通过写述职报告，我们可以清晰地了解自己在工作中的优势和不足，有助于个人的职业发展规划。以下是一些成功的述职报告案例，希望能给大家在撰写时提供一些帮助。
20xx年以来，xx公司团委认真贯彻落实上级团委和公司党委决策部署，扎实做好共青团和青年工作，各项工作取得一定成效。
(一)认真组织政治学习，提高团员青年政治素质。
结合党史学习教育，通过微信公众号、网上短视频等载体，组织团员青年参与青年大学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断用理论武装头脑，提升思想。7月1日上午，组织全体员工集中观看了庆祝中国共产党成立xxx周年大会现场直播，聆听了习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话。鼓励团员青年通过“学习强国”等载体，经常学习重要讲话、重要文章、每日金句、“四史”知识等内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强团员政治教育和政治训练，面向团员青年开展相关教育，引导团员青年爱党、爱国、爱司，严格遵守国家法律和公司规定。践行社会主义核心价值观，积极参与网络舆论引导，争当好网民，发出好声音，传播正能量，主动参与清朗网络空间建设。
(二)努力加强组织建设，夯实公司团建工作基础。
公司团委加强团组织自身建设，积极扩大团组织的覆盖面，把符合团员标准的青年吸收到团组织中来。加强党、团衔接，坚持以党建带团建，做到团的工作与党支部的工作同步开展，实现党、团组织工作全覆盖。加强团员日常教育管理，认真落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，做好团费收缴管理工作，规范公司团建工作。积极做好推优入党工作，及时吸收优秀团员青年为入党积极分子，把团员青年团结在党组织周围。加强团干部队伍建设，组织团干部学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》等规定，提高团干部的团务工作专业素养和综合能力。
(三)积极做好服务工作，强化团员青年认同意识。
坚持从思想、工作、生活上关心和爱护团员，结合“我为群众办实事”活动，积极听取和反映青年意见，帮助团员青年解决实际问题xx项，有效维护了团员青年合法权益。结合工会工作，通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施，帮助支持在工作生活方面存在困难的团员青年，慰问帮扶xx人。积极开展团员交流分享，提倡在工作生活中分享思想体会，增进彼此了解，共同提高进步。积极开展团建活动，组织团员青年集体观看抗美援朝题材电影《长津湖》，重温红色记忆，缅怀革命先烈。积极组织公司团员青年开展各类团建活动，参加上级部门和本单位的各项活动，举办了趣味运动会、“重走长征路”徒步活动、庆祝中国共产党成立xxx周年演讲比赛等群众性文体活动，增强团员青年的团队认同和情感认同，增强基层团支部活力。
(四)开展创先争优活动，激励团员青年岗位建功。
健全团员立足岗位创先争优长效机制，积极开展团员承诺践诺和履职尽责活动，推动团员发挥模范带头和发挥生力军、突击队作用。鼓励团员成为注册志愿者，按照就近就便的原则，从身边做起、从小事做起。公司xx名团员青年成为xx市志愿者，参加了市团委组织的xx公益活动。根据公司团委的安排，积极开展了“学雷锋送温暖”公益、金融知识宣传月、xx公众宣传日等志愿服务活动。组织团员青年观看“七一勋章”颁授仪，积极向模范人物学习。开展岗位建功、创先争优活动，xx团员青年被评为“优秀团员”“优秀员工”，为公司青年提供学习榜样，激励青年员工成为公司有用之才。
尊敬的学校领导、各位同事：
大家上午好!
本学期实中团委在学校领导及上级团委的指引下，脚踏实地开展了一些实实在在的工作，有收获也有不足。在这里，我从思想上和开展的各项工作两方面向大家予以汇报，不足之处恳请得到大家的批评指正。
回顾这一学期的工作，有成功也有失败。我校王语嫣同学被评为聊城市十佳中学生，我个人被评为聊城市共青团工作先进个人。回顾这一学期的工作，很多时候会感到做事情心有余而力不足，自己要做一个策划者同时还要做一个具体工作的实施者，所以校团委今天还要向学校领导申请一个职员，协助我围绕学校工作有保证的正常开展一些适合团员青年特点的活动。
总结过去是为了把好的经验、做法延续下去、不足之处通过自我总结、大家指正的方式提高自己的工作能力;总结过去是为了更好地谋划下一步的工作，促使学校各项工作的顺利发展，牢固树立实验中学的品牌形象。在这一年里，团委的工作得到了各级部门、领导、年级组长和各班主任的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和帮助，做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工作再上一个新台阶。
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尊敬的领导同志们：
首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。
xx年是xx公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在xx年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：
一年来，我对工人报、中国青年报、xx日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党xx大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及xx公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻“xx大”直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。在xx公司“学习xx大，创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。
在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化;二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等;三是积极组织青工参加xx公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。
为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。
设材部作为xx公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危险源点多，安全工作压力大。为此，我认真开展青年安全监督岗活动，结合团组织特点和本部实际情况，注重发挥宣传教育作用，下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了五起安全隐患，并及时处理，为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下，6月11日参与了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。
此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加深了感情。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，与先进单位相比，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：
1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，作出表率，树立良好形象，把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍，迎接新一轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换，因此，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。
2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团支部建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员管理力度，锻炼出一支精干的队伍。
3、深化“三创”活动，适应新的形势。明年是xx公司“艰难之年，拼搏之年，关键之年”。因此“三创”活动开展的如何，直接影响到xx公司的整体大局，为迎接新的挑战，适应新的形势，“三创”活动必须认真推广、深化。
述职人：
20xx年xx月xx日。
基础摆在更加突出的位置,建设学习型、服务型、创新型党组织,努力把基层党组织的组织资源转化为科学发展资源、组织优势转化为科学发展优势、组织活力转化为科学发展活力,为推动“人文高速、科技高速、绿色高速”建设,实现集团公司“十二五”发展目标,提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
xxx年,我们要聚精会神地抓好以下七个方面的工作。
(一)深入贯彻党的十八大精神,增强科学发展指导力。
学习贯彻党的十八大精神是一项长期任务,要学透精神,把握实质,统一思想,融入实际,用十八大精神指导集团公司的科学发展。进一步创新宣传载体和宣传手段,组织开展学习十八大报告和新党章答题、知识竞赛、征文等活动,使学习教育覆盖到各个群体,使十八大精神深入人心。各级领导班子要坚持先学一步、学深一步、学精一步,做到真学、真懂、真信、真用。各级党组织要结团公司面临的形势抓好十八大精神的贯彻落实,紧紧围绕推进高速公路投融资体制改革,推进发展方式向高质量、高效益转变,推进运营管理、养护服务和应急保障水平持续提升等重点任务,转变思想,创新思路,谋划发展。通过学习贯彻十八大精神,切实把“十二五”规划目标落实到位,把精细化管理举措落实到位,把党建工作任务落实到位,把破解企业发展难题的措施落实到位。用十八大精神统一思想、凝聚力量,推动发展。
(二)深化领导班子建设,增强科学发展引领力。
进一步强化制度建设,落实好《集团公司中层管理人员管理暂行办法》等七项制度,推进集团公司中层管理人员管理工作的制度化、规范化、科学化。进一步增强责任意识,各级领导人员要勇于担当、敢于担当、乐于担当,要集中精力研究解决发展改革稳定中的重大问题、员工生产生活中的紧迫问题、党的建设中的突出问题。进一步加强能力建设,继续开展中层管理人员和储备人才培训,加强政治理论、专业技术和现代管理知识的学习,不断提高驾驭企业发展改革、处理各种复杂问题的能力。进一步强化民主集中制,做好重大问题前瞻性、对策性研究。严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则,严格执行集团公司“三重一大”决策制度,严格按照程序办事、按照规则办事、按照集体意志办事。进一步增强领导班子的团结,要善于合作共事,班子成员之间要心胸开阔、彼此包容,相互尊重、相互信任,做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。进一步加大领导人员交流力度,着眼于领导班子梯形的年龄结构、合理的专业结构、较高的智能结构、协调的素质结构,努力构建更趋适宜的班子结构。进一步转变工作作风,严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则和市委及市国资委的实施意见,切实改进文风、会风、学风、工作作风。
(三)深化基层基础工作,增强科学发展推动力。
按照中央和市委统一部署,认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。落实党建工作责任制,强化党委管党建、书记抓党建的责任,完善党委统一领导、党群部门牵头协调、有关方面齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作领导体制。各级党组织要努力建设学习型、服务型、创新型党组织,要从健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障五个方面着手,打牢党建工作基础。进一步加强党支部书记队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选优训强基层党支部带头人。教育培养党支部书记,努力做到善于学习、甘于奉献、敢于负责,让组织认可、企业欢迎、党员拥护、群众信服。进一步加强党支部建设。基层党支部要从一套制度、一个活动室、一系列活动入手,开展标准化党支部建设,推动党建工作实现精细化。进一步增强党员队伍活力。以增强党性、保持先进性、纯洁性为重点,加强党员队伍建设,认真抓好党员发展工作,提高党员发展质量,增强党员意识,提高党员队伍素质;以落实“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员制度为抓手,健全党员党性定期分析、民主评议等制度,加强和改进党员队伍教育管理;以党代表任期制、党务公开为渠道,积极扩大基层民主,尊重党员主体地位;以党员岗位立功系列活动为载体,健全党员立足岗位创先争优长效机制,激发党员的积极性、主动性和创造性。
(四)深化党风廉政建设,增强科学发展保障力。
围绕“干部清正”,进一步深化反腐倡廉宣传教育。各级党组织要深入开展政治纪律教育,促使广大党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,维护党的集中统一。坚决贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委市政府实施意见。认真组织学习党纪条规,贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《首发集团贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,增强自觉按照制度履职的责任意识。多种方式开展反腐倡廉宣传教育,增强教育的针对性。依托廉洁文化“四进”载体,通过项目化管理手段,推进集团公司廉洁理念落地工作。
围绕惩防体系,进一步落实各项制度。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划》和北京市实施办法,制定集团公司工作规划,指导今后五年反腐倡廉工作的开展。各单位党组织书记、董事长、总经理作为第一责任人,要带头遵守和执行“三重一大”制度,领导班子要按照议事规则决策相关事项,坚决杜绝违反程序决策“三重一大”事项的情况发生。各级管理人员要按照职责,严格落实集团公司各项管理制度,通过制度落实推动工作落实。
突出源头治理,进一步抓好廉政风险防控管理。对照《若干规定》、《实施办法》和岗位职责,结合实际重新梳理领导班子成员岗位职责风险,制定切实可行的防控措施。根据关键岗位职权目录,建立权力运行流程图,提出权力运行的监督措施。继续深化三个体系建设,积极开展廉政风险信息化防控建设。积极探索“三重一大”决策、财务管理、工程建设招投标管理、合同履约监管、材料采购等重点领域的科技防控措施。完善考核评估机制,推进防控循环机制的落实,有效降低廉政风险。
强化监督检查,进一步促进企业和谐稳定。按照党风廉政建设责任制要求,通过半年检查、年终考核等方式,对各级领导人员廉洁从业情况进行检查,对“三重一大”决策制度执行进行督查,对违规决策或因决策失误给企业造成损失的,根据职责权限追究责任。进一步规范效能监察程序,通过项目监察推进企业管理上水平。强化对工程建设管理的监督检查,推进“阳光工程”建设。按照上级要求继续深入推进工程建设领域突出问题等专项治理工作。按照市国资委部署进一步规范集团公司公务用车和领导人员职务消费,确保廉洁自律规定落实到位。认真受理纪监内来信来访,加强与审计等部门的沟通协调,扩大案源线索。严肃查处违反“三重一大”决策制度和廉洁从业规定等重点案件,为集团公司持续健康发展提供良好环境。
(五)深化精神文明和企业文化建设,增强科学发展软实力。
深入开展社会主义核心价值体系学习教育,大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。扎实推进精神文明建设,打造高速公路服务品牌。组织员工开展发现“身边的文明”活动,深化群众性精神文明创建,深化高水平服务,广泛开展志愿服务,推动学雷锋活动、学习宣传道德模范的常态化。提供优质服务,打造满意高速、温馨高速,创建优良秩序,打造平安高速、和谐高速,营造优美环境,打造人文高速、绿色高速。
扎实推进企业文化建设,突出日常渗透,抓好行为养成,切实让企业文化理念内化于心、外化于行、固化于制。通过征集制作企业文化漫画、企业文化系列读本,建设企业文化示范区等方式,弘扬企业精神,使企业文化真正成为助推企业发展的内在动力。继续开展工人宣讲活动,通过真人真事的宣讲,真实地反映集团公司广大员工服务人民、敬业奉献的良好作为,争创先进、争当先锋的良好风范。
(六)深化宣传思想工作,增强科学发展凝聚力。
深入开展形势任务教育,准确清晰地分析集团公司面临的机遇和挑战、形势和任务,增强集团公司发展前景的信心,坚定高速公路事业蒸蒸日上的信心,把信心转化为广大员工干好本职工作、推动企业发展的主动性和自觉性。着力研究解决在各方利益协调、矛盾纠纷化解、突发事件应对和安全维稳中的突出问题,切实增强思想政治工作的针对性,让广大员工干劲十足地工作,心情舒畅地生活。
进一步加强宣传策划,找准宣传角度、选好宣传载体,加大对集团公司发展成就和社会贡献方面的宣传力度,做好舆论宣传的引导工作。进一步挖掘工作亮点,及时了解收集重点工程、技术攻关、服务保障的信息,取得新闻素材,编发新闻通稿,向社会媒体发放。进一步突出基层,重点宣传一线员工坚守岗位、保障畅通的先进事迹,默默奉献、舍小家为大家的作为,雨雪等极端天气抗洪抢险、除雪铲冰连续奋战的精神。进一步加大典型宣传力度,充分发挥先进典型凝聚人心、鼓舞士气、促进工作的作用。
(七)深化群团组织建设,增强科学发展向心力。
各级工会组织要不断完善职代会和厂务公开制度,进一步规范民主管理程序,丰富民主管理内容。紧密围绕集团公司中心工作,认真履行职责,深入开展职工之家创建工作,使广大职工得实惠,让集团公司三级服务体系发挥最大效用。不断提高帮扶救助工作的管理水平,努力为职工群众提供一站式服务。继续发挥好职工社团作用,积极参加第九届首都职工文化艺术节和市交通行业第三届文化艺术节,进一步扩大集团公司的影响力。开展第五届“五月的鲜花”群众歌咏比赛、首届健身活动汇展及系列健步走等活动,营造“快乐首发、和谐首发、健康首发”的良好氛围。
深入开展青年理想信念教育,树立信心,增强使命感。上半年完成集团公司团委换届选举工作。以青年志愿者协会为依托,继续开展志愿服务月活动,参与重点时期交通服务保障。选派青年骨干参加北京市“百万青工岗位建功”青年技能大赛,促进青年员工业务水平和能力素质的整体提升。组织开展第五届“十佳青年”表彰宣传活动,举办“十佳青年”事迹报告会,凝聚青年力量,激发青春活力,建设一支团结、向上的青年队伍。
同志们,空谈误业,实干兴企。让我们在市委、市政府和市国资委党委的坚强领导下,全面深入贯彻党的十八大精神,以锐意进取、奋发有为的精神状态,求真务实、真抓实干的工作作风,为推进“人文高速、科技高速、绿色高速”建设,推动集团公司科学发展作出新的贡献。
xxxx年，是我接任xx公司党委书记开展党建工作的第一个完整年度，在新建设模式下，我面对新的形势、新的岗位、新的任务，通过与班子成员的坦诚交流、意见征集，确定了把握局势、承上启下、精诚团结、正视困难、开创局面的党建工作总体指导思想，力求进一步夯实党建工作基础，实现党建工作、中心工作的同步提升，达到集团公司党委下达的各项目标任务。现将具体工作汇报如下：
一、律己求同促团结。
公司党委组建时间较短，企业文化和队伍建设未成体系，加之建设模式的全新改变，委派双方的磨合适应，无论是领导班子还是干部职工都是一个全新的考验。为加快调整促和谐、凝心聚力促发展，我从自身做起潜心研读《合作合同》、《总承包协议》等合同规范和《领导干部廉洁从业若干规定》等行为准则，主动与班子成员、部门负责人、一线职工交心谈心达xx人次，掌握班子和群众意见的第一手真实资料。
综合整理信息后，我认清了当前bot建设新模式下党建工作的重难点，认识到团结各方才是班子建设、队伍建设、公司和谐、项目推进的一剂良方。围绕这个主题，我首先坚持组织中心组学习，打造学习型党组织，宣贯各类文件xx余份，专题学习会议x次，使班子迅速统一思想、提高认识、形成合力;二是认真贯彻民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主决策、科学决策，坚持党务公开、司务公开，自觉接受上级和群众监督。在此过程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遗、补已之偏、纠已之失。
二、健全机制转作风。
结合党的群众路线教育实践活动，为巩固作风建设基础，严格加强干部管理，公司党委紧扣“转变作风、提高效率、服务基层”的宗旨，班子成员向全体职工、各总承包部面对面授课交流，倾听职工心声;总经理办公会集思广益，共同研讨涵盖学习教育、联系基层、服务群众、效能提升等共计xx项制度。这些制度的制定和实施过程，不仅规范了管理和决策程序，注重大家的参与权和知情权，并且更加明确了服务对象工作导向，调动了党员干部的工作热情，有效形成了党委中心组、党支部、一线党组织“三级联动”的高效运转机制，有力促进了工作作风转变。
企业的未来离不开全体职工的集体努力和智慧，为打造一支素质过硬、技术斗硬的战斗队伍，公司出台《教育培训管理办法》，鼓励职工参与职称评定和学历深造，着眼公司发展和项目建设献计献策，构筑开发和谐的企业文化，也是班子转变作风的又一重要举措。目前，职工研究生占xx%(含在读)、本科及以上占xx%。
三、力闯难关保大局。
xxxx年项目进入大规模建设期，面临征迁新政出台、资金缺口较大等诸多难题，对此，公司党委坚定信念、负重前行，确定了年度四大目标：一是完成年度投资xx.x亿元;二是进一步推动小业主、大总包的建设模式进入正常运行轨道;三是完成项目融资xx.x亿元;四是加大征迁力度服务一线建设。
为落实四大目标，党组织充分发挥核心作用，通过党政领导带头频繁往返一线现场解决问题，基层支部党员骨干传帮带，全员投身“新千公里高速公路建设劳动竞赛”、“平安工地建设”、“标准化建设”等工作，顺利完成了预期目标。
四、强内固本树形象。
在项目大干快上的关键时期，党风廉政建设是保证队伍纯洁、阳光工程的坚强基石。在集团的总体安排部署下，公司党委以“党的群众路线教育实践活动”和“廉政教育月”为契机，坚持全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，统筹兼顾、协调推进，班子成员带头参加、率先垂范，先后x次深入一线征求群众意见、收集调查问卷达xx余份，查摆“四风”问题反复斟酌、集中研究、几易其稿，专题民主生活会得到了督导组的肯定。同时，组织参观廉政教育基地、“送法下工地”专题讲座、与参建单位签订廉政责任书、纪念“七一”知识竞赛、设立廉政举报信箱、公示栏等，进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，强大了党员干部的内生力量，树立了良好形象。
日常工作中，公司党委扎实推进“五进五上”工作，开展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉洁文化进班子、进基层、进工地、进家庭、上网络、上刊物、上墙头、上橱窗、上书架，发挥好廉洁文化创建活动的示范带头作用。截止xx月，公司参与廉政警示教育xxx余人次，没有发生一起违法违纪现象。
五、关心职工送温暖。
公司党委把关心职工始终作为一项重要的内容常抓不懈，关心体贴职工生活困难，严格执行“五必访”制度，尤其是做好驻渝职工的生活后勤保障，累计慰问员工共xx人次，累计金额xxxxx元。为切实为职工解忧难、办实事，全体职工于x月进行健康普查，xx月办理了补充医疗保险，充分体现了公司“以人为本，关爱职工健康”的理念。
此外，公司于x月组织职工参加了xxxx年市秋季职工登山活动、第三届职工登山比赛;xx月参加职工乒乓球选拔赛和集团“谁是球王”乒乓球争霸赛分别取得佳绩;更加激发了职工团结向上、爱岗敬业的工作激情。
以上所述五个方面的主要工作，是在集团党委的正确领导和全体职工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在着许多不足之处，工作思路还不够大胆，工作方式还不够创新，业务工作还不够专研等等，今后我会不断改进、总结提高，严格执行各项规章制度，不辜负上级党委、双方股东的希望。
我的述职完毕，不妥之处敬请批评指正。
各位领导同志：
我受党政的信任和委托担任团委书记一年来，在党政的领导和支持下，围绕我改革和发展大局，以xx重要思想为指导，定位于服务企业（在服务企业中开发青年人才资源）、服务青年（在服务青年中代表青年利益），不断深化青年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各项任务。
1、为加强基层组织建设，20xx年我重新规范健全了各级团的组织机构，将原先42个团总支（支）部整合为33个团总支（支）部，并开展了团支部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案（讨论稿），在统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，强化服务企业的职能。
同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支（支）部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上进行通报，并同党委的六好支部考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。
2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。
今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广大团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把党政的精神真正传达到每个团员青年，教育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。
xx年全年共举办青工培训班两期，110人次，团干部培训班两期，62人次。20xx年我们将针对各单位用人情况和青工状况，开展订单式的青工培训活动。
1、实施以党建带团建，以团建促推优，加强企业团的建设。按照党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准，以实的业绩衡量团建创新的效果，用硬的指标促进团建创新工作的发展。
2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和青年安全生产示范岗工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全生产。
一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况，加强对青监岗岗长、岗员进行培训，xx年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学习培训了《青年安全监督岗管理考核方案》和《20xx年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识，安排了四个一（每月开展一次安全培训，每月提一条合理化建议，每月当一天安全员，每月查处一起安全隐患）为主题的青监岗每月活动计划，并进行了认真的考试。
另一方面，为进一步强化青年安全岗位责任制，3月份，根据党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神，下发了《20xx年青年安全工作计划》，根据具体工作实际，重新修订了青年安全监督岗管理考核表，同各安全生产示范岗签订了责任书，并提出减少轻伤，确保五为零的目标。
3、树先进、立榜样，让青年职工学有目标，赶有方向。xx年，我们开展的先进集体、先进个人、青年文明号、十佳青年安全卫士、十佳青年等评选命名表彰活动，在青年中影响大，反应强烈。使各单位有标杆可攀，使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。
我始终认为坚持不懈地用xx重要思想武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用《新闻》、广播、板报等宣传渠道，明确要求我共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬五四传统，自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局，团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用，xx年，围绕我重点工程的开展，组建了青年突击队，并进行严格的跟踪考核，突击队取得了突出的成绩，原定计划任务均提前或超额完成。
同时，以重大活动为契机，在全青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。
三月五日组织青年志愿者开展了学雷峰，树新风青年志愿者服务日活动；
四月一日，组织青年团员参加安全在我心中为主题的知识竞赛；四月中旬组织团员青年深入社区开展建设绿色、文明青年文明小区活动。
五月份利用五四青年节开展了弘扬先进、比学赶超、坚定信心等一系列有针对性的活动；
七月份组织承办了在我举行的安全三大员技术比武竞赛活动；
八月份开展了全青工状况调查活动，并制定了我共青团工作发展规划，并按照上级和矿有关安全会议的要求，组织全青监岗员召开了青年安全事故警示分析会，并布置实施了青年安全三项措施。
十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动；
十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动，打破青年文明号终身制，实行红黄牌制度；
十二月份，我们根据和有关会议要求，开展了青年争先保安全、突生产活动，在创建青年安全生产示范岗活动基础上，加大安全生产监督，截至目前，我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次，查出问题隐患23条等等，利用活动引导青年团员爱岗敬业，提高安全技能和意识，大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。
在肯定成绩的同时，我们的工作中还存在很多不足：
一是对青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考；
三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。
我始终认为坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用《××新闻》、广播、板报等宣传渠道，明确要求我××共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬“五四”传统，自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局，团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用，，围绕我××重点工程××××的开展，组建了青年突击队，并进行严格的跟踪考核，突击队取得了突出的成绩，原定计划任务均提前或超额完成。
同时，以重大活动为契机，在全××青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了“学雷峰，树新风”青年志愿者服务日活动;四月一日，组织青年团员参加××ד安全在我心中”为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展“建设绿色、文明青年文明小区”活动。
五月份利用“五四”青年节开展了“弘扬先进、比学赶超、坚定信心”等一系列有针对性的活动;六月份围绕“决战六月份、实现双过半”的中心任务，开展了“健康、安全、生命”为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、“同心同德、迎难而上、决战决胜”安全签名行动、“送温暖、保服务、促高产”深入一线慰问等活动;七月份组织承办了×××在我××举行的“安全三大员技术比武竞赛”活动，八月份开展了全××青工状况调查活动，并制定了我××共青团工作发展规划，并按照上级和矿有关安全会议的要求，组织全××青监岗员召开了“青年安全事故警示分析会”，并布置实施了青年安全三项措施。
九月份我们对的导师带徒活动进行总结、评比，围绕××重点工作×××，成立了青年突击队，并取得良好效果;十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动;十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动，打破青年文明号终身制，实行红黄牌制度;十二月份，我们根据×××和××有关会议要求，开展了“青年争先保安全、突生产”活动，在创建“青年安全生产示范岗”活动基础上，加大安全生产监督，截至目前，我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次，查出问题隐患23条等等，利用活动引导青年团员爱岗敬业，提高安全技能和意识，大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。
在肯定成绩的同时，我们的工作中还存在很多不足，一是对××青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考;二是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题，尤其是针对我××经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够，创新手段不足;三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。
谢谢!
述职人：___。
___年__月__日。
尊敬的领导同志们：
首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。
__年是__公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在__年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。一年来，我对工人报、中国青年报、__日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党__大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及__公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻“__大”直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。在__公司“创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。
二、岗位练兵，提高技能。在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化;二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等;三是积极组织青工参加__公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。
三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。
四、岗位监督，确保安全。设材部作为__公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危险源点多，安全工作压力大。为此，我认真开展青年安全监督岗活动，结合团组织特点和本部实际情况，注重发挥宣传教育作用，下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了五起安全隐患，并及时处理，为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下，6月11日参与了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。
此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加深了感情。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，与先进单位相比，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：
1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，作出表率，树立良好形象，把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍，迎接新一轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换，因此，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。
2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团支部建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员管理力度，锻炼出一支精干的队伍。
3、深化“三创”活动，适应新的形势。明年是__公司“艰难之年，拼搏之年，关键之年”。因此“三创”活动开展的如何，直接影响到__公司的整体大局，为迎接新的挑战，适应新的形势，“三创”活动必须认真推广、深化。
谢谢!
述职人：___。
___年__月__日。
是公司“十二五”的起步之年，也是步入国际化发展道路，全面加强和提高内部管理，大力拓展国际市场的关键一年。年初按照管理局职代会精神和公司发展实际，公司党委确定了总的工作指导思想：积极贯彻落实局《二次创业指导纲要》，大力加强各级党组织建设，推进发展、构建和谐，为实现公司国际化目标提供坚强的政治保证。今年以来，公司以开展“四好班子”建设活动为主线，以基层建设达标活动为基础，以强化企业文化建设为支撑，以推进6s管理为手段，进一步加强基层党组织建设、党员干部队伍和职工队伍建设，积极拓展国内外市场，充分发挥质量、品牌、市场、服务和文化优势，推动公司整体工作上水平，取得了很好的工作效果。截止十月份就全面完成了局下达的生产经营考核指标。
下面我把自己一年来的工作情况向大家做以简要汇报：
一、抓好政治理论学习，建设学习型干部职工队伍。
学习是立身之本，领导干部首先要做理论学习的模范，不断提高政治理论素养。因此，公司党委对全员职工的理论学习尤其是领导干部的学习专门下发了文件，提出了具体要求，明确学习内容和重点，提出学习方式方法，并强调在实际工作中要注重学习的实效性。
第一，进一步强化对局《二次创业指导纲要》的学习。首先，认真抓好党委中心组的学习，以此带动各级党组织的学习。通过学习《纲要》，统一各级班子成员的思想，提高各级干部在公司改革发展中认识问题、分析问题和解决问题的能力，是我们学习的主要目的。今年，公司党委把学习《纲要》作为中心组学习的主要内容，认真安排和部署，并提出怎样学、如何做。在中心组进行集体学习时，我把修改后的《纲要》结合自己的学习体会，给中心组成员作了讲解辅导，带领班子成员一起讨论，帮助大家加深理解提高认识。其次，从自身做起，带头自学，自觉加强对《纲要》的深入理解。除集体学习外，我还深入自学，认真做笔记，并结合公司实际做深刻思考。在《纲要》修改后，我又深入进行了自学，认真领会修改后的深刻内涵。三是在工作中认真落实《纲要》要求。深入开展了“《纲要》践行在基层”主题活动，制订落实了《纲要》具体实施计划，明确要求各单位要把《纲要》的指导思想、战略方针、理念观点和具体要求，变成企业的管理制度，变成我们的产品和服务，变成职工的行为习惯。并通过组织学习《纲要》知识竞赛、《纲要与企业发展》论文研讨等多种形式掀起学习贯彻的热潮。今年七月份在全面学习贯彻的基础上，在全公司范围内组织了一次有公司领导、各基层大队书记、党群部门负责人及各大队政工干事五十余人参加的“学习贯彻《二次创业指导纲要》理论研讨会”，共研讨论文十三篇，使《纲要》与实际工作相结合。下半年在《纲要》重新修订后，公司党委于xx月x日以联发文的形式下发学习通知，把修订后的原文一并下发到基层各单位及机关各部室，要求进一步认真学习。我们确定的国际化发展道路，以及走出去的发展战略都是具体践行《二次创业指导纲要》精神的最好体现，公司发展所取得的良好成绩受到了集团公司主要领导和局领导的一致好评。
第二，加强对《党章》的学习与理解。按照年初的学习计划，中心组多次组织学习《党章》原文，并要求党员领导结合实际谈学习体会和感受，在全公司党员干部中开展了学习《党章》、维护《党章》、遵守《党章》的高潮。党员干部对照党章要求找差距，定标准，明方向，坚定了政治信仰和共产主义信念，并在工作中积极发挥党员的先锋模范作用。基层各级党组织根据本单位实际开展了不同主题的创先争优活动，有效地促进了各项工作任务的完成。
第三，结合企业实际积极落实党中央构建和谐社会精神。创建和谐企业首先从思想观念入手。在庆祝建党八十五周年之际，公司党委从省里请来了省委党校知名教授，以社会主义荣辱观为主题上了一堂生动的党课。在公司进行厂庆之际，组织以崇尚八荣、反对八耻为主题的职工大合唱比赛。还将创建和谐企业的精神贯彻到公司的企业文化之中，以公司报为阵进行宣传，规范职工行为，提高职工整体素质。
第四，及时学习传达上级文件精神及领导讲话，使企业发展健康协调。在温总理视察**后，我们于x月x日及时召开干部大会进行传达局x日干部大会精神，传达总理讲话和局领导的讲话，并且还在党委中心组学习时，对讲话精神与公司发展实际相联系，进行学习与理解。公司党委不仅把上级的精神和公司的战略思想传达到中层领导，还延伸到其他基层骨干和每名职工。在x月份x总对我公司xx中心考察后，我们及时把领导考察讲话的精神传达到每名职工，组织召开了xx多人参加的干部大会，传达领导讲话精神，贯彻国际化发展的思路。
二、强化“四好班子”建设，促进基层整体工作上水平。
“四好班子”创建是党建工作与生产经营紧密结合的一种有效形式，更是公司党委的一项重点工作。为了扎扎实实的开展好这项活动，促进基层建设水平的提高和生产经营的发展，公司党委明确了：活动的范围要扩大。今年以来，为了更好地发挥活动的实效性，本着“抓基层、打基础”的原则，带领公司党委成员深入研究探讨以往活动经验，决定把“四好班子”建设活动由去年的公司、大队两级班子扩展到小队支部的三级班子建设，抓基础建设从基层抓起。活动的形式要多样。按照局党委的要求，我们把“四好班子”建设与整体工作挂起钩来，不仅体现在班子的考核上，更体现在月度绩效考核中，把活动渗透到生产、经营、管理的方方面面，推动整体工作的开展。为此，年初我们结合公司实际，制定下发了《关于深入开展“四好班子”创建活动的补充通知》，进一步修订了《公司“四好班子”考核评价细则》，并把基层建设达标活动同“四好班子”建设活动有机结合，同抓同考一体化。结合公司实际，下发了《**油田有限公司基层建设实施细则(试行)》，制定了《公司基层建设考核标准及量化评分细则》，把指标与责任层层落实到人，上至公司副总经理，下至具体工作人员，督办、考核、奖惩环环相扣。活动的制度要规范。坚持党内生活的制度化，不但要求坚持三会一课制度不变，更主要的是把民主集中制原则贯彻到管理与决策之中，原则与和谐有机结合，以民主集中制原则保证班子的团结与和谐。遇事从不争你大我小，公司班子的团结和谐给基层各级班子和干部职工起了很好的表率作用。活动的方法要灵活。通过多种形式深化基层建设达标活动。一是组织学习观摩。公司党委组织公司基层大队(小队)党组织书记、队长、组织干事及机关相关部室负责人共计xx人，到局基层建设先进单位钻探集团钻井二公司xxxx钻井队、电力集团供电第三分公司、建设集团油建公司十一中队等3个单位参观学习。组织各基层党组织书记先后两次到“西水源”、“西客站”、“星火一次变电所”等局先进党组织进行参观学习。二是组织召开座谈会。会上，各基层大队结合本单位基层建设活动开展实际，从学习观摩体会、本单位在基层建设方面的经验和做法、还存在哪些不足、还有哪些需公司解决的问题、下步重点工作等方面进行了座谈交流。通过学习观摩和座谈交流，使基层党组织书记、队长开阔了视野，拓展了思路，为更加深入地推动基层建设工作的开展奠定了基础。三是选树各层面的基层建设好的典型，用典型带动和引领活动的深入。培养和选出了本单位三个基层建设先进典型，并带领基层队书记、机关党群各部门负责人到典型队进行参观与讲评，宣传好的经验与做法。活动的效果要注重。公司党委始终坚持“班子同步配备，组织同步建立，工作同步规划，功能同步到位，关系同步理顺”的“五同步”工作制度，通过换届选举、调整、重组等形式，对基层党组织进行了及时充实和改进，新成立基层党支部x个，合并、调整基层党支部x个，重新选配基层党支部书记x人。党组织的凝聚力战斗力不断提高，要求入党的人数不断上升，今年党委确定了“党员的发展与培养向青年大学毕业生倾斜”的政策，提高了知识型青年积极进取的积极性。年初选出了大队级“四好班子”五个。七一又表彰了在活动中涌现出来的模范党务工作者、党员先锋及先进基层党组织。
三、以公司国际化发展为主题，抓好特色企业文化建设。
目前，根据公司发展的新形势和新任务，企业文化建设对拓展市场和未来发展显得尤为重要。因此，今年我们着重抓了公司企业文化建设，积极发挥特色文化对公司形象、品牌、服务等的推动和支撑作用。今年，公司获得了局企业文化创新奖(最具特色的理念)。
一是总结提升企业文化理念，丰富符合公司国际化发展需求和外拓市场的企业文化体系。在去年总结和提炼出的以“市场给了我们一切，我们的一切为了市场”价值理念为核心的具有泵业特色的十三个企业文化理念后，今年我们着重强调围绕公司国际化发展进行企业文化建设。第一，把企业管理方式与企业文化理念结合，形成具有自己特色的管理模式。今年在过去推广的5s管理基础上，把安全纳入到了管理模式之中，形成了“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全(saffty)”6s管理，大力倡导和谐、环保、安全理念。在这样的理念推动下，企业管理水平不断提高，在接待集团公司蒋总视察时，受到了蒋总的高度赞扬。国外的各个维修中心也都受到集团公司周总、曾总等领导的高度评价。第二重点宣传推广根据印尼维修中心经验总结提炼出的“我们都是人”的文化理念，把职工的企业概念引导到国际化方向去认识，把企业放到国际大环境中去发展，用国际知名企业的标准来严格要求职工行为，引导干部职工队伍思想和行为，及时跟上企业的发展实际，促使企业文化不仅要适应企业的发展，更要引领企业向更高目标提升，企业文化成为推进我们公司外拓市场和加快国际化发展的强大精神动力。
二是强化企业文化理念的学习灌输和企业形象建设。我们今年首先重新修订并印发了《公司企业文化手册》，进一步丰富了企业文化内涵。其次是利用多种形式进行企业文化理念的宣传与导入。通过企业文化知识竞赛、月度考核、厂报登载、网站宣传等方式大力灌输企业文化有关内容。再次是年初开始创办了《公司报》，以此为平台传承和弘扬企业精神，培养团队作风。每月一期，以丰富多彩的形式与内容宣传公司的要闻、形势、任务、文化、典型案例、新人新事、业务知识及生活花絮。公司报到现在已经刊发了十一期，成为企业文化的一个宣传窗口，受到了公司各方面的好评。同时按照管理局的要求，不断加大对企业文化的投入，我们不断完善具有闯市场特色的企业文化示范区，集中展示公司文化建设成果。
三是注重典型的培养、选树与宣传工作。用典型引路，高起点领跑，带动各项工作水平的提升和干部职工队伍素质的提高。今年以来，我们重点选树了基层建设典型和开拓市场典型。推荐在苏丹服务的职工张肃江为中央企业知识型员工。推荐印尼项目负责人xxx为油田二次创业五大标兵之一。还在公司内部树立了四大开拓市场先锋、三个基层建设先进样板支部、六个典型班组等。典型的培养选树，昭示着干部职工应该学什么、做什么，按照什么样的标准去做，树了正气，鼓了干劲，促进了发展。
四、切实抓好党风廉政建设，规范企业经营行为，为公司国际化发展保驾护航。
今年，公司党委在党风廉政建设上，紧密围绕公司经营管理和企业改革实际，切实加强纪检监察工作，坚持教育、制度、监督并重的原则，以贯彻落实《集团公司贯彻落实的实施意见》为主线，积极推进与企业相适应的惩防腐败体系建设，认真做好廉政教育、效能监察、源头预防、案件检查等重点工作，为公司改革发展和稳定提供保证。一是加强廉政教育。党委中心组认真组织学习胡锦涛同志的重要讲话和中纪委六次全会精神，并组织召开大队书记会，原文学习胡锦涛同志的重要讲话和中纪委六次全会精神以及吴官正同志所作的工作报告，围绕“如何加强公司的党风廉政建设”等内容进行了讨论，广泛征求意见和建议，为党委开展好党风廉政建设奠定坚实的群众基础。还自行编辑制作了《黑龙江省反腐倡廉警示教育展》幻灯片，在党委中心组学习会议上组织公司领导进行了观看，积极进行清政廉洁教育。二是重点抓了商业贿赂专项整治工作。公司结合实际，研究制定了《公司关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》。成立了公司治理商业贿赂领导小组。同时，我们还将中办文件《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》和温家宝关于治理商业贿赂的讲话摘要等有关学习资料发到公司领导和基层大队党组织，广泛宣传治理商业贿赂的重要性和紧迫性，使公司各级领导干部和要害岗位人员，进一步提高认识，避免在市场开发等生产经营活动中涉入泥沼。三是严格禁止公车私用接送学生。接到纪委关于上级“严禁用公车接送学生上下学的通知”后汇报后，公司党委立即责成纪委，当天就将文件进行转发，并挂在公司主页上，及时配合有关部门进行文件执行情况抽查。多次到新村、**等地各初、高中学校进行抽查，没有发现违纪问题。四是针对监督力量分散、职责模糊等问题，建立并执行《反腐败抓源头联席会议制度》，形成监督合力。五是对重点工作进行监督。以干部选拔任用、物资采购招投标、工程维修等职工群众关注的热点事项为重点，加强了监督检查，同时对不良资产处理、保险、油品、水、电等方面进行了效能监察。通过整章建制，适时监督，进一步规范财权、人事权、物权和事权，从源头上预防违纪违法问题，全年党员干部没有发生违纪事件。
五、注重稳定工作和群团组织作用发挥，为公司国际化发展创造和谐的内部环境。
年初，党委专门听取了稳定部门与工会关于离退休人员、有偿解除劳动关系人员、特困职工、家属，以及安抚慰问政策与计划的制定与落实的情况汇报，我亲自与有关领导和部门走访个别特困家庭及住外员工家庭，为他们解决一定的困难，带去组织的温暖。春节期间我带领部分公司领导和干部利用两天的时间走访慰问了x个家庭。今年以来，公司发放各种慰问金及补助达x余元，并解决了x名有偿解除劳动合同人员再就业。
同时，党委积极支持群团组织工作的开展。近两年来公司新招进不少大学毕业生，青年人越来越多了，怎么样发挥团组织作用，做好共青团工作，引导、培养和塑造更多年轻有为的人才显得越来越重要。公司党委定期听取共青团工作汇报，指导开展活动，帮助解决工作中的难题。青年文明号活动和青年安全生产示范岗的开展、“五小”、“金点子”的评选等都在青工中发挥了很好的作用。
时间如白驹过隙，x年很快就要过去了。自己的工作尽管还存在着这样那样的不足或遗憾，但也有几点深切的体会愿与大家交流。一是加强学习是提高个人素养的重要途径。时代在不断的进步，企业面临的外部环境也时刻处在变化之中，新情况新问题层出不穷，这些都需要领导干部坚持不断地加强理论学习，从而提高自身的素养，提高驾驭复杂局面的能力。学习的内容是多方面的。向书本学习理论，在实践中积累经验。从他人的得失中总结教训，对自己的成长经历进行反思等。学习的途径也是多样的，如书本、网络、媒体、参观、交流、咨询等等。常言道：处处留心皆学问。只要我们深刻认识到学习对个人素养的影响，只要我们虚心学习一切有益的东西，我们就会不断取得进步。
二是构建和谐企业关键在领导班子。十六届六中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的奋斗目标关键在党。对于企业来说，要实现持续和谐发展，领导班子的团结和谐尤为重要。团结与和谐是两个不同的概念，我个人的理解，团结是指一种稳定的状态，这种稳定状态可能受到了多方面的影响和制约;而和谐是一种适当、均匀、自然的状态，这种状态不受强制力的约束而巧然天成。领导班子做到团结较为容易，达到和谐的境界不易，这需要领导班子的每个个体都要有很高的理论修养，要有共同的事业追求，要有宽广的胸怀，要有容人的雅量，要有谦虚诚信的品格，要有尊重他人善解人意的良举，要有高尚的道德情操。
三是深入基层调查研究仍然是一种好的工作方法。我们过去常常讲相信群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去。这些传统的工作方法在今天看来仍不过时。认真听取基层的意见，虚心接受善意的批评，果断采纳正确的建议，这是改进我们工作的有效办法。应该清醒地认识到，听到了赞扬声音，并不能说明我们的工作已十全十美，听不到不同意见，并不等于我们的决定就是百分之百的正确，自以为是只能使人变得更加无知。在实际工作中，来自基层和他人的正确意见，使我深感受益非浅。
四是发挥好团队的作用是实现既定目标的前提。最近几年，人们对“狼文化”有了大量的研究，有一本很有名的小说就叫《狼图腾》，狼在动物界并不处在王者地位，但狼却顽强地占有稳定的领地，究其根源就是团队的作用。每根手指有粗细长短之别，但握成拳头就会坚强有力;一部机器运行良好，是因为所有的零件都处于良好的工作状态。我们工作中同样如此，一个人无论多么地优秀，他也无法胜任所有的工作。优秀的团队需要培养，优秀的团队需要每个成员都能积极主动地发挥其应有的作用。我作为党委书记维护好班子的团结统一，发挥好班子的整体功能是我首要的工作职责。面对越来越复杂繁重的工作和竞争变化的形势，只有打造优秀团队才能确保公司的国际化发展。
总结过去思考未来，对明年工作的初步想法是：第一，继续深入学习十六届六中全会精神和局《二次创业指导纲要》，在狠抓落实上下功夫;第二，继续深入开展以基层建设为主要内容的创建“四好班子”活动;第三，大力宣传以谢宇新为代表的各类先进典型，营造学先进做先进的氛围;第四，围绕公司国际化发展目标，扎实推进各项工作;第四，强化领导干部廉政勤政教育，提高领导干部的拒腐防变能力;第五，做好深入细致的思想政治工作，确保各个群体的稳定。
尊敬的领导同志们：
首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。
xx年是xx公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在xx年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。一年来，我对工人报、中国青年报、xx日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党的方针政策、优秀共产党员事迹及xx公司有关文件精神，参与和开展了一系列活动。在xx公司“创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。
二、岗位练兵，提高技能。在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化；二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等；三是积极组织青工参加xx公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的`目的。
三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。
四、岗位监督，确保安全。设材部作为xx公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危险源点多，安全工作压力大。为此，我认真开展青年安全监督岗活动，结合团组织特点和本部实际情况，注重发挥宣传教育作用，下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了五起安全隐患，并及时处理，为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下，6月11日参与了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。
此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加深了感情。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，与先进单位相比，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：
现在我从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职。
首先说德。德是一个人的基本品德和作为一名教育工作者的职业道德。我从小受的教育一直是：老老实实做人、踏踏实实做事;严于律己、宽以待人。参加工作以来，我懂得了做事先做人的道理。做为一名教育工作者，我要求自己做到：与人为善、助人为乐;实事求是，言行一致;静坐常思己过，闲谈莫论人非，努力做一名遵纪守法的好公民，好党员，好职工，和大家和睦相处，做同志们和同学们的好同事、好朋友、好师长。有两句话我比较喜欢：“要得富贵福泽，天主张由不得我;要做正人君子，我主张由不得天”，做一个正派人一直是我的人生目标。
下面说能。能是指一个人的工作能力。xx年我从学校毕业后，来到我们学校工作，在校办公室度过了我的学徒期，在同志们手把手的悉心帮助下，完成了由学生到职工的角色转换。20xx年因工作需要，我到了团委工作，在同志们的指导和帮助下，我通过加紧学习，认真思考，勇敢实践，明白了学校团委是干什么的、怎么样做好学校团的工作，如何扮演好自己的角色。在不知不觉中又过了10个年头。回首往事，14年来，我从领导和同事身上学到了太多的东西，学到了工作方法，为人处事的方法，得到了同志们太多的无私帮助，同时也掌握了一定的工作能力。我知道我的知识是远远不够的，我的工作能力是亟待提高的。我经常用教育学生的话告诫自己：要树立终身学习的习惯，要努力学习人类社会创造的一切文明成果，三人行，必有我师。一个人的能力不是一陈不变的，如同逆水行舟一样，不进则退。只有不断学习才能不断创新，只有不断创新才能不断提高。
勤，就是勤奋。我认为“勤”和“能”是密不可分的。勤能补拙，只有勤勤恳恳做好每一项工作，脚踏实地做好每一件小事，工作能力才能不断提高。
绩，就是成绩。个人的成败得失是和集体的兴衰荣辱密不可分的。团委这几年取得了一些成绩，这是团委全体成员和我院的全体共青团干部团结一致、共同努力的结果。这些成绩的取得，是和学院党政领导的高度重视、亲切关怀分不开的，是和各系部处室的鼎力支持、密切配合分不开的，是和全院教职工的热情帮助、大力支持分不开的。
廉，在廉洁自律方面，我和团委成员从来不以自己的职务和工作便利来谋取私利，严格按照学院节俭办公的要求，继承团委艰苦朴素的好传统，认真用好团委经费，尽可能地少花钱多办事，并积极争取社会资金，为学院节省开支。
“天时人事日相催，春到阳生奋起时”。站在新的历史起点上，展望学院未来，我感到使命光荣，责任重大。我决心在党委的正确领导下，按照“忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年”的要求，勤奋学习，努力工作，为旅游学院更加美好的明天贡献自己微薄的力量!
谢谢大家!
20xx年，公司团委认真贯彻落实集团公司、贵州公司各项方针政策，坚持党建带团建，以服务企业改革、发展、稳定为目标，以服务青年成长成才为己任，团结带领广大团员青年，紧密结合企业生产实际，努力实现共青团工作管理水平、服务水平、青工素质以及创新能力的提升，现对20xx年主要工作回顾如下：
一是在团员青年中开展“青年争当首席师”活动。按照集团公司和贵州公司团委要求，安顺公司团委结合实际，开展“青年争当首席师”主题实践活动，现阶段正经团支部推选，部门审核，评选各专业青年首席师。并制定青年首席师三年规划，进一步引导广大团员青年立足岗位练就过硬本领，围绕企业生产经营中心任务干事创业，为推动公司科学健康发展提供青年人才保障。
二是在公司团员青年中开展“青春建功一五五立足岗位双提升”主题实践活动。制定全年活动计划，动员号召公司全体青年员工践行“一五五”，助力“国电梦”。91名青年进行了承诺，部分承诺还在oa网及公示栏公示，促进青年自我管理的提升；全面开展意见建议征集活动，促进班组（部门）管理的提升，截止5月底，共收到意见建议12条；深入推进青年创新创效活动，促进企业效益的提升，截止11月，完成创新创效项目3个；积极开展技术讨论活动，促进青工个人技能的提升，全年计划开展技术讨论3次。
以自省自励、懂得感恩，克服缺点、虚功实做，坚定信念、紧跟党走为主题，组织广大团干部认真学习讲话精神。
一是抓好“一学三听一交流”。组织广大团干部认真学习关于青少年和共青团工作的一系列重要指示要求；认真听取党政领导意见、听取基层团员团干部意见、听取普通青年意见。
二是抓好“一会三查一征文”。认真开好组织生活会；对照“自省自励、懂得感恩，克服缺点、虚功实做，坚定信念、紧跟党走”三点要求，组织团干部进行充分讨论和深入谈心，认真查找自身存在的不足；开展“团干部如何健康成长”主题征文活动。下一步结合自身实际，重点抓好各项工作的落实。
一是完成贵州公司五四表彰项目的申报与复查，财务产权部青年文明号、检修部汽机专业团青支部、燃料输送团青支部、吴红霞、冯永灵等集体和个人受到贵州公司表彰，公司团委还获得了贵州公司“五四红旗团委”称号。
二是开展公司内部“先进团青支部”、“优秀青年”、“优秀团青干部”等先进集体和个人评选活动，并进行了嘉奖。
通过表彰先进和典型，动员和鼓舞广大团员青年积极投身到公司管理提升、创新创效、挖掘潜力、转型企业的各项中心工作中，立足岗位，青春建功，为助推公司转型发展做出更大的贡献。
一是大力开展志愿者服务活动，3月份，开展“行有道爱无界”主题募捐活动，传递爱心，传播文明。在公司oa网向团员青年发出倡议书，在食堂摆放展板，广泛动员，为普定县化处镇“和谐之家”敬老院进行募捐。3月27日，将募捐所得善款购买大米、食用油、床上用品等一批物资送到“和谐之家”敬老院。同时购买部分书籍，完善充实20xx年建立的“安电爱心书屋”。
二是开展“我待祖国如暖男”轻阅读主题活动，引导团员青年正确认识国情。在生活和工作中倡导正能量，牢固树立强烈的爱国主义情怀。
三是开展“照明电源箱与检修电源箱线路布设”技术比武，提升标准化作业技能水平。技术比武从着装及工具准备、箱体开孔、元器件布置、布设时间、安全文明生产等五个方面进行评判。通过比赛，参赛选手一方面认识自身存在的问题和不足，另一方面也吸取参赛选手的优点，通过取长补短，提升青工技能。
四是开展团青工作述职展板评比工作，各支部精心制作，将一年来的工作特色浓缩为1平米的展板，用展板向大家进行工作述职。宣传展板在食堂入口展示一周，引起就餐员工纷纷驻足观看，指点评论。同事公司团委邀请了各党支部书记、团青支部书记作为此次活动的评委，为20xx年各支部的表现“打分”。
五是发挥团组织关怀青年、服务青年的作用。做好20xx年新员工入厂慰问、新员工联谊活动，让他们找到归属感。春节、国庆前夕，为20xx及20xx年新入厂员工制作《一封家书》及慰问信，以新员工到厂以后时间为序，精心挑选，图文并茂地向员工家长展示新员工在公司的成长经历，并在节前邮寄到家长手中。
六是组织团员青年，支援公司急难险重任务。本年度，成立青年突击队4个，完成了一号发电机氢冷器检修、一号碎煤机大修、一号滚轴筛大修、6pa带式输送机大修等项目。另在5月，公司团委动员组织团员青年50余人参加2号、4号循环水泵动力电缆施放工作，在工作中提升技能，充分发挥青年生力军作用。
七是开展“我为社会主义核心价值观代言”等主题实践活动，组织团员青年学习社会主义核心价值观，激发他们热爱祖国、热爱生活、热爱工作的热情，引导广大共青团员坚定信念，增长知识才干。树立以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，坚持社会主义荣辱观，用实际行动践行社会主义核心价值观，努力实现青春梦想。
（一）团青队伍萎缩，团组织开展活动十分缺“人”。以前开展团的工作，很多团干部的感觉是无“权”无“钱”，而现在面临的最大问题是缺“人”。安顺公司目前共有8个团青支部，团员青年逐年减少，特别是汽机、锅炉、热控、燃输等支部，长年没有新人员补充，目前都只有三至六名团青，加上生产任务繁重，学习、开会、搞活动，更是分身无术，非常不利于团青工作的开展，因此，我们部分工作存在滞后开展的情况。
（二）团组织受各种因素制约，难以充分发挥职能作用。首先最主要的问题是团干部都是兼职，由于是兼职，时间、精力、威信都有限，对团组织工作的领导和控制能力受到限制；在作用发挥上，在工作中容易受到忽视。使其地位、力量、作用产生“弱化”的倾向。其次是时间的问题，把自己的工作处理了，就没有时间处理团的工作，即使能处理，也是质量不高，效果不好，当然，这与公司的岗位管理制度、生产经营工作部署情况等都有着密切联系，例如近年来，公司加班，抢修，设备治理，各部门班组都缺乏人手，留给团组织开展活动的空间很少，有时开展一项活动形式很好，策划也不错，也会因为这样或那样的事情，最后不了了之。
（三）团组织凝聚力呈下降趋势。受社会多元化影响，。受市场经济的`冲击以，很多年轻人通过参与社会活动，自我意识更强、自主意识更强，更加看重眼前利益和个人利益，集体意识和大局意识相对淡薄，认为付出的和得到的不成比例，奉献意识不强，弘扬社会主义核心价值观，树正气，立新风方面较为欠缺。
（四）舆论宣传力度不够，对外宣传上稿率不高。目前的状况是大多团干部只顾埋头干活，只停留在完成工作任务这个层面，没有提前谋划，没有去发掘，甚至忽视了工作中的闪光点。
一是针对35岁以下青年越来越少，团阵地逐年缩水，团工作后继力量不足这一情况。积极思考，主动谋划，通过交任务、压担子、勤指导的方式分别在检修部锅炉专业和运行部中大胆启用新人，目的通过平时的培养锻炼，给予平台，给予机会，选树后备力量。
二是针对服务青年成长成才的办法不多，针对性和实效性不强这一情况。从小事做起，从实际出发，尽共青团的能力，在理性思考的基础上开展一些具有青年活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动，吸引更多的青年参与。开展技术讨论和技能比武，促进青工个人技能提升。开展了如何提高agc合格率进行了技术沙龙研讨，运行部、检修各专业的青工围绕命题积极交流。
三是针对宣传工作成效不明显，新闻点的选择还有待加强这一情况。从源头上进行整改，在新闻宣传培训上积极安排新员工参加，给其提供培训机会，另一方面，加强新媒体建设，在原有公司团青qq群的基础上，创建了公司团干部微信群和安电青年公众微信，及时宣传公司团员青年中的先进事迹、工作亮点、好文好句，营造良好的氛围。
一是严格执行上级团组织安排。团结带领广大团员青年，认真贯彻落实集团公司、贵州公司各项方针政策，以服务企业改革、发展、稳定为目标，确保共青团工作不断取得新成绩。
二是尽快组建“青工委”。随着公司35岁以下员工逐年减少，团青工作开展面临诸多困难。参考滦河公司团委模式，按照国电黔团〔20xx〕11号《关于推进青年工作委员会建设的通知》要求，待公司三改结束后，按照部门设置或党支部设置情况，尽快组建“青工委”，走出一条符合安顺公司实际的青年工作之路，重点做好青工委组织机构的设置和团干部的选拔，解决目前不利的工作格局。
三是加强党建带团建工作。公司团委针对团员队伍数量下降的实际情况，发动党群、生产、管理等部门参与到青年工作中。同时，各团青支部严格规范推优工作，青年入党必须经团组织推荐。进一步完善基层团支部工作制度，提高工作的制度化、规范化程度。
四是加强团干部队伍建设。在团干部队伍建设方面，结合三改四定以后部门设置、党支部设置的情况，公司团委逐步规范团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把是否具有坚定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。
一是继续推进“青年争当首席师”主题实践活动。按照活动既定规划，围绕“引、学、助、比”四个环节开展活动。进一步引导广大团员青年立足岗位练就过硬本领，围绕企业生产经营中心任务干事创业，为推动公司科学健康发展提供青年人才保障。
二是深入开展青年创新创效活动。结合公司生产经营重点，大力开展好“五小”活动、青年qc小组、合理化建议、“金点子”征集等活动，发挥共青团的组织优势，扩大青年的参与面，引领更多的青年参与到创新创效的行列中来。
一要继续深入开展“青春悦读”活动。引导公司团员青年良好阅读习惯，激发学习热情，不断提升自主学习能力，鼓励团员青年多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职责履行到位，工作效率提升。
二要加强企业形势任务教育。结合“奋斗的青春最美丽”主题教育实践活动要求。大力加强企业形势任务教育，使团员青年深刻了解企业发展可能遇到的不利因素、瓶颈制约和利益格局变化，引导团员青年变压力为动力，正确处理个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，成为企业发展的生力军和先锋队。
三是加强团青工作宣传。通过培训，提高团干部发现新闻的敏感性，能够在日常工作中发现亮点。加强宣传工作奖罚力度，要求工作开展有计划、有落实、有报道。并作为团组织评选选优的依据之一。
一是开展技术比武，提升青工素质。组织各团组织结合本部门、本专业的工作情况，与人力资源部沟通，有针对性地开展各种技术比武、知识竞赛、促进青工队伍技术提升。
二是认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，公司将继续做好与化处镇和谐之家敬老院的帮扶联系，打造具有安顺公司特色的青年志愿者队伍，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中。
三是是深化“青年突击队”活动。明年公司2、4号机组即将开展大修，各专业涉及项目多，难度大，引导团员青年，组织青年突击队攻关急难险重项目。要把“青年突击队”建立在关键关项目上，使突击队真正成为推动生产工作的有效载体，成为培养青年人才的有效手段。
在过去的一年来，校团委本着服务于学校、服务于团员的宗旨，在学校的统一部署安排下，带领全体团员同学开展了多种寓教于乐的活动和思想政治教育。现将一年的学习、工作述职如下：
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻团的十六届四中全会、共青团四川省十二届五次全会、共青团达州市二届七次全会和县第十一届四次党代会精神，牢牢把握“高位求进、奔跑跨越”的工作基调，牢固树立“忙并快乐着”理念，大力弘扬奔跑精神，团结带领团员青年为助推我校跨越发展，教育教学水平上台阶做出自己的贡献。
在队伍建设方面做到提前筹划、同步跟进，协同班主任选配一批德才兼备的优秀青年充实到各班团支部班子，通过集中培训、以会代训、流动课堂等方式，扎实抓好团干部能力提升。坚持开展团员组织生活，今年上期起，基本上每周星期一下午第四节都召开了团干部例会，切实增强团员意识。
本年度充分利用纪念建党90周年、辛亥革命100周年等重要契机，上期在学生中开展了“学党史、知党恩、跟党走”的读书活动，响应教育局号召征订了《光辉的旗帜》并引导部分学生拟写了读书笔记。3月份在全体学生中发起了向“雷锋同志学习”的倡议并指导学生开展了“向雷锋同志学习”的主题团队会，随后组织各班部分团员对普光街道进行了环保清扫活动，得到了普光镇人民的高度评价。
4月初组织学校青年教师开展了“我给力、我奋进、我争先”的青年教师演讲赛，并推选倪利佳老师代表普光中学参加了县委宣传部组织的演讲赛获得了三等奖的好成绩。下期组织学生参与了“好书万里传递活动”，通过活动掀起了学生读名著，读经典、修行为、塑精神的热潮。每周星期一，只要天不下雨都要举行升起仪式，利用国旗下讲话对学生进行政治思想教育和行为习惯教育，另外，虽然学校场所不利于大型集会，当今年全年也对团员开展了8期团课。
20**年元月份筹备了大型校园游园活动，游园活动覆盖了全校师生，在游园活动中师生愉悦了心身，锻炼了身体，增强了协作精神。20**年5月4日在班主任和全体教师的配合下，精心策划和开展了“五四”庆祝活动，活动的形式和效果得到了全校师生和镇团委的一致好评。20**年下期组织学生开展了宣汉县第七届少儿书信大赛，策划了班级文化建设，策划了校园爱国节水宣传画的征集活动，现在我们学校的几个主要取水处都是我们学生的节水宣传画，节水的响应效果好。元旦的大型书画比赛也正在积极筹备中。
广泛开展关爱留守学生、农民工子女行动。广泛发动学校志愿者给这部分学生结对子，完善帮扶制度，规范帮扶措施。扎实开展学业辅导、亲情陪伴、亲子教育、自护教育、爱心捐赠等关爱活动。6月1日我校组织的“留守学生六一茶话会”得到团县委高度评价并着为关爱留守学生的典型进行宣传。
下期拟定在“12。9”之际带领部分留守学生与城里学校结对子，并在城区学校帮助下过个开心周末，看场爱国电影、吃顿香辣火锅、开场小型联谊会、逛逛公园，接受革命教育，但因天气和安全考量没有落实，来期尽量落实。
2010年已经过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。现将一年的学习、工作述职如下：
1、我作为团的基层干部，作为一名党员政治思想上与上级保持一致，认真学习贯彻“十七大”精神。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学习或业务能力，力争带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、作为团委干部，更应具有良好的政治理论素质，在任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体团委委员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论，并进行深入探讨。经过一年的努力，自己和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。
3、在任职期间为人师表，办事坚持原则，遵守学校的各项规章制度，深入学生与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
4、平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。
在这一年里，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委、团区委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”，进行成人、爱国教育，良好习惯养成计划，青年志愿者活动以及共青团建设等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。
一年来开展了如下活动：
建立了我校各支部青年文明岗，筹建了学校广播站，并正式运行。进行了文明礼仪倡议活动、选拔培训了各班文明礼仪监督员、利用广播站和早操时间进行了文明礼仪规范、中学生行为规范学习;筹备“绿茵文学社”、“春蕾书法协会”。
开展《祝福祖国》主题活动：进行环保知识讲座、环保知识宣传、推行环保节约行为、组织了各种青年志愿者活动、进行了立足岗位学习雷锋活动、新团员入团宣誓活动、植树节活动。开展“感恩教育”主题活动;开展《红色五月》主题活动：结合五四青年节对团员进行爱国主义教育、进行团课教育、新团员宣誓仪式、开展红五月文体活动、配合学校完成红五月文化艺术节相关活动。开展《收获》主题活动：组织了主题团日活动、学习经验座谈、优秀团员、团干评选、支部、团员、团干民主评议。召开主题团日活动等等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。
下半年进行了团籍资料的整理，团员证的注册、组织关系结转工作。完成了新建年级支部的建立，校团委委员和各班团干的培训工作。教师节庆祝活动、开展“爱校、爱班、爱师”活动、召开了校团委委员、干部会议、进行了黑板报“新学年、新风貌”的评比、开展“九.一八”纪念活动和爱国主义教育活动、进行了团委新干部培训、开展了主题团队会、团知识讲座、戒除网瘾知识讲座和学生个性特长展示活动、开展了成人纪念仪式、新团员入团宣誓仪式，开展了学习英雄少年征文和演讲活动、进行了常规的团课教育、发展新团员、共青团员年度团费的收缴和上缴工作、团员年度注册、评议了优秀团员和团干，召开了09年团委工作研讨会，回顾了09年度工作，并制定了09年度工作重点和指导思想。在这些活动中学生青年们踊跃参与，涌现了一批具有一定潜质的学生。在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。
在这一年里积极带领全体团员青年广泛开展青年志愿者活动，力求形式多样，立足校园，服务社会。全年积极开展“讲文明、树新风”活动，坚持在实践中提升共青团员的思想意识，开展了各种形式的青年志愿者活动。先后开展了“争做雷锋”环保清扫、“擦亮阜阳”清洁活动，让团员青年走出校门，展现青年风采感受荣耀。组织参加了在钟鼓楼广场举行的“绿手帕”节能环保志愿者活动，让青年团员奏响街头环保新乐章，宣传环保自我教育。关爱弱势群体，组织青年志愿者参加服务，感受他们的生活，使青年团员更加热爱现在的生活和学习环境。在全国19个助残日成功为阜阳特教学校捐款18，000元。在校内我们也开展各项教育活动。组织了春风又绿我校园活动和清除校园卫生死角志愿者活动，树立爱我阜阳爱我校园环境意识。通过这些实践活动极大的教育了青年团员，使他们在思想意识上有了进一步的提高。在本学年我校团委被评为区级五四红旗团委，我个人被评为颍东区优秀团干、阜阳市优秀团干。在颍东区二次团代会上，被选为团区委委员、常委。
-->,供大家参考。
根据集团公司2021年度党建考核以及集团公司群团部关于团组织负责人述职工作要求，现就公司2021年团青工作情况汇报如下：
2021年，我坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、***五中***精神和共青团十八大精神，紧紧围绕集团公司“2035xxxx”第二阶段目标任务，聚焦公司学习型、创新型、专业化、智慧化“xxxx”战略目标实现，坚持以青年思想引领为核心，以服务中心工作、服务青年成长为重点，团结带领广大团员青年在公司改革发展中彰显团组织的活力与价值。
1.我认真落实团***和集团公司部署安排，聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，全面开展团员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行各项工作。深入开展“青年大学习”行动，积极动员基层团支部开展集中学习、集体宣誓、红色故事品读、实践活动等多种形式的党史学习教育活动，切实把学习成果转化为推当前隐藏内容免费查看动工作发展的行动自觉。
2.扎实推进“办实事”实践活动，积极拓宽青年员工交流渠道。组织青年员工积极参加集团团委xxx区举办“xxx”单身青年联谊活动、xxxx集团在xxxx单位青年联谊活动。加强与xxx评价院沟通，拓宽公司青年员工交流渠道。关心关爱员工健康，聘请中医xxx师为员工提供为期二周中医诊疗服务，解决青年员工亚健康问题。建立心理咨询机制，构建公司“心治”体系，提供心理咨询服务，科学疏导青年员工不良情绪提供平台保障。
3.以。
党建。
带团建，深入推动党史学习教育。举办“我心中的中国xxxx”主题演讲比赛暨第二期“青春心向党建功xxx”主题云上沙龙，通过活动宣传贯彻集团党组和公司党委战略思想，展现了团员青年干事创业的信心和活力，营造了凝心聚力、砥砺奋进、献礼建党百年的良好氛围。参加集团公司“红色百年绿色xxxx”红歌传唱活动。精心开展“永远跟党走奋进新征程”为主题的红色经典歌咏和诵读活动，凝聚团员青年团结奋进的正能量。
团课，引导青年员工立足岗位建功立业，做到“心想、身行、事成”。
2.聚焦集团公司“2035xxxx”第二阶段目标任务，积极践行“红色xxx”特色行动，组建“综合智慧xxxx开发”青年攻关小组和“碳普惠”青年示范小组，大力开拓、积极推动xxx县域综合智慧xxxx项目开发，打造县域户用光储充示范项目。积极开发“碳普惠”平台，开展“低碳活动我先行”先试先行活动，大力倡导团员青年积极参与，助力“3060”碳中和、碳达峰目标尽早实现。
3.组织参加集团公司青年创新创效活动。在集团公司举办的“3060双碳有我”青年创新系列活动中，我组织申报的青年创新项目“一种由减碳行为引起的碳排放权归属性的确权研究”荣获三等奖，发挥团员青年在企业改革发展中的生力军作用。
1.聚焦公司改革发展、数字化转型，落实集团公司党组“四个哪里有”，通过开展“青春心向党•建功创一流”主题实践活动和“青力•青为”建功行动，以及“号、手、岗、队”活动，联合各团支部组建“青年突击队”，扎实推进集团公司重点项目设备保供等重点工作。
2.凝聚共识征集意见建议。面向公司40岁以下青年员工，紧紧围绕公司“xxxx”一流采购服务平台企业战略目标、“十四五”规划实施，结合自身本职岗位开展合理化建议征集工作，共征集到青年员工提出的建议30条，鼓励青年员工积极为公司改革发展出谋划策。
3.专业培训助推能力提升。协同人资部为新入职和青年员工开展招标采购人员能力建设培训班，提高招标采购工作的服务质量，持续提升从业人员的自身专业能力和综合素养，助力集团公司提升物资采购信息化、数字化、规范化水平。围绕公司“xxxx”战略目标实施，协同相关部门，组织开展采购业务项目经理座谈会，聚焦提升公司招标采购业务质量，倾听青年员工心声，解决工作难题，传递组织温暖，为“构筑新跑道、提升新价值”贡献力量。
贯彻党的十九大、***历次***精神和团的十八大精神，贯彻落实党***、集团公司党组和公司党委部署要求，研究部署公司团青工作，确保各项工作取得实效。
2.全面落实“xxxx”的要求，持续加强团组织建设。公司党委以“三问”专项活动、“三有”党支部创建、“我为群众办实事”3个专案为实施路径的“2+3”模式，助力公司数字化智能化转型升级，激发团员青年干事创业的信心和活力。
3.针对我委员、团支部书记等基层团员干部均为兼职的特点，充分发挥团干部的能力特长、智力优势以及在青年中的影响力，积极调动各方面资源参与和支持基层团支部工作。今年推荐1名优秀青年员工加入党组织，不断壮大党员队伍，持续增强党组织的活力。
1.由于公司工作性质所限，青年员工由于评标、监造、检查等原因分散在全国各地，很难组织大规模的集体活动，同时由于业务限制，接触的人也局限于本部门的同事，非常不利于员工间的交流和青年员工未来的成长。
2.团青活动形式相对比较单一，各团支部组织的活动通常以学习、讲座、会议为主，无法调动团员青年参与活动的积极性。公司团支部书记均为兼职，在部门中也都安排重要的业务工作，在开展工作中时常感觉无法兼顾业务工作及团支部工作。
2022年，xxx公司团青工作的总体思路是以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大、***五中、x中***精神和共青团十八大精神，以集团公司“2035xxxx”为统领，围绕公司“xxxx”战略目标落地，着力打造“青春导航”“青年共进”、“青年之家”、“青春聚力”四大“青”字头品牌建设，在公司改革发展中彰显团组织的活力与价值。
做好集团公司和公司有关会议精神的学习引导广大青年积极投身公司改革发展的事业中。广泛开展主题团日活动加大对团员青年的思想认同传承革命精神不忘使命担当。急难险重任务，充分发挥生力军作用。持续加强学习型团组织和业务技能培训，把青年的学习热情与企业的发展实际结合起来。中的实际问题。
四是持续利用“互联网+”的优势，把网络作为传播青年风采的重要阵地，持续宣传公司青年良好的精神风貌。
建议集团我建立跨区域团组织结对共建机制，通过结对增进团组织之间的合作和友谊，进一步推动中心工作。
(2)团委的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。
(3)加强对团员行为习惯的养成教育。争取摒除陋习，树立形象。
下一步团委的设想与重点工作将放在以下方面。
(1)加强班级团支部建设，发挥其在班级管理中的有效作用;。
(2)加强班级团支部建设，发挥其在班级管理中的有效作用;。
(3)强化共青团舆论宣传功效;。
总之，学校团委的工作既平凡又神圣，要有所成就就要有所创新。展望未来，前面的路还很长，任务艰巨而又光荣，我校团委一定会紧扣时代发展，贴近学生实际，创造性地开展工作，充分发挥团组织的先锋模范作用，让团旗在青年学生心目中高高飘扬!
尊敬的各位领导、各位同事：
下面就我担任团委书记一年来的工作进行述职。20xx年团委在中心党政的领导和关心下，在各部门的支持和帮助下，全面落实中心党政和上级团委各项工作部署，团结带领全体团员青年立足岗位、积极奉献、热情服务、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。围绕为民服务创先争优活动和中心文化建设，在服务中心、服务青年、服务群众三个方面开展团的工作，在各基层团组织的共同努力下，各项工作都较为顺利地进行，20xx年，中心团委被团市委授予成都市五四红旗团委称号，现将一年来的工作总结如下：
加强学习，提高思想认识和综合素质。
履职到位，做好各项服务工作。
一是服务中心。按照中心文化建设的要求，配合机关党委、人教处做好中心新春团拜会和第三届职工运动会，承担了策划、组织、实施等工作，组织青年积极的为中心干部职工提供服务。
三是服务群众。今年来，中心全面深入的开展了为民服务创先争优活动，按照机关党委的统一部署，团委配合相关部门开展了住房公积金服务进社区、进厂矿活动，组织团员青年赴家乐福等大型卖场广场开展住房公积金知识宣传，赴132厂开展住房公积金知识培训，受到了群众、企业的欢迎和好评。中心青年文明号集体也发挥出先锋模范作用，服务工作受到上级团组织的好评，荣获成都市团徽闪亮成都共青团创先争优示范单位荣誉称号。
今年按照《团章》的规定，在报请中心党委和团市委批准同意后，召开了中心第二届团员大会，会上选举产生了中心第二届团委，团委委员由原来的5人增加到7人，完善了组织建设，强化了干部队伍力量，为青年工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
加强党性锻炼，不断改进工作作风。
加强与团员青年的沟通交流，努力了解他们的思想，积极关心他们的需求，发挥好桥梁纽带作用，积极争取政策，组织好活动为青年服务。
做好外联外协工作。加强与上级团委的联系，争取他们对我们工作的认可和支持，加强与兄弟团组织的联系，学习他们的先进经验和做法，为他们提供相应的住房公积金宣传、咨询服务，即扩大了工作影响，又争取了更多的资源服务中心青年文化生活。
严格自律，廉政勤政。严格执行《廉政准则》及有关规定。在工作中自觉摆正位置，自觉维护民主集中制原则，注意维护团结，常怀谦虚之心，感恩之情，敢于正视自身存在的不足并努力的改进。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与厂党政领导的要求，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：
提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，做出表率，树立良好形象，把我厂团干部队伍锻炼成一支强硬的队伍，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。
抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团组织建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员青年管理力度，锻炼出一支精干的队伍。
服务青年成长成才，提高青年职工队伍素质。在提高青年职工队伍素质上下功夫。就是要继续深入推进青年素质工程教育活动，开展各种形式的技能竞赛。
要认真学习贯彻党的十七大精神，加强我们青年的思想教育。通过一系列教育把大家的思想觉悟进一步的提高，爱企爱岗的精神进一步的培养，更加同企业紧密地融合在一起，围绕我们企业的急需来奉献自己的智慧和力量。
以上是我的述职报告，希望各位领导和同事们给予批评和指正，在以后的工作我会更加努力，不辜负领导和大家对我的期望。
尊敬的各位领导，各位团干：
根据会议安排，下面我对巴南区邮政局团委xxxx年开展的具体工作进行述职，不当之处，敬请批评指正。
20xx年，巴南邮政团委工作在团区委和重庆市邮政公司团委的正确领导下，在局党委的关心下，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕团区委的工作部署和企业生产经营中心工作，结合本局的实际情况，认真履行团组织的工作职能，不断加强自身建设，积极组织开展各项团的工作，完善团的工作制度，取得了一定的成效。
今年来，我局各级团组织紧紧围绕全局生产经营中心工作，在区局团委的统一组织下，积极参加企业的各种劳动竞赛活动，使全局多项业务发展走在了全市邮政系统的前列，为今年区委，区政府提出的保增长'目标任务的实现作出了积极的贡献。截至11月份，全局共实现邮政业务收入（含银行）6433万元，完成年预算确保目标的98。1%，同比增长28。6%，完成进度全市排名第一位；累计净增储蓄余额5。16亿万元，提前3个月超额完成全年目标任务，总余额达到30。44亿元，储蓄余额在全区排名第二位。邮政服务'三农'，邮政贺卡，'自邮一族'，航空票务等业务在发展中形成的先进经验多次在全市邮政系统业务推进会，促进会上作介绍，其中，航空票务业务发展的先进经验还在全国电子商务业务推进会上作了介绍，吸引了黑龙江，四川南充，广元等兄弟局来局学习考察。
为了加强对青年员工的政治思想教育，全面提升他们的综合素质，局团委一是要求各团支部在抓好各项生产经营工作的同时，着重抓好十七届三中，四中全会精神和'三个代表'重要思想的学习贯彻，结合自身工作实际，开展好学习宣传教育活动，起好示范带头作用，推动全局员工学习宣传活动的广泛开展。二是深入开展公民道德教育，把思想道德建设作为加强员工思想教育的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动。三是引导员工树立正确的世界观，人生观，价值观，增强员工拒腐防变能力。教育员工加强职业道德修养和牢固树立法制观念，做依法经营，诚实守信的邮政员工。四是邀请区委党校联系科周琼科长到局为团员青年作形势教育报告，进一步加深青年干部对科学发展观精神实质和内涵的理解，增强应对金融危机的能力和做好各项工作的信心。五是邀请建国前参加工作的老党员向青年员工作报告，讲述老一辈邮政人工作的艰辛，激发员工'局兴我荣，局衰我耻'以局为家的爱局热情。
一是组织开展了读书月活动，一方面由局团委向各支局团支部推荐并购买了《对工作负责就是对自己负责》，《执行重在到位》，《员工职业精神》等励志书籍供团员青年借阅，培育青年员工崇尚阅读，自觉阅读的良好习惯，营造学习工作化，工作学习化的良好氛围；另一方面，在局党委的大力支持下，丰富了'职工阅览室'的藏书，为青年员工提供了良好的阅读环境。二是加大了对青工的培训力度。今年共组织青年员工1000余人次，参加了邮政集团公司，市邮政公司，地方及自办的各类培训班85期，员工参培人数创历年，青年员工培训率达到100%。三是以活动为载体，在局行政和工会的大力支持下，组织开展了历时半年的员工业务知识竞赛活动，通过笔试，知识抢答赛等环节，提高了员工的应知水平，为员工展示自我，相互学习搭建了平台，促进了企业学习型团组织，知识型员工的建设。四是对投递，封发两个岗位的员工进行了操作考试，全面检测封发，投递人员的综合素质和业务技能情况，并有针对性开展练兵活动，促进青年员工业务能力的提高。通过练兵活动，我局鱼洞支局封发员贺小洪在全市邮政系统第二届邮政通信特有职业技能竞赛的邮件分拣封装扎袋比赛中取得了单项第一名的好成绩，打破了该项目一直以来都由邮区中心局独揽的记录，为我局争得了荣誉。五是结合邮政企业改革发展，开拓创新，企业文化建设，党建工作，团的基层组织建设等内容，开展了'与祖国同行'征文活动，组织团员青年用亲身和独特的视角，记录邮政的历史变迁和新中国成立以来邮政事业所取得的辉煌成就。在此次活动中，我局团委推荐上报到市邮政公司的7篇征文中有2篇获得了三等奖。
继续深入开展'青年文明号'维护和创建工作，配合局行政和工会在全区邮政系统范围内组织开展了'创新服务理念，创建示范窗口'竞赛活动，对营业窗口的服务环境，服务设施，服务水平的规范化管理提出了具体要求，局'青年文明号'单位带头积极参与，为着力打造全区邮政服务新形象起好了示范作用。重视各类先进典型的推荐和宣传工作，xxxx年，界石邮政支局荣获中国国防邮电工会'工人先锋号'光荣称号；东泉邮政支局支局长简璞同志荣获全国邮政系统先进个人称号；邮储银行巴南区支行李凌获xxxx年度巴南区优秀共青团员称号。认真组织推优工作，重视优秀青年团员政治觉悟，理想信念的培养，今年来，由邮政各团支部向局党委或地方党组织推荐入党的团员达到12人，为党的队伍建设及时输送了新鲜血液。
20xx年，局团委在近两年入局的大学生中精心挑选出六位大学生，成立调研小组，对企业工时精细化管理工作进行专题调研。六位青年员工在通过三个月的基层跟班调查的基础上，提出的营业网点梯形排班法和在不降低邮政服务质量的前提下对网点营业时间进行合理调整的建议，使全局每天缩短工时202小时，每月缩短工时5265小时，为企业间接节约人员30余人，并较好地解决了员工的休息休假问题；提出的封发环节工作前置的建议，将邮件直接封发到各邮政所，减少了企业内部处理环节，提高了农村地区党报党刊的见报时限，较好地完成了区委宣传部统一部署的《人民日报》全区行政村的赠送工作；提出的投递段道优化组合的建议，将原来的城市59条段道优化成45条，并在城市地区实现了汽车+摩托车投递的方式，提升了邮件，报刊的传递时限。
一是在四川汶川大地震一周年和'六一'儿童节之际，组织团员青年采取拉挂横幅，摆宣传展板，放宣传片，散发宣传单等形式，向广大市民宣传向四川，陕西，甘肃等地震灾区的中，小学校和学生捐赠礼物为主题的爱心包裹'的捐赠活动，共揽收'爱心包裹'236个，金额23600元，全部捐赠给在汶川大地震中受灾的中小学生。其中，我局团员青年捐赠爱心包裹92个，金额9200元。二是积极参与全区精神文明建设工作，配合全区第二届'读书月'活动的开展，精心组织了一批涉及历史，经济管理，儿童读物等多个方面的上万册图书参加展示，丰富人民群众精神文化生活，受到群众好评。三是组织开展了送科技，送政策下乡活动，组织团员青年志愿者和农药，化肥厂家技术人员分赴全区各乡镇，针对农民朋友最关心的贷款问题，种养植问题进行现场解答，将邮政惠民政策送到农民朋友手中，受到农民好评。四是广泛开展传唱经典活动，于今年五一期间携手局行政，工会举办了'庆五一，唱红歌，诵经典'文艺演出活动，并在国庆节前夕组织员工在重庆市邮政系统举办的唱响红色经典献礼祖国华诞'红歌比赛活动中荣获一等奖。五是深入开展送温暖活动，在春节期间，与局党政工一起，对全局困难职工，退休工人以及扎根在农村地区工作的青年员工进行了慰问，在国庆前夕，对建国前参加工作的老工人进行了慰问，让他们深切地感受到企业的'温暖。六是在五四青年节组织团员青年跟随离退休员工一道，为庆祝建国六十周年和团的生日开展徒步走活动，让青年员工再次接受爱国主义教育。
20xx年，邮政体制改革后，中国邮政实行政企分开，组建了中国邮政储蓄银行，实施了速递物流一体化改革，给企业团的工作带来很大困难。一方面，两大机构的组建，分离了一部分员工，但员工的团组织关系仍在巴南邮政，组织活动时相关较困难；另一方面，作为以经济建设为中心的企业，各基层团干部多数是兼职团干，在企业工作任务比较繁重的情况下，开展团的组织工作压力较大。针对以上情况，局团委切实加强了团组织的建设工作，将全局140余名团员按属地原则划分到8个团支部，并按相关程序对各团支部上报的支委委员进行了审批，于5月份完成了各团支部书记的任职工作。主动到各团支部所在单位，与单位负责人进行沟通，争取他们的支持，确保了各基层团组织工作的有序开展。对于基层团组织分散，组织活动比较困难的情况，我们要求以各团支部为单位，按照局团委活动的相关要求，组织本支部的活动，并在活动结束时将活动情况报告团委，及时掌握各单位活动的情况。定期向局党委汇报团的工作情况，争取党委对团委工作的支持，在提高团干待遇，推荐优秀团干到中层领导干部岗位任职等方面加大力度，提高团干工作积极性。及时总结年度团的工作，认真分析查找工作中存在困难，采取措施加以解决；按时上报各项基础报表和团费，按时完成上级团组织安排部署的各项工作。
今年来，我局团的建设工作虽然取得了一定的成绩，但离团区委和上级领导的要求还有一定差距，在今后的工作中，我局团委将牢固树立快速发展，深化改革，勇担责任，居安思危的观念，带领全局团员青年以良好的精神状态和求真务实的工作作风，紧跟改革步伐，创新发展思路，团结一心，众志成城，为进一步加强企业团组织建设，服务全区青年创业就业，团组织创新等工作方面作出更大的成绩。
大家好，是与*年8月来到咱们公司的，从此开始了我的钻井生涯。
参加工作以来，无论在哪个岗位，我都表现优秀，体现了过硬的个人素质。担任队上技术员期间，我从扶刹把等操作到技术措施制定，都受到队上领导和职工的肯定。在来到宣传办公室短短一年的时间内，我经常工作到深夜，并且乐在其中，无论从新闻写作到摄影能力，都是一日一变，大家有目共睹。
一是高度负责的责任感和扎实认真的工作态度。不管是领导交给我的任务，我都会负责到底。此处描写自己所做的工作。
二是良好的组织协调能力。梅花香自苦寒来，这些既是我工作态度的写照，也在艰苦的工作中，充分积累了团工作经验。同时，我善于利用各种资源，统筹运行，保持高效。在为人处世上，我随和谦逊，待人热情，乐于助人，用尽自身能量帮助周边的人，受到身边同事、朋友的肯定。
三是对团工作异常熟悉。我配合团委组织了新员工青年报告会、英语风采大赛、金钥匙比赛等活动，对团委活动异常熟悉，。
五是在宣传办公室的一年时间，锻炼了我的摄影和文字能力，使我不但能做，还能说，能将公司团委的工作充分表达出去。我还是公司文化建设的主要参与者，制作了公司《钻进》画册，《班组长工作手册》等重要内容。
我认为，团委工作的主要面向对象是公司的`年轻干部职工，最需要的是创新，是能力，是热情，是一派欣欣向荣，要充分调动起公司广大团青年参与公司建设的积极性，为我们党的队伍培养优秀的后备力量。
如果我是团委负责人，我必将开展丰富有意义的各类活动，团结青年、奋进青年，我有信心让公司青年职工队伍凝心聚力，焕发新的蓬勃朝气。
如果我是团委负责人，我必将扩大眼界，继续拓宽我们的团工作，让团委做先锋，让几支团的队伍在局里、省里乃至国家率先打响，处处亮剑，彰显我们公司的品牌。
如果我是团委负责人，我必将兢兢业业，在个人素质上不断提升，工作上真抓实干，尽快成就过硬的个人本领。
尊敬的各位领导，各位评委，我不想用华丽的辞藻做过多修饰，只希望各位领导能相信我的能力和作为，给我一次施展的机会，我也必将用我的万分努力，回报组织和同志们对我的信任。
近年来，学校共青团工作在团县委和学校党支部的正确领导下，在各处室的紧密配合下，在广大教职工的鼎力支持下，学校团委进一步完善团委工作机制，扎实推进未成年人思想道德建设，以下是小编整理的关于团委书记。
欢迎大家参阅。
近年来，学校共青团工作在团县委和学校党支部的正确领导下，在各处室的紧密配合下，在广大教职工的鼎力支持下，学校团委进一步完善团委工作机制，扎实推进未成年人思想道德建设，以服务青年学生为中心，以构建和谐校园为己任，大兴社会主义荣辱观教育活动，扎实开展德育实践活动，引领广大团员青年健康成长，现将近年来工作情况述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质。
1、我作为团的基层干部，作为一名党员政治思想上与上级保持一致，认真学习贯彻“xx大”精神。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学习或业务能力，力争带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、作为团委干部，更应具有良好的政治理论素质，在任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体团委委员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论，并进行深入探讨。经过近年来的努力，自己和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。
3、在任职期间为人师表，办事坚持原则，遵守学校的各项。
规章制度。
深入学生并与学生相互交流思想了解青年学生的思想动态关心团员青年指导各班团支部开展团的各项活动教育培养一批优秀学生团干部抓典型、树榜样以榜样促进步。
4、平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。
二、团员的发展离不开活动，丰富多彩的团队活动使团组织充满着勃勃生机，教育和引领的学生健康成长。
1、抓好德育教育，把德育教育贯穿始终。
组织获奖学生开展了系列丰富多彩的爱心活动如“爱你心捐款、打扫马路、帮助贫困生、保护河流、好人好事”等等，贯穿每个学期。爱心捐款活动通过宣传我校师生共捐款4987.70元;“阳光书屋爱心跑”捐款活动我校共捐款1226.2元。6月份我校还评选出了各班的德育标兵以此把我校的德育教育贯穿始终。通过这些活动，学生在活动中学会了关心他人、感恩社会的优良品质。
2、进一步加强学生的教育和主题教育活动。
(1)通过升旗仪式、国旗下讲话，入团宣誓，召开主题班会，召开主题团日活动等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。
(2)为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造积极向上、健康文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围，校团委结合学生特点开展校园读书日、演讲比赛、班级活动、元旦文艺表演等。学生们踊跃参与，涌现了一批具有一定潜质的学生。在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。
(3)做好共青团广播、橱窗、板报宣传工作。积极开展广播、定期换橱窗，利用多种教育形式对学生进行教育，20xx年抗击“禽流感”流感的非常时期，我们利用宣传栏这一有利的宣传阵地宣传预防“禽流感”的各项措施，使得全校师生在对“禽流感”认知方面得到加强。还通过宣传法制教育、好人好事、德育标兵、学习标兵、文明礼仪、交通消防等安全知识等等，起到了良好的教育作用。
三、正视工作不足，努力迎头赶上。
1、主要存在的不足有：
(1)虽对团工作抓的面很大，但对各支部的指导力度还有所欠缺。(2)团委的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。(3)对团员行为习惯的养成还要加强教育。争取摒除陋习，树立形象。
2、下一步团委的设想与重点工作将放在以下方面。
我校团委的工作得到了各级部门、领导和各班主任老师的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和帮助，做好工作那是空谈。也希望在接下来的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工做再上一个新台阶。
总之，学校团委的工作既平凡又神圣，要有所成就就要有所创新。展望未来，前面的路还很长，任务艰巨而又光荣，学校团委一定会紧扣时代发展，贴近学生实际，创造性地开展工作，充分发挥团组织的先锋模范作用，让团旗在青年学生心目中高高飘扬!
回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。现将一年的学习、工作述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质。
1、我作为团的基层干部，作为一名党员政治思想上与上级保持一致，认真学习贯彻“xx大”精神。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学习或业务能力，力争带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、作为团委干部，更应具有良好的政治理论素质，在任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体团委委员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论，并进行深入探讨。经过一年的努力，自己和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。
3、在任职期间为人师表，办事坚持原则，遵守学校的各项规章制度，深入学生与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
4、平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。
二、踏实认真工作，积极努力创新。
在这一年里，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委、团区委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”，进行成人、爱国教育，良好习惯养成计划，青年志愿者活动以及共青团建设等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。
一年来开展了如下活动：
进行了文明礼仪倡议活动、选拔培训了各班文明礼仪监督员、利用广播站和早操时间进行了文明礼仪规范、中学生行为规范学习;筹备“文艺学社”。
开展《祝福祖国》主题活动：进行环保知识讲座、环保知识宣传、推行环保节约行为、组织了各种青年志愿者活动、进行了立足岗位学习雷锋活动、新团员入团宣誓活动、植树节活动。开展“感恩教育”主题活动;开展《红色五月》主题活动：结合五四青年节对团员进行爱国主义教育、进行团课教育、新团员宣誓仪式、开展红五月文体活动、配合学校完成红五月文化艺术节相关活动。组织了主题团日活动、学习经验座谈、优秀团员、团干评选、支部、团员、团干民主评议。召开主题团日活动等等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。
下半年进行了团籍资料的整理，团员证的注册、组织关系结转工作。完成了新建年级支部的建立，校团委委员和各班团干的培训工作。教师节庆祝活动、开展“爱校、爱班、爱师”活动、召开了校团委委员、干部会议、进行了。
黑板报。
“新学年、新风貌”的评比、开展“九.一八”纪念活动和爱国主义教育活动、进行了团委新干部培训、开展了主题团队会、团知识讲座、戒除网瘾知识讲座和学生个性特长展示活动、开展了成人纪念仪式、新团员入团宣誓仪式，开展了学习英雄少年征文和演讲活动、进行了常规的团课教育、发展新团员、共青团员年度团费的收缴和上缴工作、团员年度注册、评议了优秀团员和团干，召开了20xx年团委工作研讨会，回顾了20xx年度工作，并制定了20xx年度工作重点和指导思想。在这些活动中学生青年们踊跃参与，涌现了一批具有一定潜质的学生。在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。
在这一年里积极带领全体团员青年广泛开展青年志愿者活动，力求形式多样，立足校园，服务社会。全年积极开展“讲文明、树新风”活动，坚持在实践中提升共青团员的思想意识，开展了各种形式的青年志愿者活动。先后开展了“争做雷锋”环保清扫活动，让团员青年走出校门，展现青年风采感受荣耀。宣传环保自我教育。关爱弱势群体，组织青年志愿者参加服务，感受他们的生活，使青年团员更加热爱现在的生活和学习环境。在校内我们也开展各项教育活动。组织了团干部参加“春风吹又绿”校园活动和清除校园卫生死角志愿者活动，树立爱我校园环境意识。通过这些实践活动极大的教育了青年团员，使他们在思想意识上有了进一步的提高。
三、正视工作不足，努力迎头赶上。
工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
1、虽对团工作抓的面很大，但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。
2、团委的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。
3、思想教育工作因为缺少系统的制度督促以及基层团支部工作能力上的欠缺，整个工作成效不大。
4、对团员行为习惯的养成还要加强教育。争取摒除陋习，树立形象。
四.下一步团委的设想与打算。
20xx年，校团委将继承上两年来的宝贵经验，查找不足，不断完善，力争做到“五有四好”，即：有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地;班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。
重点工作将放在以下方面。
在这一年里，团委的工作得到了各级部门、领导、年级组长和各班主任的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和帮助，做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工做再上一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就，但是我坚信，通过不断努力团委必定会锻炼成一个团结、奋进、有强大战斗力的集体。面对新的挑战，为谱写好这段美好岁月，我将戒骄戒躁，不断进取。
本学年即将过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。现将一年的学习、工作述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质。
我作为团的基层干部，作为一名党员，在政治思想上与上级严格保持一致，认真学习贯彻“xx大”精神。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在任职期间为人师表，办事坚持原则，遵守学校的各项规章制度。深入学生，与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
在工作学习中积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。
同时我还兼任高一年段的政治教学工作，在教师岗位上一样以高标准严格要求自己，做好教务处、教研组安排的工作，多听多想多学习，努力提高自身的教学水平。
二、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。
(一)发展新团员。
中学生的成长是一个连续的过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，改变了以往单一由支部推荐新团员的做法，校团委加强了团前教育，严把新团员入口关，发展团员走上规范化轨道。对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者由团委对他们集中进行团章理论学习，然后书写团章理论学习心得并参加团章理论考试，考试成绩满70分方为合格，经各支部讨论确定，最后填写。
入团志愿书。
光荣加入共青团。本学年分别于“一二·九”纪念日及五四青年节期间发展了共134位新团员，并组织进行了入团宣誓大会，用隆重的仪式让新团员们意识到自己政治身份的改变，从而在今后的学习生活中做好模范表率作用。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
(二)团籍档案管理。
在我刚接手时，我校的团籍档案混乱无序，许多学生的团籍档案被遗失。通过各支部团支书的协助，我统计出了全校团员的名单与人数，经过上一学年的努力，我将团籍档案重新整理装袋、制作电子档案并将遗失的团籍档案进行补缺补漏，使得我校的团籍档案已相对明朗有序。上半年，为了配合上级团委做好团内基本信息统计工作，根据团市委的要求，校团委对全校团员的信息资料进行了统计、录入、上报。为了工作的严谨性，为了不占用团干部过多的时间，这些资料的录入都是我自己一个人来完成的。下半年进行了团籍资料的整理，团员证的注册、组织关系结转工作。
(三)组建学生会。
学生会从我刚接手时只剩5名成员，经过两个学年的努力，经过纳新、考核等一系列过程，到如今我校学生会已组建督察部、体育部、广播站、文娱部、文学社、宣传部及动漫社六个部门一个学生社团，学生会成员已发展至六十余名。
在学生会重组之初，各部门成员具体工作不明且交流磨合不足，于是我频繁地召开全委会、干部会议与各部门会议，给各部门分配、指导工作，处理部门内部矛盾纷争，让成员间多交流多合作。为了学生会能更好地工作，每学年学生会都会开展一次内部联欢，通过表演节目、游戏等方式使得成员间更有感情、更有归属感和凝聚力。本学年我仅召开了5次全委会和2次干部会议，部门会议由各部门自行举行，在半放手的情况下学生会各部门工作仍然井然有序地开展。本学年，学生会在由督察部负责的四项评比卫生检查、体育部负责的出勤两操检查、广播站负责的广播栏目以及文学社负责的校庆征文等方面取得显著成果，而宣传部总是在每个活动的宣传海报上不遗余力地挥洒画笔，文娱部也在各个活动的准备策划中表现得可圈可点。
三、踏实认真工作，积极努力创新。
在这一年里，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委、团区委的文件精神，找准学校团工作的着力点，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。
一年来开展了如下活动：
(1)组织了“庆祝第二十九个教师节”系列活动。
为庆祝第29个教师节，为表达对老师们的敬爱之情，在升旗仪式上，全校学生在团委组织下以鞠躬礼向老师们送上最真诚的敬意以及最真挚的祝福。为更好地营造教师节气氛，全校开展了以“尊师重教”为主题的班级黑板报评比活动与主题班会课活动。同时在教师节当天，组织开展了火热的教师篮球赛。在比赛中，同学们看到了与平时不一样的老师，老师们也用自己给学生们上了一堂生动的课，让学生们看到什么是团队合作，什么是在逆境下仍然坚持、不放弃。这场热情洋溢、激动人心的篮球赛为第29个教师节系列活动画上了圆满的句号。
(2)开展了“同心共铸中国梦”诗歌朗诵比赛。
为庆祝新中国成立64周年，引导广大青少年积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩，进一步激发爱国热情，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，根据团县委部署，在我校学生中开展了以“同心共铸中国梦”为主题的诗歌朗诵比赛活动。
(3)协助举办了元旦汇演。
为了庆祝新年，也为了进一步推进我校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学一个真正展示自我风采和勇气的舞台。学校举办了元旦汇演，团委在其中出色地完成了主持稿的编写、嘉宾邀请、后勤保障、舞台道具及维持现场秩序等工作。
(4)举办了“文明在我心礼貌伴我行”演讲比赛。
为迎接我校20周年校庆创建和谐的校园环境，为使同学们能够知道文明礼貌的真正内涵，从小事明礼修身，在三月文明礼貌月，校团委举办了“文明在我心礼貌伴我行”为主题的演讲比赛。
(5)协助开展了“班班有歌声”合唱比赛。
用歌声唱响豪迈的誓言，唱出对母校永恒的赞歌，用燃烧的青春、心中的热爱让美丽金桥凯歌嘹亮。
(6)进行了“走进社区，关爱老人”志愿者活动。
组织广大团员来到开元社区老人院，帮助打扫卫生、与老人们亲切交谈、为他们送水捶腿，让青年志愿者们感受他们的生活，从而懂得关爱老人。志愿活动，立足校园，服务社会，让团员青年走出校门，展现青年风采，感受志愿者的荣耀。
四、正视工作不足，努力迎头赶上。
一年来，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：
一是在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校发展的实际情况，联合德育处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。
二是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。
三是虽对团工作抓的面很大，但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。
四是对团员行为习惯的养成还要加强教育。争取摒除陋习，树立形象。
在这一年里，团委的工作得到了学校领导、各部门、各年段和各班主任的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和帮助，做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工作再上一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就，在今后的工作中，我将努力改进工作中的不足，把团委工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，为学校工作大局做出自己应有的努力。
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4月x日，四川雅安芦山发生7。0级大地震，牵动了xx石油分公司广大团员青年的心，分公司团委通过电视直播、网上媒体、报纸信息等方式时刻关注灾区同胞的消息。4月x日，团委在公司所属基层团支部中发起了爱心捐款活动，得到了广大青年团员的踊跃捐款，他们表示，灾祸无情人有情，要与灾区人民牵手同舟共济渡难关，为地震灾区广大群众奉献一份爱心。捐款活动现场，大家积极响应，慷慨解囊。一些因公未能到场或基层一线的员工纷纷克服困难，通过电话委托等方式组织捐款。据统计，活动共募集到来自271名干部员工捐献的善款28680元，为灾区救援和重建贡献自己的一份力量。
为培养广大团员青年的爱国主义精神，分公司团委积极支持配合工会工作。今年来，在五四青年节、七一等重大纪念日，共组织4批青年员工观看了《青春雷锋》、《周恩来的四个昼夜》等多部教育类电影，观看电影后，通过召开青年员工座谈会、组织讨论、撰写观影心得体会等方式，对青年员工进行国情教育，引导广大青年立足本职岗位，把个人的前途和祖国的命运紧密地联系在一起，为祖国和民族的繁荣富强发挥自己的聪明才智。
为了加大团委工作宣传力度，迎合广大团员青年口味及阅读习惯，保障工作顺利开展，分公司团委根据省公司团委的指示，开通了分公司新浪青春石化微博，将团委的一些工作、好人好事、活动照片等资料发布到微博中，以达到信息共享、相互借鉴的目的；同时还利用电子邮件、电话和短信等多种有效途径对团委工作进行布置和分工，有效的节约了时间成本，提高了工作效率。
一年来，分公司团委虽然取得了一些成绩，但距离公司党委和上级组织的要求还有一定的距离，许多工作还不够扎实。在今后的工作中，我们将进一步围绕公司党委中心工作，努力改进工作中的不足，把团委工作做细做实，实实在在为公司经营管理服务，为企业发展做出应有的努力。
在新的一年，分公司团委将团结和带领团队积极围绕公司中心工作，进一步明确团委工作重点，发挥青年才智，造就一批青年人才，依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设，认真、扎实、有效地完成各项工作。
一、以团员意识教育为抓手，加强和改进青年思想政治工作。一是深化开展形势任务教育。通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任。二是切实抓好“推优”工作。始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。三是拓宽青年宣教渠道。
发挥现代传媒优势，依托网络功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。以网上论坛、电子演讲稿制作等新手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面。
二、注重青年人才队伍建设，加快青年人力资源开发。一要继续完善和改进青年人才建设，限度发掘青年人才，积极寻求各科室的支持和配合，将青年人才与公司后备干部人才定期沟通和整合，实现青年人才优化配置。二要以岗位实践活动和竞赛比武活动为抓手，为青年施展才华提供舞台。通过评选青年岗位能手、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才发掘出来，做好青年人才开发和培养。
三、围绕分公司党的建设，加强团委自身建设。分公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，以改革的精神、发展的眼光，创新团委工作方法，争取公司党委对“党建带团建”工作的领导，将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。各基层团支部要根据部门工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作。分公司团委要加强对团干部的教育、培养、管理，加大培养力度，增强团干部的创新能力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量和党的助手，从而切实加强团委自身建设。
一年来，在学校领导的关心指导下，在各系各部门的支持帮助下，与全体同事一道，认真履行职责，创新性地开展工作，较好地完成了各项任务。现将一年来思想，工作等方面的情况汇报如下:。
一，坚持学习，不断提高政治理论素质。
认真学习党的十八大精神，深入贯彻科学发展观，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，政治素质和业务水平有了明显提高。
二，尽职尽责，努力做好本职工作。
(一)有明确的工作思路。
积极探索共青团工作，学生工作的规律，形成明确的指导思想，清晰的工作思路，具体的工作计划。坚持强化德育，严格管理，突出服务，狠抓落实的指导方针;完善学校引导，院系为主的管理体制，明确常规工作求规范，不断创新求突破的工作思路。
(二)有扎实的工作措施，明显的工作实效。
开展改革开放三十周年纪念活动。
实施基础文明建设工程。开展了诚信教育，感恩教育以及迎奥运讲文明树新风活动，迎校庆四创一争活动。实施大学生涯规划工程。实施学业规划，设计，实现自我发展。
实施法制安全教育工程。开展了新生入学教育，国防教育和毕业生文明离校教育。开展了第六个学生安全文明教育月。
2，在学生管理工作中，着力做好四项建设，基础工作日趋规范。
加强院系学生工作规范化建设。组织暑期辅导员培训班，周末辅导员培训班，开展了辅导员年度考核。组织了院系学生工作考核。
加强学风建设。开展了优良学风班创建。加强班集体建设。配齐配强班主任，开展优秀团支部，红旗团总支创建。
加强典型示范建设。组织开展十佳百星学生等各种评先树优工作。
3，在服务学生上，以学生为本，强化四项职能，服务水平不断提高。加强了毕业生就业指导服务。举办大型招聘会及专场招聘会150余场，新增就业实习基地200余个。
加强了学生心理健康教育与咨询服务工作。
强化了学生宿舍服务工作。顺利通过全省宿舍检查评估，获得好评。
加强帮困助学工作。本学年共有3445名学生获各类奖学金，助学金645。2万元。争取社会支持，设立奖助学金共计16万元。为在校生累计申办贷款2258万元。设勤工助学岗位760个，发放助学资金53余万元。有3600名同学参加校内劳动实践。
4，校园文化活动方面，着力打造四大文化品牌，活动丰富多彩。组织实施两节两月一校一园地2211校园文化工程。组织实施周末文化工程，全年共举办周末文化活动600余场。组织奥运风，泰山情文化活动。组织泰山文化进校园活动。
5，大学生素质拓展方面，以强化基地建设为重点，突出四项特色工作，成绩优异。广泛开展志愿行动。组织学生参加奥运火炬传递志愿服务，校庆庆典服务，社会帮困助残志愿服务，有10名同学奔赴新疆，四川，我校再次被评为山东省服务西部先进单位。深入开展社会实践活动。我校再次被评为山东省先进单位，连续四年被评为全国先进单位。大学生科技创新活动又上新台阶。社团活动管理规范，充满活力。
三，严格要求，自觉加强作风建设。
自觉按照党章要求加强道德修养和党性修养，自觉维护班子团结;遵纪守法，廉洁自律，不断自警，自醒，自励。
年，校团委再次被教育部，团中央评为全国大学生社会实践先进单位，山东省先进团委，泰安市五四红旗团委。但是，我个人的工作与上级的要求，与实际工作的需要，还有许多不足之处，通过这次总结述职工作，我一定按照领导和同志们的批评意见，发扬成绩，纠正不足，振奋精神，开拓前进，为学校的发展做出新的贡献。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。