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尊敬的领导：
您好！
因本人有孕在身，预产期__月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我地关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：
时间：
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期月日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假天 (从年月日至年 月日)。
请领导批准为盼。
此致
敬礼
请假人：
年 月 日
尊敬的领导：
我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在__月份，现已怀孕__个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从__年__月__日到__年__月__日）。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：
时间：
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产（预产期__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月（从________年____月____日至____月____日）。恳请领导!
请假人：
时间：
尊敬的领导：
本人于****年**月**日开始休产假，假期将于20xx年**月**日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至20xx年*月**日为止,**日恢复上班。
若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
xxx。
xx年x月x日。
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期是12月下旬，怀孕已经超过9个月，现已经足月，随时有可能分娩，医生建议应该在家休息待产。特向领导申请办理请假手续，根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的有关政策，产假合计148天，请假时间从_____年____月____日至_____年____月____日止，_____年____月____日按时返校上班，恳请领导批准。
请假人：
时间：
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期__月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请__月__日正式休产假，预计从。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的.关心和照顾。特此申请，望领导审批!
请假人：
时间：
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期__月__日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请月日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，盼予以批准。
特此请假，恳望批准！
请假人：
时间：
尊敬的局领导：
因本人______期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自年__月____日至__月____日共____天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：
尊敬的领导：
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于____月____日起申请续休产假，为期____天。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：
时间：
尊敬的领导：
我因怀孕已有_____个月时间（可以把医院检查相关证明附在请假条后），即将临产，现需请产假，具体时间为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，请准予批准为盼！
请假人：
时间：
尊敬公司领导：
由于本人预产期（____月____日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从__月__日开始休产假。根据公司规定，产假为____天，预计将于__月__日恢复上班。
特此请假，恳望批准！
请假人：
时间：
尊敬的领导：
您好！
我于__年__月__日剖腹产/顺产生下宝宝，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假，预计从__年__月__日__年__月__日，请予以批准为感。
请假人：
时间：
尊敬的领导：
本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准，敬礼!
请假人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的.局领导：
本人妻子于________年____月____日__时分娩，生育年龄为____周岁，根据《____》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自________年____月____日到________年____月____日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：
时间：
尊敬的'领导：
本人已近临产（预产期__），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从__年__月__日__年__月__日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（__年__月__日至__年__月__日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人学校依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人学校无须另行支付。
关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。
请假人：
时间：