现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
内墙涂料招标工作。
2 工作时间
开始时间：交地日后 300 日
结束时间：交地日后 360 日周 期：60 日
注：无模块化对应节点，已内装招标时间节点推算。
3 责任部门
项目公司成本部精装工程师或机电工程师。
4 配合部门
项目公司工程部、设计部。
5 对接部门
商业地产/文化地产成本控制部招标组。
6 工作要点
前置条件：
明确是否由内装单位施工涂料还是由我方制定分包；
工程量清单（含价格）、报价单、施工工艺会签表、参数明细表（签确版）、董事长签批版面积指标表、工程部提供关键供货节点要求。
流程要点：
集采申报计划有重点两个时间点：开始时间及完成时间（模块化截止时间），成本招标采购系统中必须先完成计划申报方可进行下一步工作。
线下集中选型：此项由设计部负责发起，成本部需提醒其按照模板要求上传相关附件；同时，跟踪选型及造价情况，最终由项目公司成本部经办人完成集中采购选型环节的报审工作。
集中采购核价：经办人线下拿到根据设计部确定的选型表与涂料供应单位对接，直接进入集中采购核价环节。由供应商提供报价单后，在核价页面填写供应商、品牌、金额、相关说明和附件后提交审批，审批通过后系统将信息传送至成本管理子系统用于合同签订。
合同审批：合同通过成本管理子系统完成审批。
7 完成标准
合同签订完成，应在中标之后 30 个工作日内完成。
8 工作成果用途
移交:工程部及监理公司(实施)、财务部(备案)、行政部(备案)、总部成本控制部(备案)。
9 跟踪落实要点
封样及主要施工工艺、施工标准执行情况，主要价格情况。
10 关注重点
确定是指定供应还是指定分包。
注意施工体系的会签、合同签订前要对现场涂布率测定。
实施线下选型的集采材料需在招标子系统中填报手工选型清单，经核价审批后生效，并在合同审批时将核价流程作为附件。
参数报审中型号选择，参数及施工管理费或材料费用需满足集采协议要求。
单方造价指标及供货周期是否合理。
合同核心条款（付款方式）须与集采协议所附合同条款一致。
11 工作教训心得
1 工作内容
冷热源论证
2 工作时间
开始时间：交地日后 65 日
结束时间：交地日后 80 日周 期：15 日
3 责任部门
项目公司设计部
4 配合部门
项目公司成本部、项目公司工程部
5 对接部门
商业规划院、项目管理中心设计部
6 工作要点
前置条件：
项目公司要及时完成市政条件调查报告，明确电力、热力、燃气的配套条件及收费情况；
销售物业的营销定位要及时确定；（有无户式中央空调、地热等需求）
综合评估确定冷热源的形式，暖通设备机房的整体位置；
形成会议结论；
制度流程：
商业地产公司计划模块（3 级节点）
模块化流程：商业规划院机电所—分管机电副院长
接收人：商管公司、项目公司设计部、成本控制部、项目中心设计部。
成本控制部计划模块（4 级节点）
集团模板：
市政条件调查模板（附件一）、空调冷热源方案论证会会议标准（附件二）
7 完成标准
冷热源方案合理，成本可控；
可与大商业冷热源论证一起完成。
8 工作成果用途
结果指导建筑平面立面设计，规划机房位置及面积，冷热源形式的选择；
形成冷热源会议纪要，按计划模块的节点要求，上报流程。
9 跟踪落实要点
第一版施工图是否按冷热源方案落实；
市政配套条件的实现情况；
冷热源设备的招标价格及结算结果。
10 关注重点
各方案初投资与运行费用的计算是否准确；
锅炉房、换热站等设备机房位置的选择是否合理，应尽量布设在负荷中心的位置；
严寒地区地下车库值班采暖是否可以采用热计量；
流程上报时间和审批人员的选择。
11 工作教训心得（项目公司完成工作）
规划院(项目负责人或建筑专业负责人)介绍项目概况、规划方案。
规划院(项目负责人或建筑专业负责人)介绍项目大的计划节点及设计配合主要节点。
项目公司介绍项目开发计划及用电计划。
项目公司介绍前期市政调查结果、当地供电政策以及供电方案咨询过程中，供电部门意见。（详见技术要点）
设计院电气专业负责人介绍本项目供电方案。（详见技术要点）
各部门就供电方案发表意见。商管公司：
2、依据室内步行街业态规划及销售类业态的公共负荷物业管理方式，提出供电要求及计量方式，并就供电方案提供意见。
酒店公司：审核供电负荷指标、供电方案是否满足酒店公司要求，并提出审核意见。
项目中心设计部：审核销售类业态（底商、住宅、非蜡烛公寓等）总用电容量，并要求其按确认后容量在供电方案初步确定前完成销售类物业的供电方案，作为供电方案的补充。
成本控制部提出审核意见。
专家论证，发表意见。
规划院电气负责人总结发言。并安排项目公司就会上相关未尽事宜进行落实、结果反馈给相关部门。
会议纪要会签。
供电方案论证
2 工作时间
开始时间：建议交地日后 60 日
结束时间：建议交地日后 115 日周 期：55 日
3 责任部门设计中心 4 配合部门
规划院机电所、规划院建筑所、商管、项目公司
5 对接部门
成本控制部（项目组）
6 工作要点
前置条件：项目市政调查完成、市政协调会完成、冷热源论证完成、供电方案论证会完成；项目公司需完成如下供电咨询内容：
电源进线的方向、路由及敷设方式；
当地供电部门单路的馈线容量；
当地供电部门对开闭所、变电所的安装位置、进出线方式、做法有无特殊要求；
供电部门对项目外电源、开闭所的产权、管理界面的要求；
高可靠费用及电价等情况（是否有峰谷电价政策）；
当地供电部门对计量的要求（包括计量精度）；
当地供电部门是否可分业态低压计量并分别开具增值税发票；
当地供电部门是否可接受销售业态变电所及接受条件；
当地供电部门对局管、自管变电所位置及变压器容量、台数的限值；
当地供电部门是否要求设计或审核开闭所、变电所高低压配电图纸；
落实消防、电力等部门是否有设置柴油发电机组的要求；
落实外电源建设所需费用的承担方式；
住宅地块供电配套费用及供电配套费用所包含的范围及价格情况。
制度流程：
接收人：商管公司、项目公司设计部、成本控制部、设计中心。
成本控制部计划模块
集团模板；市政条件调查模板（附件一）、供电方案论证会会议标准（附件二）
7 完成标准
按计划模块的节点完成流程上报且上传资料完整，应包含供电方案、供电方案论证会议纪要；供电方案应包含如下内容：
明确本地块供电电压等级；
依据各业态供电负荷指标及负荷计算结果，明确本地块总装机容量及各业态装机容量；
明确开闭所和变电站数量和位置（可附图）；
明确开闭所和变电站配电柜进出线方式；
明确各业态变压器容量和台数；
明确各业态计量方式。
依据 2013 版建造标准及供电外部条件确定的供电方案合理，成本可控。
8 工作成果用途
按计划模块的节点上报 oa 流程，有利于成本控制部方案阶段的成本管控；
指导建筑平面设计、供电施工图的设计工作。
9 跟踪落实要点
供电测算；
用电高可靠负荷容量的计算依据；
关注供电施工合同、清单；
供电施工过程中的设计变更及现场签证数额； 供电工程结算结果。
10 关注重点
流程上报时间和审批人员的选择；
如消防、供电等部门没有明确要求，无需设置柴油发电机组；
变电所尽量靠近负荷中心点（减少供电半径）；
外电源建设所需费用承担方式是否与土地协议一致；
在满足相关要求的情况下尽量减少外电源数量，减少用电高可靠负荷容量；
了解当地供电公司关于配套费相关政策、收费等
根据《^v^劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
( )1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日至 年 月 日)。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同。
本合同生效日期为 年月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)
工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。
第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定。
第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(三)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的;
第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止，解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发〔1994〕481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发〔1995〕223号文件给对方以赔偿。
第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条 双方约定的其他事项。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期： 年 月日
合同鉴证单位
鉴证日期： 年 月日
甲方：
乙方：