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党建和实际工作计划不一致 抓党建和人才工作计划(精选5篇)

作者:FS文字使者 党建和实际工作计划不一致 抓党建和人才工作计划(精选5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

党建和实际工作计划不一致 抓党建和人才工作计划篇一

为贯彻落实中央“党要管党、从严治党”的要求,根据《^v^深圳市xx区委印发关于全面加强“质量党建”的指导意见及七个配套文件的通知》文件精神,我局加强组织领导,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,将质量管理理念贯穿于审计工作始终,并结合“三严三实”专题教育活动突出抓好质量党建工作,充分发挥党组织对新形势下审计工作的服务保障水平和引领推进作用。

一、加强党的组织建设,党组织凝聚力战斗力得到新加强。

一是加强党组织班子建设。制定印发了《xx区审计局党支部20xx年度工作计划》,按照“分级负责,一抓到底”的原则,明确由党支部书记负总责、分管负责人履行“一岗双责”责任的工作模式,并签订党建工作责任状,认真落实领导责任,强化党风建设工作格局。

一是宣传执行党政党策,通过每月局务会议、党员支部大会、党支部委员会等形式传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示精神,并结合审计工作制定本支部贯彻意见,在实际工作中贯彻落实。二是梳理工作思路,围绕“质量党建”要求制定印发了《xx区审计局党支部20xx年度工作计划》,量化党建工作指标,全面推进“质量党建”工作任务。三是深入开展党员“先锋行动”,7月10日,组织全体干部职工以开展“严纪律、正作风、促廉洁”专题教育活动,隆重庆祝建党94周年。

三、加强党的作风建设,科学决策和服务改革发展的能力进一步提高

二是服务群众。(1)改进机关作风,紧紧围绕“促发展、促反腐”的工作目标,一方面加强坚持审计工作和党建工作做到同部署、同规划、同考核,在全局营造“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计文化,在局领导班子成员的带头垂范下,审计干部职工严格依法行政,廉洁审计,没有发生违法违纪案件。另一方面坚持通过审计监督深化“四风”整治,推动作风建设常态化,在审计工作中认真落实公务支出和公款消费审计要求,确保中央八项规定落到实处。(2)提升服务效能,制定印发了《xx区审计局党组织和党员领导干部联系服务群众工作制度》,深入服务对象宣传审计法规政策,督促推进审计整改。(3)建立党员直接联系服务群众长效机制和党代表社情民意办理,我局党代表陈维金局长先后6次前往挂点新谊社区联系服务党员群众,征集党政社群社区共治议案、接访群众收集社情民意和入户走访家庭等。

四、加强学习创新和廉洁自律,学习型和廉洁型党组织建设进一步稳固。

一是加强学习创新。组织处级以上干部通过远程教育系统终端站点集中参加“三严三实”专题培训活动6场次;组织全体党员召开专题理论学习会5场次;选派审计业务骨干参与^v^计算机中级培训;10月25日至10月31日组织审计党员干部到南京审计学院参加审计实务培训;不断完善党建制度建设,注重现有党建制度与审计业务操作规程相结合,推动党建工作创新。

二是强化廉洁自律。(1)加强纪律教育。坚持对廉政工作逢会必讲,时时提醒,组织全体党员干部开展廉洁从政教育学习研讨会议5场次;(2)认真落实廉政责任制。根据区纪委六届五次全体(扩大)会议精神,成立xx区审计局落实党风廉政建设主体责任工作办公室,设在局办公室;5月4日,我局陈维金局长带队到基建审计办公室及政府投资审计中心召开工作调研会,研究分析了政府投资项目审计遇到的问题和解决措施,对坚持廉政回访机制,认真落实廉政责任问责、开展廉政诫勉谈话等工作进行部署安排;分管领导认真履行“一岗双责”责任,把廉政建设传导到审计现场,在审计进点前组织审计人员明确审计全过程的廉政风险点,在审计过程中严格监督各项廉政纪律和审计“八不准”执行情况;在审计项目上实行审计组长负责制,严格执行各项廉政纪律和制度,各业务科室、审计组树立廉洁从审观念,采用“审前公示、审中指示、审后警示”三种监察形式,检查审计组被审计单位填写廉政监督反馈情况,有效保证廉政责任落到实处。(3)完善预防腐败体系建设。以政府投资项目审计为重点,加强廉政高风险点的防控,7月1日起全面启用协同办公平台政府投资审计管理系统,将审计计划、方案、实施、报告等主要风险点防控融入审计流程中,实现权力运行走程序、留痕迹,有效规范自由裁量权;健全内部制约机制,做好行^v^责清单动态调整工作,修改后梳理行^v^责共68项,规范行政执法自由裁量权17项,强化流程管理和过程监督;实行审计计划权和审理权、实施权和报告权分离机制,推进项目审理情况通报,加强审计结果公开,有效发挥党风廉政建设对审计工作的坚强保障作用。

党建和实际工作计划不一致 抓党建和人才工作计划篇二

为认真贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,落实中央纪委十九届六中全会精神,深化党史学习教育,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪;牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念,大力推进党建工作与业务工作的深度融合,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和历次全会精神,按照纪委工作部署要求,紧扣县委、县政府中心工作,坚定不移全面从严治党,坚持惩防并举,切实纠正“四风”问题,坚决惩治贪污腐败,强化权利运行制约和监督,不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平,为 xx县综合行政执法领域党风廉政建设提供坚强的纪律保障。

二、主要工作计划

(一)把握时代定位,发挥领导核心作用

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组织中心组成员学习研讨,用新时代新思想武装头脑,指导工作。

(二)压实履职责任,推进全面从严治党

进一步夯实各责任主体管党治党责任。领导干部落实“一岗双责”管理规定等。建立党组管党治党效果评估机制,细化党组书记履职责任清单内容,优化党支部书记“述、评、考”的工作流程。开展廉政风险点排查工作,堵塞漏洞,树立风清气正的廉政环境。

(三)注重加强学习,深化理论武装头脑

党建和实际工作计划不一致 抓党建和人才工作计划篇三

一、指导思想:以^v^理论和 三个代表 重要思想为指针,以科学发展观为统领,深入贯彻党的xx届三中全会精神,紧紧围绕地方海事更快更好发展主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,以文明创建活动为载体,以人民满意为标准,加大文明创建力度,全面推进文明创建进程,与时俱进,扎实工作,不断提升地方海事事业发展层次,努力把大丰地方海事打造成学习型海事、责任型海事、服务型海事、创新型海事。

二、创建目标:继续创建盐城市文明单位和大丰市文明单位,努力创建江苏省文明单位。

三、创建措施:

(一)加强组织领导。

1、提高领导班子的凝聚力和战斗力,建设一个坚强有力的领导班子。处领导班子要以身作则,形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核,使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。

2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设,通过全员文明意识渗透,激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体,持之以恒地开展各种形式的创建活动创建文明单位工作计划创建文明单位工作计划。动员全处干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动,开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施,在全处干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。

(二)突出创建主题,提升创建标准。

1、提高文明素质,大力推进文明礼仪教育。积极开展公民 四德 宣传教育活动,建设好 道德讲堂 ,开展 文明从我做起 和 榜样就在身边 活动,积极参与 文明交通周周行 活动,评选出一些 文明职工 和 文明家庭 ,树立先进典型;组织开展一次 我们的节日 、 文明与我同行 主题教育活动,进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。

2、努力打造海事文化。以提升单位文化为主题,以创建 文明科室 为重点,在处机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的海事文化,增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。

3、加强支部党建工作。深入开展党的群众路线教育实践活动,做好党务政务公开,创建 五个好 先进基层党组织、争当 五带头 优秀^v^员。认真开展学习贯彻党的 xx大 活动,进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识,提高党员的综合素质。

(三)加强思想道德教育,提高干部队伍整体素质。

1、加强思想政治工作和作风建设。以开展 诚信海事 活动、五项执法行动为契机,以建设一支 思想好、作风正、业务精、形象好 的海事队伍为目标,坚持理论学习,积极开展政治业务培育,积极鼓励干部职工参加再教育,不断提高执法人员执法水平,争取在岗位上建功立业。

2、认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》,建立并运行好 道德讲堂 ,全力推进海事志愿者服务,加强公民道德和职业道德建设,加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育。

(四)建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。

1、积极参加创建全国卫生城市活动和江苏省文明城市。积极开展爱国卫生运动,建立健全卫生管理制度,搞好环境绿化、美化工作,做到办公、生活环境整洁。

2、以大丰市内河搜救分中心落成并投入使用之际,完善便民服务措施,建立船员培训教育基地,培养干部职工健康合理的工作、生活方式。

党建和实际工作计划不一致 抓党建和人才工作计划篇四

一、指导思想

在县卫生局党委的领导下,以加强党的执政能力建设为主线,落实科学发展观,围绕提高医疗质量、切实保障医疗安全,继续开展创先争优活动,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设,进一步加强医院文化建设和制度建设,充分发挥党员的先锋模范作用,树立良好的医德医风和行业新形象,构建和谐的医患关系,促使医院精神文明、物质文明协调发展,两个效益再创新高,团结、带领广大干部职工为完成今年的各项目标而努力奋斗。

二、深入学习贯彻党的xx大精神

党的xx大明确了未来“五位一体”建设中国特色社会主义的目标和任务,振奋人心。

同时,xx大报告明确提出,要提高人民健康水平。

指出健康是促进人的全面发展的必然要求,要坚持为人民健康服务的方向,重点推进医疗保障、医疗服务等综合改革,为群众提供安全有效方便价廉的医疗服务。

要深化公立医院改革,提高医疗卫生队伍服务能力,加强医德医风建设。

为深化公立医院改革发展进一步指明了方向,提出了具体的任务。

认真学习贯彻党的xx大精神,是我院当前和今后一个时期的首要政治任务。

(一)要深刻领会党的xx大报告对全面提高党的建设科学化水平的战略部署,结合医院党风廉政建设、行风建设实际,以学习贯彻党的xx大精神为契机,进一步推进医院惩治和预防腐败体系建设,使医疗工作真正做到“医疗好、服务好、医德好、群众满意”。

(二)要发动广大干部职工更加自觉地把学习贯彻党的xx大精神与本职工作实际紧密相结合,从我做起,从身边做起,发动并带动、依靠群众,细致管理、周到服务,以实际行动落实在创建二甲级医院、持续推进学科建设等全院中心工作中,以更加昂扬向上的精神状态,坚持以病人为中心的宗旨信念,努力把提高人民健康水平的要求落到实处。

(三)要组织各部门、各科室把党的xx大精神落实到医院改革发展各方面,体现到安排和做好今年各项工作之中,充分调动医务人员积极性,不断提高医疗服务能力,促进医患和谐,努力为老百姓提供安全有效、方便价廉的医疗卫生服务。

(四)要把党的xx大精神落实到解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难上来,务求取得实效,推动医院各项事业持续、健康、科学发展。

三、进一步加强医德医风建设

一是继续加强党员思想教育和职工素质教育;

三是弘扬正气,大力弘扬无私奉献精神及崇高的医德风貌,通过通讯、报刊等多种形式,宣传好人好事,加强正面引导。

四、努力创建学习型单位

一是院党总支领导班子要带头学习,按照有关要求并结合行业特点和单位实际作出合理的学习计划和安排,坚持集中学习与个人自学相结合、理论与专业学习相结合。

通过学习,使党总支成为勤奋学习、善于思考的模范;

解放思想、与时俱进的模范;

勇于实践、锐意创新的模范。

二是要抓好党员干部以及中层干部的管理和科学知识的培训,提高其理论思维、统筹谋划、决策应变的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是、联系群众的良好习惯,保持清正廉洁的优良作风。

三是要加强专业技术人员的业务技能培训和理论提高,严格“三基三严”考核,在全院形成“人人学”、“时时学”、“终身学”的浓厚学习氛围。

五、着力加强党风廉政建设

加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制。

一是深入开展党风廉政教育。

要认真学习贯彻中纪委相关会议精神以及上级纪检^v^门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。

二是切实加强党内监督工作。

推行“阳光院(党)务”,强化领导班子廉政建设,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。

进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,提高领导干部民主生活会质量。

三是大力推进领导干部廉洁自律工作。

严格执行领导干部廉洁从政各项规定。

继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。

六、扎实开展行风整治工作。

党建和实际工作计划不一致 抓党建和人才工作计划篇五

__县共有公立医院14家,其中乡镇卫生院9家、县级二级公立医院2家,县直医疗单位3家,机关单位1家,共设有党组织18个,基层党委2个、基层党支部16个党支部,所有医疗单位实行党委领导下的院长负责制,采取党政联席会议和院长办公会决策机制。卫生健康系统共有在职党员220人。

(一)落实主体责任,狠抓班子建设。

全县公立医院坚持突出基层党组织和组织书记作用,坚持“书记抓”和“抓书记”,细化责任分工,落实班子成员职责,严格执行“三会一课”、主题党日,组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,促进医院重点工作和党建工作责任制的落实,班子成员向本级组织及上级党组织做全年述职述廉报告。

(二)健全制度,严肃议事规则。

严格执行“三个不直接分管”和“末位表态”制度。制定党委、党支部议事规则,在议事规则中明确党支部的职责及决策范围、议事程序等。严格各项事项的决策部署,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

(三)全面落实从严治党,加强党风廉政建设。

一是卫健委党委与各医疗单位基层组织签订签定党风廉政设责任书,党委班子成员并不定期与党组织书记、院长就履行党风廉政建设情况进行廉政谈话,确保党风廉政建设落到实处。二是加强廉政教育,各公立医院党组织书记及班子成员带头上廉政党课,学习区、州、县反面典型案例通报、观看警示教育片、召开警示教育大会、开展议案促改工作,以案为戒,让卫生健康系统党员干部从中吸取教训,增强对党纪党规国法的敬畏感,时刻警钟长鸣,警惕常在。三是落实个人重大事项备案制,公立医院党组织对党员干部个人重大事项进行备案,严格管理。对职工操办婚丧喜庆事宜严格执行事前、事后报备,由班子成员对操办婚丧事宜的党员干部进行廉政谈话。四是抓好医德医风与党风廉政工作紧密结合,切实结合行业特点,加强公立医院医德医风建设工作每年下发实施方案,制定考核细则,基层党组织对医院内部医疗核心制度落实、服务态度、患者满意度、履行职责情况进行考核打分,每月定期通报,对亮点进行点评,对存在问题督促整改,建立完善的公立医院党管一切的工作机制,压实党风廉政责任。

(四)加强队伍建设,提升工作水平。

卫健委党委坚持党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。通过公开考核、民主推荐、公开选拔,等方式选拔任用干部,坚持党政人才与技术人才的双选拔,创造性地开展党建工作。坚持“以实绩为标准、为发展配干部”的用人导向,选配政治强、懂专业、会管理、敢担当、作风正的干部,推进党建与医疗业务的深度融合,形成良性循环,增强公立医院党组织的凝聚力、战斗力。

(五)发挥战斗堡垒作用,打赢疫情阻击战。

以全县各医疗单位为主体,全体医务人员凝心聚力,坚持党员干部冲在前面、奉献在前面的先锋作用,县人民医院党委积极与各乡镇卫生院、县直各医疗机构加强联系,科学合理组建新型冠状病毒肺炎医疗救治梯队3个,设立发热门诊1个,县直各医疗单位、各乡镇卫生院设立预检分诊11个,各预检分诊及时向县医院发热门诊转运发热患者,发热门诊按照“边救治、边调查、边控制、妥善处置”的基本原则,落实首诊负责制,同时做好报告、采样、会诊、转运、协助卫健和疾控部门组织现场流行病学调查、环境卫生学检测以及有关标本采取、病原学检查、消毒等工作。

医疗救治小组由30名医师职称以上医护人员组成,3个梯队轮换进行开展新型冠状病毒性肺炎疫情的救治工作。医疗救治小组负责对突发疫情的诊断、会诊、救治及向各医疗单位提供疫情防控工作业务知识培训及技术指导。负责病例的核实诊断、隔离治疗、院内感染控制,对密切接触者实施医学观察和预防性治疗。

疫情防控,既是大战,也是大考。面对疫情,我县卫生健康系统各基层党组织、党员干部们迎难而上、勇挑重担,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。充分体现了面对疫情招之即来、来之能战、战之必胜的卫生人精神,坚决将贯彻习^v^“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”“同时间赛跑、与病魔较量,坚决遏制疫情蔓延势头,坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神作为卫生人的职责和任务,严格执行区州县工作指示,以对党对人民高度负责的态度,以敢打必胜的决心和果断有力的行动,坚决打好打胜疫情防控阻击战,做到守土有责、守土担责、守土尽责的责任和担当,团结带领广大人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,打好主动仗、下好先手棋,坚决守好疫情防控,全力维护社会大局稳定,确保我县人民健康安全。