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2023年街道人大年度工作计划(优质8篇)

作者:纸韵 2023年街道人大年度工作计划(优质8篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。相信许多人会觉得计划很难写?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

街道人大年度工作计划篇一

一是建立健全“区物业办-街道物业管理部门-社区居委会-业委会-物业公司”物业管理网络,各街道要成立物业管理牵头部门,组织指导本辖区业主大会成立和业主委员会换届工作,指导、协调社区物业管理工作。年内具备成立和换届条件的业主委员会要依法组织选举、换届工作,组织开展1-2次业委会专题培训交流活动,依法选聘物业企业,确保物业管理网络不缺位;二是按照“条块结合、重心下移、属地管理”的原则,逐步推行物业管理定期联席会议制度,切实调动和发挥街道办事处、社区管理的组织协调作用,研究处理物业管理中的矛盾和焦点问题,形成职责明确、部门联动、体制顺畅的管理机制;三是健全“纵横交织”的物业监管网络,按照属地化管理原则,将物业管理纳入对街道考核,建立由区物业办、街道办事处、社区居委会、业主委员会组成的物业管理纵向监管网络,指导业委会依法领导监督物业管理工作,建立横向监管网络。

一是积极开展“达标创优”活动。对全区住宅小区实施分类管理,将住宅小区划分为“示范类、达标类、整改类”三类服务层次,并对各类小区采取挂牌公示,在物业服务大厅设置“笑脸、哭脸”公示牌,对“示范类”和“达标类”小区要加强督促指导,确保此类小区的服务标准不降低,保持较高的业主满意度,对整改类小区要组织企业进行专项的学习、整改,限定期限提高档次等级;二是以“示范项目”为平台,抓点、带面适时组织一至二次物业管理分类现场会,年内要在区内树立4个示范点,组织全区物业项目经理及从业人员开展岗位轮训活动,带动和提高从业人员专业技能和职业素养,提升行业整体服务水平;三是规范物业服务项目招投标程序,推行物业项目公开招投标制度,促使物业企业以优取胜,培养区内品牌企业,年内力争使两家企业提升资质等级,树立品牌优势;四是加强对物业公司资质动态监管,严格市场准入与退出机制,对服务水平低、以及服务不到位投诉多,不符合经营服务条件的物业公司采取取消招投标资格、降低或撤销资质等级、责令退出市场的处罚措施;五是结合“达标创优”活动建立物业企业考核制度,开展物业企业质量满意度调查活动,每半年向小区业主开展一次问卷调查,对调查情况进行通报并记入对物业企业考核成绩,抓好对物业企业的督促整改,提高群众满意度,降低物业投诉率。

一是继续对旧小区实施综合改造。会同城阳街道办事处对华城路旧小区及部分零星楼座制定合理的改造整治方案,完善配套旧小区设施,协调供电部门实施用电“一户一表”改造,做到改造一个、完善一个,为居民创造良好的生活环境;二是对已完成改造任务的海棠苑小区、华城路二小区、三小区安泰居北区等四个旧小区研究制定合理的整合方案,采取划片管理,实现一个区域成立一个业主委员会,选聘一家物业企业实施统一、规范管理;三是积极会同街道办事处组织指导旧小区物业管理工作,针对旧小区收费标准低的现实状况,研究出台相应政策,制定合理的管理方案,解决阻碍我区物业行业发展的瓶颈问题,切实提升小区综合环境及管理水平,为创建全国文明城市做好保障。

一是做好规划建设的提前介入,及时了解新建项目规划设计的各项配套细节,对项目的规划建设标准、公共设施配套、产权归属、验收移交等各类问题做到全程跟踪,及时发现问题,及时提出改进建议;二是建立在项目规划、施工、移交过程中与规划、开发、房产、建管、城管执法等部门的联动机制,定期召开联系会议研究解决设计不合理、施工中扰民、配套不落实等实际问题;三是严把物业审批及承接验收关,按标准预留物业管理用房,严格执行房屋预售前物业审批流程,建设项目竣工验收合格后监督建设单位按照国家有关规定和物业买卖合同的约定,移交权属明确、资料完整、质量合格、功能完备、配套齐全的物业;四是严把新建项目物业公司入驻关,抓好物业公司入驻前的人员设置、培训管理、服务形象、物品计划及办公场所准备等各环节,做到高起点管理,高水平服务,为后期实施物业管理打下坚实基础。

一是建立健全物业投诉处置执行网络,物业办做好协调督办工作,督促物业公司抓好整改落实,各物业公司、物业项目明确一名联络人,确保联络及时,处置问题高效;二是建立物业投诉处置工作流程,明确投诉处理时限和处罚措施,将物业投诉处置情况纳入到对街道和物业公司的考核内容;三是建立物业投诉定期通报、分析、预警机制,高度关注网络、新闻媒体等各类舆情信息,有针对性的做好回复、宣传、解释、沟通工作,对物业公司做好预防性督促检查,及时督促整改;四是结合行业培训,就常见投诉问题做好政策依据梳理、规范回访要求、避免矛盾扩大;五是建立投诉回访跟踪机制,保证投诉问题处置及时、回访到位,适时跟踪督办回访,避免造成重复投诉,降低物业投诉率。

街道人大年度工作计划篇二

1、城管中队:要每天对主次干道、重点路段、敏感路段开展拉网式检查、整治,特别要保证曝光点、备检点工作要落实好。中队每个队员要管好责任路段的监控工作,清理好违章搭建、破阳遮、户外广告,每周上交10辆收缴的摊车。对非法占道夜市、早市进行全面清理;开展好学校周边环境的专项整治,抓好门前三包,垃圾袋装工作,管好车辆停放。

2、环卫所:每天要检查督促葆利莱公司做好路段清扫保洁工作,督促背街小巷、垃圾代运工人做好垃圾清扫保洁、代运工作,确保地区垃圾日产日清无卫生死角和路段整洁。要抓好转运站、公厕工作,抓好垃圾车整洁加盖无滴撒漏现象。加强路段空档时间段和薄弱部位的巡查。

3、各社区居委会:社区要组织好人员深入背街小巷、新村小区检查市容环境卫生,全面清理生活垃圾和开展好“六乱”整治,落实门前三包、垃圾袋装工作,宣传要达到应知应会标准要求。社区要清理好乱张贴、乱涂写,营造良好的环境卫生。结合“周末卫生日”开展卫生“三清理”活动及楼道卫生,开展好文明劝导活动,使创建迎检工作更落实。

内河护河员:要全面及时清理内河河面及沿岸垃圾,确保河面清洁,无飘浮物,岸边卫生整洁,无垃圾、杂草。工作时要统一着装,穿好救生衣。

4050市容协管员:要按各自责任段对乱张贴、小广告进行全面清理,对卷帘门的乱张贴劝导店面经营者自行清理,无人清理的要负责清除。

1、要统一思想,提高认识。各部门、各社区、各有关单位要充分认识创建迎检工作的重要性,要根据检查工作的时间安排和内容要求,认真做好各项工作落实,进一步增强精神文明创建工作的紧迫感和危机感,以最佳的工作姿态和精神面貌迎接精神文明创建的考评。

2、明确重点。这次考评工作任务重,内容广,各部门各社区各单位要注重重点路段重点单位重点场所的检查和整治,扎实做好背街小巷,新村小区的市容环境卫生管理工作。

3、注重做好与相关职能部门的配合整治。各社区、城管中队要立即行动起来,与各有关职能部门联手整治无证摊点、流动摊点、违章建筑、背街小巷卫生、乱倒垃圾清理、交通环境的清理整治工作,确保环境卫生整洁有序、安全和文明。

4、各社区、各有关单位每天4点之前要将创建工作报送城管科,以便汇总上报到区执法局、区创建办。

街道人大年度工作计划篇三

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十九大精神和市总、区总和街道工会有关会议精神,紧紧联系社区实际,以服务基层工会会员,切实维护会员权益为出发点,按照“建起来,转起来,活起来”的要求,团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用。

坚持邓小平理论,深入开展“三个代表”的教育活动,认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想,进一步突出和履行维权职能,积极推进民主制度建设,加强教工思想政治工作,加强工会组织的自身建设,以德治教,弘扬敬业奉献精神,促进学校办学水平更上一层楼,为创建“先进教工之家”努力奋斗。

1 、加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使会员进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。认真依照工会章程,开好工会代表大会,按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。 3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。

深入推行社区居务公开,对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实,定期更换。特别是涉及居委会资金使用的项目,一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。建立完善社区居务公开,党政工齐抓共管的领导格局,把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容,进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。

2 、切实履行维权职能,积极送温暖行动。

认真学习宣传贯彻《工会法》,明确维权是工会的天职,是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖,继续做好特困会员建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”,即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访,及时为会员送上温暖。

3 、做好宣传发动,扩大工会会员队伍

社区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍,切实为社区工会会员谋取利益,扩大工会组织的凝聚力和战斗力,年内预计增加会员 10名。

4 、积极开展各项有益活动,增强工会凝聚力。

坚持积极开展经常性的文娱体育活动,活跃会员文化生活,增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次,及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建设会员活动室,增添活动器材、设备,丰富会员的业余文化生活,满足会员的精神文化生活需求,增强工会的活力和凝聚力。

5 、协力并进,创建区级“职工之家”

社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创建工作,要进一步建立健全各项工作制度,做到年初有计划、有部署,年终有总结。并做好年终的终结归档工作,迎接有关部门的验收。

我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下,围绕社区中心工作,依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作,真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。

街道人大年度工作计划篇四

(一)发挥党建引领,筑牢安全防线

街道党工委高度重视辖区安全生产、防灾减灾救灾和应急管理工作,始终坚持把基层党建与安全生产紧紧相扣、上下同抓,实现互促互进的良好局面。一是强化思想引领,党工委书记xx每周组织召开“党工委(扩大)会议”,学习宣传贯彻^v^^v^关于安全生产重要论述,每季度召开“季度防范重特大安全生产事故工作会议”,研究部署安全生产专项整治三年行动重点工作,截至今日,累计召开各类安全生产工作会议37次,街道处级以上领导,各部、办、中心正科级干部,各社区党委书记等累计1315人次参加了会议。二是履行职责使命,形成以街道主要领导亲自率队督导检查、班子成员在挂点社区督促、督导检查的良好机制。今年,街道主要领导,组织开展督查督办活动达54次,街道各部门分管领导、挂点社区第一书记及各部门负责人坚持深入一线开展安全生产、防灾减灾救灾和应急管理工作达130余次。三是街道党工委、办事处在人员和物资配备上给予了充分保障,全年投入700余万,用于安全生产基层建设,促进生产经营单位主体责任落实,整治安全风险隐患,提升事故应急防范能力。

(二)认真分析研判安全生产工作形势,周密部署安全生产工作

1、根据《xx区安全生产“三会一课一图”工作制度》,街道应急办严格落实周例会、月度形势分析会议制度,组织各社区工作站、辖区重点企业召开部署会、约谈会、警示会等会议100余次,及时通报安全生产突出问题,分析研究整治方案,部署推进攻坚治理,推进隐患整治工作有效落实;今年,应急办制定《20xx年xx街道^v^期间安全生产工作方案》、《xx市xx区xx街道20xx年春运工作应急预案》、《xx街道系统防范化解道路交通安全风险工作实施细则》《xx街道安委会关于立即组织开展各行业领域安全专项检查的通知》等方案,对应急和安全生产工作开展进行详细的任务分工。

2、各社区工作站强化工作落实,街道党工委、办事处领导成员、社区挂点第一书记、社区党委书记率队,由街道部门、社区工作站、警务室、物业管理单位组成检查组,对辖区企业、“三小场所”、住宅小区、危险边坡等领域开展常态化日查、“错时夜查”和安全专项整治行动。

(三)强举措、细检查,全面抓好安全生产工作

1、建立常态化日常巡查机制,全面抓好安全管理工作

消防安全是安全工作重要而关键的一环,xx街道深入贯彻落实“今冬明春”火灾防控和夏季火灾安全隐患检查要求,以“日常巡查检查”和“错时夜查”相结合的工作机制,对辖区“三小场所”、城中村、老旧住宅小区、工贸企业、宾馆酒店、小散工程和零星作业等领域开展消防安全排查整治行动,累计出动3000余人次,检查各类场所12052家次,发现隐患3940处,完成整改隐患3902处,整改率99。04%。

深化整治开展打通“生命通道”攻坚行动。xx街道多次会同xx交警大队、xx消防救援大队和xx派出所等部门,深入辖区分析研判xx社区存在的消防隐患问题,研究部署整治方案。今年,各部门齐抓共管,重点对xx村牌坊前对出道和xx小学门前道路2处隐患点处进行了划线、设置交通隔离桩,清理了违停车辆,进一步规范车辆行驶、停放秩序,提高老旧住宅小区和城中村的居住安全水平。同时为进一步解决电动自行车(电池)入户充电和“飞线”充电问题,20xx年,xx街道共建设电动自行车充电桩32处,充电接口共计376个。

狠抓交通安全,xx街道根据《xx区系统防范化解道路交通安全风险工作》有关要求,联合区交警大队笋岗中队、xx派出所、社区工作站开展各项治理行动。一是开展“禁摩限电”整治行动65次,出动728人次,查处“机非混行”513宗,警告、查处未佩戴头盔276宗。二是开展道路交通设施隐患排查整治38次,完成隐患整改33处。三是开展重点行业领域交通安全治理24次,检查辖区停车场、建筑工地、快递运输企业交通安全管理工作落实情况,对泥头车违规上路、车厢侧漏、不按规定线路行驶、多次违法未处理等违法行为进行查处。四是按照区道路交通工作部署,开展“净夜”、“晨风”专项整治行动,共计出动198人,查处非机动车走机动车道96宗,查扣电动车三轮车1辆,巡逻总里程363公里,警告劝离行人走机动车道78宗,劝导非机动车走机动车道226宗。

狠抓食品安全,一是开展以民生微实事、创建国家食品安全示范城市、社区食品安全社会共治建设等主题宣传活动共26场,发放宣传资料2600余份。二是联合开展单位食堂、校园及校园周边食品安全、冷链食品、烧卤熟肉、“湿粉统一查”、小作坊及重大节日期间食品安全等专项整治活动共15次。三是继续发挥“一街一车一室”作用,今年来共快检5482批次,阳性样品46批次,合格样品抽检率为99。16%。

2、以事故、问题为导向,全面开展专项安全整治行动

(1)持续每月开展在建工地安全隐患专项排查整治。坚持每月联合第三方机构组织开展安全隐患排查整治工作,严厉打击建筑施工领域非法违法行为,重点抓好安全施工、文明施工、标准化管理、资质证照和施工现场管理等方面内容,对安全隐患突出、整治难度大及拒不整改的单位,依规定采取行政处罚、查封等措施,有效压实安全生产主体责任,确保消除隐患,大力推动了xx高铁xx北站、xx地块拆除、xxx、xxx、xx东村棚改等项目安全有序开展。根据每月检查情况,形成《建筑工程专项安全检查总结报告》,报送区应急局、区住建局,同时就在建工地施工安全问题,街道累计向区相关单位致函8次,加强安全生产督导检查。此项行动共出动226人次,检查在建工地283家次,发现安全隐患1172处,完成整改1169处,整改率99。74%。

(2)开展直排热水器专项整治行动。20xx年,根据xx街道城中村、老旧小区多,直排式热水器使存量多、用率高的特点,街道组织各社区、派出所、股份公司、物业单位等开展直排式等不合格燃气热水器专项整治行动,重点对辖区内老旧住宅小区、出租屋进行“地毯式”全面排查整治,坚决取缔使用直排式不合格燃气热水器影响消防安全行为。此次行动共排查出直排式等不合格燃气热水器79台,“热得快”196条,于xx月xx日在xx一路14号线施工工地举行直排式热水器集中销毁行动。

(3)开展燃气行业安全专项整治。深刻吸取xx市“6。13”、xx“9。10”、xx“10。21”和xx“10。24”燃气爆炸事故教训,采取集中整治和日常监管相结合的方式,突出治理范围重点和隐患治理重点,全面加强餐饮场所、城中村、出租屋等使用燃气的气瓶间、用气设施设备、燃气管道、用气安全操作等隐患排查治理,同步加强源头治理,对液化石油气瓶、燃气器具的质量开展隐患排查治理,实现从销售到使用的全方位排查治理,确保安全隐患得到消除。本次专项治理行动出动400余人次,检查各类场所650余家次,其中餐饮场所403家次,充装气站点23家次,城中村、老旧小区6个,发现并整改隐患165处。由街道出资,为辖区395家餐饮门店更换1200根不锈钢燃气软管。督促辖区使用燃气的餐饮门店安装可燃气体报警装置,截至目前344家餐饮门店已完成安装。

3、突出重点企业,加强安全隐患细查严治

(1)强化危险化学品领域安全监管。针对辖区汽车维修行业开展使用危化品及涉图层烘干室生产经营单位安全生产专项整治,重点加强作业场所制度建设,完善设施设备操作规程、规范安全警示标识,建立健全应急预案,保障安全防护措施落实到位,严查违规存储危化品等行为。检查辖区使用危险化学品及涉涂层烘干室作业企业20家次,共发现隐患77条,发出责令限期整改指令书18份,拟立案行政处罚4家。

(2)开展五金门店、不锈钢加工店专项排查整治。根据《xx街道关于开展五金门店、不锈钢加工店安全整治专项行动实施方案》,对辖区范围内涉五金、不锈钢加工店开展执法检查,对工业气瓶防倾倒装置、防撞圈、气帽、机械设备安全操作规程、警示标识进行全面检查。此次行动共出动16人次,检查辖区五金加工门店、五金销售店26家次,共发现隐患30条,发出隐患告知书22份。

(3)开展工贸企业及其他场所排查整治。应急办对辖区12家再生资源回收站,2家加油站(xx市燃料有限公司xx燃料加油站、xx市xx实业股份有限公司第二加油站),2家涉氨制冷企业(铭基、中粮),1家酒店(锦城酒店),1家超市进行检查,工贸行业及其他行业(污水处理厂)涉有限空间安全检查,共检查了55家次,共发现隐患75条,完成整改隐患74条。

4、着力科技兴安,创建智慧社区

xx街道积极探索“科学化+智能化+自动化”监测机制,搭建以xx社区为试点的可视化基础平台,接入智慧烟感、电气火灾监测以及燃气报警设备,实现物联设备的可视化管理。对辖区9个片区、35栋住宅做建筑精模展示,周边1公里做倾斜摄影,并在建设范围内的70个三小场所结合边坡检测、智慧烟感、电气火灾监测以及燃气报警设备做交互展示,对监测点进行群测群防,形成“人防”+“技防”的新格局。截至今日,该项目共安装智慧烟感报警装置588个,燃气报警装置21个,电气监控系统67套。

(四)全力以赴,抓实抓牢防灾减灾救灾各项工作

1、科学监控,设置实时边坡监测系统

20xx年,xx街道引入边坡自动化监测系统等先进的科学技术,对润唐山庄东侧(xx旅游中心宿舍区4栋西侧)挡墙、金景花园东侧挡墙、xx花园后山边坡进行自动化监测,并于xx月份进行系统及设备升级,实时收集边坡位移、降雨水量等数据,做到对风险隐患点早发现、早警戒。目前我街道正在自动化监测的隐患点共8处,为雅士居西北侧边坡、xx公园瞭望塔处边坡、xx区xx街道xx外国语实验学校北侧边坡、公安边防部队总医院(xx医院)玉龙边坡、清吉路(路桥集团对面)边坡、润唐山庄东侧(xx旅游中心宿舍区4栋西侧)挡墙、金景花园东侧挡墙、xx花园后山边坡。

2、消除隐患,加快危险边坡的工程治理

为有效地消除危险性较大边坡、挡墙的安全隐患,我街道科学统筹,加快对危险边坡和挡墙的工程治理。今年已完成治理的有4处:xxxx店后山边坡、xx金碧苑后山边坡、xx医院后山绿道边坡、xx宝清路红岭东调压站南侧山体边坡。正在进行治理的有5处:下坪填埋场40号边坡、相思林公园上山道路南侧山体(润唐山庄二栋西北侧)边坡、xx区环卫机运队北侧边坡、华实幼儿园食堂北侧边坡、雅士居西北侧边坡。

3、多措并举,构筑森林防火屏障

一是督促检查到位,街道三防办对辖区3个公园、32个有林小区、3个学校等单位森林防火进行了全面摸排,重点对林边枯枝杂草、防火隔离带的清理,森林防火物资装备是否充足完备,值班执勤人员是否在岗在位等情况进行检查。二是技能培训到位,今年xx月,组织了xx山郊野公园、相思林公园护林人员30余人次,对消防水泵、扑火把、风力灭火机和油锯的正确使用进行了现场指导和实地操作的森林防火技能进行培训。三是实战演练到位,今年xx月,组织辖区xx山郊野公园、相思林公园和xx公园3个公园管理处,4个有林社区城管专干在相思林公园开展“20xx年xx街道处置森林火灾实战演练”,共计参演50余人次。四是宣传教育到位。采取多种形式,开展森林防火知识普及宣传活动,通过宣传横幅、海报、喇叭广播、电子投屏和发放宣传册等方式对森林防火知识进行了广泛的宣传,营造了森林火灾群防共治的良好局面,据统计,累计布置横幅50余条,发放宣传折页、宣传单、宣传册1000余份。

4、全力推进地面坍塌隐患治理工作

根据市地面坍塌防治办关于地面坍塌隐患治理工作要求,区“三旧”中涉及我街道辖区11处地面坍塌隐患点,其中需治理4处,自工作开展以来,街道三防办积极与水务、交通主管部门对接,了解治理工作所需所求,加强巡查检查,全力支持保障地面坍塌隐患治理工作,截至目前,金豪花园、章輋村、xx西村、xx花园4处隐患点已完成治理。

5、提前处置,加强对低洼易涝点的布控工作

20xx年,xx辖区易涝点新增4处,总计15处。街道办协调社区工作站、水务集团积极了解易涝点积水深度、积水范围等情况,制定强降雨天气现场应急处置方案,设置值班值守人员,根据现场易涝点积水深度、积水范围、雨水口运行等情况,及时采取措施做好加固、清淤和疏通工作,有效缓解了疏排水压力,降低了积水内涝隐患风险。

6、全面推进综合防灾减灾社区创建工作

20xx年,街道共开展龙湖、玉龙、xx、梅园4个社区的综合减灾社区建设工作,严格按照标准要求,整合各方资源,广泛采取“线上+线下”宣传模式,全覆盖开展宣传教育,利用公示栏、显示屏、微信群、大喇叭等载体,务求使广大群众参与。积极开展“防灾减灾应急处置培训”,提升辖区居民防灾减灾、自救互救安全意识和技能,全面提升辖区应急救援体系建设,确保减灾系列标准在社区落实到位。

(五)严格执法,推动安全形势稳定向好

20xx年,应急办执法组,一是对一般性生产经营单位进行巡查,按红、黄、橙、蓝隐患等级进行分级,督促企业进行自查自纠,进行生产经营单位巡查一般生产经营单位、纯办公场所和三小场所等场所1264家次,发现隐患1077处,整改隐患984处,出动2522人次。二是依据《xx区xx街道安监中队20xx年度安全生产监督检查工作计划》、《20xx年度双随机执法检查》、《xx区安全生产执法百日行动工作方案》以及临时计划开展执法检查,出动806人次,共检查403家次,发现应整改隐患351处,完成整改350处,整改率为99。71%,待复查隐患1处,立案67宗,拟处行政罚款32。37万元。

(六)强化宣教培训,努力营造安全生产工作形成新氛围

20xx年,按照市区总体要求和街道统一部署,应急办牵头开展了“全国防灾减灾日”、“安全生产月”“消防宣传月”“普法知识竞赛”等主题活动,积极开展“安全生产”“防灾减灾”“消防安全”“交通安全”“食品安全”等主题宣传教育活动70余次,营造良好的安全氛围。初步统计,辖区设置led屏30处,悬挂宣传横幅600余幅,张贴宣传海报3000余份,派发“居家防火”“交通安全知识”“一盔一带”“森林防火”“食品安全”各类宣传折页、读物10000余份,共计服务群众达8000余人次。

(七)突出重点,不断完善应急管理体系

1、强化应急演练,全面提升应急救援整体能力水平

为增强我辖区应急避险、紧急疏散、自救互救等应急处置能力,20xx年,街道应急办共牵头组织开展“火灾消防”“汛期抢险”“防震减灾”“食品安全”等各类应急演练78场次,培训约3000余人次。通过演练,辖区各企业单位和居民群众进一步了解了救援器材的种类、性能及操作要领,掌握了应急救援的自防自救方法,提升了辖区面对突发事件时的应急处置能力。

2、完善应急预案,大力提升应急处置效能

20xx年,街道紧紧围绕各类突发公共事件的特点,认真研究各类突发事件的发生和发展规律,充分结合辖区应急资源,吸取以往处置突发事件经验教训,不断提高预案的合理性和可操作性,共修订了《xx区xx街道突发公共事件总体应急预案》、《xx区xx街道办事处生产安全事故应急预案》、《xx区xx街道防汛、防台风应急预案》等8个预案,进一步增强了预案的科学性和可操作性。

3、加强应急管理培训,大力加强应急处置能力

20xx年,对街道分管应急管理工作人员开展了5次业务培训并组织演练,重点对值班制度、设备使用、设备维护、软件操作的经验和体会进行了讨论交流,部署了年度应急管理工作。进一步提高了街道应急管理工作人员的实战能力和风险防范意识,规范了应急救援队伍的快速反应、协同处置专业技能,为处置突发事件打下了坚实基础。

4、强化应急值班值守,确保重点节假日安全稳定

加大安全隐患排查整治力度,今年,街道在重要节日节点,严格落实24小时领导带班值班制度,期间先后部署开展了春节安全生产检查督查、^v^安全检查,“五一”、“中秋”、“国庆”安全大检查等一系列安全隐患排查整治活动,确保节假日和重要节点社会形势安全稳定。严格执行领导带班值班和重要紧急信息报送工作纪律,做好暴雨台风天气防御工作,确保了辖区安全度汛。

二、20xx年人民武装部工作情况

今年以来,我部在区人武部和街道党工委的正确领导下,以^v^强军思想为统领,贯彻落实xx警备区和区人武部党委全会精神,高标准高质量落实上级领导关于国防后备力量建设的重要指示,针对新时代基层武装工作的新任务、新要求,积极调查研究,不断探索、制定和完善基层武装工作的各项举措。一年来,在街道各部(办、中心)、社区工作站和各民兵组织的大力支持和共同努力下,以基层武装部建设为牵引,较好地完成了民兵整组、军政训练、安保执勤、处突救灾、预备役登记和年度征兵任务。

(一)党管武装,确保党对基层武装的绝对领导

街道党工委坚持党管武装的原则,由党工委书记兼任武装部政治教导员,坚持党工委议军制度,每年至少召开一次议军会议,将武装工作经费列入财政预算。街道武装部就武装工作计划,办公经费、参加治安联防、战备执勤等事项,提交党工委研究,并坚持每季度向街道党工委作工作情况汇报,街道党工委及时解决专武干部工作和生活中的困难。党工委书记除经常过问武装工作开展情况外,随时查看专武干部值班,学习等情况,发现问题及时指出,对武装情况做到胸中有数。为深入开展党史学习教育,街道武装部组织基干民兵和党员队伍开展“迎七一学党史”主题活动。活动组织全员收看了庆祝中国^v^成立实况直播。深刻领会“七一”讲话的重大意义、全面把握“七一”重要讲话的主要内容、贯彻落实“七一”重要讲话的实践要求三个方面,对^v^^v^在庆祝中国^v^成立xxx周年大会上的讲话精神进行了阐述,并率全体人员重温了入党誓词。

(二)整编整组,强化队伍建设

做好民兵整组工作,将入编民兵全部录入民兵管理系统。以高标准配齐、配强民兵干部。进一步完善各项应急预案和规章制度。制定和完善《兵员动员预案》、《防卫作战预案》、《支前保障预案》、《抗洪抢险预案》、《反恐维稳预案》、《森林防火预案》等六项应急预案和各种规章制度、工作职责。

(三)严格训练,锤练队伍快反能力

为贯彻落实《民兵预备役军事行动能力建设规划》的指示精神,一年来,我们按照实训实战的要求,严格民兵队伍军政训练。一是组织基干民兵积极参加市、区组织的专武干部、民兵干部培训,民兵应急连、基干民兵任务分队等各种民兵专业集训任务;二是以民兵营为单位,按照年初制定的民兵训练计划,按部就班开展民兵自训轮训和开展消防训练演习工作。

(四)政治教育,促进民兵统一思想认识

按照年初民兵政治教育计划,本着合理安排,集中授课和分散自学的原则开展民兵政治教育工作。本年度民兵政治思想教育由街道专武干部授课,以《充分认识民兵整组工作的重要意义》、《坚持党管武装原则确保党对民兵的绝对领导》、《强化后备必用观念、锤炼过硬战斗精神》、《民兵在反恐维稳中的重要作用》为主题、共授课16节共720小时,各民兵组织将民兵自学贯穿于日常工作生活中。

(五)执勤备勤,圆满完成急难险重任务

为维护辖区安全稳定,抓好民兵执勤工作。一是根据上级军事机关相关部署和安排,年内共安排民兵1220余人执行了年初疫情防控,在新冠疫情防控中,组织辖区民兵守牢街道12个应急检测卡口,在体温检测、消杀巡查、卡点值守、应急联动等工作上发扬军队作风;全国重大节假日等重要时期的战备值班工作;二是积极参与和配合地方公安机关开展维护辖区社会治安工作。

(六)拥军优属,让军人安心军属宽心

在春节、“八一”、中秋等重大节日期间,开展了各种形式的拥军优属活动和社会帮扶活动,并发放慰问金和慰问品。对辖区驻军部队发放慰问品,费用共计21万元;对辖区退役军人优抚对象及家属发放慰问金60。52万元及慰问品;对辖区37名两参人员发放生活补助51。99万元;对辖区22名两参人员发放医疗补助17。78万元。组织辖区退役军人优抚对象36人短期疗养,经费共计10。80万元。

(七)优质征兵,高质量完成年度征兵任务

本年度适龄青年兵役登记完成率100%;通过广泛宣传,经严格体检、政审,做好入伍新兵的思想教育工作,确保无出现退兵现象,受到了上级兵役机关和选送部队的一致好评。

街道人大年度工作计划篇五

为将永安建设成为经济发展好、环境质量优、社会秩序良、文明程度高的新型街道,进一步做好精神文明创建工作,全面提升辖区居民的文明程度,实现“三个文明”协调发展,制定如下工作实施方案。

坚持以科学发展观和党的xx届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧扣“争当科学发展排头兵、建设文明和谐新永安”主题,以文明城市创建为契机,进一步深入拓展精神文明创建和文明社区创建工作,大力开展群众性的精神文明创建活动。着力提升辖区居民文明程度,进一步优化经济社会发展环境,展示精明、文明、开明的永安人的新风貌,积极探索精神文明建设新举措、新思路,努力开创与经济建设相适应的精神文明建设的新局面。

(一)围绕创建全国文明城市考评细则,进一步明确责任,落实相关创建目标任务。

按照上级要求,今年我街道调整了精神文明创建工作领导小组,并将工作任务落实到责任部门、责任人,建立创建工作的常抓机制,抓好创建目标任务的经常性、协调、督导、检查工作,确保精神文明创建工作落到实处,做到“五到位”,即组织到位、领导到位、工作部署到位、工作方案到位、工作任务到位。

(二)深入实施文化惠民工程、扩大活动的参与面和影响力,真正做到文化活动源自于民、惠及于民。

1、加大投入,加强社区文体队伍自身建设。对于社区内有规模、活跃度高的群众文艺团体,街道将继续加大投入,给予扶持,通过不断完善社区文化设施,加强民间文娱团体的自身建设,为其提供发展提供引导及良好的保障,使活动制度化、长期化,形成规模。

2、以活动为载体,打造一社区一品牌的亮点工程。充分发挥我街社区艺术团体较多的资源优势,组织基层文化团体,围绕“我们的节日”主题活动,广泛开展广场消夏纳凉晚会,专题文艺演出,举办卫生保健、安全知识、文明礼仪、学习教育、形势教育等专题讲座等不同方面的活动,活跃基层文化生活。

3、转变思路,打破活动大同小异的僵化模式。对于基层文体活动可以采用竞标承办的模式,由原来的“要我办”转变为“我要办”,各社区可以针对自身的特点合理有效的利用资源,使基层活动形式更加多样、内容更加丰富。

(二)以“讲社会公德、做文明徐州人”活动为主题,强力推进文明树形象教育实践活动,切实提高辖区居民的整体素质。

1、深入开展社会公德教育活动。大力普及社会公德基本规范教育,在全街内倡导社会主义基本道德规范、扶正祛邪、扬善惩恶,促进良好社会风气的形成和发展,教育广大干部群众特别是广大青少年树立社会主义荣辱观,坚持“八荣八耻”。举办宣传栏、文明礼仪演示、广泛开展树文明形象,我该怎么做等群众性教育活动,深刻认识讲文明,讲公德的重要性、必要性。

2、深入开展创建全国文明城市活动。结合今年的全国文明城市创建,积极开展“创建文明城市、美化家园”活动。全处上下切实行动起来抓好周末、月末卫生大扫除活动,真正“让阳台美起来,屋顶洁起来,楼道净起来,马路亮起来”,形成人人为争创文明城市出一自己的一份的力的良好氛围。

3、积极开展五好文明家庭、平安家庭活动。通过宣传活动使广大辖区居民了解创建文明城市意义和好处动进一步提升广大辖区居大力开展保持文明形象,自觉做到“爱护你我环境,自觉做到不乱丢(倒)垃圾”,“保持文明形象,自觉做到不讲脏话”等“三不”社会公德系列实践活动。

(三)以落实未成年人“三位一体”教育机制为重点,合力推进未成年人思想道德建设,切实优化未成人成长环境。

构建和谐社会,建设小康社会,是一项长期而又艰巨的事业,未成年人是将来的建设者和接班人,肩负着继承伟大事业,开创民族未来的重任。加强和改进未成年人思想道德建设、不仅是一个长远的战略任务。因此,我们本着人人有责,责无旁贷的精神,求真务实,向浓度推进,向广度拓展,着力抓好此项工作的落实和建立长效机制上下功夫。

1、成立了未成人思想道德教育领导工作机制,调整了了领导小组,工作做到有组织、有计划、有任务、有检查,有成效。

2、加强未成年人的思想道德建设。积极开展“文明礼仪伴我行”、“多彩年华、快乐假日”等未成年人体验和礼仪教育活动,通过一系列活动的开展规范未成年人文明行为养成;整合资源,协调联动,努力探索和构建学校、家庭、社区“三位一体”的教育网络,筑牢未成年人成长阵地,重点抓好吴庄青少年活动中心等阵地建设,充分发挥阵地育人作用。

3、加强社区文化阵地建设。继续推进“和谐泉山”文化惠民工程,办好各社区的市民学校等文化教育载体,举办各类文化演出丰富百姓文化生活。加强社区文化阵地建设,争取50﹪以上的社区建成综合文化室。加强社区综合性多功能文化活动场所建设,定期进行设施及资源的维护更新,长期向社区居民定时开放。

4、加强社区志愿者队伍建设。完善社区志愿者服务体系,在原有党员志愿者、青年志愿者等队伍的基础上,广泛发动居民及在校大学生,吸纳具有高学历的青年加入,使志愿者队伍年轻化、知识化、活动长期化,依托社区爱心学校、居家养老服务中心、残疾人活动室等载体,为老、弱、病、残、孕等实施志愿服务,友善礼貌,耐心热情。

5、加强未成年人思想道德教育网络建设。积极构建和完善学校教育、家庭教育、社会教育“三位一体”的网络体系,组织全街各中小学学生到省、市、区文明单位参观学习听报告、组织一批学生参观淮海烈士墓和爱国主义教育基地,为未成年人思想道德建设提倡良好的条件。

6、净化未成个人思想道德教育社会环境。一是坚持开展网吧专项整治活动。对违规的网吧坚决加重处罚,加强未成年人对网络的引导教育。二是坚持开展扫黄打非斗争,加强文化市场的检查和监管。三是坚持开展学校周边秩序整治活动、综合治理校园周边和治安、交通、市容、卫生等秩序、为未成年人营造一个安全、整洁、健康文明的校园周边环境。

7、严格检查督导。由街创建工作领导小组牵头,根据创建工作要求,实行平时实地暗访、测评、检查评比、通报情况等形式,适时组织对全街道创建工作的进展情况进行检查督导,并及时通报工作情况,努力把永安的精神文明创建、文明社区创建工作做出好经验、好典型,为构建和谐社会作出新贡献。

街道人大年度工作计划篇六

1、夯实基础,努力提高服务职工群众的能力和本领,积极做好工会组织队伍的调整和会员的发展,加强工会财务、经审工作。

3、对社区内的失业人员做好基本情况的调查摸底,掌握其思想动态和要求,并积极引导他们加入社区工会组织。

4、发挥维权职能,为社区职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所,并接待职工或工会会员的申诉,全力做好维权调解工作。

5、崇尚科学知识,倡导先进文化,积极开展科普教育活动,丰富居民生活内涵,提升居民群众的文化品位,做到每季一次,全年不少于四次的组织学习或安排科普知识讲座。

6、利用各种会议、科普宣传画廊,结合国家时事、社区建设、工会重大活动等的宣传报道。

7、利用社区黑板,积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

8、广泛发动群众,想方设法为社区居民搭建服务平台,引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设,为社区建设多出金点子。

9、开展多种形式的方便居民的为民服务。

10、举办积极向上的文体娱乐活动或讲座培训,全年不少于四次。

11、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位,指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

12、加强对员工的沟通了解员工的困难,更多地关心员工工作情况和工作状态。

13、继续做好帮扶结对工作。密切关注社区贫困家庭的动态,对独居老人和长期卧床及残疾居民的关注和帮扶,做好结对工作。使“有困难找工会”这一口号成为职工群众的真正感受。

14、发挥会员的作用,加强和扩大小区志愿者队伍,做到人人参与关心社区,爱护社区、服务社区。

15、探索工会共建新路子,与辖区单位开展工会共建。

发展和谐劳动关系,推动构建和谐社会,社区工会面临着新的挑战和机遇,责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们将按照上级工会的要求,主动把工会工作放在社区工作大局中去谋划、去安排,团结动员社区广大职工为建设科学发展先导区、城乡统筹示范区、和谐社会首善区做出新的更大的贡献。

街道人大年度工作计划篇七

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大精神和安全生产工作会议精神,以科学发展观统领安全生产工作全局;坚持以人为本,服务为先,依法监管;坚持安全发展,全面落实“安全第一、预防为先、综合治理”的方针,继续把安全生产为全年工作重点,把实现好、维护好人民群众的生命财产安全作为全部工作的出发点和落脚点。进一步加大宣传教育、事故查处、隐患整改、危险源监控和信息化建设力度,努力推进全社区安全生产监管工作的均衡发展,为全社区经济平稳较快发展,构建和谐社会提供安全保障。

二、主要目标

坚决杜绝特大安全事故,全面防止重大安全事故,有效减少一般安全生产事故。每月对全社区的不安全因素进行检查,有问题我们及时上报有关部门。每个月开一次安全生产例会,学习安全生产知识,宣传安全生产法律法规。

三、工作计划

(一)建立安全生产领导小组。

成立社区安全工作领导小组,明确一名干部负责安全生产工作,把安全生产工作落实到人,牢固树立大局意识和服务意识,切实全面加强安全生产工作的组织领导,认真履行好安全监管职责。

(二)建立、落实各项制度,加强隐患排查。

1.落实目标责任制,社区各企业要按照安全生产责任书,落实安全生产工作责任,是安全生产责任纵向到底,横向到边,形成责任到人的工作体系。2.加强隐患排查整治,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度,实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制,对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源,要登记台帐备案。二是进一步加大事故查处的力度。严格按照“四不放过”原则,严肃查处每一起事故。

3.落实管理责任制,按照“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则,落实检查责任制,对安全生产检查的隐患当场能整改的立即整改,一时难以整改的限期整改,明确整改内容,整改责任人和整改的时限,搞好跟踪落实,凡达不到安全生产条件的,坚持关闭,禁止任何走过场的行为。

(三)做好消防、房屋等各项安全管理。

1.切实抓好消防安全。落实消防安全岗位责任制,加强公共聚集场所的消防安全,加强森林防火工作。

2.切实加强房屋安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严格标准、确保质量”的方针,全面落实建筑安全责任制。

3.切实抓好危险物品及爆炸物品的安全管理。严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品的行为,取缔非法生产烟花鞭炮的个体作坊,对情节严重依法追究刑事责任。

街道人大年度工作计划篇八

一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“十大”精神,通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式,引导广大妇女干部认清自己的特殊身份,提高广大妇女的政治理论素质;要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训,进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。

二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区20xx-20xx培养选拔女干部、发展女党员工作规划》,大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作,努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革,推动更多的女性走上领导岗位。

三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的实际需要,重点进行家政、插花等技能培训,帮助她们实现就业,解决自身及家庭生活问题。

四是抓好家庭教育工作。以社区德育中心、家长学校、小公民道德实践基地等为平台深入开展形式多样活动,着力引导全区广大家庭崇尚文明、健康、生活方式;一是完善家庭教育工作长效机制建设。指导各社区家长学校以全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求,开展家长学校工作;全面开展家长学校检测、评估工作;招募一批经验丰富、热心家庭教育工作的志愿者,定期开展活动;推动家庭教育课程进入中小学班主任培训内容,举办“家庭教育培训者培训”。二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”(百场公益讲座、千次家教活动、万户家庭受益)。组织家庭教育专家,深入社区家庭,广泛宣传家庭教育新思路,帮助家长树立正确的家教观念;针对儿童心理发展特点,邀请专家深入学校,以家长会的形式举办“开心一课,健康成长”专题讲座;继续开展家庭教育实践月活动,充分利用各种资源、进行多渠道、多样化的宣传,提高家庭教育知识普及率,营造良好的家庭教育社会氛围。三是促进家庭教育研究成果转化工作。开展家庭教育课题研究、实践活动,探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径,提升家庭教育工作整体水平。跟踪、督促承担市家庭教育研究会的家庭教育课题按时完成。组织专家,深入街道社区开展中华民族优秀传统文化家庭教育活动,向广大家长宣传正确家庭教育理念和科学教子方法,营造促进未成年人健康成长的环境;进行家长学校师资培训,提升广大家长教育子女的水平;举办寓教于乐,丰富多彩的暑期夏令营、未成年人思想道德建设征文活动,年底对家长学校进行评估考核。

五是加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的热点、难点问题,如:妇女干部队伍建设、外来务工妇女生存与发展、婚姻家庭新问题、家庭教育等进行信息调研。通过走访慰问、专题研讨等活动,组织力量深入街道和社区,现场实地了解妇女儿童生存状况和利益诉求,进一步找准各类问题切入点,提高工作实效性和针对性。

一是实施“1”巾帼创业发展行动。加大工作协调力度,整合有效资源,努力创建“巾帼创业示范基地”2-3个、树立“巾帼党员示范岗”2-3个、表彰“巾帼创业明星”10位、发放创业发展奖励资金2万元。

三是开展“岗下创业”活动。开展“三八架金桥?春风送岗位”系列活动,积极拓展妇女就业渠道。开展巾帼牵手syb(创办你的企业)导师行动,与企业家联合开办提高女性创业能力培训班,增强妇女应对社会生活的能力。

四是开展走访活动。六一期间开展“情系单亲母亲,关爱特困女童”活动,走访慰问35户特困家庭和百名品学兼优的春蕾女童。同时,“三八”期间,开展“送保险、送体检、送智慧”活动,并慰问百名特困单亲母亲。

五是继续实施“家庭文明”工程。评选表彰“五好文明家庭”15000户、“家庭”标兵户100户、“文明(楼)院”30个、“好邻里”11位。深入社区指导“星级文明*社区”创建工作。

六是组织庆“三八”文艺演出活动。举办“巾帼花盛开--鼓楼区‘庆三八妇女节?迎国庆60周年’大型文艺汇演”;六是认真做好来访接待工作。认真接待并处理好来信来访,为广大妇女提供法律咨询、纠纷调解、法律援助等服务,力争结案率达100%。

一是开展维权普法宣传活动。启动“三八”妇女维权周、禁毒宣传等活动。以贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》和新颁布的省实施办法为重点,充分利用板报、宣传栏、悬挂横幅、发放读本、以及广场咨询等多种形式,全面开展宣传新颁布的《江苏省实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》、男女平等基本国策等法律法规,推动男女两性协调发展,促进社会进步;协调司法局深入街道社区,以“妇女法制宣传教育与依法维护妇女权益”为主题,开展政策宣传、法律服务、司法援助等活动,切实维护妇女的合法权益。在6.26来临之际举办国际禁毒日活动--组织妇女维权志愿者进戒毒所开展帮教活动,恢复和增强失足妇女生活信心。进一步加大宣传《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》的力度,组织街道、妇委会开展《江苏省实施〈妇女权益保障法〉办法》知识竞赛,使广大妇女了解把握妇女权益保障法的重点内容和修改要旨,使有关部门和社会各界了解自己保障妇女权益的职责,努力营造妇女权益保障法实施的社会环境。二是加强“两个规划”实施力度,促进妇女儿童事业新发展利用妇儿工委办公室设在妇联的有利条件,结合“两个规划”中期评估的结果,协调推动“两个规划”的实施。同时加强男女平等基本国策的宣传,加强妇儿工委办公室的协调服务职能,完善妇儿工委各项工作制度,协调、指导各成员单位整合资源,团结协作。

三是健全维权网络。“一手抓发展,一手抓维权”是妇联工作的原动力,更是常抓常新的永恒主题。在建立巾帼维权志愿者队伍基础上,完善街道和社区维权站工作机构,进一步规范妇女维权工作新机制;充分发挥人民陪审员、婚姻家庭纠纷特邀调解员、“鼓楼区法律援助服务团”的作用,指派有妇女儿童维权经验的专长律师,认真办理援助特殊困难妇女案件,做到亮牌服务,优先接待;与劳动部门联手,加强侵害妇女劳动权益案件查处力度,形成妇女劳动权益的保护网络。以解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题解决为突破口,推动妇女各项权益得到有效落实。

三是加强妇联机关干部队伍建设。构建系统的学习体系和培训体系,深入学理论、学政策、学管理、学法律、学科技,通过集中培训与分批轮训的方式,引导妇联机关干部树立终身学习的理念,做到勤于学习,善于思考,勇于创新;密切联系妇女群众,认真倾听妇女群众呼声,着重加强对妇女发展与社会建设相关问题的研究,推进重点问题的突破;坚持工作重心下移,加强对基层工作的指导,及时发现、培育典型,总结推广基层的经验做法,以点带面,推动全区妇女工作发展。