总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
2017年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路，以党的群众路线教育常活动为契机，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动和谐**建设提供了坚强的组织和干部保障。
一、抓全局，在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手
我是2017年*月到谭家街道任党工委书记的。作为基层党建的“第一责任人”，我始终认为，只有立足全局才能在基层党建中取得真成效，只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此，我多次主持召开街道党工委专题会议，及时组织学习上级有关党建工作最新要求，经常向区委组织部汇报工作，定期到基层开展党建专题调研，同基层党员干部群众交流谈心，听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上，把基层党建工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进，明确提出了“抓教育、定职责、常监督”的工作思路，以“严管干部，经常教育”的工作定位，提升街道基层党建工作科学化水平。
在党的群众路线教育实践活动前，我能超前谋划，在充分调研的基础上，通过读书看报和广播电视等媒体报导，收集整理有关活动的资料信息，做到先学一步、先思考一步，积极同各级党员干部群众交流，组织制定街道活动方案和工作思路，在抓自身学习工作的同时，重点做好自己和班子的“照镜子、洗洗澡”。特别是对于整个活动中查找出来的反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，高度重视，及时组织召开研判会议，分析问题、查找根源，将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化，从思想上、行动上、制度上扎实整改，不断提升领导班子建设水平，使街道各级班子成员思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民服务的意思进一步提升，把群众的事当自己的事办。真正解决“最后一公里”的问题，取得了让群众看得见的成效。
二、抓落实，在后进支部整改上找准活动突破口和切入点
党的基层组织是党的战斗堡垒，堡垒的基础不牢，地动山摇。基层党支部出现了软弱涣散问题不去整治，不去处理好党支部和群众之间的矛盾，就是在动摇基层群众对党的信心。今年年初我在社区走访调研的时候，发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合“两张皮”的问题，群众有看法，党员有想法，这一现象立刻引起了我的高度重视，通过同有关方面的沟通，及时安排街道副处级调研员**下到社区担任了**社区整顿领导小组及社区党支部第一书记，重点抓** 社区党支部集中整顿，抓社区党员干部教育管理，为社区量身打造了整顿方案。我多次到社区检查整改落实情况，向区委组织部汇报整改现状。到今年6月，**社区面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增强，党员干部工作效率大大提高，达到了整改目标。
在农村党建方面，我街道经过城中村改造，目前还有**村和**村2个农村，村情都较平稳，但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用，保证村民平稳过渡，做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题。7月，第*茬次教育实践活动中，**社区也面临回迁工作，但民情不稳，上访增加，如何使**能顺利完成*月回迁任务迫在眉睫。在把**确定为后进整顿支部后，我结合第*茬次教育实践活动的任务，严抓**党支部班子整改工作，深入党支部班子成员座谈、约谈，重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因，对自身找原因，进一步落实好党员队伍教育管理工作，以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力，努力消除沉积多年的历史问题。经过整改，**社区面貌得到极大改变，在“十一”*天时间里，顺利完成了*户*套*平方分房任务。
三、抓经常，在服务型党组织建设上找准群众的关注点
党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务，这一论述表明强化基层党组织的服务功能是我党的新的行动指向。今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求，更加注重密切联系群众，大力推进基层服务型党组织建设，强化宗旨意识教育，在基层工作中找准群众的关注点，制定工作措施，有针对性地在农村建立起了为民代理服务制，党员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区开展了在职党员到社区报到活动，街道机关党员*人到社区认领服务岗位，结对帮扶交朋友;建设起社区党员服务工作站，24小时为群众提供上门服务，帮扶孤寡病困群众**多人次，受到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员，建立了各级各类联络员台账，及时组建了*家非公企业党支部和流动党员服务组织;做到随时了解便民服务情况，对服务型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声，做群众的贴心人，主动为他们排忧解难，树立共产党员的良好形象。
四、抓契机，在管理上找准影响党员作用发挥的制约点
党员队伍的先进性和纯洁性，关系到基层党组织的整体素质，随着谭家地区经济不断发展，在基层广大党员身上发现了理想信念动摇，党性弱化的问题。针对问题，主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题：一是认真落实“六项制度”，严把“入口”、畅通“出口”，坚持党员标准不动摇、不简化，对拟发展对象进行了全面考察，双公示、严把关，做到成熟一个发展一个;二是在日常管理中严格落实“三会一课”制度，重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议，对党员进行动态信息化管理;三是在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作，不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化，使党员时刻保持紧迫感，提高党员教育管理的针对性和实效性。
五、抓服务，在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施
回顾今年以来的工作，我街道党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好党工委书记的职责，创新思路、改进方法，切实增强党的基层组织服务的能力。
一是抓城改社区党组织转型，引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织。结合“创*”需要、社区居民思想意识方面需求，开展社会主义核心价值观教育，完成城改社区党组织的转型。
二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成*村和*村党组织换届工作，落实好“四议两公开”等民主管理制度，保持村监会工作正常。
三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点，组织推荐有共产党员的企业，评比党员示范点，开展“党员亮明身份服务群众”活动，公开服务承诺，带动地区非公企业诚信经营，公平竞争。
四是完善流动党员服务站建设。将辖区内的非公企业按照分布特点划分成不同小区域，再由现有*家非公企业党支部负责联系和管理(不含**公司)区域内不同企业中的流动党员，只要这些流动党员有休，不离开谭家，就始终将他们纳入基层党员教育管理中，随时随地为他们提供服务，解决他们的后顾之忧。
五是建立经常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议，交流党建工作信息，通报社会事业发展情况，从而达到党建资源共建共享。
六是做好冬季党员服务送温暖，以及“双节”走访慰问老党员、老干部、困难党员活动，调动各级党员的积极性，为地区和谐稳定发展服务。
乡镇2011年度党建工作述职报告 根据要求，现将一年来的党建工作总结如下，请予评议：
一、加大党建工作力度，实现党建工作常态化。
坚持一月一例会制度，严格落实‚一册一簿一卡‛制度，在农村支部从抓日常学习培训、三会一课、民主评议活动入手，实施常态化管理。一是实施村干部集中办公制度和党员干部值班制度，全镇21个行政村建立了便民服务室，共代办1300多件，解决村民反映问题331件，显著方便了群众办事。二是坚持五议五公开制度，对于低保户、危房改造、资产处置、项目建设等事项155件进行了民主商议，显著规范了村级民主议事秩序。三是坚持党务、村务公开制度，加强三资管理，全面实行村帐镇管，积极推行资产资源处置和建设项目招投标，对全镇21个村级财务情况届终进行了审计，追回违纪金额5万多元；贯彻执行集体资产资源处置和工程建设招投标实施办法，成功进行了招投标35宗，为集体节约资金50余万元。党务村务公开透明了，显著改善了党群干群关系。
二、着力抓好基本活动，大力推进创先争优活动。
1.深入开展了创先争优活动，制定了党组织‚结对共建‛和党员的‚结对帮扶‛制度。成功转化了1个软弱涣散农村支部，帮助了一个难点村脱困。一是全镇1300多名党员干部积极参与‚设岗定责、公开承诺‛活动，对照各自履职范围，认真做出了公开承诺，并上墙公示。二是按时把各项工作与组织鉴评、领导点评相结合，顺利推进各时段工作。三是认真做好典型宣传工作，为了学有标杆、赶有目标，在全镇范围内树立潘学斌等四位同志为标兵，营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。
2、开展了庆祝建党90周年系列活动和各项主题活动。一是召开了
基层、夯实基础，县镇干部进村入户‛活动，着力解决了村、组现实问题180多件，走访慰问了困难群众260多户，促进农村经济发展和社会稳定。
三、抓责任建机制，形成齐抓共管的工作格局。
1、完善党委管党机制，落实党建工作考核评价机制，制定《党建
工作包保责任制》、《2011年xx镇组织工作要点》和《村干部管理细则》，构建‚党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管‛的工作格局。与各党支部签订党建工作目标责任状，把党的建设与经济建设有机地结合起来，各村积极围绕‚一村一品、一乡一业‛目标，新建油茶基地1000多亩，蓝莓基地1000多亩，湿地松基地1000多亩。为‚高山楠竹林海‘绿’，低丘岗地茶油‘香’，临路山坡果特‘美’，环境优美风景‘好’‛的和谐生态停前做出了应有的贡献。
2、着实推进党政廉风建设，建立定期督办机制。一是深入开展党风廉政宣教月活动。结合宣教月活动，学习《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》，并出一期《凤源诗联》廉政专刊。二是巩固‚双创‛成果，促‚十个全覆盖‛工作落实。今年初镇委与基层党组织签订了党风廉政建设责任状，全面铺开‚十个全覆盖‛工作，建立了财务审计机制、腐败风险防范机制、‚三资‛监管代理机制，健全了纪检监察组织网络。成功申报了合格镇，示范村5个、合格村7个。三是强化‚镇便民服务中心‛管理，把便民服务落到实处，全年为民办理877件证，解决问题35件。四是狠抓案件查处，全年办案3件，追回经济损失9万余元；办理县交办信访案件2件，本镇信访案件5件，都及时处理回复归档。
3、严把‚六关‛，狠抓干部选拔任用工作落实。严格执行《干部
任用条例》规定，按照‚德才兼备，以德为先‛的标准，认真做好今年的村‚两委‛换届、县乡两级党代表和人大代表的换届工作，做到了村支部书记、村委会主任一肩挑100%，无一村要重选、补选，实现了换届平稳，人员稳定，社会和谐。
4、严把入关口，做好发展党员工作。注重从农村生产一线、青年和妇女中发展党员，全镇新增入党积极分子58名，发展预备党员37名，转正36名。
四、加强教育管理力度，促进党建长足发展。
1、加强干部教育培训工作。一是镇党委、政府以‚五送‛为契机，请各类专家进行实用技术培训1000余人次。并派出6名村书记、主任到县党校参加政治理论培训；同时利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势，开展各类技术、技能培训。全镇新建蔬菜基地150亩、水产养殖基地120亩。二是换届结束后，镇委书记作了‚如何当好一名村干部‛的岗前培训，要求全体党员干部要在思想觉悟上与党委、政府保持高度一致，在工作上有为上级担责、为群众解难的为民情怀，讲团结，守底线的素质。
2、培加强养人才队伍和选拔管理后备干部的工作。一是在完善村级干部档案的基础上，对素质高、能力强、群众反响好的年轻有为优秀青年列入后备干部队伍内，并建立台账，确立了251名农村实用人才和后备干部培养目标。二是认真做好全镇人才推荐和评审工作。推荐了何运芳、周春祥同志为黄梅县优秀农村实用人才。
事‛，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2011年末工农业总产值达到9.39亿元，财政收入达128万元，工业主导较为突出，规模企业年总产值12235万元，主营业收入2000万元以上规模企业实现零的突破，全镇劳务年收入达到2.83亿元,农民年人均收入4850元，固定生产投资过亿元，农业基础不断夯实，21个村集体经济总收入过5万元，全面完成了预期经济目标，实现了综合经济实力明显增强，消费水平不断提高，商品流通趋活跃，人民生活条件不断改善。
回顾2011年来我镇的党建工作，在县委的正确领导下，以邓小平
理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕县委提出的工作目标，把党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓，全面推进了经济、政治、文化和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。
1.践行“五同”，服务群众最后一公里。镇党委将“五同一天”进行延伸和延续，主动深入基层党小组开展走访调研。镇党委书记在各基层党组织开展党员群众座谈会8次，详细了解了群众诉求，尤其是在并村，党委换届，人大换届过程中，将有可能出现的苗头性的问题，采取有效措施，积极化解，广大党员群众对镇党委的信心进一步增强。
2.落实“三考”，把严把牢党员入口关。今年是镇党委实行“三考”的第一年，也是最关键的一年。经过精心准备，周密安排，今年我镇共培训入党积极分子22名，其中2名因考试成绩没达到要求，由各支部带回继续学习。上报发展对象25名，经过考试19名成绩优秀的学员，吸收为预备党员。20名转正党员中，一名因成绩不合格，经镇党委研究，决定给予其延期一年转正。各基层党支部均在“七一”期间对党龄在三年以上的党员进行了笔试(50岁以上的面考)，三考制度得到广大党员的一致认可。
3.探索“党建+”，致力党建促脱贫。镇党委按照党建强村富民的文件精神，积极探索“党建+”模式，将上杉市村的闲置集体土地有效利用，租赁给三家无污染的中小企业，发展了长沙县第一个村级物业，盘活了土地资源，增加了集体经济收入，解决了农村剩余劳动力就业。依托逐渐成熟的农业企业开展“产业扶贫”，目前耀祥，骄阳等多个农业企业加入到产业扶贫队伍中来，采取“企业+合作社+农户”的模式，帮助群众在自家发展产业，在自家致富。
4.丰富“党建文化”，活跃党群鱼水情。组织全体机关党员干部、部门单位负责人、村(社区)党组织负责人，召开了“两学一做”教育工作部署大会。镇党委胡阗书记上了一堂题为《谈“两学一做”学习教育的“四个掌握”》的专题党课，重点讲解“两学一做”学习教育的意义、内容、要求、目的四个方面的内容。镇党委先后开展了“力学力做，爱党兴党”知识抢答赛，“军歌嘹亮”歌唱比赛，第四届群众文化艺术节。以“两学一做”学习教育为契机，充分发挥党员的先锋模范作用，极大的调动了群众参与活动的积极性，营造了一个全民学习的浓厚氛围。
5.健全“党建网络”，配齐配强人员力量。一是抽调两名经验丰富的老干部补充到基层党建办，负责某一项专项的党建工作。二是将新分配的党务工作者全部充实到党建办，全面加强党建力量。三是要求每个(社区)自主聘用一名党务信息员，专职负责村级党建工作，各党小组推选一名党员信息员，筹建党建“020”和收集组内党员信息。建立起一套“党委书记-副书记-党建办-支部书记-党务信息员-党员信息员”的六级联动网络，一级一级抓，一级一级落实，确保党建工作顺利有序推动。
7.强化阵地，完善完备基础设施。全镇93个党小组全部按照“六有”的标准建设完成，5个村级活动场所，均已经按照县委组织部的统一规范标准设置指路牌、标示标牌等。镇党委还预计在年底统一为全镇7个村(社区)党组织购买一个电子显示屏或者大型广告机，滚动播出党务、政务、财务的相关内容。规范村(社区)干部的办公环境、方便了群众表达诉求。
8.严格落实党风廉洁建设主体责任。制定了《路口镇201x年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确每季度党委的主体责任和纪委的监督责任内容，认真落实各项清单任务，做到责任上肩;与村(社区)和部门单位签订党风廉洁建设目标管理责任书，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制;组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展集中宣传、安排专题学习、党支部书记讲党课、结合党员冬春训组织知识抢答和测试等活动，强化广大党员干部守纪律、讲规矩的意识.
9.持之以恒深化作风建设。一是扎实推进两个专项整治工作，召开了两个专项整治部署动员推进会，印发了《路口镇“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案》和《路口镇“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》，并制作了举报箱。根据反映的线索，针对在两个专项整治工作中“零报告”的问题，对相关单位下发了《关于请作出书面说明的函》，同时印发了《关于进一步推进“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题两个专项整治工作的通知》，督促及时上报线索和按时间节点抓好各项工作落实。上报了麻林村截留汤某某1.5万元、陋习和雁过拔毛等问题线索23条。二是坚持例行作风检查，敢于碰硬。建立《路口镇日常督查台账》和《问题整改台账》，坚持“一周一督查，一月一通报，一季度一讲评”，保持了高压态势。今年我镇共组织对作风建设的明查暗访40次，累计发现各方面问题5个。年初，针对个别镇干部值班不在岗的情况进行通报批评，并由镇纪委牵头，要求分管领导落实一岗双责，机关支部落实主体责任进行联合提醒谈话，通过提醒谈话，机关干部对值班工作更加重视，工作作风明显改进。
10.严肃查处腐败案件。201x年我镇案件查办任务数6件，上报线索任务数22条。案件查办方面，在上半年办结麻林村梁新荣雁过拔毛式腐败案的基础上，在纪检第四片区组的大力支持下，我镇新立案5件(全部为麻林村案相关人员)，目前正在加紧审理办结。目前我镇已上报线索23条，其中18条已经办结(未办结5条为麻林村案相关人员)。
***（20**年*月**日）
同志们：
20**年，在县委的正确领导下，在乡村两级的努力下，我们围绕全乡工作大局不断创新思路，强化措施，狠抓落实，全乡党建工作取得了新的成绩。根据会议安排，下面，我将20**年党建工作进行简要总结。
一、切实加强党的执政能力建设，组织工作迈上一个新台阶。
去年，我乡组织工作在县委组织部的精心指导下，锐意进取、开拓创新，取得较好的工作成绩，得到了县委组织部的好评和认可。
规等各级各类培训班**期，培训乡村及党员干部**余人次。二是继续实施了“少数民族干部培养”工程。我乡积极选送了一名少数民族后备干部参加了在内蒙古民族大学举办的第二期少数民族干部培训班，进行了为期两个月的民族理论、经济和文化知识的培训，提升了少数民族干部的素质。
模培训农村基层干部工作，全乡共举办培训班*期，聘请专家教授巡回讲课*场次，培训农村基层干部***人次。三是对新形势下基层党建工作进行了调研和积极探索。为使农村党建工作尽快适应“一免两补”后的新形势需要，组成专门调查组，利用一个多月的时间对全乡的村级组织建设情况进行了逐村调研，全面掌握了村级组织建设的现状和面临的新情况、新问题。围绕解决调研中发现的问题，建立实施了“限期整改”制度，促进了问题的及时整改，提高了基层组织建设整体水平。
（三）着眼于增强先进性，加强了党员队伍建设。立足于改善结构，提高素质，扎实推进了党员发展工作，新发展党员**名；深化了“先锋工程”、双向培养“三大能人”等载体活动，促进了党员先锋模范作用的发挥；加强了对特殊类型党员的管理，建立了联系台帐；加大了民主评议党员力度，全乡共评议出不合格党员*人，其中除名*人，增强了党员队伍的先进性和纯洁性。同时，狠抓了党员先进性教育准备工作，为开展先进性教育活动奠定了基础。此项工作代表全县迎接了全市检查取得了好评。
二、狠抓精神文明建设，宣传思想工作取得显著成效
过去一年，我乡宣传思想工作以“三个代表”重要思想为统领，自觉服务全乡经济工作大局和党委工作中心，牢牢把握正确导向，为推动全乡经济社会的快速发展提供了强大的精神动力和思想保证。
（一）拓展了理论武装触角。乡党委理论学习中心组龙头作用明显、学习效果显著。全年乡党委理论中心组集中开展树立和落实科学发展观等专题学习*次，进一步统一了乡域经济发展战略思路。带动基层党支部学习**次。乡党校办理论培训班*期，培训党员干部***人次。
（二）加强了新闻宣传造势。用正确的舆论引导人，推出强劲的对内、对外宣传攻势。全乡上下对外宣传意识明显加强。实现了人和思想走出去、资源和优势走出去、经验和成果走出去。全年在市以上新闻媒体刊播稿件**篇（幅）条，在新创刊的县委机关报《草原新报》刊登搞件12篇。配合县委宣传部做好外宣画册《美丽、富饶、神奇的杜尔伯特》和外宣片《走进杜尔伯特》的拍摄制作。
（三）开展了社会宣传活动。以抓好活动为载体，社会宣传工作紧扣中心。以解放思想为主题的讨论活动有声势。围绕“克尔台现象”解读、“同走养牛路、产效不同步”
开展解放思想大讨论活动，*书记、*乡长两人的*篇剖析文章在**日报上刊发。达到了身边事教育身边人的效果。广泛开展未成年人思想道德教育工作。
（四）强化了文化建设工作。喜闻乐见的文化活动丰富了全乡人民的文化生活。文化基础设施建设得到加强。新增添马头琴、二胡、四胡等乐器6把（套）。群众性文化活动在全乡得以深入开展。以“草原金秋”为代表的农村主题文化活动蓬勃开展，上千名群众参与。积极参加了第四届民族文化节，我们选送的蒙古族民歌《我思念的草原》和《向着太阳》取得了第一和第三名的好成绩。
等。通过建立卫生清扫队伍，搞会战、卫生突击月、集中整治周等活动，使全乡各村重点部位环境卫生有了较大的改观。全乡参与人数达到**万人次。大规模会战**余次，总投资**余万元。全乡硬化路面**公里。群众精神生活得到一定程度的满足。开展了公民道德教育宣传周活动。积极参加了全县举办的《公民道德建设实施纲要》知识竞赛。在中小学生中举办了“我做文明小公民”有奖征文活动。文明创建活动得到深化。*个单位被命名为县级文明单位标兵，*个单位被命名为县级文明单位。以诚信建设、“窗口创优”和“百面红旗”选树活动为载体，深入开展了文明行业、文明村镇创建活动，涌现出各类典型24个。
三、从源头上治理腐败，党风廉政建设得到加强 20**年按照县第十五次党代会的要求，紧紧围绕全乡政治、经济和社会发展工作大局，求真务实，开拓创新，认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。
（一）加强廉洁自律教育，进一步规范了领导干部廉洁从政行为。以深入开展“两风”建设为契机，以落实“四项纪律，八项要求”为重点，围绕“四承诺”、“三树立”、“两禁止”，采取多种形式，强化对党员干部廉洁从政的教育和监督。开展了以学习贯彻《党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的党纪法规教育和正反典型教育活动，向全乡党员干部发放两个“条例”学习资料**余册。开展了“两风”建设专项举报活动，加强对“四承诺”、“三树立”、“两禁止”执行情况的监督检查，“两风”建设工作期间，全乡各单位共查摆整改问题**个。
动。各单位、中心、站所向社会作出承诺，接受社会监督。
（三）积极推进体制、机制和制度创新，进一步加大了源头治腐力度。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全了干部选拔任用和管理监督机制，民主推荐、差额考察、任前公示和试用期等制度得到了进一步的落实。全面推行了政务公开，村务公开工作得到了进一步规范，在学校、医院等事业单位普遍实行了办事公开制度。
回顾过去，我们深深地体会到自觉服务乡域经济和社会发展大局、不断创新，是做好新时期党建工作的力量源泉，也是增强做好党建工作的动力所在。
虽然20**年全乡党建工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足。有些支部应对“一免两补”新形势的能力不强，影响了党组织的凝聚力和战斗力；部分党员的宗旨观念和党员意识淡薄；一些干部群众的思想解放程度与乡域经济发展不相适应；有些领导对党风廉政建设和反腐败工作认识不高，重视不够，责任意识不强，抓的不实。这些问题将在以后的工作中逐一解决。
201x年以来，乡党委在县委的正确领导下，学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神，围绕年初制定的工作目标，认真履行抓党建主体责任，认真落实中央、省委、市委、县委关于基层党建工作的决策部署，以乡领导班子换届为契机，深入开展“完善基层治理年”活动，扎实推进“两学一做”学习教育，抓好党建十三项重点工作，党建基层基础工作全面加强，党的建设工作成效明显。党建工作为推动全乡农村综合改革，促进农民增收致富，决战决胜全面小康，加快建设“富裕万林、活力万林、法治万林、美丽万林、和谐万林”，实现经济社会新一轮跨越发展提供了坚强保障。201x年7月，乡党委被市委表彰为“优秀基层党组织”。
一、履行党建工作主体责任，加强对全乡事业的领导。乡党委科学谋划、精心推动各项事业，以健全党委集体领导、执行党委会议事规则、建立完善考核评价体制为抓手，推动全乡工作持续高效运行，全乡工作有序推进，农村经济发展、重点项目建设、脱贫攻坚工作、社会民生发展均取得成效，乡党委政府连续五年被县委、县政府表彰为全面先进集体。党委书记认真履行党建工作第一责任人责任，乡党委全年18次研究党建工作，班子成员一岗双责，抓好分管部门和联系支部党建工作。2020年党建工作述职点评，我乡存在的“基层党建工作不平衡、党员队伍管理不到位、基层党建投入不到位”等问题得到整改，领导干部个人存在的10个问题整改到位。科学组织，精心实施，成功召开乡第七次党代会和乡人大七届一次会议，圆满完成乡党委、纪委、政府领导班子换届工作。加强对乡人大的领导，完成人大主席团换届;落实人大工作制度，支持人大主席团和各级人大代表依法履职，开展人大视察3次，办理代表议案9件，解决碧庄集镇排污等民生问题2个。加强对乡武装工作的领导，建立应急物资储备制度，完成民兵整组和点验，为部队输送合格兵员6人。坚持党建带团建，构建大群团工作格局，开展村级妇联组织和团组织正规化建设;加强关心下一代工作，全市关工工作现场会在我乡召开;加强基层工会建设，乡工联会被评为“全市精品工联会”。
二、抓好意识形态工作，全面加强思想政治建设。紧紧围绕从严治党主体责任，切实加强学习型党组织建设。逗硬落实政治学习和中心组学习制度，全年开展党委集中学习12次，班子成员每人自学30余课时;加强理论宣讲，邀请县纪委、县旅游局等县直单位宣讲2次，乡村理论宣讲员宣讲19场次，党的大政方针政策、核心价值观和射洪精神宣讲效果突出。乡党委班子成员率先垂范，高位推动，深入开展两学一做学习教育。开展百堂党课下基层活动，市委常委、组织部长周鸿，县委常委、常务副县长杨文彬等到村为基层党员上党课，乡党委班子成员、支部书记先后上党课60人次。引导党员“亮身份、树形象、显作用”，评定“党员示范岗”45个，全乡形成“比学敢超”浓厚氛围。以党支部为单位，以“三会一课”等为基本形式，以民主评议等制度为依托，扎实开展3个专题讨论，开展民主评议党员1次，组织党员“重温入党志愿、重温入党誓词”，定期开展主题党日活动。广泛开展“我为党旗添光彩”活动，鲜家沟村党支部被县委表彰为优秀基层党组织，书房嘴村第一书记刘晓林被县委表彰为“优秀共产党员”，乡党委表扬先进集体5个、个人32人。
三、抓好党建重点工作，不断加强基层组织建设。以抓好基层党建十三项重点工作为抓手，扎实开展党员组织关系排查、违纪党员党代表处理、基层党组织换届、党费收缴清理、党建工作责任制落实、党员档案清理、三会一课落实、党员领导干部双重组织生活会、非公党建、机关党员干部学习教育、党员信教参加迷信活动等工作，全乡基层党组织建设基层更好，工作更扎实。开展完善基础治理年活动，继续实施“基层组织规范化建设三年提升计划”，用好脱贫攻坚、日照中心建设等机遇，投入70万元新建书房嘴村、常乐村等办公阵地2个、600㎡，基层组织规范化建设实现全覆盖。围绕“选好书记、配强班子、建强组织、激发活力”目标，加快推进村级党组织换届工作。进一步完善村级党组织设置，金凤村、碧庄社区建立联合党支部。切实加强新经济组织、新社会组织党建工作，依托川中建材公司筹建万林乡非公党建工作中心，撤销鸿锦纺织公司等非公党支部4个，新建旅游产业、纺织产业、社会协会等非公党支部3个。组建“两新”党建工作指导组4个，对所有两新党支部全覆盖指导。开展“三分类三升级”活动，完成常乐村党支部软弱涣散党组织整顿转化工作，村级班子政治和服务功能不断加强。
四、扎实开展学习教育，切实加强党员队伍建设。严格按政策发展党员，201x年新接收预备党员入党9人，转正3人，培训入党积极分子24人。深入开展党员“党员双找双配套”工作，建立流动党员管理台账，发放流动党员活动证120个，找回和稳妥处置失联10人，党员回乡创业和配套服务3人。做好党员教育管理服务，用好党员远程教育等资源，创建“农民夜校”11个，开班授课10场次，培训650人次，为农民增收致富提供智力支持。规范党员档案管理，建立标准党员档案室。科学开展民主评议党员工作，党员实现“一表一卡”管理。认真清理201x年以来党费收缴情况，补缴党费2.7万元。积极发挥基层党组织和党员在脱贫攻坚中的作用，我乡三个贫困村全部脱贫摘帽，党员牵头领办党员精准扶贫示范项目3个，补助资金3.6万元，带动贫困户发展养殖22户。加强党内关怀激励工作，逗硬落实“两个救助”制度，救助党员干部6人次、1.2万元，乡党委慰问帮扶36人次、8900元。开展机关党员“双报到”、走基层等活动，党员先锋模范作用得到发挥。加大第一书记管理和服务工作，积极发挥第一书记作用，2名第一书记受到市委组织部表彰，第一书记工作得到省委组织部督导组好评。
五、持续正风肃纪，加强党风廉政建设和反腐败工作。强化党委主体责任和纪委监督责任，班子成员严格落实“一岗双责”，坚持会前学纪制度，组织专题学习12次，开展警示教育3次、400人次。加强重点领域监管，开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治，规范村级财务和农村“三资”管理，加大监督执纪和纪律审查力度，形成惩防腐败高压态势。对违纪干部5人进行处理追责，其中党纪处分1人，诫勉谈话3人次，提醒谈话1人。严肃换届纪律监督和风气巡查，建立《换届信访举报制度》、《民情直报制度》、《换届风气快速核查办法》、《换届工作突发事件应急处置预案》等制度，层层签订责任书，下发换届纪律明白卡，实施责任倒查，确保了换届风清气正。针对换届的风险点，我乡认真排查，形成一村一策，逐个问题落实到人，确保换届平稳有序。引导干部讲政治、守规矩、做表率，树立万林干部“为民、务实、清廉”的良好形象。
从今年２月份开始，我镇党委根据区委的统一部署，在区委的领导、区基层办的具体指导，区挂钩部门、驻镇工作队的大力支持下，集中人力、财力、物力，切实抓好以“三级联创”活动为载体的基层组织建设工作，提高了我镇基层组织建设整体水平，各项工作又上新台阶。一年来，我镇先后被评为“**市第十二批文明镇”、“自治区铁路护路先进集体”、“**市人民满意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”；不完全统计，受自治区、市、区级表彰的干部20多人；高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察；完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会500多户近2000人拆迁这一艰巨的任务等。可以说，我镇由原来一个基础薄弱，名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，确保“三级联创”活动高效开展
1、建立机构，明确责任。镇村两级成立领导小组，明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制，抽调专人设立镇基层办，安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层（即班子、站所、村（居）委）领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。
2、制定方案，落实措施。镇党委年初成立调查组，围绕壮大村级集体经济、规范村级工作，发挥党员作用，理顺村两委关系，解决群众热难点问题等，进村入户调研。在此基础上，根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》，明确基本任务、目标要求和主要措施，进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。镇党委和各村（居）委党支部签订了目标责任状，全面实行了目标管理责任制。
3、深入动员，强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会，各村（居）党支部以村小组作为单位召开村（居）小组长、村民代表、党员会议，利用墙报、标语等进行广泛宣传，让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展，群众得利益的好事，动员人人参与，掀起活动高潮。同时，以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容，对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训，为全面铺开达标创建工作打好基础。
4、选准载体，推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为，结对帮扶”、“政策、法律、文明新风，科技知识、服务项目五进村”活动，创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。
二、围绕中心，抓住重点，三级联动，整体推进
1、率先垂范抓班子。镇领导班子经过2002年的换届后，是我市平均年龄最小，学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁，全部大专以上学历，其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点，着力加强班子建设，做到“四个坚持”：一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度，组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党在农村的各项方针政策，不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；学习本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃法律法规和市场经济知识，提高一班人依法执政水平。二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个班子成员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，班子成员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。三是坚持加强党风廉政建设。班子成员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。四坚持进村入户制度。镇党委从2002年底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》，要求班子成员深入农村调研，进农家门、听农家言，解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇，班子成员深入村组，有效地指导广大农民调整发展方向，寻找短、中、长期相结合的发展路子，帮扶贫困党员、群众发家致富，走出生产生活困境。镇党委书记***挂点**居委会，指导党支部抓班子、选路子，给居委会、群众出点子，帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所，增加了**居委会的集体经济收入，引进海产品加工项目解决居民就业，提高了居民收入水平。
心得体会等形式，组织干部深入学习“三个代表 ”重要思想，强化干部的宗旨观念，提高干部的政治理论水平。二是树立典型引导带动。在全镇开展“学先进、比奉献、当公仆”活动，用干部中的典型鼓舞干部、激励干部，增强干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和实效性。三是领导以身作则教育干部。我镇主要领导要求班子成员做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管领导带头做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我镇只有40多名干部，辖区小区130多个，总人口5.6万人，流动人口占50%以上。如何确保各项防治制度的落实，确保无疫情发生，是摆在我镇面前最为艰巨的任务。为了战胜“非典”，我镇“五一”期间照常上班，接下来的两个多月没有一个休息日。按照党中央提出的一手抓防治非典，一手抓经济发展的要求，我镇白天确保疫情举报电话畅通，应急分队待命，保证经济、计生、财政、党建等工作正常运行，晚上全体进村排查返乡人员情况。夜以继日工作两个月，十多位干部病倒在工作岗位上，没有一个干部退缩，确保了防治“非典”与重要工作两手抓，两不误。2003年5月，事关我市乃至广西发展大局的项目——**出口加工区建设正式启动。我市进行了建设史上规模最大、时间最紧、任务最重的一次大拆迁。我镇全体班子成员和镇干部担起重任，经过36个白天黑夜的加班加点和埋头苦干，克服了种种困难，动员了500多户近2000居民如期搬迁，和拆迁部门共同创造了我市建设史上的奇迹，全镇受市政府表彰的干部16人。今年以来，两次强台风袭击我市，全镇干部把共和被拆迁群众的生命财产放在首位，不顾个人安危转移群众、抢救财物，谱写了“与群众风雨同舟”的动人一幕幕，《**日报》进行了长篇通讯报道。多措并举，建设一支威信高、能带富的农村党员干部队伍。首先是强化培训，建设高素质的村（居）两委班子。经过2002年村（居）两委换出选举，全镇6个村（居）委 名村干部平均年龄37.5岁，全部高中以上学历，80%是村中致富能手。针对村（居）班子现状，结合村级基层组织建设的主要内容，镇党委重点抓好村干部的市场经济、法律法规知识和“五村、两规范”培训，举办了8期培训班和“如何当好支部书记”专题讲座。二是注重培养，建设一支任则能用的村级后备干部队伍。通过“四个培养”活动和民主推荐、选举，全镇现有村级后备干部21名。镇党委、村（居）党支部通过安排后备干部上岗定责，让他们村（居）委下属综治、妇女、调解等工作机构中任职锻炼，给他们交任务、压担子，提高他们的村务工作能力，为本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃加强农村基层组织建设奠定人才基础。三是建设一支懂技术会经营能致富肯带富的农村党员队伍。重点加强对农村党员农业科技知识的培训，提高农村带头致富和带领群众致富的能力。在培训方式上，把理论传授与实地考察、锻炼结合起来，增强培训的实效性。今年以来，镇党委以镇、村党校为阵地，举办农村党员、致富能手知识培训班20多期，镇科技示范基地采取轮训的办法，为60%以上的中青年农村党员提供了实践锻炼的机会，使农村党员，开阔了视野，掌握了技术，提高了致富能力。现全镇180多名中青年农村党员中，40%以上为党员致富能手。同时，建立农村党员权利与义务相统一机制，让党员能致富、肯带富。一方面，要求各党支部对不同类别、不同能力的党员，建立不同层次的“党员群众致富联合体”和“党员中心户”，设立党员责任岗，要求党员履行职责。另一方面，村党支部定期对每名党员履行职责的情况进行督促检查，年终开展评比，对完成岗位责任好的党员给予一定的物质奖励和精神奖励，对履行责任、义务的情况作为党支部今后推荐支委候选人、选拔村级后备干部的主要依据。农村党员权利与义务统一，使农村党员在配合镇、村中心工作，发展公益事业，传、帮、带等方面发挥了应有的作用。广大农村党员带头遵守村规民约，带头捐资修路，改水改厕等，充分发挥了党员先锋模范作用。从2004年3月开始，镇党委深入在广大党员中开展“结对帮扶”活动。60多名党员致富能手与困难家庭结对帮扶，明确帮扶目标、帮扶措施。帮扶人积极为帮扶对象筹资金，送品种、授技术、找销路，部分帮扶对象走上了发家致富路。
在区、镇挂点部门、工作队员的引导和帮助下，发展集体经济上有了新办法、新成效。**村委会以土地入股和投资方合办民办学校，计划明年招生；**村委和房地产公司合作兴建驿马村农贸市场，春节前可投入运营；群和居委会扩建了群和市场、驿海海产品加工场；***村委和私营业主合作经营建材；**居委会成立居民饮用水配送中心等。今年各村（居）委会场所办有有盈利的经济实体，其中**居委会、***村委会集体经济年收入超过10万元。
4、建章立制抓规范。一是创新管理制度，转变机关作风，突出服务群众，建立了离岗告示、便民措施8条、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查，设立群众监督举报电话，确保作风整顿不流于形式。经过整顿，广大干部职工的主人翁精神得到发扬，自我管理意识大大增强，工作态度和服务意识出现了很大的转变，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”的现象，出现了“四少四多”：拖沓少了，主动多了；漂浮少了，踏实多了；马虎少了，认真多了；坐班的少了，下基层的多了。干部勤下基层，变上访为下访，为农民找资金、送技术，热心为群众解决生产生活中的各种难题，密切了党群干群关系。2004年8月份，我镇村开展对镇各站所的民主评议活动，群众总体满意率为98%。二是健全完善村级规范制度。在党建方面，重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处置不合格党员等制度；在村务管理上，重点健全村级财务、宅基地审批，计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度，完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行“四民主”（即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督），做到“四公开”（即政策公开、办事公开、奖惩公开、财务公开）。三是建立“五进村”制度。既把党的政策、法律法规、文明新风，科技知识，服务项目送进各村（居）委，现各村（居）委建有法律政策宣传栏、科普信息栏，制定了《村规民约》，成立了法律服务调解机构。
5、立足实际解难题。三级联动，左右配合，形成合力解决群众的反映的热难点问题。一是大力抓好“城中村”改造。镇辖区的部分农村被城市包围，村庄排水排污、脏乱差问题尤其突出，“城中村”改造成了群众最为关注的焦点。今年以来，在区、镇、村（居）三级的努力下，我镇完善了9条“城中村”资料库，完成了**********等三条旧村改造前期准备工作。投资1600多万元，占地面积170多亩的**小区基本完成配套工程，将交付群众建房。共筹集资金120万元，修建村庄排水排污管道3000多米，村庄道路8条约5公里，群众行路难，门难出的问题得到了较好的解决。二是切实维护群众的合法权益，对群众反映的老大难问题，区分性质，在区驻点工作队、镇党委政府、村（居）委会三级实行“四定三包”（即“定责任人、定任务、定进度、定奖罚”，“包具体谋划、包实施、包完成”）。每月召开专题会议了解解决热难点问题的进展情况，商讨解决问题的办法。今年以来，在区、镇、村三级的共同努力下，解决了兑现基金会股金、征地遗留、两费发放、集体资金流失等老大难问题。三是上下联动，集中力量为群众办实事。除“城中村”局部改造外，共筹集资金80万元修建简易村庄道路4条约15公里。投入4万元为**村、**居委会修建公厕3座。兴办了******卫生所，******村卫生所，****卫生所等医疗机构。集中整治了5条脏乱差村庄。投入资金10万元维修学校危房12间。
6、以点带面抓示范。抓好示范点的创建工作，带动“三级联创”活动的深入开展和基层组织建设的提高。我镇***村被定为今年市级“小康示范村”、“五村两规范示范村”创建单位，**村被定为今年市级“科普示范村”和“**区小康示范村”创建单位。为了做好示范点的创建工作，我镇分别研究制定示范点的具体工作方案，实行“三大倾斜”（即领导倾斜，镇主要领导挂点创建单位；部门倾斜，得力部门挂点创建单位；资金倾斜，在“三级联创”资金的安排上，首先满足创建单位的资金需求，在今年镇财政困难的情况下，我们还是挤出了3万多元支持示范点建设）。在镇党委的高度重视，三级的共同努力下，***村成立商贸协会，建立了科技信息服务点，新办了一个年收入4万元的集体经济项目。理清了发展思路，较好地实现村民转产转业，农民人均收入有了较大的提高；在经十分紧张的情况下，区镇两级抽出资金2万多元，修建了村委会大花坛、村务公开栏，维修了办公楼，所有的制度、村规民约、服务承诺等均喷绘上墙，整个办公场所焕然一新。**村委建立了科普信息网络，建设了科普信息长廊，完善了科普工作制度。建设了大棚蔬菜生产示范基地。新品种、新技术、新信息能及时送到群众手中，为了发挥示范点的带动作用，镇党委在镇内组织召开示范点现场会，引导、激励各村（居）委会向更高层次，更高标准开展“三级联创”创建活动。总结我镇近一年来的党建工作，我们取得了显著的成绩，经济、党建、社会各项事业喜获得大丰收，但是还存在不足，主要表现在：我镇地处在郊结合部，“城中村”多，而“城中村”整村改造工作的进度跟不上城市的发展，改善村容村貌的压力还很大；建立保持农村党员先进性的机制、措施还需要我们不断探索；村级规范化管理还需要进一步加强；今年7月份搬迁的近1000多名共和居民的就业问题，目前还想不出好办法解决等，在今后的工作中，镇党委政府将坚持“加快发展，以发展解决问题”的原则，加倍努力，开拓创新，推动工作再上新台阶。
20xx年是我院班子积极谋划，以新的发展、新的建设，搞好医院的一年，在这一年里，我院在县委、县政府和省、市、县卫生行政部门的正确领导下，紧紧围绕“立足服务、突出中医特色、培养人才、发展专科、树立品牌”，创建群众满意医院，深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的中医医院管理年活动、着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设等，全院干部职工团结协作，奋力拼搏，较好地完成了今年的工作任务，现总结如下：
一、医疗业务和经济指标完成情况
1、业务收入情况：
1—12月份全院业务总收入大约：3200万元左右，去年同期2380万元，增长34.5%，其中门急诊收入：982万元，去年同期940.5万元，增长4.4%，住院收入2040万元，去年同期1079.5万元，同比增长89%，一年来医院净增资产约400万元，1—10月份盈利339万余元。为了医院更好的发展，医院添置了全自动生化仪、四维彩超一台、麻醉机一台、肛肠治疗仪一台、胸透机一台，新中医院安装了一台1.5t双梯度美国ge磁共振，方便了病人就医和诊疗，手术室添置了离子前列腺气化电切sp一套、钬激光一套、输尿管硬镜二条。同时医院维修了住院部，安装了空调、彩电，使患者住院环境明显改善。
2、业务指标完成情况：
1—12月份全院诊疗总人次约70473人次，去年同期56127人次，同比增长26%，其中门急诊量65813人次，去年同期52412人次，同比增长25%，收治住院病人4660人次，去年同期3715人次，同比增加25.4%，医疗收入占总收入的52%，药品收入占总收入48%，与去年相比有些降低。
二、医德医风建设方面
一年来，我院认真抓好医德医风建设，进一步开展纠正行业不正之风活动，医院向卫生局、科室向医院、职工个人向科室都签订了纠风责任状，今年根据县委、县政府集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动的统一部署，我院积极做好各项工作，确保活动取得实效的关键，对各项重点工作，已制定详细的工作计划，建立工作责任制，逐级分解细化任务，明确时限和进度，采取强有力的措施，扎实推进，及时协调解决工作中遇到的问题，确保各项重点工作的完成。
自20xx年12月份开始，药品全部实现网上招标，并根据招标后，价格未完全下来的，有一定利润空间的药品差价挤出来，利于医院的发展，同时杜绝药商回扣现象的发生，并对住院患者的药品费用由未限金额到年初每天限制药品费用的200元，5月份以后进一步限价在前三天的180元以内，后三天150元以内，对产妇实行限价，平产在700元以内，剖宫产在元以内，这大大地缓解了病人的“看病难、看病贵”问题，通过以上的整改措施，使群众真正得到了实惠。我院门诊、住院人均费用位于全市的较低，受到市、县领导的赞扬。20xx，20xx年被县委评为全县先进基层党支部，被卫生局评为县直单位综合考核先进单位，卫生局评为新农合工作先进单位二等奖，今年10月份荣获xx市全市卫生系统xxxx先进集体。
三、医务人员培训方面
为了更好更快地培养专业骨干人才，不断提高我院的医疗技术水平，医院先后派出彩超室、骨伤科、针灸康复科、检验科、磁共振、泌外微创科、肾内科、手术室、妇产科等人员到省内外“三甲”医院进修学习，派出三十余名各科室负责人及相关科室人员参加省内外各项学术活动，通过培训学习，更新知识结构，医务人员的专业水平有了很大提高。医院要发展、关键是人才的培养，以强化医德提高技能为着力点，大力加强整体人才队伍建设，今年我院预备向社会招收7名本科大学生，以充实科室的力量。
“医院管理年”活动开展以来，我们将“以病人为中心”的服务理念进一步升华，结合等级医院评审工作，我院以提高医疗水平和服务质量为主线，明确执业岗位职责，落实目标责任使医院管理工作迈上新台阶。继续开展“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动，拟定了《xx县中医院管理年活动方案》，通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。今年，我院主动争取了城镇居民和职工健康检查的体检工作，到目前为止，共完成体检近7493人次。由于我院参加体检的医务人员工作仔细认真，对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答，并对他们进行各种疾病的健康宣传，体检人员感到非常满意，现选择我院体检的单位和个人也越来越多。
在县委、县政府及卫生局的大力支持下，中医院整体搬迁建设项目到目前为止，门诊大楼、医技大楼、天桥主体工程已完工，装修工作接近尾声，住院大楼主体工程已完工，综合大楼正在设计中。道路硬化、下水管道、绿化、围墙正在建设之中，中医院招牌、外墙涂料、吊顶工作已完成招标。但由于新中医院院内因多栋民房未拆除，严重影响项目的进行，恳请县委、县政府以及有关部门加大力度，力争在xxxx年底完成整体搬迁建设，从而尽早地完成医院整体搬迁工作，以满足人民群众看病的需要，使医院环境、职工环境全面改观。
四、目前存在的问题及工作打算
1、加强医院管理层方面学习，使医院管理水平上一新台阶。
2、加强全体医务人员爱岗敬业，以院为家的`教育，要求大家同舟共济，拧成一股绳，使医院利益和职工福利事业逐年提高。
在新年到来之际，我们将把不平凡的20xx年记入历史，翻开新的一页，迎来了崭新的20xx年，我们将面临着新的挑战、机遇、任务，努力实践“三个代表”重要思想，以深化卫生人事制度改革和中央精神“把医疗卫生建设重点放在农村为契机，党的十九大召开，对农村卫生工作又是一片曙光。同时在上级主管部门和当地党委、政府的正确领导下，踏实工作，开拓创新，争取在新的一年里取得新的成绩。
（一）经济社会平稳健康发展
1、科技金融人才工作不断提升。大力实施“创新驱动发展战略”，开展“大众创业、万众创新”，全镇新注册小、微型企业15家；加大协调信用社等金融部门支持力度，争取创业扶持资金150万元；同时积极做好企业人才科技对接服务工作，中国农业大学、山东农业大学等高校分别与希森中联马铃薯集团进行对接，并签订技术合作协议和校外教学科研基地协议，为双方产学研发展打造合作平台；圆融村镇银行落户我镇，明年年初正式营业。
2、现代农业发展基础不断夯实。一是做好土地确权、流转工作，截至目前74个村已完成确权颁证工作，流转土地共计2.7万亩；通过宣传发动、干部带头等方式，引导农民推进土地规模化经营，今年以来，我镇新成立农民专业合作社51家，家庭农场27家。二是强化服务，改善农业生产条件，我镇积极做好夏收安全防火宣传和天气预报工作，发放小麦“一喷三防”药品400多箱（袋），有利保证了颗粒归仓，全镇小麦产量达4.5万吨，创造了粮食生产的“十三连增”。完成黄夹镇高标准粮食示范方田建设，示范方涉及大李、小李、张乐吴、程楼、贾家、河沟刘等30个村庄20000亩，涉及农户3800余户；争取上级扶持资金1800万元，修建扬水站3座，机井220口，铺设生产路25公里；认真落实美国白蛾防治工作，为群众及时发放周氏啮小蜂15箱；另外积极争取农业部门技术人员来我镇指导农业发展，为群众解决作物病虫害和机械问题，全年共开展农业、农机知识讲座6次。
3、重点项目建设不断推进。立足区位优势，借助新京沪高速通车，不断加大招商引资力度。一是康乐生态园项目一期已完成投资1200万元，建成并投入运营有机果蔬大棚40个，现正与承德思汗农业有限公司洽谈二、三期投资合作；二是在原有200亩工业园基础上，扩建园区300亩，投资380万元对水、电、路等基础设施进行铺设；今年来，新园区已落户凯创钢结构、华美门业、聚鑫隆工程、艺墅家项目4家，截止目前，整个园区共落地小、微企业15家，累计固定资产投资2亿元。三是骨干企业扩建升级，希森马铃薯投资3000万元新建希森食品加工项目，扩建希森馒头生产车间6000平方米，计划新上自动生产线3条。康润德食品追加投资1200万元新上自动化蒸煮、包装一体化设备，新建办公楼、恒温库等固定资产5000平方米，升级设备后，加工能力达1200吨。四是康妈妈（）科技农业示范园项目正式签约，该项目投资2亿元，占地500亩，园区由核心区、休闲农业区、科技农业生产区三部分组成，建成后将为我市提供一处集有机农业，科技示范，休闲观光于一体的高科技现代农业示范基地和京津冀优质农产品供应基地。
（二）民生事业形象明显提升
1、全面提升镇村形象。镇村两级累计投入620万元，其中，在镇驻地，投资280万元新修乐泊路马柳行村至镇政府驻地4公里；投入20万元修缮驻地管网1500米、铺设人行道花砖2500平方米；新栽种绿化苗木13500株；在主干道粉刷墙面20万平，描绘“四德”文化墙2000平；拆除违章建筑16处，新修路肩12公里，高标准绿化24000平方米；新建台张村景观游园5000平方米，修建健康步道、休闲长廊、花台等设施。辖区内乐泊路、大庆路、三和路、黄商路以及济乐高速等主干路网沿线环境形象得到全面提升。在社区村，发动村民自筹资金110万元修建了张牌、韩家、付家、前后高、史家等村公路近10公里，彻底改善了后进村群众生产出行难的问题；今年来新建社区村文化广场55处，安装健身器材150余套，实现了村庄背街小巷环境卫生全面清理，群众满意度大大提升。
2、规范提升新建社区。在设施提升上，完成陈孙、刘胡社区高标准道路硬化、绿化和亮化工程，陈孙社区新建多层楼房40套，综合便民办公楼投入使用。在文化提升上，各社区都组建了广场舞和秧歌队，配备了音响、锣鼓等器材；移风易俗扎实推进，各社区、村全部制定了符合实际的《村规民约》和红白事办事流程，营造了婚事新办、丧事简办的社会氛围。
3、全面落实民生投入。新建300平方米的“一站式”便民服务大厅投入使用，民政、经管、社保、计生等十多个涉农窗口实现一站式服务，极大的方便了群众咨询办理；投资380万元新建黄夹中学、茨头堡小学教学楼2栋，现主体已全部竣工；引进社会资金500万元，计划新建康体养老中心一处，预计可容纳老人300人；投资80万元，疏浚河道18公里，新建殷家等村生产桥梁2座。
（三）农村基础工作不断改善
1、集中精力抓好党建工作。一是加强党员干部队伍整治，出台《黄夹镇党员星级积分管理制度》，设立党员准入机制和退出机制，进一步优化党员队伍，巩固提升村级班子16个。二是结合“双百”提升工程，扎实开展后进村整顿转化，针对实际情况，一村一策，以问题为导向，从群众亟需解决的问题入手，在解决问题中物色人选，化解矛盾，推进工作，最终达到转化升级的目标。
2、强化责任促进社会稳定。一是发挥维稳信访中心作用，严格落实班子成员接访下访制度，共受理各类纠纷105起，成功化解96起；市民热线受理975件，办理满意度达98.8%。二是积极处理历史非访案件，对上访老户、重点人员做好稳控化解，实行领导班子成员包案责任制，定期调度，通报进展；通过今年各方面的工作，大部分老上访户的矛盾得到化解，全镇维稳形势明显好转。
二、存在问题及原因
1、因外出务工人员多，群众思想活跃，历史遗留问题较多，维稳形势依然严峻。
2、招商引资工作虽取得了一定的成绩，但支撑性、带动性项目缺乏，工业园区的产业集聚效应没有发挥出来。
3、基层组织建设存在薄弱，村干部有重管理、轻服务的固化思想，无法适应新常态的需求；文化层次较低，年龄偏大导致接受新事物慢；部分村领导班子更换过于频繁。
4、乡镇财政底子薄、基础不强，重点企业贡献少、财税来源单一。
一年来，我镇综治工作在镇党委、政府的坚强领导下，在区政法委有关部门的大力指导下，坚持以“平安”建设为主题，把综合治理工作做为维护社会稳定，保障地方经济发展的'政治任务来抓好、抓实。深入推进社会矛盾化解，集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。大力开展“平安创建”，积极组织开展治安乱点、校园及周边治安秩序整治活动，不断深化“平安”、“和谐”建设，创造了良好的社会政治、治安环境。
今年以来，全镇共发生9起刑事案件，治安案件110件，与去年同期相比，发案率有所下降。我镇未发生严重暴力事件、群体性案件、无越级上访人员。
立体化防控体系建设进一步创新。1、对我镇原有的9个视频监控进行了补光联网。2、进一步深化治安巡逻机制改革，人力方面，我镇实行镇、村、组三级联防巡逻机制，镇成立巡逻队，村民组联合群防群治；督查方面，由派出所、综治办配合每周不少于一次的巡逻和检查督促；经费方面，镇每年拿出20万元资金（投入近4万元的经费用于综治维稳信访工作中心的日常工作）对他们进行考核和奖励。3、稳步推进家庭财产平安保险，今年我镇房屋保险率达100%。4、强化物防，各村各单位配齐橡皮警棍、手电等巡逻器械，原有的2个警务室继续发挥治安防控作用。
1、整合社会力量资源，参与社会管理。我镇“两代表、一委员”基本全部被吸收参与到化解各类社会矛盾纠纷中来，建有33个社会管理网格，努力构筑政府行政管理力量与社会民间自治力量互联、互补、互动的新格局。
2、抓源头推动矛盾纠纷排查，促矛盾化解调处重心下移。针对近年来我镇由于经济社会发展进程加快，中心工作力度加大，经济发展中长期积累的基础设施建设、移民、经济、婚姻纠纷、涉法涉诉等问题引发的社会矛盾和信访问题较为突出，处理难度大的实际，我们牢固树立抓早、抓小的理念，坚持把矛盾化解的重心下移。(1)我们以社会网格化管理为载体，对基层矛盾纠纷统一受理。狠抓镇综治维稳信访中心建设，做到统一办公场所、统一人员要求。(2)构建“大调解”工作新格局。明确工作领导小组在化解社会矛盾纠纷中承担领导、协调指挥、分流督办、调解、检查建议、思想教育转化等职能，建立以人民调解为基础，基层人民调解、行政调解和司法调解有机结合的联动矛盾纠纷排查调处新机制。
3、根据要求，利用党的群众路线实践教育活动开展契机，我镇扎实开展社会矛盾化解专项行动，进一步推进了我镇信访维稳工作。对排查出的纠纷隐患，采取综合研判处理，实行领导包案，落实责任包保。切实做到了有专人负责，有化解措施，有应急预案。尤其对屡次到区、市上访、缠访、闹访的老户，强化思想教育转变，切实做好稳控工作。
为了进一步整合资源、夯实综治基础工作，充分发挥综治各职能部门在维护稳定、构建和谐社会中的作用，积极推进“平安”建设。根据上级要求，经镇党委、政府研究，于去年6月底建成了镇综治维稳信访工作中心，设立办事大厅、矛盾纠纷调解室和信访接待室。配齐办公设施，抽调部分工作人员实现了规范化的集中办公。按上级要求，今年已有4各行政村建成了综治维稳信访工作站，牌子统一制作，人员组成统一，统一职责，统一津贴待遇。
1、遵照《区社会管理综合治理委员会关于实行社会管理综合治理一票否决权制》的有关规定，我镇严格按照规定要求执行综治一票否决制。
2、严格落实目标管理责任制。我镇召开了“平安”创建动员大会，总结回顾了年工作情况，部署年综治工作和目标，签订了《综合治理工作责任书》。
3、坚持巡查巡逻制度，派出所民警积极配合我镇综治办人员，加大夜巡力度，大大减少了偷盗案件的发生，使村民群众的安全感不断提高。
4、加强校园周边秩序综合治理，开展校园及周边安全专项整治以及法制宣传教育活动；进一步完善了校园安全预案，进一步提高师生的安全自护能力；深入开展法制宣传教育，提高学生法律意识，增强法制观念，形成了学法、讲法、用法的良好氛围。
5、针对校车、食品、生产安全，镇党政班子成员实行联系包保制度，镇经发办和综治办每月进行一次检查督办，对存在安全隐患的部位和安全漏洞的环节，下达整改通知，勒令限期整改，将安全隐患消除在萌芽状态，确保人民群众安心乐业、社会和谐。
6、抓宣教，防范邪教组织的非法活动。我们通过在全镇深入开展家庭、学生签订拒绝邪教承诺卡活动，清除“全能神”反动宣传标语，制作了反邪教宣传厨窗,净化了镇的社会环境。同时落实了邪教人员的包保工作责任,加大了对邪教人员的帮教转化工作力度。
7、加强社会公德、家庭美德教育，积极开展“平安家庭户”等群众性评选活动，全村全年共评选“平安家庭户”等达到90%以上。
8、积极开展“平安村”创建活动，坚持召开村治安形势分析会议，并开展治安防范、法制教育、卫生清理等为内容的创建活动，使平安建设各项措施得到有效落实。
为确保综治及平安建设各项工作计划能够顺利实施，镇党委、政府领导班子年初在研究布署综治及平安建设工作时专门研究经费保障问题形成会议纪要，并纳入财政预算。
1、充分运用普法宣传、悬挂横幅、刷新标语等手段，广泛宣传社会治安综合治理工作的重要意义、工作进展和成效，动员社会各界和广大党员干部群众积极参与，形成良好的舆论氛围。各村均已建立综治公开栏，刊登综治