活动方案是为了有效组织和安排各种活动内容而制定的详细计划。这些活动方案范文是经过精心设计和实践的，能够为你的活动策划提供一些建议和参考。
公司在各方面做出了突出业绩，展现了饱满的热情、高度的凝聚力，提高了公司的综合实力和市场竞争力。为。
总结。
过去，表彰先进，规划20xx年的工作。下面是豆花问答网小编小编给大家带来的公司年度会议方案材料，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
20xx年，公司在各方面做出了突出业绩，展现了饱满的热情、高度的凝聚力，提高了公司的综合实力和市场竞争力。为总结过去，表彰先进，规划20xx年的工作，经公司董事会研究决定召开年度总结表彰大会。为将此次会议开的圆满成功，特拟订如下筹备方案：
一、会议主题与议题。
扩大市场占有率，提高市场效益，加强公司核心竞争力。总结过去，表彰先进，规划未来。
会议议题：
(二)规划20xx年工作。
(三)表彰先进。
二、会议名称。
三、
会议议程。
会议由主管副总经理杨乐裕主持。
12月24日上午：
(一)特邀嘉宾发言。
(二)技术开发部年度工作总结。
(三)销售部年度销售工作总结。
(四)公关部产品市场调查报告。
下午：
(一)客户代表发言。
(二)优秀代表发言。
25日上午：
(一)总经理年度总结。
(二)表彰先进个人和先进集体。
下午：
四、会议时间、地点及会场布置。
会议时间：20xx年12月24日-25日。
会场布置标准：庄重热烈、朴素大方。
会场布置：整个会场设置成教室型，会议代表区设置200个座位，前3排30个座位为表彰对象区，各代表团按顺序入座。
主席台帷幕用中国红，悬挂红底白字的大会会标，桌布为大红色，座位签用粉红色纸张打印，置于座位左上角，主席台周边要用的鲜花装饰，对面悬挂一幅富有号召力的横标;发言台位于主席台右侧用鲜花装饰。
五、会议代表。
总经理、副总经理3人、各部门部长及其副部长、优秀职员和团体、特邀嘉宾共计200人。
六、会场设备和用品的准备。
准备会议所需的摄像机、白板、投影仪、电脑、音像设备、录音设备、应急设备等由前台秘书准备。
七、会议筹备机构。
大会设置会议筹备委员会，由副总经理苏琪担任会议筹备委员会主任，下设办公室、秘书组、会务组、宣传组、后勤组、财务组、安全组共七小组，各部门职责人员如下表：
会议筹备小组分工表。
(一)技术开发部、销售部工作总结(各部门秘书)。
(二)公关部产品市场调查报告(公关部秘书)。
(三)特邀嘉宾、客户代表发言。
(四)发言、优秀代表发言。
(五)总经理发言公司20xx年度工作总结(总经理秘书)。
(六)颁奖嘉宾及获奖者名单(人事部秘书)。
由总经理办公室秘书督促文件资料到位并负责所有文稿的审核。
九、会议住宿、餐饮及备用车辆。
住宿餐饮统一安排在枫林宾馆，安排组委会人员在枫林宾馆3楼。安排应急备用车辆两辆，甲流期间安排隔离房和医护人员。
具有美感的很棒的文章！
总策划：xx。
总执行：xx/xx。
成员：xxxx。
活动名称：xxxx。
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。
活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动地点：xxxx酒店。
参会人数：xx171人、xx112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：xx员工、xx员工、特邀嘉宾。
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)。
(一)文案组(负责人：xx)成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
总经理讲话稿起草、审核；
(二)会场布置组(负责人：xx)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
负责鲜花或花篮的采购/租赁；
现场摄影、dv摄像、照相；
开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集；
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：xx)成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记)；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：xx)成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
xxxx。
(一)活动前。
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中。
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(三)活动后。
年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存；年会总结。
一、年会主题：
会议时间：
晚宴时间：
国贸酒店多功能宴会厅。
公司全体员工。
年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排。
(二)晚宴安排以及年会创意节目表演。
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作。
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。
(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。
主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。
春机盎然，景色宜人。在这春暖花开的时刻，让我们一起走出城市，走进春天，欣赏百花争妍的美丽，让我们聆听花开花落的声音。
四月的春风吹来了又一个逐梦的花季，风华正茂的我们在烂漫的人生路上继续寻觅，寻觅我们生命的亮点。四月的春风是温暖的，四月的阳光是和煦的。俗话说：“一年之计在于春，一日之计在于晨。可见一个好的开始对我们的生活是多么的重要。这次是以部门为单位组织一次春游踏青活动。现在是暖春的开始，在工作之余，我们有必要组织这样一次活动。
四月不是旅游旺季，这样我们可以更好的亲近自然，更好的体会融入自然的感觉。可以游走在芳草落英之中，呼吸着青山流水的气息，品味“天人合一”的真正内涵。
一、活动主题：
走出城市，走进自然劳逸结合，增强体质。
二、活动目的：
加强同学之间的交流和沟通。促进集体的团结协作,增强集体荣誉感，同时也能增进员工之间的相互了解,让彼此的感情得以升华。
三、活动对象：
集团公司所有成员。
四、活动时间：
20xx年4月16号。
五、活动地点：
落雁岛。
六、活动主办单位：
xxx集团股份有限公司。
七、前期准备：
1、由综合办公室写申请书交由集团公司领导，申请并要获得批准。
2、由综合办公室联系往返的汽车，并要求其7点到公司门口。
3、由综合办公室统计外出游玩的人数，并要了解外出游玩的大概费用。
4、由综合办公室购买相应的安全物品。(如正气水、风油精、创可贴、碘酒、纱布。)5、提前一天由综合办公室商量好要买的食物，并提醒大家轻装上阵，以便游玩。
6、由综合办公室负责途中的娱乐节目，以在去的途中不会无聊。
7、由综合办公室带上相机，并负责拍照，有相机也可自带。8、综合办公室应注意细节问题，活动中的账目清晰。9、由综合办公室负责安全性问题，保障员工在活动中的安全，并及时处理。
10、由综合办公室负责烧烤活动中的食物问题，保证食物的可吃性。
11、由综合办公室负责人数的清点问题，保证游玩途中不会丢失员工。
12、在活动中所有人手机必须保持开机状态，以便联系。
13、由综合办公室注意天气状况，提前3天观察天气如遇下雨等天气则改时间。
14、以领队为核心，所组成的领导小组进行统一管理全体。
员工分为四组，便于领导管理。
八、活动流程：
1、4月16号早7点半集团公司门口集合，综合办公室点名，人数集合完毕上车出发。
2、在车上由综合办公室讲解关于安全问题以及卫生问题。3、到达落雁岛后首先由导游带领游玩(集体)。4、11点左右举行烧烤活动具体内容见附一。5、烧烤时以小组为单位进行。6、烧烤完之后由所有员工清理垃圾。
7、清理完之后由综合办公室分配小组然后小组自行组织游玩。
8、下午5点半在落雁岛门口集合。
9、由综合办公室点名确定人数后集合回学校。10、在车上大家可以自由发表言论，谈谈自己的感受。
11、到公司后，领队可以说一些关心的话。
九、活动后期：
1、由各部门部长询问活动的感受及想法并写一份关于游玩的感想(字数不限)。
2、由领队向公司领导汇报游玩情况，并争取机会，以便下次游玩。
十、活动注意事项：
1、在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。
2、往返前认真清点人数,每个员工都要听从小组长的统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全的区域进行活动。3、在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。4、审查员工的身体状况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。
十一、活动经费。
1、往返车票300元2、景区门票1000元3、安全药品的价格50元4、塑料袋5元。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
为了总结回顾_年度各项工作，对_年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接_年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：
(一)大会地点：可暂订于_市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订;。
(三)休闲地点：可暂订于_市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订。
拟订于_年_月_日(周三)下午13：00(为时半天)。
(一)大会时间：13：00—17：30。
(二)宴会时间：18：30—20：00。
(三)休闲时间：20：30—23：00。
公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
(一)员工大会议程安排。
12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)。
13：00—13：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌)。
13：11—13：20请_公司_做述职报告。(主持人领掌)。
13：20—13：30请_公司_做述职报告。(主持人领掌)。
13：30—13：40请_公司_经理做述职报告。(主持人领掌)。
13：40—13：50请_经理做述职报告。(主持人领掌)。
13：50—14：00请_做述职报告。(主持人领掌)。
14：00—14：10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首先请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
14：10—14：20请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
14：20—14：30请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
14：30—14：40请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
14：40—14：50请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
14：50—15：00请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
15：00—15：10请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
15：10—15：20请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
15：20—15：30下面请_总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部_做述职报告。(主持人领掌)。
15：30—15：40请材料部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
15：40—15：50请预算部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
15：50—16：00请保安部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
16：00—16：10请财务部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
16：10—16：20请人事部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
16：20—16：30请办公室_主任做述职报告。(主持人领掌)。
16：30—16：40主持人请公司总经理_同志对上述同志的述职情况做总结讲话。(主持人领掌)。
16：40—16：50大会进行第三项。请总经理宣读公司《_年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
17：10—17：20主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)。
17：20—17：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)。
(二)宴会时间安排。
18：00—18：10全体员工陆续抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐)。
18：10—18：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥舞荧光棒，宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。
18：20—18：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。
18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致《祝酒词》。而后，总经理亲自向大家送《致员工家属的感谢信》(可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。
18：35—18：55宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动，以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐)。
所需道具：气球若干、细线。游戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个气球，在中央站定，全场灯光关闭，开始互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。(可根据情况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等)。
(特别备注：因时间紧张，不宜多安排活动节目，暂且不提。)。
18：55—19：00宴会主持人宣布晚宴正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)。
19：00—20：00用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事交流和沟通，拉近彼此的心距。
20：00宴会主持人配合财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视情况宣布宴会结束。提醒大家注意安全，开赴休闲(洗浴)地点。
(三)休闲活动时间安排。
20：30全体员工到达休闲洗浴中心。_主任配合财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。
20：30—23：00员工休闲洗浴时段。
23：00休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。
(一)年会的通知与宣传：办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各项目部发出书面的《关于做好_年度年终工作总结的通知》，对公司本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅：
红底黄字条幅两条，条幅具体尺寸视具体情况进行量制;具体文字可参照“_集团_年度工作总结表彰大会”(大会专用)及“辞旧迎新情系_”、“_年度_集团员工答谢宴会”(晚宴专用)。(条幅规格：长_米、宽80公分)。
(三)报告的收交：收集总部各部门及所辖各子公司、各项目部主要负责人的《年终述职报告》。在年会前整理提交给公司领导。
(四)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》和宴会上专用的《祝酒词》及《员工家属感谢信》。年会前，与总经理及各有关人员最后确定讲话的具体时间及内容。
(五)物品的采购：提前采购员工大会及答谢晚宴上所需的物品。(准备员工大会主席台上主要领导同志的姓名台卡、纸、笔及矿泉水等;准备答谢晚宴上专用的领导席位卡、员工席位卡以及游戏专用的气球、细线等道具用品。)具体物品见预算表。
(六)所需协助的注意事项：与会堂、酒店、休闲洗浴中心负责人沟通有关费用时，应提前向对方说明我们需要对方协助办理的注意事项。(如对方向我们报送主席台挂条幅的长度、尺寸数据及请对方帮助我们悬挂条幅等等)。
(七)时间的控制：大会及宴会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
(八)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
(九)会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。
(十)资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
(二)晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
(三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要注意人身安全及个人财物的保管。
(四)本次活动由办公室内负责组织，人力资源部协助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系。
一、年会主题：
会议时间：
晚宴时间：
国贸酒店多功能宴会厅。
公司全体员工。
年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排。
(二)晚宴安排以及年会创意节目表演。
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作。
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。
(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。
主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。
想了解更多活动本站的资讯，请访问：活动策划书。
热门标签:。
上一篇：
下一篇：
延伸阅读。
xxx。
加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。
骑自行车活动，野外自助烧烤，自由活动（内容的具体形式文中将详细说明）。
活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。
（一）准备。
1、提交申请，得到批准。
2、烧烤活动的组织工作，准备好烧烤材料，烧烤场地以及交通路线的熟悉。
（1）在活动安排时间的前一周，向全体成员发出通知，（通知需详细包括活动安排，时间安排等）。
（2）现场踩点，明确各个主要路线，租烧烤炉等。
3、活动结束之后的`总结工作。
（二）活动过程。
1、集合时间：20xx—xx—xx上午10点。
2、集合地点：公司门口（暂定）。
3、骑车时间：11：00—13：00。
烧烤时间：13：00—15：00。
这段时间里，大家可以在度假村自由活动，可以看风景游玩，可以组织一起游戏…。
4、自由活动时间：15：00—17：00。
结束活动，离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶，有兴趣的话亦可组织晚餐。
（三）活动结束。
1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。
2、每个员工需积极总结此次活动。
物品清单。
租借部分：
自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购买部分：
食物：
鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜。
调味料：
孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉，辣椒酱、调和油、蜂蜜，烧烤酱、调味酱人员具体分工：
总负责。
负责买食品和调味料。
负责买水、饮料及其他。
负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地。
预算表：
尽量控制不超出部门活动经费。
为增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。人力资源部特拟定6月4日端午节聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
1.6月2日由人力资源部作为活动倡导部门，制定活动策划草案;。
2.6月3日将活动草案送总裁审批，确定用餐地点及餐具，采买游戏道具及奖品;。
3.端午节聚餐流程。
1.“爱”字大比拚。
游戏人数：抽签决定两组人员参加，每组10人。
游戏规则：将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜。
游戏奖品：获胜一方共十人，分别得蜂胶皂9块，并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。
2.升旗游戏。
游戏人数：参加过前一个游戏的人员不参与此游戏;剩下的抽签决定两组人员，每组5人游戏道具：每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗(丝带)。
游戏规则：口令：红旗黄旗升起来绿旗升起来，红旗降下来，蓝旗升起来。然后就任意组合升降，喊几个口令后，大家手脚就会乱了，动作错了即淘汰。口令为10至15个，口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。
游戏奖品：获胜一方火山泥皂5块。3.夹气球。
游戏道具：气球3个(备6个)游戏人数：全员参加。
方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。
二：成语对接。
参与人数：全体。
道具：无。
三：活跃气氛、搞笑成语接龙：
这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
四：喝啤酒比赛。
参与人数：若干。
工具：酒、奶瓶。
五：30.熊来了(我爱你更有趣)。
参加人员：约束8-15人，分成若干组。
游戏规则：
(1)各组第一个人喊"熊来了"。
(2)然后第2个人问："是吗?"。
(3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"。
(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"。
(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"。
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会年会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知。
一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。
(七)预算费用。
1.本次年会年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的.明确批复。整个年会年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点。
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.录像拍照(丰富企业文化)。
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)。
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)。
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)。
预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。
总结：基于"年会"年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类年会活动进行了统筹策划。
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施，根据国家和自治区关于“安全生产月”活动部署要求，以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题，深入开展安全宣传教育，以最严的管理、最严的措施抓安全，确保活动开展既轰轰烈烈、声势浩大，又扎扎实实、务求实效，为党的“二十大”胜利召开营造良好的安全环境。
重点活动安排。
五个阶段。
一
宣贯学习阶段（1日―5日）。
1、开展“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题宣传，观看《生命重于泰山》电视专题片，组织学习安全生产十五条措施。
2、开展《安全生产法》《职业病防治法》宣传，组织“新安法知多少”活动，让全员知法、懂法、守法、用法，增强自我防范意识，提高自我防护能力。
3、开展员工应知应会“大考试”活动。
4、充分利用上级文件、安全专题会、张贴标语口号、led屏、oa系统、微信公众号等多种载体和形式，进行大力宣传，使“安全生产月”活动深入人心。
5、开展安全签名、安全承诺和第一责任人倡议书活动。
二
隐患排查阶段（6日―12日）。
开展安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制宣传和教育培训，组织相关专业人员，结合自身实际，强化问题导向，有针对性的交流安全管理、安全风险管控和隐患排查治理的经验做法，教育各级管理人员及广大员工树立安全风险意识，掌握风险分级管控和隐患排查治理知识，增强全员对重大危险源监控、重大事故隐患辨识和治理的能力和水平。各单位要动员全体员工，积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，将有关情况及时反馈给有关部门，并对重大隐患和严重“三违”行为设立举报奖励，有效推动本单位自主履行隐患排查治理等安全管理职责，提高事故防范能力。
三
警示教育阶段（13日―19日）。
各单位要通过分期分批组织观看煤矿事故案例警示教育片、警示教育展，开展反思大讨论、事故案例剖析警示教育活动，按照专业和工种不同，组织相关专业人员对典型事故进行剖析讲解；结合事故案例开展“三违与事故”专题讨论活动，组织班组长亮相、典型“三违”人员和事故亲历者、见证人现身说法，让全员更加深刻地认识到“三违”的危害。同时要充分利用企业微信平台，扩大宣传覆盖面和影响力，营造浓厚的安全生产氛围，各单位开展警示教育工作要留存视频资料。
四
竞赛活动阶段（20日―23日）。
各单位要总结往年组织“安全生产月”活动的经验，按照“轻声势、重内容，轻形式、重实效”的要求，提前设计并组织安全生产集中宣传、实践教育、实操演练、技术比武等活动；根据实际现状，安排培训考试、技能比武、有奖问答、知识竞赛、演讲比赛等活动，充分展现矿区的安全文化和精神风貌。
五
应急演练阶段（24日―30日）。
各生产单位按照制定的应急救援演练计划，开展一次应对突发事件的安全避险、应急救援实战演练工作。演练要以坚持贴近实战和注重实效为原则，突出瓦斯、水害等内容，同时注重多单位联动、相关部室协调配合，增强事故预防和应急处置能力，努力做到全员参与。同时立足实际，将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救互救能力。要认真组织评估、总结和宣传，切实提高演练的严谨性、针对性和可操作性，提高全员应对实战能力。
五项活动。
1
由集团公司安全管理部室负责人讲一堂“遵守安全生产法、当好第一责任人”安全公开课，谈认识、谈体会、摆问题、找差距。
2
以“遵守安全生产法、当好第一责任人”为中心思想，主要负责人对各专业负责人、各专业负责人对区队班组负责人、区队班组负责人对一线员工，层层谈心对话，交流工作观点和看法，征求意见建议，了解员工思想动态，促进安全工作落实。
3
通过班前会，开展全员安全庄严承诺活动。
4
开展一次全员安全风险辨识活动，发动全体员工对所在岗位和作业现场逐一进行安全风险辨识，提出有效防控建议，经逐级汇总、分析、整理，实现各类风险有效管控。
5
安全监察部组织检查生产矿井《全国安全生产专项整治三年行动》集中攻坚工作落实情况。
主要工作措施。
1
坚持正确导向。
2
加强组织领导。
3
加强现场管理。
4
认真组织培训。
5
强化监督落实。
三、活动时间及地点：20xx年2月28日下午3：00于xx酒店。
四、晚会具体安排及流程。
（一）、人员安排。
1、舞台筹备组（企划部：xx）：
场地布置本着简洁、明了、喜庆、欢快、高雅、新颖之原则，在不影响晚会整体效果的情况下，量力而行、充分利用现有资源，确保晚会取得圆满成功。
主要职责：
a、（行政部：xx）晚会总设计与策划。及舞台布置、背景设计制作。
b、（行政部：xx）负责晚会舞台背景协调、舞台灯光安装及音箱设备的调试。
c、（行政部：xx、xx、xx）舞台搭建、拆解；节目中道具的撤换（晚会结束后登记并收回至公司行政部仓库）保管。
2、宣传组：（企划部：xx）。
利用各种方式做好整台晚会所需要的宣传工作。明示、操作表单的工作；。
主要职责：
a、（企划部：xx）负责相关文件和节目单、员工席牌、贵宾席牌的制作与分发。
b、（企划部：xx）负责晚会照相与录像等留念工作。
3、节目组（总经办：xx*）。
晚会节目将本着“新颖、有趣、多样”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保各节目之间的衔接自然流畅，并使整场晚会受到员工和领导的欢迎与好评。
主要职责：
a、（总经办：xx、xx、xx）负责整台晚会的节目组织与保障，规定节目数量并安排演出顺序，督促和指导各节目编排。
b、（总经办：xx、xx、xx）负责各节目的最终确定，晚会主持人的最终确定。
c、（总经办：xx、xx、xx）负责晚会的节目彩排、正式演出的统筹规划与实施；负责互动节目的.策划安排。
4、后勤保障组（行政部：xx）。
本着“勤俭节约”的原则，高水平、高质量，圆满地做好晚会的后勤保障工作。
主要职责：（行政部：xx）。
a、（行政部：xx）负责购买晚会所需物品，回来登记报账。
b、（行政部：xx、xx）负责晚会酒水烟等物品的发放，在晚会结束后负责清点余下等物品的清点，并收回（行政部仓库）保管。
c、（行政部：xx、xx）协调晚会做好车辆所需及调配工作。
7、现场维护及礼仪组：（xx）。
主要职责：
a、（xx）负责晚会的现场维护及突发事件的处理工作，维护全场秩序。
b、（市场推广部：xx、xx）负责安排礼仪队人员工作，做好整场晚会的服务工作。
c、（市场推广部：xx、xx）负责晚会员工入场和贵宾现场引导。
8、协调组（总经办：xx、xx）。
主要职责：
a、（总经办：xx、xx）负责晚会全部费用清单统计、整理及申请经费。
b、（总经办：xx、xx）联系各贵宾并邀请其准时参加晚会。
c、（总经办：xx、xx）负责晚会颁奖项目所需的奖品、员工名单及颁奖名单提请开单（说明所购物品的规格、型号及地、要求；由行政部统一采购到位）。
（二）、前期准备工作。
1、晚会准备期。
本阶段主要完成宣传（明示表单、游戏说明、贵宾互动节目）节目收集、主持人，进行排练后择优选择并确定；礼仪、舞台、灯光、音响及物品采购。
a、节目收集。
由节目组负责。采取各部门提供的节目和邀请贵宾、公司总部领导即兴节目两个渠道。节目基本完全到位。2月8日前确定主持人*个；择优选拔形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的男、女员工各二名，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在2月10前经过总经办负责人的审查。
b、晚会前的协调及进程：
所有确定的节目于2月9日、10日进行彩排，并最后确定节目及内容。
舞台布置于2月10前到位并于2月11日下午1点前安装完毕；灯光、音响安装调试于2月11日下午1点前完毕。
所有购买物品于2月10前购回入仓库登记做帐，配合各所需人员的领取。
所有礼仪人员于2月10前进行排练并确定。
（三）、活动流程（见节目单）。
1、晚会开始：放音乐。
节目主持人上台，开场白，拉开晚会的序幕。
2、领导讲话：x总、x总。
3、颁奖：
4、表演、游戏节目开始（见节目清单）。
（四）晚会所需经费：略。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为了保障活动顺利、圆满进行，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。活动方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的公司五一劳动节活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、活动意义。
增进员工之间感情、发挥团队协作精神。
二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员。
1、主办部门：物业公司工会。
2、协助部门：党支部、团支部、综合管理部。
3、活动安排：分两批出发(时间根据公司生产情况定)。
4、领导小组成员：
401第一批领导小组成员：
领队：_(副总经理)。
副领队：_(综合管理部经理)、_(工会副主席/团支部书记)。
召集人：_(工会副主席/团支部书记)。
402第二批领导小组成员：
领队：_(党支书/工会主席/副总经理)。
副领队：_(副总经理)、_(工会副主席)。
召集人：_。
三、活动时间、地点。
1、活动时间：
第一批：20年_月_日下午_时在公司统一乘车出发到乘飞机，20年_月_日从乘飞机返回后乘大巴返回公司。
第二批：时间待定(以公司通知为准)。
2、活动地点：市及名胜风景区。
3、集合地点：公司篮球场。
四、经过路线。
(乘大巴)(乘飞机)。
五、参加活动主要成员。
物业公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)。
六、名单确定。
具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发，第一批出发总人数约为人，第二批出发约为人)。
七、安全保障措施。
1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。
2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前，返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。
4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。
5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。
6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。
7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。
8、注意人身和财产安全。
八、活动道具。
扑克副、小礼品。
九、费用预算。
_元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等)，预算费用总计约元。该项费用由公司统一开支。
十、其他安排。
活动过程中允许举办趣味游戏。
五月，是枝繁叶茂生机盎然的季节，是体现劳动价值和劳动美的月份，为迎接我国第五十七个五一劳动节，我镇宣传办、团委、工会、宣传文化中心、东升劳动和保障分局、教办联合举办东升镇“五一”劳动节征文比赛活动,具体方案如下：
一、参加对象：
凡在东升镇工作和学习的各界人士均可投稿参加。
二、征文要求：
(1)题目自拟，内容在1500字左右，体裁不限，以“共创东升繁荣，共建和谐社会”为主题。
(2)所有参赛文稿必须用a4纸打印(标题小二号字，正文用四号字，并在标题下注明单位及姓名)。
三、投稿办法：
自通知之日起至__年4月25日前，学校的作品交镇教科文卫办孔令鹏老师，电话：/社会(机关、厂企、群众)的作品交镇宣传文化中心，电话：。
四、展出时间地点：
获奖作品从__年4月30日——5月8日在高沙文化广场文化走廊展出。4月30日早上10点在现场颁奖。
五、奖项设置：
征文赛设成人组和学生组评奖，各组设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖若干名。
一等奖4名，每名奖200元，证书一本，共840元;。
二等奖6名，每名奖100元，证书一本，共660元;。
三等奖8名，每名奖80元，证书一本，共720元;。
一、活动目的：
为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。
二、组织机构：
领导小组组长：蒋桂英。
副组长：杨军。
成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长)。
三、(一)活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲。
(二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则。
所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)。
除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。
1羽毛球——兰毅负责。
(1)、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)。
2、斗地主——李树源负责。
(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑------杨军负责。
(1)、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)。
4、摸“福”----杨和平负责。
(1)、全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。
5、拔河——由罗正东负责。
各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。
(三)、活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。
活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。
一、活动目的。
为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。
二、活动时间。
活动建议时间在：
20__年5月1日14：00—17：00;。
三、活动形式。
卡拉ok歌唱比赛。
四、活动地点。
公司大会议室。
五、活动内容。
1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品。(14：00—14：30)。
2、先进代表讲话、董事长致辞。(14：30—15：00)。
3、歌唱比赛。(15：00—16：30)。
4、发放奖品、主任致闭幕词。
六、活动程序。
4月__日已通知形式下发公司各部门，__日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开始。
七、活动组织机构。
(一)主办部门：综合办公室。
(二)活动总指挥：___。
(三)活动策划及主持人：__。
(四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表。
(五)后勤、物品采购及综合支持：___。
八、活动宣传。
对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;。
九、活动单位。
___全体成员。
十、奖项设置。
一等奖：1名奖金500元;二等奖：2名奖金200元，参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品。
十一、活动费用预算。
比赛奖金：500+200×2=900元，纪念品预计400元;。
饮料、瓜子、花生：400;。
总计：1700元。
为了庆祝“五一”国际劳动节和丰富公司员工业余生活，促进部门间友谊及增强全体职工的凝聚力，创造和谐的达利企业文化氛围，经公司研究决定：于五月一日劳动节举办文体活动，具体活动方案如下：
一、活动目的。
通过组织和开展一系列活动，提高达利企业文化的宣传，增进员工之间感情，发挥团队协作精神，提高企业的向心力和归属感。
二、时间和地点。
时间：20__年5月1日8：00—15：00。
地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间(备用场地：1号与2号库房通道之间)。
三、活动领导小组。
组长：
副组长：
组员：
由公司综合管理部主导负责此次活动的策划、宣传和组织实施，包括活动所需器材和奖品的设置、场地布置、经费的预算编制和厂区卫生、人员安全及人员安排等，具体安排如下：
1、组织协调组负责人：张志明;保障活动现场人员安全及赛场秩序。
2、场地布置、电力保障组负责人：黄华彬;保障活动现场水电的正常供应(各车间主任配合)。
3、宣传报道组负责人：吴承风;负责整个活动的宣传及报道。
4、器材物资组负责人：熊佳、刘翠红、胡小燕，负责活动所需器材物资及奖品准备和保管。
5、现场摄影组负责人：张梦菲;负责整个活动过程的摄影。
四、报名方式。
1、每项比赛每人只能参加一次。
2、趣味投圈活动项目，员工可带直系家属参加，每人限带1人。
3、由各参赛组负责人负责员工的报名和登记手续(各车间应提前做好宣传工作，让广大员工踊跃报名，并向报名人员讲述活动的规则及安全等相关事项)。
4、4月15日起向各参赛组负责人报名，有要带家属参加趣味投圈活动，需加备注说明，统一汇总后交至综合管理部。
报名截止日期：20__年4月25日前。
五、活动项目。
1、升旗仪式：
8：00各部门/车间按要求统一着装列队走到办公楼广场进场，
8：08升旗仪式(奏国歌)。
8：20比赛正式开始。
2、拔河比赛(团体赛)。
时间：08：20—09：30，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
按分配好的参赛组，分男队和女队，男队每队10人，女队每队8人，分别进行抽签，实行淘汰赛制。角逐出团体赛的前三名。
3、同舟共济(五人踏板竞速团体赛)。
时间：09：30—10：30，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
参赛对象：按部门车间组织人员(男3女2混合)组队报名，角逐团体赛的前三名。
4、托乒乓球(团体接力赛)。
时间：10：30—11：30，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
参赛对象：按部门车间组织人员组队(5人)报名，角逐团体赛的前三名。
5、台球比赛(个人)。
时间：10：30—11：30，地点：员工活动中心。
参赛对象：全体员工，抽签决定比赛对手，一对一比赛，三局两胜。
6、定点投篮(个人)。
时间：10：30—11：30，地点：篮球场。
参赛对象：全体员工，每次单人进行投篮，投中者给予规定奖品。
7、趣味套圈(个人)。
时间：10：30—12：00，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
参赛对象：全体员工凭票进行，全体员工均可参加，凭票参加，一人一票，一张票可以投五次。投中有奖(奖品为生活用品、公司产品)。
六、奖励办法。
1、颁奖时间：20__年5月1日14：30。
2、颁奖地点：办公楼门前。
3、奖项设置：
团体奖：拔河比赛。
男队：一等奖、二等奖、三等奖(各10名)。
女队：一等奖、二等奖、三等奖(各8名)。
奖品：一等奖空调被。
二等奖竹凉席。
三等奖吹风机。
团体奖：同舟共济(5人踏板竞速)乒乓球接力赛。
男女混合：一等奖、二等奖、三等奖(各5名)。
奖品：一等奖空调被。
二等奖竹凉席。
三等奖吹风机。
个人奖。
台球比赛：一等奖、二等奖、三等奖(各1名)。
奖品：一等奖空调被。
二等奖竹凉席。
三等奖吹风机。
定点投篮：公司产品、生活日用品。
套圈：公司产品、生活日用品。
3、通过年会，协会领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;。
二、活动主题：
团结奋进。
三、活动时间：
20__年12月31日。
四、活动地点：
企业年会策划方案__户外主会场。
五活动内容：
1、年会形式。
领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。
2、年会流程。
主持人开场白，邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;。
奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房;二等奖：iphone;三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。
3、节目。
1)太阳能美食烹饪大赛。
目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。
要求：事先分组：3组，
太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。
b：水果：苹果、梨等;。
c：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;。
d：煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干;。
e:一桶水;。
f：面食：面包5个、待煮的包子若干。
烹饪时间：20钟。
烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。
在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。
评委：现场观众。
2)太阳能微型厨房现场整理大赛。
目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。
道具：太阳能微型厨房10。
人员：2人一组;。
10组共同参赛;。
要求：
b：器具无损坏、排列整齐;。
3)彩气球。
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：
a：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
b：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。
六、现场注意事项。
请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示。
七、清场活动：
协会人员有秩序的退场，清洁工对会场进行打扫。
第21个全国安全生产月来了。xx能源集团下发了《2022年“安全生产月”活动实施方案》，方案紧紧围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”活动主题，聚焦“六反六查三确保”等专项活动，深入开展安全生产专项整治三年行动集中攻坚，坚持面向基层、面向现场、面向职工，通过集中开展一系列内涵丰富、形式多样、感染力强的安全宣教活动，承上启下、以月促年，逐级提思想、提境界、提技能，为xx能源集团安全发展营造和谐稳定的安全氛围。
（一）。
开展系列宣贯工作。
1、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。各级各单位组织学习收看《生命重于泰山》电视专题片，组织1次党委（党组）理论学习中心组安全生产专题学习，开展专题研讨，树牢“人民至上，生命至上”安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。
2、认真贯彻上级安全举措。以宣贯安全生产法、国务院安委会安全生产十五条措施和省委、省政府关于安全生产“八抓20项”创新举措为重点，联合省能源局到涉煤二级公司开展一次安全生产“公开课”，各单位广泛开展“大家谈”“班组会”等学习活动，主要负责人带头遵法、学法、守法，动员全体干部职工参加普法知识竞赛。
3、强势启动安全主题活动。严格落实能源集团“六反六查三确保”专项活动和5月21日警示教育会议精神，采取视频会议、专题讲座、班前班后会、座谈交流等方式开展专题宣传。能源集团联合省能源局组织开展一次主题宣讲，各单位主要负责人要亲自组织一次主题宣讲，落实安全生产第一责任人职责，旗帜鲜明地动员引导，全面深入部署，推动活动强势开展。
4、扎实开展“6・16安全宣传咨询日”活动。各单位要广泛开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的宣传咨询活动，重点突出消防安全、应急避险和自救互救方法等通用安全知识和专业知识，介绍安全生产工作举措。线上以“主播走现场”“6・16我问你答”“公众开放日”“专家云问诊”等专题活动，搭建沟通桥梁，动员职工积极参与。在严格遵守当地疫情防控要求的前提下，积极开展安全宣传“五进”活动，深入基层生产一线，搭设咨询台、发放宣传材料、悬挂活动条幅、布置专题展板，引导职工学习安全知识，掌握安全应急技能。
（二）。
开展安全专项行动，推动责任落实。
5、开展“六反六查三确保”专项行动。各级各单位要严格落实能源集团专项活动部署和5月21日警示教育会议要求，刀刃向内开展全面从严整治，严格落实“七个严抓”重要举措，坚决做好安全思想整顿提升、薄弱单位集中整顿、煤矿顶板管理、重大灾害治理、双重预防机制建设、重点领域管控和教育培训工作，确保制度刚性落实、应急管理到位、安全生产稳定。二级公司定期开展专项检查，能源集团进行重点督查，对失职渎职、作风浮漂的领导干部，一律先停职、后从严追究处理。
6、组织安全生产大检查。各单位要按照国务院安委会、省政府安委会关于开展安全生产大检查工作部署，结合能源集团工作要求成立专项督查组，突出煤矿、化工、基建施工重点领域，聚焦各项部署落地落实、风险隐患排查管控、责任制度执行考核等情况，严抓灾害治理、雨季“三防”、应急值守等工作，组织开展全面自查、日常检查、专项检查、综合检查等活动。能源集团成立督导检查组，对各二级公司安全生产大检查活动开展情况进行监督检查，对部分灾害严重矿井进行重点现场抽查，确保各项工作措施落实落地。
7、开展安全警示教育活动。结合5月21日警示教育会议“五个反思”要求，组织广大职工认真接受重大安全事故和身边安全事故的教训，以案说法强化典型事故案例警示教育，从思想深处吸取教训。积极开展多种形式、多种载体触及职工思想灵魂的安全警示教育活动，组织观看xx省重大生产安全事故警示专题片《红线》《安全生产典型案例警示教育专题片》，突出“依法治安”的法律责任代入，宣传新修订《安全生产法》相关条款及法律制裁案例。各单位工会要积极举办生产安全事故案例展览、召开事故反思会和安全宣誓签名等活动，教育职工严格按章作业，切实做到警示高悬、警钟长鸣。
（三）。
组织培训演练，推动素质能力提升。
8、持续开展“大学习、大培训、大考试”活动。各单位组织《安全生产法》《xx省安全生产条例》《煤矿安全规程》《xx省煤矿安全专项整治三年行动2022年度治本攻坚实施方案》（鲁能源安全〔2022〕28号）《xx省生产安全事故应急办法》（xx省政府341号令）等重点内容的学习，利用“山能e学”安全教育培训平台，分级、分类、分专业组织法律法规、政策文件、标准规程和必知必会学习培训考试考核，营造全员学知识、提素质、保安全的浓厚氛围。同时，利用自身资源积极开展多种类型的知识竞赛、有奖问答等活动。
9、强化应急培训和演练。各单位要进一步落实安全生产主体责任，完善应急预案，常态化、规范化组织开展应急知识技能专题培训和应急救援演练，积极参加第一届xx省应急管理普法知识竞赛。能源集团组织调度及应急管理工作人员专业素质提升培训，学习国家应急法律法规及标准和应急管理及处置能力提升措施、调度领域信息化技术等；组织能源集团、山能化工、国宏公司三级联动危险化学品泄漏事故应急演练，各单位根据自身情况开展全方位应急演练。
（四）。
广泛开展群众性安全活动，增强全员安全防范意识。
0、积极推进群众安全工作。举办“安康杯”竞赛优胜单位、优胜集体和“双十佳”优秀区队（长）及“双百优”优秀班组（长）表彰颁奖活动，通过活动扩大群众安全工作影响，进一步夯实安全生产基层基础。各级工会组织开展职工代表安全专题巡视活动，监督落实有奖举报制度，广泛发动职工开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，鼓励上报安全生产违法违规行为和安全隐患等。开展“安全微视频随手拍”征集活动，宣传安全生产典型人物事件，记录安全工作动态。充分发挥女职工和职工家属的积极作用，开展“平安你我他祝福新山能”活动。
1、积极开展安全竞赛。各单位工会要结合省总工会“查保促”活动，认真组织群众安全督查活动，广泛开展群监员“四无”竞赛、协管员“五好”竞赛、青安岗员“双争”竞赛等群众性安全活动。同时，动员职工参加应急部组织的“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动，认真做好全省“书画摄影作品征集”“应急科普讲解和作品征集”选拔、参评等工作，营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
2、积极开展安全宣传报道。坚持正面宣传为主，紧扣安全主题，综合运用电视台、网站和“山能集团”“山能安全”微信公众号等新闻媒体，立体化、矩阵式模式强势开启“安全生产月”宣传报道活动。通过开设专题专栏、系列跟踪报道、重大信息发布等形式，宣传党和国家政策、安全生产举措，弘扬先进集体、先进人物事迹。同时，发挥舆论监督作用，对态度不端正、责任不落实、部署推动不力的，予以曝光警示，营造安全生产人人有责的良好氛围。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，服饰公司党支部坚持以人为本，积极开展形式多样的特色活动，为了引导公司党员牢固树立社会主义核心价值观，激发党员的学习热情，不断提升自主学习能力，着力把学习型单位建设向纵深推进，结合今年建党101周年之际，按照×市委组织部关于开展“两学一做”学习教育专题研讨的通知要求，组织企业党员开展“两学一做”学习教育专题研讨，并结合公司实际，决定在全公司开展学“习”读书活动，现将全员学“习”读书活动方案通知如下：
一、指导思想。
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以建设学习型单位、争当学习型党员为目标，紧紧围绕企业党建的需求，致力增强党员自主学习能力，鼓励党员多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动企业科学发展。以培养党员的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓励员工多读书、真读书、读好书。
二、基本要求。
1、精读业务书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。
2、研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。
3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。
4、聘请党校老师来公司进行授课学习，增强党员理论知识。
5、每月举办一次学“习”小组活动，抄录一段习近平总书记讲话内容，评比优秀学习积极分子，年终总结大评比。
为了使读书活动进一步得到推广，今后公司党支部将会在向广大党员发出“多读书、读好书”倡议的同时，继续选好推荐书目，通过多种学习渠道（网络、微信等渠道）推进全员读书活动，每月开展一次读书主题内容，严抓“读、写、讲、带、促”五个环节，推动公司党员、团青读书活动的纵深开展，以达到通过读书提高青年员工素质的目的。公司党支部将评出学习典型并进行宣传，以激励的方式促进读书活动深入开展，使公司党员素质在读书增知中得到提升。
百因必有果，团队得有你和我。
公司全体人员。
1、活跃团队气氛，加强团队协作，
2、提升个人素质，发掘自我潜能，
3、缓解工作压力，感受公司关怀，
4、增强员工归属，丰富企业文化。
20xx年xx月xx日（周六）。
xx。
1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
1、抢凳子：
游戏规则：准备n张凳子，围成圈，选出n+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
奖品名称：待选。
奖品类型：待选。
2、找零钱。
游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
使用场景：
有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
需注意：
可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
观察点：
一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
奖品名称：待选。
奖品类型：待选。
3、你划我猜：
游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。
奖品名称：待选。
奖品类型：待选。
即席联诗。
游戏规则：
1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。
3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词。
4、此游戏诗词可换为歌词。
2.加强各部门同仁之间的沟通与联系。
3.增强公司员工的集体观念。
公司全体员工、公司各级领导及供应商。
1.公司元旦聚餐。
2.公司领导致词。
3.游戏/娱乐活动。
4.抽奖。
时间项目活动内容说明。
预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮。
晚会开始，致词。主持人上台宣布元旦晚会正式开始，并请李总上台讲话。总致词后，有请经理发言。
抽奖抽出三等奖。
祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。
抽奖抽出二等奖。
copy不走样每桌选出2名代表，共20个人分成4组，按照抽取的题目表演一套动作，最后一个人说出表演的内容。答对的一组，每人送1份奖品。
喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。
脑筋急转弯抢答（10道题）主持人宣读问题，然后开始举手抢答。
答对的员工，送奖品一份。奖品：10套。
假话连篇”游戏共20个人分成4组，每组上台表演。主持人说“鼻子”，比赛者要用手指指着脸上的其它五官（眼睛、嘴、眼睛或耳朵），而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人，淘汰出局。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得鼓励奖1份。
照镜子”参赛者和主持人面对面站着，作为主持人在镜子的照影，主持人做任何动作，参赛者需反方向做，才能做到镜子的功能。
如：主持人抬右手，参赛者抬左手，因为照镜子时，你抬右手，镜子里的人与你面对面在同一侧抬手，即：右边抬手。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得鼓励奖1份。
抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。
颁奖（积极参与奖2名、最佳团队合作奖1组）。
结束歌主持人宣布元旦晚会结束，全体一起唱“真心英雄”歌。
撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。
珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带。
每2只珠光气球为一组，用红色丝带、透明胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。
另：餐桌布置。
奖品/礼品。
主持人：2名。
活动现场人员：3名。
二、年会时间:。
20__年1月__日上午09点00分至18点00分。
会议时间：09:10——11:10。
午宴时间：12:00——14:00。
迎新年会时间：14:00——18:00。
三、年会地点。
会议室地点：公司。
午宴地点：
年会娱乐地点：ktv。
四、年会参会人员。
公司全体职员。
五、年会流程与安排。
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终总结会议。
09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)。
09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。
09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11:10—14:00大会结束，职员散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00午宴结束，职员饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排。
12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:10—14:00用餐时段：
14:00—18:00娱乐时段：
18:00—20:00晚宴时段。
(一)ktv时段:。
游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片。
游戏规则：由组织提前将成语标签贴在ktv里面有，入场后由职员自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理引领全体职员唱。
2、公司总经理为大家献上一曲。
游戏3：踩气球;(道具)：100个气球。
游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，
游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物。
游戏规则：全体职员做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。
主持人带领全体职员一起合唱一首《明天会更好》。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包。
有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。
最后主持人邀请全体职员上台合影留念。
六、年会准备及相关注意事项。
活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。
(二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务。