心得体会是通过自己亲身经历，对某种事物或经历感悟和思考的文字表达。它可以让人更好地反思和总结自己的所思所感，从而获得更多的经验和智慧。我觉得写一篇心得体会真的是非常重要。心得体会让我明白了成功的背后是汗水和努力，只有不断反思总结，才能不断成长。我会时刻保持对自己的要求，不断提高自己的能力。
近年来，敬业精神在职场中备受关注。作为一种职业素养，敬业精神能够提升员工的工作热情和积极性，从而促进企业的发展。作为一名职场人士，我深深地体会到了敬业精神的重要性，并通过自身的努力不断提升自己的主动性和积极性。在这里，我将分享我对敬业精神主动作为的心得体会。
首先，敬业精神要求我们对工作充满热爱和责任感。作为一个有责任感的员工，我深知自己的职责是为企业创造价值。因此，无论面对何种工作任务，我总是全力以赴，保质保量地完成。在工作中，我积极思考，提出自己的建议和改进方案，不断探索前进。我也时常关注行业动态，不断学习和提高自己的专业知识，以便更好地应对工作中的挑战和变化。通过这种方式，我始终保持着对工作的热情和责任感，并时刻将企业的利益置于首位。
其次，敬业精神要求我们主动担当，并寻求个人成长与企业发展的共赢。作为一个主动作为的员工，我善于发现问题，并主动解决。我不仅仅完成手头上的工作，而且我会积极主动地承担一些额外的责任和任务。我时常向同事和上级寻求反馈，以便了解自己的不足并及时改进。同时，我也十分注重与团队的良好合作，通过与团队成员的沟通和合作，共同解决问题，实现目标。在个人成长方面，我不断寻求学习和成长的机会，参加各种培训和学习活动，提升自己的综合素质和能力。通过这种方式，我与企业保持了良好的合作关系，也取得了个人和职业的成长。
第三，敬业精神要求我们保持良好的职业道德。作为一名敬业精神的员工，我始终坚守职业道德的底线。我遵守公司的规章制度，严格按照工作要求进行工作。我对公司的商业机密和客户信息保持严格的保密，绝不泄露给外界。同时，我也积极参与企业的公益活动，回报社会，树立良好的企业形象。通过保持良好的职业道德，我不仅在工作中树立了良好的榜样，也得到了同事和上级的认可和尊重。
第四，敬业精神要求我们持续学习和创新。作为一个敬业精神的员工，我始终保持学习的态度。我定期阅读相关职业书籍和期刊，关注行业最新发展动态，并积极参加培训和学习活动。通过不断学习，我不仅积累了丰富的专业知识，也提升了自己的综合素质和能力。同时，我也鼓励创新，积极尝试新方法和新思路，为企业的发展提供更多的机会和可能。通过持续学习和创新，我在工作中取得了突出的成绩，并为企业带来了更多的价值。
最后，敬业精神要求我们与团队共同成长。作为一个敬业精神的员工，我时刻关注团队的发展和进步。我与团队成员保持良好的沟通和合作，共同解决工作中的困难和问题。在工作中，我与同事们互相学习和借鉴，共同提高。我也尽力帮助团队中的新成员，指导他们适应工作和成长。通过与团队的良好合作，整个团队的效率和质量得到了提高，也取得了令人满意的成绩。
总之，敬业精神主动作为是一种积极向上的职业素养，对员工的个人发展和企业的发展都具有重要意义。作为一名职场人士，我深深体会到了敬业精神的重要性，并通过自身的努力不断提升主动性和积极性。通过保持热爱和责任感，主动担当和寻求个人发展与企业发展的共赢，保持良好的职业道德，持续学习和创新以及与团队共同成长，我在工作中取得了良好的成绩，并为企业的发展贡献了自己的力量。我相信，只有在敬业精神和主动作为的指引下，我们才能不断进步、不断创新，取得更加辉煌的成就。
第一段：引言（150字）。
敬业精神是一种积极主动的工作态度和职业精神，对于个人的职业发展和企业的成长都具有重要意义。主动作为是敬业精神的具体表现，它意味着在工作中主动承担责任、积极主动寻找问题、优化工作流程。在我个人的工作实践中，充分体会到了主动作为的重要性和价值，下面将从三个方面分享相关的心得体会。
第二段：在工作中主动承担责任（300字）。
在工作中，主动承担责任是敬业精神的核心要求之一。我个人认为，主动承担责任意味着对工作的全面负责，不仅仅是完成自己的任务，更是关心整个团队的发展和成果。在我的团队中，我始终保持对团队目标的高度认同，时刻关注项目进展并提出改进意见。我会主动协调和沟通，解决各种问题和困难，并迅速采取行动。通过这种方式，我对我的工作产生了更强烈的责任感，并获得了同事和上司的认可。
第三段：积极主动寻找问题（350字）。
除了主动承担责任，敬业精神的另一个重要方面是积极主动寻找问题。在工作中，问题是难以避免的，但是关键是我们如何面对和解决问题。个人经验告诉我，主动寻找问题并及时解决它们是至关重要的。在我所在的部门，我将寻找问题视为一种机会，通过不懈努力和思考，我能够发现并解决一些与产品质量和效率有关的问题，从而提高了我的工作表现和部门的整体效果。
第四段：优化工作流程（300字）。
敬业精神的另一个体现是积极主动地优化工作流程。在我所在的公司，工作流程的优化对于提高工作质量和效率至关重要。随着技术和市场的不断发展，工作流程需要不断地适应变化。我始终保持着对工作流程的敏感度，关注最新的技术和行业动态。当我发现当前的工作流程存在问题或者有更好的替代方案时，我会积极主动地提出改进建议，并与团队一起进行讨论和实施。通过这种方式，我能够有效地提高工作效率和员工满意度。
第五段：总结和展望（200字）。
通过积极主动地承担责任、寻找问题和优化工作流程，我深刻领悟到了敬业精神主动作为的重要性和意义。在未来的工作中，我会继续加强敬业精神的培养和实践，不断提升自己的工作能力和职业素养。同时，我也将积极激励和影响身边的同事，共同营造积极向上的工作氛围，为企业的发展和个人的职业生涯做出更大的贡献。
敢于担当，争做优秀。学会争做优秀合格党员，为党的创造活力注入新鲜血液。党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性，又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员先进性教育活动，使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。
敢于担当，甘于奉献。认真领悟学习党的思想，永远铭记心中，深刻领悟脑海中，为党为人民做出自己应有贡献。自身生活生长在基层，要把党员的表率作用发挥出来，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性要求相合拍，真正把先进性要求体现在行动上，落实到工作中。
敢于担当，服务师生。认真学习党员义务，学会承担党员义务，时刻牢记自己作为一名党员所要履行的职责，认真学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为师生服务的本领。学习只有不断的学习才能充实自己，只有不断的学习才能发展自己，不但要好好学习相关理论知识还有学会学以致用。
“主动作为”是指个人在推动事情发展过程中有所作为而不是被动地接受现实。拥有主动作为的意识可以帮助人们做出更好的抉择和改变。本文将分享一些提升主动作为意识的体会和感悟。
二、认识主动作为的重要性。
作为一个独立自主的个体，有时候我们需要“发号施令”，而不是一味地扮演着被指令的角色。这就需要有强烈的主动意识。学生们可以通过自觉地利用课余时间阅读，参加社会实践活动等主动参与活动来提高自己的主动性。员工们可以选择主动承担一些难度更高的任务，展示自己的能力。在家庭中，我们也需要拥有主动意识，这能让我们更好地了解家人的需求和意愿，更有可能做出影响整个家庭的决策。
三、主动作为的实际应用。
在工作中，当我们拥有了主动作为的意识，我们往往能够立刻发现事情中存在的挑战和机会，并在其中找到自己的定位。我们可以在与客户交流时主动发掘客户的需求，以及满足客户的期望，增强自己的商业价值。在生活中，当我们拥有了主动作为的意识，我们可以更容易地发现身边需要解决的问题。例如，在与家人、朋友之间的交往中，我们可以主动承担起未料到的问题解决等重任，并提出有效的建议，以引导他们避免类似的问题。
当我们强调主动作为时，有可能会忽略他人的声音，并且忽视建设共赢的考虑。事实上，许多问题需要全面考虑，才能得出全面的解决方案。因此，在发挥主动作为的同时，我们也应当关注周遭事物的情况。我们应该寻找与人合作共赢的机会，通过合作获得更大的成功。
五、结语。
在自我提升和发展的过程中，主动作为的心态可以让我们更加积极地构思未来，并且更好地应对不可预估的挑战。我们可以通过提升主动意识来发掘自身的潜力和价值，从而实现质的飞跃。同时，我们也应该关注合作的机会，通过合作实现共赢。总之，提高主动作为心态不仅是自我提升的重要方式，而且是我们所有人的共同追求，让我们在实践中真正体验到“主动作为”的意义。
主动作为意识是指积极主动思考问题，而非被动受到外界的影响，从而把握机会，寻找解决问题的方法，具有一定的创造性和创新性。如何增强主动作为意识？这是每个人都需要思考和实践的问题。本文从几个方面进行分析和总结，以期为读者带来一些启示。
第二段：重视思考。
思考是提高主动作为意识的重要手段。有时候，很多人被问题困扰时，往往是因为没有全面深入地思考问题。思考的好处是能帮助人们更全面地了解问题，找到问题的核心，从而更好地制定解决方案。加强思考训练很有必要，可以从听取别人的意见、拓宽自己的阅读面，或质疑自己的想法等方面入手，这些都可以提高我们的思考能力。
第三段：积极行动。
思考好之后，积极行动就成了解决问题的下一步。行动力是考验一个人是否具有主动作为意识的重要指标。很多时候，我们可能会犹豫不决，担心失败而放弃尝试。其实，行动是一个过程，也是一个不断尝试和失误的过程。更重要的是，行动是为了实现我们的目标而必须要迈出的一步，一个积极行动的人才能获得事情进展的机会。
第四段：勇于担当。
担当是提高主动作为意识的重要条件之一。一个人如果不能担当起自己的责任和义务，就意味着他缺乏自我驱动力和自我觉察。因此，要想提升主动作为意识，就要培养担当意识。在工作和生活中，经常向自己提出一些能够挑战自己的新任务、新目标，同时遇到问题时能够勇于解决问题，这才能逐渐培养起自己的担当意识。
第五段：结语。
在现代社会中，增强主动作为意识已成为了一种必要的能力，一个积极主动的人才能在事业与生活中获得较高的成就。为此，我们应该注意平时的思考、行动、担当等方面的提升，不断挑战自己的极限，培养更大的自信和勇气，才能成为一个更好、更优秀的自己。
习近平总书记说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。
从大处讲，党的事业需要干部担当作为。实现中国梦，都需要每一个干部去作为去担当。从切身讲，每年单位都要对干部进行年终考核，考核结果与收入挂钩，无论为了单位荣誉还是群体利益，必须担当作为。从小处讲，每一位党的干部，都有自己的理想和追求，为了自己的理想，成就自己的美好人生，必须去担当去作为。
一是要有担当的胸怀。担当体现在别人存有畏难情绪、不愿意做的工作，我们去接受、去落实。古人说:大事难事看担当。干部的担当，体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。
二是要有担当的能力。能者方可当之，有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。企业发展的新形势下，对干部的要求与日俱增，干部们适应的一面正在减少，不适应的一面正在增加。要担当作为，必须加强学习实践，锤炼自己的基本功，努力提高在生产经营管理、履职尽责、开拓市场、信访维稳等急难险重工作上的能力。
三是要有担当的拼劲。定了目标任务，具备了能力，能不能干好，拼劲很重要。这种拼劲表现在：以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感，咬紧牙关，守必坚，攻必克。
担当主动作为是一种积极主动、主动担当的精神，是一种为了实现自己的愿望和目标而主动付出努力的态度。在我们的日常生活中，不断地强化担当主动作为的意识和能力，对于我们实现自己的人生价值、追求个人成长和发展具有重要的意义。本文将从理解担当主动作为的含义、明确自己的责任与使命、培养积极的行动习惯、克服困难与挑战以及是新时代下追求人生价值的重要途径五个方面，展开对强化担当主动作为的心得体会。
首先，我们需要明确担当主动作为的含义。担当意味着肩负，主动作为意味着积极主动、自发、主动去承担和付出。强化担当主动作为，就是要提高我们自己的责任感和使命感，不再等待机会和他人的安排，而是主动发现机会，主动争取机会，主动创造机会，迎难而上。这需要我们在人生旅途中始终保持担当主动作为的精神，勇敢地担起自己的责任和使命，勇敢地付出努力、奋斗拼搏，努力创造自己的人生价值。
其次，我们需要明确自己的责任与使命。不同的人、不同的角色有着不同的责任与使命。我们是个体，也是社会的一员，我们身上有着作为个体的责任，也有着作为社会的一分子的责任。我们需要明确自己的人生目标和追求，找到自己的定位和价值所在，明确自己应该肩负的角色和责任，并且为之付出行动。只有明确自己的责任与使命，才能更好地强化担当主动作为的意识和能力，更好地发挥个人作用，更好地实现人生价值。
同时，培养积极的行动习惯也是强化担当主动作为的重要途径。行动习惯是人们形成的长期行为规律和思维方式。培养积极的行动习惯，就是要从小事做起，做到自动化、流程化。将一些积极的行为习惯养成，例如按时起床、坚持锻炼、保持学习、面对困难勇往直前等，使其成为我们的自然反应。只有将积极的行动习惯融入日常生活，才能更好地强化担当主动作为的思维方式和行动能力。
接下来，我们需要克服困难与挑战。人生充满了无数的困难与挑战，只有克服了这些困难与挑战，才能成长为更加强大和有价值的人。在面对困难时，我们要有信心，坚信困难只是暂时的，反复千百遍告诉自己失败并不可怕，这是通往成功的必经之路。同时，我们也需要坦然接受挑战，挑战是人生的机会和试金石，只有挑战自我，才能不断突破自我，实现自己的人生目标。
最后，担当主动作为是新时代下追求人生价值的重要途径。在新时代的背景下，我们要高度重视自己的担当，积极主动地追求人生价值。新时代下，社会变革和发展速度加快，机遇和挑战并存。只有担当而不是被动应对，才能更好地应对社会变革和挑战，更好地实现自己的人生价值。因此，我们要不断强化担当主动作为的意识，并将其贯彻在自己的行动中，为自己的人生增添更多的光彩。
总之，强化担当主动作为对于实现个人价值和追求人生成长具有重要的意义。我们需要理解担当主动作为的含义，明确自己的责任与使命，培养积极的行动习惯，克服困难与挑战，并将担当主动作为作为追求人生价值的重要途径。只有在日常生活中不断强化担当主动作为的意识和能力，才能更好地实现自己的梦想和目标，成为更加有价值和有意义的人。
“靠近一步”可能听起来简单，但实际上却很难。它需要我们展现勇气，决心和信心去面对和克服自己的不安和害怕。在生活中，我们常常会遇到陌生人、陌生环境和陌生的挑战。然而，如果我们可以放下欲望，勇往直前，我们将获得长足的发展和成就。在下面的文章中，我将分享我学习靠近一步所得到的成果和体会。
第二段：跨出舒适区的挑战。
在尝试靠近一步时，首先要面对的是自己的恐惧和不安。当我们一直待在自己的安全区域内，我们会感觉到舒适，但却难以拥有更高的成就。只有当我们跨出舒适区，去接受陌生的事物和挑战，我们才能有机会实现自己的潜力。跨出舒适区的过程不容易，但我们应该紧抓机会，勇敢去面对不确定性，相信自己能够克服任何的困难。
第三段：向前推进的决心。
一旦我们像引擎一样转动起自己的勇气，我们便开始向前推进。但是，在这个过程中，我们可能会遇到各种各样的挑战，我们必须有坚定的决心和毫不妥协的原则，去修补自己的士气和积极性。我们需要找出自己最渴望的目标，并走向它，这将帮助我们保持向前的状态，并鼓舞我们为实现目标而努力。
第四段：信心的力量。
一旦我们有了决心，我们就需要信心。当我们深信自己具备足够的能力和知识去应对挑战时，我们的信心就会增强。如果我们经常失去信心，我们可能会变得沮丧和放弃，无法实现自己的梦想。但是，如果我们下定决心，采取行动，勇敢地面对恐惧，我们就会克服挑战并从中成长。
第五段：结论。
当我们努力靠近一步时，我们可以找到自我完善和发展的机会.只有当我们尝试前进，接触新事物时，我们才能发现自己能力的潜能，展示我们真正的才华。这对我们的个人和职业生涯都是至关重要的，因此，让我们敢于把自己推出舒适区，去探索未知的领域，成为更优秀的自己。
同志们，经过大家的共同努力，市委十届九次全会的各项议程已经圆满完成，即将胜利闭幕。现在，我们蓝图已经绘就，目标已经明确，“打造四个中心，建设现代泉城”已经掀开了济南加快发展的崭新一页。下一步我们发展的任务更加艰巨，改革的责任更加重大，人民的期盼更加热切。在这样一个重要关头，我们要破解打造“四个中心”征程中的困难和问题，不断夺取建设“现代泉城”新的更大胜利，关键要进一步弘扬敢于担当的作风，大力倡导为敢于担当者而担当的精神，使全市广大党员干部始终坚持以加快济南改革发展为己任，事不避难、敢于担当，全力以赴投身到“打造四个中心，建设现代泉城”的伟大事业中来。
在这个关口，我们要破解难题，赢取更大的胜利。昨天上午，我在报告的下半部分，已经就明年的工作提出了方向性要求。中央和省委将要开工作会议，我们在1月上旬也要开工作会议，把明年的具体工作全部落实，分解落实。同时，马上还要开两会，《政府工作报告》将对明年的每一项工作作具体化解。所以今天的总结讲话，就不再面面俱到。今天的总结报告，就讲一个主题：为敢于担当者而担当。希望就一个主题，把问题讲清楚、讲明白、讲透彻。“为敢于担当者而担当”，是我们蓝图绘就以后，需要落实，需要破解难题、夺取更大胜利的关键。
下面，我重点围绕“为敢于担当者而担当”，讲三个方面的问题。
“为敢于担当者而担当”包含两个意思：一是“担当者”是一个“群体”;。
一是“为敢于担当者而担当”是一种“行为”。
第一我要回答为什么要为敢于担当者而担当，回答我们为什么要做这个“行为”。
担当决定落实，落实决定成败。我们蓝图绘就了，不落实，所有的蓝图就是“墙上挂挂，嘴上说说”。一定把它变为现实，那么就要落实，落实需要担当。为敢于担当者而担当，决定着我们能否实现艰巨繁重的目标任务，能否营造干事创业的良好环境，能否建设风清气正的政治生态，对全市经济社会发展具有极其重要的意义。
应对复杂严峻的形势任务，要求我们必须为敢于担当者而担当。当前，“十三五”宏伟目标已经明确提出，“打造四个中心，建设现代泉城”各项工作正在全面展开。我们必须清醒地认识到，当前和今后一个时期，既是我们实现跨越发展、铸就济南梦的辉煌历程，也是需要我们克服重重困难、付出艰辛努力的拼搏历程。省委提出，我省要在2018年全面建成小康社会，努力开创经济文化强省建设新局面。作为省会，我们必须要在全面建成小康社会中走在全省前列，这既是省委、省政府赋予我们的庄重使命，也是省会城市应该而且必须承担起的历史担当。“打造四个中心，建设现代泉城”是实现“济南梦”的重要载体，是实现跨越赶超的必然选择，是全市人民群众的殷切期望。当前，经济下行压力继续加大，“稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险”的任务十分艰巨、异常繁重，我们经常面临着诸多的“既要怎样、还要怎样、也要怎样、更要怎样”等多难选择、多重兼顾。我们在做报告部署工作时经常讲：既要这样、又要这样、还要这样，这是多难选择，有时这种多难选择当中还相互抵消。这个时候，就需要我们更多地用“智慧”，把握阶段性突出矛盾，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。譬如说，前一段，我们空气质量连续两个月排名倒数第一，在这样的特殊阶段，“更要”“最要”我们在多种选择中做好排序，把握阶段性的主要矛盾。所以市委、市政府强力推进污染治理。如果我们一直“垫底”，就会影响济南的形象，我们的经济社会发展会受到很大制约，招商引资会受到很大影响。多种问题、多难选择需要我们兼顾，这就需要我们学会“弹钢琴”，不能平均用力。但是，不管面对的形势多么严峻、承担的任务多么繁重，我们都没有任何理由懈怠，没有任何借口推脱，必须咬定青山不放松，勇敢地担当起这一重大历史使命。当年我从昆明回到上海后，筹备“世博会”。黄浦区处于会场区，拆迁任务很重，有很多棚户区，不用说消防车走不进去，连担架都走不进去。但是，这一棒交到我们手上了，这就是历史使命，轮到我们了，就只有“干”，背水一战。现在我们也面临着这一使命，“接力棒”交到我们手上了，就一个字：“干”。在这样的关键时期，比以往任何时候都更加需要全市广大党员干部勇于担当新的任务、勇于担当新的实践、勇于担当新的发展，更加需要各级组织、各级领导为敢于担当者担当。我们必须以高度的责任感和使命感，切实拿出担当精神，真正健全担当机制，为奋发有为、真抓实干的担当者“鼓勇气”，为不惧艰辛、攻坚克难的担当者“增底气”，切实保护好、支持好党员干部干事创业的积极性和创造性。
有的是遇到问题绕着走、看见群众躲着行的“逍遥官”;。
只有我们建立了“为敢于担当者而担当”的有效机制，敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧，甩开膀子、全身心投入到经济社会发展的事业中去。
都要有信念坚定不移、意志坚如磐石的格调，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终保持坚强的政治定力和发展定力，切实增强敢于担当和为担当者担当的信心，以率先垂范的实际行动彰显共产党人无私无畏、崇高坚定的政治品格。
这个问题就是讲明白为“什么样的人”担当。
敢于担当，不是相安无事时的闲庭信步，而是关键时刻的奋不顾身，在矛盾、困难和挑战面前不犹豫、不动摇、不退缩，真正做到面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们就应该为这样的人而担当。
要想把事情搞砸，就把简单事情复杂化。“滑头官”到处请示汇报，形成的问题多了，他就可以不用干了。但有些干部，就说“我们来干”，只要方向正确，他们来干，这就是“尖刀排”，这就是“突击连”。市委反复强调，三项重点任务对全市建设发展具有举足轻重、至关重要的决定作用。招商引资是经济工作的“生命线”，项目建设是促进发展的“牛鼻子”，征地拆迁、棚改旧改是推动工作的“第一难”。在这些重要工作中、关键节点上，最需要冲锋陷阵、攻城拔寨的勇士，最需要豁得出来、顶得上去的干部。他们冲锋在前，难免会碰到错综复杂的矛盾，遇到意想不到的困难，有时甚至会身处险境、面临危难，这就需要我们为他们遮风挡雨、共担风险，全力做好冲锋者的“后援队”，为他们撑腰打气、加油助威。
“亮剑者”，就是在大是大非面前立场分明、敢与不良风气作斗争，在名利欲望面前始终保持清醒、保持自律，不为非法之利所动、不为杂音噪音所扰、不为传闻谣言所惑的坚定者。我们每个人手中都有自己的宝剑，党和人民赋予你们的权力和职责，就是你们手中的宝剑，关键在于该亮剑时一定要“亮出来”，主动出击，敢于迎战，否则剑不出鞘，再锋利的剑也只是摆设。有的个别同志，一看就不在一个“亮剑”的状态，唯唯诺诺、低头哈腰，自称为“中庸”，我看是“平庸”。不能把“平庸”当“中庸”。每一名党员领导干部都要自觉做敢于“亮剑者”，努力修炼成侠肝义胆的剑客，同时要坚定地为“亮剑者”担当，使他们在沧海横流中尽显英雄本色。
三是要为勇于改革者担当。面对新的形势任务，改革是动力之源、活力之本;。
破解新的发展难题，必须坚持变中求新、变中求进、变中突破。不改革没有出路、只有死路。勇于改革者，就是勇于冲破思想观念的障碍和利益固化的藩篱，敢啃“硬骨头”，敢蹚“地雷阵”，面对改革中的难题无所畏惧，义无反顾、千方百计攻克难关、寻求突破。就像朱镕基总理说的：“不管前面是‘地雷阵’，还是万丈深渊，我都将一往无前，义无反顾，鞠躬尽瘁死而后已。”还有一段话：“反腐败要先打老虎后打狼，绝不姑息养奸，准备好一百口棺材，也有我一口，无非是个同归于尽，却换来国家稳定发展和老百姓对我们事业的信心。”当前，改革已进入攻坚期和深水区，改革的难度会越来越大，涉及的矛盾会愈来愈深，也必然会触动一些人的“奶酪”和“既得利益”，如果瞻前顾后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就会前功尽弃、无所作为。我们要像朱镕基总理说的“准备好一百口棺材，也有我一口”，习近平总书记说的“老虎苍蝇一起打，永远在路上”，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢做“第一个吃螃蟹”的人，才能攻克机制体制的顽瘴痼疾，破解加快发展的疑难杂症，推进各项改革不断深入。同时，改革也是一个“摸着石头过河”的过程，难免有“踩空”的时候，我们不能因为害怕失败而不敢尝试。现在，不少同志还有“宁可不做、不要犯错”的思想顾虑，常常是“首先不犯错，其次不出活”。我们要以宽阔的胸襟和坚定的态度鼓励大家大胆试、放心闯，不求全责备，多点赞喝彩。对那些守着陈规不放、抱着利益不松的“守旧者”，那些对问题视而不见、对改革左推右挡的“躲避者”，要毫不客气、严肃批评，不换脑筋就换人。因为你阻碍了我们的发展，阻碍了我们的改革大业。我们说，我们都是“每个零部件”，维持着我们这个机器，哪一个部件不行了，就要换。要通过支持改革、鼓励改革、保护改革、担当改革，最大限度地释放改革活力和改革红利。
我们用干部的最高境界是“意料之外，情理之中”。有些被提拔重用的干部，大家认为他并不是很热议的那个人，但恰恰就是埋头苦干的人。市委和组织部门发现这些干部、使用这些干部，最后，大家发现这样的干部用对了。有的被提拔起来干部，在谈话时说，自己都没想过能到这个岗位。连想都没想过，更何况跑官要官?各级党委、政府要慧眼识金，把眼光更多地投向那些在本职岗位上苦干实干、无私奉献的干部，积极地发现他们，主动地关心他们，大胆地使用他们，不让老实人既吃苦又吃亏，不让实干者既流汗又流泪。
信任不能代替监督，觉悟不能代替制度。确保有人敢担当、为敢于担当者而担当，必须在体制机制上予以保障，市委、市政府将健全完善相关制度机制，做敢于担当者的坚强后盾。
1.要健全完善“容错机制”，为敢于担当者“兜住底”。在改革发展过程中，我们允许试错、宽容失败，关键是要正确辨别犯错与犯法，始终守住“口袋线”。我们可以宽容犯错，但必须严惩犯法。要把先行先试出现的失误与明知故犯造成的后果区分开来，把为推动发展的无意之失与图谋不轨的有意之为区分开来，把对担当者采取的“宽松、宽厚、宽容”的善意之举与对违法违纪者实施的“护短、包庇、纵容”的恶劣行径区分开来。健全完善“容错机制”，就是要为敢想的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”，让投机者“没市场”，给违法者“亮红牌”，弘扬敢想、敢干、敢担当的正能量。我们要正确看待个人和集体，千斤重担大家挑，充分发挥各级党组织的领导核心作用，重大问题集体决策，凭专业说话，按程序办事。不能让改革和发展的风险由一人承担，该市委、市政府承担的决不推给下级承担，该集体承担的决不让个人承担。谁都是担当者，谁都不能当推责者、扯皮者。我们要正确区分少数与多数，决不能因为个别人的腐败问题，而否定全市党员干部这个大多数，对于少数干部发出的“官不聊生”和“为官不易”的叹息声、产生的“为官不为”的软腐败，一定要旗帜鲜明地坚决反对、坚决制止、坚决斗争。
第二，我有什么本事;。
第三，递上一份简历，哪个位置适合我，希望领导提拔使用。对于这样的干部，要严词拒绝、眼里批评。所以，我们要进一步加大“庸懒散”整治力度，时时处处给昏官、懒官、庸官上“紧发条”、念“紧箍咒”，对不作为、慢作为、乱作为的干部严厉惩处，让“太平官”享不了“太平”，“逍遥官”得不到“逍遥”，“滑头官”耍不了“滑头”。
特别是对于那些诬告者，必须深查深究，一经查实决不姑息、决不手软，严厉惩处、弘扬正气。要营造敢于担当的氛围，在干部触及他人利益而遭受举报时，坚决做到及时核实和澄清。有就是有，没有就是没有，共产党最重事实。在干部因干事受到排挤诽谤时，坚决给予保护和鼓励。在干部因创新遭遇失误时，坚决给予理解和支持，拍拍肩、握握手，没事，继续干，失误是正常的，不要背上包袱。要努力营造担当可贵、担当光荣的良好氛围，为各级领导干部敢于担当创造良好的从政环境。
同志们，坚持原则、敢于担当是每一名共产党员必须具备的基本素质，更是我们共产党人应有的政治本色。全市各级党员干部要大兴敢于担当之风，大兴为敢于担当者而担当之风，进一步振奋精神、凝心聚力，锐意进取、奋发有为，努力创造出无愧于党和人民的新业绩。
“靠近一步主动作为”是一种积极的思维方式，它可以让我们主动地接近机会和挑战，积极地面对生活中的各种问题。在我的生活中，我也时常采用这种思维方式，特别是在遇到困难时，我更加需要靠近一步主动作为。下面我将分享一些自己的体验和心得。
第二段：勇于面对挑战。
在我工作的时候，常常会遇到各种问题和挑战。有时候，我觉得这些问题很困难，难以解决。但是，当我通过靠近一步的思维方式来面对这些问题时，我发现自己会更加勇敢和主动，而不是束手无策。这种思维方式让我更加敢于尝试不同的方法，寻找新的解决方案。这让我成为了一个更加积极和自信的人。
第三段：善于把握机会。
在生活中，机会常常只有一瞬间，如果我们不抓住它，就可能会失去。我曾经因为害怕失败而错过了很多机会，但是现在我已经学会了靠近一步主动作为。当遇到机会时，我会义无反顾地去尝试，即使失败了，我也会从中学习和成长。这种精神让我体验到了很多不同的生活，我渐渐感到自己更加的开放和自信。
第四段：细心和耐心的重要性。
通过靠近一步的思维方式，我也意识到了细心和耐心的重要性。有时候，我们需要重新审视自己的问题，找到事情的根源。这需要我们耐心地去思考、去探索，以便更好地解决问题。细心则需要我们更加仔细地观察和分析问题，从而找出正确的解决方案。这些技能让我更加自信地面对工作和生活中的各种挑战。
第五段：结论。
通过我在生活和工作中的实践，我深刻体会到靠近一步主动作为的重要性。它教会了我去勇敢地面对挑战和问题，抓住机遇，从而实现自己的理想和目标。我相信这种积极的思维方式会对每一个人产生积极的影响，让我们变得更加积极和自信。虽然道路很长，但是我相信只要持之以恒，我们一定能够成功。
抓落实是做好一切工作的关键和保证。市委一届十一次全会对“念好山字经、做好水文章、打好生态牌，奋力创建绿色发展先行示范区”作出了具体部署，提出了明确要求。现在，目标已定、思路已清、措施已明，接下来就是要看行动、抓落实、出成效。全市广大党员干部和各地各部门必须立足实际，因地制宜，奋发有为，以踏石留印、抓铁有痕的力度，用五大新发展理念引领转型发展、融合发展、跨越发展，推动中央、省委和市委的决策部署在铜仁落地生根、开花结果。
创建绿色发展先行示范区，是省委对铜仁发展的战略定位，也是铜仁转型发展突破瓶颈的战略机遇，资料共享平台《敢于担当积极作为心得体会》。我们要牢牢抓住机遇，应对挑战，开拓创新，求真务实，特别是全市广大党员干部要敢于担当，积极作为，真抓实干，全力以赴把创建任务抓细抓实，抓出成效。
敢于担当，积极作为，需要牢记使命，尽职尽责。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。全市广大党员干部必须牢记使命，肩负责任，积极履职，勇于担当、善于作为，以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，难中求进，力同心不断开创新局面。
敢于担当，积极作为，需要直面问题，迎难而上。近年来，我市积极适应经济发展新常态这个大逻辑和生态文明新时代这个大趋势，着力做强做优大生态长板，补齐发展短板，取得了明显成效。但也要清醒地看到，生态文明建设永远在路上，任务十分繁重，仍然存在不少短板。如饮水安全、农产品安全、环境治理、产业支撑等，这些问题与群众生活息息相关，是重大民生问题。要解决这些问题，需要广大党员干部切实肩负起责任，做到面对问题不掩盖、不绕行，面对矛盾不躲避、不退让，面对困难不妥协、不退缩，把解决问题作为工作的着眼点和着力点，特别是对一些棘手问题，要拿出一往无前、舍我其谁的气概，奋力破_解，拿出新想法、走出新路子，不断谋求新突破，在推动创建过程中解决好民生问题，从而调动人民群众的积极性和创造性，变“独唱”为“合唱”，加快推进创建工作。
敢于担当，积极作为，需要脚踏实地，真抓实干。创建绿色发展先行示范区要有良好的经济生态、社会生态、自然生态、文化生态、政治生态来支撑，这是一个系统的、长期的工程，涉及到经济社会发展的方方面面，需要全市上下的团结拼搏和共同努力，更需要党员干部一马当先、勇于担当、积极作为。同时，要切实增强危机感和紧迫感，以快速发展解决好各种困难，真正做到敢作敢为、善谋善为。全市广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进干事业，一步一个脚印朝着绿色发展先行示范区的目标奋进。
敢于担当是力量、也是责任，积极作为是方向、也是目标。发展之路无坦途，攻坚克难看担当，面对新任务、新要求，全市广大党员干部要拿出敢于担当的勇气、乐于奉献的力量、舍我其谁的睿智，以饱满的工作激情，强烈的责任心，全力以赴带领全市430多万人民群众，大胆先行先试，开拓进取，奋楫争先，为建成绿色发展先行示范区增添异彩，为铜仁同步小康建设贡献力量。
在生活中，我们总是渴望与他人建立更为紧密的联系。我们希望融入群体，获得友谊和支持。但是，在很多情况下，我们往往因为害怕被拒绝而选择保持距离。这种保持距离的行为可能对我们的自我价值和幸福产生负面影响。因此，将靠近一步主动作为一种生活方式，在我们日常的社交和互动中，会极大地促进我们的成长和发展。
靠近一步主动作为是指人们在社交场合中，采取积极主动的步骤，向他人靠近，在交流中让自己更可见、更可靠，并试图建立起一种更真实的联系。这种行为可以减轻社交焦虑，增强个人内在的自我能力，帮助人们理解自己的真正感受和想法，并与他人分享。
靠近一步主动作为不仅能够打破人们的社交孤立，还有助于提高人们在人际关系中的信任度和吸引力。当人们通过构建真实和积极的互动来建立新的关系时，他们往往会获得更多的信任和尊重。此外，通过靠近一步主动作为，在交流中积累的信任和快乐，也可以加强人与人之间的感情联系。
虽然靠近一步主动作为可能会带来很多好处，但这并不意味着它是一件容易的事。靠近一步主动作为需要克服人们内心的很多障碍，如社交焦虑、自我怀疑和恐惧等。这些障碍往往会使人产生“如果我靠近了对方，他们就会拒绝我”的想法，使人胆怯并失去自信。
实现靠近一步主动作为需要有勇气面对自己的恐惧。我们需要意识到，拒绝是生活的一部分，我们可以从中学习并成长。当我们靠近他人时，不应过度关注自身的表现或受到负面情况的困扰，而应该专注于与他人建立更为真实的联系，开放心扉，分享与他人一起拥有的快乐。我们可以逐渐放松自己，享受积极的社交体验。
第五段：结论。
靠近一步主动作为是一种积极的生活方式，它可以使我们更加自信，变得更有魅力。通过靠近一步主动作为，我们可以在自己的生活中找到的一份情感支持和归属感，享受成功和成长的快乐。快来试试靠近一步主动作为，让我们建立真实和积极的关系，共同创造一个更好、更有意义的人生。
党的建设不仅是一个党的工作概念，也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设事关全局,意义重大。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
同志们：
按照公司党委开展“守初心、担使命，比奉献、争一流”主题活动的要求，今天我们在这里，共同上一堂如何做一名忠诚担当的党员干部的教育课，希望大家能够认真听、用心记，珍惜这次学习交流机会，切实转变观念，提高认识，增强执行力，真正做一名忠诚担当的党员干部。下面，我从以下几方面给大家讲解。
第一部分：我要说的是对做忠诚担当的党员干部的一些理解和体会。
习总书记在党的十九大报告中明确指出:“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’,坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”这既是对好干部标准的高度概括和朴素表达,也是对全体党员干部的殷切期望和政治嘱托。
(一)理解什么是绝对忠诚。
“九矿是我家，企业发展靠大家”的理念，形成“企荣我荣、企耻我耻”的集体荣辱观念，把我们融入到企业各项发展中。
2.绝对忠诚是赓续优良传统的“红色火种”。河水因不停的流淌而弥新，传统因忠诚的火种而长久。其中，贵州籍战士杜富国，他在参加中越边境第三次大面积扫雷作战任务时遇到一枚67式加重手榴弹。他敢于冲在最前面的那一个，什么危险他都敢担，于是，当机立断命令身边战友艾岩“你退后，让我来”结果这枚手榴弹在他面前爆炸。为了保护战友，杜富国用自己的身体挡住了飞来的弹片和冲击波，自己却被炸成了一个血人，这充分展示战士杜富国的忠诚担当精神。同样，还有咱们矿涌现出来的集团公司、鹤煤公司劳动劳模，他们默默在生产一线无怨无悔地付出，可以说为企业发展倾尽所有，脚踏实地干好自己的工作，给企业的发展做出很大的贡献。这种精神来自哪里，就是传承于咱们“红色火种”，积极发扬咱们煤矿人特别能战斗、特别能吃苦、特别能奋斗的无私奉献精神，这一点值得我们在座的认真学习、认真发扬，用心传承好咱们煤矿人代代相传的基因，我们咱们党员干部才能经受住考验，才能更好服务企业发展。
清查，他们盯住各方的压力，清理回收物资价值达到260万元，这给咱们矿上创造多大的效益啊!大家心里都心知肚明，这就是忠诚担当的表现。
(二)透析对党忠诚的思想蒙尘。
习近平强调指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”这一重要论述深入准确阐释了对党绝对忠诚的核心要义、本质特征和根本要求。然而，随着社会不断变化，社会价值呈现多向裂变，不少人出现了“伪忠诚”“亚忠诚”“小聪明”，甚至做出了违法乱纪的出格之事。
出卖灵魂，管反腐的带头腐败，管干部的带头卖官鬻爵，讲艰苦奋斗的带头贪图享受”。在现实中，我们身边也不乏一些苗头和倾向，值得我们警惕。有的表态要忠诚于党，却对朋友圈里的负面帖子、微信群里的消极言论不抵制，甚至跟风转发、肆意评论。例如：咱们个别党员干部，散步谣言，在网络上发一些负面消极负面言论，影响矿区和谐稳定;有的面对可能的危险，眼睁睁看着犯人脱逃不敢追，遇到困难不敢往前冲，尤其是生产上一遇困难就找各种理由，互相推诿扯皮，不能出色地完成任务。等等，这些问题如果不及时刹车，任由发展，就会沦为不忠不诚之人。
留下了“亚忠诚”的祸根。随着国民党“围剿”越来越紧迫，他最终在忠诚上打了败仗，倒入了国民党阵营，并带队大肆屠杀共产党人，还企图诱捕项英、陈毅，给革命造成了重大损失。当前，在我们身边仍然潜伏有“亚忠诚”的病菌，稍不注意，紧要关头就会引发“病变”。一是思想认识“半桶水”。学习了总书记系列讲话，一知半解，把看过了当看懂了、听过了当记住了;有的不关心政治，认为搞好业务就行，平时观看新闻、聆听政策宣讲时左耳进、右耳出;缺乏集体意识，看到单位建设发展中的问题，自己有好建议却不提出来。二是落实标准“差一步”。工作只求应付不求过硬，只求比下有余，不去争尖子;政治教育满足于抄抄写写，敷衍了事，不走心、不入脑。三是对人对己“两把尺”。“看别人豆腐渣、看自己一朵花”，盲目自信，看不到自身缺点，别人提出了好建议又愿接受;平时不注意学习他人优点，别人进步了尽说些风凉话，“吃不到葡萄就说葡萄酸”。大家可能认为，这些现象和忠诚有什么关系吗?殊不知，忠诚无小事，事事连大局。一个小小的“蚁穴”，都有可毁掉忠诚的“大堤”。因此，在对党忠诚的问题上，一定不能含糊，要旗帜鲜明、斩钉截铁地反对哪怕是一点点的不忠诚，做一个绝对听党指挥、令行禁止的忠诚卫士。
3.“小聪明”。“小聪明”的人缺乏格局，只盯着自身利益，不从党和国家大局考虑问题，甚至把忠诚当成一种交易。“小聪明”的人看似占到了小便宜，到最后说不定会吃大亏。历史上，“小聪明”的人和事也不乏其人，比如张申府。他曾是李大钊的左膀右臂、毛泽东的“顶头上司”、周恩来和朱德的入党介绍人，在党内地位不可谓不高。纵观他的一生，始终把自己利益放在第一位，是地地道道的“小聪明”。1925年，他公开宣布脱党，原因在于不顾团结，意气用事。1938年，在国民党那边也混不下去了，就想着成立一个新党派，于是发起成立了民主政团同盟。1948年，他又被“民盟”开除。原因就是他当时公开发表文章支持蒋介石“戡乱政策”，污蔑解放军是“匪”。他这么做的原因很可笑：“我那篇文章得了3000块大洋的稿费，我当时真的很需要这3000块钱。”他的夫人、党的第一位女党员刘清扬当即刊登离婚启示，宣布与他一刀两断。可以看出，唯名是图、唯利是图，见风使舵、反复无常，可能一时得逞，但最终还是被人看透、为人不齿。
对照“小聪明”，在我们身边也有以下几种表现：一是“小圈子”。组织观念淡薄，遇到问题不找组织找老乡，有话不找领导找“哥们”;搞亲疏远近，抱团结伙、分类扎堆、分层结圈;民主测评有私心，投感情票、利益票。
二是“小算盘”。节日期间夸大个人困难抢休假，得不到满足就闹情绪、撂挑子;不能正确对待岗位分工，挑单位、挑岗位、挑工作;遇有任务、集训、考核时感觉有好处就向前冲，没好处时就想着法子向后躲，撺掇别人上。三是“小聪明”。喜欢做些表面工作，领导在时使劲干，领导不在松一半;平时工作不努力，遇有评功评奖、入党入学等好事时就想托关系、找门路;不踏实老实做事，喜欢做些跑跑跳跳、咋咋呼呼的工作博人眼球。“小聪明”不是小问题，任其发展，就会演变成为“亚忠诚”“伪忠诚”。对我们基层官兵来说，“小聪明”就像鞋里的沙子，阻碍着我们的长远发展、长途跋涉。
第二部分：我要说的是对担当的理解和分析。
也需要敢于担当干事的党员干部，只要有敢于担当的党员干部，我们的企业才能抓好安全生产工作，才能实现企业长治久安。
2.担当和责任是由中华民族特性决定的。所谓“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，我们耳熟能详，可以民族说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中。鲁迅曾经在他的杂文中讲到，中国的自信力应该来自于“中国的脊梁”。那么谁是中国的脊梁?就是那些埋头苦干、拼命硬干、为民请命、舍身求法的人们。从林则徐、魏源睁眼看世界，到曾国藩、李鸿章领导的洋务运动，再到孙中山领导的辛亥革命，再到最后中国共产党领导的新民主主义革命，正是因为有这些人的责任担当，中华民族才能重新崛起、屹立东方，中华文明才能够绵延不绝、生生不息。
策、成功克难攻坚，坚持改革开放，推动科学发展。十八大以来，面临各种转型期的复杂矛盾和棘手的问题，以习近平为核心的党中央以作风建设作为开篇布局，以“四个全面”作为全面战略布局，带领全党全国人民开拓了治国理政的新局面。可以说，每一代共产党人都在他们所处的历史阶段，勇于承担历史使命，为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量，我们可以从中看出共产党人的担当。
作为一个煤矿企业党员领导干部，要时刻牢记自己的共产党员身份，展现共产党员本色。而对不在管理岗位上的党员来说，也应该有责任、有担当，时时刻刻以高标准严格要求自己。
藩很不屑的说：“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋?”(我是男子汉大丈夫，我的理想很远大，就是治理天下，我怎么会去整理屋子呢，这不是我干的事。)薛勤反问：“一屋不扫，何以扫天下?”(你连自己的屋子都治理不好，还想治理天下?)一席话说的陈藩面红耳赤，说不出话来。这个故事告诉我们，无论理想多么远大，只有立足岗位，从眼前着手，从小事做起，才能“积跬步”、“至千里”，最终实现自己的理想。
大家都知道张思德的故事，他是为保障首长会议取暖，在烧煤炭的时候因炭窑崩塌不幸牺牲的，他只是警卫班的一名普通战士，但却把全心全意为人民服务的宗旨牢记心头，在平凡的岗位上谱写了忠诚使命的生动乐章;大家也知道雷锋的故事，他是在指挥车辆的时候发生意外而不幸牺牲的。他只是司机班的一名普通司机，但他牢记“我是革命的一颗螺丝钉”，把青春全部献给了党、献给了人民、献给了他钟爱的事业，他的精神影响和教育了一代又一代人。从他们身上我们看到：岗位没有高低贵贱之分，一个人对待工作的态度，才决定了他在这个岗位上能有什么样的发展，能取得什么样的成就。因此，我们一定要干一行、爱一行，用积极进取的态度去对待工作。
都想把本职干好，都想岗位建功，那就必须端正工作态度，认识到，我们日常的学习、工作关乎自身成长进步，是“为自己而玩”，而非“为老人而玩”，只有这样，才能干一行、爱一行、钻一行，最终精一行。
治上最大的关心爱护，主动把自己纳入组织的教育管理和群众监督之中，使权力在阳光下运行。要把自己的言行堵在首次的防线外，把好“第一关”，切莫放松应有警惕，要知道“一失足，将无所不至矣”。要把自己的言行校对在细微的生活中。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大账”，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、拘好每个小节，不以善小而不为，不以恶小而为之。
第三，要勤于磨砺。有句话讲得好：说一千道一万，精通本职是关键。古人说：“云厚者，雨必猛;弓劲者，箭必远。”云层很厚，下的雨必然很大;弓拉的很饱满，箭肯定就射的远。也是说明只有基础牢固，功底深厚，才能武力过人。
像，何止千刀万刀啊?这个寓言告诉我们：要成功，必须经历磨练!宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来啊。我们要岗位成才，就必须下苦功、练硬功。
“英雄航天员”杨利伟这样说道：“献身使命、飞天报国不是一句空话，要靠实实在在的过硬本领来实现。”。我们身边也有很多岗位成才的例子。比如，我矿运输区年轻职工李兴红，在岗位上不怕吃苦，刻苦认真钻研机电知识，很快就在电机车方面脱颖而出，在2019年集团公司公司电机车修配工比赛中获得第一名好成绩。2019年底又被河南能源公司评为首席员工。
第四，要毅力坚定。什么是毅力，就是顽强拼搏的精神、锲而不舍的品质、百折不挠的意志。这就是毅力。贵在不抛弃、不放弃。古语云：“贵有恒，何必三更起五更眠，最无意，一日曝十日寒”。什么意思呢?就是说：我们做事情，最可贵的，是持之以恒，也不用每天三更起床五更睡觉;最不可取的，是不能坚持，三天打鱼两天晒网，这样是不会成功的。
从古到今，许多成功的人，靠的就是勤学苦练、意志坚定。晋代书法家王羲之，少年时，为了练习书法，“临池学书”，就是坐在一个水池边练习书法，最后把一池清水染成了黑色，终于成为一代书法大家。大家都听说过“司马光砸缸”的故事吧?司马光是北宋著名史学家，《资治通鉴》就是他写的。为了写好这本书，可以说是“遍阅旧史，旁采小说”，就是学习借鉴了大量的文史资料。他怕自己睡觉时间过长，想多留点时间学习，自制了一张木板床和一个圆木枕头，他把这个枕头叫“警枕”，意思就是警告自己不要睡过了头。当感觉实在很困的时候，便枕着“警枕”，在木板床上睡一会儿。睡着后，当身子一翻动，枕头便滚落下地，头便会重重的落在木板床上，于是他就会立刻惊醒，然后爬起来继续攻读。就这样，他历时19个春秋寒暑，终于写成了《资治通鉴》。
以上事例都说明一个道理，那就是：我们无论做什么事情，无论天赋的高与低，都要有持之以恒的精神和坚持不懈的努力，这样才能获得成功。
始议论了：“这太难了!它们肯定到不了塔顶!”“他们绝不可能成功的，塔太高了!”听到这些议论，很多青蛙开始泄气,纷纷掉了下来。看到这些，围观的青蛙声音更大了：“说的没错吧?这个塔太高，没有谁能爬上顶的!”到最后，只剩一只还在爬，越爬越高，终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。大家当然他欢呼了，把它视为英雄。很多记者来采访：“请问你是怎么坚持到终点的?”、“请问你有什么成功的秘诀吗?”可是无论怎么问，这个青蛙始终没有反应，最后才发现：它是个聋子!这个故事告诉我们什么呢：当我们在做一件事情的时候，要有恒心和毅力，不要受外界因素的干扰。诚然，我们很多时候是会受到外界因素干扰的，但我以为，最重要的是我们想不想做，是否会在受到外界因素干扰的时候变成“聋子”!陶渊明有一首诗：“结庐在人境，而无车马喧。问君何能尔，心远地自偏。”若是志存高远，住在闹市也听不到车马喧闹声。说的也是这个道理。
很了不起，就问风：你是不是最强大的?风摇摇头,说：我不是，我怕墙，我可以吹散天上的云彩，但我绕不过墙。小老鼠想，墙真厉害啊，就跑去问墙：你是不是最强大的?墙摇摇头，说了一句让小老鼠非常惊讶的话，大家都应该能想到，墙说：我怕你啊，因为你会在我身上钻洞，使我根基不牢，从而倒塌。小老鼠恍然大悟：哦，原来自己也很了不起。这个故事也告诉我们：我们要相信自己，只要立足本职、信念坚定、勤于磨砺，一定能掌握自己的人生，创造辉煌!
最后，我改编一首诗作为这堂课的结束语。咬定使命不放松，扎根只在岗位中，千磨万击还坚韧，任尔东南西北风!
今天的课就讲到这里，谢谢大家!
同志们，经过大家的共同努力，市委十届九次全会的各项议程已经圆满完成，即将胜利闭幕。现在，我们蓝图已经绘就，目标已经明确，“打造四个中心，建设现代泉城”已经掀开了济南加快发展的崭新一页。下一步我们发展的任务更加艰巨，改革的责任更加重大，人民的期盼更加热切。在这样一个重要关头，我们要破解打造“四个中心”征程中的困难和问题，不断夺取建设“现代泉城”新的更大胜利，关键要进一步弘扬敢于担当的作风，大力倡导为敢于担当者而担当的精神，使全市广大党员干部始终坚持以加快济南改革发展为己任，事不避难、敢于担当，全力以赴投身到“打造四个中心，建设现代泉城”的伟大事业中来。
在这个关口，我们要破解难题，赢取更大的胜利。昨天上午，我在报告的下半部分，已经就明年的工作提出了方向性要求。中央和省委将要开工作会议，我们在1月上旬也要开工作会议，把明年的具体工作全部落实，分解落实。同时，马上还要开两会，《政府工作报告》将对明年的每一项工作作具体化解。所以今天的总结讲话，就不再面面俱到。今天的总结报告，就讲一个主题：为敢于担当者而担当。希望就一个主题，把问题讲清楚、讲明白、讲透彻。“为敢于担当者而担当”，是我们蓝图绘就以后，需要落实，需要破解难题、夺取更大胜利的关键。
下面，我重点围绕“为敢于担当者而担当”，讲三个方面的问题。
“为敢于担当者而担当”包含两个意思：一是“担当者”是一个“群体”;。
一是“为敢于担当者而担当”是一种“行为”。
第一我要回答为什么要为敢于担当者而担当，回答我们为什么要做这个“行为”。
担当决定落实，落实决定成败。我们蓝图绘就了，不落实，所有的蓝图就是“墙上挂挂，嘴上说说”。一定把它变为现实，那么就要落实，落实需要担当。为敢于担当者而担当，决定着我们能否实现艰巨繁重的目标任务，能否营造干事创业的良好环境，能否建设风清气正的政治生态，对全市经济社会发展具有极其重要的意义。
应对复杂严峻的形势任务，要求我们必须为敢于担当者而担当。当前，“十三五”宏伟目标已经明确提出，“打造四个中心，建设现代泉城”各项工作正在全面展开。我们必须清醒地认识到，当前和今后一个时期，既是我们实现跨越发展、铸就济南梦的辉煌历程，也是需要我们克服重重困难、付出艰辛努力的拼搏历程。省委提出，我省要在2018年全面建成小康社会，努力开创经济文化强省建设新局面。作为省会，我们必须要在全面建成小康社会中走在全省前列，这既是省委、省政府赋予我们的庄重使命，也是省会城市应该而且必须承担起的历史担当。“打造四个中心，建设现代泉城”是实现“济南梦”的重要载体，是实现跨越赶超的必然选择，是全市人民群众的殷切期望。当前，经济下行压力继续加大，“稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险”的任务十分艰巨、异常繁重，我们经常面临着诸多的“既要怎样、还要怎样、也要怎样、更要怎样”等多难选择、多重兼顾。我们在做报告部署工作时经常讲：既要这样、又要这样、还要这样，这是多难选择，有时这种多难选择当中还相互抵消。这个时候，就需要我们更多地用“智慧”，把握阶段性突出矛盾，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。譬如说，前一段，我们空气质量连续两个月排名倒数第一，在这样的特殊阶段，“更要”“最要”我们在多种选择中做好排序，把握阶段性的主要矛盾。所以市委、市政府强力推进污染治理。如果我们一直“垫底”，就会影响济南的形象，我们的经济社会发展会受到很大制约，招商引资会受到很大影响。多种问题、多难选择需要我们兼顾，这就需要我们学会“弹钢琴”，不能平均用力。但是，不管面对的形势多么严峻、承担的任务多么繁重，我们都没有任何理由懈怠，没有任何借口推脱，必须咬定青山不放松，勇敢地担当起这一重大历史使命。当年我从昆明回到上海后，筹备“世博会”。黄浦区处于会场区，拆迁任务很重，有很多棚户区，不用说消防车走不进去，连担架都走不进去。但是，这一棒交到我们手上了，这就是历史使命，轮到我们了，就只有“干”，背水一战。现在我们也面临着这一使命，“接力棒”交到我们手上了，就一个字：“干”。在这样的关键时期，比以往任何时候都更加需要全市广大党员干部勇于担当新的任务、勇于担当新的实践、勇于担当新的发展，更加需要各级组织、各级领导为敢于担当者担当。我们必须以高度的责任感和使命感，切实拿出担当精神，真正健全担当机制，为奋发有为、真抓实干的担当者“鼓勇气”，为不惧艰辛、攻坚克难的担当者“增底气”，切实保护好、支持好党员干部干事创业的积极性和创造性。
有的是遇到问题绕着走、看见群众躲着行的“逍遥官”;。
只有我们建立了“为敢于担当者而担当”的有效机制，敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧，甩开膀子、全身心投入到经济社会发展的事业中去。
都要有信念坚定不移、意志坚如磐石的格调，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终保持坚强的政治定力和发展定力，切实增强敢于担当和为担当者担当的信心，以率先垂范的实际行动彰显共产党人无私无畏、崇高坚定的政治品格。
这个问题就是讲明白为“什么样的人”担当。
敢于担当，不是相安无事时的闲庭信步，而是关键时刻的奋不顾身，在矛盾、困难和挑战面前不犹豫、不动摇、不退缩，真正做到面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们就应该为这样的人而担当。
要想把事情搞砸，就把简单事情复杂化。“滑头官”到处请示汇报，形成的问题多了，他就可以不用干了。但有些干部，就说“我们来干”，只要方向正确，他们来干，这就是“尖刀排”，这就是“突击连”。市委反复强调，三项重点任务对全市建设发展具有举足轻重、至关重要的决定作用。招商引资是经济工作的“生命线”，项目建设是促进发展的“牛鼻子”，征地拆迁、棚改旧改是推动工作的“第一难”。在这些重要工作中、关键节点上，最需要冲锋陷阵、攻城拔寨的勇士，最需要豁得出来、顶得上去的干部。他们冲锋在前，难免会碰到错综复杂的矛盾，遇到意想不到的困难，有时甚至会身处险境、面临危难，这就需要我们为他们遮风挡雨、共担风险，全力做好冲锋者的“后援队”，为他们撑腰打气、加油助威。
“亮剑者”，就是在大是大非面前立场分明、敢与不良风气作斗争，在名利欲望面前始终保持清醒、保持自律，不为非法之利所动、不为杂音噪音所扰、不为传闻谣言所惑的坚定者。我们每个人手中都有自己的宝剑，党和人民赋予你们的权力和职责，就是你们手中的宝剑，关键在于该亮剑时一定要“亮出来”，主动出击，敢于迎战，否则剑不出鞘，再锋利的剑也只是摆设。有的个别同志，一看就不在一个“亮剑”的状态，唯唯诺诺、低头哈腰，自称为“中庸”，我看是“平庸”。不能把“平庸”当“中庸”。每一名党员领导干部都要自觉做敢于“亮剑者”，努力修炼成侠肝义胆的剑客，同时要坚定地为“亮剑者”担当，使他们在沧海横流中尽显英雄本色。
三是要为勇于改革者担当。面对新的形势任务，改革是动力之源、活力之本;。
破解新的发展难题，必须坚持变中求新、变中求进、变中突破。不改革没有出路、只有死路。勇于改革者，就是勇于冲破思想观念的障碍和利益固化的藩篱，敢啃“硬骨头”，敢蹚“地雷阵”，面对改革中的难题无所畏惧，义无反顾、千方百计攻克难关、寻求突破。就像朱镕基总理说的：“不管前面是‘地雷阵’，还是万丈深渊，我都将一往无前，义无反顾，鞠躬尽瘁死而后已。”还有一段话：“反腐败要先打老虎后打狼，绝不姑息养奸，准备好一百口棺材，也有我一口，无非是个同归于尽，却换来国家稳定发展和老百姓对我们事业的信心。”当前，改革已进入攻坚期和深水区，改革的难度会越来越大，涉及的矛盾会愈来愈深，也必然会触动一些人的“奶酪”和“既得利益”，如果瞻前顾后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就会前功尽弃、无所作为。我们要像朱镕基总理说的“准备好一百口棺材，也有我一口”，习近平总书记说的“老虎苍蝇一起打，永远在路上”，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢做“第一个吃螃蟹”的人，才能攻克机制体制的顽瘴痼疾，破解加快发展的疑难杂症，推进各项改革不断深入。同时，改革也是一个“摸着石头过河”的过程，难免有“踩空”的时候，我们不能因为害怕失败而不敢尝试。现在，不少同志还有“宁可不做、不要犯错”的思想顾虑，常常是“首先不犯错，其次不出活”。我们要以宽阔的胸襟和坚定的态度鼓励大家大胆试、放心闯，不求全责备，多点赞喝彩。对那些守着陈规不放、抱着利益不松的“守旧者”，那些对问题视而不见、对改革左推右挡的“躲避者”，要毫不客气、严肃批评，不换脑筋就换人。因为你阻碍了我们的发展，阻碍了我们的改革大业。我们说，我们都是“每个零部件”，维持着我们这个机器，哪一个部件不行了，就要换。要通过支持改革、鼓励改革、保护改革、担当改革，最大限度地释放改革活力和改革红利。
我们用干部的最高境界是“意料之外，情理之中”。有些被提拔重用的干部，大家认为他并不是很热议的那个人，但恰恰就是埋头苦干的人。市委和组织部门发现这些干部、使用这些干部，最后，大家发现这样的干部用对了。有的被提拔起来干部，在谈话时说，自己都没想过能到这个岗位。连想都没想过，更何况跑官要官?各级党委、政府要慧眼识金，把眼光更多地投向那些在本职岗位上苦干实干、无私奉献的干部，积极地发现他们，主动地关心他们，大胆地使用他们，不让老实人既吃苦又吃亏，不让实干者既流汗又流泪。
信任不能代替监督，觉悟不能代替制度。确保有人敢担当、为敢于担当者而担当，必须在体制机制上予以保障，市委、市政府将健全完善相关制度机制，做敢于担当者的坚强后盾。
1.要健全完善“容错机制”，为敢于担当者“兜住底”。在改革发展过程中，我们允许试错、宽容失败，关键是要正确辨别犯错与犯法，始终守住“口袋线”。我们可以宽容犯错，但必须严惩犯法。要把先行先试出现的失误与明知故犯造成的后果区分开来，把为推动发展的无意之失与图谋不轨的有意之为区分开来，把对担当者采取的“宽松、宽厚、宽容”的善意之举与对违法违纪者实施的“护短、包庇、纵容”的恶劣行径区分开来。健全完善“容错机制”，就是要为敢想的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”，让投机者“没市场”，给违法者“亮红牌”，弘扬敢想、敢干、敢担当的正能量。我们要正确看待个人和集体，千斤重担大家挑，充分发挥各级党组织的领导核心作用，重大问题集体决策，凭专业说话，按程序办事。不能让改革和发展的风险由一人承担，该市委、市政府承担的决不推给下级承担，该集体承担的决不让个人承担。谁都是担当者，谁都不能当推责者、扯皮者。我们要正确区分少数与多数，决不能因为个别人的腐败问题，而否定全市党员干部这个大多数，对于少数干部发出的“官不聊生”和“为官不易”的叹息声、产生的“为官不为”的软腐败，一定要旗帜鲜明地坚决反对、坚决制止、坚决斗争。
第二，我有什么本事;。
第三，递上一份简历，哪个位置适合我，希望领导提拔使用。对于这样的干部，要严词拒绝、眼里批评。所以，我们要进一步加大“庸懒散”整治力度，时时处处给昏官、懒官、庸官上“紧发条”、念“紧箍咒”，对不作为、慢作为、乱作为的干部严厉惩处，让“太平官”享不了“太平”，“逍遥官”得不到“逍遥”，“滑头官”耍不了“滑头”。
特别是对于那些诬告者，必须深查深究，一经查实决不姑息、决不手软，严厉惩处、弘扬正气。要营造敢于担当的氛围，在干部触及他人利益而遭受举报时，坚决做到及时核实和澄清。有就是有，没有就是没有，共产党最重事实。在干部因干事受到排挤诽谤时，坚决给予保护和鼓励。在干部因创新遭遇失误时，坚决给予理解和支持，拍拍肩、握握手，没事，继续干，失误是正常的，不要背上包袱。要努力营造担当可贵、担当光荣的良好氛围，为各级领导干部敢于担当创造良好的从政环境。
同志们，坚持原则、敢于担当是每一名共产党员必须具备的基本素质，更是我们共产党人应有的政治本色。全市各级党员干部要大兴敢于担当之风，大兴为敢于担当者而担当之风，进一步振奋精神、凝心聚力，锐意进取、奋发有为，努力创造出无愧于党和人民的新业绩。
各位领导，同志们：
按学院党委理论中心组学习安排，今天主要学习研讨的内容主要是“党的政治建设、全面从严治党”。现结合自己的认知及自己工作实际，谈几点认识，与大家共同探讨交流。
一、对党的“政治建设”的七点认识（一）讲政治是党的优良传统。十九大提出新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，是对党的十八大以来全面从严治党新鲜经验的提炼。以习近平同志为核心的党中央下大力气推进党的建设，既突出重点，又体现全面，取得的成绩是全方位的、开创性的。全面从严治党过程中暴露出来的问题有各种表现，而症结性问题都指向政治层面。这是党中央从首要位置定位党的政治建设的思想逻辑。
（二）加强党的政治建设是一项十分艰巨的重大任务。从党的建设总体布局看，政治建设和纪律建设被正式纳入其中，这是十八大以来全面从严治党新鲜经验提炼的结果，它使党的建设在总体布局和运行机制上适应了新时代党的建设新的伟大工程的要求。加强政治建设虽然是党的历史传统，但在新时代面临诸多新情况新问题，建设任务繁重，需要从更高站位加深认识其战略意义。
（三）加强党的政治建设是新时代提高党的建设质量的关键。党的建设注重质量，是党中央的一贯要求。十九大提出“不断提高党的建设质量”，进一步明确和强化了质量强党的建设思路。提高党的建设质量第一位的是提高党的政治建设质量，放松党的政治建设，就是抽掉了党的建设质量的基础。加强党的政治建设是提高党的建设质量题中应有之义。
（四）加强党的政治建设是统揽“四个伟大”的内在要求。十九大揭示进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的新时代历史使命，强调党的建设新的伟大工程具有决定性作用。加强党的政治建设“事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想”。新时代勇于担当统揽“四个伟大”的历史使命，必须在加强党的政治建设上有大作为。
（五）加强党的政治建设是化解政治风险和确保政治安全的战略举措。党中央治国理政面临各方面风险，习近平总书记反复指出必须坚持总体国家安全观，化解各种风险特别是政治风险是总体国家安全观的重要组成部分。化解政治风险和确保政治安全是新时代加强党的政治建设勇于担当的必然要求。
（六）加强党的政治建设是各级领导干部的重大责任。按照全面从严治党重点抓住“关键少数”的经验，强调领导干部在党的政治建设中的使命担当。
（七）加强党的政治建设是党员和领导干部进行政治历练的实践途径。党性锻炼从本质上说就是政治历练，“政治体验”“政治历练”两个概念作为共产党员党性锻炼的表达，显示了党的政治建设的重要意义。加强党的政治建设是全党的整体行动，不是针对党内哪些人、哪些群体的局部性建设任务。党员和领导干部都必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。勇于担当，必须以加强党的政治建设作为政治历练的实践途径，以强大的政治能力支撑有力的政治行为，从而为坚持和加强党的全面领导夯实思想与实践基础。
抓细抓实，学院加强党的政治建设，从严治党，从以下几方面实施。
（一）锻造坚强学院党委领导核心。坚持党对一切工作的领导，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的组织保证。坚持党的领导，就要加强党的建设，全面从严治党，始终保持党的先进性和纯洁性，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。首先，学院要做好党委、院领导班子政治学习、建设，保待学院领导班子成员”先进性、表率性“，成为学院全体党员、教职员工的领导核心。
（二）学院党委的切实担负起全面从严治党的政治责任和主体责任，要强化党政同责、一岗双责，努力推动全面从严治党向基层延伸、向全体教职工延伸。学校党办、组宣处、等有关部门要把落实从严治党的政治责任和主体责任情况纳入督査、考核内容，对不担当、不落实、不负责等问题，要严肃追责问责，确保全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作各项任务取得实实在在的效果。
合学院及各部门实际情况，制定工作措施，要把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起谋划，一起部署，落实到教学、科研、管理等各方面、各环节。
（四）全面加强学院制度建设，严管干部，用严明纪律强化源头治理。学院应加强好学院制度建设和完善工作，抓好督促检查间责。学院纪委、督导、教务及相关部门要配合协调好，开展学院纪律监督检查，对违反学院制度的行为敢于说“不”；对党员干部开展警示教育、定期开展廉洁谈话；组织实施好基层党支部党建工作；发挥好“党员干部先峰模范作用”在学院形成”敢说、敢管“风清汽正的局面。
同志们：
开展党史学习教育的最终目的就是不忘党的历史，做一名合格的党员，保持共产党员的纯洁性和先进性。要做合格的共产党员，要做合格党员，不是光说在嘴上，而是要落在行动上。今天，我着重讲三个问题：第一个问题，责任担当是共产党员的基本素质；第二个问题，全面从严治党新常态下，为什么要强调责任担当；第三个问题，在实践中落实共产党员的责任担当。
（一）责任担当是党员的基本义务。每一位党员在入党时都会宣读入党誓词，其中入党誓词有“履行党员义务”这样一句话，那什么是党员义务?在这里我们可以回顾一下党章对党员基本义务的八条规定，其中第二条和第三条跟讲奉献、有作为有着密切的关系。第二条规定，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这就是讲共产党员要有作为。第三条规定，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。这就是讲共产党员要多贡献。
（二）责任担当是党员的自律准则。党章在党员应履行的基本义务中明确规定党员要讲奉献、有作为。除此之外，xxxx年修订的《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条规定了公和私的关系，讲到“坚持公私分明，先公后私，克己奉公”；第四条讲的是苦和乐的关系，讲到“坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献”。因此，每一位共产党员在加入中国共产党的那一刻，就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命，要处处以高标准来严格要求自己。这不是一句空话，体现在日常生活中就是讲奉献、有作为，有公共精神，起到表率作用。
（三）责任担当是党员先进性的具体体现。党内法规要求党员要讲奉献、有作为、有担当。十八大之后，在全面从严治党的新形势下，对党员干部的要求概括起来就是忠诚、干净、担当，这正是中国共产党先进性和纯洁性的体现。习近平总书记在许多场合都谈到了好干部的标准。例如在xxxx年全国组织工作会议上，习总书记讲：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”“心底无私天地宽”，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识”。
（一）共产党为什么如此强调责任担当。
一是责任和担当是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。
二是责任和担当是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局，可以说，这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时，我们还要处理好稳定与发展的关系。发展社会主义事业，面对这样一个艰巨复杂的局面，广大党员干部要发挥好中枢神经的作用，要承担起历史的使命与责任，这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。
三是敢于担当是中华文明，尤其是儒家传统的优良品质。所谓“天下兴亡，匹夫有责”，每一个中国人对这句话都不觉陌生，可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中。鲁迅曾经在他的杂文中讲到，中国的自信力应该来自于“中国的脊梁”。
“怎么看”是思想问题，党员干部一定要认清当前的形势，坚定政治立场，提高认识，端正态度。对于这个问题。我想结合前期对《党章》的学习，谈一下自己的体会感受。
我们先回想一下入党时，曾对着党旗庄严宣誓：“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”。入党誓词80个字简洁明了却神圣肃穆。这既是每一位党员立志担当作为的最先承诺，也是对党的终身承诺。
我们再来重温一下《党章》对党员基本义务的八项规定，其中第二和第三就与担当作为有着密切的关系。第二项规定：“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。这就是讲共产党员要有作为。第三项规定：“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”。这些条款就是要求共产党员一要做工作，二要讲奉献。
《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条讲的就是公和私的关系，要求做到“坚持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四条讲的是苦和乐的关系，要求做到“坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献”。因此，每一位共产党员都要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命，要处处以高标准来严格要求自己，体现在工作中就是“讲奉献、有作为”，起好表率示范作用。
共产党员为什么要担当作为?我认为是由以下四个方面决定的：
第一，担当作为是由中国共产党的先锋队性质决定的。《党章》总纲的第一句就是：“中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益”。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性，都要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗，把对党、对人民的感恩之情转化为跟党走的坚定信念、听党指挥的崇高追求，转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚精神，转化为埋头苦干、服务群众的实际行动，转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头。
第二，担当作为是由中国特色社会主义的艰巨性和复杂性决定的。今天，我国正处于实现中国梦的伟大征程上，要实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的总布局，坦诚地说，形势非常复杂、任务十分艰巨，要实现这样伟大的事业需要靠党来承担，要靠党来领导，更要靠每个党员的实干与奉献。8700万党员是党的肌体细胞，因此，每个党员的精神面貌、政治素养以及党性修炼，对于我们全面从严治党来讲是至关重要的，对实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总任务也是至关重要的。面对发展社会主义事业这样一个艰巨复杂的局面，广大党员干部要切实明确自己的角色定位，知行合一，干一行爱一行，把争做合格党员内化为精神追求，外化为实际行动，始终保持昂扬斗志和担当精神，勇敢承担起历史的使命与责任，积极为“四个全面”战略布局、实现共产主义伟大事业而奋斗，这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标，进而实现民族复兴的中国梦。
第三，担当作为是由中国共产党的政治本色决定的。我们先来比较一下以中国共产党为代表的马克思主义政党与西方资产阶级政党的不同。资产阶级政党是19世纪欧美资产阶级战胜封建阶级并掌握国家政权后，随着代议制和选举制的建立和发展而逐步产生和发展的，其起源逻辑是先有国家，再有政党。所以，自然而然，这些政党的主要功能就是选举。但是对于我们中国共产党来讲，情况就完全不一样。
中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中，必须有一个政党来承担国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。谁来领导国家和人民完成这样的使命?历史和人民最终选择了中国共产党。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是要挽救民族危亡，实现国家独立，走向民族复兴。这样一个政党的党员必须要有非常坚强的担当精神;必须“讲奉献、有作为”;必须坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一;必须旗帜鲜明，敢于较真碰硬;必须对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善战。
第四，担当作为是由中华儿女的优良品质决定的。从杜甫的“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”到罗隐的“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”也是奉献。“天下兴亡，匹夫有责”，每一个中国人对这句话都不觉陌生，可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中，共产党人作为中华儿女的优秀代表，更应该时时刻刻严格要求自己，自觉把责任扛在肩上，甘于奉献自己的智慧和力量，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。
“怎么办”是行为问题，党员干部要仔细查摆自身的问题，要自觉地“照镜子、正衣寇、洗洗澡、治治病”，切实转变工作作风，增强工作责任感、积极性和主动性。应该说“讲奉献、有作为”在我们党的队伍中一直是主流。但是我们也应看到，在改革开放的过程中，传统的价值取向被混淆，一些不健康的思想侵入到了个别共产党员的世界观，“奉献”二字开始被渐渐淡忘。下面结合我们站里实际谈谈，可能会把问题谈多些、说重些，望大家正确对待。
少数党员不担当作为表现之一是宗旨观念淡薄。谈到宗旨观念，我想先跟大家分享一个故事。大家可能对证明“你妈是你妈”这个故事耳熟能详。2015年5月在国务院常务会议上，李克强总理讲了一个故事，“一个公民要出国旅游，需填写‘紧急联系人’，他写了他母亲的名字。结果有关部门要求他提供材料，证明‘你妈是你妈’!”李克强总理直斥“这怎么证明呢?简直是天大的笑话!这些办事机构到底是出于对老百姓负责的态度，还是在故意给老百姓设置障碍?”。这个部门要那个部门的证明，那个部门又要求这个部门先开证明，每个部门都像‘击鼓传花’一样，结果让老百姓跑断了腿，同时也滋生了腐败空间。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，可是现在有的党员却淡忘了自己的宗旨。主要表现在：
一是只讲权利，不尽义务。我们有些党员对自己的权利斤斤计较，而对应尽义务却抛至脑后。就拿最基本、最简单、最经常的交纳党费来说，仍有个别党员不愿意自觉交纳党费或不按规定交党费。有些党员每天抽着近百元一包的芙蓉王，却欠交少交党费。按照《党章》规定向党组织交纳党费，是党员应尽的责任和义务。然而，这件“分分钟的事”，如今却成了各级巡视工作中一个出现频率较高的词汇，多地在整改通报中也时常提及补交党费情况。当前，我们也在清理2008年以来党费缴纳情况，到时该补交多少就必须补交多少。我们倡导每月收到工资发放信息后立即缴纳党费，这实际上是一种最好的提醒方式，大家都要认真对待并自觉遵守。
二是对群众感情不深厚，态度不热情。当前，在一些党员干部身上，不同程度存在着对待群众的“冷漠病”。“门难进、脸难看、事难办”的问题还不同程度存在。突出表现对群众的冷暖利益少有关心、对群众缺乏耐心，遇事推诿塞责。在我们眼中有些事看似小事，可对企业、对群众可能都是通天的大事，我们漫不经心的态度或话语，会严重伤害群众的心。大家扪心自问一下：当群众来你办公室时，你请他坐了吗?你给他倒茶端水了吗?他向你倾诉时，你是否停下了手头的事?是否望着他?。这些小的举动，不仅暖人暖心，还表现对他人的尊重，体现一个人甚至一个单位的文明程度，进而影响到单位对外的声誉和形象。
三是要求不讲清，办事不利索。这几年通过整顿作风，过去一些顽疾慢慢根治，但仍存在一些问题。如：办事规则和要求不一次说清，这次发现这个问题，下次又发现那个问题，让服务对象跑多次，最后还误了时，只好推到下个批次，不能设身处地为企业着想。现在公开地吃拿卡要问题没有了，但变相刁难现象还是存在。我们也可认真地回想一下：近年来，我们是否为难过企业或群众?是否有不给好处就脸不好看、事不好办?这些看似不可能、也不应该的现象至今仍然有所反映。
少数党员不担当作为表现之二是精神萎靡不振。
一是甘于中庸，进取不够。个别党员干部热衷于所谓的“潜规则、普世哲学”，对“中庸之道、实用主义”津津乐道、沾沾自喜，喜欢做那些“只能做、不能说”的事，信奉“当先进太累，当后进挨批，当中游最美”，干工作缺乏敢于直面难题、大胆探索的精神。个别同志不以党员标准严格要求，工作学习安于现状、甘居中游、乐于平常，“怕出头、怕担当，缩手缩脚、畏首畏尾”。有的同志在一个岗位工作多年，从不总结提炼，从中发现规律，若要问他什么问题还是一问三不知。有的同志从不主动思考自己的工作，养成了“碗里芋头拨一下动一下”，沉醉于“脚里踩着西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
二是缺乏韧劲，吃苦不够。一些党员干部缺乏“吃尽苦中苦，方为人上人”的吃苦精神;经不住寂寞、吃不了甘苦，一旦遇到波折困难就失去了锐气;心理比较“脆弱”、韧劲不足，喜欢听表扬，习惯于顺境，工作中遇到批评、责备就萎靡不振、丧失信心，更不愿意“受冤枉气、当替罪羊”。有的同志加个班就叫苦连天，缺乏党员干部“批不倒、累不垮”、“甘当孺子牛”的气概和胆略。
少数党员不担当作为表现之三是为官平庸无为。
一是患得患失不敢为。个别科室负责人工作中怕出现失误担风险，只要不出事，宁可不干事，四平八稳当太平官，在任几年没出过好点子、没干过漂亮事，甘当“维持会长”。有的同志求稳怕乱，规避风险，更多地充当和事老。他怕触及利益得罪人、怕评优评先丢选票、怕晋职晋级失机会。还有个别同志领导重视的事就去做，领导不关心的事就不做;有利可图的事就争着做，默默无闻的事就尽量躲。
二是能力不足不能为。有些党员干部对于新知识、新事物、新概念不学习、不钻研，知其然不知其所有然，老办法不管用，新办法又不会用，以致面临问题拿不出办法，遇到问题只能绕着走，甚至躲着走，能推就推，能拖就拖，得过且过，做天和尚撞一天钟。我们有的同志文字功夫差，写个材料，错字连篇、思路不清、文理不通，却不愿下功夫学，沉下心练。有的同志还学会了当二传、打太极，领导或有关科室安排的事情，转来转去，最后都转到了办公室。
三是夸夸其谈不真为。面对工作任务，一些党员干部嘴上喊得震天响，脚步却如千斤重，迟迟不见行动，“只闻楼梯声，不见人下来”。有的同志平时吹牛皮、夸海口三天三夜不打草稿材料，可一旦叫他讨论发言就无语了、写个材料就没词了。
同志们：出于从严的要求，前面指出了许多现象和问题。到总站的这三年多，我一直有深切的感受和体会：这就是我们总站的党员干部素质是高的，是经得起考验的。我们的班子，团结和谐，风清气正。我们的党员干部，都是站里的业务骨干，业务本领和综合能力都非常强。尤其是通过近几年努力，我们的班子建设、队伍建设、廉政建设、体制机制创新、安全管理都取得了丰硕的成绩，有不少探索还走在了全省、甚至全国的前列。我们先后获得省级文明单位、省直基层党建示范点、湖南省先进基层党组织等荣誉，目前正率领全省质安监督系统创建省级文明行业。可以说是不论瞄准多高的目标都能心想事成。这些成绩和荣誉都是大家辛苦付出的结果，都是大家不懈奋斗的结果，也是检验我们团队能力、团队战斗力、团队执行力的最好证明。
刚才我列举了一些少数党员干部不担当作为存在的现象和问题，我把它归纳总结、逐条逐项查摆出来，不是说我们的党员同志就都存在这么多的问题，但也不能说我们的党员同志就完全没有这些问题。坦白地讲，对号入座，我也存在一些问题，我相信大家也或多或少地存在这样或那样的问题。有问题怎么办?是束之高阁、任由发展，还是痛定思痛，即知即改。常言道，问题是纠错最好的明灯。希望大家对照问题，审视自身，照镜子，正衣冠，本着有责改之，无责加勉的态度辩证看待。
习近平总书记在参加今年全国两会黑龙江代表团审议时说“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。”就是要想方设法让干部有一股想干事、能干事的“精气神”。精气神犹如发动机的燃油，燃油充沛，发动机才能动力澎湃。“怎么干’是作风问题，党员干部要调整心态，立足本职，振奋精神，清清白白做人，干干净净做事。如何提振党员精气神，我觉得我们应努力做到以下三点：
一要牢记宗旨想作为。党员讲奉献就要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任，处处发挥模范带头作用，坚持党和人民的利益高于一切。记得习总书记在广东考察工作时曾引用晏子的“德莫高于爱民，行莫厚于乐民”这句话，意思是说，没有比爱护百姓更高明的想法，没有比让百姓快乐更厚道的做法。我想，作为一名党员干部，就要自觉把“人民利益至高至上”作为我们工作的出发点和落脚点，牢固树立“一切为了人民，一切依靠人民”的群众观点，为老百姓多做好事、办实事。
杨善洲是云南省保山市施甸县人，曾经担任保山地委书记。1988年退休后，他主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大亮山，义务植树造林，一干就是22个春秋，带领大家植树造林5.6万亩。去世前，他把价值3亿元的林场无偿献给了国家。22年间，杨善洲同志带领当地的党员群众承包林场，把昔日的荒山秃岭变成了一方绿洲，可以说是给老百姓带来了实实在在的实惠。而杨善洲同志接受的唯一报酬就是每个月70元的伙食补助。1996年，随着物价的上涨，杨善洲同志的伙食补助涨到了100元。到了2009年，保山市委市政府为了奖励杨善洲同志的特别贡献，给予杨善洲一次性奖励20万元，而杨善洲同志却将其中的一半都捐给了保山一中，又捐了6万元给林场和附近的村子搞建设，只留下了4万元给没有收入跟自己吃了一辈子苦的妻子，作为养老的费用。杨善洲曾经说：“我只是在尽一名党员的职责，只要活着，我就有义务和责任帮群众办实事。实在干不动了，只好把林场交还给国家，但这不是说我就退休了，有我力所能及的事，我还是要接着帮老百姓办，共产党员的身份永不退休。”金杯银杯不如老百姓的口碑。只要真正为老百姓做了好事、办了实事，老百姓都会记住我们的。
二是强化责任敢作为。2014年2月，习近平总书记在俄罗斯索契接受俄罗斯电视台专访，被俄罗斯记者问到这样一个问题，就是“您的执政理念是什么”?习近平总书记回答：“中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念概括起来说就是两句话，一是为人民服务，二是担当起该担当的责任。”这是总书记的责任担当，给我们树立的榜样。一个党员，无论你担任多少社会角色，但你首先应想到你的第一身份是党员。党员不仅是一种政治荣誉，更是一种责任的担当。党员干部或者公职人员不作为，就是对法定责任和义务的亵渎。现在一些地方因为党员领导干部惰政到躲政，使小问题变成了大问题、个别问题深化为社会问题，教训深刻，发人深思。由此让我想起了清代纪晓岚在《阅微草堂笔记》中讲的一则寓言故事：一个官员在阎王面前自称生时为官清廉，所至之处只饮一杯清水，可以无愧于鬼神。阎王笑道：设官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么在公堂中设一木偶，连水都不用喝，岂不更胜于你?官员不服，辩解道：我虽无功，但总无过。阎王怒道：你处处只求保全自己，该办的事不办，该断的案不断，难道不是负国负民。无功就是过啊。阎王一席话，可谓句句中的，值得当前的为官不为者深思。“为官避事平生耻。”干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在其位，谋其政。想一想，那些赖在官位上尸位素餐，不仅糟蹋了人民群众托付的岗位，而且污染了政治生态，是对党和人民的不负责任。我们承担着建设工程质量安全监督管理的职责，肩负着人民群众生命安全和社会和谐稳定的重任，若对质量安全隐患视而不见或不会管、不敢管、不愿管，不仅仅是失职渎职，而且是犯罪。因此，作为一名建设工程质安监督系统的党员，我们忠诚履职，既是在尽党员义务担当起党员该担当的责任，也在维护社会稳定、保护人民群众生命的同时守护着自已的政治生命。
三是付诸行动真作为。从小事做起，从身边做起。口号喊得震天响，一点不干是没有用的。“不扫一屋何以扫天下”。只有活起来、动起来才能体现党员的价值。今天，危难关头的生死考验相对少了，共产党员实践先进性，更多的是在平常时候。公共场所党员带头遵守公共秩序、出门旅游时做一个文明的游客、开车时带头遵守交通规则、工作中走在先干在前、在群众遇到危险时挺身而出见义勇为等等。特别是我们目前所从事的建设工程质量安全管理工作，事关全省重大项目建设顺利推进、事关广大人民群众切身利益，保证安全生产、保障民生民利是我们义不容辞的责任、重中之重的任务。我们必须把“群众利益至上、群众安全至上、社会稳定至上”的理念有机融入到质量安全监管工作中，必须“始终把质量安全工作摆在突出重要的位置、始终把质量安全责任贯穿项目管理的全过程、始终把质量安全成效作为检验工作的标尺”，切实以质量安全水平的新提升、新成效取信于民、取信于社会。在以上这些方面，我们党员都大有可为。一个党员就是党的一面旗帜，只要我们每一个党员都讲奉献、有作为，只要我们总站的每位干部职工都立足本职，兢兢业业，多担当，多作为，我们总站的工作就一定会上台阶、上水平。
同志们：组织上入党是一阵子,做合格党员是一辈子。希望每名党员同志都要不忘入党初心、不忘入党誓词;每个干部职工都要履职尽责，严谨细致，开拓创新，团结协作。真正把“不忘初心牢记使命”的学习成果体现到日常工作中，体现到为民办实事的每一项具体工作中，做一个名副其实的合格党员。谢谢大家!
近年来，“担当主动作为”已成为管理者和员工迈向成功的必备素质。当我们选择主动行动，敢于承担责任并积极解决问题时，我们能够为自己和周围的人创造更多的机会和积极的变化。通过强化担当主动作为，我深刻体会到了以下五个方面的心得体会。
首先，担当主动作为可以培养自信。当我们敢于承担责任并主动行动时，我们会积累经验和知识，并在实践中得到成长。这种成长会进一步增强我们的自信心，使我们更加勇于面对各种挑战和困难。只有在担当的过程中，我们才能认识到自己的真正潜力和能力，这种自信会驱使我们不断向前，追求更高更远的目标。
其次，担当主动作为有助于解决问题。我们都面临着各种各样的问题，而当我们积极主动地面对这些问题时，我们将获得更多的机会去解决它们。能够主动地迎接问题并找到解决方案的人往往受到团队和上级的认可和信任。担当责任并主动解决问题的态度，不仅能够提升自己的综合能力，也有助于整个团队的发展与进步。
第三，担当主动作为能够带来成就感。当我们尽最大努力地去完成工作和任务时，无论结果如何，都会给我们带来满足感和成就感。对于每一个完成的项目、取得的进步或者是战胜的难题，我们都会从中获得很大的乐趣和满足感。担当主动作为并充分发挥自己的实力，我们能够充分体验到自己的价值和意义。
第四，担当主动作为极大地提高了工作效率。当我们主动承担责任并制定明确的目标时，我们会更加专注和投入于工作中。我们会更好地安排时间和资源，提高工作效率，更好地完成工作。通过主动担当责任，我们可以更好地协调和分配团队资源，从而形成高效的工作氛围。
最后，担当主动作为能够帮助我们获得更多的机会。当我们敢于承担责任并积极表现时，我们就会获得更多的信任和认可。这将为我们带来更多的机会，无论是在职业发展方面还是在个人成长方面。当我们展现出担当的品质，我们将更容易被赋予更多的责任和机会，从而实现个人和职业的突破。
总结起来，强化担当主动作为是一种积极的行动态度和工作方式。通过主动行动，我们培养了自信心、解决问题的能力、获得成就感、提高工作效率并获得更多机会。作为一个积极进取的人，我们应该在实践中不断强化担当，始终保持主动态度，勇于承担责任并积极行动。只有这样，我们才能不断提升自己，实现更多个人和职业的成功。
中国共产党党员，简称共产党员、共产党员、共产党员，分为正式党员和预备党员。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
“怎么看”是思想问题，党员干部一定要认清当前的形势，坚定政治立场，提高认识，端正态度。对于这个问题。我想结合前期对《党章》的学习，谈一下自己的体会感受。
我们先回想一下入党时，曾对着党旗庄严宣誓：“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”。入党誓词80个字简洁明了却神圣肃穆。这既是每一位党员立志担当作为的最先承诺，也是对党的终身承诺。
我们再来重温一下《党章》对党员基本义务的八项规定，其中第二和第三就与担当作为有着密切的关系。第二项规定：“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。这就是讲共产党员要有作为。第三项规定：“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”。这些条款就是要求共产党员一要做工作，二要讲奉献。
《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条讲的就是公和私的关系，要求做到“坚持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四条讲的是苦和乐的关系，要求做到“坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献”。因此，每一位共产党员都要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命，要处处以高标准来严格要求自己，体现在工作中就是“讲奉献、有作为”，起好表率示范作用。
共产党员为什么要担当作为?我认为是由以下四个方面决定的：
第一，担当作为是由中国共产党的先锋队性质决定的。《党章》总纲的第一句就是：“中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益”。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性，都要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗，把对党、对人民的感恩之情转化为跟党走的坚定信念、听党指挥的崇高追求，转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚精神，转化为埋头苦干、服务群众的实际行动，转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头。
第二，担当作为是由中国特色社会主义的艰巨性和复杂性决定的。今天，我国正处于实现中国梦的伟大征程上，要实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的总布局，坦诚地说，形势非常复杂、任务十分艰巨，要实现这样伟大的事业需要靠党来承担，要靠党来领导，更要靠每个党员的实干与奉献。8700万党员是党的肌体细胞，因此，每个党员的精神面貌、政治素养以及党性修炼，对于我们全面从严治党来讲是至关重要的，对实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总任务也是至关重要的。面对发展社会主义事业这样一个艰巨复杂的局面，广大党员干部要切实明确自己的角色定位，知行合一，干一行爱一行，把争做合格党员内化为精神追求，外化为实际行动，始终保持昂扬斗志和担当精神，勇敢承担起历史的使命与责任，积极为“四个全面”战略布局、实现共产主义伟大事业而奋斗，这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标，进而实现民族复兴的中国梦。
第三，担当作为是由中国共产党的政治本色决定的。我们先来比较一下以中国共产党为代表的马克思主义政党与西方资产阶级政党的不同。资产阶级政党是19世纪欧美资产阶级战胜封建阶级并掌握国家政权后，随着代议制和选举制的建立和发展而逐步产生和发展的，其起源逻辑是先有国家，再有政党。所以，自然而然，这些政党的主要功能就是选举。但是对于我们中国共产党来讲，情况就完全不一样。
中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中，必须有一个政党来承担国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。谁来领导国家和人民完成这样的使命?历史和人民最终选择了中国共产党。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是要挽救民族危亡，实现国家独立，走向民族复兴。这样一个政党的党员必须要有非常坚强的担当精神;必须“讲奉献、有作为”;必须坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一;必须旗帜鲜明，敢于较真碰硬;必须对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善战。
第四，担当作为是由中华儿女的优良品质决定的。从杜甫的“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”到罗隐的“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”也是奉献。“天下兴亡，匹夫有责”，每一个中国人对这句话都不觉陌生，可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中，共产党人作为中华儿女的优秀代表，更应该时时刻刻严格要求自己，自觉把责任扛在肩上，甘于奉献自己的智慧和力量，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。
“怎么办”是行为问题，党员干部要仔细查摆自身的问题，要自觉地“照镜子、正衣寇、洗洗澡、治治病”，切实转变工作作风，增强工作责任感、积极性和主动性。应该说“讲奉献、有作为”在我们党的队伍中一直是主流。但是我们也应看到，在改革开放的过程中，传统的价值取向被混淆，一些不健康的思想侵入到了个别共产党员的世界观，“奉献”二字开始被渐渐淡忘。下面结合我们站里实际谈谈，可能会把问题谈多些、说重些，望大家正确对待。
少数党员不担当作为表现之一是宗旨观念淡薄。谈到宗旨观念，我想先跟大家分享一个故事。大家可能对证明“你妈是你妈”这个故事耳熟能详。2015年5月在国务院常务会议上，李克强总理讲了一个故事，“一个公民要出国旅游，需填写‘紧急联系人’，他写了他母亲的名字。结果有关部门要求他提供材料，证明‘你妈是你妈’!”李克强总理直斥“这怎么证明呢?简直是天大的笑话!这些办事机构到底是出于对老百姓负责的态度，还是在故意给老百姓设置障碍?”。这个部门要那个部门的证明，那个部门又要求这个部门先开证明，每个部门都像‘击鼓传花’一样，结果让老百姓跑断了腿，同时也滋生了腐败空间。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，可是现在有的党员却淡忘了自己的宗旨。主要表现在：
一是只讲权利，不尽义务。我们有些党员对自己的权利斤斤计较，而对应尽义务却抛至脑后。就拿最基本、最简单、最经常的交纳党费来说，仍有个别党员不愿意自觉交纳党费或不按规定交党费。有些党员每天抽着近百元一包的芙蓉王，却欠交少交党费。按照《党章》规定向党组织交纳党费，是党员应尽的责任和义务。然而，这件“分分钟的事”，如今却成了各级巡视工作中一个出现频率较高的词汇，多地在整改通报中也时常提及补交党费情况。当前，我们也在清理2008年以来党费缴纳情况，到时该补交多少就必须补交多少。我们倡导每月收到工资发放信息后立即缴纳党费，这实际上是一种最好的提醒方式，大家都要认真对待并自觉遵守。
二是对群众感情不深厚，态度不热情。当前，在一些党员干部身上，不同程度存在着对待群众的“冷漠病”。“门难进、脸难看、事难办”的问题还不同程度存在。突出表现对群众的冷暖利益少有关心、对群众缺乏耐心，遇事推诿塞责。在我们眼中有些事看似小事，可对企业、对群众可能都是通天的大事，我们漫不经心的态度或话语，会严重伤害群众的心。大家扪心自问一下：当群众来你办公室时，你请他坐了吗?你给他倒茶端水了吗?他向你倾诉时，你是否停下了手头的事?是否望着他?。这些小的举动，不仅暖人暖心，还表现对他人的尊重，体现一个人甚至一个单位的文明程度，进而影响到单位对外的声誉和形象。
三是要求不讲清，办事不利索。这几年通过整顿作风，过去一些顽疾慢慢根治，但仍存在一些问题。如：办事规则和要求不一次说清，这次发现这个问题，下次又发现那个问题，让服务对象跑多次，最后还误了时，只好推到下个批次，不能设身处地为企业着想。现在公开地吃拿卡要问题没有了，但变相刁难现象还是存在。我们也可认真地回想一下：近年来，我们是否为难过企业或群众?是否有不给好处就脸不好看、事不好办?这些看似不可能、也不应该的现象至今仍然有所反映。
少数党员不担当作为表现之二是精神萎靡不振。
一是甘于中庸，进取不够。个别党员干部热衷于所谓的“潜规则、普世哲学”，对“中庸之道、实用主义”津津乐道、沾沾自喜，喜欢做那些“只能做、不能说”的事，信奉“当先进太累，当后进挨批，当中游最美”，干工作缺乏敢于直面难题、大胆探索的精神。个别同志不以党员标准严格要求，工作学习安于现状、甘居中游、乐于平常，“怕出头、怕担当，缩手缩脚、畏首畏尾”。有的同志在一个岗位工作多年，从不总结提炼，从中发现规律，若要问他什么问题还是一问三不知。有的同志从不主动思考自己的工作，养成了“碗里芋头拨一下动一下”，沉醉于“脚里踩着西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
二是缺乏韧劲，吃苦不够。一些党员干部缺乏“吃尽苦中苦，方为人上人”的吃苦精神;经不住寂寞、吃不了甘苦，一旦遇到波折困难就失去了锐气;心理比较“脆弱”、韧劲不足，喜欢听表扬，习惯于顺境，工作中遇到批评、责备就萎靡不振、丧失信心，更不愿意“受冤枉气、当替罪羊”。有的同志加个班就叫苦连天，缺乏党员干部“批不倒、累不垮”、“甘当孺子牛”的气概和胆略。
少数党员不担当作为表现之三是为官平庸无为。
一是患得患失不敢为。个别科室负责人工作中怕出现失误担风险，只要不出事，宁可不干事，四平八稳当太平官，在任几年没出过好点子、没干过漂亮事，甘当“维持会长”。有的同志求稳怕乱，规避风险，更多地充当和事老。他怕触及利益得罪人、怕评优评先丢选票、怕晋职晋级失机会。还有个别同志领导重视的事就去做，领导不关心的事就不做;有利可图的事就争着做，默默无闻的事就尽量躲。
二是能力不足不能为。有些党员干部对于新知识、新事物、新概念不学习、不钻研，知其然不知其所有然，老办法不管用，新办法又不会用，以致面临问题拿不出办法，遇到问题只能绕着走，甚至躲着走，能推就推，能拖就拖，得过且过，做天和尚撞一天钟。我们有的同志文字功夫差，写个材料，错字连篇、思路不清、文理不通，却不愿下功夫学，沉下心练。有的同志还学会了当二传、打太极，领导或有关科室安排的事情，转来转去，最后都转到了办公室。
三是夸夸其谈不真为。面对工作任务，一些党员干部嘴上喊得震天响，脚步却如千斤重，迟迟不见行动，“只闻楼梯声，不见人下来”。有的同志平时吹牛皮、夸海口三天三夜不打草稿材料，可一旦叫他讨论发言就无语了、写个材料就没词了。
同志们：出于从严的要求，前面指出了许多现象和问题。到总站的这三年多，我一直有深切的感受和体会：这就是我们总站的党员干部素质是高的，是经得起考验的。我们的班子，团结和谐，风清气正。我们的党员干部，都是站里的业务骨干，业务本领和综合能力都非常强。尤其是通过近几年努力，我们的班子建设、队伍建设、廉政建设、体制机制创新、安全管理都取得了丰硕的成绩，有不少探索还走在了全省、甚至全国的前列。我们先后获得省级文明单位、省直基层党建示范点、湖南省先进基层党组织等荣誉，目前正率领全省质安监督系统创建省级文明行业。可以说是不论瞄准多高的目标都能心想事成。这些成绩和荣誉都是大家辛苦付出的结果，都是大家不懈奋斗的结果，也是检验我们团队能力、团队战斗力、团队执行力的最好证明。
刚才我列举了一些少数党员干部不担当作为存在的现象和问题，我把它归纳总结、逐条逐项查摆出来，不是说我们的党员同志就都存在这么多的问题，但也不能说我们的党员同志就完全没有这些问题。坦白地讲，对号入座，我也存在一些问题，我相信大家也或多或少地存在这样或那样的问题。有问题怎么办?是束之高阁、任由发展，还是痛定思痛，即知即改。常言道，问题是纠错最好的明灯。希望大家对照问题，审视自身，照镜子，正衣冠，本着有责改之，无责加勉的态度辩证看待。
习近平总书记在参加今年全国两会黑龙江代表团审议时说“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。”就是要想方设法让干部有一股想干事、能干事的“精气神”。精气神犹如发动机的燃油，燃油充沛，发动机才能动力澎湃。“怎么干’是作风问题，党员干部要调整心态，立足本职，振奋精神，清清白白做人，干干净净做事。如何提振党员精气神，我觉得我们应努力做到以下三点：
一要牢记宗旨想作为。党员讲奉献就要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任，处处发挥模范带头作用，坚持党和人民的利益高于一切。记得习总书记在广东考察工作时曾引用晏子的“德莫高于爱民，行莫厚于乐民”这句话，意思是说，没有比爱护百姓更高明的想法，没有比让百姓快乐更厚道的做法。我想，作为一名党员干部，就要自觉把“人民利益至高至上”作为我们工作的出发点和落脚点，牢固树立“一切为了人民，一切依靠人民”的群众观点，为老百姓多做好事、办实事。
杨善洲是云南省保山市施甸县人，曾经担任保山地委书记。1988年退休后，他主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大亮山，义务植树造林，一干就是22个春秋，带领大家植树造林5.6万亩。去世前，他把价值3亿元的林场无偿献给了国家。22年间，杨善洲同志带领当地的党员群众承包林场，把昔日的荒山秃岭变成了一方绿洲，可以说是给老百姓带来了实实在在的实惠。而杨善洲同志接受的唯一报酬就是每个月70元的伙食补助。1996年，随着物价的上涨，杨善洲同志的伙食补助涨到了100元。到了2009年，保山市委市政府为了奖励杨善洲同志的特别贡献，给予杨善洲一次性奖励20万元，而杨善洲同志却将其中的一半都捐给了保山一中，又捐了6万元给林场和附近的村子搞建设，只留下了4万元给没有收入跟自己吃了一辈子苦的妻子，作为养老的费用。杨善洲曾经说：“我只是在尽一名党员的职责，只要活着，我就有义务和责任帮群众办实事。实在干不动了，只好把林场交还给国家，但这不是说我就退休了，有我力所能及的事，我还是要接着帮老百姓办，共产党员的身份永不退休。”金杯银杯不如老百姓的口碑。只要真正为老百姓做了好事、办了实事，老百姓都会记住我们的。
二是强化责任敢作为。2014年2月，习近平总书记在俄罗斯索契接受俄罗斯电视台专访，被俄罗斯记者问到这样一个问题，就是“您的执政理念是什么”?习近平总书记回答：“中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念概括起来说就是两句话，一是为人民服务，二是担当起该担当的责任。”这是总书记的责任担当，给我们树立的榜样。一个党员，无论你担任多少社会角色，但你首先应想到你的第一身份是党员。党员不仅是一种政治荣誉，更是一种责任的担当。党员干部或者公职人员不作为，就是对法定责任和义务的亵渎。现在一些地方因为党员领导干部惰政到躲政，使小问题变成了大问题、个别问题深化为社会问题，教训深刻，发人深思。由此让我想起了清代纪晓岚在《阅微草堂笔记》中讲的一则寓言故事：一个官员在阎王面前自称生时为官清廉，所至之处只饮一杯清水，可以无愧于鬼神。阎王笑道：设官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么在公堂中设一木偶，连水都不用喝，岂不更胜于你?官员不服，辩解道：我虽无功，但总无过。阎王怒道：你处处只求保全自己，该办的事不办，该断的案不断，难道不是负国负民。无功就是过啊。阎王一席话，可谓句句中的，值得当前的为官不为者深思。“为官避事平生耻。”干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在其位，谋其政。想一想，那些赖在官位上尸位素餐，不仅糟蹋了人民群众托付的岗位，而且污染了政治生态，是对党和人民的不负责任。我们承担着建设工程质量安全监督管理的职责，肩负着人民群众生命安全和社会和谐稳定的重任，若对质量安全隐患视而不见或不会管、不敢管、不愿管，不仅仅是失职渎职，而且是犯罪。因此，作为一名建设工程质安监督系统的党员，我们忠诚履职，既是在尽党员义务担当起党员该担当的责任，也在维护社会稳定、保护人民群众生命的同时守护着自已的政治生命。
三是付诸行动真作为。从小事做起，从身边做起。口号喊得震天响，一点不干是没有用的。“不扫一屋何以扫天下”。只有活起来、动起来才能体现党员的价值。今天，危难关头的生死考验相对少了，共产党员实践先进性，更多的是在平常时候。公共场所党员带头遵守公共秩序、出门旅游时做一个文明的游客、开车时带头遵守交通规则、工作中走在先干在前、在群众遇到危险时挺身而出见义勇为等等。特别是我们目前所从事的建设工程质量安全管理工作，事关全省重大项目建设顺利推进、事关广大人民群众切身利益，保证安全生产、保障民生民利是我们义不容辞的责任、重中之重的任务。我们必须把“群众利益至上、群众安全至上、社会稳定至上”的理念有机融入到质量安全监管工作中，必须“始终把质量安全工作摆在突出重要的位置、始终把质量安全责任贯穿项目管理的全过程、始终把质量安全成效作为检验工作的标尺”，切实以质量安全水平的新提升、新成效取信于民、取信于社会。在以上这些方面，我们党员都大有可为。一个党员就是党的一面旗帜，只要我们每一个党员都讲奉献、有作为，只要我们总站的每位干部职工都立足本职，兢兢业业，多担当，多作为，我们总站的工作就一定会上台阶、上水平。
同志们：组织上入党是一阵子,做合格党员是一辈子。希望每名党员同志都要不忘入党初心、不忘入党誓词;每个干部职工都要履职尽责，严谨细致，开拓创新，团结协作。真正把“不忘初心牢记使命”的学习成果体现到日常工作中，体现到为民办实事的每一项具体工作中，做一个名副其实的合格党员。谢谢大家!
同志们:我们:。
根据不要忘记你的首创精神记住使命划，今天我和大家一起学习交流，我的课题是不忘初心记住使命履行责任。
首先，让我们谈谈共产党员的负责人。
俗话说，顺境逆境看领袖，大事难负责。负责人背后反映了能力素质，反映了思想境界。作为共产党员，关键时刻要体现关键责任，特殊时刻要加强特殊责任，提出知难不言难，迎难不怕难，排难不留难的铁肩负责任。大家都看过电视剧《亮剑》，主人公李云龙顽固，性格急躁，和以前的几个政治委员会没有关系，看赵刚也不喜欢，多次给他添麻烦。之后，李云龙违反纪律杀害了三名日军俘虏，赵刚尽力反对也没有效果，但上司打来电话追踪时，赵刚背着李云龙承担了一切责任。李云龙知道后，感慨万千地说:几个政治委员会合作，没有一个像你一样敢为我工作。从那以后，对赵刚刮目相看，最终两人成了生死之交。敢于承担责任是面对任务，无论多么艰巨，都坚决服从命令，敢于接受，敢于接下来活着。
那么，共产党人的负责人是什么意思？
(1)负责人是不合适的。电影《冲出亚马逊》的一组场景给了我最深刻的体验。指挥官命令，运动员立即无条件执行——倾盆大雨，士兵照常训练，执行命令一点也不能懈怠，没有上司的命令，走路上荆棘沟也要平地面对死亡的威胁，放弃意味着淘汰。无论以前是生还是死，水还是火，是特战选手，无条件服从就是你的首要责任。作为党员，我们的首要职责是什么？对上司的指示、各规章制度的坚决贯彻，是对工作接受的积极态度，是不逃避责任于牺牲献身的开拓牛精神。同志们，我们要经常反省自己，在执行和负责上是否打折。
(二)负责人实际上不是空谈。负责人是执行力，是动态的过程。持续良好的执行力需要实际支持。列宁说:马克思主义者可能犯的最大致命的错误是以空谈为事实。邓小平先生说:不，马克思主义一点也没有。我们每个人做什么，取得什么成绩都是做的，不是喊的，这可以得出结论，只有在实际工作中才有道路，只有在实际工作中才能做到。100个空想，不如具体行动，一旦下定决心，就要立即执行，埋头苦干，朝着既定的目标不懈奋斗。习近平总书记强调:实际兴邦，不务实，不执行，更好的蓝图也是镜中花、水中月。所以，一定要踏踏实实地工作，勇敢负责，敢于面对困难，善于解决问题。这些话都要求我们在提高责任和执行力上下功夫，实践。
(3)负责人没有借口。真没办法、我的能力有限、应该做、几乎一样、能做到、不是我的事、这不是我的管理等，在我们的工作中经常听到。没办法几乎一样似乎为我们的执行找到了搪塞和开放的理由，但在看不见的情况下削弱了责任和责任。美国西点军校灌输新生的第一封信条是:没有借口，不要拖延，马上行动。军官向学生发出指令时，学生必须重复军官的指令，军官说:有什么问题吗？学生的回答只有不，长官。学生的回答是承诺，承担责任和使命，是意志力、责任感和执行力的具体表现。我们在这里说什么是负责人这就是负责人！负责人是不合理的负责人，实际上没有空谈的负责人没有借口。
首先，责任和担当是由中共先锋队的性质决定的。中国共产党是工薪阶层的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这两个先驱队的根本性质和三个代表的先进性要求很多党员工作，勤奋，勤奋。中国共产党在成立初期面临内忧外患的危难局面。在这种情况下，共产党承担的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。因此，中国共产党的历史脉络决定了他出生的使命是拯救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，必须有非常强烈的负责精神。
其次，责任和责任是中国特色社会主义发展的历史。今天，中国正在实现中国梦想的伟大旅程中，这样的事业非常困难，可以说非常复杂。同时，我们必须处理稳定与发展的关系。正如小平同志所说，我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确，第一是看国家政局是否稳定，第二是看能否提高人民团结，改善人民生活，第三是看生产力是否持续发展。因此，面对这种困难复杂的情况，很多党员干部只能承担历史的使命和责任，尽快实现两百年的奋斗目标。
担当和担当是中国共产党的政治本色。20世纪上半叶，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人解决了内忧外患，拯救了民族危机，实现了国家独立统一。上世纪七十八年代，以邓小平为主要代表的中国共产党人，实事求是，解放思想，开拓了改革开放的新局面。1980年代末90年代初，国内发生了巨大的政治风波，国际上苏联解体、东欧剧变，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人在这样的危急时刻，坚持党的基本路线和基本理论，完善社会主义市场经济体制，将中国特色社会主义事业推向21世纪。进入新世纪，我们经历了非典、汶川特大地震等灾害，经历了席卷世界的国际金融危机的冲击。在这种情况下，以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人科学判断、果断决策、成功克服困难，坚持改革开放，推进科学发展。十八大以来，面对各种转型期的复杂矛盾和棘手问题，以习近平同志为核心的党中央以作风建设为开篇布局，以四个全面为全面战略布局，带领全党全民开辟治国治政新局面。可以说，每一代共产党人都在他们所处的历史阶段，勇于承担历史使命，为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量，从中可以看出共产党人的担当。
最后，我们来谈谈新时代如何表现共产党员的负责人。
(一)坚定信念，严格要求，永远保持共产党员忠诚的底色。从1840年第一次鸦片战争开始，中国逐渐成为半殖民地半封建社会，山河破碎，生灵涂炭。1921年，在中华民族内忧外患、社会危机空前深处的背景下，中国共产党诞生了。此后，中国共产党带领中国人民打败日本帝国主义，推翻国民党反动统治，完成新民主主义革命，建立中华人民共和国，中国人民从此站起来。
新中国成立后，中共带领中国人民完成社会主义革命，建立社会主义基本制度，完成中华民族历史上最广泛、最深刻的社会变革，为国家富裕、人民生活富裕奠定了坚实的基础。十一届三中全会后，改革开放落实，社会生产力大幅度释放和发展，人民生活明显改善，综合国力明显增强，国际地位明显提高，中国人民从此富裕。
党的十八大以来，中国共产党着眼于实现两百年的奋斗目标和中华民族伟大复兴的历史使命，在一系列治国理政新理念新思想新战略的指导下，鼓励奋进，取得了巨大成果。中国前所未有地接近中华民族伟大复兴目标，前所未有地接近世界舞台中心，实现了强大的伟大飞跃。
历史证明，中国的道路是共产党人用热血铺设的，中华民族的伟大复兴是共产党人用脊梁支撑的，只有共产党才能拯救中国，只有共产党才能带领我们实现伟大的中国梦。我们纪念党的生日，是为了鼓励很多党员干部以革命先烈坚持的理想信念、忠贞不变的党感情洗涤思想，净化心灵，提高境界，继承先辈遗志，发扬革命传统。
首先，我们必须始终忠诚于党。习总书记强调，全党同志要加强党的意识，记住自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，忠于组织，随时与党同德。从天下到德，不要比忠诚大。广大党员要时刻忠于党，党言党，党忧党，党为党，思想与党同心，行动与党同步。要牢牢树立四个意识，特别是核心意识和整齐意识，严格遵守党章和党纪，把它作为政治绳索、工作纲要、人生的镜子，始终保持恐惧、言语警戒、行动。
三要始终保持清廉的底色。作为党员，干事是最基本的责任，清洁是最低的标准，不干事肯定会弄错事情，不清洁迟早会发生事故。每个党员心中都有两条线，一条是法律红线，一条是道德底线。只有在认真工作的基础上，保持面对深渊、履薄冰的心情清洁，坚持公正的政治，廉洁的政治，才能不受党和人民的重视，不发生事故。
伟大的事业要想取得最终的胜利，就必须下定决心，保持永不退缩的恒心，努力奋斗到成功。建国之初，我国是一穷二白，党带领全民自力更生，艰苦奋斗，在战争废墟上建立独立的比较完整的工业体系和国民经济体系。改革开放以来，党带领我们经受了各种困难和风险的考验，很多党员干部乘风破浪，破浪前进，远远短于其他发达国家的时间取得了世界瞩目的成果。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以卓越的智慧、毅力和勇气，统一推进五位一体的整体布局，协调推进四位全面的战略布局，建立人类命运共同体，引领全国人民在复兴之路上万众一心、勇气前进，实际的中国主张、中国行动向世界解释了中国梦想的丰富内涵，表现了中国梦想的强大魅力、感动力。
坚持不懈，艰苦奋斗的心是党员干部创业所必需的优良品质，是完成伟大事业的必要条件。没有一件事是一蹴而就的。那些付出一点点回报的干部、受到一点挫折而退缩的干部、工作难度稍大就抱怨的干部、高志远没有纠正自己位置的干部，决不能优秀工作。无论是哪个行业，哪个职场，如果没有水滴石穿的韧性，坐着，没有沉着的脾性，就没有经得起时间检查的成绩。
作为新时代的基层党员干部，要有十年磨一剑的恒心，追求善始。
终、善作善成，用一生写好一个“恒”字。要坚定不移的贯彻落实党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指引前进方向，用恒久不变的为民之心，积极进取，不懈追求，扎实做好本职工作，为全面建成小康社会作出自己的贡献。
(三)勇于担当，砥砺奋进，加快推进转型跨越发展。新目标开启新征程，新时代当有新作为。当前，我市xx事业正处于历史关口，机遇挑战并存。我们绝不能满足于现状和已有成绩，要进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，树立奋勇争先、再创辉煌的雄心壮志，锐意创新，砥砺前行。
一是要有舍我其谁的担当。我们正站在一个新的历史起点上，比历史上任何时期都跟接近民族复兴的伟大目标。近年来，我们各项工作在全市有名次、有位次，尤其在推进精准扶贫、服务乡村振兴中有着举足轻重的地位。做好本职工作，就是在以自己的努力推动这一伟大的历史进程。我们既是参与者，也是见证者。广大党员干部，特别是青年党员干部，要不负党的重托、无愧历史选择，以舍我其谁的雄心壮志、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为xx事业的跨越发展努力工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
二是要有迎难而上的勇气。当前，我市xx业发展正处在转型跨越发展的关键时期，在产业结构优化、生态环保方面都提出了更高的要求。正在实施的三大攻坚战，每一个都有我们的责任，都是难啃的“硬骨头”，也是必须完成的硬任务。“入之愈深，其进愈难”，广大党员干部要敢于攻坚克难，以“钉钉子”的精神，迎难而上，不折不扣落实各项部署。要创新奋进，具有新理念、新视野和新知识，不断提升工作水平，提高解决困难的能力。
三是要有求真务实的作风。要大力弘扬务实重做、雷厉风行的工作作风，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底，承诺的事坚决兑现，努力营造干事创业的良好环境、创先争优的竞进氛围。要对标对表、压实责任，拧紧螺丝，持续深化清单式布置、销号式落实、问责式求效“三式工作法”，打造全程监管、全面覆盖的工作链条。要把敢闯敢干的劲头和稳扎稳打的定力有机结合起来，用实际行动牢牢守住发展和生态两条底线，一步一个脚印，切实抓好供给侧结构性改革、畜禽养殖废弃物资源化利用等重点工作。
同志们，重温党的历史，我们倍感自豪;展望美好未来，我们豪情满怀。让我们以纪念党的生日为新的起点，坚定坚决贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府各项决策部署，攻坚拔寨、奋勇向前，为我市打造区域性增长极贡献力量。
同志们：
开展党史学习教育的最终目的就是不忘党的历史，做一名合格的党员，保持共产党员的纯洁性和先进性。要做合格的共产党员，要做合格党员，不是光说在嘴上，而是要落在行动上。今天，我着重讲三个问题：第一个问题，责任担当是共产党员的基本素质；第二个问题，全面从严治党新常态下，为什么要强调责任担当；第三个问题，在实践中落实共产党员的责任担当。
（一）责任担当是党员的基本义务。每一位党员在入党时都会宣读入党誓词，其中入党誓词有“履行党员义务”这样一句话，那什么是党员义务?在这里我们可以回顾一下党章对党员基本义务的八条规定，其中第二条和第三条跟讲奉献、有作为有着密切的关系。第二条规定，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这就是讲共产党员要有作为。第三条规定，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。这就是讲共产党员要多贡献。
（二）责任担当是党员的自律准则。党章在党员应履行的基本义务中明确规定党员要讲奉献、有作为。除此之外，xxxx年修订的《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条规定了公和私的关系，讲到“坚持公私分明，先公后私，克己奉公”；第四条讲的是苦和乐的关系，讲到“坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献”。因此，每一位共产党员在加入中国共产党的那一刻，就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命，要处处以高标准来严格要求自己。这不是一句空话，体现在日常生活中就是讲奉献、有作为，有公共精神，起到表率作用。
（三）责任担当是党员先进性的具体体现。党内法规要求党员要讲奉献、有作为、有担当。十八大之后，在全面从严治党的新形势下，对党员干部的要求概括起来就是忠诚、干净、担当，这正是中国共产党先进性和纯洁性的体现。习近平总书记在许多场合都谈到了好干部的标准。例如在xxxx年全国组织工作会议上，习总书记讲：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”“心底无私天地宽”，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识”。
（一）共产党为什么如此强调责任担当。
一是责任和担当是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。
二是责任和担当是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局，可以说，这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时，我们还要处理好稳定与发展的关系。发展社会主义事业，面对这样一个艰巨复杂的局面，广大党员干部要发挥好中枢神经的作用，要承担起历史的使命与责任，这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。
三是敢于担当是中华文明，尤其是儒家传统的优良品质。所谓“天下兴亡，匹夫有责”，每一个中国人对这句话都不觉陌生，可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中。鲁迅曾经在他的杂文中讲到，中国的自信力应该来自于“中国的脊梁”。那么谁是中国的脊梁?就是那些埋头苦干、拼命硬干、为民请命、舍身求法的人们。这些人构成了中国的脊梁。正是因为有这些人，中华文明才能够绵延不绝、生生不息。
四是担当精神是中国共产党的政治本色。中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中，共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，所以必须要有非常坚强的担当精神才行。
（二）全面从严治党新常态下，为什么要如此强调责任担当。
十八大以来，中央强力反腐、正风肃纪，形成了有力的震慑，但是在部分官员中也滋生了一些不好的情绪，为官不为、怠政懒政的风气开始抬头，形象地说就是由过去的“门难进、脸难看、事难办”变成了“门好进、脸好看、不办事”。因此，我们强调共产党员的责任担当就是针对在部分官员中存在的懒政怠政、为官不为的现象的危害。
显性危害：
一是侵蚀干群关系。除了贪污腐败之外，老百姓反映最强烈的问题可能就是地方干部不作为、懒政怠政。
二是浪费国家资源。xxxx年x月，李克强总理在国务院第三次廉政工作会议上讲到，两种值得警惕的反常现象都与为官不为、怠政懒政密切相关。第一个现象，从近年来的审计情况看，发现有大量的资金沉淀。第二个现象，xxxx年，个别领域的重大工程投资只完成了一半左右；全国建设用地已供土地使用率只有一半左右。李克强总理提出，“这种状况是多年来少有的”，而这两件现象的背后都是为官不为、消极怠工，所以浪费了大量的国家资源。
隐性危害：
一是养痈成患，危害政治生态。例如，x的“塌方式”腐败、x市委书记不作为，这样的现象导致了当地政治生态的恶化。xxxx年底，在x省委巡视组的反馈情况中可以看出，x市政法领域存在着非常严重的腐败现象。例如拉票贿选、买官卖官等，并且民生领域的贪腐现象也非常突出。
十八大以来，党中央的强力反腐可以说是非常得民心，不仅在国内深得老百姓的拥护，而且在国际上也引发了国际舆论的广泛关注和赞誉。但是，由于部分官员为官不为、消极怠工，所以有时老百姓提起反腐就会说，反腐是反了，但我们办事变得更难了。这样一来，为官不为、消极怠工就稀释掉了反腐带来的公信力上的红利，老百姓心里就会有一种不满。也正因为为官不为存在着隐性与显性两方面的巨大危害，所以中央现在出重拳来整治这一现象。
（一）历代中国共产党人是如何勇于担当的。
我们可以简单回忆一下历代共产党人是如何勇于担当历史使命的。xx世纪上半页，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人解决了内忧外患，挽救了民族危机，实现了国家的独立统一。xx世纪七八十年代，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，实事求是、解放思想，开拓了改革开放的一个新局面。xx世纪xx年代末xx年代初，国内发生了巨大的政治风波，国际上苏联解体、东欧剧变，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人在这样的危急关头，坚持党的基本路线和基本理论，完善了社会主义市场经济体制，把中国特色社会主义事业推向了xx世纪。进入新世纪，我们经历了非典、汶川特大地震等灾害，并经历了席卷全球的国际金融危机的冲击。在这样的关头，以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人科学判断、果断决策、成功克难攻坚，坚持改革开放，推动科学发展。十八大以来，面临各种转型期的复杂矛盾和棘手的问题，以习近平同志为总书记的党中央以作风建设作为开篇布局，以“四个全面”作为全面战略布局，带领全党全国人民开拓了治国理政的新局面。可以说，每一代共产党人都在他们所处的历史阶段，勇于承担历史使命，为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量，我们可以从中看出共产党人的担当。
（二）党员如何落实责任担当。
一是把习总书记要求的“一二三四”作为落实责任担当的行为准则。习近平总书记在很多场合都谈到了好干部的标准，我们在这里可以梳理一下习近平同志关于好干部的“一二三四”。
所谓“一”即“一个信仰”——坚定对马克思主义的信仰。习近平张书记指出：“党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得‘接力赛’中我们这一棒的优异成绩”。
所谓“二”即“两个字”：“严”和“实”。xxxx年x月，习近平参加十二届全国人大二次会议x代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。可以说，既“严”又“实”是新时期对各级领导干部提出的殷切嘱咐与重托，这正是针对某些地方领导干部不作为提出来的。
所谓“三”即“三句话”：xxxx年xx月，习近平总书记对x工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。
所谓“四”即“四有”“四个人”。xxxx年x月，习近平总书记在x会见全国优秀县委书记时要求，广大县委书记要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。
二是把习总书记提出的“五个面对”作为落实责任担当的基本要求。
第一，面对大是大非敢于亮剑。党员领导干部的第一身份是共产党员。作为一名共产党员，要牢记共产党员身份，必须认真践行党的宗旨。一个政党的属性要有正确的是非观，在一些涉及大是大非、根本原则的问题上，要敢于站出来旗帜鲜明地亮明自己的态度。我们知道，当今社会处在一个舆情非常复杂、多元的时代，互联网使人人都可以成为自媒体人，人人都有麦克风，因此很多时候各种各样的观点、意见、思潮，可以说是鱼龙混杂，让人有时候非常困惑和混沌。那么在这样一个情况下，所有的党员都要牢记自己是中国共产党员这样的政治身份和属性。面对一些违反四项基本原则、丑化党和国家形象、诋毁诬蔑党和国家领导人、歪曲党史军史等这些大是大非的问题，我们要敢于旗帜鲜明地亮出自己的观点。
第二，面对矛盾敢于迎难而上。在全面深化改革的新形势下，有很多问题需要我们攻坚克难，有许多需要啃的硬骨头。在这样的情况下，每一位党员干部都要积极地去寻找克服困难的具体决策，不要被眼前的复杂局势和矛盾问题吓倒。
第三，面对危机敢于挺身而出。我们遇到紧急情况时要有胆有识，遇到大灾大难时要临危不惧。在这里我们可以讲一个反例，那就是xxxx年发生的x瓮安县“x·xx”事件，这起事件被称为是近年来我国群体性事件的标本事件。在这起事件中，瓮安县委县政府主要领导干部并没有第一时间赶到现场，而且回避矛盾、反映迟钝、措施不力，贻误了事件处理的最佳时机。对于普通党员来讲，我们也应该牢记党员的身份，在关键时刻，在危急时刻要勇于亮出自己的身份，要敢于维护党和国家的形象。
第四，面对失误敢于承担责任。作为领导干部和党员，我们要忌讳揽功诿过，决不能有了成绩都归自己，而有了问题和错误都推托给别人，我们要敢于承担责任，敢于面对失误。
第五，面对歪风邪气敢于坚决斗争。今天，作为一名共产党员，对于社会上的一些歪风邪气、不良之风，也应该坚决地站出来，发扬一身正气。
同志们：
开展党史学习教育的最终目的就是不忘党的历史，做一名合格的党员，保持共产党员的纯洁性和先进性。要做合格的共产党员，要做合格党员，不是光说在嘴上，而是要落在行动上。今天，我着重讲三个问题：第一个问题，责任担当是共产党员的基本素质；第二个问题，全面从严治党新常态下，为什么要强调责任担当；第三个问题，在实践中落实共产党员的责任担当。
（一）责任担当是党员的基本义务。每一位党员在入党时都会宣读入党誓词，其中入党誓词有“履行党员义务”这样一句话，那什么是党员义务?在这里我们可以回顾一下党章对党员基本义务的八条规定，其中第二条和第三条跟讲奉献、有作为有着密切的关系。第二条规定，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这就是讲共产党员要有作为。第三条规定，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。这就是讲共产党员要多贡献。
（二）责任担当是党员的自律准则。党章在党员应履行的基本义务中明确规定党员要讲奉献、有作为。除此之外，xxxx年修订的《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条规定了公和私的关系，讲到“坚持公私分明，先公后私，克己奉公”；第四条讲的是苦和乐的关系，讲到“坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献”。因此，每一位共产党员在加入中国共产党的那一刻，就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命，要处处以高标准来严格要求自己。这不是一句空话，体现在日常生活中就是讲奉献、有作为，有公共精神，起到表率作用。
（三）责任担当是党员先进性的具体体现。党内法规要求党员要讲奉献、有作为、有担当。十八大之后，在全面从严治党的新形势下，对党员干部的要求概括起来就是忠诚、干净、担当，这正是中国共产党先进性和纯洁性的体现。习近平总书记在许多场合都谈到了好干部的标准。例如在xxxx年全国组织工作会议上，习总书记讲：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”“心底无私天地宽”，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识”。
（一）共产党为什么如此强调责任担当。
一是责任和担当是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。
二是责任和担当是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局，可以说，这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时，我们还要处理好稳定与发展的关系。发展社会主义事业，面对这样一个艰巨复杂的局面，广大党员干部要发挥好中枢神经的作用，要承担起历史的使命与责任，这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。
三是敢于担当是中华文明，尤其是儒家传统的优良品质。所谓“天下兴亡，匹夫有责”，每一个中国人对这句话都不觉陌生，可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中。鲁迅曾经在他的杂文中讲到，中国的自信力应该来自于“中国的脊梁”。那么谁是中国的脊梁?就是那些埋头苦干、拼命硬干、为民请命、舍身求法的人们。这些人构成了中国的脊梁。正是因为有这些人，中华文明才能够绵延不绝、生生不息。
四是担当精神是中国共产党的政治本色。中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中，共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，所以必须要有非常坚强的担当精神才行。
（二）全面从严治党新常态下，为什么要如此强调责任担当。
十八大以来，中央强力反腐、正风肃纪，形成了有力的震慑，但是在部分官员中也滋生了一些不好的情绪，为官不为、怠政懒政的风气开始抬头，形象地说就是由过去的“门难进、脸难看、事难办”变成了“门好进、脸好看、不办事”。因此，我们强调共产党员的责任担当就是针对在部分官员中存在的懒政怠政、为官不为的现象的危害。
显性危害：
一是侵蚀干群关系。除了贪污腐败之外，老百姓反映最强烈的问题可能就是地方干部不作为、懒政怠政。
二是浪费国家资源。xxxx年x月，李克强总理在国务院第三次廉政工作会议上讲到，两种值得警惕的反常现象都与为官不为、怠政懒政密切相关。第一个现象，从近年来的审计情况看，发现有大量的资金沉淀。第二个现象，xxxx年，个别领域的重大工程投资只完成了一半左右；全国建设用地已供土地使用率只有一半左右。李克强总理提出，“这种状况是多年来少有的”，而这两件现象的背后都是为官不为、消极怠工，所以浪费了大量的国家资源。
隐性危害：
一是养痈成患，危害政治生态。例如，x的“塌方式”腐败、x市委书记不作为，这样的现象导致了当地政治生态的恶化。xxxx年底，在x省委巡视组的反馈情况中可以看出，x市政法领域存在着非常严重的腐败现象。例如拉票贿选、买官卖官等，并且民生领域的贪腐现象也非常突出。
十八大以来，党中央的强力反腐可以说是非常得民心，不仅在国内深得老百姓的拥护，而且在国际上也引发了国际舆论的广泛关注和赞誉。但是，由于部分官员为官不为、消极怠工，所以有时老百姓提起反腐就会说，反腐是反了，但我们办事变得更难了。这样一来，为官不为、消极怠工就稀释掉了反腐带来的公信力上的红利，老百姓心里就会有一种不满。也正因为为官不为存在着隐性与显性两方面的巨大危害，所以中央现在出重拳来整治这一现象。
（一）历代中国共产党人是如何勇于担当的。
我们可以简单回忆一下历代共产党人是如何勇于担当历史使命的。xx世纪上半页，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人解决了内忧外患，挽救了民族危机，实现了国家的独立统一。xx世纪七八十年代，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，实事求是、解放思想，开拓了改革开放的一个新局面。xx世纪xx年代末xx年代初，国内发生了巨大的政治风波，国际上苏联解体、东欧剧变，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人在这样的危急关头，坚持党的基本路线和基本理论，完善了社会主义市场经济体制，把中国特色社会主义事业推向了xx世纪。进入新世纪，我们经历了非典、汶川特大地震等灾害，并经历了席卷全球的国际金融危机的冲击。在这样的关头，以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人科学判断、果断决策、成功克难攻坚，坚持改革开放，推动科学发展。十八大以来，面临各种转型期的复杂矛盾和棘手的问题，以习近平同志为总书记的党中央以作风建设作为开篇布局，以“四个全面”作为全面战略布局，带领全党全国人民开拓了治国理政的新局面。可以说，每一代共产党人都在他们所处的历史阶段，勇于承担历史使命，为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量，我们可以从中看出共产党人的担当。
（二）党员如何落实责任担当。
一是把习总书记要求的“一二三四”作为落实责任担当的行为准则。习近平总书记在很多场合都谈到了好干部的标准，我们在这里可以梳理一下习近平同志关于好干部的“一二三四”。
所谓“一”即“一个信仰”——坚定对马克思主义的信仰。习近平张书记指出：“党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得‘接力赛’中我们这一棒的优异成绩”。
所谓“二”即“两个字”：“严”和“实”。xxxx年x月，习近平参加十二届全国人大二次会议x代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。可以说，既“严”又“实”是新时期对各级领导干部提出的殷切嘱咐与重托，这正是针对某些地方领导干部不作为提出来的。
所谓“三”即“三句话”：xxxx年xx月，习近平总书记对x工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。
所谓“四”即“四有”“四个人”。xxxx年x月，习近平总书记在x会见全国优秀县委书记时要求，广大县委书记要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。
二是把习总书记提出的“五个面对”作为落实责任担当的基本要求。
第一，面对大是大非敢于亮剑。党员领导干部的第一身份是共产党员。作为一名共产党员，要牢记共产党员身份，必须认真践行党的宗旨。一个政党的属性要有正确的是非观，在一些涉及大是大非、根本原则的问题上，要敢于站出来旗帜鲜明地亮明自己的态度。我们知道，当今社会处在一个舆情非常复杂、多元的时代，互联网使人人都可以成为自媒体人，人人都有麦克风，因此很多时候各种各样的观点、意见、思潮，可以说是鱼龙混杂，让人有时候非常困惑和混沌。那么在这样一个情况下，所有的党员都要牢记自己是中国共产党员这样的政治身份和属性。面对一些违反四项基本原则、丑化党和国家形象、诋毁诬蔑党和国家领导人、歪曲党史军史等这些大是大非的问题，我们要敢于旗帜鲜明地亮出自己的观点。
第二，面对矛盾敢于迎难而上。在全面深化改革的新形势下，有很多问题需要我们攻坚克难，有许多需要啃的硬骨头。在这样的情况下，每一位党员干部都要积极地去寻找克服困难的具体决策，不要被眼前的复杂局势和矛盾问题吓倒。
第三，面对危机敢于挺身而出。我们遇到紧急情况时要有胆有识，遇到大灾大难时要临危不惧。在这里我们可以讲一个反例，那就是xxxx年发生的x瓮安县“x·xx”事件，这起事件被称为是近年来我国群体性事件的标本事件。在这起事件中，瓮安县委县政府主要领导干部并没有第一时间赶到现场，而且回避矛盾、反映迟钝、措施不力，贻误了事件处理的最佳时机。对于普通党员来讲，我们也应该牢记党员的身份，在关键时刻，在危急时刻要勇于亮出自己的身份，要敢于维护党和国家的形象。
第四，面对失误敢于承担责任。作为领导干部和党员，我们要忌讳揽功诿过，决不能有了成绩都归自己，而有了问题和错误都推托给别人，我们要敢于承担责任，敢于面对失误。
第五，面对歪风邪气敢于坚决斗争。今天，作为一名共产党员，对于社会上的一些歪风邪气、不良之风，也应该坚决地站出来，发扬一身正气。
近年来，我国经济社会发展进入新时代，这要求每一个人都要有担当、敢于主动作为的精神。作为一名年轻人，我深感作为自己未来的主人，必须担当起责任，主动积极地参与到社会发展中去。通过一段时间的实践和思考，我体会到了强化担当主动作为的重要性。下面从充分认识担当责任、主动积极参与、解决问题、勇于创新和不断学习五个方面，谈谈我的心得体会。
首先，强化担当主动作为要有充分的责任感。担当责任是每个人作为一个社会成员应该具备的基本素质。在工作和学习中，我深感到只有充分认识到自己的责任，才能真正投身其中，不仅对自己负责，更对他人负责。通过主动承担起该有的角色，并做好自己的本职工作，我们才能真正为社会做出贡献。
其次，强化担当主动作为要具备主动积极参与的精神。作为一名普通公民，我们不能只是被动地接受社会的安排和分配，而应该积极参与到社会建设当中去。无论是在工作上还是生活中，我始终坚持主动关心身边的事务，积极参与到一些公益活动中去。通过这样的方式，我不仅提高了自己的综合素质和能力，还为社会做出了一份微薄的贡献。
第三，强化担当主动作为要善于解决问题。作为一名担当责任的人，我们需要善于分析问题、解决问题。在实际工作和学习中，我常常面临各种困难和挑战。在遇到问题时，我会审时度势，善于分清轻重缓急，然后采取针对性的解决措施。通过解决问题的过程，我不仅提高了自己的思考能力，还培养了自己的责任心和解决问题的能力。
第四，强化担当主动作为要勇于创新。在一个不断发展的时代，创新已成为各行各业的普遍要求。作为一名主动担当的人，我们必须勇于创新，敢于尝试新的方法和思维方式。在工作和学习中，我常常寻找新的解决问题的途径，不断探索和尝试。通过勇于创新的过程，我不仅提高了自己的思维能力和创造力，也为所在的领域注入了新的活力。
最后，强化担当主动作为需要不断学习。在一个知识变迁如此迅速的时代，只有不断学习才能跟上时代的发展潮流。担当的责任越大，学习的要求也就越高。在工作和学习中，我经常看书、听讲座、参加培训等，不断充实自己的知识储备。通过学习，我不仅提高了自己的专业能力，也拓宽了自己的眼界，从而更好地适应社会的发展需求。
总之，强化担当主动作为是每个人应具备的品质，同时也是一个国家、社会进步的基石。通过充分认识担当责任、主动积极参与、解决问题、勇于创新和不断学习这五个方面的实践和思考，我深感到只有持之以恒地强化担当主动作为，才能更好的融入社会，为社会的发展做出自己的贡献。
1、老师如果对学生没有热情，决不能成为好老师。但是老师对于学生的爱是一种带有严格要求的爱。
2、老师若不能取得他的学生对自己的尊敬和爱戴，那么最好让他离开教育岗位。
3、教育的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。
4、教育贵在一个“及”字，重在一个“小”字，即使天天从小事抓起。
5、教育是事业，事业的成功在于奉献；教育是科学，科学的探索在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新。
6、课是点燃求知欲和道德信念火把的第一颗火星，我愿执着地“众里寻他千百度”。
7、每一个学生都是好学生。
8、培养人，就是培养他获得未来，快乐的前景的道路。
9、捧着一颗心，不带半根草去。
10、为他人的幸福而工作，才能达到自身的完善。
11、老师要融于师生的相互理解中。
12、能得到家长和学生的尊敬和喜爱，这是老师的价值所在。
13、在教育上，要做老师兼学者；在写作上，要做学者兼老师。
14、坚持启发式，避免注入式。
15、博学、耐心、宽容，是老师最基本的'素质。
16、老师应该善于挖掘学生的潜能，培养他们包括学习能力在内的多方面能力。
17、想让生命辉煌，就别浪费青春。
18、千教万教教书求真，千学万学学做真人。
19、怎样的老师造就了怎样的学生。
20、循循善诱，诲人不倦的是老师。
21、太阳下最光辉的职业是老师。
22、心灵的沟通胜于学识传递。
23、慈父+慈母=老师。
24、心灵塑造的最佳工程师。
25、勤于给一棵棵稚嫩的幼苗松土、浇水、捉虫、施肥的园丁终将迎来争奇斗妍的春天。
26、没有爱的教育，宛如无水池塘，终将群鲜枯竭。
27、天荒地老，老师的童心不泯。
28、老师要以东风化雨之情，春泥护花之意，培育人类的花朵，绘制灿烂的春天。
29、老师，是播撒学识的种子，传递文明火炬的使者。
30、严于己，而后勤于学生，这个无愧为老师的天职。
31、不放手让学生去做，犹如血液循环受到阻碍，是会防害学生增强体质的。
32、在学识的舞台上，最渊博的老师也是最谦虚的学生。
33、老师与画家不同的是他要创造真善美的活人。
34、圣明的老师给予学生的不是现成的学识宝殿，而是鼓励他们去做砌砖的工作，教他们建筑。
35、一个好的老师，是一个懂得心理学和教育学的人。
36、一个老师必须对祖国优秀文化和语言文字深深地热爱否则就站不进去，不可能获得真知。
37、爱岗、敬业、肯于奉献是职业道德观的三个层位，爱岗是敬业、奉献的根本。
38、老师的职责就是教书育人，就是把一棵棵幼苗培育成参天大树，就是为人类的未来培养人才。
39、老师就是要敬业爱生。
40、老师是天底下最为特殊的职业，今日的师德水准就是明天的国民素质。
41、良好的师德风范必须“心中有学生”“有学生立场”。
42、师德最朴素的认识就是“要对学生充满爱心”。
43、师德最重要的是用高尚的情操去感染学生，让学生心中沐浴阳光。
44、一名具有高尚师德的老师，须是一个因材施教，公正公平对待每一名学生的老师。
45、“老师”应该是个具有高超的德行、持重、明达、和善的人，同时又要具有能够经常庄重、安适、和蔼地和学生交谈本领。
46、把一切学识教给一切人。
47、道而弗则和，强而弗抑则易。开而弗达则思。
48、老师必须非常谨慎，必须对他的所作所为负完全责任。
49、老师当然须教，而尤宜致力于“导”。导者，多方设法，使学生能逐渐自求得之，卒底于不待老师教授之谓也。
50、在过多地要求学生的同时，也应该尽可能地尊重他们。
51、母爱的伟大之处在于可以容纳学生最可谴责的行为。
52、学生是可以敬服的，想上天空，想潜蚁穴，往往他们思维跳跃比我们要快得多。
53、每一位有自尊的老师都会让学生自尊心有发挥的机会。
54、我愿做人梯让年秦人踏着我的肩膀攀登科学高峰。
55、习于智长，优与心成。
56、享受人文的课堂，享受动感的课堂，享受智慧的课堂。
57、欣赏别人的优点，善待别人的缺点，尊重别人的隐私，快乐自己的人生。
58、扬黄牛精神，做平凡工作。
59、老师的工作是教书育人，不光是传授学生学识，更要教育生怎样做人。
60、老师对学生来说是一个引路人似的朋友，是心灵、智慧的双重引路人。
61、亲其师，信其道，恶其师，疏其道。
62、勤勤恳恳工作，快乐生活，堂正做人，认真做事。
63、人生的目标在于不断追求，人生的价值在于奉献。
64、人应该永远拥有两样东西，一盏永不熄灭的灯——希望之灯；一扇长开的窗——接纳之窗。
65、为别人照亮道路，自己必须放出光茫。
66、幼苗需要土壤的滋养，学生需要老师的爱护。
67、尊重儿童，不要急于对儿童作出或好或坏的评价。
68、师德是一面镜子。
69、老师的加法是增加桥粱，老师的减法是减少荒凉。
70、以德感人，为人师表。