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服务技能大赛活动方案(精选20篇)

作者:灵魂曲 服务技能大赛活动方案(精选20篇)

活动方案是为了确保活动的顺利进行而进行的详细策划和安排。通过学习这些范文,我们可以了解到活动方案的不同形式和实施要点,从而提高自己的方案设计能力。

技能大赛活动方案

为提高校园学术气氛,增强在校大学生的了解银行知识,鼓励掌握银行的基本操作技能,同时也为学生提供一个理论联系实际的机会,还强调要有团队协作精神。组队参与,银行技能比赛不再是一个人的孤军奋战,“团结就是力量”是我们所要强调的主旨。同时,让技能比赛不再那么沉闷,增添了趣味性,更好地丰富了大家的课余生活,搭建一个展示自我的舞台,让企事业单位更深入了解我们学校学生的综合技能水平,我院银行协会组织开展“银行技能大赛”活动。

强化职业技能,增强团队合作精神。

xx老师,x老师。

活动主办方:信息工程学院经济与管理学院。

活动承办方:银行协会。

20xx年x月x日。

xxxx。

全院学生。

手工点钞,翻打传票,字符录入。

现场工作人员分配。

1、总裁判:xx老师和x老师。

2、场地布置:协会策划部。

3、各项目裁判:副会长及其人员。

4、签到:协会办公室。

5、现场纪律:院纪检部。

6、摄影记录:协会宣传部。

1、宣传:教学楼门厅张贴海报,、宣传以宣传单。由协会宣传部负责。

2、接受报名:以加入群的方式统计参加人数。由会长负责。

3、比赛所用道具准备:协会办公室。

4、向参赛选手详细说明比赛规则。协会组织部负责。

5、进行裁判培训,详细说明比赛规则、评分标准(干部会议决定并安排)。

比赛流程。

a、初赛。

1、每三人组成一个团队,小组中每人选择一项比赛进行角逐。

2、三项比赛独立开来,每项时间为x分钟。第一项为手工点钞,第二项为翻打传票,第三项为字符录入。时间到后立即停止比赛,裁判按评分标准进行评分。

3、如果三项比赛下来后出现平手现象,则现场加试一组比赛(一把手工点钞,一把翻打传票,一组字符录入),在准确的基础上比速度。

4、公布进入决赛的名单。

b、决赛。

1、每三人组成一个团队,每人只可参加一个项目。

2、三项比赛独立开来,每项时间为x分钟。第一项为手工点钞,第二项为翻打传票,第三项为字符录入。时间到后立即停止比赛,裁判按评分标准进行评分。

3、时间到后比赛人员退出赛场到休息室休息。裁判现场进行评分。

4、核算分数,公布成绩。

5、现场颁奖。

奖项设置。

一等奖一名,颁发证书及奖杯。

二等奖奖两名,颁发证书及奖杯。

三等奖三名,颁发证书及奖杯。

优秀个人奖五名,颁发证书。

赛后安排。

1、赛场清理。

2、练功券还原,并整理好。

3、办公室做好比赛资料整理及总结。

4、协会干部干事会议进行总结。

技能大赛活动方案

3、幼儿园建筑设计。

1、参赛题目需完整表达方案设计内容。

a、建筑平面、立面、剖面图。

b、建筑表现图。

2、设计图纸清晰,图文表达完整,表现力强。

3、方案立意新颖,功能分区与总体布局合理,使用性强,特别应注重建筑的特点和地方文化内涵(内容与形式统一)。

20xx年4月30日前交学院竞赛评审委员会。

技能大赛活动方案

为了提高我校班主任的专业能力和教育智慧,加强班主任队伍建设,提高我校班主任队伍的整体水平,本次为了以大赛的形式展示我校班主任的能力和风采,促进我校专家型的班主任队伍,定于12月27日在本校举办“班主任技能大赛”活动,具体安排如下:

以科学发展为统领,以挖掘特色,侧重研究,提升内涵,彰显团队为宗旨,以“公开、平等、竞争”为原则,聚集班主任的工作实践,以灵活多样活动方式,激发班主任的能力。搭建学校发展及班主任个体成长的关键性平台。总结、梳理、展示梁树班主任的经验成果,提高整体综合素质。

第一、组织实施,12月11日—26日,根据活动方案,充分利用各种形式和载体,认真组织学习。

第二、参加竞赛,12月27日,组织班主任进行能力大赛竞赛活动,并对开展情况进行认真总结,并对赛出的一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖六名进行表彰。

组长:x。

副组长:x。

成员:学生处、各学年主任。

每个学年选派三名班主任,共计:12人。

2016年12月27日下午3:00。

北校区三楼电视台。

技能大赛活动方案

上学期本园针对40岁以下及工作三年内及进行了各种形式的专业技能培训及考核,青年教师的专业技能有所提高。本学期继续落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神、依据《幼儿园教师专业标准(试行)》,促进幼儿园教师专业培养工作的全面开展,提高本园幼儿教师队伍的专业技能和整体素质,全面提升幼儿园保育教育质量。现决定开展全园教师专业技能大赛活动,特制订本方案。

组长:陈敏。

组员:倪云芳许冬梅张海如杨媛。

全体教师。

本学期内分时间段进行。

讲述故事、钢琴演奏、自弹自唱、舞蹈、绘画、手工、写字。

1.讲述故事:

要求:自选幼儿故事1个,内容健康,有教育意义,有创新点,声情并茂,普通话好,语言流畅,时间在5分钟以内故事讲述完成。(3月下旬进行)。

2.钢琴演奏:

要求:弹奏一首乐曲。自选一首钢琴曲(题材不限,时间控制在3分钟以内完成。)。

曲目难易程度适合自身、弹奏完整、流畅、和谐,整体视听效果好。(7月初进行)。

3.自弹自唱:

要求:根据提前发放的幼儿歌曲练习进行现场抽签自弹自唱曲目。伴奏和弦配置规范、科学、合理,符合歌曲风格,力度控制合适;伴唱口齿清晰,能突出范唱的能力;节奏鲜明、有力度,艺术情感丰富,表现力强。(7月初进行)。

4.舞蹈:

要求:根据本学期教师培训的选择一支舞蹈比赛,时间控制在5分钟以内完成。舞蹈音乐、服装等用品自备。注重舞蹈动作的表演和内在情绪的表现力,具有一定的艺术感染力。(6月中旬进行)。

5.绘画:

要求:以命题画的形式进行,除纸张外,油画棒等材料自备。同一时间同时开始作画在1小时内完成。作品主题突出,体现时代性和艺术性;布局合理,画面丰满、优美;构图新颖,有创意;色彩协调,色调统一、丰富。(4月下旬进行)。

6.手工:

要求:根据指定的废旧材料材料(辅助材料自带),通过画、剪、折、粘等各种手工制作方法,将各种物品巧妙地组合在一起,制作出各色各样、别具匠心的幼儿教玩具。作品教育教学实用性强,形象逼真,线条流畅,空间想像力强,细致准确。成品要附说明名称、材料、适合年龄段、玩法等。(4月下旬进行)。

7.写字:

要求:根据统一文本内容进行钢笔字书写(提供统一的纸张,黑色钢笔或签字笔自带),一定时间内现场书写完成,有良好的书写习惯、做到笔顺正确,笔画清楚、流畅,字迹工整美观,字体不作要求。(4月下旬进行)。

(一)准备阶段:

1.大赛领导小组邀请美术、舞蹈等专职教师来园给教师定期培训,提升技能;选取教材中的小中大班幼儿歌曲共计10首复印后发给教师练习弹唱。

2.教师根据比赛项目的具体要求,积极利用业余时间进行技能练习的准备。

(二)比赛阶段:

1.大赛领导小组准备比赛的材料、场地等;邀请专家来园担任评委。

2.参赛教师按时、按要求参加比赛,争取获得好的成绩。

3.按区级要求推荐园内大赛中获得优异成绩的教师参加区级幼儿教师技能大赛。

备注:本次活动最终解释权为业务园长室,如有特殊情况不能参加比赛的教师需申请并经园长室讨论后决定,无故不参加比赛者按规章制度执行。

技能大赛活动方案

为了更好的体现我校学生职业素养,为各级各类技能竞赛储备、选拔优秀的人才。经研究,决定于20xx年5月中旬举办第三届学生“技能节”暨创新发明大赛。现将有关竞赛事宜安排如下:

一、组织机构。

1.竞赛工作领导小组。

组长:史宝君(校长);

副组长:李金龙(副校长);

余锦堂(副校长);

成员:林辉(教务处副主任);

王忠(教务处助理);

黄亮彬(家具部部长);

邓志强(机械部部长);

张省平(会计部部长);

陈国旋(计算机部部长);

肖懿文(英语科科长);

蓝师科(语文科科长);

温胤乐(会计科科长);。

郭智武(体育科科长);

叶国锷(德育科科长);

袁宏(信息科科长);

郭庆(数学科科长)。

2.组织委员会下设竞赛仲裁领导小组。

组长:李金龙(副校长);

副组长:林辉(教务处副主任);

王忠(教务处助理);

成员:黄亮彬(家具部部长);

邓志强(机械部部长);

张省平(会计部部长);

陈国旋(计算机部部长);

肖懿文(英语科科长);

蓝师科(语文科科长);

温胤乐(会计科科长);。

郭智武(体育科科长);

叶国锷(德育科科长);

袁宏(信息科科长);

郭庆(数学科科长)。

二、竞赛项目时间及地点。

竞赛项目。

日期

地点。

电子排版。

20xx年5月,具体由专业部安排。

动漫角色设计。

网页设计。

图形图像处理。

包装设计。

课本剧(初赛)。

20xx年5月11日(周三)下午。

舞蹈室。

课本剧(决赛)。

20xx年5月20日(周五)下午。

学校大堂。

设计素描写生。

20xx年5月,具体由专业部安排。

色彩构成创作。

车皮。

家具3d建模。

cad家具结构图绘制。

ps图形图像处理。

精雕软件绘图。

家具erp录入。

电工。

20xx年5月5日8:00——9:30。

电工实训室。

cad。

20xx年5月6日8:00——9:30。

406机房。

钳工。

20xx年5月12日8:00—14:00。

钳工室。

汽修技能。

20xx年5月13日9:30——11:30。

汽修实训室。

车工。

20xx年5月19日早8:00~11:30。

109实训车间。

数控车工。

109实训车间。

数控铣工。

109实训车间。

会计点钞(初赛)。

20xx年5月6日星期五第6节。

会计实训室。

会计点钞(决赛)。

20xx年5月17日星期二第6节。

阶梯教室。

会计实务(初赛)。

20xx年5月5日星期四下午。

306机房。

会计实务(决赛)。

20xx年5月12日星期四下午。

306机房。

“订单录入”(初赛)。

20xx年5月11日星期三第5节。

306机房。

“订单录入”(决赛)。

20xx年5月18日星期三第5节。

306机房。

计算器技能(初赛)。

20xx年5月6日星期五第7节。

阶梯教室。

计算器技能(决赛)。

20xx年5月17日第7节。

阶梯教室。

英语歌曲(初赛)。

20xx年5月13日下午。

阶梯教室。

英语歌曲(决赛)。

20xx年5月20日下午。

前广场。

法制知识竞赛(初赛)。

【1】【2】。

20xx年4月26日第7节。

阶梯教室。

法制知识竞赛(决赛)。

待定。

阶梯教室。

数学竞赛。

20xx年5月11日上午第3、4节。

阶梯教室。

科技创新成果竞赛。

(发明创造作品与科学研究论文)。

20xx年5月2日至6月2日为创新发明大赛作品征集时间。

竞赛作品经班主任收集,送部长处整理上交。

科学幻想绘画作品。

动漫赛。

三、竞赛规程。

四、参赛对象和报名时间。

凡我校在校生均可报名参加,所有选手在同一时间内均不能兼项参赛(一人一项)。

各项目由相关科任教师配合班主任开展动员工作,选手名单以班级为单位,于20xx年4月30日上午11:00前上报教务处林辉老师处。

五、奖励办法。

本次竞赛设个人奖和优秀集体奖。

1.单项奖:个人项目一等奖获得者占参赛选手人数的10%,二等奖占20%,三等奖占30%。

2.优秀团体奖:以班级为单位,(按专业部进行评比),名次前三(含第三)的班级给予“技能节优秀集体”称号。

技能大赛活动方案

为促进和提高我校在校大学生的英语口语水平、营造良好学习氛围、活跃校园文化生活、发现优秀的英语后备人才、提高大学生的综合素质。并为配合我校的本科评估工作,争取以我校大学生优秀的英语口语能力,更好地与评估组领导进行交流,为评估工作贡献一份力量。

外国语学院学生会学习部。

活动时间报名时间:3月9日-3月13日。

比赛时间:3月14日下午2:00。

活动地点:五教三楼视听室。

活动对象:外国语学院全体学生。

活动流程:赛前:3月13日下午5点半全体参赛者去五教316抽签以确定出场顺序。

赛时:1.主持人阐述活动背景,宣读比赛环节和评分细则。

2.比赛环节每位选手要经过即兴演讲和现场问答两部分考评。分数共计为10分(演讲内容4分;语言表达4分;综合印象2分)。比赛采取现场评分方式,由我院优秀教师组成评委团。

(1)现场抽题每位选手在自己上台前5分钟抽“即兴演讲”的“topic”。共有四个“topic”。

(2)即兴演讲选手围绕自己上台前抽到的话题进行即兴演讲,时间为2分钟到3.5分钟。

(3)评委提问这一环节由一名评委老师给选手提问(评委老师可依据《英语口语话题精选》中的话题进行提问),然后由选手回答,回答时间不应超过1分45秒。

(4)文艺表演比赛期间穿插由外院文艺部同学带来的精彩才艺表演。

(5)评委点评由评委老师给此次大赛进行点评。

(6)主持人宣布比赛结果,比赛结束。

2.准备(1)认真组织各班报名。

(2)选手提前抽签确定出场顺序的工作。

(3)邀请评委老师。

(4)邀请主持人,安排统分、计时及送分人员。

(5)后勤工作(评委老师、主持人及嘉宾的饮用水;打分纸及笔)。

(6)参赛选手和各工作人员提前15分钟入场。

赛时现场布置。

现场纪律的维护(邀请院纪检部的协助)。

照片拍摄人员(邀请宣传部的合作)。

以上策划书若无误,望领导批准。

外国语学院学生会学习部。

20xx年2月17日。

技能大赛活动方案

为了进一步提高本院实习护生的专业技能,激发实习护生刻苦训练护理基本技能的自觉性,为护生提供展示自我、相互学习和交流的平台,护理部决定举办实习护生护理技能竞赛活动。具体事宜如下:

太和医院实习护生,以实习队为单位,由实习队长负责,各实习队5名参赛选手,其中2名由护理部按实习队人员名册随机抽取,3名由实习队推荐。

竞赛分为理论竞赛和技能竞赛两类。理论竞赛内容以《护士岗位技能训练护理技术操作考核评分标准》为蓝本。

技能竞赛项目:徒手心肺复苏技术、静脉输液技术、生命体征测定技术、无菌技术。

理论竞赛:20xx年11月15日下午5:00,敬业楼五楼会议室。技能竞赛:20xx年11月16日全天,护理示教室。

1、理论竞赛以闭卷笔试方式进行,时间为60分钟。题型包括选择题、填空题、判断题、简答题四种。理论成绩按50%计入总成绩。

2、技能竞赛采取在技能竞赛项目中随机抽取一项作为竞赛项目。技能操作成绩按50%计入总成绩。

3、个人竞赛总成绩为理论成绩和技能成绩之和,实习队竞赛总成绩为5名参赛选手成绩之和。竞赛设集体奖项:优秀实习队一名,优秀组织奖一名,设个人奖项:一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名。

1、11月14日各实习队将推荐人员名单报护理示教室,护理示教室同时确定抽取人员名单。

2、理论竞赛集中进行。技能竞赛单独进行,以抽签方式决定选手编号和竞赛项目。同一项目的选手按先后顺序进行竞赛。

3、要求各实习队认真组织竞赛活动,以饱满的工作热情,积极主动地投入到活动中来,在实习期间刻苦学习专业知识,培养人文素质,提高技能水平,将竞赛活动和临床工作紧密结合,并通过技能竞赛活动提高临床工作能力。

4、竞赛结束后,对成绩优秀的实习队和个人颁发荣誉证书。

1、竞赛选手应严格遵守赛场纪律,服从指挥,讲究文明礼貌。2、竞赛选手需自备护士服装、口罩、笔、手表。

3、赛前10分钟选手进入侯考室侯考,迟到15分钟者不得参加比赛。

4、爱护赛场公共财物,维护环境卫生。

技能大赛活动方案

以深化xx区高职教师“三关”(命题关、信息技术关、教学活动设计设计关)基本功和能力训练为着力点,充分发挥教学技能大赛在把脉高职教师现状、展示校本研修和学科教学研究成果、提升高职教师队伍素质中的重要作用,努力造就一支师德高尚、业务精湛、各具风采,能在区域发挥示范引领作用的特色(专长)教师、骨干教师队伍,推动我区中小学教育事业的优质发展。

坚持公平、公正、公开;坚持全员参与和全过程性;坚持注重教学基本功和实际应用能力;坚持程序严谨、规范。

(一)参赛学科:初高中、小学全学科。

(二)参赛对象:xx区具有高职教师资格证的全体初高中、小学在职教师。

按年龄进行分组,分别进行考核和评价。

风韵组:45周岁以上(1969年12月31日及以前出生)的全体高职教师;

风范组:45周岁以下(1970年1月1日及以后出生)的全体高职教师。

比赛项目涵盖3个分赛项,分别为命题、“学习活动”设计与实施、微视频制作。

(一)时间:10月9日。

(二)内容:按照要求命一套或一组试题。

具体包括:试卷(题)、命题意图、参考答案和评分标准、预估得分率等。

(三)形式:笔试(1.5小时)。

(四)要求:

1.依据《课程标准》、教材、学情。把握好终极目标和阶段目标。

2.携带素材:教材、课标、教参、中高考必备。

3.整卷结构合理、难度、区分度适中,必须含有30%的原创或改编试题。

(二)内容:

1.按照给定题目设计一个课堂上学生学习活动。设题范围是初高中学段教材所有的章节,题目针对一个知识重点或难点设计学生学习活动。

2.设计的学习活动应包括如下内容:

知识内容。

学习活动流程(步骤)。

操作注意。

设计意图。

(三)流程:

1.抽签确定题目。

2.独立设计学习活动,准备30分钟。

3.现场说活动设计+答辩(3.5+1.5)分钟。

(四)要求:自带课标、教材。

(一)时间:11月9-27日。

(二)内容:

1.赛前微课程制作。自选题目制作一个针对一个知识点的微视频,时长3-5分钟。

2.现场制作。参赛教师在30分钟内,用自带素材,现场制作微课程,生成视频,再现赛前提交的微课程。可以携带素材:图片、文字(word97-xx文稿)、ppt(97-xx演示文稿)、音频。

(三)流程:

1.11月9日以前,以学校为单位上交微视频成品汇总光盘(一)和微视频制作素材包汇总光盘(二),按学校—学科—教师编制三级文件夹。素材包内容包括:图片、文字(word97-xx文稿)、ppt(97-xx演示文稿)、音频。

2.11月9-27日,进行微视频现场制作(时间地点另行通知)。

(四)要求:

1.聚焦:微课的时间控制在5分钟以内,只讲述一个教学知识点。这个知识点是针对学生学习时的重点、难点考点或易错点,并具有较大的教育教学价值。

2.规范:用规范学术用语,表述清晰、有条理,画面合理布局成像清晰,无质量缺陷。拍摄录像时需采用录屏软件,并对拍摄到的视频进行编辑,具体要求如下:

1)分辨率:为1024×768像素;

2)时长:请控制在3-5分钟;

4)声音:声音清晰,声音与画面保持良好的同步。无杂音、噪音;

5)背景:背景简洁;

6)文件格式:所有作品均转化为mp4格式。

3.标签:以学校为名,贴好盘贴。

(一)项目过关。

全区初高中、小学高职教师全员参与三项过关赛。教师完成比赛,达到各项基本过关要求,获得各项的过关证书。过关证书将作为教师今后参与其他考核、评价的基础项目之一。

(二)项目评奖。

1.团体奖计分办法。

团体成绩分数为各校全体参赛教师的个人总分的平均分。个人总分为参赛教师每个赛项成绩的标准分之和。团体成绩按初高中、小学分别排序,对前三名进行表彰。

2.个人奖计分办法。

1)各分项赛:根据参赛教师每个赛项的标准分,按学科分组选拔。获奖比例:一等奖为学科参赛总人数的20%,二等奖为学科参赛总人数的30%。

2)个人全能:根据参赛教师个人总分,按学科分组选拔。一等奖为学科参赛总人数20%,二等奖为学科参赛总人数30%。

3.时间安排。

第一阶段:组织与报名。9月,各校对本方案进行学习与解读,上报参赛教师的基本信息(报名表见附件)。

第三阶段:汇总与统计。12月,全部竞赛结束后,在xx教育网上公布团体和个人获奖情况。区中学教师教育中心将分学科开展总结展示活动。

本次竞赛活动后,召开“风采杯”竞赛总结表奖会。在表奖会上,教师代表做教育教学展示,总结表奖成绩突出的学校和教师个人,对本次活动做全面的活动总结。

技能大赛活动方案

为了贯彻落实劳动教育方针,加强学校劳动教育成果,提升学生的劳动技能和创新精神,同时给同学们一个自己动手操作的机会,学校结合实际情况,计划开展“我动手,我快乐”劳动技能大赛。现将劳动技能比赛活动具体方案通知如下:。

二、活动时间。

20xx年12月24日。

三、活动地点。

学校篮球场。

七、八年级各班劳动之星。

五、活动流程。

七、八年级各班先根据班级劳动教育材料提交情况评选出各班劳动之星参与此次活动。

(一)七年级:

比赛内容:内务整理比赛。

比赛规则:

1、学校划定宿舍比赛场所,根据实际情况准备相关衣物。

2、按要求叠好衣物。

(二)八年级:

比赛内容:美食制作比赛。

比赛规则:

1、各班推选参赛选手和助手各一名,自备围裙等其他所需工具,学校提供炊具、刀具、食材、调味品等(如有创意菜品请自备食材)。当场完成比赛作品,并邀请评委现场品尝并打分。

2、做到材料洗切安全无误,食物搭配合理。

3、完成时间最快为(100)分到最慢(10)分递减,并以评委品尝菜品打分按照(100)到(10)分递减,两项合成最终分数。

六、奖项设置。

1、七、八年级分别评出一、二、三等奖。

2、各年级评分标准如上。

3、获奖以及参与班级按照相关标准计入班级积分。

技能大赛活动方案

承办单位:

参赛教师范围:以35周岁及其以下(1982年1月1日以后出生)的教师为范围,各学科以青年教师在本学科的数量按比例推荐参赛人员。推荐比例为:本学科有3人(含3人)以下青年教师至少推荐一人;有5人(含5人)推荐两人;5人以上推荐3人。各学科必须按比例推荐,不得缺报,鼓励多报。具体推荐分配名额见附件1.

第一阶段:宣传动员阶段(20xx年4月25日至5月12日)。

成立综合技能大赛活动领导小组,召开动员大会,制定活动方案。领导小组组长:成员:

第二阶段:比赛阶段(20xx年5月15日-5月27日)。

(一)讲课比赛。

比赛项目:微型课、现场答辩、板书设计。比赛地点:教学楼5楼会议室。

比赛流程:各位参赛选手需在5月9日上午大课间到教导处抽签决定讲课顺序,并上报讲课题目。

1、微型课。

微型课时间为15分钟,如需使用课件,参赛教师提前将课件拷贝到教学楼5楼会议室电脑上,并进行调试,讲课时间不得超过15分钟,讲课前将纸质教案(15份)交评委处。

2、答辩环节。

答辩环节由必答题和现场抽题两部分组成。

(1)必答题将在分组抽签时公布,参赛选手可以提前准备,并给2分钟自我陈述时间。

(2)现场抽题将在必答题结束后进行,选手有1分钟准备时间,然后进行陈述,陈述时间不得超过2分钟。

3、板书设计。

板书设计必须在微型课授课过程中体现。

(二)硬笔书法比赛比赛时间:5月23日下午4点30分比赛地点:教学楼5楼会议室。

比赛形式:比赛选手自带书写用具,根据现场提供的文字,按格(行)、按标点书写在统一发放的书写纸上。

第三阶段:评比表彰阶段(20xx年6月)。

大赛评比工作在20xx年6月上中旬完成。

各项评分细则:讲课环节100分(微型课60分、必答题10分、现场抽题20分、板书设计10分)运用各项评分细则表(附件2)。

计分方法:所有评委中,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分。考核具体操作流程:

(1)比赛分为文科组和理科组,文科组包括语文、英语、政治、历史、地理;理科组包括数学、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、计算机。

(2)各学科参赛选手采用抽签的方法产生参赛顺序,依序参加比赛。

(3)硬笔书法满分为10分,采用微信投票方式进行评比,第一名得10分,第二、三名得8分,第四、五、六名得6分,第七、八、九、十名得4分,第十一名及以后得2分。

青年教师综合技能大赛按文理科设个人一、二、三等奖。

1、微型课教案一律用a4纸双面打印;

2、35岁及以下青年教师必须全程听课,大赛期间有课的青年教师请自行调课,并报年级组备案,届时学校将组织专人进行考勤。

3、由于大赛采用全程录像,所有进场人员必须将手机关机或调成静音模式,期间不得随意走动或接打电话。

技能大赛活动方案

为了加快我校青年教师成长的步伐,适应教育教学改革的需要,建设一支高素质的教师队伍;为全面评估我校青年教师的综合素质水平,促进我校青年教师的素质现代化发展,树立先进,进一步引导广大青年教师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻炼,成为具备高综合素质的人民教师。学校拟定在x月举办“xx中学青年教师综合技能大赛”。

组长:

副组长:

成员:

推进素质现代化,树xx青年教师新形象。

1、初赛:xx年x月中上旬;

2、决赛:xx年x月xx日(暂定)。

1、35岁以下青年教师;

2、以个人形式参赛;

(一)“21世纪优秀教师应具有的师德”演讲比赛。

要求选手在规定时间内,以演讲的形式,对21世纪优秀教师应具有的师德进行充分阐述。

演讲时间:5分钟。

(二)“三笔”字(钢笔、粉笔、毛笔)比赛。

比赛要求:参加毛笔字比赛时,要自带纸、笔、墨。纸的大小,以能书写一首四言七律为标准。

(三)多媒体课件制作比赛。

要求:各参赛青年教师独立完成自己的多媒体课件,于x月x日前上交xx处。

比赛评出单项前六名进行奖励。

1、全校35岁以下青年教师必须报名参加任意两项比赛,有条件的青年教师可以参加三项比赛。

2、统一安排在xx月x、x两天,报名地点:xx处。

导游技能大赛活动策划方案

为贯彻落实平顶山学院人才培养目标,把学生培养成基础实、能力强、素质高的应用型人才,丰富同学们的大学生活,激励学生不断加强知识学习和技能训练,努力提高自身综合素质,更好地展现大学生的精神面貌,决定举办”平顶山学院第四届导游技能大赛。具体方案如下:

一、指导思想。

通过在全校举办导游技能大赛的方式,以赛促学,以赛带训,加快培养和建设一支具有较高专业知识技能,过硬业务能力,良好职业道德,适应旅游业发展需要的优秀学生导游员。

二、大赛主题“山水鹰城,游我来说”

三、参赛对象及报名时间、报名方式。

参赛对象:平顶山学院全体学生。

报名时间截止到:xx年3月25日。

报名方式:以院系为单位报到2417办公室,并指派一名负责人。

大赛分专业组和非专业组(旅游管理专业选手为专业组,其它选手为非专业组),每组设有初赛、复赛和决赛三大部分。具体流程如下:

(一)专业组。

1、初赛程序:

(1)。

自我介绍。

(2)现场模拟讲解。

时间:5分钟。

内容:自选(以平顶山市主要景区(点)为对象,自拟。

导游词。

讲解),评分标准见附件。

2、复赛程序:

(1)现场导游模拟讲解。

内容:平顶山市主要旅游景区(点)为对象自拟导游词进行讲解,评分标准见附件。

时间:5分钟。

(2)即兴演讲。

时间:1分钟。

内容:抽选(感恩、自信、旅游、)。

3、决赛程序:

决赛选手集体形象展示。

时间:30秒。

内容:自我介绍、参赛。

口号。

(1)现场模拟讲解。

时间:5分钟。

内容:自选(平顶山市主要旅游景区(点)为对象,自拟导游词进行讲解。)。

(2)即兴演讲。

时间:1分钟。

内容:抽选(感恩、自信、旅游、)。

(3)个人才艺展示。

时间:5分钟。

才艺展示内容:可选择各种表演形式(表演所用道具自备)。

(二)非专业组。

1、初赛程序:

(1)自我介绍。

(2)现场模拟讲解。

时间:5分钟。

内容:自选(以平顶山市主要景区(点)为对象,自拟导游词讲解),评分标准见附件。

2、复赛程序:

(1)现场导游模拟讲解。

内容:平顶山市主要旅游景区(点)为对象自拟导游词进行讲解,评分标准见附件。

时间:5分钟。

(2)个人才艺展示。

时间:5分钟。

才艺展示内容:可选择各种表演形式(表演所用道具自备)。

3、决赛程序:

(1)现场模拟讲解。

时间:5分钟。

内容:自选(平顶山市主要旅游景区(点)为对象,自拟导游词进行讲解。)。

(2)个人才艺展示。

时间:5分钟。

才艺展示内容:可选择各种表演形式(表演所用道具自备)。

五、赛程安排。

平顶山学院第四届导游大赛日程安排表。

时间。

内容。

参加人员。

地点。

初赛抽签。

全体参赛选手。

2417。

初赛、

公布复赛名单。

参赛选手。

2401、2402、2403。

复赛。

参加复赛的选手。

多媒体教室。

(待定)。

决赛。

参加决赛的选手。

校中心会议室。

六、奖项设立。

大赛设专业组一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名;

非专业组一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名。

教师技能大赛活动方案

为进一步满足教师专业发展的需要,体现学校“以人为本,和谐发展”的办学理念,引导教师继续开展教学方式的变革,提高我校整体教学质量。同时积极为每位教师创设展示才华和取得成功的平台,切实提高每位教师的专业素养和教学水平,促进青年教师成长,特举行本次课堂教学大赛。旨在将教学评比的过程作为教师实践、反思、共同提高的过程,并以此成为探究信息技术与学科教学有机整合的教学行动研究过程。

1、以赛促教。通过竞赛,促进我校广大教师积极投身教育教学改革,提高教师课堂教学技能,创建优质高效课堂,提高我校教育教学质量。

2、引导校本教研,关注问题,研究课例,研究课堂教学行为,提高教科研指导教育教学的针对性。

本着公开、公平、公正的原则,积极有效地提高教学质量,提高教师教研水平,加强课堂教学研究和交流。

第一阶段:组内初赛时间:第10周。

全校教师按组别分为六组进行组内赛教。即低段语文教研组、中高段语文教研组、低段数学教研组、中高段数学教研组、综合教研组、音体美教研组。各组由组长组织在组内进行评比,评委由本组成员组成,也可邀请其他组专业老师或领导参与,最后取平均分作为参赛教师成绩。组内评比完成后,由各组组长将组内每位参赛教师的`最终成绩报教导处。

第二阶段:校级大赛时间:第13周。

教导处根据各教研组教师参赛成绩,从各组以分数高低按20%比例确定参加决赛教师名单。决赛由评委组统一评判成绩。参加决赛的老师需制作电子课件,届时统一在办公楼四楼多媒体教室比赛,课件需在参赛前一天交教导处。

1、赛课能体现新课标思想,体现新的教学理念。

2、赛课主题突出,要点鲜明。

3、倡导合理运用现代化教学等手段辅助教学。

1、评分标准:参照《第七小学课堂教学评价表》(见附表二)。

2、以各评委评分为标准,去掉一个最高分,去掉一个最低分后,选手所得平均分即为最后得分。

3、按各学科评定奖级,设一、二、三等奖。

1、由学校颁发获奖证书,并适当给予一定的物质奖励。

2、在教师量化考核、年终考核、评优评模、职称晋升中得以体现,并记入个人业务档案。

教师技能大赛活动方案

为了深入贯彻落实我市20xx年教育重点工作推进会议要求,大力推进有效教学,充分利用教育信息化,尤其是利用智慧课堂教学平台实施教学互动,切实转变教师教学方式和学生学习方式,参照鸡西市中小学教师课堂教学大赛实施方案,结合我校当前教学实际,特定如下课堂教学大赛(初赛)实施方案。

1、全员参与原则。全校所有学科,全体教师人人参与,每人一节课。

2、注重过程原则。通过开展赛课活动,让教师精心组织教学资源,精心设计教学环节,充分利用信息技术手段,积极开展教学互动,实现教学方式的新变革。

3、以学论教原则。坚持以学生发展为本的思想,从观察学生活动的角度,把观察重点从教师转到学生,以此引导教师将教育教学活动与学生的学习活动紧密联系起来。

(四)教学反思原则。按照全市课堂教学大赛增加教学反思环节的要求,学校组织的初赛活动同样增设教学反思环节,让教师通过反思自己的教学行为,总结教学得与失,通过对整个教学过程回顾、分析和审视,不断提高教师自我反思和自我监控的能力。

(一)大赛分类。

本次大赛共分为学科教学类和德育活动课类两大类别。学科教学类按现行义务教育课程方案设置的各个学科,要求教师使用经我市教材审定委员会审查通过,并在我市使用的教材授课。德育活动课参赛教师要认真学习《中小学法制教育指导纲要》《中小学文明礼仪教育指导纲要》《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》《教育部关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的意见》以及《鸡西市中小学养成教育工作方案》,并参照市教育学院下发的`主题进行活动课设计。教师可任选其一参赛。

(二)大赛形式。

本次比赛,我校将初赛活动与同期进行的“智慧课堂”展示大赛融合在一起,采取讲课与教学反思相结合的方式进行。讲课和教学反思使用同一教学内容。讲课分值满分为90分、教学反思分值满分为10分。讲课时间40-45分钟,教学反思5分钟。

(一)排课(11月4日-6日)。学校根据实际情况统一组织安排每位教师的出课时间,每天安排1、3、5、7四节课。除个别因特殊教学条件要求的课另行选择授课地点外,全部在录播教室授课。

(二)赛课(11月9日-27日)。按照学校的统一安排依次完成每一位教师的赛课,录播教室内完成的每一节课都将录制下来,作为资料暂时储存,优秀的将作为优质教学资源存储到数字校园空间共享。

本次大赛将分别评出教学类一等奖6名,二等奖10名,三等奖16名;评出德育活动课一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。颁发校级荣誉证书并将一等奖推荐为参加全市第八届中小学教师课堂教学大赛的决赛选手。

为加强对本次大赛的组织与领导,学校成立大赛领导与评审小组。

组长:

副组长:

成员:

教师技能大赛活动方案

为加强青年教师队伍建设,更新观念,促进教学创新,特别是进一步培养青年教师严谨笃学、爱岗敬业的精神,提高青年教师教学能力和教学品质,使青年教师更好地担负起教书育人的重担,从而建设一支教学基本功扎实、综合素质高的师资队伍,经学校研究,特举行民办蒲公英小学青年教师课堂教学比赛活动。

本校35周岁以内的青年教师(自愿报名参加)。

20xx年10月14日至10月18日(第七周)。

1、贯彻“立德树人”的'教育思想,课堂教学应体现“绿色课堂”、“有效课堂”的主题。

2、教学内容由教师自定所任教学科本册内容,课型自定,可以是新授,也可以是复习课以及拓展课、探究课等。

3、上课班级应是青年教师自己所任教的班级。

4、参赛教师于10月11之前向教导处提交8份教案,课后上交一份说课稿。

5、比赛顺序于10月11日抽签决定先后。

学校成立青年教师课堂教学比赛活动评委小组,由以下人员组成:

组长:

副组长:

组员:

汇总统计:

摄影:xxx。

一等奖:一名;二等奖:两名;三等奖:三名;鼓励奖:三名。

技能大赛活动方案

2xxx年3月31日是第十五个全国中小学生安全教育日。为了切实做好我校学生安全教育工作,使广大的学生牢固树立“珍爱生命,安全第一,遵纪守法,和谐共处”的意识,提高学生自救自护的素养和防范能力。

二、活动主题。

珍爱生命,安全第一。

三、活动时间。

本学期第六周至第十周。

营造活动氛围。

1、在校园主席台、操场护栏悬挂横幅:“珍爱生命,安全第一”

2、布置两块宣传[***]板报(第十四个全国中小学生安全教育日专题活动宣传)。

3、布置交通安全教育宣传漫画展板。

4、操场护栏上悬挂“安全宣传彩旗”,楼内、楼外悬挂“安全温馨警示语”;校门前制作安全宣传标志牌。

主题活动安排:。

1、国旗下讲话:“珍爱生命,安全第一”(3月31日)。

2、主题班会:“珍爱生命,安全第一”(制定个人、班级安全公约;签写安全承诺书)。

3、收听、收看安全教育宣传录音及光盘。

4、开展制作安全法制教育手抄报比赛。

5、各班出一期安全教育专题黑板报。

6、安全检查:地点:各教室、实验室、操场护栏、

各楼通道及[***]安全设施等.

五、活动总结与反馈。

本学期末对在各项活动表现突出的个人及班级(或活动小分队)给予相应的表彰.

中心学校。

2xxx年3月。

技能大赛活动方案【】

时间过得真快,转眼间,我已在粮油保管员职业技能培训师资及考评员岗位上摸爬滚打了五个年头,参与了20多期粮油保管员职业技能培训和考评工作。回顾五年来走过的历程,有艰辛,有汗水,但收获更多的是成功的喜悦和对事业的一份责任。现将我的粮油保管员培训师资工作情况总结汇报如下:

一、结合国家职业标准反复研读教材,领悟编者意图,制定出正确的授课目标。

正确的目标,是引导一切工作走向成功的必备前提,培训教学也是如此。若想制定出正确的授课目标,培训教师必须做到能够准确地领悟编者大到篇章,小到段落的编排及编写意图。而要准确地领悟编者的意图,则必须反复研读教材。在粮油保管员职业技能培训中,我承担的是“储粮害虫与防治”模块的授课任务。记得初次领到培训教材是2014年的7月,正值暑假。此前,省局和学校领导多次召集我们有培训授课任务的教师开会,传达国家有关职业技能培训精神;强调开展粮食行业特有工种职业技能培训工作的重要性。粮油保管员职业技能培训教材的编排与大中专院校相关教材完全不同,它是以粮油保管员的工作流程为序,工作需要为内容编排的。作为长期从事中职教学,已经习惯于使用有系统体系、严谨结构教材的我刚接触这本教材时,很不适应。研读两遍不行就三遍、四遍……我结合粮油保管员国家职业标准,边研读,边写心得。功夫不负有心人,这样,我成功地制定出经过历次鉴定检验被学员考评成绩证明是正确的授课目标。

二、针对授课目标,提炼并理顺授课内容;理论联系实际,降低学习难度。

—1—。

培训教材中有关害虫防治的内容非常广泛,修剪教材内容,把零散的知识有机地串连起来是我备课的主要内容。为了让学员听得懂,学得轻松,在讲授理论知识时,我特别注重理论联系实际,并赋予抽象的内容以生动的故事情节。例如,在讲授昆虫胸足的构造时,我在黑板上画了一只趴在物体上,背面观的甲虫。然后,请学员分别找出它的前、中、后足的腿节,胫节和跗节。这个小小环节不仅激“活”了原本枯燥的学习内容,还能使学员在识别昆虫标本时,能够找准胸足各节的位置,非常有意义。在教学内容的安排上我十分注意学员的基础,善于处理前后联系的内容,在学员已有的知识经验基础上讲授新的知识,并把新知识纳入学员已有的知识系统中,边传授边梳理。例如,制定检查害虫期限的理论依据是温度对储粮害虫生长发育的影响(已讲授)。在讲到检查害虫的期限时,我就向学员发问:为什么粮温在15℃以下时,要求一个月才检查一次害虫;粮温在15~25℃时,要求15天以内至少检查一次害虫;而粮温大于25℃时,要求7天以内至少检查一次害虫呢?这样,如同交给学员学习抓手,学员越学心里越亮堂。

三、想方设法弥补实验器材设备不足,确保职业操作技能的培训质量。

设备不足,尽可能地提高、保证职业操作技能的培训质量呢?当然是后者!于是,我根据粮油保管员职业操作技能培训需要和我校现有的实验条件,首先请求学校尽量添置培训所缺实验器材设备;对于暂时无法添置的实验器材设备,请校方联系借用粮库的或干脆把课堂直接搬到粮库现场教学。例如,在我校未购置磷化氢浓度检测仪、报警仪之前,“使用磷化氢检测仪检测磷化氢气体浓度”、“使用磷化氢报警仪检查磷化氢气体泄漏情况”培训时,使用的磷化氢浓度检测仪、报警仪就是从蚌埠粮食一库借用的。在我校未购置磷化氢仓外发生器、环流熏蒸机之前,“磷化氢环流熏蒸设备准备操作”、“磷化氢环流熏蒸设备施药操作”、“环流熏蒸设备调试”培训时,就是把培训课堂搬到了中储粮安徽分公司蚌埠直属库现场;对于暂时无法添置,也借用不到的,我则采用先投影、绘图,然后对着讲解或比划的方式处理。总之,要使学员真正掌握操作技能,并懂得其中的道理。

四、采用互动式教学。

我认为职业技能培训的目的,是通过培训,使绝大多数认真学习的受培训者都能掌握应该掌握的职业技能,胜任本职工作,并且获得职业资格证书。我们粮食职工的年龄普遍较大,学历较低,因此,一部分学员的接受能力较差。培训时如果采取教师讲,学员听的教学方法,必然有不少的学员跟不上,不能实现培训目标。本着要使所有认真学习的受培训者都能获得职业资格证书,能够胜任本职工作的目的,培训时,我始终采用互动的方式,边讲边问。这样,不仅活跃了课堂气氛,还能适时激励学员的学习,比较圆满地实现了培训目标。

学无定式,教无定法。只有不断地学习和反思自己的教学,才能因材施教,及时地适应培训对象和形势,不断地提高培训质量。

技能大赛活动方案【】

根据甘肃省卫生计生委、总工会《关于开展20xx年全省卫生应急技能竞赛活动的通知》(x卫发〔20xx〕x号)要求,为进一步提升我市卫生应急队伍应对各类突发事件的能力,市卫生计生委、市总工会决定联合开展20xx年全市卫生应急技能竞赛活动。现将有关事宜通知如下:

随着社会经济快速转型发展,卫生应急面临的形势更加严峻、任务更加繁重,广大人民群众对自身健康安全提出了更高的期盼,对卫生应急工作人员的能力水平也提出了新的更高的要求。开展卫生应急技能竞赛活动对加强卫生应急核心能力建设,提高卫生应急队伍应对突发事件处置能力,展示卫生计生应急队伍良好的社会形象具有重要意义。各县区、各单位要充分认识到该活动开展的重要性,积极宣传,广泛动员,通过技能竞赛,进一步强化卫生应急意识,规范卫生应急处置流程,提高突发事件应对能力;通过竞赛进一步激励广大卫生应急工作者立足本职、钻研业务,岗位练兵、提升能力,更好地维护人民群众身体健康和生命安全。

各县区卫生计生局要积极主动联系同级工会,联合开展卫生应急技能竞赛。技能竞赛要全员动员,各辖区内卫生应急相关医疗卫生机构参加县级技能竞赛率不低于70%;所有县区须100%参加复赛。要把开展技能竞赛、普遍提高卫生应急水平与加强卫生应急队伍建设结合起来,立足实际,根据现有卫生应急能力、工作任务、专业技术人员配备和工作职责等,科学、合理确定重点,组织开展技能竞赛。要将活动与日常工作紧密结合,以赛促学、以赛促练,处理好全员参与、队伍练兵、尖子比武的关系,切实通过自下而上、层层选拔的竞赛活动,促进卫生应急队伍整体素质的提升。

此次竞赛活动宣传主题口号为“技能竞赛历练精兵,卫生应急护航健康”。各县区、各单位要加强新闻宣传工作,通过电视、广播、报刊、网络等多种宣传媒介,及时报道本赛区的活动情况,营造良好的比赛氛围。发现和宣传树立竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物,讲述卫生应急战线的'感人故事。同时,对取得优异成绩的个人和单位进行表彰和奖励。

(一)各县区、各承办单位于20xx年7月14日前将本级竞赛活动组织机构、人员名单和实施方案以书面形式报市卫生应急技能竞赛组委会办公室(市卫生计生委疾控应急科),并于8月10日前完成本级预赛。

(二)各县区收集整理竞赛活动过程的图文、影像资料,制作初赛视频纪录片(15分钟)、团体及个人事迹短片(5分钟),于8月11日前将上述资料和竞赛活动的书面总结报市卫生应急技能竞赛组委会办公室。要加强本级竞赛活动的信息报送工作,及时将组织开展竞赛活动情况以简报形式报送市卫生应急技能竞赛组委会办公室(每县区不少于3份)。

(三)严格参赛人员资质审查、按照《20xx年全市卫生应急技能竞赛活动实施方案》要求选拔复赛参赛人员。

技能大赛活动方案

三年级:打扫教室(把地扫干净,桌椅摆放整齐,洒上水,门窗擦洗干净,灰撮、笤帚、水桶等清洁工具摆放有序)。

四年级:打扫清洁区。

二、参赛人员。

三年级各班20人(班级推荐10人,学校抽点10人)。

四年级各班10人(班级推荐5人,学校抽点5人)。

三、比赛要求。

1、三年级各班在规定的20分钟内比赛,口令响,班主任可亲自安排可让指定的。负责人安排好后立即活动,口令再次响起,活动结束。

2、四年级各班在规定的10分钟内比赛,口令响,班主任可亲自安排可让指定的负责人安排好后立即活动,口令再次响起,活动结束。

3、按时活动,每超时1分钟扣1分。

四、评分标准。

三年级。

1、每张抽屉均无纸屑杂物,地面清扫干净彻底,无卫生死角。6分。

2、清扫完后洒一层薄薄的水。1分。

3、门窗擦洗干净。1.5分。

4、桌凳摆放整齐,清洁工具摆放有序。1.5分。

四年级。

1、在规定的10分钟内清洁区的每个地方都要扫到。2分。

2、打扫干净,垃圾倒掉,无卫生死角现象。6分。

3、清洁区对应的花带中无杂物。2分。

四、奖项设定。

各年级取前三名颁发奖状。

技能大赛活动方案【】

活动目的:

为庆五一国际劳动节,丰富广大教职工业余生活,提升校园文化品位,拓展教师综合素质,我校决定在五一节来临之际举行全体教师三笔一画一话竞赛活动。

活动时间:xx年4月30日。

活动地点:多媒体教室。

活动内容:三笔一画一话(上午三笔一画;下午一话:师德师风演讲)。

活动具体要求:

一、“师德师风”演讲比赛要求:

1、通过这次活动进一步增强我校教师教书育人、为人师表的自觉性,引导督促我校教师立师德、铸师魂、修师身,切实提高教师的师德水平。

2、演讲内容要结合实际,不要只注重形式而不讲内容。

3、演讲稿最好由教师自己创作,切记从网上简单下载。

4、演讲时间4—6分钟。

二、演讲评分细则:

1、比赛采用10分制,其中:

(1)演讲内容:要紧扣主题,观点鲜明,内容生动,格调积极向上有实感。(4分)。

(2)语言表达:要求脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,普通话标准,感情充沛,语言生动流畅,感染力强。(3分)。

(3)形象风度:要求衣着得体,举止大方,表情自然,能灵活运用手势等演讲技巧。(2分)。

(4)综合印象:由评委根据选手的'临场表现作出综合演讲素质评价。(1分)。

2、评分是每一位选手去掉一个最高分和最低分,其余得分的总合为选手的得分。选手根据获奖情况给予物质奖励,并记入期末考核中。

三、三笔一画比赛要求:

1、三笔:

(1)内容健康向上,字体大方、端庄、工整。

(2)书体:楷书。

毛笔字:格式不限,内容是“忠诚党的教育事业”。

钢笔字:格式不限,内容是“党的教育方针”。

粉笔字:格式不限,内容是“攻城不怕坚,攻书莫怕难。科学有险阻,苦战能过关。”

2、一画:

简笔画内容不限,但必须有健康向上的主题,并把主题写出来。

四、活动顺序及所用时间:

第一场:钢笔字(15分钟)。

第二场:毛笔字(15分钟)。

第三场:简笔画(20分钟)。

第四场:粉笔字(10分钟)。

注:1、钢笔字、毛笔字、简笔画三项所用工具,纸张学校统一准备,笔自备。粉笔字统一在所指定的小黑板上写。由于小黑板有数,只能分批进行。

第一批:一年级组、二年级组、

第二批:三年级组四年级组、

第三批:五年级组、六年级组。

2本次活动设三个奖项:一等奖10名,二等奖20名,其余为优秀奖。

3、凡参加活动的均有纪念奖。不参加没有。

4、本次活动评委由学校领导担任。

5、每位老师每个作品都一定要写上姓名。

6、演讲稿演讲完就交。