这个月的工作总结是我对过去一个月的努力和付出的一种体现。在下面这些月工作总结的范文中，你可以找到一些写作思路和写作技巧。
在进行支部委员会换届选举之际，我代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员审议。现将支部委员会工作报告如下：
风井区党支部现有党员17名，预备党员1名，入党积极分子2名，党支部自上届换届以来，在矿党委领导和大力支持下，以开展“创先争优”主题活动为契机，深入贯彻落实党的、十八届历次全会和省第十次党代会精神，全面建设党的思想建设，组织建设和作风建设，全体党员干部和员工爱岗敬业，努力工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
(一)以理论为先导，加强思想政治建设。
习的时间、人员、内容、质量落实，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，要求每位党员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序;四是坚持理论学习与实际工作相结合;五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设，也促进日常工作的开展。
(二)以思想政治路线为基础，加强党的组织战斗力。
三年来，支委会一班人能注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针政策和矿党委的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。能适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，和认真听取职工的意见，及时解决处理工作中的实际问题，齐心协力、以身作则，发挥好支部委员表率作用。
(三)以标准化建设为契机，加强员工的自身素质。
标准化工作上水平。打造全矿机电系统一流的精品工程和示范点。此外，通过推行岗位描述和手指口述来规范员工操作行为，使准军事化管理有机融入区队管理工作，不断加强队伍整体素质，提高了执行力，使员工的工作行为、环境面貌、主扇机房的管理呈现出新的气象，使旧貌换新颜。从上岗之前进行军姿、队列、内务等进行训练，组织开展班前宣誓、岗前宣誓以及班中走动巡视，并确定了“三个结合”的工作思路，彻底改变员工传统的思维模式和行为习惯，全队员工切实做到了执行标准身体力行，解决隐患问题雷厉风行;规范了员工行为举止，把纪律严明、令行禁止的作风落实到岗位上。
在过去的几年中，我区党支部在矿党委的指导下，在全体党员的努力下，在各项工作中缺的了一定成绩，但在工作中仍然存在这问题，比如在对支部的建设中，距离党的要求尚有一定差距;在进行政治思想工作中。由于生产工作，二使政治思想工作缺乏力度，并且在实际中，开展工作的方式部沟丰富，部能最大程度发挥除思想政治工作的作用，在今后的工作中，我们将继续发挥支部的优良传统，努力克服自身存在不足，一如既往地做好支部工作，现就今后支部的工作提出以下几点意见：
1、继续抓好支部的自身建设，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、围绕生产，不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产活动保驾护航。
3、加强支部政治理论学习和党性修养。
4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。
党员同志们：三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。希望全体党员在今后新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务而努力!
按照市委组织部、市民政局《关于××市城市社区党组织委员会和居民委员会第二次统一换届选举工作实施意见》(×办发„2012‟49号)和《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施意见》(×办发„2012‟36号)的要求，结合《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，镇党委从思想上高度重视，在工作上认真准备，在组织上精心安排，稳步推进我镇社区党组织换届选举工作，截止到8月8日×××社区通过“公推直选”方式选举产生党支部书记1名、委员2名，其中高中及以上文化程度委员2名、占全体委员的66.7%;女性委员2名、占全体委员数的66.7%。
(一)、高度重视，精心准备。
为做好社区第二次统一换届选举工作，镇党委高度重视，及时召开会议研究我镇社区换届选举工作，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定了《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施方案》，并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届实行全过程指导。
(二)、重视宣传，营造氛围。
幅、张贴标语等途径，大力宣传省、市、区相关文件精神及本次换届选举实施方案、领导小组成员、换届工作纪律等内容，在社区营造了良好的换届选举氛围，确保党员群众在换届选举过程中做到知法、懂法、守法，并进一步扩大党员的知情权、参与权、监督权。
(三)、组织得力，稳步推进。
根据社区党组织换届选举日程安排，在宣传发动，自荐、推荐报名，资格审查的基础上，×××社区于8月3日组织党员对社区党支部委员会组成人员进行了全额推荐，组织居民代表、社区内部分党代表、人大代表、政协委员等进行了公开信任投票。在推荐过程中，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，确保每个参加推荐的人员都能充分行使个人的民主权利。推荐结束后，镇党委把推荐和信任投票情况作为确定候选人的重要依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，根据考察结果确定新一届支部班子候选人预备人选，并进行公示。在8月8日的选举大会上，邀请部分区党代表、人大代表及新闻媒体对选举全过程进行监督。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立独立写票处，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。同时组织专人对选举全过程进行照相、摄像。
(四)、严肃纪律，确保风清气正。
换届工作开展以来，镇党委始终把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓，全力营造风清气正的换届环境。在×××社区换届动员会上，组织党员学习严肃换届纪律的有关文件精神，重点学习了中央关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，并给每一位党员发放了换届纪律要求提醒卡。在推荐会上，组织党员、居民代表开展换届承诺活动，分类别签订严肃换届纪律承诺书。在选举大会上，组织候选人开展竞岗承诺演讲，并作出严肃换届纪律承诺。
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次社区支部换届中，镇党委高度重视，把换届工作纳入重要议事日程，认真研究和部署。对换届选举工作实行调度，及时通报进展情况，解决换届选举工作中出现的问题。在整个选举过程中镇指导组经常到村督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，整个选举非常平稳。
二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次社区党支部换届选举工作中，镇党委、社区党支部做了广泛的宣传发动，使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。
举工作计划，规范选举程序，特别是在选举中通过播放《国歌》、《国际歌》，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。在整个社区党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“公推直选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一是部分干部群众对“公推直选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入。二是部分党员想当选，但竞选落选，可能思想波动，对工作正常开展有些影响。
社区“两委”换届选举，是居民政治生活中的一件大事，通过党支部换届选拔了一批政治素质高、工作能力强、热爱社区工作、善于做群众工作的优秀人才进入社区党支部班子，进一步增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加强社区建设、更好服务群众，为建设美好幸福的×××提供坚强的组织保证。
我镇于今年7月份起，同步开展了村级两委换届选举工作，截止9月底，全镇11村级党组织、11个村委会换届选举工作已全部结束，工作中，我们严格按照县委、县政府《关于做好村"两委"换届选举工作的实施意见》和换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。现将有关工作情况总结如下：
在村党组织"两推一选"过程中，全镇共有762名党员参加了推荐，占到村党员总数的81%;有778名党员参加了选举，参选率达到83%。其中高潮村、张庄村进行了公推直选。在村委会"公推直选"过程中，有15809个选民参加了候选人提名推荐，占到总数的65%;有17025名选民参加了投票选举，占到总数的70%。
村级领导班子结构得到了进一步改善。新xx届村两委班子成员实际人数为65名，其中有9名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的14%。新xx届村两委班子成员平均年龄41.3岁，比换届前下降1.2岁，其中党支部书记平均44.5岁，比换届前下降0.8岁，村委会主任平均年龄40.7岁，比换届前下降1.8岁;有7个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的64%。共有14名女同志进入村两委班子，确保每个村有一名女同志。
村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新xx届村两委成员中党员数57名，占到总数的88%;有6名村两委班子成员具有大专学历，其中党总支书记3名，村委会主任1名，有52名村两委班子成员具有高中以上学历，占到总数的81%;其中村两委正职干部占91%。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。
这次村"两委"换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点：
(一)统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委换届选举工作。镇党委对这次村两委换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全镇的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了以科学发展观统领这次村两委换届选举工作，把抓好村两委换届作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机，促进农村经济发展和社会进步。为切实加强对这次村两委换届选举工作的领导，镇党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为11个指导组，分村具体指导，帮助各村搞好换届选举工作。
(二)、认真落实责任制，充分发挥指导组的作用。在这次村两委换届选举工作中，镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导包村制度，使镇机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。共抽调47名机关干部担任包村联络员，具体负责所包村的换届选举工作。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少包村联络员早出晚归，经常工作到晚上点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看，包村联络员在换届选举中，要做到四个注意：一是要注意坚持公开、公平、公正，依法指导选举。不能带任何意图，做到不背包袱，不带框子，放开选举，使党委真正成为正义、公平、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村联络员在选举时，带着意图指导选举，非出问题不可。为此，在进行选举的前一天，我们专门召开联络员会议，明确提出，换届选举我们只看过程，不看结果，决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的"意图"。正式选举时，选上谁算谁，但程序一定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面，防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况，要采取果断措施，宁愿终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄。三是要注意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时，千万不能充明白乱讲话，一定要做到多余的话一句不说，防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面。四是注意该做的工作一定要做好，不该做的一定不能做。特别是在组织选举时，有个别包村联络员为了快选完，快结束，积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票，这是大忌。这些具体工作，应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作，千万不能越俎代庖。你这样做了，一旦有人提出，就很难说清楚，就很难站在一个"裁判"的位置指导选举。
(三)严格程序、依法选举。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着"严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞"的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在组织选举时，我们全部采用书面入户通知，回执签名和委托投票的办法，保证了选民的参选率。在举行选举大会时统一发票、投票、计票，并统一印制了领票登记表和选票，由指导组、包村联络员协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到"六当场"，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二是尽量少使用流动票箱，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前，向全体选民作竞职演讲，是这次村"两委"换届选举的新要求。为搞好这项工作，我们统一编印了村"两委"候选人竞职演讲提纲，对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱、乱许愿。
(四)不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好，村级班子坚强有力，因此，在换届选举时，我们一般只注重差村，好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看，绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村，一旦选砸了，就会毁了这个村，可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作，有两三个人暗中搞动作，就有可能掀起波澜。在换届时，我们坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。对排查出的村情较差的村，作为换届选举的重点，一律由工作组长和副科级干部担任包村联络员组长，靠上警力，以确保选举大会的顺利进行。最多时我们一个村出动了4名公安人员负责维持会场秩序。
(五)准备工作一定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。凡事预则立，不预则废。做好充分的准备工作，不吃"夹生饭"，对村"两委"换届选举的成功具有至关重要的作用。工作中，一是搞好调查摸底，把握准村情民意。从今年7月份开始，镇组织调查组，进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查，民主测评、召开座谈会等形式，走访了11个村300多户，多形式、多渠道征求基层对村民直选，村"两委"交叉任职，支部书记、村主任"一人兼"等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况，党员群众的要求愿望两个底子，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣传引导。我们在镇《实施意见》中明确规定了村"两委"候选人应具备的六个条件和十不准、十不选换届纪律要求并通过多种形式向群众宣传、解释，让群众知道该选哪些人，不该选哪些人。特别是在预选前，我们进一步加大了对村"两委"成员候选人标准条件、"一人兼"和交叉任职的宣传，加大了对破坏选举的行为如何制裁的宣传，从而使广大选民明白了如何行使自己的民主权利和选什么样的人进村"两委"的问题，为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。据不完全统计，换届选举期间，全镇共发放宣传提纲、知识问答、明白纸3万余份，张贴标语口号280多条，真正做到了大街小巷，铺天盖地，不留死角。三是准备好了一整套预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套预案，做到未雨绸缪。同时，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报，共同研究解决方案。
新xx届村"两委"班子产生后，必须及时跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。工作中，我们本着"适合村情，实效管用"的原则，坚持与推行党务公开，阳光村务和加强基层组织建设相结合，抓教育、抓制度、抓机制，进一步推进了村级组织规范化建设。
一是围绕怎样做一名合格的农村干部，搞好了教育培训。换届结束后，我们通过镇主要领导分期授课、以会代训等形式，组织新xx届村"两委"干部特别是新当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强了村"两委"干部的民主法制观念，掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成事。
二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设。我们印发了《关于进一步加强村级事务规范化管理的意见》，在全镇全面推行了以公开、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为，我们制定了民主议事规则，落实了公开和践诺奖惩制度。组织新xx届村"两委"干部公开签订了任期目标责任状。我们把村"两委"成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开，整理制定成村"两委"干部任期目标责任状，做到一村一状，由镇党委、政府把关后，利用举办村干部培训班的机会，逐村公开签订。村"两委"任期目标责任状既有三年总的任期目标，又有明确的年度任期目标;既有明确量化的目标任务，有又完成任务目标的具体措施。并坚持"以绩定酬"，制定了具体的践诺奖惩制度，对因自身原因，完不成任务目标、不能兑现的村干部，区别情况，分别进行教育、诫勉、处理和依法罢免。针对村情，尊重民意，逐村制定了村民公约，进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。
三是围绕完善村党组织领导下的村民自治机制，建立配套组织。本着减少干部职数，减轻农民负担的原则，在村"两委"换届结束十天内，按照规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组，形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。积极做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束5天内，镇安排工作组逐村与落选干部进行了谈话，引导他们正确对待岗位变化，继续发挥积极作用。同时，与加强农村基层党组织建设相结合，积极开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民，作为入党积极分子进行重点培养，既体现民意，又很好的解决了村干部后继乏人的问题。
各位领导，同志们!
经局党组研究批准，今天我们召开全局党的建设工作会议。这次会议主要任务是：总结___年党建工作，安排部署___年党建工作任务。根据会议安排，我就___年全局机关党的建设和党风廉政建设情况和___年的工作安排向大家作简要报告。
一、___年党建工作情况。
一年来，局党组切实履行工作职责，把党建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中，全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管党治党的要求，按照“抓党建、促发展”的工作思路，全面推进党的思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设，充分发挥了党建在引领和服务事业发展方面的作用，有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。
一年来，突出抓好了五个方面工作：
第一，抓思想建设，进一步提高了党员干部的综合素质。
一是以学习党的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线，切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式，组织全体党员认真学习党的、十八届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神，深入学xxx省委和市委有关会议和文件精神，切实抓好党员干部的理论武装，把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习党章为主要内容的党纪党规的学习，强化纪律意识和规矩意识。组织和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，严格用党章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动，以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式，深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹，引导全体党员干部清理了思想上的污垢和灰尘，净化了灵魂，提升了思想境界，增强了的群众观念和宗旨意识。
第二,抓作风建设，进一步提升了党员干部履职服务能力。
按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手，通过党的群众路线教育实践活动这个平台，着力解决“四风”突出问题，促进党员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理党员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求党员干部严格遵守中央八项规定、省委和市委十项规定，在局原有的22个制度的基础上，新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度，从严从实加强了内部管理，进一步规范党员干部的履职服务行为。
第三，抓组织建设，进一步提升了党建工作水平。
加强基层组织建设始终是党的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层党支部的换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，根据市直机关工委有关工作要求，结合我局党员较多的实际，将原来两个党支部调整为四个党支部，并组织完成了支部书记和支部委员选举，进一步夯实了基层党组织基础。二是严格党内政治生活。组织召开党员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上，局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际，开展了严肃的自我批评。在党支部的专题组织生活会上，局领导都以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会，带头进行批评和自我批评，引导党员同志结合自身工作和生活，深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会，进一步严肃了党内政治生活。三是积极组织参加各类党务培训。派员到苏州市委党校参加了党务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》专题培训，组织4位同志参加了入党积极分子培训。四是认真做好党员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位，严格工作程序和纪律，将4名同志吸纳为预备党员进行培养;认真开展民主评议党员工作，评出了20名优秀党员;认真做好党费收缴工作，共收缴党费29263元。
第四，抓廉政建设，进一步提高了抵御风险的能力。
防范廉政风险，扎实推进党风廉政建设。一是加强廉政教育，筑牢思想防线。一年来，认真组织学习中纪委十八届三次、四次全会精神，深入学习关于党风廉政建设的重要论述，认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神，深化了对中央、省委和市委关于加强党风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示教育作用，让防腐之钟长鸣。局党组主要领导亲自带队，组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示教育基地，通过实地参观服刑人员的监狱生活和廉政图片展等方式，让全体党员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害，增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导党员干部算廉政“账”，认清贪腐之害，形成有效心里震慑，真正让党员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求，局党组认真组织，对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查，共排查廉政风险点44个，并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下，大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统，对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式，对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核，引入社会组织监管，加强了监管力度。
第五，抓党建扶贫，进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排，派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作，扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路，增强发展后劲。二是出资近6万元，在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子，帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间，为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷，先后协调解决矛盾纠纷30余起。
回顾___年的党建工作，局党组全面落实了从严治党管党的责任，各项工作扎实推进，取得了一定的成绩。但是，也存在一些问题和不足。一是党员干部理想教育工作还需加强。二是基层党支部的作用没有得到充分发挥，“三会一课”等制度执行得不好。三是少数党员干部作风转变不到位，工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数党员干部工作懒散，得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。
___年，全局机关党的建设和党风廉政建设工作，要坚持从严管党治党这条主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严要求，全面贯彻全国、全省和全市党的建设工作会议，中纪委十八届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神，国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神，全力打造“六个人社”，加强机关自身建设，努力做好六个方面的工作。
(一)全面推进思想政治建设，着力在凝心聚力上求实效。
一是进一步落实好党组中心组、“三会一课”和每周二的政治学习制度，多渠道组织党员干部深入学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话、省委十一届五次和市委一届六次全会精神。让广大党员干部从政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是深入学习党章党纪，切实加强党性修养和党性锻炼。引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。教育党员干部自觉按党章办事，用党章规范自己的言行，不断增强党员干部的宗旨意识、群众观念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。三是加强法治教育，切实推进依法行政。要认真组织学习《中华人民共和国宪法》，切实掌握法治的基本思想、基本精神。要全面开展业务法规的专题学习，切实抓好《公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位管理例》等业务法律法规的学习，让全体党员干部熟悉、精通业务法规，增强法治意识和纪律意识，提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强“四德”建设，全面践行社会主义核心价值观。建立道德讲堂，着力加强以“诚实守信”为核心的社会公德建设、以“爱岗奉献”为支撑的职业道德建设、以“尊老爱幼、勤俭和睦”为主要内容的家庭美德建设，以“正直无私、谦虚谨慎、严于律己、艰苦朴素、勤奋刻苦、自强自立”为着力点的个人品德建设，引导党员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，夯实从严治党的道德基础，全面践行社会主义核心价值观。五是加强业务知识的学习，提高办事效能和服务能力。开办“科长讲坛”，组织科室负责人结合科室职能职责、相关业务政策及办事流程等知识的进行讲解，通过科长讲、领导提、干部问等方式，加强干部职工对局就业创业、社保业务、劳动维权、人事人才业务知识的理解和掌握，帮助干部职工特别是新进单位的年轻干部尽快了解熟悉业务，提高办事效能，增强服务群众的能力。
(二)全面推进作风建设，着力在提升机关服务效能上求实效。
一是持续推进“四风”问题专项整治。继续开展“21+3+9”四风突出问题专项整治和“六风一卡”整治，持续整治公款送礼、公款旅游、公务接待奢侈浪费、利用婚丧嫁娶借机敛财、党员出入私人会所和聚众参赌等突出问题。围绕“吃拿卡要”、“庸懒慢浮”、“冷硬横拖”等问题，一个一个排查、一人一人清理。以“零容忍”的态度，全力整治收受红包、礼金礼券、土特产等歪风邪气。抓好教育实践活动整改方案和整改清单任务的落实，做好“四风”问题整改的收尾工作。二是不折不扣落实作风建设各项规定。强化党员领导干部在作风建设中的带头作用，不折不扣落实好中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定，严格遵守省委新修订的党员干部作风“十不准”要求，严抓督促、严抓落实、严抓追责，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的情况发生。三是健全作风建设长效机制。健全和完善局内部管理制度，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和失职责任追究等制度。全面制定权力清单和权力运行流程，规范履职服务行为。进一步完善作风建设长效机制。
(三)全面推进党风廉政建设，着力在拒腐防变抵御风险上求实效。
一是加强廉政教育。组织党员干部深入学习中纪委十八届五次全会精神，省纪委十一届四次全会、市纪委一届七次全会及国务院、省政府和市政府廉政工作会议精神，全面领会中央、省委和市委关于加强反腐倡廉的要求，加强对党风廉政建设有关精神的认识。继续加强警示教育作用，以各类贪腐典型案例和反面人物为戒，引导党员干部算好廉政“账”，从思想上彻底肃清贪欲和邪念，绷紧防腐弦，筑牢防腐墙。二是全面清理和防范廉政风险。按照中纪委、省纪委和市纪委关于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，对我局就业创业、社会保险、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险，逐一排查，不留盲区。对排查出的廉政风险，逐一建立风险台账，逐一健全防范措施，逐一明确责任人，逐一进行监督防范。三是加强对权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败的系列规定，加强对行政审批、干部任用、物资采购、行政执法等权力运行的规范约束。逐步建立领导权力清单、科室权力清单和个人职责清单，促进依法履职、依规服务。四是认真开展民生整治铸廉行动。切实加强对全局民生资金管理使用情况的监督管理，认真开展自查自纠、检查核查、逐一整改、健全机制各环节的工作，进一步规范全局民生资金管理的使用，建立民生资金有效监督管理使用和监督机制，让人社部门民生资金运行安全，真正惠及民生。
(四)推进组织建设，着力在党员队伍建设上求实效。
(五)全面推进党的纪律的贯彻落实，着力在遵规守矩上求实效。
一是严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识，确保在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持清醒坚定。认真落实省委新修订的党员干部政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的要求以及市委的贯彻措施，强化纪律的约束、监督和惩戒作用。党员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任，严格遵守党章党纪、严格遵守宪法和法律，对大是大非问题有坚定立场，坚决制止上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，坚决克服组织涣散、纪律松驰的现象，坚决纠正自由主义、好人主义，团团伙伙、拉帮结派，自行其是、阳奉阴违等违反政治纪律的行为，坚决保证上级政令畅通。二是坚持民主集中制原则。坚持科学民主依法决策机制，完善局党组会、局长办公会的议事规则和决策程序，严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则，严格执行领导班子个人分工负责、工作协调等制度，推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制，强化“三重一大”等事项决策程序严格规范和约束权力运行。三是严肃党内政治生活。认真总结借鉴教育实践活动中专题民主生活会的成功做法，认真组织开好领导班子民主生活会和支部的组织生活会，把民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手。严格执行民主评议党员制度和“三会一课”制度，促进党员成长进步。
(六)全面推进群众路线教育实践活动成果的巩固，着力在服务上求实效。
一是要深入开展好在职党员进社区报到服务活动。在职党员进社区报到服务，是新形势下改进党员干部作风，密切联系群众的重要举措。机关党委、各党支部要按照市委组织部、市直机关工委工作要求，认真组织在职党员到所居住的社区报到服务。党员在社区服务期间，要努力当好“六员”，做到“六个带头”，完成“六项任务”。当好“六员”，即政策法规的宣传员、社情民意的信息员、社区建设的参谋员、文明创建的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员;“六个带头”，即带头宣传党的政策、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“六项任务”，即加入一个服务团队，认领一个服务岗位，确定一户帮扶对象，参加一次社区活动，办好一件便民实事，提出一项合理建议。到社区服务党员，要自觉服从社区组织管理和监督，带头遵纪守法，弘扬正气，创造性开展服务工作，推动在职党员进社区报到服务取得新成效。二是切实做好帮扶联系工作。按照市委、市委组织部和党建办要求，选好驻村帮扶带头人，配强帮扶力量，扎实为帮扶村寨的群众办实事、解难事，三是全力做好机关服务工作。要按照局党组的安排部署，围绕“六个人社”加强机关建设，主动关心和帮助困难党员干部、离退休人员解决工作和生活中的实际困难和问题，为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供坚强的组织保障。
同志们，在新的一年里，我们要全面贯彻从严管党治党要求，在市委的坚强领导下，切实履行党建工作主体责任，主动适应从严治党管党新常态，全面加强机关党的建设，更好地服务试验区人力资源社会保障事业发展。
各位领导、全体党员大家好！
自2016年9月本届党支部成立至今，已经届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报淄博市国资委党委同意，今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部作工作报告，请各位党员同志们审议。
三年来，分别在市国资委党委、市住建局党委和市质安站党总支的正确带领下，在公司全体党员和广大职工的大力支持下，公司党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责，坚持以解放思想、改革创新为原则，坚持以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，全面加强支部建设，充分发挥三个作用：即党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，较好的履行了党支部职责，现将三年来支部工作情况汇报如下：
（二）认真履行第一责任人职责。健全党建责任制度体系分级负责责任，支部根据市国资委和站党总支的工作安排，建立全面从严治党重点任务清单，制定了班子成员抓党建“一岗双责”，划分了党建工作的“责任田”和“主阵地”，支部成员划分各个负责问题清单，并向全体党员进行公示，形成上下联动，层层抓落实的工作局面。
（三）认真加强党支部建设。严格落实各项党内生活规定，抓严抓实党员学习教育，引导党员严格落实“三会一课”制度、“主题党日”活动，认真开展组织生活会和民主评议党员活动。根据市住建局党委下发的《理论学习意见》，再此基础上，以“三会一课”为基本形式，采取个人学、集体学、专家辅导学、书记上党课等方式，进行了多样化的学习教育，今年先后组织集体学习16次，书记上党课4次，参观学习9次，观看专题片3次，认真贯彻执行落实“三会一课”制度和书记讲党课等党内制度。2016年开展了“两学一做”学习教育活动，2017年继续推进“两学一做”常态化制度化，引导建鲁党员干部坚持公心为先、摒弃私心杂念，坚持名誉为先、不为名利所累，坚持自律为先、牢记纪律约束，充分调动了广大党员的积极性和能动性，为市质安站各项工作的开展起到了积极推动作用。今年三月，按照市质安站党总支的安排，支委成员立即研究部署了具体安排，下发了开展组织生活会和民主评议党员的通知，全体党员以饱满的政治热情，在组织生活会和民主评议活动中，全体党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来，对照检查，开展批评和自我批评，达到了工作与学习活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。
（四）督促党员按时足额交纳党费。缴纳党费每个党员自觉履行义务的基本要求，是增强党的组织观念，自觉履行党员义务，关心支持党的事业的重要体现，也是党员增强党性修养和提高思想觉悟的现实反映。“做合格党员”不在于口号喊得有多响、决心有多大，关键在于通过学党章党规、学系列讲话，加强自身党性修养，时刻牢记自己的第一身份，从每月交纳党费这样的事情做起，把按期交纳足额党费作为党性来修炼，以实际行动诠释交纳党费的神圣意义。支部首先在集体学习中重点把《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《党章》中党员义务章节进行重点学习，解读了规范缴纳党费的规定和标准，并明确了党费的计算方法，向支部党员宣读了每位党员需要缴纳的党费数额，让全体党员切实弄清楚党费“为什么交”、“怎么教”的问题，也让党员干部更加深刻的认识到按期足额缴纳党费时党员应尽的责任和义务，是检验一个党员是否合格的最基本的标准，通过学习培养了党员自觉、主动缴纳党费的习惯，增强了党员缴纳党费的积极性、主动性和自觉性，达到了引导和强化党员党性教育的目的。支部全体党员在缴纳党费时积极踊跃，支部安排组织委员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。
一、存在的问题支部班子仔细对照上级党组织及群众职工期望，认真查找了支部在党建工作中存在的差距和不足之处：
（一）抓责任落实不严谨。一是思想深处没有牢固树立责任意识，没有摆正“显绩”和“潜绩”关系，对党建工作“第一责任人”身份定位比较模糊。比如，平时对经济工作，业务管理关注较多，用力较大，但对党建还不够重视，没有完全领会和贯彻党建理念，以党建促发展能力还有待提升。二是抓责任落实压力不够，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。比如，在落实党建工作任务时，个别党员学习进度拖拉疲沓，影响了单位整体的工作进展。
（二）抓工作创新不开拓。一是对党建工作研究不透彻，学习党建新理论、新方法不经常、不系统，对党建工作存在的问题掌握不透，围绕发展、推动党建与重点工作协调发展不够，抓党建主动意识不强。二是党建管理思想老化，作为党支部书记对新形势下开展党建管理工作管理观念不新、办法不多、标准不高，对基层党组织政治功能弱化，组织生活淡化等问题，不能创造性的提出有效解决办法。
（三）抓党员教育不扎实。一是学习教育重视程度不均衡。在平时党建教育管理中，特别注重对党员领导干部的培训教育，对一线党员、政治素质不高、创新意识不强等情况未足够重视，从而没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署，推动党员日常教育培训。二是抓党员管理“措施不硬”，在学习管理制度和党内组织生活制度落实不力，比如，在学习十九大精神教育中，个别党员不能按时参加集中学习和组织活动，“三会一课”笔记记录不完善的情况检查开展不到位，未能采取有效措施。
（四）抓党建投入不到位。近几年在上级党组织的大力帮助下，单位党建投入较往年有所提高，但从整体上看，单位抓党建依旧还是投入不足、历史欠账较多；由于单位财力有限，办公经费少，将有限的资金更多的放在了日常管理、单位运转、发展经济、改善职工待遇上，支部阵地建设不规范，配套设施不完善，功能发挥不足，难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活需要。
（一）思想认识有误区。对于加强党建工作的重要性认识不够深刻，将精力过多的用于业务管理、单位发展、项目实施等工作，缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划，没有很好的将党建工作融入到单位整体发展中去，导致支部党建工作推动企业经济发展的作用还不够明显。
（二）思维创新有弱点。对新时期党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造优秀支部品牌的能力和动力，在树立典型、推进整体上急需突破。
（三）督促指导有漏洞。虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定，但在执行过程中对党员提要求多，指导工作少，集体学习、个人自学、“三会一课”等基层组织生活制度督促还不到位，没有形成长效的党建责任监督落实机制，重安排轻落实，对制度落实不严格，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
现对即将成立的新一届支委会的工作提出以下几点建议：
1、继续抓好支部的自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、加强党风廉政建设，树立公仆意识，从我做起，从严治党，以科学发展观为主题，以“三严三实”为准则，认真贯彻落实“两学一做”制度化常态化，做群众的楷模和时代的先锋。
3、加强党支部政治理论学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，使党支部工作更高效、团队更有战斗力。
4、积极做好新党员发展工作，对要求入党的积极分子培养、教育和考察做到明确分工，定期检查，做到成熟一个发展一个。
同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩，是与上级党组织的正确指导和在座全体党员共同努力的结果。在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。
因时间仓促，以上总结得不是很深入、全面，望大家批评指正，多提宝贵意见。
在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，某某镇党委精心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实做好村党组织换届选举“两推一驯各个环节工作，顺利完成全镇13个中心村党组织换届选举工作。
一是加强组织领导，周密部署落实。县动员会后，该镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记魏艾为组长的村“两委”换届工作领导小组，设立了专门办公室，并成立了3个由党政班子成员等精干力量组成的村“两委”换届选举工作指导组，负责各村换届选举具体指导工作。在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《某某镇村党组织工作行事历》，对换届选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村，具体指导到每一个环节。
二是深入宣传教育，严明工作纪律。通过认真开展“六个落实”活动加强宣传教育，引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争。
镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动16场次，就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规，特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习，切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片份，宣传标语横幅30条，利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活动，分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等七个层次就换届纪律进行承诺，并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示，做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。。
三是认真开展审计，严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组，分赴到各村开展任期村级财务审计工作，客观公正摸清各村实情，为村“两委”换届顺利进行打下基矗同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议，通过测评、座谈和谈心谈话等活动，准确把握干部思想动态，深入走访群众，对可能出现的违反换届纪律的思想倾向和行为，密切关注并有针对性地及时加以解决，消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题，不仅将将评议结果作为选人用人的重要依据，镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策”，确保村“两委”换届工作顺利进行。
四是充分发扬民主，规范操作步骤。在“两推一驯过程中，镇党委要求各村要充分发扬民主，尊重党员和群众意志。在“两推”过程中，全镇共有649名党员参加了推荐，占到应到会党员总数的86.7%，有783名群众代表参加了投票，占到总数的93.2%;各村参加选举的党员人数683名，占到应到会党员总数的92.3%。镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织考察和大会选举工作工作开展之前，有针对性指导组成员严格进行业务培训，要求各指导组逐村开展工作，并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料，由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关，确保工作步骤规范有序，程序合法有效。
通过这次村党组织顺利换届，全镇新一届村党组织班子成员人数减少12人，班子职数得到精简;有16名年轻后备干部进入村党组织班子，占31.4%，班子结构得到改善;每村实现一名大专以上学历班子成员，全镇共计15人，占29.4%，干部素质整体提高;有6名女性通过换届选举顺利进入村党组织班子。
根据市委关于做好市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作会议精神，市工商联认真组织、精心布置，确保了机关党支部书记直选工作圆满完成。现将工商联机关党支部换届选举工作情况总结汇报如下：
一、认真学习，组织动员。
9月16日市委组织召开全市市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举动员会后，我会即于20号召开了党员群众大会，学习贯彻了《中共宜都市委关于做好市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作的通知》、《宜都市基层党组织领导班子成员民主选举暂行办法》等文件精神，工商联党组织书记曹诗贵同志作了动员讲话，让大家明白我市这次市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作采取“公推直选”和“无候选人直选”方式的重要意义、基本原则、任职资格、工作程序和选举办法；机关支部书记袁晓敏作了述职并进行了评议；同时制定了《市工商联机关党支部直接选举工作的实施方案》并报机关工委审批，成立了由市委统战部常务副部长、工商联党组书记曹诗贵任组长，副会长祝必艳，支部书记、办公室主任袁晓敏为成员的工商联机关党支部换届选举工作领导小组，确保选举工作顺利进行。
二、严格程序，组织选举。
10月7日，我会依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《宜都市基层党组织领导班子成员民主选举暂行办法》等有关规定，严格按照选举程序，召开了全体党员参加的选举大会，投票选举我单位机关党支部书记。会上，进一步学习了市委关于做好市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作的文件精神，宣读机关工委《关于市工商联机关党支部换届选举方案的批复》、《机关基层党组织无候选人直接选举办法》；市委统战部常务副部长、工商联党组书记曹诗贵就选举工作作了进一步的要求。
根据都工委文[20_]23号文件的批复，我会本次实行无候选人直接选举支部书记1人。应到会正式党员6人，实到6人，共发出选票6张，收回选票6张，选举结果为袁晓敏同志得有效票5票，当选为市工商联机关党支部书记。至此，市工商联机关支部换届选举工作在机关工委的指导和工商联机关党支部换届选举工作领导小组的领导下，取得圆满成功。
镇村级党组织共有党员310名，7个村级党组织换届后共产生支部委员31名，其中书记7名，委员24名;男性委员25名，占80.6%，女性委员6名，占19.4%;35岁以下4名，占12.9%，36—45岁22名，占71%，45—55岁3名，占9.7%，56岁以上2名，占6.4%;大专以上文化程度4名，占12.9%;高中或中专文化程度16名，占51.6%;初中及以下文化程度10名，占32.3%;小学及以下文化程度1名，占3.2%。此次选举连选连任的支部书记7名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村级党组织领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村级党组织在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法。
本次换届选举工作，我们突出抓好四项重点工作，取得了明显成效。
(一)统一认识、加强领导。
镇党委对这次村党组织换届选举工作高度重视,认真总结了上次换届选举工作的经验,深入了分析、研究了全镇的整体形势，组织召开了村党组织换届选举工作座谈会，征求各村支部意见，研究制定实施方案,明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村党组织换届选举工作,把抓好村党组织换届作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机,促进我镇经济发展和社会进步,保持稳定。
为切实加强对这次村党组织换届选举工作的领导,11月3日召开了全镇村党组织换届工作动员会议，成立了换届选举工作领导小组。建立了领导包村责任制度，组建了由领导带队的工作指导组，为换届选举工作的全面展开提供了可靠的组织保证。
(二)宣传透彻、广泛动员。
我们把宣传工作做为一项重点工作贯穿于整个换届工作之中。通过宣传栏、标语等手段，召开党员大会、村民代表会议等形式，广泛宣传村党组织换届、“公推直选”的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求。认真做好广大党员和群众的思想发动工作，做到“村村有宣传，村村有标语”。公开村党组织班子成员职数和任职条件，确保村级党组织换届选举工作公平、公正、公开。
(三)严格程序、依法选举。
1、在整个村级党组织的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是民主测评到位。民主测评是反映党员、群众对支部评价的重要依据，在民主测评环节，我镇尽可能地使党员、代表都参加测评，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。
2、在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
(四)做好信访，维护稳定。
换届选举工作中，我们始终把解决群众来信来访问题做为选准配强村党支部班子，维护农村稳定发展的重要环节狠抓落实。明确换届领导小组就是信访工作领导小组，明确信访工作第一责任人职责，力求把上访问题解决在萌芽状态中。安排专人接待群众的上访工作，宣传党的方针政策，保证了社会稳定。
三、主要成效。
此次村党组织换届选举是对镇、村两级党组织战斗力强弱的一次检验,总体上看,我镇村级党组织内部团结,战斗力强,能够依法顺利完成选举,并且选举结果也比较理想;这次大多数支部书记参选积极性高，从而保证了对村党组织换届选举的有效领导。7个村级党组织全部完全成选举目标的实现,就证明了我镇的农村基层组织战斗力是强的,是有群众基础的。
一是农村基层党组织建设得到加强。通过“公推直选”选拔的村级党组织书记、支委委员，镇党委放心，本村党员群众认可，党支部的威信明显增强。二是改善了党群干群关系。党员和群众对自己选出来的带头人信任度高，当选人员责任感、办好事、办成事意识进一步增强。如在村务公开等群众关心的问题上，主动接受群众监督，缓解了党群干群关系，从而促进了农村稳定。三是优化了农村干部队伍结构，增强了新班子战斗力。
四、几点体会。
此次换届选举，各村级党组织都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会：
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们针对各村级党组织换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。现黄家村是因为村级建制调整由原建设村和黄家村合并而成，为做好工作，党委书记亲自带队做工作，通过不懈努力，使换届选举进展顺利，上届黄家村支部书记顺利当选。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作，督促工作落实情况，在全镇同志的共同努力下，整个选举非常平稳。
二是强化宣传动员，是换届选举成功的基石。农村富不富，关键在支部;班子强不强，核心在班长。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”，在这次村级党组织换届选举工作中，我们做了广泛的宣传发动，使党支部在农村各项工作中的重要地位，以及“公推直选“的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。
三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村级党组织换届选举工作，要求高、政策性强。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作。因此，镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。
四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划，规范选举程序，特别是在选举中我们用悬挂党旗，重温誓词的方式，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村级党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“公推直选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
总之，在村级党组织换届选举工作中，我镇高度重视，严格程序，扎实推进，各村级党组织都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功，为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。
20xx年，管理所党支部在xx公司党委的正确领导和支持下，以xx公司20xx年工作会议精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，紧密围绕党政工作中心，加强思想政治工作，以提出的“三个代表”重要讲话为指导，结合“八荣八耻”和保持共产党员先进性教育深入开展警示教育，在全所党员干部、职工的共同努力下，职工思想道德素质、业务素质、科学管理水平、内务管理和工作生活环境都迈上了一个新的台阶。基本实现了年初制定的各项目标任务，我们主要做了以下几方面工作：
一、加强党的建设，坚持思想政治工作常抓不懈。
1、搞好班子团结，提高思想认识，加强组织领导，落实目标管理。汉中管理所领导班子坚持把团结放在首位，班子成员互相学习，共同提高，一心扑在工作上，为全所干部职工树立了榜样。所领导班子始终能保持稳定，保持发扬团结、务实、高效、廉洁的班子传统。班子成员带头深入到职工中间了解职工的思想动态，广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议，统筹安排、正确决策。一年来按照公司工作会议精神，我们深入贯彻稳中求进的指导思想，统一部署，认真计划，踏踏实实搞好各项管理工作，所与站、站与班签订了目标责任书，目标任务层层分解，落实到人到岗，保证了全年工作的顺利开展。
2、根据年初工作会议精神制定了管理所20xx年党支部理论学习计划。坚持每月一次学习制度，以学习党的基础知识、党风廉政教育、形势任务教育、光荣传统教育四个学习专题，主要学习了《中国共产党章程》、《中国共产党发展简史》、20xx年xx集团党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神等内容及曹森厅长在全省交通工作会议上的讲话、在xx届六中全会上的重要讲话，重点围绕树立和落实科学发展观，加强支部班子能力建设，提高党员干部的政治理论水平，严格要求，通过定期检查学习笔记和心得体会，使理论学习不留于形式，通过学习，一长见识，二长知识，三增进交流了解，达到统一思想提高认识的目的;教育职工保持高度的警惕性和政治觉悟，自觉学习科学文化知识，提高自身素质，把爱国主义、集体主义、社会主义思想品德教育落在实处;按照管理所党支部的安排，采取自学、集体学习、专人辅导和座谈会相结合的形式，组织全所党员干部认真学习领会xx届四中、五中、六中全会精神实质，深入贯彻六中全会精神。所各党小组认真组织党员、干部、职工全文学习江在六中全会上的重要讲话，在围绕加快发展，结构社会主义和谐社会，改革开放，科技进步，提高人民生活水平，推进社会全面进步等六个方面联系各自的工作实际进行学习，展开讨论，还采取答题的形式加强学习，加深理解，巩固学习成果，把思想行动统一到六中全会精神上来。
3、做好先进青年入党的教育培训工作。所党支部严格按照组织原则发展党员，成熟一个发展一个，确保党员质量，全所前后有10余人写了入党申请书。党支部及时开设入党积极分子培训班，使入党积极分子接受党的基本知识教育，革命传统教育，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。通过考察并报公司通过，我所今年有一名积极分子被吸收为预备党员，一名预备党员正式加入中国共产党组织，为党组织输入了新鲜血液。
4、认真搞好干部考评工作。今年我们对各部门负责人进行了较为全面的民主评议，并对优秀中青年干部进行考察和推荐，考核工作采取民主评议和个别谈话相结合的方式进行，广泛听取职工意见，在肯定干部成绩的同时，将民主评议中职工对干部存在的不足、建议、希望客观地反馈给本人，鞭策他们在今后的工作中克服不足不断进步。
二、结合“八荣八耻”深入开展社会主义荣辱观教育，狠抓党风廉政建设。
1、根据所党支部统一安排部署，管理所党支部在4月，集中半月时间以“三个代表”的重要思想为指导，结合“八荣八耻”进行集中学习，并要求记学习笔记3000字以上，结合工作实际写xx字以上的学习心得体会。通过八荣八耻的学习，使职工树立正确的社会主义荣辱观、价值观、道德观和人生观，同时利用高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全所党员干部进行了警示教育，参加学习教育的党员，共13人，其中所领导4人，部门管理骨干6人。使每个党员都清楚地认识到开展警示教育是为了贯彻从严治党的方针，是为了全面贯彻党的基本理论，基本路线，基本纲领;是为了更好地实现跨世纪宏伟蓝图，开展警示教育，对深入开展反腐败斗争，实践江“三个代表”重要思想，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
2、坚持不懈地抓党风建设，把党风廉政建设始终作为队伍建设的一件大事来抓。今年结合警示教育活动，我们在反腐倡廉勤政廉洁上狠下功夫，按照管理所党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任，对党风廉政建设落实到每个负责人。按照省厅和集团公司、西汉公司的要求开展廉洁自律教育月活动，加强党员特别是领导干部的廉洁自律。在抓职工教育的同时，加大稽查力度，严格办事纪律，完善各项规章制度，对同经济打交道的部门进一步严格办事程序，增加工作透明度，加强财务监督机制，广泛接受监督，对社会反映的问题认真调查及时处理。
为落实迎办〔20_〕36号精神和《中国_基层组织选举工作暂行条例》规定，基层党组织任期届满应按期进行换届选举，为严格执行按期换届制度，根据省、市委、区委统一部署，_市_实验学校党支部开展了换届工作，现将工作总结如下：
一、筹备工作：
为保证换届工作顺利进行，党支部副书记与党员进行广泛的交流，宣传本次换届的必要性，并制定了换届专项整治方案。党支部按照德才兼备和班子结构合理的原则，推选六位党性强、修养好、素质高、作风正派、公平正义，热爱党的事业，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中有威信，并有一定的组织和协调能力的正式党员为正式候选人，并提交给各位党员进行广泛讨论通过。在征求广大党员意见的基础上，起草了党支部工作报告，撰写了选举办法，拟定了会议议程，并向局党委提交了《关于_市_实验学校党支部委员会换届选举的请示》。
二、换届过程：
在得到局党委的正式批复后，党支部决定召开全体党员会议。准备好选票印制、投票箱;会场布置庄重，悬挂了“中共迎江区教育局_市_实验学校支部委员会党员大会”会标，党旗横向悬挂在主席台正中，票箱要安放在主席台前醒目的地方。20_年7月18日下午3:30，换届选举大会如期举行，大会严格按照程序和相关规定执行，确保换届选举过程的公开、公平、公正，保证党员教工的知情权、选举权和监督权。大会选举出了新一届支部委员会的委员，并向局党委上交了《关于_市_实验学校党支部委员会选举结果的请示》。
三、换届结果：
大会应到党员30名，实到党员28名，其中正式党员28名，超过应到会人数的五分之四，会议有效。大会共发出选票28张，收回选票28张，其中有效票28张、废票0张。选举结果如下：嵇玉得28票、周陈得28票、孙朋得28票、刘通得28票、汪金平得28票、张荷田得0票。根据规定，嵇玉、周陈、孙朋、刘通、汪金平五位同志得票超过半数，当选。
_市_实验学校党支部委员会于7月18日召开第一次党支部委员会会议，以无记名投票方式选举了支部书记、副书记，并讨论了委员分工。选举结果和分工如下：嵇玉任党支部书记，周陈任党支部副书记，刘通任党支部组织委员，孙朋任党支部宣传委员，汪金平任党支部纪检委员。
自20xx年5月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报县直机关党工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。
工作回顾。
两年来，在县直机关工委和院党组的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，紧密联系本院工作实际，深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强思想政治、组织作风建设，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。
加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。近两年来，按照县直机关党工委、院党组的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的xx大、xx大精神和视察贵州的重要讲话精神及其它文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，两年来党支部共组织党员干部理论学习28次，参加上级组织的理论考试2次，学习的理论文章和篇目达到43篇，党员干部参加学习率达96%以上。
在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度，除支部组织党员集中学习以外，全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习，并要求无论工作多忙，支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合，为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式，通过听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时，还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课，取得了良好的效果。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了机关支部的全面建设，也促进了党员个人日常工作的开展。
党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作:。
一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头:即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
二是加强团结，协调和沟通。俗话说，人心齐，泰山移，这说明团结的力量之大，因此在支部建设中，我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与庭室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷，从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容，对于促进支部建设有着十分重要的意义，我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作:首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，辅以各项规章制度，使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会20次，支委会26次，组织党员活动8次，上党课9次，电教8次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象，其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人，全部按期转正。
四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后，根据各委员的特点进行了明确分工，对党小组进行了调整，并选出党小组长，成立了团支部，为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求，支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
五是根据新的党费缴纳标准，对全体党员的党费进行了重新核定，并补收了20xx年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费22333.43元，其中:20xx年党费为7749.90元，20xx年党费为9996.60元，20xx年增发阳光工资部分的党费为4586.93元。另外还为四川大地震缴纳特殊党费8800元。
三、扎实开展保持共产党员先进性和学习实践科学发展观教育活动，积极开展结对共建。
保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程，是加强党的建设，提高和优化党员素质和结构，加强党的执政能力建设的重要举措，党支部按照院党组的安排，结合自己的工作实际和党员队伍状况，认真做好相关工作，党员干部的积极性很高。通过学习动员，提高了认识，丰富了理论知识;通过查找问题，进行党性分析，找到了不足;通过谈心和民主生活会，增强了党员之间，同志之间的信任和了解，开展民主评议使党员干部受到了教育，在整个学习教育活动期间，机关党支部个人撰写剖析材料126份，心得体会189份，支部总结材料4份，达到了学习教育的目的。
根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神，我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动，支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶，现此项活动正在有条不紊的进行中。
四、认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
在抓党风党纪教育方面，我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来，把全体党员的行动统一到落实上来;二是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合，狠抓管理机制的落实。每位党员干部都签订了《廉洁自律承诺书》，开展了廉政宣誓。向干警家属发出了《家庭助廉倡议书》，将人民法院关于“五个严禁”的规定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群众举报电话号码及电子邮箱，自觉接受群众监督。两年来，涌现了一批先进典型。如20xx年，共产党员余辉拒贿1万元，20xx年，刑庭副庭长董玲拒贿2万元。
五、开展丰富多彩而富有意义的党建活动。
党支部在开展党建活动方面，克服了工作任务多、经费少的实际困难，先后组织了18次党建活动。如连续两年举办了迎新春文艺晚会，开展了“庆十一”八十分、象棋、钓鱼比赛;组织全院干警聆听了全市法院先进事迹报告团的报告;为纪念党的生日和国庆，出专刊4期并组织全院体党员干部参加了“为新中国成立做出贡献的英雄模范人物和新中国成立以来感动中国人物”投票评选活动;组织党员干部参加“送温暖、献爱心”社会捐助等公益活动。为汶川大地震捐款11000多元，为白血病患者柳敏捐款5050元。组织全院职工到革命圣地延安进行学习考察，接受爱国主义教育，组织部分党员到电影院观看了《亲人毛泽东》大型歌舞诗剧:召开了“庆七一”座谈会，组织全院体党员参加了“学习贯彻xx大精神、纪念改革开放三十周年”知识测试活动。组队参加了xx县县直机关“宣酒杯”乒乓球比赛;积极参加全省法院系统组织的第二届文艺汇演，并取得了二、三等奖的良好成绩。另外，还组队参加了县纪委、县组织部等单位开展的《建立建全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》知识竞赛并荣获三等奖。这些活动的开展，不仅丰富了支部生活，增强了凝聚力，同时，还拓宽了支部党建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
六、充分发挥党员的先锋模范作用。
党支部积极开展政策理论宣传，进一步加强思想政治工作，充分调动党员干部工作积极性，发挥了党员在各自岗位上的特长，使其都能在工作中尽职尽责，尽心尽力，在工作中争先进位。共产党员汪璐被选送参加全市法院系统先进事迹报告团在全市各个法院进行巡回演讲并被市中院记三等功一次。青年党员陈志强为了不影响工作，将年仅1岁的女儿送到乡下的父母处，自己全身心的投入到审判工作中，20xx年共收案133件，结案125件。退休老党员徐金涛，身体长期不好，但听到要为四川大地震交特殊党费的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊党费。全年办案超百件的法官中，共产党员占了98%以上，党员的先锋模范作用在他们身上得到了充分的体现。离、退休党员也能积极发挥余热，利用每年的老干部座谈会、院领导走访等机会对院里的发展谏言献策。近两年来，党支部连续被县直机关工委授予“五好机关党组织”、“先进党支部”，先后有10人被县直机关工委授予优秀共产党员称号。共产党员何海被省高院记二等功一次并授予全省法院涉诉重信重访专项整治活动先进个人、省优秀法官;王斌、施国宏分别被省高院授予全省法院刑事审判工作先进个人和调解工作先进个人;徐耕被评为全市政法系统人民满意政法干警;朱晓华连续两年被县直机关工委评为优秀党务工作者。我院也于20xx年被省委、省政府授予第八届省文明单位称号，20xx年被县委授予社会治安综合治理工作先进单位，刑事、民事、民商、行政、执行、信访等工作成绩突出，分别被市中院授予先进单位称号。
存在的问题。
尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够，学习讨论的质量有待提高;二是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一;三是对党员的管理和要求不太严格，极少数党员缴纳党费不及时。
企业支部换届工作总结(一)根据党章有关规定和区机关工委的部署，今天我们在这里召开区物价局党支部换届选举大会。受党支部委员会的委托，现由我代表党支部向全体党员作工作报告，请予审议。
本届党支部自20xx年3月以来，在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设。围绕区第十次党代会提出的奋斗目标和建设“五个”的宏伟蓝图。紧密结合物价工作实际，深入开展“创先争优”主题教育，争当“三争一创”排头兵，圆满完成“稳价格、促发展、惠民生”各项目标任务。其主要做法是：
三年来，局党支部积极开展创建学习型党组织活动，每年制定工作计划、学习重点和工作目标。通过抓学习教育提高党员素质。一是：认真落实“三会一课”制度。开好组织生活会和民主生活会，使党内生活规范化、制度化、经常化。根据机关工委要求和不同时期的形势、任务，结合本单位的实际安排好每个阶段学习工作任务，坚持集中学与日常学相结合，学理论与学业务相结合。通过组织党员学资料、听报告、看录像、上党课、参加学习交流，丰富党的理论知识，掌握党的方针、政策，增强发展能力、提升执法水平、服务人民群众。二是：1着力学以致用。物价局党支部制定了《发挥党员先锋模范作用行为规则》要求每名党员要有“尽职尽责、和谐奋进”的物价精神，在学习和社会生活中起先锋模范作用，依法行政、文明检查、廉洁奉公、加强服务，为争创机关先进部门作贡献。今年来，通过“双提升”主题培训，加大治庸、治懒、治散的力度，提升了党员干部的精气神和执行力。三是：加强反腐倡廉教育。党支部认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》开展学习《廉政准则》“六个一”活动。一是召开学习动员大会，将《廉政准则》的精神传达到每一个党员干部。二是交流学习。
心得体会。
三是局党支部书记以《加强自身修养，提高防腐能力》为题给全体党员上课四是开展《廉政准则》知识竞赛五是开展重温入党宣誓活动六是给每个干部发放了《道德情操论》《丑陋的中国人》等书籍，要求每个党员认真学习领导班子、各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，强化了行政执法及重要岗位人员的监管，形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制，增强了党员干部拒腐防变能力。
多年来，局党支部始终把党建工作着力点放在工作实效上，把落脚点放在百姓满意上，围绕市、区中心工作，增强党组织凝聚力，以推动发展为目标，强化服务型机关建设，一是：扎实推进创先争优活动。认真组织党员开展公开承诺活动，承诺公示、对照践行。通过创2先争优活动，激发党员干部爱岗敬业，乐于奉献的精神，调动真抓实干的激情与能量。在落实“稳物价、安民生”各项政策措施中做排头兵。二是：开展“深化五个服务、争做满意先锋”主题实践活动。要求每个党员讲党性、重品行、作表率，结合自身岗位，关注民生价格热点，全面强化价格监管、加强价格诚信建设、提升价格服务效能，为促进经济社会发展、维护人民群众利益、保障社会和谐稳定发挥作用。近年来，积极推进平价直销店建设，稳定“菜篮子”价格，开展明码实价试点工作，围绕物业、停车、医疗、教育等民生价格热点做好价格公共服务，积极推进“三信三优”活动等工作，打造了“为民e价通”的服务品牌，获得了领导、企业和居民群众的高度评价。
三年来，我们始终把“强素质、树形象、促和谐”作为党建活动的主题，不断丰富活动载体，通过开展“双结对、双促进”、“创先争优”、“五服务”和“三帮”等活动，推动组织建设。局党支部和门街道社区党委多年来扎实开展“双结对、双促进”实践活动。通过共同开展“创建文明城市”、“物价宣传进社区”、“扶贫帮困献爱心”等系列活动和参加“牵手活动”、“满意服务进社区”党员义工服务。体察民情，了解群众疾苦，也力所能及的为群众办一些实事、好事，密切了党群、干群关系。三年来共资助社区党委党建活动经费近万元，组织了社区交流活动七次，还开展捐资助学献爱心和帮扶了30多名多名孤寡老人、残疾人、下岗失业等社区特困人员。
企业支部换届工作总结(二)自20xx年6月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。
三年来，在市委和市直机关工委的正确领导下，药监局支部紧紧围绕食品药品监管工作实际，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，以保障人民群众饮食用药安全为根本利益，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。
三年来，按照上级党委的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十八大精神和习近平同志的一系列重要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，三年来党支部共组织党员干部理论学习61次，参加上级组织的各类考试5次，学习的理论文章和篇目20篇以上，党员干部参加学习率达100%以上。
在理论学习中，始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，支部组织党员每周一集中进行学习，要求无论工作多忙，党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面;四是坚持集中学习和个人自学相结合，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓好理想信念教育、群众观点和宗旨意识教育，切实把思想和行动统一到食品药品监管中，履行好监管职责，解决好群众关注的突出问题。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，通过领导带头上党课、观看宣教片、制作生动的。
教学。
课件，瞻仰革命旧址群等形式开展主题教育，召开围绕党的群众路线教育实践活动和“学习龚全珍，我该怎么做”专题讨论、学习交流3场次，撰写心得体会、讨论交流材料30篇。以“转变作风提升效率”为主题，开展服务窗口换位体验学习活动，通过亲身体验监管对象的办事过程和心理感受，体验服务对象的所急、所需、所难、所盼，发现和整改自身在“四风”方面存在的突出问题。
党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面重点做了以下工作：
一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。
三是努力完善党支部工作机制。首先，建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入干部群众的监督之下，以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会12次，支委会19次，组织党员活动12次，上党课14次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的入口关。在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，共吸收新党员6人，目前有3名职工写了入党申请书，有2名参加了市直机关工委组织的积极分子培训，并取得了党的理论知识和时事政治的良好成绩，有5名被确定为积极分子发展对象，增加了新鲜血液，有效的增强了党的组织战斗力。
四是创建机关党建示范点。结合食品药品监管工作实际，在开展学习型、服务型、创新型支部工作中，按照创建标准，制定了详细的创建方案。积极开展食品药品安全知识“五进五提高”，作风建设“四查四治”“三亮三比”等一系列活动。为激发党员干部干事创业热情，积极营造浓厚氛围，通过局网站、电子显示屏等形式，定期公示党建工作动态，并结合创建省级食品药品安全示范县和机关作风效能建设活动，先后制作展板19块、宣传长廊、宣传栏广泛宣传机关党建工作，提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力，不断推进机关党建服务的整体水平。
五是做好党支部建设的基础性工作。根据上级要求，党支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
六是按时缴纳党费。三年共收党费9335元，其中：xx年党费为1654元，xx年党费为2982元，xx年党费为4699元。
企业支部换届工作总结(三)根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动，至11月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
我单位共设xx个党支部，截至xx月底，xx党支部换届选举工作顺利完成。
(一)高度重视，加强领导。
接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。
(二)严密组织，精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训;对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
(三)严格程序，保障权利。
此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流，及时反馈党委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。
(四)注重引导，统一思想。
始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。
第一、党委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。单位党委的高度重视是做好换届选举的前提。单位党委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。
第二、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻党委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。
第三、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。
第四、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。
(一)存在的不足及改进措施。
一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致。
二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义。
三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。
改进措施：
第一、加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。
第二、加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。
第三、深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。
下面把一年来我们物管党支部廉政建设方面总结如下：
我把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，形成了党支部统一领导，行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教育活动。
以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，特别是认真学习了新颁布的中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，学习了东煤五字108号关于实行党风廉政建设责任制的规定、东煤五字91号关于实行党风廉政建设责任制的考核办法、东煤4号一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定（试行）、及矿纪委的有关文件精神。
反复学习矿党委关于基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准中的各项规定，并作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党支部（扩大）会议、物管党员干部小组会议和党支部民主生活会，组织党员干部强化理论学习，进一步熟悉了一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定（试行）、基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准的基本内容和具体要求，增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。
今年以来，我先后多次为全党员干部举办了以廉洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题党员会议，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；树立起了廉洁从政、勤政为民的思想，在全党员干部中形成了拒腐防变、自查自醒，埋头工作，全力以赴保生产供应的良好格局。
我支部根据矿党委基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准的基本内容和具体要求，结合实际，制定了党员干部党风廉政建设责任制，我党支部要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉遵守廉政制度，切实履行党员干部的义务。
今年以来，党支部把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强了“四员一站”建设：
四员：群众监督员、党小组监督员、工会监督员、共青团监督员；
一站：党风廉政建设监督站。每月对发现的问题进行总结、反馈，对在干部廉洁自律方面、廉政建设方面、工资奖金发放方面、及群众关心的热点难点问题，及时的进行研究、分析，提出解决方案，并向矿纪委进行汇报。
加强了领导班子建设，制定了廉政“十不谁”：
1不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。
2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。
3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。
4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。
5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。
6、不准利用职权，索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物
7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。
8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。
9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。
10、不准用公款配备、使用通讯工具、报销话费。
与会领导：法律硕士党支部书记吕岳督同志。
与会人员：08、09、10级法律硕士全体党员。
会议主题：新学期法律硕士党支部换届选举。
主持人：吕岳督。
会议流程及具体情况如下：
一、支持人报告出席大会人数并介绍会议主题。大会应到64人，实际、到43人，符合开会法定人数。
二、吕书记作关于“法律硕士党支部换届选举”的重要讲话。主要包括以下：(1)法律硕士换届选举的原因和意义;(2)宣布“法律硕士换届选举”的决定。
三、支持人宣布候选人名单产生的过程及候选人的简要介绍。随后，各候选人做了自我介绍。
四、全体党员对候选人进行表决。表决方式：举手表决;表决结果：各候选人均获与会党员的一致通过。产生新一届党支部委员会委员。
五、当选人员离开现场，召开新一届支部委员会首次会议，推选出支部书记并进行分工。
六、支持人向党员大会宣读支委会的会议决议，向大会作通报。决议内容如下：_。
七、上届书记吕岳督同志向新一届支委会寄语。
八、新当选支部书记季秦法广同志发言。
九、主持人宣布大会结束。
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×××党委：
中共×××支部委员会于××年××月由支部党员大会选举产生，现已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，现就我支部委员会拟召开支部党员大会进行换届选举工作请示如下。
一、党员大会时间、地点：
××××年×月在公司召开党员大会。
二、党员大会的主要议程：
1、听取和审议本届支部委员会工作报告;。
2、选举产生新一届支部委员会。
三、支委会组成及侯选人预备人选：
我支部现有党员××名，其中正式党员××名，预备党员××名。新一届支部委员会拟由×人组成，其中，书记一人。拟提委员候选人×名，差额比例为百分之二十。
经支部全体党员反复酝酿讨论，并征求了部分党外群众意见，支部委员会考察研究，拟提名×××、××××××、×××、×××、×××等×名同志为新一届支部委员会委员候选人预备人选，为支部书记候选人预备人选。
四、选举办法。
支部委员会委员采用无记名投票方式和差额选举办法，在党员大会上选举产生。支部书记采用无记名投票方式在新一届支部委员会第一次会议上等额选举产生，并进行委员分工。
以上请示当否，请批示。
德政中社区党总支部在街道党工委的直接领导下，认真学习十七大报告精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐；切实加强社区党的建设，充分发挥社区党总支部的凝聚力，战斗力，加强社区党政领导班子组织建设，动员和带领全体党员，抓住机遇，开拓进取，三年来，社区党总支部开展工作情况如下：
一、健全、完善社区党建机制。
三年来，我社区党员队伍不断壮大，由79名党员发展到现在的112名党员(包括预备党员2名)，其中退休党员70名，失业党员38名，在职党员4名。为方便管理，按党员居住地段成立四个党支部，；社区全体党员在社区党总支部的直接领导下，队伍不断完善扩大，思想觉悟和思想素质不断提高，他们积极配合社区的各项工作，涌跃参与社区的各项活动，为创建平安和谐社区而努力，发挥党员先锋模范作用。
二、解放思想、加强学习、提高党员素质。
社区党总支部坚持把政治思想理论建设摆在首位，把学习贯彻党的“十七大”报告精神和学习贯彻“三个代表”重要思想，贯穿于每月的组织学习中；社区党总支部积极组织社区支部党员，回社区学习党的十七大报告精神，学习贯彻“胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神的通知”文件精神；组织部份党员到农讲所上党课，星火相传、点亮社区——大塘街红色讲堂第一讲、越秀区党内服务体系建设的实践与思考，大塘街红色讲堂第二讲；解放思想与争当城区科学发展排头兵，大塘街红色讲堂第三讲等；通过学习和听党课，提高社区党员对社会主义初级阶段执政党的认识和进一步理解；全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓进取，努力开创社区党建工作新局面，坚持理论联系实际的方法，不断完善和健全社区党建机制。
通过学习十七大文件精神，观看广东党员电教片，观看影片《公仆》和大塘街红色讲堂的党课等，使社区党员提高了政治思想觉悟；2007年，社区党员电化教育点被区评为四星级社区党员电化教育点；在创建平安和谐新社区的活动中，社区党员积极参与社区和谐建设，起到了先锋模范带头作用。
三、认真做好2007年度民主评议党员工作。
社区总支部按照越秀区委组织部《关于做好2007年度我区民主评议党员工作的通知》的文件精神要求，组织全体党员，进行了认真的党员评议工作：
一是组织学习，提高党员认识。
在2007年8月份，社区党总支部组织党员认真地学习省第十次党代会、市第九次党代会精神和《中国共产党章程》。并开展党员标准、党性、宗旨、纪律教育，党员通过学习，进一步提高了思想觉悟，增强了党员的党性意识，为下一步民主评议党员工作打牢思想基础。
二是对照检查、民主评议，实事求是，分类评定。
社区党总支部结合越秀区委组织部《关于做好2007年我区民主评议党员工作的通知》的文件要求，召开了党员大会，开展批评与自我批评，对照党员标准和评议内容，由党员进行自查自评。
社区党总支部根据每一位党员的具体表现情况，实事求是地评定每一个党员的格次。被评为优秀党员有10人，他们是：刘翠莲、莫佩玲、叶慕卿、童就兴、邓杰秋、杨汉波、刘建杨、方劭、麦中铃、吴春珠；其余被评为合格党员；参加民主评议的党员达96%。
四、心系党建、关爱党员。
关爱党员、增强党性，既是党内服务的本质，也是党内服务的基本内容。社区党总支部的全体委员，非常关心有困难、有病的社区党员，三年来，社区党总支部在街道党工委直接领导下，上门家访、慰问困难、有病的党员共208人次；党员电话咨询求助28宗；党员义工义务服务共480人次合计服务1220小时；帮助下岗党员再就业共8人，应聘成功有1人；通过家访，使有病的、行动不便的党员、有困难的党员，能及时与组织沟通，互相了解，又能准确知道党组织的学习内容，活动情况；她们说：“要在有生之年，要力所能及，为社区、为党组织做一些工作。不能为党组织添麻烦，表示非常感谢党组织的关爱”。组成上门慰问小组的成员有：谢玉婷、刘翠莲、邓杰秋、叶慕卿、方劭、李慧容、罗玉英、雷启君等同志。
五、加强社区党总支部的组织建设。
社区党总支部，积极做好发展社区党员工作；按照党员发展工作的方针，重点在居委会、幼儿园在职青年业务骨干中发展新党员，为提高党员素质，改善组织结构而努力。
三年来，社区党总支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好社区发展党员工作。三年来，收到9份入党申请书；按程序确认六名入党积极分子，二名预备党员按时转正；发展二名预备党员。在发展党员的工作中，社区党总支部严格要求、按质完成任务。
六、发挥社区党员义工作用。
社区党员义工每月定期义务巡逻、确保社区治安良好。
三年来，社区党员义工在大塘街党员服务站的直接领导下，认真贯彻越秀区组织部的“关爱党员、建和谐社区”的服务宗旨，落实关怀党员、服务群众、凝聚社会的工作要求，以展示党员先进性形象，服务人民群众为核心，建立了一系列的党内服务体系，并以社区党员为主体，认真开展党员义工服务，为想帮助别人的党员和需要别人帮助的人搭建了一个社区平台。
一是党员义工遵照党员义工主题：亮党员身份、树党员形象、尽党员义务，建和谐社区。例如：党员义工方劭、叶慕卿、谢玉婷、邓杰秋等同志，他们经常抽时间上门慰问，家访有病、有困难的党员，节日前送慰问金、慰问品和学习资料等，使有困难、有病的党员和家属都非常感动，表示决心在有生之年配合社区党组织、居委会做好各项工作，不给党组织添麻烦。
二是党员义工：邓杰秋、方劭、叶慕卿、刘建扬等同志，利用休息时间，参加市倡导的文明出行的值勤工作，在交通岗路口上执行文明指导、劝行人遵守交通规则、文明出行。
三是党员义工在广州市创建卫生城市的活动中，起了积极带头作用，在辖区内义务执勤、督促检查环境卫生、治安巡逻等，她们是：谢玉婷、刘翠莲、邓杰秋、叶慕卿、方劭、童就兴、李金月、邝畅民、麦中铃、刘建扬、杨汉波、黄胜光、李丽珍等同志。
同志们，三年来，社区党总支部在党建工作中，虽然取得了一些成绩，做了一些应该做的工作。但也存在不足；下面是存在的问题：
七、存在问题。
社区党总支部在三年来虽然做了大量工作，也取得了可喜的成绩，但是，存在的问题也不少，具体如下：
一是有部份党员不重视每月的组织学习和组织生活，组织学习、组织活动，出勤率比较低，达不到上级党组织的要求。
二是个别党员存在党费很长时间未缴的情况，这说明我们的工作还做得不够好，不够细，有待今后上门家访沟通，帮助教育。
八、对新一届党总支委员会党建工作的期望。
1、加强思想政治教育，努力提高党员素质；继续抓好学习十七大报告和十七大新党章的精神，采取多种形式，把理论学习与深入贯彻党的十七届一中全会精神结合起来；努力提高社区党员的政治素质。
2、结合新形势，做好深入细致的思想政治工作；重点是搞好社区党员之家，增强党组织的凝聚力，使党员之家真正成为坚强的战斗堡垒和联系党员群众的桥梁纽带作用。
3、搞好党纪教育，抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主，教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育，以增强党员的党纪和廉政方面的教育意识。
4、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针，注意在青、中年和生产、工作第一线的业务骨干中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。
5、不断探索基层党建工作的新路子；努力贯彻落实科学发展观，充分发挥社区党组织的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，建设一个安全、和谐的新社区而努力。
为了加强沈巷社区的党组织建设，增强社区党组织的群众基础，扩大群众的参与权、推荐全和监督权，按照镇党委政府的有关要求，结合沈巷社区实际，在本届社区党支部换届选举中，采取公推直选的办法进行换届选举，选举过程中始终做到十个“严禁”和公开、公平、公正。在镇党委政府的关心支持下，在社区广大党员群众的积极配合努力下，于20xx年6月24、6月25日分别召开了社区六个支部换届选举党员大会，大会顺利圆满的完成了六个支部委员会换届选举，现将选举工作开展情况小结如下：
一、基本情况。
沈巷社区共有党员285名，第一党支部52名，其他五类人33人，应参会19人，实到16人；第二党支部24名，五类人为7人，应参会17人，实到14人；第三支部46人，五类人为16名，应参会30人，实到24人；第四支部56人，五类人为26名，应参会30人，实到24人；第五支部65人，五类人为27名，应参会38人，实到30人；第六支部42人，五类人为17名，应参会25人，实到23人。实到人数超过应到人数五分之四。
二、选举办法。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行办法》等有关规定，制定本办法。
1、中共沈巷社区各支部委员会采取无记名投票经党员大会差额选举的办法选举产生，差额比例为20%。
2、委员会书记，由新一届委员会第一次全体会议采取等额选举的办法选举产生。
3、中共沈巷社区下属6个支部候选人预备人选名单，经过党员推荐、群众推荐，报请镇党委批准，经全体党员酝酿讨论，提交会议进行选举。
4、选举时，实到会的党员超过应到党员的五分之四，进行选举。选举收回的选票等于发出的选票，选举有效。
5、六个支部分别通过大会选举各产生了2名监票人，1名计票人。
6、候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数才能当选。
三、公布候选人名单。
1、沈巷社区第一支部候选人名单：许宗兵、张宏平、谢晶晶、魏必银。
2、沈巷社区第二支部候选人名单：刁山梅、朱永平、杨年顺、魏加银。
3、沈巷社区第三支部候选人名单：吴昌和、强先兵、强先波、强茂华。
4、沈巷社区第四支部候选人名单：许太平、孙帮安、钱元友、钱进。
5、沈巷社区第五支部候选人名单：冯兴国、朱炳成、李贤仓、黄礼梅。
6、沈巷社区第六支部候选人名单：马庆林、许二兵、孙重进、葛义峰。
四、选举结果。
1、沈巷社区第一支部书记：张宏平。
沈巷社区第一支部委员：许宗兵、谢晶晶。
2、沈巷社区第二支部书记：杨年顺。
沈巷社区第二支部委员：刁山梅、朱永平。
3、沈巷社区第三支部书记：强茂华。
沈巷社区第三支部委员：吴昌和、强先兵。
4、沈巷社区第四支部书记：钱元友。
沈巷社区第四支部委员：许太平、孙帮安。
5、沈巷社区第五支部书记：黄礼梅。
沈巷社区第五支部委员：冯兴国、朱炳成。
6、沈巷社区第六支部书记：许二兵。
沈巷社区第六支部委员：马庆林、葛义峰。
社区党总支记张小兵发言，总结了党支部之前的各项工作，并对今后的工作提出了新的目标和要求。对社区的党建工作给予了充分肯定，并提出希望。
四年多来，学校党支部按照“科学发展观”重要思想的要求，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领全校教师深入开展教育教学改革，推进素质教育，取得了一定的成绩，例如，20xx学年获得上海市行为规范示范校、上海市学生运动会优秀组织奖、浦东新区红十字达标学校、浦东新区中医药进校园试点学校、浦东新区创建文明单位先进集体、陆家嘴社区文化工作先进单位等称号与荣誉;20xx年4月通过了“创建浦东新区素质教育实验校”终期评审;20xx年荣获浦东新区教师专业发展学校，上海市红十字达标学校，浦东新区绿色学校;20xx年被评为区文明单位等。
中共上海市洋泾-菊园实验学校党支部于20xx年12月进行换届，产生了以田志明同bbh志为书记，李建民、陈涛、张莺、葛霄燕等同志为支委的党支部，20xx年8月田志明同志调离学校，上级党委任命王涣文同志为党支部书记。
班子成员人人忠于职守，自觉遵纪守法，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，做到“大事集体议事”、“小事认真对待”，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做教职工思想政治工作。领导干部带头做好廉洁自律，取消各种加班费，严格各项收费制度，严禁私设小金库。
四年多来，我们坚持将中心组学习和教职工政治学习摆在首要位置，学校聘请市委党校心理学的专家卢教授来校做专题报告，邀请浦东新区教发院院长顾志跃来校做专题讲座。
为了保持学校党政领导班子的长期战斗力，提高学校党政领导班子成员的素质，支部不断完善组织生活制度，按照不同时期的党建工作任务和要求，确定组织生活的内容，认真组织党员学习理论、学习党的方针政策;开展各项教育活动，积极慎重地培养和发展党员，党支部的思想建设和组织建设进一步加强。
(一)坚持和完善以“三会一课”为基本内容的组织生活制度。
定期召开党员大会、支委会、党小组会和上好党课，基本做到每月一次党员大会或党小组会，1--2次支委会，每年2次研究发展党员工作，1次民主生活会，开展民主评议党员活动，做到有计划有目的地开展组织生活。
(二)根据党建工作的任务和要求确定组织生活内容。
1、认真传达党中央和上级党组织的指示、决定和文件精神。先后组织党员学习了xx届六中全会精神和中纪委七次会议精神，学习《义务教育法》，开展《义务教育法》知识竞赛，学习贯彻新区第二次党代会精神，学习xx6.25讲话精神，学习贯彻市第九次党代会精神。另外，组织党员观看观看“以勤奋工作和出色表现为世博提供坚强保证”世博专题片电视录像片，组织党员参加《庆祝建党90周年知识竞赛》和参加义务劳动等有意义的活动。
2、积极慎重地做好组织发展工作。我们做到有计划，有步骤地做好积极分子、建党对象的培养、教育和考察工作，对申请入党的积极分子派有专人负责谈话、教育，对建党对象每半年进行一次认真的讨论，听取党员对建党对象的评价。建党对象做到每半年向支部作一次书面。
思想汇报。
支部本着“一线、一流、青年”的发展原则，自20xx年至20xx年发展了2名党员，今年9月又有1位教师被列为发展对象，如果各方面顺利将在2019年发展。
3、坚持党员联系群众工作。党员联系群众制度，是沟通党组织与群众之间联系的桥梁和纽带。多年来支部一直坚持开展党员责任区建设，党员与青年教师的结对，还与困难学生结对谈心，关心学生心理健康和学习态度、学习成绩，党政工对五种人：新调入的、新结婚的、生活困难的、新搬家的及请病假较多的同志及时进行家访，了解情况，倾听意见，提高认识，稳定思想，增强凝聚力，促进学校工作的发展。
4、2019年学校党支部还和新区慈善医院开展共建结对活动，在问题奶粉事件中，慈善医院接到浦东新区卫生部门的紧急命令，在两天内联系3000多名地段内的3岁以下婴幼儿做调查。党支部得知情况后立即组织了9名党员志愿者，第一时间赶到医院进行了调查问卷的培训，分领了婴幼儿的材料和问卷表，由于培训完后，已到接近下班时间，这九位党员志愿者纷纷表示，把此项工作带回家，当天一定完成电话调查的任务。为了能使调查更细致，能够更好的胜任此项工作，大家还纷纷上网查询有关报道，把不合格奶粉的品牌和超标量都打印好，打电话时放在身边，以备家长的询问。当天晚上，他们马不停蹄地打电话，一遍又一遍，不厌其烦地解释，耐心地查找，遇到电话打不通的，还反复拨号，尽量地通知到每一位家长。此项活动没有预测性，但非常成功，这给了我们党员老师一次机会回报社会，为社会的和谐发展尽一份自己的绵薄之力。
5、坚持开展党员志愿者工作：继续搞好阳光驿站的阳光课堂志愿者服务活动，为社区居民的子女进行义务学习辅导，克服高温和严冬的困难，奉献一片爱心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(党员为主，邀请入党积极分子和骨干教师)到陆家嘴街道阳光驿站上课，教师们的教学能力和奉献精神得到学生家长和社会的好评。每月都派出四位同志参加东昌路地铁站的值勤，参与社区的志愿者服务活动，为社区的精神文明建设出一份微薄之力，为维护交通安全作出贡献。2019年世博期间学校党支部积极响应街道党工委的号召，组织了100多人次参加志愿者活动，在5-6月份每天都有两位教职工参加公交站点平安志愿者活动，为平安世博贡献微薄之力。
6、结合建党纪念日开展好党日活动，2019年组织全体党员和积极分子参观了井冈山，2019年结合党日活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，组织全体党员到江西婺源开展志愿者服务活动，和当地的学校开展教育教学交流活动;2019年组织党员和青年教师到南京陶行知纪念馆开展“青春在奉献中闪光”活动，组织青年教师在陶行知纪念馆开展教师宣誓活动。2019年组织全体党员到曲阜进行参观，在孔庙前开展了简短而庄严的祭孔仪式，全体党员重温《论语》经典语录。2019年组织全体党员、青年教师以及民主党派参观《我们共产党人》大型图片展和二大会址，通过这些活动进一步增强党员的责任感和使命感。
7、按照上级党委的有关部署圆满完成了学习实践科学发展观活动的总体要求。按照社工委和第二教育署学习实践活动领导小组的统一部署和具体要求，我校牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，把学习实践活动作为一项重大而紧迫的政治任务，作为推进教育事业科学发展的重大契机，统筹规划，周密部署，精心组织，扎实推进，严格按时间节点和具体要求扎实推进学习实践活动三个阶段十一个环节，基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标和要求。
(三)开展系列活动，加强党风廉政建设。
1、在党风廉政建设上，结合学校政风行风评议各阶段工作。进一步建立健全了各项。
规章制度。
完善了监督约束机制大力提高了学校各级管理干部全面贯彻落实党的教育方针政策的能力和水平增强了广大干部和教职员工的廉洁自律意识和教书育人服务意识提高了职业道德水平。遵守党的政治纪律。遵守《廉政准则》、中央关于反对奢侈浪费的“八项”规定和《〈关于重申党风廉政建设若干规定和责任追究制度〉的补充规定》全校教职工无违法乱纪行为。
2、学校机构设置合理运行良好，各项管理制度健全，
岗位职责。
明确。在重大事件的处理上，建立健全党政班子集体议事制度，重视发挥校务委员会的作用，按照《关于进一步贯彻落实“三重一大”制度的的实施意见》的要求，坚持“三重一大”集体讨论决策，做到有制度、有记录、有监督。校长兼书记作为校务委员会的一员，遵循校务会议的集体领导和少数服从多数的原则，对于形成共识的事情进行决策，如果条件不成熟的则暂缓执行。
3、组织党员观看党风廉政建设专题教育片《真水无香》、《廉吏于成龙》，《可爱的中国》，《集结号》，《建党伟业》并撰写观后感。通过学习讨论，使全体党员尤其是党员干部进一步提高了时刻保持高度警惕，加强学习，牢固树立全心全意为人民服务的信念，增强了保持艰苦奋斗的作风，增强法制观念，廉洁自律的自觉性。
4、对于市区的各类评优活动，严格按照上级的要求进行，上海市、区园丁奖的评比，教师们充分行使了自己的民主权利，先由各工会小组推荐一名候选人，再由老师们无记名投票;对于区“三八红旗手”的评比，党支部工会也是先由各工会小组推荐候选人，最后由支委会进行讨论决定，充分尊重民意，进行自下而上的推荐。
5、开展批评与自我批评，每年召开一次民主生活会。根据上级的有关规定认真做好民主生活会的有关准备，年底召开党政领导的民主生活会，认真贯彻上级有关党政领导班子的民主生活会精神，学习有关文件精神，倾听群众的意见和建议，认真开展批评与自我批评。
6、认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和社工委、社发局有关规定，规范干部选拔任用工作程序，做好副职聘任工作。认真贯彻《关于认真做好后备干部选拔推荐和见习锻炼后备干部工作的通知》等文件精神，认真做好后备干部选拔推荐工作，选拔后备干部参加培训和见习锻炼，后备干部队伍结构合理，形成梯队。三年多的时间里我们共选送两批后备干部参加培训，根据原社发局组织人事处的安排我校韩晓明同志作为校级副职援疆。
1、在教职工中开展了以“敬业爱岗、无私奉献”为中心的师德教育活动，大力倡导爱国守法、明礼守信、团结友爱、勤俭自强、敬长奉献的基本道德规范。同时树立本校的先进典型，激励广大教职工积极进取，乐于奉献。坚持开展教师论坛，弘扬优秀师德师风，请优秀教师谈体会，使群众在学习中感悟优秀师德精神。
2、重视培养和使用中青年教师.对青年教师做到政治上关心、生活上帮助、工作上信任、业务上培养。四年多来，本支部已有2位中青年党员走上了校长、副校长的工作岗位，提拔了1名中青年教师担任校长助理工作，提拔2位中青年教师担任行政中层岗位，学校绝大部分教研组长，年级组长由中青年教师担任。
3、做好校务公开领导小组、工作小组和监督小组工作，健全、完善了校务公开制度，职称评定、年度推优、教师购房贴息、重大事件的决策等学校事务都实行了电子公示和书面公示，这些都积极地推进了学校管理的民主化和制度化建设。工会主席与团总支书记经常向支部汇报、商量工作，学校重大工作都经校务会议讨论或教代会民主讨论决策，校务公开监督小组的工作都能到位，所有的提案、质疑、群众来信、来电都能用适当的方式解答。通过校务公开调动教职工的工作积极性和主动性，使教职工关心学校的校务，积极参与学校管理工作，增强教职工的主人翁意识。
4、学校每学期至少召开一次教代会，对学校的重大工作进行讨论，提案落实率达80%以上。督促工会执行财务制度，足额上缴工会经费。2019年在党支部的领导下圆满完成了第三届工会的换届改选，经全体会员大会选举产生第三届工会委员。党支部要求工会重视维护女职工合法权益，定期组织女职工进行体检。重视妇女工作，紧密围绕各级组织要求开展形式多样的素质工程建设，为女性成长、成才创造条件，搭建舞台。党支部要求工会建立健全职工保障机制，维护职工合法权益，为全校教职工办理了上海市职工住院保险和浦东新区教育系统职工互助保险。暑假督促工会做好教职工的疗休养工作。为了提高广大教职工的身体素质，工会还组织了舞蹈健美操、合唱、练功18法、瑜伽、抖空竹、羽毛球初中级等课程，学校对教职工的关心，使教师们有了一种归宿感，教师队伍基本稳定，教师们爱岗敬业、博学勤教、团结拼搏，努力做好教书育人工作。
5、健全民主办学制度，关心教职员工工作生活，注重校园文化建设;学校因地制宜，改善办学环境。比如五个楼面墙壁上的美术装潢画，全都是学生的画作和书法作品，学校只制作了一些镜框，就把整个教学大楼布置得亲切和谐，让师生们每天都能欣赏到他们自己的佳作。为了让学生有一个更温馨、更舒适的学习环境，学校还利用2019年暑假对小学部走廊进行简单的装潢，2019年暑假大修对中学部底楼的走廊也进行了简单的装潢，对学校所有教室门窗进行了重新更换，在食堂安装了空调改善了教师的用餐环境。
6、支部督促行政、工会重视退管工作，维护好退休职工的合法权益，2019年还成立了退管会。每年两次组织退休教工外出参观活动，每年一次组织退休教工进行体检，每年为退休教职工征订了文汇报。寒暑假期间工会、退管会坚持走访退休教工，坚持做到“夏送清凉、冬送温暖”。学校召开教代会、学校重大庆典活动，都邀请退休的教职工代表参加。退管会为退休教工生日送贺卡、蛋糕活动，形成良好的尊老爱老氛围。
7、做好统战工作，定期召开民主党派和少数民族代表同志联席会议，通报工作，沟通思想，倾听意见，融洽感情，使统战工作成为学校工作重要内容。
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创造力应进一步增强。如何结合教师的整体发展方向，以青年教师发展为中心工作开展党的活动应成为今后党建工作的重要研究方向。应努力结合学校教育教学的实际情况探索党建工作新途径和保持共产党员先进性的长效机制。
2、党支部应更加密切联系群众，深入群众。
在今后的工作中，我们将继续发扬学校党支部的优良传统，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好党支部工作。
1、继续抓好支部的自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、围绕学校的中心工作，不断加大政治思想工作力度，充分发挥政治思想工作的凝聚、协调、激励作用，为学校的教育教学工作保驾护航。
3、加强党风廉政建设，树立公仆意识，从我做起，从严治党，以“科学发展观”为主题，做群众的楷模，做时代的先锋。
4、加强党支部政治理论学习，加强党性修养，使党支部工作更高效、团队更有战斗力。
5、积极做好新党员入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，定期检查，做到成熟一个发展一个。
党费的收缴情况或党建经费使用情况。
20xx年1月收上年党费结余9130.00元，20xx年4月上交海新基金会后余额40.00元，党员活动奖品及捐款红军小学共支出308.20，20xx年度结余党费2679元，20xx年各种家访及党员婺源活动共支出4593.60元，20xx年度共结余党费2143元，20xx年度共结余党费2100元，支出29.10元，20xx年结余党费4374元，至20xx年底总共结余党费15831元，。若有异议可以到档案室查看具体的党费使用清单。
基础部党总支：
根据《中国共产党章程》和《技术学院委员会关于做好党支部换届选举工作的通知》支部任期已届满，需要进行换届选举。
经支部委员会讨论决定，本次换届选举工作按照差额选举的办法进行，自20xx年3月10日---3月22日进行换届选举工作，新一届委员会有三名委员组成，设书记一人，委员二人。
工作方案：
经支委研究推荐，支部大会讨论通过，成立支部换届选举工作小组。组长，组员等3人组成。负责本次换届选举工作。
二、准备工作(3月10日—3月14日)。
3月14日，召开党支部委员会会议。对党员进行选举的意义和选举知识的教育，使党员真正从思想上重视选举活动，正确行使民主权利。结合本支部实际，研究制定本支部具体实施方案。
三、组织实施(3月14日—3月20日)。
1、组织所属全体党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出候选人初步人选。
2、推荐下届委员会委员候选人预备人选4名，推荐名单上报，党支部报党总支审定。
3、对候选人初步人选进行考察，广泛听取意见;确定候选人预备人选并报党总支审查;。
4、经党总支审定确认通过资格审查的人选。
四、正式选举(3月21日)。
3月21日，召开全体党员大会，举行换届选举。差额选举选出3名委员。选举后召开新一届委会第一次会议。讨论确定委员会分工(书记、组织委员、宣传委员的职责分工)。
以上请示当否，请批示。
20xx年x月x日。
××党委(总支):。
中共×××支部委员会现已任期届满,支部委员会决定于×月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审议上届支部委员会工作报告;选举产生新一届支部委员会。
中共×××支部委员会拟×人组成，其中，书记一人，副书记一人。拟提名委员会候选人×名，差额比例为百分之二十;支部委员会委员采用无记名投票方式和差额选举办法，在党员大会上选举产生。
×××、×××、×××、×××、×××、×××等×名为支部委员候选人，其中×××同志为书记候选人，×××为副书记候选人。支部书记、副书记在新一届支部委员会上以无记名投票方式等额选举产生。
以上请示当否，请批示。
中共×××支部委员会。
×××年×月×日。
县直机关工委：
根据《关于做好县直机关基层党组织换届工作的通知》精神，我机关党支部已于20xx年3月任期届满，经支委研究，报局党组同意，决定以“公推直选”的形式部署开展换届选举工作，将于x月27日召开党员大会进行民主选举。下届党的委员会拟由3名委员组成，其中设书记1名，委员2名。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，拟提出书记候选人预备人选为1名，委员候选人预备人选3名。
现经过民主推荐、组织考察，确定为书记候选人预备人选，等同志为委员会委员候选人预备人选。
妥否，请审批。
附件：x县粮食局机关党支部书记、委员候选人预备人选基本情况。
20xx年x月16日。