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企业代表座谈会发言(优秀15篇)

作者:紫薇儿

用积极的语气和肯定的态度来书写发言稿,让听众感受到我们对待问题的认真和热情。以下是小编为大家整理的一些优秀发言稿范文,供大家参考和借鉴。这些范文涵盖了各个领域和主题,能够帮助大家更好地理解发言稿的要点和写作技巧。希望大家能够从中受益,并在未来的发言中更加自信和出色。让我们一起来看看吧。

三八节座谈会钢铁企业女职工代表发言稿

尊敬的x书记、x主席:

各位领导、姐妹们,下午好!

阳春三月,万象更新,春光明媚,桃花盛开,三月是一年中最美丽、最浪漫、最富有诗情画意的季节。在这芳菲烂漫的季节里我们又将迎来一年中最热闹、最开心、最有纪念意义的节日,三八国际劳动妇女节。1前,1500名妇女走上街头,要求缩短工作时间,提高劳动报酬,享有选举权,禁止使用童工,她们要求“面包和玫瑰”,面包象征经济保障,玫瑰象征好的生活质量。从此,三月八日就成为了世界各国劳动妇女争取和平、解放、平等和发展的光辉节日。

今天我们xx集团在这里召开座谈会,纪念三八妇女节101周年,作为xx集团的一名员工,一名劳动妇女能够坐在这里,我感到非常荣幸和高兴。前几天,接到通知说要我在会上代表xx公司就“如何带领广大女职工围绕集团公司资产重组和企业转型等方面开展工作”做个发言,说实在的我的心情就像时下那首流行歌曲的名字一样,就是“忐忑”。一个是觉得自己虽然是女职委主任,但说要“带领女职工”怎样怎样可能我还不够资格,有我们x部长、x部长这两位巾帼英雄在哪里叱咤风云,我只能说支持、协助,不敢说带领;还有,xx公司目前所处的特殊时期,路在何方,大家心里都是怎样想的,该怎么做,相信焦虑、迷茫的不只是女职工们,而且我也不知道我说的够不够全面,是否能代表所有女职工的心声。但是,既然领导让我说,那我也在这里谈谈我的一些想法,只代表个人,不代表组织啊。

企业的兴衰固然有他外在的环境和内在因素,首先,我认为,不管怎样,作为一名员工,不管是男员工还是女员工,我们有责任和义务为企业的建设、发展、存续,也就是我们现在所说的资产重组、企业转型等工作恪忠职守,尽心尽力。女职工是员工队伍里一支重要的、不可或缺的队伍,是企业的财富,我们享有和男职工们同等的权利也承担着一样的'责任,所以,无论什么时期、什么形势下,我们都要全力以赴,努力拼搏,做好本职工作,切实撑起企业的半边天。这一点我敢说,我们xx公司的女职工们都是这样想的,也是这样做的。

第二,在做好本职工作前提下,要以更加饱满的工作热情和更加强烈主人翁精神,投入到企业转型工作中去,充分发挥女职工聪明才智,集思广益,献计献策,想办法,出点子,为企业的决策层,为部门领导分忧解难。积极参加建功立业和女职工素质提升工程等各种活动,深化创建巾帼文明岗等活动载体。在企业非正常生产,积极参与到企业管理、维稳等各项工作中去,用女性特有的耐心和细心,解决纠纷、处理矛盾、排除隐患,做好工作,为企业在“转型中维稳”和“维稳中转型”出一份力,发一分光。

第三、坚定战胜困难的信心和走出困境的决心,依靠群众,相信组织。发扬xx集团和xx公司的不惧风雨,不畏艰辛的优良传统和作风,不管明天的道路如何曲折,坚信我们的党委和行政的正确领导,依靠我们团队的智慧和力量,风雨中我们要更加团结,更加坚强,我们精神的不能垮,我们的士气不能懈,直面现实,自强不息,在xx集团“二次创业,科学发展”战略及转型工作的统一指挥和部署下,挺起腰杆,奋勇向前,杀出一条血路,走出困境,走向更加美好的明天。

第四、当然我本人要继续做好女职委主任的各项工作(我们今年工会组织将进行换届改选,相信下一届的女职委主任也会这样做的),和其他女职委一道,认真贯彻执行集团女职委和公司工会工作精神,认真履行女职工组织的职责,维护女职工的合法权益和特殊利益,努力为女职工办好事办实事,为她们分忧解难,做她们的知心人和贴心人,带领她们提升素质,建功立业,强健体魄,以饱满的工作热情和崭新的精神风貌投身的工作中去,为维护企业稳定营造良好的氛围,为摆脱企业困境贡献应有的力量。

都说女人多的地方笑声多,有女人的地方就有笑声,愿姐妹们美丽的身影为企业增添靓丽的风景,愿姐妹们甜蜜笑声为企业带来愉悦的气氛。最后,祝姐妹们身体健康、家庭幸福,工作顺利,永远青春靓丽!谢谢大家!

更多。

座谈会企业代表发言精选_

各位领导、各位老师,大家好:

一个是科研意识。质量是学校的生命线,是一所学校发展的不竭动力。只有不断探索实践,才能有所作为。在实践中,要不畏艰难、勇于探索、真抓实干,结合本校实际,找出问题所在,研究对策方法,制定措施策略。要深入教育教学第一线,研究课堂教学,及时了解反馈课改的信息,并以此做为指导学校教科研作出决策的最重要依据。要积极组织教师开展教研活动,加强课题研究,以问题为课题,以课题带动课改,推动课改有效实施。

活或工作上的问题或困难等。

三个能力。

一是学习与反思能力。作为校长不断地学习与反思会使我们认清教育的真正意义与目标,会唤起我们对教育理想的追求,会提高我们的办学品质。

二是合作能力。“成功靠自己、完美靠合作”现代社会的发展讲究合作、讲究双赢,学校发展也必须讲究合作,讲究团队精神。校长应该来自总结报告范文有合作的能力,与同事合作,与下属合作,调动老师积极性,上下努力,共图学校发展大业;与社会合作,积极利用社会资源为办学服务。

三是创新精神。如果以前是封建与闭关自守影响了创新,那么现在面对开放的世界,面对现代化国家的建设重任,我们应该重视培养学生的创造精神,鼓励学生除了会做题目,还要会做别的自己喜欢做的有趣而有意义的事情,或者允许一些不喜欢做题目或做不好题目的学生去学一些别的、他想学的、而课本上又没有的东西。这就要求我们校长具有明智的态度、开拓的精神。

因此,作为校长,首先要跳出玉环看玉环,思维跳出学校看校长,思维能跳出跳进。让自己有一个清醒的意识,有一份积极改变现状的愿望,有一份追求校长专业发展的动力。认真去构建学校发展宏图。

发言教师:田德震。

各位领导、各位老师,大家好:

代表我们全体老师发言,我感到十分荣幸。

一、提高自身素质。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。

二、坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对孩子的错误,在忍无可忍的情况下,我们就会自己犯错误:体罚孩子。我们应该正确面对孩子的错误,作为一名七八岁的孩子,怎么可能不犯错呢?带着对孩子的宽容,自然而然就容易原谅错误。但是宽容不等于纵容,我们应该采取适当的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他们,感化他们,给孩子改正错误的机会,而不是简单的体罚。

三、正确处理自己与学生家长的关系。在与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。社会上,对我们一实小老师的评价非常高,他们认为,我们的老师真正做到了这一点。另外,我们要尊敬家长,和学生家长说话态度诚恳,彬彬有礼。

四、对孩子一视同仁。

总之、老师们,师德师风的建设不是一朝一夕的事,需要我们全。

体老师共同努力,坚持不懈。我们学校良好的口碑,就是社会对我们工作的肯定。让我们继续努力,以高尚的师德打造学校的品牌!我的发言完毕,谢谢大家!

企业劳模座谈会劳模代表发言稿

尊敬各位领导、同志们:

金秋十月,丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实党__届四中全会精神、深入学习实践科学发展观之际,我们满怀喜悦心情参加今天,共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼,体现了党和国家对劳模无微不至关怀,这不仅是对赴京观礼劳模鞭策和鼓舞,也是对我们全体劳模鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民荣耀,也是我们全区劳模荣耀。我能参加今天盛会,有机会向各位劳模学习,向各位领导汇报,我感到十分荣幸。

赴京观礼劳模是我们当中最优秀代表,起着领头示范作用,全社会都要向赴京观礼劳模学习,从中受到教育和激励。我们要以赴京观礼劳模为榜样,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬劳模时代精神,充分发挥模范带头作用,带领广大群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好三个方面作用:

一是要争做加快经济发展排头兵。要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定意识,进一步增强主人翁意识,实践“十大工程”,积极建功立业,创造更多社会财富。

二是要争做社会和谐稳定维护者。当前,在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化新形势下,我们要继续发扬识大体、顾大局优良传统,倍加珍惜团结稳定大好局面,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益诉求,妥善解决各类矛盾,积极投身和谐创建,切实维护社会和谐稳定。

三是要争做精神文明弘扬者。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,认真开展文明行业创建活动,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,用新时期劳模先进思想和模范行动影响和带动全社会,努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会良好风尚。

“弘扬劳模精神,铸就崛起之魂”。当前,我区发展正处在关键时期,国际金融危机对我们经济影响还在加深,保持经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定任务异常繁重艰巨。我深深地感到任重而道远,自己肩上责任更大,担子更重。为此,我将把这次座谈会作为工作新起点,决心在今后工作中,全面深入地向赴京观礼劳模学习,全力弘扬区委书记朱志群在今年区各界劳模迎春座谈会上提出xx劳模精神,立足本职,珍惜荣誉,吃苦在前,勇挑重担,带领顺外村党员、干部、群众大力推进“村务财务民主化、经营管理制度化、处事议事规范化、工作决策科学化、社区环境法制化”建设,在构建“经济大区、生态之都”,为把xx建设成为“实力、繁荣、和谐科学发展先行区”进程中再创佳绩。

三八节座谈会钢铁企业女职工代表发言稿

各位女职工:

大家好!春回大地,万物复苏。今天,我们在这里召开女工座谈会,纪念“三八”国际劳动妇女节xxx周年。

借此机会,我代表公司党政工团向在座的各位女职工致以节日的问候!向为公司发展做出贡献的女职工表示最诚挚的谢意!“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。一百多年来,世界妇女解放运动波澜壮阔,我国妇女解放运动取得了辉煌的成就,伴随着经济社会发展步伐,广大妇女同志奋发进取,积极参与社会主义经济、政治和文化建设,取得了巨大的进步。广大妇女同志发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,全面参与社会主义现代化建设。广大妇女同志充分发挥聪明才智,充分展示了巾帼风采,为推动社会经济的发展做出了重要贡献。

在我公司,二十多名女职工在公司的各项工作中起着“半边天”的作用。广大女职工具有强烈的主人翁意识,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,为企业的发展作出了重要贡献。广大女职工巾帼不让须眉,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,为公司的物质文明建设做出了巨大的贡献。广大女工同志在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们的社会大舞台增辉添彩,为我公司的各项事业默默奉献着。女职工同志们要与企业同发展,同进步,为创造我公司更加辉煌的明天而努力。,希望和困难同在,机遇与挑战并存,如何“保持稳定、提升素质、完成任务”,在复杂的环境中稳步发展,需要我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立全面、协调、可持续的发展观。今年是我公司发展、稳定的关键时期。新时期给了我们新的机遇和挑战,我们更应该抓住机遇,工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务,学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女职工,为创建学习型企业贡献力量。为此我代表工会向大家提几点希望。

一是要勤奋学习,提高素质。广大女职工要准确把握形势,全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习,培养团队学习的习惯,不断拓宽知识领域,完善知识结构,要向书本学习,向实践学习,把书本知识与工作实践结合起来,把提高业务技术与提升道德修养结合起来,珍惜大好年华,珍惜实践机会,在实践中增长才干,努力成长为一专多能的`知识型职工。

二是要立足岗位,建功立业。广大女职工要充分发挥自己的聪明才智,把个人奋斗与企业目标结合起来,把理想抱负与工作实践结合起来,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为公司的发展、稳定做出新的、更大的贡献。

三是要关爱家庭,奉献社会。对于广大女职工来说,在工作上是“半边天”,在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人,下要教育子女,更要理解丈夫,还要邻里和睦,希望广大女职工能克服种种困难,工作、生活两不误。同时女职工之间还要互帮互助,要把扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德发扬光大,为社会奉献一份爱心。四是要固本强基,共创未来。希望公司各级领导和各部门都要重视女职工工作,加强对女职工工作的领导和支持力度,重视女职工的锻炼、成长,及时解决女职工工作的实际问题,不断巩固工会的妇女工作基础。

女职工同志们,新的一年里我们面临的任务更加艰巨而光荣,希望大家在公司党委、工会的领导下,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新业绩,充分发挥“半边天”的作用,与公司同发展,同进步,为开创公司各项工作新局面而努力奋斗!

最后,祝公司全体女职工同志们节日快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福。

座谈会企业代表发言精选_

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫xx,海南东方市人,现在在xx公司磨浮车间任职。今年是集团公司60周年华诞,在这60年里,xx公司用几代人的艰苦奋斗、拼搏前进和无私奉献的精神,谱写了xx公司光荣梦想的华章!

而今天,我很荣幸能够让我以一名优秀大学生代表的身份在厂庆60周年时在这里和大家一起庆祝并发言,巧合的是今年也是我的母校—昆明理工大学校庆60周年。此时此刻,我满心欢喜!在此,我非常开心能够与大家一起分享我毕业以来在xx公司工作过程当中的感受、成长和变化。

还记得2011年7月份,当我从学校直接奔赴来到公司上班时,举目无亲,工作上理论知识与现场实际的差异和南北方饮食习惯的不同,都令我感到陌生和茫然。加上距离家乡较远,家人和朋友都不太理解我为什么要跑到那么远的地方上班。然而,很快我就能感受到矿里各级领导和同事们那份质朴的关怀、毫不保留的“传帮带”和无私的奉献。矿领导都对我们极为关心,为我们安排了住宿和就餐问题,还时常找我们聊天了解我们的工作情况和思想情绪;在每个车间见习期间,车间领导都安排专人为我们讲解流程,熟悉现场环境;同事们也给予我们悉心的传教和无微不至的帮助,使我真真切切的感受到了xx公司人是个温暖和谐的大家庭,让我得以较快的适应了社会生活,在工作上也得以进步和成长。

经过一年的见习,转正后我被调入计划技术部工作,主要负责选矿技术和尾矿库安全运行管理工作。在这个工作岗位上,我能较方便的接触到厂坝矿的核心技术资料。刚开始矿领导和我师父刘得舜主任要求我查阅xx公司所有的选矿技术资料,我很不理解,我认为现在都已经是新系统新技术了,过去的技术资料能起得了什么作用呢?抗拒心理很强烈,后来领导们找我谈话,开解我心中的疑惑。当我把心态摆正后,就几乎天天在办公室和生产现场之间跑,把将近14个g内存上万个文件一个一个地筛选出实用的东西,把过去前辈们在过去生产当中遇到的问题和解决思路结合到现在新系统,比如对石灰乳的运输管路和配制浓度进行优化,有效降低了石灰输送管路的堵塞。同时,矿里也安排一些机会出去到其他厂矿单位出差考察学习,到西北矿冶院跟班做300万吨项目选矿连选扩大试验,拓宽和加深了我的专业知识,开阔了我的视野。通过学习、对比分析和总结并应用于现场,使我在专业技术水平有了进一步的提高。而在尾矿库方面,由于在学校时几乎没有尾矿库方面的知识学习,记得刚开始连最基本的尾矿库专业术语我都不清楚。然而,我师父刘得舜主任耐心的给我讲解,同时带我到现场去,从尾矿坝的最低处爬到最高处,走遍整个尾矿库区域,对尾矿库的所有构筑物设施的编号、设计和所起的作用都给我一一的解释,然后把他的工作日记和《尾矿手册》等资料全部拿来给我学习参考,使我能快速的成长,适应了在这个技术管理岗位上的工作。通过师傅的指导和自身的努力学习,在去年北京矿冶研究院对我矿柒家沟尾矿库的综合治理项目中,立体排渗技术方案由北京矿冶研究院出,所有的现场技术协调、施工全权由我负责,在项目的实施过程中,与矿里其他部室、车间、北京矿冶研究院和施工队各方的沟通协调工作中,我在业务水平、沟通协调能力和管理水平上也得到了锻炼和提高,能够更清楚更直观的了解了厂坝矿整体的管理和运行机制。

而今,我被聘任为磨浮车间生产副主任,虽然还在试用期,但已站在了一个崭新的工作平台上,我心怀感恩!此时,也正值集团公司上市的关键时期,“四保“活动搞得轰轰烈烈。磨浮车间作为厂坝矿乃至集团公司重要的出产品车间,对于我个人来说,正是我全力以赴回报企业的时候!紧紧围绕生产指标、低成本战略开展各项工作,为集团公司上市尽上自己最大的努力,不辜负公司的培养和赋予的这个工作平台。

回顾这三年多在集团公司的工作生活,我想说:感恩,其实是无处不在的。感恩父母,他们给予了我生命,抚养我成人;感恩老师,他们教给我知识;做为一名光荣的xx公司员工,我更要感恩企业,她塑造了一个新的我,是她让我不断成长,是她给了我自我展示价值的平台,找到了人生的坐标,拥有了一份踏实的归属感。企业给予了我很多很多,我只有心怀感恩,忠诚企业、热爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的工作业绩来回报,才能对得起公司前辈们的艰苦创业、无私奉献的精神,才能对得起企业给予我的一切。

结合我个人在集团公司的成长经历,最后,我想和青年朋友们提。

一些共勉的观点:

1、年轻是我们最大的资本,也是我们最大的劣势;年轻意味着我们无限的可能性,也意味着我们缺乏经验。我们只有虚心请教领导、师傅和同事们,我们才能较快的成长。

3、心态一定要摆正,工作要扎扎实实的推进,才不会显得我们年轻人太轻浮。只要你认认真真的把自己手头的工作做好,总有一天你会发现自己的不一样,你会发现自己变得更加成熟更加稳重。

4、大家都是受过教育的人,在座的各位肯定都特别的聪明特别的棒特别的优秀,小道理大道理大家都懂,那就让我们都克服一个人性最大的弱点——惰性。每个人都有惰性,我也一样要克服自己的惰性,才有可能在自己的工作中取得良好的业绩,才能为集团公司的转型跨越发展贡献自己的力量。愿我们的集团公司的未来更加美好!

我的发言完了,有不妥之处请各位领导、青年朋友们批评指正,谢谢大家!

三八节座谈会钢铁企业女职工代表发言稿

尊敬的领导,尊敬的女士们,先生们:

大家好!

今天是一个特别的日子,是属于女士的伟大节——“三八妇女”节。在此谨祝公司的女士们事业有成,家庭幸福,青春永驻!

众所周知,“三八妇女”节是为了纪念世界各国劳动妇女为争取和平民-主、妇女解放的节日,至今已有近百年的历史,时值今日,“三八妇女”又赋予了新的历史含义,当代女性在社会主义精神文明和物质文明建设中起到了举足轻重的作用,而在我们番禺美特包装有限公司地发展中尤为突出!

当我们公司实现跨越式发展,实现一年一个新台阶,呈现出芝麻开花——节节高的良好态势,我们忘不了公司管理层当中的巾帼英雄,是你们展现了巾帼不让须眉的英雄气概和独特魅力,工作中雷厉风行;是你们兢兢业业,无私奉献,视公司为家,风里来雨里去,一心赴在工作上,舍小家保大家,为公司的发展作出了巨大的牺牲。

我们忘不了我们精美的包装产品的背后,有我们朴实、善良的车间姐妹,是你们远离家乡的亲人,不分天寒酷暑而坚守在自己的岗位上,用勤劳的双手塑造了那灿烂至极的缤纷世界。

我们忘不了的我们的阿姨任劳任怨,无私奉献。早出晚归。是你们用灵巧的双手我们送上可口的饭菜,是你们用辛勤的汗水换来了那一片干净、清洁的一片蓝天。

是你们那半边天,为公司的发展做出了重要的贡献,在此真诚地说一声:你们辛苦了!美特取得的可喜成就有你们一半的功劳!

公司的发展是继续向前的。属于我们的辉煌还需要我们继续创造,属于我们更大的挑战需要我们去继续承担,新时期需要以更加昂扬的斗志去不断的奋斗,而作为新时期的女性也应该跟上时代的节拍和步伐,希望你们以:“木兰从军”的气魄,用更加饱满的热情去投入到为美特美好的明天的工作中,美特美好的明天需要你们用灵巧的双手去描绘!

三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红,新女性的诗行演绎着奋进的感动;透过大街小巷流动的情绪,我们感受着节日的.和风;女人不再是世界的点缀,巾帼不让须眉臂膀同样坚挺。值此“三八节”来临之际,环城公司党、工、团组织及董事会全体成员恭祝福奋战在各个岗位上的姐妹们,开心快乐!健康成长!幸福永远!

“三八节”是我们妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。

女性的地位在日益提高,我们奋战在各条战线、各个岗位的巾帼英雄们建功立业,硕果累累,用自身的实际行动,做出了令人赞叹的业绩,充分展示了女性的风采。三八红旗手、时代女标兵在各行各业中都层出不穷,尤其是在经济高度发展、社会竞争激烈的今天,追求自由、力求上进、敢为人先、不让须眉的精神风貌构筑了当今世界的一道道绚丽风景。这些无一不说明了女性是聪颖的、智慧的;思想是开放的、活跃的;精神是豁达的,乐观向上的;追求是无止境的,力量也是强大的;无一不证明了女性是人类发展史上又一支强大的生力军,女性用自身的细腻,聪慧,精神和力量谱写和创造着人类的奇迹和辉煌。

再一次衷心地祝愿姐妹们,节日快乐!祝大家家庭美满,事业有成,永远开心!也希望大家在以后的岁月里,更加努力地工作,用我们的双手和智慧再创佳绩、再立新功!愿成功的喜悦使我们心情灿烂、青春永驻、魅力永恒、人生潇洒!情人节的鲜活玫瑰尚未凋零,三八节的温馨气息又扑面而来。四季之首的春天刚刚万物复苏,姹紫嫣红的园圃已经百花传情。此时此刻,让人不由想起一句着名的广告词:做女人真好!

马克思说过:妇女的社会地位,是时代进步与文明的寒暑表。

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民营企业家党员代表在座谈会上的发言

2021年是中国共产党成立100周年。为庆祝党的百年诞辰,党中央决定举办一系列活动。2021年3月23日,中共中央宣传部介绍了庆祝中国共产党成立100周年八大主要内容。3月24日,中共中央宣传部发布庆祝中国共产党成立100周年标志。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

市政府召开这次全市旅游工作座谈会,主要任务是回顾总结上半年全市旅游工作,分析电影《郎在对门唱山歌》上映后,安康旅游面对新的形势,借势发展。安排部署今后一个时期全市旅游工作。刚才,各县区政府汇报了上半年旅游工作进展情况,下半年工作打算,对促进旅游产业发展提出了切合实际的建议,就借势《郎在对门唱山歌》电影发展旅游产业谈了很好的意见;汉琳同志全面总结了上半年全市旅游工作,详细安排了下半年全市旅游工作,我完全赞同,希望大家抓好落实,尽职尽责,做好各项工作。下面,我讲四点意见。

近年来,在市委、市政府的正确领导下,在全市旅游行业干部职工共同努力下,我市旅游产业蓬勃发展。20xx年,全年接待游客1218.39万人次,实现旅游综合收入47.05亿元。今年上半年,全市接待游客881.6万人次,实现旅游综合收入36.76亿元。旅游接待人次、旅游综合收入再创新高。旅游业逐步成为安康经济发展新亮点,在调整经济结构上,带动服务业发展中起到了重要作用。今年,市委、市政府首次把旅游产业发展列入对各县区的目标责任单项考核目标,这是我市经济发展到现阶段的必然要求,也表明了市委、市政府大力发展旅游业的信心和决心。

(一)产业政策向好。国务院《关于加快发展旅游业的意见》明确提出:要把旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业。将旅游业的地位上升到战略高度,旅游业开始进入国家战略序列,上升到与人民生活息息相关的现代服务业的高度,把旅游业作为新兴产业和新的经济增长点加以培育、重点扶持,是对旅游业的全新定位,也是对旅游工作提出的更高要求。我市顺应国家宏观政策要求,主动融入发展旅游业的国家战略中,将旅游业培养成为安康战略性支柱产业之一。

(二)省市高度重视。省委、省政府对陕南旅游产业发展高度重视,出台了《关于加快陕南旅游产业突破发展的决定》,为陕南三市生态旅游产业发展提供政策、机制、措施保障。我市将旅游产业列为全市六大支柱产业之一,出台了《关于推进旅游产业突破发展的决定》、《安康市建设山水休闲度假胜地和国内一流旅游目的地行动纲要》等文件,明确了我市旅游产业发展的工作思路,从战略上谋划了安康旅游业的发展。

(三)产业优势明显。安康地处南北过渡带,生态多样、文化多元、景观多类,具备秦巴汉水独特的自然生态特征,旅游产业发展潜力很大。全市a级旅游景区总量居陕南三市之首。近年来,随着西汉、西康、十天高速公路、铁路复线相继开通,以及今后安康机场的扩建,安康将成为西安、重庆、成都、武汉四大城市黄金旅游线路的重要节点,随着交通区位优势的进一步凸显,安康逐步融入秦巴国际生态旅游圈,生态旅游业具备了跨越式发展的外部条件和机遇。

当前,我市旅游产业正面临发展转型的关键时刻,基础薄弱,起步晚,发展不足的矛盾仍然还十分突出,核心景区景点的开发处于初级状态,结构单一,吸引力不强,市场层次不高,城市旅游服务功能不完善等这些问题急需解决。我们必须进一步增强责任感、紧迫感、危机感,对旅游业进行再认识,在措施上进行再加强,奋力抢抓机遇,迎接挑战,再创优势,真正把我市旅游业推向快速发展轨道。

全市旅游工作要以科学发展观为指导,按照“打造南宫山、连通汉江水、建设旅游村、提升中心城”工作思路,以“一山(南宫山)一湖(瀛湖)一城(中心城市)”为核心,以四大片区(汉水风情休闲游、巴山生态度假游、秦岭山水体验游、田园观光乡村游)为支撑,旅游村为覆盖,围绕旅游率先突破发展,带动全市三产服务业大发展,将安康建成西安、重庆、成都、武汉四大城市黄金旅游线路的重要节点,成为陕西旅游的重要增长极,形成以绿色生态、自然山水和民俗风情为特色的山水生态休闲度假胜地和国内一流旅游目的地。

(一)彰显特色,打造精品。一是要将大南宫山景区打造成以南宫山为龙头,岚河漂流、千层河、神河源、蜡烛山景区为支撑,岚皋县城为补充,宏大、花里等旅游村为辅助的大景区。近期,要加快推进大南宫山主景区开发,突出抓好佛文化景观群和南线服务区项目建设,叫响“云中净土、世间桃源”品牌。二是瀛湖要以瀛湖景区为核心、以汉江为主轴,向南辐射至紫阳、向西辐射石泉和汉阴,向东辐射旬阳和白河,打造水上观景通道和两岸休闲体验走廊,把大瀛湖建成西北最吸引人的湖滨休闲度假基地和国内亲水型生态旅游示范基地。近期,瀛湖要以创建4a级景区为载体,以理顺体制为主要任务,完善基础设施建设,积极对外招商引资,吸引有实力的大集团进行开发,整合瀛湖资源。市上与汉滨区将集中力量,确保瀛湖景区在管理体制、招商引资等方面有实质性突破。三是安康中心城区要整合香溪洞、“一江两岸”特色文化街区、安澜楼及汉水主题公园等项目,绿化包装沿江河堤及建筑,构建绿色廊道,实施亮化工程,开发汉江游艇夜游项目,努力把安康中心城区建成文化底蕴浓厚的休闲型旅游目的地。四是推动宁陕、石泉等县区旅游开发。宁陕要着力展现秦岭之峻美,大力发展生态探险、攀岩远足等体育运动休闲旅游,打造秦岭最具魅力的旅游休闲胜地;石泉要提升燕翔洞景区整体水平,推进中坝大峡谷二期、云雾山开发,提高旅游服务水平;平利县要以打造中国最美丽乡村为龙头,形成独具特色的乡村旅游目的地。紫阳要抓住川陕界高速公路建成通车、电影《郎在对门唱山歌》获奖的机遇,按照连通汉江水的要求,深度挖掘独特山水与人文优势,推进旅游产业全面起步。

(二)加大招商引资,推动市场运作。旅游业是投入高、回报周期长的产业。招商引资是加快发展、破解发展难题的关键。一是创新旅游项目招商引资方式。积极策划包装一批精品旅游项目,建立市场化、社会化现代招商机制,有针对性的选择重点企业招商,以招商引资带动资源整合、资本对接、资产重组,实现资源与资本的最佳组合,加快推进旅游资源的开发进程。拓宽融资渠道,制定优惠政策,吸纳各类资本参与旅游资源开发和经营管理,推进产业转型升级,推进旅游资源开发方式的转变。二是做好旅游项目策划。要依据《安康市旅游产业整合提升规划》、旅游产业“xx”规划,以我市旅游资源为基础,以市场需求为导向,选择和策划旅游开发项目。按照旅游产品开发的特性和规律,进行旅游产品研发和项目运作,高起点、高标准打造旅游精品。要推动一批在建重点项目,服务一批筹建项目,准备一批招商旅游项目,保证项目质量。三是为旅游项目建设做好服务。要树立全局观念和服务意识,各司其职,各负其责,密切配合,为投资主体实施开发搞好服务,做到特事特办、急事快办,解决问题。旅游部门要充分发挥职能作用,主动服务,搞好统筹指导、综合协调、组织推动,积极推进旅游项目建设。

(三)加快基础设施建设,完善旅游功能。旅游业的竞争在很大程度上是旅游服务质量的竞争,是服务设施配套完善的竞争。因此,一要加快旅游道路、景区停车场、旅游标识、旅游厕所等基础设施建设。重点抓好旅游精品线路的道路交通建设,尤其是景区(点)与高速公路、干线公路连接的入口道路建设。完善景区内部道路,优先安排至景区的交通道路改造与建设、优先安排景区停车场等公共服务设施建设项目,改善旅游发展环境。二要完善旅游产业配套服务,以提升城市服务功能和旅游接待能力为重点,积极引进和培育各类市场主体,培育发展有较大规模和较高水平的星级酒店、旅行社,壮大导游队伍,提高旅游配套服务功能,增强旅游承载能力,提升服务水平。完善吃、住、行、游、购、娱各类要素配套。有效延伸旅游产业链,促进旅游交通运输业、酒店服务业、餐饮业、娱乐业、特色旅游商品业等产业发展,构建全面对接休闲体验,服务于散客及自驾游游客的基础设施体系。

(四)加强宣传促销,开拓旅游客源市场。市级负责全市旅游宣传促销,将全市旅游资源进行有效整合,发挥整体营销优势,拓展市场形象宣传,丰富现有旅游形象,形成旅游形象品牌。各县区要积极配合,在统一引导下,创新营销手段、实现县区区域联动发展。一是加强景区之间在资源共享、联合促销、客源互送等方面合作,形成景区之间互动机制。旅行社是连接旅游市场和旅游产品的纽带,各县区、景区要加大与旅行社的联合力度,主动与市内外旅行社衔接,积极开展活动,形成景区与景区,景区与旅行社之间的良性互动。二是实施目的地营销策略,确定重点客源市场,针对西安为主的关中市场、陕北市场、十堰等周边城市为重点客源城市,开展区域旅游合作,互通信息,资源共享,客源互流,市场共建,每年在主要客源地利用各种媒体宣传,策划举办活动等方式,开展实效性强的整体宣传促销活动,实施重点营销,拓展客源市场。三是媒体营销。要策划拍摄高水平、制作精良的安康旅游形象电视宣传片,积极响应省上组织在中央电视台的旅游宣传。针对目前来安游客以自驾游、自助游为主,很多游客是通过网络了解安康旅游资讯,充分利用安康旅游网网络平台做好旅游宣传。四是策划活动。根据旅游市场的变化,策划旅游活动,适应不同地区、不同档次、不同旅游消费者的需求,不断推出有视点、有卖点的新产品,拉长旅游时段,延长旅游周期,推动全年旅游均衡发展。

(五)强化行业管理,提升旅游服务水平。一要全面推进陕西省乡村旅游示范村、陕西省旅游特色名镇创建工作,发挥好示范带动作用,加快发展乡村旅游示范体系建设。推进a级旅游景区创建,提升旅游景区管理、运营水平。加快星级酒店评定步伐,使一批具备条件的社会宾馆尽快进入星级饭店行列。规范旅行社管理,提高全市导游素质。二要加强从业人员教育培训。着力建设好旅游管理人才、专业技术人才、旅游服务人才三支队伍,努力提高全行业驾驭旅游发展工作和服务工作的能力和水平。逐步建立多层次旅游培训网络,对旅游从业人员开展经常化、制度化的培训。三要加强旅游安全和应急管理,进一步完善安全管理制度和措施,提高旅游经营管理人员的安全意识、责任意识和安全工作技能,为旅游企业创造安全的经营环境,为广大旅游者创造安全的旅游环境。四要进一步加大依法治旅的力度,完善旅游联合执法机制,加强旅游市场检查,开展旅游市场专项整治,大力推进诚信旅游工作,维护良好的旅游市场秩序。

旅游业的高度关联性和我市旅游业正处于跨越发展关键时期的阶段性特征,要求市县两级必须不断的创新机制,形成以县为主、市抓统筹的旅游工作格局,为产业发展注入活力。

(一)强化政府主导作用。我市旅游产业发展正处于初级阶段,必须要建立政府主导、旅游部门牵头、其他部门配合、社会力量参与的政府主导型旅游发展体制,强化政府的宏观掌控与统一管理,建立健全旅游发展工作机制,及时研究解决旅游业发展中的重大问题,要进一步加大资源整合力度、项目引进和建设力度、基础设施先行配套力度,努力优化旅游发展环境。市政府将成立旅游产业发展领导小组,进一步加强对旅游产业发展的领导和组织协调。县区政府要把旅游产业发展作为旅游业发展的重中之重,摆上位置,健全机构,明确责任,落实任务,保证经费,确保旅游工作有力推进。

(二)加大财政投入力度。市县政府、相关部门要加大对旅游产业发展的工作支持,形成齐抓共管、合力兴旅的良好工作格局。按照“大旅游”的理念整合资金投入,对生态保护、农业综合开发、农村能源、乡村公路等专项资金的安排使用与旅游发展结合起来。向重点旅游景区和旅游资源富集的县区倾斜,多渠道整合资源,集中财力打造旅游亮点。发改、财政、旅游等部门要积极争取中省建设资金用于旅游基础设施建设。加强旅游资源保护、旅游宣传促销、旅游人才培训、旅游项目前期工作等方面的资金扶持。

(三)加强政策扶持。制定促进旅游产业发展的政策和制定旅游资源的开发与保护政策,加大对旅游基础设施建设、旅游宣传促销、旅游人才培养等方面的政策支持力度。进一步推进依法治市,加大依法行政和执法监督力度。制定旅游资源统一规划、合理开发的宏观指导政策,逐步建设完善的旅游政策体系,通过良好的政策引导,全面促进旅游产业加快发展。

四、借势《山歌》,提升安康文化旅游水平。

我分管文化旅游工作两个多月,遇到了两件大事。一是市委市政府提出振兴汉剧工程;一个是电影《郎在对门唱山歌》获奖。《山歌》的成功,客观上定位,应该是安康文化发展史上的一个“文化事件”,具有里程碑意义。在这一时刻,抢抓机遇,乘势而为,借势作为,是这个文化历史瞬间对我们文化旅游工作者的客观要求。如何“借势做大做强特色文化,推动安康旅游提升发展”需要大家集思广益,共同谋划。就“山歌”唱响后,安康旅游如何借势发展的问题,我想谈三个方面的想法和意见。

(一)《山歌》对安康旅游业发展的重要意义。一是极大提高了安康的知名度。电影《郎在对门唱山歌》是根据我市作家李春平先生的同名小说改编拍摄而成的,在第14届上海国际电影节斩获金爵奖9项大奖中最佳女演员、最佳音乐、最佳编剧3项大奖,同时还获得第14届上海国际电影节国产新片展映单元电影频道最佳新人女演员、最佳男配角奖两项传媒大奖。其中实名制的运用成功,使安康、紫阳两个陕南城市为大家熟知。虽然电影《郎在对门唱山歌》是一部以爱情故事为主线的,但通过电影里诸多对安康山山水水、安康文化风情的元素串连和表现,使安康富硒茶、山歌、民歌、民居、汉水等自然生态和文化得到了很好的体现,尤其是最令人难以忘怀和不绝于耳的是紫阳民歌《郎在对门唱山歌》优美动听的音乐旋律和富有情趣的内容最感动人和打动人。电影《郎在对门唱山歌》是在紫阳这一独特自然和文化中展开故事的,它把紫阳、安康、陕南以现代传媒方式推到了世界、全国面前,对安康来说,绝对是文化发展的一个标志,是安康的一张对外的绝佳名片。二是必将促进安康文化旅游的升温。随着电影《郎在对门唱山歌》在全国的上映,电影这个现代传媒将会通过其自身的机制和市场行为迅速传播安康、传播紫阳,让全国甚至世界了解安康。对我们来讲,电影的上映,安康周边,特别是省内的观众、青年人、大中院校学生、文化文艺届人士将再次更加关注安康、关注紫阳,关注山歌,关注安康的文化,电影肯定会吸引他们来紫阳看看,来安康看看。必然催生看《山歌》原著、寻访电影拍摄地、感受安康山水、品味安康文化、学唱紫阳民歌等体验式旅游的兴起。三是提升了安康文化事业发展热度。电影《郎在对门唱山歌》的公映和广泛传播,使民歌、风情、特色民居、富硒茶、自然山水等为载体的安康文化符号将再次焕发魅力。电影《郎在对门唱山歌》的成功,让我们认识到弘扬传统文化,深度挖掘文化题材,丰富文化产品,壮大文化产业,不仅大有文章可作,也将大有可为。

(二)借势的目的。听大家的建议和意见,就是要借《山歌》即将在全国上映之即,借大家智慧,讨论形成可行的系列活动方案,让电影持续升温,让电影宣传安康的力度更加持久,并且借助上映机遇,推出更多文化旅游“卖点”和话题,让安康知名度更加广泛和深化。同时,也通过借势,推进安康文化旅游工作的建设,挖掘一批文化旅游潜力产品,增强安康独特文化魅力的吸引力,提升安康旅游中文化的重量和质量,加热安康旅游文化市场,提高安康旅游层次品味。

(三)通过哪些途径打好借势《山歌》这张牌。一是要紧抓电影上映机遇,树立宣传《山歌》电影,就是宣传安康的强烈意识,在西安、咸阳、榆林等地开展唱响山歌魅力安康游,在各大影院、文化广场进行看《山歌》电影,品安康文化等系列宣传活动,联合陕台、西安台打造安康文化宣传栏目,开展在观众中开展学“山歌”比赛等采访娱乐活动。同时,在西安周边交通要道进行必要的广告宣传。在安康、紫阳开展看《山歌》学山歌等活动,利用各媒介形成看、谈、唱、写《山歌》的氛围,让《山歌》电影发挥最大宣传功效。二是要以紫阳为重点进行文化旅游精品点线设计。先期打造紫阳文化精品线路,以电影主要拍摄场地、经典动作语言、经典道具为主要元素,制造永恒的经典,打造《山歌》印象行文化旅游精品。三是要主动组织一些文化名人、新闻记者,研究、探讨《山歌》现象,在华商报等发行量大的媒体上进行安康、陕南文化的分析评论。进一步鼓励和引导文化人士就安康文化题材的挖掘、新作品的推出和文化振兴进行方向性探讨,让大家持续关注安康。四是要组织在导游、接待人员、演艺人员中开展山歌培训提升工程。以电影中唱法为主版本,体现《郎在对门唱山歌》的现代感,使《郎在对门唱山歌》这首经典民歌更好听,更好唱。同时,进行其它文艺形式的改编和创新,以《郎在对门唱山歌》这首民歌为重点,进一步丰富山歌的形式和内容,精选经典,推动安康民歌流行之风尚。努力把《郎在对门唱山歌》这首民歌打造成为全市对外文化的窗口和名片。五是要结合全市文化体制改革,积极发挥文化产业发展、影视演艺等文化文艺单位的潜力,以《郎在对门唱山歌》为契机,探索演艺市场的运作。结合振兴汉剧工作,浓缩民歌、小场子等民间文艺文化精品,开发文化旅游市场运营试点。

(四)借势《山歌》开展文化旅游提升。电影《山歌》的成功,对我们做好文化旅游工作给予了很大启发。一是要树立做文化就是促旅游,就是发展经济的理念。二是要发挥好特色文化对促进旅游的巨大效能。三是要整合“大文化”资源,把文学、文物、体育、文艺、表演、饮食、民间传统等方面的文化进行一盘棋思考谋划,创新文化旅游新途径。四是要进一步理清县域特色文化,叫响各自文化旅游品牌。宁陕的探险、攀岩、漂流、狩猎体验,石泉的鬼谷子文化,汉阴三沈文化,汉滨的龙舟文化,白河水色,平利女娲文化、新农村风情,岚皋南宫山道家文化、紫阳茶乡茶歌文化、旬阳太极文化,镇坪的“中国心”,都是很宝贵的文化旅游资源,以文化为载体促进旅游发展今后还大有可为。当前,各县区不能把认识停留在一部《山歌》火了紫阳的观望心理上,要清醒认识到《山歌》是全市的《山歌》,《山歌》的成功是全市的机遇。紫阳要在借势上把文章做精做足做深做长远,其它各县区要借势思考,借势宣传,借势挖掘潜力,借势吸引游客、借势发展文化旅游。市上宣传、旅游、文广等部门要积极行动,配合做好系列活动的开展,结合《山歌》掀起安康文化旅游新高潮。

同志们,我市旅游工作任务艰巨、责任重大。希望大家进一步解放思想,坚定信心,奋发进取,开拓创新,全面提升我市旅游产业发展水平,为实现“建设国内一流旅游目的地”的目标作出新的贡献。

坚持以上率下全面贯彻落实新时代党的治疆方略。

习近平总书记在第三次新疆工作座谈会发表重要讲话重点阐释了新时代党的治疆方略。学习贯彻好习近平总书记重要讲话指示精神,作为领导干部,一定要在学习上深一层、认识上高一筹、实践上先一步,不断推动新时代党的治疆方略往深里走、往实里走、往心里走。

要把学习贯彻习近平总书记在新疆工作座谈会上的讲话精神与学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神结合起来,与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与习近平总书记在中央第七次西藏工作座谈会上重要讲话精神结合起来,坚持读原著、学原文、悟原理,切实做到入脑入心、笃信笃行,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定自觉地推动党中央大政方针和决策部署落地落实,切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

要坚持深入思考学,始终带着责任学、带着问题学、带着感情学,带着问题钻研,联系实际思考,真正做到把握思想精髓、掌握核心要义,将中华民族共同体意识教育纳入干部教育、青少年教育、社会教育,教育引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,让中华民族共同体意识根植心灵深处。深刻领会把握新疆工作取得的重大成效、新时代党的治疆方略以及做好新时代新疆工作的总目标和主要任务,牢固树立一盘棋思想,坚定不移抓好涉疆各项任务落实。

习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话,系统阐释了新时代党的治疆方略,明确提出了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、战略部署和重大举措,具有很强的思想性、针对性和指导性,是一篇指导新时代新疆工作的纲领性文献。我们要始终坚持“实干为先”的鲜明导向,自觉从总书记重要讲话指示中找指针、找方法、找路径,全面贯彻总书记提出的“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆,”的目标要求,始终把对口援疆作为一项重要责任。进一步加强同新疆受援地协调配合,全力提升对口援疆综合效益。要科学谋划好“十四五”援疆工作,坚持把改善民生作为援疆工作的根本出发点和落脚点,抓住建设丝绸之路经济带这个历史机遇,在基础设施、教育医疗、住房保障等民生领域薄弱环节精准发力;要继续关心关爱少数民族干部,对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部,要充分信任、坚定团结、大胆选拔、放手使用,表现突出的可以直接破格提拔使用。要高度重视人才援疆,加大智力援疆力度,选优配强援疆干部人才,强化专业技术人才传帮带,打造一支“永不走”的队伍。

以上发言不妥之处,敬请各位领导批评指正。

8月29日习近平总书记出席中央第七次西藏工作座谈会并发表重要讲话。这是自1980年以来,中央召开的第七次西藏工作座谈会,既在顶层设计上对西藏经济社会发展提出明确要求,又从西藏的实际出发,制定实施了一系列有针对性的帮扶措施。习近平总书记的重要讲话深刻阐释了新时代党的治藏方略,明确了当前和今后一个时期西藏工作的目标任务、方针政策和战略举措,为做好新时代西藏工作提供了根本遵循。下面我简单谈几点认识。

一要坚持以铸牢中华民族命运共同体意识为着眼点。

西藏民族团结、社会稳定对国家统一和安全具有重大意义。西藏工作的特殊重要性、西藏社会的主要矛盾和特殊矛盾,决定了西藏工作的着眼点必须放到铸牢中华民族命运共同体意识上来,必须把实现社会局势的持续稳定、长期稳定、全面稳定作为硬任务,坚持依法治理、主动治理、综合治理、源头治理相结合,紧紧依靠各族干部群众,谋长久之策、行固本之举,推进西藏经济社会发展和长治久安。

我们要切实把思想行动统一到习近平总书记关于民族团结工作的重要讲话和指示精神上来,始终把民族团结作为西藏各族人民的生命线,进一步增强做好民族工作的自觉性和坚定性。一定坚持把立德树人作为教育的根本任务,把爱国主义精神贯穿各级各类学校教育全过程,把爱我中华的种子埋入每个青少年的心灵深处。

培育和践行社会主义核心价值观,不断增强广大师生对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同;继续全面正确贯彻党的民族政策,坚持和完善民族区域自治制度,促进各民族的交往交流交融,不断增进各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同;强化各级各类学校理想信念、爱国主义、民族团结、反分裂斗争教育。

二要坚持以深入贯彻落实新发展理念为着力点。加快西藏经济社会发展,关键是把中央的大政方针同西藏具体实际结合起来。无论经济社会发展,还是改革开放,都要从国家的大局和西藏的实际出发,实事求是。要认真谋划“十四五”规划,聚焦西藏发展不平衡不充分问题,精准谋划一批大项目,推动建设一批重大基础设施、公共服务设施,建设更多团结线、幸福路。

抓住产业、人才、文化、生态、组织五大重点,大力推进乡村振兴,加快促进农牧区高质量发展。实施更加积极的开放政策,加快融入“一带一路”。要全面优化营商环境,坚决破阻碍、降门槛、优服务,吸引区外人力资源、资金、技术、管理等各类要素更多汇聚高原。

三要坚持以改善民生、凝聚人心为出发点。必须把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点,要大力巩固脱贫攻坚成果,在补短板上用全劲、使全力,大力推进基本公共服务,让资金和项目进一步向农牧民倾斜、向基层倾斜、向贫困地区倾斜,致力于增强贫困地区“造血”功能。要注重扶贫与乡村振兴战略有机衔接。

要持续优化营商环境,加强基础设施建设,通过市场化债转股、多元化投资等方式,内挖潜力、善借外力,吸引更多企业和人才投身西藏发展,。要统筹整合各类涉农资金,聚焦农牧民技能培训,不断提高农牧民群众财产性收入。完善就业促进政策,加强企业吸纳、公招考录、就业援藏、自主创业,开发合作社、幼教和乡村科技岗位,持续完善路网、电网、通信网等基础设施建设,提升公共服务水平。

四要坚持以加强生态文明建设为落脚点。青藏高原被称为“中华水塔”,生态十分脆弱,保护好青藏高原生态就是对中华民族生存和发展的最大贡献。在开发和保护、建设和吃饭的问题上,必须算大账、算长远账,坚持生态保护第一,绝不能以牺牲生态环境为代价发展经济。要不遗余力地保护好源头生态,让绿色发展的理念融入我们发展的血脉,全面保障国家生态安全。

要加强环境影响评价和监管,抓好江河源头区、草原、湿地、天然林以及生物多样性保护。要实行最严格的生态环境保护制度,健全生态保护和修复制度,严明生态环境保护责任制度,健全长效机制。要科学编制实施生态文明高地建设规划,扎实推进生态综合补偿、绿色金融等生态环境保护重大政策研究。扩大森林、草原生态效益补助面积。要强化生态环境约束。让净土永葆纯净,让群众更加幸福。

以上发言不妥之处,敬请各位领导批评指正。

10月30日,我市召开深入学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神理论研讨会。

会议指出,研讨会交流发言对新时代党的治藏方略、新时代西藏工作的目标任务等深层次重大理论问题进行了深入研究,提出了许多富有创见、富有价值的意见和建议,既有理论思考、又有实践举措,站位高、思考深、落点实,凸显了理论联系实际的良好学风,为推动日喀则长治久安和高质量发展提供了许多选择路径。

会议要求,要注重提炼总结中央第六次西藏工作座谈会以来西藏工作取得的全方位进步、历史性成就的经验,凝聚起日喀则乘势而上的自信力;要总结好、落实好中央第六次西藏工作座谈会以来西藏工作取得的全方位进步、历史性成就的经验;要深入挖掘阐释新时代党的治藏方略的理论渊源、丰富内涵、实践要求。全市理论工作者要善于研究、提出理论知识,引导全市党员干部提振信心和决心,凝聚智慧和力量,把学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

会议强调,要奋力绘就社会大局稳定画卷、民族团结华美画卷、宗教领域和睦画卷,促进各民族团结进步,筑起社会稳定的铜墙铁壁,为日喀则高质量发展创造有利条件;要解读好脱贫攻坚与乡村振兴衔接文章、增进民生福祉文章、生态保护文章。全市理论工作者要积极作为,在解决精神贫困、激发群众内生动力和引导脱贫群众树立自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富上出实招。同时,要不断满足人民群众对优美生态环境的新期待,推动形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局。

会议要求,要注重把学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神、十九届五中全会精神相结合,在谋划“十四五”规划中构建新发展格局,推动高质量发展。要深入学习、解析、宣传全会精神。宣传思想战线要加大新闻媒体传播力度和对外宣讲力度,用新时代美好蓝图激励干部群众更加有方向、有信心、有力量地阔步向前;各相关部门要发挥作用,全面学习贯彻落实好全会精神和“七次会”精神,融会贯通,为全市“十四五”规划建言献策。

会上,市委组织部、统战部、政法委、党校,市民委、生态环境局、扶贫办,优秀理论文章作者代表紧密联系各自工作实际,就深入学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神作交流发言。

当前,随着国内新冠肺炎疫情防控形势进一步巩固,社会秩序稳步恢复,新一轮的“大考”又摆在了我们面前。今年是决战决胜全面建成小康社会的收官之年,脱贫攻坚是一场硬仗,再加上疫情影响,工作难度不言而喻。如何克服疫情影响,做好脱贫攻坚工作,确保全面建成小康社会,我认为要做好五个方面工作:。

一是抓学习,坚决把思想和行动统一到位。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话,不仅为脱贫攻坚工作指明了方向,更是为最后的决战吹响了号角。各级党委要将习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要讲话精神学深悟透、入脑入心作为最大的政治任务,把习近平总书记的重要指示作为脱贫攻坚工作的根本遵循,学出信心,学出思路,学出本领,牢固树立不获全胜决不轻言成功的思想,增强决战决胜的无畏勇气,坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,用思想自觉推动行动自觉,切实坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”。

二是抓问题,坚决把短板和弱项解决到位。我们要紧扣“两不愁三保障”检视问题,要花大力气,下真功夫,拿硬措施来解决问题。各级党委要聚焦聚力贫困群众的吃、穿、义务教育、基本医疗、住房安全,逐户登门,逐人走访,深入开展摸排工作,发现一起问题解决一起问题,该改的坚决改,该补的坚决补,该做的坚决做,不遗余力地投入资金、人力,补短板,强弱项,堵漏洞,不断夯紧夯实脱贫攻坚工作。

三是抓时间,坚决把政策和要求落实到位。受到疫情冲击,当前不仅面临着“因疫返贫”的危险,也面对着“因疫致贫”的新考验,不少企业停工停产,部分贫困群众无法外出务工就业,家庭收入得不到保障。我们要主动对接本地企业,对接本地政策,对接本地资源,动员贫困群众就近就业,把政策用足用好,鼓励帮助贫困群众创业,无偿提供技术培训、生产资料,尽可能地减少贫困户的损失,增加其收入,把耽误的时间抢回来。

四是抓产业,坚决把工作和任务完成到位。新冠肺炎疫情是“危”,也是“机”,镇镇一级要紧紧抓住产业扶贫这一关键,利用全国支援湖北的重要“窗口期”,瞄准消费扶贫、电商扶贫等扶贫新模式、新业态,积极走出去,积极找出去,积极推出去,把当地扶贫产业、商品销往外地,降低损失的同时打响自己品牌,推动供应链的升级。坚持以市场为导向,充分发挥好船小好掉头的优势,放眼长远,抓眼前利好,不断调整产业结构,把企业的“爱心礼包”变为“产出红包”,促进产业结构升级,转“危”为“机”,增强壮大产业扶贫造血功能,确保如期全面建成小康社会。

五是抓责任,坚决把作风和纪律紧扣到位。攻城不怕坚,攻坚莫畏难。脱贫攻坚任务能否高质量完成,关键在人,关键在队伍作风。坚决压实属地责任、主体责任、主管责任,采取更加坚决、果断、有力措施,严而又严、实而又实、细而又细,按照摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求,坚持以问题为导向,进行督战,党委书记以上率下亲自抓,强化日常监督,盯住形式主义、官僚主义,严肃查处扶贫领域不担当不作为乱作为等问题,把全面从严治党贯穿脱贫攻坚全过程,为决战决胜全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。

同志们:

一年半前,我到×履新;一年半来,我通过城市基层党建工座谈会这个平台,围绕党建这一神圣的主题,已经讲了七八次了,该讲的、能讲的、想讲的都讲了。今天,面对部分履新的街道党工委副书记,我还是要讲,因为我深深地体会到,岁月飞逝,时间宝贵,人生的价值在于贡献,更在于老百姓的一张张笑脸;我深深体会到,习总书记所说的“我们把人民放在多高的位置,人民就把我们抬到多高的位置”。你们身上担负着光荣而又艰巨的使命,只有你们充分领悟到抓党建的重要意义,才能将党的事业薪火相传,才能感染、带动每名党员都成为一面鲜红的旗帜,风展红旗如画。×人民的幸福指数才能芝麻开花节节高。刚才各位同志结合单位实际,都发表了自己的看法,从总体情况上来看,大家对新时代城市基层党建工作认识较好,但是我们也应当看到,如何解放思想,精准把握城市基层党建工作特点,进一步破解难题、形成实效已成为下步我们工作的重点与难点。下面,我就如何更好的推动城市基层党建工作讲三点意见:

一、聚焦问题,把握规律,准确掌握新时代城市基层党建工作特点。

城市是我国改革开放和现代化建设的主战场,也是各级党委工作的重要阵地,城市基层党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础。城市基层党建,与过去相比,既是对社区党建工作实践的升华,又赋予了新的时代内涵。我们要深入学习,转变观念,牢牢把握有关要求,明确目标定位,加强薄弱环节,创新推进工作。

一要深刻把握新要求。在内涵外延上,强调城市基层党建是以街道社区党组织为核心,有机联结单位、行业及各领域党组织,实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设;要树立城市大党建理念,着力完善联建共建机制,着力推动工作重心下移,着力加强薄弱环节。在重点任务上,强调发挥街道社区党组织领导核心作用,推动街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动,扩大新兴领域党的组织和党的工作覆盖,积极探索党建引领基层治理的有效路径。可以这么理解,在城市,就是要通过加强党建引领基层治理,无论是大机关还是小单位,都要在街道社区党组织的统筹协调下,共商区域发展,共抓基层党建,共育先进文化,共同服务群众,共建美好家园。

二要深刻把握新定位。2020年×被列为全国×个城市基层党建引领示范市。2020年3月,×省城市基层党建×推进会上,×指出,要把示范市建成引领城市基层党建创新发展的标杆,在街道社区党组织赋权扩能减负,各领域党建互联互通、条块结合、共建共享、优势互补,市、区、街道、社区党组织上下联动,在构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动格局等方面要取得实质进展。我区作为一个全市第一大城市区,要主动对标对表,走在前列,打造城市基层党建的“样板城区”,争当全市城市区中排头兵。

三要深刻把握新挑战。在基础保障上,我区是人口大区,最大的×社区已超×万人,与之对应的社区工作人员只有×名左右,且没有完善的职业体系,出路偏窄、待遇偏低,出现了“能干的不想干,不能干的不想要”的困境。一些社区服务阵地不足,或提供的服务事项没有针对性,造成阵地空置、服务空转。在重点领域上,随着大量国企党员、退伍党员、大学生党员、离退休党员涌入城市社区,靠老办法不能适应新要求。新经济新业态改变了城市传统社会格局,催生了商务楼宇、各类园区、商圈市场等新的组织形式,互联网行业迅猛发展。这些领域人员流动性强,机构变更撤销频繁,党组织“边建边散”,党的声音不强,各种杂音就会甚嚣尘上。在工作机制上,有的街道社区事务涉及到方方面面,而部分驻区单位对区域化党建工作参与意识不强,加之考核评价机制还不完善,结果是“同在一个屋檐下,却是天涯两路人”,街道社区党组织统筹能力偏弱。这些问题有的是共性特征,有的是工作理念,机制、方式跟不上城市发展步伐的现实反映,需要我们拿出更多精力,更大投入、更实举措,切实加以解决。

二、突出关键,综合施策,有序推进新时代城市基层党建工作。

作为一项创新性工作,城市基层党建牵涉面广,情况复杂,新问题和难点多,我们一定要讲究方法,谋定后动,确保城市基层党建各项任务推得开落得下。

一要突出思想建设。“思想走在行动之前,就像闪电走在雷鸣之前。”党的建设,首先是从思想上建党,组织上入党,一生一次;思想上入党,一生一世。今年,我们把党建创新活动的主题改为×,更加主题突出、旗帜鲜明、大张旗鼓,就是要充分利用×的资源禀赋,来大力传承发扬以×精神为代表的红色基因。这种精神力量,是对初心和使命的执着坚守,是对马克思主义的信仰,是为人民谋幸福的坚定信念,这是共产党人安身立命的根本,任何时候都必须铭记在心。这是我们做好城市基层党建工作的前提,如果忘了前提,我们就会忘了初心、丢了魂、忘了本,抓好城市基层党建工作更无从谈起。大家一定要注意在日常中提升党性修养。不积跬步无以至千里,不积细流无以成江海。要从平时做起,从点滴做起,我们印制了“道德日记”主要目的是引导广大党员群众随时记录自己的善行义举及所思所悟,聚沙成塔、聚水成涓,最终让强大的社会正能量汇聚、充盈在×大地。

抓好城市党建必须有正确的政绩观和发展观。总书记说过:“功成不必在我、成功必须有我”。功成不必在我不是无所作为、庸政懒政,而是立足于长久、立足于基础。抓党建可能见效较慢,但是只有抓党建,才能从根本上解决发展中产生的种种问题。抓党建就是解决老百姓关心关注的事,抓党建就是抓脚下的路、门前的灯、沟里的水、放心的空气、安全的食品,把老百姓的笑脸作为自己孜孜以求的奋斗目标。是否有初心,关键在信心,要坚定目标、坚定信心,一往无前,不达目的绝不罢休;是否有信心,关键在恒心,要持之以恒、久久为功、坚持下去,必有所成。机遇稍纵即逝,抓住了就是机遇,抓不住就是流水,只要努力、坚持了,一定会有希望。区委组织部一定会给对百姓有亲劲、抓工作有韧劲、干事业有拼劲的干部一个良好的平台。

二要突出“轴心”效应。在城市基层党建中,街道党组织是连接各领域党组织“轴心”,无论体制内还是体制外,大单位还是小单位,楼宇还是商圈都落地在街道。我们即将启动的街道管理体制改革,就是要通过改革,建强街道党组织这个“轴心”,逐步取消街道承担的经济指标考核,推动街道党工委把工作重心转移到基层党组织建设上来,转移到做好公共服务、公共管理、公共安全上来,转移到为经济发展提供良好公共环境上来。通过街道管理体制改革,使职能聚焦、机构精简,运行高效,把“行政末梢”逐步转变为“治理枢纽”。

三要突出精准精细。一方面,要坚持“1+3+3”工作法。党建引领社区治理一定要实现党领导下的政府治理、社会调节、居民自治良性互动。街道党工委、社区党组织要在“三社联动”中发挥主导作用,为社会组织和社会工作人才参与社区治理让渡空间、搭建平台、统筹资源、创造条件。各街道要加快政府购买社会组织服务,年底前要引进一个社会组织参与社区治理,提升社区专业化服务水平。同时,要从单纯为群众服务,给群众利益,转向见贤思齐,凝聚群众共识,培养社区精神。注重发挥居民自治章程、公约等积极作用,弘扬公序良俗,实现法治、自治、德治的有机融合。另一方面,要提升和扩展党建阵地。要通过新建、改造、购买、项目配套、整合共享等方式推进阵地建设。在街道、社区党群服务中心和邻里中心建设方面,要注重加强社区公共空间规划,从满足居民群众需求出发,因地制宜,实现建设布局合理、配套齐全、功能完善,构建适宜居民交往、党员活动、永久开放、安全便利的红色活动阵地。凝聚党心,服务群众,打造“一刻钟”党建服务圈。同时要加快现有开放式组织生活基地设施再完善,内容再丰富、档次再提升。

四要突出共建共治。一方面,要提升区域化党建质量。充分发挥“轴心”作用,广泛动员区域内社区、驻区单位、新兴领域党建工作互联互通,吸纳各领域党组织成立区域党建工作联盟,形成“朋友圈”,定期召开区域党建联席会研究有关事项,推动区域内事务联商、组织联建、活动联办、平安联创等。另一方面,要深入探索“道德银行”党建项目。要深刻领会“道德银行”这一党建创新项目的核心要义。“道德银行”项目通过党建引领、积分反馈,将爱心储蓄,善行传递;以善行启发善行,以道德引领善行,让陌生的邻居熟悉起来、让困难的居民幸福起来、让寂静的楼道热闹起来,营造出见贤思齐,崇德向善的新时代良好社会风尚。相关试点街道党工委要积极引入驻区单位参与“道德联盟”共驻共建,要探索总结好的经验与做法,并及时进行宣传推广,其他街道要认真学习借鉴,确保年底前实现“道德银行”在我区全面覆盖、互联互通。

三、强化责任,保障成效,担负起抓好新时代城市基层党建工作使命。

一要担当过硬。城市基层党建最大的特点就在于它不是靠单个部门来推动来完成的,需要上下左右、方方面面共同努力。按照上级组织部门要求,四级联动体系、区域化党建、街道管理体制改革、社区职业体系建设都是必须完成的硬指标。各街道、社区要开好党建联席会议和双月座谈会,首先从组织体系上联动起来,逐步建立健全上下衔接、系统配套、执行有力、发挥作用的制度体系。

二要保障过硬。社区是基层的基础,社区党组织是距离群众最近的党组织,把社区党组织建强,党的各项任务才能真正落地实施。街道要聚力一线,选优配强一批有情怀、能干事、干成事的社区书记,不断推动资源、管理、服务向社区下沉,激发基层动力。要切实加大街道社区党建工作经费和工作运转经费、服务群众专项经费、社区工作人员报酬津贴保障力度,要对获得国家承认职业资格的优秀社区干部发放职业津贴。要不断完善驻区单位基层党组织参与区域化党建的约束制度和奖惩机制,使条条围着块块转,推动街道社区与驻区单位党组织从“形式融合”到“内涵融合”。

三要成效过硬。城市让生活更美好,党建让城市更美好。抓党建不能自说自话,要发挥党组织的整合社会功能,善于用党的资源来撬动社会资源,调动各方面力量,服务群众衣食住行,保障群众安居乐业,让党的工作融入万家灯火、融入柴米油盐。要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理,积极探索党建引领基层治理的有效途径,并在服务城市建设发展中持续锻造基层党组织和培养优秀党员队伍,从而不断提高城市基层党建质量。

同志们,常行者至,常为者成。党建工作做得好不好,不是向墙上看,而是向群众脸上看。美好的城市生活需要美好的党建,各位作为抓一线党建工作的领导者、实践者、参与者,你们美好了,×不会丑陋;你们光明了,×不会暗淡;你们努力了,×不愁不发展。让我们珍惜机遇,珍惜年华,珍惜这个伟大的时代,撸起袖子加油干,以党的建设高质量推动社会发展高质量,为建设一个精彩的×、一个幸福的×、一个破茧成蝶的×做出应有的贡献!

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!今天非常高兴来参加青年干部座谈会,也非常感谢县委组织部给我们这样一个很好机会来互相交流,分享。虽然我是第一次参加全县青年干部座谈会,但其实看今天的在座的各位,我基本应该也算是老青年干部了。就到这个机会,我浅谈一下个人参加工作以来的。

2012年我通过广西公务员考试招录到平安乡工作,担任过驻村工作队长、组织干事、经济普查办公室主任等职务,2014年调往县政府办工作后,主要负责联系社会事业、调研信息、综合材料等工作,去年6月,根据县委安排,我又到观音乡工作。6年时间,走了3个单位,工作感觉是做了很多,但是现在真正回头想想,似乎又不知道到底具体做了什么,可能也是因为自己平时没有注重多收集、多总结吧。工作6年来,主要有以下几个突出的感受:

一是始终坚持信念宗旨。今天在座的有很多都是党员,或者正在积极向党组织靠拢,可能一些人认为一谈理想信念都是很高大上、虚无缥缈的东西,但其实它就在我们身边,理想信念是什么、初心是什么,我想很多人加入这个队伍,都是本着为国家为社会贡献自己力量,实现人生价值的初衷,都是想为人民服务的,这就是我们最基本的信念、我们的初心,我想只要我们始终秉持这样一种信念宗旨,就能孜孜不倦地投入到实际工作中。

二是增强工作责任心。世上之事,最怕认真二字。大家可能都会有对工作安排不满意、对工作任务重感觉难以完成的时候,有时甚至会对安排的工作敷衍了事,得过且过,只要不出问题就好。但是如果都是这样,是很难真正把工作做好的,工作中有意见可以提,也随时可以说自己的想法,但是既然是安排决定的事,就应该认真去做,全力完成,不要事事都怕困难,都还没有做就说做不变。

三是保持谦虚好学的态度。单位的领导、老同志工作经历多、经验丰富,对事情整体把握和综合考虑更加周全,对解决问题往往有着自己的一套办法。作为年青人,应该要有谦虚好学的心态,千万不要认为老同志文化水平没得我高,向他们请教觉得丢脸,有时候我们觉得很难以完成的工作,领导和老同志轻而易举就能解决,多向领导和老同志学习,多听他们的意见和指导,能够避免我们走很多弯路。

关于青年干部培养,我也简单说说自己对的一些意见。

一是加强对青年干部的培训,特别是我们很多年青人都是直接从校园到机关,工作经验相对对比较欠缺,对于很多工作的认识也不够全面,而目前对新进干部主要是公务员初任培训,后面的学习培训机会相对较少,这方面希望可以加强。

二是加大青年干部的关心帮助,多倾听他们的想法、感受,了解工作生活情况。特别是我们部分青年干部都是外地人,到这里参加工作,想法和顾虑难免比较多,如果我们多去听一下他们的想法,多去和他们聊聊天,对他们正确对待工作生活肯定会有较大帮助,对他们成长也是会起到积极作用。

三是完善青年干部成长和提拔任用机制,对于政治立场坚定、责任心强、工作表现好的青年干部,只要符合提拔任用条件,都应该优先考虑。对于还没有达到提拔任用条件的,也要想法设法为他们创造良好的成长环境,适当地担任部门或站所负责人,承担一些重要工作,促使青年干部既积极主动做事,又看到工作有奔头、有希望。特别是我们的乡镇青年干部,承担着比其他同龄人更多更复杂的工作,付出也更多,应该更要多关心和考虑他们的情况。

由于时间有限,我就简单讲这几点,讲得不对的地方,还请大家批评指正。谢谢大家!

8月29日习近平总书记出席中央第七次西藏工作座谈会并发表重要讲话。这是自1980年以来,中央召开的第七次西藏工作座谈会,既在顶层设计上对西藏经济社会发展提出明确要求,又从西藏的实际出发,制定实施了一系列有针对性的帮扶措施。习近平总书记的重要讲话深刻阐释了新时代党的治藏方略,明确了当前和今后一个时期西藏工作的目标任务、方针政策和战略举措,为做好新时代西藏工作提供了根本遵循。下面我简单谈几点认识。

一要坚持以铸牢中华民族命运共同体意识为着眼点。

西藏民族团结、社会稳定对国家统一和安全具有重大意义。西藏工作的特殊重要性、西藏社会的主要矛盾和特殊矛盾,决定了西藏工作的着眼点必须放到铸牢中华民族命运共同体意识上来,必须把实现社会局势的持续稳定、长期稳定、全面稳定作为硬任务,坚持依法治理、主动治理、综合治理、源头治理相结合,紧紧依靠各族干部群众,谋长久之策、行固本之举,推进西藏经济社会发展和长治久安。

我们要切实把思想行动统一到习近平总书记关于民族团结工作的重要讲话和指示精神上来,始终把民族团结作为西藏各族人民的生命线,进一步增强做好民族工作的自觉性和坚定性。一定坚持把立德树人作为教育的根本任务,把爱国主义精神贯穿各级各类学校教育全过程,把爱我中华的种子埋入每个青少年的心灵深处。

培育和践行社会主义核心价值观,不断增强广大师生对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同;继续全面正确贯彻党的民族政策,坚持和完善民族区域自治制度,促进各民族的交往交流交融,不断增进各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同;强化各级各类学校理想信念、爱国主义、民族团结、反分裂斗争教育。

二要坚持以深入贯彻落实新发展理念为着力点。加快西藏经济社会发展,关键是把中央的大政方针同西藏具体实际结合起来。无论经济社会发展,还是改革开放,都要从国家的大局和西藏的实际出发,实事求是。要认真谋划“十四五”规划,聚焦西藏发展不平衡不充分问题,精准谋划一批大项目,推动建设一批重大基础设施、公共服务设施,建设更多团结线、幸福路。

抓住产业、人才、文化、生态、组织五大重点,大力推进乡村振兴,加快促进农牧区高质量发展。实施更加积极的开放政策,加快融入“一带一路”。要全面优化营商环境,坚决破阻碍、降门槛、优服务,吸引区外人力资源、资金、技术、管理等各类要素更多汇聚高原。

三要坚持以改善民生、凝聚人心为出发点。必须把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点,要大力巩固脱贫攻坚成果,在补短板上用全劲、使全力,大力推进基本公共服务,让资金和项目进一步向农牧民倾斜、向基层倾斜、向贫困地区倾斜,致力于增强贫困地区“造血”功能。要注重扶贫与乡村振兴战略有机衔接。

要持续优化营商环境,加强基础设施建设,通过市场化债转股、多元化投资等方式,内挖潜力、善借外力,吸引更多企业和人才投身西藏发展,。要统筹整合各类涉农资金,聚焦农牧民技能培训,不断提高农牧民群众财产性收入。完善就业促进政策,加强企业吸纳、公招考录、就业援藏、自主创业,开发合作社、幼教和乡村科技岗位,持续完善路网、电网、通信网等基础设施建设,提升公共服务水平。

四要坚持以加强生态文明建设为落脚点。青藏高原被称为“中华水塔”,生态十分脆弱,保护好青藏高原生态就是对中华民族生存和发展的最大贡献。在开发和保护、建设和吃饭的问题上,必须算大账、算长远账,坚持生态保护第一,绝不能以牺牲生态环境为代价发展经济。要不遗余力地保护好源头生态,让绿色发展的理念融入我们发展的血脉,全面保障国家生态安全。

要加强环境影响评价和监管,抓好江河源头区、草原、湿地、天然林以及生物多样性保护。要实行最严格的生态环境保护制度,健全生态保护和修复制度,严明生态环境保护责任制度,健全长效机制。要科学编制实施生态文明高地建设规划,扎实推进生态综合补偿、绿色金融等生态环境保护重大政策研究。扩大森林、草原生态效益补助面积。要强化生态环境约束。让净土永葆纯净,让群众更加幸福。

以上发言不妥之处,敬请各位领导批评指正。

“多谋长远之策,多行固本之举,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。”

习近平总书记近日在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话在广大干部群众中引发热烈反响。大家表示,要切实把思想和行动统一到党中央关于新疆工作的决策部署上来,坚定不移抓好各项任务落实。

“居民人均可支配收入年均增长9.1%”“所有地州市迈入高速公路时代”……习近平总书记在重要讲话中提到新疆取得一系列发展成就,令墨玉县阿克萨拉依乡乌尊艾日克村第一书记吾肉孜阿力·哈西哈尔巴依深有感触。

“第二次中央新疆工作座谈会以来,新疆的发展变化有目共睹,各族人民的生活越过越有滋味,获得感、幸福感、安全感大大提升。”吾肉孜阿力说,我们要继续保持昂扬的精神状态,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,紧扣新疆工作总目标,为努力建设新时代中国特色社会主义新疆贡献智慧和力量。

随着脱贫攻坚号角吹响,阿克陶县这个身处南疆地区的深度贫困县,成为边疆地区跨越发展的时代见证。一个个贫困村、一批批贫困户脱贫退出,当地农牧民生活迎来可喜变化。

“习近平总书记为我们进一步指明了脱贫攻坚的奋斗方向。”阿克陶县扶贫办主任王清勇说,要进一步激发内生动力,向最后的贫困堡垒发起冲锋,不获全胜、决不收兵。

路基防护、铺轨作业……时值金秋,洛浦县和田至若羌铁路架设现场,100多名工人加班加点、倒排工期,挥汗如雨奋战在施工一线。

“我们要认真落实习近平总书记关于大力推动南疆经济社会发展和民生改善的要求,创新体制机制,吸纳当地人口就业,努力将和若铁路建成致富之路、希望之路、幸福之路。”中铁北京工程局和若铁路s1标项目经理部副经理苏朝伟说。

新疆阿拉山口是我国对外开放的重要口岸。今年1月至8月,阿拉山口验放进出境中欧班列同比增长均超过40%。

“我们将按照习近平总书记关于新疆对外开放的要求,深化改革、主动作为,在减单证、优流程、提时效、降成本上持续用力、深入挖潜,为新疆打造内陆开放和沿边开放的高地作出新贡献。”阿拉山口海关关长王传杰说。

稳疆兴疆,法治为基。

位于哈巴河县的阿克齐镇民主中路社区,居民人数多、管辖范围大、管理难度高。为破解这些难题,当地社区在辖区成立临时党支部,调动下沉干部、社区干部、党员、双联户长等主动担当作为,不断推进基层治理法治化。

“我们要认真履行基层干部的职责,把街道和社区工作做实、做精、做细。”社区干部马迪娜·木汗表示,要进一步增强基层社区的组织动员能力,发挥基层社区优势,打造共建共治共享的社会治理格局,释放法治正能量。

生态文明建设关乎人民福祉,关乎民族未来。

“习近平总书记要求新疆坚决守住生态保护红线,统筹开展治沙治水和森林草原保护工作,让我们十分振奋。”中国科学院新疆生态与地理研究所研究员曾凡江说,今后要在科研工作中进一步关注荒漠自然生态系统的稳定维持和良性循环,努力实现环境治理与农民致富、产业发展和绿洲保护的和谐统一。

家住巴音郭楞蒙古自治州的热依拉·麦麦提是巴州博物馆讲解员。多年来,她致力于通过文物讲解工作宣讲和传播新疆历史文化,同时结合自己的成长经历介绍新疆近年来的发展变化和繁荣进步。

企业劳模座谈会劳模代表发言稿

尊敬各位领导、同志们:

大家好,我叫刘xx,xxx人。今天很荣幸作为劳模代表发言。我是一名普通,平凡的老师,没有什么豪言壮语,今天,只是想和在座的各位聊聊我平凡的经历,一起分享我的一些浅显的见解和体会而已。

1998年。我来到xx工作,在xx中学工作了近十二年。我把最美好的青春时光,留在了神中,在神中的十二年,也是我迅速成长,进步的十二年。我从一个最普通的英语教师和班主任做起,到备课组长,教研组长,再到团委副书记,教务副主任,一步一个脚印,踏踏实实的走过来。

我的工作,得到了领导的肯定,同事的认可,我也深受学生的喜爱和家长,社会的好评。2005年,我很荣幸被评为xx市先进工作者。自己的努力,付出,做出的成绩,得到了极大的认可,我以更大的热情,投入到工作中。

2010年1月,我被组织提拔,委以重任,担任__七中教学副校长。领导和同事的信任,给了我更大的实现梦想的舞台。在七中这个年轻,有活力,充满朝气,和睦,团结的大家庭中,我的肩上,更多了一份沉甸甸的责任。

我一直觉得,自己是一个很幸运的人。诚然,我自己是一个努力的,积极上进的人,可是,在我的成长历程中,总有人认可,赏识我,给我提供更好的机遇,和更大的舞台,使我得以实现自己的抱负;在我遭遇人生的不幸与低谷时,总会有许多善良,热情的人,伸出他们的双手,无私的帮助我。

2001年的春天,是我生命中永远不会忘记的一个春天。如晴天霹雳般,我年轻,温柔,善良,挚爱的妻子,身患重病,我遭遇了人生最黑暗的日子,几乎被这突如其来的打击击垮。是同事,朋友,是身边熟悉的人,是我们遇到的许多陌生的人,向我们伸出了他们热情,温暖的双手,帮助我们,祝福我们;更是我亲爱的学生,陪伴我们,给我们力量与勇气,使我的妻子重获健康,使我们的生活重见阳光。所以今天,我们才能拥有一个幸福温暖的家。

这种经历,是一笔最珍贵的财富。我有一颗,满怀感恩的心。我曾经得到过那么多的帮助与关爱;我更愿意帮助别人,回馈社会,回报人间的真情与挚爱。

曾经有人说过,一个人一生最大的幸福,莫过于从事自己最热爱,最擅长的事业,和找到自己最爱的,最合适的伴侣。在这种意义上,我觉得自己是一个幸福的人,也是一个幸运的人。这也是我十几年如一日,兢兢业业,勤勤恳恳,甘于寂寞,甘于从事这份平凡而琐碎的事业,却乐此不疲的原因吧。每一天,我做着自己热爱的事业;每一天,我和自己喜欢的学生在一起;每一天,我回到自己温暖,幸福的家。我的生活,虽然平淡,却充实而幸福。

我是真的热爱自己所从事的教师这份事业。我也曾经有机会,转行到大家公认的好的行业中去,但我毫不犹豫的坚持了自己最初的选择。在别人看来,我是有点不通世故,甚至有些迂腐了。可我不这样想。我不觉得自己傻,我也从来没有后悔过自己的选择。我深深知道,每个人,都有属于自己的舞台;每个人,都只有在自己最爱的,最擅长的舞台上,才可能扮演最成功,最美丽的角色。我很清楚的认识到。讲台,才是我人生最华丽的舞台,只有在这个真正属于我的舞台上,我才会谈笑风生,挥洒自如;我才能演绎人生最精彩的故事,才能回归最真实,最完美的自我;才能得到真正的幸福。离开了讲台,离开了学生,我就什么也不是了。

我是真心的,热爱自己的事业,深爱自己的学生。我把学生,当作我自己的孩子;学生把我,当作最值得信赖的朋友。我不富裕,但我有那么多喜欢我,尊敬我的学生。别人有家财万贯,但我自有桃李满天下。我最大的财富,就是我的学生;我最大的骄傲,就是我有那么多优秀的学生。十几年的教学生涯,我可以骄傲的说,自己真的是桃李满天下了。我的学生,有清华,北大,南开,复旦,浙大,中科大的。我的弟子,遍布全国各地,乃至国外了。我最大的喜悦,是每个教师节,每个大年夜,收到的来自全国各地的几百条短信祝福与问候;是放假有好多的学生来我家理直气壮地蹭饭;是好多年过去了,接到一个个陌生,遥远的电话,满怀喜悦之情,向我汇报他们工作上的成就,分享他们生活中的喜悦,听他们叫一声依然亲切的刘老师,或老刘,我就很知足了。

老师,这份别人眼中,异常辛苦,又清贫的职业,我却做得滋滋有味,乐在其中。这是一份辛苦,寂寞的职业,但更是一种阳光,快乐的事业。只要你是,真的热爱自己的`事业,热爱自己的学生。

担任__七中副校长以来,工作繁忙了许多,但我仍然坚持带英语课。我不愿离开自己的讲台,我舍不得离开自己的学生。我希望做更多的事,影响更多的人,帮助更多的人。

转眼间,我来xx,已近十五年了。一个人的一生,能有几个十五年?我把人生最美好的青春年华,献给了__这块热土。而__人民,更是用最淳朴,最宽厚的胸怀接纳了我,包容了我,帮助了我,给了我实现梦想的舞台,给了我今天的幸福生活。如今,我早已把自己当作地道的xx人了。xx有许多帮助过我的人,关爱过我的人;有几个肝胆相照的朋友;有我热爱的事业;有我挚爱的学生;有我幸福,温暖的家。我把自己的青春与汗水,抛洒在xx这片热土上。我的根已经深深的扎进这块土地中。记得艾青有一句诗,为什么我的眼里常含泪水,因为我爱这块土地,爱得那么深沉。我无怨无悔的辛苦耕耘,只因为,我深深铭记这块土地给我的厚爱与恩赐,只因为,我深深的爱着这片土地,爱得如此深沉。

今日能有幸和大家坐在一起,分享自己的一些想法,真的是倍感荣幸。在座的各位,都是在不同的行业,在自己的领域里努力工作,并卓有成就的人。我想,大家一定都和我一样,都是深爱自己事业的人,是辛苦耕耘的人,是满怀热情的人,是善良真诚的人,也一定都是幸福快乐的人。在这儿。我诚挚的祝愿各位事业更上一层楼,家庭更加幸福美满。谢谢大家。

企业座谈会发言稿

各位领导、各位同仁:

大家好!

很高兴能够参加这天的会议,借此机会,我代证明星机械向各位领导表示衷心的感谢!下方我简要汇报一下我们公司的发展状况。

明星机械成立于1999年4月,注册资金2000万元,是专业研制生产汽车滤清器配件、高压开关控制设备配套零部件的民营企业。公司有两个生产厂区,分别位于获嘉县南环产业集聚区和获嘉县大呈工业园区,共占地面积15000㎡。现有员工120余人,其中工程技术人员35人。主要客户有山东泰开高压开关有限公司、山东泰开互感器有限公司、平高集团、平原滤清器有限公司等国内知名高压开关和汽车零部件制造商。xxxx年,我公司生产产值2460万元,缴税60万元,实现利润40万元。

近年来,在国家一系列投资和政策推动下,用于电网建设的输变电及控制设备制造行业迎来了广阔的发展空间,我公司作为下游配套企业,整体发展形势还是不错的。但受国家经济下行压力影响,我公司xxxx年生产产值较2014年略有下降,个性是汽车滤清器配件产值下降明显,降幅接近30%。

认识新常态、适应新常态,我们也在不断地做努力。xxxx年,我们公司透过设计品牌logo,申请注册商标,加强内部管理,提升公司品牌形象等一系列措施,把企业引入管理科学化、人性化的新轨道,实现企业管理的升级。同时,响应国家互联网+号召,创新企业营销模式,探索开展电子商务,期望以此打开新思路,开拓新市场。

对于企业而言,高精尖设备、先进前沿技术和专业技术人才都个性重要,因此在这些方面期望能够有更好的平台支持。另外,期望政府为企业融资带给更加便捷多样的方式。

最后,再次感谢县委县政府对我们民营企业发展的大力支持。我的发言结束,多谢大家!

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,多谢您们!

走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自我人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下方我就谈谈我对刚参加工作的体会。

首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,此刻的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在那里发言,这就是最好的证实。

其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以前熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇1律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时光内难以适应。

再次,是紧张感。地委办公室是地委的心脏和窗口,是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。地委办作为地委综合办事机构,不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。()办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。

这天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。

1,关键在沟通。

介绍**公司状况和公司文化,事业部主要业务方向,熟悉工作环境,我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭,如何用饭卡,如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司,他们是慕名而来,当然对方正也充满了期盼。所以我们务必尽快使新同事熟悉办公环境,熟悉公司的文化,该去找何人解决,或者解释一下座位紧张的原因,这个问题很快就能解决,就就应能够避免新员工流失的问题。

2,产品培训。

我在数字资料事业部客户服务中心,主要是对数字图书馆、电子书业务带给技术服务,这部分软件版本多,环境复杂,所以在新员工指导中,主要就是产品培训工作。

我们的新同事,将来从事的工作也主要是售后服务的工作,要具有解决用户问题的潜力,所以新产品培训,于面向用户的培训,还要深入,还要全面。

培训主要分三个方面,一般要1个月时光,才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍,主要培训资料是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训,第三步是数字图书馆专用产品培训。

如果听了一次产品培训,只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能,并且要能独立解决处理出现的问题,还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段,我主要辅导新同事解决问题的方法,例如讲解产品的faq,遇到问题就应从哪些方面决定,就应从哪个方面解决等等。

数字图书馆产品对操作系统,数据库依靠性较大,对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。

各位领导、各位朋友大家下午好!

首先感谢这次会议的主办领导,为我研究会带给了一个与大家共同学习,相互交流,服务大家的平台这天,我们大家欢聚一堂,共贺元旦佳节的到来,借此机会,我仅代表运城市公民道德文化传播研究会,向大家问好,给大家拜个早年。下方我把我研究会给大家做一个简单的介绍,也让大家了解我会。运城市公民道德文化传播研究会成立2011年9月,本研究会的主管部门是运城市宣传部礼貌办。在礼貌办的领导下,配合各级政府开展了多次公益活动。11年10月3号在市团委牵头下,在xx广场开展了|唤醒人间大爱,拒做冷漠路人的万人签名活动。我研究会全体会员参加并号召会员之间开展了互敬、互帮、互爱活动,11年12月8在运城市职业技术学院进行道德与法制义务教育活动。2012年元月13号,蒙牛集团奉爱心与我研究会共同为运城80岁以上老人节前送温暖,赞助价值十来万元的奶。同时当天我研究会部分领导到下县看望全国公民道德提名奖胡并申同志,我研究会把道德模范胡并申接送到市中心医院冶疗。今年我研究会多次为市道德模范进行服务。为他们送去温暖与爱心。

八一建军节前夕,我研究会两次进军营,公民书画院为我市消防官兵赠送书画,并挂匾授予我市消防支队公民道德教育基地。9月20号全国公民道德宣传日,由市委宣传部组织,我研究会承办,在xx广场举行爱国爱市公民义务宣传活动,参加单位有市团委,妇联、公安、企业等十几家单位。11月15号我研究会与运城市中小企业局共同举办了运城市首届河东企业文化论坛会,并组织几十家企业到河南明星企业进行参观学习三天。得到了参会企业好评。

以上活动曾在运城新闻、第一时光、黄河晨报、山西新闻网、公民道德网等多家媒体进行报到。同时也受到社会各界人士的良好口碑、与大力支持。得到各级领导的观注。我们研究目前附设公民道德杂志社,[莲~山课件]2012年12月26号省新闻出版局已经正式批准了省内刊号。二个网站中国德孝文化网公民道德网一个公民书画院,为写作爱好者与书画爱好者带给平台,这天我研究会公民书画院来了三位书画家为企业家们现场作书写字,用书法红扬道德文化,传播仁爱精神,也期望在座的各位领导企业家们能够用心参与到公民道德研究会来。我研究原为大家做好服务,把你们企业的先进事迹,好人好事,把你们为社会的善行义举,透过我们的公民道德刊物,网站进行宣传,为你们做好服务工作。最后,期望大家携起手来、为我市提出的文化强市、文化强企共同努力,相信在大家的努力下,必须能够汇涓流而成江海、积小善而成大德,让每一个市民都成为拥有良好道德水准的现代公民,让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾,让整个运城成为和谐完美的城市家园,从而使我们中华民族的传统道德观念在新时期进一步发扬光大、把我们魅力运城建设的更加美丽。多谢大家!

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家上午好!

很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展状况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

员单位,国家aaa级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的aaa级物流企业。

项目建设以来本着边建设,边经营的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到2010年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。

国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济调结构、促发展的重任,快速发展刻不容缓。2011年,一方面我们将继续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营发展。个性是去年12月初,新的市区交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租状况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,2011年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到别人没有我们有,大家都有我做精。透过自我完善和发展,不仅仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮忙研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!期望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮忙我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。

欢迎各位领导多来公司检查指导工作,多谢大家!

尊敬的李书记、王省长,尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样零距离、应对面的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的第一次,我很荣幸也很感动。我们这能够参加这天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

我们时代置业始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出用心的贡献。

下方,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。

一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会。

时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为这天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于一主三化的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自xx年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,xx年以1。5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了用心作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予全国重合同守信用企业,中国房地产协会授予全国房地产诚信企业,湖北省优秀民营企业,恩施州房地产开发综合实力五强企业等荣誉称号。

我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从xx年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演、时代杯利川全国摄影大赛、国际旅游小姐总决赛、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就到达500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立时代助学金,支持期望工程。

二、民营企业现状有喜有忧。

当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,构成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:

一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时光里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

二是内部机制上,许多民营企业都选取了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备必须规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏纠偏机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和应对危机。

四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,个性是新36条的出台,给民营企业发展带给了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的完美前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在必须程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

五是文化上,湖北省尚未构成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,透过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。书村网shucunwang。

三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的推荐。

(一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

今年省委省政府在恩施启动了武陵山区少数民族经济社会发展实验区建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,构成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在构成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。

大家好。我是联合经研公司总经理,很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

在中小客户业务这件事情上,从某种好处上来说,目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段,我想这点大家就应不会反对吧?但即便是做应付,也要有个章法,也有个三六九等的问题,应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不一样意了,说我们行就不是在应付,是真干。可真干就好吗?好难吧?对于中小企业,大家有个共识,就是中小企业资信比较差,开发没有效率,风险大,找不到解决问题的关键点,所以才雪拥蓝关马不前,只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做,我们都就应把前期准备工作做好。有些什么工作呢?下方我展开来说一下。

有了数据就开始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排行。但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢?之后各家行都做了一些改善,我们也参与了其中的部分工作,主要是做财务数据分析,四个潜力、12个指标,这么做有必须启发,但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题,二是即便数据可靠了也没有用,因为企业太小了,根本没有潜力做抵押担保,解决不了信用缺失的问题。

那怎样突破这个瓶颈呢?

其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选取和分析上。广东建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告,就是要个性增加金融需求分析和金融服务方案。杭州商行提出过在行业细分的基础上,再在区域和规模层面进行二次细分。上海民生提出过从优势行业的上下游,也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选取。这天有咱们北京工行的同志在,北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选取企业。这些努力都是好的。

把大家的发现和探索做个归纳,能够发现有个共同点,就是大家的努力都指向行业选取,就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的状况下,主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力,使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发,这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。(在这个过程中间,我们注意到银行都在探索减少审批环节,这是有必须合理成分的,但在企业数量很少的状况下,单纯减少审批环节,风险就会显得比较大)当然长期来说,像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的,但短期来说,最主要的还是刚才咱们说的这些。

每个行业都是多种指标共存,比例不一样构成类型,针对不一样类型就就应是不一样的行业有不一样的属性,不一样属性的行业要搭配不一样的产品和模式,我们姑且把他命名为业务集合的概念。在明白了各个行业的利息收入、手续费收入之后,接下来,咱们有没有思考过是从对公业务入手还是从国际业务入手?怎样区分业务的主从关系和搭配关系?这些问题都就应好好研究。

外部分析完了以后,就要结合行里的实际做计划。有了刚才说的这么几条,做计划就应有点意思了吧?以前的计划是怎样结合的呢?是用排版解决的,一是外部环境,二是内部状况,中间基本上没什么关系,写起来很难写。如果像此刻这么做的话,你明白北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了,再结合自我丰富的从业经验,想没点心得,没点想法,想不做出计划来都难啊,这个时候做起来就应是犹如滔滔江水,连绵不绝。如果说只有区域经济状况分析、区域行业排行、区域企业排行的话,能做什么呢?只能是把名单分给客户经理去做,什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好,策划、经验、组织什么都看不出来,客户经理就有点摸不着头脑了,不明白怎样做。

做到这,基本工作就都做完了。咱们做个总结的话,第一就是先拿数据,一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析,在数据分析的基础上再做计划。这些都是基础工作。到这儿就能够开个叉了。

如果真做的话,前面说的这些就是基础和平台,但是不是有这些就够了呢?我们在这个基础上主要就应做什么工作呢?有一个行在做供应链金融的时候就提过一做模式,二做平台的概念,客户经理有了模式和平台的支撑,工作就比较容易发挥,因此上来说这个概念比较成功。而有的行在探索过程中间,对平台和模式的作用认识不是很充分,抓的不是个性紧,主要靠业务员自我的摸索来实现,由于缺乏(咱们在座的各位领导所能带给的)平台和模式的支撑,业务经理的发挥受到很大限制,结果怎样样呢?结果就是工作局面比较被动。从那里能够看出,平台和模式的问题,其实是十分重要的问题,这就好比当年共产党从农村走向城市后务必要应对的重大转变,中间有一个工作重心转移的问题。在这个时候,第一是要树立正确的思想,第二是要有组织,有安排,有人才。第三呢,咱们现有的人才肯定是不够的,说到这想到刘主席说的,一缺数据,二缺人才,这天咱们全到讨论到了。所以培训的作用就显得个性突出,个性是对团队各级主管的培训。

能够想想,按照这个模式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作局面?

如果说大家对平台和模式的问题认同,立刻就有一个问题,单靠银行自我的力量目前来看好像还不太够,好像条件还不太充分。那么我们就应怎样整合各种力量来实现这个模式和平台呢?我们觉得能够从以下三个方面来思考。

首先来说,就是要立足本行,按照向心的思路,确定几个备选方案,对行内对应的人脉资源进行仔细的梳理和分工,根据第一阶段的联系状况,找到突破口。重点是探索推进模式与搭建运作平台。

第二是用心动员总行力量。动员总行力量的好处:一是有效,总行资源丰富,效果是不言而喻的;二是有利,总行的参与能让总行加强对分行的关注,自然而然地会给与更多支持,比如说特殊优待政策、额外的资金额度和新产品支持等。这对分行未来的发展将具有极大的促进作用。

第三,既然集团开发、批量开发是做好中小客户业务的关键,我们就就应用心利用好有相关资源的中介机构为银行出谋划策?比如说像我们公司。

工经联本身就是协会的协会,在全国各地都有分支机构,在咱们银行需要进行如行业、市场、产品、技术和企业等方面培训的时候,都能够发挥工经联的优势。同时在批量客户的组织和推介方面工经联也具有必须的优势。这是一。

二来呢,因为历史的原因,工经联和各地经贸委、国资委有着密切的联系与合作,这些机构在组织当地企业上也能起到必须的作用。

第三是咱们全国政协的副主席徐匡迪同志兼任工经联的会长和工程院的院长,()工经联和工程院的配合也比较方便,如果银行需要工程技术方面的培训、咨询、论证、评估,我们能够帮忙联系。

第四我们和金融时报以及新华社等新闻媒体都有很好的合作基础,大家都明白,金融时报跟人民银行和银监会关系都比较密切。如果需要的话我们能够加强沟通。

以上是我们对大家在中小业务上经验上的一个简要总结,详细的材料都在我们给大家准备的光盘里,我刚才讲的就算是抛砖引玉吧,下方,还是欢迎大家发表高见。

多谢。

各位企业家,商会会员,同志们,朋友们:

这天我们邀请沙河辖区内的各位企业精英、商会的会员,参加座谈会,目的是交流状况、相互沟通,展望发展、互相启发,进一步加快明年和今后一个时期我办工业经济的发展。

借此机会,我先向大家介绍一下沙河街道2010年经济发展状况。2010年是十一五的收官之年,我们持续了经济社会健康发展、稳步增长的良好态势,完成和超额完成了十一五目标任务,据初步统计,2010年,街道实现生产总值35亿元,同比增长56。95%;规模以上工业产值达81亿元,同比增长52。8%;新增规模以上工业企业2家;完成工业增加值27。6万元,同比增长23。2%;中小企业增加值完成34万元,同比增长49。1%;完成限额以上批发和零售商品销售总额3。3亿元,同比增长26。9%;农林牧渔业增加值完成3500万元,同比增21。5%;城市居民可支配收入到达15100元,同比增长19。5%;农民人均纯收入到达5950元,同比增19%;完成全社会固定资产投资25亿元,全面完成年度目标任务。

这些成绩的取得,离不开各位企业家们的辛勤努力,在此,我代表沙河街道党工委、办事处表示衷心的感谢!

当前,万州已进入加快建设重庆二大城市的关键时期,各兄弟镇乡、街道都铆足了劲,要在二大城市建设中建功立业,加快沙河的发展,建设和谐沙河的任务也更加突出地摆在了我们面前。你们作为沙河经济社会建设中最用心的力量,务必认清形势,抓住机遇,以强烈的社会职责感和历史使命感,与时俱进,开拓创新,勇争潮头,进一步发挥好推动沙河加快发展的主力军作用。下方,我就结合区经济工作会议精神以及沙河经济社会发展现状,谈几点期望和要求。

一、牢牢把握机遇,把企业做大作强。

xxxx年,我们面临生产要素价格上涨、国家宏观调控等不利因素,沙河的企业家们坚持创新、深挖潜力,拓展市场,取得了企业生产总值、规模企业生产值、中小企业增加值增幅50%的成绩,禾采山胡椒等公司开发了新产品、全成石材、璜家化工等企业拓展了生产线,友利塑料等2家企业到达了规模企业标准,成绩可喜可贺。xxxx年,国家将实行用心稳健、审慎灵活的宏观经济调控政策,调息调税、紧缩银根、土地清理,这将会为一些企业发展带来困难和问题,一些企业的生产经营将会受到影响。但是我们更应看到,宏观调控对我们也是个难得的机遇,国家将会把信贷资金更多投向实体经济个性是三农和中小企业,更何况,我们手里还有去年重庆市委、市府为加快把万州建设成为重庆二大城市送给万州的5。31大礼包,以及万州工业园升格为国家工业园的优惠政策,这正好为我们企业的扩张带给了很好的机会,这个就是机遇。因此,期望企业家们必须要以应变和善变的精神去思考企业的生存和发展,用心研究和分析国家宏观经济政策,适应经济调整,用好、用活市委市府《决定》,深挖、细挖大礼包含金量,确定本企业在万州二大城市场建设、500亿万州建设中的经营地位和发展空间,根据企业自身规模、发展阶段、行业态势、产品结构、技术档次制订企业的经营策略,充分利用和发挥比较优势,努力把企业做大做强,为和谐沙河建设、以及重庆二大城市建设多做贡献。

二、加强对外合作,实现互助双赢。

一个地方,各行业的企业集中在一齐,它们之间技术的共享、人员的共享、甚至一些产品的互补、前后工序的衔接是有好处的,容易构成规模效应。目前,沙河辖区有建筑施工企业、仓储物流企业、印刷包装企业、食品药品加工企业、机械制造企业上百家,华升集团、全成石材、祥盛制药等10多家企业已初具规模,已经构成了一个宠大的产业链,去年,街道多次组织了不一样形式的企业座谈会,促成了一些企业间的合作与交流,推动了企业的发展。在今后,期望各企业继续走开放的路子,要善于跟人合作,合资也好、入股也好,透过各种形式的合作,推动企业实现新的飞跃。这也是我们成立商会、组织召开企业座谈会的初衷和目的。

三、提高自身素质,做一名有社会职责感的企业家。

xxxx年,巴菲特的中国晚宴,让无数的中国富豪很纠结,有人低调婉拒,有人高调裸捐,但更多人选取了沉默。我们沙河辖区的企业界精英们,又以怎样的行动在诠释企业和企业家的社会职责呢?森林重庆建设,华升建筑集团公司捐款500万;玉树地震,商会会员捐款2。8万;5。1,10。1,国庆中秋等重大节假日,黄佐祥、莫杰等数十位企业家、商会会员亲自为沙河辖区的贫困居民拎去了节日慰问品;你们之中,还有不少的企业家长年资助了一名甚至多名贫困大学生,为寒门学子圆了大学梦,也为贫困家庭点燃了致富的期望明灯。你们的种种善行,不但为政府解了难,也为社会道德树立起了一面面鲜明的旗帜。在今后,我们虽不提倡你们之中出现第二个陈光标,但我们将热切的期盼沙河的各位企业精英们,一如既往的、更多的承担起社会职责,这样,不但成全了他人,也终将成就我们自已。

这天,我向各位提出了期望和要求,在次,我也代表街道党工委、办事处,沙河街道的60多名行政机关、事业单位工作人员,向大家郑重承诺,扮演好沙河街道经济建设守夜人主角。在今后的工作中,我们将继续秉承全心全意为企业服务,把企业的事情当作我们自我的事情来办,让企业发财,求沙河发展的理念,为企业穿针引线、铺路搭桥、排难解忧。

总之,我相信,只要我们紧密合作、团结一致、携手共进,沙河的经济社会建设就必须能取得长足进步,各位在二大城市建设的伟大事业中取得耀人成就。

最后,祝各位身体健康,万事如意,阖家幸福,事业大成!

这天将在座的各位企业负责人请到那里,与我院党组和相关业务庭室负责人一齐,分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因,共同探讨法律方面的解决途径。刚才xxx院长代表我院宣布了《关于服务企业营造企业公正安全发展环境的实施意见》,里面已经明确了法院以后为企业服务的原则和方向,相信在座的各位企业负责人对如何运用法律手段保护自我的合法经营活动,有了更加深刻的认识。此次会议既解决了对法院服务企业的一些具体问题,也给法院如何依法维护市场经济和工业强县提出了新课题。

我院干警要充分认识发展企业对建设工业强县的重要好处,在工作中不断增强法院工作服从、服务于县委和政府中心工作的大局意识、政治意识,把依法促进企业发展的各项要求贯彻到审判和执行工作中,使法院工作更好地服务于经济建设,为我县企业的快速、健康发展带给更加及时、有效的司法保障。这要求我们还要作到:

一是转变观念,充分认识法院服务企业的重要作用,依法保护、促进企业发展,努力为其带给优质的司法服务和有力的司法保障。

二是在审理、执行涉及企业的各类案件中,公正司法,秉公办案,既注重办案的法律效果,也注重办案的社会效果,从审判执行环节切实保护企业的合法权益,保护企业经营活动的安全,为企业发展营造良好地法治环境。

知识的学习,加强调查研究,增强审判和执行工作的针对性、实效性,提高工作水平;要结合审判、执行工作,主动开展以案释法、司法推荐工作,增强企业守法、依法经营的法律意识,促进企业不断建立健全各项管理制度。

四是转变审判作风,提高法官职业素养,为法院依法服务民营企业带给强有力的组织保证。法院从加强队伍建设入手切实转变审判作风,严格办案纪律,不断提高法官的司法执行潜能职业审判作风。

20xx年,我院将紧紧围绕全县工作大局,坚持公正司法、一心为民指导方针,紧扣公正与效率工作主题,以促进社会和谐、维护社会稳定为目标,不断增强司法潜力,提高司法水平,规范司法行为,充分发挥审判职能,用心探索为企业服务的方法,提升为企业服务的水平,为我县企业的快速健康发展创造公正高效的法治环境。

期望在坐的各位企业代表今后对我们法院的工作多多监督,我院在具体工作中做的不足的地方,也欢迎企业代表们多提宝贵意见,我们将组织相关庭室分清状况,及时处理。

多谢大家!

各位领导。同事:

大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导。同事一齐谈谈自我和工作,我感到十分的荣幸!

我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时光里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自我,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的这天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改善,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎样怎样,但是我要求自我要做到最好,因为学到了的就是自我的!

在近10年的工作里,我认识到知识并不能和潜力完全划等号,有时候潜力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自我不断的成熟,不断的完善,适应不一样的工作岗位。

这天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个推荐:

(一)敏而好学,不耻下问,如果遇到了自我是在无法解决的问题时,多向师傅们。同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验。而且那是在提升自我技能和知识,有什么不好意思的。

(二)宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许此刻的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不一样的行业造就一个人不一样的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们就应树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自我一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要用心,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业必须能不断发展和壮大,而我们必须能在公司实现自我的人生价值。

多谢。

尊敬的各位领导、各位朋友:

大家好!

我是来自***公司的代表。首先感谢这次会议的主办领导,为我们带给这样一个相互学习与交流的平台。***公司是一家专业从事饲料生产经营的企业,拥有全价配合饲料、浓缩饲料共计**条生产线,设计年产肉鸡、肉鸭、猪等各种饲料**万吨,顺利透过iso9001质量管理体系及iso22000食品安全管理体系的资格认证,是饲料质量安全管理规范的示范企业。

由于今年生猪价格快速下跌、人感染h7n9流感疫情冲击家禽业等因素,整个养殖行业很不景气,饲料行业的发展也面临着严峻的挑战。应对这样的市场变化,***外部市场抓用户价值最大化,公司内部抓效率提高、费用管控,在逆境中取得了长足的发展。一是秉持用户价值最大化的原则,坚守品质,不断优化。我们始终认为,只要坚守好品质,无论竞争再怎样激烈也不会对我们产生大的影响,事实也证明***产品在老百姓中树立起了十分好的口碑。二是秉持与用户共同成长的原则,再造渠道,让利用户。只有用户发展了企业才能发展,所以在用户困难的时候,我们进行了渠道再造,最大限度的砍掉中间环节,用户得到了更多的实惠。三是秉持做用户经营顾问的原则,技术服务,保驾护航。

花心血、大投入组建了一支专业化的服务队伍,帮忙养殖户做阉割、脐疝以及母猪的妊娠检测;同时利用集团的中心化验室,为用户带给抗体检测、疾病诊断、疫苗筛选等一系列实实在在的服务。四是重视改善创新,重视内部效率的提高与成本控制。公司正在推进物流信息中心建设,公司销管、保管人员一体化办公,既能实现信息快速传递与共享,还可一岗多能;用心与原料厂家沟通,推进散装原料或吨袋,同时准备筹建原料筒仓,降低装卸与生产费用。今年1-10月我公司实现饲料产品销量**万吨,销售收入超**亿元,9月份猪料单月销量突破去年最高纪录,成为**地区为数不多的猪料单月过万吨的饲料企业。

我国饲料行业正处于产业调整期,据了解十二五期间,我国将加快推进现代饲料产业体系建设,按照提高门槛、减少数量,转变方式、增加效益,加强监管、保证安全的原则,大力发展优质安全高效环保饲料产品,鼓励饲料生产企业竞合,着力构建安全、优质、高效的现代饲料产业体系。在这样的大环境下,***已深刻认识到企业自身务必加快结构优化调整,坚持改革创新,凝聚共识,努力走一条生产技术先进、确保质量安全、市场竞争力强的发展道路。

最后,再次感谢大家对我们企业发展的关心与支持,我们必须再接再厉,为**的畜牧业发展做出更大贡献!

多谢大家!

企业家座谈会发言稿

尊敬的各位领导、青年朋友们:

大家好!我叫xx,是咸阳天元建材市场的总经理。

今天很荣幸能够在这里和大家分享作为一名青年企业家的光荣与自豪!同时也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得得机会,让我与大家一起学习、交流。

建设18万元、修路5万元,汶川大地震公司捐款36万元。

公司成立三年来,天元建材市场虽经历创业的艰难风

雨,但也取得了令人欣喜和振奋的成就。现在我就将我经营的心得与大家交流一下:

例如寒冬时节,装修市场进入淡季,公司根据冬季节庆比较多的特点,结合装修市场的实际,推出一系列的特价优惠活动,有效的促进了营业额。公司结合一些消费者喜欢到西安的建材市场购物,原因是省城西安的建材市场品种丰富且价格有优惠这一特点,一方面不断丰富市场的建材品种,做到不同价位、不同消费领域以为不同消费层的建材应有尽有。另一方面在价格上尽量便宜,做到薄利多销,提高自己的竞争力。

业形象。公司严把产品质量关,能够入住市场的店铺和品牌必须经过严格审核,从而确保消费者的权益。为此市场制定了《诚信自律公约》:“遵守法律法规,坚持守法经营。遵守商业道德,坚持诚实守信。严把进货渠道,杜绝假冒伪劣。开展文明经商,文明礼貌待客,提升店堂形象”,同时更向消费者展示了天元建材市场不单单追求经济效益,更看重一个企业应有的社会效益的良好品牌形象。

务,团结一致不断开拓与创新,永远追求卓越是天元市场在管理方面坚定不移的准则“天元一直以来以沟通、了解为基石,信任、承诺为保障;效率、增值为目的”。良好的企业文化,也为公司一枝独秀,打下了坚实的基础。

利用这次座谈会的机会,我也谈下自己将如何在秦都经济发展大潮中发挥好自己的作用:

发挥企业在构建和谐社会中的重要作用。

三要提高自身素质。当今知识经济已成为经济发展的主流,在市场国际化和管理现代化的条件下,市场竞争的深度和广度日益提高,这就对企业管理者的素质提出了更新、更高的要求。不断学习各种专业知识,只有综合素质提高了,才能带动企业层次的提高。

这就是我的一些想法和观点,不足之处请领导和大家指正。

谢谢大家!

企业座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今天就借助这个时机来谈点自己在这一年中的认识和感想:

我分两局部来简单地谈:第一局部我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二局部我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一局部:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个方面:

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的.智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的开展空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正到达“工作快乐,快乐工作〞的状态。

第二局部:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、开展进步的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今天的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合〞的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关心和温暖。

然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的鼓励作用;对个人价值观与企业价值观不同的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调发动工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

企业座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!

走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。

对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。

下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。

地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。

今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。

地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。

从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。

现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。

其次,对工作的不适应性。

大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。

全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。

这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

再次,是紧张感。

地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。

地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。

因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。

办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。

办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。

但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。

今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。

1,关键在沟通

介绍**公司情况和公司文化,事业部主要业务方向,熟悉工作环境,我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭,如何用饭卡,如何就餐等。

很多新员工都北大方正是全球知名的大公司,他们是慕名而来,当然对方正也充满了期待。

所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境,熟悉公司的文化,该去找何人解决,或者解释一下座位紧张的原因,这个问题很快就能解决,就应该可以避免新员工流失的问题。

2,产品培训

我在数字内容事业部客户服务中心,主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务,这部分软件版本多,环境复杂,所以在新员工指导中,主要就是产品培训工作。

我们的新同事,将来从事的工作也主要是售后服务的工作,要具有解决用户问题的能力,所以新产品培训,于面向用户的培训,还要深入,还要全面。

培训主要分三个方面,一般要1个月时间,才能基本掌握。

第一步是产品的总体介绍,主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。

第二步是基础产品培训,第三步是数字图书馆专用产品培训。

如果听了一次产品培训,只能对产品有个基本的了解。

要想详细了解产品的功能,并且要能独立解决处理出现的问题,还需要对产品进行认真学习研究。

在这个阶段,我主要辅导新同事解决问题的方法,例如讲解产品的faq,遇到问题应该从哪些方面判断,应该从哪个方面解决等等。

数字图书馆产品对操作系统,数据库依赖性较大,对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。

大家好。

我是联合经研公司总经理,很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

在中小客户业务这件事情上,从某种意义上来说,目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段,我想这点大家应该不会反对吧?但即便是做应付,也要有个章法,也有个三六九等的问题,应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不同意了,说我们行就不是在应付,是真干。

可真干就好吗?好难吧?对于中小企业,大家有个共识,就是中小企业资信比较差,开发没有效率,风险大,找不到解决问题的关键点,所以才“雪拥蓝关马不前”,只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。

但不管是真做还是假做,我们都应该把前期准备工作做好。

有些什么工作呢?下面我展开来说一下。

首先来说数据,咱们各家行可能都有一些数据,但是数据比较分散、比较孤立,这应该是申报的时候留下来的吧?另外,各行通过各种渠道也都搜集了一些数据。

有了数据就开始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排名。

但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢?后来各家行都做了一些改进,我们也参与了其中的部分工作,主要是做财务数据分析,四个能力、12个指标,这么做有一定启发,但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题,二是即便数据可靠了也没有用,因为企业太小了,根本没有能力做抵押担保,解决不了信用缺失的问题。

那怎么突破这个瓶颈呢?

其实大家是做了很多有意尝试的。

最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。

广东建行在这个事情上是比较善于思考的。

隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。

深圳民生提的是类银行文件报告,就是要特别增加金融需求分析和金融服务方案。

杭州商行提出过在行业细分的基础上,再在区域和规模层面进行二次细分。

上海民生提出过从优势行业的上下游,也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。

北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选择。

今天有咱们北京工行的同志在,北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选择企业。

这些努力都是好的。

把大家的发现和探索做个归纳,可以发现有个共同点,就是大家的努力都指向行业选择,就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的情况下,主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力,使效率和成本双赢。

成功的关键在于批量开发,这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。

(在这个过程中间,我们注意到银行都在探索减少审批环节,这是有一定合理成分的,但在企业数量很少的情况下,单纯减少审批环节,风险就会显得比较大)当然长期来说,像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的,但短期来说,最主要的还是刚才咱们说的这些。

行业选择完了之后,作为银行,要对选择的行业进行投贷,获取利息收入。

所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。

每个行业都是多种指标共存,比例不同形成类型,针对不同类型就应该是不同的行业有不同的属性,不同属性的行业要搭配不同的产品和模式,我们姑且把他命名为业务集合的概念。

在知道了各个行业的利息收入、手续费收入之后,接下来,咱们有没有考虑过是从对公业务入手还是从国际业务入手?怎么区分业务的主从关系和搭配关系?这些问题都应该好好研究。

外部分析完了以后,就要结合行里的实际做计划。

有了刚才说的这么几条,做计划应该有点意思了吧?以前的计划是怎么结合的呢?是用排版解决的,一是外部环境,二是内部情况,中间基本上没什么关系,写起来很难写。

如果像现在这么做的话,你知道北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了,再结合自己丰富的从业经验,想没点心得,没点想法,想不做出计划来都难啊,这个时候做起来应该是“犹如滔滔江水,连绵不绝”。

如果说只有区域经济情况分析、区域行业排名、区域企业排名的话,能做什么呢?只能是把名单分给客户经理去做,什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好,策划、经验、组织什么都看不出来,客户经理就有点摸不着头脑了,不知道怎么做。

做到这,基本工作就都做完了。

咱们做个总结的话,第一就是先拿数据,一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析,在数据分析的基础上再做计划。

这些都是基础工作。

到这儿就可以开个叉了。

如果真做的话,前面说的这些就是基础和平台,但是不是有这些就够了呢?我们在这个基础上主要应该做什么工作呢?有一个行在做供应链金融的时候就提过一做模式,二做平台的概念,客户经理有了模式和平台的支撑,工作就比较容易发挥,因此上来说这个概念比较成功。

而有的行在探索过程中间,对平台和模式的作用认识不是很充分,抓的不是特别紧,主要靠业务员自己的摸索来实现,由于缺乏(咱们在座的各位领导所能提供的)平台和模式的支撑,业务经理的发挥受到很大限制,结果怎么样呢?结果就是工作局面比较被动。

从这里可以看出,平台和模式的问题,其实是非常重要的问题,这就好比当年共产党从农村走向城市后必须要面对的重大转变,中间有一个工作重心转移的问题。

在这个时候,第一是要树立正确的.思想,第二是要有组织,有安排,有人才。

第三呢,咱们现有的人才肯定是不够的,说到这想到刘主席说的,一缺数据,二缺人才,今天咱们全到讨论到了。

所以培训的作用就显得特别突出,特别是对团队各级主管的培训。

从刚才咱们说到的正反两方面的情况,大家可以看出总结模式和搭建平台是做中小客户业务的两个关键。

那么这个模式和平台的问题怎么解决呢?个别同志可能还不知道怎么下手呢?我们想给大家分享一下我们的经验。

第三是作为向地方政府要好处的理由,通过改善地区金融生态和环境来体现地方政绩,主要是做好品牌和政府关系。

第四是借助对口支援关系,以非业务往来为契机,创造业务机会,同时密切银行与两地政府的关系,对总行也有一个向心的呼应作用。

这个模式产生的基础除了一般策划的原理,比如说:创新原理、人文原理和造势原理等之外,就是我们提出的“向心理论”与“共振原理”。

我们的策划方案主要是让银行以政府为中心、做好政府配套工作策划,以总行为中心、做好总行配套工作策划,以领导为中心、做好领导配套工作策划,还有就是以自身资源为中心,做好对自身资源的策划,最终要实现的就是银行在这几个中心下产生的业务上的共振。

大家可以想想,按照这个模式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作局面?

如果说大家对平台和模式的问题认同,马上就有一个问题,单靠银行自己的力量目前来看好像还不太够,好像条件还不太充分。

那么我们应该怎么整合各种力量来实现这个模式和平台呢?我们觉得可以从以下三个方面来考虑。

首先来说,就是要立足本行,按照“向心”的思路,确定几个备选方案,对行内对应的“人脉”资源进行仔细的梳理和分工,根据第一阶段的联系情况,找到突破口。

重点是探索推进模式与搭建运作平台。

第二是积极动员总行力量。

动员总行力量的好处:一是有效,总行资源丰富,效果是不言而喻的;二是有利,总行的参与能让总行加强对分行的关注,自然而然地会给与更多支持,比如说特殊优待政策、额外的资金额度和新产品支持等。

这对分行未来的发展将具有极大的促进作用。

第三,既然集团开发、批量开发是做好中小客户业务的关键,我们就应该积极利用好有相关资源的中介机构为银行出谋划策?比如说像我们公司。

工经联本身就是协会的协会,在全国各地都有分支机构,在咱们银行需要进行如行业、市场、产品、技术和企业等方面培训的时候,都可以发挥工经联的优势。

同时在批量客户的组织和推介方面工经联也具有一定的优势。

这是一。

二来呢,因为历史的原因,工经联和各地经贸委、国资委有着密切的联系与合作,这些机构在组织当地企业上也能起到一定的作用。

第三是咱们全国政协的副主席徐匡迪同志兼任工经联的会长和工程院的院长,工经联和工程院的配合也比较方便,如果银行需要工程技术方面的培训、咨询、论证、评估,我们可以帮忙联系。

第四我们和金融时报以及新华社等新闻媒体都有很好的合作基础,大家都知道,金融时报跟人民银行和银监会关系都比较密切。

如果需要的话我们可以加强沟通。

以上是我们对大家在中小业务上经验上的一个简要总结,详细的材料都在我们给大家准备的光盘里,我刚才讲的就算是抛砖引玉吧,下面,还是欢迎大家发表高见。

企业座谈会发言稿

大家好!我某某支行的某某某,是去年年底刚进行的新员工。在那里首先要感激领导给我这个机会,让我代表新员工发言。

记得有位哲人以往说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。下头我谈下自我的两点感想:

扎根于农合行这片沃土,感受成长的喜悦和活力。

在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在那里,我深刻感受到农合行为每个员工供给发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢,不甘人后的个性使我对此担心不已,跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程,每个步骤都记得清清楚楚,害怕自我疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样貌,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了主角,觉得自我就是这儿不可或缺的一份子,每一天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。

在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作简便,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的职责。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种欢乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也所以能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化,扎根于这样的大家庭,本身就是一种成长。

在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们进取进取的精神。在农合行这块沃土上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的欢乐与活力,而这个欢乐与活力将为我插上腾飞的翅膀。

耕耘于农合行这片沃土,收获不平凡的人生。

我想我仅有把自我当成一颗种子,投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自我的职责,那么在银行成长的同时,我们也会获得成长和提升;如果我们能进取认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户,那么我们的努力将推动银行的成长,我们也将所以实现人生价值,作出每颗种子成长后的贡献,收获不平凡的人生。

而作为新员工,异常是刚开始临柜的我们,学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨,热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自我的本职工作,踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成长的收获。

作为青年的我们,富有活力、充满信念,是农合行新鲜的血液,建设农合行完美的明天是我们义不容辞的职责;我们进取奋进、永不懈怠,像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业,延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。

作为农合行的一员,我们始终与农合行同呼吸共命运,我相信我们每一个农合行人的提高都会推动银行的成长,每一个农合行人的努力都会为银行的提高增添一份力量,老一辈农合行人的行动已经证明,银行的成长让他们实现了自身价值,因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的职责,在追求自身提高的同时也推动了银行的成长,也就有了农合行灿烂的今日,而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。

某某农村合作银行,那里是我们的家,那里是我们书写青春的画纸,那里是我们发光发热的舞台,那里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们,我们更将以实际行动证明我们书写青春的活力和我们勇于承担职责的爱行之心。

企业座谈会发言稿

同志们:

今天我们召开全县重点企业及县直有关部门负责人参加的座谈会,主要是听取企业负责人关于企业发展的意见和建议,并与有关部门一道共同探讨加快全县工业经济发展的思路、措施和办法。国庆节前,我们用一天的时间深入十几户重点企业作了调研,掌握了企业发展中存在的一些问题。刚才,也听了各位企业负责人的意见和建议,大家谈得很好,很客观,也符合**企业发展的实际。下面,根据大家谈的意见和近期对全县企业调研了解的情况以及一年来对工业经济发展的思考和实践,谈三个方面的意见。

经济社会发展的实践证明,无农不稳,无工不富,无商不活。根据经济全球化和市场化,特别是县域经济发展中农业产业化、农村城镇化、区域工业化的要求和趋势来看,我县经济社会发展滞后的主要症结在于工业腿太短、基础太薄弱、发展太缓慢、对县域经济的贡献率太低。发展的根本希望在工业化,群众增收致富的根本途径在工业化,可以说,工业化实现之日就是**人民走向富裕、实现小康之时。

从**县域经济发展的实际出发,大力发展工业有三个方面的需要。

一是大力发展工业经济是县域经济社会持续协调发展和实现小康目标的根本需要。凡是县域经济发达的地方,都是工业经济发展强劲的地方,工业的落后,导致了经济社会的落后。经济发展缓慢,最根本的原因是工业发展缓慢。1997年至2019年的十年,从三次产业总产值来看,工业总产值从1.6亿元增长到3.5亿元,增长率为215%;农业总产值从1.5亿元增长到5.1亿元,增长率为340%;第三产业从9500万元增长到5.46亿元,增长率为575%,工业增长远低于农业和服务业的增长速度。从三次产业比重来看,第一产业从37.5%下降到34%,第二产业从39.8%下降到25.9%,第三产业从22.8%上升到40.1%,第二产业比重呈明显的下降趋势,这与发达地区强劲的工业发展趋势恰恰相反。因此,发展县域经济必须大力发展工业经济。

二是大力发展工业经济是促进就业、构建和谐社会的根本需要。就业是民生之本,就业是解决群众致富和确保社会和谐稳定的根本保证。随着农业产业化、机械化的推进,大量农村剩余劳动力要转移出来,并且许多最终要转移到工业领域,而工业化进程缓慢,只能使当地富余劳动力向外地转移,长此以往就会形成当地劳动力虚无化,形成恶性循环。没有了大量劳动力的支持,地方经济的发展也就无从谈起。

三是大力发展工业经济是实现农业产业化、农村城镇化和解决“三农”问题的根本需要。当前,党中央对“三农”问题高度重视,广大农民盼发展的愿望非常强烈,但“三农”问题的解决,归根到底要靠工业化的发展。只有工业化,才能实现产业化;只有工业化,才能使农产品升值增值;只有工业化,才能使农民从产业链中得到更多的收益;只有工业化,才能消除农业是弱质产业、农民是弱势群体、农村是落后社区的不良状况。

工业兴,则兴;工业强,则**人民富。没有发达的工业,经济要实现又好又快发展,**人民要致富奔小康将是一句空话。大力发展工业,坚定不移地坚持工业强县战略,下苦功夫拉长工业短腿,应该成为全县上下的共识和坚持不懈的追求。

当前,我县企业发展的现状是:企业家队伍小,观念旧,素质低,创新能力差;工业企业数量少,规模小,自我发展能力弱。围绕这些问题,今后我县工业经济发展的基本思路是:立足资源优势,强化扶持指导,完善服务体系,突出优势产业,逐步做强做优。立足资源优势,就是要利用好五大资源优势:一是充分利用矿产资源优势,紧紧抓住天定高速、兰渝铁路、天平铁路等重点项目建设和国家加大新农村建设投入以及我县大规模开发房地产项目的机遇,大力发展水泥产业,积极筹建100万吨水泥生产线,同时要抓好钼矿开发,积极发展新型建材业,促进小铁矿、小金矿的开发。二是充分发挥农副产品资源优势,发展农副产品加工业,扶持康达公司、金陇公司、绿源公司、洛门蔬菜批发市场等农产品加工龙头企业,扶持天晨酒业、四门贡醋、兴旺食品、源丰面粉、津津面粉等食品加工企业以及淀粉加工、畜禽良种场等企业,促进农产品加工转化增值。三是充分发挥区位优势,抓好农药厂、复混肥和磷肥等为农业服务、运输强度大的企业发展。四是充分发挥水资源优势,加快榜沙河、漳河、渭河流域水电资源的梯次开发,发展水电产业。五是充分发挥闲臵厂房和部队遗留营房较多的优势,积极兴办加工企业。

县上将立足上述资源优势,着力从以下五个关键要素出发,扶持企业发展壮大,特别是扶持优势企业做强做优。

1、更新发展观念。当前,我们的许多企业负责人,因循守旧、固步自封、难于合作、小富既安的思想严重,这与发展的要求格格不入。企业要发展,首要任务是更新企业家的观念,第一位的是加强企业家的培训,要继续采取请进来、走出去的办法,计划11月中旬在上海举办一期企业家培训班,邀请上海著名中小企业家讲授创业经历、发展理念和管理知识,开阔眼界,增长见识,努力培养一支思想观念新、创新劲头强、合作意识浓、发展胆识大的企业家队伍。企业家也要有强烈的市场意识,也就是竞争意识、品牌意识、营销意识、开放意识、创新意识、进取意识、合作意识,牢固树立现代经营理念,努力提高经营管理水平。

2、搭建融资平台。当前,融资难是制约企业发展的关键问题,如何破解这一难题,需要企业、银行、政府三家齐心协力,协调一致,共同来解决。作为企业,一方面要完善制度,规范管理,增强诚信意识,提高企业信誉度,树立良好的企业形象;另一方面,要认真学习研究国家的金融政策,努力使自己尽可能地适应金融单位的贷款要求。作为银行,要正视目前企业融资难、银行放贷难的问题,在政策允许的范围内,尽可能变通条件,为企业贷款提供方便,扶持企业发展。必须认识到,凡是经济发展的地方都是金融发达的地方,反之,凡是金融发达的地方也都是地方经济特别是工业经济发达的地方。县域金融单位既不能作守财奴,也不能作抽血机,而应成为经济发展的交换机、输血机,在为企业发展注入活力的同时,促进银行业自身的健康发展。作为政府,将为企业融资尽最大努力,提供最大帮助。一是在土地上为企业提供最大优惠政策,能出让的及早出让,能办证的及时办证,为企业以土地抵押贷款提供方便。二是借鉴养殖小区建设中贴息扶持的成功经验,对吸纳就业人数多、财政贡献大、社会意识强、经营管理好的企业提供财政贷款贴息补助,支持企业发展。三是加强与开发银行、农发行和信用联社等金融单位的联系与合作,吸引其投资参与县域经济开发,建立中小企业投资担保中心,为企业贷款提供担保服务。四是实行工业用地最低价出让制度和适当补贴制度,为企业发展提供最大的支持。

3、加强人才保障。事业发展的关键在人才。企业要发展,工业要进步,必须有一支优秀的企业家队伍、经营管理队伍和技术工人队伍。今后,县上在人才队伍建设中,要把企业人才队伍建设作为一个重要内容,一方面,人事部门要在充分调研的基础上,专题研究,为大中专毕业生赴企业就业、创业提供优惠政策,吸引优秀人才向企业流动;另一方面,要整合各种培训资源,在劳务培训上向企业倾斜,尽可能为企业培训更多的管理人才和技术人才。

4、突出技术创新。创新是企业的生命,是工业做强做优的关键,企业要做大做强,最核心的是要有自己的技术,有自己的知识产权。目前,尽管我们的企业都很小,也缺乏较强的创新能力,但绝不意味着我们没必要重视技术创新。

为了加快企业创新,县政府将从三个方面给予支持:一是在科技三项费中每年最少拿出一半资金用于企业的技术创新;二是在科技创新项目申报中,尽可能为企业倾斜;三是对科技创新和技术进步中做出贡献,取得明显成效的企业和技术人员给予奖励。

5、重视市场开发。市场是企业生存之本。努力开拓市场,着力开发市场,不断保护市场是企业发展壮大的首要选择。市场的开拓、品牌的塑造关键在企业。为了支持企业发展,县政府将为企业培育品牌、开拓市场提供支持,对开发市场成绩突出的企业给予补助,对注册品牌特别是农产品品牌的企业给予补贴。

县上将通过以上五个方面的支持,大力扶持企业发展壮大。同时,也希望有眼光、有能力、有作为的企业家能紧跟县上的这一部署,紧抓这一机遇,加快发展,不断壮大,乘势做强做优。

县域经济是特色经济,更是环境经济。工业的发展,特别是在工业化的初始阶段,更需要社会各界的鼎力支持,因此,不断优化企业发展环境是实现工业强县战略的根本保证。

1、切实加强对企业发展的组织领导。县上将成立由县政府主要领导任组长,纪委书记、政府分管领导任副组长,财政、发改、国土、中小企业等相关部门为成员的企业发展领导小组,每季度专题研究一次企业发展问题,每季度深入重点企业做一次现场办公,协调解决企业发展中存在的困难和问题。最近,由中小企业局牵头,对企业反映强烈的办证难、收费多、检查多等问题进行调查统计后,拿出对企业进行统一检查的具体办法,并公开对企业的检查、收费和评比项目,广泛接受各界监督。今后任何部门和单位到企业检查、评比必须向领导小组汇报,各企业遇到一些部门执行公务不公平、不公正的问题可随时向领导小组反映,领导小组直接受理解决。

2、切实加强对优势企业的保护力度。中小企业局要在调查研究的基础上,从吸纳就业、上交税收、带动群众发展三个方面对企业进行综合评价,确定优势企业,对这些企业县政府不仅提供优惠政策,而且将挂牌进行重点保护,坚决查处干扰企业正常生产经营的人和事,为企业发展提供强有力的保护和支持。

3、切实加大对优秀企业和优秀企业家的宣传力度。宣传、广播电视部门要大力弘扬优秀企业和优秀企业家的先进事迹,在全县形成人人追求财富、人人创造财富的社会氛围,为优秀企业和优秀企业家脱颖而出创造良好的社会环境,使为社会创造财富、做出贡献的企业和企业家政治上有地位,社会上受尊重。

4、切实推进企业改革,强化企业的经营管理。要大力推行以完善企业法人治理结构为核心的企业改革,帮助企业深化管理,完善各种制度,逐步向现代企业管理制度迈进。要加强对企业的监管和指导,为企业深化改革、完善管理提供良好的社会氛围。

5、切实形成扶持企业发展的强大合力。企业是主要的税源,是我们的衣食父母,是**人民幸福安康的支柱。省、市驻县各行业、各部门住在,吃在,要做**人,办事,一定要从发展的大局出发,切实搞好服务,把管理融入服务之中,以服务的意识、服务的精神对待企业,支持企业发展。要坚决禁止各种吃、拿、卡、要行为,坚决禁止各种乱摊派、乱罚款、乱收费行为,坚决禁止各吹各的号、各唱各的调的行为,统一组织,统一行动,统一步调,整合各种管理职能和环节,减少对企业发展的干扰,对企业的检查能一次的就不能去两次,能综合执法的就不能分散执法。各部门要公开办事制度和办事程序,规范文明执法,为企业发展营造良好的发展环境。

发展县域经济,工业是关键。促进经济社会又好又快发展,必须拉长工业短腿。坚持工业强县战略,大力发展县域工业是县委、县政府坚定不移的发展目标,希望大家认清全县工业发展的形势,明确县委、县政府抓工业的思路和举措,抓工业的信心和决心,紧跟发展的步伐,奋发图强,加快发展,趁势做大做强,促进全县工业经济的健康快速发展。

企业家座谈会发言稿

今天对我来讲这是一次心灵號饕的盛会,更是吸收朋友们分享智慧,分享人生,分享企业管理经验营养的良机。对我来讲,这是一个幸福的下午,更是一个丰收的季节。说到交流这个盛会,我无法抑制的不得不说说民建这个大家庭,我是这个大家庭的新成员,我已经浅尝了这个大家庭给予我的温暖。

这些年来,一肩风雨,一直孤独的走。我想说的是,我走过很多城市,经历过很多人,经历过许多事,身边也有很多朋友。但从未体会像民建这个大集体,这个组织里的所有人无私的分享。无论我身在何方,都会有我们巴中民建会员的问候。在这个党派里,我看不见官僚,看不见贵贱,看不见世俗的眼光,这是一种毫无利益关联的牵挂,这是一种春风化雨的力量!我感知了灵魂的平等,和谐的大爱!我享受这种幸福,民建温暖了我的今天,也将温暖我一生。曾经有朋友给我分享了一段心灵鸡汤:大致是这样说的,一根稻草,扔在街上,就是垃圾,与白菜捆在一起就是白菜价,如果与大闸蟹捆在一起就是大闸蟹价格,我们与谁捆绑在一起很重要!这故事说明:一个人与不一样的人在一起也就会出现不一样的价值!结交有正能量的人和团体,他会影响你一生。所以我说,我热爱民建,热爱这里的人们,我将力所能及的为民建做一些事。

当然,我更热爱我脚下的这片厚土和我们的国家。这里的大山塑造了我,这里的河流滋润了我,这里的人们养育了我。巴山,这片沃土,它曾经贫穷过,我也曾在它的怀里饥饿,但我从未穷过思想,巴山儿女从未穷过思想。我们正在改变,我们的农村在改变,我们的城市在改变,所有的巴山儿女正在分享这个社会的成果。坦率的讲,我从未看到过这座城市转身的变化。当届地方政府是巴山儿女的马良,一只神笔马良!我骄傲地真实地讲诉我们这片土地发生的变化。巴山,这片沃土,这里有光雾山,这里有诺水河,它有绵延视野的青山,绿水。春有千色争艳的百花,夏有气势磅礴的翠绿,秋有诗情画意的红叶,就算冷酷的冬天它也从未失去色彩!漫山遍野的冰挂述说着一个三百里秦川的童话。向朋友们介绍不了太多,我想说,这里的牛羊喝的是矿泉水,吃的是中草药!这里也是现代人追求的未被过度打扰的净土。巴中,有过辉煌的历史,也有厚重的人文。它曾是三国时期的军事重镇,严颜和张飞曾在这里兵戈铁马演绎古战场争霸,谱写英雄篇章。近代史上,它是一片红色的土地,三十万巴山儿女参加红军改写中国历史,这里曾经是苏维埃政权的首府!红色是这座城市的主题!我,生于斯,长于斯,奋斗于斯,贡献于斯!

关于企业,我很惭愧!不知道自己有什么可以分享的。从昨天走到今天,也曾努力体现自己的价值。初生牛犊的那阵豪情已经被磨砺成一种暮色的稳重,从一个毫无方向的创业者在分享了机遇主义后,成就了今天的自己。事实上,我觉得自己越来越力不从心。所幸的是,经历过这次交流的盛会,我想自己会成熟起来,会成长起来。说到企业,我觉得方向很重要,不管自己走了什么样的路,方向错了,回头就是一种前进。一个朋友给我分享了一个令我费解的思想。他说,屁股决定头脑。

就比如,在农村卖鸡蛋,你的客户有可能就是东家西家的农民;在小镇上买鸡蛋,你的客户有可能就是熙熙攘攘的家庭大妈;你在市县城市里卖鸡蛋,你的客户有可能就是成百上千的零售商;你在成都卖鸡蛋,你的客户有可能就是批发商或者加工厂。他又讲了另外一个故事,一起从军的两兄弟,大哥在京城的元帅手下当兵,弟弟在荒漠的边陲守将下面当兵。二十年后兄弟相遇,大哥做了将军,而弟弟早已解甲归田。理解了很久,无论是从商还是从政选择起点很重要,大致是这个意思吧?这几年,我也做了一些小事,深刻地体会到,有了方向,有了阵地,人才就是企业发展的秘笈。如何留住人才,对我来讲也是头痛的一个课题。有人觉得,无外乎资薪和人文关怀。而事实上,即使能满足他们物质和精神这两个层次的需求,仍然难保留住人才的脚步,我觉得企业文化和未来愿景是企业必须要去做的功课。而现实情况如何构建企业文化,如何描述一个愿景这不是一两句话的事,也不是纸上谈兵的事。

我们给人才高薪,给他股份,不如教他们懂得,在这里我们可以让你学会将来如何自己做企业,自己当老板“授人鱼,不如授之以渔”。好像记得松下幸之助说过这么一句话:当我的企业只有10几个员工的时候,我会和他们一起挥汗如雨,当我的企业50多员工的时候,我会带他们去做,当我的企业100多员工的时候,我会指挥他们去做,当我的员工500甚至更多的时候,我会虔诚的跟在他们身后,让他们带着我做。其实,很多中国谚语告诉我们深刻的道理:一个篱笆三个桩,一个好汉三人帮。

我相信团队的力量!在我管理企业的这些年里,执行力是我们遇到的难题!而执行力就是企业竞争的核心力。无论是企业的高层,中层,或者基层总有让我生气的人和事,你总会看到你交待的任务和事没有预期的结果。我试图用了很多方法甚至有些苛刻的激励和惩罚制度。也仍然无法让某些精神和指令贯彻!经历了很多,想了很久,同样一件事在同样的环境和制度下,有人能完成,有人永远完不成!所以我要说,用对了人,才会有执行力!学会用人,容忍用人,善于用人。知人善用,功成。

东拉西扯说了一些关于企业的话题。自己在行进的过程中有收获,有失去,有发现,有迷茫。我自己觉得自己是一个价值观狭隘的人,总是为企业而企业,是为财富而财富,在忙忙碌碌中失去了自己,忘记了家人甚至我们的父母亲。我发现中国的企业家做企业和中国的学生读书一样,共同的是专注于结果。不同的是,一个是用财富衡量,一个是用学分结论。我们没有学会享受做企业和读书的过程,我们丢下了这一路风景。如果要说分享,那我就把办公室墙上那段话摘录下来吧。“财富是一种寄存,你不能将其带走;荣誉是一道亮光,你无法将其留住;成功是一颗硕果,你无法四季品尝;生命是一个过程,你无法将其停步。”