随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
需方: (以下简称“甲方”)
供方: (以下简称“乙方”)
一、甲、乙双方必须在采购合同签订、实施过程中,遵守国家法律和各项党纪、政纪规定。
二、甲方人员不得向乙方暗示或索取、收受钱物,不得在乙方处报销应由个人承担的费用。一经发现,将视情节给予批评、教育、罚款和党纪、政纪处理,直至移交司法机关追究法律责任。
三、乙方不得实施向甲方人员提供回扣、赠送礼品(指礼物、礼金、礼券等),为其报销费用以及提供旅游等行为。一经发现,甲方将向公司纪检监督人员汇报并记录,如情节严重,被司法、纪检机关立案查处的,甲方可认为乙方以商业贿赂手段非法获取本采购合同,有权终止合同,并记录在案作为乙方诚信情况信誉记录,对违反此条款的乙方,甲方有权在三年内拒绝其参与甲方组织的任何招标、比选项目及签订其它经济合同。
四、本合同与采购合同一并签订,双授权代表签字并加盖公章后即行生效。合同监督部门存档一份。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人 法定代表人
或授权的委托代理人: 或授权的委托代理人:
年 月 日 年 月 日
签订地点:
买 方: 签订时间:
一、产品名称、材质、数量、单价、金额
二、产品质量要求技术标准:由买、卖双方商定技术要求执行。
三、付款方式及期限:以上所有货款到发货。
四、运输方式:汽车运输费用由买方承担,不含在合同价内。
五、交货地点:买方指定地点交货。
六、验收标准方式及提出异议期限:产品送到买方指定地点后,由买方验收收货,瑕疵品应在七日内更换,过期不予更换。
七、卖方应保证买方质量及供货量。
八、违约责任:按《中华人民共和国合同法》承担违约责任。
九、合同纠纷解决方式:出现纠纷先由双方协商,协商不成的则向供方所在地所属人民法院起诉解决。
十、本合同一经双方签名盖公章后即生效,本合同一式两份,双方各执壹份。
卖方名称(章): 买方名称(章):
开户银行 开户银行:
帐号: 帐号:
合同期限:
3、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。
4、本合同期内乙方不得同时为其他雇主提供劳务。
5、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇,甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方患病或非因工负伤的,不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇,相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。
6、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。
7、乙方从事特种作业的,必须已取得相应从业资格并持证上岗。
8、甲乙双方约定,甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保,则保险期间与本合同期限相同。
9、在本合同期内,乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的,乙方应自行承担赔偿责任,由此给甲方造成损失的,乙方应据实赔偿。
10、在工作时间内,因乙方的过错,给公司造成损失的,乙方应承担相应责任,甲方保留向乙方追索赔偿的权利。
12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
一、入股的权利和义务:
各入股人本着平等自愿的原则,共同订立遵守本协议的相关权利和义务。
二、经营范围:
服务美容美发
三、出资额及方式:
该店总估计投资额为人、运营、品牌做出资,乙方以资金方式出资,出资金额为 ;投资庆丰街 茗格国际美容美发店 ,因乙方不参与店内任何管理运营,经双方同意,甲方占以比例股份为限,对债务承担有限责任,乙方有权随时查看账目财务。
四、利益分配:
1.每月16日前店内的经营收入,扣除店内一切开支后,按双方股份比例分红。
2.该店卡金25%的结余,作为防范备用,则有法人保管,压一年结半年。
3.财会年度,一月分红一次,本店财务雇佣合格的专门人员,设立会计账目;甲、乙双方可随时查看。
五、退股与风险承担:
本协议为长期合作的原始股份,中途不得退股,若有特殊原因,双方协商,甲有优先接股权;在不给企业事务执行造成不利影响的情况下,需有正常理由经甲方同意方可退股,退股需提前三个月告知对方,并经双方同意。
若合作终止,如转让、拆迁、破产,乙方承担10%的分险,甲方承担20%的分险,按店面总价值计算。
六、争议解决:
合作人若发生纠纷,可以共同协商,本着有利企业发展的前提协商解决,如协商不成,可诉诸人民法院解决。
本协议涂改无效,以上合同若有未尽事宜,可协商补充,作为附加条款,其具有法律效益。
本协议一式两份,协议由甲乙签字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限执行下列( )款 一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定: 第二条 工作内容 甲方安排乙方从事 工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 第三条 劳动报酬 甲方按照国家、省、市规定,通过集体协商或其他民主形式,制定内部工资支付办法,确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定,按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为 元/月,甲方应于每月 _日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。 具体支付办法和约定内容如下:乙方工资按照与甲方约定的计件工资,多劳多得,按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最近的工作日)向工人支付生活费 元,剩余记在剩余户,年底返乡时一次性付清。 第四条 社会保险和福利待遇 一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。 二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的,必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 第六条 劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。 第七条 本合同的解除、变更、终止 一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。 二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。 三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。 第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项: 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条 其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和省市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 乙 方:(签字) 法人代表:(签章) 年 月 日 年 月 日 发包方:(简称甲方) 承包方: (简称乙方) 一、工程名称和地点: 二、承包范围和内容: 三、开竣工日期: 工程 年 月 日开工, 月 日竣工,工期 天 四、工程造价及付款办法 工程总造价 万元,最后以工程结算为准,工料包干,一包到底,竣工验收,交付使用。工程款开工时付20%备料款,工程按进度付款,工程竣工验收合格后,扣除10%质量保证金,余款一次付清,付款以乙方在肃南县地税局开据的发票为准。 五、工程质量要求: 合格工程 六、甲、乙双方责任: 1、甲方负责三通一平,办理各项开工手续,委派专人进入工地负责分部分项工程的验收签证工作,按时拨付工程款。 2、乙方负责工程质量,保证按时,保质保量完工,如出现质量问题负责无偿返工维修,听从甲方管理人员合理安排与要求,做到安全文明施工,一切工地安全由乙方负责,造成质量安全事故由乙方承担全部责任。 未尽事宜,双方协商解决,本合同经双方确认签字盖章后生效,双方应共同信守承诺,出现违约,一切责任由违约方承担。 乙方:_______________ (身份证号:__________________) 第一条:到日本工作期限 1.1 乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日,期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。 第二条:出国费用承担及出国履约保证金 2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用: (1)办理护照等出国手续费用人民币13500元; (2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算); (3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。 (1)乙方不愿出国; (2)因乙方的原因而无法出国、不能出国; (3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。 如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作后,上述出国履约保证金即退还给乙方。 第三条:工作报酬及回国履约保证金 3.1 乙方在日本公司工作期间的报酬约定为:第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定:第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。 (1)三年工作期满,乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国; (3)乙方回国在甲方工作期间,乙方以个人理由解除劳动合同,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作三年后,上述回国履约保证金即退还给乙方。 第四条:在日本公司工作期间的义务 4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担,国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担,先由甲方代为支付,乙方回国后直接支付结算给甲方。 4.2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。 4.3 乙方应认真学习、勤奋工作,在出国期间不得有下列违约行为: (1)触犯法律,违反当地有关劳动或其他条例; (2)参与或牵涉政治敏感性活动; (3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动; (4)进行危险性运动或活动; (5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为; (6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。 第五条:本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。 第六条:本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同保持有效。 第七条:本合同未尽事宜,双方可随时协商签 公司工作期间的义务 4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担,国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担,先由甲方代为支付,乙方回国后直接支付结算给甲方。 4.2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。 4.3 乙方应认真学习、勤奋工作,在出国期间不得有下列违约行为: (1)触犯法律,违反当地有关劳动或其他条例; (2)参与或牵涉政治敏感性活动; (3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动; (4)进行危险性运动或活动; (5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为; (6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。 第五条:本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。 第六条:本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同保持有效。 第七条:本合同未尽事宜,双方可随时协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。 第八条:双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决,协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决,双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。 第九条:双方确认,本合同是双方真实意思表示,是以双方平等协商一致基础上签订的,双方对合同内容理解一致。 劳务输出在我国是一个新兴产业。对于国内劳务输出合同你又了解多少呢?以下是在本站小编为大家整理的国内劳务输出合同范文,感谢您的阅读。 甲方: 乙方: 二、 责任和义务: 1、甲方应认真执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作; 2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费; 8、乙方在工作期间出现工伤事件的,由厂方按照国家有关规定妥善处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人承担。 三、合同的变更、终止、和生效 2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止; 3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效; 甲方: 乙方:_______________ (身份证号:__________________) 第一条:到日本工作期限 1.1 乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日,期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。 第二条:出国费用承担及出国履约保证金 2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用: (1)办理护照等出国手续费用人民币13500元; (2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算); (3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。 (1)乙方不愿出国; (2)因乙方的原因而无法出国、不能出国; (3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。 如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作后,上述出国履约保证金即退还给乙方。 第三条:工作报酬及回国履约保证金 3.1 乙方在日本公司工作期间的报酬约定为:第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定:第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。 (1)三年工作期满,乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国; (3)乙方回国在甲方工作期间,乙方以个人理由解除劳动合同,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作三年后,上述回国履约保证金即退还给乙方。 第四条:在日本公司工作期间的义务 4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担,国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担,先由甲方代为支付,乙方回国后直接支付结算给甲方。 4.2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。 4.3 乙方应认真学习、勤奋工作,在出国期间不得有下列违约行为: (1)触犯法律,违反当地有关劳动或其他条例; (2)参与或牵涉政治敏感性活动; (3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动; (4)进行危险性运动或活动; (5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为; (6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。 第五条:本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。 第六条:本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同保持有效。 第七条:本合同未尽事宜,双方可随时协商签 公司工作期间的义务 4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担,国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担,先由甲方代为支付,乙方回国后直接支付结算给甲方。 4.2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。 4.3 乙方应认真学习、勤奋工作,在出国期间不得有下列违约行为: (1)触犯法律,违反当地有关劳动或其他条例; (2)参与或牵涉政治敏感性活动; (3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动; (4)进行危险性运动或活动; (5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为; (6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。 第五条:本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。 第六条:本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同保持有效。 第七条:本合同未尽事宜,双方可随时协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。 第八条:双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决,协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决,双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。 第九条:双方确认,本合同是双方真实意思表示,是以双方平等协商一致基础上签订的,双方对合同内容理解一致。 甲方: 乙方: 一、 甲方根据公司业务的需要,聘请乙方为甲方招收厨师人员; 二、 乙方服务范围: 1、 根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明; 2、 提供相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效; 三、 甲方的权利和义务: 1、 甲方有权监督乙方的工作质量。 2、 甲方应提供所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的安全保障。 3、 甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬,具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方,并为员工提供免费吃住。 4、 甲方在乙方工作满一年后,原则上报销乙方的车费。 四、 乙方的权利和义务: 1、 乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民 2、 乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。 3、 乙方应享有甲方应支付报酬的权利。 5、 协议期内输出乙方发生工伤事故,甲方应按照当地政策规定负责办理伤待遇享受。 6、 乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。 五、其它约定: 1、协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前15个工作日天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。 2、本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。装修合同简易版 简易采购合同优质篇五
装修合同简易版 简易采购合同优质篇六
装修合同简易版 简易采购合同优质篇七
装修合同简易版 简易采购合同优质篇八
乙方:
甲方聘用乙方为公司员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方担任 职务。试用时间自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。如乙方自行终止试用,甲方不付任何费用。
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等,依公司规定办理。
四、甲方应按月支付乙方报酬,试用期工资为每月 元,试用期满工资待遇每月 元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等,均按甲方规定办理。
五、乙方每月工资由甲方次月10日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方提前或推后一日或数日发放。
六、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等。
七、乙方参加甲方公司工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从公司章则处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。员工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同。乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,离职时,乙方须按员工手册办理有关交接手续。
九、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同经双方签章起生效。保持持续有效。
户口所在地地址:
年 月 日 联络方式