报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么，报告到底怎么写才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
地方一中2013年问题发现及整改措施在这一年中，学校各级领导对学校内部进行严格整改，但还是出现了一些问题。现将发现的问题及整改措施汇报如下：
问题一：学生吃零食，乱扔垃圾
因为学校餐厅承包了出去，小卖部全天开放，学生吃零食习惯逐渐养成，并且还养成了随地扔垃圾的习惯。给学校卫生造成了极大地影响。并且对学生身体的发育极为不利。而且小卖部的食品质量无法保证。
整改方案：
1、组建食品质量监督小组，由总务处负责
2、开班主任会，强调危害，并且出台对吃零食、乱扔垃圾的监督、扣分制度。
问题二：辍学学生在学校门口聚集
辍学的学生经常在学校门口聚集，抽烟，打架，从学校内部喊以前班级的学生出去玩，对学校管理制度、学生正常学习制度造成严重的影响。
整改方案：
1、联系派出所放学后在学校门口执勤，维护学校正常秩序。
2、在班主任会上告诫各班主任首先控制好本班在校学生，不要和辍学学生打成一团，不做坏事。
问题三：学生厌学情绪大，辍学的学生逐渐增多
课业作业的增多，学生作息时间的紧张，家庭压力的增大都造成了学生辍学的因素。
整改方案：
1、11月学校特邀全国著名心理学专家、中国传统文化教育第一实践者、中国圣贤教育网总编辑、圣贤教育董事会主席、金牌首席讲师崔哲先生到校做了题为《父母态度决定孩子的命运》的专题报告。全校师生及学生家长共计1000余人参加了报告会。崔老师的报告引人深思，精彩之处，许多孩子抑制不住内心的激动，当场向父母、老师表达自己内心的情感，场面感人。此次活动是地方一中德育教育活动的一部分，旨在继承和发扬中华民族的优良美德，引导学生学会感恩。
2、组建家长学校领导小组，让家长了解学生内心
3、号召班主任对落后生多给予给关心。
4、号召各科老师布置作业要科学，不能带有惩罚性。不能对差生有歧视。
地方一中
2013年12月
一、存在问题
1、消防水罐液位计显示不准；
2、消防水罐进水口浮球阀损坏
二、问题描述
1、消防水罐采用的是磁性浮球液位计，液位计显示不准的问题出现后，大港站请仪表代维检查过，判断是浮球卡死，需要拆卸后检查维修。消防水罐与磁性浮球液位计的连接部分是一个球阀，正常维修时可关闭球阀，将液位计拆下，但在上次维修时发现该球阀故障，关闭时内漏严重，无法拆卸液位计，导致液位计故障至今没有排除。
2、消防水罐内部进水口的浮球控制阀损坏，消防罐进水时不能自动控制，目前消防水满罐，已将进水阀关闭。需要对浮球阀进行更换。
三、维修方案
1、液位计维修
2、浮球阀更换
员直接从罐顶部透光孔穿救生衣进入罐内，在水中更换。维修存在问题：
1、消防水罐属于消防设施，维修期间水罐排空，对消防应急的影响，请分公司安全科给予评估和协调。
2、水罐的打开和进入内部更换浮球阀，需要安全科、生产科协调维修队解决。
一、车辆报废后继续使用，存在安全隐患。整改措施：
1、严格按照《道路交通安全法》及集团公司《车辆安全管理规定》，要求车辆管理单位（综合服务中心）立即停用报废车辆，并做封存处理，杜绝报废车辆上路现象。
2、根据集团公司《车辆安全管理规定》，修订完善电冶公司车辆报废流程及相关规定，消除安全隐患。
二、安全管理不到位，职工安全意识不强。整改措施：
1、组织开展工伤事故预防讲座及安全生产知识培训教育，提高职工安全意识和综合素质，减少不安全事件发生。
2、加强生产现场及职工劳动保护监督管理，每周三定期进行劳动防护用品穿戴专项检查，强化安全考核（发现违反规定者，每人每次处罚50元，并对所在单位进行月度安全考核）。
3、修订完善《劳动防护用品佩戴监督管理办法》，要求各单位建立健全各单位劳动保护用品管理台账。定期开展专项检查，对未及时统计记录、弄虚作假者，进行月度考核。
4、建立安全微信群，发布每日安全检查情况及设备设施消缺情况等，实现对生产现场全过程监督和指导，避免安全事件的发生。
宜春市教育局于2016年11月28日来我校进行现场检查中，发现我校存在如下问题：
校门口无证地摊很多，卫生也很脏乱，砂轮场烟窗离学校太近及校门口脱岗这些情况。
针对你们指出的这些问题，我校认真学习了你们的《整改通知书》。并对你们的《整改通知书》进行了认真的自查、讨论，提出了相应的整改措施。形成了切实可靠的整改方案。并通过了学校班子会的认真讨论，现将整改方案告知如下：
校门口无证地摊和卫生方面。整改通知书指出，校门口无证地摊很多，卫生也很脏乱。学校领导指出，要求学校办公室主任把无证地摊问题情况立马汇报镇政府；请示镇政府派工商管理人员和城管中队来我校及时清理。我校也派值日老师协助他们清理无证地摊工作。由办公室主任易玉红负责协调处理，坚决做到学校附近不存在无证地摊的情况。
二、卫生管理情况。整改通知书中指出，校门前卫生很脏乱。学校分管卫生工作的肖正生副书记作出指示，加派学生去清扫校门前的清洁区。并对负责卫生工作的彭丽平主任强调，必须强化卫生监督管理职责。对负责检查卫生的少先队干部提出更严格的要求。要求负责该清洁区的班主任老师把责任分派到每个学生的身上。让责任分担到每一个学生的卫生工作中去。
三、校园附近工厂事宜。你们的整改通知书中指出，我校东面的砂轮场烟窗，影响学生身体健康。针对这一情况，我校指派分管总务的郭跃军副校长亲自抓砂轮场烟窗问题。郭跃军副校长将这一实际情况立马向西村镇人民政府反映。镇政府已介入调查该问题，并派分管企业的责任领导来校实地察看。并一起就此情况会商。他们说这个砂轮场现在已停止运行了。而且他们厂还留了专人在此看护烟窗的安全情况，一旦发现有异动的情况，会及时向我们学校反映。现在烟窗非常安全，也没有排烟。根本不会对学生的身心造成一点影响。
四、学校安保管理。整改通知书中指出我校门卫脱岗。安全是学校的一项重要工作，“生命不保，何谈教育？”我校一贯重视学校安全工作，并成立了安全工作领导小组，并有专人负责学校安全工作。可是学校在安全制度落实方面做的还不够。经学校班子会讨论，由学校负责安全工作的领导肖正生副书记亲自查实情况并做出整改。肖正生副书记对门卫去做深入的了解和查实。其实我校门卫当时发现有中学生想从学校东面的居民楼附近爬围墙进校园，他跑去劝离他们。但这还是他对工作的疏忽，我们学校肖正生副书记指出了他的不是。并提出了他今后的工作重点。让这位门卫同志对工作更感受到了责任的重大，工作更负责。保证今后再也不会犯这样的失误，并作出了深刻的反思。
针对你们发现的问题，我们深刻反思。今后我们一定要树立“学校无小事，处处皆教育”的育人思想，身体力行和认真实践上级指示精神，尽快走出一条适合我校的素质教育之路。
西村小学
2016.12.6
针对省集团公司百日安全督察组检查出问题的整改结果2012年9月25日省集团公司百日安全督察组来我公司对百日煤矿安全生产集中清理整顿进行了全面督查工作，并提出14项问题，以下为整改情况汇报如下：
（一）、“一通三防”方面。责任人：王宽
1、一通三防专业技术人员目前只有一名技术员整改结果：通风部门已增加2名技术员。
2、防灭火系统未建立整改结果：通风部门正在对防灭火系统进行完善，因为十八大期间，市公司对入井人数控制，只有带班领导、安、瓦检和排水人员，所以暂无法完善。
3、建议建立瓦斯超限手机短信报警（相关安全、通风、管理人员）整改结果：通风部门已联系移动、联通公司，正在完善短信报警业务。
（二）技术及防治水方面。责任人：李中文
2、探放水设计不规范整改结果：地测科已按照上级要求已经编制完善。
3、无防治水专业技术人员整改结果：地测科已报公司，现待安排。
（三）机电方面。责任人：宋俊彪
（四）劳动用工方面。负责人：王权
1、劳动用工管理未实现“五个统一”整改结果：我公司劳动用工信息由市公司发布。
2、从业人员的“五个百分百”有计划、抓紧落实整改结果：其它四个百分百已完成，综合办公室正在对“五个百分百”中的年检率办理中。
3、建设项目职业危害防护设施未实现“三同时”整改结果：预评价已完成，已报省，待审批下文。
（五）安全监管方面。责任人：韩炳德1.隐患闭合管理不及时、不规范整改结果：安检科已对隐患闭合台账进行了完善。
2、应急物质储备与预案要求差距较大整改结果：安检科已按照应急预案对应急物质储备进行了对照，已补充完毕。
（六）采掘部署方面。