人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
亲爱的爸爸妈妈：
你们好！
春来秋去，花开花落，十二个漫漫冬夏您们陪我缓缓走过。在您们无微不至的关怀下，我欣赏过姹紫嫣红的暖春，观赏过生机勃勃的茂夏，面对过满盈丰收的今秋，也曾度过狂风呼啸的寒冬在您们细腻的呵护下我懂了许多东西。我对您们发出由衷的话语：“谢谢！”
记得在一个星期天，由于我需要一次手工作业，您很忙，可您还是抽出您宝贵的时间来陪我完成作业。您们对我的关怀数也数不清，在我生病的时候，您们时时刻刻的守侯在我身边；在学习上，您们时时刻刻鼓励着我；在生活上，您们时时刻刻关心着我。有您们的关怀与鼓励使我对生活充满自信，在学习上我更加努力。
时光流逝，我已经长大了，已经能够自己照顾自己了，以前我调皮无知。父母为我不知付出了多少，总在我困难时拉我一把，陪同着我走向胜利的道路，父母亲就像一盏灯，牵引着我走向光明，爸爸妈妈我爱您。
祝：身体健康，平平安安，万事如意。
xxx
xx年x月x日
文档为doc格式
尊敬的 各位员工 的父母:
您们好!
值此春节来临之际，我谨代表*集团**公司向您及您的家人致以深深的谢意!对您们给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢!
首先，感谢您们对刚成立的**公司的信任，让我们拥有了您孩子这么优秀的员工。
企业的发展壮大，离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘，有了我们可爱的员工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的温暖。
分公司成立以来，您们的子女——我们可爱的员工，以公司为家，任劳任怨，敬业奉献，为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。
相信我们的员工队伍会站在新的起点上，与时俱进，志存高远，与公司同呼吸、共命运，实现个人与公司的共同愿景，共同书写辉煌而美好的篇章!
一个成功的公司，少不了优秀的员工;一个优秀的员工，背后少不了伟大的父母。
在您的子女为工作、事业打拼的时候，您是他攻克困难的力量源泉，他的成功包含了您们默默的支持和真切的关爱。
在此，感谢您培养了这么优秀的孩子，为公司培养了这么优秀的员工。
分公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，为了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉献。
让我们携起手来，用亲情构建**公司更宽更广的美好前景，用亲情铸就**公司更好的业绩和您家庭永远的幸福!
请您放心，**公司将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本、重视人才、认才为用、量才为用;珍惜人才、爱护人才、关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。
因此，我们热切地盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。
我们将非常关切您的任何意见和建议。
百善孝为先!**公司重视德行，尤重孝道!父母的生养教育之恩，是感恩之根;子女的赡养孝顺之道，是德行之本!**公司不仅要求员工工作积极向上，认真负责;更要求员工孝顺父母，德行兼备。
我们需要您的关注、信任与支持，我们坚信:无间的沟通、通力的合作将推动*公司快速稳步发展。
支持我们!
在这个喜庆团圆的日子里，由于工作需要，您的孩子依然坚守在工作岗位不能回家与您团圆，我们深感歉疚。
公司决定，为您们送去节日感恩卡，以表达对父母的感恩及孝道。
送一份薄礼，送一声问候，再一次衷心地祝福您们:工作顺利、阖家欢乐、幸福安康!
先生们、朋友们：
大家新年好！
一元复始，万象更新。值此元旦佳节到来之际，工业区大安村党总支、村委会向所有关心支持大安发展的各企业领导表示衷心的感谢和新年的祝福！感谢你们在过去的一年为我村经济发展做出的突出贡献！祝大家新年快乐！
东风浩荡春潮涌，万里征程勇争先。刚刚过去的20xx年，是我们大安村继往开来、开拓创新的一年。在过去的一年里，各企业为全村村民提供了上千个就业岗位，增加了村民收入，改善了村民的生活质量，为全村步入小康提供了强有力的经济保障。
朋友们，20xx年的钟声即将敲响，即将到来的一年是我们起步的一年，是统一思想、理顺关系、打开局面的一年；是制定大安村未来三年、乃至更长一个时期发展规划的一年。我们新一届党总支、村委会领导班子将以更加开放的思想观念，更加执着的进取精神，更加扎实的工作作风，努力协调好各有关部门，为我村驻村企业的发展打造更加宽松、更加稳定的发展空间，为各企业的发展保驾护航。
新年的钟声，是启航的汽笛、奋进的号角。新的一年充满机遇，充满挑战，更充满阳光，充满希望。大安作为汝阳工业区中最重要的村镇之一，是一片充满希望的热土，这里有我们共同的事业和追求。我们真诚地希望各位企业家、社会各界人士一如既往地关心和支持大安的发展，为大安的建设和快速发展献计出力，使我们共同的事业更加灿烂辉煌，使我们共同的家园更加富饶美丽！
最后，衷心祝愿大家在新的一年里
身体健康、阖家幸福、企业兴旺、万事如意！
20xx年x月x日
尊敬的李英父母：
您好!值此新年来临之际，首先请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司的全体员工向您老致以诚挚的问候和节日的祝福!祝您身体健康，万事如意!
您的孩子是我公司的员工，在过去的一年里，他/她与我们一起肩并肩地奋斗，让公司的效益上了一个大的台阶，20xx年全年公司产值5000余万元，完成了公司历史上最大的单体产值3000万的项目——港丰大酒店。这些成绩的取得有您的孩子的一份功劳，慎重追远，也要特别地感谢您。为此，公司略备“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在经营上取得长足进步的同时，也狠抓管理的规范与企业文化建设，发布了凝聚着“恒艺人”使命、愿景与核心价值观的企业文化手册——《恒道》，在我们四项“核心价值观”中首推“孝悌”，因为“务本莫贵于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治国。
我们深信，孩子对父母尽孝，方能对企业尽责。为此，我特别要求我的员工要孝顺父母，这是我们考核员工的第一标准，也是成为企业一员的基本要求。
此致
敬礼
xx年x月x日
尊敬的 父母：
您们好!
作别龙年的好运，迎来蛇年的吉祥。
在这辞旧迎新的时刻，请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司向您老致以诚挚的问候和节日的祝福!
20xx年是个双喜年，是个值得庆祝的年份。
其一喜：公司的建筑装修装饰专业承包资质由二级晋升到一级!其二喜：公司如期实现了八年前制定的中远期战略目标，并且年产值首次突破亿元大关!公司的每一点成绩，无不浸透了每一位员工---您们子女的辛勤付出!可以说恒艺今天这座大厦，是每位员工的心血筑就!在这里我向所有员工的父母双亲致以最真诚的感谢!因为，没有您们的哺育，就没有恒艺这么多如此优秀的员工!
没有您们的支持，他们就不能全身心的投入到恒艺的工作中来!恒艺的每一砖每一瓦上也闪烁着您们的光辉!
古语云：百善孝为先!公司一向重视德行，尤重孝道!父母的生养教育之恩，是感恩之根;子女的赡养孝顺之道，是德行之本!因此，自20xx年起，公司为员工发放孝薪，至今已持续三年，以后还将继续坚持下去!今年，公司在员工中提倡“新二十四孝”，以回馈各位人父人母的育才之恩!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
尊敬的 各位员工 的父母：
您们好!
秋风送爽，丹桂飘香，值此中秋佳节来临之际，我谨代表****集团**公司向您及您的家人致以深深的谢意!对您们给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢!
首先，感谢您们对刚成立的**公司的信任，让我们拥有了您孩子这么优秀的员工。
企业的发展壮大，离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘，有了我们可爱的员工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的.温暖。
分公司成立以来，您们的子女——我们可爱的员工，以公司为家，任劳任怨，敬业奉献，为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。
相信我们的员工队伍会站在新的起点上，与时俱进，志存高远，与公司同呼吸、共命运，实现个人与公司的共同愿景，共同书写辉煌而美好的篇章!
一个成功的公司，少不了优秀的员工;一个优秀的员工，背后少不了伟大的父母。
在您的子女为工作、事业打拼的时候，您是他攻克困难的力量源泉，他的成功包含了您们默默的支持和真切的关爱。
在此，感谢您培养了这么优秀的孩子，为公司培养了这么优秀的员工。
分公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，为了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉献。
让我们携起手来，用亲情构建**公司更宽更广的美好前景，用亲情铸就**公司更好的业绩和您家庭永远的幸福!
请您放心，**公司将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本、重视人才、认才为用、量才为用;珍惜人才、爱护人才、关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。
因此，我们热切地盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。
我们将非常关切您的任何意见和建议。
百善孝为先!**公司重视德行，尤重孝道!父母的生养教育之恩，是感恩之根;子女的赡养孝顺之道，是德行之本!**公司不仅要求员工工作积极向上，认真负责;更要求员工孝顺父母，德行兼备。
我们需要您的关注、信任与支持，我们坚信：无间的沟通、通力的合作将推动******公司快速稳步发展。
支持我们!
月是中秋明，中秋情最深。
在这个喜庆团圆的日子里，由于工作需要，您的孩子依然坚守在工作岗位不能回家与您团圆，我们深感歉疚。
公司决定，为您们送去节日感恩卡，以表达对父母的感恩及孝道。
送一份薄礼，送一声问候，再一次衷心地祝福您们：中秋快乐、工作顺利、阖家欢乐、幸福安康!
谨此
敬礼
尊敬的家长：
您好！上海电力学院能环学院学生工作小组向您和您的家人致以新春的问候，祝新春快乐，身体健康，家庭幸福！感谢您在20xx年里对我们工作的'支持和关注。在学生踏入大学的第一个年头里，他们经历着与高中完全不同的学习、生活环境，我们期望能加强与家长间的交流。寒假将至，现将我校20xx年寒假放假具体安排和联系方式予以告诉，便于您安排好孩子的寒假生活。
一、放假安排
20xx年1月11日（周三）起开始放假；
学生补缓考及答疑自20xx年2月15日（周三）起进行；
20xx年2月19日（周日）9：00—16：00报到注册；
20xx年2月20日（周一）正式上课。
二、寒假作业
1、星光小论文立项申请，上交立项申请书，详见通知：（必做）
2、寒假社会实践，详见通知：（选做），做好以后以自己的姓名、班级命名，把电子版发给班长收齐。
三、联系方式
辅导员：
手机：
最后祝您事业顺利、万事如意！
上海电力学院能源与环境工程学院学生工作小组
尊敬的李英父母：
您好！值此新年来临之际，首先请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司的全体员工向您老致以诚挚的问候和节日的祝福！祝您身体健康，万事如意！
您的孩子是我公司的员工，在过去的一年里，他/她与我们一起肩并肩地奋斗，让公司的效益上了一个大的台阶，20xx年全年公司产值5000余万元，完成了公司历史上最大的单体产值3000万的项目——港丰大酒店。这些成绩的取得有您的孩子的一份功劳，慎重追远，也要特别地感谢您。为此，公司略备“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在经营上取得长足进步的同时，也狠抓管理的规范与企业文化建设，发布了凝聚着“恒艺人”使命、愿景与核心价值观的企业文化手册——《恒道》，在我们四项“核心价值观”中首推“孝悌”，因为“务本莫贵于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治国。
我们深信，孩子对父母尽孝，方能对企业尽责。为此，我特别要求我的员工要孝顺父母，这是我们考核员工的第一标准，也是成为企业一员的基本要求。
此致
敬礼
xxx
xx年x月x日
尊敬的 父母：
您们好!
作别龙年的好运，迎来蛇年的吉祥。
在这辞旧迎新的时刻，请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司向您老致以诚挚的问候和节日的祝福!
20xx年是个双喜年，是个值得庆祝的年份。
其一喜：公司的建筑装修装饰专业承包资质由二级晋升到一级!其二喜：公司如期实现了八年前制定的中远期战略目标，并且年产值首次突破亿元大关!公司的每一点成绩，无不浸透了每一位员工---您们子女的辛勤付出!可以说恒艺今天这座大厦，是每位员工的心血筑就!在这里我向所有员工的父母双亲致以最真诚的感谢!因为，没有您们的哺育，就没有恒艺这么多如此优秀的员工!
没有您们的支持，他们就不能全身心的'投入到恒艺的工作中来!恒艺的每一砖每一瓦上也闪烁着您们的光辉!
古语云：百善孝为先!公司一向重视德行，尤重孝道!父母的生养教育之恩，是感恩之根;子女的赡养孝顺之道，是德行之本!因此，自20xx年起，公司为员工发放孝薪，至今已持续三年，以后还将继续坚持下去!今年，公司在员工中提倡“新二十四孝”，以回馈各位人父人母的育才之恩!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
亲爱的父母:
大家好！xx小学xx班感谢大家一年来的信任和支持，在此致以亲切的问候！
xx快到了，你的孩子经过一个学期的.紧张学习，应该好好休息了。为了让孩子有一个有意义的假期，我建议:
引导孩子合理安排日常活动，有规律的作息，要求孩子从小事做起，培养劳动意识，增强自主和自理能力。
学生除了在假期认真完成老师布置的作业外，还要在家长的指导下制定科学合理的阅读计划，多读书，做好学习笔记。同时，多看新闻，多听广播，增长见识。
教育并督促孩子远离不健康的出版物。严禁在河边游泳。严禁进入网吧、游戏厅、影视厅，注意儿童心理健康；教育孩子，尤其是女生，不要和陌生人说话，更不要吃陌生人给的食物，加强自我防范意识；教育孩子遵守交通规则，一次、两次、三次过马路；不要在河流、池塘等水域玩耍；注意食品卫生，吃水果要清晰干净，不吃零食或零食，不吃过期食品；不要乱插电源，尤其不要用湿手插电源；从家里出去不容易。如果真的需要出门，要及时告诉父母旅行的方向和回家的时间，防止父母着急。
善于处理突发情况，记忆几个紧急电话号码，如火警(119)、公安(110)、医院(120)等。
在过去的日子里，班级工作仍然存在一些缺点。在新的学年里，我们将不懈努力，进一步提高教育质量，改善管理，改善服务，尽最大努力回报您的爱。
我很荣幸
工作愉快，家庭健康
此致
敬礼！
检讨人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
同志们：
下午好!
金鸡争报晓，玉犬送佳音。今天，我们欢聚一堂，喜庆佳节。在此，我代表校党委、校行政，并以我个人的名义，向全校师生员工致以亲切的慰问和节日的祝贺，给大家拜个早年，祝同志们在新的一年里，身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意!
20xx年，我校坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，坚持“依法治校、民主决策、规范管理、从严治教”，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，积极开展迎评创优工作，大力实施人才强校战略，深入开展教育教学改革，全面推进学科与科技创新，坚定不移地推进人事制度改革，学校核心竞争力稳步提升，各项事业发展态势良好。
努力实践“三个代表”重要思想，积极开展保持共产党员先进性教育活动。全校4969名共产党员、24个基层党委、党总支、直属党支部，264个基层党支部参加了本次学习教育活动。通过5个多月的学习教育活动，我校全体党员的精神面貌有了可喜变化，党员的思想政治素质有了明显提高，党的基层组织建设有了明显改进，学校“四服务”的责任意识有了明显增强，学校各项工作有了明显推进。师生员工对先进性教育活动的满意和基本满意率达100。
以达标创优为目标，全面开展本科教学迎评创优工作。坚持“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，全面深入推进迎评创优各项工作，有力推动了教学改革、建设和管理，建立健全了人才培养质量保障的长效机制。邀请13位省外专家来校预评估，找准了突出问题，明确了整改方向，增强了创优信心。大力实施人才强校战略。建立健全了人才引进、培养和稳定的长效机制，努力为人才的发展营造宽松和谐的环境。新增长江学者1名，全年共引进教师75名，其中博士44名、硕士33人。开展了非教师岗位竞聘上岗工作，优化职工队伍结构，逐步建立能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、充满活力的用人机制。
教育教学工作取得新进展。4门课程进入国家精品课程公示阶段，5门被评为20xx年湖北省精品课程。积极申报第五届高等教育国家级教学成果奖，获国家级教学成果一等奖1项、二等奖3项，居农林院校第1位。