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最新一个月的思想汇报 新员工入职一个月工作总结(精选5篇)

作者:雁落霞 最新一个月的思想汇报 新员工入职一个月工作总结(精选5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

一个月的思想汇报篇一

20xx年3月28日入职昆明以来,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获很多,这与领导与同事们的'帮助是分不开的。

入职昆明一个多月时间里,生活紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是陌生而又崭新的,所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解电工和照明这个行业,了解公司,了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的,这样的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司,在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我,他们是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!

这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,刚刚进公司的前几天,同事小郑带我一起去拜访客户,使我摸索和感悟了整个销售流程,现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能进可能地进行分析,几天过后,我就和小郑开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,很喜欢挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

(1)必须养成学习的习惯;

销售的第一产品是销售员自我;成功的销售员总是能与客户有许多共识,这与自己本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!

(2)必须具有责任感和职业道德

业务员的诱惑有很多,刚进公司就犯了严重的错误,为了个人增收,利用公司给我的资源跑其他公司的产品,承蒙公司领导刘总的大度包容才既往不咎,给于我改过从新的机会,人要想在行业中有沉淀,就必须热爱自己所在的行业工作,必须诚实守信并奉行职业道德,所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。

(3)善于总结与自我总结;

现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信,小胜凭智,大胜靠德,认真做事,诚信做人。

其实业务工作就是一种态度。最大限度的维护双方的利益,有的时候必须站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司共同成长!

我认为业务绝对不是无业可务而是:业精于勤于实于务。

一个月的思想汇报篇二

根据每个品番的订单通知书,按照其下达订单的要求,对照测试基准测物性,所要求的第一批大货资料进行测色(具体参照订单所要求对色资料的单号)。负责的是外注工厂生产的面料,每批大货每色按照品番单号做成见本,供客户看其基本的颜色,光泽等,同时也做为日后每批生产量的一种对比参照。所做工作的目的就是对物性测试合格,确认ok的面料可对其生产大货,对物性测试不合格的面料,对其要求进行改良。通过对这项工作的基本了解,品质要求是显而易见的,生硬的坯布经过处理,成为柔软的,色彩鲜艳并具有各种功能的面料,使坯布变成机能面料,一系列从坯布到大货生产的这个过程,接触之后,终明白,帝人的品牌宣言的真正含义,简单明了意为“为地球环境创造提高环保的高分子化学技术,持续为社会与顾客提供解决方案”。

物性报告的收集整理,主要是按照加工厂,品番,日期依次排序,便于日后的查找和利用。

这段时间所学习到的从一些很小的细节开始,已慢慢熟悉,然后巩固到自己的工作中去,品番的设定,从最初到现在的品番太多了,而对于现在我所接触到的简单来讲,ncb是指买入后还要进行贴合加工的面料;ncd是指买入还要另外加工的面料(例如:坯布的染色);ncg是指从面料商那买入不做任何加工再卖掉的面料的品番设定;nkw是以前用过的,而现在还在继续生产的面料(erp数据库已生成,因此不能在进行修改)。还有一些面料的特性,wp泼水特性;q吸汗;k抗菌等,前加“k”表明是新开发的。到手的面料常常要分辨出经纬向,然后用明显的标志标出做为记号(特别是测物性时特别要识别,不然测出的数据会有所不同),至今接触的多为摇粒绒,这些比较容易识别,而偶尔会接触到经编面料类的,比较难识别,要仔细通过摸、拉、看来识别。

因为是外注技术部门,所以对外注工厂所生产的面料要求很严格,熟悉到哪些品番为哪些外注工厂生产,例ncd4649m和ncd4452mx是苏州新凯盛;nkw4530wp是浙江得伟生产的面料。订单号和克重各是多少。

对于测物性的测试报告,我也曾想弄明白其数据所表达的含义,但太过于专业化,搞得我不知所云。在工作之中接触到的日语实在太多,对于我这样只懂皮毛的菜鸟来说,很多时候我都得必须要请教别人,不过还好一些汉字出现的较多的情况下,还能略知一二其所要表达的大概意思。一些摇粒绒面料,看到也是经过贴合之后在使用的面料,这些也别标注为是ncd开头的,这也常于我所认为的ncb的开始混淆。

接下来要在实验室实习半个月,然后是一些检查的知识,在外注工厂大货面料的品质上能有更多了解,有规划的学习更多工作经验才会让体现自己一个有形价值所在。更好的充实自己,以一个饱满的状态来迎接更多挑战。在更多的以后的一个月的时间里,学到更多知识(曾未接触过的)。tomorrow is an other day用来鼓励自己。

一个月的思想汇报篇三

您好!转眼间来绿之舟公司已经有一个多月了,我一直深信自己是幸运的,所以很庆幸能够加入公司的团队。虽然入职的时间不长,但是在刘总您和同事们的帮助下我还是在慢慢的成长,对于工作中所遇到的问题好在有大家及时的指导,对此,我深表感谢!

初入公司,的确会对公司周围的环境感到既好奇又陌生,但可能是工作的地点在自己的家乡,所以心理上还是会有那么一丝丝归属感。这段时间以来,虽然担任着涉外文秘一职,但内心清楚的知道,要想真正的胜任这份工作,自己还相差甚远!对此我一定会不断地努力学习和提高,也希望刘总给我更多可以锻炼的机会。

经过对公司发展历程了解,偶尔也让我思考许多。相信这个世界上任何一个人或是一个公司都不可能随随便便就能成功,这需要领导人和无数员工的不懈努力和永不放弃的精神!事实正是如此,自己的人生如若自己不去把握又岂容他人指点江山?始终相信乐观的精神加积极的行动一定会等于成功。

值得一提的是,通过这段时间的工作和学习,也让我认识到,想要出色的完成任务,必须有认真、负责的态度不可!这需要我们把这种态度变成是一种习惯。因为工作中任何一个环节出现问题都可能对个人或是公司造成无法弥补的损失,正如“不积跬步无以至千里,不积细流无以成江河”,所以,最好的工作态度是,要把不会的弄会,会的变得更加熟练,这样熟能生巧,把每一项工作都当做是一种学习,学到的不仅越来越多,更为将来的工作打下良好的基础。踏踏实实,认认真真,只有不断地给自己做加法才能有资格为日后不断地去减去除做准备!人生便要是如此,只有达到一定的储备,才会更好的去挥洒自如---“人生的每一种经历都是一种收获”,每到一处都会用这句话来提醒自己,不管是对公司负责也好,对自己负责也罢!毕竟人从出生的那一刻便注定了要试着去承担责任。

其实,真正的走上工作岗位的时候,才发现,工作其实就是在一个岗位上不断地完善和精益求精,重要的是要不断地去尝试和实践。因为一味的等待就是浪费生命!所以这段时间,我迷茫过、失望过、自信过、高兴过!我迷茫和失望的是我似乎还没有真正的为公司创造价值,开始怀疑自己;我自信、开心是因为每一次我小小的帮助都使工作变得更加和谐,知道自己是在进步,如此而已!

好在所有的一切都没有影响的我要努力的决心!要做就要做的漂亮,即使失败也不怕!一次的失败可能就是下一次的成功,只是希望在以后的工作和学习中,刘总能够多给自己提供学习,实践的机会,相信这样,才能够在工作中不断的摸索、学习、以便更好的改正!

我已初步的给自己拟定了一份计划,文秘的工作和人力资源管理是密不可分的,我庆幸的原因便在于此,我认真听取领导和前辈们的意见,深知在这些方面自己可能存在着潜力,所以,我要通过不断地努力和学习在这条道路上走出一条适合自己的道路,真心希望能够得到刘总和公司各位前辈帮助和支持!

一个月的思想汇报篇四

工作总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。以下本站小编为大家收集了新员工入职一个月工作总结,供大家参考!

新员工入职一个月工作总结一

20xx年3月28日入职昆明xxxx以来,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获很多,这与领导与同事们的帮助是分不开的。

入职昆明xxxx的一个多月时间里,生活紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是陌生而又崭新的,所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解电工和照明这个行业,了解公司,了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的,这样的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司,在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我,他们是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!

这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,刚刚进公司的前几天,同事小郑带我一起去拜访客户,使我摸索和感悟了整个销售流程,现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能进可能地进行分析,几天过后,我就和小郑开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,很喜欢挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

(1)必须养成学习的习惯;

销售的第一产品是销售员自我;成功的销售员总是能与客户有许多共识,这与自己本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!

(2)必须具有责任感和职业道德

业务员的诱惑有很多,刚进公司就犯了严重的错误,为了个人增收,利用公司给我的资源跑其他公司的产品,承蒙公司领导刘总的大度包容才既往不咎,给于我改过从新的机会,人要想在行业中有沉淀,就必须热爱自己所在的行业工作,必须诚实守信并奉行职业道德,所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。

(3)善于总结与自我总结;

现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信,小胜凭智,大胜靠德,认真做事,诚信做人。

其实业务工作就是一种态度。最大限度的维护双方的利益,有的时候必须站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司共同成长!

我认为业务绝对不是“无业可务” 而是:“业精于勤于实于务”。

新员工入职一个月工作总结二

入职已经一个半月了,对于我来说,与其说是年度工作总结,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。

刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。

换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。

我的新工作,对于我来说真的是"新",所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。

既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。

虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。

再次,利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。

以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工作中,我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完美的展现。

一个月的思想汇报篇五

转眼间进入公司工作已经一个月时间了,在这段时间里我在仓储部工作,角色是内控专员。在领导的关心和帮助下完成了从学生角色的转变,也慢慢适应了公司的工作环境和融入到这个大家庭里,我也对现在这个工作比较感兴趣,并抱有很大的期望。同时这段时间里我积累了一些工作经验和心得体会。

第一,要有吃苦耐劳的精神,吃苦耐劳是我们中华民族的传统美德。记得在我刚刚的工作的时候,工作地点在仓储现场。吃了不少苦,满身尘土是在所难免的,不过也学到了很多仓储方面的知识,磨练了自己的意志,虽然累,但这段时间使我得到了锻炼。

第二,要细心做事,精益求精,工作严谨,没有顽强的细心的劳动,即使是有才华的人也会变成绣花枕头。不记得是听谁说的了,但这句话我用心去领会了,也实际行动了,特别是作为一名内控员,必须要有注重细节和严谨的工作态度,只有这样才能做好自己的工作。在工作中,要熟悉公司的规章制度,把握工作的流程,也只有这样仔细的了解了工作的每个环节,才能很好的对仓储进行管理控制。

第三,保持积极乐观的工作心态和敬业精神,在工作中有人把工作比作洪水猛兽,有人把工作比作实现人生理想的阶梯,这就是心态的问题。这就要求我们学会摆正心态,学会在工作中寻找乐趣与成就感。心态摆正后,保持积极乐观的工作心态和敬业精神,才能不断的发展自己,充实自己,从而不断取得进步。

第四,要有团队意识,善于与人沟通、合作,孔子他老人家说,三人行则必有我师焉,在团队合作中,不懂得地方可以向领导和老前辈学习请教,使自己的知识面不断的得到扩展,同时在与人合作交流中,也更容易使自己获得灵感,获得乐趣。

经过这段时间的学习工作,我深感任重道远。好的开始是成功的一半,现在正是我的职业生涯初始之际,为了在以后的工作中做到最好,我认为我应坚定地做到以下几点:一是充分认识自己的不足,并尽快完善自己。刚刚从学校毕业,没有更多的工作经验和社会经验,在工作的过程中,我逐渐对我的工作和服务领域有了初步的了解,但同时也使我意识到现在所掌握的仅仅是理论层面的,在实际工作中,还会涉及到很多细节方面的问题。三是慎言慎行,提升自己为人处世的能力。做人是做事的基础,只有先学会做人,才能学会做事。在单位里,我将面临新的人群,有领导,有同事,有服务对象,因此在初期我进行人际关系的构建可能困难会比较大。但是我有信心处理好,在实际工作中我一定要做到谦虚谨慎、言行一致、尊重他人,从而尽快融入到工作中去。

总之,在工作中,不仅仅要有智商,还要有情商,从而才能像太极图案一样充满协调,把工作当事业,融入岗位,融入企业。