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兹证明先生(小姐/女士)出生于_年__月__日,先生(小姐/女士)是我公司在职人员,从_年__月__日起在我公司任职至今,职位是_部经理,薪酬为人民币_元/月。
公司地址:__市路号__大厦楼_室
邮政编码:
上级主管领导:先生(小姐/女士)
联系电话:(区号)(固定电话号码)
特此证明!
__市_有限公司
(上级主管领导签名)
_年__月__日
(加盖公章)
注意:单位在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印
没有公司抬头纸或手写证明则须附上单位营业执照复印件
___先生(小裤/女生)是我公式在职人员,在____年__月__日出生,从____年__月__日期在我公司任职至今,职位是____(职位名称)。
我公司批准其在____年__月__日离境前往韩国,于____年__月__日前归国,请假时间为天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律,并保留期职务到假期结束。
公司地址;__市____路___号__大厦__楼____室。
邮政编码:______。
上级主管。
领导。
:___先生(小裤/女生)。
出行人联系电话:___(区号)_______(固定电话号码)及手机号。
特此证明!
xxx。
20xx年x月x日。
__先生(小姐/女士)是我公司在职人员,在__年__月__日出生,从__年__月__日起在我公司任职至今,职位是__。
我公司批准其在__年__月__日离境前往韩国,于__年__月__日前归国,请假时间为__天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
公司地址:__市路号__大厦楼_室。
邮政编码:_______。
上级主管领导:先生(小姐/女士)。
出行人联系电话:_____。
特此证明!
__市_有限公司(加盖公章)。
__。
_年__月__日。
xx有限公司(单位名称)。
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明。
xxx。
20xx年x月x日。
兹证明_____,性别:男,身份证号:___________________为我单位正式员工。于_____年_____月_____日由我公司派遣到_______________有限公司,担任质检部质检一职至今。其社保由我公司代为缴纳。
特此证明!
盖章。
日期:_____年_____月_____日
____先生(小姐/女士)是我公司在职人员,在____年____月____日出生,从____年____月____日起在我公司任职至今,职位是___(职位名称)。
我公司批准其在____年____月____日离境前往韩国,于____年____月____日前归国,请假时间为____天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
公司地址:____市路号____大厦楼__室。
邮政编码:
上级主管领导:___先生(小姐/女士)。
出行人联系电话:(区号)(固定电话号码)及手机号。
特此证明!
____市__有限公司。
__年____月____日。
兹证明________,性别________,________年________月________日出生,系我单位(公司)正式员工,自________年________月在我单位工作,现任________(职务),年薪________。他(她)将于________年________月________日前往________旅游,我司担保其在________期间遵守________法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明。
xxx。
20xx年x月x日。
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
月薪:__________。
单位地址:_____________________________。
单位主管:__________。
开具日期:
韩国驻上海总领事馆:
兹____先生(身份证号码:__________),于____年开始至____担任____一职,年薪为人民币______元,我单位同意其自费前往韩国旅游,并保留其工作职位。我单位担保其遵守贵国法律,如其滞留或违反贵国法律,由我单位承担相应责任!
其家庭住址:__________。
手机号码:________。
此致
敬礼
xxx。
20xx年x月x日。
证明____先生现任________(单位名字)____(职务)。____先生自____年____月起在本公司任职,该职位系固定职位,年收入人民币____万元。他/她的儿子/女儿____计划自____年____月到____年____月(出国日期某年某月)赴美国____(目的),所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由其父亲/母亲____承担。
如您有任何问题,请致电:________(电话号码)向本公司查询!
xxx。
20xx年x月x日。
______先生是我公司在职人员,在____年____月____日出生,从____年____月____日起在我公司任职至今,职位是____(职位名称)。我公司批准其在____年____月____日离境前往韩国,于____年____月____日前归国,请假时间为____天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
邮政编码:____________。
上级主管领导:______先生(小姐/女士)。
出行人联系电话:______(区号)________________(固定电话号码)。
特此证明!
____市________有限公司。
________年____月____日。
______先生(小姐/女士)是我公司在职人员,在____年____月____日出生,从____年____月____日起在我公司任职至今,职位是____(职位名称)。
我公司批准其在____年____月____日离境前往韩国,于____年____月____日前归国,请假时间为____天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
邮政编码:____________。
上级主管领导:______先生(小姐/女士)。
特此证明!
____市________有限公司。
________年____月____日。
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:____________________。
月薪:____________________。
____有限公司。
____年__月__日。
深圳市xx公司:
兹有我单位深圳市xx公司1位同志利用假期外出旅游,他们是:编号001姓名黄xx性别男职位经理工龄6月薪12530我公司同意其利用假期出国旅游,假期从20xx年2月15日到20xx年2月26日,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)属自费。
谨担保上述人员在贵国逗留期间,遵守当地法律,并按时返回中国,返回后在我公司继续工作,如有违反,本公司愿意承担因此引起的法律责任和经济损失。
特此证明:
深圳市xx公司(上级主管领导签名):
xxxx年xx月xx日。
兹证明________是____________公司正式员工,担任____________一职,于________年______月开始就职,此次其利用假期前往澳大利亚(新西兰)旅游,我公司准予其________天的假期,并保证其在澳大利亚(新西兰)期间,遵守当地的`法律法规,按时回国,归国后担任原职。在我公司没有任何的经济债务,如其在澳大利亚(新西兰)有任何问题发生,我公司将负全责。
特此证明!
____有限公司。
____年__月__日。
兹证明______先生(小姐/女生)是我公式在职人员,在____________年______月______日出生,从____________年______月______日期在我公司任职至今,职位是____________(职位名称)。
我公司批准其在____________年______月______日离境前往韩国,于____________年______月______日前归国,请假时间为天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律,并保留期职务到假期结束。
邮政编码:__________________
上级主管领导:______先生(小姐/女生)
特此证明!
______市____________有限公司
______(上级主管领导亲笔签名)
____________年______月______日
驻上海总领事馆签证处:
先生/女士/小姐自 年起在我公司 部门任 职务,月薪 元/月。现 先生/女士/小姐决定于 年 月前往 ,停留 天,旅行期间一切费用由其自行承担。我公司保证 先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
注:
申请人:
领导签字、盖章:
联系电话:
日期:
______先生是我公司在职人员,在________年____月____日出生,从________年____月____日起在我公司任职至今,职位是________(职位名称)。
我公司批准其在________年____月____日离境前往韩国,于________年____月____日前归国,请假时间为天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
邮政编码:____________。
上级主管领导:______。
出行人联系电话:______(区号)________________(固定电话号码)。
特此证明!
____有限公司。
____年__月__日。
驻中国大使馆:
___小姐(请客人根据自己实际情况选择一种称谓,同时将其他两种称谓删除)是我公司_________部门任________职务,自_______年起就在我公司任职,至今已有_____年。现______小姐决定_____年_____月前往,他/她将在停留___天。旅行期间一切费用包括全程机票,住宿,一日三餐,健康保险等由其自行承担。我公司保证_______小姐在旅行期间遵守贵国法律,旅行结束后保证按时回国。__________小姐的月薪为rmb__________元/月。申请人单位:
____有限公司。
____年__月__日。
___先生是我公式在职人员,在____年__月__日出生,从____年__月__日期在我公司任职至今,职位是____(职位名称)。
我公司批准其在____年__月__日离境前往韩国,于____年__月__日前归国,请假时间为天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律,并保留期职务到假期结束。
公司地址:__市____路___号__大厦__楼____室。
邮政编码:______。
上级主管领导:___先生(小姐/女生)。
出行人联系电话:___(区号)_______(固定电话号码)及手机号。
特此证明!
____有限公司。
____年__月__日。