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肃清影响净化政治生态心得体会范文(16篇)

作者:温柔雨

心得体会的总结对于今后的学习和工作具有重要意义,可以帮助我们在同类问题上更加得心应手。下面是一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些启示。

肃清流毒影响怎么看,净化政治生态怎么干心得

所谓政治生态,是指政治主体在一定的政治环境下的生存方式,以及在此政治环境下养成的政治习性,同时也指政治主体在一定的政治环境下生存和发展的状态。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

李:根据镇党委的安排,今天我们谈谈心,你对修复净化党内政治生态有什么认识?

祁:看了警示片,让人触目惊心。看似腐败的是个人,但是受害的是国家、是群众。究其根本,主要以下两方面原因造成的:

一是思想堕落。作为党的高级干部,忘记了他们的权利是党和人民给予的,把自己独立于人民之外,丢弃了对共产主义的信仰,成为了官僚主义、享乐主义的奴隶。二是监管缺失。从落马的领导看,这些人都掌握着较大的权力,或是主政一方,或是管理着一个领域,权力的过度集中必然导致腐败问题的产生。监督无力造就了这些人唯我独尊,胆子越来越大,手越伸越长,破坏也越来越大。

李:请你结合自己的岗位职责,从思想,作风,工作方面谈谈自身存在的问题。

祁:按照镇党委岗位的安排,今年我主要办理教育扶贫、文化、旅游、电商、工信等方面的业务,结合自身实际,存在以下方面的问题:一是理论信念不够坚定。虽然能够坚持学习党的理论政策,及时掌握。但心中认为理想信念是一个空泛的概念,是整体层面的事情,我们只需要做好领导安排的事情就好了,不需要认真思考,不需要理解至深,在学习上仅限于抄讲话、看教育片,没有把学习上升到理想信念到高度,存在突击学、随机学,没有系统的认识,也没有把党的最新理论运用到自己的工作实际中。二是工作标准不够高。由于承担多个业务,工作任务量大,每天是一个任务接着一个任务,在心态上存在“只求过得去、不求过得硬”的思想,对工作任务满足于如何完成,不求如何提高质量,工作的标准和完成质量有所下降。

祁:一是学习实践性不够强。有的班子成员在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用。二是对“四个意识”理解认识还需要进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。三是改革创新意识不够强劲。有的班子成员仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上缺乏新意。四是个别班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“份内事”,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性。

李:谈谈自己下一步打算.

祁:1.努力加强学习,提高自身素质。端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。既学习有关党的理论、方针、政策,学习习近平总书记系列讲话精神,还要加强业务知识学习。不断用新知识、新思想武装自己的头脑,增强分析问题、解决问题、辩别是非的能力。2、保持务实作风,推动工作落实。将每一项工作、每一个任务当做锻炼自己的难得机会,以饱满的工作热情、良好的工作状态,努力完成领导交办的任务,与周围同事融洽相处,工作上团结合作,生活上热心帮助,不断提高自身的综合素质。3、发扬优良传统,做到廉洁自律。学习和发扬优良传统,努力做到艰苦奋斗、勤俭节约。自觉遵守党的纪律和各项规章制度,培养健康的生活情趣,自觉抵制不健康思想的侵蚀和诱惑,多交益友、诤友,多同先进模范交朋友,远离不健康的生活圈、社交圈。

李:请问对我还有什么意见和建议?

祁:希望你继续认真学习政治理论,具有坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级指示,在大是大非面前,旗帜鲜明,经得起各种政治风浪的考验,继续以一个合格党员的标准要求自己,带动身边同事。

按照区委部署要求以及《五大道地区管委会全面修复净化政治生态专题民主生活会工作方案》有关安排,8月28日至9月3日,五大道地区管委会领导班子成员严格按照“五必谈”的要求,通过个别谈话的形式广泛开展了谈心谈话活动,做到了领导班子主要负责人与班子成员之间必谈,与所在部门和分管单位党员群众之间必谈,与联系点干部群众之间必谈,与部分党代会代表、人大代表、政协委员之间必谈。9月6日下午,组织开展集体座谈,全体党员干部和群众在个别谈话的基础上,坚持敞开心扉、坦诚相见、开诚布公,对领导班子和班子成员提出了合理化、具体化的意见和建议,为管委会领导班子和班子成员围绕民主生活会主题找准查实问题奠定了基础。

根据xx县委、县政府有关政治生态建设理论学习主题活动的要求,结合本人自身思想工作的实际,通过有关的学习和要求,我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题,以及新时期党对党员干部的要求,现将自查自纠情况报告如下:

(一)政治生态建设理论学习不够扎实。

一是理论学习不够。只满足于看文件、读报纸,没有静下心来仔细研读,很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、政治生态建设理论的原文原著,看得多、思考的少,浏览得多、记住的少。二是相关知识学习不够,自认为现在来党史办工作了,相关的理论知识学好了就行了,其他诸如时事、政治、别的理论知识学不学无所谓,放松了这些方面知识的学习。三是业务知识学习不够,自己2010年末进入党史办工作,学习注重热点关键知识,缺乏对党史研究理论知识的系统学习,对有关职能理论知识理解得不够深,钻得不透。

(二)由于自己是病休,对工作的全局观念性不强。

一是因为自己有高血压、脑血栓的病,在家休息,对党史资料搜集工作帮不了忙,无法出力,所以,除了文艺创作,在有关网站上发表了《秀水状元毛自知》、《福利赌神柳南波》、《瑶乡太平军》等数百万字的长篇小说外,没有对党史资料搜集做出贡献,这是工作不全面、革命意志衰退的表现。二是自己很少来办公室,有担心他人认为自己碍手碍脚的思想,认为自己从县文联到党史办,职位变了,职能变了,怕话儿讲不到点子上,讲了后会让领导为难,把党和人民的利益放在首位考虑得不够。

1、放松了政治生态建设的理论学习。由于对学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了理论学习,自以自己是病休,有三十多年的工作经验,保养好身体,做好文艺创作,当好县法院的人民陪审员就已经足够,缺乏对政治生态建设的新理论、新知识的学习。常把学习当作软任务,总认为自己不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。对于工作只求服从领导,服务大局,不求高标准、出精品的思想导致对理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不强。

2、放松了对自身主观世界的改造。认为自己工作了三十多年,经验不少,以致于学习政治生态建设理论的劲头小了,深入群众、深入基层调查了解实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些,宗旨观念有所淡化。近年来,自己随着职务的变动,宗旨观念在头脑中树得还不够牢,没有很好地针对实际问题倾听群众的意见,制定针对性措施,寻求解决问题的最佳方法。

3、放松了自身的党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来党性锻炼所下的气力不够,政治生态建设学习的力度不够,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够,解决得也不够及时。主要的根源是政治生态建设这方面有歇气、松劲的思想。

1、坚持理论学习,加强对政治生态建设的理论学习,努力提高自身的理论、思想、政治素质。进一步提高对政治生态建设理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身政治、理论、思想素质的第一要务,自觉做到:一从应付性学习转变为主动钻研学习,从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。重点是学习和掌握党的十八大有关文献、习近平总书记的有关重要讲话,贯彻落实科学发展观,坚持共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,思想、政治素质始终与党中央保持高度的一致。正确处理好病痛、政治理论学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,自觉做到“三个带头”:即带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,增强解决实际问题的能力;带头坚持有关党史资料搜集的有关知识的学习制度,加强对履行政治生态建设理论以及职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身政治、思想素质和业务水平。

2、坚持求真务实,努力提高自身的工作水平。一是要始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为党和人民群众办实事、办好事。尽量多深入实际,深入基层,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与党和人民群众的思想感情。认真做好自己的本职工作,坚持抓主要矛盾和薄弱环节,促进工作整体平衡推进。一是围绕中心,服务大局。把促进政治生态建设作为履行自身职能的第一要务,努力提高服务于经济建设、促进改革发展稳定、助推淳化科学发展的能力。充分发挥自身的优势,围绕经济建设为中心,深入基层,开展调查研究,掌握第一手资料,为做好党史资料研究工作作出贡献。二是要突出团结和民主两大主题,把维护政治生态建设作为自身首要的政治任务常抓不懈。发挥自身的优势,沟通上下,表达民意,体察民情,为党分忧,为政府解难,为人民谋利,为创建政治生态建设的团结和谐新局面作出贡献。

3、坚持从严律已,一心为公,努力当好人民公仆。按照学习政治生态建设理论的要求与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求,进一步加强自身的世界观改造,坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,永葆共产党人的本色。认真参加政治生态建设的理论学习,自觉执行党的民主集中制的各项制度的有关规定,积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,争做一名合格的共产党员,为把富川瑶乡建设成团结、和谐、幸福、美满的幸福家园而贡献自己的全部力量!

县xx局始终把优化政治生态工作作为我局工作的重中之重,通过“三个坚持”,进一步提高了党员干部队伍的整体素质和服务大局、服务群众、服务企业的能力和水平,真正把构建良好政治生态的成效体现在依法行政、廉洁从政中,推动我县经济高质量发展。

一、政治生活规范度方面。坚持把政治建设摆在首位,牢固树立四个意识,自觉做到“两个维护”,并认真执行“三会一课”、“固定党日”制度,深入开展“、牢记使命”主题教育活动,严格执行党纪党规。但仍然存在因平时事务性工作比较多,再加上各班子成员赋能各个功能区,相关学习活动开展不及时的问题。

二、党内监督严实度方面。加强对中央八项规定精神、“三重一大”决策等制度规定执行情况的监督检查,从源头上预防职务犯罪和腐败问题的发生。但在监督管理中存在好人主义现象,从严从实教育管理干部职工态度不够强硬。今年4月,我单位有1人因履职不到位,受到了政务警告处分。

法(修订)》要求选拨任用干部,重新拟定了《中层干部选拔任用》,努力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

四、党员干部勤廉度方面。全年召开专题学习会22次,组织集体学习30余次,深入学习党章党规和宪法等法律法规;领导班子常态化运用谈心谈话、交流座谈、双重组织生活会等方式,带领广大干部职工践行六大纪律,严格执行中央八项规定,强化作风建设。但在推进工作方面,深入功能区协作联动还不够,造成了少数服务对象的不理解,下一步将进一步整合力量,形成合力、加快服务的水平和能力。

五、人民群众满意度方面。深入联系社区积极解决各种困难,全年“三报到”走访24次,开展讲党课活动和专题讲座3次;针对企业诉求建立“责任部门首办+分管县领导协办+主要领导会办”三级办理机制,共排查收集企业遗留问题111件,目前已办结84件;办结人大代表及政协委员建议及提案10件。存在群众反映较多问题,如:网络信号不好,线路布局不合理等与群众息息相关的热点问题,因各种原因不能及时办理的问题。

按照xx纪委关于政治生态分析研判报告撰写的有关要求,xx纪委结合工作实际,对2020年以来政治生态情况认真进行了综合分析研判。现将xx政治生态建设情况报告如下:

2020年,xx党委坚持把党的政治建设摆在首位,紧密围绕xxxx的发展目标,坚定不移实施xxxx战略,以时不我待、只争朝夕的精神,持之以恒“谋划产业、建设项目、盘活资产、优化管理”,激活了xx发展的内生动力。对照《政治生态的“七看”、“七着力”》主要内容,联系xx实际情况进行分析,我们认为xx党委能够团结带领广大党员干部攻坚克难、锐意进取,以党的建设引领企业健康有序地发展,广大党员干部作风主流也持续向好,风清气正的政治生态基本形成。

(一)贯彻落实党的路线方针政策方面。

一年来,xx党委坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神、中央12号文件精神以及习总书记视察xx重要讲话精神,认真落实“三会一课”、“两学一做”等制度,抓好党委理论中心组学习,切实提高党员领导干部思想政治站位,集团领导班子成员以上率下,坚持参加支部组织活动,带头讲党课,带头到基层宣讲,以实际行动引领广大党员职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。存在的问题:在党组织职责履行方面抓的还不够实,研究还不够深入,措施还不够具体。一是党员干部主要工作时间和精力较多用在xx的具体业务上,在研究和落实党风廉政建设上花的时间和精力还不够,对廉政风险点的排查和管控还需要进一步加强。例如,党支部每次组织召开学习或会议时,总是有党员干部缺席,总在强调业务繁忙,无法抽身参加学习或会议;二是班子成员间、班子成员与中层干部间的谈心谈话、思想交流、沟通还需要加强,班子成员在履行“一岗双责”上还存在一些不足。比如,有的班子成员在开展谈心谈话工作不扎实,谈话内容事前准备不充分,没有针对性,泛泛而谈,没有发挥谈话的真正作用;三是落实党风廉政建设主体责任没有及时跟上,抓党风廉政建设缺乏深入系统的研究。例如,全年主动研究党风廉政建设的次数较少,还停留于满足上级要求的基础层面上,对于本单位个性问题分析不足,措施缺位;四是个别基层党支部的民主生活会、组织生活会内容方面不够丰富、流于形式、辣味不足,部分党员干部对党的政治理论学习、研究、领会不够深入,问题查摆浮在表面,党员教育管理还存在盲点。例如:结合具体事例分析。

(二)抵制和反对封建腐朽庸俗文化方面。

在严格落实全面从严治党要求,纠治“四风”毫不撒手,坚决反对圈子文化、码头文化等歪风邪气,形成了良好的党企风气的同时,仍个别存在好人主义思想,始终如一地讲原则、讲纪律的刚性还不够。一是个别领导干部对“四风”和“中央八项规定精神”认识不足,作风不硬问题。例如,结合具体事例分析。这些不讲纪律、不讲规矩行为的产生,在一定程度上嘈杂了政治生态环境。二是部分党员领导干部纪律规矩意识较弱,特别是在经济利益突出的xx领域依然存在着不讲制度讲关系,不讲程序讲运作的诸多不正常现象,从而导致制度失灵空转的现象。例如:结合具体事例分析。

(三)从严治党,“一把手”履职尽责方面。

2020年,xx党委率先垂范,以上效下,针对压紧压实“两个责任”,分别组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习宣传活动,使xx全面从严治党与xx发展实现了良性互动。一是将重点xx与主题教育紧密结合,深入调查研究,对标检视问题、对照党章党规全面查找问题,列出xx项问题落实措施xx条。目前已整改x项,取得阶段性成效x项,正在整改x项,达到了预期整改目标,以xx建设成果检验了主题教育成效。如“xx”积极将主题教育全过程与目标要求相融合,重新制定工作倒排计划,确保xx进度及质量双达标;例如:结合具体事例分析。

二是xx党委、纪委深化运用监督执纪“四种形态”,在红脸出汗、执纪问责中纯洁党员干部队伍。以严防政治立场站歪、纪律观念松弛、纠正“四风”及“中央八项规定精神”等问题为重点,采取灵活多样的方式加强廉政教育,对发现不良苗头和问题的人员进行提醒谈话,及时掐灭腐败苗头,管好干部队伍。全年召开警示教育专题会议x次,签订党风廉政责任书xx份,组织重要岗位人员任前廉政谈话xx人次,提醒谈话xx人次,集体约谈xx人次。三是坚持有责必问、问责必严,做到较真叫板。加强对领导干部这一关键少数的管理和监督,对发现违规违纪的干部严肃查处,不留情面。今年以来,先后处理中层以上领导干部x人,给予党内严重警告处分、职务免职处理x人,诫勉谈话x人,责令书面检查x人,提醒谈话x人,对党员干部的震慑效应进一步彰显。存在问题:“关键少数”的表率引领作用发挥不足,个别单位和个人执行管理制度不严格,责任心不强。少数领导干部遇事“难”字当头、“退”字当先,存在表态调门高、工作落实差和机械式层层传达,在落实执行上敷衍塞责,缺乏担当的形式主义和官僚主义问题,在营造良好政治生态环境中“关键少数”的表率引领作用发挥还不够。例如:结合具体事例分析。

(四)事业发展,推动项目建设方面。

2020年,xx根据年初提出xx奋斗目标,狠抓xx建设,努力提升xx。xx党委先后开展“8+3+2专项整治和深化措施”、“检视剖析,列出清单,逐项整改”、“对照党章党规找差距”等活动,并按照xx部署工作要求,实行责任倒排计划,落实责任到人,实现xx发展的目标,做到“人人肩上有目标、身上有任务、心中有数字”。例如:结合具体事例分析。

(五)和谐稳定,加强作风建设方面。

xx坚持树立和发扬好的作风,坚持以人为本的发展思想,坚持作风建设永远在路上,坚持抓常、抓细、抓长。保持党对xx的领导不动摇,把党建工作与xx改革发展这一主题紧密结合起来,对检视剖析、征求意见、调查研究、专项整治等方面收集到的问题进行梳理,形成党委班子、领导班子成员、各党支部三个层面的问题清单,制定整改措施xx项,建立党委领导班子成员问题清单xx个,制定整改措施xx项。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”活动,列出本单位领导班子和班子成员问题整改详细清单,查缺补漏,细化整改措施,逐项销号,以实际行动和严谨的工作作风推进各项任务落实。

(六)公开透明,选人用人方面。

xx党委在选人用人上,严把政治关、廉洁关,把整治用人上的腐败作为反腐的重中之重,发现一起,从严从重查处一起。准确掌握党员干部遵守政治纪律和政治规矩、廉洁纪律情况,完善廉政档案,切实防止“带病提拔”、“带病上岗”,确保选人用人公道正派,加大选拔调配、岗位交流力度,培养锻炼优秀干部特别是年轻干部。存在问题:虽然在选人用人的导向上始终坚持按原则办事、按程序办事,没有“带病提拔”“带病上岗”情况的出现,但干部选人基础工作还有不够扎实的地方。例如:结合具体事例分析。

一是部分党员干部对党章、党史、党建知识的系统性学习相对缺乏,理论学习与实践结合的不够紧密,在党建理论学习上,个别还存在着应时应景、囫囵吞枣的现象。二是有的党员干部特别是青年党员干部虽然有朝气、有活力,但由于缺乏艰苦生活的磨砺,面对工作要求日益增加、行为规范硬性约束更多、监督方式更加多元化的情况,感觉工作压力比较大,思想情绪容易出现反复和波动。三是个别党员干部进取精神缺乏,觉得工作枯燥乏味,缺乏干事创业的热情,放松自我要求,降低工作标准;四是少数党员干部创新意识欠缺,不能结合实际因地制宜、创造性地开展工作,不敢打破常规和惯性思维推进工作,在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾,在挑战面前等待观望、庸碌无为,缺乏改革创新和敢闯敢干的精神勇气。结合具体事例分析。

(七)吸取教训,健全防范机制方面。

建章立制方面,举例分析。

(一)放松了政治生活的要求。

党内政治生活形式化是导致党企风气变质的重要因素,党内政治生活不经常、不严肃,必然削弱党的凝聚力创造力,必将导致政治学习浮于表面,民主生活流于形式,辣味不够,批评与自我批评的武器难以施展,从而制约党内民主的发展。

(二)放松了作风建设的力度。

政治生态的核心是作风问题,作风建设永远在路上,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。不持之以恒,时紧时松就会使歪风回潮反弹。因此,打好作风建设持久战是构建良好政治生态的主要因素。

(三)放松了纪律规矩的尺度。

放松纪律规矩的尺度,就必然导致党员干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不强,使得党员干部在政策制度的执行上搞变通、打折扣,让小错误演变成大错误;从而让党员干部始终走不出“人情”、“关系”的怪圈。政治生态和自然生态一样,稍不注意,很容易受到污染,一旦放了纪律规矩的尺度,势必产生政治生态的恶化效应。

(四)放松了责任意识的强化。

党员干部,特别是领导班子成员在政治生态中居于核心主导地位,放松了对责任担当意识的强化,党委落实党风廉政建设的主体责任就会打折扣,纪委执行执纪监督问责就会软弱虚化,导致慢作为、不作为、乱作为问题横生,推诿扯皮、敷衍塞责乱象发生,无法形成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。因此,只有党员干部带头强化责任和担当意识,把反腐倡廉工作抓实,把队伍作风建设抓好,才能真正构建良好的政治生态。

一是坚持把进一步坚定党员干部理想信念作为强化政治生态建设的思想基础,高度重视对党员干部的政治纪律和政治规矩教育,充分结合当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,不断深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在强化党委理论中心组学习、支部小组集中学习和党员干部自主学习上再下功夫,不断创新学习方式方法,着力提升学习效果,进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央的权威,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导,自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率,以坚强的党性和严明的纪律为政治生态建设打好思想理论基础。

二是坚持把严肃党内政治生活作为强化政治生态建设的重要手段,切实强化xx党建工作制度的执行力,继续巩固加强“三会一课”制度落实,不断规范和完善民主生活会和组织生活会的组织实施,不断增进党员干部的凝聚力、向心力和战斗力,充分调动党员干部的积极性和主动性,形成强大合力,为推进政治生态建设发挥最大作用。

三是坚持把加强党风廉政建设和反腐败工作作为强化政治生态建设的核心抓手,全面强化风险防控,在完善xx制度上下功夫,切实构建起前期有预防、中期有监控、后期有处置的防控机制。继续加强纠治“四风”和“中央八项规定精神”落实工作力度,开展常态化的监督检查;严格落实党规党纪、党风廉政建设责任制有关问责要求,为建设xxxx清正廉明的政治生态环境做好保障。

意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

近年来,我单位通过深入学习实践科学发展观活动、党的群众路线教育实践活动,落实“八项规定”精神,党风政风为之一新,政治生态总体上是健康的,党员领导干部作风建设的总体评价是比较高的,干部队伍的主流是积极向上的。党风政风进一步好转,广大群众对党政机关的信任度和认同感也在逐渐增强,领导干部作风进一步改进,全局上下凝心聚力,共谋发展;广大干部群众人心思进,奋力进取,开拓创新,涌现出诸多好党员、好干部。我们也要清醒地看到,这些成效还只是初步的、阶段性的,在某些党员干部身上还存在一些不容忽视的问题。

当前,我单位政治生态存在的问题从以下多个方面予以查摆。

(一)作风建设效果持续好转,但不作为、混日子等问题依然突出。其具体表现在:思想上固步自封,因循守旧,缺乏危机意识和忧患意识;学习上还存在着轻视和忽视理论学习的思想,缺乏理论学习的兴趣和热情,缺乏理论自觉和理论自信;行为上“平平安安占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子”,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。

(二)正风肃纪不断深入发展,但执纪监督仍需从严落实。我单位积极响应上级政策,向中央看齐,认真履行党要管党、从严治党的主体责任。由于监督人力、物力、财力的投入不足,导致执纪监督无法做到全覆盖。这些问题说明我单位政治生态的培育和建设是一项长期复杂而又刻不容缓的任务,既不能一蹴而就,毕其功于一役,更不能掉以轻心,麻痹懈怠,而要有一种时不我待、只争朝夕的精神,要有一种紧迫感和使命感。

从总体上讲,我单位政治生态的主流是好的,干部队伍的作风是过硬的,我单位政治生态尤其是部分党员干部的精神状态和作风方面存在的问题是支流,是极少数。但同样必须讲清楚的是,尽管是支流,也必须认真对待,如果任其发展,就会造成极大的社会危害。政治生态方面有些问题的滋生蔓延,往往就始于我们对支流的忽视,最后不得不下大力气去解决。

上述政治生态方面存在的问题,致使一些本来能够做好的事情没有做好,一些本来应该解决的问题久拖不决,一些本来可以缓解的矛盾更加激化。

(一)把牢思想开关“铸魂”。意识强化理想信念,补精神之钙。净化政治生态,必须把思想引领摆在首位。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,自觉筑牢思想上的“防腐网”,增强政治上的“免疫力”,从而营造思想意识范畴的良好政治生态。严肃党内生活,扬民主之风。增强法治思维,净思想之源。

(二)推进从严治党“强基”。严施教,强化纪律规矩观念。立严规,构建长治常严新常态。强严管,提高遵纪守规自觉性。

(三)狠抓作风反腐“除垢”。致力防微杜渐,坚持不懈强化干部监督。致力气正风清,持久深入整治干部作风顽疾。致力正本清源,坚定不移整治贪污腐败。

(四)强化责任担当“正气”。强化主体责任,敢于一马当先。强化责任监督,发扬服务为民的精神。强化示范引领,做到勤勉忠诚。

政治生态是一个地方政治生活现状及政治发展环境的反映,是党风、政风、社会风气的综合体现,其核心是党员干部的作风情况。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列活动,干部作风主流持续向好,风清气正的政治生态基本形成。但政治生活欠严肃、纪律规矩欠刚性、选人用人欠引导、作风建设欠持久和履职尽责欠担当共性问题仍客观存在。冰冻三尺非一日之寒,祛除顽疾非一日之功。要彻底根除“政治雾霾”,切断“污染源”,构建山清水秀的政治生态,须多管齐下,从五个方面着力。

把牢思想开关“铸魂”。净化政治生态,必须把思想引领摆在首位。时刻为党员干部清神醒脑;不断强化党性教育,锤炼党员干部品格;夯实社会主义核心价值观这一基础,切实为党员干部“充电、补钙”。让党员干部自觉筑牢思想上的“防腐墙”,增强政治上的“免疫力”,从而营造思想意识范畴的良好政治生态。要推动“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处,确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用,及时阻隔不良风气侵蚀。要严格执行民主集中制,完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制,有效防止民主、集中“一头重”,出现决策“一言堂”和各自为政的分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器,既“真刀真枪”,“红脸出汗”,又出以公心,帮助同志成长进步,从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。

推进从严治党“强基”。充分利用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,政治纪律和政治规矩集中教育,以法宣在线和干部在线学习学院等学习平台为载体,突出“八项规定”这个聚焦点,狠抓作风教育;突出法纪学习这个关键点,狠抓警示教育;突出入脑入心这个薄弱点,狠抓廉政文化渗透教育。通过严纪明规教育,让遵纪守规观念落地生根,使党员干部坚守“底线”、不碰“红线”,自然而然练就过硬作风、养出浩然正气,形成良好政治生态。坚持思想建党和制度治党紧密结合,将“严”字贯穿立规建制,常治常管贯彻始终,形成从严治党管党的长效机制。以惩防体系建设为总揽,以规范资源权、财经权、人事权运行为重点,锁紧关键环节、堵住关键漏洞,把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决查处那些罔顾制度、规定,顶风违纪的人,不搞“下不为例”,以严规严制优化政治生态。

匡正用人导向“立标”。严格按照“二十字”好干部标准选拔任用干部,坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部,坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的“老好人”。切实匡正选人用人导向,树立风向标,营造良好的从政环境,从干部选任的源头,奠下良好政治生态基础。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》任用干部,做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规,坚决防止“程序空转”。建立健全选人用人的问责制,倒逼各级党组织特别是主要负责同志切实履行选人用人的把关责任。加强对领导干部特别是“一把手”的监督,完善群众和社会舆论监督,努力营造公道正派、公平公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为,有效预防和治理选人用人不正之风,营造选人用人的良好风气,加速政治生态优化步伐。

狠抓作风反腐“除垢”。坚持不懈强化干部监督,不断健全监督管理信息,建立纪委监委和组织等部门对干部监督管理的信息共享平台,完善干部廉情档案,全面掌握干部情况。加强日常监管,注重抓早、抓小,经常性对党员干部进行“体检”,严防小毛病发展成大问题。要切实发挥短信举报平台作用,建立信访问题联合查办机制,健全和拓宽群众监督渠道,切实筑牢政治生态的“防护网”。要通过扎实整治公车私用、违规宴请、纪律松弛、为官不为等作风顽症,切实贯彻落实中央八项规定。始终保持惩治腐败的高压态势,坚持有腐必惩、有贪必肃,抓早抓小、快查快结。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位,既严肃查处当事人,又倒查追究相关人员的责任,使“一案双查”制度在预防和惩治腐败中发挥更大效用。以猛药去疴、重典治乱的决心,强力治污除垢,净化政治生态。

强化责任担当“正气”。认真落实“一岗双责”等制度,强化对落实责任不到位,履职担当不力问题的追责问责,使党员干部自觉深耕责任田,增强构建良好政治生态的使命感和责任感。坚持从群众利益出发,有利于群众的就坚决支持,不利于群众的就坚决纠正。强化对惠农政策落实、公共资金使用、土地征拆等涉及民利问题的监督;强化对群众就业、就医、就学、住房、社会保障以及食品安全等涉及民生方面的监督;强化对办事效率低下,服务态度粗暴,吃拿卡要等影响民心问题的监督。要切实加大保障改善民生力度,保障公共投入比例,让人民群众共享改革发展成果,不断提高群众满意度,提升党和政府的公信力,使党群同心共创良好政治生态。让党员干部真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以优良的党风促廉洁政风带朴实民风,自然形成河清海晏的良好政治生态。

按照省局、市局的要求,xx局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查,现将自查结果汇报如下:

xx局党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真履行管党履职主体责任,认真落实省局、市局、县委各项部署,把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系,推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。

加强组织领导,多次组织召开党委中心组会议,认真学习贯彻党的十九大精神,结合xx体制改革,对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记xx始终把主体责任当作政治责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。

一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议x次,学习上级党建工作文件精神,讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党支部书记,充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合xx工作和xx体制改革实际,修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任,通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

以支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评,坚持问题导向,严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度,开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动,有效的激发了广大干部活力,振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作,让干部在实践中受教育,促行动。

一是强化责任领导,责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议x次,调整了党建(党风廉政建设)领导小组,进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项,推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责,不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点,提醒教育大多数,重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,发现苗头性问题及时提醒,触犯纪律立即处理,真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访x次,窗口服务态度、服务质量明察暗访x次。三是强化制度建设,源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点,对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车,违规公款接待,借会议、培训之名公款旅游,大操大办婚丧喜庆,违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现,严肃查处隐形变异的“四风”,确保中央八项规定精神落地生根。

坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署,以实施“xxx满意度提升工程”为牵动,集中开展xxx、规范xxx执法、xx数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训,积极组织学习,定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常,抓在日常,确保学习教育形成常态,形成制度。二是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求,驰而不息落实中央八项规定精神,在坚持中深化、在深化中发展,对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”,对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过,认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求,结合工作实际,对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书,制定流程整建台账,规定整改时限,确立整改时间和具体方法措施。五是将“六零”与“七亮”服务相结合,在窗口设立了电子评价器,对窗口人员的姓名、照片进行一一公开,做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单”;公开监督举报电话,畅通纳税人投诉受理渠道,建立快速回复机制,及时有效解决xx人的维权事宜,提高xx人的满意度。

近年来,我单位通过深入学习实践科学发展观活动、党的群众路线教育实践活动,落实“八项规定”精神,党风政风为之一新,政治生态总体上是健康的,党员领导干部作风建设的总体评价是比较高的,干部队伍的主流是积极向上的。党风政风进一步好转,广大群众对党政机关的信任度和认同感也在逐渐增强,领导干部作风进一步改进,全局上下凝心聚力,共谋发展;广大干部群众人心思进,奋力进取,开拓创新,涌现出诸多好党员、好干部。我们也要清醒地看到,这些成效还只是初步的、阶段性的,在某些党员干部身上还存在一些不容忽视的问题。

当前,我单位政治生态存在的问题从以下多个方面予以查摆。

(一)作风建设效果持续好转,但不作为、混日子等问题依然突出。其具体表现在:思想上固步自封,因循守旧,缺乏危机意识和忧患意识;学习上还存在着轻视和忽视理论学习的思想,缺乏理论学习的兴趣和热情,缺乏理论自觉和理论自信;行为上“平平安安占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子”,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。

(二)正风肃纪不断深入发展,但执纪监督仍需从严落实。我单位积极响应上级政策,向中央看齐,认真履行党要管党、从严治党的主体责任。由于监督人力、物力、财力的投入不足,导致执纪监督无法做到全覆盖。这些问题说明我单位政治生态的培育和建设是一项长期复杂而又刻不容缓的任务,既不能一蹴而就,毕其功于一役,更不能掉以轻心,麻痹懈怠,而要有一种时不我待、只争朝夕的精神,要有一种紧迫感和使命感。

从总体上讲,我单位政治生态的主流是好的,干部队伍的作风是过硬的,我单位政治生态尤其是部分党员干部的精神状态和作风方面存在的问题是支流,是极少数。但同样必须讲清楚的是,尽管是支流,也必须认真对待,如果任其发展,就会造成极大的社会危害。政治生态方面有些问题的滋生蔓延,往往就始于我们对支流的忽视,最后不得不下大力气去解决。

上述政治生态方面存在的问题,致使一些本来能够做好的事情没有做好,一些本来应该解决的问题久拖不决,一些本来可以缓解的矛盾更加激化。

(一)把牢思想开关“铸魂”。意识强化理想信念,补精神之钙。净化政治生态,必须把思想引领摆在首位。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,自觉筑牢思想上的“防腐网”,增强政治上的“免疫力”,从而营造思想意识范畴的良好政治生态。严肃党内生活,扬民主之风。增强法治思维,净思想之源。

(二)推进从严治党“强基”。严施教,强化纪律规矩观念。立严规,构建长治常严新常态。强严管,提高遵纪守规自觉性。

(三)狠抓作风反腐“除垢”。致力防微杜渐,坚持不懈强化干部监督。致力气正风清,持久深入整治干部作风顽疾。致力正本清源,坚定不移整治贪污腐败。

(四)强化责任担当“正气”。强化主体责任,敢于一马当先。强化责任监督,发扬服务为民的精神。强化示范引领,做到勤勉忠诚。

网友“叶岑”问:怎样撰写政治生态分析报告?

答:政治生态反映着一个单位或地方的政治环境、政治生活现状,是研判某一单位或地方管党治党水平和成效的“风向标”。为政治生态精准画像,既是净化修复党内政治生态的基础工作,也是履行监督职责的重要内容。笔者结合工作实践,对如何写好政治生态分析报告谈几点认识。

一是监督定位要明确。在撰写政治生态分析报告前,首先要摆正“画像者”角色。准确评判一地区、部门或单位的政治生态,是纪检监察机关的一种重要监督方式,对于履行监督第一职责,精准发现问题至关重要。纪检监察机关必须有自己的评价和综合分析,绝不能只是充当“二传手”,让被监督单位提供自查报告,然后简单复制粘贴、应付了事,而是要主动监督、主动撰写,量身定制“画像”内容。要清楚画什么。每个地区、部门和单位的职能职责、工作特点、发展状态等不尽相同,要善于透过现象看本质,聚焦分析研判重点任务,实行清单式、项目化、标准化管理,把被监督单位或地方的情况摸清楚、把握准、分析透,找准症结才能对症下药。

二是日常监督要做实。政治生态分析研判,关键在平常、日常、经常。要抓深抓实抓细监督第一职责,在政治监督和日常监督中注重整理监督中发现的问题情况、分类建立监督台账,结合巡视巡察的报告、审计部门对该单位的审计工作报告等资料,综合参加和列席该单位的重要会议情况、“三重一大”执行情况、该单位结合本身职能落实上级重要决策部署情况等,及时汇总梳理信访举报、问题线索处置情况、案件管理、党风政风监督和民意调查等数据,作为开展分析研判的重要依据。有了真实、详尽的数据支撑,撰写政治生态分析报告时才能做到心中有数,不浮于表面、流于形式。

三是画像评价要全面。一般来讲,政治生态分析报告主要内容包括“单位概况”“政治生态总体评价”“政治生态主要特征”“下一步工作打算”等部分。笔者认为,“单位概况”中,一是应写明单位的性质、职能,党组(党委)情况,工作人员情况、党员情况等基本情况;二是可以对年度内党组(党委)和监督机关对其党员干部、公职人员运用“四种形态”批评教育帮助和处理的总体情况进行小结,既对这个单位有个初步判断,也为总体评价打下基础。“政治生态总体评价”,笔者认为绝不能简简单单地只写一段评价,而应当根据政治生态评价指标体系的分类,分别描述该单位政治生态建设所做主要工作和基本特点,从而得出该单位理论武装是否抓得实、教育引导是否抓得细、激励警示是否抓得紧;党员干部是否听令守规、肃清流毒是否全面彻底、监督执纪是否抓常抓长;民主集中制贯彻质量是否高、双重组织生活制度落实是否严、班子团结共事氛围是否浓、管干部是否较真碰硬、改进作风是否扎实有力等小类评价,最后得出综合评价结论,更好地把握“树木”和“森林”的状况。

四是提醒纠偏要深入。描绘“政治生态主要特征”时,应主要指出该单位在政治生态上存在的问题和不足,见人见事进行罗列。在“下一步工作打算”中将给党组(党委)的意见建议写进去,并向提交报告的上级纪委监委表明下一步如何就强化监督提醒、纠正偏差等开展工作。纪检监察机关对一个单位的政治生态评价需持中立立场、客观评价,既报告好的,也要点出不足,更要给出整改方向和整改意见。政治生态分析研判是全方位的“政治体检”,要深入查找“病源”,深度剖析“病理”,着力清除“病灶”。进行政治生态分析研判最终目的是让被监督单位精准了解自己政治生活状态,明晰自身存在的不足,同时让暴露出来的不利于政治生态建设的深层次问题得到及时纠偏矫正,进一步纯洁党的肌体。(祝文毅)。

按照xx纪委关于政治生态分析研判报告撰写的有关要求,xx纪委结合工作实际,对2020年以来政治生态情况认真进行了综合分析研判。现将xx政治生态建设情况报告如下:

2020年,xx党委坚持把党的政治建设摆在首位,紧密围绕xxxx的发展目标,坚定不移实施xxxx战略,以时不我待、只争朝夕的精神,持之以恒“谋划产业、建设项目、盘活资产、优化管理”,激活了xx发展的内生动力。对照《政治生态的“七看”、“七着力”》主要内容,联系xx实际情况进行分析,我们认为xx党委能够团结带领广大党员干部攻坚克难、锐意进取,以党的建设引领企业健康有序地发展,广大党员干部作风主流也持续向好,风清气正的政治生态基本形成。

(一)贯彻落实党的路线方针政策方面。

一年来,xx党委坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神、中央12号文件精神以及习总书记视察xx重要讲话精神,认真落实“三会一课”、“两学一做”等制度,抓好党委理论中心组学习,切实提高党员领导干部思想政治站位,集团领导班子成员以上率下,坚持参加支部组织活动,带头讲党课,带头到基层宣讲,以实际行动引领广大党员职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。存在的问题:在党组织职责履行方面抓的还不够实,研究还不够深入,措施还不够具体。一是党员干部主要工作时间和精力较多用在xx的具体业务上,在研究和落实党风廉政建设上花的时间和精力还不够,对廉政风险点的排查和管控还需要进一步加强。例如,党支部每次组织召开学习或会议时,总是有党员干部缺席,总在强调业务繁忙,无法抽身参加学习或会议;二是班子成员间、班子成员与中层干部间的谈心谈话、思想交流、沟通还需要加强,班子成员在履行“一岗双责”上还存在一些不足。比如,有的班子成员在开展谈心谈话工作不扎实,谈话内容事前准备不充分,没有针对性,泛泛而谈,没有发挥谈话的真正作用;三是落实党风廉政建设主体责任没有及时跟上,抓党风廉政建设缺乏深入系统的研究。例如,全年主动研究党风廉政建设的次数较少,还停留于满足上级要求的基础层面上,对于本单位个性问题分析不足,措施缺位;四是个别基层党支部的民主生活会、组织生活会内容方面不够丰富、流于形式、辣味不足,部分党员干部对党的政治理论学习、研究、领会不够深入,问题查摆浮在表面,党员教育管理还存在盲点。例如:结合具体事例分析。

(二)抵制和反对封建腐朽庸俗文化方面。

在严格落实全面从严治党要求,纠治“四风”毫不撒手,坚决反对圈子文化、码头文化等歪风邪气,形成了良好的党企风气的同时,仍个别存在好人主义思想,始终如一地讲原则、讲纪律的刚性还不够。一是个别领导干部对“四风”和“中央八项规定精神”认识不足,作风不硬问题。例如,结合具体事例分析。这些不讲纪律、不讲规矩行为的产生,在一定程度上嘈杂了政治生态环境。二是部分党员领导干部纪律规矩意识较弱,特别是在经济利益突出的xx领域依然存在着不讲制度讲关系,不讲程序讲运作的诸多不正常现象,从而导致制度失灵空转的现象。例如:结合具体事例分析。

(三)从严治党,“一把手”履职尽责方面。

(四)事业发展,推动项目建设方面。

(五)和谐稳定,加强作风建设方面。

“彻底肃清腐败流毒影响持续净化政治生态”专题民主生活会对照检查材料

根据县纪委、县委组织部印发的《关于开好“坚决全面彻底肃清苏xx案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》要求,县委老干部局领导班子紧紧围绕苏xx案的深刻教训及恶劣影响,认真对照中央八项规定精神以及深化落实全面从严治党“两个责任”的要求,聚焦“四个意识”,以实事求是的态度全面查摆局领导班子存在的苏xx案余毒和影响,深入分析问题根源,从严从细制定肃清苏xx案余毒和影响的措施,力求在思想上深层祛毒,在政治上划清界限,在作风上挖根除弊,坚决全面彻底肃清苏xx案余毒和影响,持续建设风清气正、团结奋进的政治生态。现将有关情况报告如下:

1.“坚决全面彻底肃清苏xx丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。一是理论学习不系统。虽然积极深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但学以致用做得不够,消化吸收不及时,成果转化不彻底,导致用党的政治理论武装头脑、指导实践不全面。二是政治意识有差距。对党中央的方针政策能第一时间学习,但存在“实用主义”,与老干部工作相关的抓紧学,对其他一些方面工作的学习积极性不高,有等待观望态度。三是优良传统坚持不够。对党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例这些党内规矩坚持和传承不够,有时候工作干劲有所松懈,工作标准有所降低。

2.“坚决全面彻底肃清苏xx责任缺失、管党治党不力的余毒”方面。一是层层压实责任不够。没有将管党治党责任全面压实到位,调度研究不勤快,指导研判不及时。二是意识形态抓得不紧。对抓好意识形态工作研究不够、思路不宽、方法不多,相应的机制还有待完善。三是抓纪律管理不严格。对少数干部纪律观念淡薄、工作作风漂浮的情况,没有狠下决心治理,严厉批评教育不够,未达到省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求。

3.“坚决全面彻底肃清苏xx任人唯亲、搞团团伙伙的余毒”方面。一是对干部的监督管理不够。坚持党的用人政策和标准,严格按程序选人用人,但是忽视了新提拔干部的后续管理,更多的是看其在岗位上的业绩,对于个人特点和优势特长掌握不够深入。二是文化建设不够。组织全体干部职工开展活动不多,单位成员之间缺乏深入交流,没有形成优势互补的局面。

4.“坚决全面肃清苏xx以权谋私、腐化堕落的余毒”方面。一是对干部职工的党风廉政建设,没有紧密结合职责和岗位实际,没有真正从源头堵住隐患;二是有消极工作的倾向,有时工作不认真、不踏实;三是存在墨守成规,不敢担当的现象,一味强调走程序,拿改革依据拖延时间,怕麻烦、怕担责任,班子集体做“老好人”。

5.“坚决全面肃清苏xx大搞形式主义、形象工程的余毒”方面。一是存在“开会了就是落实了”心态,以文件落实文件、以会议落实会议的情况。二是对老干部工作调查研究不充分。调研工作不深入、情况不透彻,落实工作效果不理想。三是尊重规律不全面。在推进全局工作时,尊重客观规律不够,有时候对上级交办的任务,觉得要讲政治,对一些不符合实际的情况,没有据理力争、详细汇报,造成后续工作的被动。

1.强化学习有差距。虽然开展了一些有关老干部的学习活动,但是学习效果有待提升。在时间上,学习热情高,但随意性较大,工作忙学习就相对更松,没有统筹兼顾、合理分配。在内容上,针对性强,但系统性差,对老干部工作相关的内容较多,系统研究理论知识较少。在方式上,集中学习比较多,个人学习比较少,在单位学习多,在家里学习少。等等这些原因,导致理论武装头脑不够,知识系统更新不快,环境变化融入不足。

2.党性修养有差距。没有始终树牢政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识,对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深、掌握不够,以新思想指导新实践有差距。管党治党意识有待增强,没有结合老干部工作实际下苦功夫,体制机制有待完善,重点工作有待推进。批评与自我批评运用不够,没有始终从为党负责、为人民负责、为老干部事业负责的角度出发勇于否定自身和批评他人。

3.担当实干有差距。遇到困难主动解决不够,遇到问题想着绕道退却,没有把担当精神时时刻刻体现。精益求精的态度不够,工作标杆拉高不够,满足于过得去,不求能出彩,缺少和好的比、和快的赛、和强的争的意识,工作特色亮点不多。艰苦奋斗意识不足,工作遇到阻力时,习惯于找借口、找原因,没有发扬钉钉子精神全力攻克。

4.改进作风有差距。没有从思想深处认识到苏xx余毒对政治生态的恶劣影响,虽然组织观看了警示教育片,学习了通报和文件要求,但对照查摆问题不及时,整改问题不深入,余毒肃清不彻底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”问题进度不快。思想解放不够,改进作风提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。虽然深入贯彻落实党的八项精神等,但在某些细节上把关不够,对一些倾向性问题制止不够。对一些小问题整改不及时,以身作则、率先垂范不够。社会主义核心价值观践行不够,对社会的一些不良倾向重视不够、抵制不坚决。

县委老干部局领导班子对存在的突出问题,决心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从现在做起,改作风,除毛病,正品行,树新风,以过硬的作风和坚强的党性,保持党的先进性和纯洁性,永葆共产党人的政治本质。

1.加强理论学习,坚定理想信念,提高党性修养。要深入学习习总书记一系列讲话精神,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践推动老干部工作,始终坚定理想信念,坚守对中国特色社会主义道路自信,理论自信,制度自信,树立正确的世界观和人生观。坚持参加好局里每次的各项学习,在学习内容上除了学习省、市、县要求的以外,局领导班子还要自选一些内容学习;在学习形式上,参加集中学习和自学相结合还要实地参观学习,通过多形式的学习理论,补足精神之“钙”,增强领导班子的理想信念,提高党性修养。

2.树立宗旨意识,增强服务老干部观念。自觉落实为老干部务实要求,牢固树立服务老干部观点,做到心里装着老干部,感情贴近老干部,行动走进老干部,始终把老干部呼声作为第一信号,坚持把老干部满意作为第一追求,以优质服务,良好的形象,做好玉山老干部各项工作。

3.改进工作作风,解决突出问题。在工作作风上,多深入实际,联系群众和老干部,倾听群众和老干部意见,克服消极思想,迎难而上;要把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作上;深入基层,关注群众所盼,解决群众所难,以实际行动落实“群众利益无小事”的要求。特别是在今后的工作和学习中,要不断提高工作成效,不断总结和完善工作经验,为老干部工作提出新思路、新方案,拿出新举措,开创老干部工作新局面。

4.坚持勤俭节约,做到廉洁自律。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和“两学一做”要求,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办一切事情,增强拒腐防变的责任感,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自励。努力做到信念坚定,为民服务、敢于担当、清正廉洁。自觉接受群众及老干部监督,带头营造风清气正的廉洁氛围。

5、强化责任意识,狠抓工作落实。坚持高标准、严要求,秉承敢于碰硬的责任感推进工作。积极抓好党员干部队伍建设,加强对党员干部的日常性教育管理,健全和完善局党支部建设各项工作制度。将以此次教育实践活动为新的契机,扎实改进工作作风,严格执行各项制度,尽职尽责做好工作,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效,不断推动老干部工作再上一个新台阶。

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以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品污水处理厂的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标。

蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下工作:

1、加强认识,转变工作角色。面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。

2、实事求是,建设职业规划。目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。

三、加强学习,提升个人素质。

岗位技能是单位员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司的发展规划,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过“互帮互助”等活动,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作中处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。

四、勤奋工作,积极回报企业。

立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。××是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。xx它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

平凡的事业承载新的希望,宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信:有各级领导的正确领导,有广大热心同事的教育和帮助和自己的不懈努力,我一定会成为一名优秀的事业单位员工xx也一定会在建设精品污水处理厂的发展进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!

彻底肃清彭三恶劣影响净化政治生态范文

进一步深入推进“肃清腐败流毒影响,营造良好政治生态”工作,促进全体党员干部进一步提高政治站位,坚定理想信念。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

按照中央有关文件精神以及省委要求,省政府党组领导班子于11月21日召开汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步深化全面从严治党,压紧压实管党治党政治责任,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深刻汲取秦光荣案教训,引以为戒,切实加强领导班子自身建设,持续净化政治生态,不断提高政治觉悟和政治能力,以良好的政治生态推动云南高质量跨越式发展。

省长、省政府党组书记阮成发主持会议并作总结讲话,省政府党组领导班子成员、非中共党员副省长参加。省纪委监委和省委组织部有关负责同志到会指导。

省政府党组高度重视此次专题民主生活会。会前,省政府党组领导班子和成员深入开展学习,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好专题民主生活会打下了坚实基础。会上,阮成发首先代表省政府党组领导班子作对照检查,并带头作个人发言,随后各位班子成员逐一发言。大家聚焦会议主题,对照中央有关文件精神及省委要求,结合思想和工作实际,以案为例、以案为鉴,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,以整风精神开展批评和自我批评,进行深刻的党性分析,深刻汲取了秦光荣案深刻教训,明确整改方向和措施,达到了汲取教训、警示教育的目的,取得了统一思想、凝聚共识、促进工作的效果。大家一致表示,秦光荣严重违纪违法行为,对云南的破坏是多方面、深层次的,给云南党的建设、政治生态带来了严重破坏和损害,是云南过去一段时期政治生态乱象、腐败易发多发的“最大污染源”,影响极其恶劣,性质十分严重,教训极为深刻,中央对秦光荣案的严肃查处完全正确、非常英明,深得党心民心,我们坚决拥护党中央决定。大家一致认为,通过这次严肃的党内政治生活,充分认清了秦光荣严重违纪违法的深层根源、主要表现和教训警示,更加深刻认识到秦光荣严重违纪违法行为的危害性、落实管党治党政治责任的重要性、全面修复净化云南政治生态的紧迫性,进一步廓清了思想迷雾、澄清了模糊认识,强化了彻底肃清秦光荣流毒影响的政治担当,坚定了全面从严治党的政治自觉,为全省政府系统营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境奠定了良好基础。

阮成发在总结讲话中指出,做好“以案促改”、肃清流毒工作是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求。要以净化政治生态、推动云南发展为使命担当,把“以案促改”、肃清流毒作为当前最重要最紧迫的政治任务抓紧抓好,坚定不移落实全面从严治党要求,彻底根除一些部门和领域的政治生态污染源,彻底扭转一些党员领导干部被误导的思想认识和价值理念,彻底修复一些部门和单位被带坏的党风政风,为新时代云南高质量跨越式发展提供坚强有力的政治保证、思想保证、组织保证、作风保证。一要严守政治忠诚,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记对云南工作重要指示精神的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。二要强化理论武装,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走,持之以恒加强主观世界改造、党性修养锤炼,切实把初心融在心里、把使命扛在肩上。三要带头抓好家风建设,明大德、守公德、严私德,对亲属子女严格教育、管理、监督,做到自身正、家风严,筑牢清白为官的第一道屏障,以良好家风促进全省政府系统党风政风持续好转。四要坚持依法秉公用权,恪守立党为公、执政为民理念,时刻紧绷廉洁自律这根弦,规范政商“亲”“清”交往,破除权钱交易关系网,加强重点领域监管,严格依法履行职责,始终保持为民务实清廉的政治本色。五要发扬斗争精神,坚决扛起管党治党政治责任,严肃认真开展“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动,深入开展资源性领域腐败问题专项治理,进一步织密扎牢制度的笼子,推动全面从严治党向纵深发展。六要巩固和拓展这次专题民主生活会成果,把“以案促改”工作中激发出来的奋斗精神转化为干事创业的强大动力,坚定信心、埋头苦干、迎难而上,扎扎实实做好改革发展稳定各项工作,以优异成绩向党中央和全省人民交出一份满意答卷。

9月18日,省委召开肃清赵正永流毒和以案促改领导小组(扩大)会议,省委书记刘国中主持会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响,深入推进以案促改,不断激发干事创业精气神,为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章提供坚强保障。

省长赵一德,省委常委张广智、王兴宁、庄长兴、王浩、牛一兵、卢建军,省人大常委会副主任郭青、戴征社,副省长徐启方出席会议。

刘国中指出,近期以来,各级各部门自觉强化政治担当,细化落实举措,围绕“四个查一查”“四个专项工作”等扎实推进重点任务落实,以案促改各项工作有力有序有效开展。要持续不断提高认识,认真学习领会习近平总书记来陕考察重要讲话,深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训,深刻认识做好肃清赵正永流毒和以案促改工作的重大意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步强化政治自觉、思想自觉和行动自觉,确保按时高质量完成以案促改各项任务。

刘国中强调,要认真落实中央“两个通报”精神和中央纪委国家监委专函要求,聚焦落实省委《实施方案》,紧盯目标任务,狠抓问题整改,健全制度机制,把握好时间节点,以较真碰硬精神善始善终抓好任务落实。要结合实际改进作风,大力整治“庸懒散慢虚粗”等顽瘴痼疾,坚决纠治“四风”,向形式主义、官僚主义开刀,营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的干事创业氛围,建设忠诚、干净、担当的干部队伍。

刘国中强调,要形成“不敢腐”的震慑,把“严”的主基调长期坚持下去,持续正风肃纪反腐,同时坚持“三个区分开来”,充分运用“四种形态”,不断净化政治生态。要只争朝夕、真抓实干,把以案促改工作与贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话结合起来,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,谋深谋实谋细“十四五”规划,力争全年经济社会发展取得好的成效。

会上,西安市、榆林市、省委办公厅、省发改委等单位负责同志发言。

按照xxx关于做好以案促改工作要求,下面,我就产业创新研究院党委认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话,认真落实党中央和中央纪委国家监委要求,扎实做好以案促改工作、肃清赵正永流毒和恶劣影响讲几点意见:

一是要旗帜鲜明讲政治。要认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,彻底肃清赵正永流毒和恶劣影响。要做政治上的明白人,严明政治纪律和政治规矩,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。持续坚持和加强党的全面领导,始终坚守正确政治方向,在党的全面领导下,不断提高适应新时代需求的履职能力和水平,不断提高思想政治素质和个人党性修养,树立强烈的政治荣誉感和责任感,坚持问题导向、强化责任意识,勇挑重担、敢于担当,坚决批判、抵制各种错误思想和荒谬言论,不为一时利益所惑,奋力争做新时代旗帜鲜明讲政治的合格党员干部。

二是要深化全面从严治党。要将党组织内嵌于公司治理结构之。

中,把党建工作写入公司章程,党委会研究前置于董事会决策,使党组织在公司治理结构中的地位持续得到巩固,同时要出台党建工作考评办法,建立管理人员“十不准”规定,抓好关键少数,常规性的加强党员领导干部的理想信念教育,提高党性修养,涵养廉洁文化。在推进以案促改、强化建章立制中,注重吸收“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效做法,汲取“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力增强纪法意识、唤回初心使命。加强全面从严治党让党员干部从典型案例中看见“身边人”、“身边事”从心里上敬畏,达到“不敢”,从体制机制和制度的约束上做到“不能”,逐步巩固党员干部思想,自我升华、自我强化达到“不想”。

三是要大力弘扬延安精神。延安精神是党的宝贵精神财富,是党的性质和宗旨的集中体现,是党的优良传统和作风的集中体现,蕴藏着凝聚人心、战胜困难、开拓前进的强大精神力量。党员干部要提高政治站位,坚定理想信念,固守信仰高地,大力弘扬延安精神,继承革命传统,传承红色基因,永葆共产党员的先进性和纯洁性。要从延安精神中汲取全面从严治党力量,用延安精神滋养初心、淬炼灵魂、净化政治生态,教育党员干部从中汲取信仰力量、查找党性差距、校准前进方向。

四是要对照检查抓整改。深入剖析赵正永等典型案件暴露出来系统性、普遍性的问题症结,对照检查抓整改。要把深化以案促改作为贯彻一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”重要方略的具体抓手,通过典型案件推进制度建设,抓住“堵塞漏洞”这个关键,扩大不敢。

腐的震慑效应,突出务实管用这个重点,增强不能腐的约束功能,夯实自觉自律这个根本,巩固不想腐的思想根基,实现标本兼治。

五是要扎紧制度的笼子。建章立制是以案促改的关键环节,要以以案促改为抓手,围绕授权、用权、控权等环节,聚焦明责、履责、追责等工作,梳理廉政风险点,制定领导干部权力清单、责任清单和负面清单,持续推动以案促改制度化常态化,确保制度契合实际、便于操作、务实管用,着力形成用制度管人管权管事的长效机制。同时要加强对制度执行情况的监督检查,对有令不行、有禁不止的严肃查处,用严格执纪推动制度执行,以有效问责强化制度执行。

下一步,我们要持续深化以案促改工作,重点推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,不断推进公司治理体系和治理能力稳步提升。同时要通过学习教育,实现警示一片、规范一方的治本作用,着力营造风清气正的政治生态。

按照党中央部署和省委安排,1月21日,省政府党组召开2017年度民主生活会,以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,以中央政治局民主生活会为标杆,重点对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,进行党性分析,开展批评和自我批评,推动全面从严治党向纵深发展。

省委副书记、省长、省政府党组书记龚正主持会议,代表省政府党组作对照检查并进行总结。省政府党组副书记李群,省政府党组成员王书坚、孙立成、于国安、任爱荣、于杰、王华出席会议,副省长王随莲列席会议,省纪委、省委组织部相关负责同志到会指导。

会前,省政府党组在认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、撰写对照检查材料等方面作了充分准备。

认真执行党中央决策部署和省委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等6个方面,查摆问题,剖析原因,明确了整改方向和措施,努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。随后,龚正和省政府党组同志逐一进行自我检查、党性分析。大家查摆问题严格深入,党性分析全面透彻,整改措施务实见底,相互批评坦诚相待。一致表示,通过这次民主生活会,进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量、促进了工作,同时对自身存在的问题认识更加清醒,一定虚心接受批评,认真加以改进。

龚正在总结会议时指出,这次民主生活会开得严肃认真、民主团结、求真务实、富有成效,达到了预期效果。要以这次民主生活会为新的起点,重整行装再出发,牢牢把握旗帜鲜明讲政治这个根本要求,坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要牢牢把握“抓重点补短板强弱项”这个方法论,坚持问题导向、目标导向和结果评价相统一,以钉钉子的精神认真抓好问题整改落实,把整改过程变为推动工作、促进发展、赢得民心的过程。要牢牢把握政府工作抓贯彻、抓执行、抓落实的定位要求,树立正确政绩观、正确发展观,以功成不必在我的境界,多做打基础利长远的事情。要牢牢把握保持党同人民群众血肉联系这个关键,驰而不息纠治“四风”,坚持工作重心下移,深入开展调查研究,着力解决群众最急最忧最怨的问题,不断增强群众获得感幸福感安全感。要牢牢把握新时代党的建设新要求,以永远在路上的执着扛牢全面从严治党主体责任,严肃党内政治生活,严格廉洁自律,不断把政府系统全面从严治党引向深入。

按照县纪委、县组织部和局党委统一安排部署,我们围绕“彻底肃清腐败流毒影响”“干部警示教育暨作风大整顿”主题,开展专题民主生活会,就是要提升政治站位,强化思想认识,真正看透危害,认清本质、汲取教训、改善作风。下面,我结合自身实际进行对照检查,希望各位多对我开展批评和帮助。

这次“彻底肃清腐败流毒影响”“干部警示教育暨作风大整顿”专项活动,是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代公安交警担负的职责使命,以队伍建设和执法办案中存在的突出问题为着力点,坚持问题导向,以最强措施,从严整肃队伍,改进纪律作风,提升能力素质,全力打造一支信念坚定、作风优良、纪律严明、执法公正、清正廉洁的交警队伍的促进剂。

按照局党委的安排,我认真学习、提高认识的基础上,紧密联系工作实际,积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠。通过学习有关文件、主题讨论,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,筑牢了思想道德防线,深刻体会到在我们公安队伍中开展“干部警示教育暨作风大整顿”的紧迫性和重要性。

通过学习,使我深深体会到:

一、讲规矩,突出警规警纪约束力。要强化规矩意识,自觉守纪律、讲规矩,特别是要把政治纪律放在首要位置。要切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。决不传播小道消息,乱评妄议;决不自由散漫、目无组织;决不欺上瞒下、弄虚作假;决不阳奉阴违,打折扣、搞变通。

二、要按照总书记的要求,遵守政治纪律和政治规矩,必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不超越权限办事,不得利用特殊身份谋取非法利益。

三、要严格遵守《廉政准则》,严守工作纪律,要谨慎使用手中的权力,按规矩办事,决不徇私舞弊,利用执法权谋取利益。要进一步确保责任落实不漏项、不跑偏、不走过场,真正做到知责,履责,尽责,切实把责任压实,把责任真正落实下去。

四、一定要提高政治站位,坚守法律底线,用十九大精神武装头脑,指导实践,将十九大精神落实到各项公安工作中,不断提升践行习总书记提出的“四句话十六字”总要求的思想自觉、政治自觉、行动自觉,肩负使命,不负重托,永葆忠诚担当的政治本色。

五、坚定理想信念,时刻筑牢忠诚警魂。要始终坚持党对公安工作的绝对领导和根本政治原则,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实现推动工作,筑牢四个意识,增强四个自信,时刻保持为国家安全和社会稳定形势任务的清醒认识和高度警觉。不断强化忠诚核心,拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、整治自觉和行动自觉,切实党好新时代中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

根据十三届省委第七轮巡视整改工作部署要求,52个被巡视党组织于3月底前分别召开巡视整改专题民主生活会,围绕省委巡视反馈意见全面对照检查,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真开展批评和自我批评,明确整改方向和整改措施,为扎实推进巡视整改任务落实打下坚实思想基础。

精心准备:提高政治站位,扛起政治责任。

被巡视党组织普遍把巡视整改工作作为当前和今后一个阶段的一项重要政治任务,把开好巡视整改专题民主生活会作为检视问题、凝聚共识、强化责任担当、推动整改落实的重要一环,在一手抓新冠肺炎疫情防控、一手抓经济社会发展特殊时段,统筹谋划,科学安排,认真研究制定会议方案,精心做好各项准备。

苏州市委对召开巡视整改专题民主生活会高度重视,认真研究会议方案,明确会前准备工作要求和具体安排,主要负责同志示范引路,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对标中央和省委关于巡视整改工作部署要求,进一步提高政治站位,对照省委巡视反馈意见中指出的问题,认真撰写个人对照检查材料,明确整改方向和措施,不仅对班子对照检查材料严格把关,在一定范围征求意见,而且对常委个人对照检查材料逐一审核。常委同志结合所承担的整改任务,同有关同志进行谈心谈话、交流沟通,征求整改工作意见建议,确保对照检查材料质量。

南京市秦淮区委召开巡视整改专题会议,认真学习习近平总书记关于巡视整改重要论述,切实增强抓好巡视整改、推进省会城市中心城区治理体系和治理能力现代化的责任感和使命感。班子成员落实“一岗双责”,立足把专题民主生活会作为巡视整改再动员、再部署的推进会,把整改“问题清单”转化为群众“满意清单”,认真查摆问题、开展党性分析、撰写对照检查材料。

常州市钟楼区委带着巡视反馈问题向基层一线问计问策,采取发放征求意见函、召开座谈会等方式,广泛征求党员、干部和群众意见,并分类梳理汇总。在此基础上,区委主要负责同志与每个班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间开展谈心谈话,充分征求意见,进一步查找自身存在的问题,为开好巡视整改专题民主生活会做了认真准备。

无锡市宜兴市委充分认识巡视整改专题民主生活会的重要意义,会前书面征求各级各有关部门意见,班子成员结合工作分工,听取下级党组织、分管领域和党员群众的意见建议,摸清存在问题、找准思想根源、明确努力方向,认真撰写个人对照检查材料,做到见人见事见思想。

直面问题:讲问题不讲成绩,找对策不找理由。

为突出专题民主生活会巡视整改的政治功能和政治定位,被巡视党组织坚持问题导向、目标导向、效果导向,在制定会议方案时突出强调巡视整改主题,把查摆问题、剖析原因、深化整改贯穿会议全过程,切实做到讲问题不讲成绩,找对策不找理由,主题不偏、镜头不换。

南京市委落实巡视整改政治任务,以压紧压实巡视整改主体责任,统一全市上下践行初心使命的意志行动,统筹推进经济社会发展各项工作,加快提升省会城市功能和中心城市首位度。市委主要负责同志认真履行巡视整改第一责任人责任,要求常委会班子聚焦巡视整改专题民主生活会主题,带头筑牢“两个维护”政治忠诚,带头扛起巡视整改政治责任,带头强化高质量发展政治担当,带头构建风清气正政治生态,切实加强自身建设,以上率下抓好问题整改。常委同志结合工作分工和牵头领办的整改事项,举一反三、自查自纠,主动担起分管领域问题检视、整改落实责任。

扬州经济技术开发区党工委33条省委巡视反馈问题中,有13条集中在“党的领导核心作用发挥不充分,经济建设主阵地名不副实”方面,对此班子成员结合分工,主动认领,在集思广益、充分讨论的基础上,研究提出优化产业布局、推动科技创新、加快体制改革等整改方向,以钉钉子精神逐条逐项制定整改措施,致力发挥党工委在全区经济社会发展中的领导核心作用,推动改革创新,提升发展竞争力。

徐州市泉山区委根据省委巡视反馈的“经济结构调整步伐不快”“开发区建设长期没有摆上应有位置”等突出问题,认真调查研究,深挖主观原因,提出要紧扣“3+3”产业体系抓好项目建设和招商引资,重点推进淮海国际陆港、淮海科技城、泉山经济开发区等园区平台建设,探索符合泉山实际、具有泉山特色的发展之路。

省广电总台党委以巡视整改专题民主生活会为动力,凝聚推动整改落实合力。班子成员以建设传播党的声音、服从服务省委省政府中心工作、反映百姓诉求的主渠道主平台为目标,重点研究破解媒体融合发展力度不大、广度深度不够等巡视反馈问题,积极应对媒体事业发展中面临的机遇挑战。

省文投集团党委把巡视整改作为推动省级文化投资企业加快发展、彰显示范引领作用的有力抓手,班子成员对照省委巡视反馈问题,主动领责,深入查摆,着力在加快“大运河”基金运作、实现大剧院“双效统一”、发挥“大平台”协同效应等方面破题求解。

集中“会诊”:自我批评有辣味,相互批评触灵魂。

巡视整改专题民主生活会上,被巡视党组织班子成员克服“任务意识”“过关心态”,把巡视整改反馈问题和各方面提出的意见建议摆上桌面,集中“会诊”,自我批评有辣味,相互批评真刀真枪、触及灵魂,在红脸出汗排毒中形成抓好巡视整改的思想共识和行动共识。

无锡市委常委会班子成员聚焦省委巡视反馈意见,紧密联系个人实际,结合各方面提出的意见建议,开门见山、直面问题,揭短亮丑、主动担责,以刀刃向内的勇气,“当面锣、对面鼓”开展批评和自我批评,在严格的党内政治生活锻炼中体现新班子新气象新作为。有同志提出,市委在贯彻落实“一带一路”交汇点建设等方面思考谋划不够。有同志认识到,自己对分管部门的安全生产,面上部署多,督促检查少。还有同志建议,实行党员领导干部参加组织生活报告、公示等制度,推动解决一些基层党组织党内政治生活不严肃等问题。大家既见筋见骨点出问题,也摆事实讲思路,为下一步整改落实支招献策。

南京市雨花台区委班子成员自我批评具体实在,相互批评真诚中肯,不照本宣科,不避重就轻。在谈到监督执纪问责时,有同志提出,2019年,全区立案查处20人,给予党纪政务处分18人,通报11人,说明滋生问题的土壤还未完全铲除,廉政压力传递还不够到位,警示教育和震慑还需要进一步加强。相关负责同志虚心认领,照单全收。

苏州市姑苏区委常委会围绕历史文化名城之“核”未能做实、探索古城保护“姑苏样板”不够深入、落实全面从严治党战略部署存在弱项等问题展开讨论,13名班子成员有一说一,既列举表现,也分析危害,共提出自我批评意见183条、批评意见129条。

省中医院党委从提高中医药健康服务能力、助力健康江苏建设出发,从严从实开展批评和自我批评。班子成员围绕教科研一体化建设谋划不够、门诊服务满意度不高、青年人才储备不足等关系民生和医院发展的突出问题,结合医疗、教学、科研等工作分工,敞开心扉,把问题说清楚、谈透彻,不遮遮掩掩,不绕弯打转,进一步增强了巡视整改的紧迫感,理清了整改思路。

省教育考试院党委坚持朝问题看,向根源挖,针对群众反映强烈的新高考方案前期准备不够细致扎实、关键环节风险把控缺失、招考政策宣传解读发声不够等巡视反馈突出问题,班子成员从提供更为多样化的教育考试供给和服务出发,各抒己见,群策群力。

狠抓整改:重点整和全面改结合,治标与治本并举。

在巡视反馈意见整改工作方案基础上,52个被巡视党组织充分吸收各方面意见建议,进一步提出细化措施833条,逐项对标制定巡视整改时间表、路线图,一体推进重点整改和全面整改相结合、巡视整改和深化标本兼治相结合。

苏州市委主要负责同志表示,要严格履行好巡视整改第一责任人责任,坚决完成好牵头主抓的巡视整改任务,统筹推动全市所有问题的整改,确保全面落实整改任务。常委会班子在查摆问题、反思剖析的基础上,着重从政治建设、担当作为、守土尽责、管党治党、正风肃纪5个方面,对115条整改措施再细化、再强化,立足推动巡视反馈问题全面整改,坚定不移把全面从严治党推向纵深,为推动高质量发展走在前列、争当“强富美高”新江苏建设先行军排头兵提供坚强政治保障。

扬州市委结合巡视反馈问题和各方面征集的意见建议,进一步明确整改方向,突出整改重点。在增进民生福祉上,提出要扎实推进“三大攻坚战”,更大力度推进“263”专项行动,提升精准脱贫质量,聚焦“两不愁三保障”等问题集中攻坚,推动“三保五助”扶贫政策落地落实。在落实中央和省委决策部署上,提出抢抓长三角一体化、长江经济带、大运河文化带等国家战略在扬州叠加的重大机遇,努力找准上级要求与自身实际的结合点,清单化管理、工程化实施、项目化推进、精细化落实,确保各项决策部署在扬州落地生根、取得实效。

苏州市虎丘区委充分运用巡视整改专题民主生活会成果,针对“知识创造和技术创新能力”“可持续发展能力”等短板弱项,把关键事与关键人挂钩,加强全程跟踪督查。为杜绝“不议而决”现象,提出建立区级层面党政领导“报大事、议难事、查要事”制度,严格执行议事决策规则,坚持“三重一大”事项集体决策原则,进一步规范区委议事决策程序。

无锡市滨湖区委围绕教育、医疗、养老等直接关系群众利益的问题,研究制定相关公共基础设施布局规划,加强“大市容”全要素管理,实施突出问题区域整治,增强群众获得感、幸福感、安全感。

省委党校针对巡视反馈的“主阵地主渠道作用发挥不充分”问题,结合班子成员对照检查中剖析的原因和提出的建议,研究提出落实严以治校、严以治教、严以治学要求,把党校姓党根本原则贯彻到办学治校全过程,大力推进“用学术讲政治”教学改革“一号工程”,努力提高党校(行政学院)教师“用学术讲政治”的能力水平,坚决做到科学研究无禁区、讲坛论坛有纪律、公开言论守规矩。

省交通控股有限公司党委针对“党的领导融入公司治理结构不够规范”问题,提出进一步明确党委会、董事会和总经理办公会审议或决策范围,规范议事规则和议程管理,加强外部董事服务与支撑保障,建立外部董事、派驻纪检监督组书面意见反馈机制,全面落实党委把关、职工参与、专家论证、集体决策等程序要求。

为确保巡视整改专题民主生活会实效,省委巡视办会同省纪委监委机关、省委组织部,加强统筹协调,有针对性地派员督导。受疫情影响,对3月份之前召开巡视整改专题民主生活会的36个被巡视党组织,主要通过会前审阅会议方案、调阅对照检查材料、会后报送情况报告等方式进行督导。全省疫情形势明显缓解后,省委巡视办、省纪委监委机关、省委组织部统筹派员参加了16个被巡视党组织的巡视整改专题民主生活会,其中副厅级干部带队的11个。参会同志查阅会议方案、班子和个人对照检查材料,听取相关介绍,全面了解掌握被巡视党组织会前准备、会议形式、内容和实效等情况,对会议过程严格把关,监督指导被巡视党组织把巡视整改专题民主生活会,开出质量,开出效果,有力推动巡视整改任务落地落实。

同志们:

按照****党委关于“彻底肃清腐败流毒影响,强化意识,筑牢防线”专题民主生活会的要求,通过认真学习党章党规和省委省政府、省国资委、**党委关于党风廉政建设的有关规定,深刻反思**系统“**”案、省**系统**、**严重违法违纪案件的性质和危害,对照“两学一做”、“两个维护”、“四个意识”的具体要求和“六个方面问题”、“十种流毒”影响,经过自己找、同志提、大家帮,我深刻剖析了自身存在的问题及根源,确定了今后的努力方向和整改措施。现简要汇报如下,不妥之处,请同志们批评指正。

强化“四个意识”,提高政治站位,深刻认识腐败流毒影响的严重性和危害性。去年6月,总书记在视察**时强调指出,“**政治生态已经由‘乱’转‘治’,**发展已经由‘疲’转‘兴’”。这是对**年我省发生系统性塌方式腐败问题以来,全省上下同心合力构建良好政治生态、推动经济稳步向好,塑造**美好形象。每名班子成员认真对照《忏悔录汇编》和身边典型案例,围绕“十种流毒”,谈认识、讲体会,找原因、思危害,查漏洞、定措施,深刻认识腐败流毒影响的严重性和危害性,深刻反思自己在坚定理想信念、践行“两个维护”、严守党规党纪等方面存在的问题,进行了深刻的批评和自我批评。通过活动的开展,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,把纪律规矩严立起来,不断推进我乡各项工作的顺利开展。政治自觉,提高政治能力,深刻认识腐败流毒影响的严重性和危害性,以及做好肃清工作的重要性和紧迫性。也只有深刻认识到腐败案件和违法违纪人员的本来面目和严重危害,彻底肃清他们的恶劣影响和流毒,形成风清气正的政治生态,才能确保总书记视察**重要讲话精神落地生根、开花结果,才能推动**各项事业沿着正确方向前进,推动各项工作取得新的更大成效。

通过学习上级文件,参加党支部集体学习,对腐败流毒的恶劣影响和现实表现有了更加清醒的认识,自己也在第一时间从思想上、政治上、行动上与违纪违法行为以及腐败流毒现象划清了界限。但是对照理想信念、党章党规、系列讲话,自身还存在一些问题和不足。

(一)坚定理想信念方面。理论学习不深、不透、不系统、不全面,一定程度上转向了实用主义,存在急用先学,现学现用现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握的还不够全面和系统。比如,之前在地方政府工作的时候,对理论知识的学习坚持的比较好,到企业工作后,随着角色的转变,学习的侧重点开始转向企业经营、项目管理、工程建设等方面,对于理论知识则是有时间就学,没时间就过。学习上虽然有必须弄清楚、搞明白的钻研精神,但是一定程度上满足于工作需要和完成“规定动作”,不自觉地把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,定不住神,没有系统深入全面的学习,缺乏深学苦读的恒心和韧劲。

(二)敢于担当作为方面。干事创业的劲头不够、闯劲不足。工作中存在求稳怕乱、畏首畏尾的思想,缺乏积极性、创造性,有时习惯满足于常规工作的完成,喜欢按部就班的推进项目建设。比如,到**工作的半年来,对如何加快推进**经营管理和**项目的开发建设思考的多,也有一些想法和规划。但面对当前的经济形势以及地方政府相关政策的收紧,一定程度上产生了求稳怕乱,满足现状的思想,不敢铺开干、放手干,导致很多设想、计划还停留在纸面上。同时,也有刚到企业工作,经验不足、情况不熟等因素的影响,干事创业的韧劲儿、闯劲儿、拼劲儿较以前在地方工作时有所降低,开展工作的方式方法略显保守,创新方面也有待提高。

(三)履行主体责任方面。从严治企不严、不实,有时简单的认为通过群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育以及我们****系统的一系列学习活动,广大干部职工的政治意识、规矩意识、大局意识有了进一步的增强,但是在自己分管的部门还是发生了违规现象。自己作为****,对这一现象负有主要责任,同时也是对自己落实党风廉政建设主体责任不实的一次警醒。事后,我也深刻反思自己在落实党风廉政建设责任制方面存在的问题,自己在抓党风廉政建设工作的方式方法上还是以开开会、签签字、谈谈话、表表态、提要求为主,工作方法单一,没有创新,使分管部门的同志们产生了懈怠心理。

深入剖析存在问题的根源,原因是多方面的,有客观因素,更重要的是主观因素。经过认真思考和深入反省,我觉得主要有以下几个方面:

(一)理想信念有所弱化。理想信念是共产党人的精神之“钙”,理论学习则是补“钙”的良方,近年来尤其是到国企工作以来由于政治理论学习不系统、不全面,特别是没有很好的把握马克思主义科学思想方法,没能正确认识到理论学习与企业发展是相得益彰、相互统一的,片面的认为现在抓好企业经营才是最主要的,思想上产生了重实干创业,轻理论学习的惯性思维,自我改造的自觉性和向更高境界努力的主动性也就随之弱化了。

(二)从严治企不够到位。作为分管经营的副总,考虑最多的是如何推进项目、创造效益。一是要抓长远。抓紧抓好新的土地利用总体规划和城市总体规划的修编调整和规划衔接,为长远用地奠定基础。二是要抓开发。要把土地开发和折抵臵换,作为破解土地制约的主攻方向和第一突破口。继续深入开展闲散土地整治活动,争取一批土地开发整理项目,拓宽用地思路,拓展用地空间。三是要抓根本。着眼于提高项目质量这一根本,要认真研究吃透上级有关土地政策,围绕“大产业、大基地、大项目”,抓紧谋划包装一批大项目、好项目,争取列入国家和省计划盘子,争取上级“戴帽”指标。四是要抓清理。要对已征未用、已圈未用土地,全面清理,长期只占不用的,要坚决收回。五是要积极研究政策。利用好政策,寻求增加建设用地途径。六是要充分挖掘土地资源潜力,积极引进先进的生产技术和工艺,改造传统工业,提高厂房、厂区的利用率,走内涵式扩大再生产之路。

针对查摆出的问题,班子坚持从认识上看症结,在思想上查根源,力求原因找得准,根子挖得深。经过深入查找,产生问题的原因主要有以下几点:。

一是在思想认识上有所松动。存在对肃清腐败流毒影响认识不足,认为与自己关系不大,没有将肃清腐败流毒影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设工作联系起来、与**发展形势与具体工作联系起来,在如何深刻反思严重违纪案例的教训,举一反三、引以为戒、全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。

三是能力素质还有待进一步提升。在理念思路、能力素质、方法措施等方面,与新形势下抓好管理各项工作要求还存在差距,要进一步加强能力素质建设,注重培养锻炼专业能力和精神,适应新时代新形势发展要求的能力。

“发现问题是能力,揭露问题是党性,解决问题是水平。”针对以上查摆出来的问题和原因分析,班子将严格对照上级要求,结合自身实际,逐项认真抓好整改,为**上下发挥表率作用、形成“头雁效应”。

(一)要持之以恒地强化政治能力,切实在凝聚共识、看齐追随上作表率。要围绕全面从严治党的总体要求,坚持党委中心组学习制度,切实将集中学习与自主学习相结合,与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一,自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升。结合“两学一做”常态化制度化建设和“三基建设”需要,抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词,真枪实弹地学、由表及里地钻,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。

(二)要坚守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,忠诚干净担当。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。班子和班子成员要严格落实“彻底肃清腐败流毒影响,强化意识、筑牢防线”的民主生活会主题要求,深刻吸取教训,坚决引以为戒,恪守党章党纪党规,不断强化底线思维和红线意识,自觉接受各方面监督,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决摒弃“七个有之”,切实做到“五个必须”,牢固树立“四个意识”,努力做一名忠诚、干净、担当的党员管理人员。

(三)坚持全面从严治党和党风廉政建设永远在路上,积极谋划,主动作为。一是要按照党风廉政建设工作目标要求,定期召开党风廉政建设工作会议,专题研究党风廉政建设责任制年度目标的完成情况,听取各支部、各部室及所属各单位党风廉政建设责任制落实情况的汇报,分析当前工作中存在的薄弱环节,部署**党风廉政建设任务;二是继续推进“五位一体”责任体系建设,形成层层传导的责任体系。要把党风廉政建设工作与业务工作同布臵同检查,层层细化分解责任,使党风廉政建设工作有人抓、有人管;三是**分管领导每年至少进行两次党风廉政建设情况的专题调研,主动了解情况,落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,解决实际问题。要对分管部门党风廉政建设工作开展情况开展专题检查,定期开展廉洁谈话,通过各种形式督促基层单位班子负责人切实履行“一岗双责”责任;四是强化考核结果运用,要对各部室各单位党风廉政建设工作进行检查考核,并将考核结果作为部门、单位评优评先的重要依据。同时,扎实开展逐级“四述”工作,中层管理人员的“四述”结果要作为本人评先任用的依据。五是认真开展廉洁风险点排查,在前期排查的基础上,对各部室各部门廉洁风险点按照严、准、实的要求,进行再梳理再排查,找准实际工作中存在的薄弱环节加以整改,强化成果运用,通过制度规范行为,促进工作提升。六是丰富廉洁教育形式,强化警示效果。结合实际,适时组织参观警示教育基地、红色革命基地,组织观看警示教育片,强化正面案例的示范引领和反面案例的警示教育作用,进一步筑牢**党员、各级管理人员拒腐防变思想防线。

(四)要持之以恒地抓好组织建设,切实在建强队伍、全面过硬上下功夫。重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫,全面推进基层党组织标准化建设。从落实基本制度入手,不折不扣执行好“三会一课”、组织生活、民主评议党员、党员日常教育管理、党费收缴等制度,确保政治生活、组织生活严肃规范。着力优化干部队伍结构,加大年轻干部培养力度,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,不断提升干部队伍整体水平。

(五)要持之以恒地保持清正廉洁,切实在以上率下、修身正己上树形象。对“三重一大”、公务用车、公务接待等已有制度认真梳理,纳入长效机制,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标。牢记“居安思危,戒奢以俭”的古训,管好嘴、管好手、管好腿,不取不义之财、不受无功之禄、不去不净之地、不交不正之友,坚守底线、不踩红线,发挥示范带头作用。全面从严治党和党风廉政建设永远在路上,整改工作还需继续努力、不断深化。我们将深入学习总书记系列重要讲话精神,认真落实党的十九大关于全面从严治党的新要求,坚决贯彻省委省政府关于推进反腐败斗争的各项决定,进一步增强全面从严治党的政治自觉,旗臶鲜明与腐败思想、腐败行为划清界限,持续深入地做好问题整改工作,切实将整改工作成果转化为推动**全面发展的强大动力,以上是班子的对照检查材料,不当之处,请各位领导和同志们批评指正。

为进一步做好肃清流毒影响工作,强化以案说法,以案释纪,维护系统内政治生态的风清气正,按照《省委关于进一步做好彻底肃清腐败流毒影响工作的通知》的文件要求,党支部紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清流毒”的主题要求,认真制定工作方案,积极组织政治学习,通过征求意见、谈话谈心,开展批评和自我批评,切实梳理查找在工作中思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将情况总结如下:

一是组织支部党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中国共产党纪律处分条例》,并组织收看《忏悔录》《永远在路上》教育片,组织学习讨论,让党员提高思想认识,深刻认识肃清腐败流毒工作的重要性。

二是开展谈心谈话,沟通交流。支部范围内党员之间开展互相谈心。重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源,相互谈心交心,交换看法,沟通思想。通过谈心,在行政窗口服务和路政执法巡查两个核心工作中做到统一思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的。

三是加强宣传引导,充分运用传统媒体和新兴媒体,广泛宣传坚决全面彻底肃清余毒、营造风清气正良好政治生态的重要意义、主要任务、措施要求、工作进展和成效。总结推广好经验好做法,形成正向激励、见贤思齐的良好氛围。创新方式方法,把握时机、力度和效果,更好发挥评论、言论等监督引导作用,促进肃清工作健康有序开展。

坚持以习主席系列重要讲话精神为强大思想武器,清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病灶,校正公私观、是非观、义利观和权力观、地位观、事业观。要从政治上划清界限。深入查纠与党离心离德、言行不一、表里不一等问题,强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从作风上挖根除弊。加大防反弹、抓巩固、促深化工作力度,坚决纠治滥权行为、长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题,推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展。

强化自身修养,保持清正廉洁。牢固树立法治意识和法治思维,想问题、做决策、办事情严格按照法律法规和程序执行,不越红线,不逾底线,做到行必依法。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,正确行使手中权力,自觉接受干部群众监督,在管好自己的同时管好身边的人,清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。大力弘扬勤俭节约优良传统,牢固树立过紧日子的思想,做到吃穿有节、消费有度,以自己的实际行动良好形象。

为进一步做好肃清流毒影响工作,强化以案说法,以案释纪,维护系统内政治生态的风清气正,按照《省委关于进一步做好彻底肃清腐败流毒影响工作的通知》的文件要求,党支部紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清流毒的主题要求,认真制定工作方案,积极组织政治学习,通过征求意见、谈话谈心,开展批评和自我批评,切实梳理查找在工作中思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将情况总结如下:

一是组织支部党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中国共产党纪律处分条例》,并组织收看《忏悔录》《永远在路上》教育片,组织学习讨论,让党员提高思想认识,深刻认识肃清腐败流毒工作的重要性。

二是开展谈心谈话,沟通交流。支部范围内党员之间开展互相谈心。重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源,相互谈心交心,交换看法,沟通思想。通过谈心,在行政窗口服务和路政执法巡查两个核心工作中做到统一思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的。

三是加强宣传引导,充分运用传统媒体和新兴媒体,广泛宣传坚决全面彻底肃清余毒、营造风清气正良好政治生态的重要意义、主要任务、措施要求、工作进展和成效。总结推广好经验好做法,形成正向激励、见贤思齐的良好氛围。创新方式方法,把握时机、力度和效果,更好发挥评论、言论等监督引导作用,促进肃清工作健康有序开展。

坚持以习主席系列重要讲话精神为强大思想武器,清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病灶,校正公私观、是非观、义利观和权力观、地位观、事业观。要从政治上划清界限。深入查纠与党离心离德、言行不一、表里不一等问题,强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从作风上挖根除弊。加大防反弹、抓巩固、促深化工作力度,坚决纠治滥权行为、长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题,推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展。

强化自身修养,保持清正廉洁。牢固树立法治意识和法治思维,想问题、做决策、办事情严格按照法律法规和程序执行,不越红线,不逾底线,做到行必依法。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,正确行使手中权力,自觉接受干部群众监督,在管好自己的同时管好身边的人,清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。大力弘扬勤俭节约优良传统,牢固树立过紧日子的思想,做到吃穿有节、消费有度,以自己的实际行动良好形象。

2020年,山西省联社一场浩浩荡荡的肃清流毒活动拉下了帷幕作为一名基层员工,感触颇深体会如下:崔联会等人严重违纪违法案件的查纠,表明了省联社反腐败的勇气与决心,对提升民气和增强凝聚力有极大好处,对山西省农村信用社的发展更是一大助力。深入剖析严重违纪违法问题发生的深层次原因,深刻反思,切实改善省联社对政法工作的领导,革除体制方面的弊端,才能真正走上依法治国的康庄大道。

在开展本次活动教育活动中,通过认真学习,深刻认识到深入开展思想剖析、批评与自我批评,认真学习中央精神,充分认识到了严肃查处这些严重违纪违法案件,彻底肃清其恶劣影响,对于严肃党纲党纪、净化党的队伍的重要意义。要深入剖析反面典型严重违纪违法的思想根源,以反面典型为镜,深入查找执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面存在的突出问题,使党员领导干部真正把思想和行动统一到中央精神上来。要进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉,坚守对党忠诚的政治品质,严守党的政治纪律和政治规矩,增强党性修养,始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。

按照省委、省纪委和市委、市纪委的安排部署要求,根据中共晋城市城区委员会印发《关于在全区开展“彻底肃清张茂才腐败流毒影响持续净化政治生态”专题警示教育的实施方案》的通知要求,本人认真学习了《中共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等,对照张茂才理想信念丧失,对党不忠诚不老实,对抗组织审查,不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题;违反中央八项规定精神,接受可能影响公正执行公务的宴请,违规收受礼金;违背组织原则,长期利用职权或职务影响为他人职务晋升和工作调动提供帮助并收受巨额财物,严重破坏了任职地区的政治生态;毫无纪律和法律意识,将公权力作为谋取个人私利的工具,与私营企业主大搞权钱交易;家风不正。对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题,认真查找了存在的不足及产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清张茂才流毒影响,进一步明确今后的努力方向。现对照检查如下:

1.在对待张茂才问题上:坚决全面彻底肃清张茂才毒影响,是党中央和省委的重要决策部署,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。作为一个领导干部,我衷心拥护、坚决贯彻党中央和省委的这一决策部署。但在思想警醒度上自我加压不够,自我反省不深,危机感不强,对“流毒根源在哪里、肃清哪些流毒、怎样肃清流毒”存在着模糊认识,没有充分认识到肃清流毒的紧迫性和长期性。

张茂才流毒的本质是严重违反政治纪律和政治规矩、背弃了理想信念、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律,对其处理充分彰显了以习近平同志为核心的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的坚定决心,表明了党依纪依规严肃惩治各种违纪行为的坚强意志,体现了我们党推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的强烈担当。对照“好人主义”思想,自己还存在“老好人”思想,有时碍于情面,不讲批评,只讲和气,为了搞好团结,自己也会当“老好人”、讲一团和气,对工作中存在的小问题管理不严,有失之于宽、失之于软的现象。

2.在制度建设、政治生态建设上:本人能够坚决维护党中央的核心,坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导,在政治原则、政治立场、政治观点、一言一行上时刻向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但在严守政治纪律和政治规矩方面还是存在一些不足:一是政治敏锐性和鉴别力还不够强。比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。有时对社会上消极言论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断和引导。二是对党的纪律、方针、政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中提工作要求多,提政治纪律和廉政纪律要求少,对下属党员的政治思想情况掌握不全面。

3.在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面:

在落实落实管党治党政治责任上,存在着从严管党治党等精神学习的不深不透,虽然能够严格按照学习计划开展系列学习、但创新性学习意识不强,学习较被动、表面、片面,且在学习中不能达到学用结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还需进一步提升。

在履行“一岗双责”上,能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责,但在具体工作中,对如何推动“两个责任”落实上举措不多,带头意识上有时存在混同于一般干部的思想。

4.在坚持民主集中制、强化党内监督、开展批评与自我批评等方面:我能够严格遵守中央八项规定精神和廉洁从业各项规定,注重勤俭节约,在办公用房、公车使用、业务接待等方面,都没有违规现象和问题。但深刻反思,也存在一些不足:主要是宗旨意识和服务意识需加强,布置工作多,但深入解剖和跟踪解决问题相对较少。在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对下属要求过于严格,容易着急上火,批评同志不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到同志们的感受。

5.在执行请示报告制度、自觉接受监督和政治文化建设等方面:能够严格执行请示报告制度、自觉接受人大监督、群众监督、新闻媒体监督。但在政治文化建设方面,因政府工作繁重,存在着对政治文化建设重视不够的现象,特别是在家风的培养和传承方面,存在应付思想,没有真正融入到个人生活之中。

针对以上问题,剖析原因主要有以下几个方面:

二是理想信念有所弱化。我认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,存在工作忙完后再来学习都不迟的思想,导致在精神上“补钙”不够。

三是宗旨意识不够牢。在具体实践中存在多一事不如少一事的错误思想,对下属困难了解不够、反映甚少,宗旨意识不够牢固。

四是执纪意识还不够严。对党风廉洁建设、反不廉洁斗争和肃清张茂才流毒影响的重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要自己或主管的工作和下属不发生违纪违法现象就行了,因而对支部党员开展经常性教育较少。

1.加强政治学习,提升党性修养。深入学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、系列重要讲话精神,以及省委有关全面彻底肃清张茂才流毒影响文件,加强党的建设,始终坚持用党的最先进的理论武装头脑、指导实践。从学习和实践做起,通过学习,坚定理想信念,强化党性观念,以思想自觉引领行动自觉,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,切实做政治上的明白人。

2.进一步强化服务意识和担当意识。坚持调查研究,俯下身、沉下去,主动“接地气”,面对面、心贴心与员工交流,多了解情况和需求,将高质量为领导服务、为员工服务贯穿于工作始终。同时,坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,针对各项整改工作任务,实行闭环管理,一项一项改到位。

3.强化防微杜渐和自律意识。严格遵守中央八项规定,时刻以《中国共产党廉洁自律准则》从严要求自己,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,勤俭节约、生活正派,追求积极健康的工作和生活方式。同时,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,严格执行党内监督制度,加强内部廉洁从业教育,以实际行动维护党纪政纪权威性和严肃性,树立党员干部的良好形象。

作为一名党员领导干部,我要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移维护党中央权威和集中统一领导,加快全面彻底肃清张茂才流毒影响,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。

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信访,是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真、短信等多种参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

近年来,我单位通过深入学习实践科学发展观活动、党的群众路线教育实践活动,落实“八项规定”精神,党风政风为之一新,政治生态总体上是健康的,党员领导干部作风建设的总体评价是比较高的,干部队伍的主流是积极向上的。党风政风进一步好转,广大群众对党政机关的信任度和认同感也在逐渐增强,领导干部作风进一步改进,全局上下凝心聚力,共谋发展;广大干部群众人心思进,奋力进取,开拓创新,涌现出诸多好党员、好干部。我们也要清醒地看到,这些成效还只是初步的、阶段性的,在某些党员干部身上还存在一些不容忽视的问题。

当前,我单位政治生态存在的问题从以下多个方面予以查摆。

(一)作风建设效果持续好转,但不作为、混日子等问题依然突出。其具体表现在:思想上固步自封,因循守旧,缺乏危机意识和忧患意识;学习上还存在着轻视和忽视理论学习的思想,缺乏理论学习的兴趣和热情,缺乏理论自觉和理论自信;行为上“平平安安占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子”,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。

(二)正风肃纪不断深入发展,但执纪监督仍需从严落实。我单位积极响应上级政策,向中央看齐,认真履行党要管党、从严治党的主体责任。由于监督人力、物力、财力的投入不足,导致执纪监督无法做到全覆盖。这些问题说明我单位政治生态的培育和建设是一项长期复杂而又刻不容缓的任务,既不能一蹴而就,毕其功于一役,更不能掉以轻心,麻痹懈怠,而要有一种时不我待、只争朝夕的精神,要有一种紧迫感和使命感。

从总体上讲,我单位政治生态的主流是好的,干部队伍的作风是过硬的,我单位政治生态尤其是部分党员干部的精神状态和作风方面存在的问题是支流,是极少数。但同样必须讲清楚的是,尽管是支流,也必须认真对待,如果任其发展,就会造成极大的社会危害。政治生态方面有些问题的滋生蔓延,往往就始于我们对支流的忽视,最后不得不下大力气去解决。

上述政治生态方面存在的问题,致使一些本来能够做好的事情没有做好,一些本来应该解决的问题久拖不决,一些本来可以缓解的矛盾更加激化。

(一)把牢思想开关“铸魂”。意识强化理想信念,补精神之钙。净化政治生态,必须把思想引领摆在首位。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,自觉筑牢思想上的“防腐网”,增强政治上的“免疫力”,从而营造思想意识范畴的良好政治生态。严肃党内生活,扬民主之风。增强法治思维,净思想之源。

(二)推进从严治党“强基”。严施教,强化纪律规矩观念。立严规,构建长治常严新常态。强严管,提高遵纪守规自觉性。

(三)狠抓作风反腐“除垢”。致力防微杜渐,坚持不懈强化干部监督。致力气正风清,持久深入整治干部作风顽疾。致力正本清源,坚定不移整治贪污腐败。

(四)强化责任担当“正气”。强化主体责任,敢于一马当先。强化责任监督,发扬服务为民的精神。强化示范引领,做到勤勉忠诚。

为推进清廉xx建设,优化政治生态,根据《中共xx市纪委关于做好政治生态建设状况评估报告工作的实施意见(试行)的通知》(市纪发〔201x〕x号)精神,局党组对2019年局系统政治生态情况进行认真自评,现将有关情况报告如下。

市xx局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以政治建设为统领,全面加强党的领导,全面从严治党,营造了风清气正的政治生态。

(一)党的政治建设情况。各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央和省市委重大决策部署,在思想上,行动上,始终与党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,党员干部的“四个意识”不断增强。

(二)党的思想建设情况。局党组高度重视对党员领导干部的思想教育,2019年,理论中心组集中学习5次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以习近平总书记对xx工作的讲话精神为指导,全力推进xx事业发展。积极开展廉政教育月活动和廉政风险排查防控工作,构建廉政风险防控制度体系。

(三)党的组织建设情况。局党组严格执行“三重一大”民主决策制度,规范落实“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活。对基层组织工作薄弱环节进行集中整治;广泛开展“党建双强双优”争创活动,提振广大党员干部“精气神”。

(四)党的作风建设情况。严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚决整治“三不”问题。持续发力抓作风、强队伍,广大党员干部和职工纪律意识、精神面貌明显提升。

(五)党的纪律执行情况。党组成员认真落实“一岗双责”,抓好机关处(室)和联系单位的党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”,加大执纪监督和问责力度,2019年,对系统内x名存在违纪违规问题的党员领导干部进行了问责处理。

(六)党的制度建设情况。2019年,局党组召开x次党建专题研究会,学习上级党建工作文件精神,研究部署系统党建和党风廉政工作。修订完善局党组议事规则,及时调整成员分工,明确职责、团结协作,充分发挥局党组的领导核心作用。

(七)问题整改情况。认真学习了x在2019年市委巡察工作动员部署会上的讲话精神,根据市委巡查组“回头看”检查内容,结合单位实际,对照周书记指出的十个方面典型问题,认真开展自查自纠和整改工作。集中开展《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》和领导干部个人事项报告“两项法规”学习教育,对领导干部个人事项报告和出国境备案进行自查自纠。

(一)党风廉政建设责任压力传导不够到位。主要表现:根据市委巡查组检查反馈,系统内一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待进一步加强。

原因分析:个别基层单位中层干部认为业务工作是“硬指标”,党风廉政建设是“软任务”,在实际工作中存在重业务工作,轻思想建设的想法,甚至有的人认为纪检监察如果管得太严,可能会捆绑住经办人员的手脚,不利于业务工作的开展。致使个别中层干部主体责任压力传导出现“能量损耗”;个别中层干部没有从内心深处,把党风廉政工作作为重要的政治责任来认真履行,错误认为落实党风廉政工作是上级要求,是额外任务,缺乏“内动力”,把“不出错”的履责底线变成履责追求,致使落实党风廉政建设责任压力传导不够到位,甚至“中梗阻”;个别领导干部存在“好人主义”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲学,以“爱惜羽毛”的心态,抓党风廉政建设,影响了主体责任的压力传导。

(二)个别基层党组织组织生活不规范、战斗堡垒作用发挥不够充分。主要表现:个别基层党组织,落实“三会一课”制度不够到位,执行支委会、支部党员大会制度不够严肃,没有落实每年召开一次组织生活会的制度;个别党组织党课教育开展不及时、不经常,相关会议记录不规范;固定党日活动形式单一,党员学习教育的针对性不强,成效不够明显,谈话中一些党员干部甚至少数处级干部对“四个意识”“六大纪律”以及十九大精神等一些应知应会的内容不太清楚。

原因分析:在少数基层党组织中,重业务,轻党建的思想仍不同程度的存在。“抓好党建是最大的政绩”的观念在个别党员干部中没有牢固树立。少数党员党性锤炼不够过硬,对理论学习不够深入,理解不够透彻,没有真正入脑入心。党性修养不够,精神上缺“钙”,导致干事创业的闯劲不足,攻坚克难的决心不够,创先争优的本领不强。对基层党建工作的长效督查机制不够严格,系统党务干部队伍素质有待进一步提升,部分党务干部缺乏担当精神和斗争精神,缺乏克难攻坚的精气神和进取精神。

(三)公务接待存在不够节俭的现象。主要表现:通过近期局系统内部巡察和“三公经费”审计发现,个别基层单位在前些年,存在用公款购买礼品和超标接待的问题;在与个别基层领导的交谈中,发现一些人仍留恋于以往的公务接待,对“八项规定”的严格要求,有些不适应,存有执行不够自觉、标准不够严格的片面认识。

原因分析:个别基层领导缺乏现代xx管理的交流艺术和方法,仅以提高公务接待标准,作为与兄弟单位加强情感交流与协调沟通的主要手段和主要方式,平时对规定要求的学习没有入脑入心,用纪律规范公务接待的自觉性、敏感性和重要性认识不够充分,造成执行中有偏差。

(四)个别干部在工作方式上,仍存在形式主义、官僚主义现象。主要表现:在与基层干部的谈话和座谈中,反映个别机关干部主动深入基层调查研究不够,帮助基层解决实际问题和困难较少;局机关每年组织财务内审,但事后对问题的整改督查不够到位,致使一些老问题得不到有效纠正;基层单位组织的个别培训、考察活动缺乏实质性内容。

原因分析:个别机关干部缺乏实事求是的精神,不深入实际,不深入基层,不深入一线开展调查研究,而是立足于传达了,要求了,看过了,存在形式主义的现象;对基层单位内审中发现的问题,要求其整改完善的督查措施不具体,督促不到位,没有充分地做好审计结果“后半篇”的文章,没有很好地发挥内审发现一个、警醒一片的作用;个别党支部,组织生活不注重内容、质量、效果,满足于组织了、搞过了,浮在面上;个别单位搞培训,缺乏党建培训的针对性和有效性,影响了党员教育和培训的作用发挥。

(一)加大党风廉政建设责任压力传导力度。坚持思想建党与制度建党相结合,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规作为党员学习培训必修课,强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律意识。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,落实党建目标考核,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

(二)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。制定出台《xx市xx局关于进一步规范和严格党内组织生活基本制度的意见》,严格按规章制度抓好党内组织生活,落实全面从严治党要求和管党治党责任,严肃党内政治生活,结合“不忘初心、牢记使命”“两学一做”学习教育,重点抓好“1234”支部学习教育基本规范、“三会一课”和民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度的落实,不断提升基层党组织的组织力。

(三)加强“三公经费”管理,规范公务接待。坚决贯彻落实中央“八项规定”,健全公务接待管理制度,修订完善《xx市xx局三公经费管理细则》,严把公务接待申报、审核、报销关口,落实“四单报销”规定(外单位来函、申报与审核表、用餐菜单、餐饮发票),严格做到缺单不报,超标自付。加大制度宣传力度,定期对外公示“三公经费”支出,强化公务接待管理意识。加强监督检查,发现一起查处一起,并追究主要负责人责任。

(四)切实转变党员干部工作作风。制定印发《xx市xx局关于开展“走亲连心三服务”活动的通知》,机关处以上领导干部每月下基层调研活动不少于x次。加大内审发现问题的整改力度,基层单位在接到内审结果通知书十天内,提出整改方案,两个月内汇报整改结果。局分管领导加强对基层培训、考察活动的审核,组织单位必须上报培训和考察活动报告,以确保培训、考察实效。

xx局党组将不断强化对基层党组织的政治引领和组织保障,按照市委和市纪委关于加强党建和党风廉政工作的决策部署,督促指导系统各单位紧密结合职能职责,围绕“干好一一六、当好排头兵”的工作目标,认真组织开展调查研究,检视反思突出问题,切实抓好整改落实。

网友“叶岑”问:怎样撰写政治生态分析报告?

答:政治生态反映着一个单位或地方的政治环境、政治生活现状,是研判某一单位或地方管党治党水平和成效的“风向标”。为政治生态精准画像,既是净化修复党内政治生态的基础工作,也是履行监督职责的重要内容。笔者结合工作实践,对如何写好政治生态分析报告谈几点认识。

一是监督定位要明确。在撰写政治生态分析报告前,首先要摆正“画像者”角色。准确评判一地区、部门或单位的政治生态,是纪检监察机关的一种重要监督方式,对于履行监督第一职责,精准发现问题至关重要。纪检监察机关必须有自己的评价和综合分析,绝不能只是充当“二传手”,让被监督单位提供自查报告,然后简单复制粘贴、应付了事,而是要主动监督、主动撰写,量身定制“画像”内容。要清楚画什么。每个地区、部门和单位的职能职责、工作特点、发展状态等不尽相同,要善于透过现象看本质,聚焦分析研判重点任务,实行清单式、项目化、标准化管理,把被监督单位或地方的情况摸清楚、把握准、分析透,找准症结才能对症下药。

二是日常监督要做实。政治生态分析研判,关键在平常、日常、经常。要抓深抓实抓细监督第一职责,在政治监督和日常监督中注重整理监督中发现的问题情况、分类建立监督台账,结合巡视巡察的报告、审计部门对该单位的审计工作报告等资料,综合参加和列席该单位的重要会议情况、“三重一大”执行情况、该单位结合本身职能落实上级重要决策部署情况等,及时汇总梳理信访举报、问题线索处置情况、案件管理、党风政风监督和民意调查等数据,作为开展分析研判的重要依据。有了真实、详尽的数据支撑,撰写政治生态分析报告时才能做到心中有数,不浮于表面、流于形式。

三是画像评价要全面。一般来讲,政治生态分析报告主要内容包括“单位概况”“政治生态总体评价”“政治生态主要特征”“下一步工作打算”等部分。笔者认为,“单位概况”中,一是应写明单位的性质、职能,党组(党委)情况,工作人员情况、党员情况等基本情况;二是可以对年度内党组(党委)和监督机关对其党员干部、公职人员运用“四种形态”批评教育帮助和处理的总体情况进行小结,既对这个单位有个初步判断,也为总体评价打下基础。“政治生态总体评价”,笔者认为绝不能简简单单地只写一段评价,而应当根据政治生态评价指标体系的分类,分别描述该单位政治生态建设所做主要工作和基本特点,从而得出该单位理论武装是否抓得实、教育引导是否抓得细、激励警示是否抓得紧;党员干部是否听令守规、肃清流毒是否全面彻底、监督执纪是否抓常抓长;民主集中制贯彻质量是否高、双重组织生活制度落实是否严、班子团结共事氛围是否浓、管干部是否较真碰硬、改进作风是否扎实有力等小类评价,最后得出综合评价结论,更好地把握“树木”和“森林”的状况。

四是提醒纠偏要深入。描绘“政治生态主要特征”时,应主要指出该单位在政治生态上存在的问题和不足,见人见事进行罗列。在“下一步工作打算”中将给党组(党委)的意见建议写进去,并向提交报告的上级纪委监委表明下一步如何就强化监督提醒、纠正偏差等开展工作。纪检监察机关对一个单位的政治生态评价需持中立立场、客观评价,既报告好的,也要点出不足,更要给出整改方向和整改意见。政治生态分析研判是全方位的“政治体检”,要深入查找“病源”,深度剖析“病理”,着力清除“病灶”。进行政治生态分析研判最终目的是让被监督单位精准了解自己政治生活状态,明晰自身存在的不足,同时让暴露出来的不利于政治生态建设的深层次问题得到及时纠偏矫正,进一步纯洁党的肌体。(祝文毅)。

2020年年2月29日,区委党校召开教职工大会,常务副校长严英组织学习了文件精神,中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》并发出通知,对“两学一做”学习教育作出安排,这是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。

党员是党的肌体的细胞,党员合格,党的组织才坚强有力。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得明显成效基础上,今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育,就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。

“两学一做”,基础在学。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。对一名共产党员来说,自觉尊崇党章、遵守党规,学习领会党的创新理论,是最基本的要求。开展学习教育,须坚持正面教育为主,引导党员通读熟读党章党规,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把握共产党员为人做事的基准和底线;引导党员理解掌握习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,用以武装头脑、指导实践、推动工作,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。

“两学一做”,关键在做这次学习教育的着眼点和落脚点,就是要引导广大党员做合格共产党员。坚持学用结合,突出问题导向,才能着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。党员合格的标准是具体的、明确的。通过学习教育,让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。

“两学一做”不是一次活动。这就要求,突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,对普通党员和党员领导干部分别提出要求,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。区委党校支部要发挥支部自我净化、自我提高的主动性,切实引导每位党员自觉加强思想政治建设,积极投身“两学一做”教育活动中,深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

通过这次组织学习,使区委党校全体教职工更加明确下一步的工作重点,在今后的工作中,我们要以学为基础,做为关键,把理论学习和工作实践紧密结合,把活动推进与践行实效紧密结合,一是准确把握“两学一做”教育活动的重大意义,领悟好“两学一做”对党忠诚、个人干净、敢于担当的核心要义;二是立足区委党校的实际,结全区党校中专体制达标升级这个难得的契机,夯实全区干部培训、教学科研、基础设施建设等各方面工作;三是从严要求,从我做起,在组织、制度上下功夫,备好“两学一做”的党课课件,做好宣讲的准备,扎实开展好学校“两学一做”教育活动。

按照省局、市局的要求,xx局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查,现将自查结果汇报如下:

xx局党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真履行管党履职主体责任,认真落实省局、市局、县委各项部署,把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系,推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。

加强组织领导,多次组织召开党委中心组会议,认真学习贯彻党的十九大精神,结合xx体制改革,对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记xx始终把主体责任当作政治责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。

一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议x次,学习上级党建工作文件精神,讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党支部书记,充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合xx工作和xx体制改革实际,修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任,通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

以支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评,坚持问题导向,严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度,开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动,有效的激发了广大干部活力,振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作,让干部在实践中受教育,促行动。

一是强化责任领导,责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议x次,调整了党建(党风廉政建设)领导小组,进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项,推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责,不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点,提醒教育大多数,重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,发现苗头性问题及时提醒,触犯纪律立即处理,真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访x次,窗口服务态度、服务质量明察暗访x次。三是强化制度建设,源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点,对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车,违规公款接待,借会议、培训之名公款旅游,大操大办婚丧喜庆,违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现,严肃查处隐形变异的“四风”,确保中央八项规定精神落地生根。

坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署,以实施“xxx满意度提升工程”为牵动,集中开展xxx、规范xxx执法、xx数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训,积极组织学习,定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常,抓在日常,确保学习教育形成常态,形成制度。二是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求,驰而不息落实中央八项规定精神,在坚持中深化、在深化中发展,对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”,对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过,认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求,结合工作实际,对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书,制定流程整建台账,规定整改时限,确立整改时间和具体方法措施。五是将“六零”与“七亮”服务相结合,在窗口设立了电子评价器,对窗口人员的姓名、照片进行一一公开,做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单”;公开监督举报电话,畅通纳税人投诉受理渠道,建立快速回复机制,及时有效解决xx人的维权事宜,提高xx人的满意度。

县xx局始终把优化政治生态工作作为我局工作的重中之重,通过“三个坚持”,进一步提高了党员干部队伍的整体素质和服务大局、服务群众、服务企业的能力和水平,真正把构建良好政治生态的成效体现在依法行政、廉洁从政中,推动我县经济高质量发展。

一、政治生活规范度方面。坚持把政治建设摆在首位,牢固树立四个意识,自觉做到“两个维护”,并认真执行“三会一课”、“固定党日”制度,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,严格执行党纪党规。但仍然存在因平时事务性工作比较多,再加上各班子成员赋能各个功能区,相关学习活动开展不及时的问题。

二、党内监督严实度方面。加强对中央八项规定精神、“三重一大”决策等制度规定执行情况的监督检查,从源头上预防职务犯罪和腐败问题的发生。但在监督管理中存在好人主义现象,从严从实教育管理干部职工态度不够强硬。今年4月,我单位有1人因履职不到位,受到了政务警告处分。

法(修订)》要求选拨任用干部,重新拟定了《中层干部选拔任用方案》,努力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

四、党员干部勤廉度方面。全年召开专题学习会22次,组织集体学习30余次,深入学习党章党规和宪法等法律法规;领导班子常态化运用谈心谈话、交流座谈、双重组织生活会等方式,带领广大干部职工践行六大纪律,严格执行中央八项规定,强化作风建设。但在推进工作方面,深入功能区协作联动还不够,造成了少数服务对象的不理解,下一步将进一步整合力量,形成合力、加快服务的水平和能力。

五、人民群众满意度方面。深入联系社区积极解决各种困难,全年“三报到”走访24次,开展讲党课活动和专题讲座3次;针对企业诉求建立“责任部门首办+分管县领导协办+主要领导会办”三级办理机制,共排查收集企业遗留问题111件,目前已办结84件;办结人大代表及政协委员建议及提案10件。存在群众反映较多问题,如:网络信号不好,线路布局不合理等与群众息息相关的热点问题,因各种原因不能及时办理的问题。

按照xx纪委关于政治生态分析研判报告撰写的有关要求,xx纪委结合工作实际,对2020年以来政治生态情况认真进行了综合分析研判。现将xx政治生态建设情况报告如下:

2020年,xx党委坚持把党的政治建设摆在首位,紧密围绕xxxx的发展目标,坚定不移实施xxxx战略,以时不我待、只争朝夕的精神,持之以恒“谋划产业、建设项目、盘活资产、优化管理”,激活了xx发展的内生动力。对照《政治生态的“七看”、“七着力”》主要内容,联系xx实际情况进行分析,我们认为xx党委能够团结带领广大党员干部攻坚克难、锐意进取,以党的建设引领企业健康有序地发展,广大党员干部作风主流也持续向好,风清气正的政治生态基本形成。

(一)贯彻落实党的路线方针政策方面。

一年来,xx党委坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神、中央12号文件精神以及习总书记视察xx重要讲话精神,认真落实“三会一课”、“两学一做”等制度,抓好党委理论中心组学习,切实提高党员领导干部思想政治站位,集团领导班子成员以上率下,坚持参加支部组织活动,带头讲党课,带头到基层宣讲,以实际行动引领广大党员职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。存在的问题:在党组织职责履行方面抓的还不够实,研究还不够深入,措施还不够具体。一是党员干部主要工作时间和精力较多用在xx的具体业务上,在研究和落实党风廉政建设上花的时间和精力还不够,对廉政风险点的排查和管控还需要进一步加强。例如,党支部每次组织召开学习或会议时,总是有党员干部缺席,总在强调业务繁忙,无法抽身参加学习或会议;二是班子成员间、班子成员与中层干部间的谈心谈话、思想交流、沟通还需要加强,班子成员在履行“一岗双责”上还存在一些不足。比如,有的班子成员在开展谈心谈话工作不扎实,谈话内容事前准备不充分,没有针对性,泛泛而谈,没有发挥谈话的真正作用;三是落实党风廉政建设主体责任没有及时跟上,抓党风廉政建设缺乏深入系统的研究。例如,全年主动研究党风廉政建设的次数较少,还停留于满足上级要求的基础层面上,对于本单位个性问题分析不足,措施缺位;四是个别基层党支部的民主生活会、组织生活会内容方面不够丰富、流于形式、辣味不足,部分党员干部对党的政治理论学习、研究、领会不够深入,问题查摆浮在表面,党员教育管理还存在盲点。例如:结合具体事例分析。

(二)抵制和反对封建腐朽庸俗文化方面。

在严格落实全面从严治党要求,纠治“四风”毫不撒手,坚决反对圈子文化、码头文化等歪风邪气,形成了良好的党企风气的同时,仍个别存在好人主义思想,始终如一地讲原则、讲纪律的刚性还不够。一是个别领导干部对“四风”和“中央八项规定精神”认识不足,作风不硬问题。例如,结合具体事例分析。这些不讲纪律、不讲规矩行为的产生,在一定程度上嘈杂了政治生态环境。二是部分党员领导干部纪律规矩意识较弱,特别是在经济利益突出的xx领域依然存在着不讲制度讲关系,不讲程序讲运作的诸多不正常现象,从而导致制度失灵空转的现象。例如:结合具体事例分析。

(三)从严治党,“一把手”履职尽责方面。

2020年,xx党委率先垂范,以上效下,针对压紧压实“两个责任”,分别组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习宣传活动,使xx全面从严治党与xx发展实现了良性互动。一是将重点xx与主题教育紧密结合,深入调查研究,对标检视问题、对照党章党规全面查找问题,列出xx项问题落实措施xx条。目前已整改x项,取得阶段性成效x项,正在整改x项,达到了预期整改目标,以xx建设成果检验了主题教育成效。如“xx”积极将主题教育全过程与目标要求相融合,重新制定工作倒排计划,确保xx进度及质量双达标;例如:结合具体事例分析。

二是xx党委、纪委深化运用监督执纪“四种形态”,在红脸出汗、执纪问责中纯洁党员干部队伍。以严防政治立场站歪、纪律观念松弛、纠正“四风”及“中央八项规定精神”等问题为重点,采取灵活多样的方式加强廉政教育,对发现不良苗头和问题的人员进行提醒谈话,及时掐灭腐败苗头,管好干部队伍。全年召开警示教育专题会议x次,签订党风廉政责任书xx份,组织重要岗位人员任前廉政谈话xx人次,提醒谈话xx人次,集体约谈xx人次。三是坚持有责必问、问责必严,做到较真叫板。加强对领导干部这一关键少数的管理和监督,对发现违规违纪的干部严肃查处,不留情面。今年以来,先后处理中层以上领导干部x人,给予党内严重警告处分、职务免职处理x人,诫勉谈话x人,责令书面检查x人,提醒谈话x人,对党员干部的震慑效应进一步彰显。存在问题:“关键少数”的表率引领作用发挥不足,个别单位和个人执行管理制度不严格,责任心不强。少数领导干部遇事“难”字当头、“退”字当先,存在表态调门高、工作落实差和机械式层层传达,在落实执行上敷衍塞责,缺乏担当的形式主义和官僚主义问题,在营造良好政治生态环境中“关键少数”的表率引领作用发挥还不够。例如:结合具体事例分析。

(四)事业发展,推动项目建设方面。

2020年,xx根据年初提出xx奋斗目标,狠抓xx建设,努力提升xx。xx党委先后开展“8+3+2专项整治和深化措施”、“检视剖析,列出清单,逐项整改”、“对照党章党规找差距”等活动,并按照xx部署工作要求,实行责任倒排计划,落实责任到人,实现xx发展的目标,做到“人人肩上有目标、身上有任务、心中有数字”。例如:结合具体事例分析。

(五)和谐稳定,加强作风建设方面。

xx坚持树立和发扬好的作风,坚持以人为本的发展思想,坚持作风建设永远在路上,坚持抓常、抓细、抓长。保持党对xx的领导不动摇,把党建工作与xx改革发展这一主题紧密结合起来,对检视剖析、征求意见、调查研究、专项整治等方面收集到的问题进行梳理,形成党委班子、领导班子成员、各党支部三个层面的问题清单,制定整改措施xx项,建立党委领导班子成员问题清单xx个,制定整改措施xx项。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”活动,列出本单位领导班子和班子成员问题整改详细清单,查缺补漏,细化整改措施,逐项销号,以实际行动和严谨的工作作风推进各项任务落实。

(六)公开透明,选人用人方面。

xx党委在选人用人上,严把政治关、廉洁关,把整治用人上的腐败作为反腐的重中之重,发现一起,从严从重查处一起。准确掌握党员干部遵守政治纪律和政治规矩、廉洁纪律情况,完善廉政档案,切实防止“带病提拔”、“带病上岗”,确保选人用人公道正派,加大选拔调配、岗位交流力度,培养锻炼优秀干部特别是年轻干部。存在问题:虽然在选人用人的导向上始终坚持按原则办事、按程序办事,没有“带病提拔”“带病上岗”情况的出现,但干部选人基础工作还有不够扎实的地方。例如:结合具体事例分析。

一是部分党员干部对党章、党史、党建知识的系统性学习相对缺乏,理论学习与实践结合的不够紧密,在党建理论学习上,个别还存在着应时应景、囫囵吞枣的现象。二是有的党员干部特别是青年党员干部虽然有朝气、有活力,但由于缺乏艰苦生活的磨砺,面对工作要求日益增加、行为规范硬性约束更多、监督方式更加多元化的情况,感觉工作压力比较大,思想情绪容易出现反复和波动。三是个别党员干部进取精神缺乏,觉得工作枯燥乏味,缺乏干事创业的热情,放松自我要求,降低工作标准;四是少数党员干部创新意识欠缺,不能结合实际因地制宜、创造性地开展工作,不敢打破常规和惯性思维推进工作,在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾,在挑战面前等待观望、庸碌无为,缺乏改革创新和敢闯敢干的精神勇气。结合具体事例分析。

(七)吸取教训,健全防范机制方面。

建章立制方面,举例分析。

(一)放松了政治生活的要求。

党内政治生活形式化是导致党企风气变质的重要因素,党内政治生活不经常、不严肃,必然削弱党的凝聚力创造力,必将导致政治学习浮于表面,民主生活流于形式,辣味不够,批评与自我批评的武器难以施展,从而制约党内民主的发展。

(二)放松了作风建设的力度。

政治生态的核心是作风问题,作风建设永远在路上,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。不持之以恒,时紧时松就会使歪风回潮反弹。因此,打好作风建设持久战是构建良好政治生态的主要因素。

(三)放松了纪律规矩的尺度。

放松纪律规矩的尺度,就必然导致党员干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不强,使得党员干部在政策制度的执行上搞变通、打折扣,让小错误演变成大错误;从而让党员干部始终走不出“人情”、“关系”的怪圈。政治生态和自然生态一样,稍不注意,很容易受到污染,一旦放了纪律规矩的尺度,势必产生政治生态的恶化效应。

(四)放松了责任意识的强化。

党员干部,特别是领导班子成员在政治生态中居于核心主导地位,放松了对责任担当意识的强化,党委落实党风廉政建设的主体责任就会打折扣,纪委执行执纪监督问责就会软弱虚化,导致慢作为、不作为、乱作为问题横生,推诿扯皮、敷衍塞责乱象发生,无法形成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。因此,只有党员干部带头强化责任和担当意识,把反腐倡廉工作抓实,把队伍作风建设抓好,才能真正构建良好的政治生态。

一是坚持把进一步坚定党员干部理想信念作为强化政治生态建设的思想基础,高度重视对党员干部的政治纪律和政治规矩教育,充分结合当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,不断深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在强化党委理论中心组学习、支部小组集中学习和党员干部自主学习上再下功夫,不断创新学习方式方法,着力提升学习效果,进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央的权威,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导,自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率,以坚强的党性和严明的纪律为政治生态建设打好思想理论基础。

二是坚持把严肃党内政治生活作为强化政治生态建设的重要手段,切实强化xx党建工作制度的执行力,继续巩固加强“三会一课”制度落实,不断规范和完善民主生活会和组织生活会的组织实施,不断增进党员干部的凝聚力、向心力和战斗力,充分调动党员干部的积极性和主动性,形成强大合力,为推进政治生态建设发挥最大作用。

三是坚持把加强党风廉政建设和反腐败工作作为强化政治生态建设的核心抓手,全面强化风险防控,在完善xx制度上下功夫,切实构建起前期有预防、中期有监控、后期有处置的防控机制。继续加强纠治“四风”和“中央八项规定精神”落实工作力度,开展常态化的监督检查;严格落实党规党纪、党风廉政建设责任制有关问责要求,为建设xxxx清正廉明的政治生态环境做好保障。

县xx局始终把优化政治生态工作作为我局工作的重中之重,通过“三个坚持”,进一步提高了党员干部队伍的整体素质和服务大局、服务群众、服务企业的能力和水平,真正把构建良好政治生态的成效体现在依法行政、廉洁从政中,推动我县经济高质量发展。

一、政治生活规范度方面。坚持把政治建设摆在首位,牢固树立四个意识,自觉做到“两个维护”,并认真执行“三会一课”、“固定党日”制度,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,严格执行党纪党规。但仍然存在因平时事务性工作比较多,再加上各班子成员赋能各个功能区,相关学习活动开展不及时的问题。

二、党内监督严实度方面。加强对中央八项规定精神、“三重一大”决策等制度规定执行情况的监督检查,从源头上预防职务犯罪和腐败问题的发生。但在监督管理中存在好人主义现象,从严从实教育管理干部职工态度不够强硬。今年4月,我单位有1人因履职不到位,受到了政务警告处分。

法(修订)》要求选拨任用干部,重新拟定了《中层干部选拔任用方案》,努力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

四、党员干部勤廉度方面。全年召开专题学习会22次,组织集体学习30余次,深入学习党章党规和宪法等法律法规;领导班子常态化运用谈心谈话、交流座谈、双重组织生活会等方式,带领广大干部职工践行六大纪律,严格执行中央八项规定,强化作风建设。但在推进工作方面,深入功能区协作联动还不够,造成了少数服务对象的不理解,下一步将进一步整合力量,形成合力、加快服务的水平和能力。

五、人民群众满意度方面。深入联系社区积极解决各种困难,全年“三报到”走访24次,开展讲党课活动和专题讲座3次;针对企业诉求建立“责任部门首办+分管县领导协办+主要领导会办”三级办理机制,共排查收集企业遗留问题111件,目前已办结84件;办结人大代表及政协委员建议及提案10件。存在群众反映较多问题,如:网络信号不好,线路布局不合理等与群众息息相关的热点问题,因各种原因不能及时办理的问题。

在集团公司要求开展以“四个意识、四个自信、两个维护”为主题的党内政治生态分析研判会议以来,根据集团公司的要求,按照学习讨论落实活动方案安排,我认真开展学习讨论,通过深入问题剖析、查找问题深层原因,反思整改落实等环节,结合我个人的工作实际,形成一份剖析报告,内容如下:

集团公司深入开展加强政治生态建设活动,对于我们进一步统一思想、净化政治生态,实现弊革风清,凝聚力量,具有重大的现实和历史意义。

高度重视、提高意识。我对此次学习讨论落实活动高度重视,通过这次学习讨论活动,提高了政治理论水平,更新了思想观念,强化了责任意识、大局意识和规矩意识。我认为党员领导干部要从自身做起、以上率下、率先垂范,真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。通过学习党员干部统一了思想、提高了认识,对存在的问题认真查找、整改落实,确保各项工作拾级而上、取得实效。

痛定思痛,知耻后勇。领导干部要深刻反思、以史为鉴;要认真整改、对症下药;要坚持原则、敢于担当;要反躬自省、问心无愧;不能装聋作哑、退避三舍、随波逐流。

严肃纪律,改进作风。无规矩,不成方圆。大到国家、小到组织,没有法律制度的约束,国将不国,天下大乱;纪律是保障、是抓手、是生命线。没有纪律的约束,各行其是,必然杂乱无章。我们通过严肃工作纪律、转变思想观念,改进工作作风等手段,不断提高工作成效。

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。主要是学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神和业务知识的学习,导致对当前的形势和教学动态把握不好,思想意识淡化,满足于现状,缺乏上进精神。

2、业务水平有待进一步提高。一是表现在没有深入群众调查研究,对现状没有很好了解。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作,局限于上级布置什么就做什么,不去深究工作的是否有不足之处,该如何做才可以最大程度的优化集团公司资源的配置,如何规划才能提高集团公司的服务水平,导致工作效率不高。

3、工作作风不扎实。在工作中,往往习惯于宏观的把握,对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略,工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、没有按照公司标准去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,没有根据集团公司的要求和实际特点去很好的研究工作的方式方法,虽然这几年取得了一些成绩,但距标准要求还相差盛远。

 活动开展以来,我坚持边学习、边讨论、边落实,做到真学习、深讨论、严落实,力求取得实实在在的成果。事实证明,凡事预则立,不预则废。针对问题我们坚持问题导向、发现问题及时整改,防微杜渐,防患未然。

1、要加强理论学习,更加注重主观世界的改造,把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。高度重视参加政治纪律,深入开展政治纪律教育活动,进一步增的政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,坚决维护党的章程和党内政治生活准则。带头讲政治,以身作则,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率。建立健全纪律保障机制,坚决纠正有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的错误行为,以坚强的党性和严明的纪律保证各项工作贯彻落实。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步加强业务学习,只有加强业务学习。提高自身的业务技能,才能更好的为集团服务,才能适应当今时代信息化的发展需要。作为一名公交系统的工作人员,没有更高的信息化水平,难以跟上集团公司的发展。

3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢记党的根本宗旨,牢固树立群众观念,把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要多深入一线,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

深入开展加强政治生态环境建设活动,目的就是要通过净化政治生态,反思经济发展困境、剖析思想根源、寻找制度漏洞,为整改落实打下坚实基础。在这个过程中,正人先正己,正己务必严。领导干部更要以身作则、率先垂范、摆正自身。反思整改是整个活动的重要环节,要立足长远、步步改进、深刻反思、认真剖析,革弊立新。谋而后动,行方致远,希望在以后的日子里,用我自己的实际行动为集团公司的事业贡献自己绵薄之力。

谈话内容:

市纪委监委:今天我们一起座谈,主要围绕新河县政治生态问题。本县政治生态整体建设情况,存在哪些问题。

**:我县政治生态整体建设很好,未发现有这方面问题。

市纪委监委:对四大班子评价点明哪个班子和个人表现较好、哪个班子和个人表现较差,存在哪些问题,具体表现在哪些方面,有哪些具体事例。

**:四大班子政治意识强,发展思路清晰,个人各司其职表现都很好。

市纪委监委:对本地社会风气如何评价,托关系、送礼问题是否得到有效治理。

**:我县社会风气很好,没有发现托关系、送礼等问题。

市纪委监委:本地营商环境建设情况,是否存在懒政怠政、吃拿卡要,阻碍“放管服”改革、“妈妈式”服务落地问题。

**:新河的营商环境建设比较好,没有出现懒政怠政、吃拿卡要,阻碍“放管服”改革、“妈妈式”服务落地问题。

市纪委监委:本地信访量情况如何,解决初信初访、化解信访积案成效如何。您认为本地、本单位以前哪些问题比较突出,现在情况怎样。

**:新河的信访问题能够及时化解矛盾、信访积案。

市纪委监委:落实市委关于大气污染防治、经济运行等重点工作情况,哪些工作在全市排在前列,哪些工作存在不足以及落后原因。

**:从新河县的实际情况看,在大气污染防治和经济运行方面都还有一定的提升空间。

市纪委监委:对群众身边问题治理成效如何,扶贫、医疗、住房、环保等各项惠民政策落实情况。

**:及时把党和政府关于扶贫、医疗、住房、环保等各项惠民惠农政策全面贯彻落实到群众手中,受到群众的普遍欢迎和称赞。

市纪委监委:主要包括个人事项报告(个人经商办企业、个人财产、子女就业、婚丧嫁娶报备等);执行中央八项规定(是否存在违规收受礼品礼金消费卡、公款大吃大喝、吃老板吃服务对象、公车私用等);是否存在封建迷信思想及行为。以上方面存在哪些问题,有哪些好的做法,要有具体事例。

**:我本人做到每年都如实报告个人事项,在执行中央八项规定和封建迷信思想及行为方面不存在这些问题。

市纪委监委:本单位开展监督特别是班子成员之间监督有哪些好做法、好制度,存在哪些突出问题,主动监督和接受监督具体事例。

**:班子成员之间经常通过谈心谈话开展批评与自我批评以促进相互监督。

市纪委监委:根据工作实践,就加强同级监督工作有哪些意见建议。

**:没有意见。

市纪委监委:本地本单位干部队伍整体状况如何,突出问题有哪些。

**:人武部干部队伍整体情况较好。

市纪委监委:所在班子常态化开展警示教育情况。

**:今年每季度都开展警示教育活动,包括观看廉政教育片、参观廉政教育公园、召开廉政教育会。

市纪委监委:本地本部门党委在选人用人上公信度如何,有没有跑官要官、裙带关系、突击提拔等问题。

**:没有发现跑官要官、裙带关系、突击提拔等现象。

市纪委监委:县直部门和乡镇干部队伍建设中存在哪些不足和问题,就规范干部权力行使有什么做法及下一步打算。

**:没有发现问题。

市纪委监委:本县干部作风整体评价,存在哪些突出问题,怎样解决。

**:新河县干部作风整体较好。

市纪委监委:对纪委书记评价;纪委在发挥协助作用和履行监督职责方面是否到位,亟待改进的工作有哪些。对本地纪委干部能力素质、作风作出总体评价。

**:纪委书记和干部能力素质和作风都很好。

意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

根据xx县委、县政府有关政治生态建设理论学习主题活动的要求,结合本人自身思想工作的实际,通过有关的学习和要求,我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题,以及新时期党对党员干部的要求,现将自查自纠情况报告如下:

(一)政治生态建设理论学习不够扎实。

肃清流毒影响怎么看,净化政治生态怎么干思想汇报

分析(英语:analysis)是在头脑中把事物或对象由整体分解成各个部分或属性。尽管“分析”作为一个正式的概念在近年来才逐步建立起来,这一技巧自亚里士多德(公元前384年至322年)就已经应用在了数学、逻辑学等多个领域。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

根据xx有关政治生态建设理论学习主题活动的要求,结合本人自身思想工作的实际,通过有关的学习和要求,我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题,以及新时期党对党员干部的要求,现将自查自纠情况报告如下:

(一)政治生态建设理论学习不够扎实。一是理论学习不够。只满足于看文件、读报纸,没有静下心来仔细研读,很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、政治生态建设理论的原文原著,看得多、思考的少,浏览得多、记住的少。二是相关知识学习不够,自认为现在来党史办工作了,相关的理论知识学好了就行了,其他诸如时事、政治、别的理论知识学不学无所谓,放松了这些方面知识的学习。三是业务知识学习不够,自己20xx年进入xx工作,学习注重热点关键知识,缺乏对党史研究理论知识的系统学习,对有关职能理论知识理解得不够深,钻得不透。

(二)由于自己是病休,对工作的全局观念性不强。对提高自身的职能理论知识水平要求不强,没有很好地发挥自身的有关作用。对有关党史资料的搜集、调查不多,联系、指导少,没有很好地发挥自身的有关作用,不利于xx资料搜集工作的全面开展和作用的发挥。

(三)宗旨观念不够牢固。一是因为自己有高血压、脑血栓的病,在家休息,对党史资料搜集工作帮不了忙,无法出力,所以,除了xx外,没有对xxx做出贡献,这是工作不全面、革命意志衰退的表现。二是自己很少来办公室,有担心他人认为自己碍手碍脚的思想,认为自己从xx到xx,职位变了,职能变了,怕话儿讲不到点子上,讲了后会让领导为难,把党和人民的利益放在首位考虑得不够。

1、放松了政治生态建设的理论学习。由于对学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了理论学习,自以自己是病休,有三十多年的工作经验,保养好身体,做好xx,当好xx就已经足够,缺乏对政治生态建设的新理论、新知识的学习。常把学习当作软任务,总认为自己不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。对于工作只求服从领导,服务大局,不求高标准、出精品的思想导致对理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不强。

2、放松了对自身主观世界的改造。认为自己工作了三十多年,经验不少,以致于学习政治生态建设理论的劲头小了,深入群众、深入基层调查了解实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些,宗旨观念有所淡化。近年来,自己随着职务的变动,宗旨观念在头脑中树得还不够牢,没有很好地针对实际问题倾听群众的意见,制定针对性措施,寻求解决问题的最佳方法。

3、放松了自身的党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来党性锻炼所下的气力不够,政治生态建设学习的力度不够,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够,解决得也不够及时。主要的根源是政治生态建设这方面有歇气、松劲的思想。

1、坚持理论学习,加强对政治生态建设的理论学习,努力提高自身的理论、思想、政治素质。进一步提高对政治生态建设理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身政治、理论、思想素质的第一要务,自觉做到:一从应付性学习转变为主动钻研学习,从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。重点是学习和掌握党的十八大有关文献、总书记的有关重要讲话,贯彻落实科学发展观,坚持共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,思想、政治素质始终与党中央保持高度的一致。正确处理好病痛、政治理论学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,自觉做到“三个带头”:即带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,增强解决实际问题的能力;带头坚持有关党史资料搜集的有关知识的学习制度,加强对履行政治生态建设理论以及职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身政治、思想素质和业务水平。

2、坚持求真务实,努力提高自身的工作水平。一是要始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为党和人民群众办实事、办好事。尽量多深入实际,深入基层,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与党和人民群众的思想感情。认真做好自己的本职工作,坚持抓主要矛盾和薄弱环节,促进工作整体平衡推进。一是围绕中心,服务大局。把促进政治生态建设作为履行自身职能的第一要务,努力提高服务于经济建设、促进改革发展稳定、助推淳化科学发展的能力。充分发挥自身的优势,围绕经济建设为中心,深入基层,开展调查研究,掌握第一手资料,为做好党史资料研究工作作出贡献。二是要突出团结和民主两大主题,把维护政治生态建设作为自身首要的政治任务常抓不懈。发挥自身的优势,沟通上下,表达民意,体察民情,为党分忧,为政府解难,为人民谋利,为创建政治生态建设的团结和谐新局面作出贡献。

3、坚持从严律已,一心为公,努力当好人民公仆。按照学习政治生态建设理论的要求与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求,进一步加强自身的世界观改造,坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,永葆共产党人的本色。认真参加政治生态建设的理论学习,自觉执行党的民主集中制的各项制度的有关规定,积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,争做一名合格的共产党员,为把富川瑶乡建设成团结、和谐、幸福、美满的幸福家园而贡献自己的全部力量!

意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

按照省局、市局的要求,xx局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查,现将自查结果汇报如下:

xx局党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真履行管党履职主体责任,认真落实省局、市局、县委各项部署,把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系,推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。

加强组织领导,多次组织召开党委中心组会议,认真学习贯彻党的十九大精神,结合xx体制改革,对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记xx始终把主体责任当作政治责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。

一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议x次,学习上级党建工作文件精神,讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党支部书记,充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合xx工作和xx体制改革实际,修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任,通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

以支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评,坚持问题导向,严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度,开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动,有效的激发了广大干部活力,振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作,让干部在实践中受教育,促行动。

一是强化责任领导,责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议x次,调整了党建(党风廉政建设)领导小组,进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项,推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责,不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点,提醒教育大多数,重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,发现苗头性问题及时提醒,触犯纪律立即处理,真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访x次,窗口服务态度、服务质量明察暗访x次。三是强化制度建设,源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点,对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车,违规公款接待,借会议、培训之名公款旅游,大操大办婚丧喜庆,违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现,严肃查处隐形变异的“四风”,确保中央八项规定精神落地生根。

坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署,以实施“xxx满意度提升工程”为牵动,集中开展xxx、规范xxx执法、xx数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训,积极组织学习,定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常,抓在日常,确保学习教育形成常态,形成制度。二是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求,驰而不息落实中央八项规定精神,在坚持中深化、在深化中发展,对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”,对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过,认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求,结合工作实际,对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书,制定流程整建台账,规定整改时限,确立整改时间和具体方法措施。五是将“六零”与“七亮”服务相结合,在窗口设立了电子评价器,对窗口人员的姓名、照片进行一一公开,做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单”;公开监督举报电话,畅通纳税人投诉受理渠道,建立快速回复机制,及时有效解决xx人的维权事宜,提高xx人的满意度。

加强政治生态建设,首先要做好政治生态分析研判,有病施治、无病强身。

“政治生态分析研判就像拍x光片子一样,深入查找‘病源’,深度剖析‘病理’,着力清除‘病灶’。”天津市纪委监委有关负责同志介绍,2018年11月,市纪委监委制定《关于开展政治生态分析研判的工作办法(试行)》,成立净化政治生态工作协调小组,明确政治生态分析研判的工作标准,统一模板、广泛培训,着力推动政治生态分析研判制度化、经常化、效用化。

抓深抓实政治生态分析研判,关键在平常、日常、经常。市纪委监委注重搜集督查报告、巡视巡察报告、干部选拔任用“一报告两评议”结果、经济社会发展主要指标、专项审计工作报告等资料,及时汇总梳理信访举报、案件管理、党风政风监督和民意调查等数据,作为开展分析研判的重要依据。制定政治生态谈话制度,规范向留置对象了解政治生态状况。此外,结合日常监督、专项检查、受处理干部回访教育等,与“关键少数”、基层干部和群众面对面交流,准确把握政治生态基本面和特殊性,坚决克服以线索处置、案件查办等单一途径开展分析研判的工作惯性。

抓深抓实政治生态分析研判,必须体现在成果上,形成高质量分析研判报告。在推动分析研判过程中,天津市纪委监委要求做到“四个坚持”,即坚持着眼政治建设成效,重点看一个地区、部门、系统政治观念是否牢固树立,政治纪律是否坚决执行,从政环境是否不断改善;坚持聚焦党委(党组)领导班子及其成员这个“关键少数”,系统分析该地区、部门、系统所属各级党组织整体政治生态情况;坚持综合分析与问题导向相结合,注重从违纪违法案件分析一个地区、部门、系统的政治生态;坚持定性分析与定量分析相结合,历史分析与现实分析相结合,做到横向可对比、纵向可比较。

抓深抓实政治生态分析研判,最终目标要抓好成果运用。近年来,天津市纪委监委在每年第一季度形成对上一年度各市管单位政治生态分析研判报告,结合审查调查和专项检查形成重点单位、重点领域分析研判报告,综合各方面信息形成全市政治生态分析研判报告。今年3月,市纪委监委起草的全市政治生态分析研判报告提交市委常委会审议后,印发各地区、各部门抓好整改落实。

根据各地区、各部门、各系统政治生态年度分析研判报告,天津市纪委监委有针对性地开展重点监督检查,提出政治生态修复、整改纠偏的建议,确保政治生态分析研判成果及时转化。针对反映问题,要求班子成员在民主生活会上对照检查,并督促抓好整改落实。针对一些具体问题,提出纪检监察建议,推动问题及时整改纠正。

近年来,我单位通过深入学习实践科学发展观活动、党的群众路线教育实践活动,落实“八项规定”精神,党风政风为之一新,政治生态总体上是健康的,党员领导干部作风建设的总体评价是比较高的,干部队伍的主流是积极向上的。党风政风进一步好转,广大群众对党政机关的信任度和认同感也在逐渐增强,领导干部作风进一步改进,全局上下凝心聚力,共谋发展;广大干部群众人心思进,奋力进取,开拓创新,涌现出诸多好党员、好干部。我们也要清醒地看到,这些成效还只是初步的、阶段性的,在某些党员干部身上还存在一些不容忽视的问题。

当前,我单位政治生态存在的问题从以下多个方面予以查摆。

(一)作风建设效果持续好转,但不作为、混日子等问题依然突出。其具体表现在:思想上固步自封,因循守旧,缺乏危机意识和忧患意识;学习上还存在着轻视和忽视理论学习的思想,缺乏理论学习的兴趣和热情,缺乏理论自觉和理论自信;行为上“平平安安占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子”,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。

(二)正风肃纪不断深入发展,但执纪监督仍需从严落实。我单位积极响应上级政策,向中央看齐,认真履行党要管党、从严治党的主体责任。由于监督人力、物力、财力的投入不足,导致执纪监督无法做到全覆盖。这些问题说明我单位政治生态的培育和建设是一项长期复杂而又刻不容缓的任务,既不能一蹴而就,毕其功于一役,更不能掉以轻心,麻痹懈怠,而要有一种时不我待、只争朝夕的精神,要有一种紧迫感和使命感。

从总体上讲,我单位政治生态的主流是好的,干部队伍的作风是过硬的,我单位政治生态尤其是部分党员干部的精神状态和作风方面存在的问题是支流,是极少数。但同样必须讲清楚的是,尽管是支流,也必须认真对待,如果任其发展,就会造成极大的社会危害。政治生态方面有些问题的滋生蔓延,往往就始于我们对支流的忽视,最后不得不下大力气去解决。

上述政治生态方面存在的问题,致使一些本来能够做好的事情没有做好,一些本来应该解决的问题久拖不决,一些本来可以缓解的矛盾更加激化。

(一)把牢思想开关“铸魂”。意识强化理想信念,补精神之钙。净化政治生态,必须把思想引领摆在首位。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,自觉筑牢思想上的“防腐网”,增强政治上的“免疫力”,从而营造思想意识范畴的良好政治生态。严肃党内生活,扬民主之风。增强法治思维,净思想之源。

(二)推进从严治党“强基”。严施教,强化纪律规矩观念。立严规,构建长治常严新常态。强严管,提高遵纪守规自觉性。

(三)狠抓作风反腐“除垢”。致力防微杜渐,坚持不懈强化干部监督。致力气正风清,持久深入整治干部作风顽疾。致力正本清源,坚定不移整治贪污腐败。

(四)强化责任担当“正气”。强化主体责任,敢于一马当先。强化责任监督,发扬服务为民的精神。强化示范引领,做到勤勉忠诚。

县xx局始终把优化政治生态工作作为我局工作的重中之重,通过“三个坚持”,进一步提高了党员干部队伍的整体素质和服务大局、服务群众、服务企业的能力和水平,真正把构建良好政治生态的成效体现在依法行政、廉洁从政中,推动我县经济高质量发展。

一、政治生活规范度方面。坚持把政治建设摆在首位,牢固树立四个意识,自觉做到“两个维护”,并认真执行“三会一课”、“固定党日”制度,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,严格执行党纪党规。但仍然存在因平时事务性工作比较多,再加上各班子成员赋能各个功能区,相关学习活动开展不及时的问题。

二、党内监督严实度方面。加强对中央八项规定精神、“三重一大”决策等制度规定执行情况的监督检查,从源头上预防职务犯罪和腐败问题的发生。但在监督管理中存在好人主义现象,从严从实教育管理干部职工态度不够强硬。今年4月,我单位有1人因履职不到位,受到了政务警告处分。

法(修订)》要求选拨任用干部,重新拟定了《中层干部选拔任用方案》,努力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

四、党员干部勤廉度方面。全年召开专题学习会22次,组织集体学习30余次,深入学习党章党规和宪法等法律法规;领导班子常态化运用谈心谈话、交流座谈、双重组织生活会等方式,带领广大干部职工践行六大纪律,严格执行中央八项规定,强化作风建设。但在推进工作方面,深入功能区协作联动还不够,造成了少数服务对象的不理解,下一步将进一步整合力量,形成合力、加快服务的水平和能力。

五、人民群众满意度方面。深入联系社区积极解决各种困难,全年“三报到”走访24次,开展讲党课活动和专题讲座3次;针对企业诉求建立“责任部门首办+分管县领导协办+主要领导会办”三级办理机制,共排查收集企业遗留问题111件,目前已办结84件;办结人大代表及政协委员建议及提案10件。存在群众反映较多问题,如:网络信号不好,线路布局不合理等与群众息息相关的热点问题,因各种原因不能及时办理的问题。

根据《关于转发〈关于印发《九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法》的通知〉的通知》精神,xxx党委高度重视,立即组织开展对机关政治生态建设情况进行了认真自查自评,现将有关情况汇报如下:

近年来,xxx党委切实发挥领导核心作用,团结带领全局党员干部,以党的建设引领教育事业的健康发展,确保了教育事业发展的正确方向。xxx机关党员干部能够牢固树立“四个意识”,坚持正确的政治方向,做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落实中央、区党委、市委重要决策部署,坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。在反对分裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明,在大是大非面前时刻保持清醒头脑。

按照《通知》要求,向局机关党员干部发放《被巡察地方(单位)政治生态自我评估调查问卷》37份,收回37份,平均得分为95.6分。成立由各科室负责人及支部书记组成的xxx政治生态状况量化评估小组,对《被巡视地方(单位)政治生态状况量化评估表》进行逐项研究评估,最终得分为95.65分。

(一)认真抓好党员干部思想政治教育。

xxx将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证,着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央、区党委、市委重要会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持结合工作实际进行学习研讨,坚持不定时随机抽查学习成果,坚持定期检查学习笔记,坚持适时开展学习效果测试。

(二)机关政治生态环境能够做到风清气正。

局机关政治生态环境能够做到风清气正,全体党员干部能够履职尽责,廉洁自律,切实把党风建设和反腐败工作要求落实在机关日常工作中。班子成员带头讲政治,讲大局,讲核心意识和看齐意识,积极干事创业;在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则,修订完善党委议事规则,坚持党务政务公开制度、班子工作定期评议制度,提高民主决策的透明度。教育引导所有党员干部在任何时候不搞特权,不以权谋私,做到不越雷池、不踏红线,确保权力在有效规范运行;在干部选拔任用上始终坚持党管干部原则,严格按照党的干部工作原则、程序、纪律办事,不断规范业务流程,确保用制度管人、管权、管事相关工作的规范化水平,确保政治生态环境的风清气正,创造干事创业、公平竞争的良好氛围。

(三)脱贫攻坚干部队伍建设方面。

xxx党委高度重视脱贫攻坚干部队伍建设,领导班子充分发挥主体作用,统一安排,明确责任,选优配强,选配政策水平高、专业能力强、实践经验丰富的党员干部和工作人员充实在脱贫攻坚一线坚持老中青结合的梯次配备,做到优势互补、活力增强、发展劲足。对不胜任脱贫攻坚工作的班子成员及时进行调整配强,确保脱贫攻坚一线领导班子坚强有力。

(四)建立健全各项规章制度。

机关各项工作制度落实到位,制度了《xxx党委理论中心组学习制度》、《xxx机关周转房管理暂行办法》,修订完善《xxx机关支部“三会一课”制度》、《党小组学习制度》、《xxxxxx机关干部职工请销假暂行管理办法》等一系列规章制度,切实加强了干部队伍管理、严肃组织纪律、转变工作作风、提高工作效能,为树立xxx勤政务实、廉洁高效的良好形象。

虽然近年来局机关政治生态建设取得了较为明显的成绩,但工作中依然存在一些不容忽视的问题。结合《关于印发〈九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法〉的通知》,局党委对xxx机关政治生态建设中存在的问题进行了全面的梳理自查,这些问题主要表现为以下两个方面。

一是落实党的组织生活制度不够严格的问题。支部“三会一课”中党小组会议制度执行的不够到位,有时存在走形式、走过场的现象,还没能真正发挥党小组应有的作用;党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少,及时交流思想,交换意见做的不够,一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。

二是开展批评与自我批评不经常,不深入的问题。在组织召开民主生活会和组织生活会时,批评和自我批评武器运用不到位,还没有实实在在达到红脸出汗、净化心灵的应有的效果。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。

持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,加强理论学习,重点学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要精神,系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果,进一步坚定理想信念,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

(二)加强纪律建设,守好纪律底线。

增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。把党的纪律建设摆在各项工作的首位,学会用政治观念、纪律思维想问题、办事情。进一步加强《准则》、《条例》等一系列条例规定的学习教育。

(三)严格组织生活制度,规范党内政治生活。

严格落实“”制度,强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,牢记党员身份,加强政治学习和教育,强化党性修养,着力增强党内政治生活,坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加党支部组织生活;严格落实谈心谈话制度,坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。

县xx局始终把优化政治生态工作作为我局工作的重中之重,通过“三个坚持”,进一步提高了党员干部队伍的整体素质和服务大局、服务群众、服务企业的能力和水平,真正把构建良好政治生态的成效体现在依法行政、廉洁从政中,推动我县经济高质量发展。

一、政治生活规范度方面。坚持把政治建设摆在首位,牢固树立四个意识,自觉做到“两个维护”,并认真执行“三会一课”、“固定党日”制度,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,严格执行党纪党规。但仍然存在因平时事务性工作比较多,再加上各班子成员赋能各个功能区,相关学习活动开展不及时的问题。

二、党内监督严实度方面。加强对中央八项规定精神、“三重一大”决策等制度规定执行情况的监督检查,从源头上预防职务犯罪和腐败问题的发生。但在监督管理中存在好人主义现象,从严从实教育管理干部职工态度不够强硬。今年4月,我单位有1人因履职不到位,受到了政务警告处分。

法(修订)》要求选拨任用干部,重新拟定了《中层干部选拔任用方案》,努力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

四、党员干部勤廉度方面。全年召开专题学习会22次,组织集体学习30余次,深入学习党章党规和宪法等法律法规;领导班子常态化运用谈心谈话、交流座谈、双重组织生活会等方式,带领广大干部职工践行六大纪律,严格执行中央八项规定,强化作风建设。但在推进工作方面,深入功能区协作联动还不够,造成了少数服务对象的不理解,下一步将进一步整合力量,形成合力、加快服务的水平和能力。

五、人民群众满意度方面。深入联系社区积极解决各种困难,全年“三报到”走访24次,开展讲党课活动和专题讲座3次;针对企业诉求建立“责任部门首办+分管县领导协办+主要领导会办”三级办理机制,共排查收集企业遗留问题111件,目前已办结84件;办结人大代表及政协委员建议及提案10件。存在群众反映较多问题,如:网络信号不好,线路布局不合理等与群众息息相关的热点问题,因各种原因不能及时办理的问题。

近年来,我单位通过深入学习实践科学发展观活动、党的群众路线教育实践活动,落实“八项规定”精神,党风政风为之一新,政治生态总体上是健康的,党员领导干部作风建设的总体评价是比较高的,干部队伍的主流是积极向上的。党风政风进一步好转,广大群众对党政机关的信任度和认同感也在逐渐增强,领导干部作风进一步改进,全局上下凝心聚力,共谋发展;广大干部群众人心思进,奋力进取,开拓创新,涌现出诸多好党员、好干部。我们也要清醒地看到,这些成效还只是初步的、阶段性的,在某些党员干部身上还存在一些不容忽视的问题。

当前,我单位政治生态存在的问题从以下多个方面予以查摆。

(一)作风建设效果持续好转,但不作为、混日子等问题依然突出。其具体表现在:思想上固步自封,因循守旧,缺乏危机意识和忧患意识;学习上还存在着轻视和忽视理论学习的思想,缺乏理论学习的兴趣和热情,缺乏理论自觉和理论自信;行为上“平平安安占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子”,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。

(二)正风肃纪不断深入发展,但执纪监督仍需从严落实。我单位积极响应上级政策,向中央看齐,认真履行党要管党、从严治党的主体责任。由于监督人力、物力、财力的投入不足,导致执纪监督无法做到全覆盖。这些问题说明我单位政治生态的培育和建设是一项长期复杂而又刻不容缓的任务,既不能一蹴而就,毕其功于一役,更不能掉以轻心,麻痹懈怠,而要有一种时不我待、只争朝夕的精神,要有一种紧迫感和使命感。

从总体上讲,我单位政治生态的主流是好的,干部队伍的作风是过硬的,我单位政治生态尤其是部分党员干部的精神状态和作风方面存在的问题是支流,是极少数。但同样必须讲清楚的是,尽管是支流,也必须认真对待,如果任其发展,就会造成极大的社会危害。政治生态方面有些问题的滋生蔓延,往往就始于我们对支流的忽视,最后不得不下大力气去解决。

上述政治生态方面存在的问题,致使一些本来能够做好的事情没有做好,一些本来应该解决的问题久拖不决,一些本来可以缓解的矛盾更加激化。

(一)把牢思想开关“铸魂”。意识强化理想信念,补精神之钙。净化政治生态,必须把思想引领摆在首位。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,自觉筑牢思想上的“防腐网”,增强政治上的“免疫力”,从而营造思想意识范畴的良好政治生态。严肃党内生活,扬民主之风。增强法治思维,净思想之源。

(二)推进从严治党“强基”。严施教,强化纪律规矩观念。立严规,构建长治常严新常态。强严管,提高遵纪守规自觉性。

(三)狠抓作风反腐“除垢”。致力防微杜渐,坚持不懈强化干部监督。致力气正风清,持久深入整治干部作风顽疾。致力正本清源,坚定不移整治贪污腐败。

(四)强化责任担当“正气”。强化主体责任,敢于一马当先。强化责任监督,发扬服务为民的精神。强化示范引领,做到勤勉忠诚。

为推进清廉xx建设,优化政治生态,根据《中共xx市纪委关于做好政治生态建设状况评估报告工作的实施意见(试行)的通知》(市纪发〔201x〕x号)精神,局党组对2019年局系统政治生态情况进行认真自评,现将有关情况报告如下。

市xx局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以政治建设为统领,全面加强党的领导,全面从严治党,营造了风清气正的政治生态。

(一)党的政治建设情况。各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央和省市委重大决策部署,在思想上,行动上,始终与党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,党员干部的“四个意识”不断增强。

(二)党的思想建设情况。局党组高度重视对党员领导干部的思想教育,2019年,理论中心组集中学习5次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以习近平总书记对xx工作的讲话精神为指导,全力推进xx事业发展。积极开展廉政教育月活动和廉政风险排查防控工作,构建廉政风险防控制度体系。

(三)党的组织建设情况。局党组严格执行“三重一大”民主决策制度,规范落实“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活。对基层组织工作薄弱环节进行集中整治;广泛开展“党建双强双优”争创活动,提振广大党员干部“精气神”。

(四)党的作风建设情况。严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚决整治“三不”问题。持续发力抓作风、强队伍,广大党员干部和职工纪律意识、精神面貌明显提升。

(五)党的纪律执行情况。党组成员认真落实“一岗双责”,抓好机关处(室)和联系单位的党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”,加大执纪监督和问责力度,2019年,对系统内x名存在违纪违规问题的党员领导干部进行了问责处理。

(六)党的制度建设情况。2019年,局党组召开x次党建专题研究会,学习上级党建工作文件精神,研究部署系统党建和党风廉政工作。修订完善局党组议事规则,及时调整成员分工,明确职责、团结协作,充分发挥局党组的领导核心作用。

(七)问题整改情况。认真学习了x在2019年市委巡察工作动员部署会上的讲话精神,根据市委巡查组“回头看”检查内容,结合单位实际,对照周书记指出的十个方面典型问题,认真开展自查自纠和整改工作。集中开展《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》和领导干部个人事项报告“两项法规”学习教育,对领导干部个人事项报告和出国境备案进行自查自纠。

(一)党风廉政建设责任压力传导不够到位。主要表现:根据市委巡查组检查反馈,系统内一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待进一步加强。

原因分析:个别基层单位中层干部认为业务工作是“硬指标”,党风廉政建设是“软任务”,在实际工作中存在重业务工作,轻思想建设的想法,甚至有的人认为纪检监察如果管得太严,可能会捆绑住经办人员的手脚,不利于业务工作的开展。致使个别中层干部主体责任压力传导出现“能量损耗”;个别中层干部没有从内心深处,把党风廉政工作作为重要的政治责任来认真履行,错误认为落实党风廉政工作是上级要求,是额外任务,缺乏“内动力”,把“不出错”的履责底线变成履责追求,致使落实党风廉政建设责任压力传导不够到位,甚至“中梗阻”;个别领导干部存在“好人主义”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲学,以“爱惜羽毛”的心态,抓党风廉政建设,影响了主体责任的压力传导。

(二)个别基层党组织组织生活不规范、战斗堡垒作用发挥不够充分。主要表现:个别基层党组织,落实“三会一课”制度不够到位,执行支委会、支部党员大会制度不够严肃,没有落实每年召开一次组织生活会的制度;个别党组织党课教育开展不及时、不经常,相关会议记录不规范;固定党日活动形式单一,党员学习教育的针对性不强,成效不够明显,谈话中一些党员干部甚至少数处级干部对“四个意识”“六大纪律”以及十九大精神等一些应知应会的内容不太清楚。

原因分析:在少数基层党组织中,重业务,轻党建的思想仍不同程度的存在。“抓好党建是最大的政绩”的观念在个别党员干部中没有牢固树立。少数党员党性锤炼不够过硬,对理论学习不够深入,理解不够透彻,没有真正入脑入心。党性修养不够,精神上缺“钙”,导致干事创业的闯劲不足,攻坚克难的决心不够,创先争优的本领不强。对基层党建工作的长效督查机制不够严格,系统党务干部队伍素质有待进一步提升,部分党务干部缺乏担当精神和斗争精神,缺乏克难攻坚的精气神和进取精神。

(三)公务接待存在不够节俭的现象。主要表现:通过近期局系统内部巡察和“三公经费”审计发现,个别基层单位在前些年,存在用公款购买礼品和超标接待的问题;在与个别基层领导的交谈中,发现一些人仍留恋于以往的公务接待,对“八项规定”的严格要求,有些不适应,存有执行不够自觉、标准不够严格的片面认识。

原因分析:个别基层领导缺乏现代xx管理的交流艺术和方法,仅以提高公务接待标准,作为与兄弟单位加强情感交流与协调沟通的主要手段和主要方式,平时对规定要求的学习没有入脑入心,用纪律规范公务接待的自觉性、敏感性和重要性认识不够充分,造成执行中有偏差。

(四)个别干部在工作方式上,仍存在形式主义、官僚主义现象。主要表现:在与基层干部的谈话和座谈中,反映个别机关干部主动深入基层调查研究不够,帮助基层解决实际问题和困难较少;局机关每年组织财务内审,但事后对问题的整改督查不够到位,致使一些老问题得不到有效纠正;基层单位组织的个别培训、考察活动缺乏实质性内容。

原因分析:个别机关干部缺乏实事求是的精神,不深入实际,不深入基层,不深入一线开展调查研究,而是立足于传达了,要求了,看过了,存在形式主义的现象;对基层单位内审中发现的问题,要求其整改完善的督查措施不具体,督促不到位,没有充分地做好审计结果“后半篇”的文章,没有很好地发挥内审发现一个、警醒一片的作用;个别党支部,组织生活不注重内容、质量、效果,满足于组织了、搞过了,浮在面上;个别单位搞培训,缺乏党建培训的针对性和有效性,影响了党员教育和培训的作用发挥。

(一)加大党风廉政建设责任压力传导力度。坚持思想建党与制度建党相结合,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规作为党员学习培训必修课,强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律意识。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,落实党建目标考核,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

(二)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。制定出台《xx市xx局关于进一步规范和严格党内组织生活基本制度的意见》,严格按规章制度抓好党内组织生活,落实全面从严治党要求和管党治党责任,严肃党内政治生活,结合“不忘初心、牢记使命”“两学一做”学习教育,重点抓好“1234”支部学习教育基本规范、“三会一课”和民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度的落实,不断提升基层党组织的组织力。

(三)加强“三公经费”管理,规范公务接待。坚决贯彻落实中央“八项规定”,健全公务接待管理制度,修订完善《xx市xx局三公经费管理细则》,严把公务接待申报、审核、报销关口,落实“四单报销”规定(外单位来函、申报与审核表、用餐菜单、餐饮发票),严格做到缺单不报,超标自付。加大制度宣传力度,定期对外公示“三公经费”支出,强化公务接待管理意识。加强监督检查,发现一起查处一起,并追究主要负责人责任。

(四)切实转变党员干部工作作风。制定印发《xx市xx局关于开展“走亲连心三服务”活动的通知》,机关处以上领导干部每月下基层调研活动不少于x次。加大内审发现问题的整改力度,基层单位在接到内审结果通知书十天内,提出整改方案,两个月内汇报整改结果。局分管领导加强对基层培训、考察活动的审核,组织单位必须上报培训和考察活动报告,以确保培训、考察实效。

xx局党组将不断强化对基层党组织的政治引领和组织保障,按照市委和市纪委关于加强党建和党风廉政工作的决策部署,督促指导系统各单位紧密结合职能职责,围绕“干好一一六、当好排头兵”的工作目标,认真组织开展调查研究,检视反思突出问题,切实抓好整改落实。

近年来,我单位通过深入学习实践科学发展观活动、党的群众路线教育实践活动,落实“八项规定”精神,党风政风为之一新,政治生态总体上是健康的,党员领导干部作风建设的总体评价是比较高的,干部队伍的主流是积极向上的。党风政风进一步好转,广大群众对党政机关的信任度和认同感也在逐渐增强,领导干部作风进一步改进,全局上下凝心聚力,共谋发展;广大干部群众人心思进,奋力进取,开拓创新,涌现出诸多好党员、好干部。我们也要清醒地看到,这些成效还只是初步的、阶段性的,在某些党员干部身上还存在一些不容忽视的问题。

当前,我单位政治生态存在的问题从以下多个方面予以查摆。

(一)作风建设效果持续好转,但不作为、混日子等问题依然突出。其具体表现在:思想上固步自封,因循守旧,缺乏危机意识和忧患意识;学习上还存在着轻视和忽视理论学习的思想,缺乏理论学习的兴趣和热情,缺乏理论自觉和理论自信;行为上“平平安安占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子”,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。

(二)正风肃纪不断深入发展,但执纪监督仍需从严落实。我单位积极响应上级政策,向中央看齐,认真履行党要管党、从严治党的主体责任。由于监督人力、物力、财力的投入不足,导致执纪监督无法做到全覆盖。这些问题说明我单位政治生态的培育和建设是一项长期复杂而又刻不容缓的任务,既不能一蹴而就,毕其功于一役,更不能掉以轻心,麻痹懈怠,而要有一种时不我待、只争朝夕的精神,要有一种紧迫感和使命感。

从总体上讲,我单位政治生态的主流是好的,干部队伍的作风是过硬的,我单位政治生态尤其是部分党员干部的精神状态和作风方面存在的问题是支流,是极少数。但同样必须讲清楚的是,尽管是支流,也必须认真对待,如果任其发展,就会造成极大的社会危害。政治生态方面有些问题的滋生蔓延,往往就始于我们对支流的忽视,最后不得不下大力气去解决。

上述政治生态方面存在的问题,致使一些本来能够做好的事情没有做好,一些本来应该解决的问题久拖不决,一些本来可以缓解的矛盾更加激化。

(一)把牢思想开关“铸魂”。意识强化理想信念,补精神之钙。净化政治生态,必须把思想引领摆在首位。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,自觉筑牢思想上的“防腐网”,增强政治上的“免疫力”,从而营造思想意识范畴的良好政治生态。严肃党内生活,扬民主之风。增强法治思维,净思想之源。

(二)推进从严治党“强基”。严施教,强化纪律规矩观念。立严规,构建长治常严新常态。强严管,提高遵纪守规自觉性。

(三)狠抓作风反腐“除垢”。致力防微杜渐,坚持不懈强化干部监督。致力气正风清,持久深入整治干部作风顽疾。致力正本清源,坚定不移整治贪污腐败。

(四)强化责任担当“正气”。强化主体责任,敢于一马当先。强化责任监督,发扬服务为民的精神。强化示范引领,做到勤勉忠诚。

政治生态是党风、政风、社会风气的综合反应,集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作风格等。作为政治发展中的关键因素,政治生态常常影响和制约着党员干部的价值取向和行动方式。政治生态好,“软环境”就好,人心就齐,党的事业就可以发展;政治生态不好,人心就会散漫,政治生活就会弊端丛生,党的事业就会遭受挫折。新情势下,我们党的党内政治生态整体状态是好的,但也存在1些亟待解决的突出问题。

从最近几年来查处的重大背纪背法案件来看,有些地方出现区域性腐败、塌方式腐败,常常是查处1个案件牵出1窝人,“拔起萝卜带出泥”。这充分辩明这些地方的政治生态出了问题。比如,1些地方对“1把手”的权利缺少有效监督,“1把手”在行使权利时比较任性,乃至凌驾于组织之上,大弄用人“1言堂”、花钱“1支笔”、决策“1张纸”,长此以往就带坏了班子、弄乱了风气,致使当地政治生态污浊。再如,1些地方“圈子文化”盛行,给党内政治生态带来极大危害。政治生活中的“圈子文化”,实际上是基于人身依附和利益同享而构成的1种“互利共生、抱团取暖”的利益同盟。最近几年来查处的腐败窝案串案,大都跟“圈子文化”有关系。“圈子文化”1旦盛行,就会引发山头主义、宗派主义等,把圈子利益凌驾于党和人民利益之上,破坏党纪国法,混淆是非对错,破坏党的团结统1。当前,“圈子文化”已成为危害党的肌体健康的1种顽症和毒瘤,是党内政治生态的重要“污染源”。全面从严治党,要求我们重视问题,把净化党内政治生态摆在重要位置。

政治生态系统是由不同层次的子系统构成的,这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力构成的。因此,净化党内政治生态是1项系统工程,需要遵守系统思惟,坚持多措并举,构成协力。

消除腐败这1政治生态的“污染源”。腐败是腐蚀政治生态的致命“污染源”。腐败盛行,政治生态就不可能风清气正。只有严厉惩治腐败,拔烂树、治病树、矫歪树、种新树,才能保护好政治生态的“森林”。这就要求我们以零容忍的态度锲而不舍地惩治腐败,捍卫党纪法规,消除1切有损党内政治生态的消极腐败因素。在惩治腐败方面,既要治标,也要治本,加快建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不容易腐的保障机制。

抓好净化政治生态的“关键少数”。实践表明,领导干部这1“关键少数”在净化政治生态中具有重要示范作用,特别是“1把手”直接影响1个地区和部门政治生态的优劣。作为政治生态建设的领导者、推动者,领导干部特别是“1把手”应主动担责、以上率下,在修身用权律己、找事创业做人中始终坚守正道、宏扬正气,襟怀坦白、光明磊落,坚持原则、恪守规矩,严肃纲纪、嫉恶如仇,艰苦奋斗、清正廉洁,通过发挥榜样和示范作用,带领广大党员干部共同营建风清气正的政治生态。

打造过硬政治行动主体。每名党员干部都是政治行动主体,都对营建风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行动主体,关键是坚持把固本培元的“高线”和严守纪律规矩的“底线”有机结合起来。1方面,把思想政治建设摆在首位,使广大党员干部不忘初心,打牢理想信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定“4个自信”。另外一方面,把纪律和规矩挺在前面,让广大党员干部明底线、知畏敬,积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限,真正畏敬法纪、遵照规矩。通过思想建党强定力,通过制度治党立规矩,1正1反、1柔1刚同向发力、同时发力、延续发力,同频共振、相得益彰,就可以有效净化党内政治生态。

把作风建设有机融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。对群众反映的作风问题一一回应、具体解决,办一件成一件。

坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题,让我行我素、依然故我的人付出代价。

坚决贯彻党中央和中央纪委的决策部署,紧紧围绕遏制腐败蔓延势头这个目标,治病树、拔烂树,重点查处十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,达到“诛一恶则众恶惧”的效果。

规范用人程范,选用道德品质高,工作能力强的人。

按照省局、市局的要求,xx局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查,现将自查结果汇报如下:

xx局党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真履行管党履职主体责任,认真落实省局、市局、县委各项部署,把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系,推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。

(一)党建工作领导情况。

加强组织领导,多次组织召开党委中心组会议,认真学习贯彻党的十九大精神,结合xx体制改革,对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记xx始终把主体责任当作政治责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。

(二)落实党建工作责任制情况。

一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议x次,学习上级党建工作文件精神,讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党支部书记,充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合xx工作和xx体制改革实际,修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任,通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

(三)组织管理建设情况。

以支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评,坚持问题导向,严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度,开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动,有效的激发了广大干部活力,振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作,让干部在实践中受教育,促行动。

(四)党风廉政建设情况。

年肃清流毒影响怎么看净化警营生态怎么干学习心得体会近

1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。

2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在合作社上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,加强村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业,服务新农村建设。xx年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取村后备干部达到2-3人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

二、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。

1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。

2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度,培养有一定致富带富本领的青年党员。

三、围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。

1、加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。

2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动,增强党支部书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

四、围绕提高党员干部贯彻落实科学。

解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动科学发展提供坚强组织保证。转贴于论文联发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

“彻底肃清腐败流毒影响持续净化政治生态”专题民主生活会对照检查材料范文

进一步推广“消除腐败影响,营造良好的政治生态”推动全体党员干部进一步提高政治地位,坚定理想信念。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照县纪委、县组织部和局党委统一安排部署,我们围绕“彻底肃清腐败流毒影响”“干部警示教育暨作风大整顿”主题,开展专题民主生活会,就是要提升政治站位,强化思想认识,真正看透危害,认清本质、汲取教训、改善作风。下面,我结合自身实际进行对照检查,希望各位多对我开展批评和帮助。

这次“彻底肃清腐败流毒影响”“干部警示教育暨作风大整顿”专项活动,是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代公安交警担负的职责使命,以队伍建设和执法办案中存在的突出问题为着力点,坚持问题导向,以最强措施,从严整肃队伍,改进纪律作风,提升能力素质,全力打造一支信念坚定、作风优良、纪律严明、执法公正、清正廉洁的交警队伍的促进剂。

按照局党委的安排,我认真学习、提高认识的基础上,紧密联系工作实际,积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠。通过学习有关文件、主题讨论,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,筑牢了思想道德防线,深刻体会到在我们公安队伍中开展“干部警示教育暨作风大整顿”的紧迫性和重要性。

通过学习,使我深深体会到:

一、讲规矩,突出警规警纪约束力。要强化规矩意识,自觉守纪律、讲规矩,特别是要把政治纪律放在首要位置。要切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。决不传播小道消息,乱评妄议;决不自由散漫、目无组织;决不欺上瞒下、弄虚作假;决不阳奉阴违,打折扣、搞变通。

二、要按照总书记的要求,遵守政治纪律和政治规矩,必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不超越权限办事,不得利用特殊身份谋取非法利益。

三、要严格遵守《廉政准则》,严守工作纪律,要谨慎使用手中的权力,按规矩办事,决不徇私舞弊,利用执法权谋取利益。要进一步确保责任落实不漏项、不跑偏、不走过场,真正做到知责,履责,尽责,切实把责任压实,把责任真正落实下去。

四、一定要提高政治站位,坚守法律底线,用十九大精神武装头脑,指导实践,将十九大精神落实到各项公安工作中,不断提升践行习总书记提出的“四句话十六字”总要求的思想自觉、政治自觉、行动自觉,肩负使命,不负重托,永葆忠诚担当的政治本色。

五、坚定理想信念,时刻筑牢忠诚警魂。要始终坚持党对公安工作的绝对领导和根本政治原则,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实现推动工作,筑牢四个意识,增强四个自信,时刻保持为国家安全和社会稳定形势任务的清醒认识和高度警觉。不断强化忠诚核心,拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、整治自觉和行动自觉,切实党好新时代中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

按照省委、省纪委和市委、市纪委的安排部署要求,根据中共晋城市城区委员会印发《关于在全区开展“彻底肃清张茂才腐败流毒影响持续净化政治生态”专题警示教育的实施方案》的通知要求,本人认真学习了《中共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等,对照张茂才理想信念丧失,对党不忠诚不老实,对抗组织审查,不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题;违反中央八项规定精神,接受可能影响公正执行公务的宴请,违规收受礼金;违背组织原则,长期利用职权或职务影响为他人职务晋升和工作调动提供帮助并收受巨额财物,严重破坏了任职地区的政治生态;毫无纪律和法律意识,将公权力作为谋取个人私利的工具,与私营企业主大搞权钱交易;家风不正。对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题,认真查找了存在的不足及产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清张茂才流毒影响,进一步明确今后的努力方向。现对照检查如下:

1.在对待张茂才问题上:坚决全面彻底肃清张茂才毒影响,是党中央和省委的重要决策部署,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。作为一个领导干部,我衷心拥护、坚决贯彻党中央和省委的这一决策部署。但在思想警醒度上自我加压不够,自我反省不深,危机感不强,对“流毒根源在哪里、肃清哪些流毒、怎样肃清流毒”存在着模糊认识,没有充分认识到肃清流毒的紧迫性和长期性。

张茂才流毒的本质是严重违反政治纪律和政治规矩、背弃了理想信念、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律,对其处理充分彰显了以习近平同志为核心的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的坚定决心,表明了党依纪依规严肃惩治各种违纪行为的坚强意志,体现了我们党推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的强烈担当。对照“好人主义”思想,自己还存在“老好人”思想,有时碍于情面,不讲批评,只讲和气,为了搞好团结,自己也会当“老好人”、讲一团和气,对工作中存在的小问题管理不严,有失之于宽、失之于软的现象。

2.在制度建设、政治生态建设上:本人能够坚决维护党中央的核心,坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导,在政治原则、政治立场、政治观点、一言一行上时刻向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但在严守政治纪律和政治规矩方面还是存在一些不足:一是政治敏锐性和鉴别力还不够强。比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。有时对社会上消极言论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断和引导。二是对党的纪律、方针、政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中提工作要求多,提政治纪律和廉政纪律要求少,对下属党员的政治思想情况掌握不全面。

3.在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面:

在落实落实管党治党政治责任上,存在着从严管党治党等精神学习的不深不透,虽然能够严格按照学习计划开展系列学习、但创新性学习意识不强,学习较被动、表面、片面,且在学习中不能达到学用结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还需进一步提升。

在履行“一岗双责”上,能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责,但在具体工作中,对如何推动“两个责任”落实上举措不多,带头意识上有时存在混同于一般干部的思想。

4.在坚持民主集中制、强化党内监督、开展批评与自我批评等方面:我能够严格遵守中央八项规定精神和廉洁从业各项规定,注重勤俭节约,在办公用房、公车使用、业务接待等方面,都没有违规现象和问题。但深刻反思,也存在一些不足:主要是宗旨意识和服务意识需加强,布置工作多,但深入解剖和跟踪解决问题相对较少。在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对下属要求过于严格,容易着急上火,批评同志不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到同志们的感受。

5.在执行请示报告制度、自觉接受监督和政治文化建设等方面:能够严格执行请示报告制度、自觉接受人大监督、群众监督、新闻媒体监督。但在政治文化建设方面,因政府工作繁重,存在着对政治文化建设重视不够的现象,特别是在家风的培养和传承方面,存在应付思想,没有真正融入到个人生活之中。

针对以上问题,剖析原因主要有以下几个方面:

二是理想信念有所弱化。我认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,存在工作忙完后再来学习都不迟的思想,导致在精神上“补钙”不够。

三是宗旨意识不够牢。在具体实践中存在多一事不如少一事的错误思想,对下属困难了解不够、反映甚少,宗旨意识不够牢固。

四是执纪意识还不够严。对党风廉洁建设、反不廉洁斗争和肃清张茂才流毒影响的重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要自己或主管的工作和下属不发生违纪违法现象就行了,因而对支部党员开展经常性教育较少。

1.加强政治学习,提升党性修养。深入学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、系列重要讲话精神,以及省委有关全面彻底肃清张茂才流毒影响文件,加强党的建设,始终坚持用党的最先进的理论武装头脑、指导实践。从学习和实践做起,通过学习,坚定理想信念,强化党性观念,以思想自觉引领行动自觉,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,切实做政治上的明白人。

2.进一步强化服务意识和担当意识。坚持调查研究,俯下身、沉下去,主动“接地气”,面对面、心贴心与员工交流,多了解情况和需求,将高质量为领导服务、为员工服务贯穿于工作始终。同时,坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,针对各项整改工作任务,实行闭环管理,一项一项改到位。

3.强化防微杜渐和自律意识。严格遵守中央八项规定,时刻以《中国共产党廉洁自律准则》从严要求自己,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,勤俭节约、生活正派,追求积极健康的工作和生活方式。同时,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,严格执行党内监督制度,加强内部廉洁从业教育,以实际行动维护党纪政纪权威性和严肃性,树立党员干部的良好形象。

作为一名党员领导干部,我要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移维护党中央权威和集中统一领导,加快全面彻底肃清张茂才流毒影响,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。

同志们:

按照****党委关于“彻底肃清腐败流毒影响,强化意识,筑牢防线”专题民主生活会的要求,通过认真学习党章党规和省委省政府、省国资委、**党委关于党风廉政建设的有关规定,深刻反思**系统“**”案、省**系统**、**严重违法违纪案件的性质和危害,对照“两学一做”、“两个维护”、“四个意识”的具体要求和“六个方面问题”、“十种流毒”影响,经过自己找、同志提、大家帮,我深刻剖析了自身存在的问题及根源,确定了今后的努力方向和整改措施。现简要汇报如下,不妥之处,请同志们批评指正。

强化“四个意识”,提高政治站位,深刻认识腐败流毒影响的严重性和危害性。去年6月,总书记在视察**时强调指出,“**政治生态已经由‘乱’转‘治’,**发展已经由‘疲’转‘兴’”。这是对**年我省发生系统性塌方式腐败问题以来,全省上下同心合力构建良好政治生态、推动经济稳步向好,塑造**美好形象。每名班子成员认真对照《忏悔录汇编》和身边典型案例,围绕“十种流毒”,谈认识、讲体会,找原因、思危害,查漏洞、定措施,深刻认识腐败流毒影响的严重性和危害性,深刻反思自己在坚定理想信念、践行“两个维护”、严守党规党纪等方面存在的问题,进行了深刻的批评和自我批评。通过活动的开展,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,把纪律规矩严立起来,不断推进我乡各项工作的顺利开展。政治自觉,提高政治能力,深刻认识腐败流毒影响的严重性和危害性,以及做好肃清工作的重要性和紧迫性。也只有深刻认识到腐败案件和违法违纪人员的本来面目和严重危害,彻底肃清他们的恶劣影响和流毒,形成风清气正的政治生态,才能确保总书记视察**重要讲话精神落地生根、开花结果,才能推动**各项事业沿着正确方向前进,推动各项工作取得新的更大成效。

通过学习上级文件,参加党支部集体学习,对腐败流毒的恶劣影响和现实表现有了更加清醒的认识,自己也在第一时间从思想上、政治上、行动上与违纪违法行为以及腐败流毒现象划清了界限。但是对照理想信念、党章党规、系列讲话,自身还存在一些问题和不足。

(一)坚定理想信念方面。理论学习不深、不透、不系统、不全面,一定程度上转向了实用主义,存在急用先学,现学现用现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握的还不够全面和系统。比如,之前在地方政府工作的时候,对理论知识的学习坚持的比较好,到企业工作后,随着角色的转变,学习的侧重点开始转向企业经营、项目管理、工程建设等方面,对于理论知识则是有时间就学,没时间就过。学习上虽然有必须弄清楚、搞明白的钻研精神,但是一定程度上满足于工作需要和完成“规定动作”,不自觉地把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,定不住神,没有系统深入全面的学习,缺乏深学苦读的恒心和韧劲。

(二)敢于担当作为方面。干事创业的劲头不够、闯劲不足。工作中存在求稳怕乱、畏首畏尾的思想,缺乏积极性、创造性,有时习惯满足于常规工作的完成,喜欢按部就班的推进项目建设。比如,到**工作的半年来,对如何加快推进**经营管理和**项目的开发建设思考的多,也有一些想法和规划。但面对当前的经济形势以及地方政府相关政策的收紧,一定程度上产生了求稳怕乱,满足现状的思想,不敢铺开干、放手干,导致很多设想、计划还停留在纸面上。同时,也有刚到企业工作,经验不足、情况不熟等因素的影响,干事创业的韧劲儿、闯劲儿、拼劲儿较以前在地方工作时有所降低,开展工作的方式方法略显保守,创新方面也有待提高。

(三)履行主体责任方面。从严治企不严、不实,有时简单的认为通过群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育以及我们****系统的一系列学习活动,广大干部职工的政治意识、规矩意识、大局意识有了进一步的增强,但是在自己分管的部门还是发生了违规现象。自己作为****,对这一现象负有主要责任,同时也是对自己落实党风廉政建设主体责任不实的一次警醒。事后,我也深刻反思自己在落实党风廉政建设责任制方面存在的问题,自己在抓党风廉政建设工作的方式方法上还是以开开会、签签字、谈谈话、表表态、提要求为主,工作方法单一,没有创新,使分管部门的同志们产生了懈怠心理。

深入剖析存在问题的根源,原因是多方面的,有客观因素,更重要的是主观因素。经过认真思考和深入反省,我觉得主要有以下几个方面:

(一)理想信念有所弱化。理想信念是共产党人的精神之“钙”,理论学习则是补“钙”的良方,近年来尤其是到国企工作以来由于政治理论学习不系统、不全面,特别是没有很好的把握马克思主义科学思想方法,没能正确认识到理论学习与企业发展是相得益彰、相互统一的,片面的认为现在抓好企业经营才是最主要的,思想上产生了重实干创业,轻理论学习的惯性思维,自我改造的自觉性和向更高境界努力的主动性也就随之弱化了。

(二)从严治企不够到位。作为分管经营的副总,考虑最多的是如何推进项目、创造效益。一是要抓长远。抓紧抓好新的土地利用总体规划和城市总体规划的修编调整和规划衔接,为长远用地奠定基础。二是要抓开发。要把土地开发和折抵臵换,作为破解土地制约的主攻方向和第一突破口。继续深入开展闲散土地整治活动,争取一批土地开发整理项目,拓宽用地思路,拓展用地空间。三是要抓根本。着眼于提高项目质量这一根本,要认真研究吃透上级有关土地政策,围绕“大产业、大基地、大项目”,抓紧谋划包装一批大项目、好项目,争取列入国家和省计划盘子,争取上级“戴帽”指标。四是要抓清理。要对已征未用、已圈未用土地,全面清理,长期只占不用的,要坚决收回。五是要积极研究政策。利用好政策,寻求增加建设用地途径。六是要充分挖掘土地资源潜力,积极引进先进的生产技术和工艺,改造传统工业,提高厂房、厂区的利用率,走内涵式扩大再生产之路。

针对查摆出的问题,班子坚持从认识上看症结,在思想上查根源,力求原因找得准,根子挖得深。经过深入查找,产生问题的原因主要有以下几点:。

一是在思想认识上有所松动。存在对肃清腐败流毒影响认识不足,认为与自己关系不大,没有将肃清腐败流毒影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设工作联系起来、与**发展形势与具体工作联系起来,在如何深刻反思严重违纪案例的教训,举一反三、引以为戒、全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。

三是能力素质还有待进一步提升。在理念思路、能力素质、方法措施等方面,与新形势下抓好管理各项工作要求还存在差距,要进一步加强能力素质建设,注重培养锻炼专业能力和精神,适应新时代新形势发展要求的能力。

“发现问题是能力,揭露问题是党性,解决问题是水平。”针对以上查摆出来的问题和原因分析,班子将严格对照上级要求,结合自身实际,逐项认真抓好整改,为**上下发挥表率作用、形成“头雁效应”。

(一)要持之以恒地强化政治能力,切实在凝聚共识、看齐追随上作表率。要围绕全面从严治党的总体要求,坚持党委中心组学习制度,切实将集中学习与自主学习相结合,与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一,自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升。结合“两学一做”常态化制度化建设和“三基建设”需要,抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词,真枪实弹地学、由表及里地钻,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。

(二)要坚守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,忠诚干净担当。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。班子和班子成员要严格落实“彻底肃清腐败流毒影响,强化意识、筑牢防线”的民主生活会主题要求,深刻吸取教训,坚决引以为戒,恪守党章党纪党规,不断强化底线思维和红线意识,自觉接受各方面监督,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决摒弃“七个有之”,切实做到“五个必须”,牢固树立“四个意识”,努力做一名忠诚、干净、担当的党员管理人员。

(三)坚持全面从严治党和党风廉政建设永远在路上,积极谋划,主动作为。一是要按照党风廉政建设工作目标要求,定期召开党风廉政建设工作会议,专题研究党风廉政建设责任制年度目标的完成情况,听取各支部、各部室及所属各单位党风廉政建设责任制落实情况的汇报,分析当前工作中存在的薄弱环节,部署**党风廉政建设任务;二是继续推进“五位一体”责任体系建设,形成层层传导的责任体系。要把党风廉政建设工作与业务工作同布臵同检查,层层细化分解责任,使党风廉政建设工作有人抓、有人管;三是**分管领导每年至少进行两次党风廉政建设情况的专题调研,主动了解情况,落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,解决实际问题。要对分管部门党风廉政建设工作开展情况开展专题检查,定期开展廉洁谈话,通过各种形式督促基层单位班子负责人切实履行“一岗双责”责任;四是强化考核结果运用,要对各部室各单位党风廉政建设工作进行检查考核,并将考核结果作为部门、单位评优评先的重要依据。同时,扎实开展逐级“四述”工作,中层管理人员的“四述”结果要作为本人评先任用的依据。五是认真开展廉洁风险点排查,在前期排查的基础上,对各部室各部门廉洁风险点按照严、准、实的要求,进行再梳理再排查,找准实际工作中存在的薄弱环节加以整改,强化成果运用,通过制度规范行为,促进工作提升。六是丰富廉洁教育形式,强化警示效果。结合实际,适时组织参观警示教育基地、红色革命基地,组织观看警示教育片,强化正面案例的示范引领和反面案例的警示教育作用,进一步筑牢**党员、各级管理人员拒腐防变思想防线。

(四)要持之以恒地抓好组织建设,切实在建强队伍、全面过硬上下功夫。重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫,全面推进基层党组织标准化建设。从落实基本制度入手,不折不扣执行好“三会一课”、组织生活、民主评议党员、党员日常教育管理、党费收缴等制度,确保政治生活、组织生活严肃规范。着力优化干部队伍结构,加大年轻干部培养力度,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,不断提升干部队伍整体水平。

(五)要持之以恒地保持清正廉洁,切实在以上率下、修身正己上树形象。对“三重一大”、公务用车、公务接待等已有制度认真梳理,纳入长效机制,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标。牢记“居安思危,戒奢以俭”的古训,管好嘴、管好手、管好腿,不取不义之财、不受无功之禄、不去不净之地、不交不正之友,坚守底线、不踩红线,发挥示范带头作用。全面从严治党和党风廉政建设永远在路上,整改工作还需继续努力、不断深化。我们将深入学习总书记系列重要讲话精神,认真落实党的十九大关于全面从严治党的新要求,坚决贯彻省委省政府关于推进反腐败斗争的各项决定,进一步增强全面从严治党的政治自觉,旗臶鲜明与腐败思想、腐败行为划清界限,持续深入地做好问题整改工作,切实将整改工作成果转化为推动**全面发展的强大动力,以上是班子的对照检查材料,不当之处,请各位领导和同志们批评指正。

按照中央有关文件精神以及省委要求,省政府党组领导班子于11月21日召开汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步深化全面从严治党,压紧压实管党治党政治责任,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深刻汲取秦光荣案教训,引以为戒,切实加强领导班子自身建设,持续净化政治生态,不断提高政治觉悟和政治能力,以良好的政治生态推动云南高质量跨越式发展。

省长、省政府党组书记阮成发主持会议并作总结讲话,省政府党组领导班子成员、非中共党员副省长参加。省纪委监委和省委组织部有关负责同志到会指导。

省政府党组高度重视此次专题民主生活会。会前,省政府党组领导班子和成员深入开展学习,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好专题民主生活会打下了坚实基础。会上,阮成发首先代表省政府党组领导班子作对照检查,并带头作个人发言,随后各位班子成员逐一发言。大家聚焦会议主题,对照中央有关文件精神及省委要求,结合思想和工作实际,以案为例、以案为鉴,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,以整风精神开展批评和自我批评,进行深刻的党性分析,深刻汲取了秦光荣案深刻教训,明确整改方向和措施,达到了汲取教训、警示教育的目的,取得了统一思想、凝聚共识、促进工作的效果。大家一致表示,秦光荣严重违纪违法行为,对云南的破坏是多方面、深层次的,给云南党的建设、政治生态带来了严重破坏和损害,是云南过去一段时期政治生态乱象、腐败易发多发的“最大污染源”,影响极其恶劣,性质十分严重,教训极为深刻,中央对秦光荣案的严肃查处完全正确、非常英明,深得党心民心,我们坚决拥护党中央决定。大家一致认为,通过这次严肃的党内政治生活,充分认清了秦光荣严重违纪违法的深层根源、主要表现和教训警示,更加深刻认识到秦光荣严重违纪违法行为的危害性、落实管党治党政治责任的重要性、全面修复净化云南政治生态的紧迫性,进一步廓清了思想迷雾、澄清了模糊认识,强化了彻底肃清秦光荣流毒影响的政治担当,坚定了全面从严治党的政治自觉,为全省政府系统营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境奠定了良好基础。

阮成发在总结讲话中指出,做好“以案促改”、肃清流毒工作是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求。要以净化政治生态、推动云南发展为使命担当,把“以案促改”、肃清流毒作为当前最重要最紧迫的政治任务抓紧抓好,坚定不移落实全面从严治党要求,彻底根除一些部门和领域的政治生态污染源,彻底扭转一些党员领导干部被误导的思想认识和价值理念,彻底修复一些部门和单位被带坏的党风政风,为新时代云南高质量跨越式发展提供坚强有力的政治保证、思想保证、组织保证、作风保证。一要严守政治忠诚,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记对云南工作重要指示精神的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。二要强化理论武装,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走,持之以恒加强主观世界改造、党性修养锤炼,切实把初心融在心里、把使命扛在肩上。三要带头抓好家风建设,明大德、守公德、严私德,对亲属子女严格教育、管理、监督,做到自身正、家风严,筑牢清白为官的第一道屏障,以良好家风促进全省政府系统党风政风持续好转。四要坚持依法秉公用权,恪守立党为公、执政为民理念,时刻紧绷廉洁自律这根弦,规范政商“亲”“清”交往,破除权钱交易关系网,加强重点领域监管,严格依法履行职责,始终保持为民务实清廉的政治本色。五要发扬斗争精神,坚决扛起管党治党政治责任,严肃认真开展“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动,深入开展资源性领域腐败问题专项治理,进一步织密扎牢制度的笼子,推动全面从严治党向纵深发展。六要巩固和拓展这次专题民主生活会成果,把“以案促改”工作中激发出来的奋斗精神转化为干事创业的强大动力,坚定信心、埋头苦干、迎难而上,扎扎实实做好改革发展稳定各项工作,以优异成绩向党中央和全省人民交出一份满意答卷。

9月18日,省委召开肃清赵正永流毒和以案促改领导小组(扩大)会议,省委书记刘国中主持会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响,深入推进以案促改,不断激发干事创业精气神,为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章提供坚强保障。

省长赵一德,省委常委张广智、王兴宁、庄长兴、王浩、牛一兵、卢建军,省人大常委会副主任郭青、戴征社,副省长徐启方出席会议。

刘国中指出,近期以来,各级各部门自觉强化政治担当,细化落实举措,围绕“四个查一查”“四个专项工作”等扎实推进重点任务落实,以案促改各项工作有力有序有效开展。要持续不断提高认识,认真学习领会习近平总书记来陕考察重要讲话,深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训,深刻认识做好肃清赵正永流毒和以案促改工作的重大意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步强化政治自觉、思想自觉和行动自觉,确保按时高质量完成以案促改各项任务。

刘国中强调,要认真落实中央“两个通报”精神和中央纪委国家监委专函要求,聚焦落实省委《实施方案》,紧盯目标任务,狠抓问题整改,健全制度机制,把握好时间节点,以较真碰硬精神善始善终抓好任务落实。要结合实际改进作风,大力整治“庸懒散慢虚粗”等顽瘴痼疾,坚决纠治“四风”,向形式主义、官僚主义开刀,营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的干事创业氛围,建设忠诚、干净、担当的干部队伍。

刘国中强调,要形成“不敢腐”的震慑,把“严”的主基调长期坚持下去,持续正风肃纪反腐,同时坚持“三个区分开来”,充分运用“四种形态”,不断净化政治生态。要只争朝夕、真抓实干,把以案促改工作与贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话结合起来,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,谋深谋实谋细“十四五”规划,力争全年经济社会发展取得好的成效。

会上,西安市、榆林市、省委办公厅、省发改委等单位负责同志发言。

6月10日,省委以案促改工作会议在西安召开。会议认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话,认真落实党中央和中央纪委国家监委要求,对开展以案促改工作、肃清赵正永流毒和恶劣影响进行安排部署。

省委书记胡和平出席并讲话。省长刘国中主持。省政协主席韩勇,省委常委张广智、梁桂、徐新荣、庄长兴、姜锋、王浩、牛一兵、杨志斌、卢建军,省人大常委会副主任刘小燕在主席台就座。省委常委、省纪委书记王兴宁就有关文件作说明。中央纪委国家监委、中央组织部派员到会指导。

会议指出,赵正永严重违反党的政治纪律,毫无“四个意识”,拒不落实“两个维护”的政治责任,对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是。赵正永对党不忠诚,口号喊得震天响、但只表态不行动,是典型的“两面人”“两面派”。赵正永违反中央八项规定精神,大搞特权活动。赵正永违背党的组织路线,培植个人势力,搞团团伙伙。赵正永肆无忌惮聚钱敛财,在职务晋升、能源资源开发利用、企业经营、工程项目承揽等方面利用职务上的便利为他人谋利,并非法收受巨额财物。赵正永道德败坏,家风不正,对家人、亲属失管失教。赵正永对党的建设不想抓,对党风廉政建设不愿管,对腐败问题不敢查,管党治党宽松软,严重破坏陕西政治生态。要认清赵正永腐败本质,看清其本来面目,切实引为镜鉴、警钟长鸣,坚决与其划清界限,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响。

胡和平强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真落实党中央和中央纪委国家监委要求,把以案促改作为重要政治任务,深刻认识肃清赵正永流毒和恶劣影响的特殊重要性,以刀刃向内的勇气和自我革命精神扎实开展以案促改各项工作,营造风清气正的政治生态和良好经济社会发展环境。要搞好赵正永案警示教育,结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案,摆事例、讲纪法,引导党员干部确立起贪腐行为害己害家、害党害国害人民的心理戒惧,确立起党的纪律、国家法律就在身边的敬畏之心。

胡和平强调,要开好专题民主生活会,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻剖析检查,认真开展批评和自我批评,确保民主生活会开出高质量。要查一查贯彻落实党中央要求情况,对政治意识淡薄、责任落实不到位、规定执行打折扣的坚决纠正。要查一查选人用人情况,对发现的不当交往、滥权妄为、违规选任等问题立行立改。要查一查干部队伍“转作风”情况,切实解决干部“庸懒散慢虚粗”等问题。要查一查管党治党责任落实情况,对失责失管的督促整改、造成不良后果的严肃问责。要扎实开展违规审批探矿权和采矿权、违规出让转让矿业权、借资源整合之机谋取非法利益等问题的专项治理,扎实开展土地、工程项目领域专项治理,扎实开展领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理,深化违规收送礼金礼品问题专项治理,从源头上切断利益输送的腐败链条。

胡和平强调,要旗帜鲜明讲政治,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,严明政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要大力弘扬延安精神,从延安精神中汲取全面从严治党力量,用延安精神滋养初心、淬炼灵魂、净化政治生态,举办学习习近平总书记来陕考察重要讲话“弘扬延安精神、净化政治生态”专题研讨班,开展形式多样的延安精神实践活动,教育党员干部从中汲取信仰力量、查找党性差距、校准前进方向。要强化正确选人用人导向,认真落实好干部标准,匡正选人用人风气,用好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,打造政治过硬、纪律严明、本领高强的高素质干部队伍。

胡和平强调,要严格执行中央八项规定实施细则精神和省委实施办法,巩固拓展“基层减负年”成果,持之以恒纠治形式主义官僚主义,让群众看到实实在在的成效和变化。要巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严格执纪、有案必查,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要注重家风建设,加强亲属和子女教育管理。要夯实各级党组织以案促改工作主体责任,压实党委(党组)书记第一责任人责任,建立督促指导、情况报告等机制,加强跟踪问效,确保以案促改工作有力有序推进,确保“改”出登高望远、充满信心的新境界,“改”出革除旧弊、焕发新生的新气象,“改”出促进发展、创业创新的新作为,不断把全面从严治党引向深入,奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章。

刘国中强调,要深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话,充分认识肃清赵正永流毒和恶劣影响、开展以案促改工作的特殊重要性,切实搞好高水平警示教育,切实开好高质量民主生活会,切实做好深入细致的“四个查一查”,切实抓好见人见事的“四个专项工作”,真正把“两个维护”刻印在头脑里、落实到行动上,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章提供坚强保障。

会议以电视电话会议形式召开。省人大常委会副主任、副省长、省政协副主席,省法院院长,省检察院检察长,省级各部门、各人民团体及部分省属企业、高校主要负责同志在主会场参加会议。各市(区)领导班子成员,各县(区)委书记在分会场参加会议。

肃清流毒净化生态心得体会

第一段:引言(200字)。

当今社会,环境问题日益严重,生态破坏问题亟待解决。为了净化生态环境,肃清流毒已成为一项紧迫而重要的任务。我有幸参与一次肃清流毒的行动,深深体会到了环保工作的重要性以及我们每个人肩负的责任。以下将分别从环境保护的重要性、清除水体污染的方法、推动可持续发展的意义以及个人行动的力量这四个方面阐述我的心得体会。

第二段:环境保护的重要性(200字)。

环境保护对每个人而言都是至关重要的。随着经济的快速发展,工业化进程加速,致使大量的废水和废气直接排放进入自然环境,导致生态系统的崩溃。肃清流毒,净化生态环境迫在眉睫。只有通过肃清流毒,生态环境才能得到净化和修复,而这对于人类的生存和发展都是至关重要的。保持清洁的水体是人类生活必需的资源,而推动环境保护工作也是为了我们自身的福祉。

第三段:清除水体污染的方法(200字)。

肃清流毒的重点就是清除水体污染。清除水体污染的有效方法包括预防、治理和修复。预防污染是最重要的环节,通过立法、监管和宣传教育等手段,建立起科学的管理体系和良好的行业规范,引导企业、机构和个人在生产和生活中遵守环保要求。治理污染是及时消除污染源头,采取污水处理、固废处理、重金属清除等方法使污染物减少到最低。修复工作则是针对已经受到破坏的水体进行修补和恢复,重建生态环境,为生物提供适宜的生存环境。

第四段:推动可持续发展的意义(200字)。

肃清流毒是为了推动可持续发展。只有实现环境、经济和社会的协调发展,才能实现真正的可持续发展。如果不清除流毒,水体污染会严重破坏生态平衡,威胁到生物多样性和人类的生存。清洁的水资源和健康的生态环境是促进社会经济发展的基础,也是维护人类长远利益的关键。肃清流毒不仅仅是个体行为,更是一项社会责任。每个人都应当以可持续发展为目标,积极参与到环保行动中来。

第五段:个人行动的力量(200字)。

个人的行动对于肃清流毒,净化生态环境具有重要意义。每个人都有责任保护环境,保持家乡的美丽和洁净。我们可以从小事做起,节约用水,减少污染物排放,绿化家园等等。同时,通过个人行动的示范和影响,可以带动更多的人加入到环保行动中来,形成合力,推动肃清流毒行动取得更好的效果。个人行动的力量是无穷的,只要每个人都积极行动起来,净化生态、保护环境的目标就一定能够实现。

结尾(100字)。

肃清流毒,净化生态心得体会让我深刻意识到保护环境的重要性与紧迫性。环境保护工作不仅是政府的责任,更需要每个人从自身做起,积极行动起来。肃清流毒,净化生态不仅是为了今天,更是为了我们的未来和后代的未来。让我们以环保的意识为指引,从个人做起,共同努力,为创造更加美丽和健康的环境而奋斗。

我的净化政治生态心得体会

净化政治生态不仅仅是一种行为,更应该是一种态度,是一种信仰。作为一名学生,我深刻认识到净化政治生态的重要性,自己也在实践过程中有了一些心得体会。以下将结合自己的经历,阐述我的净化政治生态的心得。

第二段:加强理想信念教育,坚定政治信仰。

作为中国共产党员,我们应该始终坚定政治信仰。作为一名大学生,我们更应该听从党的领导,遵纪守法。在加强理想信念教育的过程中,我深刻认识到一个人如果没有坚定的政治信仰,就会容易被诱惑导致政治生态恶化。因此,在我的日常学习中,我时刻关注思想政治教育,加强自身理论素养,不断提高自身对党的认识和拥护程度,在维护社会主义制度和政治安全上不断努力。

第三段:强化法律意识,依法治国。

法律就是最基本的行为规范,是维护社会正义的基石。在净化政治生态的过程中,我们应该从自身做起,时刻强化法律意识,遵守国家法律法规,做到诚实守信、廉洁从政,不做违背法律道德的事情。同时,在加强法律意识的过程中,我们也应该敢于维护自己的合法权益,不受不法分子的侵犯,同时关注和参与政策法规的制定与修订,在维护自己合法权益和攸关国家社会整体性利益的问题上发出自己的声音。

第四段:关注公共事务,积极参与。

净化政治生态的过程,离不开我们每一个人的积极参与。在学生生活中,我们不仅可以关注社会舆情,还可以参与各种公共事务。打造一个良好的社会环境,需要的不只是政治家和领导,更多的是我们每个人的努力和付出。比如关注环保问题,参与志愿活动,为周边环境和社会治理出力。这样做不仅可以提高个人社会责任感,更重要的是为社会建设出一份力量,在维护公共利益的同时发挥自身的价值。

第五段:总结。

净化政治生态,是我们每个人的责任,也是我们作为青年人应该发挥的力量。近年来,各种宣传教育活动的开展让我们更加明确和深刻认识到这一点。在学习日常中不断提高自己的理论水平,强化自身对法律的意识,积极参与社会,我们也在为推进全面从严治党和净化政治生态出一份力。愿我们每个人以净化政治生态为己任,从学生开始,从身边小事做起,不断用行动证明我们的责任感和使命。

年净化政治生态心得体会

对党忠诚、永不叛党,是党章对党员的基本要求,是每个党员对党组织许下的庄严承诺。建设良好党内政治文化、净化优化政治生态,务必把对党忠诚作为首要政治原则来坚持,作为首要政治本色来坚守,作为首要政治品质来锻造,始终做忠诚可靠的政治明白人。

但现在少数党员、干部对党不忠诚、不老实,说一套、做一套,对组织耍花招、玩“两面派”。这种不正常的现象之所以产生,归根到底是少数人理想信念出了问题,是信仰迷茫、精神迷失导致的必然结果。有人认为共产主义遥不可及,“献身理想”不如“活在当下”;有人不信马列信鬼神,不信组织信“大师”;有人奉行西方价值观,搞拜金主义、享乐主义、极端个人主义,等等。如果任其滋生蔓延,势必严重破坏政治生态。

对党忠诚是立身之本。对党忠诚,不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的,必须体现到对党的信仰的忠诚上,体现到对党组织的忠诚上,体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。

对标看齐是行动准则。讲看齐,不是党员干部个人的小事,而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求,而是党性要求。严守纪律是政治准绳。古人云:“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”对党忠诚必须“守纪律如生命、讲规矩为天职”。在党的所有纪律中,第一位的是政治纪律和政治规矩。无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”,是对全党发出的警示告诫,具有极强的现实针对性。每个党员都要牢固树立纪律和规矩意识,尤其要把政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉遵守“五个必须”,坚决反对“七个有之”,始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止,让干部清正、政府清廉、政治清明。

“弘扬延安精神,坚守党的信仰,坚定理想信念,坚持根本宗旨”,我们应该将“两学一做”落实到理论武装上来,以延安精神推动两学一做,谈谈个人的看法。

首先要深刻认识延安精神的内涵,“延安精神”是集全党智慧在实践中逐步形成的,延安精神的各项内容都来自于党的共产主义远大理想和广大党员对共产主义理想的坚定信念,正是这种无与伦比的坚定理想与信念,激励和鼓舞着我们共产党人的前辈们,在延安那样艰苦卓绝的环境里,自力更生、艰苦奋斗、度过重重困难,才使我们的革命事业最终取得了胜利,其根本原因在于广大党员的心中始终坚守共产主义必定胜利的信念,中国革命的胜利,是理想信念的胜利。从某种意义上讲,“延安精神”与毛泽东思想“活的灵魂”有着密切的联系。实事求是,独立自主,艰苦朴素是构成了延安精神的核心。作为一名基层乡镇工作者,我们要大力弘扬这种精神,时刻将延安精神牢记心中,扎扎实实将党的各项政策落到实处,实实在在为群众谋福。

其次要践行“两学一做”,弘扬延安精神。一是加强理论学习,坚定理想信念。作为一名基层干部,在日常工作中一定要加强理论学习。通过学习党章、党规,学习系列讲话精神,不断掌握国家方针政策,尤其是惠民利民的政策,提高思想认识,坚定理想信念,从而在工作、生活中能够保持正确的政治方向,弘扬延安精神。二是汲取延安精神,做实基层工作。为了更好践行“两学一做”,弘扬延安精神,也必须将重点放在“做”上。作为一名基层干部,在日常的工作过程中一定要发扬延安精神精神,尤其是在带领居民进行整治环境时一定要深入基层,亲临现场,要不怕吃苦,勇于奉献。要创新方式,加强对基层党员的教育,定期组织召开支部会和党员会,向党员讲党课等。要加强同群众沟通、交流,了解民情民愿,将老百姓的事情放在心头,抓在手上,扎扎实实将党的各项政策落到实处,切实维护广大居民的根本利益。

6月28日,中央政治局就严肃党内政治生活、净化党内政治生态进行第三十三次集体学习。期间,在主持学习时强调,我们党95年的奋斗历程充分表明,严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态,是党的优良作风的生成土壤,是党的旺盛生机的动力源泉,是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件,是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障。

严肃的党内政治生活,是我们这个马克思主义政党区别于其他政党的重要特点。95年来,我们党深刻总结处理党内关系正反两方面的经验,逐步形成了严密规范的党内政治生活准则。改革开放之初,由于受“文革”冲击,党的组织、党员的党性观念、党的优良传统和作风,都遭到严重破坏。对此,邓小平同志明确指出,我们党现在确实存在一个整顿的问题。解决诸如搞官僚主义和搞特权的问题,是一场严肃的政治斗争。党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》,以制度形式对党内政治生活加以规范,成为当时整顿党风的一部重要党规。

对规则的伤害,最终会传导给全社会。“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面”。“万物尽秋气,一室难为春”的挑战,是每个干部都需要面对的。实际上,政治生态的污染,不仅是因为腐败分子坏了一锅汤,也和党内生活的庸俗化密切相关。在长期的革命和建设实践中,党内其实形成了比较完备的政治生活基本规范。是形式主义,把公开的规则架空,让制度的权威蒙尘,形成了对党内政治生态的挑战。

因此,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,是互为掎角的。构造出山清水秀的政治生态,必须尊重“实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律”等党内政治生活基本规范,让蕴含着正确价值观的制度起作用。净化政治生态,不能满足于干净的多数人对少数人形成优势,还应该致力于实现规则对所有人的胜利。

“清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心”,各级党组织和广大党员都是党内政治生活一分子,都应以严为基、以常为本,狠抓好党内政治生活。通过狠抓党内政治生活来不断增强党组织的创造力、战斗力、凝聚力,不断提高党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,从而真正迎来风清气正的政治生态。

从我们党发展至今,到现在的程度是每个党员努力付出的结果,坚持党要管党,从严治党也是每个党员干部的责任,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,每个党员干部都应该担负起历史使命与责任,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

分局党委开展“以案正风、净化政治生态”的活动,是认真贯彻“学习宣传贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神,深入开展政法队伍教育整顿活动推动以案为戒以案示警以案促改以案正风”活动的跟进和落实,目的是让广大干警职工坚定理想信念,对党绝对忠诚,提高政治规矩和政治纪律的自觉性,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;促进干部作风好转,扎紧制度的笼子,形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,营造风清气正的工作环境。

通过认真学习和观看典型违法违纪案件案例警示教育,触动了我的灵魂识,并从中汲取深刻的教训。

当下,督查大队干警职工普遍存在以下问题:

一是对习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述学习不到位,对中国共产党党章党纪条规学习不深入,对反腐高压态势缺乏警惕性。

二是干警职工落实“一岗双责”存在压力传导减弱,贯彻落实党风廉政建设与业务工作结合不够紧密,对“四风”问题的一些新表现,缺乏警惕意识和深层次的思考。

三是执行“三重一大”事项集体研究决策不到位,重大问题不能及时召开会议研究,或者落实不力。

四是对个别干警职工身上存在的苗头性问题不愿严肃批评。对政法系统内发生的严重违纪违法案例危害性和严重性认识不足。认为自己离的远,又和他们不认识,和自己关系不大。

五是勇于担当、大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长,缺乏了过去工作中的斗志和激情,在工作中的一些事情上没有主动关心和处理解决问题,思想和行动上比较保守,没有发挥好党员的带头作用。

通过分局党委这次“以案正风、净化政治生态”活动,对照政法系统严重违纪违法典型案例,在今后工作中,我和大队的干警职工们,端正态度,认真学习,努力改正自身缺点和不足。加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设和反腐败论述的学习,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则。坚定理想信念,加强党纪党规学习,保持政治清醒,强化责任担当,坚决以案为镜,时刻自警自省。坚决履行全面从严治党,真正把责任记在心上,扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

习近平总书记指出:“自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀”。具有先进性、人民性、实践性及自我革命性的延安整风精神,营造了延安整风期间党内山清水秀的政治生态,提高了马克思主义理论水平,形成了毛泽东思想科学体系和理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,促进了全党空前团结统一,确立了实事求是思想路线。在全面从严治党的新常态下,我们着力弘扬延安整风精神,净化党内政治生态,对于永葆党的先进性纯洁性仍然有着十分重大的现实意义。

一是必须学好马列主义“必修课”。习近平总书记指出:“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂。”延安整风期间,以毛泽东同志为核心的党中央,把学好马列主义必修课摆在首位,要求参加中央党校学习的12000多名县团级以上党员干部,在通读“六大”前后700份相关文件基础上,重点精读《改造我们的学习》《整顿党的作风》《反对党八股》《论共产党员修养》《怎样做一个共产党员》等22篇马列主义经典著作。通过整风学习,克服了主观主义对革命的干扰,端正了实事求是的思想路线,使我们党在把马列主义与中国革命具体实际相结合方面取得了辉煌成果。新形势下,以习近平同志为核心的党中央,更加注重全党对马列主义必修课的学习,以上率下地认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观;认真学习习近平总书记系列重要讲话精神及治国理政新理念新思想新战略,认真学习党章党规,取得了明显效果。实践证明,学好马列主义“必修课”,是通往信仰信念之巅的阶梯,是熔铸信仰信念之魂的利器。

二是必须打造山清水秀“生态链”。延安整风期间,以毛泽东同志为核心的党中央打造了党在思想上纯洁、政治上坚定、组织上巩固、作风上优良、纪律上严明的政治生态链条,为加速夺取新民主主义革命的胜利打下了坚实基础。十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,着力打造“山清水秀”党内政治生态链条,坚持以作风建设为切入点,在全党实施《中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》,深入开展党的群众路线教育实践和守纪律讲规矩、三严三实、“两学一做”学习教育常态化活动,把全面从严治党的高压态势向下层层传导,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸。这一整套改进作风的组合拳,修复了党内政治生态系统与人民群众生态互动的链条,增强了人民群众对党的大力支持和热烈拥护。

三是必须清除滋生腐败“污染源”。延安整风运动,是我党一次自我革新的思想教育运动,在一定程度上铲除了滋生腐败的土壤。新形势下,以习近平同志为核心的党中央,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,强力清除危害党内政治生态的污染源。全党以雷霆万钧之势,掀起了一场激浊扬清的政治生态“保卫战”。以湖北为例,近五年来查处落实主体责任不力问题1314个,处理1495人;查处违反中央八项规定精神问题18503个,处理24084人;惩治腐败共立案66667个,给予党纪政纪处分62740人。“车轮上的腐败”被刹停、“舌尖上”的浪费被遏制、“文山会海”被消肿,清风上扬,浊气下降,营造出党风政风的一派新气象。

四是必须提升党的肌体“免疫力”。毛泽东同志在延安整风期间曾比喻,共产党人开展批评与自我批评就像“洗脸”“扫地”一样,除去脸上和房子里的“政治灰尘”,以提升党的肌体的清洁度和免疫力。据1944年中央党校五部整风学习总结材料记载,数百名学员拿起批评与自我批评武器,自觉除掉自己身上的“政治灰尘”。实践经验表明,批评与自我批评是提升党的肌体“免疫力”的锐利武器。党的十八大以来,我党再次擦亮批评与自我批评的利器,在451.8万个基层党组织中,用整风精神提高党内民主生活会的质量,克服了“对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮”等不良现象。许多党员干部深有感触,认为我们党敢于亮短揭丑、红脸出汗的好作风又回来了,党员干部在思想上获得洗礼,灵魂上受到触动,党性上得到升华。

五是必须锤炼联系群众“硬功夫”。延安整风运动时期,毛泽东同志曾把良好的党群干群关系,形象地比喻为“鱼水”关系和“主人公仆”关系。全体党员干部践行党的“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,得到了广大人民群众的拥护和支持。新形势下,党中央在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、大力推进“五大发展理念”的同时,继续保持党同人民群众血肉联系。通过反对“四风”,牢固树立群众观点,解决少数领导干部高高在上、对群众疾苦漠不关心的问题。面对人民群众的期盼,我们要更加锤炼密切联系群众的硬功夫,坚持以人民为中心的发展导向,使改革发展的成果更多更公平地惠及全体人民,让广大人民群众有更多的获得感和幸福感。

我有幸参加学校机关党委组织的干部培训班前往延安进行学习考察,七天时间的学习,很短暂,但这是我学习收获最多的七天。在延安我们参观了杨家岭、枣园等革命旧址我们瞻仰了革命圣地,感受到了延安精神。老一辈领袖毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来、任弼时、张闻天、王稼祥等等让我们难以忘怀;白求恩、张思德等人更让我们有了学习的榜样。透过这幅英雄画廊,我们感悟到了革命前辈眼观天下、救国为民的伟大胸怀,感悟到了共产党人追求真理、善于斗争的智慧韬略,感悟到了历史巨人、文化巨匠的高尚追求和人格魅力。通过参观学习确实受益匪浅,曾长了见识,加深了认识,激发了思考。我感到收获很大,主要有以下几个方面:

延安是神秘而又令我向往的地方。我们这一代是伴随着“东方红,太阳升”的旋律成长,在红色新中国接受的启蒙教育,知道巍巍宝塔山,清清延河水,知道黄土地上孕育了红色政权,然而,仅仅是知其然,不知其所以然。这次非常有幸能和校院机关党委委员、工会委员、新任党总支书记(含副书记)、支部书记等一起去延安。这次学习机会来之不易,我倍感珍惜。在去延安的路上,我们的团队已抑制不住激动的心情,请求罗振宇及文大会教授给我们介绍延安的情况,讲解伟人的事迹,一路走,一路讲,大家都认真的听,不断的提问题。最后大家激动的唱起了“延安颂、南泥湾、东方红太阳升”等革命歌曲。一路奔波最后终于来到了这令我心驰神往的地方--延安。延安是中国共产党人的精神家园,是中国革命的圣地。中国共产党在延安的十三年,经历了许多重大的历史事件,召开了许多重要会议,制定了一系列方针政策,开展了具有重大历史意义的整风运动,开办了闻名世界的抗日军政大学,培养造就了大批干部,创造了延安大生产运动的奇迹,领导全国人民取得了抗日战争和解放战争的伟大胜利,并为新民主主义革命在全国的胜利做了充分准备。

在革命伟人曾生活工作的一孔孔窑洞前,在七大会址的中央大礼堂里,在一幅幅珍贵的照片前,在一个个斑驳无语的文物前,在聆听解说员凝重的解说时,我们仿佛回到_年前。那是人民领袖的风采和品格:打补钉的破军服,黝黑消瘦的面孔,坚毅的目光,煤油灯下书写光辉篇章的身影。

那是革命热血青年的献身精神:为了民族的解放和独立,他们一批批地从全国的四面八方涌入延安,又一批批地奔赴各地抗日的前线。

那是延安可敬可爱的父老乡亲:他们用小米哺育了党中央,哺育了中国革命。

那是边区良好的干群关系和廉洁的社会风气:团结一心,上下同欲,无坚不摧。“延安作风最终打败了西安作风!”。

“延安精神”有着非常丰富的内涵,不仅仅包括了坚定正确的政治方向、解放思想、实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生、艰苦奋斗的创业精神四个方面的精髓,还有随处可见的爱国精神、不屈不挠的民族精神、无私奉献精神、忘我工作精神以及白求恩的国际友爱精神等等。我被这些精神所感动,更为这些精神所焕发出来的力量而所折服,这些先驱们正是用这样一些精神的力量与敌人对抗,尽管他们手中有的只是近乎可怜的小米加步枪,但他们的精神力量无比强大,让敌人胆寒,让敌人退却!抗日战争、人民解放战争的胜利同时也是我党精神力量的大胜利。

以前所学习、了解到的老一辈革命家是伟大而崇高的,更多的是知道他们的光辉业绩,但通过此次的培训学习和现场参观,使我近距离的接触到了他们工作、生活中的一些具体细节。逐渐的,点点滴滴的平凡,在我的头脑中汇集起来,他们的形象更加伟大!他们生活在阴冷、潮湿的窑洞中,却胸怀天下安危、民族兴亡;他们面临着国民党、日寇的重重包围、打击,多少次被逼几乎走到绝境,但是他们从未丧失理想、信心,以超人的胆识和谋略,发挥集体的智慧,硬是在在重重艰难危险中,在黄土高原上杀出了一条血路!并且取得了史无前例的抗日战争和民族解放战争的胜利!这是一个奇迹!可以说包括长征、抗日民族统一战线的形成、西安事变的和平解决、独立自主山地游击战的抗日战略等决策,哪一个决策失误都可能导致革命失败,但每到决断关头,他们总能准确掌控大势,做出正确的战略决策,这又是何等的智慧!我为我党拥有这样的智慧而感到骄傲和自豪!也使我坚信:我们中国共产党一定能够不断继承和丰富先辈们的精神和智慧,领导中华民族在复兴之路上取得更大胜利,让中华文明闪耀在世界之巅!

通过教授们生动的讲解、革命旧址实地参观、那些珍贵的鲜活的历史照片、图片,我对1935年-1948年中国的历史和我党的历史都有了一个全新的认识。一是了解到了这一时期重要历史事件发生的具体细节与事件背后的原因,比如瓦窑堡会议、洛川会议、党的六届六中全会、“七大”,我知道了这些历史事件都是在什么背景下召开的,都解决了什么问题,产生了怎样的后果。二是了解到了当时的事件参与者都扮演了怎样的角色,发挥了怎样的作用,尤其是毛泽东、周恩来、朱德等领袖们在不同的历史事件中所表现出来的观点、态度,让我了解了很多。同时对于张闻天、王稼祥、张国焘、林彪、张学良、杨虎城、白求恩、杨步浩曾经做出的贡献,也让我感慨良多。三是对当时中国的大时代背景有了更多侧面的了解。共产国际的正负两个方面的影响、国民党的围剿、日本的侵略、人民的疾苦,这些因素交织在一起,形成了一个复杂的、也可谓波澜壮阔的历史时代。

严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。在“七一”重要讲话中,强调,我们要加强和规范党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,全面净化党内政治生态。

党内政治生活是党的建设的基础工程,是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,是党组织和广大党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主要阵地。以来,以同志为的党中央把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓,先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等。这些党内政治生活的重要内容,为增强党员干部党性修养、解决党内自身问题、提高党内政治生活质量开辟了重要途径。

当前,在一些地方和部门依然存在党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化等现象,党内生活不经常、不认真、不严肃的问题还比较普遍。针对这些问题,各级党组织必须在“两学一做”学习教育中贯彻“七一”重要讲话精神,把关于加强和完善党内政治生活的要求落到实处;严肃党的政治纪律和政治规矩,强化“四种意识”;坚持问题导向,查找出本组织、本部门党内政治生活中存在的问题,针对问题对症下药,努力形成有效的整改措施和推进办法并一以贯之;强化党内生活的政治性、严肃性、时代性和战斗性,确保党内政治生活正常化、长效化、常态化,从而净化党内政治生态,营造既有民主、又有集中,既有自由、又有纪律,既有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的党内政治生活环境。

面对经受“四大考验”、防止“四大危险”的挑战和任务,我们党任重而道远,“己不正,焉能正人?”广大党员只有在严肃的党内政治生活中锻炼党性、提高思想觉悟,在批评与自我批评中祛病疗伤、激浊扬清,始终保持中国共产党人的先进性、纯洁性,使自己的思想更为先进、作风更为纯洁,才能真正团结带领全国人民实现“两个百年”的宏伟目标。

肃清毒瘤净化生态心得体会

近年来,我国生态环境出现了一系列严重问题,其中之一就是毒瘤问题。为了改善环境状况,国家提出了肃清毒瘤净化生态的目标,号召人们共同努力,切实去除不良影响。在参与这一行动的过程中,我深刻体会到了净化生态的重要性,以下是我对这一主题的几点心得体会。

首先,肃清毒瘤是保护生态环境的重要举措。毒瘤作为生态环境的病灶,散布着恶劣影响。例如,工业废水排放、非法采矿和乱伐森林等行为,都会直接破坏自然生态平衡,对生态环境造成巨大的损害。因此,肃清毒瘤的必要性不言而喻。只有通过坚决清除这些毒瘤,才能实现生态环境的正常运行和人类社会的可持续发展。

其次,肃清毒瘤的过程是一个艰巨的任务。清除毒瘤并非易事,需要各方力量的共同努力。首先,政府应加大监管力度,打击违法行为。通过加强对违法企业的处罚,对环境污染行为进行严厉制裁,形成强大的震慑力,从而有效减少毒瘤的产生。此外,广大市民也要提高环保意识,积极参与到肃清毒瘤的行动中来。只有全社会共同努力,才能取得更好的效果,实现生态环境的全面净化。

再次,肃清毒瘤需要依靠科技手段。科技的发展为我们肃清毒瘤提供了更好的技术手段。比如,通过科学家们的努力,现在已经出现了一些高效的生态保护措施。例如,利用环境监测设备对污染物的浓度进行实时监测,并及时采取控制措施来阻止污染物的进一步扩散;利用先进的污水处理技术对工业废水进行处理,达到排放标准。这些科技手段的运用可以更快速、高效地解决毒瘤问题,为肃清毒瘤提供了有力支持。

此外,肃清毒瘤过程中还需要加强教育宣传。一个重要的原因是许多人对于毒瘤的认识还不够深入。许多人对生态环境的重要性和保护生态的方法缺乏了解,导致对肃清毒瘤行动的重要性缺乏认知。因此,我们要通过加强教育宣传,普及环保知识,提高每个人的环境保护意识。只有当全社会形成一股强大的保护生态的共识,才能更好地肃清毒瘤,净化生态环境。

最后,肃清毒瘤不仅是一项繁重的任务,更是对每个人的责任。作为地球的居民,我们每个人都应该有保护生态的意识和行动。我们要从自身做起,牢记保护环境的重要性,从日常的生活习惯入手,减少能源的浪费,垃圾的产生等不良行为,节约资源。同时,我们还需要积极参与到环保行动中来,为肃清毒瘤做出自己的贡献,保护环境为子孙后代留下一片净土。

综上所述,肃清毒瘤净化生态是我们每个人的共同责任。通过政府的引导和推动,科技手段的运用,教育宣传的加强,以及每个人的努力,我们一定能够肃清毒瘤,净化生态环境。让我们共同行动起来,为创造更美好的生态环境而努力!

肃清毒瘤净化生态心得体会

近年来,环境污染、生态破坏成为全球关注的热点问题。而为了让地球重获健康和生机,每个人都应承担起自己的责任。肃清毒瘤,净化生态环境,已成为我们每个人都需要行动的目标。在这个过程中,我积累了一些心得体会,希望能与大家一同分享。

首先,肃清毒瘤要从自己身边做起。作为一个普通人,虽然我们无法改变整个世界,但可以从自己身边做起。我通过减少使用一次性塑料制品、养成垃圾分类的好习惯,减少家庭产生的垃圾量。在水资源利用方面,我提倡节约用水,关掉不必要的设备,减少自来水的浪费。在家庭饮食上,我选择健康、环保的有机食品,减少食品包装的过度浪费。通过这些小举措,我深刻意识到每个人的环保行动都可以汇聚成无尽的力量,为净化生态环境做出自己的贡献。

其次,肃清毒瘤要改变生活方式。随着人们生活水平的提高和科技的发展,我们的生活方式也在不断改变。然而,很多时候,这种改变并不是积极的,而是对生态环境造成了进一步的破坏。比如,私家车的过度使用导致车辆尾气排放增加,对大气造成污染。为了减少尾气排放,我尽量选择公共交通工具或自行车代步,不仅可以保持身体健康,还可以保护环境。此外,我还尝试享受简约的生活,尽量避免过度消费和浪费资源。通过改变生活方式,我更加注重细小的环保举措,从而影响周围的人,希望引领他们一同加入到环保行动中来。

第三,肃清毒瘤要发挥社区的力量。作为小区的一员,我认识到我们每个人都需要为创建一个健康的生态环境负起责任。我积极参加社区的环保志愿活动,与邻居一起清理垃圾,种植绿化植物,改善周边的环境。通过这些活动,我感受到了社区的凝聚力和共同责任感,也看到了大家积极参与环保行动的热情。社区的力量是无穷的,只要大家齐心协力,一定能净化生态环境,创造美好的居住环境。

第四,肃清毒瘤要加强环保教育。正确认识生态环境对每个人都非常重要。我参与了一些环保教育活动,积极宣传环境保护的重要性,向更多人普及环保知识。在学校和社区,我组织一些环保讲座和宣传活动,让更多人了解到环境污染的危害,学会保护环境的方法。通过加强环保教育,我们可以提高公众的环保意识,形成保护生态环境的合力。只有广大民众共同努力,才能创造美丽的地球家园。

最后,肃清毒瘤要加大政府的支持和投入。环保工作需要全社会的共同参与,政府的支持和投入至关重要。政府可以加大对环保行动的宣传力度,推动环境保护法律的制定和执行。政府还可以鼓励企业开展环保科研和技术创新,提高环保产业的发展水平。只有政府发挥积极的作用,加大对环保事业的支持和投入,才能让环保工作更加顺利进行。

肃清毒瘤净化生态环境是全社会的共同责任和使命。每个人都应该从自己做起,改变生活方式,发挥社区的力量,加强环保教育,并争取政府的支持和投入。只有我们共同努力,才能实现生态环境的净化和保护,让地球重现健康和生机。让我们齐心协力,为创造美丽的地球家园而努力奋斗!

肃清孙力军政治团伙流毒影响心得体会

解放军报11月2日消息,当下,我们正在全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响。对这项工作,有的官兵可能认为,这是领导干部的事,与自己无关。事实并非如此。军人最应讲政治,全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响,人人都要自觉在政治上做块钢铁。

讲政治决不是虚的,它恰恰是实实在在的。

长征时期,红24团有个通讯员叫郑金玉。长征途中,他除了背着自己的干粮外,还背着很多宣传工具,沿途做宣传工作,跑前跑后,大家都非常喜欢他。后来,他病得不能走了,要求见政委。他跟政委说:“政委,我不行了。在政治上我是块钢铁,但是我实在是不行了,我坚持不住了,我要死了,我看不到革命的胜利了。”说完这句话,他就死在了马背上,那年他17岁。

郑金玉讲在政治上他是块钢铁,充分证明他是有理想、有信仰,一心向党、铁心向革命的,是一名合格战士。也正是因为有无数像郑金玉那样讲政治、有担当的战士,我们才赢得长征的胜利,才赢得了中国革命的胜利。

也难怪,红军总司令朱德曾经在延安对前来采访他的记者说:“红军作战没什么秘诀,只是政治认识透到每个战士,和群众基础工作得到许多便利。”“政治认识透到每个战士”,也就意味着每名战士都要在政治上是块钢铁,都是值得信赖的铁血战士。

和平时期,远离了鼓角争鸣、血雨腥风,但仍然面临着和平演变、贪污腐败的危险,不能不讲政治,也不能缺少政治上成为钢铁的战士。倘若不讲政治,舍弃理想,丢掉信仰,丢失信念,这样那样的脱纲离谱、脱轨越界,跑风漏气、跑冒滴漏就会发生。

一个党员干部一旦不讲政治,在政治上成为“两面人”,就很容易被各种糖衣炮弹攻破,就会思想变质、心理变态、行为扭曲,置党纪国法于不顾,什么违法乱纪的事都能干出来。犯这种错误的人,也不是一开始就这样,而是日积月累、渐生二心,对自己评价过高,对名利要求过高,进而对组织产生抱怨、不满,越来越不愿意向党看齐、向党中央看齐,越来越不把党的政治纪律和政治规矩当回事,从思想异变走向政治异变、组织异变,最后就走上了背叛党和人民的不归路。

在价值观念多元多样多变、各种思想文化交流交锋交融、意识形态领域斗争激烈激荡激变的今天,每名官兵在政治上只能加强不能削弱,只能严而又严不能丝毫放松。只有具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当、铁一般纪律,才能“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”,成为“四有”新一代革命军人,成为党和人民信赖的忠诚战士。

净化党内政治生态心得体会

党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),把全面从严治党提升到一个新的历史高度,对于加强和规范党内政治生活、净化优化党内政治生态具有十分重要的意义。学习贯彻党的十八届六中全会精神,应突出净化优化党内政治生态这一重点,不断营造风清气正的党内政治生态。

全面从严治党的重要任务。

政治生态,主要是指政治系统内部各要素之间以及政治系统与其他社会系统之间相互作用、相互影响、相互制约所形成的政治发展环境,它是政治生活状态的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。我们党是执政党,党内政治生态是否良好,不仅会对所有党员干部产生巨大影响,而且会对其他社会组织乃至整个国家政治系统产生至关重要的影响。党的十八大以来,xx同志对政治生态问题进行过多次深刻阐述,使用过“净化”“优化”等概念,揭示了营造风清气正政治生态的重要性、紧迫性和艰巨性。在党的十八届六中全会上,xx同志再次强调:“做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。政治生态和自然生态一样,稍不注意,就很容易受到污染,一旦出现问题,再想恢复就要付出很大代价。”全面从严治党、加强和规范党内政治生活,极为重要的任务就是净化优化党内政治生态。

净化党内政治生态侧重于“破”,就是要彻底解决党内政治生态被污染而产生的种种突出问题。一个时期以来,由于一些地方和单位管党治党失之于宽、失之于松、失之于软,一些潜规则侵入党内甚至大行其道,对党内政治生活造成严重危害,在党的肌体上留下了种种“病灶”。比如,在一些地方和一些党员干部身上,存在拉帮结派的山头主义、人身依附的宗派主义、我行我素的自由主义、不讲原则的好人主义、唯利是图的个人主义、游戏人生的享乐主义等问题。尤其是一些一把手搞家长制,独断专行、颐指气使。这些突出问题使党内政治生活变得低级庸俗,导致一些人是非判断标准十分模糊。如果任其发展下去,必然严重挫伤广大党员干部的积极性,败坏政治风气和社会风气,严重污染党内党外政治生态,甚至会使一批党员干部走上歧途,发生“连锁式”“塌方式”腐败。净化党内政治生态,必须彻底解决这些突出问题。

优化党内政治生态侧重于“立”,就是要严肃党内政治生活,让党内政治生态风清气正。在彻底治理党内政治生态被污染问题、不断净化党内政治生态的基础上,还应根据党的事业发展要求不断优化党内政治生态。优化党内政治生态,需要立起党内政治生活的规矩。党的十八届六中全会通过的《准则》和《条例》,就是要立起党内政治生活的规矩,让党内政治生态风清气正。优化党内政治生态是一项系统工程,涉及方方面面,必须以党章为根本遵循,坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。《准则》从坚定理想信念、坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、严明党的政治纪律、保持党同人民群众的血肉联系、坚持民主集中制原则、发扬党内民主和保障党员权利、坚持正确选人用人导向、严格党的组织生活制度、开展批评和自我批评、加强对权力运行的制约和监督、保持清正廉洁的政治本色等方面,为加强和规范党内政治生活、营造风清气正的政治生态立起了规矩。

坚持思想建党和制度治党相结合。

关于坚持思想建党和制度治党相结合,xx同志多次作出深入阐述。这一重要思想是对我们党管党治党优良传统和历史经验的创造性继承和发扬,是对马克思主义建党学说的创新性丰富和发展。《准则》和《条例》进一步坚持和彰显了思想建党和制度治党有机结合、同向发力、同时发力、相得益彰的基本原则和根本要求。xx同志在党的十八届六中全会上的重要讲话中明确指出,党中央决定“制定准则、修订条例,这是着眼于推进全面从严治党、坚持思想建党和制度治党相结合的一个重要安排”。当前,只有深入学习贯彻《准则》和《条例》,才能把思想建党和制度治党相结合推向新的理论与实践高度,为净化优化党内政治生态提供坚强保障。

坚持思想建党要促使党内形成良好政治文化、党员干部形成良好政治心态。党内政治文化、党员干部政治心态与党内政治生态有着直接关系。当前,党内还存在一些有害的政治文化,一些党员干部热衷于关系学、厚黑学、官场术。受腐朽政治文化影响,一些党员干部的政治心态不健康,有的人有权力私有心态,以为“权力是我的,我说了算”“有权不用,过期作废”;有的人有地位特殊心态,以为“我是一把手,特殊一些理所应当”;有的人有物质享受攀比心态,以为“别人有的,我也应该有”……正是如此种种扭曲的、灰暗的政治心态,让一些党员干部一步步滑向腐败的深渊。少数高中级干部政治心态扭曲,会直接污染其所在地方和部门的政治生态,对党风、政风产生恶劣影响。当前,着眼于净化优化党内政治生态,思想建党必须坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等不断培育党内先进政治文化,校正党员干部的政治心态,使党员干部始终拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

坚持制度治党才能以刚性约束和基本规范净化优化政治生态。思想建党非常重要,但仅仅依靠它是不够的。任何党员干部的思想和行为都离不开制度的规范和促进,任何党员干部手中的权力都需要用完善的制度加以制约,把权力关进制度的笼子。对于党这个整体来说,制度是使党的组织得以正常运行、有效运行的根本支撑;对于党员个体来说,制度是使党员干部的积极因素得以充分调动、消极因素得到有力抑制不可或缺的强制性力量。党的十八大以来全面从严治党的实践及其成效表明,净化优化党内政治生态,制度是根本保障。纪律、规矩是制度的重要体现,是净化优化党内政治生态的刚性约束、基本规范。强化制度治党,离不开严明纪律、严守规矩。事实雄辩地说明,只要我们坚持制度改革不动摇、强化制度建设不放松、严明政治纪律不含糊、严守政治规矩不留缝、把权力关进制度的笼子不懈怠,就一定能净化优化党内政治生态。

抓住几个关键问题。

净化优化党内政治生态是一项系统工程,需要多管齐下。当前,要坚持思想建党和制度治党相结合,抓住对党内政治生态有重要影响的问题狠下功夫,努力实现党内政治生态风清气正。

不断加强对一把手权力的制约监督。在党的十八大以来查处的领导干部腐败案件中,担任或曾经担任一把手领导职务的占很大比例,这一现象足以说明对一把手权力进行制约监督的紧迫性和重要性。一把手权力不受制约,贪污腐化,对党内政治生态影响极坏。xx同志强调:“各级领导班子一把手是关键少数中的关键少数。一把手违纪违法最易产生催化、连锁反应,甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败。许多违纪违法的一把手之所以从好干部沦为阶下囚,有理想信念动摇、外部围猎的原因,更有日常管理监督不力的原因。”针对权力过分集中的弊端,《准则》和《条例》对党员领导干部尤其是一把手的思想和行为进一步作出制度化规定。只有深入贯彻落实这些制度,才能有效遏制领导干部尤其是一把手恃权腐败现象,净化优化党内政治生态。

不断以党务公开助推党内民主发展。党内民主是党的生命,是党内政治生活积极健康的重要基础,对于净化优化党内政治生态具有重要意义。发展党内民主需要多措并举,当前尤其需要重视党务公开。党务公开包括重大决策公开,一级党组织的重大决策应在相应范围交广大党员以至全体党员充分讨论,在积极吸收各方面意见的基础上实行科学决策、民主决策、依法决策;选用干部公开,凡选拔和推荐党员领导干部,应在一定范围的党员以至全体党员中广泛征求意见,防止选人用人上的不正之风,杜绝买官卖官、跑官要官的腐败行为;执行程序公开,凡重大决策的执行,要坚持走群众路线,充分调动广大党员的积极性,依靠民主的力量确保决策执行效果,防止高高在上的官僚主义,杜绝盲目蛮干损害群众利益的行为;等等。党务公开是一项基础性工作,对于发展党内民主、净化优化党内政治生态的作用十分重大。

不断强化党内监督。加强党内监督是马克思主义政党加强党的建设的一条重要原则,是加强和规范党内政治生活的重要举措。党的十八大以来,我们党坚持和发展马克思主义关于党内监督的思想,《条例》对党内监督制度进一步加以完善,强调党内监督要“尊崇党章,依规治党,坚持党内监督和人民群众监督相结合,增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保党始终成为xx的坚强领导核心”。不断强化党内监督,对于进一步深化制度治党、净化优化党内政治生态具有特殊的重要意义。

不断提高选人用人公信度。坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证。党内政治生态受到污染,与选人用人上的不正之风有很大关系。实践证明,用一贤人则群贤毕至,党内就会风清气正;用一个群众不满意、其他干部不信服的人,就会挫伤一大批干部的积极性,甚至会导致关系学、官场术盛行。提高选人用人公信度,就要坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,使选用的干部始终做人民群众利益的“守护人”,从而使我们党始终保持先进性和纯洁性。

我的净化政治生态心得体会

作为一名普通的中国公民,生活在这个美丽而伟大的国家中,我始终认为,人民生活幸福和政治生态健康是与国家的繁荣昌盛息息相关的。政治生态一旦受到污染,就会影响国家的长远发展。近年来,中国政府对净化政治生态的努力取得了显著的成效,让我有了一些心得和体会。

第一段:认识政治生态对民生的影响。

政治生态是指一国政治中诸多因素的集合,包括政府、政党、人民代表大会等。政治生态良好,国家便能朝着长远发展之路不断前进。反之,一个不良的政治生态往往会产生负面影响,如官僚主义、权力寻租、腐败、权钱交易等。在这些方面,人民的根本利益极易被侵害。因此,净化政治生态对于保障人民利益至关重要。

在净化政治生态过程中,政府必须起到关键的作用。政府在这方面应该依靠严密的法律体系,严格制定政策,打击行贿、受贿、贪污、渎职等不道德的行为,严肃查处涉及政治生态的腐败案件,坚决处理政治上的腐败行为。同时,政府也应积极创造条件,在基层党组织、行政组织设置监察机构,在全社会形成监督、公开、透明的社会氛围,制定全面、严格的监督机制,加强公民投票活动监督,监督竞选宣传活动,遏制有悖道德、社会公德、职业道德的政治活动。

除了政府的努力,公民也应当积极参与到净化政治生态的工作中来。公民必须自觉履行公民义务,承担在政治系统中的职责,并保证自身行为合乎规范。公民应该遵守国家法律、法规和政策,锻炼独立思考的能力,不受任何人的影响,尤其是不受利益集团的干扰,远离贪婪、腐败和权力的滥用。公民还应当注意社区建设,夯实民主基础,发扬党组织的民主,积极参与选举、政策制定和监督活动等,在净化政治生态的过程中发挥积极的作用。

除了以上所提到的点,我认为加强教育也是净化政治生态的重要举措之一。从家庭教育、学校教育到社会教育,都应该引导人们树立正确的政治生态观念,增强社会诚信、责任感和公民素质。在学校和社会教育中,应当加强道德教育,营造重视公共利益、集体意识和民主意识的氛围。此外,公民还应该了解非法违法的行为会引起什么样的后果,需要保持警惕,避免参与非法活动和崇拜非法的行为。

第五段:结语。

净化政治生态,是保障人民根本利益、稳定国家长治久安发展的重要基础。我们要依靠全社会,包括政府、公民、教育机构等,共同努力,进行长期的、艰苦的工作,打破腐败和权钱交易等现象,让我们的国家能够在净化政治生态的指引下,走上繁荣昌盛的道路。