期权协议书注意事项（优秀14篇）

合同协议是法律的保护伞，有利于维护合作关系的稳定和长久发展。以下是小编为大家收集的合同协议范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

投资协议书注意事项

就业协议书注意事项

一 就业协议书一式三份，只能签一个单位，不能每张签一个单位。这三份中一份交所签协议单位，一份自己保留，一份返回年级办公室（作为毕业派遣的根据）。返回年级办公室的那份最好在签订后立即上交，方便学校及时把握就业情况，为大家提供更好的就业服务。协议书最迟在5月份前必须上交，因为5月就要上报本院的就业计划到省上，作为大家最后走向的根据。

二 在协议书封面上，每位同学有一个电子信息库的对应编号，所以，在签协议中，一定不能使用别人的协议书与单位签约，否则是无效的。而且因此引发的一切后果责任自负。如果有同学没签约，那么也请在5月份前将协议书返回年办，年级将根据你的考研情况或其他情况，填报你的档案去向。

三 签协议过程中，大家采取慎重态度。特别是协议书备注栏，在跟单位签约时，有些单位会填上比较高额的赔偿金或者到单位工作几年内不能考研的规定等，如果自己不接受，可以积极与单位协调，在双方都达成共识的情况下，最好当面签订协议。在单位强烈要求签约而自己暂没拿定主意前，不要贸然签订协议。可以以想和家人再商量等理由婉拒，给自己一个思考时间，但一定还尽可能地给自己保留这个机会。而协议一旦签订，在没得到对方同意解约的前提下，必须履行合同规定，违约将承担相应的严重后果，违约一方面会给单位造成用人名额的浪费，另外一方面也会让自己承担赔偿等违约责任。

四 协议书请大家一定妥善保管。一旦遗失，补办起来会是一个非常漫长的过程。如果你正有单位需要你马上签约，而你因为等待协议书的补办而错失这个机会，肯定是谁都不愿看到的结果。所以，请同学们一定妥善保管自己的协议书并慎重签约，但不可犹豫太过，免得错失机会。如果要重新申领协议书，必须将原协议书与单位解约后，拿回学校才能补办新的协议书。禁止个别同学，已跟单位签约，但又后悔不愿去，向学校谎称遗失，补办新的协议书。如果出现上述情况，那么对于其中一个违约合同的一切后果（法律的或经济的）由自己承担，并且在没有和以前单位解约再签第二个单位的情况下，通常情况下毕业派遣以第一份协议为根据，上报派遣计划。第二份违约协议一切后果自己承担。

干练风格为主，衣着干净、整洁。女同学建议不要过度打扮，否则容易给人一种没有事业心的印象。

就业协议书注意事项

1、就业协议书每位同学一式四份，并在第一页封面盖有学生学号，请各位同学在领取就业协议书时确认自己拿到的学号与自己无误。

2、本科推免生、研究生硕博连读生无就业协议书。

3、就业协议书遗失申请补办，程序是：个人写申请说明遗失原因，学工组老师审核后签字盖章，交就业指导中心，公示，一周后领取新的就业协议书；对于谎称就业协议书遗失而补办的，学校将公开通报批评。

4、就业协议书一式四份是整体，正式签定后分别由学生个人、用人单位及学校保存；学生签约后欲与其它用人单位签约的，须与之前的用人单位办理解约手续后，凭解约单位的解约函（盖有单位公章）、一式四份协议书及解约申请到系里找学工组老师签字，方可办理新的就业协议书。（具体流程请看就业指导科相关文件说明）

5、一般情况下签定就业协议书的流程如下：

a、确定用人单位录用你；

b、将一式四份的就业协议书当中个人部分填写完整；

c、将四份协议书交给用人单位，请他们填写完用人单位部分，一定要盖好章；

d、将四份协议书拿到系里找学工组老师签字、找办公室李老师盖章；

e、将四份协议书拿到学生处就业指导中心盖章；

g、个人将其中一份交给用人单位保存；

h、个人保存最后一份协议书。

请同学们在签订协议的时候按上述流程依次办理。

特别提醒同学们在签订就业协议的时候注意附加条款，不要在附加条款留空的时候在附加条款下面随意签名。

6、关于就业相关注意事项等，在学校就业指导中心网站的办事指南一栏有具体说明，请务必仔细阅读。关于签约、解约、改派等手续上面均有详细解说。

就业协议书注意事项样本

就业协议书注意事项

借款协议书注意事项

离婚协议书及注意事项

协议人：张三，男，出生日期，工作单位，现住址。

协议人：李四，女，出生日期，工作单位，现住址。

张三与李四与×年×月登记离婚，现因双方感情破裂协议离婚，协议如下：

一、张三与李四离婚。

二、婚生之女张×由李四抚养，张三自离婚之日起每月给付女儿张×抚养费1000元，至其独立生活时止。张三可每星期六探视女儿一次，时间为早8点至晚8点，由张三自行接送。

三、婚前财产各自所有，详见清单。

四、共同财产及现有存款5万元全部归李四所有，张三可于领取离婚证后3日内将其个人婚前财产、衣物取回，详见清单。

五、现位于××市××区路×弄×号×室两居室一套归李四所有，李四给付张三房屋折价款10万元，该房屋贷款由李四自行偿还，张三协助李四办理房屋过户手续，相关费用由李四承担。

六、双方无共同债权、债务。

七、张三一次性给付李四生活帮助费30万元。

上述第五项、七项均于领取离婚证后7日内执行。

协议人：协议人：

日期：日期：

附：财产清单。

1.离婚协议无须办理公证，在离婚手续办理完结时即可生效。

2.如一方未履行离婚协议，可经过诉讼程序解决。

3.如离婚后发现对方隐匿财产，可在发现财产两年内到法院起诉要求分割。

4.双方婚前、婚后达成的财产协议均有效，可按该协议分割财产。

5.如果一方或双方开办公司，对股东身份、份额的约定要征得其他股东的同意，不能损害其他股东的优先购买权。

6.子女抚养费包括子女的基本生活费、教育费及医疗费，今后如有大额医疗费、教育费等可双方事先约定，如未约定依法双方共同负担，有争议时可诉讼解决。

7.离婚后户口迁移可双方约定迁移时间，诉讼中一般不予解决此问题。

8.有多份离婚协议的，以最后一份为准。

离婚协议书及注意事项

协议人：张，男，生于×年×月×日，汉族，××市×公司员工，住××市路号×室。

协议人：林，女，生于×年×月×日，汉族，无业，住××市路号×室。

张与林于×年×月×日认识、交往，于×年×月×日在登记结婚，结婚证号为××字第号。婚后双方感情尚好，生有一子张×。因近一年来张经常酗酒，整夜不归，不尽照顾家庭和儿子的义务。为此经常发生争吵，矛盾日益激化，夫妻感情受到极大伤害。双方都认为无法共同生活下去，协议离婚如下：

一、张与林自愿离婚。

二、儿子张×由张抚养，林每月支付抚养费××元，至张×18岁时止。

三、×年×月×日双方共同购买的单元房，系夫妻共同财产，现归张所有，张一次性支付给林××人民币××元。除此之外双方确认没有其他共同财产，各自名下财产归各自所有。

四、双方共同生活期间没有夫妻共同债务。如有债务的，系个人债务由欠债一方自行负责。

五、本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

协议人：吴(签名)。

×年×月×日。

协议人：林(签名)。

×年×月×日。

就业协议书盖章的注意事项

以下是由本站pq小编为大家推荐的就业。

协议书。

一、公司盖章必须盖在指定的位置：就业协议书第二页的“用人单位意见”一栏、以及就业协议书第三页的“甲方(公章)”处是指定的位置，原则上不能盖章在第二页的“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏(有档案保管权的国企、事业单位、公务员机构除外)。

二、公司盖章必须盖有效的章：公章或者人事部门的章有效，其他章均为无效的章，如“业务专用章”、“财务专用章”、“销售专用章”、“仓库专用章”等都是无效的章，一旦就业协议书盖了上述无效的章，能够在旁边不重合的盖一个公章或者人事章，此份就业协议书依然有效。

情形一：毕业生签约单位是有档案保管权的机构(如：公务员机构、事业单位、部队、县团级以上的国有及国有控股企业、其他人事部门授权保管档案的机构)。

如果毕业生签约的是这种有档案保管权的机构，请与单位确认你(毕业生)是否是单位的正式员工?如果是正式员工，“用人单位意见”、“用人单位上级主管部门”这两个方框均可直接盖该单位公章或人事章即可。

如果毕业生不是这种单位的正式员工，而是派遣制员工或者是。

合同。

工，那么“用人单位意见”一栏只能盖派遣公司或者合同主体的章，“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏只能盖派遣公司(合同主体)所在地的人才市场的章。

情形二：毕业生签约的单位是没有档案保管权的机构(如：私营企业、外资企业、三资企业、个体户等)。

期权协议书

甲方(发起人股东姓名)：

身份证号码：

乙方(受益人姓名)：

身份证号码：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：

第一条甲方及公司基本状况。

甲方为公司的原始股东，本合同签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

第二条股权认购预备期。

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满两年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。

第三条预备期内甲乙双方的权利。

司%股权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

第四条股权认购行权期。

乙方持有的股权认购权，自年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。

第五条乙方的行权选择权。

乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

第六条预备期及行权期的考核标准。

2．乙方被公司聘任经理，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为________________________________________。

3．乙方同时符合本条第1、2款所指人员的，应当同时满足前述两款规定的考核标准；

4．甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。

第七条乙方丧失行权资格的情形。

在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；

2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

3．刑事犯罪被追究刑事责任的；

4．执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；

5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；

7．不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

第八条行权价格。

乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为，即每%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方认购股权的最低比例为%，最高比例为%。

乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。

第十条乙方转让股权的限制性规定。

乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：

1．乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，每xx%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。

2．甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。

第73条规定执行。

第十一条关于聘用关系的声明。

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

第十二条关于免责的声明。

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

第十三条争议的解决。

1.本协议自双方签章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方(签名)：乙方(签名)：

年月日年月日。

就业协议书盖章注意事项

结束了实习材料的上交之后，同学们将迎来就业。

协议书。

1、就业协议书的填写关乎报到证的开具和档案的去向。

2、就业协议书填写盖章前，同学们需要考虑是待就业(档案迁回原籍)还是已签约(档案放在人才市场)。

(2)已签约：也称人事代理，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。主要负责：人事档案管理，即按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明;为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续;为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作等。

3、如果是已签约的情况，请大家要慎重盖章，要保证八月份的时候报到证上还能盖上就业协议书上用人单位的公章或者人事章。

4、档案放福州的同学，可以考虑海峡人才市场和交通人才市场。

(1)海峡人才市场今年毕业生就业协议书的接收范围可扩大至福州的五区八县、平潭和莆田，其他地区如不体现地区名称的也可以接收。同时户籍地是福州的生源，无论在哪里就业，档案都可以接收。如果想把档案放在海峡的同学可自行前往海峡人才市场，地址：福州市东大路36号人才大厦四楼专员三组林岚珊电话：。报到证的办理也是去这个地方。

(2)交通人才市场接受范围为福州四区：仓山区、晋安区、鼓楼区、台江区以及闽侯县和平潭(即公司所在地)交通人才盖章地址：福建船政交通职业学院北区1号楼学生服务大厅进门右手边。报到证也可在北区办理。

5、就业协议书要在2019年4月30日前填写好并盖好章交至辅导员办公室。

7、需要迁回原籍的同学请在“用人单位主管部门或人事代理机构意见”处用铅笔写上“迁回原籍”

8、由于今年专升本时间延后，专升本的同学可延迟交就业协议书，具体情况等辅导员通知，但必须要交。

接收函。

和顶岗实习申请表以及两份的问卷。

9、人才中心有个地域归属的问题，你在外地工作，用人单位盖外地公司的章，就不能把档案放在福州的人才中心。“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”那栏需要到单位所在地的人才中心或人事部门盖章。比如：你“用人单位意见”盖莆田公司的公章，“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”那栏需自己到莆田人才中心联系盖章。

10、厦门生源的同学一律为待就业回原籍，所以只要在“用人单位意见”那栏盖公司公章或者人事章即可。

11、在盖章过程中，如果公司名字一样，只是盖成了业务专用章或者。

合同。

章的可以在旁边补盖公章或人事章。如果公司名字不一样并且不是盖公章或人事章就需要返校向学校就业指导机构递交申请写明原因，经批准并登记后交回旧协议书，领取新协议书，再重新办理相关签约手续。就业协议书数量有限，同学们一定要考虑清楚再盖章。

(2)厦门生源回厦门办理人事代理;。

(4)近期有可能去事业单位的同学要暂缓办理人事代理;。

(5)三支一扶。

(6)开出已就业报到证后，不能改成待就业的报到证。

(7)确认继续升学(专升本、考研究生)，协议书不用办理，空白交回。

(8)有意向去征兵且被部队录取，就业协议书用人单位主管部门不用盖章(暂不签约)。

(9)专科生参加自考两年内可取得本科毕业证，需要换本科报到证的，暂不办理签约。

(10)已落实到省直和中央在闽单位就业的，就业去向登记为用人单位主管部门或省属人才服务机构。

(11)到北京、上海、广东等省、直辖市和广州、深圳、珠海、厦门等市就业的毕业生，须提供当地毕业生就业主管部门同意接收的函件，档案才能落到这些地方，要不档案回原籍。

就业协议书一式四份，每份都应该要填写完整盖好章。请大家务必妥善保管，并谨慎填写及盖章。

期权协议书

甲方：

联系方式：

乙方：员工姓名

身份证号：

联系方式：

根据法律、法规的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权事宜，订立本协议，共同遵照执行：

1. 根据甲方制定的【20xx【 】年度】股权期权方案(以下简称"期权方案")，甲方决定按照如下内容向乙方授予股票期权：

授予期权性质：虚拟股权

授予总数量(股)：

行权方式：从本协议签订之日起，每工作满一年，则可以将总授予量中的25%进行行权。分四年四次全部行权完毕。

行权日期：每行权年度期满后【 】日内进行行权。如未能及时行权，则所授期权作废。

每股行权价格：另行制定规则。

2. 每次期权授予条件：

1) 乙方在甲方连续任职，且未出现甲方计划解除劳动合同关系或严重惩戒乙方的情况;

2) 乙方通过了截止到当次行权日之前甲方制定的业绩考核指标。

3. 提前行权情况

1) 公司控制权变更;

2) 公司被并购

3) 公司股东会决议启动ipo申请程序;

4) 非乙方过错导致其个人无法为甲方继续提供服务;

5) 其他双方约定的原因。

4. 乙方权益：

1) 公司期权分红按照期权预留总量占公司总股本的比例计算数量。乙方获得期权后，将按照所获得期权数量占公司期权预留总量之比例计算乙方当期分红应得额。

2) 对于乙方行权所获得的虚拟股权，可以在甲方ipo挂牌交易之前按照届时甲方指定的方案(包括实际股权的来源、转变的计算方式及对价确定的规则等内容)转变成实际股权。

5. 乙方已知晓、理解并同意公司期权方案及相关规定，并同意签署本协议。

6. 本协议记载事项不应视为乙方享有公司任何股权利益的凭证，乙方应按照公司期权方案行使期权。

7. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。

甲方： 乙方：

授权代表签字： 签字：

日期：

期权协议书

住所地：____________。

联系方式：____________。

乙方：____________。

法定代表人：____________。

住所地：____________。

联系方式：____________。

丙方：___________。

法定代表人：____________。

住所地：____________。

联系方式：____________。

丁方：____________。

住所地：____________。

联系方式：____________。

鉴于：____________。

2.甲方为乙方的股东，出资【】万元，占有设立后乙方1%的出资权益;。

一、员工股权激励股权池的设立。

1.该员工股权激励股权池(以下简称"股权池")为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。

2.甲方同意将甲方名下的【】%公司股权(对应出资额【】万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司【】万元的出资额(也称"划拨出资额")。

3.甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。

二、股权池的功能和运行机制。

1.期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划，不得以任何理由或借口挪作他用。

2.各方认同的股权池运行机制如下：____________。

2.1公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案;。

2.2公司董事会批准该员工股权激励实施方案;。

2.3公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书;。

2.4在股权授予条件达成时，甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。

2.5被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的xx公司股权权益。

三、违约责任。

1.如果甲方违反了本协议的任何约定导致员工股权激励计划无法实施，则甲方应另行安排股权(出资额)以配合完成未能实施之股权激励内容，且不得主张任何交易成本或价格的支付。如甲方无法安排(足额)股权，则应按照公司届时估值所对应的价值的【2】倍承担向激励对象的赔偿责任。

2.如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益遭受损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。

3.在实施员工股权激励方案时，所有公司股东均应配合和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。

四、其他。

1.在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。

2.本协议经各方签字/盖章后生效。

3.本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。

以下无正文。

乙方：____________。

丙方：____________。

丁方：____________。

签约日期：____________

期权协议书

协议编号：

甲方：股份有限公司。

住所：

法定代表人：

电话：

传真：

邮政编码：

身份证号码：

乙方：

住所：

电话：

传真：

邮政编码：

身份证号码：

鉴于根据《合同法》等法律法规规定和《股票期权方案》的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权一事，订立本协议，共同遵照执行。

第一条资格。

乙方自年月日起在甲方服务，是甲方/甲方有实质性控制的聘用职工，服务期已满年，现担任职务，属于主要管理人员/技术骨干/对公司发展做出突出贡献的员工。经甲方董事会按照甲方股票期权的有关规定进行评定，确认乙方具备股票期权资格。

第二条授予股票期权。

甲方承诺从年月日开始在3年内向乙方授予一定数量的股票期权，具体授予数量等事项由管委会决定并办理。乙方可在指定的行权日以行权价格购买公司普通股票。

第三条行权期。

乙方持有的股票期权，自授予时起满3年后进入行权期。行权期最长不得超过3年。第1年最多行权授予股票期权总额的﹪,第3年最多行权授予股票期权总额的﹪。前一年未行权部分，可累计到下一年行权。

第四条转让等限制。

乙方持有股票期权期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。如股票期权持有人从事上述行为，甲方可以根据实际情况取消其尚未行权部分的股票期权，并在以后再授予股票期权时，取消乙方的资格。

第五条股票期权的受益。

当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的股票期权根据《股票期权方案》相应进行调整。

第六条行权权利选择。

就所持有的股票期权，在行权期间，乙方可以选择行权，也可以选择放弃行权。如果乙方是董事、监事及《公司章程》规定的高级管理人员，其行权受公司法和股票期权有关规定、本公司的章程的限制。

第五条行权价格。

乙方股票期权的行权价格基准，以授予日起前30个交易日的平均收盘价计算，为人民币元。实际行权价格，根据甲方送股、转增、配股、增发新股、分配红利的情况予以调整。但向新股东增发股份和发行可转换债时，行权价格不调整。无论如何，乙方行权时调整后的行权价格不得低于最近一期经审计的甲方每股净资产。价格调整的具体方式见《股票期权方案》发生需要调整行权价格的事项时，甲方在行权通过书中予以的通告，乙方根据通告到甲方指定的机构办理缴款手续。

第八条行权支付方式。

乙方行权时，可选择现金等行权方式。

第九条行权窗口期。

日开启。每个窗口期的开启时间为3个工作日。乙方可在股票期权进入行权期后，在行权期限内任选其中的一个行权窗口按本协议约定行权。

第十条继承人。

乙方指定为乙方的继承人，继承人情况如下：

姓名：

性别：

与乙方的关系：

身份证号码：

通讯地址：

电话：

说明事项：

第十一条承诺。

（一）甲方对于授予乙方的股票期权将恪守承诺，除非乙方有股票期权规章制度规定的情形，不得中途取消或减少乙方持有的股票期权的数量，不得中途中止或终止本协议。

（二）乙方承诺，了解甲方股票期权方面的规章制度，包括但不限于《股票期权方案》，乙方将遵守这些规章制度。乙方承诺，在本协议中所得提供的资料真实、有效，并对其承担全部法律责任。

乙方承诺，依法承担因股票期权产生的纳税义务。

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

外汇期权投资合同。

个人外汇期权投资合同。

期权在公司财务金融中的运作方式论文。

证券期货经营机构参与股票期权交易试点指引。

买卖车辆协议书汇总六篇。

关于安全协议书汇总八篇。

【精华】委托协议书汇总九篇。