工作心得体会是在工作过程中对自己的经验、感悟进行总结和归纳的一种重要方式。在这里，小编为大家精心挑选了几篇有关工作心得体会的范文，供大家学习和参考。
第一段：引言（总起）。
老干局，全称中华全国总工会职工离退休工作局，是我国离退休人员的集中管理机构。自1960年成立以来，老干局一直致力于为广大离退休人员提供服务和支持。我有幸在老干局工作多年，通过与离退休人员的密切接触和交流，我深感老干局的使命重大、工作内容丰富多样。在这个过程中，我积累了一些宝贵的工作心得，希望通过本文与大家分享。
第二段：关简要介绍老干局的工作内容和特点。
老干局的工作内容十分繁杂，包括离退休职工政策的解读、职工欠薪问题的处理、离退休职工的活动组织和宣传报道等。这些工作涉及的人群众多，要求工作人员具备广泛的知识背景和敏锐的嗅觉，灵活应对各种复杂情况。老干局的工作特点是，对离退人员提供了全方位的服务，从政策解读到生活关怀，始终关注着他们的需求和利益。因此，工作人员要不断学习，提升专业素养，以更好地服务于广大离退人员。
第三段：个人工作心得（工作思路和方法）。
在老干局工作多年，我积累了一些个人的工作心得。首先，我深刻理解到离退休人员对政策的关注度极高，因此，我们要做好政策宣传工作，向他们普及相关政策，解答疑惑，确保离退人员能够享受到应有的权益。其次，我们要积极开展关怀活动，定期组织离退人员参加健身活动、文化艺术交流等，以满足他们的精神需求。此外，我们还要关注离退人员的实际生活问题，帮助他们解决就医、养老等方面的困扰。总之，我们的工作要以服务离退人员为中心，以满足他们的需求和期望为目标。
第四段：团队协作与共享。
在老干局的工作中，团队协作起着不可或缺的作用。作为团队的一员，我们要保持良好的沟通与合作，共同解决问题。在面对复杂的工作情况时，我发现与同事之间的相互支持和信任非常重要。通过共同努力，我们能够提高工作效率，更好地为离退人员服务。此外，老干局鼓励员工相互学习和交流，我与同事们分享了自己的心得体会，也从他们那里得到了很多宝贵的经验。团队的力量不可忽视，我们要不断提高自己并与他人合作，才能更好地完成老干局的工作任务。
第五段：结语。
老干局工作多年，是一段经历丰富且充实的旅程。通过与离退人员的接触，我不断提高自己的工作能力，也加深了对离退休人员需求的理解。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自我，为离退人员提供更好的服务。希望更多的人能够关注和关心离退人员，共同为他们的晚年生活营造更加幸福、健康、有尊严的环境。让我们携起手来，共同努力，为老干局的工作做出更大的贡献。
随着我国老龄化进程的加快，老年人群体的数量和比例不断增加，老年人的养老、医疗、教育等方面需求也日趋凸显。在这个背景下，老干局成为了政府负责老年人工作的重要机构之一。我作为一名老干部，有幸参与了老干局的工作，深有体会。在职业生涯中，我从老干局工作中获得了许多宝贵的经验和心得体会。
首先，老干局工作需要以“人”为本。老人是社会的重要组成部分，也是国家的宝贵财富。老干局工作的初衷就是要为老年人提供全方位的服务和保障。因此，老干局工作人员首要的任务就是倾听老人的心声，了解老人的需求，真正理解老人的痛点和困难。只有站在老人的角度思考和行动，才能更好地为老年人服务。为了实现这一目标，老干局在工作中注重开展各种形式的民主参与，鼓励老年人参与到各项决策和活动中来，保障老年人的参与权益。
其次，老干局工作需要注重团队合作。老人事务的复杂性和庞大性决定了其不可能由一个人独自承担。为了更好地服务老年人，老干局会同各级政府部门、社区组织、非营利机构等合作，形成了一个紧密的工作网络。在这个网络中，每个人都扮演着重要的角色，相互协作、互相支持，形成了一支强大的工作团队。作为一名老干部，我深感自己是在这个团队中努力工作的一员，只有与团队齐心协力，才能更好地为老年人提供服务。
第三，老干局工作需要创新思维。老年人的需求与时俱进，老干局工作也需要与时俱进。随着科技的发展，老年人对于信息化、智能化的需求也在不断增加。老干局工作人员需要不断学习新知识，了解新技术，在工作中运用新技术，为老年人提供更加智能化、便捷化的服务。同时，老干局也需要不断改革创新，探索新的工作方式和机制，更好地适应老年人的需求变化。
第四，老干局工作需要注重专业素质。老人事务的专业性和复杂性要求老干局工作人员具备扎实的专业知识和技能。只有熟悉相关政策法规和社会情况，了解老年人的生活和需求，才能更好地为老年人提供服务。因此，老干局重视培训和学习，提升工作人员的专业素质，确保工作人员在工作中能够做到专业、高效。
最后，老干局工作需要坚持原则。老年人是我们社会的宝贵财富，我们必须对老年人负责、尊重和关照，坚守为老年人提供优质服务的初衷和原则。老干局作为政府负责老年人工作的机构，必须始终坚持“老有所养、老有所医、老有所乐”的原则，为老年人提供全面、优质的服务。同时，老干局工作人员也要坚持廉洁自律的原则，保持高尚的职业道德和工作作风，真正为老年人提供可信赖的服务。
总结起来，老干局工作需要以“人”为本，注重团队合作，创新思维，注重专业素质，并坚持原则。我作为一名老干部，在从事老干局工作的过程中，深刻体会到了这些方面的重要性。老干局工作对于我个人而言，既是一种荣誉，也是一种责任。我将继续发扬老干局的良好传统，为老年人提供更好的服务。
自新冠疫情爆发以来，全国各地都在采取各种措施应对疫情。在这场持续不断的应对疫情的斗争中，老干部工作者发挥了重要的作用。他们用自己的经验和智慧，不断为抗疫工作贡献力量。在这篇文章中，我们将分享一些老干部工作者在抗击疫情中的心得与体会。
第二段：肩负责任，不抛弃放弃。
在抗疫期间，老干部工作者肩负着重要的责任。他们深知自己的角色，始终坚持不抛弃、不放弃，一心一意为国家和人民的抗疫工作而努力。在这个过程中，许多老干部工作者以他们的实际行动，诠释了什么是真正的责任和担当，并为我们树立了榜样。
第三段：创新发挥经验，争分夺秒抗疫。
老干部工作者历经多年的工作实践，积累了许多宝贵的经验和智慧。这些经验不仅在他们的退休生活中得到了应用，也对抗疫过程中的工作发挥了举足轻重的作用。在疫情期间，许多老干部工作者采取创新和科学的方式，灵活运用自己的经验，争分夺秒为抗疫贡献自己的力量。
第四段：始终关注有需要人群，用行动带来希望。
在疫情期间，老干部工作者不仅关注抗疫前线的工作，还始终关注着社区中的各种需要。他们真心关爱弱势群体，用自己的行动为社会带来希望和正能量。他们通过各种方式，捐赠物资、为医护人员提供服务、开展宣传……在这场持续不断的抗疫斗争中，他们用实际行动诠释了什么是人民公仆。
第五段：总结。
总的来说，在抗击新冠疫情的过程中，老干部工作者发挥了重要的作用。他们肩负着重大的责任，用自己的经验和智慧为抗疫工作贡献自己的力量。他们关爱社区中的各种需求，用自己的行动为社会带来希望和正能量。他们用实际行动诠释了责任和担当，并为我们树立了榜样。我们应该在他们身上学习，发扬他们的精神，一起加油，战胜疫情。
通过学习区委书记、区人大常委会主任杨洪涛同志就做好当前工作提出要有“四心”，让我感触颇深，收获也颇多。杨主任提出的四心即抓大事要有决心、破难题要有信心、抓具体工作要细心、抓复杂问题要有耐心。我认为做一名合格的教师必须要有四心，也就是要细心，有耐心，有爱心和责任心。经过认真学习和讨论，我内心始终充盈着一种责任，一种感动，一种甜蜜的幸福。静下心来，我认真思考，自己人生成长的每一步、工作的每一份收获。我从小的理想就是当一名教师，因为教师这个职业是神圣的，也是光荣的。很幸运，成为了现实。光阴荏苒，岁月如歌，我只所以有一个快乐愉悦的心情，从事所热爱的工作，开心地生活，主要是政府的教育方针政策特别好，它为我们树立了良好的发展意识。教师的神圣职责就是教书育人，教师的工作使我的人生更富有价值。人民教师是幸福的，每当看到那一张张天真无邪的'小脸与一双双渴求知识的双眼因我们的引领而欣喜，这就是给我们教师最高的嘉奖，我们的人生是充实的，富有价值的。每当看到家长对我们的信任，家人对我们工作的支持，我们没有理由不干好自己的本职工作，是他们成就了我们的事业。生活需要感恩的心来创造，感恩的心需要生活来滋养”。
在今后的工作中，我将怀着对党的感恩，对政府的感谢，对孩子的关爱，对家长的理解以及对家人的爱护之心，把自己的工作做得更好，让领导认可、让社会满意，让家长放心、让学生喜欢。我们还年轻，我们还有更多的空间让自己不断进步，一点一点完善自己！
离、退休老干部是高校和国家教育历程中的宝贵财富,是我国教育与改革的功臣,更是传道授业和培养栋梁的中坚力量。下面是本站小编为大家整理的老干部工作者。
供你参考!
我们横林休干总支下设五个支部，共有离退休干部184人，其中事业单位158人，企业单位18人，镇机关18人，还有其他改制企事业退休干部职工172人，全镇离退休干部356人。上半年以来我们在市委市政府和各老年协会组织的具体指导和帮助下，做到了以下四个方面的工作，现将具体做法和体会汇报如下：
一、党委重视是根本。
镇党委对老干部工作高度重视，把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分，做到同研究，同部署，同检查，同落实。具体做了以下几件事。
1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班，镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。
2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作，组织委员齐娜同志把老干部抓得更细，多次到老干部活动中心检查、看望，强调要把老干部活动中心的各项工作抓好，让老干部老有所乐，并多次参与老干部工作的调研。
3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日，市关工委对我镇工作进行调研，镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下，仍然抽出时间接待并汇报工作。
二、争先创优抓经常。
按照中组部提出的《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和市委镇委的要求，我们在全镇继续开展以“为党委政府分忧，为天门发展加油”的活动。争创五好离退休干部党支部，四好老党员活动。具体抓了以下三点：
1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热情很高，风雨无阻，凡在家的老同志无一缺席。
2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老同志不间断。为了及时的掌握老同志的生活、身体状况，镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬，但工作热情不减，工作做的非常细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。
3、经常性的学习活动持续开展。
除每月15日的集中学习活动外，老干部老同志平时的自学活动更是精彩纷呈，80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外，每天上午坚持练习写字100个，还坚持写诗作画，市。
诗词。
楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报，从不间断。
三、活动阵地为平台。
为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地，镇领导多次到活动中心考察部署安排，要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心，文体活动场所，传播知识的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教育青少年的基地。镇委将结合实际情况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的情况下，横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下，中心门口挂起了“老干部活动中心欢迎您”的横幅。活动中心固定一人负责，休干总支其他成员轮流负责，每天中午十一点以前开门，老同志们根据自己的喜好选择活动项目，休闲娱乐。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不热闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所乐、老有所为。
四、关心下一代是职责。
做好关心下一代的工作，事关祖国的未来，上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。
1、组织五老进校园、观摩教学、推门听课，促进教育质量的提高。
我们镇共有中小学校11所，其中公办9所，民办2所，在校学生5060人。其中初中生990人小学生4070人，在平时的工作中，不论公办民办工作一起布置安排、同步开展。今年我们已考察了4所学校，其他几所学校计划下半年考察完。我们每到一所学校都采取推门听课的形式，现场直接感受老师的教学方法、技巧，学生听课的神态、兴趣和效果，以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后，由有经验的退休老教师和领导给予点评，有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说，老领导老教师们亲自到教室听课使我们既高兴又紧张，也使我们授课更加认真，听了老领导们的点评，使我们受益匪浅。
2、密切配合、精心组织，认真开展青少年“益泰药业爱心杯”“中华魂”《中华美德颂》主题教育读书活动。我们要求全镇各中小学校按照市关工委的实施方案一步一步抓落实，以校为单位精心组织，以读书演讲活动促进教学和关心下一代工作的深入开展，组织学生人人参与，通过预赛、选拔优秀学生和作品参加全市比赛，争取赛出好成绩。
3、积极参与社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是继续加强青少年法制教育，维护青少年合法权益。二是组织“五老”积极参与校园周边治安综合治理工作，关注校园安全。三是坚持“五老”网吧义务监督工作，今年上半年，我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师及时察觉。紧急出动，在网吧找到该学生，通过批评教育，有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。
上半年，我们虽然做了一些工作，但是离上级要求相差甚远，我们决心虚心学习各兄弟乡镇的经验，在下半年的工作中进一步统一思想，对上负责，对下服务，发挥参谋作用，带领老干部发挥优势，建言献策，支持发展，奉献余热，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以优异成绩来报答上级，惠及老干部。
尊老敬老爱老是中华民族的优良传统。我处紧紧围绕“巩固、提高、发展、创新”工作方针和“六有”工作目标，把做好老干部工作作为建设和谐单位、促进单位工作全面发展的重要环节，全处上下形成了老干部“不是阻力是动力，不是包袱是财富，不是闲人是资源”的共识。我从20xx年全处老干部。
工作总结。
一、联系实际，理清老干部工作新思路。
我处对老干部工作很重视，20xx年度，继续坚持把老干部工作列入党建工作的重要议程，成立老干部工作管理部门，及时研究解决老干部工作中的新问题，认真贯彻上级部门关于老干部工作的方针政策，落实老干部政治、生活待遇，发挥老干部作用。
近年来，事业单位面临内部改革，提前离岗人员也相对增加，导致了老干部人员的增加，给老干部工作带来了一定的困难。老干部退休、离岗后，在家庭的时间多了，年龄越来越大，服务的需求多了，因此，我们的工作重点也随之转移。对老干部加以关心照顾和服务，是我们建立和谐单位的具体体现。工作中，我们从单位的实际出发，对老干部多一分关心，多一分照顾，多一分服务。
二、继续坚持“三心”，实现老干部工作新突破。
加强与老干部们的感情沟通，是做好老干部管理工作的关键，也是“三个代表”重要思想在老干部工作中的具体体现。我们把“真心”、“交心”、“耐心”作为相互沟通的桥梁和纽带。通过心灵的沟通，实现情感的共鸣，达到心心相印，相互理解，相互支持。
对老干部报有一颗“真心”。工作中我们有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，办老干部要办之事。驻淮单位老年活动室以前在楚州城里仅一间20平方的房屋，远不能满足老干部活动的要求。管理处专门进行研究，腾出一间原来分配给职工的住房，使得老年活动室的房屋面积增加到60平方米，并对活动室进行装修，增添了空调、文件柜、报架、棋牌桌等设施，受到老干部们的一致欢迎，今年，我们还在专门在机关办公楼设置了一间老干部活动室、一间老干部阅览室，便于老同志想到单位看看时有地方落脚、休闲。在老职工参加医疗保险后，处工会还落实专门人员，为生病老干部到市医保处报销医疗费用等。
经常与老干部置腹“交心”。离退休干部由于长期闲散在家，对涉及切身利益、待遇方面的问题相对来讲比较关注，需要组织给予解决的心情比较急切。管理处利用“七一”党的生日、敬老节等每年两次组织老干部进行座谈，参观管理处的工程，通报单位的发展情况，了解老干部生活中的困难并尽最大努力给予解决。每次座谈会，在看了管理处日新月异的变化和现代化的水利工程后，老干部都感慨万千，激发了他们关心单位发展的热情，积极地为管理处的工程管理、综合经营、党的建设和精神文明建设等工作献计献策。
与老干部共事要有“耐心”。老干部随着年龄的增长，老年人的独有特征在一些人身上体现出来。譬如，思维敏捷程度下降，语言表达能力和理解能力降低，行动变得迟缓，身体状况日趋不佳，心里障碍有所增加等，他们对我们的服务依赖越来越强，要求也越来越高。我们做老干部工作的干部能做的住、听得进、百听不厌、百问不倦。
三、与时俱进，形成老干部工作新格局。
做好老干部工作关键是老年活动组织，对我处来讲，关键在于做好离退休党支部各项工作。近年来，我处从老干部实际需求出发，充分利用各种优势，为老干部晚年生活提供方便快捷的服务，做了大量工作，受到广大老干部的欢迎。
一是组织学习，满足老干部的政治需求。组织好老干部的政治理论学习，让他们积极参加有关活动，是满足老干部政治需求的重要内容。管理处为老干部征订了《银潮》、党报党刊等杂志，让他们及时了解国家大事和老干部政策，对一些地处边远的老干部，我们将各种学习资料送上门，为保证学习效果，我们针对机关离退休党员干部较多，学习、活动难以开展等困难，去年年底，报经地方组织部同意，增设了老干部第二党支部，并选派能力强、大家公认的干部担任支部书记。各个支部单独学习、单独开展活动。老干部们反映，单位和支部学习相辅相成，学习的机会更多了。
二是提供多项服务，落实好老干部的生活待遇，为老干部排忧解难。开展为老干部服务工作以来，我处一直坚持离退休干部“生活待遇略为从优”的政策原则，全处建立了处领导、职能部门和老年支部三级服务网络，我们每年都及时了解掌握老干部的基本情况，对生活不能自理、身边无子女、孤老等有特殊困难的老干部，列为重点关心照顾对象，给予特殊关照。建立走访慰问制度，及时为老干部排忧解难，坚持做好“六必访”，即重大节日必访、生病住院必访、生活困难必访、空巢老人必访、反映问题必访、家庭纠纷必访。老干部工作人员的业务水平高低，直接影响到服务质量。我处老干部工作人员能立足于本职工作，做到干一行，爱一行，专一行。平时认真学习老干部相关政策，强化业务水平，超前谋划，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花开的季节里，安排老干部外出参观;节日到了，组织相关活动，搞好慰问工作;生病了外出就医，及时安排车辆;房屋漏了，及时修缮;该换煤气了，该拿工资了，该报销医药费了等等，千方百计抓落实，我们落实了如下的思想：对于老干部工作，该办的事一定要办，该花的钱一定要花，只要老干部满意，我们吃点苦，受点气没有什么，要全方位出击，力求服务到位。
三是开展活动，丰富老干部精神生活。我们组织老干部开展各种活动。成立老干部文体活动团队，经常组织有益身心健康的文化娱乐活动。我们联系了淮安市老年健身协会，让部分老干部参加健身协会的活动，我们让老干部参加文艺、书法、绘画等方面的活动，我们组织老干部积极参加省厅举办的书法、绘画、写作等活动。每年我们都组织老干部外出游玩、参观管理处一些新建的现代化工程等。老干部说，参加各种活动，我们的生活更丰富了。
四是组织老干部发挥优势作用。我们在为老干部服务的同时，也为老干部发挥优势作用提供了用武之地。如邀请老干部组成“议事智囊团”，协助党委开展工作，请老干部担任精神文明建设宣传员。许多老干部积极协助单位做好职工思想政治工作，支持“希望工程”、为灾区和贫困地区捐款捐物等方面的活动。
按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中组发[20xx]10号和辽委办发[20xx]65号文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下：
1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的xx大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。
2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。在*区“两会”期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。
3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾20xx年离退休干部党支部建设情况，安排部署20xx年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。
4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况，加强监督和检查。20xx年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元，还有2人正在办理。
5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党90周年前夕，我们先后2次遍访老干部。其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、等地看望慰问离退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中，详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，听取他们对家乡发展建设的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。*区电视新闻进行了报道。
6、围绕建党90周年，加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开庆祝建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展，在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时，我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“”发展规划、学习“七一”重要讲话，举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动，最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。区委宣传部部长黄涛、区委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动，邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此*区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前，我们组织整理130条。
谜语。
与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动，辽宁老干部网上直通车进行了报道。
7、开展文明机关创建活动，加强机关效能建设，提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机，围绕20xx年老干部工作任务，深入开展了“创新服务方式，构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头，我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，牢固地树立为老干部服务的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的服务水平，让党放心，让老干部满意。
8、加强调研宣传信息工作，20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇，老干部。
调研报告。
1份。20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登。目前*区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首，多次受到市局领导表扬。
9、加强老干部信访工作，确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题，及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干部队伍的稳定。20xx年接待老干部来电、来访8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生一起上访上告事件。
10、为隆重庆祝建党90周年，贯彻落实铁市组发[20xx]38号文件精神，实实在在地让老干部感受到党的温暖，6月25—29日，我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费，共计39，930余元，一分不少，逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。
20xx年工作思路：20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生，努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会发展趋势，了解事关我区科学发展的大事要事，为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部积极参加公益活动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。四是要引导老干部以身作则，建立和谐家庭，关心教育好子女，为社会多做贡献。五是要关心老干部身体，对生病住院老干部及时进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设，学习、思想与时俱进;七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动，推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。
随着我国人口结构的变化和老龄化问题的日益突出，老干部工作逐渐成为各个层面的重要工作。作为老干局干部，我深感责任重大，任务艰巨。多年来，我在老干局工作中不断探索和积累经验，总结出了一些工作心得体会。
首先，要坚持以人民为中心的思想。老干人员是党和政府的优先关心对象，我们的一切工作都要围绕老干人员的福祉和需求展开。在具体工作中，我们要深入了解老干人员的具体情况和困难，搞好调研和信息收集，及时为他们解决实际问题，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。
其次，要注重培养老干人员的兴趣爱好和才艺。老龄人群的身体和精神健康都是保障老干人员幸福生活的关键。通过开展丰富多彩的文体活动，激发老干人员的兴趣爱好，保持他们的积极心态和生活乐趣。同时，还要开展各类培训和教育活动，提升老干人员的文化素养和综合素质，让他们在晚年依然保持精神的锐气和活力。
再次，要强化老干人员的社会责任感和参与感。老干人员拥有丰富的经验和知识，可以发挥巨大的作用。通过开展志愿服务和社区服务活动，引导老干人员发挥余热，参与社会公益事业，为社会和他人做出贡献。同时，还要通过组织学习和交流活动，让老干人员不断学习新知识，了解社会发展的新动态，增强参与社会事务的能力。
再者，要做好老干人员的心理疏导工作。老人的晚年生活往往伴随着身体的衰退和心理的变化，很多老干人员存在心理困惑和孤独感。我们要通过开展心理健康教育和咨询活动，关注老干人员的心理需求，引导他们树立积极乐观的心态，增强心理的承受能力。同时，还要加强老干人员之间的交流和互动，营造和谐温馨的家庭和社交环境，让老干人员感受到家庭的温暖和社会的关爱。
最后，要加强组织建设和团队合作。老干局工作是一项庞大而复杂的工作，需要各个岗位之间的紧密配合和密切合作才能顺利开展。我们要凝聚全体干部的智慧和力量，建立健全的工作制度和流程，明确各个岗位的职责和任务，实现工作的高效协同。同时，还要加强干部队伍建设，加强培训和考核，提高干部的专业素养和综合能力，为老干局工作提供强有力的保障。
总结起来，老干局工作是一项重要而艰巨的工作，需要各个层面的协同努力和广大干部的积极参与。我们要坚持以人民为中心的思想，关心老干人员的福祉；注重培养老干人员的兴趣爱好和才艺；强化老干人员的社会责任感和参与感；做好老干人员的心理疏导工作；加强组织建设和团队合作。只有这样，才能为广大老干人员提供更好的服务，让他们晚年生活更加幸福美满。
作为一名煤矿老干部，多年来我一直在煤矿企业中工作。这几十年来，我所见所闻，让我感受到了煤矿行业的艰辛和变迁。在这条工作道路上，我积累了许多宝贵的经验和体会，也深刻认识到了煤矿工作的重要性和挑战。在这篇文章中，我将就自己的工作历程，分享一些心得和体会。
第二段：感慨过去。
煤矿老干部工作的第一段经历，让我深刻感受到了生命的脆弱和无可替代。煤矿工作所面临的危险和压力是常人难以想象的。当生命面临威胁时，让人的勇气和坚定显现出来，作为一名干部，更需要有胆识和果断。在以前，我们面对种种困难和危险，始终坚守在岗位上，组织着矿工们完成任务。回想起过去的时光，我为自己还保存着不畏艰险的勇气和坚持不懈的工作态度而骄傲。
第三段：思考现在。
随着科技的进步和煤矿行业的变革，现在的工作环境和条件与过去相比有了很大的改善。我发现，现在的煤矿干部需要具备更多的技术和知识。通过学习和培训，我加深了对安全生产和环境保护的认识，学习了新的管理方法和理念。同时，我也深刻意识到，煤矿行业的发展既面临着机遇，也面临着挑战。干部们需要时刻保持敏锐的洞察力和学习的心态，以适应行业变革和发展的需要。在新的时代背景下，作为老干部，我时刻关注着新技术的应用和煤矿行业的可持续发展。
第四段：规划未来。
回首过去，我深感煤矿工作的伟大和艰难。煤矿行业是国民经济的重要支柱，也是国家能源安全的重要保障。作为一名煤矿老干部，我深入思考过去的工作经历和现在的工作状况，对未来也有了一些规划。我认为，作为老干部，我应该继续关注煤矿行业的发展趋势，并将自己的经验和知识传授给新一代的干部。同时，我还计划积极参与社区工作，为当地居民普及安全生产知识，提高他们对煤矿工作的认识和支持。我希望能为煤矿行业的可持续发展和社会的安全稳定贡献自己的力量。
第五段：总结。
在煤矿老干部的工作历程中，我感受到了生命的脆弱、工作的压力和时代的变迁。作为老干部，在回首过去的同时，也要紧跟时代的步伐，不断学习和进步。煤矿行业的发展离不开每一位干部的辛勤付出和奉献精神。只有牢记初心，不断修炼自己，煤矿行业才能真正实现可持续发展。我相信，在全体煤矿老干部的共同努力下，我们的事业必将迎来更加辉煌的明天！
近年来，我国进入了新时代，社会经济发展迅猛，老干部在各个领域发挥着重要作用。作为一名老干部，我深感责任重大，工作心得与体会更为珍贵。在新时代，老干部工作应当紧密结合国家发展大局，坚持发展社会主义核心价值观，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
第二段：加强学习，不断提升素质。
作为老干部，时代在不断发展变化，我们必须跟上时代的步伐，不断提升自身素质。首先，要加强理论学习，不断学习党的创新理论，及时了解党和国家的方针政策。其次，要了解时事动态，关注国内外的政治、经济、社会等方面的动态，增加自己的见识。再次，要注重学习新技术，积极学习国内外的新科技知识和应用，提升工作效率和工作能力。
第三段：坚持实事求是，服务人民。
老干部不仅要有扎实的理论功底和丰富的工作经验，更要坚持实事求是的工作作风，以服务人民为宗旨。在工作中，要坚持实事求是，客观公正地分析问题，制定科学合理的工作方案。同时，要高度关注群众的利益，把人民的需求放在首位，及时解决实际问题，并且要心怀感恩之心，时刻记得自己是人民的公仆。
第四段：注重团队合作，形成合力。
老干部工作不应孤军奋战，而应注重团队合作，形成合力。要与团队成员进行密切沟通，理解和分享彼此的工作经验和心得体会，发掘每个人的优势，实现高效的合作。此外，老干部还要帮助年轻干部成长，传承经验，培养接班人，为国家的长远发展保持良好的传承。
第五段：保持积极向上的心态，不断奋斗。
老干部应当保持积极向上的心态，始终保持干事创业的激情。在各个领域发展中，老干部要不断修炼自己的思想品质和道德水平，在工作中保持积极的心态，勇于挑战困难和问题，迎接新时代的挑战。要以党的建设为重点，积极参加各项学习和锻炼，推动自身的提高和全党工作的顺利开展。
结束语：
新时代的老干部工作迫切需要有高素质的干部来担当重任。只有不断学习、充实自己，坚持实事求是、为民服务，注重团队合作，保持积极向上的心态，老干部才能更好地适应新时代的要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。只有这样，我们才能在社会主义现代化建设中光照人民，不负人民的期望。
如何才能做好离、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服务中有效践行以人为本理念的重要依据。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于老干部工作。
吧。
半年来，我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，积极做好老干部的管理服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况。
截止20xx年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。
二、主要工作。
在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。
因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。
三、面临的困难和问题。
目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
老年人是我们社会的宝贵财富，尊老、敬老、养老、助老是我们中华民族的传统美德。一年来，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实中央省、市、县老干部工作会议精神，把离退休老干部的思想政治工作和管理工作作为我局的一项重要工作来抓。全面落实老干部工作的各项政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所养、老有所穿越小说网乐、老有所教、老有所学”。为了不断开创老干部工作新局面，更好地总结经验，寻找差距，为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础。
一、加强领导、提高认识。
二、妥善安排布署，认真落实老干部的政治生活待遇。
征求老干部的意见和建议;二是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;三是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的形式，受到了老同志的普遍认可，效果也很好;五是正常开展党支部的组织生活，坚持做到每季度一次的组织活动;六是组织离退休老干部学习中央、省、市、县相关文件精神，进一步提高老干部的政治理论水平，把思想统一到“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的精神上来，继续保持和发扬党的优良传统，永葆共产党人的革命本色;七是经常组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，广泛地开展辨证唯物主义、学科学和反对邪教、远离“×××”等教育活动，勉励老干部坚定思想信念，崇尚科学，积极参加各种健康娱乐的社会活动。反对封建迷信，做一个遵纪守法、拥护共产党领导、热爱社会主义事业、受人爱戴的楷模，永做人民公仆，保持晚节，树立老同志的良好形象。生活方面：我们利用节假日对他们进行探望，了解他们的生活、学习及健康状况，对他们的身体、家庭、住房等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。
关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告，同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报，为上级领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下，全系统离休老干部和在职职工一样，发放了节日慰问品;借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问。
三、下一步对老干部工作的思路部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老干部能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠;3.增强服务意识，提高服务质量。一是要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老干部服务的思想;二是要建立健全各项工作制度(电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度)，掌握各类信息，以此来保证为老干部服务质量的提高。
总之，一年来，我局老干部工作本着切实关心和照顾老干部的思想，实实在在地做了一些工作，致使我局的离退休老干部无任何人参与×××等封建迷信活动，也无违纪违法现象发生，为维护社会的稳定做出了应有的贡献。虽取得了一定成绩，但在如何更好的服务于老干部，进一步提高服务质量等方面还有待提高。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的领导下，与时俱进、扎实工作、狠抓落实，为搞好离退休老干部的全面服务工作做出应有的努力。
党的xx大明确提出，要全面做好离退休干部工作。按照这个要求，如何做好老干部管理服务工作，让老干部晚年安康幸福，是我们市直企业离休干部管理服务中心的当务之急。离休干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，那么新形势下如何管理服务好市直企业离休干部工作，小编有以下几点思考：
一、深化认识，增强服务意识。
尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。要以实践科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，发挥作用平台建到位，真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
二、加强党组织建设，创新管理方法。
一是创新学习教育方法。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，为适应老干部的变化，必须改进学习教育的方法。在时间安排上宜短不宜长，坚持开短会，搞轻松类的活动，充分考虑老干部身体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度，以便及时解决老干部党支部工作中出现的新情况、新问题及重点、难点问题，更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作，经常与支部沟通情况，上传老同志的意见和建议，下达党的方针、政策和党委工作部署，为党支部较好地开展活动创造宽松的环境，进而增强支部的战斗力和凝聚力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设，健全组织制度，选好党支部书记，办好培训班，开展好各项活动，真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。
三、结合实际，创新服务方式，落实好老干部的各项待遇。
一是建立老干部爱心联系卡。爱心卡登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。二是建立多层次多形式的联系制度，营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系市内市外老干部，平时通过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况，做老干部的贴心人。三是坚持住院看望制度。对生病住院的老干部到医院普遍看望一次，对长期住院的要定期看望，及时协调解决他们在护理、用药等方面的实际问题。四是坚持生日祝寿制度，对年满80岁、90岁的老干部举行生日庆祝仪式，不举行仪式的到时上门祝寿。五是坚持节日慰问制度。把重阳、春节老干部走访慰问作为工作重点，普遍开展一次走访慰问活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系，定期看望。六是创新医疗保障工作。定点医院要设立专门的离休干部门诊，尤其是行动不便的老干部，要组织医生上门服务，允许其亲人代替领药，领药量尽量放宽。要让离休干部不仅能到定点医院购经，还可以到任何一家定点药店诊所就医购药，并且可不受药品种类的限制。
四、加强部门自身建设，努力建设一支务实创新的老干部工作队伍。
新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此，老干部工作要从以下三个方面入手，不断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想;解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。
总之，要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作;用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实;用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。
老干部是我国特有的群体，他们在建设我们的国家和社会中做出了重要的贡献。他们的经验和智慧为社会发展做出了重要贡献。我参与过老干部相关工作多年，对于老干部工作有了深刻的体会和感悟。在这里，我想分享一下我个人的体验和认识。
第二段：了解老干部，珍视他们的成就。
在老干部工作中，我们首先要了解老干部，包括他们的成就和贡献。这些人是我们国家和社会的奋斗者和见证者。我们应该珍惜他们的成就，并帮助他们回顾自己的人生，为他们提供良好的生活条件和服务。我们还要感谢他们的奉献精神和忠诚精神，鼓励他们积极参与社会建设和发展。同时，我们也要关注到老干部群体的问题和需求，为他们提供实质性的支持和帮助。
第三段：维护老干部权益，弘扬精神文化。
在老干部工作中，我们应该积极维护老干部的合法权益。无论是物质还是精神方面，老干部都应该得到应有的尊重和重视。同时，我们也应该努力传承老干部的精神文化，让新一代人了解老干部对于我们国家和社会的意义和贡献，这样可以加深老干部所在单位与社会的联系，提高广大老干部的生活质量和幸福感。
第四段：积极开展老干部教育工作，提高活力和素质。
我们应该积极开展老干部教育工作，提高他们的活力和素质。老年人的身体和精神已经发生了许多变化，这就要求我们从多个方面进行老干部教育工作。例如，我们可以举办一些兴趣爱好班级，让老干部参与其中，也可以定期开展文化艺术活动，提高他们的生活品质和心理健康。我们还可以安排老干部参加各种社会义务工作，鼓励他们与年轻人一起共同奋斗，为社会做出更加重要的贡献。
第五段：结语。
在老干部工作中，我们应该注重维护老干部的权益，提高他们的生活质量和幸福感。我们也应该承认老干部的贡献和智慧，这样才能更好地传承老干部的精神和文化。我们还应该积极开展各种形式的老干部教育工作，提高他们的活力和素质。在今后的工作中，我们将更加努力地为老干部群体提供更加丰富和实际的帮助，为社会和国家的发展做出重要的贡献。
一直以来，老干部都是党和国家事业的重要支柱，他们在革命斗争、建设事业中作出了突出贡献，为我们建设强大的社会主义国家做出了不可磨灭的贡献。随着时代的变迁，老干部的工作也在不断深化、细化，他们在新时代的工作和生活中面临着新的挑战和机遇。下面，我想谈一谈我的一些工作心得，让大家更好地了解老干部的工作。
老干部工作是在共产党人的思想和精神指导下，通过各种形式将老干部充分发挥作用的活动。在老干部工作中，要充分认识到老干部的特点和基本要求。老干部一般拥有较丰富的人生经历和知识技能，有着深厚的革命情感。与此同时，老干部也需要养老照顾，需要社会的关爱和帮助。因此，老干部的工作需要以人为本，注重与老干部的沟通交流，了解他们的经历、感受和需求。
第三段：实践经验。
在老干部工作中，我认为最重要的是要树立服务意识，始终站在老干部的立场上，倾听他们的心声，帮助他们解决实际问题。在具体工作中，可以通过组织老年大学、传统文化讲座、义工服务等形式增强老干部的归属感和荣誉感，促进老干部与社会的互动和交流。此外，在老干部的养老服务中，我们要注重质量和细节，让老干部感受到党和政府的关怀和温暖。
第四段：团队协作。
老干部工作需要一个高度的团队协作和管理体系。要在有限的资源下，科学合理地配置人力、物力、财力等相关资源，注重团队协作和信息共享，促进联动、互动和资源优化。同时，要关心关爱团队成员，善待老干部，让他们在工作和生活中感受到温暖和关怀。只有如此，才能更好地发挥老干部的特长，提高老干部工作的效能和质量。
第五段：总结。
老干部工作是一项非常重要的工作，是我们对老一辈无产阶级革命家的美好回报和尊重。作为一名年轻的工作者，我认为，只有脚踏实地、努力工作，才能够更好地为老干部服务，真正把老干部工作做得更好更实。让我们一起为老干部的幸福和获得感努力奋斗！
老干部是党和国家事业发展的宝贵财富，他们在长期的工作中积累了丰富的经验和智慧。首先，老干部工作的一个重要心得是紧跟时代步伐。随着社会的不断发展进步，老干部要不断学习新知识、掌握新技能，不断更新观念，才能更好地适应和引领时代的发展。其次，老干部工作的心得是有独立思考能力和创新精神。在工作中，老干部要深入思考问题的根本，善于从全局出发提出解决问题的办法，并积极推动创新，为事业发展做出贡献。
二、加强组织纪律的重要性。
老干部的工作心得中，对于加强组织纪律的重要性有着深刻认识。首先，老干部要时刻保持党的纪律规定的敏感性和警醒性，严格遵守各项规章制度。其次，老干部要严守纪律，不做违规违纪的事情，注重自身修养，树立良好的形象。最后，老干部要发挥表率作用，带头遵守党纪党规，带动身边的干部群众树立对党绝对忠诚的认识。
三、坚持为人民服务的宗旨。
老干部工作的心得体会中，无论是在工作岗位上还是退休后，坚持为人民服务是不可动摇的宗旨。在工作中，老干部要以群众的需求为导向，倾听群众的呼声，真心关心群众的利益，全心全意为群众服务。退休后，老干部要积极投入社会公益事业，为社会和谐发展不断贡献自己的力量。只有坚守为人民服务宗旨，老干部才能真正成为人民群众的贴心人和可靠的朋友。
四、价值观的树立与践行。
老干部工作的心得体会中，价值观的树立与践行是至关重要的。首先，老干部要树立正确的政治理念，坚持党的领导、人民群众的主人翁地位，坚持社会主义核心价值观。其次，老干部要注重道德修养，自觉崇尚真、善、美，践行社会主义道德要求。此外，老干部还要树立正确的名利观，不追求个人私利，而是为了共产主义事业和人民幸福付出奉献。只有价值观树立正确且在实践中得以践行，老干部的工作才能事事有益、处处负责。
五、要继续学习和提高。
在老干部工作的心得体会中，持续学习和提高是至关重要的。老干部虽然拥有丰富的工作经验，但仍需不断学习与时俱进。首先，老干部要关注国家改革发展的大政方针，深入学习党的理论知识，提高自己的政治素养。其次，老干部要关注国内外的新动态，通过阅读报刊、听取讲座等方式增长知识，跟上时代潮流，不被时代淘汰。再次，老干部要借助互联网的平台，学习利用新技术、新媒体，提高自己的工作效率和水平。
总而言之，老干部工作心得体会中秉承着实事求是、为人民服务的宗旨，坚持加强组织纪律，树立正确的价值观，持续学习与提高。只有老干部不断完善自己，适应时代发展的需求，才能为党和国家的事业发展贡献自己的智慧和力量。
老干部作为党和国家长期奋斗、有着丰富经验和突出贡献的优秀干部，一直是各级党委、政府和广大人民群众的重要力量。在工作中，老干部在发挥自身优势的同时，也需积极适应时代的变革和任务的需要，提高自身素质与能力，在为人民服务的岗位上展现新时代的风貌、新思想的担当。
第二段：找准角色定位。
作为老干部，自身在工作岗位上的作用与责任应得到明确的定位。一方面，要重视自身价值的发挥和利用，不断提高自身素质与能力，在为党和人民服务的前线上发挥模范作用。另一方面，要对已经取得的成绩保持充分的自信，同时保持谦虚谨慎的态度，按照领导的要求和任务进行工作，在团结协作、关注群众方面表现出应有的能力与水平。
第三段：注重学习与创新。
面对新的时代和任务，老干部需要注重学习和创新，努力掌握新技能、新知识，跟上时代的发展步伐。在工作中，要敢于突破传统思维模式的束缚，勇于创新和接受新思想，不断提升自己的专业素养和综合能力，积极发挥自身优势，更好地为党和人民服务。
第四段：奉献在岗。
老干部对于党和人民的奉献精神是宝贵的财富和文化遗产。在工作中，只有将自身的力量与责任转化为实际的工作成果，才能真正彰显奉献的精神，发挥自身的作用和价值。在工作中，一定要始终保持饱满的精神状态，高度的工作热情和责任感，不断推动工作向前发展，为党和人民的事业做出实实在在的贡献。
第五段：总结。
老干部在工作中，是党和人民长期以来培养的一支宝贵的队伍。在新时代，老干部更要不惧新挑战，以时代的变革和企业的发展为动力，继续为人民的事业做出更加卓越的贡献。只有找准角色定位、注重学习创新、保持饱满热情和责任感，才能真正地发挥老干部应有的作用，在为人民服务的岗位上彰显新时代的风采。
20xx年我镇老龄工作，在县委、县政府的正确领导下，县老龄委、老体协、关工委的关心帮助指导下，镇党委、镇政府的高度重视和镇老龄办的努力辛勤劳动下，认真贯彻落实党的xx大精神和"两法一纲要一决定"(老年人权益保护法、体育法、全民健身纲要、老龄工作的决定)，坚持以人为本和社会全面进步统揽老龄工作全局，以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地贯彻落实"党政主导，社会参与，全民关怀"的老龄工作方针，以建设社会主义新农村，构建和谐##，实现老有所养、老有所医、老有所为，老有所学，老有所乐为落脚点。在20xx年的老龄工作中做了一些实实在在的工作，现将我镇一年来的老龄工作情况总结于后：
##镇辖#个行政村，##个社，#个社区，#个居民小组。全镇#户，##人。其中农业人口##人，场镇常住人口##人，是省命名的"社会治安综合治理模范镇"，省级小城镇试点镇，市级敬老模范镇。
二、工作开展情况。
老年人是社会的重要组成部份。老龄工作涉及社会的方方面面，要抓的工作很多。但我认为抓好老龄工作最主要的是要提高认识，抓好组织建设，阵地建设，经常组织老年人开展有益身心健康的文体活动，才能真正体现老龄工作的实际成效。
(一)充分认识老龄工作对构建和谐社会的重要作用。构建社会主义和谐社会是党中央作出的一项重大战略决策。老龄工作与构建和谐社会有着广泛的联系，只有充分认识老龄工作在构建和谐社会中的地位和作用，我们的工作才能自觉地服从和服务于和谐社会大局。构建和谐社会的核心就是在经济建设高度发展的基础上实现新的社会公平，把全社会的发展成果和公共利益拿出来让全社会共享，通过公平公正实现社会的和谐。中国巳经进入老龄化社会，全国老年人巳占总人口的11%，而且按照人口近期的推断，老年人增长速度以超过3%的速度增长。由此看来，老年人巳经成为当今中国最庞大最特殊的弱势群体，是共享发展成果的照顾对象20xx年老龄工作总结20xx年老龄工作总结。我们作为抓老龄工作的同志，最重要的任务就是要让老年人共享改革开放带来的社会成果，让全社会都来善待老年人，尊重老年人，关爱老年人。另外作为老年人也要对构建和谐社会作贡献。国家老体协主席张发强同志在全国老年人体育工作会上讲"一个和谐的社会，应该从人的身体和谐开始，身体和谐，才能促进家庭和谐，社会和谐。"老年人经常参加文体活动，保持身心健康，少看医，少吃药，精神振作，乐观向上，这就是对家庭和谐，社会和谐做出的最大贡献。
(二)统一思想，切实加强对老龄工作和老体协工作的领导。在中国老年化趋势日趋严重的今天，抓好老龄工作和老年体育工作，是落实"三个代表"重要思想，推进社会主义精神文明建设的具体体现，是客观形势发展的必然。为进一步贯彻落实"党政主导，社会参与，全民关怀"的老龄工作方针和"促进城市，发展农村，重在基层，面向全体"的老龄体育工作方针，20xx年根据人事变动及时调整充实老龄工作委员会。成立了以党委副书记为主任，分管领导、老龄办主任为副主任，社事办、财政所、经发办、宣传办负责人为老龄工作委员会成员。同时还分别完善了老年协会、老年体育协会以及球类、钓鱼、棋牌等协会组织。镇党委、政府并建立了相应的制度，把老龄工作、老年体育工作列入党委、政府的重要议事日程，每季度听取一次老龄工作和老年体育工作的情况汇报，研究一次老龄和老年体育工作。目前，镇上已经形成了党政主导，分管主抓，各成员单位齐抓共管，全社会共同参与，关心老龄工作和老年体育工作的新格局。
(三)制定工作计划，明确工作目标，落实工作责任。年初镇上制定了老龄工作安排意见，并把相关文件下发到各村、社区及其单位，并提出具体要求。季度一次小检查，半年一次初检查，年终一次大检查，并列入党建工作年终目标考核的内容。对老龄工作抓得好的村、社区、单位镇上年终要给予表彰和奖励。
(四)认真开展丰富多彩的老年文体活动。抓好有益于老年人身心健康的文化体育活动，不仅有利于提高老年人身体素质、满足老年人的精神文化需求，也有利于弘扬尊老、敬老、爱老的中华民族传统美德。现在大多数老年人没有工作生活负担，参加体育活动时间上有保障，并且积极性很高。我们根据国家关于老年人体育工作的方针，坚持"因人、因地、因时制宜"，坚持"科学性、多样性、安全性、趣味性、性和健身性"的原则，按照"现代项目与传统项目相结合、运动型项目与休闲型项目相并举，以体为主、文体结合，户外为主、户内与户外相结合"的活动要求，积极开展各种有益于老年人身心健康的体育活动。
1、今年春节，镇上的彩龙、火龙到机关、企(事)业单位、百姓家拜年，从正月初一开始到正月十五结束20xx年老龄工作总结工作总结。正月初十我镇老协会还专门为敬老院五保老人安排了一场慰问演出演出节目有军鼓、腰鼓、舞蹈等，深受五保老人的欢迎。
2、门球、钓鱼、棋牌活动频繁。一年四季都在开展活动。今年十月参加了**县老龄办举办的重阳节"长寿杯"门球赛，荣获乡镇组第一名、乡镇组道德风尚奖。并多次邀请县门协、自行车队、摩尼门球队、马岭门球队、进行门球赛，采取请进来走出去，相互学习的老年体育方式，增进了老同志之间的交流和，提高了门球技艺，接识了很多老年朋友。
3、飞音乐队、秧歌队、腰鼓队、队一年四季不分春夏秋冬都活跃在天池这片热土上，每逢大小节日，企事业单位举行隆重庆典，老百姓的红白喜事，这几支队伍都要进行演出。全年受邀演出在100场以上。腰鼓队、队受邀演出在50场以上，通过演出既展现了老年人的风采，又锻炼了身体，同时还增加了收入。特别是全镇五保孤寡老人过世，老协会乐队还要免费为其送葬，社会反响很好。飞音乐队、腰鼓队、队还走出了乡门，在毗邻乡镇开展活动，很受群众欢迎。
4、今年九九重阳节，镇党委、政府领导举办了"长寿之乡"座谈会，##镇老龄人代表40多人共聚一堂欢度重阳节。会后，政府机关全体人员、老龄代表一去看望敬老院五保老人，送上节日的祝福和1000元慰问金并与他们共进午餐。
5、加强法律法规宣传，维护老年人的合法权益20xx年老龄工作总结20xx年老龄工作总结。20xx年我们印发了老年人权益保障法、婚姻法、妇女权益保障法、未成年人保护法、加强老龄工作的决定等资料1000余份，分别发到村(社区)、组及60周岁老年人手中，并在##村开展了老龄法律法规知识讲课。
6、认真抓好创"市级敬老模范乡镇"的一些具体工作为。
(1)、在硬件实施上，协助敬老院抓好配套实施建设，完善了洗水池、冲水池、猪舍建设，现敬老院各项实施较为完善，同时还完善了门球场的围栏建设，功德碑建设。
(2)、在软件实施上，一是编写了##镇老年人法律援助办法、高寿特困老人照顾措施。二是书写了爱老敬老固定标语5幅，举办了"孝亲敬老"表彰了镇上五名孝亲敬老之星，其中我镇李宗达、曾维芬的孝亲敬老之举还受到县党委政府的保障，授予**县孝亲敬老之星的称号。三是老龄办公室各项制度及老年人权益保护法制牌上墙。四是认真做好创市级敬老模范乡镇的迎检工作。20xx年实施创市级敬老模范乡镇以来的工作全部进行了清理，写了5000多字的汇报材料。
三、下一步打算。
(一)、进一步加大对法律法规尤其是"两法一纲要一决定"的宣传力度，营造全社会都来关心老龄工作和老年体育工作的氛围。响亮提出"老同志的今天就是年青人的明天，关心尊重老年人就是关心和尊重自己，尊重历史"。
(三)、继续抓好组织建设和制度建设。把具有奉献精神，热爱老龄事业，关心老龄工作，熟悉老龄业务的同志吸纳到老龄委、老体协队伍中来。使老龄工作、老年体协工作充满生机和活力。同时进一步完善好各项规章管理制度。
我校现有离退休老干部65人，其中离休3人，占教职工总数的48.5%。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验，充分发挥他们的余热，对于学校的发展，无疑将起到巨大的推动作用。为此，学校党支部十分重视老干部工作，我们结合教育局下发的有关文件精神，成立了“老干部工作领导小组”、“关心下一代工作委员会”、“蓝工程”领导小组，进一步完善了老干部工作管理，由党支部副书记分管并主抓老干部工作。现将本年度工作总结如下：
一.积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老，是中华民族的传统美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年历史，是市级精神文明单位、西丰县名校、县先进单位，所有成绩的取得，离不开老干部当初的艰苦创业，离不开他们当初为学校付出的心血和汗水。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要条款，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
二.政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。
每当有老同志退休之时，学校党、政、工的主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会，肯定他们对学校所做的贡献，征求他们对学校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校和社会做些力所能及的工作，同时，把纪念品送到老同志手中，使他们从内心感到组织的温暖。
学校为每一个离休同志订购了报刊杂志，使他们能及时了解到党的有关政策和老年保健常识，以丰富他们的晚年精神生活。老同志也用丰富的工作经验和无限的工作热情，积极汇报学校和社会。
离休老书记陈德坤同志不顾自己已八十岁的高龄，仍担当关心下一代工作领导小组成员，
学校退休老书记王艳玲同志在退休后仍发挥余热，为西丰的教育事业贡献自己的力量。
三.生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。
学校党支部本着福利共享的原则，制定了一条制度：离退休教师除了享受和在职职工同等的福利待遇外，每年老人节、春节福利都要高出在职职工。
由于我校离退休人员较多，年龄及身体健康状况差别较大，加之学校经费紧张，我们没有集体组织老同志集体参观，对此老同志都能给予理解。
每年老人节、春节，学校主要领导坚持走访慰问老同志，把节日的问候及慰问金送到老同志手上。在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、书记、副书记、副校长始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事制度。今年，学校领导亲自参加了离休教师张令闻、退休教师景淑娟的追悼会，由副书记李志秋同志撰写悼词并主持追悼仪式，送去学校的关心。学校领导亲自走访慰问老干部不下六十人次，其中包括走访因病住院的退休教师朱景华同志，并送了慰问金。今年“重阳节”上午，学校主要领导招待了来校参观的部分离退休老同志。校长赵庚平和书记林长森同志亲自向各位老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况，还为老同志老前辈献上了美好的祝福，到场的老同志很感动。
我校有部分老同志家住北京、大连、沈阳、铁岭，每逢“三节”我们都亲自打电话问候，他们很是感动。
老同志是我们的宝贵财富，应当珍惜!衷心祝愿老同志身体健康，笑口常开!
xx市实验小学老干部工作在校党总支的直接领导下，根据市教育局的有关文件精神，围绕学校中心工作，从离退休教职工实际出发，为创建和谐文明的集体开展了丰富多彩的活动。下面将过去一年的工作总结如下：
一、树立科学发展观，加强领导。
老干部工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，是直接关系到我们党的形象，关系到我们党的凝聚力的大问题。因此，学校党政领导坚持树立科学发展观，始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一。目前我校离退休工作基本做到了管理规范，服务到位，待遇落实。另外我们按照上级的要求，认真学习“十七”大报告精神，全面、深刻地领会、理解“十七”大报告中的重要思想和科学内涵，树立了全心全意为老同志服务的思想，在实际工作之中能以大局为重，严格执行党和国家离退休工作的方针、政策、并能注意灵活地结合学校的实际情况，予以全面地贯彻落实。我们为老干部支部发放了《深入学习实践科学发展观》读本及其它辅导材料，组织老同志们自学，领会精神、把握内涵。通过学习把思想和行动统一到党的xx大精神上，为落实科学发展观、促进社会和谐做贡献。
二、加强老干部工作的管理，健全档案。
鉴于老干部工作的重要性，并且老干部人数和身体情况都在变化，做老干部工作必须细心、热情，还要有耐心和爱心。随着时间的推移，我校退休教职员工逐年增加，我们加强这方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数，老有所管。
三、坚持慰问和座谈，落实待遇。
1、从政治上关心老干部，使老干部老有所养。
2、及时让老干部了解国家、省、市重要决策和重要事务，充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热;及时通报老干部，关于各项新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参与决策。
3、组织老干部参加各项有益于身体和心理健康的文体活动，我校成立了老年门球队，鼓励退休干部参加，使之晚年健康快乐的生活。在市级比赛中我校门球队多次获得好成绩，何性英老师今年获得全市门球个人赛冠军。
4、每年召开重阳节座谈会，加强与老干部的交流和沟通，找出工作中存在的不足加以改进，认真倾听他们生活中的困难，尽全力帮忙解决，认真听取老干部对学校工作的意见和要求，及时改进工作。组织退休及部分即将退休的老干部进行暑期休养。
5、我们坚持节日慰问老干部制度，保证退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇，坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访、节日必访。在春节、教师节到来之即，坚持走访慰问老领导、老教师，落实好老干部医疗、保险事宜，坚持为我校的退休教师进行生日庆祝，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。
今后，我们还要抓好以下工作：
1、继续落实好老干部政治待遇。组织老同志参观学习、听取有关报告，学好xx大精神。坚持情况通报会，定期组织老干部座谈会，重大会议邀请老干部代表参会，让老领导老同志们及时了解学校发展改革情况，发挥老干部的作用。开展丰富多彩的有益活动。
2、坚持走访制度，重大节日走访慰问，对有特殊情况的及时探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关心并及时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作，及时化解矛盾，解决问题。
3、进一步完善离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。结合学校离退休人员具体情况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合学校特点和老干部工作实际，深入调研，写出质量较高的调研报告。
总之，今后我们要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，我们会在以后的工作中继续努力，有热心、爱心和耐心的为老干部服务好，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，积极征求老干部的意见和建议，促进老干部工作再上一个新台阶。