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设备年终总结(热门15篇)

作者:灵魂曲

年终总结是一个自我评价和自我反思的过程,可以让我们更好地思考和规划未来的工作。接下来,让我们一起来看看一些优秀的年终总结范文,希望能给大家带来一些灵感。

设备部年终总结

时间一晃而过,弹指之间,20x年已接近尾声。在过去的一年里、作为一名新员工,自己学到了很多,有很多不足的地方。在这承上启下的年底,我在这里对自己这一年的工作出总结,总结自己已得的经验,也提出更高的要求,以期望在20x年里发挥自己已取得的优点改正自己工作中的缺点,使工作更上一层楼。

今年x月份很荣幸我进入了这个正在建设和发展中的公司,从事设备部管理员工作,我既负责公司的设备档案管理工作,又负责设备部工具的的管理工作。

现将本人半年来的主要工作总结如下:

一、遵纪守法,遵守公司的规章制度。

3个月以来,我严格遵守公司的各项规章制度,贯彻执行上级及公司的有关指示精神,按照公司设备部及公司领导的部署,完成好本职工作。同时认真学习业务方面的有关知识,努力提高自身的业务知识和工作能力。

二、设备管理工作方面

我就从学习最基础的机械设备基础知识(原理)入手。从20x年x月份至20x年x月份,我几乎每天晚上都坚持利用一个小时的时间学习机械设备管理方面的知识。尽可能多地去了解、掌握一些它们的性能、保养规程、基本操作规程等方面的基本知识。边学习边将学到的设备管理知识逐一运用到工作的实践过程中,通过工作中的实践使我受益匪浅。坚持自定的每周一巡查制度,每周巡查一遍在用的设备、施工机具。检查一遍设备、施工机具操作手执行操作规程、维修保养规程等情况。并及时解决查出的问题。

20x年设备管理主要工作如下:

1.对公司设备、维修工具进行档案管理、操作规程、保养规程,档案、维修保养记录正确填写。

2.编制公司的设备台帐,设备月购计划,设备统计、设备维修保养计划,设备维修申请等。

3.配合公司设备部维修人员检查和维修设备。

20x年我虽然取得了一些成绩,但在设备管理工作中仍然存在很多问题。但是我有决心,会在20x年新的一年里以更新的姿态、更加倍的努力工作,创造出更好的成绩。为蓬莱大金海洋重工有限公司设备部设备管理工作作出更大的贡献。

设备部年终总结

设备部20xx年在公司领导及各部门支持下,全体人员为完成公司各项安全生产保障任务,尽职尽责地做好了本职工作。回顾即将过去的20xx年,设备部工作主要体现在一下主要方面:

在公司的领导下,首先,做到备用设备及时备用。机、电、仪人员对备用设备进行逐台修理,修复空压机6台/次;修复泵类6台;更换离心风机2台,技改三、车间塔溶解槽搅拌减速机6台,修复卧式减速机3台/次,摆线针轮减速机20台/次;为公司节约10万多元。其次,坚持走节约和环保的路线,通过技术改造,降低成本,减少污染,共对全厂技改30多项主要二烘尾气系统改造,自制除尘塔一套,效果明显,降低了对周围农作物损害;对三车间配料系统改造,改造后,减少了冗余设备,缩短了流程,节约用电20kw/h,维修成本5万元/年,设备制造安装费用节约3万元/次;对bb肥车间技改,更换配料皮带秤减速机4台,降低了设备的故障率,提高了生产效率;对8#库和9#库之间的过桥与成品库被车间堆包机进行连接技改,缩短了成品转运流程节约了成本;对二车间搅拌锅技改,降低了设备故障率,节约了维修成本及电耗;第三,新增高塔提升机一台,设备部各科室共同努力下设计完成,节约安装费用2万余元,方便塔顶原料等运输,减少了因运送原料对电梯的损害;对dcs控制系统扩容、改造,实现了三、四控制系统兼容,节约设计安装费用2万余元;对四车间计量皮带秤技改,节约费用1万余元,三、四车间新增监控一套,方便及时了解现场操作情况。第四,做好了日常设备巡检维护、检修保养工作,有计划、有目的的对每台设备一丝不苟的认真保养维护,做到设备以预防为主,维修为辅。

一年来,部门人员业务能力的不全面,个部门组织人员学习设备管理专业新知识,通过日常培训和实践,逐步提高员工的综合业务能力。在日常工作中,还注意向各级领导、重点岗位操作人员学习工艺流程和操作要点,对制约生产的瓶颈,进行仔细的了解和分析,并根据自己的经验向分厂和各级领导提出建议和整改措施,做好了生产部门的助手。

20xx年设备部是强化管理的一年,对部门工作细化的一年,重点做了以下几点工作:

1)规范各类设备管理报表的申报程序,严格执行公司各项管理制度。

2)协助各分厂设备技改工作,侧重于三车间改造。

3)在设备台帐管理方面,目前设计各类工作报表和台帐格式共24个,为下步公司设备台帐管理、质量认证达标和合理控制维修费用打下了良好的基础。

1)根据分厂的需求继续走节约环保型道路,做好技改工作。设备维修做到能小修的不大修,能修复的不更换,能自修的不对外维修;主要技改项目有四车间投料口的技改,新建成品库电路设计与布线。

2)进一步规范备品、配件提报和领用程序,实行以旧换新制度。

3)做好全厂设备防腐及库房维护工作。

4)加强《外协加工、修理申请表》、《外协加工、修理登记表》的实施,规范外协加工、修理申报流程从而有效控制外协加工。

5)建立设备档案,细化设备管理。完善公司设备管理,确保在线运转设备安全稳定运行,为圆满完成20xx年度生产计划夯实基础。

总之,回顾奋斗的20xx,我们用汗水换来收获,展望激情的20xx,新的一年,新的起点,我相信有各部门支持和帮助下,设备部有信心、有能力,完成公司领导交给的各项设备管理工作和配合好各部门工作。我们的公司明天会更加灿烂辉煌!

设备部年终总结

从事公司设备、设施维修、保养工作,公司xx年x月试运营以来,经历了15个月风霜雨雪酷暑寒冬;在公司经营团队的带领下,冲破重重障碍与险阻,迎来了新疆航食今天的蓬勃发展。作为一名普通员工,能参与这部恢弘巨作,经历这一年多不平凡的历程,我的人生就不再普通,也正是因此,在平时的工作中,我不断积极学习企业文化和专业技能,用企业文化熏陶自我,提高思想觉悟,用专业技能武装自己,提高业务水平。在领导的关心教导和同事的支持帮助下,克服维修组人员不够,等方方面面的困难,发扬甘于奉献、敬业爱岗的优秀品德,很快进入角色,为新疆航食的正常生产做出突出贡献,工作业绩得到公司领的认可。

1、对工程施工遗留存在的问题进行检查、跟踪和维修。

2、保证设备设施的安全运行和加强设施设备的安检、维护和保养工作,制定工作计划,落实计划内容、完成时间和责任人,以及检查时间,明确各项工作重点,确保设施设备安全运行。

3、严格控制设备的运行,力求节能降耗,在节能方面,今年的主要工作是加强设备的保养,控制设备的运行时间和参数,以及环境的要求,以达到节能降耗的目的。

4、重视消防设备设施的管理,通过自身的努力,修护消防设备对消防报警联动系统进行全面的检查,列出每个报警探头,逐点进行测试,查出问题。进行维修,消除故障。

5、制定全年的保养工作计划和保养工作标准。

6、配合财务部,建立库房工程材料最低库存量,保证维修材料的供应。

7、在日常工作中,维修设备时的安全规范操作和加强自我安全防范的意识,杜绝工伤事故的发生。

1、央空调

我公司共用2台开利空调主机,20xx年x月x日。我在楼顶检查发现两台空调主机一直报警,故障排除不了,检查时发现2号空调主机压力自我保护锅爆裂了,导致2号空调主机机组不能正常运行,自动补水系统,变频器坏了,我联系售后工程师和设备厂家陆卫东后、他们详细检查1号空调主机发现机组内的不锈钢板换有裂缝了,压缩机制冷系统里的制冷剂液泄漏,2号空调主机机组原因主机压力自我保护锅在空调水循环系统不稳定时就会发生爆裂、解决方案:

(1)要加一个0.5立方的高位水箱高位浮球自动补水排气水箱就解决空调水循环系统不稳定,压力差,空气排不尽,空调水循环系统内永不会缺水这些问题。

(2)要买4瓶制冷剂。

(3)要重新换一个板换。水箱成本3000元,制冷剂20xx元,板换19000元与要从美国原厂发货,人工费3000、运费,等其他总计30000元。但是我们设备已过了保修期,经过和施工方、厂家多次交涉,最终厂家愿意通过售后服务方式,解决空调出现的所有问题,现在空调主机已修复。为公司节约维修费用30000元。

2、特种车库卷帘门

我们公司特种车库,是用来停放送餐车的,卷帘门因故障,卷帘门升不起来,影响餐车进出。因这个卷帘门面积大,门高,我公司没有脚手架这种登高设施。需要在外面请专业的公司来修理,但是专业的公司要价实在太高,在为公司节约维修资金的前提下,最后我和同事克服了没有脚手架登高设备,人手不够的问题,尽一切努力,经过14小时的奋战,最终解决了卷帘门升不起的问题,提高技术增加了维修经验,为公司节约3000元。

3、工程遗留问题

主要生产车间房顶渗水和特种车库、库房屋面漏水,上半年对房顶漏水、热厨设备2条电缆接地问题得到有效地解决。特种车库、库房重新做防水层,热厨设备2条电缆更换新的电缆。

4、消防系统

使消防报警联动系统和消防给水系统完好率保持在95%以上,消防报警探头无故障率保持在98%以上。

5、维修组在去年的工作基础上,今年进行了分工种制定

详细的设施设备保养计划,将计划分解到每个月,制定了详细的保养工作内容与标准,实施时落实到人,保证了工作的质量和效率。

通过一年来的辛勤工作,我虽然取得了一点成绩,但仍需不断努力,与时俱进。我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实自己,提高个人修养与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长,为公司辉煌的明天做出更大的贡献。

设备部年终总结

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

从事公司设备、设施维修、保养工作,公司xx年x月试运营以来,经历了15个月风霜雨雪酷暑寒冬;在公司经营团队的带领下,冲破重重障碍与险阻,迎来了新疆航食今天的蓬勃发展。作为一名普通员工,能参与这部恢弘巨作,经历这一年多不平凡的历程,我的人生就不再普通,也正是因此,在平时的工作中,我不断积极学习企业文化和专业技能,用企业文化熏陶自我,提高思想觉悟,用专业技能武装自己,提高业务水平。在领导的关心教导和同事的支持帮助下,克服维修组人员不够,等方方面面的困难,发扬甘于奉献、敬业爱岗的优秀品德,很快进入角色,为新疆航食的正常生产做出突出贡献,工作业绩得到公司领的认可。

1、对工程施工遗留存在的问题进行检查、跟踪和维修.

2、保证设备设施的安全运行和加强设施设备的安检、维

3.、严格控制设备的运行,力求节能降耗,在节能方面,

今年的主要工作是加强设备的保养,控制设备的运行时间和参数,以及环境的要求,以达到节能降耗的目的。

4、重视消防设备设施的管理,通过自身的努力,修护消防设备对消防报警联动系统进行全面的检查,列出每个报警探头,逐点进行测试,查出问题。进行维修,消除故障.

5、制定全年的保养工作计划和保养工作标准.

6、配合财务部,建立库房工程材料最低库存量,保证维修材料的供应。

7、在日常工作中,维修设备时的安全规范操作和加强自我安全防范的意识,杜绝工伤事故的发生。

与要从美国原厂发货,人工费3000.运费,等其他总计30000元。但是我们设备已过了保修期,经过和施工方、厂家多次交涉,最终厂家愿意通过售后服务方式,解决空调出现的所有问题,现在空调主机已修复。为公司节约维修费用30000元。

我们公司特种车库,是用来停放送餐车的,卷帘门因故障,卷帘门升不起来,影响餐车进出。因这个卷帘门面积大,门高,我公司没有脚手架这种登高设施。需要在外面请专业的公司来修理,但是专业的公司要价实在太高,在为公司节约维修资金的前提下,最后我和同事克服了没有脚手架登高设备,人手不够的问题,尽一切努力,经过14小时的奋战,最终解决了卷帘门升不起的问题,提高技术增加了维修经验,为公司节约3000元。

主要生产车间房顶渗水和特种车库、库房屋面漏水,上半年对房顶漏水、热厨设备2条电缆接地问题得到有效地解决。特种车库、库房重新做防水层,热厨设备2条电缆更换新的电缆。

使消防报警联动系统和消防给水系统完好率保持在95%以上,消防报警探头无故障率保持在98%以上。

详细的设施设备保养计划,将计划分解到每个月,制定了详细的保养工作内容与标准,实施时落实到人,保证了工作的质量和效率。

通过一年来的辛勤工作,我虽然取得了一点成绩,但仍需不断努力,与时俱进。我将不断的`总结与反省,不断地鞭策自己并充实自己,提高个人修养与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长,为公司辉煌的明天做出更大的贡献。

设备部年终总结

细则如下:

2、减少设备外修次数,加大内部修理力度

1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决方案,从而避免同样错误再次发生

2、对设备内部参数的认证

3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良

1、及时巡线,发现问题及时处理

本年度设备部焊线共7人,其中焊线白.夜班技术带班2人(xxx xxx),保养维修人员3人(xxx xxx xxxx),新提升人员2人(xx xxx),人员稳定,圆满完成公司给设备部xx的设定目标。

1、我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。

2、日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊产品(加工机械零部件,样品及尺寸的确认工作),在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

xxxxxx

1、在处理不是自己分管的工作时,表现不够主动,究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。

2、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。

3、班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强,导致本年度的1起安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理,针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主,加大平时的教育力度,提高员工的安全意识,从根上减少安全事故隐患的发生。

4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够,应加强自身学习多与管理人员沟通交流,保障设备维修有备用部品更换,减少生产耽误的时间。

以上的缺点我们将通过不断的学习,努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦,为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望xx年,工作重点主要放在保证xx年设备正常运转的好势头的同时,加强科室管理和建设上,使设备部的管理上台阶,工作上档次。

设备科年终总结

各位领导、各位同事:

“经验总结辞旧岁,绩效提高是新春”,xx年度设备动力科的工作已经结束,回顾过去的一年,设备动力科全面贯彻公司在xx年初制定的目标、任务和要求,我科对设备的管理、技术改造、大中修理安排、等工作做具体的工作部署。一年来在公司领导的正确领导和指引下,和各部门的紧密配合下,我科全体员工发挥了各自的积极性,热情认真地工作,基本上完成了上级领导交给的各项任务,为我们公司持续正常生产、改变公司生产面貌作出了应有的贡献,现我对设备科全年的工作情况作如下简要的总结。xx年度主要工作情况如下:

一、加大设备投入,提高生产效率。

本年度在公司资金投入的支持下,根据各车间实际情况,配合生产要求,对我们公司的部分设备进行了改造和新增,其中对环境影响较大的锌制品车间熔炼炉废气处理系统全部进行了改造;为了解决合作伙伴在肯尼亚的电池生产锌筒需求,我们公司在4月份就为大号锌筒车间采购了jc200型冷挤压机10台,r20切口机1台,其中3台冷挤压机和一台切口机已经投入使用。为了解决大号电池的喷码问题,公司又采购了喷码机一台。五号电池车间r2o纸板线改造涂胶机一台,以上设备公司今年累计投入资金82万元,所有设备(除7台冷挤压机在厦门外)已投入使用,情况良好。

二、进行设备改造,降低劳动强度在车间的大力配合下,经过探索、研究,完成了对部分造,对大号电池车间a、c两条线的验电机进行了自动改造,改造完成后,大大的降低了工人的劳动强度,对五号电池车间r6高速电池生产线原采用光纤开关来检测电池,光纤开关价格昂贵,每条500元左右,现在改用接近开关进行检测电池,实现同样功能,接近开关每条60元左右,降低了设备的运行费用。对锌制品车间250轧机电气系统改造,原250轧机采用继电器系统控制,故障率高、维修麻烦和维修时间长等缺点,现在采用比较先进的plc控制系统进行控制,自从改造后该系统运行稳定,故障率比较低。对五号锌筒车间切口机进行了自动理锌筒和计数功能的改造,现在改造好的一台运行良好。

三、完成设备搬迁工作。

11月份在公司的要求下,我们设备科和各个部门紧密配合对锌制品车间的110型的5台压力机及送料机、大号锌筒车间的9台200t冷挤压机和切口机、五号锌筒车间的14台冲床及15台切口机、及本部门机修车间的机加工设备、发电机、空压机的搬迁安装工作。设备搬迁工作完成后,又和大号电池车间、五号电池车间、锌制品车间配合完成了对旧厂房的一些基础设施的拆除工作。

四、协助合作单位,完成技术支持。

在合作单位金狮国际(肯尼亚)有限公司的要求下,从xx年年初我部门协助合作单位进行电池生产设备和电池包装设备及电池生产的辅助设备的考察、及设备的采购、调试、出口等事宜,12月份又协助中国航空技术(北京)有限公司采购r20电池包装生产线一条,使公司实力在同行业中得到了体现,表现我公司的高姿态,提高了本公司的美誉度。

五、加强设备管理、确保正常生产。

(1)关于设备的管理工作一年来,我科进一步加强了设备管理的各方面工作,同时制定了一套完整的设备管理制度和各车间维修工的工作职责与设备安全操作规程,从制度上进行管理、使全厂设备能够保持正常运转,无重大设备事故发生。

(2)在证正常生产和设备正常运行的情况下进行设备的大、中、小修理工作:准备车间大修拌粉机一台,五号电池车间大修打锌机2台,r6假底彩套机1台,机修车间中修616车床1台,大号锌筒车间大修r20切口机3台,五号锌筒车间大修冲床4台,小修冲床3台。通过对以上生产设备的大中小修理有力的'保证了生产工作的正常开展。

(4)机修车间电工班的工作:电工班在人员不足的情况下日常负责对通用设备(空压机、发电机、配电室)进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认同时又负担着公司各个车间电气设备的维护保养和修理,基本上保证了各部门设备日常生产需要的用气、用电。机修车间负责全公司公共实施的维护同时由负担着全公司各个生产车间常规零配件的加工及一些非标设备的制作及设备改造工作。

六、工作中的不足。

回顾过去的一年,我们付出了不懈的努力,也取得了许多的成绩,但也存在许多的不足和问题:

(1)在节能降耗上,特别是用水、用电、用汽方面管理不够细致。一些漏气漏水的情况没有及时解决,例如,公司大厅旁边的消防栓漏水问题没有及时解决,给公司造成经济损失。

(1)班组工作的管理还不够细致和具体、员工的团体意识仍不够强。

(2)设备管理工作不够细致有待于进一步提高,对设备的检查监督力度、设备的润滑和维修、保养方面有很大差距。

(3)设备的档案资料管理有待于进一步的完善。

(4)设备改造工作,做的不够细致,例如我设备科仿造的r20装配机r6转盘机到目前还不能正常运行。

七:xx工作具体打算。

(1)围绕公司制定的xx工作目标,积极开展工作,努力完成公司制定的各项指标.

(2)在节能降耗上,特别是用水、用电、用汽方面,加大在生产过程中的监控工作,在保证正常生产的前提,在生产间歇时,加大对人走不关灯、不停机、不停水、等能源浪费现象的考核力度。(3)加强设备精细化管理,有指标的量化管理,加大对设备的监督考核力度,确保设备的完好率达到99%。

(4)加强设备的备品备件管理,保障备品备件的供应,最大限度的满足生产的需要。

(5)逐步建立完善的生产设备维预防维修体系检和完善设备的基础档案记录和零配件的使用情况的管理工作。

(6)现在工人比较难招,要求越来越高,我们设备科明年的工作重点是怎么降低工人的劳动强度,提高生产效率和加大设备改造创新能力,提高设备综合维修能力保证设备正常运行。

以上是我科xx年度工作总结及xx年度工作打算,不足之处恳请领导和同事们批评指正。

设备部年终总结

时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声。在过去的一年里、作为一名新员工,自己学到了很多,有很多不足的地方。在这承上启下的年底,我在这里对自己这一年的工作出总结,总结自己已得的经验,也提出更高的要求,以期望在20xx年里发挥自己已取得的优点改正自己工作中的缺点,使工作更上一层楼。

今年x月份很荣幸我进入了这个正在建设和发展中的公司,从事设备部管理员工作,我既负责公司的设备档案管理工作,又负责设备部工具的的管理工作。

现将本人半年来的主要工作总结如下:

3个月以来,我严格遵守公司的各项规章制度,贯彻执行上级及公司的有关指示精神,按照公司设备部及公司领导的部署,完成好本职工作。同时认真学习业务方面的有关知识,努力提高自身的业务知识和工作能力。

我就从学习最基础的机械设备基础知识(原理)入手。从20xx年x月份至20xx年x月份,我几乎每天晚上都坚持利用一个小时的时间学习机械设备管理方面的知识。尽可能多地去了解、掌握一些它们的性能、保养规程、基本操作规程等方面的基本知识。边学习边将学到的设备管理知识逐一运用到工作的实践过程中,通过工作中的实践使我受益匪浅。坚持自定的每周一巡查制度,每周巡查一遍在用的设备、施工机具。检查一遍设备、施工机具操作手执行操作规程、维修保养规程等情况。并及时解决查出的问题。

20xx年设备管理主要工作如下:

1、对公司设备、维修工具进行档案管理、操作规程、保养规程,档案、维修保养记录正确填写。

2、编制公司的设备台帐,设备月购计划,设备统计、设备维修保养计划,设备维修申请等。

3、配合公司设备部维修人员检查和维修设备。

20xx年我虽然取得了一些成绩,但在设备管理工作中仍然存在很多问题。但是我有决心,会在20xx年新的一年里以更新的姿态、更加倍的努力工作,创造出更好的成绩。为蓬莱大金海洋重工有限公司设备部设备管理工作作出更大的贡献。

20xx年x月x日

设备部年终总结

1、完善了设备台账的编写,对设备进行分类统计并编号。根据工艺和生产需要,增加了过硼车间与过钙车间的设备并登记编号。

2、办理了压力容器使用证3份。各车间的特种设备运行良好。为确保特种设备正常运行,对特种设备定期进行检查保养。

3、工厂各车间根据生产需要新增的设备有:

(1)、pb小车间新增7套发应釜。

(2)、过钙车间新增微粉机一台。

4、正在动工安装的设备:

(1)、oba车间现有设备的重装与新增。

(2)、根据环保需要,过一车间发烟硫酸水幕除尘器整改工程。

5、工厂所有计量器具编号统计,并按规定对需校检计量器具进行统计和联系检验机构进行校检。

6、xx年度水电度月统计如下:

(1)、电度情况,1月份总用电量446940度;2月份总用电量690750度;3月份总用电量1114770度;4月份总用电量1080330度;5月份总用电量1197900度;6月份总用电量1116720度;7月份总用电量1101660度;8月份总用电量1421280度;9月份总用电量108420xx年在以往管理的基础上,提出了一些新的作法,为设备管理水平的提高起到了一定的作用,一是组织召开设备管理工作例会,从4月份开始已进行8次例会,通过设备管理工作例会,使公司相关部门了解设备运行状况,存在问题,共商解决办法,加强了班组及机修车间的监管,有效地督促了相关部门的设备管理工作。二是创新巡视方法,运行人员要按要求管好、用好、养好设备,做到会使用、会维护、会检查、会排除故障,为此,采用条形码技术应用于设备巡视之中,通过招标议标,11月份进行硬件调试,12月份在运行一部进行试用,通过此项措施,可更好地加强运行管理和设备管理,使班组的管理水平得到提升,20xx年将全面推广。三是定期开展设备管理恳谈制,自11月份开始,设备、运行部门之间就设备管理、维修、保养工作开展了多次恳谈,从而使部门、班组对设备使用、保养、维修情况有了进一步的了解,促进了设备管理工作。四是对全厂关键设备进行了梳理,全面排出全厂有备用和无备用的关键设备,并按要求确定了相关指标。五是全面开展公司固定资产管理,配合财务部开展公司固定资产清查,开展了固定资产入库、调拨、新设备启用等管理。同时保持了设备外协管理,设备管理软件系统管理等方面的措施。

通过管理思路的创新,使公司上下形成了设备是运行管理的基础与保障,设备管理是运行管理中的一个主体,通过各部门的协助和运行班组、机修车间对设备管理的重视,使设备的维护、保养有了较大的改观,提升了管理水平。

设备维修管理工作是确保设备设施正常运行的关键,为此也在原来的基础上推出了一些设备维修管理新举措,一是开展设备维修回访,重视维修质量,从5月份开始,推出设备维修回访制,维修人员每月以班为单位,对各班组所维修的设备缺陷进行统计汇总,填写设备维修回访单,设备维修回访制的实施,可促进机修车间和运行班组对设备维修情况进行全面了解,及时、快速发现存在的问题并通过联系沟通后进行处理。二是设备分块维修,在对泥处理进行了一年多时间的分块维修试点之后,于9月份开始,全面推广机修车间设备分块维修模式,从而逐步尝试日常维修分片分块,定点定人,通过此种方式来进一步加强设备维修管理,降低设备故障,提升设备完好率、可靠度,为生产运行提供保障。三是开展维修人员长驻制,根据对预处理ii班72米吸泥机维修人员长驻一年的试点,总结相关经验,全面开展机修人员班组长驻制,更好地处理一些小的故障及开展预防性维修工作。四是根据公司规模扩大的现实,开展了新职工的招聘,扩大了机修专业人员队伍,同时增加了抢修车及电瓶车,为机修车间人员的集中与分散两维修方式提供了硬件保障,也增加了机修车间的快速反应能力。五是开展维修过程控制,为定量考核积累依据,对机修联系单填写进行了细化,对维修人员,维修时间,维修后的情况,备件更换,试运行情况等进行记录统计。

通过对设备维修管理的优化,提升了维修的能力,为生产运行的稳定提供保障,按设备管理软件设备维修统计数据核算,全年累计申报缺陷2900项,平均每天8项工作。

一是全面深化在线仪表的管理,在对仪表现状深入分析的基础上,有的放矢采取了一系列的措施:首先是强化规范管理。修订在线仪表管理制度,明确了运行班组的日常保养及定期标定内容;制定了在线仪表周报表。其次加强关键仪表管理。明确了各区域的在线仪表的管理要求,设置了专人进行管理。再者加强日常维修管理,对存在的问题进行快速处理,保证在线仪表的完好率。最后是强化在线仪表备品备件管理。根据采购周期,按比例仓储易损备件和整机,为及时维修提供硬件保证。二是加强了电力系统管理,首先是印发了电力系统命名及调度关系及变电所一次模拟图的通知,其次是规范了电力变压器的定期切换要求,再者是开展了一期总降变电所的年检大修工作,开展了电力缺陷的整改等。三是开展了全面排查,对排查问题进行整改,3-4月份联合运行部门对公司设备进行了全面疏理排查并开展了相关整改,累计完成缺陷140多项,有部分缺陷整改已列入处理提标改造工程之中。四是利用枯水季节,全面开展设备维修改造工作,20xx年春节枯水期,与项目部一起累计设施设备维修与改造三大类12项工作,计划20xx年枯水期继续开展相关整改工作。五是按照处理提标要求,开展设备优化改造,加强了厌氧工艺段、生化工艺段及后端加药的设施设备改造,从硬件上为处理提标提供保障。

20xx年,是污泥预处理工程建设的一个关键时期,我担任工程技术组组长及调试现场组长,主要开展了设计优化,设备选型、设备技术标书编制及招标等工作,配合完成离心机、浓缩机、柱塞泵、料仓、螺杆泵等设备的招标,设备采购达6000多万元,通过全程参与工程建设,为设备选型献好策、把好关。一是充分利用现有经验,选用相关设备;二是全面开展关键设备的选型考察;三是严把标书技术关;四是适当放大设备功能余量,确保设备长期正常运行。五是重视产品制造过程,与供货厂家签订设备技术协议,开展设备制造督查制,启用设备监造。通过以上措施,使工程的设备处于可控之中,为工程的正常投运提供了可靠的保障。在工程安装调试阶段,配合开展了调试方案的编制,开展了人员培训,开展了设备现场安装的监管与技术指导,对存在的问题及时提出并督促整改,为工程的正常调试和运行提供了保障。

设备部年终总结

尊敬的各位领导:

时光飞逝,我于年4月进入公司已有八个多月的时间,这段时间里为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我深入了解公司的各项规章制度和前期公司工艺技术状况。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。今年,在公司各位领导的关心和强有力的领导下,以及其它部门的大力支持下,个人在年度取得了不小的进步,较好地完成了年公司下达的年度管理工作目标。现将有关年度个人工作情况作如下总结:

1、工艺制度建设

公司工艺技术在前期阶段虽然编制有部分零星组件工艺和部分通用工艺文件,但是缺乏相应的流程管理和专人维护,使得的文件格式不统一,产品质量控制不明确。所以,我首先从工艺部门管理方面入手,将以往经验与公司实际情况结合,于5月份完成了技术中心工艺技术部部门手册;其次,建立健全工艺管理制度,包括工艺文件的完整性、编审、验证及评定流程等程序文件的制定实施,明确部门内部员工的职责,使公司的管理制度得到了完善。在今年,我觉得部门内部的沟通工作做得还不够,下属员工的目标分解的还不是很明确,对工作效率产生了一定的影响。明年,我将带领部门员工共同克服困难,排除问题,努力建设一支逐步适应企业发展、工作能力逐步增强的专业技术队伍。

2、工艺技术规范标准体系的建立和实施

4月底前,完成了工艺技术规范、工艺标准体系(工艺文件类别、编号、工艺格式标准模板、编制规范等)的简历,并呈交公司领导批准后实施。

6月份完成了通用工艺文件、原有涂装、铭牌和标示工艺、以及实际产品工艺范例编制,并对技术中心工程技术人员做了相应的内部培训,推动了公司jhc、jhp及lng事业部产品工艺的编制工作。同时,重点组织并主导公司关键工序管道焊接的焊接工艺评定(pqr),编制焊接通用作业指导书(wps),范围涵盖了管壁厚度2mm~5、0mm的管材全位置及横焊缝的所有工况,材料涉及不锈钢和碳钢两种常用材料,完全满足公司现有cng/lng管路式产品焊接生产和检验的需要。

截止到目前,已完成jhp20xx型液压式cng汽车加气子站、jhc1500型液压活塞式cng子站压缩机和jlf3408xx01000000阀箱式lng泵阀撬等等jhp、jhc、lng/lcng系列产品样机试制阶段预工艺文件编制。现在,我和部门同事一起努力,持续推动实际生产过程中已经小批生产的部分机型批量加工工艺的工序细化和编制工作。同时,加强工艺纪律检查和监督力度,实事求是,出经验、找规律,争取在新的一年中避免和减少工作中出现不应该犯的错误,将工艺文件落实到实处,力争明年将工艺工作推向新高。

3、设计图纸工艺审查和工艺文件审核

工艺工作衔接产品设计、生产制造、品质控制三个环节,是企业各部门间的一道技术桥梁。所以,我在日常工作中认真仔细履行cng技术中心和lng技术中心产品设计图纸工艺审查及工艺文件审核的职责,确保归档下发图纸、工艺文件规范准确。

但是,在今年下半年,工作过程中发生一定的纰漏,对细节的地方关注度不够,监督管理不到位,造成生产质量不稳定。这也是明年我的工作重点之一,加强监督力度,争取在新的一年中避免和减少工作中出现不应该犯的错误。

4、特种设备资质认证

5、生产工艺革新

在今年,我和生产制造部门同事一起对部分生产工艺进行革新,最突出的就是自动坡口机的投入使用。原先使用手工打磨的平面度严重影响焊接质量,经过我们的努力,解决了坡口质量问题,使得焊接质量显著提高,为公司节约成本。生产工艺革新,优化工艺设计一定程度上可以避免产品质量缺陷的反复发生,提高产品质量的全过程控制力度,在年,工艺优化方面做得还不够细致,工作方式不够灵活,存在很多不足,这也是年部门和个人的重要工作方向之一。

6、三体系管理

根据公司内部控制工作计划会议,按要求已完成了技术中心工艺技术部部门手册、焊接控制程序、生产过程废固物处理等三体系相关文件;积极参与公司风险分析培训和评估工作。

7、技能培训、团队建设及安全指标达成状况

在今年,部门陆续共有3人加入并执行工艺文件的编制工作(5月份因家庭原因离职1人,11月份补充1人),全年无工伤伤亡及安全责任事故发生,按时完成领导安排的各项临时工作。

新进人员和老员工相互学习,共同努力,总结经验教训,不断提高工作效率,积极打造一支高效率、勇创新的技术型团队。为此,我应公司人事部需要对公司管理人员进行了装配基础知识专业培训。

11月份,又针对性的对生产班组组长、质检人员和本部门员工进行了气管路产品装配工艺培训,贯彻了工艺配管及验收规范。

在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。

1、岗位技能和学习型团队建设

明年,公司由设计成熟向量产转化的产品将逐步增加,技术中心组织整合后,其它部门同事也将有一部分调岗走上工艺设计岗位。但由于新进人员在一段时间内水平非常欠缺,我将起好部门领头羊的作用在,积极开展部门内部针对性培训,带头学习专业技术,结合实际,努力提高自身技能,使自身水平能够跟上公司发展。计划每周进行一次技术交流,统一思想,提高认识,先进带动后进,一起进步。

2、量产产品工艺的编审、评定、实施和工艺纪律监督:

年,我将和部门员工一起对公司已批量加工的产品在年下发预工艺的基础上进行工序精细化,建立健全工艺工序文件和关重件关键检验控制。

初步计划实施编审的产品有:

(1)jhc1500型液压活塞式cng子站压缩机量产工艺文件(此机型气管路组件、缸体活塞组件等已经在编审、评定后逐步下发落实)

(2)jhc20xx型液压活塞式cng子站压缩机量产工艺文件(立式)

(3)jhp20xx型液压式cng汽车加气子站量产工艺文件

(4)jlf3408xx01000000阀箱式lng泵阀撬量产工艺文件

在以上四个工艺文件的基础上,根据年全年实际完成进度向其他产品延伸。加强工艺纪律监督工作,持续改进工艺方案,做到“编审一个组件工序,成熟一个工序,就落实一个工序,监督检查一个工序”,让工艺文件真正落实到实处。

3、持续推动pdm二期工艺方面的建设工作

目前,技术中心的pdm二期工艺方面建设经过前期准备工作,我与软件开发商一起已于20xx年底完成了pdm工艺与erp系统的衔接流程演示和capp工艺模板的创建工作。明年主要通过工艺bom、capp等软件对工艺文件进行编制、审查,实现产品工艺信息化、精细化、标准化管理,并运用该软件平台将工艺设计电子版文件上传,联通erp协同办公系统,实现公司内部信息的交流,达成资源共享,节约管理成本,提高管理水平。

4、工艺标准化建设

随着pdm二期的开发进度,争取在20xx年初完成典型工艺工序卡片整理、编审和工艺术语的编制工作,并逐步投入使用,积极推动工艺标准化管理工作。

展望年,工作中将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力量。

设备科年终总结

各位领导、各位同事:

“经验总结辞旧岁,绩效提高是新春”,20xx年度设备动力科的工作已经结束,回顾过去的一年,设备动力科全面贯彻公司在20xx年初制定的目标、任务和要求,我科对设备的管理、技术改造、大中修理安排、等工作做具体的工作部署。一年来在公司领导的正确领导和指引下,和各部门的紧密配合下,我科全体员工发挥了各自的积极性,热情认真地工作,基本上完成了上级领导交给的各项任务,为我们公司持续正常生产、改变公司生产面貌作出了应有的贡献,现我对设备科全年的'工作情况作如下简要的总结。

本年度在公司资金投入的支持下,根据各车间实际情况,配合生产要求,对我们公司的部分设备进行了改造和新增,其中对环境影响较大的锌制品车间熔炼炉废气处理系统全部进行了改造;为了解决合作伙伴在肯尼亚的电池生产锌筒需求,我们公司在4月份就为大号锌筒车间采购了jc200型冷挤压机10台,r20切口机1台,其中3台冷挤压机和一台切口机已经投入使用。为了解决大号电池的喷码问题,公司又采购了喷码机一台。五号电池车间r2o纸板线改造涂胶机一台,以上设备公司今年累计投入资金82万元,所有设备(除7台冷挤压机在厦门外)已投入使用,情况良好。

在车间的大力配合下,经过探索、研究,完成了对部分造,对大号电池车间a、c两条线的验电机进行了自动改造,改造完成后,大大的降低了工人的劳动强度,对五号电池车间r6高速电池生产线原采用光纤开关来检测电池,光纤开关价格昂贵,每条500元左右,现在改用接近开关进行检测电池,实现同样功能,接近开关每条60元左右,降低了设备的运行费用。对锌制品车间250轧机电气系统改造,原250轧机采用继电器系统控制,故障率高、维修麻烦和维修时间长等缺点,现在采用比较先进的plc控制系统进行控制,自从改造后该系统运行稳定,故障率比较低。对五号锌筒车间切口机进行了自动理锌筒和计数功能的改造,现在改造好的一台运行良好。

11月份在公司的要求下,我们设备科和各个部门紧密配合对锌制品车间的110型的5台压力机及送料机、大号锌筒车间的9台200t冷挤压机和切口机、五号锌筒车间的14台冲床及15台切口机、及本部门机修车间的机加工设备、发电机、空压机的搬迁安装工作。设备搬迁工作完成后,又和大号电池车间、五号电池车间、锌制品车间配合完成了对旧厂房的一些基础设施的拆除工作。

在合作单位金狮国际(肯尼亚)有限公司的要求下,从20xx年年初我部门协助合作单位进行电池生产设备和电池包装设备及电池生产的辅助设备的考察、及设备的采购、调试、出口等事宜,12月份又协助中国航空技术(北京)有限公司采购r20电池包装生产线一条,使公司实力在同行业中得到了体现,表现我公司的高姿态,提高了本公司的美誉度。

关于设备的管理工作一年来,我科进一步加强了设备管理的各方面工作,同时制定了一套完整的设备管理制度和各车间维修工的工作职责与设备安全操作规程,从制度上进行管理、使全厂设备能够保持正常运转,无重大设备事故发生。

设备年终总结

自2013年6月我来到宁波舜宇光电信息有限公司工作至今,已有一年多时间了。在这一年中,我一直在系统部件制造部设备系工作,负责产线车间所有设备的维护与调试以及产线设备操作技术指导。在这期间,我除负责产线设备维护,调试工作外,还承担车间现场esd维护员和现场工装技术员的职责。虽然工作量比以前要重的多,但给我提供了一个全面了解公司技术层方面的机会,加强了我对公司技术层方面的认知和了解。并且,提高了我对一些产线发生的各类异常时,独立分析和快速处理问题的能力,为进一步从事技术行业工作打下良好的基础。

下面我对近一年承担车间设备技术员工作进行总结:

1. 我对设备技术员工作的认识和态度

当我刚做一名车间设备技术员之后,开始逐渐进入这一角色。虽然,以前在学校学习的专业是数控技术。但是,对一些高低压用电设备维修和保养还没有深入的了解和掌握。 自从来到本公司,正式做上这个设备技术员岗位的那天起,我就决定要赶快学习更多方面的设备技术知识,在从事设备技术员工作的过程中,自我感觉这一岗位有很大的压力,俗话说:“有压力才能有动力,压力越大,动力就越大”。所以,我要不断地克服这些压力,从而提高我的技术水平。

这些压力主要有以下几个方面的原因:

一、公司的设备数量的庞大;

二、设备的种类在不断增长,涉及高低压输电、配电、送电和用电设备的维修等方方面面;

三、新旧设备种类繁多、混用增加了设备发生故障的几率和排除故障的难度;

四、许多闲置设备不经常使用,导致这些设备的调试和维修渐渐淡忘,所以,必须把这些漏掉的知识每天反复重新学习一遍。

面对这种种的压力,我感到自己责任的重大,为公司设备的正常稳定运行提供技术支持,处理突发故障,就成了我目前的工作重点,我相信我有能力把这岗位工作做好,因为,还是前面那句熟语“有压力才能有动力,压力越大,动力就越大”这句熟语我每天我都铭记在心里,来做好我的本职工作。

另外,我还与产线系长、班组长、工装、工程、设备、品保进行了沟通,深刻了解了现有员工的操作规范和技能手法存在哪些技术问题需要解决,为更好的让产线保证安全生产,合理有序的生产高质量的产品,所以,作为设备技术员,我对这个岗位的态度是:“全心全意为产线服务,打造最良好的设备维护体系”。

2.设备技术员的工作内容以及今后的目标

上面所提到的工作内容,只是我日常工作必须要完成的任务,例如一些突发经常发生的事故,当需要我去处理的时候,我总会第一时间赶往现场,尽自己所能尽快排出故障,恢复设备的正常运行。 所以,我今后的工作目标是:学习更多的设备维修的知识,提高自己的文化素质和技能水平。做一名“四有”青年(有理想、有道德、有文化、有纪律)的舜宇人。

设备年终总结

时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的xx月在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,回顾过去的xx年,现将工作报告如下。

1、在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识。努力为商场开业做前期工作。

2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况。进行考核与监督。

3、在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作。令活动顺利完成。

4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置。

5、根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容。

当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:

7、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行。

8、对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果。

营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。

9、针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量:

11、弘扬传统,助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境。

12、千方百计完成区域任务;

13、努力完成中的各项要求;

14、负责严格执行产品的各项手续;

15、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

16、严格遵守公司的各项规章制度;

17、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

18、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的'标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,首先自己能从产品知识入手,在了解产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

设备年终总结

就刚刚过去的八月份里,由于本车间对设备方面比较重视,喊的比较紧,使本车间设备的故障率大幅度的降低,为生产提供了有力了保证。具体工作如下:

一、设备运转率设备名称本月运转率(%)种分槽碳分槽立盘过滤机蒸发器组99%99%100%95%其中影响运转率的主要是:

1、碳、种分均为限电影响,但没有影响到产量。

2、蒸发3%为无蒸汽停车(分别为7月31日、8月11日、8月。

15日、8月18日);1%为停电停车(分别为8月14日、8月15日、8月23日);1%为无原液、车间内部管道堵影响停车(7月30日)。

二、八月份设备检修与保养方面:

1.8月2日,5#种分槽拉空,进行周期性的清理、检修与保养,发现底轴头脱落,底瓦与衬套磨损严重;组织对底瓦、衬套、底轴头更换,减速机的油进行更换。

2.8月7日,强效汽室顶帽垫子打,原因是前期强效泵体底座震动厉害,启动后连带到整个强效蒸发器震动,导致打垫子。经机修加班抢修用时十四小时,达到了能运行状态,震动现象也联系工队进行底座加固。

3.8月11日,6#种分槽拉空,也进行周期性的清理、维护与保养,发现底轴头螺栓松动,组织机修进行加紧螺栓,更换底瓦与减速机的油;随后,进种母试运行,在液位达到1.03.0m时中心轴左右震动厉害。

4.8月14日、15日,1#、3#碳分槽进液碱进行泡洗,因一直没有高浓度的种蒸母液,长时间运行,结疤厉害,导致清疤器不能运行,搅拌超负荷运行,给设备带来很大的损害,并且影响产量。

5.8月16日,据天气预报有特大暴雨,对无防雨措施的各个泵电机、搅拌电机、启动箱逐一排查,并采取相应的防雨措施。

6.其余时间在不影响生产的'基础上,对备用泵进行维护与保养、油封与机械密封的更换、轴承与轴套的更换,对漏油漏料,串水串料进行逐一处理;对1#、2#晶种泵不上料的原因进行了精种槽清理。

7.8月20日,机修工在闲暇的时间内,对各个泵的保温房进行恢复,提前为过冬做准备。

三、设备的完好率:

本月设备运行正常、故障率为0.

结合当前生产情况,为了保证设备的高运转率、完好率,车间是在设备方面的工作相当的努力,决不脱后腿,影响生产。

设备年终总结

在新年即将来临之际,将20xx年度设备保养工作情况做一个总结汇报,希望能够帮助各位朋友。

我们生产部是全厂生产设备较多的车间,设备保养也较为繁杂,主要是靠人力物力的投入,所以日常的操作工作中,我们的设备保养工作是相当繁杂的:设备的选型、安装与维修、机组的组装、机组的运转、检修,以及电气设备的保养等。这些工作内容繁忙琐碎,而且需要各部门的密切配合。

在此我代表生产部全体职工对这20xx年度里各项工作的完成情况及取得的成绩向各位领导作简要汇报。

20xx年是我们车间发展迅猛的20xx年,我部门在公司及车间厂长正确领导下,在全体员工的共同努力下,较为圆满地完成了20xx年的生产任务,并实现了设备的长足保全、生产平稳,无任何生产安全事故,保证了全年安全生产。

为实现公司生产任务的顺利完成,我们做了以下几方面的工作:

20xx年主要是以人为本,实现了全年的生产目标。

生产部门的工作千头万绪,工作方方面面,首先在制度、流程方面下功夫,完善了生产管理各方面的制度及流程,使车间的各项工作有据可依。

20xx年是我公司刚起步的部门,在管理上为了加强管理,车间制定了相应的管理制度及考核办法,使人人有一章可循,有章必循,在操作中严格按制度、流程办事。

在人员短缺的情况下,合理安排人员到人,以调配人员,充分调动了工作积极性及工作积极性。

由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘,普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之生产部各人员在管理上比较迷失,为了提高员工素质水平,我们对此进行了一系列的培训工作。

1、利用班前会对员工进行安全意识教育,车间制定了相应的规章制度及考核办法。

为了加强员工的安全意识,实现安全工作零事故,在全年的工作中,我们加大了安全教育力度,对操作工进行专门的安全知识培训,重点讲解了操作流程,现场操作注意事项,近20xx年来,我们车间无一例安全事故发生。

2、在日常工作中,也有不利于质量的改善。

在今后的工作中,我们将继续贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化和落实好各个环节的安全工作,为我厂的生产经营工作而不懈努力。

3、我们在生产过程中,除按要求做好安全生产外,我们还加大了现场检查力度,发现问题及时解决,保证了全年的生产任务的圆满完成。

4、在安全管理上,我们要求每一名职工牢固树立“安全第一”的思想,将安全工作落到实处,做到警钟长鸣,防微杜渐。

5、加强了对职工的劳动纪律教育,提高员工的劳动纪律观念。

6、做好了车间员工的技术培训,加大员工的技术素质,提高了我们的整体质量。

总之,20xx年我们生产部全体人员在公司及车间的正确领导下,围绕20xx年的.目标任务,坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行各项安全规章制度,落实各项安全措施,努力完善生产设备,提高自身的安全素质,为全面完成全年生产任务打下了坚实的基础,使我生产部在这20xx年里能够完成各项生产任务。

7、在我公司生产部门的正确领导下,根据我公司的实际情况,按照年初制定的各项工作计划,本着“以人为本,科学管理,务实进取”的工作精神和“安全第一,预防为主”的工作指导思想,认真执行生产安全事故“六不放过”的原则,认真对全车间人、货、货三大安全环节进行管理。

8、在各岗位人员中开展了安全知识培训和安全技术交底工作。

9、在生产现场和生产作业过程中,加大了对现场隐患的排查和治理工作,及时有效的整改各种安全隐患,加强现场安全管理,防止和减少不安全事件在我们生产作业中的发生。

10、在现场作业过程中,加强了设备巡检和安全管理工作,发现问题及时和安全责任人进行汇报和责任追究。

11、在安全管理的同时,我们加强对现场的监督和检查,及时处理各种安全事故。

12、在生产过程。

设备年终总结

在xx年即将结束之际,我们对xx年工作进行总结和反思,从而更好的发挥20xx的作用。在此,我们对xx年工作进行具体计划。

xx年是我区市场供销、年,我区市场供销、供需双赢的工作目标是实现经济指标。xx年主要采取了以下措施:

一是采取措施,全力做好“四个工作”,即:“抓好产品质量,抓好售后服务,抓好”。在全年的工作中,我区市场供销、供需双赢工作取得较好成绩的基础上,xx年我区全年工程总造价为97.26亿元,比去年同期增长65%,同比增长20%,其中:工程造价为107.77亿元,比去年同期增长58.4%,同比增长107.4%;售后服务为94.55亿元,比去年同期增长115.4%,其中:售后服务为93.35亿元,比去年同期增长38.5%;售后维修为92.85亿元,比去年同期增长27.4%;工程造价为98.26亿元,比去年同期增长16.34%,其中:工程造价为108.85亿元,比去年同期增长24.4%,同比增长46.34%,其中:工程造价为97.77亿元,比去年同期增长47.25%,其中:工程造价为98.74亿元,比去年同期增长14.32%,其中:工程造价为104.44亿元,比去年同期增长24.14%,其中:工程造价为98.94亿元,比去年同期增长35.42%,其中:工程维修为94.82亿元,比去年同期增长102.72%;售后维修为93.74亿元,比去年同期增长54.4%,其中:工程维修为94.84亿元,比去年同期增长44.63%,其中:维修为85.84亿元,比去年同期增长55.7%;售后维修为95.16亿元,比去年同期增长22.17%,其中:工程造价为84.76亿元,比去年同期增长14.71%,其中:维修为97.97亿元,比去年同期增长48.27%;售后维修为90.44亿元,比去年同期增长45.77%;维修为93.34亿元。

二)采取措施,全力做好“四个工作”,保持“两个双赢”

一是加强工程造价管理。我区市场供销、供需双赢工作取得新的突破性进展。xx年,我区新建工程采取了工程造价管理制度和工程造价工程质量验证制度,加强了工程造价人员及工程造价人员的业务知识学习,采取定岗定岗、定点工作、定量工期、定点审核工作等多种办法。通过建设工程造价人员定岗定员、采取定额定岗定岗等多种办法进行定岗定员工作,实行了“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的管理原则,确保了“三重一大”议事、决策事项的科学化、化和规范化;xx年,我区工程造价管理实施了新的管理目标。通过工程造价人员定岗定员工作,全力做好“三重一大”议事决策的公开化、化和规范化运行。xx年,我区共实施工程造价为34.12亿元,同比增长34.4%,其中:工程造价287.98亿元,同比增长41.5%,其中:工程造价107.74亿元,同比增长48.7%,其中:工程造价54.48亿元,同比增长35.9%;工程造价27.74亿元,同比增长41.7%,其中:工程造价296.89亿元,同比增长43.4%。通过定岗定薪、定额定岗、定点审核、定额管理等多种方式,加快了我区工程造价的科技创新步伐,有力促进了我区工程造价科技术创新能力的不断提高。