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教学校本教研工作总结大全(14篇)

作者:影墨 教学校本教研工作总结大全(14篇)

教学工作总结可以帮助我们认清自己的教学定位和目标,更好地规划和组织教学活动。接下来,小编将给大家分享一些优秀教师的教学工作总结,供大家参考。

校本教研教学工作总结

本学期,我校校本教研工作依据学期初制定的《校本教研工作计划》,扎扎实实开展了一系列校本教研活动,取得一定成效。通过校本教研,我校教师无论从理念上还是教学实践上都有了可喜的变化,使校本教研落到了实处。当然,由于经验的不足,我校的校本教研还存在着一些问题,需要我们今后不断的改善。现简要总结如下:

一、基本情况。

本学期在语文、数学两个教研组开展了校本教研活动,学校成立了校本教研工作领导小组,制订了详实的校本教研工作计划,形成了由校长全力引领,教学校长为第一责任人,教务处为执行督办部门,语文、数学两个教研组的教师为成员的梯形板块结构,分阶段、分步骤推进了校本教研活动的有序开展。其间,教师上交教研课题材料14份,上研讨课7节、骨干教师录像课6节、观摩课2节,召开研讨会4次,全校教师主题教研活动2次,示范教研活动1次,教师们就所选择的教研课题进行深入探讨并最终达成共识,为进一步提升教学质量提供了方向,奠定了基础。

二、具体做法。

11.转变观念,树立校本教研新理念。我校把重视和加强校本教研工作作为学校教育教学工作的大事来抓。发动全体教师树立教研意识、积极参与教研活动和教学研究,督促和评价学校教研工作。全体教师能充分意识到开展校本教研是促进学校可持续发展的内趋力,学校只有以教研为先导,才能使教育、教学工作不断向前推进。

2.建章立制,开拓校本教研新途径。为使我校的教研工作进一步规范化、制度化,本学期我校制订了教研制度,并在实践中不断完善、修订,使之逐步成为我校教研工作的长效管理机制。首先是理论学习制度,引导教师学会理性地思考教学问题。其次是对话交流制度,进行信息的交换、经验的共享、深度会谈、专题研讨。三是课题研究制度,形成浓厚的学术研究氛围。

3.整体布局,提高校本教研新成效。本学期依据我校的实际情况,全校整体布局,明确主攻方向,统一规划。本学期,形成语文、数学两个教研组校本教研板块,两大板块既有统一教研活动,又有单独活动。

七、八、九年三个年级分别确立了各自的教研核心课题,通过一系列校本培训活动,我们找到了科研与教研、科研与学校发展的结合点,切实提高校本教研的成效。

2式多种多样,活动精彩纷呈。通过教学研讨、教学观摩、说课、评课、课例分析、骨干教师专题研讨等,在实践与摸索中既深化了教研活动又找到了解决问题的办法。

3强调教师在自我反思的同时,开放自己,形成相互交流经验、相互切磋心得的研究团队。在同伴的互动中共同分享经验,互相学习,彼此支持、共同成长。

三、

主要经验。

1、领导重视,组织有力。成立领导小组、制定详细的工作计划,严格按照计划完成各阶段的工作和任务,每个阶段都有动员部署,有阶段讨论和总结,为整个校本教研活动奠定坚实的基础。

2、将学习贯穿于活动的始终,提升教师素质。采取集中学习、教务处指导下学习、备课组学习、个人自学相结合的灵活多样的学习方式,学习教育理论和新的教育教学理念和方法,将学习贯穿始终。

3、勤于总结,促使不断提高。每个阶段都进行认真的探讨、归纳和总结,为做好下一步的教学工作提供方向、奠定基础。

四、反思与不足。

4面的进行综合分析评课。二是我们的理论水平仍存在欠缺。在下学期我们将进一步鼓励教师多阅读教育刊物,多写教学反思以进一步提高理论素质,以理论来指导、武装我们的实践。三是很多教师还不善于从实践中发掘提炼问题,不熟悉研究的基本策略和方法,还不能很好地对实践经验进行理论升华和科学的总结,仍然停留在凭经验教书,按传统办事阶段。

经过反思,我们感到教师角色的转变、科研能力的提高是一个长期的漫长的过程。上述存在的问题说明,校本教研制度的建立还仅仅处于起步阶段,大量更加艰巨的工作尚待在今后工作中努力完成。因此,在今后的工作中,我们将继续保持开拓创新之锐气,求真务实之作风,以科学理论为指导,以创新实践为动力,努力探求校本教研制度建立的新途径、新方法,充分发挥校本教研在课程改革及教育发展中的巨大作用。

沈阳市第69中学。

二0一一年十二月三十日。

校本教研工作总结

这一学期综合组在校长室的正确领导下,在上级教育教育部门的指导下,综合组圆满完成了本学期的各项工作和任务,并获得了可喜的成绩。现总结如下:

认真学习了新课程标准和初中各科教材;认真钻研教材,研讨教育教学方式和手段;学习先进的教学理念;结合校情制订了切实可行的教学计划。

1、体育教学方面以“健康第一”为指导思想,以“安全教育”,“常规教育”为目标,在体育教学中培养学生自主锻炼的思想意识,发展学生的身体素质,促进学生各机能的全面发展。认真备课、上好每一节课:备课组活动开展正常,集体备课时发言积极,共同探讨教材教法,集思广益;精心组织学生进行体育锻炼和各种身体练习,充分发挥每一个学生的特长;利用室内课的形式向学生集中传授体育理论知识和卫生保健知识,课堂教学中坚持以人为本的思想,重视安全教育、注意培养学生的主体意识;强化教学环节,确保了教学质量稳中有升。

2、音乐教学方面:xx中学有幸分配到音乐专业老师,平时也很积极的参加各种教研活动,特别她在教学上非常认真积极,在学校的“元旦”汇演中,表现突出,希望能在明年的县级艺术节比赛中带学生大显身手。

3、社会教学方面:社会组有一个专业老师分配过来,这一年多来的成绩都很好,学校领导都非常重视,目前她教学非常认真积极,特别是备课,改作部分,真是无人能比。

全体教师积极开展听课评课活动在互听互评中坦诚交换意见共同提高教学水平。加强教师的自我学习努力提高自身业务素质和专业水平。

1、体育组潘秀花所带领的学校田径队,不但在学校的体育运动会里获得了很好的成绩,还在永嘉县第38届中小学学生田径运动会上获得好成绩,学生个人获得了1金,4银,4铜,共获26张奖状,团体获乙组总分第6名。潘秀花本人获得县级第38届田径运动会的业余优秀指导师和先进工作者称号。(今年成绩与去年相比有,落差有点大,因一个去年金牌的学生意外晕倒,致使各方面成绩受到影响。不过,与第四名总分才相差3分,与第五名同分,排后只因金牌数比它学校少一个。)在本学期的县级第9届乒乓球赛中,我们学校也组队参加,可惜成绩不理想,只拿到女子(鲍晓琼)单打第6名,希望明年能重返赛场,有一定的成绩。

2、继续积极开展学校体育各兴趣小组的训练工作,准备明年再夺佳绩。

3、在本学期,我们组推荐的郑艳艳和黄鲸思参加学区优质课比赛,郑艳艳喜获学区音乐组第一名,并被学区推荐参加县级优质课评比,黄鲸思喜获学期社会组第二名。

4、积极开展年级各项竞赛活动,平时体育课和课余开展各项小比赛,音乐和社会都一样。

回顾过去的一学期我们感到:每时每刻我们在忙碌和劳累中渡过,但我们的辛苦得到了领导们的肯定,我们的工作得到了上级主管部门的赏识,我们的辛苦使我校全体师生的身心得到了锻炼,使师生们能在紧张的学习工作之中得到锻炼、得到欢乐、我们的辛苦是值得的。

校本教研教学工作总结

通过实践,我校校本教研制度做到了有章可循,初步建立了依法治校、教研工作规范化的机制。首先是理论学习制度,引导教师学会理性地思考教学问题,更加指向实践中发生的真实问题。其次是建立对话交流制度,进行信息的交换、经验的共享、深度会谈、专题研讨。三是建立课题研究制度,形成浓厚的学术研究氛围。例如,确定每星期五为教研日,开展形式新颖、实效性强的教学研讨活动,总结、交流、反思每周教学情况,思考、研讨下周教学内容。通过集体备课、教学研讨、教学观摩、说课、评课、教学反思与交流、案例分析、教师与骨干教师对话、专题研讨等,在实践与摸索中找到解决问题的途径。要求教师做教后记、提供典型个案、上研讨课、建立学生成长档案记录、提供研究的问题等。

3.深化课题实验,提高校本教研新成效。

课题研究是教育科研的灵魂,教育科研只有扎根于教育实践的土地上才能枝繁叶茂。科研的关键在于课题,课题的生命在于质量,质量的标志在于成果转化。新形势下的课题活动,必须找到新的生长点。我们认识到:只有在不断的创新中求发展,才能使课题及其成果长久不衰,保持旺盛的生命力。

(二)、促进教师专业发展是校本教研的关键,是我校的最高使。

校本教研是一种学习、工作和研究三位一体的学校活动和教师行为,其关键在教师,教师的观念、思想、行动等直接影响着校本教研的效果,我校探索并形成了多种教研模式。

1、师德修养与队伍建设相结合模式。

在校本培训中,我们注重理论与实践的结合,用理论指导实际,用实际证明理论,尤其是在信息技术教育培训中体现尤为突出。为此,我们切实组织好教师的培训工作。根据我校学科特点、师资素质的实际情况,结合新课程改革实验工作的进展,有计划有目的的帮助教师搞好理论学习和业务进修,开展多种形式的校本培训活动。如新教师上岗、班主任工作、教师职业道德、依法治校、依法执教、信息技术与学科课程整合等培训活动;学科业务学习研讨活动;名教师、学科带头人、骨干教师专题讲座活动;走出去请进来参观学习、案例分析反思、展示课、观摩课切磋、经验总结、论文展览、热点话题论坛等交流活动。

可以这么说,在改革大潮中,我校及时确定了以信息技术为特色的办校方向,并紧密结合校本培训对全体教师进行信息技术教育培训,全校老师在一次次的校本培训中,在一次次的自发学习中,在一次次的课堂实际操作中,技术越来越纯熟,兴趣越来越高涨。我们深知,校本教研实效如何,关键在教师,但成效在学生。孩子们都感到,课堂丰富了,学习轻松了。

3、集体备课模式。

集体备课是我校最有效的校本教研模式之一。集体备课以课改为载体、以校本为依托,以科研为导向,以教研为保障,以上课为形式,以评课寻差距,以反思促发展,使教研、科研和校本教研真正结为一体。我校坚持每周一次的集体备课活动,采用专题讨论式、中心发言式、重点研究式等形式,备课组活动中强调“四定三有”:定时间、定地点、定专题、定主讲人;有记录、有检查、有考核;树立课程意识和设计意识,落实主讲人主讲、同组人质疑,把研究的重点放在对学生的分析、确立教材处理的目标和教法设计上,放在转变学生学习方式的引导上,放在为了每一位学生发展而如何用好教材上,从而有效发挥集体智慧,共同提高教师自己的专业化水平,提高教育教学质量。集体备课极大的调动了组内教师的沟通、合作、交流、探索、创新,而全校大规模的仁者见仁智者见智的实事求是的评课,更是给全校教师提供了一个经验交流与共享、情感交流、互相促进的平台,使每位教师在言说和行动中思考、在教学实践中体验和感悟、在反思评判中成长,从而加快了教师专业化发展的步伐。

4、听课评课模式。

我校广泛开展教师之间听课活动。我校明确要求,同一科目教师之间互相听课要达到一定节次,鼓励不同学科教师之间相互听课。听课之后一定要集体评课,评课不仅要评出优点,而且要指出不足和今后改进的建议;还要求教师将本人在教学中所遇到的疑难、困惑问题,随时记录下来,定期集体研究,摆出问题来,由全体教师共同找出解决的办法。

5、自我反思模式。

我校要求反思应贯穿于教学的整个过程之中,就课堂教学而言,既有教学设计过程中的“行动前反思”,又有教学过程中的“行动中反思”,还要有教学后的“行动后反思”;反思的主要内容为:教学设计是否切合实际,行之有效;教学行为是否符合新的教学理念;教学方法是否解决现实问题;教学效果是否达到预期目标等;反思的目的在于不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平,同时养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解,真正成为教学和教研的主人。

6、同伴互助模式。

自我反思是校本教研的前提条件,而同伴互助则是校本教研的基本形式。校本教研强调教师在自我反思的同时,开放自己,形成相互交流经验、相互切磋心得的研究团队。在同伴的互动中共同分享经验,互相学习,彼此支持、共同成长。通过互动交流,教师参与教学研究的欲望增强,专业水平和专业意识得到提高,初步具备自我反思与交流协作能力。教师在教学实践中学会了反思,在教研活动中学会了交流,在交流学习中学会了接纳感悟,在接纳感悟中学会了调整充实和提高,在同伴互助中学会了成长。

7、名师引领模式。

有竞争才会有发展,我校本着“自我加压、敢于争先,为了今天、拼搏明天”的精神,全身心实施名师工程。为顺利实施名师工程,学校尽力提供必要的方便,组织名师外出学习,吸取他人成功经验,丰富提高自己。名师工程,不仅推出新人,更重要的是使名师带动全校教师的进步,通过不断完善名师工程,充分发挥名师的示范、带头和骨干作用。

8、专题、专家讲座模式。

根据学校发展、教师发展的需要,学校定期不定期组织相关专题讲座,加强教师对理论的理解。我校多次邀请各级专家来校讲学并指导工作,如科大教授许锡文、北师大教材主编马复、中科院院士张景中、东北师大教授钟绍春、刘茂生等,通过各级专家对教师的专业引领、信息指导,使教师能在新观念、新理论的指导下进行校本教研,理论素养得到很大提高。

9、课题驱动模式。

我校的课题研究以校为本,将课题与学校的发展结合起来,将课题研究统一到学校的整体发展和品牌打造中来。最有价值的课题,是实践中产生的问题,课题研究的生命力,在于给实践以指导,解决实践中的问题。因此,我校鼓励广大教师把自己在实践中遇到的问题作为研究对象,在教学实践中,反复尝试,初步摸索了以下一些行之有效的方法。

(三)、建章立制,以推动校本教研新进程。

为引导教师真正进入教研的状态,使我校的教研工作进一步规范化、制度化,在保证教育教学质量提高的前提下,开展好教研工作,以创设有利于教师积极参与、促进校本教研活动开展的激励机制和保障机制,尊重和保护教师进行多种形式教学研究的积极性和创造性,促进教师专业化成长,我校制定出详细、合理且可操作性强的制度。如:教师培训制度、教研激励制度、教研组工作制度、教职工学年度考核办法、新课程改革实施方案、教学工作管理制度、教学评价制度等。比如,我校突出教学常规管理,其中,备课做到三熟悉:熟悉新课程标准、熟悉教材、熟悉学生,做到提前一周备课和提前一天备课相结合;上课,要求目标体现、主体确保、方法措施有效、教师行为规范、教学效果达成。

再比如,我校推行"拜师制",即对刚参加工作教龄三年以内的青年教师,采取"以老带新"的方法,由师德高尚、教学经验丰富的老师作导师与青年教师结成对子,从备课、上课、批改作业、命题、辅导等方面耐心传、帮、带。要求徒弟积极听师傅的课,实地感受教学过程,学习成功经验;师傅主动听徒弟的课,了解徒弟的不足,有针对性地给予指导,同时也吸收青年人的先进思想和新鲜做法。师徒既各展其长,又互帮互学,优势互补。

还有,学校制定了《教育教学研究成果奖励办法》,其中规定:教师在市级以上刊物发表文章或在各级论文评比中获奖,学校根据不同的档次,给以一定的奖励;鼓励教师参加优质课、理化实验操作等各级各类比赛,对获奖教师给予一定的物质奖励;每学年都进行教研论文评比,并把优秀论文结集成册,供教师们学习交流;对教师教研活动、教研业绩进行考核,考核情况作为教师评聘职称、评先进的重要依据之一。

当然,金无足赤、人无完人,我校的校本教研也存在一些不足之处。如,教师角色的转变、科研能力的提高是一个长期的过程。校本研究既然以学校内部教师为主体,教师是否转变角色成为一个研究者,就显得尤为重要,甚至直接关系到校本研究能否得以落实。很多教师不善于从实践中发掘提炼问题,不熟悉研究的基本策略和方法,不知道对实践经验进行理论升华和科学的总结,仍然停留在凭经验教书,按传统办事阶段,这在很大程度上成为影响校本教研广泛开展和深入发展的关键环节,而改变这一现状绝非一朝一夕之事。再如,随着学校班级数量大增,教师数量不足,负担过重,完成正常教学任务尚且吃力,开展校本教研更是困难重重。还比如,真正有成果的研究往往是要花费大量的时间和精力的,而校本研究的成果又往往表现在对实际问题的解决上,而不是以某种论文、论著等可见形式呈现,如何衡量研究所付出的劳动及取得成果,并且在升级、评优等方面体现出来,形成有效激励机制,也是今后校本教研制度建立中应探索一个重点。

总之,校本教研使我校教学在探索中起步,回首过去,我们在校本教研上尝到了成功的甜头,展望未来,我们将一如既往地在实践中教研,在教研中成长。沐浴着课程改革的春风,以校本教研为载体,合肥三十八中与时俱进,开拓创新,素质教育之路一定会更加宽广!

校本教研教学工作总结

依据开学初的校本教研工作计划,以教师成长需求为出发点,以提高教师的学习研究能力,教育。

教学。

水平为最终目标,通过课题研究、主题教研、教研组活动等方式,切实加强了我校校本教研工作的有效性,提升一小校本教研工作的内涵,并进一步形成有一小特色的教研氛围。同时总结出了一套成熟的、有推广价值的校本教研经验,现将本学期的校本教研工作总结如下:

二、工作目标完成情况。

1.建立了以校长为主,分管副校长牵头,教导主任、教研组长、骨干教。

2.加强了对校本教研与培训工作的领导、协调和管理。完善了校本教研工作的相关制度,要求校领导要到教研组或备课组参加教研、指导教研。

3.学期初,积极进行作文竞赛、奥数培训。六年级的语数老师制定了详细的工作计划,利用每天下午第三节课的时间,对学生进行有针对性的集中培训。在赛前的两周内,又通过竞赛,遴选出四十名优秀学生参加了海勃湾教研室举办的作文、奥数竞赛。

4.教导处配合六年级的作文辅导工作,进行了“为作文教学寻找最优路径”的教学研讨活动。内容包括课堂教学、经验交流、热点研讨等,增强了语文学科教师间的沟通,更好地促进了教师进一步思考在语文教学中如何进行有效的习作指导,为提高课堂教学的有效性服务。

5.10月19日至10月21日,我校。

派出六位语文教师前往银川观摩学习“全国第八届青年教师阅读教学观摩活动”。10月27日教导处便组织了外出学习汇报活动。首先是三节荣获特等奖的汇报课。难得的是,汇报课不但融合了本次大赛的教学新理念,还在此基础上融进了我校教师自身多年来的教学积累,使它更为贴近我们教学的实际,符合本校学生的的发展。大家将最前沿的教育教学信息带到了一小的课堂上,完成了一次高质量的外出学习汇报活动。让我们听到了青年教师快速成长的脚步声,也洞察到了课程改革的发展动向。11月份派出张建辉老师到呼市参加数学教育培训观摩活动,并在回来之后进行了观摩课的研讨活动。

教材及课程的理解,在常态教学中体现了教师的教育智慧与专业技能。学生学得轻松,记得牢固,用得灵活。五年级习作、三年级诵读的课题汇报更为两校交流活动增添了活力。

7.为了迎接乌海市科协组织的科学知识竞赛,科学组的老师们帮助参赛孩子找了一些复习资料,共同学习,引领方向,期望孩子们以赛激趣,以赛促学,孩子们今后会更加热爱科学、热爱生活。

8.临近学期结束,我们又进行了一至六年级的写字教学成果展。各年级根据自己的学段特点,选择了不同的展示形式,包括现场写字竞赛、师生作品展、日常作业展示以及硬笔书法作品展,展示内容丰富,形式多样。教师的粉笔字和钢笔字也为这次活动增色不少。这次活动既是对教师课堂写字教学的一次检验,又促进了语文组之间的交流。

9.扎实开展教科研工作,全面提升教研工作品质。

为充分调动课题组成员研究的积极性,本学期对于学校重点课题《小学生习作策略研究》和《国学经典诗文诵读》的课题组集体化考核变为个人考核,进一步完善了课题的各项考核制度。同时为促进学校青年教师的成长,本学期要求30岁以下的教师进行个人小课题的申报。全校共有19名年轻教师参与了小课题的研究,成为学校今后课题研究的储备力量。

为进一步规范课题研究活动,本学期于9月中旬分别进行了“重点课题实施计划交流会”和“如何进行小课题研究”的培训会。经过精心准备,于本学期12月初进行了《习作》《诵读》两大重点课题的阶段性汇报交流活动。活动经过课题组精心的策划,通过学生诵读展示,教师课题汇报,成果交流展示等多彩的形式,很好的检验了课题组在两年来所展开的研究工作和取得的研究成果。同时为督促小课题的进程,进行了两次小课题进展情况调查。

依据教研室的要求,分别于本学期初上报了我校教科研工作开展情况总结和课题验收申请。

校本教研工作总结

每个时代对教育工作者都有每个时代的要求,以“传道授业解惑”为目的教育观念,已流传了千年,虽然有它的积极意义所在,单已远远不能与我们这个知识发展一日千里,社会进步日新月异的时代相适应。只是经济的蓬勃兴起,不仅需要教师去“传道授业解惑”,交给学生现成的知识,更重要的是要“授之以渔”,教给学生学会学习的方法,可以说,培养学生的独立创新意识比单纯的传授知识更重要。在这一点上级部教师均达到共识。

1、统览教材,整体把握。俗话说,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。为了使每位教师不再盲目的教学,开学初,我级部组织教师集体分析教材,认真听取每位教师的发言,领会了教材的编者意图,对教材均有了新的认识。在此基础上,要求级部每位教师在课堂教学上下功夫,精心设计每个环节,找出最恰当的处理方法,使课堂教学达到事半功倍的效果,使每节课不仅得到自己的满意,同时受到学生的喜欢。

2、集体备课,共同提高。为了使课堂教学能充分发挥一切客观优势,并将其优势真正融于课堂之中,我们级部对集体备课做了详细安排,并按计划进行教研活动。每次活动前,要求教师先认真学习教学大纲,分析教材的内在联系,找出重难点,并设计合理方法来突破重难点。集体备课过程中,由中心发言人先挖掘教材,而后针对备课中的关键处展开讨论,并制定出有效的教学措施,还要落实到实处。在实践中,使每位教师互倾教学心得,互帮互助。

3、运用多种媒体,辅助教学。在数学课堂教学中,充分发挥多媒体的优势,取得其他辅助手段难以达到的教学效果。合理运用课件,可以突出重点,突破难点,解决问题;同时,运用课件还能够把抽象的数量关系寓于具体形象中,能更好引导学生探索知识,提高学生学习数学的兴趣。为此,我组把计算机辅助教学融于各自的教改实验中。为了使计算机真正用到课堂,发挥其最大优势,要求每位授课者在录相课中均要运用计算机及课件。每位教师还积极参加了学校举办的微机课件制作培训。现在教师已能灵活运用微机,并能精心设计教学课件,而且制作新颖,极大的提高了课堂教学。

4、加强技能、终身学习。为了不断充实自己,我们级部倡导教师不断学习,提高自己的业务能力,并定时组织教师进行业务学习,每位教师记学习笔记达两万余字。平时,我组教师抓住难得的学习机会,利用一切可能的机会参与听课,并对每一节课展开讨论,及时记录心得、反思、感受,使自己的课堂教学水平又上了一个新台阶。

课堂教学中的素质教育,要着重解决课堂教学中怎样实施素质教育的问题,素质教育的课堂教学,在于强调课堂教学要以素质教育思想为指导,并树立“课堂教学是学校实施素质教育的主渠道”的观念。

(一)开放式课堂。

课堂教学是教育教学的主渠道,也是小学实施创新教育的主渠道。因此改革课堂教学就成为开展创新教育的重要环节。所以,这一阶段不仅培养学生的学习兴趣,还应当把培养学生的学习习惯、学习方法放到重要位置。因此,我们对传统的课堂教学模式进行了大胆的改革。牢固树立“以生为本”的观念,营造一种平等民主的学习氛围,让学生感想、敢说、敢做,把上课学习当成一种乐趣,一种享受。虽然我们级部的老师面临学生多、任务重等困难,但却克服种种困难,毅然投入改革。

1、动手操作能力的培养是培养创新能力的基础。

好动,是孩子的特性,如何能让这个特性更好的服务于教学,是我们老师们思考的问题。为此,我们把学具教学吸收进来,根据教材的抽象程度,积极创造条件,让学生动手操作,解决难点。这样不仅调动学生的学习兴趣,还拓宽了学生思维,发展了学生的操作能力。

2、良好习惯的养成,是培养创新能力的保证。

良好的学习习惯是学生学习成功的一半。凡取得成就的人无一不是具有良好的学习习惯,可见学习习惯的重要性。教师采用树立榜样、多鼓励、多表扬等手段来培养学生的习惯,如:认真书写的习惯,专心听讲的习惯,勤于思考的习惯,善于提问的习惯等等。为了促进每一个学生都能认真书写,我级部多次开展了作业展览活动。此活动的开展极大调动了学生认真书写的积极性。此外我们教研组还开展了多项集体活动,来调动学生学习积极性。如:口算比赛、计算比赛、实践应用比赛等。

3、创设民主的学习氛围,是培养创新能力的核心。

传统的师生关系重于“师道尊严”,很多教师教育学生要“为师命是听”。学生在教师面前唯唯诺诺,不敢说,不敢想,久而久之,本性活泼的个性变得压抑沉闷,海怎能够创新?教师要以德服人,以理服人,以知服人,树立起学生是一个真正大写的“人”的观念,尊重学生的人格,尊重学生的兴趣,充分挖掘学生的创新潜能。

(二)课内课外相结合,鼓励学生参与社会。

知识要为实践服务,课堂上注意引导学生将知识运用到实践中去。根据教材内容,组织学生开展“调查发票的知识”活动、调查“学校花坛有多大”活动、“一滴水的作用”活动等。通过该活动的开展,不仅让学生巩固了课堂知识,学以致用,并且培养了学生参与社会、关心社会、服务社会的意识。

校本教研工作总结

一年来,在上级教育主管部门和学校领导的指导和支持下,在教研组老师的积极配合下,本人积极主动地参与到校本教研的活动中来,较为圆满地完成了本年度校本教研工作任务。现将本人本年度校本教研工作总结如下:

1、加强理论学习。开展校本教研必须有理论的做支撑。一年来,我阅读了大量有关教育教学的杂志和刊物,经常登录中国知网、中学历史教学园地、中小学论文网等网站,积极参与本校和教研组内进行的理论探讨和经验交流,积极参加上级教育主管部门主办的继续教育、校本培训,在学习的过程中不断丰富自已的理论知识,关注教研、科研新的动态,借鉴、吸收新的教学理论和教学方法,有效地提高了自已的理论水平和业务能力,为自已更好地进行校本教研提供了条件。

2、积极进行教学反思。围绕改革教学模式、提高教学效率这一主题,认真备好每一节课,认真上好每一节课,及时进行教学反思,关注课堂,梳理课堂教学中的得失,捕捉教学中的有价值的问题,及时分析与探讨,及时解决教学中出现的问题。

3、积极参与集体备课。目前我校正在探索“一人执笔主讲、集体研讨完善、资源共享、展示特色”的备课模式,按照组内分工,我积极准备,高标准地完成自己的任务,与其他老师相互交流和提高。

4、认真参与听课评课活动。其他老师举行的公开课、研讨课,往往是其本人教学水平与经验的集中体现,我积极参与听课评课活动,既吸收、借鉴了他人的长处,也拓宽了自己的思路。

5、开设公开课。围绕公开课,精心备课,认真关注课堂,认真听取他人的建议,把公开课变成自己学习、思考、借鉴、提高的过程。

6、积极撰写教育教学论文。把自己在工作中的心得体会、成功经验及时总结,把自己工作中的思考、困惑及时寻求解决,把撰写教学论文变成教育教学和教研科研相互促进的过程,把撰写教学论文变成自己学习提高的过程。

1、通过校本教研,大大提高了自己理论水平。

一年来的校本教研让我学习和掌握了大量的前沿教育理论,拓宽了自己的视野和思路,提高了自身的教科研水平。我结合自己的心得体会写成经验交流材料,受到同事的好评,撰写的论文《略论地方史教学资源的辅助功能》、《从法律导向性失灵审视青少年法制教育中存在的问题》在省级学术期刊上公开发表。

2、通过校本教研,切实提高了课堂教学水平。

在一年来的教研活动中,我在思考、借鉴和探索中不断地改进自己的课堂教学,在不断地解决实际问题中提高自己的教学水平。我切身地感受到校本教研是提高教学水平最为直接、最为有效的途径。

3、通过校本教研,有效促进了自身的成长和专业的发展。

在一年来的校本教研活动中,我实现了教师、教研和教学的有效互动,使我视野更为开阔,思考问题更为深刻,教育教学更具有方向性,在思考和探索中、在不断总结经验教训中向一个成熟的教师又迈进了一步。我深切地感受到,校本教研是教师自我成长、自我提升的一个有力平台。不知不觉中,教研已成为了教师教学中不可或缺的重要内容。

1、让科研与教学同行。我原来把教学和教研看做两层皮,科研是游离于教学以外的负担,搞校本教研就是为了应付检查,写论文就是为了评职称。经过校本教研我切实地感受到科研是为教学服务的,研究的问题应源于教育教学实践并紧密结合教育教学实践,研究的过程就是发现问题、解决问题、改进教学实践的过程,也是不断提高教研科研教学研究水平的过程。

2、校本教研应该成为教师的主动自觉行为。以前不能从更深的层面上认识、理解校本教研,校本教研未能成为自觉的行为,基本上处于被动的、疲于应付的状态。新教材给教师留下的创造空间很大,校本教研工作开展得好坏将直接决定课改工作的成败,校本教研不仅是提高教学效率的需要,也是教师专业发展的需要,应该站在一个新的高度去观察和思考,把校本教研变成教师主动自觉的行为。

3、农村中小学如何有效开展校本教研?

往流于形式,本人在校本教研中有深切的体会。如何克服这一缺陷?本人深入思考,校本教研是否可以突破“校”的局限?本人设想:一是可以走“横向联合”的路子,建立校际合作、联片教研等校本教研模式;二是利用网络平台,创建本地区同学科教师qq群、创建博客网页,实现校际交流、资源共享和问题探讨,走网络校本教研新模式。

校本教研是进行教学改革、提高教学效率内在的必然要求,也是教师业务提升、自身发展最佳途径。一年来的校本教研使我大受裨益,也使我充分感受到校本教研的价值和魅力。

校本教研工作总结

为减负增效,全面推进永兴县信息技术应用能力提升工程2.0项目,12月1日,永兴县信息技术能力提升工程2.0背景下的omo校本教研展示活动在该县龙山小学报告厅举行。经片组赛角逐出来的4所优秀教研团队学校龙山小学、先锋小学、朝阳小学、树德中学等四支教研团队参加信息技术能力提升工程2.0背景下的omo校本教研展示活动。县教育局党委书记何雄军,副局长黄建平,副局长陈小意,县教师发展中心主任曹国朵等领导参加了活动。在永兴县视导的省工程办杨予平科长一行的专家组检阅了该活动,大家一致给予肯定与好评。

“减负增效”形势下,不少老师倍感茫然,既要减负,又要增效,觉得无所适从。面对新形势新要求,该县在全县教育系统开展了轰轰烈烈的信息技术能力提升工程2.0项目,树德中学等16所学校被首选整校推进项目校,1640位老师纳入培训考核范围。为确保该项目能做好做实,该县成立了专门的信息技术应用能力提升工程“2.0”办公室,挑选出既有管理经验,又是教学骨干的同志具体负责。工程办同志们认真研究政策,积极探索,深入钻研业务,摸索出一套独具特色的永兴模式来,传给老师们一把“减负增效”的金钥匙。

从4堂课的展示过程、效果来看,选手们对信息技术的掌握娴熟,运用自如,大家通过知网、维普网、万方网等网站收集大量的资料,再联系自己的学校、班级、学生,联系自己的教育教学实际,运用希沃信鸽等制作好动态的、直观的、可操作的精美课件。课堂上,龙山小学许灵香老师设置的通过读拼音解密码帮助动画的乐迪小朋友进村子,通过读准两拼音节和三拼音节收获白菜、吃草莓,跳兔子舞,唱洗手歌,强调洗手要排队,并以“排队”一词作为作业,要求学生读正确写准确“排队”的拼音,设置“正确、占格、美观、坐姿”四星标准,让养成教育育人于无形。先锋小学袁丽老师执教的是认识圆柱,长方形薄片以一边为轴旋转轨迹成圆柱,很难直观,通过信息技术手段,便一目了然,看得分明。朝阳小学李玲英老师上的是小学四年级语文课《为中华之崛起而读书》,她借助信息技术手段创设情境,把现实与历史联系起来,实现文史跨学科融合,让学生如临其境,于无奈、沉郁、愤怒中奋起,达到立德树人的目的。树德中学曾哈老师执教的八年级数学课“勾股定理证明方法探究”的“数数法“”和“补形法”,运用多媒体展示更直观更方便,四个维度的启发探究更有助于达成目标,突破重难点,增强趣味性。

本次展示活动打破传统的赛课模式,融说课、上课、评课于一体,由三个不同的老师分别担任主角,其中说课15分钟、上课40分钟、评课15分钟,共计70分钟。赛课实行百分制计分,说课30分、上课30分、评课30分、整体效果10分,环环相扣,步步衔接,既考量选手的个人素质和教学水平,又考量团队合作意识和协作能力。这种“综合”测评的赛课模式值得进一步探索并推广。

根据展示活动评分要求,说课时,选手必须展示集体备课环节,集体备课采用线上线下混合模式,突出信息技术应用。说课时,每堂课都能清晰明了的看出团队成员密切配合磨课的痕迹。上课前,老师先展示评课二维码,团队成员扫码后坐在教室的后面,一边听课,一边认真作记录。进入点评环节时,团队成员对上课老师的评价、分值、建议在屏幕上清晰的呈现出来,除此之外,每个成员都各抒己见,对整堂课的课堂设计、教学展示、课堂驾驭、课堂生成、课堂趣味、课堂效果等方面,进行有针对性的现场点评,有些队员还提出了切实可行的修改建议,开展真正意义上的建设性评课。

信息技术能力提升工程2.0背景下的omo校本教研展示活动竞争激烈,四支教研团队“合”力四射。经过角逐,龙山小学、朝阳小学获得展示活动团体一等奖,树德中学、先锋小学获得展示活动团体一等奖。信息技术能力提升工程2.0背景下的omo校本教研展示活动是一种线上线下相融合全新教研模式,在双减政策下,有利于减轻负担,提高课堂教学效率,为广大老师们送来了一把“减负增效”的金钥匙。

校本教研工作总结

一转眼,本学期的教学工作即将结束,回顾本学期的教研工作,既是开拓创新的一学期,又是深化研究的一学期。经过一学期的时间,我校教师积极参加理论学习、集体备课、同课异构式上课、评课、总结反思等系列活动,圆满地按《泥凼镇中心小学20xx-20xx学年度第一学期校本教研工作计划》完成了教研活动的规定内容,研取得了一定的成果。现总结如下:

为了进一步促进新课程的实施,充分发挥教学研究工作在基础教育课程改革中的作用,提高全校教师实施素质教育的水平和能力,全面落实基础教育课程改革的目标,规范我校校本教研的实施与发展,本学期,我校制订《泥凼小学校本教研制度》,使我校的校本教研工作有了制度保障。

本学期,我校校本教研工作的思路是:“围绕一个中心,抓住一个关键,突出一个重点,强化一个观念”。即紧紧围绕提高教学质量这个中心;抓住教研活动这个关键;突出新课程改革这个重点;强化课题研究这个观念。创造性地开展教研工作,以丰硕的教育教学成果为我校教育的跨越式发展做出贡献。

(一)一个中心--全面提高教学质量

1、质量是学校的生命,更是教师的工作生命。本学期,我们要求全校教师树立科学的质量观,坚持以人为本的质量观,坚持全面发展的质量观,坚持可持续发展的质量观,努力做到面向全体学生、促进学生全面发展,不得歧视任何一个学生,也不放弃任何一个学生。

2、加强质量管理。本学期,我们组织了一至六年级的期中测试和期末模拟测试。每次测试后,要求各教师根据测试结果认真进行测试质量分析,找出不足和差距,及时调整自己的教学进度和教学方法,并研究改进的措施,提高教学质量。

(二)一个关键--扎实开展教研活动。

1、扎实校本培训,以教师自身不断发展,促进学校的可持续性发展。

本学期,我们组织老师进行了《师德师风专项学习》、《新知识》、《新理论》、《新方法》《新理念》等共50学时的集中培训,并以教研组为单位,进行了《语文新课程标准》和《数学新课程标准》集中培训。语文、数学两个教研组每月都进行了一次集体备课活动,并进行了全校性的优质课评比活动,通过一系列的教研活动,不断优化了教学环节,增强了教师们的教学专业素质,在很大程度上提高了教学效率。

2、继续开展“教学反思”活动。

要求教师以探究和解决课堂教学行为为基点,主动对自己的教学实践进行自我反思。本学期,我们要求每位教师每上完一节课后均要及时写下教学反思,并且要求每位教师每月写一个教学案例一篇教学反思上交教研组,让老师在实践中反思,在反思中总结,不断形成学科教学研究经验与成果,促进教师专业化成长。

3、请进来,走出去,相互学习,共同提高

本学期,我们和兴义市桔山镇普子小学、兴义市马岭镇中心小学、兴义市泥凼镇球安堵德希望小学等三所学校进行了校际间的交流,通过交流,使我校的教师增长了见识,看到了自身和缺点和不足、学到了很多宝贵的教学经验、教育思想、教育模式和教学方法,通过交流活动,大大提高我校全体教师的教育思想和教学水平。

4、以教研组为单位,开展提高课堂实效性的课堂达标活动。

每人上一节公开课是一项面向全体教师的教学研究活动,我们以教研组为单位,由教研组长负责。本学期每位教师在组内上一节公开课,每节课都要经历说课、听课、评课交流、反思的过程。每听一节课,都要求教研组长组织本组教师进行评课,并认真撰写评课稿,上课教师根据授课情况写好教学反思,以便在评课时和其他教师交流。通过校内公开课活动动,教师们互相取长补短,自己的专业水平和业务素质切实得到提高。

(三)一个重点——深化课堂教学改革

1、加强课堂教学研究,努力创建生命化、健康化的课堂教学。

本学期,我校要求教师课前认真备课,研究教材、教法,抓住重点,充分做好各项准备工作;课堂上课精心组织,激发学生兴趣,启发引导,夯实基础,积极培养、提高学生的学习能力;科学合理地布置作业,体现作业的层次性、梯度性。

2、切实开展好“培优辅差”工作,使学生们共同进步

开学初,我们要求各科任教师根据所任来班组的实际情况,“培优辅差”工作计划,按照计划辅导后进生,培养优等生,并定期做好抽测,及时把握学情,改进教学方法,提高教学效果。

(四)一个观念--强化课题研究的重要性

加强教科研工作,强化课题研究的重要性。本学期,我校继续课题研究《当前家庭教育现状、问题及对策研究》,对调查所得到的数据进行分析对比,对所做出的结论进行修正性研究,推广兴义市教育局子课题的科研成果,整理总结家长学校教育经验,形成长效机制,撰写结题报告,结题。通过课题研究活动,极大地调动了教师们的课程研究和创造热情,让他们感受到平凡的岗位蕴含着丰富的艺术与智慧,最直接、最有力地推进新课程的实施。

不足:教研日程安排不尽科学,出现了前松所紧的现象,即开学初觉得时间很多,快到学期结束时又发现还有很多工作没完成,因此时间安排很紧凑。今后的打算:一如既往地开展好校本教研工作,注重实效,不搞形式主义,在原有的基础上力求创新、务实,使我校的校本教研工作再上新的台阶。

校本教研工作总结

立足“校本”改善机制,搭建平台,兴师兴教,铸造品牌。

1、树立校本意识,“改进教学实践,解决我们面临的问题”,“从学校的实际出发,充分考虑学校实际,挖掘学校所存在的种.种潜力,让学校资源更充分地利用利来,让学校的生命活力释放得更彻底。”找准我们的优势、劣势,不沿袭、不照搬,我们学校并非别的学校,我们的老师并非是一般学校的教师,我们的学生也不同于别的学生,我们的体制也不是别校的体制,许许多多的不同给我们提供了丰富的研究资源,更提供了独特的研究视角。忽视了我校的具体情况,再好的教育政策也只是一纸空文,再好的教育主张都只能是游离于我们学校之外。“校本”应视为一种立场,一种观念,一种视野,一种方法。

3、采取“请进来,走出去”的办法使教师与外界(教研室)保持经常性的沟通联系,建立信息交流平台,把最新的教改信息、教育资源提供给广大教师并及时把教师的阶段性成果(小至典型案例)推向社会,铸造我校的品牌教师,也此提高教师教育教学研究水平,促使教师由“教书匠”向“专家型”转变,也力争使我校在众多的民办学校中真正脱颖而也,用自己的实力说明一切。

4、校本教研的主体应该是学校中的教师。

校本教研应该遵循一定的程序,具备三个方面的特征:明确目的;规范的过程;适当的方法。

校本教研要以新课程为导向,以促进学生发展为宗旨,以新课程实施过程中教师面对的各种问题为对象,以教师作为教研的主体,强调理论指导下的实践性研究。研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长,努力把学校建设成为学习型组织,推动课程改革目标的全面落实。

校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质。因此,校本教研的点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点必须放在理论与实际的结合上;切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上,努力实现“三个转移”,推进新课程实验。

切实加强对新课程实验教学研究工作的领导,校长要负总责,教导处负责具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理与活动机制,确保校本教研工作落到实处。

建立以“专家引领、互助协作、自我反思”为研修模式,以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、协作解决、教学咨询、教学指导、说课、听课、评课、课改沙龙、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作论坛等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学开放日、为教师参与校本教研创设平台、创造条件。灵活运用开放式教研活动、促进式教研活动、针对式教研活动、学科整合式教研活动等多种教研形式,以“问题——计划——行动——反思”操作方式,努力提高校本教研的针对性和实效性。

校本教研工作总结

校本教研工作是学校当前更新教学理念、改进教学教研方法,提升教师教学水平,全面提高教育教学质量的重要工作。在新课程改革与实验过程中,做好校本教研工作更显得尤为重要。为此,我校适时调整了工作方法,制定了"科研促教、科研强校"的工作思路,为教师的成长和发展搭建平台。学校强调教研工作要突出"以校为本",注重"自我反思,同伴互助,专业引领"的教研指导思想,完善"团队互助,协调发展"的教研方式,形成"发现问题-研究问题-解决问题"的教研工作模式,制定相关校本教研制度,完善教师激励机制。

一年来,随着校本教研工作的深入开展,学校教师的实践能力和理论研究水平有了长足的进步,学生学习的主体地位大大得到改善。为了着眼于学校可持续发展,我们坚持立足于课堂教学,依托校本教研制度,扎实推进课程改革实验,发挥"求真、务实、团结、奋进"的团队精神,开拓进取,在校本教研方面进行了深入的探索与实践,取得了一定的经验和成效,现总结如下:

建立以校为本的教研制度是新课程改革的需要,也是新课程实验与实践的制度保障。完善以校为本的教研制度,有利于提高教师的自我学习、自我发展、自我创新的自觉性、主动性和积极性,有利于促进教师的专业发展和综合素质的提高。为此,我校健全了机构,成立了以校长为第一责任人,承担校本教研的组织、领导之责;以年级组为基本研究单位;教务主任、教务副主任、年级组长为骨干力量;全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织制度体系,拟定了相关管理规则,加强了组织管理。

为营造良好的教研氛围,保障校本教研的全面顺利进行,我校坚持改革创新,突破了传统的单一教学研究方式,坚持做到"五个一"的学习教研制度:每周一次年级组教研;每月组织一次校本培训;每学期撰写一篇教学论文;每学期每人上一节合格的教学研讨课;每学期完成一本继续教育学习笔记。为调动广大教师参与校本教研的热情,发挥教师的自主探究能力,学校还将教师参与校本培训和继续教育学习情况同评先选优挂钩,并建立相应的奖惩制度,使每位教师都能积极参与到校本教研中来,切切实实为教育教学服务。20xx年5月,我校教务处被教育局、教研室评为教研先进集体。教师在各级各类刊物上发表教学论文及相关作品近50篇,有效地提高了教育教学质量和教师素质及学校品味。学校的研究文化、校园文化突显,它将逐步形成我校可持续发展的原动力。我校开始走入可持续高速发展的快车道。

我校办学规模较大,根据教研实际情况和发展的需要,我们树立了"学校是教研基地,教室是教研室,教师是研究者"的全新教研理念。以校为本,从实践中不断发现问题,研究问题,解决问题。在学校开展校本教研工作要特别注重教研的内容和方式。

首先,明确教研的内容。我校校本教研内容从组织形式上有:

3、个体教研(不定时间地点,自主探究、学习、反思)。

从内容方法上有:校本课堂教学教研,即:备课教研、上课教研、听课教研、评课教研;学科课题研究教研;教师学习教研。

在每一个教研环节里,我们坚持做到活动有负责人,有中心发言人,有目标,有内容,见成效,使每个教师在教研活动中有自主权和主动权,形成互动交流,团结协作,文化氛围浓厚的和谐教研团体。

一年来,我们在教研中不断探索与研究,从实践中出发,开展了《语文教学创新策略--奇快作文应用》《以问题为中心的语文教学研究》《课堂教学评价研究》等省级课题研究;同时,各教研组针对本组教学实际,开展有组内小课题研究,教师参与率达100%,在教育教学中起到重要的理论指导作用。

其次,把握教研的方式。

教研有目标、有内容是关键,教研方式是教研活动见成效的有利保障。教研方式全面性、灵活性、适用性直接体现校本教研的实效。我校非常重视校本教研的组织,采用教师自学、专题学习研讨、课题实验研究、观摩课汇报、研讨课交流、课程资源开发、考察学习活动等组织形式,开展丰富多彩的教研活动。以自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查、自主评价、自主调控、自主体验、自主完善的办法提升自我,促进教师的专业发展和能力提高。通过各种教研方式的开展,使广大教师形成一个和谐的团队,形成一种互相切磋、研讨、协商的合作交流风气,相互学习,分享经验,彼此支持,共同成长,使教学教研多元化发展,全面提高教师的教学效果和教学能力。

反思的目的在于不断更新教学理念,改善教学行为,提升教学水平。反思能养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解,真正成为教学和教研的主人。在教学教研活动中,强化了教师反思习惯,使教师从自身教育教学中不断发现问题,从问题中了解自我,提升自我。我校开展校本教研工作以来,一直把反思教学作为一个重要教研内容来抓,在教研活动中经常组织教师如何进行反思进行专题研讨,树立教师反思意识,增强教研工作能力。

如今,教师通过教学实践的反思活动,可以检验自己的教学行为,叩问自己的教学思想,从而不断提高自身的教学技能。教师对教学问题的反思,有效地提高了教师的教学预测和分析能力。

为进一步提升我校教师的教研水平,探索符合新课程改革教育教学思想的课堂教学,我校举行了"共献锦囊妙计,提升教学理念-'我的教学一招'"教研沙龙活动。每位教师都结合自身的教学体会,介绍自己教学中成功的教学经验。通过这次教研活动,使每位教师深受启发,同时教师们也认识到在教学中要善于借鉴别人好的教学经验、方法,不断学习,不断总结,进而努力提高教育水平和教学质量。

本学期,教务处还组织举办了"20xx年教坛新秀大奖赛",活动中涌现出了段红羽、张敏、柳艳、贺秉梅等一批教坛新秀,引领我校的课堂教学;同时,继续实行抽查听课制度,不定期检查教师备课、上课情况,会诊教学中存在的具体问题,并将课例中的先进理念、方法予以推广,逐步形成了"研究课"、"公开课"、"常态课"多元并存,共同发展的课堂教学研究新思路。为了促进互动与交流,学校规定每学期每位教师听课不少于20节,领导不少于30节。通过听课、议课交流活动,切实提高了教师的执教水平。

在教学调研中,我们发现一些教师在教学中还很难真正把握新课程教育理念,许多教师的课堂上似乎有学生的自主学习、有学生的合作学习、也有学生的探究学习等,但是有些只是停留于表面上的自主学习、合作学习、探究学习,课堂教学只重表面,讲究形式,与传统课堂教学相比实际上是"换汤不换药",华而不实,大部分教师在集中培训后仍很难把培训到的理论真正运用到日常教学之中。我们反思这一现象原因,觉得理论转化为实践还缺少"名师引领"。为此,我校于20xx年5月15日有幸邀请了全国著名特级教师吉春亚,并由教研室主办、我校承办,在靖边县广播电视演播大厅举办了"京靖名师课堂教学研讨活动",近600人参加了此次研讨活动。本次活动,为我县的小学语文教学指明了方向,也为教师的互相学习搭建了交流的平台。

同时,我校也积极开发利用校内的名师资源,如*都是学校的骨干力量,更是学校的宝贵财富,我们充分利用这一部分优秀的资源为学校的发展服务、为整体教师队伍的成长服务,尽可能发挥学校内部优秀教师的带动作用,给他们提供广阔的舞台,通过一定的形式、活动,引领全校教师走专业化发展的道路。这些优秀的教师就在学校老师们的身边,随时都可以与他们进行交流、探讨,不受其他条件的限制,大大提高了学校教师专业化成长的速度,也让校内的优秀教师成长为真正高水平的教学专家。

另一方面有目的、有计划、分批次地把教师们送出去参加各级各类观摩课、学术报告和业务进修。

一年来,学校派出王锦瑛老师参加了陕西省中小学骨干班主任省级培训;封秀琴老师参加了"陕西省小学数学新课程课堂教学大赛和评选课改新秀观摩研讨会";高峡等16位老师参加了"全国著名教育专家小学语文、数学精品课堂展示教学研讨会";曹小华等33位老师参加了"榆林市阳光师训"培训活动;郭凌云、刘静老师参加了陕西省青少年智慧化班主任培训;于福平等4位老师参加了"全国第十届名师教艺展示系列活动";常少玲等4位老师参加了榆林市中小学班主任培训;张艳平等5位老师参加了县教研室组织的"小学课堂教学观摩研讨会";刘祖峰老师参加了省小教中心组织的教师置换培训。回校后要求教师认真撰写学习反思并汇报交流,以点带面,共同进步,教师们学有所得,研有所乐。

教师之间的合作精神是教师团队工作的核心。学校应用团结协作的文化氛围来激发教师的紧迫感,并对此加以赞同、支持,逐步形成改革的力量,全面提高教师的教学能力。教师之间的沟通、协调和合作,是校本教学研究的重要方式。它有利于教师间的相互学习,彼此协作;有利于解决学科的教学难题;有利于教师的迅速成长和发展。通过合作共同分享经验,彼此互动支持,克服了教师之间孤立的自发行为,为学校校本教研带来全新的活力。

"团结协作,开拓进取"已逐步成为我校教研工作作风。我们依托团结协作的力量,开拓进取的精神,在二小教坛辛勤耕耘,取得了丰硕的成果。扎实的校本培训和校本教研活动也使我校取得屡屡殊荣。

校本教研工作总结

以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。

本学期,我坚持“以校为本”,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题,充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分离经验,在多媒体教学上,多做课件、用课件,用好课件。

教师自主学习,课题研究,集中探讨,教学反思,教学观摩,案例分析,技能训练等多种形式进行。

2.加强理论学习。

录,并认真填写述课表,充分利用我校的教学资源,使学习学习、应用、反思、交流提高融为一体。

3.重视教学反思。

随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程,常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。因此,我做到:

(1)记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的`教学水平。

(2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。

(3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。

(4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,是教材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。

(5)记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。

在新的学年里,我要继承上学年校本教研中的成功做法,汲取成功经验,不断改进。

校本教研工作总结

本学期,校本教研工作在上级领导的精心指导下,在教研组长的积极配合下,在全校教师的共同努力下,认真贯彻教育局、教育学院的精神。通过开展校本教学研究,改善我校教育教学实践,提高教学质量促进教师和学生的共同发展,共同成长。现就一学期的工作总结如下:

教学工作是我校各项工作的重点,为了贯彻新的教班学理念,在校务会,教导处对教师的备课,上课提出了10条具体的要求。

集中检查教案,大多数教师能按学校要求书写教案。总体来看,上交及时并能超周备课、书写规范的教师有:王艳秋、李东萍、阮春燕、王慧、程贺梅、张宝立、李淑贤、孙香萍、王慧玲、李秀芝、白荣杰、王东梅、程桂红、刘英、袁晓伟、郅雪峰,特别是韩凤英、曹丽红、栗凤秋、王淑琴等,她们不仅备课认真,内容详实而且每次上交都很及时。

教导处每天都不定时的对教师的上课情况进行检查,检查中发现大部分教师都能按学校规定进入课堂授课。本学期经常利用休息时间深入班级辅导的教师有:张洪岩88节、王国奇82节、朱向莲77节、周晶69节、王洋68节、宋华65节、王春艳64节、王东梅63节、刘英62节、程鹤梅55节、孙香萍52节、杨艳43节、王慧41节、郑露寒38节、王艳秋37节、杨明佳37节、郅雪峰37节、孙明岩34节、李淑贤31节、李东萍30节、王惠玲30节、刘英杰30节、曲新生26节等。

为了检验教学成果,组织大型阶段性测试三次,每次都召开了考务会议,对考试的各项工作提出具体要求,考试过程做到规范、合理,对王国奇、xxx岩、刘玉兰、陈文阁、孙尚武、张若银等提出特殊表扬,他们监考纪律好,秩序井然。

在学校的统一安排下,在全体任课教师的努力工作下,教学工作一切正常。

校本教研工作总结

校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校进展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。在学校领导和教研组长的指导下,本人积极参与学校和英语组组织的各项教研活动,积极参与理论学习、集体备课、赛课、评课、总结反思等系列活动,精彩完成了教研活动的规定内容。现将本学年校本教研活动状况简洁小结如下:

在本学年,我能积极参与学校和教研组的组织各项理论学习,并能不断进展新课程标准的重温与研读,阅读有关教育教学的杂志和刊物,学习前沿教育理论,不断丰富自己的理论学问,提高了自己的理论水平和业务力量,为自已更好的进展教学教研供应了有力保障。本学年坚持写了一万多字的理论学习笔记;积极参与了网上师德研修,积极撰写日志,完成各项作业,创立了自己的工作室,并以网络平台与同行互动沟通,切磋学习,对自己修养与力量的提升起到了很好的作用。

在校本教研活动中,我们进展了集体备课、上课和交互式评课。每个教师每堂课的上法各有千秋,都有其亮点与缺乏之处,在分析他人之课,改良自己之课,再去第三课堂中加以完善的过程中,自己的课堂教学水平也在不断的改良之中,对提高自己的课堂教学水平起着很大的帮忙。本学年我第一个参与了赛课活动,所讲的创新课得到大家的全都好评;我仔细完成了每学期不少于15节的听评课任务。

为能更好地适应新形式下新的教学要求,我积极参与并顺当通过了一般话考试与全国中学英语教师信息技术考试。我虚心学习了杜郎口中学教学模式以及片区兄弟学校的“流程教学模式”,结合自己学校学生实际状况,确立了以预习学案与导学案为主指导学生的自主合作学习的课堂教学新探究,多媒体教学深入课堂,优化了课堂程序,课堂学习效果较之前大有提高。

教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反应信息,适时总结阅历教训,找出教学中的成败与缺乏的.重要过程,常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的方法。在本学期的教学中,本人积极的分阶段地实践校本教研中的专题策略,积极地进展教学反思,准时总结阅历,坚持每月写两篇教学反思,为后继的课堂教学供应更好的教学方法。

四、积极向学校提出建立性意见和建议,并将自己的思索与实践撰写成课题论文与教研组其他教师共享教学中的欢乐、分担教学中的困惑,在组内起到了骨干和引领作用。

总之,校本教研活动对我的进展起到了推动促进作用,帮我更新了教育教学理念;学会了学习,学会了反思,学会了完善自己、丰富自己;使我用最短的时间走进了新课程。我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,把这项工作搞得更好。

校本教研工作总结

1、统览教材,整体把握。俗话说,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。为了使每位教师不再盲目的教学,开学初,我级部组织教师集体分析教材,认真听取每位教师的发言,领会了教材的编者意图,对教材均有了新的认识。在此基础上,要求级部每位教师在课堂教学上下功夫,精心设计每个环节,找出最恰当的处理方法,使课堂教学达到事半功倍的效果,使每节课不仅得到自己的满意,同时受到学生的喜欢。

2、集体备课,共同提高。为了使课堂教学能充分发挥一切客观优势,并将其优势真正融于课堂之中,我们级部对集体备课做了详细安排,并按计划进行教研活动。每次活动前,要求教师先认真学习教学大纲,分析教材的内在联系,找出重难点,并设计合理方法来突破重难点。集体备课过程中,由中心发言人先挖掘教材,而后针对备课中的关键处展开讨论,并制定出有效的教学措施,还要落实到实处。在实践中,使每位教师互倾教学心得,互帮互助。

3、运用多种媒体,辅助教学。在数学课堂教学中,充分发挥多媒体的优势,取得其他辅助手段难以达到的教学效果。合理运用课件,可以突出重点,突破难点,解决问题;同时,运用课件还能够把抽象的数量关系寓于具体形象中,能更好引导学生探索知识,提高学生学习数学的兴趣。为此,我组把计算机辅助教学融于各自的教改实验中。为了使计算机真正用到课堂,发挥其最大优势,要求每位授课者在录相课中均要运用计算机及课件。每位教师还积极参加了学校举办的微机课件制作培训。现在教师已能灵活运用微机,并能精心设计教学课件,而且制作新颖,极大的提高了课堂教学。

4、加强技能、终身学习。为了不断充实自己,我们级部倡导教师不断学习,提高自己的业务能力,并定时组织教师进行业务学习,每位教师记学习笔记达两万余字。平时,我组教师抓住难得的学习机会,利用一切可能的机会参与听课,并对每一节课展开讨论,及时记录心得、反思、感受,使自己的课堂教学水平又上了一个新台阶。

课堂教学中的素质教育,要着重解决课堂教学中怎样实施素质教育的问题,素质教育的课堂教学,在于强调课堂教学要以素质教育思想为指导,并树立“课堂教学是学校实施素质教育的主渠道”的观念。

(一)开放式课堂。

课堂教学是教育教学的主渠道,也是小学实施创新教育的主渠道。因此改革课堂教学就成为开展创新教育的重要环节。所以,这一阶段不仅培养学生的学习兴趣,还应当把培养学生的学习习惯、学习方法放到重要位置。因此,我们对传统的课堂教学模式进行了大胆的改革。牢固树立“以生为本”的观念,营造一种平等民主的学习氛围,让学生感想、敢说、敢做,把上课学习当成一种乐趣,一种享受。虽然我们级部的老师面临学生多、任务重等困难,但却克服种种困难,毅然投入改革。

1、动手操作能力的培养是培养创新能力的基础。

好动,是孩子的特性,如何能让这个特性更好的服务于教学,是我们老师们思考的问题。为此,我们把学具教学吸收进来,根据教材的抽象程度,积极创造条件,让学生动手操作,解决难点。这样不仅调动学生的学习兴趣,还拓宽了学生思维,发展了学生的操作能力。

2、良好习惯的养成,是培养创新能力的保证。

良好的学习习惯是学生学习成功的一半。凡取得成就的人无一不是具有良好的学习习惯,可见学习习惯的重要性。教师采用树立榜样、多鼓励、多表扬等手段来培养学生的习惯,如:认真书写的习惯,专心听讲的习惯,勤于思考的习惯,善于提问的习惯等等。为了促进每一个学生都能认真书写,我级部多次开展了作业展览活动。此活动的开展极大调动了学生认真书写的积极性。此外我们教研组还开展了多项集体活动,来调动学生学习积极性。如:口算比赛、计算比赛、实践应用比赛等。

3、创设民主的学习氛围,是培养创新能力的核心。

传统的师生关系重于“师道尊严”,很多教师教育学生要“为师命是听”。学生在教师面前唯唯诺诺,不敢说,不敢想,久而久之,本性活泼的个性变得压抑沉闷,海怎能够创新?教师要以德服人,以理服人,以知服人,树立起学生是一个真正大写的“人”的观念,尊重学生的人格,尊重学生的兴趣,充分挖掘学生的创新潜能。

(二)课内课外相结合,鼓励学生参与社会。

知识要为实践服务,课堂上注意引导学生将知识运用到实践中去。根据教材内容,组织学生开展“调查发票的知识”活动、调查“学校花坛有多大”活动、“一滴水的作用”活动等。通过该活动的开展,不仅让学生巩固了课堂知识,学以致用,并且培养了学生参与社会、关心社会、服务社会的意识。