心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
作为一名幼儿园学生，我每天都度过了新奇而快乐的生活。我从一开始就被这个温馨的大家庭所融入，老师们和同学们给予了我无尽的关爱和帮助。每天早晨，我都期待着和同学们在晨读课上一起欢唱动听的歌曲，尤其是那些教育性的歌谣，它们通过押韵和朗朗上口的曲调，带给我许多乐趣和启发。
第二段：学习与进步的成果
在幼儿园的一年里，我不仅学到了很多知识，还养成了良好的学习习惯，并取得了很多进步的成果。每天的生活和学习都充满惊喜。老师们用各种多彩的教学方法，鼓励我们动手实践，体验世界。我珍惜每个学习机会，通过在角色扮演中表达自己、在课堂上积极回答问题、主动参加各种活动等方式，我培养了自信和表达能力，也提高了我的学习效果。
第三段：友谊和互助的温暖
在幼儿园里，我交到了许多好朋友。我们经常一起玩耍、学习、分享快乐和烦恼。老师们教导我们要互相帮助，友善相处。每当我遇到困难时，总会有朋友的手伸出来，给予我耐心的指导和帮助。他们与我一起分享快乐，一起度过难过的时刻，我们一同成长，一同体验着友谊和互助的温暖。
第四段：兴趣培养的多样性
在幼儿园的学习生活中，我意识到自己对不同兴趣爱好的培养有着很大的兴趣和潜力。幼儿园给予了我广泛的选择，包括音乐、绘画、体育等各种课程。在音乐课上，我喜欢弹琴和唱歌，音乐让我快乐，培养了我的音感；在绘画课上，我可以用五彩斑斓的颜料表达自己的感受，培养了我的创造力。通过这些丰富多样的课程，我逐渐发现自己的兴趣所在，并且得到了老师和同学们的认可和鼓励。
第五段：幼儿园生活给我带来的启示
在幼儿园的一年里，我收获了很多不仅是知识和技能，还有一些更重要的东西。我明白了友谊的珍贵和互助的重要性，也意识到了通过培养兴趣爱好来丰富自己的生活和成长的重要性。在幼儿园，我学会了与人沟通和合作，培养了自信与独立意识。在未来的学习和生活中，我将倍加珍惜这段宝贵的经历，并努力学以致用，发展自己的长处，为未来的成长奠定坚实的基础。
总结：通过幼儿园的学习和生活，我得到了很多宝贵的体验和收获。我终将把这些作为我成长道路上宝贵的财富，发扬光大。我相信，我在幼儿园学到的一切将会伴随着我一生，成为我人生旅途中的一笔丰厚的宝藏。
经过学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，了解到《3-6岁儿童学习与发展指南》，是一批幼教专家经历四年多时间，对全国3-6岁儿童学习和发展状况进行深入调查后，吸取国内外先进理念，依据我国幼儿特点起草拟定的。《指南》这一代表了国家意志和幼教改革方向的标志性文件，旨在促进教育公平，提高教育质量——“狠抓内涵，确保基本，提高教师，指引家庭”。《指南》和《纲要》一样，将幼儿的学习与发展分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域。每个领域按照幼儿学习与发展最基本、最重要的资料划分为若干方面。每个方面由学习与发展目标、教育提议两部分组成。学习与发展目标部分分别对3～4岁、4～5岁、5～6岁三个年龄段的幼儿应当明白什么、能做什么、大致能够到达什么发展水平提出了合理期望。《指南》相对于《纲要》的幼儿五大领域的发展总目标相比，更详细、更具体。由此，我们能更加清楚地认识到每个年龄段孩子应当具体到达怎样的目标。教育提议则给我们一线教师在环境创设、活动资料、幼儿养成习惯、情绪情感的表达和控制等方面提出了一些合理化的提议。这对于我们今后实现以上的学习与发展目标、开展教育教学工作具有十分大的指导、引领作用，也能够有效防止教师的一些滞后或者理念落后的教育行为，从而促使幼儿更好地得以发展，同时为一线教师更清楚地了解对各年龄段幼儿大致的发展水平供给了参考。在教学活动中同事们选择性地、挑重点地对《指南》的背景和资料进行了详细的研讨，让我有了进一步的认识。这是继《幼儿园教育指导纲要》后的又一重要关于幼儿教育的资料。
《幼儿园教育指导纲要》一共分为四个部分。第一部分总则:主要讲述了《纲要》制定的原因、目的、性质、任务、外部原则、内部原则及自身特点；第二部分教育资料与要求：主要讲述了健康、语言、社会、科学、艺术五个领域的目标、资料与要求、指导要点；第三部分组织与实施：主要讲述了幼儿园教育的根本原则、活动含义、基本原则、各方面的原则、教育活动目标、资料、形式、环境、一日生活、幼小衔接。第四部分教育评价：主要讲述了幼儿园教育的功能、主体、实施原则、主要资料等。
1.社会现状
当今社会，许多家长都抱着“不让孩子输在起跑线上”的想法，拼命让孩子“超前学习”，让孩子小小年纪就在各种兴趣班、辅导班之间穿梭。等到了三年级、10岁左右的年纪，孩子们已经是“久经沙场”的写作业“老手”了。可是在生活习惯上，孩子们还是普遍滞后的，如“有一个小女孩都快5岁了，特别内向、懦弱，每一天在幼儿园都尿裤子，尿完还不敢给教师说。课间活动，她几乎从来不和别的小朋友玩，感觉有些小朋友总是欺负她，经常看她脸上、胳膊上被抓得一道一道的。”再如“有个小男孩在幼儿园里从来不吃亏。看到别的小朋友拿有好吃的、好玩的，他伸手就去抢；别人如果不给，他张口就咬。“教师警告过，如果孩子再咬伤人，就要我们换幼儿园。在家里也真管教了呀，可是从来都没用。”等等。
2.《指南》学习
针对社会上普遍存在的乱象和误区，《指南》的提议十分清晰、具体、有指向性。它把幼儿的学习与发展分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域，分别对3～4岁、4～5岁、5～6岁三个年龄段的幼儿培养提出提议。以为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础为目标，以促进幼儿在体、智、德、美各方面的全面协调发展为核心，旨在引导幼儿园教师和家长树立正确的教育观念，了解3～6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，建立对幼儿发展的合理期望。它是在《纲要》的基础上，将幼儿的学习与发展目标、要求按不一样的年龄段进行细化，对各个年龄阶段的幼儿应当明白什么、能做什么，大致能够到达什么发展水平提出了合理的期望，具有很强的操作性。促进学前教育科学，规范发展的需要，纠正小学化、超前的教育问题。指导家长科学实施保育和教育的需要，对家长的科学育儿具有指导性作用。满足幼儿生活、学习、发展的需要，促进幼儿身心全面和谐发展。它更贴合现代幼儿的身心发展规律和特点。
《指南》中指出3-6岁，对孩子来说是一个发育的黄金时期，因为，这个年龄段是孩子一生中词汇量增长最快的时期，是语言飞速发展的时期；幼儿在语言的发展中词汇量迅速增长，已经能掌握各类词，逐渐明确词义并有必须的概括性，基本上掌握了各种语法结构。在言语表达上能够自由地与人交谈，出现了自我中心言语。自我中心言语是伴随着动作和游戏而进行的自言自语，它既能够帮忙儿童出声地思考，又能暂时满足他们在现实中无法实现的一些愿望。但有些孩子也会出现言语失常现象，在《指南》中，专家提示到：这一时期，儿童说话常有重复或犹豫不决的情景，在与他们交谈时，要鼓励他们大胆地说话，对口吃现象不必太在意，训练孩子简便愉快地发表议论。所以，在我们的日常教学中则要经过听故事、讲故事等活动，培养孩子的言语表达本事，丰富他们的词汇量，同时有计划地让他们学习一些书面语言。
我对《指南》中新增“学习品质领域”有些感慨，《指南》中是这样表述的'“学习品质的好坏决定了儿童此刻和今后的学习和发展的质量”。我们一线的教师，天天的教学目的很大程度上是在团体教学活动中实现的。而在这一个个教学活动中，我们更多关注的是教学目标的落实，孩子的参与度等等，再看名师组织的教学活动，在行云流水的环节之余，总感觉，她们给孩子们的，不单单是教学资料本身，还有很多“升华”在活动中，这就是学习态度，学习习惯的培养。有人说过“幼儿园教的知识都没用的，到了必须的年纪，孩子自然而然也就明白了，那里还要教？”听来不服气之余，也觉得有那末几分道理。可是假如我们只重视知识目标，而忽视了孩子的自控力、关爱他人、乐群于人、进取乐观、独立自理、爱好好奇心、进取认知风格、进取学习态度和谨慎行为风格等延续发展品格的培养。那么这类幼儿教育就是有缺陷的。此刻有了《指南》的指引，我明确了幼儿教师不但“教书”更要“育人”的主角定位。
平时还要与家长做好沟通交流工作，实现家庭教育与幼儿园教育的同步和谐发展，让家长也要转变观念，孩子的童年时短暂的，是不可逆行的，孩子的心是一块奇妙的土地，播下一粒思想的种子，就会取得行为的收获，播下一粒行为的种子，就会取得性情的收获；播下一粒性情的种子，就会取得命运的收获。让孩子学习他该学的东西，做他该做的事情。不把成人的意志强加给孩子，让孩子真正具有幸福、欢乐的童年。
《指南》是指导教师如何帮忙孩子发展的，但不能把它当作标尺来丈量幼儿，伤害幼儿，也不能把它变成束缚幼儿和自己的绳索。它是提倡我们做一个研究型的教师，要善于观察幼儿，勇于反思自我。作为一名幼儿园教师，我们更有义务和职责来认真地学习并根据《指南》与家长配合进行因材施教，所以，学习《3—6岁儿童学习与发展指南》对我们每个幼儿园教师具有重要的意义。在今后的工作中，我将认真贯彻《指南》的精神，努力提升专业水平，创新教育理念，调剂教育思路，为每位孩子创出一片完美的未来。
在高中生的阶段，我已经能够回顾自己幼儿园的时光，并对幼儿园指导心得体会进行总结。在回忆起幼儿园时光的同时，我也不断地反思自己的成长历程，总结出许多宝贵经验。
首先，幼儿园是我人生中非常重要的一个环节，它直接关系着我未来的发展。因此，我认为幼儿园教育非常必要。幼儿园对于小朋友来说，是他们第一次离开父母，也是他们踏进社会的第一步。在这里，小朋友们学会了如何与他人相处，如何尊重他人，如何学习等等，这些都是成长所必须的。
其次，幼儿园指导要注重引导幼儿发展自己的创造性思维。就我个人而言，在幼儿园时，我非常喜欢画画，老师们也鼓励我们自由发挥，不给我们太多的限制。这种自由的创造环境，让我的创造能力得到了较好的锻炼。在今天的学习中，这种开放性的思维方式一直伴随着我。在这里，我也鼓励所有小朋友，要多尝试各种不同的创造性思维训练，让自己的思维更加灵活，更具创造力。
最后，幼儿园指导要倡导健康的生活方式。今天的社会生活节奏越来越快，形式多样的课外活动给了孩子们更多的选择，尤其是电子产品。但是，这些不良的方式对孩子们的身心健康非常不好，可能会导致一些不良的后果。因此，我认为幼儿园指导应该重点关注孩子们的身心健康，引导他们进行各种有益的锻炼和体育活动。这不仅可以保持孩子们的健康，还可以增强他们的身体素质，对他们今后的学习和生活都有很好的帮助。
总之，幼儿园是小朋友进行心灵启蒙的关键时期，对于每一个孩子都有着不可替代的重要性。希望今天的的幼儿园，能够更加注重每一个孩子的成长，为他们提供更好的成长环境。
幼儿园是孩子们的第二个家园，是他们成长的起点。在这个美丽的花园里，我度过了幸福快乐的时光。在回忆里，我写下了这张幼儿园心得体会卡片，用来纪念我在这里度过的美好时光。
第一段：难忘的欢笑和快乐
进入幼儿园的第一天，我紧张而又兴奋。看着一群陌生的小朋友，眼睛闪闪发亮，我感到无比的兴奋。老师慈祥地微笑着，拿出一张纸，让我们自由发挥涂鸦。我毫不犹豫地拿起蜡笔，涂涂画画，心里充满了快乐。从那一刻起，我知道自己喜欢上了这个地方。幼儿园里，我和小伙伴们一起玩耍、学习，共同度过了许多难忘的欢笑时光。
第二段：多姿多彩的活动和游戏
幼儿园每天都充满了各种各样的活动和游戏。我们有音乐课，跟着音乐起舞，享受着音符带来的快乐。我们有手工课，用五颜六色的纸张制作各种艺术品，展示我们的创造力。我们还有户外活动，到草地上奔跑，感受大自然的美好。这些活动让我感到了无限的乐趣和学习的乐趣，也让我学会了与他人合作和分享。
第三段：深入人心的老师和朋友
幼儿园的老师是我们的导师和朋友，他们是我们成长过程中的重要支持者。老师们总是关心我们的学习和生活，他们耐心地教导我们知识和技能。还有那些可爱的小伙伴们，我们一起玩耍、学习，互相帮助和鼓励。每当我遇到困难时，老师和朋友们总是在我身边，给予我鼓励和力量。他们深入人心，成为了我成长道路上最亮丽的风景。
第四段：真实的收获和成长
在幼儿园里，我收获了许多宝贵的东西。我学会了认字、认数，学会了写字和快乐阅读。我学会了与人交流、与人合作，学会了分享和关心他人。这些收获不仅是知识和技能，更是我人生道路上的成长。我知道我在幼儿园里度过的每一天都是我成长的基石，我一定会珍惜和铭记。
第五段：告别和感谢
如今，我即将离开幼儿园，将走向小学的大门。离别时，我想对我的老师和朋友们说声感谢。是你们教导了我，陪伴了我，让我渐渐长大。是你们给予了我真诚的爱和耐心的教导。在未来的岁月里，我会不断努力，用所学知识和技能去回报幼儿园和老师们的关怀和培养。
幼儿园心得体会卡片记录了我在这里度过的美好时光。这个地方给予了我快乐、友谊和成长。在未来的路上，我会努力奋进，不忘初心，继续学习和成长。
近年来，幼儿园教育受到越来越多家庭的关注。作为孩子教育的重要阶段，幼儿园不仅仅是保障孩子的安全和生活，更是为孩子未来的发展奠定了良好的基础。作为一个幼儿园教育工作者，我有幸参与和见证了很多孩子从入园到毕业的成长历程，并从中获得了许多心得体会。
第二段：为孩子定制个性化的课程
幼儿园教育是为孩子打下好的基础，这要求我们为每一个孩子定制个性化的课程。在教育的过程中，我们不能把所有孩子都视为一个整体，而是要根据孩子的性格、学习能力、兴趣等因素，量身定制适合他们的教育方案。这样，孩子才能真正理解和接受教育内容，更好地理解知识点并运用到实践中。
第三段：注重孩子的情感与品德培养
在幼儿园教育中，除了学术方面的要求，我们更需要注重孩子的情感与品德培养。在教育中，我们通过培养孩子的社交技能、教育孩子要愉快地与人交流合作、关心他人、获得自我肯定以及培养学习能力，帮助孩子树立正确的人生观、价值观和人际关系观。这样，让孩子在成长中逐步形成良好的品德和情感，对孩子今后的成长大有裨益。
第四段：家园合作，促进家庭教育
除了幼儿园内部的教育, 家园合作也是幼儿园教育中不可或缺的一部分。在家园合作的背景下，家长和幼儿园教育工作者可以通过交流与合作，促进孩子教育的共同发展。我们需要与家长共同探讨孩子成长过程中可能存在的问题，以期找到更好的方法解决问题。同时，在家庭教育方面，我们也需要和家长共同制定孩子的成长规划，从而能够更加有针对性地辅导个每一个孩子，让孩子的各方面都得到全面的发展。
第五段：结语
作为幼儿园教育工作者，我们要以身作则，做一个好的榜样，注重孩子的成长和教育，让每一个孩子都得到充分的关注和照顾。同时，我们也需要培养孩子的兴趣和爱好，拓宽他们的视野。通过这样的教育方式，我们相信，孩子们即使离开幼儿园，也会延续他们学习的热情，愿意不懈地探索更广阔的知识领域，并成为一个独立、自信、有素质的人。
5月10日，xx实验幼儿园20多名教师一起奔赴青岛，参加幼儿园集体教学优质课观摩交流会。
美丽的海滨城市青岛不仅景色怡人，而且还有应彩云、朱家雄等学前教育界的教学名家在此教研探讨，我十分珍惜这次学习机会。
在本次教研活动中，我观摩了八节教育活动，每一个活动都可见执教者的独具匠心。
看着教学活动中的她们，我也好想做一名幼儿，可以和在台上的孩子一样享受教育、享受收获、享受成功。
聆听这名几位上海名师的课，我的收获主要有以下几点：
1、活动中，教师与孩子是平等的
在这几位老师的课上，教师都是幼儿的“小伙伴”，是和幼儿一起探索、一起游戏、一起合作，共享成功的喜悦的“小伙伴”。
在邀请幼儿回答问题时，他们都会以邀请的方式来让幼儿发表意见。
2、活动中，教师的语言亲切，生动
在活动中，教师的语言起着引导性的作用。
例如：在吴佳瑛老师的小班语言活动《小兔找太阳》中，幼儿在猜想到圆圆的东西有西瓜、西红柿、轮胎、方向盘等，教师语言的引导：“天上有什么是圆圆的？”起到了火龙点睛的作用。
3、关注幼儿，关注个别差异
在赵妍老师执教的大班音乐活动《水袖飘飘》中，教师引导幼儿表现坐在马车上是什么感觉时，依据幼儿生活经验的不同，幼儿的表现形式不尽相同，在请几名幼儿表现完成给予肯定以后，让表演生动的幼儿为其他幼儿做示范，并请大家一起跟他学一学，这样也进一步丰富了幼儿的认识经验。
4、走近孩子，融入其中
在每一个活动中，教师都积极参与，以其自身的感染力带动幼儿，使活动更容易让幼儿接受。
例如：在应彩云老师《我的名字克力桑斯美美》活动中，应老师以自己的名字做示范，不仅拉近了与幼儿之间的距离，更激发了幼儿参与活动的兴趣。
学习归来，我谨慎地将自己的心得体会记录下来。
在幼儿教育的路上，我要学习的还有很多。
在一览名师风采后，我也要给自己加加油，努力吧，期望早日实现自己的专业化成长！
又到了组织开展的幼儿园开放周活动。xx教育中心组织我们每园一位教师去xx幼儿园参观学习。xx幼儿园是一所示范幼儿园，它最鲜明的教育特色是：开展了“快乐体育”课题研究活动。开放活动是这样安排的：上午先由园长介绍幼儿园的基本情况、教科研工作，接下来观摩四个小班的快乐体育活动，然后参观幼儿园班级环境，最后再观摩园举行的教师研讨活动；下午主要由业务园长围绕幼儿园教科研的管理及如何解决教研活动中遇到的问题进行分层次交流研讨。
通过参观，首先我认为xx幼儿园开展的课题“快乐体育”，相对于我们幼儿园的“绿色幼儿园”课题，要好开展的多。因为它比较好理解，涵盖面窄，包含的内容也很容易确定，但是要开展出新意却比较难。
它们户外的环境创设均围绕着快乐体育课题。幼儿园外墙上的运动图标、孩子的运动照片喷绘，能很鲜明地反映出园所快乐体育的特色含义。它们户外场地的合理分区也非常值得我们借鉴：场地分为车类区、球类区、钻爬区、玩沙区、投掷区等，孩子们在户外活动玩耍时井然有序，互不干扰。特别是它们一进园不远处的一个凉棚，支柱用棉布缠绕包裹，供幼儿攀爬；顶上吊着沙袋、皮球等，供幼儿击打。
教学楼内的走廊和各班级的环境创设也各有千秋，门厅内的暖气罩上，用一块一块的喷绘版面装饰出“我爱油田”的主题，晨曦如画、铁人精神代代传、今昔对比、胜利人足迹等代表着油田的经典画面。虽然身处油田，但现在的孩子对胜利油田的了解太少了。
园走廊上、食堂墙壁上张贴着许多“幼儿好习惯，坚持锻炼身体好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不乱扔、吃饭不掉菜”等儿歌喷绘图画，走廊顶上间隔悬挂着一些麻布、泡片自制装饰的鼓励幼儿名言，如：我真是好样的，我能做、我自己来……我觉得用在我们绿色三幼上会很不错，每天让幼儿耳熟能详。
每个班级都设有一个区角，今天你喝水了吗？内贴一张统一发放的最佳喝水时间表、大中小班幼儿每日饮水量。各班分别用点心盒、牙膏盒、烟盒、纸杯等装饰贴在墙上，六个大盒中分别插有各色吸管若干，每种颜色的吸管分别代表集体活动后、操节活动后、午睡起床后、户外活动后、游戏活动后、其他活动后的喝水标志，小盒上可贴照片或写数字编号，让幼儿拿相应颜色吸管插在盒里做喝水标志。非常美观，教师、家长也可一目了然，便于督促。
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。