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最新qc工作汇报(实用5篇)

作者:飞雪 最新qc工作汇报(实用5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

qc工作汇报篇一

一、加强领导,强化责任,狠抓措施落实

年未岁尾,是各项工作交账时期,也是事故多发时段,工作压力大,任务重,各级各部门要把安全生产工作作为一项重要的政治任务来抓,真正做到思想上不松懈、工作上不松劲,切实把安全生产工作抓紧、抓严、抓细、抓实。要进一步加强对安全生产工作的领导,真正把安全生产纳入经济社会发展的总体布局,纳入干部政绩业绩考核的重要内容,建立和落实各级领导安全生产责任制,及时分析安全生产形势,及时作出部署安排,抓好检查落实。主要领导要将安全生产工作抓在手上,亲自过问、亲自安排部署、亲自检查;分管领导要具体抓,要将安全生产各项管理措施落实到基层、落实到生产经营单位;各乡镇、街道办事处、行业主管部门要切实履行安全生产监管主体责任,积极主动深入基层,查隐患、督整改,绝不能应付检查走过场。督促生产经营单位认真履行安全生产主体责任,完善安全生产管理制度和安全操作规程,加大安全资金投入和员工安全教育培训,提高全员安全意识和业务技能,努力整改安全隐患,把事故消灭在萌芽状态。

二、提高认识,加强协调配合,扎实做好春运交通安全管理工作。

(一)统一思想,增强做好春运工作的责任感和使命感。

每年春运期间,是交通运输旺季,车流量大,加之冰雪大雾天气时间长,是我们道路交通安全管理工作最重要的时期。能否搞好今年春运交通安全工作,不仅关系到人民生命财产的安全,关系到全市政治和治安的稳定,更是对全市各级领导、各部门,尤其是各责任部门事业心、责任心、工作水平、工作质量的一个重大考验。只有确实保障春运的安全,才能保证全市人民度过一个欢乐、祥和春节,才能为全市的经济社会发展创造更为有利的条件,才能真正做到以人为本。因此,我们一定要提高认识,强化组织领导,采取有效措施,全力维护道路交通秩序和治安秩序,严防各类道路交通事故的发生,切实保证广大群众能够安全、有序的出行,为广大群众欢度新春佳节创造良好的道路交通环境。因此,做好春运期间道路交通安全保卫工作至关重要。这项工作既是在座各位的责任,也是各级各部门领导的责任,必须予以高度重视,切实增强责任感和使命感,全力抓好各项任务落实工作。

(二)明确任务,落实责任,真正把春运交通安全管理各项工作落到实处

1、加强对车主和驾驶员的教育。各有车单位,各乡镇交通安全委员会,个体车辆管理部门都要认认真真地负起责任。要立即召开一次驾驶人会议,必要时可以采取与车主和驾驶人逐个面对面谈话的方式,向他们传达本次会议精神,要求他们严格遵守各项交通规章制度和法律法规。整个春运期间,对本单位车主和驾驶人的教育一定要紧紧抓住不放。

2、加大春运期间道路交通安全专项整治力度。

一是公安、交通部门要强化公路客运“三关一监督”,对参加春运的客运车辆进行安全检测和检查的基础上,交警大队与辖区客运企业逐车逐人签订全省统一印制的《20xx年春运交通安全责任书》,明确交通安全责任,要求客运企业、机动车驾驶人严格按照责任要求,自觉遵守交通安全法律法规,做到不驾超速车、不开超员车、不酒后驾驶、不疲劳驾驶、车辆不带“病”行驶、不携带危险品,确保行车安全。对20xx年度因交通违法或交通肇事被记满12分的客运车辆驾驶人一律不得签订责任书。凡没有签订责任书的,公安交警部门要向客运管理部门和所属客运单位下达隐患整改通知书,建议暂停其营运资格,并由驻站民警负责督促落实。

二是全面实行民警驻站责任制。每个客运站(场)都要落实交警(驻所交警)、运管及企业安全人员组成工作组,做到“三定一公开”,即:定人、定责、定岗,公开姓名和联系方式。驻站工作组要督促客运企业对客车每天进行门检,核对出站客运车辆驾驶人、车辆安全情况以及乘员情况,符合要求的方可放行,对长途营运的客车还要检查是否按规定配备了2名驾驶人员,没有进行检验或检验不合格的车辆严禁上路;要督促客运企业建立健全安全检查和车辆保养定期报告制度,要督促客运企业建立健全各种安全管理责任制,将客运企业、客运车辆及驾驶人的交通安全管理责任落实到人并签订责任状。

三是加强路面巡逻管控,全面启动道路交通安全服务站。市1月11日开始至春运结束前交警大队要加强辖区内主要道路的路巡路查,分别对318国道、209国道、恩施至板桥路段、恩施至盛家坝路段、恩施至太阳河路段、东乡路段组织专班开展路检路查、严查各类交通违法行为。1月10日,全面启动道路交通安全服务站。在强化龙凤坝交通安全服务站工作职能的同时,在朝东岩设立春运交通安全临检站。加强对服务站管理,各服务站要进一步明确专人负责,实行24小时勤务制度,对7座以上客车、危险化学品运输车、校车逐车检查登记,落实“一问、二看、三嘱咐”,严格依法查处超员、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速行驶、车况不良等违法行为。各春运道路交通安全服务站应配有播放设备、交通安全宣传挂图、茶水、医药箱和取暖器材,以及必要的休息场所等,向司乘人员和过往群众播放交通安全宣传光盘,宣传交通安全法律、法规和安全常识,免费提供茶水休息服务。为过往车辆提供安全检查服务,发现和消除事故隐患,确保道路交通安全畅通。

四是开展无牌无证车辆集中整治和报废机动车集中销毁行动。春运前,全市要集中组织一次无牌无证、套牌、报废车辆集中整治行动,采取路面查、源头堵等方式,集中全部警力在辖区内开展一次拉网式清查。动员民警深入农村、社区、企业、单位,向群众宣传使用无牌无证、假牌假证、挪用套用号牌、报废机动车的危害性及相关处理规定,发动群众举报上述违法行为。对无牌无证、假牌假证、挪用套用号牌、报废车辆要逐车登记,集中封存,严禁罚款放行,最大限度地消除安全隐患。

五是加强运输车辆管控和校车整治集中行动,确保学生安全。要在学校放假、开学前,对辖区内所有接送学生的车辆及驾驶人进行一次集中教育整顿。在集中整治专项行动中,坚决做到“四见”和“四不漏”(即见机动车、见驾驶人、见车主、见安全责任人;不漏一校、不漏一村、不漏一车、不漏一人)。加强对中小学校和幼儿园师生开展一次交通安全知识教育讲座,切实加强对师生的交通安全教育和法制教育。加强校车路面管控力度,警力随着重点路段和重点时段走,采取定时、定点检查和随时、随地突击抽查相结合的方式,严禁低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机、存在严重安全隐患车辆、报废车和无经营资质的客车接送学生,严厉打击超员、超速、疲劳和酒后驾驶等严重交通违法行为。

六是开展道路隐患排查整治,极力消除安全隐患。交警大队和市公路段要在已建立的公路危险路段基础台账和危险路段整治的基础上,结合冬季道路交通的实际,迅速组织对辖区通车道路进行一次全面排查,对影响交通安全的危险路段,要及时报告政府,提请有关部门整改。对一时难以整改到位的,要采取设置警示标志等临时性措施,特别要加强对桥梁、涵洞和临水、临崖等易结冰、起雾路段和道路施工路段的巡查,发现问题及时提请有关部门采取防范措施,确保春运安全。凡山区道路因雨雪天气不能保障车辆通行安全的,要及时通知交通部门暂时停班,并迅速采取管制措施。要会同交通、安监、建设、旅游等部门,督促客运企业按照三级以下山区公路夜间禁止通行客运车辆的要求,对客运班次安排不合理的,特别是可能夜间长途行车的,合理进行调整,落实安全措施。取消一些山区、短途夜间营运的班次,以确保交通安全。

七是全面加强乡村公路、三级以下等级公路的交通秩序管理。春运期间,各乡、镇、街道办事处由分管领导牵头进一步深化、细化农村道路交通社会化管理工作。除负责抓好辖区内的国、省道、市乡道的春运安全管理工作外,重点要抓好辖区内乡村道路的春运安全管理。对辖区内的所有机动车辆、驾驶人员再一次全面摸底、登记,坚持每天上路巡查。对无牌无证车辆要坚决做到不上路行驶,对拼装车辆、达到报废年限的车辆要坚决强制报废,对各种违法行为要坚决打击处理到位,确保农村道路春运平安。

3、要加大交通运输管理力度。交通运输管理部门要认认真真地抓好有关的工作。要解决好关键路段的防滑料问题,并要对管段内的道路、桥涵、路标等进行一次认真的检查,发现问题立即解决。要在各个客运单位成立春运工作组织机构,制定切实可行的工作方案,全力抓好春运的组织协调,加强检查指导。要严格禁止车辆在始发站超员,严禁携带易燃易爆易腐蚀危险物品上车,防止发生火灾和爆炸事故,坚决把事故隐患消除在车辆上路之前。

4、严格执法,严厉打击涉黑涉恶等违法犯罪行为。由市公安局牵头,运管部门配合,对扰乱客运市场的涉黑涉恶违法犯罪行为、车匪路霸做到露头就打,绝不让其形成气候,坚决打击到位,处理到位。同时交警大队要加大对交通肇事犯罪行为的打击力度,特别是对交通肇事逃逸构成犯罪的案件,要坚决依法打击处理,该刑拘的要刑拘,该追究刑事责任的要追究刑事责任,不姑息、不迁就、不办人情案。

5、全面加强乡村公路、三级以下等级公路的交通秩序管理。春运期间,各乡、镇、街道办事处由分管领导牵头进一步深化、细化农村道路交通社会化管理工作。除负责抓好辖区内的国、省道、市乡道的春运安全管理工作外,重点要抓好辖区内乡村道路的春运安全管理。对辖区内的所有机动车辆、驾驶人员再一次全面摸底、登记,坚持每天上路巡查。对无牌无证车辆要坚决做到不上路行驶,对拼装车辆、达到报废年限的车辆要坚决强制报废,对各种违法行为要坚决打击处理到位,确保农村道路春运平安。

6、加强协调配合,努力形成工作合力。春运交通安全管理工作既是各职能部门的事情,也是全市各部门的事情,更是全市所有公安交警和交通参与者的事情。哪个环节出了毗漏,都有可能造成严重的后果。因此,不仅公安、交通运输管理、工商、农机等职能部门要高度紧张起来,各乡镇和教育、广播电视及其他各单位,也都要给予足够的重视,切实做到各部门协调配合、步调一致,确保各项任务落到实处。

7、加强宣传,搞好全方位的春运交通安全教育

各职能部门、各乡镇要立即行动起来,要充分利用电视、宣传栏、简报、标语、传单等有效手段,在全市大张旗鼓地进行宣传,使春运安全工作的重大意义和交通法规、交通安全常识家喻户晓,人人皆知。各个学校要在寒假前,组织学生学习和宣传交通法规和交通安全常识。各单位,各社区要做好对管区居民的宣传教育工作。要积极配合广播电视等部门做好春运期间的交通安全宣传工作,及时报道春运交通安全工作进展情况,切实形成全社会齐抓共管,共同维护交通秩序的局面,确保今年的春运安全无事故。

三、强化责任,完善措施,做好城区春节期间定时限区域燃放烟花爆竹工作

今年是我市烟花爆竹“禁改限”工作的第三年,为切实加强城区限时限区域专营和燃放烟花爆竹安全管理,确保州城人民度过一个欢乐祥和的节日,现就20xx年春节城区限时限区域专营和燃放烟花爆竹安全管理工作强调以下几点。

自20xx年春节开始,我市在城区实行烟花爆竹“禁改限”,在市委、市政府的统一领导下,城区各街道办事处、市直相关职能部门履职尽责,采取了有力的安全监管措施,做到了“禁改限”工作机构齐全,部门职责明确,监管人员到位,工作成效显著。实行“禁改限”两年来,没有发生安全事故,确保了州城人民度过了安全、欢乐、祥和的春节。在此,市委、市政府感谢各级各部门各单位为城区烟花爆竹“禁改限”安全管理工作所付出的辛勤劳动。20xx年春节即将来临,我们必须在巩固近两年“禁改限”成功经验的基础上,再提高认识,进一步加强领导,完善安全管理措施,落实安全管理责任。春节期间是生产、经营、运输烟花爆竹的高峰期,城区烟花爆竹各种违法行为将日益增多,各个环节的安全管理显得尤为重要,各级各部门务必引起高度重视,必须保持清醒的头脑,看到城区限时限区域燃放烟花爆竹安全管理工作的复杂性和艰巨性。要站在保障人民群众生命财产安全,构建和谐社会的高度,进一步提高认识,将思想统一到市委、市政府关于切实加强烟花爆竹安全管理的通知精神上来,城区各单位各社会团体及各企业的“一把手”要作为烟花爆竹安全监管的第一责任人,认真落实行业主管部门监管主体责任和企业安全生产主体责任,进一步增强做好城区限时限区域燃放烟花爆竹安全管理工作的责任感和紧迫感。

城区限时限区域燃放烟花爆竹安全管理工作,必须做到“两个确保”,即确保不发生人员伤害等公共安全事故;确保不发生火灾事故。在城区限时限区域燃放烟花爆竹这个特殊时期,究竟能否真正“盯紧、看牢、守严”、能否真正做到“两个确保”,无疑是对我们在坐的同志们以及全市人民一个严峻的考验。各部门要进一步完善工作方案和应急预案,严格安全管理,加大查处力度;严厉打击非法生产、非法经营、非法运输烟花爆竹的违法行为;严格销售网点准入条件,严格专营销售管理;合理设置禁放标志,强化安全检查措施;加强现场监管,加大燃放环节的现场安全监管力度。总之,要做到严防死守,围绕防范事故交好帐,围绕社会稳定控住局,围绕安全管理抓落实。

(三)加强宣传教育,严肃工作纪律,确保市民有序燃放烟花爆竹

一是要广泛深入地开展宣传教育活动,提高市民自我安全防范意识。燃放烟花爆竹是我国传统的民间娱乐活动,城区街道办事处、市政府相关部门要加大限时限区域燃放烟花爆竹宣传力度,通过广播、电视、报纸、宣传单等形式,宣传《通告》、《专营管理规定》、《燃放安全管理规定》,要广泛散发烟花爆竹燃放、购买安全知识等宣传资料,向广大人民群众普及烟花爆竹燃放、购买安全常识,增强安全观念。充分发挥社区(居委会)和物业管理单位的作用,正确引导群众购买烟花爆竹专营店销售的烟花爆竹产品,正确燃放烟花爆竹,真正做到家喻户晓,人人皆知,切实增强市民自我保护和安全防范意识。教育广大人民群众遵守燃放各项管理规定,严格按照城区限时限区域燃入烟花爆竹的安全管理要求,在规定的时段、区域文明安全燃放。

二是要严肃工作纪律,切实做好节日值班。各级各部门必须严格落实政府部门安全监管主体责任,人人到岗到位,人人尽心尽责,要实行“一把手工程”,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。要严格失职、渎职责任追究制。安监、公安等部门要组织明查暗访和突击检查,发现问题及时处理,使各项管理措施落到实处。各部门要安排好春节值班,实行24小时值班制度,领导要带头值班,明确值班人员职责,坚守工作岗位,确保通讯畅通,及时处置突发事故并报告信息。因工作不到位,措施未落实造成恶劣影响的,将追究单位主要负责人和相关责任人的责任。

城区限时限区域专营和燃放烟花爆竹安全管理工作责任重大,做好安全管理工作,既是对各级政府执政能力和公共管理水平的严峻考验,也是贯彻落实市委、市政府关于建设文明城市的必然要求。各级各部门必须高度重视,要以强烈的政治责任感和对人民生命财产安全高度负责的精神,坚决打好城区限时限区域安全燃放烟花爆竹这一仗,实现让市委、市政府放心,广大人民群众满意的目标。确保州城人民度过一个欢乐、详和、平安的春节。

四、突出重点,落实措施,全力抓好今冬明春安全监管工作

(一)要加强对煤矿、非煤矿山、重点建设工程等高危行业安全监督管理。严格安全生产“三同时”管理规定;加强冬季煤炭生产销售旺季的生产管理,禁止超定员、超能力生产行为;严格非煤矿山的安全管理;坚决打击以修公路、沼气池、打屋基、拆迁等名义长期从事非法采石行为。切实加大对重点建设工程日常动态安全的监管力度,加强对施工企业施工安全技术指导,督促工程施工各责任主体单位严格执行强制性技术标准和规范。对危险性较大的工程,要督促施工单位编制安全专项施工方案,确保施工安全;要督促建设、施工单位加强应急管理工作,制订突发事件应急预案,不定期组织开展应急救援培训和演练,提高作业人员避险、逃灾和自救互救能力。

(二)强化公众聚集场所消防安全监督管理。

1、进入冬季,气候干燥,使用电火盆取暖较多,因用电不当,电器线路老化等原因引发的火灾日益增多,各乡镇、街道办事处和市直相关部门应进一步加强消防工作责任制的落实。通过前段时间市政府组织的对各乡镇、街道办事处社会消防工作的检查,发现相当一部分乡镇、街道办事处消防安全责任制落实不到位,有的虽然成立了消防工作领导机构,但组织部署消防工作少,调查研究辖区消防工作少,解决消防安全上存在的问题少,全市农村和居民区的火灾形势堪忧。20xx年各乡镇、街道办事处一定要在落实政府消防工作责任制上抓落实,一是要建立健全消防安全管理机制,落实消防工作职责和任务。各乡镇、街道办事处要成立由政府领导负责,公安派出所、综治、民政、建设、农业以及教育、文化、安监等部门负责人参加的防火安全领导小组,进一步明确职责,及时召开会议研究部署本辖区消防工作,切实加强对本辖区消防工作的领导。二是要督促辖区居(村)民委员会、驻村企业及各种经济组织成立消防安全工作领导小组,配备专(兼)职防火人员,制定工作措施,努力构建“党委政府领导、部门行业齐抓共管、村民委员会组织管理、村民共同参与”的农村消防安全管理机制。

2、进一步加强火灾隐患整治工作。通过前一阶段对全市公共娱乐场所、人员密集场所和农村消防的检查和排查情况来看,全市各类火灾隐患仍大量存在,火灾隐患“整治、反弹,再整治、再反弹”的问题比较突出,对消防安全提出了严峻挑战。20xx年我们要加大火灾隐患排查整治工作。

3、加强农村消防宣传工作。各乡镇、街道办事处要采用贴近农村实际的消防宣传形式进行宣传,促进农民的消防意识形成。市消防大队专门配备了消防宣传车,定期到各乡镇开展消防宣传“赶场”活动,请各乡镇、派出所等相关部门加强配合和联系,把这项活动持续开展下去。要加强对派出所民警、农村治安协调员的消防培训,使其掌握消防管理、消防宣传的基本知识,再通过他们将消防知识灌输到最基层。在冬春火灾多发季节,清明扫墓祭祖期间,春耕、秋收季节等火灾多发期,采用发布通告、召开村民会议、利用村办广播、黑板报宣传消防知识,根据不同时期消防工作特点,有针对性地宣传,有效地抓好重点时期的消防工作。

(三)切实抓好重点行业节后开工检查验收。

重点抓好节后煤矿、非煤矿山、重点建设工程开工前安全检查,

一是排查治理安全隐患,市安监局、商务局要会同乡镇、街道办事处深入煤矿和非煤矿山企业,全面排查隐患,督企业加磊安全生产资金投入,及时治理安全隐患。

二是组织开展开工前职工全员安全教育培训。宣讲安全生产法律法规,用事故案例教育作业人员,提高安全意识和自我安全防护意识。

三是市安监局、商务局要组织好验收工作,凡隐患未整改到位、职工未进行安全知识业务培训的不得开工生产或建设施工。

(四)落实责任,严格事故查处工作。

各乡镇、街道办事处按照属地管理要求,迅速组织力量认真排查辖区安全隐患,要严格建立隐患排查登记、消号制度,对不符合安全条件的,一律先整改后生产,整顿后符合开工条件的,经相关部门验收后予以开工。对辖区企业责任制不落实、安全措施不到位、不培训持证上岗、违法转包、无资质施工等违法违规行为,安监部门要会同行业主管部门对其从重处罚。市公安、市安监、交通、商务、建设、国土资源、工商、质监、教育、旅游等行业主管部门要认真落实安全生产监管主体责任,切实履行职责,加强对乡镇、街道办事处隐患排查治理工作的检查督办和业务指导,全力排查治理安全隐患。要严肃事故责任追究,严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)的规定,市安监局要加强与检察院、监察局、公安局、劳动保障局、工会等部门联系,相互协调配合,做好事故发生单位的调查处理工作。凡辖区内发生一般事故的乡镇、街道办事处,其主要负责人要到市政府或市安全生产委员会“说清楚”。严格实行安全生产“一票否决”制度,凡发生生产安全责任事故的单位,取消单位和个人评先表模的资格。

同志们,20xx年的春运工作即将开始,时间紧、任务重,我们一定要以对党和人民高度负责的精神,以高度的政治责任感和历史使命感,以开拓进取、与时俱进的工作热情,完善各项安全管理制度,全力以赴扎扎实实做好春运期间安全生产工作,以实际行动来保障人民生命财产安全,为我市平安和谐做出积极的贡献。

qc工作汇报篇二

正如我们从事的事业一样,我们要用足够的耐心和勇气去面对这个潜力无限的市场,因为它总有一天会为我们的坚持和努力,带来无尽的回报和辉煌。

研发部伴随公司的业务起步也在探索中一步步成长起来,顺然的专业分析师队伍也有了雏形,无论所做的是培训,还是写作,或是交易,我们始终将自己定位在为公司一线业务做后勤支持的“军工厂”,也正是基于此,这些年轻帅气、充满智慧和才干的小伙子们甘于默默奉献,哪里需要就冲向哪里,不求回报地努力工作,交出了一份份令人满意的成绩单,为打造顺然专业品牌和行业竞争力立下了汗马功劳。和中国的黄金事业一样,这些分析师尽管从业时间有限,经验和技术尚显稚嫩,但凭着对自己专业的热爱和成就未来的执着信念,义无反顾地选择了与顺然平台一起成长。我深深地为每一个伙伴感到骄傲!

整理和编辑专业培训资料讲义计 套 页,累计码字近 万,发表专业博客 篇,点击累计达 人次,排名和讯黄金专业博客前三名,和讯微博关注度 ,个人排名也一度位列期货黄金类微博第一名。

此外,研发部一年来共计发布顺然短信金评 条,自20xx年

5月开始,举办理财投资沙龙 场 ,支持各地居间商研讨会讲座 场,各类理论技术培训 场共计 个课时。

这些数字的堆砌,如同客服部处理的无法计数的客户电话、邮寄

的一包包合同资料,风控部开通的数千交易账户和通宵达旦的监控跟踪、网络部设计制作的一个个漂亮实用的网页和宣传品,以及行政部、财务部事无巨细的默默付出一样,都是对我们市场渠道部门的精兵强将开展业务的鼎力支持!研发部以及公司各个部门,如同顺然这台黄金机车的一个部件,我们的居间商和合作伙伴就是这台机车牵引的一条列车长龙,企业的正常运行和健康发展离不开任何一个部件的协同合作,当然更离不开蒋总郭总的把舵和驾驶。

展望新的一年,随着市场的认知和接受程度不断提高,将会有越

来越多的投资者加入到金银投资的队伍中来,我们的核心业务也将不断地加速扩大,更多的挑战和考验在等着我们,顺然人依然任重道远。研发部的年轻人在原有的常规工作支持基础上,将更加侧重于个人专业素质的提升和团队精品的打造,结合每个人的特长性格选择个人发展方向,塑造顺然的金牌专家、金牌讲师、金牌交易大师,因为我们相信,只要你愿意,每个人都可以成为明星!当顺然的各个部门中出现越来越多的明星时,顺然,就会理所当然地成为行业的明星、企业的明星!

我们眼前就是一条金光大道,顺然的金色列车已经开始了它的伟大征途,每一个顺然人都需要不断努力、坚持不懈,齐心合力,去实现我们的目标、成就我们的梦想!让我们衷心地祝福顺然,祝福每一位顺然人,加油!加油!!加油!!!

qc工作汇报篇三

一、加强管理、保障安全

银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障atm及pos的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在20__年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。

二、科技项目、重点实施

在科技项目方面,20__年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。

以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如:atm、crs等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。

三、把握全局、团结协作

我觉得,科技部是银行中至关

重要的职能部门,给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持站在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年,针对我行部分网点ups电池不能正常工作的情况,我提出了要求更换的建议,因为一旦网点停电不能正常营业,对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可,并在年终决算前完成了所有网点的更换。

科技部门身为银行的二线服务管理部门,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个科技部员工,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而限度地调动了科技部员工的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。

四、内强素质、外树形象

持做到严于律己,率先垂范。一直以来,我十分注意加强自己的管理水平和业务能力的提高,不断培养自己指导实践、驾驭全局的能力,做到思想上自律、学习上主动、工作上富有创造性。平时在工作中做到勤于实践,敏于思考,勇于创新。身为一名科技人员,要求我们针对事务实事求是,要有脚踏实地的工作作风,培养了我一种务实的工作态度。做为一名要害部门的负责人,我始终坚持清正廉洁的作风,坚持自警、自励、自省、自勉。作为一名中层干部,我起到了承上启下的作用,事事服从行领导的安排,将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导,我始终坚持要给员工创造学习和锻炼自己的机会,让每位员工都能在工作中提高自己,完善自己,丰富自己的工作经验,使得员工在工作中寻找到自身的社会价值。

五、总结经验、改进不足

经过一年多的工作,取得了一定的成绩,使自己的能力也提高了不少,但是还存在很多不足的地方。

1、由于我参加工作时间不长,社会经验还不是很丰富,管理能力还有欠缺的地方。希望以后,领导多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己,提高自己的工作水平。

2、深入基层较少,由于科技部自身工作压力比较大,工作量较为繁重,很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作状况,不能够及时了解业务人员的工作状况,通过科技手段改进业务人员的工作环境。

1、深入基层了解业务人员的工作情况,从科技角度改善业务人员的工作方式,提高业务人员的工作效率。

2、加大系统安全管理力度,保障系统稳定运行,为一线员工及客户提供稳定的系统环境。

3、加强计算机设备及微机使用的管理,为计算机设备建立档案,规范业务人员的计算机操作。充分发挥各支行计算机管理员的作用,对各支行业务人员的计算机操作进行规范控制。

4、普及业务人员的计算机知识,加强对业务人员的计算机应用培训。

5、及时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求,为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。

回顾过去,展望未来。坦率地讲,我在行领导的培养下,在同志们的支持和配合下,做出了点滴的成绩,但这都是微不足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中,一方面发扬成绩,再接再励,一方面自省、自警、自强、自励,为____的事业,做到鞠躬尽瘁,死而后己。

qc工作汇报篇四

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解情况,为领导决策提供依据。作为xx企业,土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到、拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如,又到花园、花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。

2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行。

3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量。

4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏。

5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的.是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心.但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

qc工作汇报篇五

今天把大家召集到一起,举办岗前培训班,一方面,使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面,对大家进行精神医学知识的初步培训。这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来,使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。首先我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎!

从学校来到医院,从一名学生成为一名医务工,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入医院这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的医院职工,我向大家提出三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。

一、珍惜来之不易的就业机会,做到爱医院、爱岗位、爱患者。精神卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代精神卫生工的无私奉献和顽强拼搏,我们的精神卫生事业、我们医院有了今天的蒸蒸日上,特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――我们期盼已久的新病房楼即将投入使用,医院的就医环境将发生根本改善。可以说,医院今天的发展成果来之不易,希望同志们珍惜今天的就业机会,切实做到“三爱”,一是爱医院。我靠医院生存,医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院,时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,不分贵贱。希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。精神疾病患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此,我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者,让他们感受到家一般的温暖。

二、尽快转变角色,加倍努力学知识、学服务、学做人。大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学,通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学业务、学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。

二是学服务。医院是服务性行业,医院的生存和发展一靠技术、二靠服务,学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会,同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念,学习为病人服务的技术,一切为了病人,一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。

三、切实树立责任意识,时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。我们面对的服务对象是在情感上失去理智、在行为上失去控制的精神、心理障碍患者,工作中稍有疏忽,就可能会造成差错,我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失。因此,大家务必树立起“责任重于泰山”的意识:一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑,措施得当,可以治疗疾病、促进康复;措施不当,反而加重疾病、损害健康。所以,我们要以对患者高度负责的精神,认真对待每一位患者,做好每一项技术操作,把小事做细,把细事做透。细节见证品质,细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。俗话说,没有规矩,不成方圆。作为医院的一名职工,都要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经建立了一套完整的,希望同志们认真学习,严格遵守。同时,在政治上要严格要求,服从院党委的统一领导,积极参加团组织或党组织生活,在医院各项活动中施展你们的才华,为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家,发展靠大家。院兴我荣,院衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来,积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

当前,医院已进入二次创业期,全院干部职工正在同心协力,迎接前进道路上的困难和挑战。希望大家在未来的工作中,以“尊重、关爱、敬业、创新”的院训为指导,学知识、长本领、出成绩,早日成为一名合格的医院职工,为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!谢谢大家。