每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
作为一名职场人士，工作的每一天都充满了机会和挑战。在这个过程中，我学到了很多东西，不仅是关于技能和实践方面的，也是关于自我认知和人际沟通方面的。随着时间的推移，我逐渐意识到，持续地反思和总结自己的工作和生活经验对于进一步提高自己的职业能力和人际交往能力至关重要。在接下来的文章中，我将结合自身工作经验，分享一些个人的心得体会。
第一段：自我认知和自我管理
工作的过程中，自我认知和自我管理是非常重要的方面。首先，我意识到要有良好的时间管理能力。在每一天的开始，列出自己的任务清单，有明确的计划会让我更清晰地了解自己需要完成的事项。其次，我不断地提醒自己要注意自己的情绪和态度。有时候，当我们工作压力大或遇到挫折时，会产生负面情绪。这时候我们需要学会调整自己的情绪和心态，不仅对自己的工作有帮助，同时还能提高自己与同事之间的关系。
第二段：沟通技巧及理解
在每种工作环境下，良好的沟通技巧都是必不可少的。短暂的会议、电子邮件、电话和其他交流方式都需要良好的技巧和可以表达自己的理解。这些技能对职业的晋升有直接的影响。学会充分地倾听、转述和提出问题是良好沟通的基础。另外，理解其他人的立场和观点同样也是必要的。尊重他人的个性和想法有助与建立互信的关系，促进有益的谈话和更好的合作。
第三段：工作任务和责任
在工作中，认真、负责任地完成每项工作任务至关重要。我意识到，一个工作任务的成功与否，是由自身的贡献和责任感决定的。在某些情况下，即使是看似简单的任务也可能需要大量的时间和精力，所以我始终保持对工作的热情，并且全力以赴，以确保工作的成功。
第四段：适应变化和挑战
职场中有很多变化和挑战，如组织架构的变化、新客户的联系等。在处理这些情况时，我始终保持开放、灵活和积极的态度，为自己和公司贡献更多的价值。接受变化和挑战是职业生涯中一个重要的方面，因为这可以提高个人的自我发展和成长，同时也有助于公司和同事更大的成长和发展。
第五段：终身学习
最后，我意识到终身学习是我职业中最重要的方面之一。在现今时代，知识是迅速发展和变化的，所以通过持续学习和不断发展自己的技能，可以为个人和公司提供更大的发展空间。我不断学习新技能和新知识，以确保自己跟上时代的步伐，这样我才有更多的机会实现我的工作和生活目标。
总的来说，工作生活中的体验和心得体会可以促进我们更好地理解和改善我们自身的能力和团队合作，加强公司与同事之间的关系，最终促进公司的成功。通过以上五个方面的实践，继续学习和努力工作，可以提高自己的职业素质和人生高度。
工学结合是一种追求实践与理论相结合的学习方式，它将工程实践与学科学习相结合，使学生能够在解决实际问题的同时提升自己的理论素养。我作为一名工学专业的学生，在学习和实践中深刻体会到了工学结合的重要性，下面我将结合自己的经历和体悟，分享一下我的心得。
第二段：实践是理论的检验
工学结合强调实践与理论的结合，实践不仅可以验证理论的正确性，而且可以帮助我们深入理解理论。在我修习材料科学与工程专业时，我们经常进行实验来验证理论知识。通过亲自进行实验，我不仅更加深入地理解了材料的性质和特点，还锻炼了动手操作能力。同时，在实践中遇到问题，我们也需要运用所学的理论知识进行分析与解决。这一过程使我不仅仅是对理论知识有了更深刻的理解，还培养了解决问题的能力。
第三段：理论指导实践
学习学科的理论知识，能够对工程实践起到指导作用。在实践中，我们需要根据实际情况选择适当的理论模型和方法进行应用。我曾在化学工程实验中遇到一道较为复杂的问题，需要通过气体传质理论进行分析。在经过理论学习后，我能够运用所学的气体传质理论知识，分析实验数据，找出实验结果不一致的原因，并提出了相应的改进方法。这次实践不仅让我巩固了理论知识，还提升了我的实践能力。
第四段：综合素质的培养
工学结合能够培养学生的全面素质。在进行工程实践时，我们需要合理安排时间并协调各种资源。这种综合素质的培养使我懂得了时间的珍贵，教会了我如何有效地管理时间。同时，实践中还需要与他人合作完成任务，这培养了我的团队合作和沟通能力。在一次大型工程项目中，我不仅需要与队友密切合作，还需要与其他专业的同学进行交流和协调，这对我个人的综合素质提升起到了重要的作用。
第五段：工学结合对个人发展的影响
工学结合不仅对于个人专业素养的提升有着重要意义，还对于个人发展和职业规划有着深远的影响。在工程实践中，我们需要解决复杂的问题，这培养了我们分析和解决问题的能力，这些能力在未来的工作中将起到重要的作用。同时，工学结合还使我产生了对工程研究的热情，我决定继续深造并从事相关工作，为社会做出更多的贡献。
总结：
工学结合不仅是一种学习方式，更是一种思维方式。通过工学结合，我深刻体会到实践与理论相互促进，相辅相成的关系。这种综合性的学习方式培养了我多方面的能力，提高了我的综合素质。工学结合对于个人的发展和职业规划有着重要的意义。我相信，在未来的学习和工作中，我会继续坚持工学结合的学习方式，不断完善自己，为社会做出更大的贡献。
中西医结合自华佗和关云长刮骨疗伤时就开始了，华佗的手术做得很好，因此它并不是现在才有的医学技术，只不过近二十年才开始系统化的结合，因为这时候西医和中医中药的发展都非常快，结合的形式和深度就更加广泛了。尤其实在手术、肿瘤治疗等领域，中西医结合是有卓越贡献的。中西医结合就跟西医和营养的结合一样，是一种非常自然而然的事情，并不存在什么学术之争、领域之争，只是治疗、康复过程中的不同分工而已。
中西医结合的提法在我国已经有几十年的历史，在临床方面取得了许多令人满意的成果。但关于中西结合的思路至今仍无清晰的认识，当然更谈不上形成一整套理论体系。本文从中西医各自的特点及“共通”点，从能结合宏观与微观的“黑箱方法”这一角度，通过分析人健康状态时的输入变量、输出变量和疾病状态时的输入变量、输出变量之间的关系，来浅析中西医结合切入点，并提及未来医学发展的整体性方向。
中医理论形成于春秋战国时期，受当时朴素唯物论和辩证法思想的影响，形成了以整体观念为主导思想，以人体五脏、六腑、经络等为研究内容，以辨证论治为诊疗特点的理论体系。它是以中国古代朴素的唯物论和辩证法思想，即以气一元论和阴阳五行学说为世界观和方法论，构建自身的理论体系，运用哲学的概念和范畴去阐明医学中的一系列问题，并贯穿于中医学理论体系的各个方面，使气一元论和阴阳五行学说成为中医学理论体系的重要组成部份。在思维方式上，以形象思维等为主，主要采取取类比象等思维方法；在研究方法上，以观察法为主；在医学模式上，以朴素的生物—心理—社会医学模式为主；在诊断方面以望、闻、问、切——人的主观体验为主；在治疗上，采用汤剂、情志调节为主的内治法，和以推拿、针灸等为主的外治法相结合的全方位治疗方法；在发展模式上，中医以不断充实、完善已固有的理论框架为主。
西医学发源于古希腊、罗马时期，受当时西方哲学和自然科学，特别是哲学上“还原论”的影响，西医将人体分解成各个不同的系统，从不同角度进行研究，从而形成了解剖学、生理学等各个学科。以实验手段为主要研究方法；以逻辑方式为其思维特征；在诊断上，除通过人体的器官的感受外，还引用物理学、化学、生物学等手段，对人体感官加以延伸；治疗上则根据不同系统的病变采取化学药品、精神安慰、物理手段、生物手段等疗法；在发展模式上，西医不断吸收哲学，特别是自然科学发展的新成果，正从生物医学模式向生物—心理—社会医学模式转化。
从以上对比可知：中医和西医最本质的区别应该是思维方式的区别，具有整体、系统思维特征的就是中医，具有分析、“还原”思维特征的就是西医，我们不能把是否运用现代科技手段作为中西医学的判断标准。中医也可以用现代物理的、化学的手段延伸自已的视听范围。中西医学各有特点，有许多异同之处，但有相通的地方，最大的“共通”之处在于：它们都是以人体为研究对象，都是研究人的健康与疾病。另外，它们的目的都是使人体保证健康，促进疾病人体向健康人体转化。这是中西医结合最主要的根据之一。西医发展的模式，即从生物医学模式向生物——心理——社会医学模式转化。正与中医朴素的生物——心理——社会医学模式不谋而合。这是中西医能取得共识的又一根据。
一次，“病毒大军”突然发动袭击，它们从嘴巴部分“打入”人体，咽喉的近卫部队发现后有了反应，并开始进行顽强地抵抗。但由于病毒来势凶猛，咽喉寡不敌众，阵地被占领了。于是“咽喉军”赶紧向大脑“总部”发“电报”，请求增援。
大脑“总部”得知情况紧急，马上命令大部队支援，但是还是没有把“病毒军”赶走。于是，大脑马上命令腿和手去找重型武器——药物，请求药物帮助把“病毒军”赶走。
手接到命令后，马上就要出去找，但腿却不愿帮忙，连大脑“总部”的命令都敢“抗旨不遵”，这可急死人了，腿不愿出动，那光有手也白搭呀。
大脑马上发报：“腿部!腿部!赶快执行命令!”
腿部回电道：“其它人都闲着为什么非要我去?”
大脑：“你想一想，要是找不来药，人就有死亡的危险，人要是死了，我们都得完蛋。”
腿：“我怎么会完蛋?我才不会完蛋呢。”
在我们班上，有四十二名性格不同的同学，虽然平时不怎么团结，但在关键时刻是不会掉链子的。
在以前，练习运动会项目时，班上的同学会极度不团结。比如轮到这个人了，另一个人又叫他去玩;轮到训练这个项目了，许多同学又在玩体育器械;有时体育委员在集合整队时，吼了半天也没有人答应;还有在训练时，有同学在场上疯跑打闹。
但在昨天，秦老师组织了一场“二三班对抗赛”。首先，我们比的是“金山小骑兵”，需要十个男生手拉着手，抬起九个女生的腿，每一个女生对一个空，男生抬着跑，女生就跳。等我们站好时，秦老师说：“预备——”，我们平视前方，随时准备冲出去。“跑!”，两边的男生像脱缰的野马，冲了出去，但跑出之后，大家发现雷沐居然没动，第一轮就这么失败了。
第二轮，我们分析了一下战术，得出一个结论：男生要往两边跑，不能太挤了，女生要跳快一点。果然，第二轮我们完美的完成了这轮比赛，当我们还沉浸在胜利的喜悦中时，第二种比赛也准备开始了。
接下来，我们比赛翻天覆地了。我是第一个，心里还是有点压力的`，其实就是翻轮胎，但我们从来都没有完完整整地练过。当我看见二班第一个上场的是一个矮个子时，心中的压力一下子就灰飞烟灭了。比赛开始了，我使出的力气，快速翻过去，同学们使劲在喊加油。不一会，就拉开了一点差距，我迅速到了对面，交给刘为。刘为像开了挂似的，像翻着风火轮一样，一下子比二班快了很多，我们不用说，当然赢了。
下课了，我们沉浸在胜利的喜悦中，在无形之间，我们变团结了，我为我们的团结点赞。
“团结力气大!”我对这句话有很深的感受。
刘教师让我们两班同学打算好，我们班同学心中有数，有信念的认为我们能行。看看三(二)班，人人都把脸绷得紧紧的，眼死盯着中心。刘教师吹了一声口哨，竞赛起先了，我们两班把全部精力都集中在竞赛上。不料，我们班又有几个拉后腿的捣乱，一点也不团结，使得全班同学乱了阵脚，但是我们很快尽下心来，抓住绳子接着拔，幸亏我们反响快，才没被三(二)班拉过去。过了一会儿，我们班又失去了方寸，后面几个人不当心把脚踩在了一起。三(二)班班趁机把绳子往过一拉，哎……三(二)班班赢了，要是我们班再团结一些，就不会让他们有洞可穿了。
团结力气大这句话说得没错，假如我们连蚂蚁都不如，还能做什么呢?只有团结在一起，万众一心，才能获得胜利和成功。
我坚信，只要我们班团结相同，就必须能尝到成功的`果实。
同学们，请你们记着这句话：“团结力气大，人多别人怕!”
本着“学以致用”的原则，我们不仅要学会理论知识，更要学会如何将其应用于实践中。在工作中，我们不断地实践并体验着，不断地学习和欣赏着别人的经验和教训。因此，本文将结合我的工作经历，探讨在工作中的一些体验和心得。
二、合理分配时间
在工作中，时间管理是非常重要的技能，它关系到我们的工作效率和质量。为此，我经常制定一份清晰明确的时间表，并按照时间表进行工作安排。在这个时间表中，我更加注重实用性和可操作性，尽可能地为自己留出一些灵活性，以应对工作中可能出现的变化和突发事件。通过这样的方式，我可以更好地安排自己的时间，并且保证工作的质量和效率。
三、注重沟通
沟通是人际交往的重要方式，在工作中也同样不可或缺。在我看来，良好的沟通关系可以提高工作效率，减少误解和冲突。为此，我常常注重与同事、上司进行积极的沟通和交流，了解他们的想法和要求，并在必要的时候给予帮助。在日常工作中，我也不断地提升自己的沟通能力，学习如何与他人沟通，并不断总结和改进自己的沟通技巧。
四、调整自己的心态
在工作中，我们往往会遇到各种各样的挑战和艰难，而这时候我们的心态很容易受到影响而失衡。因此，我认为，对于这些问题和挑战，我们不应该采取消极的态度，而应该调整我们的心态，从赞美、鼓励、自我激励等方面来渐渐解决问题。在这个过程中，我们必须保持积极乐观的心态，坚信自己的能力和价值，充分发挥好自己的优势，让自己变得更加强大和自信。
五、总结和反思
在工作中，我们不断地进行总结和反思，不断地向前进，不断地探索和发现新的问题和困难。但在这个过程中，我们也必须认真对待自己的错误和不足，在不断地总结和反思中，找到我们的不足和问题，进一步提高自己的工作能力和水平。
六、结论
通过以上五点的体验和心得，我在工作中逐渐形成了一些经验和方法，更加深刻地认识了自己的工作中的职责和能力，并逐渐提高了自己的工作水平。我相信，在今后的工作中，我会继续保持着这种积极的心态和进取的精神，努力实践自己的理论知识，让自己在工作中成为一个更加成功的人。
工作是人们日常生活中必不可少的一部分，无论是对于个人的成长还是许多组织的运营，工作都扮演着重要的角色。通过工作，我们可以接触到不同领域的知识和技能，积累经验和提升自身的能力。而将工作和个人的心得体会相结合，不仅可以更好地发挥我们的工作能力，而且可以使我们更加深入地思考，更好地拓展自身的视野和思路。
段落二：探讨心得体会如何影响工作
在工作中，我们经常会遇到一些难题和困难，但是仔细思考和总结工作中的经验和心得体会，不仅可以协助我们更好地解决问题，而且可以帮助我们更好地适应工作环境和情境，提升我们的工作效率和质量。通过反思和总结，我们能够发现自身的优势和不足之处，以此进一步完善自己的工作能力。因此，将心得体会和工作相结合，能够提高工作的效率和质量，提升个人的职业素养。
段落三：举例说明怎样将心得体会融入工作
一个成功的案例就是酒店餐厅服务员的工作。服务员在长时间的工作过程中，通过每天记录客人的反馈意见和自身的反思总结，不仅能够跟踪外部市场的变化，关注客人的需求和反吐，同时也可以更好地掌握自我能力和职业技能。此外，服务员还能够与上级领导和同事合作，分享经验和体会。在交流和协助中，不仅能更好地深入理解客人需求，提高工作效率和质量，还能够形成良好的企业文化和有效的团队。
段落四：探讨心得体会在团队合作中的重要性
在团队合作中，每个人都有不同的经验和专业知识，将各自的心得体会相结合，相互交流和理解，能够有效提升团队的整体效率和协作水平。在交流和协作中，人们能够更加深入地理解彼此的能力和需求，进而形成更好的团队合作，实现共同发展和共同成长。
段落五：总结工作中心得体会的重要性
在工作的长期中，充分总结和利用心得体会能够完善自身能力，提高工作的质量和效益，让自己在工作中更加出色和专业。此外，将心得体会与上级领导和同事分享和交流，不仅能够更好地促进自身发展，而且能够形成更好的团队合作和企业文化。因此，心得体会对于个人的工作成长和企业的发展是极为重要的。
思想政治工作是一项长期艰巨的系统工程，是企业不断探索和研究的课题，是企业健康发展强有力的智力支持，也是企业三个文明建设的思想保证。甘肃省交通科学研究院有限公司自xx年改制为股份制企业，开始企业化运营以来，坚持围绕企业改革发展核心目标，积极发挥思想政治工作优势作用，立足交通、服务行业，抓班子、带队伍、强管理、提素质、树形象、求发展，逐步发展为集科学研究、工程检测、道路勘察设计、工程监理、技术咨询于一体的综合型交通科技企业。公司目前拥有试验检测综合甲级资质、桥隧专项资质、工程咨询甲级资质、公路工程施工监理甲级资质。三年来，共完成产值.05亿元，实现经营性收入8789万元，利润328万元，新增固定资产266万元，多个科研项目获得了省部级奖励，连续三年被省交通厅评为目标任务完成先进单位，获得兰州市文明单位和全省交通系统文明单位称号，有9个基层单位先后被上级组织分别授予抗震救灾先进集体、工人先锋号、青年文明号等荣誉称号，30人次被上级部门分别授予甘肃省十大杰出青年企业家、优秀青年企业家、巾帼建功标兵、优秀共产党员、优秀监理工程师等荣誉称号。这些成绩的取得，是全体职工辛勤劳动与艰辛付出的结果，也是公司党委不断加强思想政治工作的结果。
一、准确定位，把思想政治工作的目标与企业发展的方向有机结合起来
企业是社会经济组织，实现利润最大化是其最基本的目标。如果离开企业最基本的属性来研究企业思想政治工作，等于舍本逐末，很难取得实效。因此，要做好企业思想政治工作，首先要准确定位，把思想政治工作定位在有利于实现企业的生产经营目标上，有利于解决职工共同关心的实际问题上。具体来讲，思想政治工作应着眼于履行经济责任、政治责任和社会责任，为企业发展提供良好保障这个大方向上。
履行经济责任，就是要围绕提高经济利益、实现“企业增效、职工增收”这个第一要务，着力在促进企业创造经济效益上下功夫。科研院改制工作启动以来，公司党委始终围绕改制这一中心工作，充分发挥思想政治工作教育和宣传作用，积极利用各种途径加强改制政策的宣传，努力帮助职工牢固树立支持改革、拥护改革、参与改革的思想意识，打消职工对改制后企业发展的顾虑，为改制工作顺利推进营造了良好的环境。同时，公司党委就如何做好改制过程中的思想政治工作成立课题小组进行专题研究，认真学习国家有关改制的优惠政策，分析改制对职工思想观念和利益造成的影响，及时调整宣传策略和应急处理措施，对改制方案、人员安排等重大事项征求职工意见和建议，主动做好各项修正、疏导和解释工作，保证了改制工作顺畅有序实施。为了能够使思想政治工作和经营管理紧密融合，党委在工作中探索实行了基层党群干部“双肩挑”模式，着力培养一批既管党务、又抓业务的复合型管理干部，使基层党组织及时掌握业务工作信息和党员职工思想动态，增强了思想政治工作的针对性和实效性，实现了职工与企业共同发展、共同成长的目标。
二、履行政治责任，就是要充分发挥企业党组织的政治核心作用，促进企业决策始终与党中央保持一致，保证党中央、省委省政府及厅党组的决策部署得到不折不扣的贯彻执行。
在实际工作中，公司党委时刻牢记责任，对党的重大方针政策和最新理论成果坚持做到及时传达、认真学习、扎实落实。特别是发生国际金融危机以来，公司党委以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕扩内需、保增长、促和谐的要求，及时开展时事政策宣传教育，科学分析国际国内行业形势及企业面临的机遇和挑战，积极动员广大干部群众把思想和行动统一到厅党组对交通运输行业发展形势的分析判断和决策部署上来，统一到公司确定的各项经营目标任务上来，为保持公司平稳快速发展提供了坚强保证。
履行社会责任，就是企业党组织要时刻把企业的发展与行业、社会进步紧密联系起来，帮助企业在快速发展中积极履行社会责任，为构建和谐企业、和谐社会做出积极贡献。改制以来，公司通过“送温暖、献爱心”、扶贫济困等活动，共向社会捐助款物xx年的党、工、青、妇工作坚持统一规划和安排，建立了党群一体化联席会议制度，及时通报情况，协调关系，做到目标统一、步调一致。二是组织同建。改制过程中，党委在抓好基层党组织建设的同时，积极抓好工会、团组织的组建工作，做到了党群组织建设与企业行政管理组织建设同步启动、同步到位，使党群组织成为维护职工合法权益的有效载体。三是资源同享。在任用基层党群干部过程中，实行交叉任职，党支部负责人和工会负责人一肩挑、团组织和妇女组织的负责人由党支部委员兼任，把工、青、妇活动经费纳入“大党建”经费范畴，依托党员活动室，整合职工之家等各种活动阵地，实现资源共享。四是工作同步。在工作中，党委要求党、工、青、妇组织一起建，工作规划一起研究，工作任务一起部署，党组织有活动任务时，群团组织一起参与，职工有困难时，党群组织一起协调解决，使党群组织真正成为党员之家、职工之家、青年之家和妇女之家，充分发挥了“党群一体化”的合力作用。
同时，我们把思想政治工作和企业民主管理紧密结合。一是架桥搭梁，经常性召开基层工作调研会、职工大会和党员大会，使职工与公司决策层直接对话，释疑解难;二是集思广益，发挥职工主人翁作用。党委设立了职工信箱，不定期组织开展合理化建议活动，对职工的来信来访做到事事有着落，极大地提高了职工参企议企的积极性。
三、以人为本，把推动企业发展与提高职工素质有机地结合起来
党委积极贯彻以人为本的理念，把职工的思想政治教育和专业技术教育有机结合起来，使职工在企业发展中得到锻炼成长，促进职工全面发展。
一是加强形势政策教育。党委充分发挥政治理论优势，引导职工从市场经济大背景和行业发展大趋势看待问题和分析问题，帮助职工正视企业改制过程中出现的各种困难和问题，提高职工对改革的适应能力和承受能力，教育职工不被暂时的困难吓倒、不被落后的思潮左右，努力强化职工的责任意识和竞争意识，积极鼓励职工为企业发展出谋划策、多做贡献。
二是加强法律法规和规章制度教育。党委依“xx”普法等载体，通过开展法律专题讲座、法律知识学习阵地，帮助干部职工学习市场经济、企业管理、劳动合同、廉政建设等方面的法律知识，不断增强干部职工知法懂法守法的意识，不断提高企业依法经营的能力和水平。同时，在内部制度建设过程中，积极抓好各项规章制度的宣传工作，使干部职工对公司党群和行政管理制度心中有数，为改制后企业管理的规范化提供了重要保障。
三是加强道德信念教育。改制以来，公司党委根据新形势和新要求，在开展思想政治工作的过程中，着重引导职工更新观念，积极引导广大职工从计划意识、等靠要的思想向市场意识、竞争意识和服务意识转变。针对部分职工对公司改制感到前途迷茫或者滋生出利己主义等的现象，党委及时做好教育疏导，帮助职工树立信心，坚定信念，保证了改制过程中职工队伍的稳定。
四是加强职工职业道德教育。在激烈的市场竞争中，企业既创造着经济效益，也存在着不可预测的风险。企业的发展归根结底要靠全体职工的.共同努力。为此，在开展思想政治工作中，党委积极强化职工职业道德和岗位责任意识教育，使职工认识到单位和职工是互相依存、互相促进的关系，企业的兴旺要靠每个职工各司其职、共同努力，督促教育干部职工立足岗位做贡献，以实际行动促进企业发展。
五是加强职工职业技能教育。结合实际建立了职工继续教育、职业资格教育长效机制，有计划地开展各类在职教育培训活动，成立了岗位职业技能培训活动领导小组，经常性开展岗位技能培训活动，使职工掌握岗位应知应会的基本知识、基本技能，熟识本岗位工作程序、工作流程。通过联合攻关、生产锻炼、学术交流等活动，提高了职工业务素质，调动了职工的学习热情，形成了一种“学、比、赶、超”的良好氛围，使职工的个人成长与企业发展同步进行。
四、化虚为实，把思想政治教育与解决实际问题有机地结合起来
思想政治教育对职工是一种潜移默化的影响，只有把思想政治工作与企业的生产经营活动有机结合，与解决实际问题有机结合，实现由“空洞说教”向“虚功实做”的转变，才能达到“润物细无声”的效果。在工作中，公司党委从三个方面入手，着力在增强思想政治工作的实效性上做文章。
第一，促进思想政治工作贴近企业实际，使思想政治工作入项目、到现场，努力做到对症下药、有的放矢。针对职工反映的办公条件较差的问题，公司筹措资金xx年职工足球俱乐部，丰富了职工的业余文化生活。同时，加强典型宣传，通过一系列的评优推先活动，对生产经营工作中的先进事迹和职工及时宣传，用身边的典型人物和事迹教育感化干部职工，树立了典型，宏扬了正气。
第三，促进思想政治工作贴近职工家庭，坚持把思想政治工作的触角伸向每个职工家庭，把党的方针政策宣传到职工、宣传到家庭。公司党委坚持定期对离退休人员、业务骨干家属和困难职工进行走访慰问活动，为他们送去企业的关怀和温暖。每逢重大节日对各工地进行慰问，遇婚丧嫁娶、职工生病住院及时走访，定期对全体职工体检，对全体退休人员发放明白卡，使职工切实感到企业的温暖。为了拓展职工保障体系，本着对单位拿一点、个人出一点的原则设立了职工互助基金，使职工在遇到困难时能够多一层保障，营造了和谐稳定的发展氛围。从一点一滴的小事做起，解决职工后顾之忧，职工心情舒畅了，干劲足了，企业的向心力、凝聚力也就体现出来了。
五、凝聚人心，把建立长效机制与建设企业文化有机地结合起来
近年来，公司党委积极探索做好思想政治工作的长效机制，坚持以企业文化建设为载体，不断创新思想政治工作的方式方法，较好的实现了思想政治工作与企业文化建设的同步推进。
首先是营造环境。一是立足全局，努力营造领导层的认知环境。就是把思想政治工作纳入领导层的全局思考范围和决策议题范围。近两年来，我们先后组织开展了企业文化建设起步年、推进年等活动，并把思想政治工作列为企业文化建设的重要内容，有效促进了思想政治工作的深入实施。二是虚事实做，营造职工的参与环境。就是根据需要设计出能够惠及职工的活动内容和载体，积极开展各种健康的文化娱乐活动，增强职工的参与兴趣，把思想教育融入活动之中，既易于为职工所接受，又能在不知不觉中培养和引导职工的价值取向。三是以小见大，营造舆论环境。改制以来，我们结合公司在科研和试验检测等方面的优势及“十五”以来取得的成绩，加强对外宣传力度，树立了特色鲜明的企业形象，得的成绩，加强对外宣传力度，树立鲜明的企业形象，得到了行业的认可，在省内交通建设市场知名度不断扩大，为公司的健康持续发展奠定了基础。
其次，狠抓精神文明创建活动。改制以来，公司党委围绕创建文明企业、培育和谐文化、打造优秀团队的目标，开展了有特色的精神文明建设活动。一是在创建活动中坚持做到五个抓，即：抓组织领导、抓企业党建、抓载体创新、抓队伍建设、抓综合治理。五个到位，即：思想认识到位、组织到位、人员到位、措施到位、保障体系到位。落实五个点，即：找准切人点、抓实落脚点、挖掘闪光点、培养提升点、寻求和谐点。建立五个体系，即：保障体系、组织体系、宣传体系、发展体系、环境体系，文明创建工作得以扎实有效的开展。二是广泛开展“三学一创建”活动。为把公司建成“素质优秀、作风优良、服务优质、环境优美”的“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”科技型企业，先后开展了文明单位、文明科室、文明职工、文明家庭等系列创建活动，夯实了“创建”工作的载体，形成自身的工作特色，保持了精神文明建设的生机和活力;三是加大宣传教育的力度，巩固和夯实精神文明建设成果。充分发挥党、政、工、团宣传阵地的作用，扩大精神文明创建工作的影响力和号召力，及时反映精神文明创建工作中涌现出的先进典型。经过不懈努力，公司先后被授予“市级文明单位”及“全省交通系统文明单位”称号。
第三，培育特色鲜明企业文化。一个企业的发展壮大，既离不开内部的团结，也离不开良好的对外形象。为此，我们制定了企业文化发展规划，开展了以“内强素质、外塑形象”为主题的企业文化建设活动，进一步完善了各种管理制度、操作规范、工作程序，整理编印了《管理干部企业文化论文集》，出发了《甘肃交通科技信息》内部期刊，举办了甘肃交通科技文化周活动，搭建了交流平台，丰富了文化建设载体。针对出口通道不畅、周边环境较差的问题，投资50万元解决了出行通道、旧房改造及院落整治，改善了公司整体对外形象，营造了优美环境。同时，针对职工为企业服务与为自己服务双重价值并取、崇尚精神与崇尚物质并重、团队精神与个人奋斗并存的特点，坚持把耐心教育与热情服务结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，调动一切积极因素，形成“公司兴我荣我富，公司衰我耻我穷”的共同价值取向，形成了以诚信文化、执行文化、团队文化为主要内容的和谐企业文化，时代特色浓厚的企业精神，自我特点鲜明的经营理念，充分体现了思想政治教育的功能，为企业营造了和谐稳定的发展环境。