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生日庆典活动方案(优质14篇)

作者:文锋

一个好的活动方案可以提高活动的组织性和执行力,从而更好地实现活动的目标。接下来,小编为大家整理了一些优秀的活动方案,希望能给大家提供一些启示和参考。

庆典活动方案

世纪轮替,盛世如约。20xx年的春天,敬业小学将迎来校庆100周年华诞。这是敬业小学发展史上的一个里程碑,也是学校奋斗征程的一个新起点。一个世纪,十秩风华,是一幅灿烂而辉煌的历史画卷,一本厚实而丰富的学校方志,一百年化蛹为蝶,一百年健行不辍,我们豪情满怀,弹奏着青春弦歌。本着“”的原则,拟举办以“ ”为主题的庆典活动。特制订活动方案如下:

通过校庆活动,回眸过去历程,总结百年来办学经验,全面展示办学成就,凝炼高扬学校精神,传承学校光荣传统,不断增强学校凝聚力,进一步激发全体师生爱岗、爱校的热情,同时扩大学校的社会影响,赢得各界对学校的更多支持,共谋教育大计,同话锦绣前程,为学校发展注入新生活力。

20xx年4月―5月

1、举办敬业小学百年华诞庆典大会;

2、编印《敬业小学百年校庆记念册》

3、举办敬业小学校史展览;(电子版)

4、召开学校改革与发展研讨会;

5、举办“感恩百年”专场文艺演出

6、组织校友联谊活动;

7、在学生中举办“爱满校园”征文比赛或书画作品赛

8、编印《敬业小学百年校庆专刊》

1、校庆筹备委员会。

主要职责为确立校庆活动的原则与主题,负责制订校庆活动的全盘活动计划,全面领导校庆活动。筹委会由镇政府领导、教育局领导以及学校校长、教师代表、校友代表与家长代表等组成。

2、校庆筹备办公室

在校庆筹委会领导下,具体负责校庆的各项活动。办公室的成员由学校领导,各处室负责人、教师代表与校友代表组成。下设若干小组,具体落实校庆活动的有关事项。

(1)资料组,负责收集、汇总、整理各种文字资料。编印“校史记念册”,设计与布置“校史展览”。

(2)秘书组,起草校庆活动有关文件、公告,具体安排庆典的各项活动,组织学校改革与发展研讨会和校内征文赛,编集“敬业小学百年校庆专刊”,录制校史展览(电子版),大会其间负责发资料以及组织摄影、录象以及组织小记者访问活动等。

(3)联络组,负责联络社会各界以及海内外校友,承接校友的来文与各种资料,邀请各界人士和校友回校参加校庆活动,校庆期间具体组织校友的联谊活动,并全面负责接待工作。

(4)庆典组,负责庆典大会的仪程安排与会务组织,筹划“感恩百年”文艺专场演出。

(5)后勤组,全面负责学校环境的优化、美化,为各组的活动提供后勤保障。精心设计和采办校庆记念物品,大会期间负责来宾的车辆、食宿等安排。

分为四个阶段进行

1、准备阶段(20xx.12

统一思想,确立校庆活动的的指导思想与主题,制订校庆活动总体方案,成立相应组织机构。

2、前期筹备阶段(20xx.1―9)

(1)资料组拟订“校史记念册”的内容框架与篇目提要,并着手收集、整理、汇总各种文字图片与资料,争取20xx.9完成初稿。

(2)联络组开始联络社会各界以及海内外校友,承接他们的记念文章,照片与各种资料。及时地收集和反馈他们的提议和信息。

(3)秘书组搜集相关资料,编校庆专刊,着手录制完成校史展览内容(电子版)。

(4)后勤组制订校园整修总体计划并分步予以实施。

3、后期筹备段(20xx.10―20xx.3)

(1)资料组完成对“校史记念册”的审核并付印。

(2)联络组开始向校友、历任教师和社会各界人士发出正式邀请。

(3)秘书组公布校庆公告,拟订校庆标语口号,并组织“爱满校园”征文比赛与编辑校庆专刊。

(4)庆典组准备“感恩百年”文艺演出,并设计庆典大会的仪程与人务安排。

(5)后勤组完成校园环境的美化工作,准备校庆纪念品,并拟订出庆典活动期间的生活安排意见。

4、校庆活动阶段(20xx.5)

(1)召开敬业小学百年华诞庆典大会;

(2)举办“感恩百年”专题文艺演会;

(3)召开学校改革与发展研讨会;

(4)组织校友联谊活动;

(5)其他活动

庆典活动方案

主题:“大北京”的开发、20xx年 奥运会分会场的设立等诸多因素,必将带动天津经济飞速提升。信达广场位于海河之滨,津门脏腑;拥有整合购物中心、写字楼、五星级服务式公寓、云霄餐厅于一体的国际设施;集办公、购物、居住、娱乐、餐饮共同架构的全功能平台;势必成为都市核心,掌控都会心脏动脉的首善之区。

信达广场的开业庆典,向天津宣告了信达时代的来临;向中国宣告了天津作为国际大都市的开始;向世界宣告了“渤海湾之珠”的诞生;是新时代的庆典,是新纪元的庆典!

环境布置:

1、外部

大厦底层的群楼外部,帕尼灯打出信达企业的标志、信条和流水、焰火等特效灯光。探照灯照亮高空中的气球、充气物、条幅、彩带,整个信达广场在一片花团锦簇中,熠熠发光。

2、内部

门口设签到台、礼品、纪念品发放台;地面铺设红地毯,引导嘉宾就坐或参观;大厅内悬挂红绸,横幅;中心为半径米的红色基础舞台和蓝色半球形升降舞台;上空悬垂巨大的金元宝;四周为嘉宾就坐区域、餐饮台。

活动构成:

轻松惬意的迎宾茶会;

流放异彩的文艺表演;

丰盛愉悦的节日晚宴;

简洁热烈的开业庆典。

创意综述:

此次活动不同于以往的开业庆典,在年末隆冬之际,为人们提供一个如沐春风的、轻松愉快的环境,不失为新年将至,节日狂欢的前奏曲。活动从惬意的下午茶开始,为业内人士提供了叙旧、接洽的场所。在文艺演出中,晚宴不知不觉地开始,跳脱以往一切舞台形式的羁绊,不要司仪刻板的报幕,不用来宾拘泥宴会的礼节;热烈的气氛尽在轻松的环境中产生、升腾。在文艺演出和宴会的尾声中,领导的到场无疑将全场的气氛推到高潮,避免以往庆典活动的虎头蛇尾之虞。

时间:下午5:30

地点:购物大厅

内容:

1、大屏幕播放信达广场宣传片。

2、礼仪小姐10名,向贵宾配戴胸花,引导贵宾进入主会场

3、嘉宾入场时领取小礼物,礼物上皆标有数字。(互动节目时嘉宾凭此参与)

4、入场嘉宾可在礼仪小姐的引领下,到购物中心内部参观各种设施、场所。

5、嘉宾也可到自助餐饮台前拿取茶点,就坐,自由交谈。

6、半球形主舞台两侧,24名女孩奏响《喜洋洋》《步步高》《紫竹调》《三六》等轻快的.民间乐曲,为就座的嘉宾伴宴。

演员阵容:羽泉、孙悦、杨坤、爱戴、北舞堂街舞、红樱束女子打击乐团、中国杂技团(所带来的节目在匈牙利、摩纳哥蒙特卡罗、俄罗斯圣彼德堡、波兰华沙的国际杂技节上均夺得金牌)

时间:晚6:00―7:00

地点:中心舞台

内容:

一、打击乐表演表演者:红樱束女子打击乐团

二、杂技:滚杯表演者:中国杂技团

三、杂技:小晃板表演者:中国杂技团

四、杂技:蹬人表演者:中国杂技团

五、hiphop劲舞表演者:北舞堂街舞组合

六、男声独唱:演唱者:杨坤

七、女声独唱:演唱者:爱戴

八、男声独唱:演唱者:羽泉

九、女声独唱:演唱者:孙悦

十、魔术表演者:中国杂技团李宁

第十六届蒙特卡罗国际魔术比赛中获得金魔棒奖

主持人:姜华

文艺表演融合了众多当红明星、实力派青春组合和技巧型互动性极高的杂技、魔术;晚宴在红樱束女子打击乐团神秘、悠远的鼓声中开始,嘉宾在欢乐祥和、热烈愉快地气氛中,一边进餐一边欣赏节目。随着节目高潮,(在李宁的魔术中,邀请幸运嘉宾参与演出,共同开启纸花炮)迎接领导的到来。

时间:7:00

地点:中心舞台

内容:

1、在缤纷的彩花中,伴着激昂的音乐,领导入场,随后静音;

2、主持人走上舞台,宣布信达广场开盘仪式开始;

3、主持人请领导致辞(政府领导、投资方领导、开发商领导)

4、主办方领导宣布:“信达广场开业!”

5、三方领导一起拉动金元宝垂下的小元宝,金元宝裂开,释放出无数条幅、彩带、小元宝、放纸花炮。

6、开业庆典结束,来宾与文艺界明星合影签名。

庆典活动方案

随着xx公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是xx品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将“”这一百年品牌的强大优势与“”做好最有利的嫁接,在保持“”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢十三周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度一件大事。

原则:

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;。

2、必须表现公司精神、品牌文化;。

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;。

4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务:

1、激发员工在工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。

3、借着十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

4、形成内部较为系统企业对内、对外操作模式;。

举办时间:二xx年x月xx日下午(或另定)。

地点及方式:待定。

参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等。

注:客户代表为深圳地区与长年合作的重要客户。

举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果。

简要说明:

1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办口号:创新文化品牌制胜。

简要说明:

1创新文化是一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,在it方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的x卡的推出,更是使无形的it技术形象化,透过现象看本质,一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位xx人共同面对的问题。

2品牌制胜,则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是适应时代发展的重要战略表现之一。

庆典活动方案

回顾三年来走过的不平凡历程,总结公司三年来为集团公司所作的贡献,展示公司三年来的发展成果,扩大企业在集团公司和境内的影响力。通过庆典活动,振奋全体员工精神,凝聚力量,为企业做强做大努力奋斗。

二、成立庆典领导组。

组长:董事长、党委书记、总经理。

副组长:各副总经理。

成员:公司各处室负责人。

三、主要工作任务。

(一)召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场,鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台,使现场气氛热烈、简朴而又隆重。

(二)在公司成立周年庆祝大会上,总结“过去”,展望“未来”,总结经验,加快发展。表彰一批先进集体和先进个人,邀请集团公司相关领导及部室参加。

(三)举办“三年山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示三年来山公司的发展变化。

(四)举办“山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表,家属代表,山公司员工在霍州的亲属代表赴山公司参观,亲身感受山公司的发展变化。

(五)策划一场文艺晚会,主题围绕周年庆典,以文艺形式展示五年成就。

(六)主办一场乒乓球比赛,各矿厂选派人员参加。

四、相关要求。

周年庆典是集团公司北上成就检阅,是集团公司做强做大的又一范例,是集团公司贯彻xx大精神南下洪洞、贯彻xx大精神北上系统总结,必将对贯彻即将召开的xx大精神提供指导。因此,公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“xx大”精神有机结合,同打胜打好xx年全年工作有机结合,高度重视,密切配合,使之成为推进山公司继往开来的成功之举。

庆典活动方案

xx年,石桥中学将迎来五十年华诞。这是全校师生和数万名校友期盼已久的一件喜事,也是石桥教育发展史上的一件盛事。石桥中学50年来,扎根石桥沃土,积淀了丰厚的文化底蕴,为家乡培育出一万多名社会栋梁;石桥中学50年来,风雨沧桑,一路辉煌,为提高民族素质弦歌不辍!五十年校庆,是石中发展的里程碑,更是石中继往开来、再创辉煌的新起点。

新的机遇预示着新的挑战,新的超越必将带来新的凯旋。为回顾学校历史,凝聚师生情感,弘扬石中精神,传承石中校风,扩大社会影响,加快学校发展,拟订于10月举行五十年校庆活动,相约各界校友(含各个联中毕业的)、各级领导和社会贤达,相聚石中,共襄盛典。为搞好50周年庆祝活动,经研究决定,特制定本方案。

通过校庆,回顾办学历史,继承优良传统,展示办学成就,丰富办学理念,推动学校全面发展;通过校庆,加强对外交流,扩大对外影响,提高知名度,争取各界大力支持,促进学校发展;通过校庆,增强学校凝聚力、向心力和感召力,激励全体师生为谱写更加辉煌的明天而不懈奋斗。

回顾历史展望未来扩大影响凝神聚力科学发展追求卓越

形式新颖,隆重简朴,内涵丰富,务实高效,以庆促建,打造名校

暂定xxx年十月

(一)、顾问委员会(暂拟定)

1、人员组成

该委员会由以下人士组成:各级领导、教育局领导、原学校老领导、老校友、老教师、现任学校领导等。

筹委会设顾问、主任、副主任、委员,下设联络组。

2、职责任务

(1)、启动筹备工作,组织召开各种类型的座谈会,调查了解校友的现状和活动情况;利用各种渠道和线索,走访和邀请校友,为校庆提供资料与指导。

(2)、收集各届校友通讯录、各届毕业照、校友活动照片和在某一领域或某一行业有成就的个人资料,指导参与校史校志编写。

(3)、联络校友,发动校友撰写回忆录或工作心得体会。

3、联络组

组长:张绪江

副组长:郑存龙吴建增李树清

成员:校庆筹备办公室人员

(二)组委会(暂定)

1、人员组成:

主任:臧建设镇党委书记

廉克海任城区教育局局长

副主任:赵红雨镇党委副书记兼镇长

吴景元任城区教育局党委书记

成员:扈友臣镇党委副书记

蒋永进镇党委纪委书记

赵来珠任城区教育局副局长

廉素芳镇党委宣传委员

孟凡华镇政府副镇长

张延秋任城区教育局教育科科长

刘庆阔任城区教育局办公室主任

高波任城区教育局人事科科长

董现奎镇政府财所所长

姬晋生镇派出所所长

常迎宾镇教办主任

张绪江镇中学校长

刘跻臻镇中心小学校长

下设校庆工作委员会,办公地点设在中学。

2、职责任务:

(1)、统领校庆全局,负责校庆的筹备与开展,指导工作委员会与工作小组开展工作。

(2)、协调政府部门,接待各级来宾,指导宣传工作,营造浓厚氛围。

(3)、筹措资金,完善校舍设施,优化环境。

(三)、工作委员会

校庆工作委员会由学校领导组成,在组委会领导下,统领校庆筹备与校庆开展全局,对重大项目、重要事项进行集体决策。

1、人员组成:

主任:常迎宾镇教办主任

副主任:张绪江镇中学校长

刘跻臻镇中心小学校长

成员:李传江镇教办副主任

李士恩教办会计

吴建增教办督导

郑存龙副校长

李树清副校长

姚俊锁副校长

王峰办公室主任

李胜利教导处主任

李青教导处副主任兼教科室主任

高卫东政教处主任

姜广军政教处副主任兼团委书记

任杰总务处主任

贾鲁鹏总务处副主任

汪孔军保卫科科长

下设校庆筹备系统,办公地点设在中学。

2、职责任务:

(1)、负责校庆总体方案的审查;

(2)、负责校庆筹备各项工作的协调、检查和督促;

(3)、负责对各组方案的执行与落实进行检查;

(4)、负责庆典活动的总体安排工作;

(5)、校庆有关的对外联络;邀请与安排领导。

(四)校庆筹备系统

校庆筹备系统接受校庆工作委员会的直接领导,设三个工作办公室:

1、教育质量办公室

主任:姚俊所李树清(兼)

副主任:任杰李胜利高炜东贾鲁朋汪孔军

成员:全体教职工

职责任务:(1)、重点负责组织开展学校常规管理与教学,抓好师生日常管理、教学管理、安全管理,保证常规工作正常开展。

(2)、协助抓好相关庆典活动的筹备与安排。

2、校庆筹资与建设办公室

主任:郑存龙

成员:贾鲁朋席书柱张燕戈小刚

职责任务:(1)、负责为校庆筹备工作决策提供参考意见;

(2)、负责筹资与建设;

(3)、协助负责校庆活动的组织、协调、联结与日常事务;

(4)、协助召开各种类型的座谈会,收集各届校友资料;

3、校庆筹备办公室

主任:李树清吴建增

成员:王峰姜广军李青

成员:张辉张纪恒陈海峰仲宝琦蔡永刚史磊

王程鹏胡庆胜潘兴国万庆海王宝珍

职责任务:(1)、负责起草制定校庆策划;

(2)、负责校庆活动的组织、协调、联结与日常事务;

(3)、协助顾问委员会联络组做好各项工作;

(4)、协助负责庆典的统筹工作,不断修订和充实校庆工作实施方案;

(5)、负责校庆公告、邀请函的发放;

(9)、协助邀请与加工知名人士题词,搜集校友资料;编辑校友通讯录;

(10)、做好其它工作。

(五)、校庆庆典各项目小组

校庆工作项目工作小组受校庆工作委员会领导,接受校庆筹备办公室的工作指导,负责配合学校筹备并举办校庆,落实执行本项目筹备与开展活动。设立以下项目工作小组:校庆综合、庆典活动组等。

1、综合组

组长:张绪江

副组长:郑存龙李树清姚俊锁

成员:王峰李胜利李青高卫东姜广军任杰贾鲁鹏汪孔军

职责任务:(1)、负责校庆总体方案的策划与制定;

(2)、负责校庆各项工作的协调、检查和督促;

(3)、邀请知名校友为校庆题词,并出席校庆大会。

(4)、召开各阶段系列庆典会议,策划组织校庆庆典;

(5)、规划设立各类标识牌。原则是实用、美观,与校园风格协调一致。

2、校庆庆典活动组

1)、教学活动组:

组长:姚俊锁

组员:李胜利李青

职责任务:(1)、负责校庆筹备期间与举行期间的教研工作;

(2)、重大的学校、学生荣誉收集;

(3)、举办教学经验交流会和研讨会;

(4)、展示教育教学改革成果――教育论文专集;

(5)、校史室整理与建设

2)、演出活动组:

组长:李树清

副组长:高炜东姜广军

组员:各班主任、艺体老师

职责任务:(1)、校庆文艺庆典活动的.策划、组织;

(2)、校庆师生征文、演讲、书法比赛等活动评比;

(3)、协调组织庆祝活动;

3、后勤保障组:

组长:郑存龙

组员:任杰贾鲁朋

职责任务:(1)、负责校园总体环境整治及绿化、美化、卫生工作;布置校内环境,营造气氛。全面美化校园,增加绿地面积,装修教室等建筑,粉刷教师住宅、体育场看台及校园各处围栏,翻修校园主干马路。

(2)、校庆筹备工作所需物品的供应;

(3)、负责庆典场地安排和布置(演出场地、庆典会场、校友联谊会会场);

4、预算与经费组

组长:郑存龙

成员:席书柱

职责任务:(1)、校庆项目的预算与管理;

(2)、校庆经费的预算与经费筹集

5、联络组:

组长:李树清

组员:王峰姜广军仲宝琪张辉

职责任务:负责外线各方面与本校的联络。

6、安全工作组

组长:汪孔军

成员:刘立洪朱光华陈允东

职责任务:(1)、加强学校的安全保卫工作,保证学校的正常秩序;

(2)、建立规范的进出门登记制度;

(3)、加强校园的管理,限制各种车辆的出入和停放;

(4)、热情接待与来访人员,使学校秩序井然有序

整个校庆工作分六个阶段进行:

第一阶段:xxxx年12月上旬――xxxx年年12月初组织发动,营造氛围

1、成立校庆筹委会,确定各工作组人员,制订校庆五十周年活动方案;

2、召开校庆工作会议,落实具体工作,拟定各工作小组计划;

3、在全体师生中宣传动员,启动“寻找老校友”与资料收集活动。

第二阶段:xxxx年年12月――6月落实材料,全面启动

1、《五十年校庆》纪念册编成初稿;

3、召开老领导、老校友座谈会;

4、校史陈列室内容编排设计并着手准备;

5、确定五十年校庆宣传光盘制作方案,并着手准备相关内容;

6、启动庆典活动专场文艺演出节目准备;

7、开始征集老校友及著名书画家庆贺作品;

8、刊登校庆活动公告1;

9、xxxx年年9月开展“我爱石中”为主题的系列活动;

10、5月“爱我石中,表我心声”班班有歌声活动。

第三阶段:年6月――8月全面准备,逐个提高

1、《五十年校庆》纪念册进一步修改、校对,最后定稿、付印;

2、校史陈列室制作完工;

3、五十年校庆宣传光盘制作完成;

4、接受捐赠与回赠开始;

5、刊登校庆活动公告2;

6、在师生中开展五十年校庆目的意义宣传与党团员美化校园义务劳动;

7、xx4月开展阳光体育月活动;5月开展知法感恩读书月。

第四阶段:年8月――9月逐项验收,查漏补缺

1、专场文艺演出节目加工提高,请好主持人合练;

2、补充毕业生信息,进一步落实参加庆典的校友;

3、汇编教师教育教学成果;

4、汇总老校友及著名书画家庆贺作品;

5、xx8月“石中伴我行”征文活动(面向学校与社会)。

第五阶段:年9月――10月全面检查,搞好校庆

1、在全校开展“我为母校添光彩”活动;

2、全面检查校庆各个项目的完成情况;

3、召开庆典活动筹备会,布置、落实庆典各项具体工作;

4、审看专场演出节目,校内彩排;

5、布置校友书画及学生作品展室;

6、完成《五十年校庆》的印刷;

7、全面检查庆典各项工作准备情况;

8、校庆庆典活动;

9、编印《校庆五十周年庆典专辑》。

第六阶段:11月后续活动

1、形成石中人文育人校本教材一套;

2、校庆有关的资料汇编;

3、形成石中人文育人系列制度。

(一)校庆宣传类活动

1、编印校史,以图文并貌的方式,介绍学校历史沿革、学校概况、办学成就、发展规划等,同时附以领导题词、珍贵照片等;(校庆办公室负责)

2、协助筹办校史展,举办校史陈列展览。以多媒体和展板、实物相结合的方式全面反映学校50年发展历程,以此作为师生开展爱国爱校教育的课堂;(教育质量办公室负责、校庆办公室协助)

3、邀请与加工领导和知名人士题词;(校庆综合组负责)

4、发布校庆公告,利用媒体宣传报道;(校庆筹备办公室负责)

5、开通校庆网站;(校庆筹备办公室负责)

6、制作专题片;(校庆筹备办公室负责)

7、联络校友,通过各种渠道,搜集校友资料;编辑校友通讯录,展出有突出成就校友的资料。(校庆综合办负责、校庆办公室协助)

(二)校庆研讨类活动

1、学生与教师人本管理论坛;(校庆综合办负责、校庆办公室协助)

2、校庆新课程课堂教学竞赛;(教研活动组负责)

3、全区中学校长论坛;(校庆综合办负责)

4、校庆教学经验交流会和研讨会;(教研活动组负责)

5、聘请专家学者(包括校友)进行学术讲座。(校庆综合办负责、校庆办公室协助

(三)校庆基本建设类

1、建设多功能报告厅;2、建设学生公寓与餐厅;3、修建生物园;4、建设实验室、生物标本陈列馆;5、建设艺术楼;6、建设运动场;7、建设学校标志性雕塑。(后勤组、综合组负责)

(四)庆典活动类

庆典活动由学校统一组织的活动集中在xxxx年8月和9月,其它活动各二级单位根据情况自行安排:

a庆祝大会。拟邀请市区镇及教育主管部门领导人、有关知名人士、校友及师生员工参加大会;(综合组负责,校庆筹备办公室协助)

b“校长论坛”。邀请全区学校校长、教育局领导,共同探讨教育的有关问题;(综合组负责,校庆筹备办公室协助)

c、文艺晚会;(演出活动组负责,校庆筹备办公室与后勤组协助)

d、学术报告;(教研活动组负责,校庆筹备办公室协助)

e、校友座谈会;(综合组负责,校庆筹备办公室协助)

f、教学与教师展示;(教研活动组负责)

(1)、“我爱石中”教师才艺展示之一:演讲比赛;

(2)、“我爱石中”教师才艺展示之二:教师硬笔书法比赛。

1、制定方案与建立校庆组织机构(李树清)(校委会)

2、启动校友联系工作,建立校友联系档案,汇编校友录;(王峰)(李树清)

3、发布50年校庆公告,发公开信;(王峰张辉)(李树清)

4、规范建设档案室;(万庆海王程鹏)(姚俊锁)

5、收集校史资料,布置校史陈列展厅(陈海峰汪洁)(姚俊锁)

6、编制“石中50年”一书;(张士春潘兴国)(吴建增)

7、编写“石中人物志”(史磊郝延海张远志仲宝琪)(李树清)

8、编印反映学校全面情况的宣传品一份;(王峰)(李树清)

9、制作专题片一部;(王峰张纪恒)(李树清)

10、校园文化建设工程;(姜广军陈海峰胡庆胜)(李树清)

11、50年华诞庆典活动场地、物品准备;(贾鲁朋)(郑存龙)

12、征文活动准备;(高炜东姜广军)(李树清)

13、校庆文艺演出的准备;(高炜东陆士兵李杰高留成)(李树清)

14、领导题词的征集;(郑存龙李树清)

15、教学、教育展示工作的准备。(李胜利李青)(姚俊锁)

16、建设项目(郑存龙)

17、接受捐赠与回赠办法(郑存龙)

18、教师才艺展示(李胜利高炜东)(姚俊锁李树清)

19、编印报纸;(姜广军蔡永刚)(李树清)

20、形成石中人文育人校本教材一套;(李胜利高炜东)(李树清姚俊锁)

21、校庆有关的资料汇编(王峰张辉)(李树清)

22、形成石中人文育人系列制度(王峰)(李树清)

23、编辑《教师随笔》系列(任杰王程鹏汪洁刘玉科)(李传江)

24、教师论坛文集(李青高留成)(姚俊锁)

25、成立校友会;(郑存龙李树清)

26、接受捐赠与各种物品准备、管理。(贾鲁朋席书柱)(郑纯龙)

27、生物园管理;(卓峰郭珍)(姚俊锁)

28、实验室、生物标本陈列馆的完善;(李清)(姚俊锁)

29、开通校庆网站;(王峰张纪恒)(李树清)

30、重要会议文材料;(王峰张辉)(李树清)

31、校庆新课程课堂教学竞赛;(李胜利)(姚俊锁)

32、印发通讯录。(张辉仲宝琪)(李树清)

1、筹备组要认真研讨,精心策划,统一指挥,检查督促。

2、全体人员工要树立全局观点,为校庆筹备工作做贡献。

3、严格执行工作日程,按时完成所承担的筹备任务。

4、加强资料的收集、整理和保管,建立完整档案体系。

庆典活动方案

附件三:

一.开幕式程序安排。

时间:2010年8月12日。

地点:徐州卡伦蒂娅服装有限公司。

程序:8:00前所有布置工作就绪;

8:00音响起,活动总指挥最后一次检查现场,庆典进入倒计时准备状态;

8:20-9:00来宾登记签名;

9:00-9:30主持人介绍徐州卡伦蒂娅服装有限公司及公布来宾名单,有请董事长发表开幕辞,放礼宾花;(附件8)。

开幕式演出流程:

1.开场舞:时尚韩舞—《骑士道》。

2.时尚好歌—《恭喜发财》。

3.歌曲《请你恰恰》。

4.宋祖英的《越来越好》。

5.街舞表演。

6.绝技绝活现场表演,包括花式篮球绝技、头顶点火、喷水等等。

7.情歌对唱《铁血丹心》。

8.王伟的《儿行千里》。

9.现场真人模仿秀表演。

10.舞蹈《快乐崇拜》。

11.摇滚歌曲《爱不爱我》。

12.歌曲大联唱+结束曲《感恩的心》。

二、晚会安排:

晚会于7:30开始,首先由主持人宣读开场辞,说明本次活动的意义在于加强各公司的友好往来,为服装界的辉煌一起努力。

开始的30分钟是自由结识时间段。在8:00时,推出一个五层的蛋糕,由本公司的董事长切开第一刀,以此庆祝我公司的二十周年生日。紧接着董事长发言,晚会进入高潮。

中间我们准备了交际舞、自助餐、自由结合舞会三阶段。有30位流动服务生在晚会的现场负责酒的端送。

晚会共进行两小时。

附件8:

总经理致辞:

尊敬的各位来宾、员工朋友们:

女士们、先生们:

大家晚上好!

时光任苒,岁月如歌。在这炎炎的夏日,徐州卡伦蒂娅服装有限公司迎来了她的二十周岁生日。

在此,我谨代表卡伦蒂娅服装有限公司向为本公司提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意!同时,向为公司发展付出了辛勤劳动的全体员工表示最亲切的问候!

如果把一个企业比喻成一个人,在成长和壮大的过程中,必然伴随着难以计数的风雨坎坷;辉煌成就的背后,总有不为人知的艰辛和挫折。卡伦蒂娅能够在二十年之内从婴儿迅速成长为强壮的青年,其中的苦与乐,相信每一个卡伦蒂娅人都有着深刻的亲身体会。不忘曾经的伤痛,才能更酣畅地领悟成功的喜悦。而最值得铭记的是,在这“痛苦并快乐着”的过程中,每一个卡伦蒂娅人始终共同进退,分担挫折,分享成功。

和同行的高度认可。2009年下半年,在公司董事会和总经办的直接领导下,在各个部门的协调配合下,大家紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得显著成绩。

不经历风雨,怎能见彩虹!我们深信,在各级领导和社会各界朋友的大力支持下,通过全体员工的努力拼搏,徐州卡伦蒂娅服装有限公司必将再创辉煌,为我市经济发展做出更大的贡献!

最后,我要在此衷心祝福徐州卡伦蒂娅服装有限公司生日快乐,同时我也祝愿在场的各位身体健康,万事如意!

我的讲话完毕,谢谢!

庆典活动方案

今年正值公司成立十周年之际,在这十年里,我们历经风雨,和衷共济,协同奋进;在这十年里,我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持;在这十年里,我们整合全区广电网络资源,实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”;在这十年里,我们按照“又好又快,和谐推进”的指导思想,完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升企业文化,展示员工风采,特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下:

1.负责总体策划、组织、协调庆典活动,对庆典活动中产生的重大事项进行决策;

2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作,处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题,并及时解决与指导。

用十年的感动,创感动的十年

感动着广电,而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户,以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。

1、见证十年成长,汇报十年成果。

2、感谢用户十年相伴,真情实意回馈社会。

3、凝心聚力融合员工,积淀十年企业文化。

1、见证十年成长,汇报十年成果。

(1)制作一本企业画册

内容:将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类,形成一本画册,能反映公司十年的成长,可以作为礼品赠送。

(2)拍摄一部专题片

内容:十年我们积累一定的素材,加以整理加工,制作一部反映公司成长的专题片,展示企业的整体形象。

(3)举办一场座谈会

内容:邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表,公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达,将企业画册以礼品赠送。

2、感谢用户十年相伴,真情实意回馈社会

广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持,要体现企业的社会责任感,通过一些公益性的活动,回报社会。

(1)与节目商合作公益事业

联手节目商进行公益销售活动,每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。

(2)其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。

3、凝心聚力融合员工,积淀十年企业文化

(1)知识竞赛及技能比武活动

从各部门征集知识竞赛题目,以部门为单位组队参加,评选出优胜队伍及个人。

(2)评选明星员工

各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工,以网络投票的方式选出10位明星员工。

(3)系列文体活动

举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。

组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心,凝聚员工团结力为目的,激发员工团队协作、敢于拼搏的精神,让员工在运动享受快乐,欢乐中得到收获。

(4)组织员工进行一次拓展训练。

(5)普奖员工。

(6)庆祝大会及宴会。

邀请各界人士召开庆祝大会,举办大型宴会祝贺公司十岁生日。

公司综合办公室

庆典活动方案

20xx年3月18日10时。

园区。

公司全体职员。

1、09:50周年庆典仪式各项工作准备完毕;。

2、09:55公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;。

3、10:00主持人登场,宣布仪式相关注意事项;。

4、10:05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;。

5、10:08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;。

6、10:15董事长/总经理致辞;。

7、10:30嘉宾致辞;。

8、10:45嘉宾致辞;。

7、11:00仪式结束,嘉宾、领导退场;。

8、11:05按照组织序列退场;。

9、11:15清理场地。

2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;。

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之xxxx周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;。

9、具体现场氛围布置及安排见附件1;。

庆典活动方案

庆祝x酒店发展有限公司成立十三周年店庆,树公民企业新形象,提高x酒店的美誉度,并借此机会回馈新老朋友。

长袖予我十三年宁静志远又一朝(继往开来十三周年庆)。

20xx年5月18日——20xx年6月18日四、活动具体内容。

单桌消费:

1、餐厅婚宴、乔迁宴、生日宴、满月宴优惠活动;

1)、宴席满10桌,送:300元代金券;

2)、宴席满20桌,送:600元代金券;

3)、宴席满30桌,送:900元代金券。

2、联手三大酒水供应商、同贺店庆、共同酬宾;(提供超市平价白酒、啤酒、饮料)。

1)、口子窖:二星口子窖、三星口子窖买壹件赠送2升饮料壹件;

2)、关公坊:六年关公坊、精品关公坊买壹件赠送2升饮料(百事或雪碧)壹件;

3)、黄鹤楼:二星黄鹤楼、三星黄鹤楼买壹件赠送升饮料壹件。

1)、凡入住本店客人每间均赠送20元餐厅消费券壹张+贵宾扑克牌壹副;

2)、棋牌室特惠10元/时,100元封顶;

3)、四楼单间特价房70元/间。

2)、凡在随园会馆消费的客人每桌均赠送贵宾扑克牌壹副。

为更好的服务公民的贵宾客户,届时会特邀国内顶尖大师亲临我店授课,对公民会员进行服务,提供大家感兴趣课程。

a、思八达邵老师、向老师讲授“魅力女性”;

b、海棠中医美容老师讲授“中医美容知识”;

c、其它课程待定,如:儒家教育、三字经、易经等。

庆典活动方案

文化传播学院创建于xx年,经历了十年的风雨成长才走到了今天。其中有笑有泪,但是对于现在的文化传播学院而言已成为了过去式,我们有的是美好的今天和更美好的明天。我们有过辉煌、有过迷茫,最后的最后我们还是从各种困苦中走了出来。正如一句话说“可怕的不是事情的本身,而是你害怕的事情的心。”为纪念我院走过的风风雨雨,特在这特殊的日子里举行文化传播学院的十周年庆典。

文以载道,法以明理。

回顾院史,展望未来;彰显风采,再铸辉煌。

20xx年5月29日(上午8:30———12:20)。

长沙民政学院13栋影剧院。

社会各界、文化传播学院全体师生。

1、形象地展现学院的辉煌办学历程;

2、激发我院师生的'爱校情绪,增强学院凝聚力及归属感。

3、打造学院的良好形象,提高社会名声。

(一)前期宣传。

1、海报宣传:在各宿舍楼下张贴海报。

2、横幅宣传:在学校的主要干道上悬挂写有“预祝文化传播学院10周年庆典活动取得圆满成功”字样的横幅”。

3、lcd屏宣传:利用lcd屏播放文化传播学院10周年成果宣传展。

4、网络宣传:在各班qq群上进行宣传。

5、下系宣传:分派人员利用晚自习的时间到各班级去宣传。

(二)会中宣传。

1、横幅宣传:在学校的主要干道上悬挂写有“祝文化传播学院10周年庆典取得圆满成功”字样的横幅。

2、在土豆网、校内网进行庆典活动现场直播。

(三)后期宣传。

1、横幅宣传:在学校的主要干道上悬挂写有“祝文化传播学院10周年庆典活动圆满落幕”字样的横幅”。

2、发放文化传播学院宣传册给到场来宾。

3、在全省市电视、广播电台、世界大学城等主流媒体设置专栏,集中宣传文化传播学院10周年庆典相关的内容。

4、lcd屏宣传:将庆典活动现场录影、图片等资料进行整理,通过led屏播放。

1、迎宾、签到;时间:8:30开始。

2、庆祝大会即将开始;时间:9:45—9:55。

3、庆祝大会正式开始;时间:9:57—10:00。

4、介绍出席来宾,公布祝贺单位;时间:10:00—10:05。

5、领导和校友代表讲话;时间:10:05—10:30。

6、周年。

盛典活动圆满结束,诚邀领导合影;

7、参观校园、实训基地和校史展览;时间:11:30—12:00。

8、午宴(庆祝酒会);时间:12:20。

庆典活动方案

一、活动目的及背景:。

ktv周年庆活动方案。见于我ktv的实际情况,及周边人群的消费档次,将ktv定位为大众休闲、娱乐为一体的综合型娱乐城。

金融危机虽然已开始平息,但在人们消费观念上的阴影依然挥之不去。周边商圈的竞争对手也在蠢蠢欲动,在这样的消费观念、竞争环境下,我们需要改变营销策略,适时推出大力度的宣传及促销活动。

综上所述,我们既要加大品牌实力的宣传,又可在适当时间推出大力度的促销活动。

周年庆促销是ktv销售的黄金期。在运营2周年的日子里,我们应该抓住这个有利的庆典机会,聚拢人气,回馈、感谢我们忠实的顾客朋友,更主要的是为了提升ktv的销售。

二、市场分析。

1、优越的地理环境;。

目前新区的ktv,具有不便利的交通,但具有众多固定居民区,其消费能力强,消费水平高,潜在无限的商机。

2、准确的商业地位;。

规划方案《ktv周年庆活动方案》。利用传统的商业形式,结合差异化的卖点,在竞争对手中摄取客户,争夺市场份额。

3、优雅的购物环境;。

目前楼层的分布、包房的设计规划,配合整体的装饰效果能给人一种高雅而不俗丽的感觉,整体的消费环境能给人一种高档、时尚、潮流的优越感。

5、强劲的竞争对手;。

太完美天上人间66会所等。

6、新兴企业,市场份额不足,广告宣传还需加大力度,增加品牌知名度,还需进一步规范内部运营体系。

a、sp主体活动:

提案a、满100元送20元礼券(注:此活动主要考虑店庆,力度相对较大)。

活动时间:7月日-7月日(周至周跨度3天)。

活动内容:

活动期间,参加此活动的消费者,当天消费累计的电脑小票,满100元送20元礼券,满200元送50元礼券,依此类推多买多送。(部分酒水及特价商品不参与本期活动)。

操作规则:

1.礼券消费部分不再赠送礼券;。

2.销售票可以累计;。

3.礼券不可兑换现金且不设找赎;。

4.损坏或撕毁均无效;。

5.礼券可购买参加活动的商品,使用有效期为此次活动的时间段内,过期自动作废。(或者可延长时间)。

提案b、满200元减免10元再送20元礼券。

(注:此活动主要考虑店庆,力度相对较大。将消费额度提高至200,目的在于提高客单价。满200减免10送20元礼券较能制造轰动效应,相当于直接满100送30元礼券)。

操作规则:

2、顾客凭减免后的电脑小票,在换券处换取相应金额的礼券;。

6.礼券消费部分不再赠送礼券;。

7.销售票可以累计;。

8.礼券不可兑换现金且不设找赎;。

9.损坏或撕毁均无效;。

3、礼券可购参加活动的商品,使用有效期为此次活动的时间段内,过期自动作废。(或者可延长时间)。

活动庆典策划方案

某某年策划部成立三周年,新年度招新中一大批优秀新干事加入到了策划部这个温馨的新集体。人力资源模拟招聘大赛即将举行,干事之间默契度和团体意识需要加强。

加强部门团结,建立干事之间深厚友谊,构建温馨和团结的策划部落大家庭,完成新老干事之间的任务交接,为策划部的更美好发展奠定感情基础。

策划部落成立三周年庆典

构建以“家”为核心的部门文化,突显策划部落的个性魅力色彩,开展好人力资源模拟招聘大赛以及日后策划部各项活动。

活动由室内晚会与室外聚餐两部分组成,全体活动参加者由活动组长负责带动。

宣传板、海报若干户外活动场地(鸿博楼广场)室内场地(c栋21)礼

品若干(纪念品,贺卡)

1)前期准备:活动成员合力制作宣传板与宣传海报并于某某年1月24日前放于指定宣传场所,成员(卞亚男)联系预定c栋21教室,(施恬)向活动嘉宾发出活动邀请,(彭梦婷)预定聚餐桌位,(左单萍)向广播站递交活动当天广播稿件。

2)活动运行:各时间段具体操作如下(活动实际时间暂定为下午四点至晚上十点,活动宣传海报广播稿等在指定时间有序进行)

1、下午四点整鸿博楼广场召集所有活动成员,清点人数。

2、四点一刻由组长带队行至室内活动场所,晚会开始(见附表)。

3、晚上六点全体活动参加者移至餐馆,聚餐开始。

4、晚上十点,活动负责人(李文明,刘田)护送每位参加者安全回到宿舍。

5、活动结束。

3)后期总结。

人民币155元(贺卡4,海报15,礼品1),聚餐实行aa制。

活动期间活动负责人应保护好每一位成员的安全,确保活动有序开展,活动结束后妥善处理好经费使用情况,账目公开。做好活动总结。

卞某

策划部全体

附(晚会流程):

1、前奏。播放幻灯片,在音乐与老照片下回顾策划部落三年发展历程。

2、开场。主持人宣布晚会开始,全场响起热烈的欢呼声。

3、致辞。新老干事代表发言,总结过去,展望未来。

4、庆典。蛋糕推上舞台,生日歌响起,幻灯片里播放自制短片庆祝三周年。

5、许愿。全体成员许愿策划部的将来以及对干事们的美好祝愿,主持人赠送纪念小礼品。

6、闭幕。部长作最后晚会致辞并宣布晚会结束。

庆典活动方案

1目的:从知识竞赛开始入手,促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期:使xx公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化,并在此基础上产生自发的研究与创造精神,为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式:以本部部门为单位,由总裁办统一组织、命题、主持,各部门委派代表参与并建立啦啦队,展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前,由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议,讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现,普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,使各部门高度重视本次活动。

策划二:“稳健前行创新发展”xx员工代表莲花山采风活动。

1目的:内部交流,活化机制,缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期:通过活动本身,让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动,使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流,了解员工,同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式:

3.2“同心”活动,全体成员共同组成标志,一起喊出xx品牌口号;。

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,各部门均应有代表参与。

现场活动一:十三周年司庆庆典仪式举办。

1目的:发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月,回顾公司在这些年里取得的累累硕果,在新形势下向公司全体说明公司的发展前景,促进公司内部团结,从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期:

2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程,激起公司全体的再创业激情;。

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛,使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;。

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;。

2.4传达公司高层战略发展方向,统一公司全体员工思想,朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式:

3.1“日出东方红胜火,冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话(xx公司领导)。

3.2“十三载节节高,十三幅重彩绘佳绩”,将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾,同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真),并在画上注明事由。会上,按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

3.3“让我们一起感动!”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

3.4在该展板制作过程中制作两种版式,一种针对公司本部,另一种针对各营业部;。

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列),在大会上,由公司领导向各部门颁发写真画,每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

3.6各部门取公司风云写真后,在每个部门结合各部门文化与理念形成xx企业文化走廊,随时向员工、顾客传播xx企业文化。

现场活动二:新闻发布及新x卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介)。

1目的:对xx品牌进行首轮的社会传播;。

3开展模式:

3.1品牌新理念发布(配合ppt讲解)。

3.2品牌承诺仪式(演绎式,主要演员为公司领导层)。

3.3x卡推介及新x卡首发式(配合ppt讲解及首发),表现方式为:结合x卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明,再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市(shou场),紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

现场活动三:“画x点睛”著名画家与xx公司领导现场献艺。

1目的:向社会宣布:从今天起,将以x的精神自励励人,打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期:“x文化”初步定为xx企业文化与品牌文化的启源点,经过此仪式,文化在企业内部传播将起到重大突破,对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式:庆典当日,正式拉开“百x图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百x图”第一笔。

现场活动四:记者招待会(主题为x卡)。

1目的:向社会推介x卡(由于庆典会上记者们处于被动地位,如要将卡系统传播,还需要为所者们创造一个主动发问的机会,以满足他们各自不同的评论角度需求,也可以促进社会传播最为有效)。

2效果预期:让记者们多角度了解xx品牌及x卡,为全方位宣传作贡献。

3开展模式:由公司领导代表、营销代表、营业代表出席,邀请当天与会记者参与,并于招待会之前将拟定问题交由记者,请记者们现场提问。

现场活动五:招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)。

1目的:招待宴会主要目的是希望客户代表与xx员工们有一个近距离接触的机会,相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期:在较为轻松的环境下主客双方自由交流,达成对各自价值观的认可。

3开展模式:在整个宴会过程中,开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏,让领导与客户们与员工们同堂而乐,一方面展示企业文化,一方面增加现场的气氛,为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

1目的:激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;。

2效果预期:在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来,为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式:

3.1配合品牌规划工程,在对外的服务过程中不断创新,鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处,结合公司实际情况,传承公司“稳健”的作风,不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼,拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由xx公司统一评判后统一确定若干种服务模式,结合形成独具特色的xx品牌服务模式,在总体的证券行业里独树一帜的创建xx品牌新的竞争优势。

(以下为活动脉络附图)。

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式。

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛。

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风。

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办。

新闻发布及新x卡首发式。

“画x点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺。

记者招待会(主题为x卡)。

招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)。

营业部“创新经典服务”活动开展。

附图:活动脉络图。

1开展前期活动:(择其一)。

1.1策划一:“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛。

1.2策划二:“稳健前行创新发展”xx员工代表莲花山采风活动。

2开展现场活动:活动一:十三周年司庆庆典仪式(简化操作)。

3开展后续活动:营业部“创新经典服务”活动。

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式。

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛。

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风。

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办。

前期活动。

营业部“创新经典服务”活动开展。

第三部分投入资源预测。

不同的操作模式会产生不同的投入资源:

规划一。

规划二。

场地费:现场场租。

餐饮费:活动参与人员内部聚餐费用。

场景及相应配套设施费:舞台搭建、布置费用、设备租赁费用(音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光)。

道具费:活动中涉及的简单道具费用。

道具费:活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场pop制作等。

奖品费:活动涉及的简单奖品费用。

礼品费:与会人员的赠送礼品等。

差旅费:外地营业部员工往返。

记者宣传费用:广告费、润笔费等。

接待费:贵宾车马费、住宿费、餐饮费等。

餐饮费:现场宴会费用。

差旅费:外地营业部员工往返。

注:具体费用待方案确定后再详细核算报批。

庆典活动方案

利用社区消夏文艺晚会将x的文化品位通过本次活动得以很好的体现。达到开发x潜在客源,吸引新客源的目的,继续加大x绿色健康经营理念的宣传力度。

x此次社区消夏大型文化晚会通过对“x文化”的深层次宣扬,动员社会大众一起来关注我们共同的精神家园――x绿色娱乐家园,呼吁人们捍卫x,抢救x,回归x,追求x,将x文化上升为一种社会热点话题,倡导家庭娱乐新时尚,为x的文化营销注入新鲜的血液,以此为制造新闻话题的契机,进而挖掘潜在的客源。这是我们的整体策划思路。

营造和谐社会的新娱乐方式――x量贩式ktv

家庭娱乐新干线――x量贩式ktv

社区群众和到社区消夏的人。

20xx年7月17日晚8:30―10:00。

x社区。

营造我们共有的精神社区――x绿色娱乐家园。

《x》

(1)引入了家庭消费的新概念。

(2)创建和谐社会从家庭开始,家庭作为社会的新单元,它是我们这次进社区宣传的重点,标志着x绿色娱乐家园进入了家庭。

(3)盲目跟随价格战导致品牌美誉度的下降,造成财务的危机,通过举办这种公益性的活动提升x的品位。

(4)“在营销等于传播的时代里,利用人流最集中的场所进行传播是挖取潜在客源的有利武器。”“轻轻松松的传播最易为消费者所接受。”

举办x广场消夏文艺晚会的目的就是轻轻松松的传播我们的“x文化”。

场面异常宏大,最易产生轰动效应,在此间隙组织人员发放宣传单开发x的潜在客源,吸引新客源,是一个非常好的时机。

(5)本次社区消夏文艺晚会作为昭君文化节的一部分受到政府的高度重视,社会各界人士翘首以待,盛况空前。

1、背景:公司标志(电子版),文字。

2、邀请名单(10位)

3、相关软文(至少6个),用于晚会串场,用于媒体软文2―3个。(附后)

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为了答谢老顾客的厚爱,我们特在人和小区举办精品荟萃的文艺晚会有x酒水招待。

(附后)。

操作说明:

1、x分公司邀请老顾客15人到场。

2、x分公司安排4名服务生到晚会现场,要求形象好气质佳,礼貌大方,代表x形象。

3、采购部负责提前准备好晚会现场制作果盘用的水果和饮料和矿泉水,详细统计数量,做到准备充分,并合理计算成本费用。做好活动所需物品的保障。

4、果盘、爆米花现场做,分公司安排制作人员到场,保证所需制作设备正常运转,保证果盘的质量、口感优良。

5、将印有x标志的烟灰缸、打火机摆在晚会前台桌子上。

6、场地搭台有由新思路文化传播公司提供。

7、需要桌子、凳子各10张。

8、桌子上根据人数摆放饮料,保证每人一瓶。饮料一瓶、矿泉水一瓶。

9、由服务生托盘,看人给上盘。

10、准备纸质垃圾桶2―3个,上面标有:“x绿色娱乐家园垃圾回收桶”和“x提醒您,营造绿色家园,从我身边做起,请将垃圾放入您身边的垃圾桶”字样,由策划部设计制作。

11、主持人邀请现场几名观众上场,做一个游戏,游戏规则为,在地上放几堆垃圾,每堆垃圾旁放置一个垃圾桶,每堆垃圾数量相等,让几位现场观众依游戏规则进行比赛,按照谁先把身边的垃圾往垃圾桶放完为评分标准。主持人现场宣布冠军、亚军、季军,发给小礼品。

12、策划部安排2个节目,一个节目为烘托活动主题的诗歌朗诵,令一个节目为游戏,由策划部全体人员表演。

13、财务部负责活动所需物品的成本统计工作。做到细致入微。

14、总公司办公室抽调2人到现场负责后勤保障工作。