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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、等有关规定和要求，为进一步提高环境保护意识，强化环境保护责任，研究所在11月以集中授课和自主学习的方式，开展了环境保护法律法规的培训学习，共开展了1期集中学习和4门自主学习，完成了15学时的学习课程，全所人员参加学习。现就培训工作总结如下：
一、精心组织，合理按排。
为组织好环保法律法规培训工作，确保培训工作顺利开展，取得实效，所领导认真研究，本着领导审核把关，全员参与的原则，特指派专人负责组织实施培训工作。负责同志在所领导的指导下查找资料，认真研究，结合工作合理选材，制定详细的培训方案，在11月开展了集中培训，由于组织严密，部署合理，使得环保培训工作圆满完成，取得了好的成绩和效果。
二、学习气氛浓厚，学习热情高。
在五期学习培训中，大家都能认真学习，特别是在涉及到新环保法以及节约能源的学习时引起大家共鸣，纷纷介绍各自在生活工作中的一些节水、节电、废物利用等节能环保技巧，课堂气氛热烈。
三、严格考核，培训成效显著。
.集中学习结束，现场组织问答抽查，对于答不上来的，现场指导，对重点内容多次加强讲解，达到巩固的目的，直至最后掌握。
通过对《中华人民共和国环境保护法》的培训学习，使员工对环保法有了详细的了解，也明确了单位及个人所承担的法律责任和环保义务，进一步增强了员工对环境保护的法律观念，提高了环境保护意识，强化了环保责任，为创造美好的工作生活环境奠定基础。
通过对《习总书记关于环保的重要论述》开展学习使大家更加深刻地了解到环保之于我国的重要性，同时也了解到党和国家对于环保的重视程度。
通过对《中华人民共和国节约能源法》的学习，提高了大家对节能环保的意识，同时大家一致认为节能减排是关乎我国经济社会可持续发展的大计，是社会共同的责任，是每一个人应尽的义务，大家一定要以身作则，共同为创建我们美好的家园而努力。
经过15学时的培训学习，使大家意识到为了的不断提高自己的业务能力，不断的充实自己，在工作中要不断寻求新的业务知识，不断创新工作模式，以更高的工作热情投入到工作中去。并在日常工作生活中懂环保，做环保，创造健康、良好的工作生活环境做出点滴贡献。.
历时三天的培训学习，让我受益匪浅，在湘潭大学这么好的学习氛围中参加的培训是我工作以来第一次参加的培训，收获的不仅是法律法规在学生管理工作中的应用知识，更重要的是结识了更多兄弟院校的老师。
本次培训的主题是法律法规，其实在我们的日常学生管理工作中，经常会遇到这方面的事情，通过本次的学习，让我们的工作更好更顺利的完成。从中国海洋领土主权问题的学习，到学生权益的保障与大学治理，学生管理中的法律问题、高校在学生伤害事故中的民事责任这几个方面的学习，最重要的就是要抓住以下几个方面：
量”依据。在平常的日常学生管理工作中处理学生必须要有相关证据支持；相关证据必须表现为法律规定的几种形式，可以使物证、书证，证人证言，鉴定结论，勘验、检查笔录，视听资料等。
或许更大。另外一个是学风建设问题的讨论，普遍看来，高职院校的学风建设远不及本科院校的学风。为了一个安静的学习环境用尽心思去占个座，这是本科院校处处可见的事情，但是看看我们高职院校的教室里，就连平常上课全班所有的同学都到课都是一个困难的问题。所以，在未来的工作中，学风建设可能是我们工作的重中之重。
通过这次学习，不仅学到了知识还结交了不少朋友，希望不管是国家还是学校，更加重视我们辅导员的工作，多组织类似的学习班。
为了维护社会和谐稳定，促进社会公平正义，提高医院依法管理水平和全体员工的法律素质，结合本院实际，先后在院内举办了法律法规培训宣传及科普宣传活动，达到了预期的效果和目的。现将此项工作总结如下：
一、指导思想明确，工作目标务实。
按照本院《2013年度法律法规培训宣传工作计划》，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医疗卫生工作重点和全面发展科学发展和又好又快发展的总体取向，以维护医院稳定为根本，以防范化解医患矛盾为着力点，通过深入开展法律法规培训宣传，进一步增强了全院员工的法制观念和法律意识，提高了管理层法治管理能力和水平，为构建平安医院、和谐医院、诚信医院和本院的总体运行创造了良好的法制环境和基础条件。
二、工作措施有力，学法效果显著。
（一）加强领导，强化管理。
1、建立了组织指挥系统，成立了医疗卫生法律法规培训宣传工作领导小组。将法制宣传教育、依法执业工作纳入科室绩效考核系统，做到了有部署、有检查、有落实，保证了此项工作的深入持久开展。
2、建立健全了工作责任制和监督、激励机制。院办、医务科、护理部、防保科等职能科室各司其职，各尽其责，并将考核结果与科室工作绩效评估相结合。
3、培训宣传形式多样，学法用法氛围浓厚。充分发挥会议演讲、宣传专栏、专题讲座等多种形式，结合专业培训，促进了医院领导与全体员工法制观念与法律意识的增强。
（二）突出重点，分类实施。
1、适时组织卫生专业技术人员，重点选学了《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《《四川省医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构废物管理办法》、《母婴保健法》、《传染病防治法》《医院感染管理办法》等专业法律、法规、规章；并结合医疗卫生工作实际，邀请县卫生局已经卸任的医政管理和卫生行政执法人员来院举办了《浅释》、《浅谈医疗事故（争议）的防范与处理》、《加强综合治理，切实维护医疗秩序》、《渠县近年医疗事故（争议）案例警示》专题讲座。
科普宣传重点普及了《流行性乙型脑炎》、《结核病》、《水痘》、《肠道传染病》、《血吸虫病》、《流行性脑脊髓膜炎》、《艾滋病》等防治知识。
2、医院行政管理人员以管理合法性为基础、管理合理性为目标，在深入学习医疗卫生法律法规的基础上，通过各种形式自学国家基本法律和行政法规、政策、规范，明确了各自在贯彻执行有关法律、法规、规章工作中应该履行的法定职责，增强了对法律法规的理性认识，提高了守法、用法的自觉性。
三、坚持学法用法守法，全面推进依法治院。
1、学法贵在坚持，用法贵在领会，守法贵在素质。通过扎实开
展“法律进医院”和“学法律，讲权利，讲义务，讲责任”为主题的法律法规宣传教育活动，基本上形成了依法表达诉求和维护权利，依法履行义务的良好风尚。
2、坚持学法用法相结合，开展典型案例教育，全面推进依法治院，进一步建立健全了医院各项规章制度，增强了全体员工的责任意识、服务保障意识、医疗安全意识，提高了医疗服务质量和敬业奉献精神，从建院以来，杜绝了医疗安全事故和医疗事故争议案件的发生。
3、全院领导与员工坚持依法管理、依法行医、依法执业，保证了党和国家的医疗卫生工作方针、政策得到全面有效的贯彻执行。
全院上下决心进一步落实依法管理、依法治院措施，充分调整临床医务人员队伍，完善院务公开制度，把学法用法守法贯穿于全院各项工作的全过程，为我县经济社会建设跨越式发展，为全县人民身体健康做出更大的贡献。
2013.10.21
2012年国土管理法律法规及业务培训方案
为适应当前国土资源管理形势需要，全面增强干部职工的综合素质，提高干部职工的能力建设，按照县委、县政府2012年国土管理工作年国土资源管理培训活动要求，培养和造就一支业务精良的依法行政队伍，制定此方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，围绕国土资源管理工作总体目标和全县经济社会发展总体要求，以夯实理论基础、开阔眼界、培养战略思维、增强党性修养为目标，努力建设一支有活力、懂业务的国土资源管理队伍，为促进全县国土资源管理工作有突破、有新的辉煌，提供坚强的人力资源保障。
二、目的和任务
使全局干部职工全面掌握国土资源管理法律法规知识，进一步夯实政策理论，提高综合素质和业务能力。重点培养和提高干部队伍“五种”能力：一是熟练掌握、运用国土资源管理政策和国家法律法规指导工作的能力；二是提高依法行政、按章办事的能力；三是精通本职、熟练工作业务的能力；四是掌握现代化办公的基本技能，提高工作效率，推动工作创新的能力；五是增强廉政意识，塑造过硬作风，提高反腐倡廉的能力。
三、加强领导
根据县2012年国土管理工作年法治宣传教育培训活动的安排部署，结合我局实际，成立“宣传教育培训活动”领导小组，领导小组办公室设在政策法规科。办公室负责此次活动的组织协调、督促检查和日常工作（领导小组成员及办公室名单见附件）。
四、原则及方式
（一）培训原则。坚持工作与学习并举；坚持以学习促工作；坚持以学习促提高自我能力；坚持以学习促提升服务水平；坚持以学习促改进工作作风。
（二）培训方式。培训与考核相结合，集中授课与自主学习相结合，法律法规和业务知识相结合，岗位职能基本理论与综合知识相结合。
五、参加培训人员
全局在职全体干部职工、聘用人员全部参训。
六、师资队伍
以自主授课和专题外聘相结合，由局机关各科室、各事业单位负责人主讲国土资源法律法规及相关业务知识，根据需要聘请省市有关领导专家进行授课。
七、时间安排
每月上旬5-10日上午9:30—11:30，因工作原因可依次顺移。每次授课时间不少于1个小时。
八、学习内容
学习内容主要为新形势下国土资源管理工作的重要论述和指示、国土资源管理政策和法律法规及国土资源管理业务知识，结合国土资源管理形势进行专题学习。机关授课人员立足本科室（单位）工作职能，从政策到法规及业务知识的基本理论、内容要求，有典型案例的可进行分析讲解，有工作经验成果的可进行交流传授。（具体安排见附表）
九、问卷考试
头，负责具体组织考试。考试原则上每季度安排一次，考试内容为学习培训内容，具体考试时间、地点另行通知。
十、培训要求
1、全局人员要提高思想认识，站在全局管理工作发展高度，立在本职工作任务完成的实际，在提高自身建设发展的同时，努力做到工作学习“两不误”。
2、授课人员按照学习内容认真准备，授课人早谋划提前定好专题，选好案例，编好教案，教案内容提前交培训领导小组办公室，报局审定。授课内容简明扼要，通俗易懂，好记管用，确保取得实效。内容学习人员在学习时要认真听讲，做好笔记，个人笔记列入年度检查内容。并对自己在学习中不足到的地方，深入细化地学习，全面消化掌握。
3、全局干部职工要把法律法规学习列入工作主要内容，边学习边工作，力争在工作取得成效的同时，法律法规政策水平有一个长足的进步。
附表：
1、大邑县国土资源局2012年国土资源法律知识宣传教育培训活动领导小组成员名单
2、学习培训安排
附件
1大邑县国土资源局
2012年国土资源法律知识宣传教育培
训活动领导小组成员名单
组长
副组长
成员
李燕征地事务中心主任
冯佳永储备中心副主任（主持工作）
杨华玲土地整治中心主任
邹勃信息中心主任
张露仁地籍事务所所长
徐健晋原国土资源所所长
杨春丽王泗国土资源所所长
张新伟悦来国土资源所副所长（主持工作）
洪勇花水湾国土资源所所长
龚艳霞安仁国土所副所长（主持工作）
办公室设在法规科，办公室主任由李荣（兼）任。办公电话：88265175
安全生产法律法规及应急管理培训试题 填空题（每题1分）
1.《》规定：任何公民享有宪法和法律规定的，同时必须履行宪法和法律规定的。 2.公司qes方针提出：严格遵守国家和地方，履行社会责任。
3.党的十六届四中全会的《》中，把摆在了与人口、资源、环保等基本国策同等重要的位置上。
4.我国的安全生产方针是。
5.生产经营单位的对本单位的安全生产工作全面负责。
6.
依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
7.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的标准或者标准。
8.国家在安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予 。
9.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
11.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和。
12.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，作业。
13.生产经营单位的作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
14.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时 。
15.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的 标志。
16.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行制度。
17.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
18.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间。
19.生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
20.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用用品。 二判断题（每题1分）
21.工会无权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）22.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占遮挡消防栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。（）
23.明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是过失犯罪。过失犯罪，应当负刑事责任。（）
24.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当改善报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）
25.对统一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚。（）
26.生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。（）
27.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（）
28.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，10年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）
29.特种设备出现故障或者异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。（）
30.特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。（）三.多选题（每题2分，每题至少有两个正确答案和一个错误答案）31.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）
a.建立、健全本单位安全生产责任制
d.按时巡查生产设备、设施 e.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 32.不得安排女职工在经期从事（）
a.高处作业
b.低温作业
c.冷水作业
d.国家规定的第三级体力劳动强度
e.电工作业 33.机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责（）
a制定灭火和应急疏散预案
b.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材、设置消防安全标志
34.强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。
a.三年以下
b.三年以上 c.五年以下
d.五年以上 e.三至五年
35.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，有工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）
a.职业病危害因素的强度或者浓度符合企业标准
e.拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员
37.劳动防护用品分为（）
a.特种劳动防护用品
b.一般劳动防护用品
c.普通劳动防护用品 d.一次性劳动防护用品
e.进口劳动防护用品
b重大事故
c.大事故
d.较大事故
b迟报
c.漏报
d.谎报
e.瞒报
40.《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大（）a锅炉
b压力容器
c.下水管道
d.电梯
e.起重机械 四.名词解释（每题5分）41.重大危险源： 42.职业危害： 43.应急救援：
五.简答题（每题10分）45.什么是犯罪？ 46.应急演练的目的？ 六.发挥题
47.为什么要学习安全生产法律法规？