首页>工作总结>2023年勤务分队半年工作总结 水务分队工作总结(精选5篇)

2023年勤务分队半年工作总结 水务分队工作总结(精选5篇)

作者:念青松 2023年勤务分队半年工作总结 水务分队工作总结(精选5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

勤务分队半年工作总结篇一

半年来,党政综合办公室在镇党委、政府和上级有关部门的领导下,以“xxx”精神为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,以构筑服务高地为目标,切实加强办公室各项建设,具体工作总结如下:

1、严细分工,明确责任。

充分发挥党政综合办公室的核心和枢纽作用,加强办公室的管理。针对办公室的工作特点,对办公室的工作进行明确分工,每项工作都由专人负责,实行岗位责任制,使办公室各项工作有条不紊的开展,维持了机关良好的工作秩序。特别是在统计站工作中,除进一步健章立制外,重点明确了各部门、行业的统计负责人,并针对统计工作的特点,有的放矢的组织统计工作人员进行岗位培训,使统计工作水平进一步提高,解决了统计工作不规范,上报数字不准确不真实等实际问题。在今年的防治禽流感工作中,为保证防治工作的正常开展,充分发挥信息优势,组织人员对各种信息进行调查核实,确保了禽流感防治工作中各种信息资料反馈的的准确性和及时性,及时没有发生一起迟报、漏报、瞒报的问题。

2、健全制度,加强监督。

一是进一步加强机关卫生制度、考勤制度和请销假制度的检查监督。上半年以来,综合办公室联合纪检、组织等部门对机关进行不定检查,对违纪人员及时与有关领导沟通,按规定严肃处理。对个别存在吃吃喝喝、工作松散、拖拉等不良习惯的同志,及时提出批评并从思想入手耐心细致的做工作,使这些同志及时克服不良习惯,全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反馈制度,成立了专门的信息小组,今年我镇共上报各种信息20余篇,被两办采用3条,报社刊发4篇,成绩名列前茅。三是制定办文、办会制度。对上级下发的各种文件坚持横传递,对重点文件进行重点保管,做到无遗漏遗失,对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。通过各项制度的落实,使机关管理逐渐规范,保证了各项工作的正常开展。在防治禽流感工作中,认真组织检查督导工作。对上级及党委政府部署的各项防治措施严格督查,及时反馈落实情况及完成进度,督促有关部门保质保量完成各项工作任务。同时协助主管领导对各村消毒、卫生等防治措施落实情况,进行不定期检查,对措施不得利,落实不彻底的单位及时提出整改意见,限期整改,保证了各项防治措施的落实。

3、巩固后勤,提供保障。

4、率先垂范,严于律已。

充分发挥办公室的窗口作用,不断改进工作管理办法和运行机制,建立健全了各项规章制度,并带头遵照执行。办公室的工作潜力被充分挖掘,内部活力和战斗力明显增强,有工作抢着干、有困难争着上,创造了团结、紧张、严肃活泼的良好工作氛围,使整个办公室的面貌焕然一新,在全镇树立了良好的典型。通过办公室工作人员的一言一行和良好的精神状态维护了党委、政府在群众中的形象。

总结上半年的工作,虽然作出了一些工作,但还存一些问题,距离镇党委、政府的要求还有一定差距,针对工作中的不足,下半年以加强办公室自身素质建设,服务能力建设和制度建设为出发点,重点作好以下几方面工作:

一、加强自身建设。一是时刻注意同党委、政府保持一致,真正把思想统一到党委、政府的决策上来,时刻注意体现党委、政府意图和维护党委、政府的权威性,坚定不移的贯彻执行党委的决策,领导的指示。 二是搞好内部团结,主动加强与各部门之间的团结,起好主导带头作用,调动一切积极因素,团结一切可团结的力量共同围绕党委、政府的大局开展工作。三是要时刻注意自重、自、自警、自励,针对办公室的工作特点,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,树立良好的政府形象。

勤务分队半年工作总结篇二

为贯彻落实自治区人民政府办公厅《转发^v^减轻企业负担部际联席会议清理拖欠民营企业中小企业帐款工作方案的通知》(桂政办电[20xx]347号)和^v^减轻企业负担部际联席会议《关于做好清理拖欠民营企业中小企业帐款相关工作的通知》精神和工作要求,结合人社局职能,对中小企业账款中涉及拖欠劳动报酬一类进行监管把控,现将有关情况汇报如下:

(一)为跟踪清欠工作进展,做好阶段性情况汇总

配合减轻企业负担部际联席会议工作安排,定期对我县中小企业清欠工作情况检查,做到底子清、数据真实,并对排查结果迅速建立台账,并如实报送县工业商贸(中小企业)局负责汇总。

(二)制定应急预案,落实调处机制

针对中小企业账款中涉及拖欠劳动报酬的部分制定应急预案,如经排查确实存在民营企业拖欠劳动报酬的,将联合相关部门集中力量对该部分账款进行清欠,做到应付尽付,不留死角。对已纳入地方政府隐性债务存量范围的拖欠民营企业账款,按规定期限抓紧化解,有条件的要优先安排偿还。

(三)加大对隐患企业监控,严禁新增欠款。

结合保障农民工工资支付工作对清欠民营企业中小企业账款和农民工工资支付情况开展监督检查,对将经营风险转嫁给民营企业中小企业、恶意克扣或拖欠农民工工资的情况将严肃处理。畅通投诉举报渠道,对于查实存在重大拖欠劳动报酬行为的民营中小企业,我局将按规定严肃查处,对出现严重拖欠问题的失信主体,依据法律法规和相关规定纳入黑名单,实施联合惩戒措施。

截止20xx年3月19日,未发现我县政府部门及所属机构、地方大型国有企业、地方政府平台公司涉及拖欠民营企业中小企业账款。

(一)由于摸排工作量大面广,短时间内全面准确掌握拖欠情况还存在一定难度。

(二)电商发展带动新型行业的兴起,如何监管连锁加盟的服务单位及确定责任主体成为新的工作难点。

(一)健全清欠机制。县清理拖欠民营企业中小企业账款领导小组负责制定县级领导包抓各镇(街道)和重点部门制度,以及县纪委监委派驻督导员到各镇(街道)和重点部门蹲点督导清欠。同时,要健全长效机制,完善相关制度,对拖欠行为、支付责任、处罚措施做出明确规定,加强项目审批、资金落实、结算条款等招标前置条件约束,大幅提升商业债务违约成本。完善社会信用体系,对出现严重拖欠问题的失信主体,依据法律法规和相关规定实施联合惩戒措施。推动出台维护民营企业合法权益、防止政府部门和国有企业拖欠中小企业账款的有关制度,依法查处垄断行为,落实公平竞争审查制度,严肃处理打击报复、限制或无正当理由终止业务往来等行为。

(二)加强政策支持。县财政部门对拖欠不还的镇(街道),要减少其相应转移支付等措施坚决推动清欠;对及时主动清欠款但短期内资金紧张的,要通过库款调度等方式来予以支持。国有资产监管部门、县金融办要指导企业加强往来账款管理,鼓励国有企业加入应收账款融资授信体系,避免通过不正当方式挤占民营企业资金套利。县金融办、财政局要引导商业银行等金融机构在不增加政府隐性债务规模前提下,通过发放短期流动资金贷款等方式,依法合规解决拖欠问题。县国有资产局要督促国有企业分类清理拖欠应付民营企业账款,加强对拖欠账款行为的监督惩戒。

勤务分队半年工作总结篇三

一年来,在局党委和中心的领导下,做好“水文章”,走好“绿色路”的工作目标。我现将一年来的工作汇报如下:

认真学习,强化水利宣传;进一步传承和弘扬“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神;服从领导的工作安排,办事认真负责;能够顾全大局,团结协作,在各方面严格要求自己。

本人严格遵守单位的各项规章制度,不迟到、不早退、有事请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导和同事之间的.关系。

1、水利工作。按年初目标任务,完成了全镇三座自来水厂、2处集中式供水点、五座小二型水库、365口山坪塘、203口水池等水利设施的有效管护;完成了显周水厂维修养护工作;完成了小二型水库维修养护工作;完成了全镇农村饮水现状入户调查工作;协助完成了以黄饮水库为项目业主的白石河流域花桥镇龙坪村段河堤整治工作。

2、防汛抗旱工作。高度重视防洪度汛工作,结合本镇实际制定了相应的防汛应急方案与措施,对全镇病险山坪塘和水库实行跟踪预防,克服麻痹思想,未雨绸缪,防患于未然,确保了人民群众的生命财产安全。在确保防汛安全的前提下,特别注意工程蓄水抗旱,充分利用现有手段及措施,结合本地实情,对各类水库和山坪塘制定了科学的运行水位,随时跟踪蓄水量,因库(坪)制宜,科学调度,做到了水利工程防洪保安全和抗旱蓄水两不误。一是加强防汛值班,及时向各村(居)委通报雨情、水情,好预防工作,确保人民群众生命财产安全。二是做好防洪渡汛宣传工作。在全镇制作、安装宣传标语、宣传车流动宣传,做到家喻户晓,人人皆知。

3、水资源保护工作。建立键全饮用水水源保护区制度,保护好饮用水源,在东岩水厂取水源余家沟河、显周水厂取水源响水滩河安装了饮用水源标识牌、水源保护范围牌、并在水源地安装了界桩、围栏、监控等设施。完善了水源在污染突发事件应急预案,提高了应付各种突发性污染事件的处理能力。通过开展污水乱排、岸线乱占、河道乱建“三乱”整治,完成花桥污水处理厂技改工程;完成了显周污水处理厂建设项目,有效治理了污水直排,全年大沙河水质达标。并对显周片区水厂和东岩村自来水厂两个村级水厂按规定征收了水资源管理费。

4、安全管理工作。认真开展安全生产隐患排查治理活动,结合本镇实际,制定了切实可行的工作方案,明确责任,主要对水利施工、水库运行、农村水电,农村人饮,供水等加强督促、检查和指导,加大安全投入和事故多发领域安全生产专项整治力度,全年在分管领导带领下,联合了镇安监办对全镇水利在建工程、小(二)型水库、自来水厂进行督查达103人次,并利用各种宣传手段大力宣传隐患排查治理和安全生产工作的重要性。确保了今年水利安全生产各项措施的落实,全年无一起事故。

5、河长制工作。一是加强河长制工作宣传。运用各种形式全方位,多角度宣传,让群众了解河长制工作的意义和要求,建立全民监督机制,设立举报监督电话;二是多举措提升河流环境。通过开展“清河一号”和“清四乱”等专项行动的方式强化河面保洁,努力提升污水“三率”;三是对破损的河长公示牌及河长人员的变动对公示内容及时进行了变更;四是建立长效机制。利用公益性岗位,结合自身实际,设置公益性岗位统筹做好河流保洁等工作,建立起河道保洁队伍。

按时完成了县河长办交办的各项工作和各种上报表格数据;完成了花桥镇河长制工作的材料收集并汇总装订成册。

6、其它工作。完成了中心和镇党委政府交办的各项工作。

一年来,虽然取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。我一定在今后的工作中,扬长避短,努力把工作做好。

勤务分队半年工作总结篇四

。本公司最高管理层认识到要使企业有一个健康的“肌体”,必须要建立标准化的管理体系,保持一种持续改进的管理模式,不断提高企业“肌体”的免疫力。我们污水处理厂是这样重视安全生产的:

一、预防为主、持续改进以及动态管理

二、以管理体系指导安全工作

管理体系是“肌体”健康的基础,管理体系中的程序文件和操作规程,为危险源的辨识、运行控制、绩效改进提供方法和手段,指导安全工作有效运行。将安全生产日常管理和管理体系有机结合,把管理体系运行的过程作为部门管理工作的重要组成部分,上下形成一个管理链,环环相扣形成一个有机的整体。同时,完善安全生产责任制和职工安全生产承诺,明确职责分配,部门、员工都能承担实现安全目标的责任,坚持做到“说到要写到、写到要做到、做到要有效”。做好三个结合:管理体系必须和行业特点相结合;管理体系必须和公司特点相结合;管理体系必须和岗位相结合。公司在实施管理体系时始终保持持续改进的意识,对体系的目标进行不断修正和完善,最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标,通过周而复始地进行pdca循环,即“计划、运行、检查、改进”活动,使“肌体”功能不断加强。

三、充分利用审核资源,提高安全工作管理水平

管理体系中的审核工作是一项十分重要的环节,是测量企业“肌体”免疫能力的一个必要手段。公司聘用一批具有丰富经验的安全生产管理人员为公司内审员,组织内审员到各单位进行内部审核,按照审核要求,从内业资料到生产现场深入检查,与单位领导和员工交流、沟通,通过审核,查出各类安全隐患和薄弱环节,并制定相应整改措施和预防措施。内审工作与日常安全管理有机的结合起来,促进了安全生产工作。其次,充分利用外部审核,帮助公司提高管理水平。我公司职业健康安全管理体系监督审核是委托新加坡psb国际认证公司。由于外籍人员见多识广,他们把国外先进的安全管理工作,特别是他们在“以人为本”的认识有一定的深度,在审核中对公司安全工作提出了许多合理化建议,如我公司对上岗人员的培训和考核,只要卷面成绩在60分就具备上岗资格,但审核人员在审核我们的培训材料时发现,受训人员在防止硫化氢中毒方面的知识还没有搞清楚,而硫化氢又是本公司最主要的危险源,审核人员就建议我们在今后的教育培训时,一定要把公司主要危险源危害和防护措施答对答全,否则予以重新培训。另外在装拆泵、设备维修保养、下井工作过程中,我们只对硫化氢气体、可燃气体进行检测,外审方提出,操作人员在井下操作,如果供氧不足,同样会发生安全事故。因此,我们及时修改下井下池工作票,增加对氧气和一氧化碳的检测要求,公司也及时添置复合气体测试仪,发放到作业现场,作为一项规章制度执行。新加坡psb国际认证公司的监督审核,帮助公司提高安全生产管理水平,使我们的安全生产管理工作上一个台阶。

四、以管理体系为载体,加强职工安全教育

调动职工参与安全生产的主动性和积极性,发挥和依靠人的创造力和智慧,在大量的装拆泵和设备维修保养过程中,正确处理好人、机、环三者关系,保障生产活动中人身安全。

___在主持学习时发表的讲话中他指出:安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定的大局。要全面实现《十一五规划建议》中 “坚持节约发展、清洁发展、安全发展、实现可持续发展”目标,企业要获得健康的身体,就必须持之以恒的抓好安全生产。

勤务分队半年工作总结篇五

为贯彻落实各级各部门安全生产会议精神,深刻汲取近期各类安全生产事故教训,强化安全生产主体责任意识,落实行业部门监管责任,进一步抓好重要时段安全生产和社会稳定工作,有效遏制和积极应对水务行业各类事故灾害,切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定。我局组织开展了全县水务系统安全生产大排查大整治工作,现将工作开展情况汇报如下:

一、提高政治站位,强化责任落实。

为做好全县水务系统安全生产大排查大整治工作,确保重要时段前夕水务系统安全生产事故隐患全部清零,全力营造安全稳定的社会环境,我局高度重视,继全国、全省、全州、全县安全生产会议后立即组织全体干部职工召开全县水务系统重要时段安全生产和社会稳定工作会议安排部署我县水务系统安全生产大排查大整治工作。通过会议进一步压紧压实了全体干部职工安全生产责任,提高了全体干部职工的政治站位,明确了以领导班子成员为组长的 x 个检查组全覆盖开展水务行业大排查大整治工作。

处理等在建水务工程建设项目开展安全隐患排查,重点排查该类项目防洪度汛、高边坡开挖、起重吊装、施工机械、脚手架以及油库等危险性较大部位安全隐患; 二是紧盯已建水利工程运行安全隐患排查,着重围绕已建水利工程安全责任人是否到位,水库水电站预报预警、调度运用方案、应急预案等制度措施是否落实到位,防汛物资储备是否到位; 三是全面清查人员密集场所水利消防安全,着重开展涉水企事业单位办公场所和单位食堂、施工营地消防设施完好情况、疏散通道通畅情况、安全出口通畅情况以及日常消防检查情况等; 四是全面排查水库、河道深水区、水流湍急区防溺水安全警示标志设立情况,全面摸清山洪灾害点疏散通道是否通畅合理,全面清查水库水电站周边坍塌、滑坡等地质灾害情况; 五是全面排查前期各级有关部门发现安全隐患问题整改落实情况。2021 年 6 月以来,我局共组织 x 个检查组 x 人,共计开展在建水利工程安全检查 x 个(含污水处理项目),已建水库 x 个,山塘 x 个,农村水电站 x 个,天然河道 x 条,累计发现安全隐患问题 x 条,整改完成 x 条。

三、存在问题及下一步工作计划 通过本次安全生产大排查大整治行动,我县水务行业安全生产形势明显好转,但我们也清醒地认识到我县水务行业安全生产的形势依然严峻,在建水利工程安全隐患问题依旧突出,部分安全隐患反复发生的现象依旧明显,总的来讲我县水务行业还存在以下问题。

一是在建水利工程安全隐患问题突出。由于在建水利工

程作业分散、工程强度大、人员流动性频繁、作业交叉频繁、环境恶劣等原因导致在建水利安全隐患问题突出; 二是部分安全隐患反复出现得不到有效根除。受经济发展水平和社会总体法制环境制约,水务行业企业安全生产法制观念仍然淡薄。部分企业负责人,重经济发展,轻安全生产的倾向仍然存在,在有些方面安全生产工作仍停留在口头上、会议上、文件上,抓贯彻落实不够,从而导致部分安全隐患反复出现得不到有效根除。

三是安全生产管理从业人员素质参差不齐。虽然企业配备了安全生产管理人员,但安全管理人员普遍素质偏低,不能充分发挥安全生产管理者的作用,尤其是在小型企业中,这种现象尤为突出。

下一步我局将继续秉持“以人为本,安全发展”的理念要求,重点从以下几个方面入手,深入贯彻落实好我县水务行业安全生产工作,确保我县水务行业安全生产形势稳定,为重要时段营造安全稳定的社会环境!

一是重点突出,长抓不懈,坚决打击在建水利工程安全隐患问题。抽调精兵强将,持续开展在建水利工程安全生产隐患大排查大整治,坚决打击安全生产“三违”现象,着重围绕在建水利工程防洪度汛、高边坡开挖、起重吊装、施工机械、脚手架以及油库等危险性较大部位安全隐患排查整治,切实遏制在建水利工程安全隐患问题高发现象,坚决打击安全生产隐患问题反复频发问题。

二是加大宣传力度,营造良好的安全生产环境。我局将

持续加大安全生产法律法规宣传力度,不断增强水务企事业单位安全生产主体责任意识,进一步提高水务行业安全生产管理人员素质水平,持续推动群众参与安全监督,发动群众举报安全生产违法问题。

以上是安全生产大排查大整治的工作总结,不足之处,请予批评指正!