首页>工作总结>最新水利单位个人年度工作总结(实用8篇)

最新水利单位个人年度工作总结(实用8篇)

作者:字海 最新水利单位个人年度工作总结(实用8篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

水利单位个人年度工作总结篇一

20xx年以来,××镇在县委、县政府的正确领导下,在市、县水利部门的大力支持和精心指导下,以“一创双优”和“六讲六比两带头”活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕服务“三农”工作大局,以全面建设社会主义新农村为目标,以夺取市“龙乡精神杯”为动力,以抗旱防汛、沟渠清淤、农村饮水安全等重点水利工程建设为重点,全镇上下克难攻坚、群策群力、勤奋工作,狠抓水资源利用和管理,使水利建设又跨上一个新台阶。××镇连续多年被市、县表彰为“龙乡精神杯”先进单位,水利工作取得了前所未有的突出成绩,开创了水利工作的新局面。

20xx年,全镇完成冬修水利、机井打配、抗旱应急、饮水安全、濮清南需配套、修建桥梁、路边沟治理等重点水利工程建设,累计投入资金1120万元,其中镇级财政285万元,动土方54万方,新增有效灌溉面积0.02万亩,新增旱涝保收田面积0.026万亩,解决饮水安全9000人。

今年我镇共有县办工程5条,镇办工程6条,村办工程25条,长度94.6千米,土方40万方。为保证工程的进度和质量,镇党委、政府提前召开水利工程动员会,成立了以书记为政委、以镇长为指挥长的××镇农田水利基本建设指挥部,并按工程分部情况下设九个分指挥部和一室三组,每个分指挥部至少有一名科级干部挂帅,具体负责。进一步落实各项工程承包责任制,领导包管区、包重点工程、包沟渠。施工过程中,水利站及所在管区人员,采取24小时跟车服务,及时解决问题,水利局技术人员全线技术指导,镇督导组全面督导。同时在镇政府财力有限的情况下,免收群众90万元,全部由镇财政负担。由于组织到位、措施得力,全镇迅速掀起冬修水利高潮,经过22天的昼夜奋战,于11月18日率先高标准、高质量完成任务。

今年春季,争取上级资金46万元,清挖沟渠9条,完成土方14万方;新打机井28眼;濮清南干渠续建配套工程完成投资140万元,硬化渠道550米,新增有效灌溉面积0.02万亩,新增旱涝保收田0.026万亩,确保了夏粮的丰产丰收。濮清南干渠续建配套三期工程正在有序施工中。

今年争取上级资金450万元,完成了虫王庙、枣科、前盆城、后盆城、董庄、侍郎寨、林庄、吉庄、田庄、中车庄、沙滩等11个村9000人的饮水安全工程,实现了全镇饮水安全村村通。争取上级资金和吸收社会资金180万元新建桥梁13座,进一步改善了群众生产生活和出行条件。

为促进农村五项工作,今年共高标准开挖、整理路边沟10.5千米,将路边沟作为灌排水重要渠道全线贯通,并进行了美化、亮化。受到群众的一致好评。

尽管我镇农田水利工程建设工作取得了一些成绩,但是距上级要求和群众的期望相比还有一定的差距于不足,在今后的工作中,我们将继续探索和创新水利工程建设的方式和方法,把水利工作作为民心工程抓紧抓好,努力把我镇农田水利基本建设工作提高到一个新的水平。

水利单位个人年度工作总结篇二

一、20__年工作回顾

(一)突出提质增量,实现经济平稳增长

今年以来,在宏观经济形势不乐观的前提下,街道党工委、办事处齐心协力,坚持不懈抓好经济工作,保持了街道经济“新常态”的发展。1-11月,财政总收入19162.17万元,地方财政收入9661.32万元;规上工业销售产值11859万元,同比增长50.84%;外贸出口3023万美元,同比增长22.22%。

一是招商引资抓提质。扩大招商队伍,实行多方招商,充分利用好德胜商务大厦这一招商平台,注重引大、引强、引优。1-11月,共引进企业94家,新增1000万元以上项目29个,500万元以上项目__个,市外实际到位资金5.4亿元,完成考核目标106.46%。抓好浙商回归工作,加强与各地浙江商会联系,引进浙商创业创新资金2.96亿元,完成考核目标101.75%。

二是转型升级促发展。第三产业得到了快速发展,战略新兴产业不断壮大。1-11月街道社零总额完成60088万元,同比增长24.89%,完成年度考核目标的85.58%;服务外包合同执行金额551.4万美元,完成年度考核目标任务的1.88%;服务外包离岸合同执行金额545.76万美元,同比增长55.84%,完成年度考核目标任务的113.7%;“6+2”产业实现主营业务收入208284万元。产业转型给经济带来了新动力,并形成了以人人集团为代表的先进装备制造业、以天达环保为代表的节能环保产业的产业集聚群。

三是企业服务抓深化。街道一直以“引得进、留得住、能发展”为目标,通过完善街道党工委成员联系重点企业等各项制度和开展“优商携企、共促发展”企业等各种服务,及时帮助企业解决困难,及时做好引进企业“一企一策”落实工作。同时积极做好人才和企业的牵线搭桥工作,创造企业引才的机会。20__年,街道共走访企业653家,帮助企业解决困难和问题85个,帮助企业申报扶持项目35个,组织各类培训人次达3000人次。

(二)突出建管并举,实现环境品质提升

围绕打造“宜居”大关目标,加大资金投入,完善基础设施,提高管理水平,辖区环境品质得到进一步提升。

一是重点项目强势推进。深化“三改一拆”工作,1-11月拆除各类违建29处,4210.36平方米,完成年考核任务的281%。完成旧宅改造440758平方米,完成年考核任务的551%。完成8个社区的无违建创建验收。扎实推进河道治理和截污纳管工作,落实“河长制”,基本实现辖区生活污水“零排放”。实施美好家园绿化提升工程,新增垂直绿化10000余株,铺装及园路2278平方米,提升绿化面积10659平方米,并通过市美化家园验收评比,荣获二等奖。

二是城市管理不断创新。调整完善城管工作考核办法。实行每周双向抄告制,数字城管处置率、解决率100%。大气污染和水体检测、保洁、保序、数字城管考核成绩稳定,推进环卫作业市场化运作。开启“垃圾不落地的清运新模式”,全年完成5个垃圾房的改造。以翠玉社区为试点探索社区负责、社区发展议事委员会、准物业参与的管理新模式。

三是惠民工程扎实推进。努力缓解停车难题,新建苑西路停车场1处,面积约2200平方米,新增车位71个,与周边共建单位合作开展错时停车,挖掘停车泊位350个。积极开展德胜社区“大封闭综合管理”工作,新增泊位71个,道路改造7条,小区全部采取单向通行,11月进入试运行。扎实开展“三清”整治,在“最清洁楼道”创建活动中排名前列。切实抓好街道辖区内的小餐饮、涉药单位及医疗机构规范管理工作。

(三)突出服务惠民,提升社会幸福指数

围绕“人文”大关目标,完善民生保障,做好社区建设,打响文化品牌,大关知名度美誉度进一步提升。

一是民生保障狠抓落实。突出居家养老服务工作,深化“幸福大家园”,使辖区老人享受政府购买服务,向辖区内70周岁以上空巢、独居、高龄老人发放老年关爱手机。开放居家养老日间照料中心。同时抓好特殊群体救助工作,十项民生实事全部落地。全年无新增零就业家庭,城镇新增就业人员2884人,1-11月完成目标任务的91.56%.落实计生工作目标管理责任制,计划生育率实现97.78%。

二是社区建设健康发展。结合社区“减负增效”专项行动及规范社区挂牌,逐步形成社区党委领导、居委会自治、社区居务监督委员会承载的运行机制,不断提升社区工作群众满意度。6处e邮柜投入使用,解决网购一族的邮包安全的忧虑。

三是草根文化品质提升。街道成功举办“水·健康·生命”护河节暨大关街道第二届草根运动会等大型活动,积极开展丰富多彩的文艺汇演,全年文化走亲50场。四支草根团队获得20__年度__市群众文化示范团队称号,两支团队分别获得20__年度__市群众文化星级示范团队二和星级和一星级团队称号,百姓书场被列入“__市第一批非遗传承基地”,《钱塘剪纸》也成功录入__市第五批非遗名录项目。

(四)突出综合治理,实现社会和谐稳定

坚持以人为本,把保障和改善民生摆在更加突出的位置,加大为民服务力度,群众生活品质进一步提升。

一是创新工作持续推进。完成“大封闭综合管理”智能提升工程,规范停车收费运行机制,对大封闭区域内道路两侧进行绿化提升改造及对4个社区主要节点绿化景观进行美化、彩化。积极协调错时停车。建成“大关北苑小区居民拼车数据库”,拼车app软件上线,街道以自愿为原则,为自愿拼车的双方搭建起平台,现已开通的拼车线路有:桥西—大关2条拼车线路,城西—大关1条拼车线路,文晖路—大关1条拼车线路。

二是防控体系继续完善。新增监控点81个,区域治安防范监控体系基本实现全覆盖。积极开展“零发案”小区和“控案先进小区”创建活动,据统计,今年辖区可防性发案率比去年同期下降近43%。进一步推进香积社区农居点门禁系统建设,整治香积南四苑重点防控区域成效明显。

三是社会和谐维护稳定。全面落实维稳、综治、信访、安全生产责任制,重点做好敏感时期维稳工作,创新基层社会管理,扎实推进“网格化”管理,着化解社会矛盾,共走访居民10000多户,调处各类矛盾纠纷__8起,调处率100%,。围绕“平安大关”建设主线,大力开展平安综治、禁毒、反邪、流动人口等宣传活动截至目前共举办宣传活动12次,专题讲座30余次,制作悬挂横幅30多条,展出宣传图板40余块,张贴、发放各类宣传资料累计近3000份。

水利单位个人年度工作总结篇三

积极参加政治学习,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规;认真负责,有较好的组织能力,有较强的团队合作意识,工作踏实,责任心强,严格履行岗位职责,熟练专业岗位职责,能完成项目部安排的任务。

从参加工作以来,我就喜欢上给排水这个行业,对工作勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终。对于再苦再累的项目,我都坚持完成,并做出成效,从不计较个人得失。经常加班加点,在保证工程质量的前提下抢工期,不管在寒风中、烈日下,我都坚守在岗位上,指挥着一个个给排水工程顺利地完成,看着一幢幢高楼大厦中的给排水工程竣工完成,我心中感到无比地自豪和光荣,自己曾经付出的无数艰辛和汗水,得到了社会的好评,我内心也就无怨无悔,心满意足了。

本人现任职于公司,负责给排水工程技术及现场管理工作。在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,努力提高自己的学识水平和专业能力。通过努力学习,我已经取得了二级建造师机电工程专业的资格考试,正在准备注册给排水工程师的资格考试。对于给排水行业的新规范、新标准,每一次一出台,我必购买并认真学习和研究,掌握新规范、新标准,把规范、标准应用于工程建设的实际中,不断地总结经验和教训。每一个工程在施工过程中,针对技术管理、现场管理方面的各个细节,我都认真作好工程记录,并整理成册,经常分析和研究记录,总结自己通过工程管理的实践,获得了哪些宝贵的经验,自己在工程建设中还存在哪些问题,哪些方面值得提高,哪些方面值得继续发扬。

具体的岗位职责如下:

1、负责现场给排水工程的质量、进度控制和管理;

2、审核给排水工程招标文件的技术部分;

3、参与给排水专业施工图图纸审核及投资控制优化;

4、参与解决给排水专业施工中出现的重大技术问题,并实施质量监督;

5、做好本专业有关技术资料的整理工作;

6、参与给排水工程设备的招标。

六层以上为住宅。;本工程塔楼主体还未封顶,商业部分及地下二、三层的机电安装工作正在进行。本工程的机电设备、管道安装工程量大,各专业管线纵横交错,各专业施工分包队伍比较繁杂,沟通、协调和控制显得尤为重要。

水利单位个人年度工作总结篇四

工作总结是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的工作生活等表现的一个自我总结。下面就是小编给大家带来的2019水利工程下半年工作总结,希望能帮助到大家!

一、加强组织建设,着力建立完善党建工作长效机制

今年我局党委将进一步加强领导,以提高各党支部的工作能力作为工作重点,努力探索和建立党建工作新机制。

1、加强组织领导

今年我局党委坚持把基层组织建设作为基础来抓,加强对党建工作的统一领导,建立健全领导工作机制,局党委成立党委书记负总责、党委成员分工负责的局党建工作领导小组,党委成员分工联系到10个党支部。党委成员在抓好分管业务工作的同时,全面抓好各分管党支部的党建工作,加强对党建工作的指导督促,在全局上下统一思想认识,形成重视党建、抓好党建的浓厚氛围,推动党建工作的开展。

2、加强基层党组织建设

今年我们将把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为党组织建设的重点。对各党支部领导班子加强配备,组织新任支部书记参加县里统一组织的培训,落实支部书记“一岗双责”责任制,建立党建工作长效机制,建立党建工作计划,落实党建工作目标管理,完善组织建设和党员管理各项制度,使支部工作的规范化和制度化建设进一步加强;做好党费收缴,严格按照党费交纳标准和时间的要求,安排专人负责党费收缴工作,确保该收的收足,并将党费及时缴到县组织部指定帐户。

3、健全落实组织生活制度

严格执行"三会一课"、民主生活会等制度,建立了党员联系群众、民主评议党员以及民主公开集中推荐入党积极分子等制度。规定党委和各支部每年召开民主生活会不少于2次。定期组织召开党委会和支部会,开展党委中心组学习和党课学习活动。对党内重大议事决策认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、公示监督、分工落实,增强决策的民主性和科学性。建立"走基层访千户暖民心“活动,系统37名党员干部与37户贫困户结成帮扶对子,定期上门走访慰问,帮助解决问题和困难。

4、建立党员教育管理制度

按照建设“学习型”单位的要求,健全和规范了党员集中学习日、支部集中学习、交流讨论等各项学习制度,增强全体党员学习的针对性;建立激励机制。党委把支部党建工作纳入全局工作,与水利工作和其他业务工作一起部署,年终进行考核,评选年度先进党支部。

二、建立两支队伍,开展四项活动,着力发挥广大党员的先锋模范作用

建一支党员突击抢险队。计划采取党员自愿报名、组织审核的方式,建一支党员突击抢险队,党员突击抢险队主要在汛期和防旱时,根据工作需要,在关键时候,突击抢险队开展紧急抢险工作。一年计划组织开展两次防汛抢险应急演练,提高应急处置能力,确保安全渡汛。

建立“水润洪泽”志愿者协会。为进一步弘扬“雷锋”精神,实现我县民间网络社团志愿者志愿服务行动的规范化,更好地为社会提供志愿服务,成立“水润洪泽”志愿者协会,目前各项筹备工作已基本就绪。拟成立的“水润洪泽”志愿者协会目前有核心骨干成员5名,志愿者88名。今年我们计划组织开展《保护母亲湖,志愿者在行动》、关爱留守儿童、特殊儿童等公益活动,为我县弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风尚发挥积极作用。

开展“四项”活动:

1、开展党的群众路线教育实践活动

在全体党员中开展以“传承恩来精神,建设湖滨新城”为引领,以反“四风”,树“五德”为重点群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实抓好学习教育,听取意见,查摆问题,开展批评,整改落实,建章立制三个环节工作,推动党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。通过开展这项活动,使全体党员干部深刻理解群众路线是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝,必须做到教育和实践两手抓,使马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上,着力解决关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题。

上半年,水利局通过组织党委中心组学习;党员干部走进“实景课堂”接受教育;心得体会交流讨论活动;观看先进典型专题教育片《生死牛玉儒》和《永远的焦裕禄》;群众路线知识考试、开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论“主题征文”;建党93周年知识竞赛活动;走进“政行风热线”直播室;邀请老干部帮助查找“四风”问题等一系列活动,确保学习教育取得实效。

2、开展“好书大家读”活动

在全体党员干部中开展“好书大家读”活动,每月读一本好书,学习《中国特色社会主义理论》、《党的群众路线教育实践读本》、《做最优秀的共产党员》、《水法》、《防洪法》等政治理论书籍和业务书籍,不断提高全体党员的政治理论水平、业务素质和解决实际问题的能力。

3、开展“走基层、访千户、暖民心”活动

在全系统股级以上干部中开展“走基层访千户暖民心”活动,和共和镇涧前村、永丰村、赵集村、涧前村等困难家庭开展一对一结对帮扶,每名干部帮扶一户困难户。帮扶的内容主要是创业指导、帮扶救助、协调问题、办理实事等,帮助每户办理1-2件实事。对在帮扶活动中成绩突出的党员,积极向县委组织部推荐为全县优秀党员,进一步扩大党员模范的影响力。

4、开展“公益水利行”活动

结合党的群众路线教育实践活动,每月组织党员干部深入到退休老党员、60岁以上劳动模范、身体不便老党员等家中开展“送学”辅导,确保学习环节全员覆盖。组织机关干部集中志愿签名,每月组织开展交通文明行、节约用水、水法律法规咨询、防灾减灾等为专题的“公益水利行”活动。通过活动,一方面让广大居民感受党的关怀,为他们送温暖送服务送便捷;另一方面,让机关党员深入基层、了解民意,进一步增强党的宗旨观念和服务意识。

三、以党建带团建,促妇建,着力推动水利各项新发展

今年我局党委计划贯彻落实县委的决策部署,坚持党建带团建、团建服务党建,促进妇建,全力推进水利各项新发展。

1、创新党带团机制。我局党委计划根据党建带团建目标职责,把“青年服务水利”主题教育列入党建活动总体计划,同时制定和完善党团工作量化考核制度,将党团组织建设纳入量化考核,做到党建团建同规划、同部署、同检查、同考核、同落实,从机制上保证党建带团建工作的落实。

2、加强青年队伍建设。今年我局计划加强对团员青年和年轻党员的培养、选拔,在各项政治、业务等的学习中,从名额、时间、机会等方面都向青年干部倾斜,努力为青年干部成才搭建平台,创造机会。今年我们计划在全系统公开竞争选拔6名正股级干部,目前这项工作已于4月11日圆满完成。同时加强推优荐才的力度,把2名思想先进,政治觉悟高,工作突出的优秀青年输送到党的队伍中,发展2名入党积子,并组织参加机关工委统一组织的培训,真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道。

3、丰富团组织工作思路。结合水利工作实际,在局党委的统一领导下,我局团委计划今年开展三项活动,主要是组织开展“弘扬雷锋精神,义务植树志愿服务活动”、“贫困儿童帮扶结对”、“团员奉献日”等活动,通过开展这些活动,不断提高团员青年深入基层服务意识。

4、以党建促妇建。今年我局党委计划成立妇女儿童工作委员会,建立党委主管、妇儿委牵头,各单位分工负责的上下贯通、条块结合、齐抓共管的工作格局,尽心尽责为妇女儿童服务,实实在在为妇女儿童做事,推动我局妇女儿童工作与水利工作的和谐发展。目前我们正在向县妇联打报告。妇儿委成立后,将进一步做好计划生育、妇女培训、女性维权、卫生保健等工作,切实将妇女儿童工作摆上重要位置,维护广大妇女儿童的合法权益。

四、推进小型水利工程管理体制改革

20xx年我县被列入全国55个小型水利工程管理体制改革示范县(区)之一。为做好这项工作,按照先行试点、典型引路、分类实施、全面推进的总体要求,选择xx镇作为本次改革的典型试点镇先行试点,并在全县迅速开展深化小型水利工程管理体制改革示范工作。xx镇试点工作从20xx年7月份开始启动,到目前为止,管理模式已经确定,管理网络已经建立,管护人员已经到位,各项规章制度正在完善。

全县小型水利工程管理体制改革工作动员大会已于3月31日召开,成立以县委书记、县长为组长的改革领导小组,出台《xx县小型水利工程管理体制改革实施方案》。下阶段将针对全县小型水利工程管理上的问题和xx镇试点工作的薄弱环节,按照政府推动、市场运作、群众参与、项目支撑、模式创新的改革思路,进一步强化组织领导,健全管理网络,落实管理资金,强化督查考核,提升管理水平,保障工程安全运行,做到“建、管、用”相一致,“责、权、利”相统一。

五、下半年党建工作计划

1、继续扎实推进群众路线的深入开展;

2、进一步落实党风廉政建设“一岗双责”责任;

3、组织系统内党员干部开展爱国主义教育活动;

4、加大系统内党员干部的学习力度;

5、抓好系统内安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生;

6、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

水利局2019年上半年工作总结及下半年工作计划内容显示中2019上半年,在市水利局的正确领导和有关部门的大力支持下,全处干部职工始终围绕“创收、协调、维护”这一工作主线,精诚团结,群策群力,攻坚克难,扎实工作,圆满地完成了上级交办的各项工作任务,开创了水利管理工作新局面。

一、2019上半年工作总结

1、注重开源节流,抓创收保运转

我处的经济来源原来主要靠虾池租金、内滩养殖租金、盐场维护费三部分组成。由于盐场维护费自2019年开始已停止征收。现在主要靠虾池租金和内滩养殖租金两块收入。为弥补经费短缺问题,我处一方面积极发动员工涵养费源,抓好征收工作,做到应收尽收;另一方面,积极策划项目,广辟渠道,想方设法向上争取补助资金。

2019上半年度总收入16.3万元(虾池养殖收入4.4万元;内滩养殖收入11.9万元)。市财政局国债五期海堤除险加固已下拨17万元。在抓增收的同时,我处克服困难,勒紧腰带,本着节俭过紧日子的原则,全力抓好节支工作,确保单位正常运转。上半年,全处事业支出19.7万元。专项支出20.0万元(其中五期海堤加固16万元;钢闸板更换4.0万元)。

为保证所有的水利工程能管得严、护得住、用得好,充分发挥效益,受益群众。我处坚持以“稳”字当头,时刻绷紧安定稳定这根弦,积极做好监管、协调、服务等工作,做到工程无大恙,群众得实惠,社会大稳定。

(1)集中力量抓好海堤达标加固。五期海堤除险加固完成300米,占全部工程量的85%。

(2)主动靠前协调各方。福建省lng天然气工程110千伏电力线路经过胜利垦区,我处本着服务大项目的思想,积极协调建设单位完善施工方案,切实做到既保证了工程质量,又维护了单位的合法权益,受到建设单位和当地群众的一致好评。

(3)全力以赴抓好维稳。设立宣传栏、警示牌等,对工程周边群众开展广泛宣传,有效地提高群众有关涉水法律意识。一方面,保证养殖管理秩序稳定,无出现电、毒、炸等掠夺式经营方式。另一方面,规范纳潮进水,垦区内养殖户、盐场、农田灌溉做到协调共存,相互尊重,存大同求小异,无出现因纳潮、排洪产生的纠纷发生。

2、注重减灾抗灾,抓防范求安全

(1)不折不扣落实防汛各项措施。成立了防洪抗台风工作领导小组,制定防洪防抗台风工作预案,开展工程汛前、汛中及‘安全生产月’水利工程大检查,科学调度水闸,排洪及时通畅,备用电源随时待命,成功抗击了“5.30”和“6.13”暴雨的袭击,有效地将自然灾害带来的损失降到最低限度。

(2)永不放松抓好安全生产。制定本单位安全生产年度计划,建立自上而下的安全生产责任网络,依照“谁检查,谁负责”“谁的隐患谁整改”的原则,采取有效监控措施。采用多种宣传方式,宣传“安全生产月”活动主题,共张贴宣传标语22条,悬挂横幅1条。充满了“安全生产月”的活动氛围。

(3)紧紧围绕“查隐患、找死角、保安全”为主要内容的专项检查,在检查中,注意做到“四个结合”,即一是把检查和整改结合起来,边查边整改;二是把检查与落实责任和责任追究结合起来;三是把检查与加强安全生产基础工作结合起来;四是把检查与专项整治结合起来。

(4)组织全体干部职工认真检查1.85公理海堤;四座19孔水闸的闸板、启闭设施、电力线路;备用电源的运行情况。

(5)榜秀公路太湖段的公路桥无设置桥栏杆的安全隐患,2017年以书面向莆田市公路局发函,要求尽快组织完善,市公路局于2019年5月完成对桥栏杆的增设,并设置“非工程管理人员禁止进入水闸管理区”的警示牌4面,确保公民和车辆安全。

(6)仔细检查车辆运行安全,教育驾驶员按照交通安全的有关规定做好车辆保养,严禁疲劳及酒后驾车等不安全行为。

(7)组织全体干部职工及养殖户听取市消防支队现场讲课,组织对两个管理站的安全用电、防火情况等进行互检,安装8个灭火器,做到家底清,情况明。

二、注重政务公开,抓廉政树形象

1、切实加强党风廉政教育。按照要求开展“两个先行”教育活动,成立学习领导小组,制定工作实施办法,并按规定组织学习,取得了明显学习成效,既提高了理论水平,又促进了业务水平上档次。同时努力探索行之有效的党风廉政教育机制。除了正常的开展学习“四项纪律”、“八大要求”、“五个严禁”、“反腐倡廉”、“六个机制”规定以及不准赠送和接受“红包”规定,强调实行民主集中制的领导制度,坚持遇事同群众商量,大小事项召开处务会议集体研究决定,使每一件事情的决策过程既充分发扬民主,集思广益,又能相对集中。

2、切实加强财务管理。坚持水利局2019年上半年工作总结及下半年工作计划内容显示中按照“部门申请,集体研究”的原则,使各项资金调度置于全体干部职工的监督之下,同时,每月公开一次财务收支情况,切实防止财务暗箱操作,有效地控制了铺张浪费和不合理开支。在研究问题时,全体干部职工都能敞开思想、畅所欲言,决议一旦形成都认真贯彻执行,较好地发挥了集体领导的作用。在决策指挥上坚持说了就算,定了就办,办就办好的原则,从而在群众中树立了想事、干事,想干就能干成事的良好形象。

3、切实加强计划生育工作。坚持“谁主管、谁负责”原则,抓好单位的干部职工的计划生育日常管理工作,落实各项规范化管理措施。并积极协助当地计生部门抓好计生工作,形成齐抓共管的工作合力。计划生育正常,无出现计划外生生育。总之,上半年,我处坚持从关心困难职工生活入手促进和谐水利建设,下决心解决职工最关心的难点、热点问题。动员全处上下牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立有为才能有位的观念。齐心协力,扎实工作,和谐水利建设呈现出良好的局面。现在,默默无闻工作的人多了,整天抱怨的人没了,献计献策的人多了。呈现出“聚精会神干管理、一心一意谋发展”的良好氛围。

1、资金短缺、投入不足,社会办水利的投入机制还没有真正建立起来。

2、管理体制上存在弊端。大锅饭没有真正打破,职工缺乏危机感。管理方式、人员行为不能完全适应社会主义市场经济发展的新形势对水利管理行业的要求。

3、水利经济发展较慢,制约单位跨跃式发展。等等这些问题,需要下一步采取有效措施,认真加以解决。

售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益。

一、售后初期

1、发货

当我们的产品卖出时,势必会派人员到现场进行安装服务,而这种看似简单的工作,却有着其重要性。

根据客户的需求,我们一般提前发货至工地,这时也有人员随货同往,当服务人员随货同往时,务必确认联系人和联系方式,要提前半天与客户联系,商量如何接货,以做好提前安排。以确保在这期间客户做好时间调整,因为时间对大家来说,都很宝贵,而且中途也可能出现其他的安排。

如果对方也很忙,或者对此地不熟悉,不能来接你,你也不必懊恼,你可以详细的问清楚地址。如果路程比较远,所开销的费用在安装调试结束后可向对方提起。但不与客户争执。

2、现场安装

货到工地,势必要进行安装,工期紧的话,应客户要求,夜晚也得安装。这时候要取得对方的帮助,你可以协调工地负责人,安排司机或者民工帮助,以更好更快的完成任务。当然此时也要根据自身的情况而定,如果身体不舒服,你可尽量安排他人完成。期间你可以与负责人交流,啦啦家常。

让客户参与,使对方懂得如何安装,不要一声不吭的自己做事!当然你说了以后,他不安排,是另一回事。

二、售后中期

1、安装调试

安装结束后,要对仪器和设备进行调试。务必做到仪器正常工作,设备安装正常。期间会遇到一些问题,需要我们解决。

2、仪器问题

仪器调试后发现参数不稳,这个时候,要检查一下,一个还是两个?还是整体?还是路面有什么影响?如自己不能解决,要及时电话反映给领导。不要把不好的产品交给用户。即使有一点点问题,也要解决!以免留下不必要的“隐患”。

3、设备问题

安装设备中,我们经常会遇到安装不匹配的问题,有的时候是产品本省的缺陷,有的是我们加工过程中留下的“伏笔”。

我到工地服务的时候遇到过这样的情况:标准件螺丝的牙长短不一,导致的后果就是螺丝与另一个标准件禁锢时,出现紧不上的状态。这样给客户的影响可想而知!

所以在出现问题的时候,售后服务人员不但要解决问题,也要及时地反映问题,当生产管理知道这样的情况后,应该及时作出调整,找出原因,加大产品出厂前的检测!确保产品不再有类似的情况发生!

本人从事服务2019年初到如今,仍然出现某些加工方面的问题,那就存在生产管理上的漏洞。

生产上的管理对于一个企业来说尤为重要,管理不到位,产品就会有瑕疵,产品有瑕疵,就会直接关系到用户对产品使用的评价和产品在市场上的占有率!

就像评价一个人一样,每个人的水平不一样的情况下,我们看重的是一个人的品质!一个人的品质直接影响公司的形象。

4、设备使用

仪器安装结束后,会进行调试和使用,在使用前一定要尽可能的和用户交流,讲解一些施工过程可能遇到的问题,以及遇到问题怎么处理!仪器使用注意哪些?影响现场的因数有哪些? 人,物,设备三者相互相承,必须做到有条不紊。

三、售后尾声

1、让客户确认产品

将设备完好无损的交给用户,让用户对产品有足够的熟悉后,让对方签字验单!留下司机的电话,必要时和司机交流一下感情!不懂得和司机多请教!至少让司机觉我们的产品是很好的,是性价比最优的,选择我们的产品,是正确的!

适当的时候,给用户打个电话,询问仪器使用情况!对出现的问题给与及时的解释和回复。

自己不能做判断时,和领导商量一下,如何更好的处理问题!

在市委市政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,xx市水利局扎实工作,干事创业,上半年各项工作顺利推进,任务完成圆满,取得了可喜的成绩和进步,市科学发展综合考核的“农村规模化供水、防汛、水资源管理、农田节水灌溉、水利移民后期扶持与管理、水土保持、全面推开小型水利工程管理体制创新改革工作”等7项目标按计划推进,其他各项工作也按计划顺利推进。

一、上半年工作情况

1、防汛抗旱工作扎实细致,确保全市安全度汛

(1)抗旱工作。今年来我市各区市发生了不同程度的旱情,在市委市政府的正确领导下,市防指科学应对,超前部署,加强旱情墒情监测,及时开展督导检查,修订完善抗旱应急预案,加强水源调度,积极开展抗旱水源建设,特别是产芝水库调水、灌溉深井和农村规模化供水工程发挥了重要作用,从而较好地满足了抗旱用水需要。截至目前,全市累计投入抗旱资金8299.2万元,完成抗旱浇灌面积235.54万亩次,有效解决了7561人饮水困难。

(2)防汛工作。强化防大汛、抗大灾意识,狠抓工作落实,成功防御了今年第9号台风“xx”对我市的影响。一是层层落实防汛责任。组织落实了全市重点防洪工程行政和技术责任人69人;落实了552座小水库每库1-2人专职安全管理员队伍;重新确认了44个市防指成员单位的职责。二是组织开展防汛检查和隐患整改。4月份组织开展了全市水利工程安全专项检查和汛前检查,下达了《防汛整改通知书》,6月底前完成了隐患整改。三是认真修订预案。重新修编了《xx市防汛抗旱应急预案》和《xx市防台风应急预案》。编制了《防汛工作手册》和《防汛应急处置手册》。修订了23座大中型水库汛期控制运用指标。四是加强防汛应急机制建设。按规定落实了防汛物资和抢险队伍,加强了以防汛为重点的信息化建设工作,与xx警备区、武警xx支队确定了22个部队行动集结地点,随时做好抢险准备。6月16日至18日在xx市东湖组织了全市防汛技能培训,组织了冲锋舟、橡皮艇和大型排水设备实际操作演练,进一步提高应对灾害处置水平。五是抓好防汛工程建设工作。14座小型病险水库除险加固、9座中型病险水闸除险加固、38项水毁修复工程完成了计划任务,另外还完成了新河闸有关前期工作和山洪灾害防治非工程措施项目建设。

2、着力推进水利重点工程建设,河道治理、调水及水源工程进展顺利

一是xx治理配套工程。水源工程(水土保持)项目完成了方案设计、预算评审和招标工作,签订了施工合同。完成了xx河闸左岸堤防砂坑回填,xx闸防渗墙开工建设。完成了数字xx工程有关前期工作。二是调水工程。实施了产芝水库向即墨市、城阳区和崂山区调水工程,工程预算投资 5.1亿元,设计日供水量10万立方米。全程管线、三个泵站及调度中心已全部完工,目前正向xx日均调水5万立方米,有效地缓解了xx的饮水困难。实施了xx河调水及扩建工程,建成后日供水水量可达到10万立方米。同时,还正在积极推进xx河和xx水源、xx水库调水、青钢专线调水、xx台供水等工程。三是xx水库供水工程。完成了有关前期工作,6月20日开标,工程现已开工建设。四是中小河流治理工程。全国中小河流治理重点县工程、中小河流治理工程、xx支流河道引水渠道治理项目正在按计划推进,年内可全面完成任务。

一是农田水利工程。列入市政府挂牌督办事项和现代农业十大重点工程、总投资1.5亿元的91处小型农田水利重点县项目,已完成总体进度的75%;投资2452.7万元的xx市店埠高效节水灌溉示范项目三期工程主体工程已完工。在今年水利部、财政部组织的小型农田水利重点县年度绩效考评中,我市再次被评为优秀等次,位列计划单列市之首,连续三年被评为优秀。二是农村供水工程。列入市办实事、总投资约9亿元的27处农村规模化供水工程全部开工建设,上半年组织了2次现场观摩评比,较好地促进了工作的顺利开展;投资303万元的xx市、城阳区农村饮水安全工程县级水质检测中心项目已顺利完工。

一是高标准完成移民人口核查管理、扶持方式确定和直补资金发放工作。组织各区市和有关部门及时对11.6万名移民人口自然变化进行核查。上半年无差错发放两个季度移民直补资金3227万元。二是移民项目扶持工作按计划全面推进。完成竣工验收和移交各类移民扶持项目100多个,特别是节水灌溉项目在移民村抗旱保苗中发挥显著作用。今年向上级又争取了各类移民扶持资金5305万元,再为库区和移民安置区增添扶持项目145个。三是加强对xx市避险解困试点项目的指导工作。对省移民局评审的《xx市避险解困试点实施方案》进行了认真的审查。四是移民教育培训工作有序开展。组织市和区市两级移民干部培训1期,根据移民群众的生产需要,及时协调移民科技下乡服务团组织科技下乡15场次,专家联系活动9场次,培训各类人员650人次。

5、水政执法和监察工作不断加强,维护了正常的水事秩序

一是深入开展普法宣传教育工作。组织开展了3.22“世界水日”“中国水周”宣传纪念活动,取得了良好效果。

二是扎实开展执法规范化建设工作。制定印发了《xx市水利局关于进一步明确小沽河管理职责的通知》,理顺了部门之间和层级之间的执法体制,明确和强化了执法责任。

三是认真开展行政审批规范办理工作。对8项水行政审批服务事项以及相关中介服务项目进行了认真梳理。做好大厅窗口行政审批事项日常办理工作,对新增行政审批事项入驻大厅进行了研究办理,截至六月底共办理水行政审批服务事项74件。四是督促和会同有关部门、区市,对通过举报、交办、巡查中发现的各类水事违法案件,做到严肃对待、及时处理,维护了正常的水事秩序。

6、加强水资源管理和水土保持工作,进一步提升水生态文明建设水平

一是实行最严格水资源管理制度,将20xx年度水资源管理“三条红线”控制目标分解下达到各区市。将《建设项目水资源论证报告书(建设项目水资源论证表)审批》行政审批事项从7月1日起纳入市行政审批大厅实行集中办理。

二是加强水资源的优化配置和统一调度。严格落实市政府调度令制度。开展了xx市xx和产芝、尹府水库水量分配方案(初稿)和技术方案的编制工作。组织编制了《xx市水源建设及配置“十三五”规划》(初稿)。

三是进一步推进水生态文明城市建设试点工作。组织编制了《xx市水资源保护规划》、《xx市地下水资源开发潜力研究》初稿。开展了《xxxx地下水水源地生态保护与修复项目》研究工作。四是加强水功能区管理。开展了xx等重点饮用水源区每月1次、城市重点饮用水源区每旬1次,以及4、5月份的地下水功能区和地表水功能区的水质监测工作。五是推进水资源监控能力建设。完成了水资源管理系统“三大监控体系”勘测报告和管理系统实施方案的编制。六是开展了20xx年平度古迹山小流域、xx胡家沟小流域等12个中央预算内资金水土保持重点工程建设,目前12个项目基本完工,完成工程总投资4294万元,完成治理面积103平方公里。同时,加强生产建设项目水土保持监督管理工作。

7、水利改革工作扎实推进,着力构建现代水利发展体制机制。

一是制定下发了《xx市水利局深化水利改革总体要求和20xx年度目标》,对我市深化水利改革工作进行了部署,明确了总体要求和20xx年度目标。二是积极落实《关于全面深化小型水利工程管理体制改革的实施意见》,在去年试点的基础上,全面推开水利工程确权颁证工作,上半年基本完成;与市财政局联合出台了绩效考核办法,建立了信息报送制度,制定了标准和样本,水利工程的管护得到了全面的落实。

1、我市部分河道没有得到有效治理,防洪、排涝标准低;

4、抓好重点调水和水源工程建设、最严格的水资源管理制度实施和水土保持等工作,提高水生态文明建设水平。

水利单位个人年度工作总结篇五

(一)完善“权责清单”,匹配“全责系统”

根据国务院办公厅《关于印发国务院部门权力和责任清单编制试点方案的通知》部署及区审改办《关于推进行政权力清单和责任清单融合审核工作方案》文件,及时编制并公布权力清单、公共服务事项清单、责任清单。我局认真梳理,积极推进权力清单、责任清单和公共服务事项清单融合,化繁为简,以统一清单形式列明各级各部门的权责事项,推进行政权责依法公开。共梳理行政许可8项、政处罚30项、行政征收2项、行政监督检查11项、其他行政权力3项、行政强制6项、其他权责事项6项,行政确认1项,并对系统进行详细核对,认真匹配,做到系统一致。

二、核对省网系统,完善省网信息

对省网系统逐条认真核对,完善不全的信息,及时更改和完善需变更,有错误和不完善的信息,将一些较为粗略的信息进行细化,争取让办事群众能够在家里看信息时就能看懂信息,避免因为看不懂造成多跑的现象,更加方便群众。

我局进一步精减各领域行政审批,强化行政权力监督和制约,按照“规范、便民、高效”的原则,进一步优化运行程序,简化办事环节,提高行政效能,推动行政许可与服务等事项运行依法、公开、透明、规范,逐步实现运行流程标准化、信息公开化。

(四)深入开展“减证便民”专项行动

按照“五个一律”的要求,对涉及企业、群众办事的各种证照和奇葩证明、循环证明进行全面清理,凡没有法律法规依据的一律取消,能够通过个人有效证照证明的一律取消,能够采取申请人书面承诺方式解决的一律取消,能够通过部门之间信息共享解决的一律取消。通过共享信息,切实提高效率,方便企业和办事群众。

(五)改进优化服务情况。

以提高审批服务水平、规范审批业务流程为目标,进一步提升行政服务效率,将审批服务流程整合为“受理、审查、决定”3个环节,承诺时限统一控制在法定时限的50%以内,对公共服务事项的办理时限进行全面梳理。福建省网上办事大厅“三星级”以上的事项数量达到100%,建立文件快递制度的占总事项数的50%以上,尽量使行政审批和公共服务事项支持电子证照。同时,实现“一趟不用跑”和“最多跑一趟”行政政审批和服务事项不断提高,“最多跑一趟”事项的办件量达到总办件量的70%以上,对部分材料允许办事群众先办理后补齐,优化了窗口服务、方便企业和群众办事。

(六)持续推进区级行政审批“三集中、三到位”改革

进一步推进行政审批“三集中、三到位”改革,行政审批股所有审批和公共服务事项全部进驻行政服务中心,派出业务人员入驻政务服务大厅,统一受理行政审批申请,进一步规范行政审批和服务等事项工作运行流程,减少审批环节,优化审批服务。同时,我局窗口进一步压缩承诺时限,将法定时限缩减至原办结时限的50%以上。完善“一个窗口”对外,优化内部职责分工,健全行政审批运行机制,进一步简化优化权力运行流程,提高行政效率,强化内部监督,加强和完善事中事后监管。

(七)强化推进“互联网+政务服务”

积极配合推行“互联网+政务服务”,将所有行政审批和公共服务事项入驻福建省网上办事大厅,及时根据各项规定及时变更,增减各项事项,推行审批服务事项网上四星服务,规范办理程序、时限、办理依据等情况。运用大数据和互联网技术提升政府管理和服务能力,规范办理程序、时限、办理依据等情况。变“群众跑”为“网上跑”,变“8小时服务”为“24小时服务”,变“现场服务”为“远程服务”。初步实现了部门授权率高、服务效率高、群众满意率高。

(八)及时办件,优质服务

面对办事群众,首先做到亲和,微笑服务,遇到问题不与其发生正面冲突,耐心为其讲解,做到不烦躁,并及时为期解决问题,办件时做到认真,及时,争取在最快的时间内为其办理好各项事务,尽量做到让每个办事群众满意。

为进一步加强河道采砂管理工作,保障河道采砂“依法、规范、安仓、有序”进行,以适应我区生态文明建设的要求,依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《福建省河道采砂管现办法》、《福建省河道保护管理一条例》等规定,结合我区实际情况,用规划指导约束合理开发利用有限的河砂资源、严格按照编制五年的《闽江水口库区采砂规划(20xx—20xx)》,《南平市一、二、三级河道采砂规划(20xx—20xx)》,《xx区四、五级河道采砂规划》(20xx—20xx))规定实施,全面规划、总体控制、科学采挖,通过不定期开展专项整治行动,严厉打击非法违规采砂行为,推动河道采砂管理法制化、规范化、科学化,保障河道行洪安全。

(一)继续推进“放管服”优化改革服务工作,认真学习关于“放管服”简政放权、放管结合、优化服务改革精神,以本局承担的工作任务为基点,以提高服务效率、提升服务质量为重点,深化对持续推进“放管服”改革重要性的`认识,认真总结经验,完善工作措施。

(二)深化行政管理体制改革,把简政放权、放管结合、优化服务作为全面深化改革的“先手棋”,加快构建“集中审批—综合执法—标准服务”体系框架,努力实现一枚印章管审批、一支队伍管执法、一套标准管服务,全面提升服务效率和水平。

水利单位个人年度工作总结篇六

1、xx县xx镇(xx河)冻日村防洪治理工程,建设规模为新建堤防x。x公里,疏浚河道x。x公里,到位资金xxxx万元。目前项目已开工建设,预计xx月底完工验收。

2、xx县xxxx年牧区水利改造配套项目,建设内容为新建输水管道xxxx米,到位资金xxx万元,截至目前已完成工程总量的xx%,预计x月底完工验收。

3、xx县xxxx年水利维修养护改造项目,建设内容为新建瓦须乡自流引水工程x处,同时对已建安全饮水工程进行维修改造,到位资金xxx万元,截至目前已完成工程总量的xx%,预计xx月上旬完工验收。

4、xx县xxxx年山洪灾害非工程措施项目,对已建山洪监测站、雨量站、水位站进行改造提升,到位资金xxx万元,截至目前已完成工程总量的xx%,预计xx月底完工验收。

一是完善责任制清单。结合我县实际,制定《xx县xxxx年防汛抗旱应急预案》和《山洪灾害防御预案》,县—乡—村层层签订《xx县防汛安全工作管理责任书》,建立健全“三单一书”和“两书一函”工作机制,确保强化督导防汛减灾和地质灾害防治工作落地落实;建立完善县级领导包乡(镇、场)、乡(镇、场)领导包村、村干部保包户、监测员包防汛灾害点的责任清单制度和“以xx户为一组,乡(镇、场)干部包村、村干部包组,担任联保长”的“十户联保”制度,形成“一户预警,九户联动”的防汛减灾机制,坚决做到群防群治末端发力终端见效。

二是加强“七下八上”主汛期大检查,消除安全隐患。一是加强隐患现场排查整治。县水利局、应急管理局、自然资源局、气象局组成主汛期防汛减灾工作检查组,以xxx个山洪和地质灾害隐患点、电站、堤防和涉水工程为重点,开展“拉网式”隐患大排查,逐户排查登记建立台账,确保不留死角、不留死角,受威胁群众发放《临灾避险知识手册》xxxx份,切实提高临灾受威胁群众自救互救能力,累计排查受威胁群众xxx户,排查隐患x处,已全部整改。二是加大值班值守力度。坚持主汛期期间县委、县政府主要负责同志至少有x名在岗带班,乡(镇、场)至少有三分之二干部驻守;对全县地质灾害监测点xx小时领导带班和值班值守情况进行“一周一轮查”和“不定时抽查”,利用单兵图传和卫星电话,每日对全县xx个乡(镇、场)进行视频调度,强化责任落实,因个别乡镇电话关机、未接听电话等问题,下发提醒敦促函和整改通知书各x次。三是突出会商研判,严格落实预警监测。组织相关部门召开会商研判会议x次,发布累计发布雨情信息xxx余条,地质灾害预警信息x期。

三是强化部门联动,做好防汛防灾备战工作。第一做好物资储备。牢固树立“宁可备而不用,不可用时无备”理念,组织相关部门做好应急抢险救灾物资储备,目前全县共储备帐篷xxx顶、棉被xxxx床、军大衣xxxx件、强光电筒xxx个、消防服xxx套、卫星电话xx台、巡护摩托车xxx辆等救援物资设备,并实行专人专管,确保数量够、品种齐、拿得出、用得上。第二队伍准备到位。县综合应急救援队伍xxx人、综合民兵应急连xxx人、县级部门应急救援队xxx人全部靠前驻防、在岗待命;组织开展联合训练x次,强化协同救援能力,参加人次xxx人;依托社会力量,组建施工企业应急救援队,提供大型机械车辆,助推救援工作高效率开展。

一是建立健全河长队伍。我县制定出台了《xx县全面落实河长制工作方案》《关于设立xx县第一总河长、总河长、河长及办公室的通知》,全面构建层级清晰、责任明确、推进有力的“河长制”组织领导体系。xx位县级领导以身作则,主动担任跨乡镇、水情复杂、治理难度大的河道河长,乡镇领导和村支部书记担任辖区内的河道(段)长,全县xxx条总长xxxx。x公里的河道实现“河长”全覆盖。

二是严格落实河长职责。出台《xx县县级河长工作制度》,进一步明确县级河长的指导、协调、监督、检查等职能,在河道显要位置竖立县、乡、村级“河长公示牌”xxx块,公开各级河长名单、河长职责、治理目标及监督举报电话,接受社会各界监督,确保河长“管、治、保”职责履行到位。

三是河长制巡河情况。以县级河长为重点,严格落实河长包河治水责任。各县级河长带领相关乡镇、联络员单位人员全程徒步巡河,深入一线排查河道问题,对河道情况、污染现状及河道两岸xxx米范围内的砂场、个体经营户排污等情况进行全面摸排。手绘河道水情图,把脉河道“病情”,创新建立河道“病历卡”,开出治水良方,对河道“病情”时时跟踪,实行动态化管理。对巡河发现的问题,及时落实责任单位限期整改。xxxx年x—x月,xx县各级河长共巡河xxxx次,其中县级河长巡河xx次,乡(镇)、村两级河长巡河xxxx次,发现河道问题x个,并积极落实全部整改,清理河岸垃圾xx余吨。

四是积极引导广大群众主动参与“河长制湖长制”工作。选聘巡河员xxx名,加强业务培训,提高基层河(湖)长能力水平。发放具有xx特色河长制工作宣传手册x。x万本,在交通要道和醒目位置张贴宣传标语xx条,让“旁观者”变成“参与者”“监督者”。拓宽宣传渠道,通过短信、广播、电视、直播、标语、墙报、走访群众等方式,采用群众喜闻乐见的形式,宣传引导群众形成健康环保的生活方式,调动群众参与治理的积极性和责任感,努力营造群众积极爱护河道水域环境、参与美好环境创建的浓厚氛围。加强业务培训,提高基层河(湖)长能力水平。

结合我县“十四五”规划制订的工作目标任务,水利面临的形势严峻,工作任务繁重,我局将以项目建设和项目争取为重点,以机制创新和队伍建设为保障,夯实运作基础,强化造血功能,抓住新机遇,实现新突破,为进一步推进新xx建设做出积极贡献。

一是积极金沙江xx县洛须镇段防洪堤工程建设项目资金,对接前期相关工作,力争xxxx年开工建设。

二是积极雅砻江干流xx县xxx乡志呷寺防洪治理工程项目建设资金,对接前期相关工作,力争xxxx年开工建设。

三是积极争取xxxx年农村饮水安全巩固提升工程建设资金,争取早日解决我县远牧点散户群众的安全饮水问题。

水利单位个人年度工作总结篇七

一年来,水利站的工作在镇党委、政府的正确领导下,在市水务局的业务指导下,在各部门的大力支持帮助下,经过本单位的艰辛努力,圆满完成年度目标和任务。20xx年全镇共完成各类水利工程16项,新打机井10眼,维修旧井6眼,配套水泵10台套,发展节水管道20xx米,改善和扩大灌溉面积500亩,山区小流域综合治理面积0.8平方公里,动用土石方66万立方米,总投资917万元,为xx镇经济快速发展提供有力的基础保障。

1.积极抓好农田水利基本建设,完成新打机井10眼,维修旧井6眼,配套水利机械10台套,其中,高桥,南辛、刘村、大庙各2眼,官路口、前黄各1眼。发展节水管道20xx米,开挖疏浚沟渠15000米,改善和扩大灌溉面积500亩,投资20万元。

2.认真抓好抗旱防汛工作:积极做好20xx年度的防汛准备工作,对所辖3条河道的堤坝及涵洞进行检查,镇组织水利、安监、农委、建房、教委、办事处对全镇的度汛工程、河道、塘坝、煤矿、校舍、民房进行拉网式排查,对查出的问题及时回报进行整改。投资26万元,开挖疏通高铁西南辛、后大、前大三村排洪沟2600余米,建设过路涵、进地涵23处,建设拦水坝3处,漫水桥、过沟桥共8处,新建地下涵洞160余米,动用土方4000立方米,石方1600立方米,m7.5砌石80立方米,c20混凝土71立方米。严格执行各级防汛指令,做到防汛工程、防汛料物、防汛队伍、防汛责任制、防汛预案五落实。镇召开防汛工作会议,制订20__年抗旱防汛意见并成立了防汛抗旱指挥部,下设5个分部,落实了防汛抗旱抢险责任制,在井亭实业、力源煤矿、供销社、粮所、泵站,镇政府储备了防汛物料,落实常备队10人,抢险队1820人,后备队3680人,由武装部按照部队建制进行编制,对镇、村两级防汛应急预案进行调整、补充修订,使之具有科学性、实践性、可操作性。同时,从6月1日起实行24小时值班,确保全镇安全度汛。

3.积极抓好山区小流域综合治理工程:以xx公司、等村为重点,全镇治理水土流失面积0.8平方公里,新修环山路3公里,砌垒石坝堰3000立方米,整修水平梯田1000亩,开挖鱼鳞坑15万个,栽植经济林、水保林40万株,投资780万元。

4.积极协助市水务局完成十字河史庄大桥至洪林大桥段治理项目建设,共清理左岸树木6800余株,投资10万余元。

5.积极申报水利工程项目建议书。根据我镇地理状况和山水资源的优势。为确保镇域工作全面发展,认真编制xx镇小流域综合治理工程项目建议书;xx镇集中供水工程项目建议书,现已呈报省、市有关部门,争取早立项、早建设、早发挥效益。

6.完成小魏河治理工程的后续工作,组织财政、审计、水利、杨桥办事处及有关村对工程所占压的临时土地进行实地丈量和结算,确保小魏河治理工作全面完成。

7.按时、保质、保量地完成全国第一次水利普查工作,为国家的经济发展提供准确数据。

8.积极完成全镇“四荒”普查统计工作,为全市建设森林城市提供可靠数据。

9.积极协助市水务局搞好抗旱水源工程和小农水重点县葫芦套塘坝工程的规划、设计工作,现正组织小农水重点县项目胡套塘坝工程施工,总投资81万元。

10.抓好全镇自来水工程的管理和运行,确保通水率达到100﹪。

11.水资源保护工作:在全镇范围大力宣传水资源保护法规并严格执法,确保本辖区内水污染零排放,同时水资源保护区内标牌、标志明确完好。

12.按时完成镇党委、政府和市水务局交办的其他各项工作。

二、20__年工作计划

1.抓好抗旱防汛工作,计划新打机井8眼,配套机泵8台,维修旧井5眼,疏挖排涝沟4000米,改善和扩大灌溉面积500亩。

2.扎扎实实地抓好20__年的防汛工作,从工程上、料物上、人员上、督察上再进一步加强,对查出的问题及时汇报并处理。三夏过后要组织一次防汛实战演练,提高防汛抢险应急能力,确保全镇20__年安全度汛。

3.积极抓好山区小流域综合治理工程:以大自然公司、前大、胡套、黄山、南辛、龙山、卜掌等村为重点,全镇治理水土流失面积0.5平方公里,新修环山路3公里,砌垒石坝堰300立方米,整修水平梯田300亩,开挖鱼鳞坑5万个,水保林30万株。

4.积极组织实施集中供水工程项目的呈报规划、设计和施工,按照上级要求及时完工。

5.协助市水务局完成十字河史庄大桥下游新建橡胶坝工程的立项和施工。

6.积极配合已立项的龙山、老院、郭沟、大王楼新打深井5眼及抗旱水源工程的施工。

7.圆满完成小农水重点县项目胡套塘坝的建设,总投资81万元,扩大灌溉面积260亩。

8.积极完成党委政府和市水务局交办的各项工作。

总之,在今后的工作里,我们将以扎实的工作作风,务实的工作态度,饱满的工作热情,圆满完成各项工作目标,为加快建设生态观光宜居多做贡献。

水利单位个人年度工作总结篇八

为了使大家能够对我有一个全面的认识,我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。

近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。

(一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在xx、xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。

(二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。

在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

二、今后工作的打算:

1. 加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

2.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。