范文范本是学习写作的重要参考材料，可以拓宽我们的思路和视野。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能给大家带来一些启示和参考。
下元一村位于日照市东港区涛雒镇西南部，天台山脚下，全村共有196户，640口人，党员36名。近年来，该村党支部按照各级党委、政府关于"保发展、转方式、调结构、惠民生"的要求，以开展创先争优活动为载体，紧紧围绕"抓党建、惠民生、促发展"的工作思路，立足山村实际，积极推行"党群双直通车"机制（即党组织联系服务党员、党员联系服务群众），全力推进新农村建设，走出了一条独具特色的新农村建设之路。
着力培育引领发展的领导核心。
为建设一支坚强的村级领导班子和过硬的党员干部队伍，该村党支部把抓好党群"双直通车"机制建设作为农村基层组织建设的重要抓手，建立完善了村务大事村民公决和党员设岗定责、公开承诺、民情走访、结对帮扶等制度，设立了集党员服务站、村民接待站于一体的党群直通议事室，并把每月的5号、15号和25号确定为村党支部、党员、群众之间相互联系的"党群直通议事日"，村内大事小情都能面对面得以协商和解决，通过"党群双直通"，每年为村民办理事项5100余件。在作风建设上，要求"两委"班子成员以身作则，率先垂范，凡是村民不赞成的坚决不干，要求村民、党员做到的"两委"班子成员要首先做到，努力以自身良好形象取信于民。在深入开展创先争优活动中，为充分发挥党员的模范带头作用，该村党支部积极开展了党员"亮身份、亮承诺"活动，对全村党员设岗定责，制定党员岗位责任书，并实行党员公开承诺，让每个党员都有岗有位，有岗有为。结合开展"农村党员干部远程教育学用成效年"活动，按照"实际、实用、实效"的原则，投资16万元把远程教育设备从室内搬到广场上，将培训教育对象从党员延伸到全体村民，实现了农村党员干部远程教育"一网多用".同时，持之以恒组织好党内学习，坚持组织开展"三会一课"、民主生活会，党员素质得到较大提升，村党支部的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强。
着力提升村民的幸福指数。
该村党支部始终坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。该村原村址位于竹山后坡，占地达1400多亩，地势高低不平，水、电、路、讯十分困难，群众居住条件很差，是一个典型的`小山村，实施整村搬迁成为该村几代人的梦想。近几年来，该村党支部抓住新农村建设的新机遇，借助城乡建设用地增减挂钩、新型农村社区建设等上级扶持等政策，仅用7个月零2天就完成了整村迁建，新村仅占地135亩，新建了148栋二层居民楼、48处平房和村民服务中心、文化中心，配套完善了便民服务室、幼儿园、卫生室、超市、学校等基础设施。投资200余万元硬化了村内道路14条共5000米，铺设供排水管道7700米。投资近60万元建设了村文化中心，由农家书屋、电子阅览室、文娱活动室等设施组成，村民在农闲及饭后茶余可以到这里休闲娱乐、读书学习。通过迁建，村民生产生活环境进一步改善，真正实现了让老百姓"娱乐、购物、看病、上学、读书、调解、办事"七不出社区，目前该村已成为了省市区社会主义新农村建设的典范。在完善基础设施建设的同时，村党支部把民主管理与依法治村紧密结合起来，积极实行党务、村务和财务公开，将涉及群众切身利益的村财务收支、计划生育、强农惠农资金落实、村干部补贴、新农保、低保金发放、宅基地分配等工作都及时、全面地公开，确保各项村务在阳光下操作，广泛接受群众监督，保障了群众的知情权、参与权和监督权，使村务公开成为党群、干群的"连心桥"，促进了全村的和谐稳定。
着力实现强村富民之路。
下元一村作为一个典型的山区村、农业村，如何在整体搬迁之后带领群众走致富之路，成为村党支部亟须解决的难题。村支部结合实际，把强农惠农富农作为根本目的，实施了农民增收工程，利用土地增减挂钩制度，对村庄整体搬迁后腾出的土地进行复垦，因地制宜，重点发展了绿茶、蔬菜等高效生态农业。2010年，全村新发展有机茶园600多亩，发展引茶上山面积400余亩，年可实现人均增收6000余元。自筹资金180万元，结合旧村址地势修建了"三道梁子水库"，解决了农业灌溉用水紧张问题。投资40多万元，安装风车，实施了引水上山工程，修建蓄水池对生态农业观光园实施高效节水灌溉。积极依托天台山历史文化悠久的优势，不断加大山场绿化补植力度，开发旅游资源，近年来组织群众栽植黑松14万余株、侧柏4万余株、大叶女贞1万余株，对山场全面绿化，既打造了集体经济"绿色银行"，又为旅游开发增添了优质资源。同时，积极加大招商引资力度，培植壮大村级集体经济，充分挖掘天台山汤谷的太阳文化资源，引进了大东夷历史文化园和高尔夫练球场等旅游项目，使该村悠久的历史文化资源得到了推介和发掘。
近年来，该村党支部通过"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"，实现了农民增收、经济发展、稳定和谐的良好局面，被授予市级优秀基层党组织荣誉称号；下元一村先后被评为省级文明村、省级交通安全村、省级绿化示范村、省级社会主义新农村建设试点村。
柯庆贤，现年49岁，1960年10月生。现任贵定县云雾镇平伐村党支部书记。平伐村辖20个村民小组，共1025户4385人，耕地面积2835.25亩，主要居住有汉、布、苗等民族，全村有党支部1个，党员90人。作为镇政府所在地，平伐村区位优势明显，是本村及周边地区农村商品的集散地和云雾贡茶、云雾大米等名优农特产品的交易地，经济发展较快。近年来，为营造一个良好的发展环境，在他的引领下，以推动生产发展为目标，服务群众为根本，完善机制为保障，建强党员队伍为基础，与时俱进、开拓创新，逐步走出了一条抓稳定、构和谐、促发展的路子，有效地增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。2004年，被黔南州委、黔南州人民政府评为黔南州“助民增收先进集体”；2008年，被县委评为“五好”基层党组织；2010年，被州委评为“五好”、“四新”、“三落实”农村基层党组织党建示范点。2010年7月被省委评为“五好”基层党组织。
一、坚定信念，带头致富。
较高威信，在村各项工作中能够调动党员、群众的积极性，搞好村级各项工作，在2010测评中，党员干部群众满意度达95%。
在他的带领下，全村上下坚定了“调产业结构、促农户增收”的信念。为了让“185工程”在本村落到实处，带领广大群众增收致富，他组织协调好本村土地流转工作，目前平伐村已顺利完成土地流转600多亩，并成功引进现代农业项目，在2010解决了当地1200人次的劳动力就业问题，为推动云雾镇农业产业结构调整，促进农民增收致富做出了一定贡献。2010年全村人均纯收入4555元，居全镇之首。
二、化解群众矛盾，促进平安和谐。
带着为平伐村安定和谐作贡献的一腔热血，他从1986年开始投入到调解工作中，二十多年如一日，始终将化解群众矛盾纠纷，帮助群众排忧解难为己任。平伐村是云雾镇政府驻地、集镇中心，外来人口多，流动性大，人员关系也错综复杂，民事矛盾纠纷也较多较杂，人民调解工作的好坏，直接关系到云雾镇贡茶之乡的形象，影响到基层社会的稳定。当地群众说：“村干部威望高，就因为调解矛盾纠纷的水平高。”柯庆贤就是这样一位调解业务精，群众威望高的优秀人民调解员。
件，实现了“小事不出组，大事不出村，纠纷调处在家门口”的目标。这其中，作为平伐村人民调解委员会主任的柯庆贤同志功不可没。
他多年来一直奋战在人民调解工作第一线，热心于人民调解工作，成功调解了无数起矛盾纠纷，化解多起民转刑案件,受到人民群众和各级领导的好评。由于工作突出，先后多次被县、镇评为优秀共产党员和先进个人。曾被黔南日报记者采访并刊登，专门报道了平伐村调解委民事纠纷事迹，2010年，被州委评为优秀人民调解员，平伐村人民调解委员会也被州委评为优秀人民调解委员会。
三、常抓党员队伍建设，狠抓基础设施建设。
在任平伐村支部书记四年多来，他带领支部一班人，拓宽工作思路、创新工作方法，不断加强村党组织和党员队伍建设，为全村经济发展和农民增收提供了强有力的组织保障。一是加强村两委班子建设。2010年末村两委换届以来，制定了村党支部民主议事、民主决策、联系和服务群众等一系列制度，以深入开展“作风建设年”和“四帮四促”活动为契机，全村党员干部作风得到明显好转，干群关系进一步密切。二是加强党员队伍建设。在他的带领下，平伐村村支委成员与致富能人开展了结对帮扶活动，同时采取“请进来、走出去”的方式，大力实施“双培”工程，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，党员的“双带”能力得到明显增强。近三年来，发展了12名致富能人入党，80％的党员成为致富能人。此外他还注重加强党员的教育培训工作，认真组织开展党的基层组织建设年活动，利用远程教育设备定期组织党员学习党在农村的方针政策和农村实用技术，党员素质得到明显提高。
抓好党员队伍建设是全村工作顺利开展的保障，搞好基础设施建设是全村工作的落脚点。在2010全州上下如火如荼地开展落实村级公益事业“一事一议”财政奖补项目之际，他不甘落后，通过向上积极争取，平伐村共争取到93.3万元的财政奖补项目。他在工作中身先垂范，带领本村人民搞好村级公益事业建设，积极改善基础设施。2010平伐村新建排污水沟9610米，硬化村内通组道路2960米，新建（维修、改建）文体广场（篮球场）3个，村组道路和连户道路硬化率达90%。
他的成绩多次得到上级党委政府的肯定，获得的荣誉枚不胜举，但他并没有满足于现状，他深知随着经济社会的发展，在新形势下新问题不断出现，各项工作仍然需要与时俱进，仍然需要勤勤恳恳，更加努力地为群众办好实事，更加及时地为群众解决好难事，为平伐村的稳定、和谐，为云雾镇经济社会实现又好又快、更好更快发展作出更多贡献。
我们生活在一个有氧的环境里，燃烧是一种氧化，生锈也是一种氧化，某某村某某就是选择的“燃烧”的基层党支部书记。从上任至今，他始终坚持把群众的利益放在首位，把全村的机井井电配套，地下渠硬化，修整街道，组建锣鼓队秧歌队丰富农村文化生活，以销售协会、技术服务协会、养殖协会、民主理财会、联防队等组织在维护农村稳定、发展农村经济和带领农民走上致富路上“保驾护航”。“情为民系、权为民所用、利为民所谋”是他不辞劳苦的为村民办实事办好事的真实写照。
情为民系权为民用利为民所谋。
某某村历属渠灌区，广大群众都靠渠水浇地，由于受到上游水量的影响，出现了浇地难的问题。没有水，人们就不能进行正常的生产生活，某某召开村两委会，研究决定由村里出资购买打井设备，将44眼机井全部井电配套，为了省下一部分钱，他带人外出购买设备，住最便宜的旅馆，顿顿吃方便面、榨菜。有人问他为什么这么省，他说能省点儿就省，省下钱来我们能多干别的事。为节省渠水，某某带领村两委投资8万多元，将村里现有的4条纵向地上渠全部硬化，总长达1100多米，又投资22万余元，上变压器8台，架设高压线2400多米。之后，某某又把眼光落在了破烂不堪的街道上，由村里出资8万多元整修街道，铺设油面，按照规划，需要拆掉一些旧房和猪圈、厕所。当施工队施工时，有些群众出来阻挠，消息传到某某那里，他亲自出马做工作，晓之以理，动之以情，让群众明白修整街道是功荫后世的好事，阻挠的群众，纷纷自愿地做出让步，有的甚至不要赔偿，到了工程紧要关头，某某总是亲临施工现场，监督施工质量，他说：“路修不好，对不住父老乡亲，也对不住自己，这是造福子孙后代的大事，马虎不得。”经过奋战，4000多米的油面铺成了，人们从此告别“睛天一身土、雨天两腿泥”的日子，某某村的村容村貌靓了，可有谁知道他们的支书某某的辛苦，提起这些时，某某总是说：“为了乡亲，再苦再累心也值!”
民之难，既党之忧，共产党的干部就是要为党分忧为民解难。
委会委员王书京担任会长，主要负责棚膜统一把关、购进和分配，及统一联系组织销售的事宜。技术协会，由村支部委员谢双民担任，组织技术突出的农民对棚农在生产中出现的技术难题及时的提供服务。两个协会在成立的两年中，为村民办好事办实事不计其数，村技术协会会长谢双月，1994年曾种过大棚黄瓜，深深的体会到技术是第一生产力的重要，他定期请市农业局的技术员到村讲课，每当种植的关键环节，还组织会员每个大棚的讲解接苗、喷药的技术要领，谁家的瓜菜出了问题，他总是随叫随到。“诚心为民、情系百姓”是村民对某某的一致评价。优质的品种，良好的信誉，使全国四面八方的客户云集某某村，瓜菜的销售解决了，村民足不出户，产品就能买个好价钱，产品供不应求，这一年，功夫不负有心人，大棚亩均效益达到3000多元，得到实惠的群众乐了，某某心里也很高兴，那些没种棚的户纷纷找到他要求种棚。天道酬勤，正是在某某的辛勤工作下，今年某某村的大棚亩效益已达6000多元。大棚西瓜也名扬在外，群众的腰包鼓了，都夸他们的好支书某某。随后村党支部又建立了养殖协会、种植协会、民主理财小组、红白理事会和村务公开监督小组等组织对村内各项事务进行有效的指导监督和管理，把“公正、公开、公平”切实融入村内的工作中。
随着生活水平的逐步提高，村民们在剩余时间，出现了赌博、打架斗殴、看黄色录像等违法现象，某某及时发现苗头，召开了专门的会议，他对村干部说：“一央我们生活水平提高了，文化生活也要提高!”经研究，由村集体出资1万余元，组织热爱文艺的群众组成了3个锣鼓队、3个秧歌队，购买了锣鼓乐器、服装道具，组织广大群众开展积极向上的娱乐活动。后来，发展成群众自觉性的活动。该村的李星垣老人，自己组织了各位喜好书法曲艺的群众，定期到他家举行活动，并义务为群众演出，某某得知情况后，给予了老人各种帮助，使李星垣老人成立的“文化庭院”成为全村一道亮丽的风景线，出带动周边村庄的群众主动参加进来。中央电视台、河北电视台、衡水电视台等新闻媒体都做了专题报道，也受到了上级表彰。村风村貌得到了根本好转，违法现象基本杜绝，广大群众都以饱满的热情投入到生产中。
人们都说某某村变化大，群众们都夸他们的村书某某，而某某对他的成绩却并不在意：“干的好与不好，由乡亲们评判，只要群众满意，我干得就值!”
发展是硬道理。
千中心，万中心，经济是中心;千道理，万道理，发展才是硬道理，在某某的嘴上说的最多的一句话是：无农不稳，无工不富。是啊，农村太需要发展了，农村经济更是发展的薄弱环节。某某和几位村干部到山东经过多方考察，发现随着大棚种植的不断发展，棚膜的需求量越来越大，棚膜原材料聚乙烯的需求也随之增加，来料加工聚乙烯，是一个市场前景乐观的项目，说干就干，在他的带领下，已经发展了两个塑料吹塑厂，现今设备已经购进，建厂的前期工作正在紧锣密鼓的进行，不久将会开工。他说：我们先带头搞试点，如果效益好，乡亲们也会跟着干起来的，到那时候我们的日子将更加红火。
韩xx同志自二00三年任陈章社区党支部书记以来，作为一名党的基层组织领导干部，他始终心存一条信念，那就是对党的忠诚；心系一条宗旨，那就是全心全意为人民服务；心怀一条戒律，那就是处处以身作则，严于律己，廉洁自律，秉公办事，一身正气。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，积极推动陈章居委会两个文明建设工作，他胸怀超前意识，放眼于未来，积极带领两委班子为居民办实事，办好事。韩建维同志用自己的实际行动做好了三种人：
一、班子团结的凝聚人。
韩xx同志时刻不忘加强班子建设和团结工作，他坚信班子团结才能出战斗力，也才能把握时机推动陈章村的发展。他一方面十分注意和班子成员的思想交流，在工作中平易近人，虚心征求同事的意见和建议，在做出关系集体利益的重大决策前总要集体讨论通过。在他的带动下，班子成员们积极为陈章居委会的发展献技献策，形成了民主、活跃的集体氛围。另一方面他注重班子建设和党建工作，几年来，在基层党组织建设方面他从不因为本居委会的各项工作，而忽视党建工作。身为一名农村党支部的班长，时刻不忘一名党支部书记的职责，按时召开支委会，支部大会，并能自觉执行支部大会的决议。做为一名支部书记，他以身作则、知人善任，能科学的处理一把手与其他各同志之间的工作关系，把支委会建成了党支部的坚强领导核心。
二、联系群众的贴心人。
韩xx同志在工作中牢记宗旨意识，想群众之所想，急群众之所需，切实关心群众疾苦。为改善广大居民群众的居住条件，他积极组织进行了新居民小区的建设工作，截止去年10月份，一期6栋居民楼以全部分配到居民手中，目前80%的居民搬进了新居，居民们对小区优良的居住环境非常满意。社区的特困户和老年人是韩书记给予的关注最多的人群，居民张素云患有脑瘫，生活不能自理，长期吃药，丈夫没有正式工作，靠打零工维持一家三口生计，生活特别困难，韩书记了解到这一情况后，一方面积极为其申请特困保障金，一方面组织支委会成员通过各种途径为其丈夫找到了啤酒厂装卸工的工作，从根本上解决了张素云一家的生活困难。韩书记认为关心老年人是中华民族的传统美德，也是加强社区精神文明建设和维护社会稳定的一项重要工作。因此，他组织支部党员开展了尊老敬老的系列活动，并号召广大党员争做孝敬老人的模范，帮助老年人解决生活难题，为老年人营造老有所养、老有所乐的生活环境，在党员的带动下陈章社区形成了尊老敬老的良好风气。
三、
致富兴村的引路人。
韩xxx同志经常说，“带领群众致富，是我做为支部书记的责任。”他是这样说的，也是这样做的，几年来，他始终将发展社区经济做为自己的一项重要职责。陈章村规模小、经济基础较差，要想发展必须引进外资，而引进外资的前提条件是要有一个良好的投资环境，因此他带领班子成员从土地开发入手，为陈章村积累创业资金，然后他们又集资兴建新的居民住宅楼，进一步改善了投资环境，今年他们引进了2个企业——印刷厂和元昌机械厂，固定资产投入约300万元，为村经济发展注入了活力。他们又对原有的企业进行了调整，清理了一些欠费企业，初步形成了以住宅楼建设、租赁业、三产经济为主的新格局，陈章经济正逐步走向良性发展的轨道。
韩xx同志在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着，他赢得了居民群众和上级领导的好评，被评为区级优秀共产党员，面对荣誉，韩建维总是谦虚而诚恳的说，“群众选我当书记是对我的信任，我感到自己责任重大，只有将陈章建设的更加美好才能不辜负群众的期望。”
今年县直机关开展“党员八带头”活动是党的群众路线教育实践活动的有效载体，是机关党员自我修炼、自我展示、自我进步的又一次契机。我觉得“八带头”关健在于树立什么样的工作观、具备什么样的工作力、确定什么样的工作杆。我在“八带头”方面做得并不突出，感谢本单位同志们的厚爱和机关工委的鞭策，请允许我在这里就对待岗位、工作、学习的态度和切身体悟作个发言，算作是一次向组织的汇报。我的发言题目是《努力做一个无愧无悔的共产党人》。
xxxx年元月，我从县人大常委会科级干部岗位退下来，本该从此轻松闲歇了，可被调入管理很规范、要求很严格、任务很繁重的组织部工作。一晃，我在紧张而快乐、充实而振奋中渡过了五个春夏秋冬，主观上没有松懈和厌倦，客观上没有失职和误岗。
这是因为——岗位是我最珍惜的舞台。
“工作观”是指每个党员干部对待自己所在岗位和所做工作的态度与看法。因为我是农民的儿子，是党的培养、人民的营养让我有了工作，有了工作的幸福，有了工作带来的人生收获。所以我对待工作岗位十分珍惜而敬畏，无论是半脱产的广播放大站机务员，还是区乡合同制团干部，无论是从事新闻编采专业，还是担任乡镇和部门领导，对每个经历的工作岗位都很热爱，都倍加珍惜。记得xxxx年，我从城关镇调到县委宣传部，当时是个没有实际职务的科级干部，县委领导安排我接任创建省级卫生县城办公室主任。我没有推辞，以果敢的态度和负责的精神投入工作，较好地履行了职责，使省级卫生县城获得命名。有朋友说我，都没职没权了，还去干这种出力不讨好的活为了啥。其实，我有着自己特殊的体验和切身的感受。xx年前，我做了心脏瓣膜置换手术，这些年，与其说是靠药物保障了生命，不如说是工作产生的精神激素和抗病能量延续了生命。因为工作，我充实有寄托，因为工作，我幸福并快乐。
“看庭前花开花落，望天上云卷云舒”，我时常告诫自己要以一颗淡泊名利而又知足满足的平常心去正确对待职务升降和岗位调整。外界看来，组织工作既神秘又神气，其实组织干部既有压力，更需要定力，相对而言是一种高负荷、高风险的工作。当我以非领导干部身份进入组织部，既没有失落感，也没有想要松口气。而是觉得要不辜负组织和领导的信任，要把握有生之年最后一博的机遇，用实际行动坚守党员干部应有的政治品德和职业精神。由此，在平凡的工作岗位上，我始终以饱满的工作激情，自觉自愿而又尽心尽力地工作，努力为党员干部人才工作提供更多更有益的服务，绝不空占位子，碌碌无为。
进入组织部，是我工作以来的第七个单位。虽年老力弱了，但组织工作三大类若干小项的事都得参与去做；虽无职无权了，但经常要接受重任或独当一面。值得宽慰的是，担负的每项工作每次任务都交了合格票。
这是因为——敬业是我最基本的准则。
爱岗敬业是职业道德的精髓，是做人的基本准则。没有不重要的工作，只有不敬业的职员！无论学历高低，不论工作如何，只要走进职场，你都应该以敬业的职业精神来要求自己，用心做好自己的本职工作。我深知，惟有以敬畏的精神和尽责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，你才能成为最受单位和领导欢迎的人。
敬业，要体现到言行举止。在组织部，我不是加班最多的，可也有过熬通宵；我不是工作头绪最多的，可经常在干有压力、有重量、有挑战的工作；我虽在同事中年龄最长、病情特殊，可仍然坚持正常上班、自觉遵守纪律制度。
敬业，要反映到方方面面。把每项工作做到自己满意，把每次任务完成得自我安心，这是我的工作标准。xxxxxxx两个年度开展党（工）委书记分片述职活动，为了使自己的评价意见有深度、有力度，我总是提前用心准备，搜集、整理、分析、归纳各党（工）委党建工作动态、经验和问题，对共性问题和个性问题作深入剖析。由于智商限制和记忆减退，对待复杂或重要的工作，我就用笨鸟先飞和勤能补拙的方法，多用功多投入，尽量保质保量按时按要求，在单位工作大局中不掉链子、不拖后腿。比如，每次接受干部培训讲课任务，都以如履薄冰的心态，必是立足对象、联系实际做充分准备，绝不照抄乱拼、应付差事。
敬业，要落实到点点滴滴。每次单位植树，无论三人挖两个坑，还是一人挖一个坑，自己宁肯让心脏难受几天，也不愿落在年轻人之后。每逢班子考核、干部考察或党建工作检查，我都和年青人同等做着统计票数、换算分值、核对记录等小事细活，在亲历亲为中守门把关，在体验体察中防止失职失误。
我第一学历是“文革”时期的高中，第二学历是函授大专，知识功底和文化素养先天不足。在漫长的工作旅途上，我力求既不“蛮干”也不“笨干”，靠着内功和硬力胜任了不同职位，干好了多种工作。
这是因为——学习是我最重要的习惯。
有句哲言，世界上最可怕的力量是习惯，世界上最宝贵的财富也是习惯。人们常说，“进了组织部，年年有进步”，这里的进步是针对职级。我到组织部工作这几年，一直坚守着一句座右铭，“学习要进步，工作不退步”。同年青时代一样，同担任领导一样，在学习中工作，在工作中学习的习惯从未改变，而且在学与思的结合、学与用的融合上更注意方法、更注重效果。几年间，每年都要动脑动手记下理论与工作相联系的笔记万字以上，每年都要自选课题自定目标搞一两篇调研报告，每年都要采访总结撰写xx多篇新闻信息稿件，每年都要执笔起草重要文件重要材料xx件以上。象“升级晋档”经验材料、“五步三公开”理论文章、“三五扶贫”总结材料，在省级都曾引起良好反响。
业无深浅，学无止境。我在学习工作化、工作学习化过程中，一是持之以恒筑理论之基，坚信理论有望远镜、显微镜之功能，耐着性子、潜下心来认真学习各方面的理论，绝不做样子给人看，也不让别人逼着学。二是自我加压补业务知识之课，对组织建设、干部工作、人才工作及党建主题活动的政策法规、业务知识、程序方法进行随时随地学习掌握，不断提高对业务的知识面和理解度。三是与时俱进学新技能新知识，克服困难向组织工作涉及的经济管理、行政管理、社会管理等多种知识接触，初步掌握自动化办公、网络工作等基本技能，逐步跟进和适应新形势新要求，使自己年长不服输、年老不掉队。
光阴似箭，岁月如歌。作为一个有着xx年工龄、xx年党龄的党员干部，我一直在为无愧于党和人民、无悔于自我一生而不懈努力，虽然还有差距，但已经尽力而为。今后，只要我还有为党工作、为民服务的能力，只要我还有展示价值、丰富人生的机会，我将一如既往、奋斗不止，让今生今世对党无愧，对己无悔。
xx，男，xxxx年xx月xx日生，汉族，中共党员，本科学历。现为辽宁x快速汽车客运股份有限公司（以下简称“x公司”）xx管理处副主任、xx管理处党支部书记。
xx于xxxx年x月大学毕业后应聘到x公司工作，到公司后一直扎根基层，在xx管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。
他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，认真践行公司的文化理念，爱岗敬业，率先垂范，民主自律，以身作则，创造性地开展工作，小小年纪就得到领导和员工的一致认可。在公司xxx度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为a级员工。特别是xxxx年主持xx管理处全面工作以来，各项工作均呈现出上升势头，他分管的x家子公司更是扭亏为盈，年度考核中xx管理处被评为a级，评优评先中被评为“优秀管理处”。在xxxx年度xxx度考核中团队成员x人被评为a级员工，x人得到晋升机会。
一、扎根基层，严于律己，时刻以党员标准要求自己，率先垂范。
他深知对于年轻人来说，要想变得优秀就要接受挑战，如果想尽快的变得优秀，那就要主动去寻找挑战。xx管理处是公司第一大处，员工xxx人，这其中不包括直管的x家子公司。车多、人多、管理幅度大是xx管理处实际特点，如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但xx同志却始终迎难而上，平易近人，热心助人，虽然大部分员工年龄都比他大，但是大家对于xx同志的工作方法和方式都给予了很高的评价。在xx管理处的x年里，易xx同志从小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干过地勤，干过付货，从没有因为工作小，事情杂而放松对自己的要求，不但将小事做好，而且还会举一反三，他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说：“做人要严于律己、宽以待人，要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的，他是公司第一位从事服务工作的男行员工，而做服务工作主要是乘务员，如何做好乘务员的思想工作，是提升服务的关键。工作中他善于换位思考，将心比心去对待员工，对于出现问题的乘务员，他不会以简单的用制度去处罚约束，而是坐下来帮着一起分析问题出现的原因及如何避免，用真心去感动员工，很多员工和他谈过之后就变得积极了。服务工作又是一项集细心、耐心、爱心、恒心于一体的严、细、实、恒的工作。他要求乘务员做到的，他一定做到，新员工背服务用语，他第一个背诵。他还善于总结目前公司现行《乘务员作业指导书》就是他提出并实行的。他组织乘务员学习并鼓励他们利用业余时间去学习，平日他基本对于员工的合理要求有求必应，这样的工作方式让其迅速得到乘务员拥护，xx处服务质量逐年得到提升。
二、不断主动接受挑战，让价值在工作中闪光。
xxxx年由于公司工作需要，把仅仅独立工作一年的他，调到管理处调度岗位，负责管理处全面生产工作。他二话没说就投入到新的工作中去，调度岗位如何处理好繁杂琐碎的小事，处理好各方面的关系，调配好人车的配比，达到整体利益最大化等等这些对于一个年轻人来说是一个不小的挑战。xx同志用行动践行着自己的诺言，仅仅用了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”，用自己的行动迅速打开了工作局面。那一年他连春节都奋斗在一线。xxxx年由于工作需要，他被晋升为管理处副主任，主管管理处运务、服务、营销工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加严格要求自己，站台上、调度室内、办公室仍经常性看见他的身影。休息日加班更是平常的事儿，他一如既往平易近人的对待自己的员工，他能够清醒的认识自己的不足，利用业余时间系统的需要营销知识，愣是利用半年时间系统的把营销学学了一遍，为日后的工作打下了良好的基础。日常工作中他积极走访有困难的员工，看望有病的员工，时时让员工体会到公司大家庭的温暖，每逢捐款，他总是最积极的一个。日常他还是个热心人，常常鼓励员工进步，在任通讯员期间，帮助基层员工修改稿件是“家常便饭”，不断挖掘基层有潜力的员工，先后培养通讯员x人，修改稿件近百件。帮助员工树立更远大的抱负，先后x人经过其帮助培养加入中国共产党。xx年公司组织国庆征文《追求平凡》获得一等奖；xxxx年国庆征文《追求卓越》获得二等奖；xxxx年国庆征文《止于至善需要心态和方法》获得一等奖；xxxx年国庆征文《其实从平凡到优秀很简单》获得三等奖；xxxx年国庆征文《起点》获得二等奖。xxxx年国庆征文《让价值在用心工作中闪光》获得二等奖；xxxx年国庆征文《回归自然》获得三等奖。xxxx—xxxx年连续五年由于工作成绩突出被评为公司“优秀通讯员”。在“庆祝x十周年。员工才艺展示大赛”中，参演的相声《杂谈》获得语言类一等奖。xxxx年度评优评先活动中被评为“优秀共产党员”称号。
三、用心育人，打造一支精品团队。
由于工作需要他主管管理处全面工作，应该说身上的担子更重了。但他仍能乐观面对，以身作则，勤奋敬业，以无声的行动影响团队成员。他深知团队协作的重要性，也深知人才不是挖过来的，而是企业自己培养出来的道理，所以他立志要带好团队，使团队每名成员成长同时，打造具有xx处特色的精品团队。xx处以前的管理方向、模式基本跟着公司脚步，管理团队成员基本疲于应付，基本都是等着做、问着做，很多工作不能得到很好的落实。管理处基本处于被动状态，没有找出属于自己的出路。他组织管理团队反复探讨，统一了思想，他认为要快速有效的提升，并能长久的保持工作成果，必须要有扎实的基础。只有有了扎实的基础，其他工作才有可能得以开展，而形成扎实基础的关键在于如何将工作有效落实。他创造性的提出了以夯实内部基础为xx处主导方向，坚持在“强本”上下功夫，在“完善”中建长效，在“规范”上上水平的管理理念。
确定了方向，提升就有了主线。接下来他组织管理团队对所辖几块逐一进行研讨，找问题，针对问题轻重缓急制定相应措施。他认为无论是管理团队还是一线员工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。调整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。这是解决所有问题的根本。抓管理团队，他要求团队做事遵循团队利益最大化为做事原则，要求团队成员可以和而不同，但必须通力合作。他将管理处季度、年度目标落实到团队成员每个人，一对一逐项讨论形成共识签订要求。要求管理处针对团队成员各自在工作中存在的主要问题“约法三章”，制定整改措施，限期整改。他还通过面谈、组织培训考试、专题研讨等形式约束管理团队成员言谈举止，形成一级为一级服务意识，增强其发现问题、解决问题的能力，提升团队意识，直至形成习惯。抓骨干。他通过班组长、党员开会学习研讨，统一意识，带动更多人进入优秀行列。组织建立乘务员带新班组，驾驶员带新班组，包车班组，形成干和不干不一样，干好干坏不一样的工作氛围；组织内部开展班组擂台赛，形成班组荣我荣，班组差我差的氛围，形成小范围团队的凝聚力。整个团队形成比、学、干、帮、超良性氛围。抓细节。他深知细节决定成败，他先后根据实际情况制定并完善了《现场加车精细化管理办法》、《重点人物关注办法》、《节假日加车管理办法》、《免检车辆评比办法》、《安全服务例会管理办法》、《班组长量化考核管理办法》、《人车固定管理办法》、《早待、夜待管理办法》等机制，相关制度相关人员签字确认，并指明责任人。让大家真正能想到、知道更能做到。做微调。他知道基层工作不能一层不变，随着时间的流逝，各个时期的工作重点要做微调，但坚持有所变有所不变原则，针对各项制度他广泛听取员工心声，合理的做微小调整，先后对量化考核中路况加分、病事假减分、会员卡办理、异地购票等项进行了调整，并制定不同时期量化考核重点项目；对部分线路改由乘务员自行收车；将夜待提车改回驾驶员自行提车。让员工体会到尊重的同时相应制度又容易被大家接受。持之以恒。他认为很多事情有好的初衷但就是因为不能持之以恒坚持下去，最后失败的。所以他要求管理处实行分工不分家，分工要合作方式，实行全员管理，针对一个问题，大家口径一致，共同控制。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，成绩只属于过去，他深知自身的不足，在成为优秀的路上仍任重而道远。他将秉持把小事做细，把细事做透的认真精神，改进xx处团队精神面貌，力争全面完成公司下达各项指标。他会带领全体员工将继续秉持“止于至善”的企业精神，用“让顾客得到更多”的核心价值观指导我们实际工作，真正打造一支素质高、能力强，能经得起检验有自己的特色的团队，为公司实现“成为中国道路运输第一品牌”的远景目标贡献自己的力量！
年近6旬的邹庄镇邹埠村党支部书记邹明文，退休后不负镇党委重托，一心扑在基层党组织建设上，一干就是10多年，将一个原先软、懒、散的落后村，一跃变成全镇各项工作一流的先进党支部，他本人先后2次获徐州市委、市政府“先进个人”荣誉称号，3次获邳州市委、市政府“先进个人”、“优秀共产党员”光荣称号。
团结和带领全村党员干部心往一处想，劲往一处使，主要做好以下几项工作：
突出抓好富民优先工程控，增加农民收入。围绕丰收杯、小康杯的创建，积极引导村民在农业上发展优质高效农业，扩大大棚蔬菜、银杏、优质大蒜的种植面积。先后多次带领党员、群众赴寿光、沛县等地参观、学习路。同时，村里搞好农业基础设施建设，铺路、架电、引水，为群众调整农业产业结构做好准备工作。目前，已发展规模养殖大户10户，建钢架大棚1000多亩。
招商引资，发展民营企业。以解放思想，优化投资环境为切入点，广泛招商引资，新上投资500万元以上企业1家。并为村里安置60余人就业，大大增加了村集体收入，为村各项事业的发展奠定了经济基础。
解决子女入学难。邹埠村原300多名小学生要到几里外的学校去上学，孩子风里来，雨里去十分不便，群众意见很大。为了解决这一难题。支书邹明文同志带领村两委成员走家串户做了耐心细致的群众工作号召党员、群众和外出经商户捐款建校。此时，党支部书记又是第一个带头捐款。这次，全村共捐款150万元，新建一所教学楼，和配套设施，解决了子女上学难的问题。
建农贸市场，方便群众生活生产。邹埠村是一个3000多人口的大村，群众小到针头线脑，大到农业生产资料，都要到几里外的集市上去交易，生活、生产十分不便。对此，党支部积极筹建农贸市场，当然，每项事业的发展都需要资金，但只要是对集体和群众有益的事，党支部决定一出，没有不成的事。集贸市场建成后，现在的邹埠村是提篮小买不出村，四方商贾进村来，农贸市场一片兴旺。
组织劳务输出，加大致富步伐。为加快村民致富步伐，邹明文紧紧围绕“富民强村”的总体目标，充分依托全村农民外出务工从事干炒业人员较多的优势，大力实施兴农战略，掀起新一轮外出务工高潮。为目前，全村外出务工经商人员达1800余人，占劳动力总数的90%，他们或从事干炒业，或贩卖蔬菜、水果，或承租城郊耕地，或搞建筑、跑运输、做家政服务，平均每人每年收入2万多元，仅个人资产在10万元以上的就达500余户，50－100万元的户达100多户，目前，已有100多户购买了私家车。
廉洁从政，取信于民。关乎村民切身利益的村务搞好政务公开，统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。还根据村民的意见、建议的要求，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，规定公开时间，规范和完善程序，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道；先后召开6次党员和群众代表评议大会，通报目标完成情况，接受监督，并将党务村务和财公开达成协议12次。同时，推进社会管理创新，从源头上消除各类治安问题和矛盾纠纷滋生的土壤；加强矛盾纠纷排查调处工作，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题；加强社会治安综合治理基层基础建设，夯实维护基层社会稳定的根基。近5年来，全村没发生一起民转刑案件。他始终不忘公益事业的发展，新农村建设全面达标。晴天一身土，雨天一身泥，摸黑走夜路。”这是原邹埠村的真实写照。在新农村建设中，邹明文坚持以科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，以产业发展为支撑，以增加农民收入为核心，以改善农民生产生活条件为突破口积极参与邹埠村的发展与建设，在党支部的带领下，他们踊跃捐款修路、捐资助学，广大党员干部也不甘落后，有钱出钱，有力出力，全村累计捐款430万元修筑了2.7万平方米水泥道路，安装了高标准路灯58盏，率先达到了“村村明、户户通”。同时，搞好清洁水源工程，家家吃上了甘甜的自来水，自来水入户率达95%以上。加大农户卫厕和一池三改力度，2007年新建卫厕380座，建设沼气池300多个，垃圾池36个，既合理利用了能源，又有效保护了村内环境。
目前，一个环境幽雅、建筑时尚、民风淳朴的新农村已见雏形。邹埠村人自豪地说：“我们只所以能同城里人一样生活在一个环境整洁卫生、“富裕和谐的大家庭”里，这多亏了俺村有一个善操作、会管理的党支部书记！”
作者：邳州市电视台记者田福彰qq279796538。
村是乡的一个偏远山村，位于乡政府东南方向，坐落在海拔750米的半山腰。早在20世纪80年代，“老、少、边、远、穷”一直是该村的真实写照。1986年，xx被推选为村党支部书记，他下定决心要将村建设成为社会主义新农村。通过近三十年的艰苦工作，村的村容面貌焕然一新，公路网络基本形成，生活水平明显提升，各项社会事业取得很大进步。
上任初期，xx意识到交通不便不仅影响着村民生产、生活，更严重制约了村的经济发展。要致富，先修路，于是他召集两委班子，结合村实际，认真分析、仔细研究、统筹规划。同时，多方奔走，争取相关职能部门的支持，多渠道筹集资金，发动群众积极投工投劳，共修建了36华里的水泥路，解决了行路难问题，村清秀的面容也得以向世人展示。
为了方便村民生产、生活，提高村民生活水平，xx向上争取项目，多方求援，争取资金支持，架设了全长8公里的供电路线，解决了全村农业生产和生活用电问题，为全村的各项事业发展提供了电力保证；组织村民投工投劳修建一个自来水站，家家户户连接水管，使全村40户、近100人饮上安全卫生的自来水。
为引导群众树立卫生、文明的生活习惯，进一步提高生活质量，真正实现村庄整洁、环境优美的目标，xx多次往返于县城与村之间，设计图纸，订制展板，购买苗木花卉，那辆陪伴多年的摩托车见证了他的奔波与辛苦。在村两委干部及广大群众的大力配合下，在村修建文化小广场一个，安装太阳能路灯3盏，新建垃圾池8个，填埋场1处。清运各种垃圾1000多方，动用拖拉机35台次，党员干部义务出工250个，投入人力800人次。植树500余棵，村的面貌焕然一新。
道路通了，村庄美了，环境好了，如何发展经济、带领山区群众致富成为村新的课题。xx结合本村的气候、地理等因素，因地制宜，打算在“山”字上做文章，发展绿色旅游、特色农家乐。村山青林秀，怪石嶙峋，景色迷人，村村通公路沿着山脉蜿蜒而上，道路两边风景秀丽，村中建筑依山而建，错落有致。村内石乐园以石奇、石多著称，有沟就有石，在太行山区实属罕见。初步统计，石乐园各类奇石10000多块，颜色各异，奇形怪状，千姿百态，令人流连忘返。再加上村中有抗日将领杨彦峰带领部队战斗时的指挥部遗址，还有个光绪年间的大碾盘，有很高的旅游价值。
由于地理位置原因，村是县地质灾害村，每年主汛期，确保全村乡亲安全渡汛成了xx心中的头等大事。为了整个村庄村民的安全考虑，他下决心要将全村父老乡亲从村整体搬迁出来。在县乡两级的关心支持下，新址选定在七里河原和庄乡政府旧址，新建包括三栋单元楼的住宅小区，解决所有村民的住房问题，彻底解决地质隐患。为此，xx带领村两委班子成员不分昼夜，盯在工地，严把进料、施工等重点环节，保证了项目正常进行。目前，楼房主体已建设完毕，预计今年年底村群众就可以住上漂亮、安全的楼房。
今天的村已经发生了翻天覆地的变化，全村村民的新农合参保费用全部由村委会统一缴纳，考上重点大学的还有现金奖励。该村多次被评为县级生态文明村、优秀党支部，xx多次被评为县优秀共产党员、优秀党支部书记。今年也是xx连续任职的第三十个年头。他说，“村能有今天的变化不是我一个人的功劳，是村全体干部和村民共同努力的成果。以后不管我在不在支书的岗位上，只要村需要我，只要村民需要我，我都会尽自己最大的努力，为村的发展贡献自己的一份力量!”
xx，男，1975年出生，1993年加入.....。多年来，他时时处处以党员的标准严格要求自我，在工作岗位上严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，不断发挥着...员的先锋模范作用，不断以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部群众的普遍好评。
一、强化学习，提升素质。
同志十分重视学习，把“人到老，学不了”作为自我的口头禅，把学习作为自我每一天的一项常规工作来做，做到勤于学、善于学，经常学、努力学，用理论不断充实自我的头脑，努力提高为人民服务的本领。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观教育读本；二是深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和省党代会精神；三是进取学习国家政策、法规及各种规章制度，学习党的基本知识、社会主义市场经济知识、科学文化及本职业务知识。在参加团体组织的学习的同时，他把团体组织学习与个人自学有机结合，做到每一天学习1小时，每月熟读1本书。他进取认真刻苦的学习态度在全乡干部职工中树立了学习的榜样，在他的带动下，全乡广大干部逐步构成了爱好学习的良好习惯，为建设学习型组织、学习型机关起到了较好的带动作用。
二、严格要求，勤奋工作。
其他责罚措施，然后与群众签订了门前《三包管理职责书》，确定了目标，量化了任务，做到了整治职责明确，整治资料清楚，全面解决城镇的环境卫生、绿化管护、占道经营、车辆停放、建筑垃圾堆放等突出问题，全面提升城镇管理的质量，使城镇面貌逐年上台阶、年年上水平。目前，僧固乡城镇功能不断完善，镇容镇貌环境优雅，人民生活幸福和谐。，按照“节俭土地，科学规划”的总体要求和“统一规划，成熟一个，启动一个，建成一个”的基本原则，僧固乡决定启动和谐社区建设。和谐社区一期以甘泉村整体搬迁为主，共占地130亩，建筑面积10万平方米。为做好甘泉村整体搬迁的群众工作，他不顾白天晚上，星期天节假日，坚持工作在一线，和群众应对面讲道理、摆事实，掰开揉碎讲利害关系，最终摸清了村情民意，做通了群众工作，让群众看到了甘泉村整村搬迁的意义和实惠，增强了大局意识和职责意识，顺利推动了工作开展。
全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名在基层工作上的...员，长期以来他都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。他明白作为一名新时期的...员自我所做的这些努力，离优秀...员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，他会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自我的思想政治觉悟和业务水平，为成为一名名副其实的优秀...员而不懈努力奋斗。
我于1970年11月出，7月加入.....，11月任xx村党支部书记。近十年来，在担任支部书记一职期间，我能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，带领我村支部全体党员心往一处想，劲往一处使，为我村的经济和社会事业发展做出了进取贡献。所在党支部先后被上级党委多次评为先进党支部，个人也多次被授予优秀...员荣誉称号。
一、抓班子带队伍，加强党的执政本事建设。我在村两委会议上常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，村里成立了群众议事小组，成员由村里比较有威望的成员组成，每当遇到事情我都会召集支部党员和议事小组成员开会征求每个支委成员以及议事小组成员的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正、处事公平、办事公开。在我的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。同时，我本人高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，我能够进取调查发展对象的基本情景和以往表现情景，注重把贴合条件的年轻致富能手发展成为党员，并把本事突出、德才兼备的党员作为村后备干部进行培养，在第九届村民换届选举中，支部培养起来的党员刘鑫同志高票当选为村委会副主任。
二、加强学习，提高理论修养。
自担任支部书记以来，我能够认真学习党的基本知识和党的路线和方针，尤其是最近一年来我能够很好的学习党的十八大精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。经过学习，使自我的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。仅有经过不断的学习，才能提高自我的理论修养，克服各种错误观念，从而坚持旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。
在做好个人自学的同时，组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记和学习心得，进取履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。经过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了支部党员贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性。
三、一心为民办实事。
对于农民群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就必须要实现。20来，我始终情系群众冷暖，心为百姓解忧，把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。
2、进取协调上级有关部支持，修通了因修建环城路挖断的建山组村民的自来水工程，切实解决了该村民小组70余户600多人的生产生活用水困难问题。
3、进取联系上级有关部门和山东乐义蔬菜基地，申请蔬菜种植技术培训3次，我村群众400余人次参加了培训，不断提高了村民在创业和就业方面的本事。
4、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。年来我能够真诚对待每一个反映问题的村民，应对矛盾不回避，公平、公正地提出自我观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。为切实做好我村的信访ww工作，我与村两委和群众代表开会商议后决定在村里每一天安排人员值班，并在值班室里印制了一本群众反映问题接处单，对群众反映的问题及时记录并解决，解决不了的，及时向上级有关部门反映，群众看到村干部尽心在帮忙自我，心平了、气顺了、意见少了，上访的也没有了。
5、进取做好村里的养老保险、医疗保险缴收工作。村两委高度重视新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险工作，为解决群众参加新农合缴费难的问题，经村委班子成员常到百姓家中做群众的思想工作，切实解决群众担忧的问题。2013年全村完成新农合收缴任务100%，完成养老保险收缴续费任务100%，新增参保收缴任务93%。
6、进取响应党的方针政策，关注村民的生产生活。为切实做好我村村民的生产生活，我与村民小组经常深入百姓家中对困难户、老人进行摸底，发放补助资金，进取为他们解决生活中的实际困难。群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。如2013年我先后向县民政局、县红十字会申请救助物资向困难户进行补助，并在中秋、国庆、春节等重大节日对其走访慰问，让他们切实感受到党和群众的关心。
7、组建文艺宣传队，丰富群众业余文化生活。
为丰富村民业余生活，我经过走访群众，把那些有一技之长又乐于奉献的人员组织起来组建文艺宣传队。经过文艺活动的举行影响了群众，取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，采取多种形式搞文化活动，在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目，在村财力紧张的情景下，书记想尽各种办法给予支持。每年“大秧歌”、“五四”、“三八”、“六一”等节日和农闲时间，都有文艺节目，相声、小品、歌曲好戏连台，既锻炼了身体，又丰富了文化生活。紧2013年一年里，我就组织文艺宣传队员在3.8妇女节、10.1国庆节、春节等重大节日里组织开展了5次大型文艺宣传活动，既锻炼了身体，又丰富了文化生活，在村民中很受欢迎既锻炼了身体。
另外，一年来，我还带领村两委一班人员切实做好了本村的人口计生工作、安全生产工作、“五好”关工委工作及农村妇联等各项工作，并且各项工作都得到了上级有关部门的肯定，支部和个人先后得到了市、县、镇的表彰10余次，对于个人先进不先进、优秀不优秀并不重要，这是组织对我工作的认可，但离不开支部全体党员干部和群众的支持和努力，重要的是我要带领村两委一班人员，按照县委提出的“四五六七”工作思路和“党内六心”教育开展工作，认真学习并开展好党的群众路线教育，用雷锋精神为人民服务，用铁人王进喜的精神为党和人民做一辈子的老黄牛，艰苦奋斗一辈子，为三到五年再造一个新威宁，为全村群众与全国、全省同步小康而努力。
xx，男，x族，1967年9月生，初中文化，1984年7月加入.....。现任思茅区倚象镇踏清河村党总支书记。自来连续4年被评为倚象镇“优秀...员”，被评为“普洱市民族团结提高模范个人”。
勇挑重担做群众致富的领头雁。
创先争优做夯实基础的领头雁。
俗话说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。xx自担任村党总支书记职务以来，针对村里的实际情景，大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制，建立党员民情职责区、党员议事制度。经过制定学习计划，坚持“三会一课”制度，进取开展党员培训，充分发挥远程教育功能等途径，努力提高党员干部的思想政治素质和致富本事。
注重党员发展工作，每年进取发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液，使踏清河党总支从刚成立时的15名党员发展到79名党员。为了提高无职党员“上岗”本事，他突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。同时，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等，进一步带动党风、民风的根本好转，促进农村的稳定和发展。
一心为民做服务群众的领头雁。
“我们天天同村民打交道，如果不帮群众干实事，解决实际问题，老百姓就会戳我们的脊梁骨”，xx是这样说的，也是这样做的。x村离乡镇较远，村里通往乡镇的道路及村组间的道路坑坑洼洼出行困难，成了村民致富的“拦路虎”。“自我的家业自我创、自我的家园自我建”，xx带领干部深入村组群众家中，动之以情、晓之以理，动员群众出资出工出劳投入道路修建。“就算没有项目，我们也要把路修好”，凭着一股真心为群众办实事、谋发展的劲，xx不等不靠，在没有任何项目支持的情景下，群众集资7.8万元，开始大兴进组道路修建工程。由于资金缺口大，他又带着村干部天天在外跑项目，多方筹集资金，争取到了扶贫项目的支持。正是他的这份执着，加快推进了踏青河村的基础设施建设步伐，近几年来累计完成道路建设100公里，新农村建设项目1个。如今的踏清河实现了道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、环境优化的新农村建设要求，群众对村干部的信任度及村民的生产生活水平得到了明显提高，村风民风也有了较大改观。
为增强军休服务保障能力，4月7日，市社会工作协会在铜梁区召开全市军队离退休干部服务管理工作经验交流会。
参会人员现场参观了铜梁区军休中心。，铜梁区投资100万元，对军休中心基础设施进行了改造，设置了健身室、阅览室、活动室、会议室等活动用房，并对小区道路、绿化进行了上档升级。
座谈会上，铜梁、九龙坡、巴南、江津四个区的军休中心分别介绍了经验。
市军休中心主任邓承良介绍了我市军休社会工作情况，并对我市军休中心和谐营院建设、心理健康服务、文化养生、四式联动服务、划片区驻点服务等五个方面提出了要求。
市民政局安置处处长艾晓林强调，要围绕四个方面来做好全市军休机构规范化建设：一是努力探索新形势下军休服务管理工作，二是以标准化求军休服务管理规范化，三是以信息化引领军休服务管理现代化，四是广泛宣传军休干部典型、发挥余热、保持军人本色。
市社会工作协会会长唐万利主持会议。
按照市委、区委的统一部署，根据xxxx市xx区委办公室《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(xx委办发〔2011〕15号)精神，结合“两新”党组织实际，制定本实施方案。
一、把握总体要求。
全区“两新”党组织开展创先争优活动，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题，以创建“两新”组织党建工作“三级示范点”、“两新”组织党员“三级先锋岗”为载体，把创先争优活动与建立健全党的组织和党建工作机制“双建”行动有机结合起来，一手抓党组织组建和示范点创建，一手抓党组织和党员作用发挥，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，引导和监督“两新”组织守法经营，健康发展。
二、明确主要内容。
全区“两新”党组织开展创先争优活动，要紧紧围绕“两新”组织党建工作“1394”工作思路，积极构建我区“两新”组织党建工作体系，以创建“两新”组织党建工作“三级示范点”和“三级先锋岗”为载体，充分发挥先进典型的示范带动作用，努力提高全区“两新”组织党建工作整体水平，促进“两新”组织科学发展。
(一)“两新”组织党建工作“三级示范点”
按照市委组织部和市委两新工委的部署，在“两新”组织党组织中广泛开展“三级示范点”创先争优活动活动，分别由市、区、街镇(部门)党组织评选和命名。基本要求是：
1.领导班子好。党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范，政治核心作用得到充分体现;党组织负责人有较高的政治素养、思想觉悟、群众威信和业务能力，并进入企业决策层发挥作用。
2.党员队伍好。党员主动亮明身份，自觉履行党员义务，行使党员权利，积极参与党组织开展的活动，自觉接受党组织的教育、管理、监督;党员素质高、能力强，多数处于生产经营、技术和管理骨干岗位;党员数量相对稳定，有适量的入党积极分子队伍;无违法违纪现象。
3.工作机制好。党组织各项管理和工作制度健全，加强党员教育管理，富有实效。在推进城乡统筹发展中发挥作用，主动与农村、社区或其他基层党组织结对共建。民主决策程序和议事规则规范，不断深化和扩大党内民主，实行党务公开。建立党员联系服务群众工作机制，围绕生产经营开展特色鲜明的主题实践活动。有党建阵地，工作和活动经费有保障，开展经常性的宣传活动。切实担负起领导工会、共青团等群团组织的政治责任。
4.发展业绩好。通过党组织的大力推动，“两新”组织年度主要经济或业务增长指标在本地区或本行业名列前茅;员工收入随整体效益提高协调增长，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好;无重大责任事故和违法违纪案件。
5.群众反映好。党组织认真落实“走访员工、排查困难、化解矛盾”等三项制度，积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，“两新”组织内外关系和谐;积极维护员工、业主和国家等各方的合法权益，为“两新”组织发展和员工群众排忧解难;积极响应党委、政府号召，引导“两新”组织积极承担社会责任，认真组织参与捐赠等社会公益活动。
(二)“两新”组织党员“三级先锋岗”
“两新”组织党员“三级先锋岗”是我区在“两新”组织党员中推行的创先争优活动载体，分别由区、街镇(部门)、“两新”组织党组织授予“红心党员先锋岗”称号。基本要求如下：
1.政治素质高于一般员工。能积极贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的各项法律法规和本部门的各项规章制度、工作纪律;能主动亮明党员身份，自觉维护党员形象，不散布有损党利益的不当言论，有较强的宗旨意识、责任意识和大局意识。2.道德品质好于一般员工。坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德;爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。3.业务技能强于一般员工。具有较高的理论水平、实践能力和创新能力，勤于学习、刻苦钻研、勇于创新，在一些重要领域、关键岗位担负重任，成为行家里手、带头人、领头雁。4.工作业绩优于一般员工。具有较高的工作效率，完成任务更出色，工作成效更显著，创造的实绩更多、贡献更大、影响更好，成为员工榜样和行业标兵。5.带动作用胜于一般员工。思想和行为具有先进性、典型性和导向性，成为优秀的党和国家方针政策的宣传员、联系服务群众的勤务员、敢于担当急难险重任务的战斗员。四、方法步骤全区各“两新”组织党组织要根据自身实际情况和党员的岗位特点开展创先争优活动，紧紧围绕活动主题和载体，按照全区的统一安排，分三个步骤九个环节进行。
(一)全面发动(2011年4月—6月)。
主要抓好三个环节：一是动员部署。各党工委、党委、党组要及时组织启动下属“两新”组织党组织创先争优活动，组织“两新”组织党员认真学习好xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和市委、区委对创先争优活动的相关部署和要求，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制。二是亮明身份。各“两新”组织党组织要加强对本单位内流动党员的查找，将其纳入创先争优活动，积极组织和动员党员佩戴党徽、设岗定责、公开联络方式等形式，亮明党员身份，接受群众监督。三是公开承诺。各“两新”组织党组织要按照全区的活动部署，结合本单位实际，制定活动方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施;党员要提出参加活动的具体打算，明确努力方向和争优事项，采取会议、橱窗、网络、岗位公示等适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。
(二)积极争创(2011年6月—2012年8月)。
主要抓好三个环节：一是对照提高。全区各“两新”组织党组织和广大党员要对照承诺，积极查漏补缺，努力争当先进。各“两新”党组织要按照党建工作“结构化设计”的方法，对党组织的工作进行整体谋划，建立健全适合本单位的党建工作体制机制;各党工委、党委、党组要着力培育一批特色鲜明、亮点突出的示范点，并积极参与创建“两新”组织党建工作示范园、示范带、示范片，为我区争创“两新”组织党建工作示范区创造条件。规模以上非公有制企业党组织和有条件的“两新”党组织要积极推行以“接访走访、党企共议、企地联办”为主要内容的“三项制度”;结合建设学习型党组织，启动和实施党员职工成才计划，组织广大党员深入学习领会科学发展观，学习新知识新技能，把党员职工逐步培养成为生产经营和技术骨干。各“两新”党组织可结合实际对“红心党员先锋岗”进行拓展和细化，按照“服务党员好、服务员工好、服务‘两新’组织发展好”的'要求，广泛开展争当“两新”组织优秀党务工作者活动;按照“遵纪守法、诚信经营、奉献社会”的要求，广泛开展争当“两新”组织优秀业主活动等。2011年6-7月，全区集中开展一次“示范党组织”提升活动，引导“三级示范点”在巩固党建工作基础的前提下，积极实现提档升级;同时，集中开展“红心党员先锋岗”争创活动，引导广大党员提高觉悟、立足本职、勤奋工作、积极争创。2011年8-9月，全区开展一次以“榜样在我身边”为主题的“榜样寻访”活动，树榜样、学榜样，并充分发挥“示范党组织”和“红心党员先锋岗”的辐射带动任用，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。2011年3-4月，全区集中开展以“四个一”为主要内容的“承诺兑现”系列活动，即一次党员岗位比武、一次党员心得体会征文活动、一次争创活动交流会、一次争创活动成果展示。2012年上半年，围绕迎接党的十八大，全区集中开展“组织发展一批共产党员、书记上好一节优质党课、干部解决一批实际问题、党员贡献一批工作成果”等系列活动。各党工委、党委、党组要建立《创先争优活动记实登记制度》，对基层党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。二是相互鼓励。“两新”组织党组织和党员在争创活动中，要充分发扬批评与自我批评的优良传统，以交心谈心、民主生活会等形式，在日常工作和生活交往中相互提醒、相互鼓励、相互关心、相互帮助，携手共进，推动党内民主氛围的形成。三是领导点评。各党工委、党委、党组负责人要落实指导联系点，通过参加下级党组织专题组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，每半年对“两新”组织党组织和党员开展创先争优活动情况进行1次以上集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，重点督促检查党组织和党员兑现承诺事项的进展情况和实际效果。
(三)评议表彰。
主要抓好三个环节：一是群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议，可与党员民主评议结合进行，评议结果要登记在册，并以适当方式向群众公布。二是组织考核。按照区委组织部、区委两新工委《关于开展“两新”组织党建工作“三级示范点”创建活动的通知》，每年选择一批“两新”党组织申报创建“市级示范点”，每年组织一次区级和街镇(部门)级“两新”组织党建工作示范点评选命名，每2年组织一次对“三级示范点”的回访考核。每年开展党员民主评议时，“两新”组织党组织对党员落实“五个高于”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。三是评选表彰。在认真考核基础上，各党工委、党委、党组要适时组织下属“两新”党组织开展创先争优活动评选表彰。区委组织部和区委两新工委将每年命名表彰一批区级“两新”组织党建工作示范点，每2年表彰一批区级“红心党员先锋岗”。
三、加强组织领导。
(一)落实领导责任。各党工委、党委、党组要切实做好本地、本行业创先争优活动的领导和指导，统筹安排创先争优活动，将在“两新”组织党组织与各领域党组织的创先争优活动统筹推进，并以创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织积极开展创建先进集体、争当先进个人活动，确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进。
(二)强化保障措施。各党工委、党委、党组要采取有效措施，尽力为“两新”组织党组织开展创先争优活动提供条件，重点解决创先争优活动的工作经费等问题。要引导广大“两新”组织业主进一步理解、关心和支持“两新”组织党建工作，在人、财、物等方面给予创先争优活动帮助与支持，确保创先争优活动扎实有效深入推进。
(三)加强指导检查。各党工委、党委、党组要加强对本地、本行业“两新”组织党组织开展创先争优活动的领导、指导、检查和督促工作。要采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，推动活动开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，要求限期整改。
(四)注重宣传引导。各党工委、党委、党组要通过召开会议，利用广播、电视、报刊、网络等媒体，采取“唱读讲传”等党员群众喜闻乐见的方式，广泛宣传开展创先争优活动的目的意义、主题载体和主要内容，及时宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，要特别注意选树党员身边的典型，大力宣扬过得硬、立得住、树得久的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，形成正确舆论导向。要广泛吸引群众参与，动员激励“两新”组织党组织和广大党员踊跃参与、发挥作用、展示形象，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
4月7日，湖南省烟草专卖局(公司)召开全省系统人事工作暨离退休干部管理工作会议。省局(公司)党组书记、局长、总经理樊剑峰出席会议并讲话。
樊剑峰在讲话中对全省系统人事工作和离退休干部管理工作取得的成绩给予充分肯定。他强调，20要巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展，自觉把贯彻全面从严治党要求和激发队伍活力落实到干部人事工作的全过程。一是提高政治站位，坚持以上率下，示范带动广大党员干部切实增强“四个意识”。二是坚持党管干部，落实好干部标准，把政治标准放在首位，把干部选任落实到选好人和用对人上来。三是严格管理监督，突出“关键少数”，做到全员、全程、全域、全方位从严，把干部管理体现到全面从严要求上来。四是突出服务大局，坚持问题导向，着力在谋划思路、设计制度、制定政策、推动落实上下功夫，以创新的思路、务实的办法，想尽千方百计，尽最大可能调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性。
会议对全省系统离退休干部工作5个先进集体和10名先进工作者进行了表彰。樊剑峰对受表彰的先进集体和先进工作者表示祝贺，要求全省系统认真贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神，进一步增强责任感，用心用情、满腔热忱做好离退休服务管理工作，推进离退休干部工作转型发展，着力教育引导老同志为推进全面从严治党贡献力量，为党和人民事业增添正能量。
xx，男，x族，xx年9月生，初中文化，xx年7月加入.....。现任xx村党总支书记。自来连续4年被评为xx镇“优秀...员”，被评为“xx市民族团结提高模范个人”。村党支部书记先进事迹如下：
生活安定富裕起来。
俗话说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。xx自担任村党总支书记职务以来，针对村里的实际情景，大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制，建立党员民情职责区、党员议事制度。优秀党支部事迹材料经过制定学习计划，坚持“三会一课”制度，进取开展党员培训，充分发挥远程教育功能等途径，努力提高党员干部的思想政治素质和致富本事。
注重党员发展工作，每年进取发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液，使踏清河党总支从刚成立时的15名党员发展到79名党员。为了提高无职党员“上岗”本事，他突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。同时，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等，进一步带动党风、民风的根本好转，促进农村的稳定和发展。
“我们天天同村民打交道，如果不帮群众干实事，解决实际问题，老百姓就会戳我们的脊梁骨”，xx是这样说的，党支部书记先进事迹也是这样做的。x村离乡镇较远，村里通往乡镇的道路及村组间的道路坑坑洼洼出行困难，成了村民致富的“拦路虎”。“自我的家业自我创、自我的家园自我建”，xx带领干部深入村组群众家中，动之以情、晓之以理，动员群众出资出工出劳投入道路修建。“就算没有项目，我们也要把路修好”，凭着一股真心为群众办实事、谋发展的劲，xx不等不靠，在没有任何项目支持的情景下，群众集资7。8万元，开始大兴进组道路修建工程。由于资金缺口大，他又带着村干部天天在外跑项目，多方筹集资金，争取到了扶贫项目的支持。正是他的这份执着，加快推进了踏青河村的基础设施建设步伐，近几年来累计完成道路建设100公里，新农村建设项目1个。如今的踏清河实现了道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、环境优化的新农村建设要求，群众对村干部的信任度及村民的生产生活水平得到了明显提高，村风民风也有了较大改观。
退休干部是长期接收党的思想政治教育，具有良好的政治觉悟与政策水平，具有强烈的责任心与责任感队伍。下面小编为大家搜集整理的退休干部先进。
希望大家喜欢!
在**县**乡，凡是种果树的农民无人不晓乡政府退休干部，人们称赞他“崔庆余式的好党员”、“无私奉献的李老头”。十多年来，他退而不休，发挥余热，默默奉献的事迹，就像天上的星星数也数不清。
今年76岁的，退休前任乡人大主席。有一手修剪果树的好技术。每到果树管理关键时节，他就骑着自行车，带着剪子、锯子等工具走村串户，深入田间地头帮助果农修修剪剪，手把手地向农民传授果树管理技术，从不收取任何报酬。全乡30多个村他跑了个遍，也不知帮助果民解决了多少技术难题。有时，果农过意不去，就留他在村里吃饭，想给他弄些酒菜以表谢意，总是被他婉言谢绝。
主街道两侧花带由于管理不善，花草树木高高低低参差不齐，看在眼里，急在心里，70多岁的人了，盛夏酷暑季节，竟顶着烈日，掂着2斤多的大剪子，从东到西500多米长的路段，花费整整5天的时间全部修剪一遍，汗水流了多少不说，光手上的血泡就磨了七八个。乡领导深受感动，拿出300元钱让他买补品，他说啥也不肯收。
退休后一直住在政府家属院，他平时就义务为乡政府大院修剪花草、打扫卫生，忙东忙西，总不肯闲着。要是哪个干部或职工工作忙，孩子没人带，他就主动要过来替人照看;谁家发生点矛盾，闹点别扭什么的，他主动上门帮助调解;那段道路坏了，只要他发现，不是出钱就是出力。女儿心疼地多次劝他说：“爸，您这么大岁数了，退休了不去休息，还拼命干这干哪，图个啥呀?”他总是笑着告诉女儿：“退休了，不干工作了，国家还发工资养活我，不找点事干干，心里不踏实呀。”
与时俱进退而不休。
——记**县**乡退休干部。
中共党员原任**乡政府副乡长现任**乡老干部党支部书记兼乡关工委副主任。近年来他在乡党委、政府的正确领导下带领全乡24名退休老干部与时俱进退而不休发挥了一个老干部党员的先锋模范作用为**乡的老干部工作做出了突出贡献。
**年3月，原老干部支部书记因身体健康原因不能继续留任，经老干部党员们选举，经乡党委研究决定由担任老干部支部书记。上任伊始，在他的建议下，**乡成立了老干部工作领导组，乡党委书记任组长，抓组工的副书记和任副组长，其他成员分别由分管办公室的副乡长、组织干事及财政所长担任，重点研究处理老干部的重大问题。设立了老干部工作办公室及老干部活动室，配备了老干部学习活动的有关报刊杂志及象棋、扑克、麻将、乒乓球等活动器材。由制定了学习制度，例会制度，活动制度。
邀请书。
记、乡长参加，带领大家学习党的路线、方针、政策，坚持以马克思主义中国化的最新成果教育老干部，通报县、乡目前开展的中心工作。听取征求他们的意见和建议。老干部们在每次例会都是畅所欲言，给乡党委、政府提建设、出主意、献良策。例会的召开，使老干部们学习了党的路线、方针、政策，了解了社会形势，老干部之间又交流了思想，深化了感情。
**年5月份，有位退休干部因药费报销问题与乡领导发生争执，其多次到其他退休干部家中串联，想联名到市、县信访部门上访，李明志同志闻讯后，及时找这位老同志谈话，多次做深入细致地思想政治工作，打消了他上访的念头。为杜绝这类问题，积极地建议乡党委、政府采取有效措施，解决老干部的医疗费问题。乡领导非常重视这一建议，及时进行开会研究，决定让负责办理此项工作。先后到县医保中心、县人民医院取经，并参考县人民政府有关文件精神，制定出了《退休人员医疗保险实施细则》，经老干部工作领导组研究通过后，以**乡政府文件形式打印下发，及时召开老干部会议，会上除宣读了实施细则外，又对大家提出的问题作了比较详细的说明，老干部们对此细则的制定非常满意，认为基本解决了他们多年来的看病之忧。
自**年担任老干部支部书记以来，工作上一直是勤勤恳恳，兢兢业业，出色地完成了老干部工作任务。这期间，他还兼任乡关工委主任、慈善联络组长及乡敬老院院长。他干一行爱一行，在各项工作上都取得了较好成绩。**年12月所在乡被评为全市关心下一代工作先进集体，本人被评为全市心下一代工作先进个人;**年度又被表彰为全市离退休干部先进个人。
老兵踏上新长征。
在**镇一个偏僻的小村庄，有这样一个人。他满头银发，面容和蔼，历经沧桑;他为祖国的建设做出过奉献;他为家乡发展挥洒过汗水……如今，他退休在家了。有儿孙绕膝的天伦之乐，也有岁月留下的磨痕，更有工作带来的劳累。他应当休息了，他只应该享乐了……然而，事情却正好相反，他不仅没有心安理得的去享受悠闲的生活，却每天都在为本地的发展忙碌。他的名字叫，一个慈祥而不平凡的老人。
男汉族四川洪雅人1948年4月生1965年10月加入中国共产党1965年入伍退伍后历任桃源信用社会计桃源公社武装部长、党委副书记、书记吴河乡党委书记**镇镇长、党委副书记、纪委书记、人大主席等要职1999年3月退休。
一位共产主义事业的忠诚者。
“宝刀不磨要生锈，人不学习定落后”。该同志退休以来，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。在担任退休支部书记后，带领支部一班人认真健全完善并严格坚持党支部的学习和工作制度，组织老干部采取灵活多样的方式，系统地学习党的各项方针政策和党的xx大精神，联系本支部实际，对老同志进行党的宗旨、传统教育，积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念，使离退休干部党性意识和宗旨观念不断提高，10多年来组织退休干部通过快板、四言八句等群众喜闻乐见的方式，下村入户宣传党的各项政策上百次，使党的政策深入人心、走进千家万户。20xx年来先后送走了10位曾今一起战斗过的老战友，每次他都亲自参加悼念会，亲自为他们写悼词，肯定他们一生的成绩，号召党员化悲痛为力量正确对待人生观和人生的价值观。
一位地方发展的领跑者。
在工作岗位上忙习惯了的他退休后更是闲不住，积极为当地群众办实事、办好事。面对家乡阳沟交通不畅的现状，他深知要想富想修路的道理，他下定决心要为他的生养之地开山筑路，造福后人。20xx年他主动捐款2600元，发动群众经多方筹资，新开人行路1000多米，建成一座20米的水泥桥，解决过去出社赶集绕同一条河6次的问题。次年，他又召集村社干部到镇上和县级主管部门反映行路难、交通差问题，一次不行两次，两次不行三次，经过无数次的汇报协调后，最终引起两级政府重视，划拨专项资金6万元，启动了6.2公里碎石路的修建，于20xx年完工，一改阳沟没有汽车声的历史。20xx年他又多次向县级相关部门反映情况，最终争取硬化资金30万元，经不分日夜的做群众思想工作，人均集资1万多元，实现了户户通水泥路。
20xx年，所在的村开始实施退耕还林政策，面对这改变土地千百年种粮用途的政策，当地群众怀疑了，党的政策得不到落实。看在眼里，急在心里，那段时间他逢人便宣讲政策的好处，并于当年带头造林14000余株，退耕还林在老干部的带领下得以落实。现在不少阳沟人都说，当年全靠余书记的带领，否则现在就吃大亏了，他可是我们阳沟的“杨善洲”啊!
一位为民服务的践行者。
常说，我虽然退休了，但还没被马克思收编，只要活着就要体现我的价值，哪怕是一点点小事，我也要为人民服务到底。20xx年6月的一天，一场特大暴雨袭击这个山区乡镇。邻村一对父子在天未亮时骑摩托车通过漫水桥，被洪水无情的夺取了两条年轻的生命。得知这一情况后，积极到死者家中安慰死者家属，并送去500元的慰问金。和当地人一起在河道中寻找了6天，终于找到了尸体，并积极协调相关部门解决问题，最终为死者家属争取到6万元的安葬费，使死者得以入土为安。
在当地，不管是哪家遇到红白喜事，你总会看到他忙碌的身影，写。
对联。
接客人办伙食……每当邻里出现纠纷或其他家庭出现矛盾时，他总是挺身而出，当起一名义务调解员，退休后的10余年调解各类矛盾纠纷100余件，乡邻们对他心服口服，真正发挥了党员“一面旗帜”的作用。多年来，在各类捐助活动中，他总是踊跃参加，主动捐助，在汶川和玉树地震灾害中，他分别捐款500元，10多年来各类捐款总计达1万余元，被当地人尊称为“余热心”。
曾有人劝他说，都退休了，还操那么多心干什么?难道你这辈子还没忙够吗?他却回答说，我是当兵出身，党和人民给予我很多，我非常满意，非常满足，只要还活着，就会有继续奉献爱心的一片蓝天!我是一名老兵，我要用余下的时间重走为民服务的长征路。
xx，男，1956年11月出生，1982年7月加入.....，起担任党支部书记。来，同志牢牢坚持“群众利益无小事”的宗旨，不断开拓创新，团结和带领村两委班子致力于加快的发展，取得了异常突出的成绩。个人曾多次被县委评为“优秀党支部书记”、“优秀...员”的称号，所带领的党支部被市委评为“先进基层党组织”，多次被评为“五个好党支部”。主要事迹如下：
一、抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。
同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。他进取运用四议两公开工作法使得村里村务、财务、党务制度及村里的重大事务得到了及时的公开，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。其次，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情景和以往表现情景，注重把贴合条件的年轻致富能手发展成为党员。再次，进取推进“三项制度”建设，不管天晴下雨、风吹雨打，除了下村办事、调解纠纷、到乡里开会以外，你都会在村室发现他忙碌着为群众办实事的身影，在与群众交谈了解中，不难发现，他的脸上时刻坚持微笑，没有一丝一毫的不耐烦。
二、抓新农村建设，解决村民实际问题。
首先为解决群众农耕困难，他进取联系上级有关部门对村里的职责田进行了综合开发并修了水泥路5000多米，精建了42眼水井，地下管线30000多米，4台农业专用变压器，惠及全村村民。结合本村实际情景，紧紧围绕“农民跟着产业走、产业跟着龙头走、龙头跟着市场走”的战略部署，大力发展特色产业，加大农业产业结构调整步伐，在“千方百计增收入、千方百计谋出路”上动足脑筋、使足劲，全力推进社会主义新农村建设。
三、抓就业促发展，解决村民就业问题。
同志经常说，“带领群众致富，是我做为支部书记的职责。”他是这样说的，也是这样做的，几年来，他始终将发展村里经济做为自我的一项重要职责。村规模小、人口少、经济基础较差，要想发展必须引进资金，而引进资金的前提条件是要有一个良好的投资环境，所以他带领班子成员从土地开发入手，进取联系有关部门为村修了路，他们相继引进塑料颗粒生产厂等大型企业，并组建了建筑装修施工合作社，不但大大地提高了村民的经济收入，也为村经济发展注入了活力，村经济正逐步走向良性发展的轨道。
四、抓森林工程建设，保护生态环境。
为了保护环境，加大植树造林工程，这是功在当代、利在子孙的大事，也是贯彻科学发展观的具体体现，为进取响应此号召，在乡党委的英明决策下，近几年共植树三万余株，已经初步构成了绿色林网，也切实的保护了生态环境。
同志在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着，他赢得了群众和上级领导的好评，被评为优秀...员，应对荣誉，总是谦虚而诚恳的说，“群众选我当书记是对我的信任，我感到自我职责重大，仅有将建设的更加完美才能不辜负群众的期望。”
4月10日上午，航空物探遥感中心离退休工作领导小组第六次会议在中心234会议室召开。中心党委书记、中心离退休工作领导小组组长温国勇、中心纪委书记、中心离退休工作领导小组副组长许庆丰和离退休工作领导小组成员单位中心办、党办、人事处、工会、财务处、后勤服务管理中心等部门领导以及离退休中心工作人员共20余人参加了会议。
会议由航空物探遥感中心纪委书记、离退休工作分管领导许庆丰同志主持。会上，传达学习了中国地质调查局党组《进一步加强和改进离退休干部工作的通知》(中地调党发[]1号)文件精神、全国离退休干部工作“双先”表彰会主要精神和全国老干部局长会议精神;离退休中心向离退休工作领导小组汇报了20主要工作完成情况和2017年工作思路、工作要点，以及存在的困难和问题;对第五次离退休工作领导小组会议答复问题的落实情况进行了说明;审查了《航空物探遥感中心党委关于进一步加强和改进离退休工作的落实措施》(征求意见稿)。中心离退休工作领导小组成员对中心离退休工作逐一进行了点评。
航空物探遥感中心党委书记、中心离退休领导小组组长温国勇同志在听取了汇报后，从六大方面充分肯定了离退休中心年工作和2017年工作思路，并对进一步做好离退休工作提出三点要求：一是要加强学习，进一步提高对离退休工作的认识，不断增强做好离退休工作的`自觉性、坚定性，开拓进取、真抓实干，认真研究并牢牢把握新时期离退休工作的特点及规律，用心用情服务好离退休老同志;二是要认真总结经验，创新未来，不断提高工作能力和水平，前瞻性思考、预见性决策，离退休中心要建立学习制度，定规矩、学政策、学理论、学习老所心理学，提高科学管理和科学决策水平，提高组织协调能力，提高工作人员的自身素质，集思广益、顾全大局，及时向离退休老同志传达相关的政策文件精神并组织好学习;三是要求相关部门高度重视和关心航空物探遥感中心的离退休工作，通力合作，切实把老同志的服务管理工作做好、做实，把党的温暖和中心的关怀及时送到离退休老同志心坎上。不辜负部机关授予我们的“尊老敬老”模范单位荣誉称号，不辜负中心党委对我们的关怀和期望。
最后，许庆丰书记对本次会议作了总结，对2017年离退休工作思路提出三点要求：一是要把上级的政策、组织的关怀落到实处;二是以保持离退休队伍的和谐稳定为落脚点开展工作;三是积极为中心发展增添正能量。接着，他对2017年离退休工作强调八项重点：坚定“四个意识”，提高政治意识及大局意识，在中心大局中找准工作定位;落实好关于进一步加强和改进离退休工作的措施;积极组织开展各项文体活动，使离退休老同志老有所乐、老有所为，展现航遥老同志风采;继续做好慰问帮扶工作，体现组织关怀;关注离退休老同志精神文化生活，开展有针对性的思想教育和化解矛盾工作;做好宣传和教育引导工作;继续加强班子建设，以民主集中制为原则，积极开展批评与自我批评，处理好继承与创新的关系;全面贯彻落实好“从严治党”主体责任,“知责、尽责、负责”地做好离退休服务管理工作。
此次会议，圆满完成了各项会议议程，达到了预期效果，为继续全面做好航空物探遥感中心的离退休工作，提供了坚实的组织保障，为确保离退休队伍的和谐稳定奠定了良好基础。
在**镇一个偏僻的小村庄，有这样一个人。他满头银发，面容和蔼，历经沧桑;他为祖国的建设做出过奉献;他为家乡发展挥洒过汗水……如今，他退休在家了。有儿孙绕膝的天伦之乐，也有岁月留下的磨痕，更有工作带来的劳累。他应当休息了，他只应该享乐了……然而，事情却正好相反，他不仅没有心安理得的去享受悠闲的生活，却每天都在为本地的发展忙碌。他的名字叫，一个慈祥而不平凡的老人。
男汉族四川洪雅人1948年4月生1965年10月加入中国共产党1965年入伍退伍后历任桃源信用社会计桃源公社武装部长、党委副书记、书记吴河乡党委书记**镇镇长、党委副书记、纪委书记、人大主席等要职1999年3月退休。
一位共产主义事业的忠诚者。
“宝刀不磨要生锈，人不学习定落后”。该同志退休以来，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。在担任退休支部书记后，带领支部一班人认真健全完善并严格坚持党支部的学习和工作制度，组织老干部采取灵活多样的方式，系统地学习党的各项方针政策和党的xx大精神，联系本支部实际，对老同志进行党的宗旨、传统教育，积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念，使离退休干部党性意识和宗旨观念不断提高，10多年来组织退休干部通过快板、四言八句等群众喜闻乐见的方式，下村入户宣传党的各项政策上百次，使党的政策深入人心、走进千家万户。20xx年来先后送走了10位曾今一起战斗过的老战友，每次他都亲自参加悼念会，亲自为他们写悼词，肯定他们一生的成绩，号召党员化悲痛为力量正确对待人生观和人生的价值观。
一位地方发展的领跑者。
在工作岗位上忙习惯了的他退休后更是闲不住，积极为当地群众办实事、办好事。面对家乡阳沟交通不畅的现状，他深知要想富想修路的道理，他下定决心要为他的生养之地开山筑路，造福后人。20xx年他主动捐款2600元，发动群众经多方筹资，新开人行路1000多米，建成一座20米的水泥桥，解决过去出社赶集绕同一条河6次的问题。次年，他又召集村社干部到镇上和县级主管部门反映行路难、交通差问题，一次不行两次，两次不行三次，经过无数次的汇报协调后，最终引起两级政府重视，划拨专项资金6万元，启动了6.2公里碎石路的修建，于20xx年完工，一改阳沟没有汽车声的历史。20xx年他又多次向县级相关部门反映情况，最终争取硬化资金30万元，经不分日夜的做群众思想工作，人均集资1万多元，实现了户户通水泥路。
20xx年，所在的村开始实施退耕还林政策，面对这改变土地千百年种粮用途的政策，当地群众怀疑了，党的政策得不到落实。看在眼里，急在心里，那段时间他逢人便宣讲政策的好处，并于当年带头造林14000余株，退耕还林在老干部的带领下得以落实。现在不少阳沟人都说，当年全靠余书记的带领，否则现在就吃大亏了，他可是我们阳沟的“杨善洲”啊!
一位为民服务的践行者。
常说，我虽然退休了，但还没被马克思收编，只要活着就要体现我的价值，哪怕是一点点小事，我也要为人民服务到底。20xx年6月的一天，一场特大暴雨袭击这个山区乡镇。邻村一对父子在天未亮时骑摩托车通过漫水桥，被洪水无情的夺取了两条年轻的生命。得知这一情况后，积极到死者家中安慰死者家属，并送去500元的慰问金。和当地人一起在河道中寻找了6天，终于找到了尸体，并积极协调相关部门解决问题，最终为死者家属争取到6万元的安葬费，使死者得以入土为安。
在当地，不管是哪家遇到红白喜事，你总会看到他忙碌的身影，写对联、接客人、办伙食……每当邻里出现纠纷或其他家庭出现矛盾时，他总是挺身而出，当起一名义务调解员，退休后的10余年调解各类矛盾纠纷100余件，乡邻们对他心服口服，真正发挥了党员“一面旗帜”的作用。多年来，在各类捐助活动中，他总是踊跃参加，主动捐助，在汶川和玉树地震灾害中，他分别捐款500元，10多年来各类捐款总计达1万余元，被当地人尊称为“余热心”。
曾有人劝他说，都退休了，还操那么多心干什么?难道你这辈子还没忙够吗?他却回答说，我是当兵出身，党和人民给予我很多，我非常满意，非常满足，只要还活着，就会有继续奉献爱心的一片蓝天!我是一名老兵，我要用余下的时间重走为民服务的长征路。