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竞聘部长演讲稿八百字(大全10篇)

作者:书香墨 竞聘部长演讲稿八百字(大全10篇)

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。演讲稿对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写演讲稿呢?下面是小编为大家整理的演讲稿,欢迎大家分享阅读。

竞聘部长演讲稿八百字篇一

公平、公正、公开竞聘上岗,这是我们酒店为打造一支高效率团队的一重大举措。作为酒店的一员,衷心拥护这次竞聘工作。我叫xx。现任行政部部长。我竞聘的岗位是客房部部长。今天可以来竞聘这个岗位,首先感谢领导为我提供可以表述自己见解的平台。其次感谢在坐的各位同事在工作上的的帮助。最后感谢老领导对培。

我于20xx年10月来到我们酒店,亲眼见证了酒店一切变化。16个月来的努力工作磨练了我。叫我学习到许多东西,改变了许多认识,知道怎样灵活运用谋略。我虽谈不上是一个开荒者,但应该是一个实实在在的建设者。我一直将忠诚企业当成自己的职业操守,严格要求自己。经过我手的现金虽然上到10几万,下到几百。从来没有出现过差错,没有辜负企业对我的信任。对的起自己的良心。在做事上严格遵守企业利益第一的原则。节能降耗从自己做起。看到不管是不是自己份内的事,都积极去完成。能很好的完成领导安排下来的工作,可以做好领导的帮手。对外我有很强的接待能力,不辱使命很好的完成了对外的各项接待工作。得到合作单位的认可。对内很好的协助同事工作,不算计个人得失不计较谁是谁非和同事保持着良好的人际关系。对员工平等待人,帮助解决问题。在来我们酒店之前我就在一家大型商务酒店工作,除了餐饮和桑拿的各个部门我都有工作经历。再通过夜间总值班的锻炼,使我在处理客人投诉和突发事件上更加游刃有余。在这16个月当中还有幸在桑那部当了2个月的部长,在桑拿一线的工作更为我到客房部工作提供了许多可以总结和借鉴的经验,在以后对员工的管理工作的安排上更显的胸有成竹。除了思考和总结,还不断的学习提高充实自己。不要看能做什么,要看最后做成了什么。将是我以后工作的最终目标。

改变现有精神面貌,做到站立服务,叫员工更高的工作热情。实行表格管理,将员工的表现用表格和数据体现。完善奖罚机制,不可以只有罚没有奖。提出客房清理的“限时”服务。另一个主要工作是节能降耗上下功夫,对维修、水电易耗品等的控制。通过每日班前会的讲解、提醒来提高部门全员的成本意识。把控制触角延伸的岗位第一线,延伸到每一位员工的思想中去。使每一位员工都能有当家的意识。

怎样加强团队建设?我认为不经过培训的员工是企业最大的浪费。培训一直以来也是企业不变的制胜法宝。因此,部门也将加大培训力度,通过深化思想教育和优化技能培训来提高部门员工的整体素质,强调不换思想就换人。同时帮助部长完善培训内容,丰富教学案例,由部长参与培训扩大培训效果。通过班前班后会进行一些案例分析。使员工把培训的专业知识和实际工作相结合起来。以求达到以线带面的效果。培训内容首先从怎样做好一名服务员、怎样做好一名业务骨干、怎样做好一名部长、怎么对客服务等基础开始。培训后日常的监督、考核必须跟上。在平时工作中,管理人员要坚持在工作一线,发现不规范的服务或操作。必须及时的帮员工指出来,给予指导。

20xx的工作将是酒店关键的一年,充满挑战、充满机遇的一年。如果我竞聘上了这一岗位,我自信一定有能力做好部门的工作,为酒店的腾飞、发展贡献自己的一份力量。

竞聘部长演讲稿八百字篇二

大家下午好!

如果竞聘成功我将立足人力资源部部长这一职位,以公司发展战略为目标,做好人力资源的开发、管理、配置等问题。人力资源规划是公司战略在人力资源方面的延伸和支撑,今后我将根据企业的发展规划,结合企业各部门人力资源需求报告进行盘点,确定人力资源需求的大致情况。在此基础上做好编制职务计划,合理预测各部门人员需求,将预测中需求的职务名称、人员数量、希望到岗时间等详细列出,形成一个标明有员工数量、技能要求、工作类别的分列表,依据该表有目的地实施日后的人员补充计划。人员供给通过公司内部提升和外部招聘的方式来获得。

在公司绩效管理和部门考核方案上我将在确定部门关键业绩指标的基础上通过罗列指标、筛选指标、设置权重、修改确认的流程进行考核。对一些无法量化的指标,如工作态度、工作效率、工作支撑等,进行定性考核。

在劳动纪律管理上,我将完善考勤、加班及请假管理制度。要求遵守国家法律法规和公司规章制度;认真履行岗位职责,服从上级指挥;准时上下班,对所负责的工作保证时效,不拖延;上班时间不得接待私人来访,不得擅离职守。下班后、节假日期间如有特殊、财务部副部长竞聘紧急需要,服从加班、值日等安排。

在薪酬管理上,我将努力健全制度,定期对内考察公司员工各级薪酬水平,对外收集本行业劳动力市场薪酬状况,力求建立公平、合理、极具竞争力的薪酬体系。工资定级根据员工的职务、职称、学历、工作能力、技术程度等进行综合评定。规定每月xx号为发薪日。基本工资将根据部门、职务、学历进行核算。工龄工资将根据员工在公司服务的时间而增加,试用期工资按正式员工工资60%发放,对工作突出或业绩较好实行奖金鼓励。

作为一名人力资源部部长,自当竭诚为公司服务。今后我将财务部长竞聘报告职称晋升条件,晋升指标分配,破格选拔,评审程序、方法和结果”全部进行公开,根据专业技术职务的学历、任职年限、所学专业与从事专业等,进行职称评定管理。

在人事档案管理上,我将分为三类保管,一为在职员工档案;二为离职员工档案;三为储备员工档案。我会保证原始档案的质量部长竞聘演讲稿齐全完整,保证密级档案的安全性。对档案已转入公司名下的正式员工上养老保险、医疗保险、失业保险等。

为了公司完成经营目标、提高绩效,我将积极做好培训工作,财务部长竞聘通过培训提升能力、开发潜力、更好地服务于工作。今后我将努力从公司理念推广、自我开发、管理研修、专业技能训练等方面开展培训。通过培训让大家了解公司文化、经营方针、组织构架、业务范围、服务种类、规章制度、行为规范、福利制度等,并提升相应技能,开启我们工作的再度辉煌。

没有规矩无以成方圆,没有制度公司难以有发展。今后我将努力健全制度、做好企业文化建设。制度主要是健全员工纪律与考勤制度、公司薪酬制度,员工福利制度、安全卫生管理制度、印章管理制度、机要文件管理制度、预决算制度、财务检查监督制度、经费报销管理制度等。

企业文化建设上,我将创建“自强不息、厚德载物”的企业精神;“做人在先、诚信为本”的员工风尚;“同心同德、团结共进”的团队意识;“德才兼备,崇贤尚能”的人才观;“服务零距离、称心又满意”的服务观。“精益求精、雷厉风行”的工作作风等,并在以后的工作中不断充实、完善。此外,我还将通过办板报宣传上级的指示精神,展现公司的风貌,通过举办丰富多采的文艺活动,繁荣企业文化,唱响我们企业发展的主旋律。

尊敬的领导、评委,今天站在这里我倍感荣幸,如果承蒙各位厚爱,让我走上人力资源部部长这一工作岗位,我将以满腔热忱投身工作,以精诚之心戍守本职,以勤劳双手缔造业绩,以出色地表现回报大家的厚爱。我相信今天将是我迈向未来的一个新起点,一个里程碑。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今天的话语,用热情开启工作的新章,同时也向各位领导和评委交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

竞聘部长演讲稿八百字篇三

位领导、各位同事、各位朋友: 大家好!

我叫,现年岁,中共党员,第一学历:高中毕业;第二学历:本科毕业,经济师职称。我竞聘的职位是:部长。

1980年底,我幸运地成为了绿色军营中的一名军人,历任二营部计算班长、二营部代理书记、团文化教员、团报道员。服役期间,曾多次荣获营、连嘉奖,并获团军旗下照相一次,立三等功一次。1983年担任团文化教员期间,因工作出色,被评为北京军区优秀文化教员;1985年9月退伍复员。1985年9月至1997年6月,先后在……工作。历任…… 以上是我的主要工作经历。

我认为,我竞聘部长主要有如下优势:

其一,自己具有正直、善良的品格。勤劳、善良的父母,造就了我与人为善、正直为人的品质;火热的军营生活,锻造了我认认真真做事,堂堂正正做人的品格;多个工作岗位的磨砺,塑造了我坚忍不拔、永不放弃的性格。不敢说自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把拥有最好的人品、最高尚的人格作为终身追求。

其二,自己具有认真负责的工作态度,踏实勤奋的工作作风。古人云:“心正则力达”,古人所说的“心正”,指的是做事的态度,“力达”,指的是能力的释放。我喜欢自己在工作中不断前行的状态,在处理各种复杂问题时能力得以释放的满足。一个人,有较强的能力,又有很好的做事态度,不可能,也没有理由做不好他想做的事。参加工作二十几年来,无论自己在什么岗位,对待工作都是满腔热忱。勤勉敬业是我工作的立身之本,兢兢业业是我对待工作的认真态度。

其四,本人具有合作的心态,包容的心胸。海水溅上沙滩,就会被蒸发;水滴汇入江河,就获得了永恒的生命;大海之所以威力巨大,坚固耐用为它有无比宽广的胸怀。本人参加工作二十余年来,无论在一般工作岗位,还是担任一定的职务,都能以集体的利益为重,以大局为重,摆正心态,摆正位置,做团队里最忠实最坚定的一员。

主要做好以下工作:(略)各位领导、各位同事、各位朋友,请相信,我会以实际行动,映证我今天在演讲中所做出的庄重承诺,你们的信任将是对我最大的鼓励,我会以更加饱满的工作热情,更加出色的工作业绩,回报你们对我的选择!谢谢大家!

竞聘部长演讲稿八百字篇四

大家好!

首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。

今天,我竞争的职位是综合部科长,理由有三点:第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作,分配在xx警备区机要科后,从事技术工作,多次参加技术比武,荣立过三等功。

每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。

第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是13年的军旅的生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础。

第二,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。

第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。

第四,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。

第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。

从综合部的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合部长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看,我认为能够履行好上述工作职责。

第一,我具备一定的政策理论水平。由于参与了上一轮机构改革工作,并主持行政科业务工作,熟悉机构编制管理政策,加之平时注重学习,尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。

第二,我具备一定的文字综合能力。本身具有良好的文学基础,加之长期机关工作的锻炼,尤其是近年来编办领导的加压和培养,使我兼备文字方面的能力和优势。现已形成十余万字的文字材料,每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。

第三,我有一定的组织协调能力和管理工作经验。综合部的工作,除财务外,其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间,积累了一定经验。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路,曾完成百余家机构设置、调整的批复,亲手建立了机构编制管理的数据库系统。

就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。综合部工作千头万绪、纷繁复杂,涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此,必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。

一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带领综合部全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕党组中心工作制订科室工作计划,有安排、有检查,保证工作落到实处。

一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习,一方面抓好业务知识的学习,同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习,才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。

二是抓好调研摸实情。综合部要为领导决策提供服务,当好参谋助手,这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上,为机构改革方案的制订,各项实施方案的出台,机构调整的各项意见,提供准确真实的依据。

三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来,办公室很多管理制度得以制订、补充和完善,如何将这些制度落实,并根据形势发展需要加以修定,这将是综合部的一项长期而重要的工作。作为综合部科长,一定要在党组的领导下,将制度落实工作常抓不懈。

四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门,只有勤政、廉政,才能保持在社会上的良好形象。作为综合部科长,必须以高度的责任感,加强自身的勤政廉政建设。具体地讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。

在勤政方面,做到“三勤”。

一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;

三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社会形象。

谢谢大家!

竞聘部长演讲稿八百字篇五

大家好!

我已经在学生会学习部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好学习部各成员之间的关系,怎样处理好学习部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会学习部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会学习部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会学习部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

竞聘部长演讲稿八百字篇六

大家好!今天站在这里参加竞聘我倍感荣幸,我首先要感谢领导和同事们给了我这次展示才华,表现自我的机会,感谢在座各位多年来对我的鼓励与支持。记得一位哲学家曾说过,“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布。”我今天站在这里接受组织的挑选,我愿做一块博击风浪的帆布,为我们公司的发展做出积极的贡献。今天我要竞聘的工作岗位是财务部长竞聘演讲稿。

第一部分,个人基本情况。

下面做一下自我介绍,以便让大家对我有一个更加全面的认识:

第二部分,对岗位的认识。

一是处理好上下级的关系,协调好部长和员工的关系,协调好领导与领导,员工与员工的关系。二是要明确岗位职责,知道自己作为一名部长助理就应该协助部长检查会计核算工作的质量,并实施全方位的财务监管,全面掌握各岗工作。三是要有不断创新的精神,不要落在时代的后面,要不断的常创常新,始终保持清醒的头脑。当然作为一名合格的财务部长助理不仅要有扎实的专业知识,还要有较强的业务能力和全面的管理能力。

第三部分,竞聘的优势与不足。

第一,我具备良好的个人素质政治素质。我今年刚过**岁,年轻是我最大的优势,在对各种办公软件的使用上我能够一学就会,得心应手。同时,我思想进步,立场坚定,能够认真学习党的xx大报告精神并与实际工作相结合,在思想上与党中央保持高度一致,做事讲原则,严格遵守职业纪律,服从党的领导,听从公司安排,廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。

第二,具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。我在工作中时常告诫自己“爱公司就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”,在工作中,我总是全身心投入到自己所热爱的财务工作中。我深知财会工作不比其他工作,来不得一点差错,所以,我在对自己的严格要求下,逐渐形成了谦虚谨慎、一丝不苟的工作作风。这些年,我坚持及时准确提供与分析公司财务报表,为公司管理和经营决策提供了可靠依据。

第三,具有丰富的工作经验和较强的工作能力。我从工作到现在已经有**年的时间了,**年的工作经历也是我人生中进步最大,成长最快的几年,**年的工作中,我从事过多个岗位不同岗位的历练使我积累了丰富的财务工作经验。20xx年5月,公司为尽快提升市场占有率,加强对供应商的控制能力,打造强大总部,集团实行体制改革,搭建总部平台,实行集团采购。我成为集团公司体制改革项目小组成员之一,小组成员由业务、财务、信息中心组成,为在京各门店的各部门人员,主要工作是建立集中采购后的总部系统及流程、制度、方案。集采已于20xx年底完成,北京四家门店的业务人员实行了集中统一,但财务部门人员仍保持现状,但财务系统实施了gs集团系统。集采工作给了我一个平台,转变了我看问题的角度和方式,我有幸接触到在京各家门店的管理内容,使我的管理能力有了很大提高。

第四,具有扎实的专业知识和专业技能。*年的大学学习使我掌握了扎实的财务管理知识,参加工作后我也没有放弃任何学习的机会而是不断的努力不断的提高,现在我在中央党校读财务会计专业,本科学历明年就能拿到。同时,**年的财务实际工作经历,使我的财务知识更加扎实,财务操作能力更加熟练,并对各项工作流程烂熟于心。我想,这都是作为一名财务部长助理所必须具备的。

金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是我现在比较年轻,容易犯年轻人急噪的毛病,在处理一些棘手问题的时候还不是很老练。但是,请大家放心,在以后的工作中我会不断加强自身修养,提高自身素质和应对各种复杂问题的能力。在处理复杂问题的时候广泛征求同事的意见,吸收领导和同事们好的工作方法,并在实际工作中加以运用。

第四部分,工作计划。

如果承蒙领导厚爱,让我走上财务部长助理的工作岗位,我将切实履行工作职责,听从组织安排,把财务部的工作推向一个新的高度,实现集团发展的新跨越。具体我的工作思路是从业务工作、内部管理和个人要求三个方面来抓。

业务工作:

第一,在财务管理上。

三是严格管理各项资金的有效使用和安排,严格各项费用的监制,保障集团公司的对外发展需要,对每月的定额资金量做出合理的安排;并严格业务操作程序,强化财务监督检查手段,以及对各项费用严格按定额计划控制,对成本升降情况进行详细分析,把资金用对、用准,提高资金使用效益,保证公司效益的最大化。

五是加强与集团财务部、百货事业部的沟通,按时按质完成数据整理工作。

第二,在会计基础工作上

三是加强新增固定资产的管理,逐步完善相关管理工作流程,实现管理工作的高效率。

第三,在收银工作上

一是因收银工作的重要性和特殊性,决定了收银员素质的重要性。我将以提高收银员素质为突破口,加强人员培训,提高收银员的素质和后台核算工作的准确性。

二是提高收银员的操作技能,提高操作的准确性,尽量降低失误和损失。

内部管理:

一是严格遵守我们集团公司的各项廉洁自律规章,正确使用手中的权利,主动接受集团领导和员工的监督,做到廉洁从业,绝不以权谋私,让自己的一举一动经得起各位领导和同事们的监督和检查。

二是协助部长建立科学的内部管理制度,以制度管理人以制度约束人,坚决杜绝以人管人的落后管理方式。

三是提高服务意识,提高服务技能。要加强培训提高工作人员的服务意识,并做好对外为供应商、对内为各职能部室、对上为集团对下为收银、职工等服务工作。

四是实行轮岗,为人员业务技能、综合素质的完善提供可能。作为职能部室,强化管理的执行力。

个人要求:

我上任后,将严格要求自己并使自己牢固树立四个意识:

一是服务意识,积极为全公司同志、为各单位、各科室做好服务;

三是改革意识,不断探索本系统财务管理的新路子、新方法;

四是管理意识,认真将公司的各项财务制度落到实处,做到聚财有道,用财有方、尽最大努力把各项经费管好用好。

岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年青力强,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,为集团公司的快速发展而奋斗终身!如果失败,说明我在方面还有差距,我会找出差距,努力工作,勤奋学习,迎难而上!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘部长演讲稿八百字篇七

各位老师,各位同学,大家晚上好!

很荣幸能站在这里作生化学院第xx届学生会选举竞职演讲!

首先,我作一个自我介绍:我叫xx,现担任班里的副班长。中学时,担任班里的学习委员,组织同学新课题研究,所写论文荣获市二等奖。我还曾担任学生会纪检部部长,每学期都被评为“学生会工作积极分子”。期间,我每学年都荣获“暑期社会实践优秀个人”,同时担任校刊主编,负责校刊的编辑工作。

2个月前,我参加了本学生会的招干竞选,在组织部的复赛中,我被刷了下来,进入了女生部。可以说,女生部原本不是我所热爱的部门,但是我认为作为其中的一员,我有义务更有责任担负其中的职责,我仍认真负责地做好我的本职工作。然而,我的心中对组织部的热爱有增无减。我,做事认真,有时候执着得有过之而无不及。我感谢学生会给了我这次机会,让我可以拥有从组织部跌倒翻个跟头又从组织部站起来的希望!

今天,我站在这里,竞选组织部部长!虽然,我没有在组织部当过干事,然而我相信,我可以凭着自己的工作经验,借着老师和学长学姐们的帮助,心怀对组织部的热爱和对自己的信心,我一定可以胜任这个职务!

我希望学生会能给我这个机会,我一定会爱我所选,尽我最大的努力,将本职工作落到实处。为了大学生的思想更好地与社会,与世界,与时代接轨,让我们大家共同努力吧!

竞聘部长演讲稿八百字篇八

大家好!

在这个激情燃烧的火热×月,我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望,带着几分紧张,几许惶恐,诚恳地接受组织和同志们的挑选。

我的工作经历可以简单的概括为一句话:从部队到地方,从政务科室到事务科室。我××年××月出生,××年××月考入××学院学习。××年××月转业,考入到市委办督查室工作……。×年前,我从部队转业到地方,有幸加入市委办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭,从到办公室工作的第一天起,我就把市委办作为我人生经历的转折点和新起点, “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。×年中,我从政务科室到事务科室,顶着压力,背着疑惑,创办文印中心,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。×年里,我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开办公室领导对我的教育和培养,同事对我的关心和帮助。“谁言寸草心,报得三春晖”,我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为我不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

这次,我参与保卫科长职位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑。

一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事军事保卫工作,在部队从事警卫工作达××年之久,先后担任过××、××、……等职,从事机场、弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。值过勤、查过岗、破过案,承担过×××保卫任务。我还带领连队参加军区空军警卫业务岗位练兵大比武,荣立过三等功。应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。××年领导安排我筹建文印中心,在筹建过程中,正值“五·一”长假,清理场地,安装设备,没有请一个人,我和服务中心的同志,自己动手,在清整场地的过程中,需要拆除一堵墙,一千多块砖头,都是我一担一担挑出去的,几天下来,累得腰都直不起来。在文印中心工作的几年里,我没有安心度过一个春节,没有休过一天年休假,不必用枯燥的数字来统计加过多少班,熬过多少个不眠之夜,扪胸自问,我做到了任劳任怨、尽职尽责,虽然吃了不少苦,受了很多累,但我无怨无悔。

三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作,干什么,学什么,干一行,钻一行,我都努力把工作做得最好。在督查室工作期间,我负责编辑《××督查》和《督查专报》,共经手编发简报××多期,当年上报的材料中有××篇被《××督查》采用,名列全省第××位,我撰写的《××××》在《××××》杂志上刊发。(……)。

三是有严于律己、诚信为本的良好品质。××年的军旅生涯,我从一个学生成长为一名干部,是部队这所大熔炉锤炼了我,锻造了我,也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,不张扬、不作秀、不奢求。××年的市委机关工作经历,我深知作为一名合格的办公室工作人员,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。我时常告诫自己:做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。为此,我在工作和日常生活中,不断加强个人修养和党性锻炼,老老实实做人、勤勤恳恳做事,做到了与人融洽相处,和谐共事。

四是有独挡一面、敢闯敢干的工作能力。我在部队工作期间,在上百人的基层连队任职达五年之久,从事过连队的日常管理和思想工作,以情带兵,以理服人,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,在我的任期内,我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队,更重要的是,使我积累了一定的管理经验。负责文印中心工作后,我注重成本管理,创新服务方式,最早提出了“热情、优质、高效”的服务承诺,倡导了“有热心、有恒心、有耐心、有细心的‘四心服务’”,要求文印人员做到“微笑多一点,理由少一点,脾气小一点,行动快一点,脑筋活一点,嘴巴甜一点,做事多一点,度量大一点,效率高一点,动作轻一点”的十个一服务。通过这一系列举措,不但圆满完成了办公室和重大会议的文印任务,还为办公室创收××多万元,相当于给每个干职工创造了近××元的福利,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强保卫业务知识的学习,通过复制前任科长好的经验,链接兄弟单位好的作法,来不断刷新自身的保卫工作业务水平,力争让自己成为业务过硬的行家,领导信赖的参谋,同事知心的朋友。

第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,真正担负起守楼护院,确保平安的重任。一是突出重点,落实制度,强化安全防范责任;二是依靠群众,群防群治,筑牢安全防范体系;三是加大人防、物防、技防力度,增强安全防范能力;四是提高对大院内突发事件的应急处置水平。我相信,有室务会的正确领导,有兄弟科室的大力支持,有前任科长打下的良好基础,有保卫科全体人员的不懈努力,一定能够开创市委机关安全保卫工作的新局面。

第三、团结协作,和谐共事。多向领导请示汇报,多与同事交心通气,加强团结,紧密合作。在工作中坚持以人为本,做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任,和保卫科全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞争的机会垂青于我,我将恪尽职守,履行职责,以实际行动实践自己的诺言,不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂,我将十分珍惜这次难得的锻炼机会,并不断寻找自己的差距,把可贵的竞争意识带到今后的工作中,一如既往的做好自己的本职工作。最后,我以一首自编的对联来结束今天的演讲,上联是:胜固可喜,一片丹心为事业。下联是:败亦无悔,一腔热血干工作。横批是:与时俱进。

我的演讲完了,谢谢大家。

竞聘部长演讲稿八百字篇九

大家下午好,我是宣传部刘xx,今天竞聘的职位是宣传部副部长。

今天我来竞选中心宣传部副部的原因很简单,学习与承诺。“不一样的位置,不一样的角色,不一样的责任,不一样的感悟”,与其说这是一种锻炼,不如说是一种“学习”,考验自己学习的态度,学习做人做事的道理。而承诺,这是我对宣传部往届干部干事之间的承诺,我将会一如既往的为打造“xx工程学院的一大品牌”而努力。

如果我当上了宣传部的副部,我将会在以下几个方面做好自己的工作:

3、把中心微博打造成对外宣传最重要渠道之一;

6、重视我部门的干部干事的培训工作,学习不仅仅是在书本上的,而更多的是在书本外,ps、天正飞腾等宣传工具都是将来职业生涯中的一笔财富;另外,为中心培养干部后备人才也是必不可少的工作。

7、重视我部门的文化建设,让干事们感受到“勤工之家”的温馨。

这些不是豪言,我相信在座的各位同学们都能够看得到我正在一步一步的在为实现这些而努力的准备着。除了大家所知的小三金qq空间外,还有我手中的这一份培训材料,这是我主动整理出来的,不管最后会不会落到大家的手里,但可以告诉大家,我将会团结我们的部门,积极主动的为中心出谋划策,为中心集体的利益奉献自己的力量。

我不去想最后是否能够成功,既然我选择了远方便只顾风雨兼程

我不去想身后会不会袭来寒风冷雨,既然我选择了中心,那我就要在中心这一片热土上一心一意的奉献我大学青春,留给中心一笔财富。

谢谢大家!

竞聘部长演讲稿八百字篇十

大家好!

我叫__,来自__班,首先真诚地感谢英明的领导,尊敬的老师和亲爱的同学们给了我这次难得的展示自己的机会!

我要竞选的职位是学生会的纪律部部长。

纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。纪行所表达的是一个学校、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是多年经验教训的总结。纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做,哪些事情不能做,哪些事情不应该做。

作为学校,如果没有校纪,整个学校就会陷入一种无序的状态,同学们的学习、生活就不能正常进行。只要脚踏实地,严于律己,坚持不懈,就一定能排除艰难险阻。

我有着百分的热情,九十九点九的信心,我满腔的热情,成绩依旧是中等,满腔的热情对当代年轻人来讲,不仅重要而且难得,所以积蓄了很多澎湃的热情,我绝不会让大家失望,我不能说我是能力,但我可以保证我会全力以赴。

任职期间,如果老师们和同学们对我有什么不满,随时可以向我提出,我会认真地去思考你们对我的不满评语,我绝不会向无赖那样麻烦,我更不会死赖着不走。

今天,我向我的对手们学了很多东西,真诚的祝愿他们获得成功。当然,更希望在座的各位领导、老师、同学们支持我,信任我,给我一次机会,我会还你们百分之九十九点九五的满意。

记住投我一票,我叫__。你们可不能毁灭我的热情和我的信心,谢谢大家!