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户口所在：云浮国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：165cm
人才测评：未测评体重：65kg
人才类型：在校学生
应聘职位：给排水/制冷/暖通工程/管道工，水电管理/工程师
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：两个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,珠海,深圳
广州亿创机电有限公司起止年月：20xx-07～20xx-11
公司性质：所属行业：
担任职位：助理设计员
工作描述：实习期间有做过一些简单的给排水设计，熟悉掌握了天正给排水设计软件，可以独立画出建筑的给排水平面图，系统图。熟悉掌握了给排水的一些设计规范。
离职原因：
广州青年志愿者协会起止年月：20xx-11～20xx-12
担任职位：亚运志愿者
工作描述：在20xx年广州亚运期间，参加了亚运城市志愿者。主要工作是在公交站帮助有需要的市民，让我在亚运期间体现了自身的价值。
毕业院校：广东建设职业技术学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：建筑设备工程技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：良好
对工作有认真负责的态度，对每一件事都力求做到最好。
20xx-2006初中就读于罗定实验中学
20xx-2009高中就读于罗定中学
20xx至今就读于广东建设职业技术学院
清华大学。
a++。
161。
2
上海交通大学。
a++。
161。
3
南京航空航天大学。
a++。
161。
4
西安交通大学。
a++。
161。
2011年热门大学,专业排行,志愿填报延伸阅读--------------。
一.填志愿，学校为先还是专业为先？
一本院校里有名校、一般重点大学，学校之间的层次和教育资源配置，还是有较大差异的。在一本院校中，选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校，但没能进入自己最喜爱的专业，你还可以通过辅修专业等方式，来完善学科知识结构。而且，如今大学生就业专业对口的比例越来越小了，进入一所积淀深厚、资源丰富的学校，有助于全面提升自己的素质与能力。
二本院校中，大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好，以专业为导向来选择学校。
二.如何看待专业“冷门”“热门”？
专业的热门与冷门，随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业，看起来热门，许多学校都开设，招收了许多学生，导致若干年后人才过剩。有的专业，在招生时显得冷门，但毕业生就业时因为社会需求旺盛，学生成了“抢手货”，而且个人收益也不错。家长可以帮助学生，收集多方信息，对一些行业的发展前景进行预测，带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时，学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业，有兴趣才能学得更好，日后在就业竞争中脱颖而出。
高校新专业的产生有不同的“源头”。有的是在老专业基础上诞生的，专业内容变得更宽泛一些，此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与其他学科交叉而产生的，这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设置的全新专业，录取分数线可能会在校内处于较低分数段。
三.高考咨询问些什么？
4月下旬起，各高校招生咨询会此起彼伏，密度很大。为了提高现场咨询的效率，咨询前不妨做些“备课”，在相关部委的官方网站、校园网等网站上“预习”一些对外公开的基本情况。
比如对高校办学条件和水平，有了比较才有认识。从高校隶属关系看，既有国家部委所属院校，也有省市所属院校。隶属不同，经费投入、招生范围等也有所不同。目前，全国30多所列入“985工程”的高校都是出类拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。
另外，还可查询一下高校师资水平和重点学科数据。代表师资水平的数据包括院士、大师级人物有多少；作为未来院士“预备队”的“长江学者”有多少；博士生导师有多少等。国家重点学科是经教育部严格评审，在各个高校相同学科中排名前一、前二名的某些学科。一所高校的“重点学科”越多，其周边也必然聚集着一个较高水平的相关学科群。
在正式咨询时，再问到更细的专业层面。应真正了解专业方向的内涵，包括研究些什么、学哪些课程、将来在哪些领域就业、以往就业率如何、未来社会需求怎样、招生计划多少、过去几年录取情况，以及这个专业的历史沿革、在同行中的水平、是否具有硕士点博士点以及现有哪些名师等。其中，录取分数线情况应掌握近几年的数据，参考其趋势变化。
四.2011年热门专业排名前十名：
1、电子与信息类：电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。
2、外语类：外贸英语、小语种。
3、法学类：法学、社会学、治安学、侦查学。
4、机械类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器。
5、土建类：建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程。
6、会计类：会计学、财务管理。
7：中文类：对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学。
8、医学类：临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论。
9、环境、心理类：环境科学、生态学、心理学、应用心理学。
10、工商管理类：工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理。
好就业专业：据统计，排行前十的专业。
一，同声传译。
同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。
同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。
二．3g工程师。
据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上，由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的'基本年薪会在15万元到20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，中国已经进入3g时代了，这些人才的收入应该会更高，业内人士表明。
三．网络媒体人才。
目前，类似与在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右，中等职位的收入都在8000元到10000元之间。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报，目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。
四．物流师。
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训。据相关人士透露，对此人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系统集成工程师。
据悉，一名刚刚毕业的学生，毫无工作经验的学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，在到对业务的流程和资源策略的咨询服务，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
六.环境工程师。
相关资料显示，目前我过环保产业的从也人员仅有13万余人，其中技术人员有8万人，按国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右，据悉，随着国内房地产行业发展，国内园林设计师，景观设计师的月薪都在七八千左右。
七．精算师。
我国被世界保险界认可的精算师不足10人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角，随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最拿手的人才，目前在国外的平均年薪达10万美金，国内目前月薪也在1万以上。随着人们对保险认识加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。
八．中西医师，医药营销。
医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生，产科医生，妇科医生，和理疗医师都将十分吃香，二是进入医药生成流通企业，三十继续深造，业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪在3000到5000元。
十注册会计师。
根据中国经济高速嘎子的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的自由8万人左右，其中被国际认可的不足15%，每年高扩毕博在内的四大注册会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖了统计，法律，数学等，应届毕业生月薪都在五六千元，在加上每年的丰厚的奖金，收入会超过10万元。
编辑。
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：176cm体重：68kg。
户籍：江西赣州现所在地：江西赣州。
毕业学校：江西应用技术职业学校学历：中专。
工作年限：职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：网络维护。
职位名称：面议;。
工作地区：江西赣州;。
待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
培训经历：
时间培训机构证书。
所在公司：赣州酒厂。
时间范围：12月-年12月。
公司性质：国有企业。
所属行业：其他。
担任职位：开凉糟机。
工作描述：去酒厂是我亲戚帮忙进去的，进去学开凉糟机，班长说要学1-2个月才能学会，我学了1个礼拜不到，就被派单独作业，不过也是顶下来了。
离职原因：没前途，对酒的方面没兴趣。
所在公司：赣州网通公司。
时间范围：201月-8月。
公司性质：私营企业。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：网络维护。
工作描述：进了这个公司，首先要熟悉整个赣州市地理情况，带了我半个月基本熟悉上。工作了1年半，维护方面大大小小的故障，个方面的难题，觉得都没什么搞。简单，主要就是要去跑，一直在外面跑，非常艰苦，要建立与客户之间的友好关系发展为朋友，扩大公司用户，我做维护也拉了不少用户给公司。
离职原因：太累了，做得没意思，就是个跑腿的，主要不报销油费，导致我消费超支。所以不干了。
其他信息。
自我评价：本人吃苦耐劳，不懂的地方只要有人教有人带，我肯定很快就会熟练的，学习成绩不怎么样，但是学习技术，技巧方面的比较强，自我学习能力比较强。
发展方向：面议。
其他要求：面议。
联系方式。
联系电话：手机号码：
电子邮件：qq(oicq)：
个人网站：邮政编码：
通讯地址：
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：清远身材：172cm55kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：经营/管理类:网页设计师/美工网站程序员系统管理员/网络管理员。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：均可可到职-随时。
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州广州。
个人工作经历：20xx年广州新蓝德电子商务公司网站程序员。
20xx年广州亚互设计公司网站程序员。
毕业院校：广州航海高等专科学校。
最高学历：大专毕业-20xx-xx-01。
受教育培训经历：20xx年9月20xx年7月广州航海高等专科学校软件工程。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
掌握计算机基本的硬件知识,能够解决常见的硬件问题,熟悉进行计算机维护。
曾参与的网站有：(永诗饰品)(佳丽鞋城)(众扬电器)(沃隆投资)...等。
在半年多的工作中我学习了很多宝贵的东西，也使我的.技能有了很大的提升。参加工作后的我变得自信了，使得我有很大的信心去接爱每一份工作。
年龄：25岁(1990年1月08日)。
居住地：武汉。
电话：131xxxxxxxxxxxxxxxx(手机)。
e-mail：xxxxx。
最近工作。
公司：xxx水利水电工程局。
行业：水利。
职位：技术员质检员。
最高学历。
学历：本科。
学校：山西农业大学。
自我评价。
本人性格乐观、开朗、思维敏捷，积极上进，个性亲和，有较强组织及交际力。工作认真、细心、具有一定韧性，拥有相关的实习经验，能承受工作压力，做事脚踏实地，谦虚谨慎，乐于学习。为人敬业爱业，愿意在所在的职业上全心全意工作，发挥自己优势，为公司做出贡献。所学专业课程：土力学、工程建设施工、工程经济、工程管理、钢筋混凝土等。该专业属于大土木结构，所学课程和房屋建筑专业基本一样，只是多了水工建筑物，水力学等几门专业课程。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：水利。
目标地点：武汉。
期望月薪：面议/月。
目标职能：技术员质检员。
工作经验。
xx年x月x日—至今：xxx水利水电工程局。
所属行业：水利。
工程技术部，技术员质检员。
1.负责xx水电站大坝的技术、质检、资料、安全等方面的工作;。
2.进水口发电洞和临时路和高架桥的开挖;。
3.爆破混凝土浇筑的现场技术质检工作;。
4.获得业主颁发的先进科室，能及时领到安排的工作。
xx年x月x日—xx年x月x日：xxx百仓储电脑室。
所属行业：水利工程。
网络部，维护工程师。
1.计算机的维护，软件开发与管理;。
2.做电脑维护员工作期间很快适应公司系统，在很短时间内就能独立工作;。
3.从事机械软件设计、网络的安装维护，能独立完成;。
4.丰富的工作经验能让我做事得心应手。
教育经历。
xx年x月x日--xx年x月x日，山西农业大学农业水利工程专业，本科。
证书。
xx年x月x日，大学英语六级。
xx年x月x日，大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)，听说(熟练)，读写(熟练)。
性别:男。
民族:汉族。
身高:168。
体重:55。
籍贯:内蒙古自治区。
目前所在地:黑龙江省。
学历:大专。
政治面貌:团员。
毕业院校:石家庄铁道学院。
毕业时间:20xx年7月。
所学专业类别:土建类。
专业名称:铁道工程技术。
联系电话:。
20xx年9月得全国cad制图等级证书。
20xx年10月获得全国中级测量等级证书。
外语语种:英语外语水平:精通。
计算机能力:良好普通话程度:优秀。
主修课程有:制图.桥涵水文.工程地质.铁路轨道.隧道工程.桥梁工程.路基工程.材料力学.理论力学.结构力学.概预算.混凝土结构设计原理.土木工程材料.
已另附表格,如有需要可另外递交。
20xx-20xx年全校:三好学生,三等奖学金获得者。
20xx-20xx年全校:三好学生,三等奖学金获得者。
20xx年6月在内蒙古牙克石测量实习。
20xx年4月在黑龙江五大连池进行地质实习.
20xx年6月在石家庄铁道学院进行第二课堂测量定线等实习.
求职类型:全职月薪要求:月薪[1500]rmb。
希望应聘的岗位:道桥技术应聘的其它岗位:测绘技术。
希望工作地点:湖北省其它工作地点:河北.内蒙古.山西。
诚实,勤奋,踏踏实实的迈出人生的第一步,。
若能到贵单位,我将回一我100%的努力为单位赢得利益，也实现我的人生价值!~~。
性别：男。
年龄：29岁身高：175cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔南。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省黔南。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：销售部经理,客户经理,销售代表,其他销售职位。
期望从事的行业：无限制。
黔南民族职业技术学院(大专)。
起止年月：2007年9月至2010年7月。
学校名称：黔南民族职业技术学院。
获得学历：大专。
东莞奥武洛公司 起止年月：2011-07 ～ 2011-08
公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：
工作描述：
离职原因：
珠海瑞氏饮食服务有限公司 起止年月：2010-11 ～ 2010-12
公司性质： 私营企业所属行业：餐饮业
担任职位：
工作描述： （本文由（）大学生个人简历网提供）
现所地点：
云南。
求职意向。
求职类型：
全职。
月薪[15000]rmb。
应聘职能类型一：
总工/副总工程师。
应聘职能类型二：
应聘职能类型三：
应聘职能类型四：
应聘职能类型五：
应聘职能类型六：
希望工作地区：
云南,不限。
其他地区：
不限。
可到职日期：
相关工作经历及特长。
人才类型：
普通求职。
相关工作经验：
外语语种：
英语。
外语水平：
一般。
其它外语语种：
无
其它外语水平：
无
普通话程度：
优秀。
计算机能力：
良好。
教育/培训经历。
工作经验。
1985年8月-1990年1月：昆明钢铁公司。
技术部：技术员。
1990年1月-1995年1月：创办经营小型机械加工企业。
总经理。
1995年1月-1月：昆明东丹矿业公司。
日处理量500吨氧化铜矿，硫化铜矿。
解决选冶过程中的技术难题，该企业铜矿选矿收率只有50~55%，尾矿中含有硅孔雀石，属于较难选矿石，经过2个月的小实验和中试，最终将研究成果用于生产中，使收率提高12，取得较好的经济效益。
201月-1月：云南腾冲蜢南矿业有限公司。
日处理量300吨黑钨矿，白钨矿。
负责选矿厂生产技术体系建设、指导、审查生产各单位编制技术改造工程设备更新，对选冶工作成本、技术经济指标进行控制；该企业原有流程是重选，经过研究和试验，将原有重选改为“重—重—浮”联合流程，并引进较为先进重选设备，使原来的收率得到很大的提高，取得较高的经济效益。
201月-11月：昆明安宁荣丰冶炼厂。
总生产设计规划部：总工程师。
稀有金属矿胶硫钼矿。
全面负责选矿工艺及湿法冶金技术及选厂设计、建设、管理。负责对胶硫钼镍矿的小试中试和选矿流程设计和及湿法冶金的流程设计，冶炼钼铁设计，及设备选型，负责对员工培训，技术指标的定制及操作规范并负责实施。
胶硫钼镍矿其含碳高多金属共生粒度细物质组成复杂结构紧密，有可容锌，有砷硫镍，有硫铁，钼是辉钼还铜和其他杂质，选矿程度相当难，经过4个月试验将碳降到5以下，并将有用元素锌镍铁分离，并生产出合格的氧化钼和钼铁，将原来的废水处理后再利用，节约60%生产成本，有用元素锌镍铁的提出又使生产成本降到0，使企业经济效益增大。
老挝黄金公司。
总生产设计规划部：总工程师。
日处理量1000吨多金属含金矿。
主要负责原矿的小试中试，流程设计，设备选型，生产计划，解决生产中的各种技术问题。
-20。
赴多个不同规模选矿厂和湿法冶炼厂进行选场的设计，指导生产各单位编制技术改造工程，对各单位选冶成本，经济技术指标进行控制，协助矿山解决选冶过程中的'技术难题，为先进的选冶生产工艺提供技术支持。
工作技能。
精通金、银、铜、铅、锌、钼、钨、镍、锡等金属矿的选矿技术，特别是对稀贵金属稀有金属：钼、钨、钴、镍的湿法冶金和金、铂的的湿法冶金和精炼有深入的研究和实际经验，参与多个不同规模选矿厂和湿法冶炼厂的设计、施工、安装调试，承担了许多矿种的小试中试，有丰富的选厂冶炼厂设计生产技术经验，胜任总工程师、副总经理。
20年以上大中型企业矿山生产技术管理任职工作经验,在选矿厂设计,选矿工艺流程整合以及难选矿攻关有独到的经验和能力．全面负责选矿工艺及湿法冶金技术及选厂设计、建设、管理以及选矿工艺流程设计、选矿设备选型、安装调试等。精通各类先进的采、选工艺技术；熟悉国家选矿技术规范、流程；熟悉选矿厂的生产、技术和安全工作；熟悉对原矿、尾砂、精矿、尾水等的取样和送检及相关问题的处理，具备选矿生产组织管理、生产技术事故处理的能力；善于处理矿物加工中的技术难题，十分擅长有色金属矿物的选矿流程和湿法冶金技术，能独立完成选矿流程中的中试和小试，有较强的学习和研究能力及团队组织协调管理能力，能够独立起草制定各项规章制度并推进实施和执行监督完善各阶段工作任务。
职业目标。
没有最好，只有更好。
(本文来源于大学生请注明)。
个人评价。
个人整体综合素质较高，性格开朗稳重。具有工程师专业技术任职资格，20年以上选矿设计技术管理经验，工作责任心较强，认真负责，踏实勤奋,有良好沟通能力和团队组织协调能力,精通矿山生产工艺流程，具备矿山生产组织管理、生产技术事故处理的能力；个人职业品德优良，为人谦和，工作责任心强,学习能力和动手能力强,对工作中遇到困难从不放弃,精通选矿设备及电器的使用和维修,有独立起草及制定相关的管理制度并监督执行能力,有能力定期组织生产技术人员相关培训工作，提高管理工作水平，负责对下属的工作指导，绩效改进和职业生涯规划。有国家安全员资质，身体素质好，能适应长期在外工作。
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基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1981年10月4日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
165cm。
体重：
65kg。
户籍：
四川成都。
现所在地：
四川成都。
毕业学校：
自贡高等专科学校。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
十年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
房地产-其它职位。
职位名称：
工程部科员;现场管理;其他。
工作地区：
成都市龙泉驿;。
待遇要求：
2500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
自贡高等专科学校。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
所在公司：
时间范围：
年10月-8月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
担任职位：
工作描述：
毕业后在达州市达棉厂川源建筑公司上岗任职实习施工员，修建厂a、b、c栋全框架十层安置房。在修建该项目时，经主办的短期专业施工技术培训后，于获得由四川省建设厅颁发的中级施工员上岗证，同年经审核，获得由四川省人事厅颁发的助理工程师资格证书。至在四川雅安市科盛•；金色花园（二十三层全框架电梯公寓及七层商品住房）项目中担任钢筋工长，负责钢筋质量检查和制安等技术。20至20在达县南外福苑小区项目中担任主工长和资料员，负责整个施工现场管理和和内业资料统筹。同年8月参加四川项目监理员考试，并获得合格证书。
离职原因：
所在公司：
四川远发建设集团有限公司。
时间范围：
年9月-4月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
担任职位：
工作描述：
2008年9月进入四川远发建设集团有限公司工程部，协助部门主任负责各项目施工现场的质量、安全、审查及工程进度的编排和策划。6月年主要担任成都市金牛区部分直管公房维修加固工程的`主要责任工长及资料员。项目结束后调回总公司战略发展部经营科，主要负责招投标项目的投标文件编制及市场业务往来，协助部门主任审核投标文件及洽谈业务等方面的工作。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
发展方向：
良禽择木而栖，士为知已者用。如诚蒙重用必将全力以赴，不负重望。本人有能力完成好公司的各项工作和任务，并为公司创造较大的效益！
本人愿意到房地产公司应聘工程部科员、施工现场工长等职务，敬请招聘单位给我机会，谢谢！
其他要求：
联系方式。
籍贯：xxx。
出生日期：19xx年xx月29日
学历：中专。
政治面貌：团员。
学校地址：xxx市xxx学校。
手机:xxx。
家庭地址：xxx省xxx市xxx道村村委。
应聘职位：汽车维修中级学徒。
个人总结:。
我是一个学习认真，努力刻苦的人，我为人热情诚恳、性格开朗随和，具有较强的团队精神。我适应能力强，喜欢汽车维修，希望能够找到汽车方面的工作，我相信自己能够做好一切本职工作，积极迎接一切新的挑战。在校两年。掌握汽车驾驶，汽车维修，汽车电工，自动变速器维修，电控发动机，汽车美容等基本知识;并了解汽车的重要性。常常受到实习老师的表扬。
个人经历;暑假在深圳市打过两个多月的暑期工作。
爱好：打篮球。
我的专业是汽车技术服务,在校我不仅学习了汽车上的一些知识;同时学习了关于汽车的课程(包括汽车电气、汽车底盘等)。
我还参加了汽车中级培训与考试;。
我所学的是汽车技术服务;希望找到一份关于汽车方面的工作。
工作经验：应届毕业生。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：164cm。
人才测评：未测评体重：56kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：电子工程师/技术员，电子/电器维修工程师/技师，电气工程师/技术员。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：--3500希望工作地区：不限,不限,不限。
毕业院校：华南理工大学广州学院。
最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：-07
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
大学四年，我系统地学习了电气工程及其自动化（输电线路工程）专业的理论基础知识，具备一定的理论基础。能熟练使用office办公软件，cad软件，掌握protel软件的使用。诚信，勤劳，冷静，责任心强;积极向上，有刻苦钻研的`毅力和较强的学习新知识的能力。能与人和睦相处，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。
个人自传。
本人大学生，汉族人，性别男，本科在读生。1990年4月1日出生于广东省饶平县三饶镇河口村的一个农户家庭，现在就读于华南理工大学广州学院电气工程学院输电线路工程专业。回顾三年的大学生活，虽然在某些方面依然存在明显的不足，但在各个方面我都会尽力去做好，如在6月份，我成功一次性的通过全国大学英语4级考试。在“-”学年综合测评中，我以综合排名第五，智育测评成绩第二的成绩，获学院二等奖学金以及“国家励志奖学金”，被评为“三好学生”。在“2010-”学年度被学院评为“优秀共青团员”。在“2010-2011”学年的综合测评中，我以综合排名第三，智育测评成绩第一的成绩，获学院二等奖学金，被评为“三好学生”。在3月-7月，参与电气工程学院的“配电网规划项目—清远连州市中低压配电网规划”。在这期间，学到了很多的新知识。我相信：只要付出努力,一切皆有可能!
薪酬要求：
姓名：
大学生。
性别：
男
民族：
汉
年龄：
32岁。
籍贯：
湖北大冶。
婚姻状况：
已婚。
身高：
cm。
体重：
kg。
政治面貌：
其他。
学历：
高中。
求职意向。
求职类型：
全职。
面议。
希望职业：
地质矿产类-工程师类。
希望职位：
希望地区：
时间。
公司名称。
公司性质。
-03--02。
大冶市强中实验室。
民营企业。
所属行业。
所在部门。
职位名称。
离职原因。
地质矿产类。
技术部。
技术总监。
个人原因。
工作描述。
2月—12月,在大冶有色金属公司铜绿山矿露采车间任调度工作,业余时间学习岩矿鉴定与选矿技术,也在一家选铜工厂做兼职厂长。3月—1月,在湖南湘西自治州泸溪县腾达矿业任钼铅矿矿长,兼选厂厂长.及找矿工作.公司以开采和重选氧化钼铅矿为主,原先工艺流程钼铅回收率只达到65%,后因本人提议建设尾矿再选工艺,使钼铅回收率提高到78%.后因父母要求回大冶工作,故离开腾达公司。3月—12月,在大冶大红山矿业公司从事技术管理工作.参与公司日处理300吨的二选厂全期土建,设计,设备安装与生产调试工作及新建二选厂尾沙库的前期规划与建设。1月—1月.在大冶新冶矿业公司{原大冶有色金属公司新冶铜矿改制企业}任技术部副部长.主持公司的日处理500吨尾沙再选项目.公司原料来自原新冶铜矿尾沙库.从中提取钼,铜,硫,铁,钨.完成选厂的选址,设备安装.生产调试.及完成了公司下达的回收率指标,钼80%,铜70%,硫85%,铁60%,钨75%。203月至2月,在大冶强中实验室,任技术总监.从事各种有色金属矿选矿实验,攻克难选氧化铜,工业炉渣选铜,氰化尾矿选金,及部分氧化矿的湿法工艺。
时间。
公司名称。
公司性质。
-11-至今。
湖北华信矿业有限公司。
私营企业。
所属行业。
所在部门。
职位名称。
离职原因。
地质矿产类。
技术部。
工程师。
公司投资方向改变。
工作描述。
联系方式。
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉族
出生日期： 1988年07月26日
学 历： 大专
技术职称： 助理级
毕业院校： 浙江水利水电专科学校
毕业时间： xx年06月
所学专业： 工程造价
外语水平： 英语 (熟练)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式：
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 建筑、房地产、专业服务、咨询、财会、法律、电力、电气、能源
期望职位： 工程造价估价/预决算
工作地点： 杭州市
期望月薪： 不限/面议
xx.9--xx.7 浙江水利水电专科学校 工程造价
xx年6月—xx年9月：杭州格顺建筑工程有限公司实习(平时休息时间去公司)：
1、期间协助单位预算人员完成杭州市九堡镇格畈社区标准厂房工程。
2、独立完成沈家港(南黄港—备塘河)立面整治工程、江干科技园r21-1围墙工程、江干科技区块m1-11-1、-2地块临时围墙工程。
3、在杭州市九堡镇格畈社区标准厂房工程施工期间跟随老师傅协助放样等。
1：熟练掌握建筑设计制图软件(autocad)。
2：熟练掌握预决算工程量计算(广联达、品茗等)。
3：熟练掌握工程资料管理(品茗)。
本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会，并获得“优秀学生干部”，同时加入教务助理组，协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人，并获得“优秀主持人”称号。年轻代表着热情有活力，希望能在往后学到更多的经验和知识。
在校期间外出兼职一年以上，工作勤奋、积极、负责、学习能力强。本人做事认真谨慎，责任心强，有耐心，能动能静，肯学肯干，有团队精神，细致简洁，乐观坦诚。在做好本职工作之外追求多方面发展，并希望通过努力学习能拥有更好的发展机会。力求在职业里做到最好，在行业里成为更全面的人才。