总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
21.愿往后余生的暖心句子，从今往后，只要我还活着，就决不让任何人伤你一分一毫。
22.和其他人都只是余生，只有和你才是未来。
23.我要用尽我的万种风情，让你在将来任何不和我在一齐的时候，内心无法安宁。
24.人生在世，白驹过隙，愿往后余生全是你。
25.你猜我的心在哪边？左边？错了，在你那边。
26.不是你不好，而是你遇到的人不对，在乎你的人，你怎样样都行，厌恶你的人，你再好都不行，做自我最好！
27.你若是流泪，湿的总是我的脸；你若是悲哀，哭的总是我的心！
28.想站在你的身边，看你低眉，看你微笑，你不说话，我也觉得欢喜。
29.夕阳西下一抹金色映洒满整个海面，这一刻天和地不再是两个个体。
30.从前的日色变得慢。车，马，邮件都慢，一生只够爱一个人。
31.愿你有酒能够醉，愿你醒后有人陪。
32.我想牵着你的手，绕着地球走，绕着宇宙走，总之别放开，一辈子都握在一起。
33.余生只喜欢喜欢我的人，丢掉所有不值得的人，活在有意义的人生中。
34.不管将来你有多老，你依然是我的掌中宝。
35.你是我最爱的宝贝，给我甜甜的草莓牛奶也不换。
36.余生，只想和自我喜欢的人简单，欢乐的走完下半辈子。
37.愿你心中有梦想，眼中有光芒，活成你想要的模样！
38.我想做你的鞋子因为我想陪你走过生命的中每一步。
39.跟你捉迷藏的话我肯定输，因为爱你的心怎样也藏不住。
40.真正的爱情，要懂得珍惜，一辈子只爱一个人，并不丢人。
贯彻^v^决策部署和自治区党委、市委工作要求，落实市直属机关党的工作和纪检工作会议精神，回顾总结2019年全局党建纪检意识形态工作，安排部署2020年工作任务。
2019年，局领导班子在市委的坚强领导下，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全局党员干部职工深入学习贯彻落实^v^、自治区党委和市委全面从严治党的各项决策部署，紧密结合机关事务中心工作，聚焦主责主业，聚力攻坚克难，不断严明党的政治纪律和政治规矩，全面提升全局党建工作质量和水平。
一是强化政治责任，筑牢思想理论根基。认真学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和^v^^v^系列重要讲话精神，提升党员干部用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的能力，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到具体工作中，确保全局党员干部在政治上站得稳、靠得住。
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想这条主线，以理论滋养初心、以理论引领使命，聚焦目标任务，坚持问题导向，深入开展调研x次，召开民情恳谈会x次，广泛征求服务对象意见建议，xx大类xx项问题全部整改销号，将机关事务管理各项任务落实落细。
四是落实意识形态主体责任，掌握意识形态主动权。将意识形态工作与机关事务工作同部署、同落实，切实提高全局干部职工政治思想站位，确保全局干部职工在思想上、政治上、行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。通过讲专题党课、谈心谈话等，抓牢干部职工思想工作，严格把方向管导向，坚决维护党的权威，形成一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权。
五是以监督执纪为抓手，强化党风廉政建设责任制落实。严格落实民主集中制和《“三重一大”事项集体决策制度》，持续推进廉政风险防控机制建设，针对高风险岗位和重点岗位风险点进行排查，找准风险点，制定切实可行的防控措施，促进了权力的规范运行。
六是持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设向纵深发展。持续深化形式主义、官僚主义及“四官”突出问题整治，纠正和处理不作为、慢作为、假作为、乱作为和虚、庸、懒、散、奢等不良风气。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，持续净化机关政治生态。进一步梳理排查廉政风险隐患，完善防控措施，健全防控机制，重点对“三重一大”事项和管理人、财、物岗位的人员实施精准监督，围绕权力运行各个环节，做实做细做严日常监督。教育和引导全局干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，使纪律规矩真正成为带电的高压线。
七是加强组织队伍建设，提升党组织的凝聚力。着力推进党支部标准化规范化建设，加强党员管理，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。有计划、有步骤做实基层党组织活动和党员发展工作，按程序组织完成了局机关党委、机关纪委换届和支部委员补选工作，按照规定时限收缴并向市直机关工委缴纳了2019年度全体党员党费，逐步提升党支部规范化水平。
八是丰富群团工作互动，深入开展精神文明建设。组织干部职工参加市直机关拔河、乒羽足、健身舞等文体竞赛活动，增进了干部职工融合，持续做好职工互助保险和送温暖工作。开展“工匠型”人才选树，通过树立典型，形成良性互动、激励竞争的氛围，进一步培养机关干部职工精益求精、执着专注、守正创新的职业品质。积极践行社会主义核心价值观，连续x年资助xx社区x名学龄困难儿童，累计捐款xxxxx元。持续开展“双服务、双认领”活动，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的志愿服务新导向。
现在开会。
今天这次会议设中心会场和分会场。在中心会场参加会议的有：县四大班子的全体成员;县人大主抓畜牧产业人员;各乡镇党政一把手，主管畜牧工作的副书记(副乡镇长)，畜牧站长;县直部办委局一把手;中、省直驻兰单位主要领导;县畜牧局全体班子成员及各场、站、所长;远大禽业、丰达公司、红光肉牛交易大市场等企业的经营者。在各乡镇、村分会场参加会议的人员有：全体乡镇干部、村屯干部、养殖大户和部分农户。由于与会人员多，会场分散，请大家自觉遵守会议纪律，维护会场秩序，认真听会。
下面，进行会议第三项日程，请县委副书记、县长杨文波同志讲话;
下面，请兰河乡党委书记李晓河同志发言。
下面，请北安乡党委书记金星同志发言。
下面，请远大乡党委书记高明同志发言。
下面，进行会议第五项日程，请县委书记王景顺同志作重要讲话;
今天这次会议经过一上午时间，现在就要结束了。会上，我们学习了全省畜牧工作会议精神;出台了《兰西县加快东北^v^产业开发实施意见》和《兰西县加快发展秸秆养牛实施意见》两个文件;县委书记王景顺同志，县长杨文波同志分别做了重要讲话;四个乡镇做了表态发言。总体上说，这次会议开得很成功，达到了预期目的，收到了很好的效果。概括起来主要有四点：一是进一步提高了认识。王书记在讲话中运用联系与发展的观点，通过形势分析、算账对比，深入浅出地阐明了发展畜牧业的重大意义，使我们进一步增强了加快发展畜牧业的使命感、责任感和紧迫感。二是进一步增强了信心。王书记在讲话中客观地分析了我县发展畜牧业所面临的政策、地缘、基础等优势，使我们对自身发展的有利条件和发展潜能有了更加清醒的把握。三是进一步明确了任务。王书记在讲话中提出在坚持总的发展思路不变的前提下，农村经济要由种植业向畜牧业转移的思想，并指出了实现这种转移的四种途径;杨县长在讲话中从壮大基地、发育龙头、开发市场、争创品牌等方面进一步细化了工作内容，为我们指明了今后工作的主攻方向。四是进一步强化了措施。两位领导在讲话中，从不同角度、不同侧面提出了加快畜牧业发展的具体措施，具有较强的科学性和可操作性，使我们在今后的工作中有所遵循，减少盲目性，增强针对性。
下一步全县的畜牧工作，要以县十二届三次、四次全委(扩大)会议精神为统领，用经营理念指导全县畜牧工作，用经营手段创新推进落实的工作举措，保质保量地完成好今年加快畜牧业发展的各项工作任务，为实施农转牧发展策略打好基础。按照景顺同志的要求，2014年，县域经济的发展要由农村产业化经营向产业化经营与城镇经营并重转移，工作的侧重点要由基础性工作向基础建设与财源建设并重转移，农村经济要由种植业向畜牧业转移，领导方式要由领导管理向经营服务转移。大力发展畜牧业就是要主动融入这种战略思想，主动接受农转牧任务，按照景顺同志、文波同志讲的意见，抓好工作落实。
下面，就如何贯彻落实好这次会议精神，我再讲几点意见。
1、明确责任抓落实。各乡镇和相关部门要依据县里确定的畜牧业发展思路明确各自的具体目标，并将工作任务层层分解，实行目标责任制。乡镇要将责任落实到基层站所，落实到村屯，落实到每个乡村干部身上，使每个干部都明白干什么、怎样干、达到什么目标，自觉地组织和领带农民发展畜牧业。年末，县委、县政府将把这项工作作为考核干部工作实绩的主要内容。
2、引导扶持抓落实。工作能否取得成效，主要取决于广大群众参与的程度。因此，各乡镇要从实际出发，着眼于解决群众“买不起、不会养、卖不出去”的问题，在土地使用、资金投放、税收征缴、技术服务、信息服务等方面出台优惠政策，扶持引导农民自觉发展畜牧业。在这个方面乡村干部不仅要当指挥员，还要当战斗员，带头领办、创办各类畜牧养殖和加工的实体，成为农民的榜样，致富的高参，做引领农民养畜发家的明白人、领路人和带头人。
当你担心自己没有正确理解领导的意思时，这时候一个非常好的办法，就是你听完领导的谈话后，再复述一下领导表达的内容。再跟领导确认一下，看这样理解是不是正确的!这样当面直接避免沟通问题效率非常高。你不需要担心，自己这样说会让领导认为你理解能力差，领导反而认为你认真听她说话，因为你能够复述它的内容。就算遇到理解的意思不一致也没有关系，领导讲话肯定希望大家都在认真听，听的内容都一样，如果你提的思路和领导的不一样，正好领导再重新给你解答一下，这样别的同事也可以再巩固一下。领导喜欢互动的员工。不喜欢无论自己讲什么员工都哼都不哼一声的员工。
当你跟领导说话时，担心自己说的话，领导可能会有歧义。那么好的办法就是你说完后，询问下领导自己是否表达清楚，然后看他是否有什么疑问。这样，你就知道领导的理解和你想表达的意思是不是在一个频率上了。另外，如果你有自己的想法和建议不妨直接讲出来，可以把问题抛出进行讨论。只要能当上领导，思维都不会太闭塞，都不会太强势，都会愿意听去别人的意见，所以但说无妨。
公司这一年来的发展、走的每一步都是你们的功劳。从年初……(简要介绍2005年年初公司的规模、销售总额等数据，约200字左右)，到今年年底……(简要介绍公司目前的各项收入及大致情况，约300字左右)，我们可以说创造了一个奇迹。成长中我们一起体会各种苦楚，也分享每一点一滴的快乐。披星戴月地忙碌着，我们为了什么?为的是公司能更加强大、更加有盼头!感谢你们为公司所作的每一件事，这是我现在最想说的!
允许我为公司这一年来所取得的各项成就作一个总结：(加入公司在20xx年所取得的几个重要成就，约900字左右，适当分段，每段取一重点，然后略作展开)
回过头来看看，以上这些都凝聚了大家的心血与智慧!虽然也有步履艰难的时候，但走过去，每一步都值得纪念，每一步都很塌实。每天晚上，我们都会怀着同一个梦想睡去;每天醒来，我们又会带着满腔热情来到这里。这是我，也是你们每一位的家!
20xx年，我们同样遇到了种种困难：(加入公司在20xx年遇到的种种不利因素，可适当缩减字数，约400字左右，适当分段。)
这些曾经让我们彷徨、让我们怀疑的事情，现在都已经成为过去了，忘记它们吧，因为明天还有更多精彩等着大家去分享!
在这里我也想跟各位道个歉(鞠躬)，由于我对公司成绩的苛求，可能使各位产生过这样或那样的误解，但是，我们总归是一家人，我们有一样的追求，相信所有不和谐都会被这种追求冲淡，并成为我们前进道路上的动力!
更让我们期待的是，20xx年的钟声响起时，那将是另一个起点：(简要介绍公司在20xx年的工作目标，约600字，适当分段。)在我看来，这些都不是梦想;因为有你们的支持，公司有信心作到，也有信心将它们做好!这是新的机遇，也是新的挑战!
现在，我们终于可以松口气，回家过年了。在此，我代表公司，向各位，已经各位的亲朋好友拜个年!祝大家新年快乐!
再次感谢大家!(鞠躬)