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单位申请书应该 单位申请编制报告格式(通用5篇)

作者:梦幻泡 单位申请书应该 单位申请编制报告格式(通用5篇)

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单位申请书应该篇一

6.2.2定额单价法是用事先编制好的分项工程的单位估价表来编制施工图预算的方法。

6.2.3工程量清单单价法是指根据招标人按照国家统一的工程量计算规则提供工程数量,采用综合单价的形式计算工程造价的方法。

6.2.4实物量法是依据施工图纸和预算定额的项目划分及工程量计算规则,先计算出分部分项工程量,然后套用预算定额(实物量定额)来编制施工图预算的方法。

单位申请书应该篇二

资金申请报告编制要点

五、各项建设条件落实情况包括环境保护、资源综合利用、节能措施、原材料供应及外部配套条件落实情况等;其中节能分析章节按照《国家发展改革委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》(发改投资[xx]2787号)要求进行编写。

六、投资估算及筹措项目总投资规模,投资使用方案、资金筹措方案以及贷款偿还计划等;

七、项目财务分析、经济分析及主要指标内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估,项目风险分析,经济效益和社会效益分析。

八、资金申请报告附件

(一)银行出具的贷款承诺(省级分行以上)文件或已签订的贷款协议或合同;

(二)地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;

(三)自有资金证明及企业经营状况相关文件(包括损益表、资产负债表、现金流量表);

(四)技术来源及技术先进性的有关证明文件;

(五)环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见;

(六)土地、规划等必要文件;

(八)项目单位对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。

单位申请书应该篇三

xxx:

我校创办于20xx年,是江西省创办的第一所民办学校,也是全国第一所民办女子职业学校。学校凭借全新的教育理念、灵活的教育体制、严格的管理制度,业已成为了一所特色鲜明、闻名全国乃至国际的女子职业学校。我校现有教职工52人,其中任课教师38人,在校生475人,根据教育局原11.6:1的比例,我校应有在编人数为41人,而我校无一人在编。

教师编制的缺少,造成我校教师流动性很大,制约着教师教学、教研的积极性,教学水平与教学效果长期得不到提高,教师流动性严重严重影响了我校的正常教学和长远发展。

我校也是以服务教育扶贫工作为主的一所中等职业学校,上述问题的存在,对于我校推进教育扶贫工作的实施,培养和输出优秀人才,产生了十分不利的影响。

鉴于上述情况,我校急需增加相应教师人员编制名额,期望享受与公办教师同等待遇,解决教师医保、住房公共金等首要问题。

以上请示如无不妥,请批复。

南昌市女子中等专业学校

xxxx年xx月xx日

单位申请书应该篇四

尊敬的领导:

你好!

首先,感谢您给我机会到x公司从事前台文员工作。

我于x5年3月10日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业知识相差也较大,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

作为一名前台文员,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我已经能够很好的完成我的岗位职责,例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

在这三个月的工作中,通过领导的指导与教育,让我学到了很多新的知识,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

单位申请书应该篇五

公司领导:

随着公司项目进度的推进,交房量的增加,现有的人员无法满足物业部正常管理的需求,物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:

前台:x人原因:

保安:x人原因:

以上请示妥否,请批示。

物业部

20xx年2月25日

关于要求增加人员的请示

xx县人事局:

xx县第二人民医院是集医疗、预防、保健于一体的综合性医院。肩负着全镇约8万多人口的医疗、预防、保健工作。现有正式干部职工249人,院编制274人,由于医院业务发展需要吸收业务骨干。

、女、汉族,1971年9月5日出生。1992年7月湛江卫校毕业。1992年11月参加工作,现职称药师,现要求调到我第二人民医院工作。请贵局给予办理有关手续。

以上请示,请予批复。

徐闻县第二人民医院

20xx年4月2日

关于给予增加xx县安全生产监督管理局内设机构和编制的请示

xx县机构编制委员会:

xx县安全生产监督管理局成立于20xx年11月,20xx年3月21日经xx县人民政府办公室批复《关于印发xx县安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》,列为政府工作部门,核定人员编制10名,其中:行政编制4名,事业编制6名,内设机构3个,即:办公室、工矿企业安全监管股、危化企业安全监管股。20xx年7月6日xx县机构编制委员会《关于核销和置换县级党政机关、政法机关部分事业编制并重新核定编制的通知》,重新核定xx县安全生产监督管理局核定人员编制11名,其中:行政编制为9名,工勤编制为2名。20xx年8月20日根据xx县机构编制委员会批复成立xx县安全生产监察大队,核定事业编制2名。现有编制13名,实有人员13人,领导职数3名。

我局自成立以来,在完成监管工作的同时,还担负着县安全生产委员会办公室和全县安全生产政策法规宣传、教育、培训工作。特别是20xx年以来相继增加了烟花爆竹、危险化学品类农药经营、劳动防护用品生产(经营)、民用爆破器材经营等安全监管职能。20xx年,根据中央机构编制委员会印发《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中央编办发〔20xx〕104号)文件的要求,安监部门又增加企业职业健康卫生监管职能。由于职能的增加,监管对象和任务加重,原设置内设机构已经不适应新的安全生产监管任务的需要。为了进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,特请求在原有内设两股一室一大队的基础上增设综合协调股、职业卫生监管股;增加编制3名以完成新增职能的监管工作。

xx县安全生产监督管理局

20xx年4月2日