总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的检查组各位领导：
全市召开了“十个全覆盖”工作会议后，我局党委高度重视。一是及时成立了xx局“十个全覆盖”工作领导小组，党委书记、局长任组长，其他班子成员为副组长、局属各二级单位负责人为成员，将反腐倡廉制度建设任务明确到分管领导和具体责任科室。
二是制定了xx局“十个全覆盖”实施方案，从指导思想、目标要求、工作任务、工作要求等四个方面制定了详实的工作方案。
三是及时召开了xx“十个全覆盖”工作会议，传达了市里有关会议精神，安排部署了人社系统“十个全覆盖”工作，并就“十个全覆盖”有关知识进行了现场测试，把测试成绩存入档案。
四是加大宣传力度，把“十个全覆盖”的基本内容作为重点，并在户外电子屏上宣传。
五是建立了考评机制，把开展“十个全覆盖”工作纳入人社系统年终考评内容，并作为评选表模、年度考核的重要依据。
六是建立健全各项工作制度和工作流程，进一步规范办事程序，增强各项工作的透明度，自觉接收社会监督。
七是加强了资料的管理及归档工作。
根据“惠州市加强医疗安全管理和风险防范专项整顿工作方案的通知”精神要求，我院领导高度重视，成立专项整顿工作领导小组，参照《医疗质量管理办法》对我院的医疗质量和成在的安全隐患进行了认真检查，现就自查结果及整改措施汇报如下：
(一)我院有健全的安全管理体系，建立了院科两级责任制，职责明确，责任到人。制定了与医疗安全质量相关的各项医疗管理职责制度。建立了每月定期召开科主任医疗安全质量管理例会、每季度定期召开中层干部医疗安全质量管理例会，医疗安全质量管理由科室自查和医院医疗质量管理委员会检查相接合。医院医疗质量管理委员会定期深入科室进行监督检查，督促核心制度的落实，检查结果以质量分的`形式与医院绩效考核方案挂钩，有效地促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进。
(二)加强了医疗质量和医疗安全教育，医务人员的安全意识不断提高。
通过召开大会和领导下科室参加晨会及建立医院微信平台的形式，对全员进行医疗质量安全教育，并与各科室有关人员签定安全责任书。加强了法律、法规及规章制度的培训和考核。举办了“医疗质量安全”等培训。安全检查检查结束后，院质量控制科及时召开会议，认真研究分析检查中发现的问题，找出核心问题和整改措施，然后召开科长、护士长、业务骨干会议进行质量讲评，有效促进了医疗质量的提高。
加强三基、三严的培训与考核，按照年初制定的院内医学继续教育培训考核计划，定期进行“三基三严”培训考核，参考率、合格率务达95%以上。
(一)某些医疗管理制度还有落实不够的地方：
个别医务人员质量安全意识不够高，对首诊医师负责制、病例讨论制度等核心制度有时不能很好的落实，病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全。
(二)抗菌药物的应用仍存在不合理的想象：
个别医务人员抗菌药物使用不合理，普通感冒也使用抗生素，抗生素应用时间过长。
(三)住院病历书写中还存在不少问题:
1、病程记录中阳性化验结果缺少分析，查房内容分析少，有的象记流水帐。
2、存在知情同意书漏签字、自费用药未签知情同意书。
(一)进一步加强医疗质量安全教育，提高医务人员的安全、质量意识。
进一步加强对医务人员胡医疗质量安全教育，增强安全意识，提高医疗质量。加强医疗相关法律、法规、规章制度、各级人员职责的培训，认真组织学习《医疗质量管理办法》。
(二)进一步加强监督检查力度，确保各项制度胡落实，特别是核心制度的落实。
1、进一步加强监督检查力度，确保各项制度，特别是核心制度的落实。
2、加强三基训练与考核，提高医务人员的技术水平。
3、进一步加强医院感染的监控。
4、进一步加强抗菌药物的使用管理。
5、进一步加强传染病的管理。
(三)进一步加强职业道德教育，切实提高医务人员的服务水平。
根据xxx《医务人员医德规范及实施办法》的要求，对医务人员进行医德教育，提高医务人员的服务水平和责任心，构建和谐的医患关系。
自全总、省总下发《关于推进工会女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖工作的意见》、《关于学习贯彻中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见的意见》以来，市总工会以实现女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖为目标，以实施女职工素质提升工程和女职工建功立业工程为抓手，借势借力，形成了强势推进的工作格局。目前全市女职工两个覆盖工作呈现出稳步上升的喜人局面，为确保2012年底实现两个全覆盖目标实现打下了坚实的基础。
目前，全市工会女职工组织已覆盖3822个单位，其中建立女职工委员会1265个，设女职工委员2557个，专兼职工会女职工工作人员5299人，组建率达。全市共签订女职工权益保护专项集体合同298份，覆盖企业2090家，覆盖女职工98226人，签订率达％。
近两年，市总女职委先后荣获全总、省总工会女职工权益保护专项集体合同工作先进集体、市妇联维护妇女儿童合法权益先进集体荣誉称号。
（一）抓领导，合力推进“两个覆盖”工作
1、领导重视，将组建纳入工会整体工作。
市总工会领导班子十分重视女职工工作，把工会女职工组织建设和女职工维权机制建设工作作为年度工作的一项重要内容，纳入工会整体工作中，认真谋划，精心布置，并多次召开主席办公会，听取女职工部就全市开展女职工组织建设和推行女职工专项集体合同工作方案的意见和建议，切实加强组织领导,统一部署，形成了分管领导负责抓，女职工组织具体抓，相关部门合力抓的工作格局。及时研究帮助解决女职工工作中的突出困难和问题，为开展女职工工作创造良好的环境。同时，把女职工组织建设工作纳入对基层工会工作的考核内容中，要求各级工会女职工组织与工会组织同时组建、同时报批、同时换届。
2、强化制度，规范组建工作。
没有规矩不成方圆，健全的工作制度是女职工组织建设规范化的根本保障。为完善全市女职工组织制度，市总工会下发了《关于学习贯彻〈中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见〉的意见》和《市企（事）业工会女职工工作规范化示范单位建设标准的实施意见》，对工会女职工组织建设进行了规范。坚持以“基本实现应建全建，不留空白”的工作目标，对女职工组织建设工作进行了“二次覆盖”。同时，市总根据全总、省总目标和任务，制定下发了《关于开展签订女职工权益保护专项集体合同工作的通知》，对全市开展女职工专项集体合同工作提出了具体目标和要求。通过建立和完善机制，进一步增强了基层工会的活力，确保了基层工会女职工组织在建设过程中有章可循、有据可依。
（二）抓指导，全力推动“两个覆盖”工作
1、坚持“三同时”，以工建促女职工组建工作。
市总工会坚持女职工组织与工会组织同步组建的原则，注重对新建工会中的女职工组织的组建工作，依据建会名单，深入基层调查研究，了解女职工的分布情况，按实名制建立女职工组织工作台账，把女职工组织建设的重点放在非公企业。针对规模小，人员少的非公企业，市总工会女职委以推进区域性、行业性工会女职工组织联合会、小三级工会女职工组织建设工作为重点，采取多种措施，有力地推动了我市工会女职工组织建设，促进了全市女职工组织规范化建设的深入开展。
2、措施到位，加快组建步伐。
为了适应企业多样化的需要，我们提出“三个进一步”推进措施：思想认识上要进一步提高，把工会女职工组建放在第一位；措施落实要进一步到位，确保圆满完成省总工会下达的任务；整体动作要进一步跟进，真正做到组织“建起来、转起来、活起来”。
3、制定目标，明确任务。
市总工会在推行女职工专项集体合同过程中，制订了相应的工作目标，对推行女职工专项集体合同工作的目标、任务等做了具体安排部署和分解，做到“四个结合”：把女职工特殊权益保护专项集体合同工作与签订劳动合同、集体合同工作相结合，与创建劳动关系和谐企业活动相结合，与工会工作的目标考核或建设职工之家活动的考核相结合。同时坚持从实际出发，加强对推行女职工专项集体合同工作的指导，积极为基层开展工作提供服务和帮助。成立了女职工专项集体合同工作指导组，印发了女职工权益保护专项集体合同范文，指导企业开展工作。
4、加强宣传，提高思想认识。
几年来，市总女职委多次在全市开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《集体合同》等法律法规宣传和知识竞赛，通过宣传学习使企业和女职工了解如何依法维护自身合法权益及应享有的权利和应尽的义务，促进了女职工学法、知法、懂法、用法，提高了自我保护能力，为工会与行政就女职工专项集体合同进行协商打好基础。
《女职工劳动保护特别规定》已于4月28日起施行。我们把推动《特别规定》贯彻落实作为当前和今后一个时期的重要任务，并结合“面心实”活动和“双走访，三服务”活动，5月份在全市启动了《特别规定》宣传月活动，对《特别规定》进行了集中宣传，并于5月29日在凤台县举办了工会《女职工劳动保护特别规定》大型宣传咨询日活动。咨询日当天，共发放各类宣传传单近2000多份。
（三）抓典型，大力推动女职工“两个覆盖”工作
1、深入基层，提高认可度。
一是开展调研，市总女职委开展了女职工组织规范化建设调研，针对调研中发现的部分基层工会女职工组织基础薄弱、女职工工作发展不平衡等问题，向省总提出了加强女职工组织建设、推进中小非公企业女职工组织规范化建设等建议。二是坚持分类指导，推动女职工工作更加科学规范。三是密切与基层工会女职工组织和女职工的联系，积极探索联系基层的新措施，建立女职工工作联系点，确定矿业集团和东辰集团2家单位为省总工会女职工工作联系点。四是自2008年开展规范化建设以来，全市已选树表彰了示范单位68家，带动了女职工工作规范化建设。
2、多措并举，维权工作扎实有效。
一是示范引导，稳步推进。首先有重点地培养2-3个典型，然后通过召开女职工专项集体合同工作推进会、经验交流会，总结推广典型经验和好的做法，推动此项工作的开展。二是制定目标，层层推进。为完成三年目标任务，针对实际，制订了工作目标。先对签订集体合同的单位进行摸排，然后对所管辖的县、区、大企业制定了详细的工作进程表，采取先易后难，成熟一家签约一家的方法，层层推进。三是建立了进度通报制度，及时了解工作的进展。
同时狠抓了履约情况督查，与市人大联合对《工会法》及《省实施〈工会法〉办法》贯彻实施情况进行调研。在调研中，把女职工特殊权益保护专项集体合同履行情况列为法律法规检查时的一项内容，借力宣传女职工专项合同，督促企业落实合同内容，解决企业违约问题。
（四）抓特色，不断创新女职工“两个覆盖”工作有效形式
在推行“两个覆盖”工作中，全市各级工会坚持从实际需要出发，针对不同所有制、不同类型、不同行业、不同规模、不同经营状况企业情况，推行开展了组建区域性、行业性女职工组织，签订区域性、行业性和企业女职工权益保护专项集体合同。如田家庵区对市总工会创业园内16家中小企业全部同步实行了“两个覆盖”，八公山区工会针对社区内中小非公企业小而散，涉及行业杂等特点，紧紧抓住社区、街道这个重点，签订区域性、行业性专项集体合同为基层开展工作提供服务和帮助。东辰集团现有16个具有独立法人资格的子、分公司、2家合资企业及8个小煤矿，由于人员分散，地域跨度大，用工方式不一致，待遇上也存在一定差异，针对这种情况，东辰集团在女职工政治权利方面提出了“公司应加强对女干部的培养、选拔和使用，逐步提高干部队伍中女性比例”、“职工代表大会代表中的女职工应占相应比例”等规定，女职工的民主权利进一步得到落实。目前，两级职代会、工代会的女代表比例都大有提高，各级班子中女干部比例适当调整，较过去都有明显的增长。
注重推广“两个覆盖”工作经验。自开展“两个覆盖”工作以来，2007年市总举办了全市女职工负责人参加的女职工权益保护专项集体合同工作（培训班）推进会。08年在上海举办了全市女职工权益保护专项集体合同工作观摩研讨会；09年举办了全市女职工组织建设推进会暨女职工干部培训班；10年举办了全市女职工工作交流会暨女职工干部培训班，及（关爱困难女职工家庭）捐款启动仪式；11年举办了全市女职工干部培训班，对全市90多名县、区和企业工会女职工工作干部进行了培训。选派了5名女职工干部参加了省总的培训学习。组织50多名女职工参加了市巾帼志愿者队伍。去年12月份，市总召开了全市县（区）女职工组织“两个覆盖”工作推进会，会上各区（县）交流探讨了“两个覆盖”的经验方法以及下一阶段的具体工作举措。
几年来，市总工会在推动女职工“两个覆盖”工作中做了一些工作，有效地稳定了女职工队伍，调动了广大女职工的工作热情和积极性，为经济发展和稳定发挥了重要的推动作用。在今后的工作中，我们将继续总结和汲取兄弟地市的女职工工作两个覆盖方面的好经验和好做法，积极探索新形势下维护女职工权益工作的新途径、新方法，努力把广大女职工的利益维护好、实现好、发展好，进一步团结和动员广大女职工为推进科学发展、加速崛起做出新的更大贡献。
为贯彻落实市委、市府《关于本市人口工作的若干意见》的通知（x委发【2009】1号）和市人口办《关于进一步加强本市人口综合服务和管理工作意见》（x人口办【2009】5号）的通知文件精神。我区在上半年“两个实有”扩大试点工作的基础上按照市人口办的统一部署，今年下半年在全区其余9个街镇14个派出所全面推开“两个实有”全覆盖工作。在各级政府的支持下，通过全体参战人员的共同努力，已全面完成了“两个实有”当前全覆盖工作。到目前为止，共采集房屋信息x条，核对常住人口信息x条，采集并登记人户分离信息x条，人在户不在信息x条，核对来沪人员信息x条，其中新登记来沪人员信息x条，续签x条，作去向不明注销信息 条，登记不办证人员信息 条，核对境外人员信息x条。通过“两个实有”的工作，我区现有常住人口x，人在户不在人员 x人，来沪人员x人，境外人员x人。
一.领导重视、周密部署。
根据市政府有关文件要求，我区各级政府自上而下，全面启动“两个实有”全覆盖工作。
（一）.召开会议、落实部署。根据市政府关于实有人口工作会议的要求。我区于5月12日迅速召开会议，贯彻市政府关于“两个实有”全覆盖工作会议精神要求，各街镇以市府会议为指针，全面贯彻落实“两个实有”全覆盖工作。
x为副组长。各职能部门领导为组织的x区“两个实有”全覆盖工作领导小组，各街镇也相应成立了分管副镇长为组长、镇人口办主任。相应派出所所长为组长的领导小组，统一组织实施我区的“两个实有”全覆盖工作。
（三）.制定方案、落实责任。根据市府、市人口办的统一部署，我区各街镇根据自身的特点制订了x区“两个实有”全覆盖工作实施方案下发至各街镇，各街镇派出所也制订了相应的方案；为下一步的组织实施尊定了相应的基础。
二.层层发动、有效宣传。
根据市府、市人口办的工作要求。x区人口综合服务和管理领导小组办公室结实x的实际，扎实有效地开展“两个实有”全覆盖工作的宣传工作，做到家喻户晓，人人皆知。
（一）.组织会议、宣传发动。5月12日区府会议以后，区人口办召集各街镇人口办主任、派出所所长会议，对“两个实有”全覆盖工作进行动员宣传部署。各街镇、派出所也召开了各居委、领导、治保主任、各居民小组长会议，广泛宣传“两个实有”工作。
（二）.运用各种媒体，进行宣传活动。其中，我区各街镇利用x报、各街镇小报宣传“两个实有”工作。
（三）.以点扩面、全面发动。区人口办编写了“给各居村民的一封信”；由派出所发放至每家每户，提交居民对“两个实有”工作的知晓率，以争取居民群众对“两个实有”工作的支持，其中，全区共发放各类小报10万余份，发放居民信30万份，对“两个实有”工作起到了推动作用。
三.依靠政府、落实保障。
为了确保“两个实有”工作的全面有序的推进，我区在前期扩大试点的基础上，积极依靠地方政府，在各街镇党委、政府的领导和支持下，确保人员和经费保障，有序推进“两个实有”工作。
（一）.明确工作职责、确保人员保障。在“两个实有”工作中，各街镇明确各街镇分管领导为第一责任人，街镇人口办主任、各派出所所长为具体责任人，各社区民警、居村委领导的直接责任人的工作要求，确保人员的到位，真正实现党委领导、政府主导、公安指导、部门司职、社区实施的工作目标。
（二）.装备到位。落实经费保障。从“两个实有”工作一开始，我区各街镇根据各自的实际，结合派出所的状况，从硬件及经费上保障到位，全区共购电脑50余台，保障经费170余万元，为“两个实有”工作提供经济上的支撑。
四、理顺机制、建章立制。
根据市人口办2006【1】号文件的精神，区人口办着力做好社区综合协管队伍的机制，理顺工作。明确社区综合协管队伍的职能转变，由原来的各街镇人口办直接管理转为在街镇人口办领导下，各派出所进行直接管理，并成立了各街镇由各派出所分管所长为队长、街镇人口办主任为教导员、分管民警为副队长的社区综合协管队组织架，在派出所的直接指导下开展工作。同时区人口办在市人口办下发的五个文件基础上制订，并下发了《社区综合协管员考核细则》，《x区社区综合协管员聘用、解聘、辞职》等一系列规定，规范社区综合协管员的日常行为规范和加强派出所的管理力度，并在今年6月份开展了为期一个月的在全区社区综合协管员中开展纪律作用整顿的专项行动。通过专项整顿清理协管队伍5名，对全区的社区协管员由派出所的每季度进行考核，区人口办在分局领导的支持，每月拿出x万元作为考核经费，进行考核，来促进队伍的工作责任心和积极性。
五、明确节点、稳步推进。
坚持“两个健康”工作主题 推动非公有制经济持续发展
《 xxx 》（2012年08月08日 16 版）
xxxxxx7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班上发表的重要讲话，是新形势下指导我国经济、政治、文化、社会和生态文明等各领域建设的纲领性文件。工商联作为党领导的以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织，当前深入学习贯彻xxxxxx重要讲话精神，必须明确以“促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”为工作主题，将其作为科学发展观在工商联工作中的深入贯彻和“同心思想”在工商联工作中的集中体现，引导非公有制经济加快转变发展方式，团结非公有制经济人士坚定不移走中国特色社会主义道路，共同为推进中华民族的伟大复兴作出积极贡献。
从小到大，非公有制经济贡献重大
业就超过980万家，个体工商户超过3700万户，非公有制经济固定资产投资超过全国的60%，占国内生产总值的比重超过一半，税收贡献不断增长，出口贸易占到全国的60%，还提供了80%以上的城镇就业岗位和90%以上的新增就业岗位。
6万亿元。
当前，工商联要把服务引导非公有制经济加快转变发展方式、为实现全面建设小康社会目标打下重要的经济基础，作为贯彻落实xxxxxx讲话精神的重要举措。一方面要坚持抓大，着力引导非公有制企业抓住国际产业重组的机遇，根据国家产业政策导向，自觉调结构、转方式、上水平，拓宽增长空间，提高增长质量，不断提升市场竞争能力、抵御风险能力和可持续发展能力。引导非公有制企业推进自主创新，加强对关键核心技术的研究开发和转化应用，努力掌握更多自主知识产权、培育更多自主品牌，重点向战略性新兴产业、现代农业、现代服务业发展。引导非公有制企业注重节能减排，抓紧淘汰高耗能、高排放的落后生产能力，广泛推行清洁生产和节能技术，积极投身于资源节约型、环境友好型社会建设。另一方面要坚持扶小，以扩大内需为战略基点，以发展实体经济为坚实基础，把服务小微型企业作为工商联长期的重要任务，通过提高建言献策水平，推动落实国家促进小微型企业发展的各项政策措施；通过充分发挥商会和龙头企业带动作用，提供各种有效服务，帮助小微型企业加强技术创新和内部管理，引导小微型企业坚定发展信心、积极应对困难挑战、努力实现科学发展。
义利兼顾，非公有制经济人士健康成长
xxxxxx的讲话高度肯定了解放思想和改革开放实用文案 标准文档的重要意义，要求团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，信心百倍地战胜前进道路上的一切困难和风险。30多年来，伴随非公有制经济蓬勃发展，非公有制经济人士在改革开放的大潮中不断成长壮大，目前已经超过5000万人的规模，为国家富强、人民富裕作出了重要贡献，成为中国特色社会主义事业建设者和党执政的重要群众基础和社会基础。他们有序参与国家政治生活和社会事务，为开辟和坚持中国特色社会主义政治发展道路作出了积极贡献；他们敢为人先、敢于创新、不断超越的精神，正在凝聚成为时代精神，极大地丰富了中国特色社会主义文化的内容；他们坚持义利兼顾、以义为先，自觉承担社会责任，积极投身光彩事业、热心慈善公益事业，为保障和改善民生、构建社会主义和谐社会作出了重要贡献。在抗击汶川和玉树特大地震、西南干旱等重大自然灾害中，广大非公有制经济人士踊跃进行捐助。据不完全统计，仅在抗击汶川特大地震中，工商联会员企业捐款捐物就达60多亿元。
积极践行社会主义核心价值体系，自觉履行社会责任，爱国、敬业、诚信、守法、贡献，争做民族振兴的推动者、敢为人先的开拓者、义利兼顾的实践者、依法经营的自律者、共同富裕的促进者。近几年，全国工商联在配合中央xxx部等有关部门组织非公有制企业党组织开展学习实践科学发展观和创先争优活动中，引导非公有制经济人士积极支持所在企业建立党的组织并为党组织开展工作创造必要条件，通过党的建设和开展党的工作，有效地引领了非公有制企业的科学发展。
动摇，继续探索引导教育和自我教育、理论教育和实践教育相结合的实现形式和有效途径；积极拓展非公有制经济人士思想政治工作的有效载体，健全做好非公有制经济人士思想政治工作的体制机制，增强做好思想政治工作的针对性和实效性。重点引导教育广大非公有制经济人士积极开辟就业领域，创造更多就业岗位，吸纳更多劳动者就业；牢固树立以人为本理念，尊重职工的创造性，调动职工的积极性，构建和谐的劳动关系；认真践行“同心”思想，主动参与“同心”工程、感恩行动、光彩事业以及其他社会公益慈善活动；倡导企业逐步形成富有企业个性、全体职工认同、促进企业发展的企业文化；认真贯彻中央关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见，努力扩大非公有制经济领域党的组织覆盖和党的工作覆盖，切实发挥非公有制企业党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用。同时，认真履行非公有制经济组织社会服务管理工作小组成员单位职责和协调劳动关系国家三方会议成员单位职责，抓住影响非公有制经济领域和谐稳定的热点、难点问题，不断探索利用工商联综合优势参与加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定的办法和机制。
继往开来，加强和改进新形势下工商联工作
为推动中国特色社会主义事业进入新境界、达到新高度作出新贡献，就必须深入贯彻《xxx中央xxx关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》，按照xxxxxx重要讲话要求，结合新的形势任务把自身独特优势发挥好，以改革创新的精神全面加强和改进新形势下工商联工作。
实践证明，工商联真正当好党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带、政府管理和服务非公有制经济的助手，切实在党的统一战线工作和经济工作中找准定位，履行好职能、发挥好作用，就必须始终坚持党的领导这一建设中国特色社会主义的根本原则，积极主动争取党委政府的领导和支持；必须始终遵循统筹兼顾这一科学发展观的根本方法，以突破重点带动全面提升；必须始终保持重心下移、深入基层这一贯彻党的群众路线的工作作风，以作风建设促进能力提高。这是工商联工作能够取得显著成绩，工商联组织凝聚力、社会影响力、工作执行力不断提升，使工商联事业能够不断开拓新局面的宝贵经验。
有机统一的基本特征和综合优势，坚持统筹兼顾的根本方法，一手抓服务支持，推动落实扩大民间投资的政策措施，促进非公有制经济健康发展，一手抓教育引导，培养合格的中国特色社会主义事业建设者，促进非公有制经济人士健康成长，将促进“两个健康”统一于工商联全部工作之中。必须创新工作举措，充分调动各类商会和行业龙头企业的主动性和积极性。通过宣传政策、树立典型引导企业坚定发展信心，通过调查研究、建言献策推动改善企业发展环境，通过提供信息、法律、融资、技术、人才等多方面服务，帮助企业解决生产经营活动面临的发展难题，不断提升服务中小企业特别是小微企业的针对性和实效性。必须全面加强自身建设，不断夯实工商联事业科学发展的组织基础，积极探索培育和发展中国特色商会组织的实践路径，充分发挥工商联所属各类商会在宣传政策、提供服务、反映诉求、维护权益、加强自律中的积极作用。不断提高机关干部队伍的整体素质和工作能力，培养一支政治强、业务精、作风正的干部队伍，为促进“两个健康”提供有力的队伍保证。
实用文案
县安委办：
景泰县市场监督管理局根据《景泰县安全生产委员会办公室关于印发安全生产及应急知识宣传教育“七进”活动实施方案的通知》（景安委办发〔2019〕19号）、《景泰县安全生产委员会办公室关于印发的通知》（景安委办发〔2019〕25号）和《景泰县安全生产委员会办公室关于深入贯彻落实中央和省委领导指示批示精神深刻汲取江苏盐城响水“”事故教训立即开展危险化学品（化工）领域安全专项整治的通知》（景安委办发〔2019〕24号）文件精神，积极开展工作，现就具体工作情况总结如下：
一、认真部署专项工作
景泰县市场监督管理局根据白银市市场监督管理局、景泰县安委会的安排，制定下发《景泰县市场监督管理局安全生产及应急知识宣传教育“七进”活动工作方案》（景市监发〔2019〕37号）、《景泰县市场监督管理局关于印发的通知》（景市监发〔2019〕41号）、《景泰县市场监督管理局关于深入贯彻落实中央和省委领导指示批示精神深刻吸取江苏盐城响水“”事故教训立即开展危险化学品（化工）领域安全专项整治的通知》（景市监发〔2019〕42号）等文件，对这两项专项整治工作进行具体安排，严格落实各监督管理所特种设备安全监察工作属地管理职责，确保各自管理辖区特种设备安全运行。
二、加强特种设备安全宣传工作，提高全社会特种设备安全意识
为了提高全社会特种设备安全意识，形成特种设备安全社会共治的局面，充分利用各种宣传形式宣传特种设备安全。一是利用景泰县市场监督管理局短信平台发送内容为“贯彻落实《特种设备安全法》，加强普法，严格执法，推动政府重视和关注特种设备安全，严守安全底线，深化改革创新，服务发展大局,牢记使命、履职尽责，为保障特种设备安全、促进经济社会发展发挥特殊的作用。”信息5084条。二是结合宣传活动在人民文化广场主席台大屏播放《特种设备安全法》，悬挂宣传横幅2条，发放《xxx特种设备法》单行本100多本。三是广泛深入开展全国第十八个“安全生产月”活动，共出动宣传车2辆，悬挂横幅14条，摆放宣传展板16个，发放了《质量安全手册》、《乘梯安全知识》、《液化气瓶安全知识》、》等相关安全知识宣传资料3000余份，接待咨询群众600多人（次）。
三、加强企业主体责任落实工作，加大隐患整治力度
在特种设备安全大检查中，主要从特种设备使用单位管理制度的建立和完善落实、人员持证上岗、设备检验、日常维护保养、应急预案的修订完善和应急救援演练等方面入手，采取企业自查自纠和监督检查相结合，边查边改、督促整改等措施，促使特种设备生产使用单位层层落实主体责任，执法检查中，共出动执法人员96人（次），车辆24台（次），重点对宾馆、饭店、医院、学校、幼儿园、大型商场、超市、旅游景点以及其他人员密集场所的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆开展专项检查。检查82家，特种设备451台，检查问题或隐患12条，责令当场改正12条。
为坚决贯彻落实“一个带头、三个表率、一个模范”要求，聚焦、聚力新疆工作总目标，持续抓好自治区党委专项巡视反馈意见的整改落实，全面推进林业厅系统机关党的政治建设，营造风清气正的良好政治生态，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，根据区直机关工委统一安排，林业厅在9月份集中开展了领导干部讲“党的政治建设”专题党课活动。
一、突出“三个重点”，迅速安排部署
突出政治主题，厅党委始终把讲政治放在首要位置，紧紧围绕新时代党的建设总要求，旗帜鲜明加强党的政治建设,根据自治区工作部署，迅速行动，印发《关于在林业厅系统开展领导干部讲“党的政治建设”专题党课活动的通知》，对全厅系统各级党组织讲“党的政治建设”专题党课活动进行安排部署。要求各级党组织准确把握加强党的政治建设重要讲话以及对中央和国家机关推进党的政治建设重要指示的精神实质，教育引导厅系统广大党员干部树牢“四个意识”，提高政治站位，做到“两个坚决维护”。突出重点内容，对本次专题党课提出“四个着力讲清”要求。
即：着力讲清加强政治建设的重要意义、践行“两个坚决维护”的政治纪律、当好“三个表率”的主要内容以及建设“一个模范”的具体要求。突出领导带头，要求全厅系统260余名党员领导干部结合单位实际，自已动手准备素材，自己动手撰写讲稿，自己动手制作课件，本次专题使党课讲得有的内涵有质量，受欢迎起作用。
二、做到“四个覆盖”，确保质量效果
一是党组织负责人讲课全覆盖。厅党委书记李更生率先垂范，于8月17日围绕《学系列讲话、筑信仰之基，坚定坚决贯彻落实“一个带头、三个表率、一个模范”要求，全面推进机关党的政治建设》主题，给240余名厅系统各级党组织负责人和离退休干部代表上了精彩一课。厅党委班子成员结合双重组织生活，主动联系组织关系所在党支部，认真准备授课内容，开展专题党课授课。厅系统各级党组织负责人、各级党委班子成员积极贯彻落实厅党委要求，紧扣“党的政治建设”主题，结合本级工作实际，广泛开展专题党课教育活动，确保授课主体全覆盖。
二是听课党员全覆盖。严格落实自治区党委工作要求，在全厅系统各级党组织讲专题党课的基础上，根据林业厅系统直属单位分布区域广，“访惠聚”驻村工作队和南疆贫困村第一书记分布点的实际情况，结合“一联双促”工作，将讲专题党课延伸到全疆一线林区、管护所站、农牧民和驻村干部群众中间，坚持一课多讲，着力做到受众全覆盖、驻村工作队全覆盖、管护所站全覆盖和第一书记所在贫困村党组织的全覆盖。通过深化学习领会，教育引导厅系统各级党组织和广大党员干部职工坚决把思想和行动统一到重要讲话和重要指示上来，统一到以同志为核心的^v^决策部署上来，不断增强做好党的政治建设的责任感、紧迫感、使命感。
三、注重“五个结合”，推动常态化落实
林业厅党委高度重视，加强统筹，切实将讲“党的政治建设”专题党课活动与抓好厅系统专项巡视整改任务落实，推进厅系统“政治生态修复年”“作风整顿年”活动，开展厅系统党建“灯下黑”问题整治，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深入开展同干部队伍中的“两面人”“两面派”作斗争专项行动等五项活动紧密结合，坚持思想建党和制度治党相结合，抓常、抓细、抓小，进一步严格党员管理、严格组织生活、严明工作责任、严格落实相关制度。
印发《关于全面推进林业厅机关党的政治建设，进一步完善“政治生态修复年”“作风整顿年”活动实施方案的通知》，以加强和巩固专项巡视整改为重点，持续压紧压实“两个年”实施方案各项任务，从根本上推进厅系统全面从严治党向纵深发展。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化落到实处，引导厅系统广大党员、干部特别是领导干部自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，持续推动广大党员补钙壮骨、固根守魂，奋力推进新疆社会稳定和长治久安，为促进林业生态建设提供强大政治保证。
根据市委组织部和市两^v^工委印发的《关于开展两新组织党建全覆盖试点工作的意见》要求，为进一步加大两新组织组建力度，推进并实现两新组织党建全覆盖，现结合我镇实际，提出如下意见：
一、工作目标
全面掌握我镇两新组织的基本情况，加大党组织组建力度，在已经实现三个100%（有党员的非公企业的组织覆盖率达到100%、从业人员80人以上非公企业的组织覆盖率达到100%、从业50-79人且年营业收入500万元以上非公企业的组织覆盖率达到100%）的基础上，加大对社区非公企业的调查摸底，符合组建条件的两新组织基本建立党组织；在党组织未覆盖的两新组织中实现“四个有”目标，即有专（兼）职党建工作指导员（联络员），有入党积极分子，有群团组织，有每年一次的业主或负责人教育培训，实现未建立党组织的两新组织党建工作覆盖率达到100%。
二、主要内容
1、建立领导机制。镇建立两新组织党工委，由党群副书记任书记，组织委员、工贸副镇长任副书记，抽调地税、组织线、人才工作站、工贸办、工会、共青团、妇联、商会等同志为委员，并成立两新组织党建办公室（两新组织党建办公室主任兼任人才工作站副站长），承担两新组织党建的日常工作；在村和社区一级，建立两新组织党建工作领导和协调机构，抓好辖区内两新组织党建工作，形成纵向到底的组织领导机制。
2、建立“三位一体”的工作模式。在两新组织活动区域，建立区域性党组织和区域性党建联席会议制度，负责区域党建工作的统筹规划、议事协商、综合协调等工作，形成以区域党组织为核心，区域活动中心为依托，区域协商议事机构为基础的“三位一体”的两新组织党建工作。
4、搭建工作服务平台。依托区域活动中心，充分整合各类资源，积极搭建教育、服务、帮扶、参事、信息等工作平台，为区域共建共联活动提供支撑。深入开展“一区双进”（建立党员责任区，开展管理进区、服务进区）工作，通过建立党员责任区，把区域内的两新组织纳入责任区管理服务对象，同时两新组织的党员也按属地管理的原则，主动参与居住地的各类活动，积极发挥基层党组织的领导核心作用和^v^员的先锋模范作用，不断促进两新组织的生产发展和企业和谐。建立区域困难党员帮扶机制，积极组织开展“一对一”、“多对一”等结对帮扶活动，帮助生活困难的党员和群众。
5、建立双重管理机制。明确两新组织员工党员参加双重组织生活的原则，规定这些党员的组织生活、选举、考核、评优等办法，促进两新组织的员工党员正常参加组织生活，更好发挥作用。配合市两新组织党工委做好“双强示范”创建重点培育企业党组织“双重管理”制度。
6、建立投入保障机制。加强对党员的学习培训经费保障，严格按照市委相关文件要求，市财政、市管党费和镇财政分别按不低于每人每年40元、10元和50元标准安排资金用于非公企业党员的教育培训。非公企业党组织活动经费要按照企业职工工资总额5‰至8‰的比例，列入企业管理成本，实行税前扣除。设立区域活动中心管理人员岗位津贴，根据管理人员的工作量、工作难度和工作业绩等情况确定，一般每月100-200元，由镇财政负担。每年对每个区域活动中心补助活动经费2000元，市管党费和镇财政各按50%比例列支，确保活动中心正常运行。
三、工作要求
1、统一思想，提高认识。开展两新组织党建全覆盖工作，是新形势下推进镇两新组织党建工作的重要举措，从推进党的建设的伟大工程的高度，充分认识开展这项工作的重要性，深刻理解全覆盖内涵，明确目标任务，落实工作措施，确保全覆盖工作真正创出特色，取得实效。
2、加强领导，落实责任。镇党委将两新组织党建全覆盖工作列入重要议事日程，认真履行工作职责，合力推进镇两新组织党建全覆盖。党员领导干部要率先垂范，身体力行，主动联系两新组织，积极帮助指导联系点抓好党建工作。