合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
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国籍： *
目前所在地： 肇庆
民族： 汉族
户口所在地： 广东省
身材： 175 cm66 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 化工：实验室主管、技术员、环保：技术员、分析员、化工：化工产品销售
工作年限： 2
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州 深圳
个人工作经历：
公司性质： 所属行业：
担任职务： 化学分析员(qc)
工作描述： 阿莱斯是一家以松香为主要原材料生产改性酚醛树脂的外商独资企业，客户大都是欧美重要的油墨生产商;本人在其实验室质检部工作期间，共做过两个职务，2008年7月—2009年7月做生产质检，包括产品生产过程的质量控制调整，以及成品的质量检测;2009年8月至今，负责产品原材料的质量检测，包括松香、马来酸酐、季戊四醇、氧化镁等多种原材料的检测，以及生产配方的研发修改。
离职原因： 发展方向
公司性质： 所属行业：
担任职务： dcs操作员(班长)
工作描述： 江苏新业化工公司,是江苏森达集团的全资子公司，专门生产医药、农药中间体。本人在职期间主要负责中控室里dcs集散控制系统的运行操作以及现场生产流程检查调度;期间担任车间班长(临时担任)，负责十六位新来毕业生员工的工作安排、生活起居及与公司主管部门之间的协调工作。
离职原因： 无法适应“三班”倒班制。
公司性质： 所属行业：
担任职务： 技术员(实习)
工作描述： 协助九江市环保局技术人员监测九江市区及其周边地区的空气污染状况、调查长江九江段、鄱阳湖水质状况，以及对相关数据进行处理,根据数据处理结果对九江空气及水质质量作出相应的等级评价，并最终提出改善九江环境质量的解决方案。
离职原因： 实习期结束。
教育背景
毕业院校： 九江学院
性别: *
年龄: *** 身高: ***
学历: *** 工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
求职意向
期望从事职业:
店长 | 传菜员
期望月薪：1700元
工作经历
我在外漂泊了两三年，深知这个社会想要混的有模有样实属不易。我做过传菜员，服务员，外卖，销售也做过，但是我是始终都没有学到系统话的知识，这是我最不满意的地方。
三年来我都是在小店做工，店长们只是想让员工把本职工作做好就行啦，可是我并不满足于此，我希望可以学到系统的管理知识，还有财务知识，但是这对于我来说，简直就是天方夜谈。
这种小店，本来就只是夫妻店，老板如果有能力开更多的店，也就不至于每天这么累，整天守着一家店啦。
或许他们也在学做生意，因为他们也只是小生意人，他们并没有想过继续开更多的店，即使想过，也没能力，一家店都没管好，怎么可能开更多点。
更何况，想要开更多的店，要学太多的知识，他们整天忙于小店，哪有时间学习。
他们如果想扩大生意，就必须学管理，会计，授权，销售，如何砍成本。有太多的知识需要他们学习，但是他们所有的时间都限制在了第一家店上，所以在短时间内是不可能有太大作为的。
教育经历
我虽是高中毕业，但是证书已不再，很多人不相信，我也无可奈何。
我一直寻寻觅觅，想找到可以教我如何做生意的导师，如何去创业。
但是一直无果，希望在这里可以找到我梦寐以求的老师。
但是，想要同时管理更多的店，就需要靠管理，财务，制度来维系。
我不希望在我将来在创业时，所有的知识都要靠自己摸黑找答案，我真诚的希望可以遇到生命的贵人，能够助我一臂之力，，可以把自己的.成功经验亲囊相受。
自我描述
我是一个有理想，有目标的小伙子，我不希望我的人生没有任何的作为。
我向往过上富足的生活，希望可以靠我的努力可以改变我家贫穷的生活。
虽然我知道我以后创业或许只有1%，但是我还想试试，我是不是那个幸运的人。
我始终都对我现在的我有所不满，很想改变。
希望各位事业有成的人可以给我机会，让我成长
本人希望可以在餐饮集团工作，其他的工作地点也可以，但是我是真的希望可以遇到贵人帮助我。
外卖，服务员，传菜员都行。其他行业如果能够学到管理知识那也可以
公租房劳动合同甲方：法定代表人：乙方：签约日期：根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 甲乙双方协商一致，确定选择第_____种作为本劳动合同期限。
1.固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日起，至________年____月____日止。其中试用期为_______个月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
2.无固定期劳动合同。本合同于________年____月____日起。其中试用期为_______个月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于________年____月____日起，至本工作任务结束终止。工作任务为__________________________________.
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。
第四条 乙方工作应达到__________________________________________ 标准。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行____________(标准、综合计算、不定时)工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
四、劳动报酬
第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按_________________执行。
五、社会保险
第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。
第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《^v^劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。
第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十七条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、当事人约定的其他内容
第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
九、劳动争议处理及其它
第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届五中、六中全会和中央、省、市经济工作会议精神，围绕市委、市*决策部署，突出稳中求进的工作基调，面向广大企业和公众，贴近生产生活，组织全民参与，宣传节约资源的基本国策，切实做到思想上坚定不移、工作上坚持不懈、节奏上均衡持续，促进资源节约型、环境友好型社会建设。
（一）加大宣传各级关于节能工作的重大战略部署，宣传以*为主导、企业为主体、市场有效驱动、全社会共同参与的节能减排工作格局和确保实现“十二五”节能减排约束性目标的政策措施，加快建设资源节约型、环境友好型社会。
（二）宣传全市节能工作取得的重大成就，宣传企业、机关、各行各业和社会公众在发展循环经济、推行清洁生产、建设资源节约型环境友好型社会等方面的先进典型和经验等。
（三）宣传《省节约能源条例》、《省清洁生产促进条例》及市“十二五”节约资源实施意见、循环经济发展实施意见等的主要内容和精神。
（四）宣传和推广节能降耗新知识、新工艺、新技术、新设备和新产品，宣传节能产品惠民政策和国家淘汰白炽灯的方案要求；宣传合同能源管理、节能自愿协议、企业能源管理中心、企业能源管理体系、能源管理师、能耗总量控制、碳交易、节能量交易等节能管理新机制；宣传能效对标、能效标识和能效领跑者制度。
（五）宣传节能环保产业等战略性新兴产业和服务业发展的政策措施及取得的成效等；宣传实施工业绿动力计划；宣传太阳能等新能源知识及太阳能展会等。
（六）宣传我市在低碳发展方面进行的有益探索和采取的政策措施。
（七）宣传我市在强化节能执法、促进依法用能方面的重要举措，反映在能源开发、利用中存在的问题，揭露、曝光严重浪费能源的行为和查处的`节能违法典型案件。
（一）印发《2016年全市节能宣传工作方案》，明确宣传重点，分解宣传任务，落实职责分工。
（二）组织好“节能宣传周”活动。6月份，根据国家统一部署，结合我市实际，联合各主办单位和新闻媒体组织丰富多彩的主题宣传活动。
（三）组织参加全省千家企业节能低碳行动。宣传企业完善促进节能低碳生产的工作机制和构建全员参与的节能低碳企业文化，创建一批节能低碳标兵企业，引导企业积极承担低碳发展责任。
（四）开展专题宣传活动。在夏季、冬季用电高峰期，突出节约用电的宣传；在用水高峰期，加强节约用水的宣传，促进全社会节电、节水。结合3月份的世界水日、5月份的全国城市节水周等，开展专题宣传活动。
（五）推进节能公益广告的宣传工作，开展优秀节能公益广告评比活动。
（六）认真组织2016年度省节能减排宣传新闻奖评选推荐工作。
（七）认真组织参加第二届*国际循环经济成果交易博览会
（八）开展节能减排青少年志愿者活动。开展青年文明号节约示范行动和青少年环境友好使者行动等活动。以捐植爱心树、纪念树（林）等方式进行植树造林，保护江河生态环境，建设绿色家园。开展绿色校园节能志愿活动，引导青少年学生人人争做节能卫士，减少学校能源浪费。
（九）开展节能减排家庭社区行动。继续在广大家庭中开展系列低碳活动，大力宣传和普及节能减排和低碳知识。倡导广大家庭践行低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式。
（十）继续开展企业职工“我为节能减排做贡献”活动。在职工中广泛开展职工技术创新、岗位练兵、技术比武和技术培训等活动，不断提高职工技术水*和节能减排能力。组织广大职工开展以小革新、小改造、小设计、小建议、小发明等为主要内容的节能减排达标竞赛，促进重点行业的节能减排达标。
（十一）搞好舆论监督。对节能监察机构在执法中查处的严重违反节能法律法规的行为和典型案件，进行揭露、曝光，促进全社会依法节能。
全市节能宣传工作由市委宣传部、市经信委组织协调，市节能减排工作领导小组成员单位及各新闻单位参加。
市委宣传部负责指导新闻宣传，把握舆论导向，协调市主要新闻单位做好节能宣传，组织协调市内各级新闻宣传部门积极支持和参与节能宣传活动。
三年以上工作经验 |男| 26岁（19※年2月28日）
居住地：北京
电 话：139xxxxxxxx（手机）
e-mail：
最近工作 [1年7个月]
公 司：xx化工有限公司
行 业：石油/化工/矿产/地质
职 位：高级技术员
最高学历
学 历：本科
专 业：轻化工程
学 校：浙江理工大学
自我评价
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中。多年工作经验，对相关的生产工艺流程有了深入的了解和掌握，有较强的实践经验、应变能力、社会经验，懂的如何要求自己，认真完成工作上的任务，对工作负责。
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业： 石油/化工/矿产/地质
目标地点： 北京
期望月薪： 面议/月
目标职能： 技术主管
工作经验
20xx /9—至今：xx化工有限公司[ 1年7个月]
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
质量实验室 高级技术员
2、负责创建产品的颜色标准控制体系,实验室仪器的管理和维护；
3、推动内部和外部不合格的纠正及预防处理方案,并跟踪、验证；
5、染料色浆生产研磨过程的质量控制与调节。原材料,中间体的品质检验;染料的调色及纺织品的对色。
20xx /8—20xx /8：xx纺织有限公司 [ 1年]
所属行业： 服装/纺织/皮革
纺织检测部门 实验室内审员
1、主要负责对纺织品的质量进行检测工作；
2、负责纺织品化学性能方面的检测；
3、操作检测仪器对纺织品进行检测；
4、对纺织品的等级进行评定。
20xx /7—20xx /7：xx贸易有限公司 [ 1年]
所属行业：贸易/进出口
质量管理 质量经理助理
1、监控产品工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；
2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量；
3、根据客户要求的产品质量检验标准制定相关产品检验流程及方法；
4、主持来料检验及出货评审工作，遇到问题向品质主管报告；
5、协助跟踪产品的使用情况、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；
6、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
7、参与质量体系认证工作。
教育经历
20xx /9—20xx /7 浙江理工大学 轻化工程 本科
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英语（熟练） 听说（熟练），读写（熟练）