每个月的工作总结都是对过去一个月的努力和成果进行总结和总结的重要机会。下面为大家提供了几个不同行业的月工作总结案例，希望对不同领域的人员都有所帮助。
2006年1月26日和27日是全市卫生突击时间，园区按照市里的统一要求，在春节前开展了以治理环境、预防冬季呼吸道疾病发生为主的群众性卫生宣传和突击活动，向职工宣传卫生科普知识和开展卫生活动的重要性和必要性，强化禽流感等重点传染病的防治知识，提高群众的卫生防病意识，发动全园区职工，积极主动参与春节前卫生环境治理和各项卫生突击活动，让大家度过了一个干净、祥和的春节。
2、贯彻创卫动员大会精神，将工作落到实处。
3月23日，市委、市政府召开了创建国家卫生城市和环境保护模范城市动员大会，会后，园区管委会组织全体职工召开创卫动员大会，成立园区创卫领导小组，进一步加强领导，落实责任，提高认识，充分调动职工积极性，号召全体职工积极参与到创卫工作中。
3、加大资金投入，搞好“创卫”宣传工作。在做好各项工作的同时，加大对“创卫”工作的宣传力度，在园区服务中心大楼对面、马店河公路挡墙上制作张贴“创建国家卫生城市、营造健康美好家园”和“创建卫生城市、改善城市环境、促进经济发展”两幅大型创卫宣传标语。充分调动广大职工的积极性，全民参与到创卫工作中来。
4、认真开展卫生月活动，做好除“四害”工作。
〔2006〕20号)，要求管委会机关，各派出机构,各企业，各施工单位根据攀爱卫〔2006〕3号文件精神的统一布署和安排，按照《攀枝花市贯彻四川省爱国卫生管理办法实施办法》的规定，在4月份开展了以治理环境卫生、除“四害”为重点的爱国卫生月活动。在8月、9月全市统一除“四害”的基础上，10月20日管委会组织全体职工又开展了一次除“四害”专项活动。11月份，根据炳草岗街办《关于开展集中除“四害”工作的通知》要求，在园区办公范围、服务中心大楼认真打扫室内外卫生，喷洒灭害灵、投放鼠药等，对“四害”进行消杀，以保证干净整洁的办公环境，确保除“四害”工作落到实处，取得良好效果。
5、积极做好无烟日的宣传活动。
根据创卫办的通知要求，园区认真做好第十九个无烟日的宣传教育活动。首先是在园区办公楼过道和会议室设置了禁止吸烟标志;其次是利用全体职工会议宣传吸烟的危害，并将“5日戒烟法”、“要烟草，还是要健康”等2006年第十九个无烟日活动宣传资料张贴在办公区域最显眼的地方，做到让每一个职工都参与到此次活动中来。
6、园区建设开发局现场办负责企业施工工地的封闭管理，加强弃土的运输管理，园区交警队抓好区内车辆超速超载问题，实施封闭运输，确保运输车辆无抛、撒、滴、漏现象。
市交通系统按照市委、市政府的整体部署，在市创卫办的具体指导下，紧密结合部门职能和工作分工，围绕创建目标，始终加强创卫工作的组织领导，精心部署安排，强化目标管理，系统上下整体联动，多措并举纵深推进，努力完成各项创卫指标，现将我局创卫工作汇报如下：
一、强化组织保障，完善创卫机制。
我局始终把创卫工作作为一项全局性的重要工作，摆在突出位置来抓,强化了组织领导,落实了工作专班，建立了目标责任体系,形成了一级抓一级、层层抓落实的联动局面，确保了工作有序开展。
一是加强组织保障，组建工作专班。市局和局属单位成立了以一把手为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的创卫工作领导小组，抽调精兵强将，组建工作专班，明确联络人员，建立了“党委统一领导，领导小组主抓，各创建组各司其责、系统上下联动、干部职工全员参与”的领导机制和工作机制，真正做到各项工作有人抓，具体事务有人办，为确保工作的顺利实施提供了坚强的组织保证。
二是制定周密方案，明确责任目标。结合工作职能和工作分工，市局制订了严密的创卫工作方案，如：《市交通局创建国家卫生城市工作方案》、《铁路道口环境治理方案》、《出租车专项整治方案》等，使创卫工作沿着“有计划、有安排、有检查、有督办、有奖惩、有实效”的“六有”格局纵深推进。
三是强化督办检查，严肃责任追究。在创建工作中，我们实行“谁主管、谁负责,谁丢分、谁负责”的目标责任制，严格执行责任追究制度，对照各阶段的工作安排、创建标准、时间节点，开展定期督查、专项督查、重点督办，对存在的问题限期予以整改，对没有整改到位的.责任人予以通报批评。局长张克伟、副局长陈永新等多次深入汽车站、出租车公司、产业大道、与铁路交叉路口等现场督导创卫工作，解决实际问题。
二、以营造舆论氛围为抓手，强化了创卫宣传。
我们通过整合系统宣传资源，充分发挥窗口行业的优势，逐步从当初的会议宣传发动、固定宣传栏这种单一的宣传形式，发展到以交通局站、公路段牛心台室外电子屏及各单位内部电子屏、市区汽车客运站站内广播等多层次、全方位的宣传，营造了“人人知晓创卫、个个动手参与、共建卫生城市”的良好氛围。
在做好面向社会宣传的同时，我们积极在办公区、家属区开展创卫宣传，使之家喻户晓。局机关和系统各单位显示屏播制创卫宣传600余条，悬挂创卫条幅80多条，发放创卫宣传册及宣传画1000多份，组织干部职工学习健康教育卫生常识60多次；系统办公场所、家属区、责任区共设置禁烟标志500多个，张贴“健康教育信息”150多条，制作固定健康教育宣传橱窗30块。系统广大干部职工的创卫意识得到普遍增强，知晓率达到100%。
三、重注实际，改善出行环境。
（一）公交站亭、站牌维护情况。
截至目前，共补换严重损坏和丢失站牌32块，维修站牌（包括更换面板、修理框架、更换锣丝）527块，维修候车亭41个，清理各类小招贴、小广告2万多张。清洁全市站牌9次，清洁主要线路站牌20次。
（二）东芬客运站卫生管理情况。
1、加强建立卫生管理制度。
（1）建立卫生管理制度，室内外分片划分卫生责任区，责任明确。
（2）客运站内超市、食堂、公共饮水处人员均持健康证上岗。
（3）建立公共用品消毒清洁制度，公共饮水机设专人负责管理，定期消毒清洁并做详细的消毒清洁记录。
2、卫生宣传及健康教育。
（1）利用电子屏幕循环播放16条卫生宣传标语。
（2）每年五月开展一次关于食品卫生方面的知识培训。
（3）每季度更换一次健康教育宣传栏，宣传饮食健康、流行病预防、创国卫等知识。
（4）定期开展“四害”消杀宣传和培训工作。
3、禁烟工作。
（1）在客运站售票厅，候车厅张贴醒目禁烟标识。
（2）禁烟日向乘客发放禁烟宣传单。
（3）设禁烟专职人员在售票厅、候车厅巡视，及时对吸烟乘客进行劝止。
4、卫生清洁活动。
定期定时对客运站内外进行大清扫，创造干净整洁的乘车环境。
（三）主要公路基础设施建设情况。
20xx年丹霍线17.1公里改造、沈本产业大道8.1公里中修工程已全部完工。为了路面保持整洁、无杂物，边沟排水通畅，无淤积、堵塞，我局按省、市相关部门要求，每1.5公里配备一名专职养路工人，每天进行路面保洁、清理杂物，每月对沿线边沟淤积杂物进行清理一次，确保排水通畅。全年共清理淤积杂物4200立方米。
四、下一步打算。
一是继续做好站牌站厅维护工作。
二是加强日常巡视，及时清理新的小招贴。
三是加大宣传，让市民自觉爱护站牌，不破坏站牌，不贴广告。
近期，我局干部职工认真按照区委、区政府创建活动总体要求，积极动员和主动参与创建活动，从思想认识上达到了统一，形成了共识，并结合单位实际，力求创建活动内容实在、措施具体、行动落实、效果明显。较好的完成了本单位创建责任区域内的目标任务，取得了较好的成绩。一是认真宣传和学习，组织全局干部职工认真学习市委、市政府、区委、区政府有关“创卫”文件及会议精神，进一步提高全体干部职工对我市“创卫”工作重要性的认识。二是加强组织领导。健全了区审计局“创卫”工作领导小组，把创建工作列入年度工作重要议事日程。“一把手”亲自抓该项工作，组织召开会议，研究具体方案，并亲自审稿帮助制订了《创建国家卫生城市工作实施方案》、《区审计局办公区域环境卫生管理制度》等。三是积极参与创建活动。扎实开展了“义务拾捡垃圾·倡导文明行为”环保主题活动、“整治环境秩序·争当志愿先锋”志愿服务活动等。四是目标任务明确，形成了全局上下努力，共同为“创卫”贡献的工作格局。
县三创办：
创建省级卫生县城，县委、县政府站在更高的起点做出的重大决策，是提高市民生活质量、优化投资环境、发挥城市辐射作用、促进全区经济社会又好又快的一项重大举措，也是一项社会性、群众性、系统性、综合性民心工程。我局积极响应，加强组织领导，狠抓责任落实，认真开展了创卫工作，现总结汇报如下:。
一、领导重视，统一思想，健全机构。
创卫工作是全县人民经济、政治、生活中的一件大事，事关永寿的外在形象和内在品质，事关永寿经济社会发展和人民群众的幸福安康，全局干部职工能从维护改革发展稳定大局，维护广大人民群众根本利益的高度，充分认识创卫工作的重要性、急迫性。我们根据县创卫活动领导要求，成立了由局长任组长、党组成员任副组长、各股室和检测所工作人员为成员的创卫活动领导小组，设立了领导小组办公室负责活动的组织、协调、调度、督促、联络和信息报送工作。同时，结合我局工作实际，对创卫工作的目标要求、方法步骤、工作要求进行了明确，各项工作有分管领导抓落实。
二、全局配合，真抓实干，综合治理。
立了创建工作进度表，明确创建责任，量化创建任务，做到了责任到岗、任务到人，结合实际，突出重点，真抓实干，切实将创卫各项工作落到了实处。
（一）多种形式，搞好宣传。我局高度重视抓创卫宣传工作，努力使创建任务做到家喻户晓、人人皆知。通过悬挂宣传标语、制作创卫宣传栏、发放宣传单，开展创卫群众满意度测评等多种形式进行大力宣传，重点宣传创卫政策、创卫条件等。通过多角度、全方位的宣传，增强了全局干部职工创卫工作的责任意识，提高了群众对创卫工作的认知度和满意度。提高了干部职工对创卫工作的知晓率，从而充分激发了干部群众参与创建活动的积极性和主动性。
（二）深入学习，加强思想教育。我局按照年初制定的`学习制度，要求全体干部职工深入学习科学发展观、社会主义荣辱观等内容重要内容。三年以来，我局把学习教育作为创卫工作的重要内容，围绕宣传贯彻国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》、《食品卫生法》、《传染病防治法》、《环境保护法》等法律法规及卫生保健知识，做到宣传面上求广，内容上求新，方法上求活，融宣传教育于创卫全过程，营造了浓厚的创卫工作范围。提高了干部职工的思想道德素质，形成了平等友爱、文明和谐的工作环境。
负责，专人联络。加强培训教育工作，提高企业从业人员综合素质。借鉴外地创卫工作的先进经验，结永寿县实际情况，做好创卫培训工作。通过对食品取证企业和食品加工小作坊从业人员的系统培训，进一步规范了食品生产企业，完善了相关档案资料。
（四）开展食品安全治理，确保辖区内食品安全。我局结合工作实际，开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动。一是根据关于进一步明确部分领域食品安全监管职责的意见，我局认真学习贯彻，认真履行职责。二是继续加强取证企业巡查制度，进一步完善企业双诚诺制度。三是认真开展了双节食品检查工作。为加强对双节期间集中开展食品安全大检查的领导，进一步夯实责任，我局成立了元旦、春节食品安全工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，全面排查使用非食品原料加工制作食品的违法行为；加强了食品添加剂使用的监管，加强对原材料采购验证和产成品批批检验，防止了有安全隐患食品流出。
（五）开展特种设备安全检查，维护设备安全生产。今年我局共召集特种设备使用单位开展相关法律法规宣传3次，发放宣传单50份，与各使用单位签定安全使用特种设备承诺书，有效地预防特种设备安全事故的发生，确保了辖区内特种设备的安全。
（六）开展“首问责任”窗口的创建活动。在创建过程中，我局工作人员严格按照“首问责任”制度规范言行举止，提高办事效率。对来单位办事的人员做到热情服务，严格执行“首问责任”制度和一次告知程序，节省办事人员时间，同时将办事程序和各项收费制度张贴在明显位置，自觉接受社会监督。
（七）扎实稳妥地开展“整脏治乱”工作。为开展好“整脏治乱”工作，我局采取以股室为单位划段负责的方式进行办公区域和责任路段的清洁工作，保持了办公环境和责任区域的干净整洁。在院内修建了健身活动场所，活跃了职工业余生活,对办公楼厕所进行了改造和维修,为全体干部职工进行了免费体检，重新绿化美化了环境等，进一步增强了单位的向心力和凝聚力。
（八）提高素质，深入开展健康教育活动。在健康教育工作中，要做了三个方面的工作：一是成立了健康教育组织机构和工作网络，有兼职工作人员具体负责该项工作，坚持常抓不懈。二是广泛开展健康教育宣传。三是结合自身业务特色，开展多种形式的健康知识教育。通过健康教育工作的深入开展，群众的卫生意识、防病意识和健康意识明显增强，人民健康水平明显提高。
（九）积极开展我病媒生物防治工作，加强传染病防治管理，建立和完善公共卫生突发事件应急机制。加强《中华人民共和国传染病防治法》等有关卫生法律法规的宣传。健全疫情报告网络，搞好法定传染病疫情报告工作。制定了《“除四害”工作计划》及《灭鼠技术实施方案》。积极开展了除“四害”活动。根据《卫生县城检查评比标准》的要求，强化了除“四害”工作机制，通过采取环境治理与药物消杀相结合，大面积消杀与局部突击消杀相结合的防治措施，做到了定期监测，查缺补漏，科学消杀，有效控制了“四害”密度和“四害”易传疾病的滋生和蔓延。
（八）标本兼治，建立长效管理机制。我局坚持把建立长效管理机制作为做好创卫工作的重要举措，建立和完善了创建省级卫生县城责任制，推动了创卫工作顺利开展。一是制定了卫生管理制度。实行“一把手”工程，单位领导包抓责任制，并把创卫工作纳入年度目标责任考核之中，保证了创卫工作的顺利开展。二是积极推行单位门前“四包”责任制。实现了环境卫生管理由单一管理向综合管理的转变。三是实行14小时保洁，使垃圾清扫保洁率达96％以上，垃圾清运率100％，做到了卫生无死角，垃圾日产日清。
三、存在问题：
在开展工作的过程中做得不细，创卫工作信息报送数量不够。在今后的工作中，我们将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加大工作力度，把创建省级卫生县城作为一项经常性、长期性的工作继续抓紧、抓好。
为进一步做好“创建卫生城市”工作，根据市委、市政府和区委、区政府关于开展“创卫”的工作要求，审计局结合审计工作实际，深入开展“创卫”工作，确保了“创卫”和工作“两不误、两促进”，达到了预期目的。现将审计局创卫工作总结如下：
一、创卫组织健全，责任明确。
近期，审计局干部职工认真按照区委、区政府创建活动总体要求，积极动员和主动参与创建活动，从思想认识上达到了统一，形成了共识，并结合单位实际，力求创建活动内容实在、措施具体、行动落实、效果明显。较好的完成了本单位创建责任区域内的目标任务，取得了较好的成绩。一是认真宣传和学习，组织全局干部职工认真学习市委、市政府、区委、区政府有关“创卫”文件及会议精神，进一步提高全体干部职工对我市“创卫”工作重要性的认识。二是加强组织领导。健全了区审计局“创卫”工作领导小组，把创建工作列入年度工作重要议事日程。“一把手”亲自抓该项工作，组织召开会议，研究具体方案，并亲自审稿帮助制订了《创建国家卫生城市工作实施方案》、《区审计局办公区域环境卫生管理制度》等。三是积极参与创建活动。扎实开展了“义务拾捡垃圾·倡导文明行为”环保主题活动、“整治环境秩序·争当志愿先锋”志愿服务活动等。四是目标任务明确，形成了全局上下努力，共同为“创卫”贡献的工作格局。
二、广泛宣传创卫，营造氛围。
审计局在做好自身创建工作的同时，积极挖掘帮扶渠道，帮助对口联系的回风街道办事处龙舌坝社区第一居民小组搞好创卫工作。近期，参加该居民小组居民大会2次、居民代表座谈会3次，举办宣传专栏3期，印发宣传册（单）500余份，大力宣传市、区关于“创卫”工作的重大决策部署、目标任务、工作措施，宣传文明行为规范和环境卫生常识，并结合群众切身实际，耐心细致地讲解“创卫”给社会和市民带来的好处，让他们了解创卫工作”的重大意义，从而主动参与到创建工作中。一段时间以来，该组居民积极参加“创卫”志愿服务活动，形成了共建共享的良好风尚。
三、落实创卫责任，消除死角。
为加强对创卫工作的管理，审计局进一步完善了清洁区责任制，把清洁区划分到每一个科室,清洁责任落实到每一个干部职工，利用周末卫生大扫除时间，对清洁区进行了彻底的清扫，做到了地面干净、无纸屑、无杂物、无落叶、无痰迹。针对外墙、玻璃、厕所等清理难点和卫生死角，审计局投入资金，请家政公司专业技术人员进行了彻底清洗，彻底消除了卫生死角，同时对局里的部分硬件设施进行了修缮和维护。审计局还加大了保洁力度，要求干部职工严格落实卫生工作管理制度，自觉维护审计局环境卫生区域，并临聘保洁员随时保洁，为干部职工创造整洁、卫生的工作环境。
四、广泛参与创卫，科学除害。
春季是“四害”生长繁殖期，为彻底清除“四害”孳生场所，审计局坚持广泛参与，科学除害，积极动员和发动干部职工开展春季集中灭鼠和消杀蚊蝇活动，有效降低“四害”密度。一是加大了宣传力度。组织干部职工上街设点宣传以科学灭鼠灭蝇为重点的除害防病知识，在办公楼前厅开辟卫生防病知识宣传专栏；二是认真做好消杀工作。积极协助和配合街道、社区集中开展的消杀活动，对办公区域及周边进行彻底消杀；三是加强健康知识教育。根据季节特点，认真开展了以春季传染病预防为主要内容的健康教育，提高职工的自我保健能力。
为倡导健康生活方式和净化工作环境，审计局还全面开展了禁烟活动。重新修订完善了控烟制度，加大了违规处理力度。为所有办公室和公共场所购买、放置了禁烟标识，随时随地告诫干部职工吸烟有害健康，全面打造无烟单位。在今后的工作中，我们将进一步加大创建力度，力争创卫工作取得新成效！
1、建立健全组织，切实加强对创建卫生城市工作的领导。
2、采取多种形式，深入持久地开展创建卫生城市有关教育。
3、采取扎实有效措施，使各项创建工作落到实处。
4、部署本年度工作。
农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。
“爱卫、创卫”专题研究会议记录。
时间2015\4\7地点三楼会议室主持人贺小玲记录人梁杰。
1、加大创卫宣传力度，发动广大群众积极参与创卫活动。
2、突出创卫工作重点，加大综合治理力度。
3、进一步增强抓好创建国家卫生城市工作的责任感。
4、明确目标，突出重点，推动创建国家卫生城市工作取得新成效。
农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。
“爱卫、创卫”专题研究会议记录。
时间2015\5\3地点三楼会议室主持人贺小玲记录人梁杰。
1、强化长效管理，促进创建工作与经常性卫生管理工作有机结合。
2、坚持改革创新，不断健全创建工作的体制和机制。
3、以防病为重点目标提高公共卫生整体水平。4、部署控烟工作。
农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。
“爱卫、创卫”专题研究会议记录。
时间2015\6\15地点三楼会议室主持人汤乐田记录人梁杰。
1、把创卫工作纳入年终目标考评，签订目标责任书，对完成好的部门给予通报表扬、奖励，对在创卫工作中丢分领导要通报批评，并建议给予经济处罚。
2、虽然一季度创卫工作做出了一些成绩，但按照创卫标准要求，存在的问题和差距还是非常大的，更加需要我们进一步总结经验，找出差距，落实措施。
3、明确了创卫办的工作职责，设立了专线电话，固定了具体工作人员。
农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。
“爱卫、创卫”专题研究会议记录。
时间2015\8\8地点三楼会议室主持人贺小玲记录人梁杰。
1、限期整改垃圾堆放点。
2、进一步将创卫工作向纵深发展。
3、领导班子高度重视，将创卫工作纳入工作日程。
4、坚持创卫工作“一把手”负责制，严格落实工作责任制。
农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。
“爱卫、创卫”专题研究会议记录。
时间2015\9\7地点三楼会议室主持人贺小玲记录人梁杰。
参会人员全体干部职工1、垃圾房整改进行检查。
4、下发了中心创卫工作计划，制定了目标任务分解表，将目标任务层层分解落实，明确了达标时间、责任科室、责任人、协助科室、分管领导等，建立卫生责任制，与各科室签订责任书。
农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。
“爱卫、创卫”专题研究会议记录。
时间2015\10\1地点三楼会议室主持人汤乐田记录人梁杰。
1、制定除“四害”计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁用的药物。
2、创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道。
农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。
“爱卫、创卫”专题研究会议记录。
时间2015\11\2地点三楼会议室主持人贺小玲记录人梁杰。
组织召开了中心创卫工作动员推进大会，提炼了七条“创卫”宣标语，在医院局域办公网播发宣传口号，在办公楼楼前、楼内醒目位置悬挂条幅和宣传标语，形成了强大的舆论氛围，对创建工作进行了宣传动员。
农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。
“爱卫、创卫”专题研究会议记录。
时间2015\12\8地点三楼会议室主持人汤乐田记录人梁杰。
1、总结本年度工作。
2、开展了业务学习培训。
3、加强领导，把创卫工作落在实处。
20xx年审计局局城乡环境综合治理、创建国家卫生城市工作按照全市统一部署，认真开展有关工作，取得较好成效，现将有关创建国家卫生城市工作情况总结如下：
一、创建国家卫生城市工作自查得分情况。
审计局20xx年度城乡环境综合治理、创建国家卫生城市工作年度考核自查得分100分。
二、创建国家卫生城市工作开展情况。
（一）强化领导，确保责任落实。审计局明确由单位“一把手”担任工作领导小组组长，其他班子成员任副组长，局机关各部门主要负责人为成员，明确由局办公室负责承办有关工作，并指定了具体办事人员，形成一把手亲抓主管、班子成员齐抓共管、分管领导负责督促、全局干部共同参与、承办部门与办事人员落实到位的定点扶贫工作格局。同时，审计局始终坚持按照市创国卫指挥部《关于创建国家卫生城市工作实施意见》（宜市创卫部〔20xx〕2号）、市城管委《关于印发市级部门（单位）创建国家卫生城市和十大治理工作考评细则的通知》（宜市城管委〔20xx〕7号）和《市城管委关于印发宜宾市城区（三区一县）创建国家卫生城市和十大治理工作考评细则的通知》（宜市城管委〔20xx〕8号）等文件要求，把有关工作纳入局党组重要议事日程，局长办公会不定期听取工作汇报，研究下一步工作措施和工作重心，充分保障工作经费，坚持把该项工作与全局其他工作同研究、同部署、同检查、同考核，做到年初有意见、年中有督促、年末有总结。做到了分工明确，责任到人，分工不分家，上下一盘棋。
（二）突出重点，扎实推进工作。审计局围绕贯彻落实创建国家卫生城市的要求，切实美化环境，深入实施文明行动计划，突出工作重点，扎实推进各项工作。
1.美化办公环境。本着节约原则，持续抓好机关建设，提升机关品质，切实巩固风貌整治成果。一是改善办公环境，切实抓好办公配套、绿化美化环境，积极动员干部职工投身机关环境整治，引导干部职工在创卫工作进机关中养成良好行为习惯。二是强化内部环境。规范办公秩序，健全完善涵盖机关效能、办公纪律、着重仪表、环境卫生、安全管理等方面的制度规范，引导干部职工树文明新风、创优美环境、做先进表率，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱刀污水、不乱贴乱画、不乱摆乱放。自觉维护公共环境卫生。三是定期组织全局干部职工开展卫生大扫除和灭四害工作，并积极协助和配合街道、社区集中开展的消杀活动，加强健康知识教育，提高职工的自我保健能力，进一步提高了办公区和宿舍区的美化、亮化、绿化成效。五是巩固无烟单位成果。为所有办公室和公共场所放置了禁烟标识，让“吸烟有害健康”在广大干部职工心中警钟长鸣。
2.培养人文环境。一是强化措施，倡导生态文明，通过开展绿化办公环境活动，把办公环境打造成环境美好、品质高尚的绿色办公场所。二是倡导文明生活方式。结合“三严三实”专题教育，广泛开展除陋习活动，形成文明、健康、有序的生活方式。通过制作宣传板报、悬挂横幅、张贴标语、开辟专栏等形式，大力宣传卫生文明公仆的重要新和必要性，扩大群众知晓面，提升文明素质和文明程度，营造了良好的舆论氛围和文化环境。
3.净化职业环境。一是强化大局意识，在保持对党忠诚、服务人民的政治品格中强化职业信念，服从组织、顾全大局，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来。二是强化奉献意识。在保持艰苦奋斗、甘于奉献的公仆本色中树立审计职业形象，树立正确的权力观、政绩观、利益挂，依法认真履行审计职责。三是强化实干意识。在工作中不断提高工作效能，深入开展机关行政效能建设，加强绩效考核和责任追究，转变作风，树立优秀审计形象。
4.发挥审计监督职能。深入开展滨江路b线项目结算审计、酒都农贸市场改造工程项目竣工决算审计等审计监督，努力发挥好审计监督的积极作用。
20xx年，审计局将继续认真抓好并巩固城市管理和创建国家卫生城市等工作，认真开展所涉及的有关政府投资重大项目审计工作，发挥好审计监督职能，为市委、市政府当好参谋助手，促进我市经济社会的更好发展。
为进一步做好“创建卫生城市”工作，根据市委、市政府和区委、区政府关于开展“创卫”的工作要求，审计局结合审计工作实际，深入开展“创卫”工作，确保了“创卫”和工作“两不误、两促进”，达到了预期目的。现将审计局创卫。
如下：
一、创卫组织健全，责任明确。
近期，审计局干部职工认真按照区委、区政府创建活动总体要求，积极动员和主动参与创建活动，从思想认识上达到了统一，形成了共识，并结合单位实际，力求创建活动内容实在、措施具体、行动落实、效果明显。较好的完成了本单位创建责任区域内的目标任务，取得了较好的成绩。一是认真宣传和学习，组织全局干部职工认真学习市委、市政府、区委、区政府有关“创卫”文件及会议精神，进一步提高全体干部职工对我市“创卫”工作重要性的认识。二是加强组织领导。健全了区审计局“创卫”工作领导小组，把创建工作列入年度工作重要议事日程。“一把手”亲自抓该项工作，组织召开会议，研究具体方案，并亲自审稿帮助制订了《创建国家卫生城市工作实施方案》、《区审计局办公区域环境卫生管理制度》等。三是积极参与创建活动。扎实开展了“义务拾捡垃圾·倡导文明行为”环保主题活动、“整治环境秩序·争当志愿先锋”志愿服务活动等。四是目标任务明确，形成了全局上下努力，共同为“创卫”贡献的工作格局。
二、广泛宣传创卫，营造氛围。
审计局在做好自身创建工作的同时，积极挖掘帮扶渠道，帮助对口联系的回风街道办事处龙舌坝社区第一居民小组搞好创卫工作。近期，参加该居民小组居民大会2次、居民代表座谈会3次，举办宣传专栏3期，印发宣传册（单）500余份，大力宣传市、区关于“创卫”工作的重大决策部署、目标任务、工作措施，宣传文明行为规范和环境卫生常识，并结合群众切身实际，耐心细致地讲解“创卫”给社会和市民带来的好处，让他们了解创卫工作”的重大意义，从而主动参与到创建工作中。一段时间以来，该组居民积极参加“创卫”志愿服务活动，形成了共建共享的良好风尚。
三、落实创卫责任，消除死角。
为加强对创卫工作的管理，审计局进一步完善了清洁区责任制，把清洁区划分到每一个科室,清洁责任落实到每一个干部职工，利用周末卫生大扫除时间，对清洁区进行了彻底的清扫，做到了地面干净、无纸屑、无杂物、无落叶、无痰迹。针对外墙、玻璃、厕所等清理难点和卫生死角，审计局投入资金，请家政公司专业技术人员进行了彻底清洗，彻底消除了卫生死角，同时对局里的部分硬件设施进行了修缮和维护。审计局还加大了保洁力度，要求干部职工严格落实卫生工作管理制度，自觉维护审计局环境卫生区域，并临聘保洁员随时保洁，为干部职工创造整洁、卫生的工作环境。
四、广泛参与创卫，科学除害。
春季是“四害”生长繁殖期，为彻底清除“四害”孳生场所，审计局坚持广泛参与，科学除害，积极动员和发动干部职工开展春季集中灭鼠和消杀蚊蝇活动，有效降低“四害”密度。一是加大了宣传力度。组织干部职工上街设点宣传以科学灭鼠灭蝇为重点的除害防病知识，在办公楼前厅开辟卫生防病知识宣传专栏；二是认真做好消杀工作。积极协助和配合街道、社区集中开展的消杀活动，对办公区域及周边进行彻底消杀；三是加强健康知识教育。根据季节特点，认真开展了以春季传染病预防为主要内容的健康教育，提高职工的自我保健能力。
为倡导健康生活方式和净化工作环境，审计局还全面开展了禁烟活动。重新修订完善了控烟制度，加大了违规处理力度。为所有办公室和公共场所购买、放置了禁烟标识，随时随地告诫干部职工吸烟有害健康，全面打造无烟单位。在今后的工作中，我们将进一步加大创建力度，力争创卫工作取得新成效！
20xx年审计局局城乡环境综合治理、创建国家卫生城市工作按照全市统一部署，认真开展有关工作，取得较好成效，现将有关创建国家卫生城市工作情况总结如下：
一、创建国家卫生城市工作自查得分情况。
审计局20xx年度城乡环境综合治理、创建国家卫生城市工作年度考核自查得分100分。
二、创建国家卫生城市工作开展情况。
（一）强化领导，确保责任落实。审计局明确由单位“一把手”担任工作领导小组组长，其他班子成员任副组长，局机关各部门主要负责人为成员，明确由局办公室负责承办有关工作，并指定了具体办事人员，形成一把手亲抓主管、班子成员齐抓共管、分管领导负责督促、全局干部共同参与、承办部门与办事人员落实到位的定点扶贫工作格局。同时，审计局始终坚持按照市创国卫指挥部《关于创建国家卫生城市工作实施意见》（宜市创卫部〔20xx〕2号）、市城管委《关于印发市级部门（单位）创建国家卫生城市和十大治理工作考评细则的通知》（宜市城管委〔20xx〕7号）和《市城管委关于印发宜宾市城区（三区一县）创建国家卫生城市和十大治理工作考评细则的通知》（宜市城管委〔20xx〕8号）等文件要求，把有关工作纳入局党组重要议事日程，局长办公会不定期听取工作汇报，研究下一步工作措施和工作重心，充分保障工作经费，坚持把该项工作与全局其他工作同研究、同部署、同检查、同考核，做到年初有意见、年中有督促、年末有总结。做到了分工明确，责任到人，分工不分家，上下一盘棋。
（二）突出重点，扎实推进工作。审计局围绕贯彻落实创建国家卫生城市的要求，切实美化环境，深入实施文明行动计划，突出工作重点，扎实推进各项工作。
1.美化办公环境。本着节约原则，持续抓好机关建设，提升机关品质，切实巩固风貌整治成果。一是改善办公环境，切实抓好办公配套、绿化美化环境，积极动员干部职工投身机关环境整治，引导干部职工在创卫工作进机关中养成良好行为习惯。二是强化内部环境。规范办公秩序，健全完善涵盖机关效能、办公纪律、着重仪表、环境卫生、安全管理等方面的制度规范，引导干部职工树文明新风、创优美环境、做先进表率，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱刀污水、不乱贴乱画、不乱摆乱放。自觉维护公共环境卫生。三是定期组织全局干部职工开展卫生大扫除和灭四害工作，并积极协助和配合街道、社区集中开展的消杀活动，加强健康知识教育，提高职工的自我保健能力，进一步提高了办公区和宿舍区的美化、亮化、绿化成效。五是巩固无烟单位成果。为所有办公室和公共场所放置了禁烟标识，让“吸烟有害健康”在广大干部职工心中警钟长鸣。
2.培养人文环境。一是强化措施，倡导生态文明，通过开展绿化办公环境活动，把办公环境打造成环境美好、品质高尚的绿色办公场所。二是倡导文明生活方式。结合“三严三实”专题教育，广泛开展除陋习活动，形成文明、健康、有序的生活方式。通过制作宣传板报、悬挂横幅、张贴标语、开辟专栏等形式，大力宣传卫生文明公仆的重要新和必要性，扩大群众知晓面，提升文明素质和文明程度，营造了良好的舆论氛围和文化环境。
3.净化职业环境。一是强化大局意识，在保持对党忠诚、服务人民的政治品格中强化职业信念，服从组织、顾全大局，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来。二是强化奉献意识。在保持艰苦奋斗、甘于奉献的公仆本色中树立审计职业形象，树立正确的权力观、政绩观、利益挂，依法认真履行审计职责。三是强化实干意识。在工作中不断提高工作效能，深入开展机关行政效能建设，加强绩效考核和责任追究，转变作风，树立优秀审计形象。
4.发挥审计监督职能。深入开展滨江路b线项目结算审计、酒都农贸市场改造工程项目竣工决算审计等审计监督，努力发挥好审计监督的积极作用。
20xx年，审计局将继续认真抓好并巩固城市管理和创建国家卫生城市等工作，认真开展所涉及的有关政府投资重大项目审计工作，发挥好审计监督职能，为市委、市政府当好参谋助手，促进我市经济社会的更好发展。
我市开展了“三城联创”工作，按照市、区两级文件精神及工作部署，____街道高度重视，认真落实，领导挂帅，靠前指挥，通过周密的部署，全体机关人员、各社区干部、广大群众的共同努力，取得显著成效，实现“创城必成”的预期目标。
一、建立组织机构，开展例会制度。
成立了以街道党政一把为组长，有关科室人员、各社区书记、主任为成员的“三城联创”工作领导小组。结合地区实际，制定方案、建立制度，通过周密部署、细化工作、精准分工、时间倒排，确保每项工作都责任到人、扎实推进、对标达标、按时完成。同时街道开展例会制度，每周召开“三城联创”专项会议，研究解决相关问题，精准微调工作方向，动态完善工作计划，确保科学合理的布置工作，以最优的方式完成当前创卫工作。
二、建立包保体系，实现全覆盖创城。
街道建立了以区领导包街道、处级领导包村、街道干部包片、村干部包块的四级包保责任体系，在区总工会、区妇联、区残联、团区委等部门的大力协助下，将____街道建立横向到边纵向到底的创城网格，各级包保责任人深入点位，各司其职开展创城，确保____域内每个点位有人管，每寸土地都创城。
根据____地区实际，街道发动多种力量，向村屯卫生问题发起总攻。针对越冬垃圾、秸秆遍地和乱贴乱画等涉农社区顽疾，街道积极开展清“三堆”、灭“十乱”，贯彻落实落实“十长制”、“块长制”，组织各社区扎实开展“清洁____”、“党员志愿者义务奉献日”等创城活动，全年累计出动人员3500余人次，车辆和清运设备380余台次，累计清运垃圾杂物近6000立，清除“三堆”500余处，清除创卫死角近300处，彻底抹去农村脏乱差的印记;同时积极开展“河长制”工作，累计清理河道近20公里，清理沟渠35公里，建立河长巡河制度，通过不懈的努力，截至目前____域内蒲河流域水质已达到二类标准。
三、因地制宜，多措并举，全方位开展创城工作。
根据____地区实际，街道发动多种力量，向村屯卫生问题发起总攻。针对越冬垃圾、秸秆遍地和乱贴乱画等涉农社区顽疾，街道积极开展清“三堆”、灭“十乱”，贯彻落实落实“十长制”、“块长制”，组织各社区扎实开展“清洁____”、“党员志愿者义务奉献日”等创城活动，全年累计出动人员3500余人次，车辆和清运设备380余台次，累计清运垃圾杂物近6000立，清除“三堆”500余处，清除创卫死角近300处，彻底抹去农村脏乱差的印记;同时积极开展“河长制”工作，累计清理河道近20公里，清理沟渠35公里，建立河长巡河制度，通过不懈的努力，截至目前____域内蒲河流域水质已达到二类标准。
1、多角度、高密度地开展宣传活动。
周密组织各社区广泛开展以“三城联创”为主的宣传活动，街道定制各类宣传板150张，并组织各社区及企事业单位在宣传栏内摆放，定期更换;累计张贴宣传海报及禁烟标识500余张;各社区利用广播、致群众一封信等多种途径进行广泛宣传，截止目前已开展4次“三城联创”为主题的“三城联创”运动致群众一封信活动。为丰富“三城联创”宣传，东四家子社区文艺队、闫家社区秧歌队、____社区广场舞队等社区文艺团体全年进行了多场以“三城联创”为主题的文艺宣传汇演。通过多种途径开展密集宣传，持续烘托“三城联创”氛围，稳步提高“三城联创”知晓率和满意度。
2、集中发力，多手段彻底清除“小招贴”
依据创卫标准，对标达标，为确保城市立面外形完好、整洁，无乱贴乱画，街道办事处组织各社区雇佣专业喷涂队伍，对公路沿线及村屯内部道路两侧进行喷涂，清除小粘贴及乱贴乱画700余处，喷涂道路两侧及背街小巷两侧墙体2.7万平方米，切实做到道路两侧干净整洁、墙体颜色统一。____街道为彻底根治“小招贴”这一创卫顽疾，防止再次反弹，各社区派出网格员、正风肃记监督员组成创卫巡查队伍进行监控，严厉打击乱贴乱挂、乱涂乱画现象，并为各社区安装便民广告宣传板，解决了正当的、居民需求的广告宣传与打击“小招贴”活动之间的矛盾，大幅度减少乱贴乱挂现象。
3、清除小开荒，实施街路两侧绿化。
在前期创卫工作中，____街道攻坚克难，累计清除小开荒5000余平，清除小区内散养家禽3户。由于物业及相关部门未及时铺设绿地等原因，小开荒现象时有反弹。为巩固创卫成果，确保创卫工作不反弹、不倒退，街道加大力度对小开荒开展整治，累计派出人员130余人，通过近一周的综合治理，清除反弹小开荒1000余平，涉及居民51户。为防止再次反弹，社区购置花卉等绿色植物，重新铺设绿地近6000平，____小区内绿化情况大幅改善，得到居民普遍认可，“三城联创”满意度继续提高。
4、转变思想、创新思维，以人民的名义清除违建。
拆违控违工作为“三城联创”工作中的重点与难点，____街道域内的违建多为域内居民搭建的小违建，情况颇为复杂。____街道转变思想、创新思维通过高频次的宣传“三城联创”工作，并站在居民的角度剖析违建及小开荒对居民利益的影响，通过相关工作人员入户宣传，领导约谈违建责任人等温和的工作方式，绝大多数违建及全部小开荒责已经完成自拆或恢复原状，剩余少量违建由执法局依法重拳出击进行拆除。创城期间累计查处并拆除违建51处，12093平方米，域内违建已经全部顺利拆除。
5、提倡食品安全，做好食品安全检查工作。
本年度截止目前，共开展食品安全大检查活动四次，检查食品经营户32家，确保检查全覆盖，规范食品经营商户经营行为，设立过期食品下架箱，协助相关人员办理健康证，签订并实施门前三包责任书，覆盖率达100%。同时调动各社区食品安全协管员，对所辖范围内食品经营户开展检查，确保了____地区食品安全形式持续稳定。
6、加强健康教育宣传，开展病媒生物消杀。
为做好本年度消杀工作，街道派出人员参加区爱卫办组织的病媒生物消杀培训，并组织物业公司消杀人员以及有关社区工作人员进行病媒生物消杀工作培训，同时围绕创城宣传开展病媒生物危害及防治宣传，提高____地区居民防治病媒生物的意识。街道办事处于8月初至9月中旬开展了3次病媒生物消杀活动，并坚持定期定量对毒饵站的毒饵进行更换和补充。通过开展消杀活动，降低了本区域病媒生物的密度，降低了传染病的传播几率。
7、完善“三城联创”各类档案。
“三城联创”活动开展以来，根据创城办要求，结合____地区实际，认真收集整理资料，加班加点高质量的完成____街道食品安全档案及____街道各社区食品安全档案，在全区15个街道食品安全档案评比中取得第二名的好成绩。同时，为做好国家技术评估迎检工作，营造攻坚氛围，____街道“三城联创”全员动员，组织各包村干部及各社区干部，加班加点，高质量的完成街道及各社区《爱国卫生档案》及《健康教育档案》。
四、取得的成效。
通过街道办事处周密部署，扎实推进，严格落实，本年度“三城联创”工作取得了优异的成绩，达到了市、区两级创城标准，实现了年初的预期目标。通过街道、各社区以及各方面创卫力量的共同努力，____街道截止目前实现路网内道路及村屯主要道路两侧“三堆”彻底被清除;村屯内外及道路两旁“小招贴”进行常态化管控，随时出现，随时清除;域内各类违建及私搭乱建彻底清除，彻底摆脱涉农社区杂乱无章的环境状态。通过建立“十长制”、“块长制”，组建由区领导到社区干部的四级包保体系，形成了条块分明、责任明晰的动态管理体系，做到了责任落实到人，整改落实到位，卫生长效管理的良好态势。通过清理“三堆”、“十乱”，开展“清洁沈阳”、规范“三大”秩序，强化“五项”整治等一系列活动，使____地区村屯环境实现彻底改变，真真切切地实现宜居乡村的目标。
东海县审计局坚持以科学发展观为统领，在县委、县政府的正确领导下，按照县爱卫会的统一部署和要求，扎实推进省级卫生城市创建工作。现将20xx年创卫工作总结如下：
始终坚持以“爱卫为民、创卫惠民”为宗旨，以提升公民素质、提升审计形象和加强人居环境、投资环境审计监督、推动经济发展和社会进步为目标，以解决与居民群众切身利益息息相关的环境卫生问题为重点，以综合整治为抓手，扎实开展“病媒生物防制”工作，坚持“自己动手，科学治理、社会监督”的爱国卫生工作原则，着力解决办公环境“脏、乱、差”等城市环境卫生突出问题，通过深入开展创建省级卫生城市活动，进一步优化办公环境，提升人员素质、城市品位和文明卫生水平，增强综合服务能力，为实现东海经济社会又好又快发展服务。通过广泛深入地创卫活动，促使基础设施功能进一步完善，环境卫生质量显著改观；生态环境卫生不断优化，整体卫生水平明显提高。
一、领导高度重视，创卫工作常抓不懈。
局领导班子高度重视创卫工作，把创卫工作作为工作重中之重，年初工作会议上，把创卫工作列为一项重点工作进行研究部署，使年度工作有了明确思路和目标，确保了创卫工作的顺利进行。为加大对创卫工作管理的力度，调整和充创卫组织，多次召开会议研究、安排、部署创卫工作。特别是城市环境整治活动中，组织审计人员参加环境整治清运垃圾，打扫卫生，绿化环境。局领导班子成员多次深入到辖区背街小巷、沟渠河堤及企事业单位，实地检查指导创卫工作。由于对创卫工作的高度重视，创卫意识日益增强，已经形成了一级抓一级，一级向一级负责，创卫工作逐步走向了制度化、规范化、经常化的管理模式。干部职工思想高度统一，形成齐心协力抓创卫，鼓足干劲促创卫的可喜局面，创卫已经成为辖区干部职工和广大居民的自觉行动。
二、制定计划，明确目标，责任到人。
为了将创卫工作推向深入，结合工作实际，制定下发了一系列文件，明确了整治工作组织领导机构、整治工作目标、整治工作任务分工和整治工作要求。确保了各项创卫工作领导到位、人员到位、责任到位。形成了一股凝聚全员力量，齐抓共管的创卫工作合力。
三、狠抓贯彻落实，全面做好各项创卫工作。
1、抓单位创卫，建设文明机关。今年，对机关办公区楼道、厕所和办公用房、院落等硬件环境进行了修缮。在卫生基础条件得到较大改善的基础上，局机关把抓好机关创卫制度建设和日常管理作为机关创卫工作的重点抓紧做好，进一步修订完善了“卫生管理制度”。坚持做到卫生每天打扫一次，周末大扫除，坚持检查、评比；环境始终保持清爽、干净，创卫工作已经制度化、规范化。
2、抓管理区创卫，建设文明社区。不断加大对管理区创卫工作。特别是加大了对规范化管理区的整治和管护，有的房屋老化陈旧，破损较多，住户来源复杂，人员素质参差不齐，给管理区的管理和创卫工作的开展都带来很大困难。为此，多次协调有关部门的负责同志研究管理区的创卫工作，并结合实际，专门制定了《居民区村、组卫生公约》，对环境整治和日常管护加强管理和检查力度，使创卫工作取得明显进步，环境状况和卫生面貌焕然一新。使卫生管理区基本达到小区门厅院落、花坛打扫干净，花坛无垃圾纸屑，楼道干净无杂物堆放，扶梯无灰尘，家属院内毒饵盒摆放、用药科学，果皮箱布局到位，各种缆线布设合理整齐，无安全隐患，院落绿化无死株缺株，楼道墙面墙角无蜘蛛网，各住户门窗、报箱、奶箱擦拭干净，阳台无杂物堆放，车辆停放整齐，办有健康宣传栏并且经常更新。
3、抓创卫宣传，营造浓厚的创卫氛围。街道不断加大宣传力度，采取多种形式开展创卫宣传，普及健康知识。采取固定电子视频及挂横标、贴标语宣传创卫，其次开办“创卫动态”简报进行专题宣传。创卫简报以短、平、快的形式，及时、准确、全面的报道各项创卫工作的最新情况。
4、抓创卫检查，建立创卫长效机制。坚持将创卫自查、抽查、明查、暗查、定期、不定期、集中查、分片查有机结合，建立健全了创卫的长效机制。坚持例会制度，发现问题，解决问题。每半个月领导带队检查卫生工作、每月爱卫会组织督察，共组织专项检查多10多次。检查中不搞形式，不走过场，专挑“毛病”，对出现的问题限期整改，对好的做法进行表彰和奖励，对检查结果评比通报，创卫检查如今已成为推动创建工作开展的一项重要措施。
5、抓创卫资料收集，及时归档加强管理。加强创卫资料的收集、归档管理，做到收集及时，分类明确，管理规范。街道的各项创建资料已由最初的一类发展到目前的多类，涵盖了创建文件、创建制度、健康教育、除四害、创建检查、通报等各个方面。资料载体也从文字内容拓展到照片图像。对于创建资料的管理都能做到有专门的办公室存放，专门的文件柜保存，专门的人员管理。
6、是深入开展“病媒生物防制”工作，减少疾病传传播途径。年初制定了“病媒生物防制”实施方案，在除具体实施过程中，能坚持做到“及时、全面、安全、合理、科学用药”，在街道社区、企事业单位集中喷洒和投放了除“四害”药品；采取环境治理和化学灭杀相结合的办法，设置毒饵盒，合理投放灭鼠药，无一安全事故发生。
总之，尽管在创卫发面做出了大量工作，取得了显著成效，但仍存在创卫经费短缺、管理难度大等问题，创卫工作还需要在以下方面加强努力：一是提高认识，进一步增强创卫工作的责任感。二是明确职责，进一步完善创卫工作网络。三是狠抓落实，进一步加大创卫工作督察力度。四是集中力量，建立健全创卫工作长效机制，进一步提升街道创建省级卫生城市的质量和水平，为我县创建省级卫生城市做出更大的贡献。
20xx年，是我市创建全国卫生城市关键性一年。我院创卫工作在市卫生局领导下、院务领导的高度重视下，严格按照市创卫办的总体要求，始终坚持以“开展创卫工作，促进医院发展”为指导思想，通过抓宣传提高认识，抓机构落实责任，抓措施美化环境，推动了创卫工作的有效开展，取得了较好的效果，现将我院20xx年上半年创卫工作总结如下：
一、领导重视，狠抓落实。
创卫工作是我院20xx年的重要内容之一，院领导对创卫工作高度重视，把创卫工作摆到医院工作的重要日程。医院制订了创卫工作实施方案，召开了创卫工作全院职工动员大会，把卫生工作与单位经济、业务工作同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作在该院做到重点突出、责任到人、扎实有效，我院成立了在院长孙霞美为组长的创卫工作领导小组指导下，下设创卫工作督查小组，并完善了卫生管理制度、公共区域卫生包干责任制度、职工宿舍卫生管理制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等，更新上墙的公共卫生制度，每月开展一次全院性的清洁卫生检查，让卫生工作切实做到有章可循，有规可守，有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各具体科室一起抓的齐抓共管局面，有力推进了创卫工作稳步向前发展。
二、强化宣传教育，营造创卫氛围。
1、举办卫生健康知识讲座。医院结合我院工作实际结合季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对医院职工及家属进行创卫工作宣传，并开展各科室之间相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生医院实践活动。
2、组织职工广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育活动，使职工的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率有了更大的提升。
3、强化舆论宣传。医院利用会议、宣传栏、内部刊物、分发卫生健康知识宣传材料等形式，向广大职工和病人及家属宣传各种卫生小常识，帮助他们养成良好的卫生习惯，使广大职工和病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识，自觉地参与到活动中。
三、做好控烟工作，建立控烟体制。
我院通过会议、宣传栏、标语、宣传海报等方式加强宣传，提高对控烟工作的认识，并在各科室辖区建立控烟管理责任区，科主任、护士长及班组负责人为控烟工作责任人，积极开展“无烟科室”“无烟班组”活动，切实负起责任，加强控烟管理和监督;通过不断的总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制，有力地推进了我院控烟工作，为我院创卫工作的开展起到了积极推动作用。
四、增大卫生投入，有效降低“四害”密度。
院务加大了对单位软、硬件建设的投入，积极做好消杀灭工作，造就了一支身体健康、作风优良的高素质队伍。加大了基础设施投入，美化生活环境，净化周围环境。请专业人员对所有阴沟都进行了清污，保证了阴沟、下水道畅通、清洁，有效防止了脏、乱、差现象。并积极开展消杀活动。根据“预防为主，消杀结合”的方针，积极开展除“四害”活动，时常对阴沟、下水道撒放了石灰粉、杀菌剂，防止了病菌孳生。
五、加强传染病防治工作。
1、医院制定了相关一系列的防控传染病制度，成立突发事件和疫情领导小组，并制定了应急预案，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报医务科，医务科直报市疾控中心。
2、加强源头管理，加大对医疗废弃物管理和医源性污水管理力度。医院严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程，当天的废物集中分袋汇集，放置储存室内，48小时由回收公司运送处理，未发生一次医疗废物流失事件。对院内医疗废物由专人负责上医疗区域场所收集，并要求收集人员要带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴，防止感染。
六、加强食堂管理，保证食品安全医院食堂管理制定了适合我院实际的食品卫生安全管理制度和食堂卫生管理规章制度，并积极组织食堂职工认真学习、严格执行各项规章制度;对食堂职工进行定期体检;严格把好食物采购关，对购买食品有专人验收，并认真填写清单，加工时做到原料清洗干净，生熟食品分开及成品、半成品分开，避免交叉感染;坚持餐具、用具每天进行消毒，确保全院职工和住院病人及家属安全。
20xx年上半年，在市卫生局的正确领导下，在我院领导班子的统一部署下，通过全院职工的共同努力，我院的创卫工作取得了不错的成绩，但仍存在着不足和问题。我院全体职工将以我市争创国家卫生城市为契机，积极开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强全体医护人员的创卫意识，为我市顺利通过国家卫生城市验收做出积极贡献。
创卫是创建卫生城市的简称。"卫生城市"是一个城市综合功能和文明程度的重要标志。卫生城市有全国卫生城市、省级卫生城市两个级别。今天本站小编给大家整理了创卫月末工作总结，希望对大家有所帮助。
在平顶山市创建国家卫生森林城市工作指挥部的指导下，在高新区管委会的带领下，通过参加创卫工作人员的共同努力，在高新区建立了十三个网格管理体系，对高新区内创建氛围、市容秩序、清扫保洁、市场监管、食品安全、健康教育等方面进行了统一部署和工作落实，有效遏制了有烟烧烤、违规经营等现象，无证经营、证照不全问题已进入规范程序。现将具体工作总结如下：
一、理清工作头绪，迎接新的挑战。
七月份之前高新区工委、管委领导及相关单位积极落实市委、市政府《关于对高新区区域界定管理》重大决策，完成对遵化店镇、皇台街道办事处、小营村、任庄村各级政府的移交，于7月1日顺利移交后，即时接受了市政府安排的当前全市重点工作“创建国家卫生城市”工作任务，为能圆满完成上下级对口部门实现创卫工作的无缝衔接，由高新区爱卫办具体负责安排创卫工作，管委会白民副主任分工主抓创卫工作。
创卫工作在高新区是前无案例后无经验一切只有从头做起，任务的接受就是工作的开始，白民副主任首先进行整体部署，带领爱卫办全体人员在各级政府管辖区内摸底调查，了解镇、办事处对创卫工作开展情况，通过掌握的情况及时向赵翰主任作了专题汇报，赵翰主任连夜召开管委领导班子会议，会议决定迅速成立了高新区创建办公室、创卫联合执法队。创建办公室的设立，意味着高新区创卫工作的起步，各项工作开始就绪。分管领导和爱卫办工作人员，不分昼夜加班加点制定方案和工作办法，把刚刚移交给高新区的61余平方公里区域，划分成13个网格，协助管委会制定《中共平顶山高新区工委关于调整创建国家卫生城市工作指挥部成员的通知》，《平顶山高新区管委会关于创卫工作指挥长分工的通知》，《平顶山高新区管委会关于明确各单位创卫工作职责的通知》，《平顶山高新区201x年创建国家卫生城市。
工作方案。
的通知》，《平顶山高新区管委会关于对创卫工作实行网格化管理的通知》等文件，由高新区工委、管委召开各局、办、中心、镇、办事处驻区单位参加高新区创建国家卫生城市工作会议，会上向到会人员分发了各种文件、通知。有力地推动了创卫工作的进度。
二、真抓实干，有效推进创卫工作开展。
为真实有效地开展创卫工作，白民主任带领爱卫办和刚组建的综合执法队，利用多种形式对辖区的商户、居民进行创卫工作是利国利民的大力宣传。研究设立沿街天桥及社区内设置创卫宣传广告牌匾、街道小区健康宣传栏或健康宣传长廊的位置和印制宣传横幅。为进一步落实《创建国家卫生城市有关标准》的规定，于7月4日下午五点安排部署，由办事处组织挖掘机、铲车等工程车辆，带领爱卫办、综合执法队对平东站市场外的违章建筑进行强制拆除，取得有效成果。
为推动第六网格和第七网格创卫工作，白民主任带领消防支队、工会、会计核算中心、爱卫办四个分包单位和遵化店镇分包网格的领导一起进行实地核查，现场指出问题，连夜在遵化店镇政府召集会议，针对存在的问题，安排部署解决方案。坚决表示在各网格内不能拖我市创建国家卫生城市的后腿。
为扼制高新区有烟烧烤、违规经营，7月14日晚白民副主任带领执法队对开发一路桥南路西、开发二路桥南路的店外经营、有烟烧烤进行强制关闭，对阻挠正常执法的商户进行扣压用具的处理。
为有效制止违规现象，制定执法队每天早上7：00到10:00，晚上8:00到10:00对十三个网格内的违法经营、乱搭乱建等现象进行制止，目前高新区内的有烟烧烤、违规经营等现象得到有效遏制。
三、规范“五小门店”，建立合法经营秩序。
为规范高新区食品药品公共场所的经营秩序，创卫办经多方协调，卫东区政府对高新区无设专职机构、无法办理证照工作给予帮助和支持，并且派出专职执法人员已驻守在区创卫办开展工作，并且与爱卫办联合对皇台街道办事处辖区市场的“五小门店”进行逐一普查，对无证经营和证照不全及卫生不达标的商户进行登记，限期补办，对个别有意逃避执法人员的商户，责令其停业或取缔。
四、建岗点强监督实行长效机制。
为进一步推动创卫工作，在十三个网格统一部署，建立了卫生监督岗轮流值班制度，制定了值班人员全日值班的时间，在岗人员的责任任务，对缺岗和在岗对责任区违规现象不制止的值班人员的处罚制度。为加强卫生监督岗轮流值班人员的监管力度，要求执法队在现行对各网格创卫执法检查的基础上，每天不间断巡回执法，协同卫生监督岗点值班人员共同监督管理，发现问题执法人员协同岗点值班人员及时处理，对巡查情况实行登记汇报，如发现突出问题的可上报领导研究处理。
五、开创宣传阵地，传递各网格信息。
从移交区域管理到成立创建办公室，再到各项创卫工作的开展，历经一个时期的创卫工作紧张而有须的进入程序化的管理轨道，为确保十三网格内各项工作的进一步完善，创卫办加强对办公室宣传工作的力度，经领导同意创办印制了高新区创卫工作动态，根据常规的检查情况汇总后，通过创卫工作动态的平台，以通报形式印发给十三网格和存在问题的网格，提出存在问题的具体情况，要求及时整改，现已发送5期通报内容，收到良好效果。
本学年，我校以加强学校基础设施建设为着力点，以打造绥德最靓丽校园为突破口，以“创建卫生学校，打造和谐校园”为目标，全力优化校园环境，提高师生的健康意识和健康水平，强化工作措施，努力开创学校创卫工作新局面。
一、健全组织机构，加强制度建设学校对创卫工作十分重视，把创卫工作摆在了学校工作的重要议事日程，我校成立了“创卫工作领导小组”，组长由延永胜校长担任，副组长由王宇和鲍春艳担任，成员由中层干部、班主任、健康教师组成。并成立了创卫工作办公室，主要负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。学校不断完善各项制度，制定《体育课教学常规要求》、《疾病防控制度》、《校园卫生公约》、《教办室卫生工作要求》、《体育与健康教学常规要求》，使创卫工作制度化、有序化。
二、加大宣传力度，营造良好氛围我校广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，提高广大师生对创卫工作的知晓率和参与率。学校充分利用校园宣传栏的创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传，组织开展创卫知识和健康知识检测等各项活动，提高自身素质。借助全校师生大会、班会、课堂等时机，采取“国旗下讲话”、“心理健康讲座”、“心理健康辅导”等形式，利用专栏、墙报等宣传阵地，向广大师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生等，帮助师生养成良好的卫生习惯。
三、改善办学条件，打造靓丽校园在教育局的高度重视和大力支持下，学校投入三十多万元，对校园教学楼、综合楼进行了彻底的维修，粉刷了墙面，更换铝合金窗、门帘、窗帘，并且对学校硬件设施进行了更换、补充、维修。靓化了校园围墙，制作了精美校园橱窗，使校园面貌焕然一新，文化氛围浓厚，称的上绥德最靓丽校园。
四、加强创卫工作的管理，全面完成工作任务。
1、关注师生心理健康。我校为了加强学生的心理健康教育，专设了学生心理咨询室，接受学生心理咨询，舒缓学生心理压力，排解学生郁闷情绪，提高学生心理品质，帮助他们树立健康生活的意识。在老师方面，学校专门聘请省级心理辅导员田振勤老师为大家做“教师心理维护”专题讲座。我校李岩老师和李腊梅老师也分别做了“做一个健康阳光的教师”、“追求阳光心态，营造和谐团队”的心理专题讲座。既提高了全校师生的健康意识，又维护了身心健康，使师生能够充实工作，快乐学习，幸福生活。
2、我校广泛开展阳光体育运动，加大经费投入，添置体育器材，关注教师身体健康，提倡教师每天早到校二十分钟，用于教师锻炼身体。不仅丰富了老师们的生活，也锻炼了身体，充分调动了老师们参与体育活动的积极性，并计划在元旦举行阳光师训体育比赛。学校也积极组织学生参加体育锻炼，学生每天坚持做两操，为了丰富学生的课余生活，激发学生积极参与体育活动的兴趣，我校在十一月份举行了冬季长跑比赛。
3、校园环境卫生长抓不懈。环境文化建设是学校建设的重要内容。为营造洁、净、美的育人环境，学校严格落实校园卫生管理制度，定位、定岗、定标志，定期检查、消毒。学校将各区域划分成块分到班级，落实到个人负责，每天实行两扫制度，每天由校领导、值日教师、少先队值日生进行检查评比。学校每周二进行一次全校大扫除，清除死角，特别是厕所，逐步做到各处地面平整、干净，无废弃物，各处室、各班都能做到洁、净、美。在这些活动中，不仅教育学生养成了讲卫生、讲文明的良好习惯，而且提升了校园文化质量。
5、抓好健康教育工作，积极预防传染病。学校健康教育课纳入课表正常运行，做到有计划，有进度，有备课。
教案。
大家都能按照要求写好教学计划、课时教案在授课过程中结合孩子们生活学习、实际，采取灵活多样的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康课并在上课时机随机进行创卫知识和健康知识检测，让学生能够更深的了解创卫知识。
6、扎实做好师生体检工作。学校认真组织学生每年一次的体质健康检查，教师两年一次的全面体检工作，做到准备充分，秩序井然，并建立相应的学生健康档案、教职工健康档案。
7、在除四害工作方面，我校高度重视，做到经费落实、人员落实、措施落实，讲究实效，高效。积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。创卫工创卫工作的开展，既体现了一所学校的综合实力，也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，提高创卫实效，为全体师生创设一个整洁、优美的校园，构建一个良好的工作、学习环境，全面促进校园和谐、师生健康。
2月份以来，市商务局根据《湘潭市人民政府办公室关于印发湘潭市创建国家卫生城市工作方案的通知》要求，结合商务实际，认真贯彻落实创卫办工作指示精神，扎实有效的开展创卫工作，取得较好成绩。现将本月工作情况总结如下：
一、认真拟制城区农贸市场整治工作方案。
为深入推进我市创建国家卫生城市工作进程，落实农贸市场创卫工作要求，营造卫生、规范、文明的农贸市场环境，提高农贸市场服务质量和水平，切实保障人民群众的消费安全和身体健康，拟在湘潭市中心城区开展农贸市场专项整治行动，目前正在认真拟制《湘潭市创建国家卫生城市工作农贸市场专项整治行动工作方案》，完成后就报市创卫办审议。
二、严明纪律，狠抓局属各部门在创卫工作的责任落实。
为进一步规范农贸市场的管理，促进市场经营秩序与环境卫生改善，保证春节期间市民有一个良好的购物环境，月初我局组织各单位认真召开了商务系统创卫工作讲评会议。研究部署本月创卫工作任务，统一了思想，突出了重点，明确了思路，细化了目标，完善了方案。同时再次严明了工作职责、工作纪律、人员责任和奖惩细则。健全完善局机关、各科室、各行办、市场服务中心、各农贸市场具体分工与人员责任，保证了创卫工作时刻有人抓，具体工作有人做。每天始终均有2名专职人员，从上午8点到12点、下午4点到5点半左右，对市直管的7个农贸市场进行明查或暗访，采取不定期的形式抽检非直管市场。发现问题，及时通知相关责任人，指出具体问题，督促整改。强调各市场一是加强卫生环境清扫、车辆管理，二是纠正超店经营现象行为，三是认真落实“门前三包”，四是市场管理人员必须带牌上岗。基本形成全方位的日常监管常。
三、健全南盘岭整治方案，认真组织实施。
自去年201x年12月6日市南岭南路整治工作会议精神后，市商务局行动迅速，不断完善南岭南路马路市场的综合整治工作方案。每天组成10人工作队常驻南岭南路马路市场，坚持在早上6时30分至晚10时配合昭潭乡人民政府开展专项整治工作，机关干部赵立军、李剑心、彭军、张浩文等领导每天早晚均跟班作业，进行现场督查和整治指导。由于大家的共同努力，从而较好的保证了马路及人行道无经营行为，临街门面无超店堂经营，确保了南岭南路交通通畅。主要特点有：一是各单位、各部门各司其职，各尽其责;二是全体执法队员着统一的工作服，充分展现执法人员的良好精神面貌;三是执法行动规范，做到了严格执法，文明执法，没有发生肢体性冲突和群体性事件;四是建立健全了长效机制。
四、加强病媒生物防制工作，抓好责任落实。
认真学习201x年1月创卫工作考核通报，严查责任落实。针对局辖直管农贸市场病媒生物防制工作未能引起足够的重视，工作要求不高，开展不到位，设施投入不够，影响到病媒生物的消杀，“四害”密度较高，市场消杀方法不对，效果不好的现象，召开了专题会议进行了安排部署，统一了思想，形成了共识。
五、完成了交办任务。
经多次努力，积极督促，破产关闭企业--湘潭市外贸粮油进出口公司已成功将上月尚未处理好的5头母猪和30多头小猪仔进行清理。
本学年，我校以加强学校基础设施建设为着力点，以打造绥德最靓丽校园为突破口，以“创建卫生学校，打造和谐校园”为目标，全力优化校园环境，提高师生的健康意识和健康水平，强化工作措施，努力开创学校创卫工作新局面。
一、健全组织机构，加强制度建设学校对创卫工作十分重视，把创卫工作摆在了学校工作的重要议事日程，我校成立了“创卫工作领导小组”，组长由延永胜校长担任，副组长由王宇和鲍春艳担任，成员由中层干部、班主任、健康教师组成。并成立了创卫工作办公室，主要负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。学校不断完善各项制度，制定《体育课教学常规要求》、《疾病防控制度》、《校园卫生公约》、《教办室卫生工作要求》、《体育与健康教学常规要求》，使创卫工作制度化、有序化。
二、加大宣传力度，营造良好氛围我校广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，提高广大师生对创卫工作的知晓率和参与率。学校充分利用校园宣传栏的创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传，组织开展创卫知识和健康知识检测等各项活动，提高自身素质。借助全校师生大会、班会、课堂等时机，采取“国旗下讲话”、“心理健康讲座”、“心理健康辅导”等形式，利用专栏、墙报等宣传阵地，向广大师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生等，帮助师生养成良好的卫生习惯。
三、改善办学条件，打造靓丽校园在教育局的高度重视和大力支持下，学校投入三十多万元，对校园教学楼、综合楼进行了彻底的维修，粉刷了墙面，更换铝合金窗、门帘、窗帘，并且对学校硬件设施进行了更换、补充、维修。靓化了校园围墙，制作了精美校园橱窗，使校园面貌焕然一新，文化氛围浓厚，称的上绥德最靓丽校园。
四、加强创卫工作的管理，全面完成工作任务。
1、关注师生心理健康。我校为了加强学生的心理健康教育，专设了学生心理咨询室，接受学生心理咨询，舒缓学生心理压力，排解学生郁闷情绪，提高学生心理品质，帮助他们树立健康生活的意识。在老师方面，学校专门聘请省级心理辅导员田振勤老师为大家做“教师心理维护”专题讲座。我校李岩老师和李腊梅老师也分别做了“做一个健康阳光的教师”、“追求阳光心态，营造和谐团队”的心理专题讲座。既提高了全校师生的健康意识，又维护了身心健康，使师生能够充实工作，快乐学习，幸福生活。
2、我校广泛开展阳光体育运动，加大经费投入，添置体育器材，关注教师身体健康，提倡教师每天早到校二十分钟，用于教师锻炼身体。不仅丰富了老师们的生活，也锻炼了身体，充分调动了老师们参与体育活动的积极性，并计划在元旦举行阳光师训体育比赛。学校也积极组织学生参加体育锻炼，学生每天坚持做两操，为了丰富学生的课余生活，激发学生积极参与体育活动的兴趣，我校在十一月份举行了冬季长跑比赛。
3、校园环境卫生长抓不懈。环境文化建设是学校建设的重要内容。为营造洁、净、美的育人环境，学校严格落实校园卫生管理制度，定位、定岗、定标志，定期检查、消毒。学校将各区域划分成块分到班级，落实到个人负责，每天实行两扫制度，每天由校领导、值日教师、少先队值日生进行检查评比。学校每周二进行一次全校大扫除，清除死角，特别是厕所，逐步做到各处地面平整、干净，无废弃物，各处室、各班都能做到洁、净、美。在这些活动中，不仅教育学生养成了讲卫生、讲文明的良好习惯，而且提升了校园文化质量。
5、抓好健康教育工作，积极预防传染病。学校健康教育课纳入课表正常运行，做到有计划，有进度，有备课教案。大家都能按照要求写好教学计划、课时教案。在授课过程中结合孩子们生活学习、实际，采取灵活多样的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康课。并在上课时机随机进行创卫知识和健康知识检测，让学生能够更深的了解创卫知识。
6、扎实做好师生体检工作。学校认真组织学生每年一次的体质健康检查，教师两年一次的全面体检工作，做到准备充分，秩序井然，并建立相应的学生健康档案、教职工健康档案。
7、在除四害工作方面，我校高度重视，做到经费落实、人员落实、措施落实，讲究实效，高效。积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。创卫工创卫工作的开展，既体现了一所学校的综合实力，也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，提高创卫实效，为全体师生创设一个整洁、优美的校园，构建一个良好的工作、学习环境，全面促进校园和谐、师生健康。
2月份以来，市商务局根据《湘潭市人民政府办公室关于印发湘潭市创建国家卫生城市工作方案的通知》要求，结合商务实际，认真贯彻落实创卫办工作指示精神，扎实有效的开展创卫工作，取得较好成绩。现将本月工作情况总结如下：
一、认真拟制城区农贸市场整治工作方案。
为深入推进我市创建国家卫生城市工作进程，落实农贸市场创卫工作要求，营造卫生、规范、文明的农贸市场环境，提高农贸市场服务质量和水平，切实保障人民群众的消费安全和身体健康，拟在湘潭市中心城区开展农贸市场专项整治行动，目前正在认真拟制《湘潭市创建国家卫生城市工作农贸市场专项整治行动工作方案》，完成后就报市创卫办审议。
二、严明纪律，狠抓局属各部门在创卫工作的责任落实。
为进一步规范农贸市场的管理，促进市场经营秩序与环境卫生改善，保证春节期间市民有一个良好的购物环境，月初我局组织各单位认真召开了商务系统创卫工作讲评会议。研究部署本月创卫工作任务，统一了思想，突出了重点，明确了思路，细化了目标，完善了方案。同时再次严明了工作职责、工作纪律、人员责任和奖惩细则。健全完善局机关、各科室、各行办、市场服务中心、各农贸市场具体分工与人员责任，保证了创卫工作时刻有人抓，具体工作有人做。每天始终均有2名专职人员，从上午8点到12点、下午4点到5点半左右，对市直管的7个农贸市场进行明查或暗访，采取不定期的形式抽检非直管市场。发现问题，及时通知相关责任人，指出具体问题，督促整改。强调各市场一是加强卫生环境清扫、车辆管理，二是纠正超店经营现象行为，三是认真落实“门前三包”，四是市场管理人员必须带牌上岗。基本形成全方位的日常监管常。
三、健全南盘岭整治方案，认真组织实施。
自去年201x年12月6日市南岭南路整治工作会议精神后，市商务局行动迅速，不断完善南岭南路马路市场的综合整治工作方案。每天组成10人工作队常驻南岭南路马路市场，坚持在早上6时30分至晚10时配合昭潭乡人民政府开展专项整治工作，机关干部赵立军、李剑心、彭军、张浩文等领导每天早晚均跟班作业，进行现场督查和整治指导。由于大家的共同努力，从而较好的保证了马路及人行道无经营行为，临街门面无超店堂经营，确保了南岭南路交通通畅。主要特点有：一是各单位、各部门各司其职，各尽其责;二是全体执法队员着统一的工作服，充分展现执法人员的良好精神面貌;三是执法行动规范，做到了严格执法，文明执法，没有发生肢体性冲突和群体性事件;四是建立健全了长效机制。
四、加强病媒生物防制工作，抓好责任落实。
认真学习201x年1月创卫工作考核通报，严查责任落实。针对局辖直管农贸市场病媒生物防制工作未能引起足够的重视，工作要求不高，开展不到位，设施投入不够，影响到病媒生物的消杀，“四害”密度较高，市场消杀方法不对，效果不好的现象，召开了专题会议进行了安排部署，统一了思想，形成了共识。
五、完成了交办任务。
经多次努力，积极督促，破产关闭企业--湘潭市外贸粮油进出口公司已成功将上月尚未处理好的5头母猪和30多头小猪仔进行清理。
地方各级审计局均为行政单位，国家公务员编制。审计局主要负责地方政府各部门和所有企事业单位的审计监督工作。今天本站小编给大家整理了审计局信访。
希望对大家有所帮助。
年初以来，我局把信访工作摆到重要议事日程，认真落实了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的信访工作责任制。重大疑难信访件由主要领导亲自调处，要信要访处理意见均由主要领导经过审核签发后，以红头文件格式呈送区信访局。普信普访处理意见由信访工作人员根据科室答复意见作好汇总整理，报局办公室主任把关后，由分管领导审核。同时，我局进一步做好信访预警机制的完善工作，认真安排部署做好信访接待。
二、加强业务培训，不断提高信访工作人员的业务素质。
为加强信访工作人员队伍建设，提升信访处理水平，我局于今年上半年多次安排信访工作人员参加区委办、区信访局组织开展的党政接访平台信访培训，不断增强信访工作人员的业务素质，提高处理信访件水平。同时，局内部针对现已运作的信访信息系统、党政接访平台、门户网站、96128政务信息查询等信访系统，配备了3名兼职信访员、1名兼职网络信息管理员、1名兼职信息联络员，提高了工作效能，确保限时办结制等信访制度落实到位。同时，我局要求每位信访工作人员熟练掌握网上信访处理的有关操作，而且规定每个系统每天至少登录两次，96128信息查询专线随时有人接听，确保信访件接收及时，不漏接，不误接。
三、明确重点，切实提高信访工作效率。
年初以来，我局把基础设施建设、居民违章建筑的违章查处、城区房屋拆迁等工作推进中的矛盾处理作为重点，从以下几方面做好信访工作：
3、进一步规范信访办理工作。我局坚持“要事先办、急事急办、特事特办”的原则，办公室及时做好信访件分类、转发工作，落实相关业务科室处理解决，业务科室认真做好调查核实，办公室对处理中的信访件做好跟踪、督办工作，及时提出书面处理意见，缩短办理时限，提高初信初访一次性处理率，有效地减少了群众越级上访和重复访。针对信访件内容涉及业务性较强、情况较复杂的问题，主要领导、分管领导邀请信访人面对面进行交流，了解具体情况，或深入街道社区，与相关负责人协商解决。
4、进一步做好沟通协调工作。为进一步做好信访工作，我局主动与区信访局沟通，积极进行工作协调，掌握信访情况，及时上报信访工作动态。同时，科室之间加强联系沟通，交流学习业务政策，共同协调解决。
四、完善机制、坚持依法行政。
保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。
1、是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。
2、是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，依法予以处置，维护了正常的信访秩序。
3、是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，由司法部门给予法律咨询和法律援助，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题。对进入司法程序的信访案件，人大、政法、信访部门跟踪督办，有效地维护了信访人的合法权益。尽可能使来访群众感到满意。
四、积极配合，及时办理，依法调处各类信访案件。
一年来，我局积极主动配合上级有关部门和区委、区政府、信访局交办的各项任务，做好重要的来信来访，及时上报信息。今年无惧共接到来访、来信、来电共93起，其中来信3起，来电15起，来访75批次，来访来信来电处理率达99.5。来访来信来电者均较为满意。
五、理论结合实际，做好信访工作。
开展深入学习实践科学发展观活动，努力开创信访工作新局面。开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局严格按照区委、区政府学习实践活动实施方案的要求，紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学发展观的思路，经过学习实践科学发展观活动，提出了“化解矛盾纠纷，构建和谐社会”的实践载体。在引导信访干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来，为推动信访工作科学发展扫清思想障碍。
总之，今年以来，在各级各部门的大力支持，领导的高度重视下，上下齐抓共管，把信访问题解决在基层，信访工作取得了一定成绩。但是在市场经济日益发展的形势下，新的问题层出不穷，群众的法律意识日益提高，许多的问题我们需要不断去探索和完善。
下一步我们要做的是：
一、要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;。
二、继续开展重信重访专项治理工作;。
三、继续搞好学习实践科学发展观活动的各项工作，使信访工作真正走上科学发展的道路。
在今后的工作中我们将进一步加强学习，提高认识，把握形势，主动去化解各类的矛盾，为维护社会稳定，推动无惧的信访工作再上一个新台阶而努力奋斗。
在县委、县政府的正确领导下，在县委群众工作局、县信访局、县法制办、县综治办的指导和帮助下，针对本局工作实际，我们认真贯彻了“稳定压倒一切”的工作主导思想，上下齐心，层层抓好目标管理责任制的落实，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本局和联系乡的各项工作顺利开展。
一、取得的主要成效。
(一)一年来，全局没有出现刑事案件、重大责任事故和邻里纠纷。全年仅“市长热线”转交信访案件一件，在短时间内得到了妥善解决，确保了局内的安全、稳定，确保了全国“两会”和“奥运会”期间信访、稳定工作，确保了“零进京”、“零赴”目标实现。。
(二)法制宣传和教育进一步深入人心，依法办事的理念得到了进一步增强。今年在财政财务收支、工程投资、经济责任等100个项目审计时，对查出的违纪违规问题依法做出了处理、处罚，无一行政复议和行政诉讼案件发生。
(三)确保了联系的乡镇社会稳定和一方平安。一年来在对所联系的乡排查出矛盾、纠纷10件，局领导亲自带队深入村社调查，与乡党、政领导共同研究解决办法，通过努力化解各种纠纷和矛盾，没有出现群体上访事件。确保了社会稳定和一方平安。
(四)干群关系得到了进一步密切。我们意识到社会维稳工作无小事，重在抓防范，关键在基层。为此在局党组书记的带领下，对所联系的乡慰问了10多位老党员，发放慰问金1000多元，得到了干部群众的好评。在局经费紧缺的情况下，为村支部活动室建设帮扶20xx0元建设资金，并聘请高级农艺师对该村农民进行了农业技术培训，促进农业产业结构调整，密切了干群关系，促进了社会和谐和稳定。
二、具体做法。
一是严格落实领导责任制，明确工作职责。局党组书记、局长同志为全局信访、维稳、安全工作总负责人，分管领导局党组成员同志具体负责信访、维稳日常工作，其他领导小组成员实行“一岗双责”，各股室负责人为各股室信访、稳定工作第一责任人。做到了信访、维稳、安全工作常抓不懈形，形成一级抓一级，层层抓落实的维稳信访工作格局。
二是落实信访事项首办责任制。我局全面推行信访事项首办责任制，严格法定程序，严格规定办理，严禁作风粗暴、方法简单，杜绝矛盾激化、事态扩大，切实解决信访问题。
三是抓好矛盾纠纷排查。我局领导充分认识到抓好排查工作，对于化解不稳定因素至关重要，在矛盾源头上狠下功夫，时刻做到在矛盾纠纷的排查方面一抓到底。坚持定期开好矛盾纠纷排查会议，坚持开展节假日、重大政治活动等敏感时期的专项排查调处活动，坚持开展重点排查，建立台账。认真做到在思想上决不能存一丝侥幸;工作上决不能有半点疏漏;范围上决不能留一点死角。
四是切实解决群众反映的问题。我局长期重视信访工作，对群众反映的所有问题都认真研究，做到了诉讼合理的问题及时解决，诉讼无理的及时教育，行为违法的及时处理，生活困难的及时帮扶。通过重信重访、一访一办、息讼息访，及时化解、稳控了群众所反映的问题。
五是畅通信息渠道，确保信息掌握到位。在全国“两会”和“奥运会”期间，按照上级要求，结合我局的实际情况，严格值班、报告制度。实行领导信访值班制。从二月二十九日起，我局领导实行每日信访值班制，由7名局领导班子成员轮流值班，每班实行24小时制，随时掌握信访信息。实行信息“日报告”、“零报告”制度。安排专人准时向信访局汇报信访情况，做到了不迟报、不漏报。
六是采取不同形式开展法制教育，主要宣传《审计法》、《内部审计条例》、《公务员法》、《治安处罚法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《计划生育法》、《保密法》等法律、法规，使普法教育在我局得到较好地落实，职工教育面达到了100%，增强依法办事的法制观念。
201x年，我局的信访工作在信访办的指导下，为切实维护改革发展稳定大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，规范信访秩序、加大督查力度、解决合理诉求，坚持依法办事与按政策办事相结合，实事求是与宽严相济相结合，解决实际问题与解决思想问题相结合，集中整治与建立长效机制相结合，力争在较短的时间内，切实解决信访人合理诉求的信访事项，推动了信访工作的进一步开展。
一、组织领导。
1、按照市委、市政府的要求，我局信访工作在市信访领导小组的领导下进行，局成立了由局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各科室负责人为成员的信访工作领导小组。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责"的原则，抓好组织领导、工作人员、工作经费、依法依政策办事、政策法制教育、依法处置“六个落实”，确保集中整治工作顺利进行，取得实效。
2、搞好分工负责，加强协调配合。局领导小组切实做好这次集中整治活动的综合协调和检查督办。强化对上访处理问题的责任落实，真正做到分工负责。
3、加强对信访工作的领导，主要领导负总责，专班人员具体抓，认真学习贯彻《信访条例》，切实把集中整治活动的各项工作任务和措施落到实处。
二、主要工作。
按照“人要回去、事要解决”和“案结事了”的总体要求，做到一级抓一级、层层有人抓、事事有人管、件件有结论，确保将进京上访人员及时接回处理、稳控在当地。对于涉法涉诉进京赴省非正常上访人员，按要求履行工作职能，逐人逐件由领导包案，成立工作专班，依法按政策处理。今年主要抓以下几项工作：
一是按照市统一安排，对三八八厂江南工业园“四包”责任单位进行落实，市审计局局长李中标于3月2日主持召开专题办公会，对开展这项工作进行安排部署。确定局成立三人工作专班，按市要求迅速到位开展工作。3月3日，由局总审计师黄金成带领专班人员杨明金、刘昌涛先后到镇、村了解情况，接洽沟通，并到“四包”对象户开展工作。根据对象户反映，该户从事苗圃的生产经营，为响应镇的要求，请人对花木进行了迁移。在落实补偿时，对一亩左右的花木迁移的人工费未进行补偿;同时，对苗圃棚架的补偿标准偏低、对用于插花木树苗的砂未补偿有异议。局工作专班在对农户宣传政策的基础上，对其反映的问题开展了以下工作(1)、对其0.23亩经营地未补偿问题，向有关单位反映核实，符合政策的，进行协调，给予落实。(2)、对苗圃的补偿问题，再进一步摸清情况，进行核实。在此基础上，对生产经营确有困难的，按政策进行帮扶，确保农户生产生活平稳过渡。
此外，市审计局还按照市信访领导小组意见，召开专题会，传达全市处理信访突出问题及群体性事件工作会议精神，制定。
工作方案。
成立处理信访突出问题领导小组及工作专班集中研究处理非正常上访问题切实将问题解决在当地将矛盾化解在基层确保不出现因工作不落实赴省进京越级上访切实做到组织领导落实、工作干部落实、工作职责落实、工作经费落实、责任追究落实。具体做到以下几点：
1、建立台帐。按照“属地管理，分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，对市信访领导小组交办的任务逐人逐案核实情况。
2、领导包案。对市领导小组交办的非正常上访人员，逐人逐案由局领导包案，成立工作专班，落实包掌握情况、包解决问题和困难，包教育转化、包稳控管理、包依法处理的“五包责任制”。
3、跟踪报告。严格执行对上访重点对象动态信息“零报告”制度，按市委政法委规定时间及时准确上报。做到人动我知、我知即报，一旦发现有上访苗头，及时跟踪调处，千方百计把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层，把人稳定在当地，实行信访工作月报制度，每月按时向信访办报送信访工作统计报表。
4、分类处理。按照市领导小组要求，配合其他部门，实行分层、分类集中排查治理突出信访问题。
5、法制教育。组织专班工作人员，积极配合，参与进行政策法制宣传和思想教育转化工作，促使其端正思想、认识错误。针对一些有非正常上访群众动向，片面理解有关法律、政策，情绪激烈、行为偏执的情况，切实加强思想教育工作，教育、引导他们增强法制观念，学法、用法、守法，以理性合法的方式表达诉求，自觉维护法律尊严和维护社会稳定。
6、联合接访。针对非正常上访人员反映涉法涉诉突出问题，依法履行审计在信访工作中的职能，对市委、市政府交办的信访事项应作审计调查的，及时作出审计调查。形成处理涉法涉诉信访问题的工作合力，切实解决一批老大难案件，真正做到“案结事了”。
7、专人接访。市局在二楼设立了信访接待室，办公室安排专人负责来信来访的接待工作，一旦出现信访事项，办公室及时做好首问接访，疑难问题及时向局信访领导小组汇报，依法做好调处工作。
8、立卷归档。对集中整治的每一件信访案件，建立完整的档案，专人专案专档，做到事实清楚、证据确凿、材料齐全、定性准确、程序完备、处置到位。
1、继续加强对《信访条例》的学习，把学习《信访条例》列入普法的一项重要内容，认真对照条例要求，逐条检查，逐项落实，不折不扣地抓到位，推动基层信访工作全面向前发展。
2、对信访活动中的做法和经验要进行认真总结，并使之转化为制度化、规范化的要求，巩固和扩大信访工作成果。
3、加强信访业务工作学习培训，提高信访工作人员处理信访问题的能力。
今年以来，在市委、市政府和上级审计机关的领导下，以党的四中、五中、六中全会和系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委政府中心工作，全面贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(20xx-20xx年)》,通过加强业务学习、规范执法行为、落实行政执法责任制，提升审计工作质量和水平，推进审计系统依法行政工作有序开展。
一、依法审计，发挥效能，审计监督保障全市经济社会健康运行。
我局以贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》和《江苏省审计条例》等相关文件和法律法规为主线，以深入学习“六五”普法精神为指导，认真组织有关法律法规学习,深入开展审计法律法规宣传,强化审计人员法律法规意识,提高审计人员应用法律能力,提升审计执法工作成果，完善审计执法责任制体系。将依法行政和廉洁从审相结合。将依法审计与提高审计成果转化相结合，把推行审计行政执法责任制与政务公开等制度相结合，切实保障审计工作严肃性、权威性、公信力。
今年以来，我局共审计(调查)39个项目单位，其中：财政预算执行审计项目3个，单位部门财政财务收支审计项目10个，专项资金审计(调查)项目7个，经济责任审计项目19个，另固定资产投资审计项目251个，查出各类违纪违规问题金额2513万元，管理不规范金额16.3亿元，收缴市财政1766万元;为各级领导提供各类审计报告、信息82篇，移送案件线索和事项9件，市检察院立案查处4人。审计执法中，我局审计人员均持证上岗、依照法定程序审计，未发现有行政不作为、乱作为、慢作为行为，执法卷宗规范;所有审计项目都按照审计署《审计机关审计项目质量控制办法》规定实施，对审计处理处罚和其他事项按规定征求被审计对象的意见，履行法定告知程序;无行政复议、行政诉讼事项发生。
二、强化管理，着力整改，不断增强审计监督工作的社会影响力。
(一)严风肃纪，强化队伍建设。
三是着力培养高层次审计业务人才，注重审计人员业务知识的学习和巩固、法律知识的更新和运用、审计文书撰写的规范和严谨，积极鼓励在职审计人员报考审计师、会计师等中高级技术职称和在职研究生学习，提升审计队伍高层次人才比例，不断提高审计队伍整体素质。
(二)着力整改，提升整体素质。
我局坚持把“。
两学一做。
”专题学习教育同做好当前各项审计工作结合起来，边查边改，即知即改，有效提升了审计监督工作质量和水平。一是针对工作责任落实不到位、工作环节衔接不紧密问题，建立《月度工作督查制度》。每月召开领导班子成员和各科室负责人参加的月度工作督查推进会，各科室负责人围绕月度计划完成情况、工作推进难点和下一步工作打算，逐一进行汇报，各分管局长进行点评，并针对工作推进中的困难和问题，落实解决措施;二是针对项目实施计划不明晰、时效性不强问题，制定《审计项目限时办结制度》。
对不同审计项目的审计现场实施时限、审计复核时限、审计文书办结时限和限时办结具体责任等进行具体规定，推进审计工作进度;三是针对审计报告层次不高、审计建议操作性不强问题，建立《科室内部交叉复核制度》、《审计报告点评制度》，进一步提升审计报告质量;四是针对重点工程跟踪审计任务重、审力不足、机制不完善问题，及时培训业务人员，调查了解中介审计机构情况，建立跟踪审计中介机构库，确保重点项目推进，建立了有12家中介机构组成的审计中介机构库;五是针对社会反映的摇号公平公正问题，规范摇号流程，推行《外聘中介机构参与公开摇号制度》，中介机构参与政府投资项目摇号现场观摩，真正做到审计外聘工作公开、公平、公正，阳光、透明。
(三)创新载体，营造法制氛围。
根据我局审计实际工作情况，深入贯彻依法审计工作，切实落实审计文化建设，着力加强法制宣传教育。
1.创新法制宣传教育内容。围绕修订后的《审计法》和《审计法实施条例》，进一步明确审计职责权利和监督范围，深入开展法律法规学习和宣传活动;围绕《行政复议法》、《行政监察法》等相关法律，进一步明确行政复议时效和行政监察范围覆盖面，增强审计人员业务能力;围绕审计人员五项守则，进一步提高审计人员综合素养，牢固树立依法审计理念，培养客观公正、廉洁奉公的职业道德，做到文明审计。我们将法制机制建设与审计工作机制建设相结合，完善。
规章制度。
规范审计行为强化审计执法责任提高审计质量。
2.开展法制宣传主题活动。结合领导干部下基层“三解三促”、扶贫帮困及“7+1”党员进社区等活动，让审计法律法规渗入基层、走出机关，让社会了解审计、支持审计、参与审计，不断扩大审计监督工作知晓范围，不断增强审计监督工作权威影响。围绕机关作风建设和机关效能建设，局内党员围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动要求，开展问题查摆、自我批评等工作，并真正做到边查边改，即知即改。
三、正视不足，积极改进提高。
结合自查情况，我局在贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》、《审计法》、《审计法实施条例》，法制宣传教育，认真履行审计监督职责，加强审计质量控制，注重规范审计执法行为等方面取得了一定成绩，但与一些先进审计单位相比较，还存在一定距离，针对自身存在的问题和不足，我局下半年拟采取以下措施进一步改进提高。
三是进一步增加各个科室人员的培训课时和参培人员覆盖面，全面提升员工整体素质水平;。
四是进一步推进计算机审计、信息系统审计等先进审计方法的推广应用，贯彻执行修改后的审计情况统计报表制度，全面实现审计工作转型升级。
我局将继续认真落实依法行政要求,切实推进行政权力规范运行，通过扎实开展宣传学习法律活动，传播法治理念，弘扬法治精神，深入推进依法行政工作，进一步增强审计人员的法治意识和法律素质;进一步提高审计机关依法审计、文明审计和全面履行审计监督职责，充分发挥审计“免疫系统”功能和在国家治理中的作用;进一步增强被审计单位及领导干部依法行政、依法理财、依法接受审计监督的意识，营造自觉遵守财经和审计法律法规、积极支持和配合审计工作的良好社会氛围。
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在平顶山市创建国家卫生森林城市工作指挥部的指导下，在高新区管委会的带领下，通过参加创卫工作人员的共同努力，在高新区建立了十三个网格管理体系，对高新区内创建氛围、市容秩序、清扫保洁、市场监管、食品安全、健康教育等方面进行了统一部署和工作落实，有效遏制了有烟烧烤、违规经营等现象，无证经营、证照不全问题已进入规范程序。现将具体工作总结如下：
一、理清工作头绪，迎接新的挑战。
七月份之前高新区工委、管委领导及相关单位积极落实市委、市政府《关于对高新区区域界定管理》重大决策，完成对遵化店镇、皇台街道办事处、小营村、任庄村各级政府的移交，于7月1日顺利移交后，即时接受了市政府安排的当前全市重点工作“创建国家卫生城市”工作任务，为能圆满完成上下级对口部门实现创卫工作的无缝衔接，由高新区爱卫办具体负责安排创卫工作，管委会白民副主任分工主抓创卫工作。
创卫工作在高新区是前无案例后无经验一切只有从头做起，任务的接受就是工作的开始，白民副主任首先进行整体部署，带领爱卫办全体人员在各级政府管辖区内摸底调查，了解镇、办事处对创卫工作开展情况，通过掌握的情况及时向赵翰主任作了专题汇报，赵翰主任连夜召开管委领导班子会议，会议决定迅速成立了高新区创建办公室、创卫联合执法队。创建办公室的设立，意味着高新区创卫工作的起步，各项工作开始就绪。分管领导和爱卫办工作人员，不分昼夜加班加点制定方案和工作办法，把刚刚移交给高新区的61余平方公里区域，划分成13个网格，协助管委会制定《中共平顶山高新区工委关于调整创建国家卫生城市工作指挥部成员的通知》，《平顶山高新区管委会关于创卫工作指挥长分工的通知》，《平顶山高新区管委会关于明确各单位创卫工作职责的通知》，《平顶山高新区201x年创建国家卫生城市工作方案的通知》，《平顶山高新区管委会关于对创卫工作实行网格化管理的通知》等文件，由高新区工委、管委召开各局、办、中心、镇、办事处驻区单位参加高新区创建国家卫生城市工作会议，会上向到会人员分发了各种文件、通知。有力地推动了创卫工作的进度。
二、真抓实干，有效推进创卫工作开展。
为真实有效地开展创卫工作，白民主任带领爱卫办和刚组建的综合执法队，利用多种形式对辖区的商户、居民进行创卫工作是利国利民的大力宣传。研究设立沿街天桥及社区内设置创卫宣传广告牌匾、街道小区健康宣传栏或健康宣传长廊的位置和印制宣传横幅。为进一步落实《创建国家卫生城市有关标准》的规定，于7月4日下午五点安排部署，由办事处组织挖掘机、铲车等工程车辆，带领爱卫办、综合执法队对平东站市场外的违章建筑进行强制拆除，取得有效成果。
为推动第六网格和第七网格创卫工作，白民主任带领消防支队、工会、会计核算中心、爱卫办四个分包单位和遵化店镇分包网格的领导一起进行实地核查，现场指出问题，连夜在遵化店镇政府召集会议，针对存在的问题，安排部署解决方案。坚决表示在各网格内不能拖我市创建国家卫生城市的后腿。
为扼制高新区有烟烧烤、违规经营，7月14日晚白民副主任带领执法队对开发一路桥南路西、开发二路桥南路的店外经营、有烟烧烤进行强制关闭，对阻挠正常执法的商户进行扣压用具的处理。
为有效制止违规现象，制定执法队每天早上7：00到10:00，晚上8:00到10:00对十三个网格内的违法经营、乱搭乱建等现象进行制止，目前高新区内的有烟烧烤、违规经营等现象得到有效遏制。
三、规范“五小门店”，建立合法经营秩序。
为规范高新区食品药品公共场所的经营秩序，创卫办经多方协调，卫东区政府对高新区无设专职机构、无法办理证照工作给予帮助和支持，并且派出专职执法人员已驻守在区创卫办开展工作，并且与爱卫办联合对皇台街道办事处辖区市场的“五小门店”进行逐一普查，对无证经营和证照不全及卫生不达标的商户进行登记，限期补办，对个别有意逃避执法人员的商户，责令其停业或取缔。
四、建岗点强监督实行长效机制。
为进一步推动创卫工作，在十三个网格统一部署，建立了卫生监督岗轮流值班制度，制定了值班人员全日值班的时间，在岗人员的责任任务，对缺岗和在岗对责任区违规现象不制止的值班人员的处罚制度。为加强卫生监督岗轮流值班人员的监管力度，要求执法队在现行对各网格创卫执法检查的基础上，每天不间断巡回执法，协同卫生监督岗点值班人员共同监督管理，发现问题执法人员协同岗点值班人员及时处理，对巡查情况实行登记汇报，如发现突出问题的可上报领导研究处理。
五、开创宣传阵地，传递各网格信息。
从移交区域管理到成立创建办公室，再到各项创卫工作的开展，历经一个时期的创卫工作紧张而有须的进入程序化的管理轨道，为确保十三网格内各项工作的进一步完善，创卫办加强对办公室宣传工作的力度，经领导同意创办印制了高新区创卫工作动态，根据常规的检查情况汇总后，通过创卫工作动态的平台，以通报形式印发给十三网格和存在问题的网格，提出存在问题的具体情况，要求及时整改，现已发送5期通报内容，收到良好效果。
20__年我市开展了“三城联创”工作，按照市、区两级文件精神及工作部署，____街道高度重视，认真落实，领导挂帅，靠前指挥，通过周密的部署，全体机关人员、各社区干部、广大群众的共同努力，取得显著成效，实现“创城必成”的预期目标。
一、建立组织机构，开展例会制度。
成立了以街道党政一把为组长，有关科室人员、各社区书记、主任为成员的“三城联创”工作领导小组。结合地区实际，制定方案、建立制度，通过周密部署、细化工作、精准分工、时间倒排，确保每项工作都责任到人、扎实推进、对标达标、按时完成。同时街道开展例会制度，每周召开“三城联创”专项会议，研究解决相关问题，精准微调工作方向，动态完善工作计划，确保科学合理的布置工作，以最优的方式完成当前创卫工作。
二、建立包保体系，实现全覆盖创城。
街道建立了以区领导包街道、处级领导包村、街道干部包片、村干部包块的四级包保责任体系，在区总工会、区妇联、区残联、团区委等部门的大力协助下，将____街道建立横向到边纵向到底的创城网格，各级包保责任人深入点位，各司其职开展创城，确保____域内每个点位有人管，每寸土地都创城。
根据____地区实际，街道发动多种力量，向村屯卫生问题发起总攻。针对越冬垃圾、秸秆遍地和乱贴乱画等涉农社区顽疾，街道积极开展清“三堆”、灭“十乱”，贯彻落实落实“十长制”、“块长制”，组织各社区扎实开展“清洁____”、“党员志愿者义务奉献日”等创城活动，全年累计出动人员3500余人次，车辆和清运设备380余台次，累计清运垃圾杂物近6000立，清除“三堆”500余处，清除创卫死角近300处，彻底抹去农村脏乱差的印记;同时积极开展“河长制”工作，累计清理河道近20公里，清理沟渠35公里，建立河长巡河制度，通过不懈的努力，截至目前____域内蒲河流域水质已达到二类标准。
三、因地制宜，多措并举，全方位开展创城工作。
根据____地区实际，街道发动多种力量，向村屯卫生问题发起总攻。针对越冬垃圾、秸秆遍地和乱贴乱画等涉农社区顽疾，街道积极开展清“三堆”、灭“十乱”，贯彻落实落实“十长制”、“块长制”，组织各社区扎实开展“清洁____”、“党员志愿者义务奉献日”等创城活动，全年累计出动人员3500余人次，车辆和清运设备380余台次，累计清运垃圾杂物近6000立，清除“三堆”500余处，清除创卫死角近300处，彻底抹去农村脏乱差的印记;同时积极开展“河长制”工作，累计清理河道近20公里，清理沟渠35公里，建立河长巡河制度，通过不懈的努力，截至目前____域内蒲河流域水质已达到二类标准。
1、多角度、高密度地开展宣传活动。
周密组织各社区广泛开展以“三城联创”为主的宣传活动，街道定制各类宣传板150张，并组织各社区及企事业单位在宣传栏内摆放，定期更换;累计张贴宣传海报及禁烟标识500余张;各社区利用广播、致群众一封信等多种途径进行广泛宣传，截止目前已开展4次“三城联创”为主题的“三城联创”运动致群众一封信活动。为丰富“三城联创”宣传，东四家子社区文艺队、闫家社区秧歌队、____社区广场舞队等社区文艺团体全年进行了多场以“三城联创”为主题的文艺宣传汇演。通过多种途径开展密集宣传，持续烘托“三城联创”氛围，稳步提高“三城联创”知晓率和满意度。
2、集中发力，多手段彻底清除“小招贴”
依据创卫标准，对标达标，为确保城市立面外形完好、整洁，无乱贴乱画，街道办事处组织各社区雇佣专业喷涂队伍，对公路沿线及村屯内部道路两侧进行喷涂，清除小粘贴及乱贴乱画700余处，喷涂道路两侧及背街小巷两侧墙体2.7万平方米，切实做到道路两侧干净整洁、墙体颜色统一。____街道为彻底根治“小招贴”这一创卫顽疾，防止再次反弹，各社区派出网格员、正风肃记监督员组成创卫巡查队伍进行监控，严厉打击乱贴乱挂、乱涂乱画现象，并为各社区安装便民广告宣传板，解决了正当的、居民需求的广告宣传与打击“小招贴”活动之间的矛盾，大幅度减少乱贴乱挂现象。
3、清除小开荒，实施街路两侧绿化。
在前期创卫工作中，____街道攻坚克难，累计清除小开荒5000余平，清除小区内散养家禽3户。由于物业及相关部门未及时铺设绿地等原因，小开荒现象时有反弹。为巩固创卫成果，确保创卫工作不反弹、不倒退，街道加大力度对小开荒开展整治，累计派出人员130余人，通过近一周的综合治理，清除反弹小开荒1000余平，涉及居民51户。为防止再次反弹，社区购置花卉等绿色植物，重新铺设绿地近6000平，____小区内绿化情况大幅改善，得到居民普遍认可，“三城联创”满意度继续提高。
4、转变思想、创新思维，以人民的名义清除违建。
拆违控违工作为“三城联创”工作中的重点与难点，____街道域内的违建多为域内居民搭建的小违建，情况颇为复杂。____街道转变思想、创新思维通过高频次的宣传“三城联创”工作，并站在居民的角度剖析违建及小开荒对居民利益的影响，通过相关工作人员入户宣传，领导约谈违建责任人等温和的工作方式，绝大多数违建及全部小开荒责已经完成自拆或恢复原状，剩余少量违建由执法局依法重拳出击进行拆除。创城期间累计查处并拆除违建51处，12093平方米，域内违建已经全部顺利拆除。
5、提倡食品安全，做好食品安全检查工作。
本年度截止目前，共开展食品安全大检查活动四次，检查食品经营户32家，确保检查全覆盖，规范食品经营商户经营行为，设立过期食品下架箱，协助相关人员办理健康证，签订并实施门前三包责任书，覆盖率达100%。同时调动各社区食品安全协管员，对所辖范围内食品经营户开展检查，确保了____地区食品安全形式持续稳定。
6、加强健康教育宣传，开展病媒生物消杀。
为做好本年度消杀工作，街道派出人员参加区爱卫办组织的病媒生物消杀培训，并组织物业公司消杀人员以及有关社区工作人员进行病媒生物消杀工作培训，同时围绕创城宣传开展病媒生物危害及防治宣传，提高____地区居民防治病媒生物的意识。街道办事处于8月初至9月中旬开展了3次病媒生物消杀活动，并坚持定期定量对毒饵站的毒饵进行更换和补充。通过开展消杀活动，降低了本区域病媒生物的密度，降低了传染病的传播几率。
7、完善“三城联创”各类档案。
“三城联创”活动开展以来，根据创城办要求，结合____地区实际，认真收集整理资料，加班加点高质量的完成____街道食品安全档案及____街道各社区食品安全档案，在全区15个街道食品安全档案评比中取得第二名的好成绩。同时，为做好国家技术评估迎检工作，营造攻坚氛围，____街道“三城联创”全员动员，组织各包村干部及各社区干部，加班加点，高质量的完成街道及各社区《爱国卫生档案》及《健康教育档案》。
四、取得的成效。
通过街道办事处周密部署，扎实推进，严格落实，本年度“三城联创”工作取得了优异的成绩，达到了市、区两级创城标准，实现了年初的预期目标。通过街道、各社区以及各方面创卫力量的共同努力，____街道截止目前实现路网内道路及村屯主要道路两侧“三堆”彻底被清除;村屯内外及道路两旁“小招贴”进行常态化管控，随时出现，随时清除;域内各类违建及私搭乱建彻底清除，彻底摆脱涉农社区杂乱无章的环境状态。通过建立“十长制”、“块长制”，组建由区领导到社区干部的四级包保体系，形成了条块分明、责任明晰的动态管理体系，做到了责任落实到人，整改落实到位，卫生长效管理的良好态势。通过清理“三堆”、“十乱”，开展“清洁沈阳”、规范“三大”秩序，强化“五项”整治等一系列活动，使____地区村屯环境实现彻底改变，真真切切地实现宜居乡村的目标。
办公室在单位中,处于承上启下的地位,是连接领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,也是领导的得力助手,在日常工作中具有十分重要的地位和作用。那么,办公室主任如何担当好领导的参谋和助手?今天本站小编给大家整理了审计局办公室主任。
希望对大家有所帮助。
于20xx年4月调进我局机关办公室工作以来，在局领导和全局同事的关心与支持下，我虚心学习，尽职尽责，努力工作，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，现将我的工作总结以下：
一、认真学习，努力进步。
我首先是认真学习了马列主义、伟人的思想、邓小理论和同道“三个代表”重要思想。努力进步自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己建立坚定的主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的xx大精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相干的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的进步。
二、脚踏实地，努力工作。
工作至今，深入体会到：办公室是一个工作非常复杂、任务比较重的科室。作为办公室一员，不论在工作安排还是在处理题目时，都得慎重斟酌，力求做到能独挡一面，所有这些都是办公室职员不可推辞的职责。这大半年来，我牢固建立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是尽快熟习本职业务，进进角色。我工作的时间不太长，对审计局的各个方面还缺少应有的了解，而办公室工作又触及全局整个工作的各个方面，所以我有针对性地加强了对局情的了解熟悉，通过自己能够找到的一切资料及相干书籍，逐步促进自己对审计局的了解，使自己能够做好工作。
其次是认真对待本职工作，完成任务。及时地上传下达、下传上报各类文件和通知是我的平常工作，另外，不管是公文处理工作还是单项目标考核工作，我都做到认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍，完善所有相干工作资料，无一遗漏，顺利迎接检查。对领导交办的事项，不延误、不积存、不出过失;对同事要自己办的事，在原则范围内不做模样、不耍滑头、不出困难。
第三是留意形象。办公室是局机关的窗口，所以不管是接个电话还是迎来送往。作为办公室一员的我时刻留意自己的言行举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。
自办公室工作以来，在各位领导的关心支持下，在全局同事的理解帮助下，我才得以将办公室工作有序地展开，做到了在工作中没掉队、衰败伍，美满完成各项工作任务。
三、端正作风，摆正位置。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同道，同等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的腐蚀。
四、存在的问题。
通过这大半年来的工作，我苏醒地看到自己还存在很多不足，主要是：
1、了解还不够多，还不能完全适应工作需要;。
2、由于经验有限，对一些事情的处理还不太妥当;。
3、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心;。
4、工作方法上还有待改进。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进进步，争取把自己的工作做得更好。
总而言之，这大半年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我深信工作只要尽心努力往做，就一定能够做好。
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求，特向社会公布20xx年度本机关信息公开年度报告。本报告由工作情况概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，工作存在的主要问题及改进情况共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与市审计局办公室联系(联系电话：xx;通信地址：xx，邮政编码：xx。)。
一、概述。
按照《条例》要求，市审计局政府信息公开工作领导小组围绕完善政府信息公开制度和规范、深化政府信息公开内容、规范政府信息公开申请处理流程、拓展政府信息公开形式精心组织、严格实施，取得了一定成效。
一是加强领导。局领导高度重视信息公开工作，并作为践行“三个代表”重要思想、构建和谐社会的重要内容，切实把搞好信息公开与软环境治理、行政效能有机结合起来，深化行政管理体制改革，保障行政机关高效、透明、规范运行。
二是完善组织体系。根据《条例》的要求和市政府的统一部署，我局及时成立了市审计局政府信息公开工作领导小组，局长任组长，副局长和纪检组长任副组长，各职能科室科长为成员，局监察室负责对政务公开工作情况进行监督。
三是不断完善工作体制。为确保政府信息公开工作高标准、高质量实施到位，有效推进信息公开工作科学、规范、高效运行，根据《政府信息公开条例》规定，制定了《xxx市审计局政务服信息公开指南》、《xxx市审计局政务服信息公开目录》和《xxx市审计局政务公开制度》等信息公开制度。并坚持落实好“谁公开、谁审核、谁负责”的工作原则。
四是及时发布最新信息。落实人员做好重要信息的收集汇总、分类整理和上网上报工作，确保政府信息的及时更新。定期检查已经公开的信息内容，做到发布的各类信息准确无误。
二、主动公开政府信息的情况。
截至20xx年12月31日，本局共主动公开政府信息248条。
本局采用主动公开政府信息的形式，主要包括政府网站、广播、电视、报纸等媒体。其中最常用的形式是通过政府网站公开政务信息。
三、依申请公开信息的情况。
本局20xx年度无依申请公开信息。
四、政府信息公开的收费及减免情况。
本局接受政府信息公开申请，未向申请人收费。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
本局20xx年度没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案件。
六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况。
在政府信息公开工作中，主要存在几个方面的不足：一是信息公开内容深度和广度不够;二是网上办事功能不够完善;三是网上互动不够等。20xx年我局将进一步做好政府信息公开工作，为此，将采取以下改进措施：
一是建立长效工作机制。加强政府信息公开申请的处理、依申请公开的政府信息目录编制、免予公开的政府信息类目备案、及时向档案馆送交政府公开信息等工作。
二是拓展政府信息公开形式。强化政府网站作为政府信息公开主渠道的功能，不断拓展政府信息公开渠道，进一步提高公开形式便民性。
三是加强培训和宣传工作。加强对政府信息公开业务人员的培训，提升政务公开意识，提高业务水平。
20xx年，在市审计局、内审协会的关心和指导下，在区党工委、区办事处的正确领导下，本人做为审计办负责人，认真履行审计监督职责，着力重视从体制、机制、制度层面揭露、分析和反映题目，提出改进和完善的建议，充分发挥审计“免疫系统”功能作用，较好地完成了年度各项工作任务。下面将20xx年的任职情况汇报以下：
一、坚持学习，不断加强本身素质。
说“打铁还需本身硬”，我深知加强学习不但是进步本身素质的需要，更是做好本职工作的要求。在平常工作和生活中，本人借助报刊、网络、书本等载体，认真学习专业知识和党的十八精神，特别是今年10月及12月份代表南区参加了市纪委、监察系统举行“践行社会主义核心价值观”的演讲比赛及“贯彻落实十八精神，尚德养廉”专题巡演，通过活动使自己对十八精神有了更深的理解和感悟。现区办事处正在实施的“南区干部联系基层工作”，对我来讲也是一种很好的学习途径，每个月我坚持到所联系的企业和群众家中走访，并在咨询区有关部分后就企业提出的残疾人就业优惠、企管职员小孩就读区公立小学等事项进行了回复。
二、坚持工作方针，全面完成年度审计工作任务。
(一)今年，我办突出抓好对财政资金、专项资金的审计监督，及维护和保障农村集体资产的不断扩大，增进农村社会稳定，推动农村和谐建设。全年依法实施审计项目46个(在审2个)，其中：社区(经联社)审计19个，事业单位审计12个，行政单位13个(在审1个)，区属企业1个，专项审计调查1个(在审)。审计资产总额78742.12万元，向被审计单位提出并被采用建议62条。为严厉财经纪律、加强内部控制和管理，防范风险，增进进步经济效益和保证经济组织的健康运行做出了积极贡献。(二)在专项项目方面，配合市审计局对我区20xx-20xx年生态公益林效益补偿资金进行审计;配合市审计局展开城镇保障性安居工程跟综审计。(三)大部制后参与了区内的招投标跟综监督25项，触及采购金额361.66万元，其中工程类12项，货物类13项。
三、加强成果应用，加大审计题目整改力度。
全年通过审计，查出管理不规范资金和违反财经法规资金共5万多元，为单位增收156.17万元。审计成果得到区领导的高度重视及充分应用，针对我办提出的有关建议，区办事处对《政府采购实施办法》、《招投标项目管理规定》等四份文件进行了修改，进一步完善了区办公用品购买、公务用车维修等多方面的内容。
四、依照“执审为民”的思想，切实维护社会和谐稳定。
(一)我办今年对全区近5年来各经联社的农村集体土地使用。
合同。
管理情况进行了专项审计调查，本次审计触及到办理合同的有关程序、真实性等多方面，合同约177份合同、土地使用面积约3688.62亩、年租金额约675.3万元。(二)我办还配合区有关部分处理恒美、树涌、寮后等社区群众上访的热门题目。
五、加强执行力，增进审计工作出成绩。
在区领导的正确领导及办公室全体人的通力合作下，20xx年我办在市审计局举行的各类评比中均获得了较好的成绩。9月市审计局组办的“20xx年度镇区优秀审计项目”评选工作中，我办选送的“南区北台小学20xx年资产负债及财务收支审计”项目，在全市参选的24个项目中，以总分第五名的成绩取得了优秀项目的称号。在20xx年全市年度工作考评中，我办以总分第四的名次，取得了“优秀单位”的称号。
一是审计项目计划制定更加完善。通过菜单式挑选出贴近我县实际的全省同步审计项目，对于县定及自定项目，我局通过多方征求意见，统筹安排。
二是审计成果利用稳步提升。注重在项目计划、审计实施、审计报告中抓好全程质量控制，提升审计成果的层次和水平。共提出审计建议57条，基本上被采纳。5个审计报告报告被县领导批示，为县委县政府出台规范性文件提供依据。信息工作被县委县政府评为先进单位。
三是科研能力持续增强。积极承担省厅指定的科研任务，有3个科研课题荣获省厅一般课题批准立项。
四是队伍素质得到提高。通过举办干部读书会、参加上级培训班和集训会，全体干部的理论和业务水平得到提升。
五是帮扶工作更加密切。我局与三州乡五联村等4个村进行结对联谊，帮助他们做好村庄布局，推进农房改造，筹集资金安装自来水与贫困户结对等工作。201x年，我局党支部被评为县创先争优先进基层党支部。
城区审计局贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，科学合理安排审计力量，依法、规范、高效开展审计监督。2020年，我局完成城区政府批复的审计项目18个，目前完成年度审计项目的39%，预计年底能全部完成;涉及城区本级财政、扶贫资金、部门单位预算执行、领导干部履行经济责任情况、政府投资建设项目、国有资产等领域的审计，实现审计全覆盖。截止至2020年10月31日，我局完成审计项目7个，完成年度审计项目的39%。预计年底能完成全部审计项目。完成工程项目结算审核410个项目，审计报审金额20450万元，审核价18958万元，核减金额1492万元。围绕推动我城区重大工程建设顺利进行，对校园文化建设、环广西公路自行车赛、移民新村等建设项目开展审计，及时揭示项目立项、规划审批、工程计量、环境保护等方面存在的问题，促使相关业主单位规范管理，提高了财政资金效益和绩效水平。2020年至2020年我局开展的审计项目共有70个，审计发现308个问题，已整改301个，整改率98%，尚有7个问题未能按时整改。我局已发通知催促相关单位要按时间节点完成整改。有效地发挥了审计机关在保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能和公共财政卫士中的作用，推动城区实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展贡献力量。
(一)科学确定项目并突出审计重点。城区审计局主动适应新形势新任务的要求，紧紧围绕城区党委、政府中心工作和社会关注的热点问题，对审计立项的可行性进行充分论证后，呈报城区政府批准。力求把审计力量用在刀刃上，确保年度审计项目计划达到低风险和高成效的目的。
(二)注重现场实施。现场审计倡导以揭露问题为目标导向，通过审计进点公示、现场查看、设立审计意见箱等多种方式，获取更多问题线索，及时编制审计取证单和工作底稿，确保程序到位、证据充分、事实清楚、数字准确。2020年(截止10月31日)，城区审计工作组到现场对工程项目进行现场审计工作组到现场对工程项目进行现场勘验543人次。相关政府交付投资审计事项处理45项。
(三)加强审计项目管理。城区审计局初步理顺审计中心审结流程和制度，全程跟踪审计项目的质量管理，重点关注审计目标实现程度、方案内容是否实施到位及审计深度。同时强化质量检查，通过审计现场监督、方案执行情况检查、审计项目质量检查等方法，加强对审计组全过程质量的监控。审计中心强化造价审计三级复核，提高三级复核的效率和深度。合理科学安排审计项目。城区审计局切实加强审计质量控制，根据个人的专长、工作经验，合理科学安排审计项目，提高了审计效率和审计质量。注重抓好每一个项目的审计质量，积极打造审计“精品”项目。
(四)狠抓问题整改，深化审计结果的运用。城区审计局深入推动整改落实，推行问题整改清单，提升审计价值。结合对上年度涉审单位进行后续跟踪审计，将后续审计发现问题的整改落实情况列入审计局2020年绩效考评之中来，督促各单位重视审计意见和建议，积极采取措施认真整改，使审计报告中提出的审计问题及审计建议得到全面落实。按照城区组织部的安排，城区审计局开展了5名领导干部经济责任履行情况审计。审计结果为组织和纪检监察机关提供较为详实的情况，使审计结果切实变成干部任用、奖惩等全面考核的依据，也为逐步完善干部考核、评价打下坚实的基础。
春季是“四害”生长繁殖期，为彻底清除“四害”孳生场所，我局坚持广泛参与，科学除害，积极动员和发动干部职工开展春季集中灭鼠和消杀蚊蝇活动，有效降低“四害”密度。一是加大了宣传力度。组织干部职工上街设点宣传以科学灭鼠灭蝇为重点的除害防病知识，在办公楼前厅开辟卫生防病知识宣传专栏；二是认真做好消杀工作。积极协助和配合街道、社区集中开展的消杀活动，对办公区域及周边进行彻底消杀；三是加强健康知识教育。根据季节特点，认真开展了以春季传染病预防为主要内容的健康教育，提高职工的自我保健能力。
为倡导健康生活方式和净化工作环境，我局还全面开展了禁烟活动。重新修订完善了控烟制度，加大了违规处理力度。为所有办公室和公共场所购买、放置了禁烟标识，随时随地告诫干部职工吸烟有害健康，全面打造无烟单位。在今后的工作中，我们将进一步加大创建力度，力争创卫工作取得新成效！