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暑期师德培训心得体会(模板5篇)

作者:笔砚 暑期师德培训心得体会(模板5篇)

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

暑期师德培训心得体会篇一

今日听了一场专家的报告,觉得很精彩。他向我们娓娓叙述了训练生活中的许多精彩细节,给我们留下最深的印象是,他要让学生活得很欢乐。而正是从他的理念中,我领悟到了我们教师的责任——教师对学生要有一颗慈母般的爱心。教师对学生慈母般的爱心应来自对训练事业的无限忠诚,对训练事业的剧烈事业心和高度责任感。喜爱学生,还表现在教师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。就这两点理念,我想谈谈自己的体会。

在我十多年的教学生涯中,我时不时会听到教师们这样的埋怨声:“这种学生太笨了,无药可救了!”“真是笨,这么简洁的题都不会做。”……有时候我们通常把一些责任推到了学生身上,而无视了我们自身存在的问题,往往造成师生间的鸿沟越拉越大,而并没有真正地解决问题。专家教师不放弃一个学生的训练理念正是表达了一个教师高度的责任感,他认为,每个学生都有充分的进展潜力,由于每个学生都有其共性,而这种共性就是他独立、创新进展的闪光点,并且认为每个学生都是可塑造可训练的,假如说不行塑造,只能说明我们塑造的方法还不到位。其实差生更需要教师的关注,教师的关爱对学生的心灵有着巨大的冲击力气,或许不经意间的一句话、一个关注的目光、一次小小的鼓舞都会转变一个学生的态度,甚至是他的一生。特殊是教师所举例的事例就给我们原来有所怀疑的心情作了进展了最好的阐释。小学生,中学生,即使大学生,无论他们有多少缺点和缺乏,我们当教师的都应当真诚地、急躁地与他们沟通和沟通,把我们有限的、有益的思想和学问传授给他们,而不应当轻易地疏远和放弃他们。

在现实生活中,有些教师习惯把违反纪律的学生当着教师或同学的面狠狠地批判,让被批判的同学面红耳赤、惭愧难当。也有些教师习惯把课堂上答不出问题的同学叫起来站着上课,以示惩处。现在回想起来,这样的状况我也遇到过不少。固然,我们的教师主观愿望是好的,是想让学生受到一点小小的惩处后,承受教训,下次不再违反纪律。但是这种做法很简单挫伤学生的自尊心,使学生产生逆反心理。当学生严峻违反纪律时,特殊是有些学生敢于顶撞教师时,往往掌握不住心情而大发雷霆,这时对学生的批判就可能会消失过激现象,语气剧烈,用词锋利,这时最简单损害学生的自尊心和自信念。要爱护孩子的自尊心,推心置腹的沟通远比大发雷霆来得有用些。

在日常教学生活中,还常常遇到这样一些状况,如教师在叫一些后进生回答下列问题时,而这些学生答复不出时,教师往往会大发雷霆:“这么简洁的题目,都讲了几遍了,全班同学都像你,我书不用教了。”教师的心情是发泄了,可这学生的自尊心也受到了沉重打击。反过来,教师能静下心来,急躁地给他们教一遍,或许他们也就把握了。后进生的自尊心更应当得到我们教师的细心维护。

每个孩子都有自尊心,盼望他人敬重自己的言行,认可自己的才能,确定自己的成绩。我们教师,作为跟孩子的心灵最亲切的人,应当在日常工作中,注意对每一个孩子自尊心和自信念的爱护和培育,使他们安康活泼欢乐地成长。

有人曾经做过这样一个调查问卷调查:学生喜爱什么样的教师?100%的学生认为是那些责任心强、对学生真诚、平易近人和富有爱心的教师。是的,一个教师的人格魅力正是来自于真诚、责任心和爱心。

暑期师德培训心得体会篇二

一年一度的暑期师德培训开头了,暑期师德培训是对教师职业道德的一次集训,是教师心灵的一次洗礼,是思想素养又一次充电。作为秋季开学的前奏,师德培训,既是教师的收心会,也是新学期的一次发动会。

今年暑假,学校进展了为期三天的暑期师德培训,每年的师德培训就像一顿心灵的鸡汤,洗涤着污浊,净化了灵魂!今年的培训更是如此。今年学校特意从县里请来了三位名师给我们讲座,其中一位是龙港试验中学的项延唐教师,他讲座的主题是《用才智播撒阳光》,主要叙述他的班主任工作事迹,他是一位事业型、创新型的班主任,班级治理有声有色,注意细节,从班级文化气氛的营造到班级组织机构的设置以及别开生面的活动开展,让班集体始终洋溢着生气与活力。

他始终活泼在学生当中,擅长用机灵幽默的语言和真诚感人的行动走进学生的心灵,不断鼓励学生走向胜利。他把欢快带给学生,把惊喜送给家长,把才智留给学校,以满怀的激情抒写诗意人生。他特殊喜爱当班主任,特殊沉迷育人工作。他德育工作的特色许多,给我印象尤为深刻的是他的班级文化建立。他每接一届学生,总要求朗读两首诗:《美妙的中学时代》和《什么是集体》。

他每带一个班级,总是班名、班训、班歌、班级寄语、班级精神、班级领奖台、奖杯、奖牌、班旗、班牌、组名、男女生生歌、家长会会歌等一应俱全。他的每位学生的桌角均有“我和我追赶的梦”小名片,写有个人幻想、崇拜的英雄、喜爱的格言以及远、中、近期目标。他注意对学生的感恩训练,让学生伴随感恩成长。集体生日庆祝会,传达母亲的祝愿,对生活的`感恩。在母亲节等节假日,给学生布置了家庭作业,开展“我给父母送祝愿、做家务”社会实践活动,召开了“感恩的心”系列主题班会。

建议全班给有突出奉献的同学写感谢信,对一些在感恩活动中表现突出的同学,我自编三句半节目来表演,把训练活动寓于文艺创作之中。每周家校联系单上的家长、教师的留言,要求学生进展感恩回复。坚决的感恩宣言响彻校园,温馨的感恩话语贴满教室,炙热的感恩沟通传递心间,共同筑起了一道流淌的感恩长城。在从教二十年的每一天里,他从未懈怠过自己,也从没放弃过努力。对学生无私的爱,就是他每天的动力。他常说:“专心工作如一,用爱负责究竟!不管我头顶是怎样的风雨,我将用我的努力来制造我的记忆!”他的许多事迹值得我借鉴。

记得刚刚走上讲台的时候,经常回忆起自己上小学时的情景,那时自己会由于喜爱一位教师而喜爱一门功课,同样,也曾因厌烦一位教师而厌烦那门课的学习。我想一个被学生喜爱的教师,其训练效果总是超出一般的教师。本次师德学习体会最深的体会就是训练是爱的共鸣,是心与心的照应,教师只有用爱去关怀学生,才能训练好学生,才能使训练发挥最大限度的作用。

教师道德是一种职业道德。我深深地熟悉到师德是教师和一切训练工在训练活动中必需遵守的道德标准和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。教师所从事的职业是训练人,塑造人的事业。因此,教师道德素养比教师文化素养更为重要。而教师道德是教师的灵魂,也就是我们通常所说的“师魂”。师德是教师人格特征的直接表达。在训练工作中,一切师德要求都基于教师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来。历代的训练家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”等,既是师德的标准,又是教师良好人格品行特征的表达。在学生心目中,教师是社会的标准、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的典范并加以仿照。

暑期师德培训心得体会篇三

导读:一年一度的暑期师德培训结束了,在这次师德培训中,聆听了**小学**校长《教师职业理想与职业态度》,省教坛新秀、课改之星**第一小学副校长...

一年一度的暑期师德培训结束了,在这次师德培训中,聆听了**小学**校长《教师职业理想与职业态度》,省教坛新秀、课改之星**第一小学副校长**校长《克服职业倦怠,加快自我发展》专题讲座,并参加了五五普法、《科技与创新》和《合作共赢》考试,此次培训我感触很深,我想起了曾经有为老师的话,“我耗尽我生命的大部分时间、精力与感情的职业,我能够对它漠然吗?如果我不能让我的生命在我的职业中发光,我活着还有什么意义?”是啊,教育工作是我们老师一生的事业,让我们的生命在占据人生大部分时间的工作中绽放绚烂异彩是我们不懈的追求。很多老教师在他们平凡的工作岗位上激情满怀地工作了几十年,他们对工作始终保持的那份热情值得我们好好学习。

卡耐基说:“一个人的成功因素很多,而属于这些因素之首的就是热情。没有它不论你有什么能力都发挥不出来。”没有热情军队就不可能打胜仗,荒野不可能变成田园,雕塑就不可能栩栩如生,音乐就不可能扣人心弦,诗歌就不可能脍炙人口,人类就不可能主宰自然。

热情不仅是生命的活力,而且是工作的灵魂。

要保持对工作的热情,源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本职工作,在工作中体会乐趣。当又接触一群孩子时,想到每个孩子都有不同的个性,总想更深入地了解他们,帮助他们向更加完满的个性发展,于是生活又可以变得充实忙碌,多姿多彩。当工作达到一个阶段的时候,给自己树立新的目标,有了方向、有了动力,自然能保持高涨的工作热情。

要保持对工作的热情,就要尝试心理暗示,提高自我调节能力。当在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事时,像旁观者一样告诉自己:你一定能行,决不能轻言放弃,因为每件事情的成功完成都是由信心开道,由坚持告终。当遇上学生难教时,告诉自己:只要有耐心,相信孩子并给以期待,一定能够开启学生的心灵之门。经常给自己打气,就会心境开阔、精神愉悦,就能保持住热情。

要保持对工作的热情,就把对自己的`期望值降低一点。当付出了辛勤的劳动,每个人都希望有所收获。班级有没有朝着期待的方向前进?学生是不是取得了理想中的成绩?自己的工作有没有得到别人的认可?当一切不能如我们所愿时,产生的失落感在一定程度上会影响到对工作的热情。但是我想,教师是一项良心工作,只要我们尽力了,就算没有得到理想中的回报,也没什么可遗憾的。所以当付出的时候不老想着回报,当回报小的时候不老惦记着付出,把对自己的期望值放得低一点,快乐就多了,对工作的热情就不会减。

今天有幸融入於潜一小这个大家庭,我的工作动力是热情的,因为我深知没有热情就不可能把工作做好,热情是一种精神,具有一种无坚不摧的力量。今天在这里我将向这个大家庭承诺,我将激情满怀迎接每一天,勇敢接受新的挑战,我坚信在校领导的关怀下,同事们的帮助下,我一定会茁壮成长的。

周记

·暑期师德培训学习心得4文(20xx-09-03)·暑期师德培训心得体会(3文)(20xx-09-03)·2013暑期师德心得体会(20xx-09-03)·暑期教师师德培训学习心得体会(20xx-09-04)

暑期师德培训心得体会篇四

我认为一位师德高尚的老师,应该不只是爱正常的学生,还要学会爱每一个学生,尤其是要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的学生。原苏联教育家赞科夫认为:当教师必不可少的,甚至几乎是很主要的品质就是热爱学生。热爱学生,必须了解学生,尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。作为基层教育工作者,我们的工作对象是小学生,是一个个可塑性极强的人,尤其应该注重以学生为本,以学生的全面发展而发展。我们不能仅仅教给学生知识,做一个教书匠,我们应该做学生人格的塑造者,学生思维的开发者,学生智慧的启迪者,学生能力的培养者,学生创新精神的激发者。

教师对学生的教育,不只是促进学生一时的发展,不只是以学生暂取得好的卷面成绩为依据,更要促进学生的可持续发展,让学生离开学校后,依然有潜力可挖。同时。我们是服务社会,服务社会家庭的行业,我们还应该注重以服务社会为本,以家长对子女教育要求为本。

作为一名老师,自己还有很多的不足。以前总认为只要让自己的学生成绩提高,家长满意自己的教学,对自己有一个好的评价,学校认可自己的教学成绩,自己就可以称得上是一名好教师了。听完讲座,感觉自己离做一位好教师还存在一定的差距。与此同时,自己不仅是一名教师,还是一位负责教学的管理人员,感到自己肩上的担子很重,自己需要学的东西还很多。如果自己所带团队的教师没带好班,从某种意义上讲是自己没有当好老师的教师,没有寻找到更好更新的教学方法、运用更加合理的教学手段去引导教师的教学。

大多数人认为当一名小学教师很容易,但如果你想成为一名受人尊敬、喜爱的老师还是需要付出努力的。现在大多数的老师还是以传授学生知识,以学生的成绩为杠杆来衡量自己的成绩,证明自己是一名优秀的老师。但通过听完讲座,才使自己明白了怎样做才算是一位合格的好老师。像李云晓讲的很多老师教育学生错误的实例当中,自己也曾犯过类似这样的错误,例如:学生没带作业会认为是他没做;上课学生不注意听讲,会吼学生;时常把学生当成装知识的桶,对讲的新知识希望学生一次全部掌握,学生掌握不了自己很生气。我想通过此讲座后,一定会选择一些更巧妙的方法去教育引导学生,使自己与好教师距离。

说了这么多,也想说几句通过此次讲座另外的一种感想。我自己认为每一位站在讲台上讲课的老师,还是都想成为受人尊敬的好老师的,为什么咱们的老师把自己的学生教出了成绩,自己还是不够优秀呢?那就证明了我们大部分的老师并不是师范毕业,对教学的内涵理解不够深刻,对行业认识不够专业,心里对什么才是真正优秀教师的标准不够明确,没有目标自然也就失去了努力的'方向,每个老师就按自己心里目标向优秀教师迈进。

什么是师德,师德的力量又是什么。我们每个人都知道考教师资格证要考心里学、教育学,可有谁真正理解教育学、心里学在教学中的实际运用。现在真的感觉自己好比是井底之蛙,只看到了自己头顶上那一片天空,总对自我的成绩很满足,不明白楼外青天,人外人的道理。可能我的观点有点以偏盖全,但听完此讲座真是这种感觉,心里想,如果自己能多学点其它方面的知识,我带的学生就更棒了,学生学习的积极性和学习兴趣就更高了。

暑期师德培训心得体会2

暑期师德培训心得体会篇五

“师德”一直是个不老的话题。历年的暑期,各个学校也都集中开展师德方面的培训。本次暑期培训的内容是:学习平湖市首届“ 十佳名班主任” 的先进事迹。通过一个个感人事迹,使我受益匪浅,特别是新仓中学毕老师的事迹让我们的心灵受到了震撼,也正是毕老师的这种不嫌弃、不放弃的精神,才使教育发挥最大限度的作用。

怎样才是真正的好老师?朱永新教授认为:理想的教师应该是一个胸怀理想、充满激情和诗意的教师;一个自信、自强、不断挑战自我的教师;一个具有人格魅力的教师;一个充满爱心的教师;一个富有创新精神的教师;一个勤于学习的教师;一个具有社会责任感的教师;一个坚韧、刚强、不向挫折弯腰的教师。朱老师平静而又睿智的语言,堆积的已不仅仅是一个梦想,他激起了所有教育人的热情,指引了教育人曾经迷茫的方向,更是提供了一套行之有效的操作方法。

平时,本人经常利用休息时间阅读教育方面的书籍及文章,虚心向有经验的优秀教师、名师、同行讨教,希望自己在各方面得到均衡发展,虚心、主动与结对的师傅联系,根据本园本班实际情况,认真制定班级工作计划,教研组计划,积极撰写论文、保教随笔、课题研究等,我想每个人都将从年幼--年轻--年迈,这是人的自然规律,也无论你在哪个年龄层次,都要自主地学习或向他人学习,这样才能提高自己,每一个人来到这世间,生命就是一项永无止尽的学习功课,作为中、青、新教师的我们,要快速地成长,提高自己各方面的能力,向有经验的教师学习可谓是一个重要的途径。当然,每个人都应该有自己的主见,不能照搬别人的方法,但多听取,一定会使自己终身受益。

《新教育之梦》——将时刻警醒着我们去做一个新时代的“理想教师”,培育一群新时代的“理想学生”。让我们朝着理想的教师努力靠近,教育的未来充满阳光。