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创业有特点论文(通用16篇)

作者:书香墨

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创业有特点论文

近几年,大学毕业生的就业压力也在逐年增大,大学生就业难已经成为一个社会性问题。另一方面,我们也看到随着c2c电子商务模式的飞速发展,通过c2c模式创业,成为大学生自主创业的契机。swot分析法,由美国旧金山大学管理学教授海因茨韦里克在20世纪80年代初提出。通过对问题的内外环境进行调查,罗列出各种主要的与问题相关的优势(strengths)、劣势(weaknesses)、机会(opportunities)和威胁(threats),将四个方面的因素相互匹配结合起来进行系统分析,从中得出一系列有助于企业发展的经营战略和对策。

二、c2c模式下大学生创业的swot分析。

(一)优势分析。

1.大学生自身优势。大学生作为社会的中坚力量,在创业过程中有其特有的优势。例如具有较高的文化水平,容易接受新鲜事物,具有较强的好奇心和领悟力,迎合了当今社会飞速发展的c2c模式技术新、年轻化的特点。有更多的机会主动接触c2c市场。且大学生的思维普遍比较活跃,比较容易提出独特的创意吸引顾客,增强竞争力。2.大学生的知识优势。大学生接受过高等教育,有着较高的综合素质和较为丰富的专业知识基础。这些专业知识可以指导大学生创业,为创业过程中遇到的问题提供理论依据。例如,市场营销类的专业知识可以指导大学生进行市场调研,从而为创业大学生进行市场需求分析、市场选择提供理论支持,帮助产品决策、价格决策、渠道决策以及如何预测风险、规避风险;经济类、管理类的知识可以指导大学生进行财务分析,帮助创业大学生做出合理预算,并有效的控制成本。3.创业平台优势。淘宝网是亚洲最大的网络零售商圈。据统计,淘宝总成交额1.172万亿人民币,被提名为“20最成功的电子商务网站”。通过淘宝网开店资金需求低,相比传统实体店铺节省了店铺租金、物业管理费等费用。只要有一台电脑和网络就可以在网上实现创业,且经营项目不受地域等条件限制,没有实体店的注册、选址等步骤及其他无形障碍。

(二)劣势分析。

1.大学生自身劣势。大学生虽文化水平较高,知识丰富,但大多博而不精,缺乏经验和经营管理能力。大学生容易固守书本知识,难以活学活用,缺乏对定期营业额、有效订单量、客单价等数据的收集意识和能力,往往凭一时冲动选择自主创业,前期没有足够的准备工作,在面对顾客流失、负盈利等实际的困难时思考不够全面,管中窥豹。2.创业平台劣势。大学生初入社会,创业前期难以找到合适的进货渠道和物流配送渠道,再加上在发掘客户、寻找市场等方面缺乏经验,这些因素都将为初次创业的大学生带来不必要的损失。此外,由于淘宝模式的经营同质化倾向较为严重,市场几近饱和,且大学生没有定价权和价格优势。在这种环境下,若不能找到创业支撑点和核心竞争力,将很难创业成功。

(三)机会分析。

1.国家政策鼓励。2月,中华人民共和国人力资源和社会保障部出台了《人力资源社会保障部关于做好20全国高校毕业生就业创业工作的通知》,要求各地深入实施大学生创业引领计划,大力支持大学生自主创业,多种形式开展创业培训工作,帮助创业大学生积累经验。为创业大学生提供专项培训计划,优先安排培训资源。对在电子商务网络平台开办“网店”的大学生提供小额担保贷款和贴息。加强创业孵化基地建设,提高创业孵化成功率。2.高校积极扶植。为提高大学生的就业竞争力和自主创业能力,许多高校都开设大学生创业指导实践类课程、开办大学生创业讲座、拉动校企联合创建孵化器等,积极引导大学生创业。自年起,教育部、共青团中央等机构联合组织开展的“创青春”全国大学生创业大赛在许多高校顺利施行。大赛重点在于培养大学生创新、创意、创造、创业的'意识和能力,主要目的是打造具有较高的权威性和广泛影响力的全国大学生创业大赛,为引导大学生自主创业发挥积极作用。

(四)威胁分析。

1.同行业竞争激烈。由于通过淘宝网开店创业门槛低、成本低等优势,在为大学生创业提供便利的同时也吸引了众多成熟、有经验的社会人员的目光。竞争对手大量增加,使得同行业之间竞争变的更加激烈,创业难度大大增加。2.网络安全隐患。在淘宝网上开店实现自主创业主要依托当今社会发达的网络和信息技术,消费的全过程以及买卖双方的相关信息,例如买家付款信息、收货地址、网上支付信息,店主的身份信息、订货信息、库存信息等,都可以通过计算机和网络进行传输、存储。相比传统的经营模式,这种新的交易模式很容易受到其竞争者的攻击。且大学生自我保护意识和能力较弱,很难在短时间内建立起放心可靠的安全体系。3.法律环境威胁。传统形式的交易过程中,买卖双方基本通过书面形式签订合同确立双方的权利义务关系。随着计算机和网络技术的发展,现代的商务交易越来越依赖新技术。近几年以淘宝网为主的电子商务迅猛发展,国家也出台了相应的法律法规,来规范电子商务网上支付等行为,但网络诈骗、侵权纠纷等问题仍然时有发生。总体上看,我国关于电子商务的立法工作仍处在初级阶段,相关法律法规并不全面,网络产品质量问题、消费者的个人信息以及买卖双方的合法权益等都亟需完善的法律保护。

三、总结。

大学生创业有其特有的优势,例如思维活跃、有个性、敢于接受挑战等,但也存在经验少、资金短缺等不可回避的威胁。

(一)大学生树立正确的理财观念。

大学生是互联网金融创新产品和服务的使用者,大部分大学生眼中理财仅是简单的数字概念,定期放在一些金融app便顺其自然。而他们更多需要的是在互联网理财方面长期和独立的思考并付诸实践,并减少盲目的理财行为,这就需要大学生树立科学而正确的理财观念,不断提升自身的理财意识和能力。

(二)大学生养成良好的资金防患意识。

社会不法分子不良之风深入我们的生活,而大学生却是刚涉足社会的小青年,单纯而又美好的心灵很容易经历伤害和欺骗,因此建立良好的自我防范意识很有必要,一切活动都应量力而行。根据以往的经验,很多的第三方支付平台都有安全漏洞,但是非专业人士均很难发现。因此大学生要做到:在操作的时候一定不能大意,避免盲从心理,避免钱财损失和信息泄露;网络支付必须谨慎,勿进陌生支付链接,在公共场所的网络环境下更要谨慎登录自己的资金账户,从而防范各类互联网理财风险。

(三)学校应加强互联网金融和理财类课程的开设。

良好的学习氛围对学生的学习效果起决定性作用,大学生正确的消费心理和学习的积极性是形成良好的投资理财意识和能力的重要因素,学校应加强互联网金融和理财类课程的开设,如大学可以举办一些互联网虚拟理财大赛,亦可在除《固定收益证券》、《投资理财学》等必修科目以外增设《互联网理财产品分析》等选修课程,加强大学生对互联网金融和理财知识的学习和积累。

(四)促进理财平台终端广泛化。

理财平台手机终端的最先使用由阿里巴巴首创,其手机app支付宝的功能越来越强大,丰富着人们的生活,给人们投资理财带来了非常大的便利。得益于智能手机的发展、网络的大范围覆盖,近年来支付宝推出了蚂蚁聚宝、“霸榜”牛基等一系列创新理财产品,实现了快捷理财。随着制度的完善和互联网金融监管环境的改善,将促进互联金融理财平台更好更快发展。

参考文献。

[4]郭靖钰,杨浩浩,白玉,刘同君,陈晓荣.互联网金融对大学生消费行为和理财观念的影响[j].合作经济与科技.2015,21(016):34-36.

电子商务培训与创业实验室教学特点论文

在即将过去的一整年里,我都在观察和思考创业的方向,与圈里的几位达人也讨论过多次,电子商务被大家一致认为是创业的首选,12月17日,上海商派网络科技有限公司(shopex)和艾瑞在北京cbd举办了“中国电子商务创新发展高峰论坛”,从专家的发言来看,电子商务已经被广泛认同,并且已经趋于成熟。

从会场上听到说天涯也要做电子商务,利用自己的优势媒体资源和用户群,打算与商派合作一个网购平台,而前几天也有新闻报道:前阿里巴巴和中国雅虎副总裁沈建明创业,做的是婴儿服装电子商务。同样是在第四季度,美国著名的卖鞋的b2c公司zappos被亚马逊以2.8亿美金收购。

1、模式清晰:电子商务的商业模式清晰,而且已经被证明过了,容易说服投资者。

2、拿来主义:目前有shopex、ecshop这类的成熟电子商务系统可直接拿来用,省去了几十万甚至上百万的开发成本。

3、网购习惯:淘宝、当当这些早期电子商务网站培养了网民的网络购物习惯,只要你的产品好、做好推广,那么你教育和培养用户的成本极其低廉。

上面这四点让目前的电子商务创业比几年前要省时、省力、省钱,只要有好产品,买好域名空间,下载安装个shopex,一个b2c网站就诞生了,而在几年前这些工作可能需要几个程序员几个月加班加点才能完成。

目前电子商务市场有千亿左右交易额,一半在淘宝进行,另一半则是各家b2c企业的领地,如果建立一个好的电子商务,如何去让自己的网上商城火爆起来,笔者根据一些成功b2c企业总结了下面一些经验:

第一:品牌为先。让网民在你的网店上买东西、持续地买东西,需要对品牌的很高的信任度和忠诚度,所以,加强b2c的品牌设计和宣传,逐步实现品牌的品类化是成功的必要条件。

第二:用户体验。中国有句古话叫磨刀不误砍柴工,良好地用户体验是增加网民对品牌信任度和认可度的重要条件之一,也是形成买单、回头的重要影响因素。

第三:精准营销。1、选择成熟的电子商务平台,2、商品页面优化,3、不浪费曝光自己的机会,4、不发垃圾广告,5、培养用户社区、让用户帮助传播。

第四:不忘传统营销。传统商务营销中折扣策略、回头客策略在电子商务中依然适用,电子商务的本质还是商务。

如果是个人站长,做小范围的电子商务,那么只需要去做好自己的货源和渠道,shopex是免费、支付平台是免费的,个人站长自己搭建起网站,在相关行业用户聚集地方做营销推广。

中小企业电子商务创业早期和个人站长创业是一样的,能省则省,早期用免费的shopex,做大了再用商业版,中小企业电子商务营销要先聚焦一部分用户,通过这部分人作为品牌影响源点来展开营销,线下线上结合最好,可以做一些在线广告增加流量,争取和本地媒体合作推广。(创业家杂志社的社长牛文文老师说过北京创业最少需要200万,其他城市按照消费水平自己算算吧)。

文末:创业需要合作,尽量不要单打独斗,电子商务本身就是一种合作与交易,合作、交易、服务是商务的重要部分。

固定链接:原文链接【发表于(月22日9:11)】

电子商务培训与创业实验室教学特点论文

电子商务的迅速崛起,需要大量的能够将现代信息技术融合到商务管理的复合型人才,特别是具有实际操作能力的复合型人才。培养具有扎实的电子商务理论基础,具有实际操作能力和分析、解决实际问题能力的复合型电子商务人才已经成为当务之急。然而,我国的电子商务还处于初级阶段,还没有完整的电子商务体系。在校学生难以找到一个合适的场所用于实践和实习,在社会上也没有好的实践场所供学生实习和实践,而电子商务是门实践性很强的专业,仅有理论知识而没有实践能力的学生很难被用人单位所认可,高校如何培养高水平的电子商务人才,实验实践教学是目前急需解决的问题,通过建立相关电子商务实验室来解决这个问题是当前较好的解决办法。

目前国内高校、高职学校办电子商务专业的也不少,但大多是在以前的基础(计算机或经济管理)上逐步创建起来的,大多是计算机网络技术+经济管理。以计算机技术发展起来的电子商务专业往往偏重电子商务的技术应用,而以经济管理专业发展起来的电子商务专业往往偏重于商务经济管理。这种教学思路使得学生甚至教师都感到非常迷茫,不知道什么是电子商务,不知道自己该学什么。笔者观点是:电子商务概念非常广泛,谁也不能说谁对谁错,关键是在电子商务办学中找到自己的定位,培养的学生出去后能干什么?能否被企业所接受?电子商务是一个操作性很强的专业,无论做网站建设、网站管理还是经济管理,培养的学生只要能为企业带来价值,我们的办学就是成功的。如果是在计算机技术基础之上发展起来的电子商务,其已经积累了一定的计算机教育办学经验,应在计算机网络技术的基础上发展电子商务专业,培养出精通计算机网络,熟悉商务特别是电子商务管理的复合人才。当然不是说就不重视经济管理能力的培养了,计算机网络和商务管理应该是相辅相承的,没有对商务的理解,就不能做出很好的电子商务网站。下面就计算机网络技术发展起来的电子商务专业实验室建设及实践教学等问题进行一些探讨。

创业者的特点论文

1、思维活跃,善于创新。

成功的创业者普遍有活跃的思维,能很快的接受新鲜事物,看待问题喜欢多方面思考,找出几种不同的解决方案。对于司空见惯的问题,他们会有不同的看法,他们会发现蕴含在里面的商机。他们喜欢自己动脑动手,设想新奇的点子,甚至自己动手做小制作。很多成功的创业者曾经是从事技术工作,甚至做出重大发明的人,比如百度总裁李彦宏。创业获得成功的很重要一点就是选项目,选择新奇又实用见效快的项目就很需要创业者有独到的眼光与创新能力。因此在某种意义上说,创新能力越强,创业成功的可能性就越大。

2、行动果断,不拖泥带水。

成功的cye创业者认准了一件事情,就马上去做,甚至因此放弃许多很重要的东西,比如大学中途辍学,微软的比尔・盖茨、雅虎的杨致远。对创业者而言,机会很重要,尤其是新兴行业,一错过机会就再不会有,如果比尔・盖茨性格优柔寡断,怎么也得拿到毕业证再创业吧,那就不会有今天的微软帝国。(创业)创业者是行动果断的人,拖泥带水、优柔寡断的人是很难获得成功的的,他们会把机会轻易放过的。想到了就去做,能越快把想法变成行动的人,创业成功的可能性也越大。

3、百折不挠、坚韧顽强。

创业者在创业及管理自己的企业过程中会遇到很多麻烦,甚至会遇到致命性的打击,这就要求创业者有坚韧顽强的性格,百折不挠的精神。遇到困难毫不退缩,以积极的心态应对,想方设法去解决困难。一个成功的老板应该能经受的住市场动荡的考验,忍受的了世人的冷嘲热讽。如果你遇到困难就特别悲伤沮丧,受不了一点打击那你最好不要去创业。

创业是智者的事业,它要求你有敏锐的头脑,创业是勇者的事业,它要求你果断行动,创业是强者的事业,它要求你不怕失败。

创业有特点论文

摘要:在分析创新与创业的异同点以及创业教育概念的基础上,提出对大学生进行创业教育的意义,并指出辅导员在大学生创业教育中的作用。

关键词:大学生创业论文。

一、引言。

在高等教育大众化和全球金融危机的背景下,大学生就业面临了严峻的挑战。大学生就业创业问题受到了社会各界的高度重视和广泛关注。同时,社会各界也在积极采取措施探索实施促进大学生就业创业的途径。而此过程是个不断深入和系统化的过程。经过大学生就业创业转型和发展,已经在提供多元就业岗位、为有创业理想的大学生提供实现自我价值的实践平台等方面呈现出了蓬勃生机。

当前在国际金融危机的背景下,中国的高校毕业生就业难已成为社会关注的热点问题。为满足社会的广泛需求,帮助大学生解决就业、创业难题,迫切需要改进当前的学校教育方式,而加强创业教育正是有效的途径之一。在创业教育日益成为高等教育新理念的今天,创业教育与实践将成为大学生教育的重要内容和有效载体,是适应社会发展需要的必然要求。

二、大学生创业教育的发展现状。

美国、新加坡、印度等国在探索和实施创业教育过程中,已经逐步形成了自己的创业教育特色。高校设置创业课程,开展创业教育能够有利于大学生就业创业和促进地区、国家经济发展,这一点已经在国际教育界达成了共识。创业教育最早兴起于美国,在美国,创业教育是大学教育的一个重要组成部分。当今,美国的创业教育发展得比较成熟,已经形成了一个相当完备的体系。涵盖从小学、初中、高中、大专、本科、研究生的正规教育。从中学时期就向学生普及金融、投资、理财、营销、商务等方面的“超前教育”。几乎所有的美国大学都展开了创业教育,设立了创业教育研究机构或向企业及时转移教师和学生研究成果的创业中心。不仅如此,美国高校还与工商业保持密切联系,聘请有实际创业经验的企业家为在职教授。同时,印度、日本、法国等国的创业教育对象已经远远超出了大学生的范围。

目前,中国大学生创业行动是在计划经济体制向市场经济体制,以及政府“一元”治理向“多元协同”的社会管理方式转变过程中成长的。大学生创业服务与管理体制及运作方式也必将受其影响。不能单靠政府主导,而是要逐渐向“政府引导、高校教育、市场推动、社会协同”的社会创业新格局转变。在此发展过程中也出现了中国式的“烦恼”和问题。大学生创业观念模糊、创业定位不清、运作资金紧缺、管理机制僵化、项目设计缺乏创新等问题逐渐成为阻碍大学生创业行动发展的“瓶颈”。如何突破“瓶颈”、超越发展障碍,成为高校教育者、政府及实务界人士的关注焦点。

显然,实践中所出现的“瓶颈”,特别是教育引导大学生树立科学正确的创业观,首先需要在理论上开始探讨并寻求突破。正是在这种实践与时代诉求的背景下,针对大学生创业教育体系构建的研究具有重要的理论意义和实践价值。应积极转变更新就业观念,促进从“安于现状”到积极创业的角色转变。引导大学生树立科学的创业观,即量力而行,规避风险,避免盲目创业,提高大学生创业的成功率。

三、大学生创业教育体系。

创业教育是一个系统工程,它不仅包括课程体系,还包括非课程体系。创业教育体系的构建需要学校和社会的共同参与。构建大学生创业教育体系不仅要具有理论性,还要具有实践性。结合中国当前的实际情况,对大学生创业教育体系进行构建。将大学生创业教育体系划分为开发创业教育课程、编写创业教育课程的教材、培养创业教育课程教学师资、组建创业教育科研团队、搭建创业教育活动和实践的平台、扩大与企业的联系、为大学生创造有效的示范与激励效应。

(一)开发创业教育课程。

首先,应当构建科学合理的课程体系。创业教育课程体系的设置应遵循能够培养学生的'综合创业能力的原则,根据创业教育培养创业人才的目的,建立合理的课程计划。开发创业教育课程,如创业学、创业管理、创新与创业管理、大学生创业基础、创业风险管理等。

(二)编写创业教育课程的教材。

在开发创业教育课程的基础上,应进行创业教育课程教材的编写,以辅助创业教育课程的开展。教材及内容的选择应当符合专业创业教育课程的需求,利于培养学生创业的激情、创业主动性和创造性思维能力。另外要设置一些其他创业教育辅助课程,使教材多样化,以有利于大学生综合素质的培养、能力的整合。

(三)培养创业教育课程教学师资。

高校开设的课程应由关注和从事创业教育研究的教师组织教学。应积极招聘、培养一定数量的创业教育教师。创业教育首先要有教师,教师需要培养。学校必须首先招聘或培养一批可以从事创业教育的教师。由于中国的创业教育起步较晚,当前专门从事创业教育师资培养的专业很少,所以创业教育课程教学师资比较稀缺。如果不能够招聘到充足的从事创业教育的教师,高校就应该从现有教师中选取部分教师进行培训,并聘请国内外相关教授对其进行培训,或是选派教师去国外大学深造、去企业挂职锻炼等。

(四)组建创业教育科研团队。

创业教育要求教师具有创新思维、创新能力、创业意识、实践指导技能等。教师的教学模式应更多地倾向于积极讨论式、实践指导式,理论与实践相结合的教育手法。面对这种必要的转变,应对师资队伍知识结构进行调整,组建创业教育科研团队。

(五)搭建创业教育活动和实践的平台。

创业教育不仅应建立在理论层面上,更应建立在实践层面上。因此,应积极搭建创业教育活动和实践的平台。如创办创业学院、创业教育中心、创业实验园、科技园、创业计划大赛、创业协会等机构,为创业教育搭建起一个立体的实践平台,提供必要的场地、空间及设施。

(六)扩大与企业的联系。

在高校讲授创业教育课程的师资不能仅限于本学校的创业教育教师,而是应该在本校教师开设课堂之外开设第二课堂。第二课堂可以聘请企业中的创业成功人士,举行各种相关创业教育的讲座。开辟第二课堂可以及时沟通创业教育方面的知识信息、学习创业人士的已有经验。从而,提高本校教师的创业教育水平。并为学生提供创业实践平台,开阔学生的视野,激发学生对创业课程的兴趣。

(七)为大学生创造有效的示范与激励效应。

通过宣传毕业之后已走上创业之路的成功毕业生,对在校大学生产生最有效的示范与激励效应。高校可以利用学校报刊、校园网站和校园广播等各种媒体,对创业思想、创业精神、创业政策、创业成功案例等广泛宣传,对创业优秀的大学生个人及集体进行鼓励和表扬,从而在学校形成良好的创业教育氛围。

四、结论。

总之,构建大学生创业教育体系应该加强思想指导,转变传统的教育观念。在大学生创业教育实际情况的基础之上,构建具有可操作性的创业教育体系。从开发创业教育课程、编写创业教育课程的教材、培养创业教育课程教学师资、组建创业教育科研团队、搭建创业教育活动和实践的平台、扩大与企业的联系、为大学生创造有效的示范与激励效应七个方面进行大学生创业教育体系构建。该模式不仅符合了当前高校的现实,而且适应了创业教育发展和改革的趋势。明确了创业教育的目标和实施途径,帮助大学生树立科学正确的创业观,规避风险,避免盲目创业,对于培养大学生的创业意愿具有重要的积极作用。

创业有特点论文

喀斯特地貌地面上往往崎岖不平,岩石绚丽,奇峰林立,地表常见有石芽、石林、峰林、溶沟、漏斗、落水洞、溶蚀洼地等形态;而地下则发育着地下河、溶洞。溶洞内有多姿多彩的石笋、钟乳石和石柱等。

按出露条件,喀斯特地貌可划分为:裸露型喀斯特、覆盖型喀斯特、埋藏型喀斯特这三种。按气候带分为:热带喀斯特、亚热带喀斯特、温带喀斯特、寒带喀斯特、干旱区喀斯特五种。按岩性分为:石灰岩喀斯特、白云岩喀斯特、石膏喀斯特、盐喀斯特四种。

地形。

喀斯特地形(也称“喀斯特地貌”)是碳酸盐类岩石分布地区或存在流经石灰岩的地下水所特有的'地貌现象。当雨水或者地下水与地面碳酸盐类岩石接触时,就会有少量碳酸盐溶于水中。经过长时期的溶解侵蚀,形成了以地表岩层千沟万壑为标志的地表特征。在喀斯特地貌下往往存在地下河、溶洞等景象。

结构。

石灰岩,也就是碳酸钙。

形成原因。

中国现代喀斯特是在燕山运动以后准平原的基础上发展起来的。老第三纪时,华南为热带气候,峰林开始发育;华北则为亚热带气候,至今在晋中山地和太行山南段的一些分水岭地区还遗留有缓丘一洼地地貌。但当时长江南北却为荒漠地带,是喀斯特发育很弱的地区。

新第三纪时,中国季风气候形成,奠定了现今喀斯特地带性的基础,华南保持了湿热气候,华中变得湿润,喀斯特发育转向强烈。尤其是第四纪以来,地壳迅速上升,喀斯特地貌随之迅速发育,类型复杂多样。随冰期与间冰期的交替,气候带频繁变动,但在交替变动中气候带有逐步南移的特点,华南热带峰林的北界达南岭、苗岭一线,在湖南道县为北纬25°40′。在贵州为北纬26°左右。

创业有特点论文

创业机会是创业管理的核心要素,对创业机会的评价贯穿于创业机会的识别与选择的整个动态过程中。本文对创业机会做出界定以后,从实用性的角度对创业机会的识别、价值判断和开发做出了进一步探讨。

关键词。

创业管理创业机会创业行为。

1、创业机会的界定和来源。

随着创业管理成为理论界与实践界共同面对的具有时代特征的研究课题,作为创业管理的核心问题——创业机会的研究,也正成为理论界和实践界的热点研究问题。所谓创业机会,即指创业是在不局限于所拥有资源的前提下,识别机会、利用机会、开发机会并产生经济成果的行为,或者是将好的创意迅速变成现实。创业机会还可以界定为:一种满足有效需要的可能性。这种需要有可能暂时得到部分满足,有待于激发和再组织。这种有效的需要还必须具有盈利潜力,因此这个需求必须具备以下要素:一是满足这个需求的成本低于人们满足需要所期望的价格;二是需要水平本身要足够高,这样才能为满足这个需要的努力提供合理的回报。换言之,创业机会必须能在市场上经受考验,能有持续的利益潜能。同时,创业机会有其准确的市场定位,有其良好的价值脉络和竞争前景。

通常创业机会有四种来源:一是现有产品和服务的设计改良;二是追随新趋势潮流,如电子商务与互联网;三是时机合适;四是通过系统研究来发现机会。冯婉玲将创业机会按照来源分为技术机会、市场机会和政策机会三类。虽然创业机会来源众多,但是,从实证角度来看,在一个现存的创业机会面前,由于在信念、偏好、信息拥有等方面的不同,企业家们并不能完全采用同样的方式来对其识别和评估。因此,有必要对企业家如何识别和评估现有创业机会进行进一步的研究,以探明某些企业家如何能识别被其它企业家错失的机会。

2、创业机会的识别。

从创业者的角度来看,影响创业者识别创业机会的因素共有四种:创业警觉性、社会关系网络、个人特质、先前知识经验。ardichvili等提出了一个基于企业家能力的识别模型,认为企业家警觉(entrepreneurialalertness)越高,创业机会识别与开发的成功率就越高,而高的企业家警觉则与企业家个人特质相关,如创造力和乐观等;成功的创业机会识别还有赖于社会网络的运用;另外,企业家特别的爱好以及市场知识也是成功识别创业机会的关键。同时,成功的机会识别还是创业能力和创业环境等多种因素综合作用的结果。从实用性的角度,经研究,与创业机会识别相关的能力主要有:远见与洞察能力、信息获取能力、技术发展趋势预测能力、模仿与创新能力、建立各种关系的能力等。

从市场的角度来看,好的创业机会,必然具有特定的准确的市场定位,专注于满足顾客需求,同时能为顾客带来增值的效果。经粗略的划分,这些好的创业机会可以分为:现有市场机会和潜在市场机会、行业市场机会与边缘市场机会、目前市场机会与未来市场机会、全面市场机会与局部市场机会等。

(1)现有市场机会和潜在市场机会。

现有市场机会不难理解,是指市场机会中那些明显未被满足的市场需求,而那些隐藏在现有需求背后的、未被满足的市场需求称为潜在市场机会。现有市场机会表现明显,往往发现者多,进入者也多,竞争势必激烈。而潜在市场机会则不易被发现,识别难度大,往往蕴藏着极大的商机。例如,金融机构提供的服务与产品大多是针对专业投资大户,而占有市场大量资金的普通投资者并未受到应有的重视,这种矛盾显示出为:为一般大众的投资提供服务的产品极具市场潜力。

(2)行业市场机会与边缘市场机会。

行业市场机会是指某一个行业内的市场机会,而在不同行业之间的交叉结合部分出现的市场机会被称为边缘市场机会。一般而言,人们对行业市场机会比较重视,因为发现、寻找和识别的难度系数较小,但往往竞争激烈,成功的几率也低。而在行业与行业之间出现“夹缝”的真空地带,往往无人涉足或难以发现,需要有大胆的开拓精神和敏锐的判断力,一旦开发,成功的概率也较高。比如,人们对于饮食需求认知的改变,创造了美食、健康食品等新兴行业。中国式快餐的兴起,“东方既白”就是一个典型的例子。

(3)目前市场机会与未来市场机会。

目前市场机会也不难理解,是指那些在目前环境变化中出现的市场机会。而通过市场研究和预测分析它将在未来某一时期内实现的市场机会则称为未来市场机会。如果创业者提前预测到某种机会会出现,就可以在这种市场机会到来之前早做准备,从而获得领先优势。这当然对于创业者的对市场的预测能力,远见洞察能力和前瞻性又有相当高的要求。

(4)全面市场机会与局部市场机会。

全面市场机会是指在大范围市场出现的未满足的需求,如国际市场或全国市场出现的市场机会,着重于拓展市场的宽度和广度。例如,当今为保护全球环境而大量提倡的低碳生活方式,使人们对混合动力汽车的要求大大提高。而局部市场机会则是指在一个局部范围或细分市场出现的未满足的需求。如果创业者在大市场中,寻找和发掘局部或细分市场机会,见缝插针,拾遗补缺,创业者就可以集中优势资源投入目标市场,有利于增强主动性,减少盲目性,增加创业成功的可能。

从整体经济的角度来说,规模经济也能带来市场空间,从而带来创业机会。经济是有一定规模的,超过这个规模,必然带来效率低下和行政成本的提升。而不同行业的不同企业都有一个适应成本的最佳规模,这也帮助创业者更好的识别有利的创业机会。

我们从实证的角度来看,创业机会的价值判断是非常重要的。根据调查,中国创业者创办的企业,1年期的生存率约为15%,5年期的生存率则仅有5~10%。为什么会有如此高的失败率呢?这与创业机会的价值判断有直接关系。

创业机会价值的判断方法基本上是两个方面,一是项目,二是创业者。从项目本身来判断,其实最重要的一点就是从市场角度来判断,那么首先就要考虑:项目目前所处市场中的位置,避免走入误区。通常来说,对于缺少经验的创业者,他们喜欢那种全新的,市场上从来没有的项目,实际上那是一个误区。而成熟的项目也通常不是好项目,因为那等于是在成熟的项目里面“陪嫁”,没有风险议价,也就得不到风险“溢价”了。最好的市场是:已经度过了萌芽期,这样才能比较平稳。如果创业项目在价格上有非常明显的优势,同时在产品质量上又不差,这样就意味着:这很可能是一个很大的成功创业机会。二创业者是包括创业主导者和创业团队。在这里,团队精神的体现与否,也同样会影响对于创业机会价值的一个整体的判断。

从实际市场的角度来说,通常小众产品市场是创业者的一块金矿。小众产品市场是指当一个产品是市场上从来没有过的新产品的时候,要看这个产品是否满足市场上某种人的特殊需求,这个就叫小众产品市场。创业者如果能找到这个市场,成功率通常会非常高。小众产品市场的特点就是开拓比较困难,但是一旦打开,盈利将非常可观。因为市场非常小,市场竞争性也小,同时市场持续性非常好,所以创业者不必担心强者来进行竞争。

4、创业机会的开发。

创业机会在被识别和判断后,就需要开发了。创业者有很多类型,然而经过实证研究,除具备强烈渴望成功的意愿以外,有具备以下特质的两种人,更可能有效地开发创业机会:(1)具有更强自我肯定和自我控制能力的人更有可能开发机会。因为机会开发需要面对其他人的怀疑;(2)对不明确性有很大容忍力的人,更有可能进行机会开发,因为机会开发涉及大量的不明确性。

创业者在决定开发创业机会后,具体做法上,就需要建立一个资源平台来实现创业机会。创业者要成功建立资源平台。首先要创建一个企业或组织,其次,企业或组织必须聚集资源(如确定资源需求及其潜在的供应者),再次,企业或组织必须参与获取必要资源的交易过程。最后是整合资源。这样,创业者就能把创业机会成功地转换成可销售的产品或服务。

在这个阶段成功之后,创业者拥有的已不再是一个商业概念,而是一种现实的可销售的产品或服务。创业者通过创造现实的可销售的产品或服务,把创业企业和消费者连接在一起,从而创造出消费者认可的价值。因此,创业者要成功开发创业机会,就必须根据资源的需要建立资源平台,有效地创造产品或服务,为消费者创造价值,从而最终获得利润。

创业有特点论文

结合相关调查数据发现:我国高校毕业生人数在仅为100多万,而到了曾增加到600多万。从20后,我国每年高校毕业生的数量都居高不下。显然,在高校毕业生逐年增多的趋势下,势必会引发就业难等问题。对于教育部门来说,为了解决就业难等问题,便需要采取有效解决措施。其中,创业教育是一类新型的教育模式,既能够为培养人才提供有效凭据,又能够在一定程度上解决就业难等问题。鉴于此,本文对“创业教育的基本特点及具体实施策略”进行分析与探究便具有较为深远的意义。

对于创业教育而言,是顺应我国教育事业发展而形成的一种全新教育模式。在国内教育环境逐渐改善及深化的基础上,创业教育也呈现了良性发展趋势。结合实践可知,国内创业教育存在三大显著特点:其一为创新性;其二为主体性;其三为教育学。具体表现如下:

在高校中落实创业教育这一教育项目,主要是培养具备创新能力的人才,使其更好地为社会服务。我国高校最为吓住的优势便是学科繁多、渗透能力强,是培养人才的重要基地。而创业教育最为显著的一大特点便是具备创新性。创业教育的创新不仅仅局限于理论知识上,还体现在实践操作技能上。当创业教育的创新性特点充分凸现的条件下,才能够使创业教育更具发展空间。

于创业教育来说,符合我国“素质教育”发展目标。同时,创业教育的主体性特点也是非常明显的。也就是说,创业教育注重以学生作为主体部分,充分尊重、支持与肯定学生的发展。在创业教育过程中,需针对学生的特点,采取有针对性的教学策略,如多媒体辅助教学法、案例教学法、小组讨论教学法等等。这些教学方法的落实都是针对学生而实施的,这充分证明了学生在创业教育中的主体地位。从整体层面分析,在明确学生主体地位的前提条件下,才能够有利于创业教育工作的顺利开展。

高校之所以实施创业教育,除了顺应教育发展,在充分认识到目前我国就业形势的严峻性。但从整体层面而言,创业教育是脱离不了教育性的特点的。也就是说,在创业教育活动开展过程中,其内容要符合教育实际,同时需考虑学生实际,强调培养学生的实践能力,不但需要注重自身学习能力的提升,还需要积极参与社会实践活动过程中。这样,才能够充分达到教育的目的。

二、目前国内创业教育潜在问题分析。

创业教育有助于高校教育课程体系的完善,但是在具体实施过程中,我国高校在创业教育上还潜在一些较为明显的问题,主要表现在教育理念、教育内容、教育方法以及师资水平等方面。具体内容如下:

(一)教育计划与具体实施存在偏差。

创业教育与其他教育存在一定程度的差异性。创业教育注重学生实践能力、创新能力以及社会适应能力的强化。因此,在创业教育开展前期,做好完善的计划编排工作便显得极为重要。现状下,国内创业教育在教育计划方面显得较完善,但是在实施过程中却显得力度不足。这主要是由于实践经验欠缺、教育理念不能与时俱进而造成的。因此,在教育计划与具体实施存在偏差的条件下,便会对国内创业教育发展造成极大的阻碍。

(二)教育内容及方法不够创新。

创业教育在实施过程中,需要有充实的内容作支撑,同时还需要融入先进的教育方法。但是,从目前形势来看,国内创业教育在教育内容及方法方面都显得不够创新。一方面,在内容上注重理论及政策宣传,对于实践以及创业实务训练则显得较为匮乏。另一方面,教育方法单一化,如小组讨论、课堂案例等方面,较为传统,创新力度不够。显然,在这两方面问题共同作用下,便使得国内创业教育难以得到有效进步及发展。

(三)师资水平有待加强。

创业教育归属于高校教育的重点内容,因此高校便需要对师资的融入加以注重。就目前而言,所存在的师资问题较为明显。主要表现为师资整体素质水平有待提升。由于创业教育是一种全新的教育模式,因此经验丰富、有超强实践能力水平的教师较为匮乏。显然,在师资水平难以得到有效保障的前提下,创业教育工作便难以顺利开展。

三、创业教育具体实施策略探讨。

结合上述研究,认识到目前我国高校在创业教育方面还存在一些较为明显的不可取之处。为了使创业教育得到有效发展,采取有针对性的解决策略便显得极为重要。具体策略如下:

(一)融入全新的创业教育理念。

由于创业教育的特殊性,因此融入全新的创业教育理念便显得极为重要。在开展创业教育教学活动过程中,需加强学生教育,使学生树立起全新的学习理念,让学生认识到创业教育课程的学习对今后工作的重要性。与此同时,在创业教育过程中,需注重学生创新意识及创新能力的培养,以此凸显出创业教育理念的先进性及科学性。

(二)注重实践,建立完善的创业教育体系。

任何教学项目,倘若没有实践作支撑,都很难获得优良成果。因此,为了创业教育在实施过程的.有效性,便需要对实践环节加以重视。通过讲座、竞赛以及实践操作等模式,使学生的实践能力得到有效培养。与此同时,建立完善的创业教育体系,做好实训基地的构建工作,创业工作室的构建工作等,以此使学生能够有充分的条件进行创业实践操作。同时,完善创业咨询服务,构建创业咨询服务平台,使学生能够通过该平台了解到需要了解的知识,从而为获取更为丰富的创业经验提供良机。

(三)尊重学生,对学生个性化发展给予支持。

结合近年来创业教育的案例可知,参与式的教育策略是创业教育所大力提倡的。为了使学生参与创业教育的积极性得到有效提升,便需要充分尊重学生,将学生作为教学的主体,同时结合学生实际,对学生的个人职业生涯发展进行充分考量,这样才能够充分体现出对学生的尊重。与此同时,需对学生个性化发展给予支持,根据不同的学生的不同特点,做到因材施教,使学生的创新意识、创新能力得到有效培养,进一步为创业教育的完善提供充分有效的保障依据。另外,在学生个性化发展过程中,教师需要起到指导性作用,及时反馈问题,从而保证学生在追求个性化发展过程中的正确性。

四、结语。

通过本文的探究,认识到创业教育存在几大明显的特点,与此同时目前我国高校创业教育还存在一些较为明显的问题。因此,采取及时有效的解决措施便显得极为重要。例如融入全新的创业教育理念注重实践、建立完善的创业教育体系、尊重学生,对学生个性化发展给予支持以及加强师资队伍建设,积极开展各类活动等。除此之外,本人认为,还需以高校具体情况为依据,实事求是,坚持走可持续发展道路。相信做好以上这些,创业教育的质量将能够得到有效提升,进一步为我国教育事业的稳健发展奠定尤为坚实的基础。

简述创业策划书的特点

创业策划是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”,一份优秀的创业策划书往往会使创业者达到事半功倍的效果。创业策划书是创业者计划创立的业务的书面摘要。它用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点,为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准,通常创业策划是市场营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。

编写步骤。

准备创业方案是一个展望项目的未来前景,细致探索其中的合理思路,确认实施项目所需的各种必要资源,再寻求所需支持的过程。

需要注意的是,并非任何创业方案都要完全包括上述大纲中的全部内容,创业内容不同,相互之间差异也就很大。

第一阶段:经验学习。

第二阶段:创业构思。

第三阶段:市场调研。

第四阶段:方案起草。

第五阶段:最后修饰阶段。

第六阶段:检查。

内容特点。

一般来说,在创业策划书中应该包括创业的种类、资金规划及基金来源、资金总额的分配比例、阶段目标、财务预估、行销策略、可能风险评估、创业的动机、股东名册、预定员工人数、具体内容一般包括以下十一个方面:

(一)封面。

封面的设计要有审美观和艺术性,一个好的封面会使阅读者产生最初的好感,会有很好的第一印象。

(二)计划摘要。

它是浓缩了的创业策划书的精华,计划摘要涵盖了计划的要点,以求一目了然,以便读者能在最短的时间内评审计划并作出判断。

计划摘要一般包括以下内容:公司介绍、管理者及其组织、主要产品和业务范围、市场概貌、营销策略、销售计划、生产管理计划、财务计划、资金需求状况等。摘要要尽量简明、生动、特别要说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。

(三)企业介绍。

这部分的目的不是描述整个计划,也不是提供另外一个概要,而是对你的公司作出介绍,因而重点是公司理念和如何制定公司的战略目标。

(四)行业分析。

在行业分析中,应该正确评价所选行业的基本特点、竞争状况以及未来的发展趋势等内容。

(五)产品(服务)介绍。

产品介绍应包括以下内容:产品的概念、性能及特性、主要产品介绍、产品的市场竞争力、产品的研究和开发过程、发展新产品的计划和成本分析、产品的市场前景预测、产品的品牌和专利等。

在产品(服务)介绍部分企业家要对产品(服务)做出详细的说明,说明要准确,也要通俗易懂,使不是专业人员的投资者也能明白。一般地,产品介绍都要附上产品原型,照片或其他介绍。

(六)人员及组织结构。

在企业的生产活动中,存在着人力资源管理、技术管理、财务管理、作业管理、产品管理等等。而人力资源管理是其中很重要的'一个环节,因为社会发展到今天,人已经成为最宝贵的资源,这是由人的主动性和创造性决定的。企业要管理好这种资源,更是要遵循科学的原则和方法。

在创业策划书中,必须要对主要管理人员加以阐明,介绍他们所具有的能力,他们在本企业中的职务和责任,他们过去的详细经历及背景。此外,在这部分创业策划书中还应对公司结构做一简要介绍,包括:公司的组织机构图、各部门的功能与责任、各部门的负责人及主要成员、公司的报酬体系、公司的股东名单、认股权、,比例和特权、公司的董事会成员、各位董事的背景资料。

经验和过去的成功比学位更有说服力,如果你准备把一个特别重要的位置留给一个没有经验的人,你一定要给出充分的理由。

(七)市场预测。

应包括以下内容:

1,需求进行预测;

2,市场预测市场现状综述;

3,竞争厂商概览;

4,目标顾客和目标市场;

5,本企业产品的市场地位等。

(八)营销策略。

对市场错误的认识是企业经营失败的最主要原因之一,在创业策划书中,营销策略应包括以下内容:

(1)市场机构和营销渠道的选择;

(2)营销队伍和管理;

(3)促销计划和广告策略;

(4)价格决策。

(九)制造计划。

1,产品制造和技术设备现状;

2,新产品投产计划;

3,技术提升和设备更新的要求;

4,质量控制和质量改进计划。

(十)财务规划。

财务规划一般要包括以下内容:其中重点是现金流量表、资产负债表以及损益表的制备。

流动资金是企业的生命线,因此企业在初创或扩张时,对流动资金需要预先有周详的计划和进行过程中的严格控制;损益表反映的是企业的盈利状况,它是企业在一段时间运作后的经营结果;资产负债表则反映在某一时刻的企业状况,投资者可以用资产负债表中的数据得到的比率指标来衡量企业的经营状况以及可能的投资回报率。

(十一)风险与风险管理。

特点

内容摘要:江苏高考语文试题中作文分值占比最大,而作文指导也一直是中学语文教学中的难题。笔者从近年高考作文题出发,探究其中的内在规律,总结出新材料作文中存在的话题作文背景,以及试题中蕴藏的核心概念意识、具体语境意识、发散辩证思维等值得关注的命题指向。从作文命题的特点出发,为高中议论文写作指导提出建议策略。

关键词:江苏高考;语文作文;命题特点;教学策略。

江苏作为教育大省,一向以其独特的教学模式以及教学理念在全国范围内备受瞩目,尤其是高考命题的独特性常常会引发教育界的讨论,但不可否认,江苏高考语文试题特别是作文命题对本省的语文教学有着深刻而积极的推动作用。自20xx年始,江苏高考进行独立命题距今已经过去14个年头,高考作文试题也已然形成了稳中求变、开放创新[1]的稳健风格。因此探究近年来高考作文命题的特点是可能的,从命题发展脉络把握命题导向,进而积极指导学生写作,让高考作文发挥其“指挥棒”的正效作用[2],并努力构建它与高中作文教学间的良性关系,也是十分具有意义的。

一.近年来江苏高考作文命题发展。

近六年来,江苏高考作文均采取新材料作文的命题形式,所谓新材料作文,有老师将之归纳为三个新:“立意角度新、材料处理新、文体要求新”[3],即给定一段材料文中给出关键词语、从多个立意角度出发、不限文体进行写作。这样的新材料作文看似带了一个“新”字,就其形式而言依旧离不了“材料作文”的背景,因为一旦脱离了材料就又回到了“命题作文”、“话题作文”形式去了。但就其内容又离不开话题作文的背景,自以来几乎每一次的作文试题中都有明显的关键词、核心概念,出题者本身并不是想让考生漫无边际地“跑马”,他们总希望找到一个内在的圈子将新材料作文给约束住,给出的材料看似是开放的,但实际上还是封闭的。以下将一一简述13年到来作文的具体形式和内容。20xx年江苏高考作文以“蝴蝶与探险者”的故事开创了本省新材料作文的新纪元,此后五年,无一例外均采取这样的命题形式。当年的命题无疑是产生了巨大争议的,无论是命题者自身对于材料的改动,还是原作常识性的错误,均引发了相当程度的讨论。但是抛开这些问题,回到命题本身,应该能够发现其中蕴含的命题形式与内容上的指向性。第一,发散意识,这段材料是一则故事类的材料,故事中有多个要素,很明显命题者设置了多个角度,而并非旧材料作文仅有一个最佳立意。第二,全局意识,新材料作文固然有很多的立意角度,然立意必定有高下之分,那么立意必须要站在全局角度。第三,语境意识,新材料作文必然不是信马由缰,一定要在材料语境之中的思考,绝不是随意在文中挑选关键词就能够进行无限拓展的。13年的作文只是新材料作文的开端,其后几年的作文命题就显得更加成熟老道。以下将14到18年的作文进行综合对比阐述。五者均属于“名言”性质的材料,有明显的关键词与核心概念的导向:“青春、朽与不朽”,“智慧”,“说话、创新、个性”,“车”,“语言”。这样的命题带有我省一贯的话题作文的特色,看似是一段材料,其中内容又是有核心的,思维是需要发散与拓展的,但是又必须是围绕着中心词核心概念进行发散与拓展的,这对于学生的语境意识就有更高层次的要求。还有一点共通性就在于,考题呈现辩证特点,在名言类的材料之中,处处显现着辩证思维的痕迹,希望考生对核心概念进行演绎时要有辩证的逻辑思考,有界定有辩证地发散,而不是无章法无逻辑地自说自话,这是高考作文的内在指向要求。当然三者也有各自的倾向,“青春朽与不朽”的辩证意味浓,生活色彩浓,更加倾向于从个人的情致,志向,人生态度角度思考,十分贴近高中生,显得格外亲切。“智慧”更侧重于界定,发散,对于这一核心概念的界定是必须做的功课,以及围绕这样的核心概念的具体展开,忌讳以空对空。的题目,虽然给出了关键词但是由于题目本身有多个概念,也需要有针对性地进行阐述,也不能脱离材料任取关键词进行论述。有关于车的命题,其话题色彩更加明显,与前几年的辩证风不同,本则题目又转回到引语加话题的形式,尽管作者没有明确给出话题,但是隐含在其中最关键的话题就是“车”。一切的阐述都离不开这个“车”,真情,观念,哲思都是寄寓在“车”上,这种命题形式给套作、模式作文等等速成作文极大的打击。借鉴了美学角度的“移情”,也接近中国古代的托物言志,借物抒怀的写作形式,更考验学生从一粒沙中看出乾坤气象的思维,这样的思维在今后的作文中显得尤为重要。18年关于“语言”的试题,更类似于的“智慧”,概念十分宽泛,需要有界定,又要找到一个小的入口切入发散,且试题更显人文气息。

二.近年来江苏高考作文命题特点。

以上简要梳理了江苏高考近年来作文试题的发展脉络,在脉络的梳理中,笔者发现了一些共通的特点并试图探究出一些普适性的规律,而这些规律或将成为指导中学生作文写作强有力的理论支撑。1.新材料作文形式与话题作文背景江苏近年来的作文,均采取新材料作文的命题形式,但不意味着话题作文就失去了指导意义,恰恰相反,话题作文对新材料作文的影响是巨大的。脱离了语境,脱离了背景的阐述的作文都有游离主题的危险,因此话题意识应该得到重视。更有教师提出“新材料话题作文”[4的概念,将这种作文形式界定在新材料与话题作文之间。不管怎样界定,话题意识将在未来的高考作文试题中一直延续下去。2.立意多元化与语境核心概念确立立意多元化是新材料作文的显著特征,但是多元不意味着包罗万象,乃至于信马由缰。纵观近年来的高考题,多数都有着核心概念的出现,这实际上就指引着学生的行文思路,既要发散但绝不能脱离材料中语境自由发挥。作文的立意有多个侧面,但绝不能断章取义,即使是从材料的某一侧面出发,也要兼顾到整个语境的具体内容,谈“青春”还是要回到“朽与不朽”的讨论,谈“经验”、“能力”、“境界”也必须建立在“智慧”这一核心概念上,谈“文化、文明”也离不开语言的载体,而不是漫无边际地从材料中任取一个词进行无限放大。立意的多元化应该是建立在对于语境核心概念的准确把握上,这与新材料作文中蕴含的话题意识是一致的。3.以小见大的发散思考与辩证思维近年来的高考作文题都比较接地气,都是生活中常见的一些词语“青春”、“智慧”、“个性、创新”、“车”、“语言”,核心概念的常见化是本省作文对于考生的最大善意,让考生有话可写,有理可论,有情可抒,也进一步打击套作、仿作等不明智的应试举动。当然这也需要考生了解生活,进行广泛而有深度的阅读,从小处着手去阐述人生大智慧,这是以小见大的思维,也是高考作文对于中学教学的有力引导。尽管近年来的材料趋于生活化,但是绝不意味着试题的简易化,扁平化,相反更考验学生的发散、辩证的思维,行文时对于材料的内在逻辑既要有整体的把握,对核心概念有较为深入的阐述,又能够进一步拓展进行联想与发散,绝不是简单贴标签就能处理的。这对于考生的思维水平有更高的要求,而这种思维能力也是中学应试训练中所缺乏的。

三.新环境下高中议论文写作指导策略。

笔者在上文中简要分析了近年来江苏高考作文发展脉络,以及江苏高考作文共性上的一些特点,并将以此作为高中写作指导的理论支撑。据高考评卷结果显示,江苏高考全省近7成考生写的都是议论文,且优秀作文多数也都是议论文[5]。平时作文训练时,学生也倾向于选择议论文的样式,因此议论文写作指导也就显得尤为重要。作文的应对策略是一个综合的过程,从课外学生自我阅读、整理材料,到老师课上的讲评、训练,每一个环节都不可缺少,以下着重分析教师的指导教学。1.激发学生兴趣写作北大钱理群教授明确指出:“愿意写与有内容可写,这是写好文章的前提,是基础,我们要抓好作文教学,就应该溯本求源,先解决好这两个问题,并在解决好这两个问题的过程中,解决怎样写的问题。”[6]作文指导一直高中语文课堂上的老大难,唯有真正激发学生的兴趣方能写出真正的好文章,让学生爱上写作,最终在考场中写出优秀的文章来。2.推动构建核心意识高考作文有核心概念,作文素材准备时也可以有核心素材意识,当然这不是教学生去套作,这种核心素材意识是将一则素材进行多角度演绎,以不变应万变的写作意识。教师要学会指导学生构建自己的核心素材作文,作文依靠某一核心概念生发出去的,核心素材同样也需要有多重内涵。例如启发学生从绘画、音乐、京剧、昆曲等高雅题材中寻找出丰富的内涵,教师放手让学生阅读积累,适当引导学生进行构建,共同探究素材,逐步培养学生自主总结归纳意识,并实际运用到平时的片段写作以及考场作文中,形成良性循环。除了核心素材之外,作文教学指导也需要有核心话题倾向,高考作文说到底还是考的“人”的作文,一定会涉及到“人与自我”、“人与他人”、“人与社会”、“人与自然”等诸多有关“人”话题,从这些大的话题入手去寻找材料,运用材料时又从小处着手,深入到大的话题中去,这是培养逆向思维的好方法。3.课堂具体写作指导写作指导是有指向性的教学过程,应该分模块进行。首先是审题立意指导,所谓审题定生死,立意决高下,考场中一旦审题出现偏差就是前功尽弃。审题的训练,看重的就是核心概念的概括与阐述,教师绝不可用似是而非的观念去指导学生审题,对待审题必须做到一针见血。其次,结构与语言指导,这应该也是专题训练的内容,作文结构的多样化与语言的丰富性,这也是值得去讨论的。教师一定要注意,切不可盲目教学生追求语言形式之美,最终导致学生将作文写成散文不像散文,议论文不像议论文的“杂文”,毕竟一切结构技巧都是为作文的中心服务,游离了中心再多的技巧也是浪费。4.加强课外阅读拓展将课外阅读与考场作文结合,一向是高中教学的重点内容。教师应该贯彻好整本书阅读计划,与学生一同品读经典,这是培养学生多元思维与辩证思维的重要途径,对于教师而言也是进一步提升自我的契机。

四.结束语。

总而言之,江苏高考作文绝对不是洪水猛兽,它是有规律可循的,笔者囿于水平或许未能做出更深层的探究,但是归纳出的江苏高考作文思路是明确的。近年来的高考作文都是以新材料为形式、话题为内容的“新材料话题作文”,且注重核心概念界定,注重材料语境,贴近生活,同时注重培养学生发散、辩证思维。今后中学语文作文教学更应该注意把握高考作文发展的内在指向,这样中学语文作文教学才能更上一个台阶。

参考文献。

[2]冯建玲.江苏高考背景下的高三作文教学研究[d]:南京师范大学,20xx.

[5]黄莉萍.高中新材料作文教学策略研究[d]:苏州大学,20xx.

[6]钱理群.语文教育门外谈[m].广西师范大学出版社,20xx.

教学设计论文特点

1.了解中国人物画是中国画中重要的组成部分,初步学习人物画。

2.学习中国人物画的基本用笔、用墨、用色方法,能用生宣纸、毛笔、墨、色参照有特点的人脸图片或对照学生模特儿画一幅能突出人物五官和表情特点的肖像画。

3.通过本课学习,培养学生热爱祖国传统文化和艺术的情感;培养学生的探究、表现和感悟能力,提高学生的审美情趣和艺术表现力。

重点:学习中锋、侧锋、淡墨、重墨在人脸画中的绘画技巧,引导学生关注中国人物画中的传统及创新。

难点:掌握墨色浓淡程度,能准确地表现人脸、五官的比例知识,进而创作有特点的人脸。

三、教学准备。

多媒体、中国人物画资料图片、书籍、课件、生宣纸、毛笔、墨汁、中国画颜料、调色盘、画毡或报纸。

四、教学环节。

环节一:导入新课。

(一)游戏激趣眼力大考察。

1.教师利用多媒体出示几张有特点的人物画,人物画的技法和脸部特点各不相同。

a.漫画《成龙》;b.中国画《齐白石》;c.中国画《阿q像》;d.水彩《李咏》。并提问:

这些人物的脸都很有特点,请你说说每个人物的脸部特点,每张画都用了什么绘画方法。

2.学生观察总结后回答:成龙脸形很方,眼睛小鼻子特大;齐白石爷爷很慈祥,眉毛、胡子都是白色的,而且很长;阿q很瘦弱,留着清朝的大辫子。

3.教师小结:不是只有漫画可以表现有特点的人脸,中国画的写意手法也可以画出生动的人物。

(二)出示课题有特点的人脸。

环节二:讲授新课。

(一)中国画写意人物画。

1.教师向学生讲解中国写意人物画大致可分为写意线描、写意着色和大写意三类。

学生发表有关课下收集的人物写意画知识。

2.出示王子武的《齐白石》、蒋兆和的《阿q像》和程十发的《观鱼图》,体会画家作品风格的不同。思考问题:

从画中你感受到了什么?

学生回答问题,教师总述:中国画家在对传统技法学习的基础上,创造了各具特色的笔墨技法,无论在传统题材还是现实主义题材领域中,皆创造出鲜明、强烈的个人风格。

3.组织学生分小组讨论下列问题:

课本中人物的脸分别属于什么基本形?

他们的`五官都有哪些特点?

请你用一个词形容他们的表情,如果你来画应该怎么表现?

学生讨论发表见解:课本中的人脸大致属于国字脸、甲字脸、申字脸等;他们的五官均有一定程度的夸张、变形;他们的表情可以用喜、怒、哀、乐四个字来分别概括。

环节三:巩固提高。

(一)学生练习。

教师提示:写意人物画用笔墨来表现人物的形体结构和面貌,另外还讲究笔墨的形式美。学习写意画时,一定要同时掌握用笔、用墨的规律。

引导学生根据作品复习以前学过的知识。

1.先让学生说一说记得哪些,并在自己的练习纸上做练习,教师补充。

教师分析学生的练习,边演示边讲解中国画中锋、侧锋用笔的技法要领。在用笔时不论是落笔、运笔还是收笔,都要使笔和纸保持一定的摩擦力,而且还应有用笔的变化。写意人物画用笔大多讲究色与墨的结合。

2.中国画有浓淡的区别,也有干湿的区别,试着画一下。

笔靠墨色去体现,墨色必须随着笔法的变化而显示出来,有墨无笔、有笔无墨都是不好的。以墨为主、色为辅,以墨作为基础,用色来补充,丰富画面。

中锋、侧锋用笔,墨分五色(焦、浓、重、淡、轻),色破墨、墨破色,勾、皴、点、染。

3.学生进行练习。

(二)教师示范。

1.先用中锋蘸淡墨勾人物轮廓和五官。

2.教师讲解并示范一幅写意人物画的全过程。在示范过程中,可以请学生画一部分。

学生观看图片,说出自己对中国人物画的不同感受。

(三)继续研究。

教师设问:请说一说你熟悉的人或者有特点的名家名人。

学生举手回答,畅所欲言。

(四)作业要求。

1.教师布置课堂作业,并提出作业要求:

参照有特点的人脸图片,用中国画工具画一幅人脸的作品,注意突出人物的五官和表情特点。(播放音乐,创设氛围)。

学生思考后小组交流,说说自己的想法和构思,互相启发。

2.学生制作,教师巡视。

教师在巡视时,应针对学生差异进行辅导。加强个别指导,及时表扬、展示绘画技法好的作品,以互相学习、启发,鼓励学生大胆实践。

3.作品展评。

评价要求:

(1)欣赏同学们的作品,介绍自己创作的作品。

(2)评价其他同学的作品,提出不足及改进方案。

(3)学生先自评再进行互评。

环节四:小结作业。

师生共同总结本节课所学习的重点内容。引导学生热爱祖国传统文化和艺术的情感,提高审美能力和艺术表现力。

课下搜集更多的有关中国写意人物的知识或作品,将自己的感受以书面形式表现出来。

创业有特点论文

用一句话来说,就是:凡事多问几个「为什么」。

当你刚加入一家创业公司,你肯定有很多业务不熟悉的地方,如果你只按照老板的要求去执行,当事情执行完时,你可能只知道这件事的执行方法,但不一定能举一反三,也不一定能理解为什么老板让你这样做,为什么要做这件事。

当你纯执行的事项越来越多,你不去提问,你对公司的战略、对产品的目的、对运营的目标将越来越模糊。在公司高速发展的道路上,你就会跑得越来越慢、越来越吃力。最终要么自己选择离开,要么被公司辞退。

保持好奇心同时还要求一个人对外部环境保持好奇,因为市场在快速变化,公司里每一个人都应该时刻关注公司之外的变化,做到:多看、多读、多问、多聊、多思考。

保持好奇心不仅是为了公司,对自己来说,也是技能、知识提升的关键因素。

2先研究,再提问。

前面说到,保持好奇心要求我们在执行事项时多问,然而,这并不是指你一遇到问题,就找人问。是否提问,有这2条判断标准,满足其中之一,就应该找同事或相关的人询问:

1.自己去研究,会花费非常长的时间,以至于耽误其它工作。

2.通过搜索引擎、公司文档找不到答案,自己也思考不出来。

专业的提问应该是,当你在做一件事时,你将事情拆解成多个可执行项,其中有一两个执行项你不知道应该怎样做,或对概念不理解。这时衡量,如果通过搜索引擎和公司文档只需要数分钟就能找到答案,那么就自己解决,如果不能,则提出疑问。

google是最好的老师。

另外,也不要急于质疑公司战略。有些人在刚加入一家公司后,会对产品提出各种意见,甚至怀疑公司的战略方向。

这是好事,因为老人可能很难跳出来站在外围看公司的战略和产品,新人提出的意见或许真的是有价值。如果做了充分的调研和沟通,再提出质疑,质疑的价值会更高。

3拥抱变化。

创业公司处于一个高度不确定的市场,这意味着产品、运营的需求是动态变化的。一周前定下的目标,可能在执行到一半时就取消或修改。

很多人都讨厌需求变来变去,总认为一件事确定了就要按照目标去做,做完才去验证。问题是:

1.你很难在定下目标时就完整了解市场需求。

2.即便是最牛的产品经理,也不可能在产品开发前,把所有细节流程完整想透。

3.市场是动态变化的,创业公司需要根据市场变化来调整策略。

拥抱变化、边做边验证的创业公司的成功率会比其它高。创业公司的员工也应如此,不应该抱怨需求变来变去,而是跟随市场和运营数据,主动拥抱变化,调整策略和心态。

4保持沟通。

协作,是创业的根本。而协作,依赖的是沟通。

沟通的根本目的,是要让1+1无限接近于2,甚至大于2。

在创业公司里,同事之间的工作对接比其它公司来得更频繁,只有这样,才能在我们开始或结束一个事项时,以最高效率的方式与上下游的同事接合。

5大胆去做,敢于犯错。

很多新人到了公司后都不敢大手大脚做事,一方面可能是业务还不熟悉,另一方面是怕犯错,因为犯错就要挨骂,甚至还会给公司带来损失。

但是,当一个人进入一家公司,无论公司规模多大,都会首先进入试用期。进入试用期意味着:

公司已经预留了你犯错的空间。

所以,你根本不需要担心犯错。

但是,这不意味着你可以无节制地犯错。犯错的前提是,你做到前面说的几点:多提问、理解公司战略、设置关键点并保持沟通。只有做到这些,当你犯错时,公司才能及时补救。

6大胆去做,敢于犯错。

容忍「犯错」还有一个前提条件:你具有高执行力。

这一点很容易理解,只有当你拥有极高的执行力,才能给自己可能的犯错留下修正的时间。

做事慢,又经常犯错,这样的人是最可怕的。

实际上,任何时候,创业公司都需要每一个人拥有超高的执行力。

高执行力意味着我们不需要让每一件事都做到完美,有些事可能质量只需要60分,但效率需要100分;而有些事质量需要80份,效率需要60分。做事前,应该做好判断。

7做好打杂的准备。

创业公司,尤其是早期创业公司,人手往往是不足的。

创业公司里,你可能同时穿插在不同的项目里,你可能是项目a的项目经理,同时是项目b的事项b2、b3的执行者。

这样的情况很常见。

更常见的状况是,你要做一件事,本来需要好几个人才能完成,但因为人手不够,你必须自己去完成这件事的所有事项。

这是早期创业公司的常态。你可能会觉得做某些事会有点吃力,好的是,你锻炼了自己方方面面的能力。

8如果你不够忙,肯定哪里出了问题。

因为竞争激烈,无时无刻在工作,基本上是创业公司的常态。有些公司一个月只放2天假,有些可能每周只上5天班,但周末依然需要做到快速响应。

如果你加入了一家创业公司,发现自己其实不忙,可能出现了这些问题:

1.没有主动去深入了解产品或业务,没有发现更多自己能做的事。

2.还停留在大公司流水线操作思维,没有参与整个项目运作,只完成老板指派的任务。

3.没有不断学习的习惯,闲余时间没有主动学习。

4.你的能力还不足够被指派更多任务,这意味着你需要做好前3步。

5.你被放在不合适的位置。

如果能将节奏总结成方法论和脚本,意味着自己又提高了一大截。

9找到最有效率的节奏。

打杂与多线程工作密不可分。

一个人在公司里,可能会穿插到不同项目的不同部分,每个人一天会被分裂成很多身份,以便于高效地完成每一件事。很常见的情况是,你每天不仅要去完成既定的工作,还有很多新事不断插入,比如:

1.老板突然找你聊一个想法。

2.一个同事找你帮忙完成一个计划外的工作。

3.团队临时开会。

4.产品遇到突发情况,需要紧急处理。

5.有个新bug,必须今天内修复。

如果我们每天花大量时间去应付这些临时事项,工作的效率会变得极其低下。而这种状况,却在现实中存在于所有创业公司。

大脑应该拿来思考,而不是用来存储临时记忆。在创业公司里,时间比任何东西都重要,每个人都应该在忙碌中学会:

9.1多线程工作。

让自己瞬间切换到另一个项目中的能力。

9.2知识管理。

建立自己的工作知识库,不断提高将来的工作效率。

9.3时间管理。

知道时间浪费在什么地方,并用恰当的方式去弥补;知道应该花连续的时间做什么事,应该花片段时间做另外哪些事。

9.4gtd。

用gtd思维,去执行每一件事。

我最推崇的是,使用omnifocus去管理我们每一件要做的事。

10保持活力,自我调整压力。

在创业公司里,每天打鸡血是常态。保持良好的精神状态,至少有3个好处:

1.大脑思路更清晰灵活。

2.与同事沟通更顺畅融洽。

3.做事效率更高,能挤出更多空余时间。

另一件很有意思的是,如果你今天精神很差,但你一回到公司,看见满是打了鸡血的同事,你的精神也会抖擞起来。

不同人群创业的特点

总结,不同人群创业的三阶段特点:

这是一个特殊的人群,有不少人认为女性是不适合创业的,而现实的生活却是,很多的女性都成功了,而且比男性更成功,根据一一项统计发现,在女性创业者中,小、短、快的项目颇受女性青睐。而且他们做这些项目也是更容易成功的,因为女性考虑不够多,视野比较窄,而且比较感性的特点,这些思维方式都局限了他们的创业,因此在选择创业项目的时候也应该偏重于感性化的东西,或者服装等具有前沿性和母婴类的项目都是比较合适的。

这部分人年轻气盛,总是有一种初生牛犊不怕虎的精神,好像在他们的眼睛里是不存在困难的,他们实现自我价值的`目的性和欲望都相当的强烈,因此总会被一些新鲜的事物吸引,而且胆子相对比较大,科技含量较高、讲求创意的行业,如个性diy、游戏动漫、家居礼品等都是不错的选择,这些项目都是比较适合二三十岁的年轻人创业的首选。

这个年龄段的人都有了一定社会阅历和工作经验,而且看待事物的眼光也相对成熟,但是已经没有了当初的那份锋利,因此在选择创业的时候不会莽撞,而是会充分的利用自己的人脉关系去创业,稳妥是最大的追求,而且加上家庭负担和社会生活压力的增大,他们的顾虑也会比较多,不会让创业成为自己的家庭负担,因此,连锁餐饮、教育培训、社区服务等都是不错的选择。

创业有特点论文

在所收集的15个典型案例中,成功案例10例,失败案例5例,分别占总数的67%和23%,男性创业者15人,女性创业者为0。其中,与专业相关的有6例,比率为40%;服务行业5例,占总数的33%;电子产品类3例,占总数的20%;装修器材类1例,占总数的7%。案例中创业时间跨度为至间,前毕业的8人,其中4人创业项目与专业相关,占50%,3人与自己的工作领域相关,占37%;20后毕业的7人,多是电子行业与服务行业。毕业后立即创业的9人,其中成功6人,占67%,失败3人,占33%;在校期间有创业经历的6人,占毕业后即创业人数的67%,其中有一人失败,失败率11%;毕业就业再创业的人6人,目前2家公司运营正常,2家失败,成功率67%。

二、机电工程学院大学生创业的特点。

通过对机电工程学院15个创业案例的分析和研究中,可以看出,机电工程学院大学生的创业实践有以下特点:

1.年前毕业的人创业多与自己的工作领域有关。

近几年毕业的学生创业多集中在服务性及电子产品类行业。从15个案例中可以看出早年毕业的学生创业的行业多与自己的工作领域有关。他们多是从事销售、生产、研发、售后,与自己的专业或者是工作领域相关。例如,2010年创建公司的何某,主要从事数控机床改造与维修,在大学期间何某一直积极参与各类专业技能比赛,实习期间在一家数控机床厂工作,积累了丰富的工作经验和人脉。毕业后便在家人的.帮助下创立了目前的公司。创建公司的李某同学,毕业后一直在一家机床厂工作,主要负责生产和售后,工作4年后,与人合伙创办了现在的公司,主要负责机床零部件的加工和销售。2010年创办人力资源公司的罗某同学,毕业后在一家公司从事人力资源工作,3年后与人合伙创办了现在的人力资源公司,主要负责人力资源外包、业务外包等。

近几年毕业的学生主要从事电子产品、服务等相关行业,如电子产品的销售、营销策划、快递服务等。例如,毕业2年的冯某同学加盟某快递公司,负责大学城片区的业务。

2.在大学期间有创业经历的同学再创业的成功率高于没有任何创业经历的同学。

在15个案例当中,毕业后即创业的同学有9人,其中创业成功6人,占67%,失败3人,占33%;在校期间有创业经历的6人,占毕业后即创业人数的67%,在这6个人当中,只有一个人创业失败,成功率为83%。没有创业经历的3人当中,只有一个人创业成功,成功率为33%,远远低于有创业经验的人。

3.创业领域与大学所学专业相关或相近的,创业的成功率及发展比较长远。

从对15个创业案例的分析中可以看出,6人创业所选择的创业领域的是与自己专业相同或相近行业。6人中,其中四人主要从事数控车床、机床、机电一体化、零件的加工与销售等与机电专业相关的行业,1人从事机械零部件制造业务外包工作,1人从事设计。目前,6家公司运营正常,发展势头良好。这与他们多年学习专业,拥有扎实的技术,积累了丰富的人脉及社会资源紧密相关。

4.创业的城市多集中在学校所在地及工作多年的城市。

在15个案例当中,创业城市地多在学校所在地,11个在学校附近,占总数的73%;3个在工作多年的城市所在地,占总数的20%;1个在户籍所在地,占总数的7%。这种创业地点的选择多与创业环境相关。

三、启示。

1.对有创业意向同学的启示。

(1)在所欲创业领域进行多年的行业积累。

能在自己所欲创业领域进行多年的行业积累,这种多年的工作实践经验是很多创业成功人士信奉的法宝,也是本文研究的15个案例当中许多成功者的经验之谈。作为有创业意向的大学生在大学期间不仅要学好专业知识,打好基础,还要关心市场经济动态,根据自身的特点找准方向。多了解自己的创业领域,平时注重收集相关资料,培养相关专业知识及管理理念,可在大学期间及毕业实习期间在相关行业及领域实习。这些能力、经验、人脉都是以后创业可以直接利用的资源。

(2)所学专业与创业领域相结合。

从前面15个案例分析可以看到40%的大学生选择与所学专业一致或类似的领域进行创业。他们目前的公司发展平稳,前景光明。机电工程学院的专业技术性比较强。学生在大学三年期间所学的专业、专业实习及实践与非专业同学在认知及发展上有天壤之别。选择在自己的专业领域创业更能如鱼得水,驾轻就熟,对创业知识的准备更充分,同时获得专业老师无偿提供的技术支持。可以说与自己的专业相结合是一种最经济的创业模式,也是发展较长远的创业考虑。

(3)在服务、电子产品销售等行业创业是目前大学生最流行的创业方式。

在本文研究的15个案例当中,有8例是在服务、电子产品销售等行业创业,占总数的53%以上。这主要与近年经济发展迅速,人们生活水平普遍提高有很大的关系。人们对电子产品的需求越来越多,产品更新换代较快,电子产品相关附属产业发展较为迅猛;人们对服务的要求变多,再加上这些行业入门的门槛低,对专业的限制不多。可以说这类行业成为最受大学生欢迎也是大学生最广泛的创业形式。

(4)加强自身创业素质的培养。

创业是一个复杂而又艰巨的过程,它对创业者的综合素质要求很高。创业者要有合理的知识结构和知识储备,还必须培养一些独特的创业素质。如自立、自强、进取、毅力、创新等;在思想上的独立思考;在行动上独立展示自我、主宰自己的前途。创业者要具备合理的能力结构:实践能力、开拓创新、组织领导、协调协作和沟通能力等能力。大学生只有通过不断的学习和实践,才能提高综合素质能力。创业过程中总会遇到各种困难和挫折,创业者只有坚定自己的信念,才能不会迷茫和中途放弃,不断努力,直面挫折,只有付出超出常人几倍的努力,才能实现自己的目标。

2.对机电工程学院创业教育的启示。

(1)改革创业教育模式,完善创业教育课程体系和实践平台。针对目前创新创业教育的不足,进一步完善课程体系。同时通过实践教学和实习,增加大学生的实践经验。开展第二课堂,通过讲座、论坛、竞赛等第二课堂活动等为学生提供实践平台。同时,改革学制学时,实习弹性学分,为大学生创业实践提供机会。大学生可以在读书期间离开学校去创业,学校为其保留学籍,以便日后有机会完成学业。

(2)加强创新创业课师资力量培养。目前,我院创新创业课教师师资严重不足,大部分创业课老师由专业课老师兼任。这些教师只懂专业知识,没有接受过专门的创业培训,也没有创业实践。这使得学生不能接受到完整的创业知识,创业能力得不到相应的提高。因此,一方面要建立一支专门的创业教师师资队伍,加强对他们的专业培训,抬高理论水平,同时也要给予一定的创业实践机会,强化他们的创业意识和创业实践感知,对大学生进行创业教育。另一方面,从校外各领域聘请一批具有创业经历的专家、成功创业校友,作为“创业导师”开讲座和辅导,让学生体味直接来自实践的真知灼见。加强大学生创业思维教育,强化其创业意识。

(3)对于已经创业的大学生,学校要继续提供创业指导与咨询服务。创建专门的大学生创业专业咨询与服务平台,为学生提供持续的创业指导语咨询服务。创业的学生可以在几年之后回到学校继续学习,高校为创业大学生提供创业继续教育服务。

参考文献:

[1]刘兆平.论大学生创业能力的培养[j].南通工学院学报(社会科学版),(3).

[2]韩述梅.试论高校创业型人才的培养[j].中国成人教育,(10).

[3]于崇智.创业教育与高校教改[j].华东交通大学学报,(6).

[4]刘彩生.大学生创业教育路径研究[j].教育理论与实践,.34(18):6-8.

创业团队管理的特点

目标是方向,是灯塔,指引企业团队持续不断地发展,从胜利走向胜利。一个企业能走多远,关键看它有什么样的发展目标和远景!共-产-党赢天下,就是因为有一个远大的、代表广大组织成员意愿的、符合趋势的、可以实现的目标。

目标的制定:

1、要根据企业及团队的自身实际情况,以及所处环境及未来趋势;

2、禁忌太空洞,不切合实际,又要避免过于狭隘;

3、要听取核心团队的建议,与核心团队共鸣;

4、要有凝聚力和很强的指引性。

另外,目标一旦确定,切勿随意更改,目标的实现是个长期的过程,对于创业型企业来说,可能会有相当难度。目标的实现,是一个寂寞、辛劳甚或痛苦的过程。企业目标,一年十易,其必垮也!

二、留住人才

管理是一门艺术,管理人,更是一门艺术。留住人才,不是留住所有的人,而是“取精华,弃糟粕”、“远小人,近贤臣”,宁缺毋滥。

工资低、组织安全感低、舞台小,靠什么留住人才?如何留住人才?一直以来困扰着创业老板们,建议如下:

1、短期留人靠工资,中期留人靠奖金,长期留人股份,永远留人靠思想;

2、了解员工,想其所想,进行期望管理;

3、言必行,一诺千金,承诺的必须兑现;

4、核心团队,要给予一定的股份,让其明白自己是在做自己的事业,而不是在打工,因为打工的人天性,趋利避害!诚然,从利益角度,你的企业不是最好的选择。

合理的股份结构是:主要股份掌握在三个人以内,最好是三个人。一个人太垄断,会导致决策的偏激;二个人会导致权利矛盾的激化;三个人则可以和-谐交流与制约;三个以上,会导致决策的低效。股份的派发不是免费的,团队成员要投资,可以是现金的.投入,也可以是工资的抵扣,团队成员的投入会产生工作的责任。

7、以宽阔的胸怀,对待员工和大小股东;

9、以德服人。

团队的战斗力,来自其凝聚力,各自作战,其力甚微,小业绩靠个人,大业绩靠团队,必须团队作战,才能发挥创业团队的积极性,燃烧团队的激-情,如何增强团队的凝聚力?建议从以下几点做起:

1、形成团队共识和乐意接受的文化和目标;

2、创造和-谐互助的团队工作氛围;

3、进行一些团队拓展活动;

4、定期组织团队成员共同参与的有意义的工作相关活动;

5、建立团队合作协调的工作流程。

四、提高团队的执行力

再好的策略和方案不去执行,都归为零,想了很多,也讲了很多,就是没有去执行,工作不会有任何成效。思想没有了载体,便寸步难行。要提高执行力,必须做好如下事情:

1、职责明确,责任到人,让每个人都知道自己应该去做哪些事情;

2、奖惩分明,执行到位要奖励,执行不力必惩罚;

3、进行过程控制与监督,把工作分解,分步骤去完成;

4、限定工作完成的时间,到期必须完成;

5、监督工作的质量,是否符合要求,避免忽悠执行。

创新型团队的特点就是创造力强,许多思想的碰撞,如何更好的发挥这个优势,产生更大的成果,是企业老板们非常关心的事情。一个新的团队的成立,让每个成员充分发挥自己的创造力,为企业发展增加燃料,是创新型企业迅速发展的关键。

要激发团队的创造力,首先,要创造一个适合的软硬环境和氛围,让团队成员有更大的创造空间和平台;其次,对团队的新成果,要有一定的奖励措施;最后,对团队成员进行引导,多给予一些方法和指导。

比尔·盖茨说:“团队合作是企业成功的保证,不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队,已是现代企业生存发展的一个基本条件。团队是具有思考性、主动性和协作性的,它不是人力的简单相加,在合作中,团队要能够做到1加1大于2的效果,就是我们常说的“化学反应”。

创业团队年龄轻、发展快、变化多、创造力强等特点,决定了在这样的团队中,传统的管理理念和方法并不能满足企业发展的需要。创业团队需要更多的激-情、更灵活的管理、更快速的反应和更强的战斗力,这就决定了创业团队有着独特的管理模式与方式。

第一,创业团队要有一致的目标。

团队为共同利益而奋斗的,任何企业都有宗旨和目标而宗旨和目标的背后则是利益,管理首先必须明确公司其宗旨,那就是各位员工为什么而结合一起来奋斗创业。创业团队的成员往往在性格上、特长上都有很大的不同,这是创业团队承受巨大压力所必需的。但是,无论这种差别有多大,他们都在为共同的目标而奋斗。因此,明确而深入人心的目标就成为创业团队的灵魂。

第二,创业团队的管理方式无定式。

管理是个很复杂的事,根本无固定的模式,任何一种办法都不可能是万能的。特别还加上了人这种有思想和脾气的个体存在,管理真是困难。最好的管理风格,是在任何时候都能在制度和文化等许多方面找到一种平衡。在全新的模式和环境下,只能借鉴成熟的经验并根据自身情况自我创新。世界上没有两个完全一样的树叶,也没有完全相同的两件事,更不能有完全一样的管理方式。所以说对于创业团队的管理方式,只有最合适的。

第三,创业团队的必备的素质--良好的心态。

“企业的竞争,归根结底是人才的竞争”,这句话的意思是说公司的基础在员工。如果没有先进的敬业精神贯注于团队之中,没有先进的思想去执行这种贯注就不能达到真正的上下层一致,就不能激发全体人员最大限度的敬业热忱,一切技术和战略战术就不能在基础上去发挥它们应有的效力,所以在一定的物质基础上,思想掌握一切,思想改变一切,思想的进步过程,就是工作的进步过程。

如今自主创业的越来越多,许多创业团队在开始的时候,激-情洋溢、精诚合作,然而稍微取得一些成绩之后,就出现了勾心斗角,导致事业很难做大。究其原因,原因可能主要有两点,一是创业之初在团队成员之间没有建立起深厚的信任感;二是欲望占据了主导。这种信任危机往往在利益分配的阶段,随着矛盾激化而突显出来,产生了一系列破坏性后果。其中很重要的一个原因,就是创业团队内部不团结,每个人都有私心。所以,我们要尽可能的消除这些潜在危机,主要是要增强信任,防止出现不信任,避免信任转变为不信任。信任是一种非常脆弱的心理状态,一旦产生裂痕就很难缝合,要消除不信任及其带来的影响往往要付出巨大的代价,所以防止不信任比增强信任更加重要。一般来说,创业者在选择创业伙伴时主要考察对方的人品和能力,所以增强信任的手段也要从这两个方面入手。相对于能力而言,人品更加重要,它是人们交往和合作的基础,也是决定一个人是否值得信任的前提。在创业团队中人们注重的人品主要有:成员是否诚信、成员的行为和动机是不是带有很强的私心。因此要增强创业团队中的信任,就要求团队成员对集体忠诚,彼此以诚相待、公平相处,并在制度上加以保证,在创业初期建立完善的管理制度和利益分配制度。团队成员之间由于沟通不善而导致了误会和猜疑,进而引发相互不信任,是很常见的现象。对此,创业伙伴之间应该坦诚相见,创造各种形式的沟通机会。当误会和猜疑产生时应该及时消除,推心置腹地解决问题。当发现对方的弱点时,应该多采用包容的态度,设身处地为对方着想,而不是相互埋怨。

创业团队主要还是必须为了共同的目标而艰苦奋斗,只要掌握了信任的规律和正确的方法,就能帮助创业伙伴同甘共苦,保证创业善始善终,还是应了迄今为止最成功的前中国男足外籍主教练米卢的名言:“attitude is everything”。

创业有特点论文

摘要:现今,大学作为知识密集型组织,已由社会的边缘机构走向经济社会的轴心,在区域和社会发展中发挥着越来越强大的创新辐射作用。创新型国家战略的实施,又对大学提出了新的时代要求,而大学要真正担负起知识创新主力军、技术创新生力军的重要作用,不断增强其知识溢出能力,改变目前科技成果转化率普遍不高的现状,就需深入改革,探寻一种新的发展范式。

一、什么是创业型大学?

所谓创业型大学,也就是突破了传统“教学、研究、服务”的功能定位,通过提供技术咨询、创办企业和发展产业等不同方式,参与到当地的经济发展之中的新型大学模式。与普通大学相比,创业型大学在日常教学、科研和服务中注入了各种新因素:包括了更多的、更直接的商业化研究活动;利用科研成果的重要性;对经济增长作出贡献;课程的多样化以及为创业活动提供适宜气氛。

二、创业型大学的崛起将带来人才培养模式的变革。

创业型大学将使学生直接参与到创业过程中,从而成为培养人才的新的平台。创业型大学的科研活动往往是现实为导向,课题常常以项目的形式出现,更多地采用工作组和部门相结合的矩阵式的组织结构,工作过程是以解决问题和成员参与为核心的。学生从中获得的这类经验一般很难通过正规的以教师、书本和课堂为中心的教育渠道加以传递和掌握,在很大程度上只能通过实践中的个体摸索、顿悟以及同行之间在科学活动中大量随机的相互交流和切磋来获得,正是在这种研究和学习中蕴藏着“创造性能量”。这样的教学是我们传统大学中难以实现的,学生在这样的跨学科平台中经受锻炼,可以为今后的自主创新创业奠定良好的基础,可以有效弥补大学课堂教学在培养创新创业人才方面的不足。

三、结合我院实际谈谈如何创建创业型大学。

创业型大学是市场经济深入发展的结果。向创业型大学的转变需要具有较强的研究能力。但这并不意味着所有的研究型大学都会成为创业型大学,也不意味着创业型大学是研究型大学的专利。我校以创业为最终教育目标,下面我将谈谈一下几点想法:

1。以创意园为基础,构建教学、科研、服务三结合的社会服务平台。

对于大学与企业之间的日益增长的科技转化机制来说,创意园通常被认为是高级专门人才生产新科技、创造新思想的聚集地,它不仅可以为创业者提供、许可、专利、小企业的发展、研发中心、科技孵化、投资与捐赠等,还可以通过大学与企业强劲的关系使产生于大学的新科技、思想传播与发展。

2。建立健全学生创业综合能力的评价体系。

创业教育,不仅仅是教学生如何创业,如何挣钱,在学生培养过程中,我们还应注重创业文化底蕴的积累,创业素质的培养和创业创新能力的开发。学生的创业能力不能仅仅以每月或是每年的收入为依据,还应对学生的创业素质和创业能力进行综合测评。这就需要校方建立健全学生创业综合能力的评价体系标准,做到有据可循,有理可依。

3。多元化的人才、资金来源。

教育人才和教育资金的来源,不应该仅仅依赖于政府部门或者是学费收入,而应该拓宽渠道,比如可以通过私人组织、大学自身的创收、和一些企业的合作等等。这些渠道经费来源的拓展能够保证大学进行创新,对学校的不同学科进行交叉补助,从而提升全校的整体学术水平。而教育人才的引进也应打破常规,不应该仅仅吸收职称高,学历高的人才,也可以从企业从社会引入一些具有丰富的社会经验的人士,一开始可以采取聘任制,而后再慢慢步入正规化。