业协会,然后根据学院安排到时举行会员招选面试。对于我们协会会员的招选要求是有服务精神,有良好的责任心。并对纳新过程中的注意事项进行安排,确保纳新工作的顺利完成。

在刚开学的一段时间里,我们部门的一切活动按照团委学生会要求进行,做好迎新招新工作,办好迎新晚会等等。

会的主人。鼓舞大家的斗志,丰富本社团的活动,选拔更多的优秀成员为以后的工作做更充分的准备。

回首过去的这一学年,展望即将到来的一学年,我的内心充满激情。相信未来的一学年里,能和以后的会员一起能再创辉煌。展现出我们协会特有的风采。

日常工作:

1、让同学们在实践中学习,于注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。

2、收集企事业单位招聘信息,从中获取其人事部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。

3、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备。

4、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。

5、与人才市场及商家达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。

6、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动实践中成长。

14年下半年活动安排

1、新老委员见面会(20xx年9月)

参与人员:第13届、第14届就业创业协会全体成员

2、syb创业培训(20xx年10月)

活动目的:

(1)、帮助创业者系统学习知识与技能,理清创业思路,使其不再迷茫;二是增强创办企业能力,提高创业成功率。

(4)、增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测,制定利润计划和现金流量计划,可以理性使用资金。

活动流程:

(1)、做好宣传工作,通过办公室和团委学生会群进行宣传;

(2)、将报名名单上交至学校就业协会管理处;

(3)、通知安排学员定期上课。

活动期望:

希望这次syb创业培训能号召更多的同学参加,所有学员都能有所收获。

3、简历设计大赛(20xx年10月)

活动目的:

(3)、给学院的同学们营造一个制作个人简历的氛围,以

帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义;

(4)、提高我院同学的简历制作能力,使同学们可以将自己的简历变得规范、清晰、出彩,进而提高我校的就业率。

活动对象及参与形式:

对象:林职院全体同学

参与形式:参赛者每人制作个人简历纸质档(a4纸打印)和电子档(ppt)各一份。

活动流程:

学校就业方案 就业创业工作计划篇二

本文目录
  1. 就业创业工作计划
  2. 新学期大学就业创业协会工作计划

就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,提供锻炼实现创新和社会实践的平台。

纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格……但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。

现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就,创新不可或缺,不仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。

在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。

以就业创业协会为依托,协会通过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。

协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力!

协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。

1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作。

2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。

3、收集企事业单位招聘信息,从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。

5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。

6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。

7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长。

当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师大学子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团,更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。

就业创业工作计划(2) | 返回目录

就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,提供锻炼实现创新和社会实践的平台。

纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格……但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。

现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就,创新不可或缺,不仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。

在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。

以就业创业协会为依托,协会通过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。

协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力!

协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。

1、做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在协会中以学习带动工作。

2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。

3、收集企事业单位招聘信息,从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。

4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备,让同学们了解和学习。

5、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。

6、与人才市场达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。

7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动,让同学们在实践中学习,于实践中成长。

当然,作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动,最重要的是学习、学习、再学习,就业创业协会是师大学子对外的窗口,是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团,更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台,我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。

学校就业方案 就业创业工作计划篇三

一、指导思想

在学校领导下,坚持以“服务为宗旨,就业为导向”的办学思想以国家级重点职业学校建设标准为工作目标,一提高学生专业技能,培养适用新型人才为目的,全面落实学校提高的工作任务,狠抓制度整顿和制度建设,严格实习教学管理,不断改善实习教学条件,狠抓就业质量工作,搞好校企合作。建立长期,稳固的.协作关系,为学校“招得进,留得住,送得出”做出贡献。将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。

二.主要措施

1.建章建制,规范并严格执行各种规章制度。

3.在条件许可情况下,积极对外承揽加工业务,主动创新。

4.加强学生就业安置和跟踪调查工作,巩固已经建立的校企合作。劳务输出关系,积极开辟新的合作及就业途径。

5.加强对学生爱岗、敬业、创业教育。示、培养学生就业的创业意识,创新能力,为适应市场要求奠定基础。

6.积极与安监等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。组织好学生的有关考证工作。

7.组织第七届专业技能大比武。

8.做好阳光工程及扶贫培训工作。

三、工作安排

九月

1、召开处室管理人员、专业教研组长会议、落实有关制度,做好新制度的执行落实工作。

2、召开管理人员、专业教师会议,安排布置工作任务。

3、新生调整编班。

十月

1、配合阳光工程,举办电工、焊工等级证,操作证、培训及认证考试。

2、对本年度就业学生进行跟踪调查。

3、邀请企业领导来校进行就业指导讲座。

十一月

1、为二年级就业班学生举办职业指导系列专题讲座。

2、组织相关专业校外见习。

3、实习教学工作督促。

十二月

1、各年级各专业的专题实习。

2、专业技能大比武。

3、幼师专业职业技能等级考评。

元月:处室工作全面检查、总结、评比。

学校就业方案 就业创业工作计划篇四

一、加强组织领导,落实脱贫责任

市民政局扶贫开发工作领导小组组长由局长肖涛同志担任,各分管领导和股室要明确 20xx 扶贫工作责任,落实到每一位帮扶人和派驻帮扶包联工作队。

二、梳理扶贫思路,抓好贯彻落实

根据市委市政府脱贫^v^摘帽^v^任务分解要求,对照民政相关脱贫政策,坚持^v^救助+扶贫^v^、^v^造血+输血^v^思路,严格落实社会救助政策,认真实施^v^十大工程^v^脱贫攻坚,解决杨寨村产业发展、村集体经济、基础设施建设项目、基本公共服务项目等方面实际困难,确保舒庄镇杨寨村拟脱贫贫困户全部顺利脱贫。

三、杨寨村帮扶基本情况

耕地面积 3064 亩。

杨寨村是建档立卡贫困村,也是 xx 年出列的贫困村。全村 xx 年建档立卡贫困人口 111 户 252 人。xx 年脱贫 8 户 29 人;xx 年脱贫 17户 46 人;xx 年脱贫 8 户 23 人;xx 年脱贫 32 户 80 人;xx 年脱贫 14 户 30人。目前剩余未脱贫 17 户 23 人。其中民政局 10 名干部帮扶 28 户49 人。

杨寨村主要农业经济收入以种养业为主,种植业主要是,小麦,玉米,大豆,南瓜等,养殖业主要是养羊,养鸽等。全村有 84 名党员,村两委健全,制度规范,村容村貌整洁,民风淳朴,社会治安良好,经过近几年的支持与发展,杨寨村已经发展成以种植小麦--蜜汁南瓜为特色产业的一村一品村。

四、精准帮扶措施

结合杨寨村实际,因地制宜,统筹各项扶贫措施,实施具有成效的产业、就业、基本服务功能帮扶,科学制定脱贫计划:20xx 计划帮助杨寨村 22 户 28 人脱贫,其中五保贫困户 16 户,低保贫困户 4 户,一般贫困户 2 户。

1.产业扶贫。

增收 500 元。光伏计划覆盖 58 户贫困户,户均增收 3000 元。

2.就业扶贫。积极动员贫困户参与就业培训和各类招聘活动。20xx计划动员贫困家庭劳动力外出务工就业 15 户、支持扶贫对象在本地务工 8 人。通过提供公益性岗位,20xx 计划帮助 30 人参加公益性岗位。

3.教育扶贫。通过实施^v^雨露计划^v^,资助贫困大学生。推进教育资助项目,实现学前教育、小学、初中、高中教育资助。

4.危房改造到户。实施危房改造,对接危房改造政策,解决贫困户住房安全问题,20xx 计划危房改造 3 户。

5.加强社保兜底扶贫政策服务。分类施策、精准发力。

推动^v^三册两审一核^v^困难户精准识别,强化^v^三册两审一核^v^低保、五保结果运用,实现应保尽保、应退尽退。

6.落实健康脱贫政策。落实代缴养老保险和基本医疗保险,让贫困群众都参加了新农合。实现医疗签约^v^三级包保^v^服务,有效遏制因病致贫、因病返贫的现象发生。20xx 要继续大力宣传健康扶贫政策,确保贫困户享受健康扶贫政策支持。

到位,确保贫困户稳定脱贫。

五、保障措施

1.强化协调配合。密切结合市扶贫办扶贫台账,对照帮扶村低保、五保等困难群体情况,精准认定服务对象,实现精准扶贫。同时,加强与人社、教育、住房等救助部门的协调配合,建立社会救助协调机制,发挥各部门社会救助合力。

2.强化资金保障。积极协调市财政加大社会救助投入力度,发挥社会救助托底线作用,在帮扶村和全市范围内全面完成^v^社保兜底工程^v^任务。

物价局 20xx 帮扶计划

根据市委、市政府统一部署,结合价格工作实际,特制定工作计划。

一、指导思想

认真学习^v^^v^系列重要讲话精神,贯彻落实省委、省政府、市委、市政府决策部署,以精准为核心,以问题为导向,以项目为抓手,夯实^v^基层组织建设、政策落实、产业发展^v^三大基石,全面推进脱贫攻坚^v^六大保障工程^v^坚持^v^五个最优^v^应用于脱贫一线的工作理念,着力提升脱贫攻坚工作水平,着力落实各项扶贫政策、措施,改善贫困户的生活条件和居住环境,实现贫困户稳定增加收入,实现脱贫目标任务。

二、目标任务

统协调,抓问题,攻难点,完成 xx 年拟脱贫 70 户 122 人。

三、主要工作

1、认真开展走访、调研。组织干部职工深入包联贫困户进行走访摸底,了解贫困户详细信息情况,撰写调研报告,为切实解决贫困户实际困难提供保障。

2、认真填写《界首市建档立卡贫困人口 xx 年脱贫帮扶政策对接卡》,确保各项脱贫政策得到有效落实,切实解决贫困户的实际困难。

3、加强与包联镇、村领导的联系沟通,因地制宜共商脱贫措施方法。加快脱贫步伐。

4、开展^v^送温暖、献爱心^v^活动。结合单位实际,对包联贫困户给予适当的救助。计划在午收、春节前夕合理安排帮助物质,分别用于帮助贫困户购买大米、油等生活用品或慰问金。

5、加强督导,定期召开扶贫协调会,完善更新扶贫措施,督促各项脱贫政策落实,了解信息,发现问题及时纠正上报,保证 xx 年脱贫目标任务的顺利完成。

双浮镇刘老桥村位于太和县双浮镇政府东 3 公里处,全村辖 15个自然村,总人口 1134 户、4339 人,是人民银行太和县支行帮扶的xx 年、xx 年建档立卡的贫困村。20xx 是脱贫攻坚工作的巩固之年,是实施^v^十三五^v^规划的重要之年,是决胜全面建成小康社会的关键之年。为确保我支行精准扶贫帮扶工作高效、有序开展,圆满完成帮扶工作,现结合实际,制定 20xx 精准扶贫帮扶工作计划。

一、指导思想

以^v^新时代中国特色社会主义思想和我省《关于实施乡村振

兴战略的意见》以及《阜阳市 20xx 脱贫攻坚工作要点》为指导,深入贯彻落实精准扶贫战略决策,以增强贫困人口自我发展能力、稳定增加收入为主要任务,不断激发贫困群众脱贫致富的信心和共建美好家园的愿望,确保到 2020 年实现全面小康。

二、目标任务

通过实施帮扶到户的精准脱贫攻坚战略,到 20xx 年底,全村 xx年、xx 年建档立卡已脱贫的贫困人口继续巩固^v^两不愁、三保障^v^的目标,村内基础设施条件明显改善,教育、卫生、医疗等优惠政策惠及所有贫困人群。

三、工作思路

20xx 扶贫帮扶工作中,支行将切实提高政治站位,强化责任感和紧迫感,勇于担当,主动作为,用硬措施、下硬功夫、啃^v^硬骨头^v^,带着感情去结对,精准发力去帮扶,积极转变工作思路,树立^v^扶贫先扶志^v^的理念,按照^v^思想帮扶激发内生动力、资金帮扶改善家庭环境、精准施策提高帮扶效果^v^的工作思路,提高帮扶工作的针对性和实效性。坚持把精准扶贫脱贫与美丽乡村建设相结合,通过整合帮扶力量、协调项目资金、落实扶贫项目等措施,促使村容村貌和群众生产生活条件得到明显改观。

四、主要工作措施

(一)压实帮扶责任,提高致富能力。

一措施^v^,坚持扶贫与扶志、日常帮助和临时救济、物质帮助和精神激励相结合,着力着力解决实际困难,与驻村工作队及时沟通信息,切实提高贫困户致富能力。

(二)加强政策宣传,坚定脱贫信心。

深入到贫困户家中,宣讲^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中全会精神、^v^^v^系列重要讲话精神及上级脱贫攻坚方针政策和工作要点,提高贫困户认识,发挥其主体作用,防止返贫。对贫困户进行思想引导,宣传积极向上的生活观念,引导他们养成良好的生活习惯,展现昂扬的精神风貌,克服^v^等、靠、要^v^思想,坚定贫困户脱贫致富的信心和决心。

(三)继续走访调研,找准工作目标

支行主要负责同志、分管负责同志全年入户走访调研不少于 3次,宣传扶贫政策,认真听取驻村扶贫工作队、村扶贫专干及村两委工作汇报。认真落实^v^五级书记遍访活动^v^深入了解村情民情户情、自然资源条件、产业发展现状和存在具体困难等,详细掌握情况,对接帮扶事项,积极协助村对该村贫困户信息再核实,确保信息准、数据实、情况明。着力抓好贫困户收入达标、贫困户住房安全、人畜饮水安全、脱贫攻坚台账规范等重点工作,配合村两委制定好乡村振兴计划。

(四)推动产业发展,激发内生动力。

能人大户,构建^v^合作社+基地+贫困户^v^抱团发展模式,以产业促增收,以增收促脱贫,确保实现^v^两不愁、三保障^v^,如期打赢脱贫攻坚战。

支行切实加强对帮扶人员的培训和管理,使帮扶干部进一步熟悉中央、省、市、县有关脱贫攻坚工作的政策和要求,提高帮扶水平和质量。结合支行党支部 20xx 党日活动计划,开展^v^主题党日+脱贫攻坚^v^党日活动,组织全体党员干到刘老桥村开展结对帮扶,做到人人参与、人人出力,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,汇集起对口帮扶的强大合力。坚持对口帮扶不漏一户、不掉一人,全体党员干部深入联系帮扶的贫困户家中走访了解,宣讲政策,商讨帮扶计划和措施,切实增强结对帮扶的精准性和实效性。

(六)狠抓工作落实,提高帮扶实效

精准扶贫,不仅要在帮扶措施上求细,还要在帮扶效果上求实,做到结对帮扶真正落地生根、开花结果。县人行紧紧抓住精准施策这个核心,尽心尽力履职尽责,多渠道、全方位实施帮扶。

1、继续协助刘老桥村基础设施再提升。硬化新村室双基广场、前史刘国凤、刘市元刘老桥等 9 条道路,长 xx 米。

2、跟踪协调刘老桥美丽乡村建设过程中存在的问题,加强与有关职能部门的沟通,积极争取项目资金推动道路硬化、污水处理等配套设施建设。

题,把党和政府的温暖送到他们手中。

4、积极帮助贫困户家庭自主发展牛、羊、生猪、土鸡等传统养殖业,实现以点带面,稳定贫困户收入。

5、继续实施金融扶贫,协调涉农商业银行进行扶贫信贷资金扶持。继续协助贫困户开展家庭环境整治,进一步提升环境质量。

6、监督贫困村加强扶贫资金的监管。村级也是扶贫项目资金的实施主体、责任主体,一定要把项目资金管好、用好,真正让贫困群众受益,教育村干部要守住^v^底线^v^,按制度、按程序办事,做到规范用权、廉洁从政。

五、工作要求

1、提高认识,加强领导。主要领导亲自挂帅,亲自过问,把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访,定期现场办公,强化督办落实,确保结对帮扶工作落到实处。

2、强化责任,增进感情。认真落实各级党委政府结对帮扶工作精神,立足县委、县政府和支行中心工作,全心全意为困难群众和农村经济发展服务。

3、明确任务,狠抓落实。要积极协调,善于思考找出脱贫致富的好办法,要深入调研,认真落实帮扶措施,扎实开展工作,健全结对帮扶工作长效机制。

行干部的良好形象,做到了让组织放心、群众信任、基层满意。

内容仅供参考

学校就业方案 就业创业工作计划篇五

1. 主要负责工作

包括劳动保障工作中的失业保险金申领、失业人员跟踪服务、新增就业岗位统计及下岗失业人员再就业岗位匹配、灵活就业备案、十百千万亿创业台账、各类活动信息。

2. 工作完成情况

今年一共新增就业岗位596人,下岗再就业220人,失业人员跟踪服务1200余人,失业保险金申领232人,灵活就业备案52人,发放尊老金共计161人123600元整。

3. 其他工作情况

今年我在完成本职工作的情况下,也圆满完成了社区内各项突发性任务,

一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着一些不足之处。在思想上我还需要不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。在学习业务知识上,还学的不够,学的不精,导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与他们的交流,这样工作才会开展的顺利。

1. 继续加强对劳动保障政策的学习,深刻领会其主要精神和内涵。

2. 认真完成上级领导下达的各项任务和指标。