心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
入职以来，领导对工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智的选择，能成为xx的一员，和xx一起成长，我感到无比的自豪！下面结合来公司这一年来的工作、学习，谈几点自己的感想：
有句话说的好，人的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。一个人的成功与否，取决于他的人生态度。在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然，有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。刚进入单位，不可能在多高的职位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度，公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的！
认真排在第一位，不能因为事情小儿敷衍了事。认真工作是提升自己能力的方法，糊弄工作就是糊弄自己，把认真对待每一件事养成一种习惯。
创新是公司发展的强大动力，而学习是创新的主要途径。作为公司的一员，要珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用。公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平时也要善于阅读，善于从身边学习，学会反思，善于总结。
在以前，我认为职业化相对于业余来说，它是一种谋生的手段，现在我认为，真正的职业人是在经营自己！机会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，才能赢得属于自己的精彩和掌声！
正如人们常说的那样，“工作不仅是谋生的手段，更是创造和实现自我价值的途径。” 工作需要我们花费大量的时间和精力，因此我们需要从工作中汲取到有价值的经验和实际体验。在这篇文章中，我将分享我在工作中的实际经验和得到的体会。
第二段：找到职业方向
在职业生涯的起步阶段，最重要的一步是找到自己的职业方向。只有找到了自己真正感兴趣的方向，才能发挥出自己最大的潜力。我曾经工作过几个不同的职位，但最终发现自己真正喜欢的是市场营销和销售领域。从那时起，我开始为自己的职业规划制定长期计划并为之付诸行动。
第三段：付出比接受更重要
在工作中，我意识到成功不仅需要专业技能和经验，还需要付出更多的努力和热情。只有付出比别人更多的时间和精力，才能获得更好的成果。在我的工作经历中，我一直认为是我的付出和热情，推动了我的职业和个人发展。
第四段：不断学习，始终走在前沿
职业生涯发展需要不断学习和成长。从业务知识，到技术技能，再到行业趋势和市场发展，都需要不断学习。无论是参加公司的培训，还是自行学习相关知识，我始终保持着学习的状态。在经过几年的职业生涯后，我发现自己已经具备了丰富的知识和经验，这种知识的丰富也增进了我与客户和同事之间的信任和合作。
第五段：建立良好的工作关系
最后，我认为建立良好的工作关系对于一个人的职业生涯发展同样至关重要。在与客户和同事的互动中，我始终尊重他们的感受和需求。我觉得保持友好关系和积极的沟通对于专业领域能力的提升和职业生涯的发展都非常重要。
结论：
总之，找到职业方向，付出比接受更重要，不断学习和建立良好的工作关系这几点我在工作中都有深度的体会。我相信如果我们努力实践这些要素并将它们贯穿于我们的日常工作中，我们将会发现自己在职业生涯和成长的道路上取得了更大的进步和成功。
近年来，随着社会的不断发展和人们对优秀人才需求的日益增多，职场竞争也变得日益激烈。我作为一个新进入职场的年轻人，经历了多个职位的工作，在这段时间里，我积累了一些宝贵的工作心得与体会。在职场中，人们往往通过不断努力、总结经验才能更上一层楼。下面我将结合自身的体会，从做事态度、提高工作效率、合作与沟通、自我管理以及迎接挑战五个方面谈谈我的工作心得。
首先，做事态度是一个人在工作中最基本的要求之一。在职场中，不论工作多么平凡，都应该以积极的态度去面对。态度决定一切，积极的态度才能带来好的结果。作为员工，我时刻保持着乐观、向上的工作心态，无论遇到什么困难与挑战都能勇往直前。即使是一些琐碎的工作，我也会对它们保持较高的工作热情，认真去完成。正是因为这种积极的做事态度，让我的工作成绩也逐渐得到上司和同事的认可。
其次，提高工作效率是在职场中最重要的一项能力。在高速发展的社会中，时间就是金钱。只有提高工作效率，才能更好地完成工作，创造更多的价值。为了提高我的工作效率，我注重将一些琐碎的事情合理地安排，给自己提供足够的时间去完成重要的任务。同时，我还尽量减少无谓的社交和碎片化时间，专注于工作。另外，学习和运用一些高效的工作方法也是重要的，比如做事合理规划，应用工具提高工作效率等。这些方法的运用，不仅节省了时间，还能提升我的工作质量。
第三，合作与沟通能力也是职业生涯中必不可少的一项技能。在现代职场中，几乎没有哪个工作是独立完成的，团队合作是工作中的常态。作为一个优秀的团队成员，我注重团队合作，与同事间建立良好的合作关系，以共同达成团队目标。在合作过程中，我也非常重视沟通能力的培养。沟通是有效合作的基础，只有通过沟通才能避免误解和冲突，并且更好地协调各方的利益。通过与同事的沟通，我能更好地理解他们的需求和期望，提高工作效率，确保工作质量。
第四，自我管理在职场中也是非常重要的一项能力。工作中，我们需要独立思考、自我调整、自我激励，这些都需要通过自我管理来实现。为了更好地管理自己，我始终保持良好的时间观念，合理安排自己的工作和生活。我会给自己规定一定的任务和目标，通过任务的完成来提升自我实力。同时，我也会不断提升自己的学习能力，学习新知识，增加自己的竞争力。自我管理的好处是可以帮助我更好地掌握自己的生活和工作，提升自己的综合素质。
最后，迎接挑战是职场中不可缺少的一部分。职场如战场，充满竞争和机遇。只有勇敢地面对各种挑战，才能成为一个真正优秀的职场人。在面对各种压力和困难时，我总是以积极的心态去面对，不屈不挠地去寻找解决方法，努力克服困难，取得成功。正是这种勇于迎接挑战的态度，让我在职场中不断成长，逐渐取得了一些成绩。
总结起来，工作心得与体会是在职场中积累的宝贵经验，它不仅能指导我们如何更好地工作，还能帮助我们不断学习和进步。通过总结自己的工作心得与体会，我明白了做事态度、提高工作效率、合作与沟通、自我管理以及迎接挑战这五个方面对于我在职场中的重要性。相信通过不断学习和积累，我会在职场中取得更好的发展。同时，我也希望我的工作心得与体会能够对正在进入职场的年轻人有所帮助，让他们在职业生涯中能够更加顺利地成长。
关于中心组织的“加强作风建设，服务‘三年倍增’”的学习，现我们窗口在最近工作中作如下总结：
一、对照十个“有没有”中‘在业务上，有没有缺乏我们一向将其放在首位，我主要采取如下方法提高自己的业务水平，将各个项目的需求一遍又一遍的熟记，以便在工作中得心应手。
我到窗口上班也不过半个月，在这半个月中我较好的完成各项工作，工作中加强学习作为提高自身素质的关键措施，在接待工作中尤其对有些纠缠不清。
性格古怪的群众钻研。浅尝辄止。业务不精。为民服务的本领不高。’都做到耐心解答，服务周到，对那些确定有困难的群众尽自己的最大努力去帮助他们解决困难，以真情感动对方，以行动塑好形象。
这就需要我们工作人员具有高度的责任感和足够的耐心，热心，细心，用“心”去对待每位来办事的群众，也要用“心”为办事的群众带来真诚满意的服务。
二、在学习业务上的新知识，巩固旧知识提高素质能力上下功夫。
在要求上决不降低标准，放松管理。
搞好个人自学，不断吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领，决不做到得过且过，“标杆”意识不强。
进一步强化职素意识，在争创一流业绩上下功夫。
作用，体现团结协作、整体连动、步调一致的统一精神。
办事程序最简化，办事方式最快捷，办事成效最显著的要求进一步提高服务人民群众，服务经济发展的能力和水平。
工作是每个人都要面对的现实，而工作的累也是很常见的一个现象。随着工作压力的不断增加，人们的身心健康受到了影响，对于此种情况，我也有一些深刻的体会和心得体会。
第二段：工作累的原因
工作累的原因有很多，其中最常见的是长时间的工作和高强度的工作压力。另外还有工作环境不适、缺乏交流与沟通等因素的影响。在这其中还有一些人把工作当作生命的全部，而搞得自己精疲力竭，最终伤害了自己的身体健康。
第三段：应对工作累的方法
应对工作累的方法有很多，其中最重要的是保持心态平和与心态调节。身体疲惫时需要适当地休息，找出自己的兴趣爱好，忙碌的工作之余也要给自己留出一些自由的时间，放松自己的心情，舒缓疲劳。
第四段：工作的收获
在面对工作累和压力时，我们也要学会从中寻找收获和成长。工作不仅是赚钱的手段，更是我们展示自己能力的机会，我们斗争与耐心的过程，也促使我们不断地成长和进步。
第五段：总结
工作带给我们的是疲惫与压力，但正确的应对方式可以让我们更有价值地利用工作，取得更多的合理收益，从而占据更有意义的位置。工作累并不是不可避免的现象，当我们拥有正确的心态，选择适合自己的方式应对工作累与压力时，未来的工作生活会变得更加愉快和充实。
大二上学期我们正式开始了“工程测量实习”，在此之前，我们在老师的带领下进行了一系列的准备工作。首先，说明了测量任务和测量的实际意义及重要性，我们跟随老师来到测区地点，看了学校的测量范围，在老师的讲解中我们知道了测区是我们学院校区，虽然测区比较大，基本上是我们整个学校及周围，测绘图也是我们整个学校的平面图。在这个已经是冬季的时节，天气比较冷，但我们还是安安心心的测量，抓紧时间实习，为了尽快完成任务，我们每一周都在加班的努力，尽管很累，很辛苦，可我们还是克服了种种困难，同时我们也在实习中感觉到了充实。
在此之前，我们在老师的带领下学习相关测量知识，但那毕竟是理论的，实际操作对我们来说还是模糊的，所以，这次实习就是对我们整个学期以来本科目的一次大检验。我们把这次实习当做我们以后工作的一次磨练，把我们学到的知识与实际联系起来，从实践中发现自己的不足，弥补我们的缺陷。
测量是一项务实求真的工作，半点马虎都不行，我们在测量实习中必须保持数据的原始性，这也是很重要的。为了确保计算的正确性和有效性，我们得反复校核对各个测点的数据是否正确。我们在测量中不可避免的犯下一些错误，比如读数不够准确，气泡没居中等等，都会引起一些误差。因此，我们在测量中内业计算和测量同时进行，这样就可以及时发现错误，及时纠正，同时也避免了很多不必要的麻烦，节省了时间，也提高了工作效率。
测量也是一项精确的工作，通过测量学的学习和实习，在我的脑海中形成了一个基本的测量学的轮廓。测量学内容主要包括测定和测设两个部分，要完成的任务在宏观上是进行精密控制，从微观方面讲，测量学的任务为按照要求测绘各种比例尺地形图;为各个领域提供定位和定向服务，建立工程控制网，辅助设备安装，检测建筑物变形的任务以及工程竣工服务等。而这一任务是所有测量学的三个基本元素的测量实现的：角度测量、距离测量、高程测量。
这次实习不仅是对动手能力的一次提升，更是对理论知识的一次综合性的巩固。让我们深深的体会到了“理论指导实践，实践促进理论的发展”这个道理。虽然测量学是一门实践性很强的学科，但是也要求我们掌握扎实的理论知识。如果我们没有扎实的理论功底，就只知道那样做，不知道为什么那样做，当我们遇到了类似的其他问题时，我们就不能融会贯通，用其他的方法来解决它。所以我认为理论知识是实践的前提，我们只有把理论知识学好，才能更好的促进实践。所以我们要认真的学好理论知识，为以后的工作打下坚实的基础。理论知识不错，但动手能力不行，那只能是纸上谈兵，对个人的发展也是不利的，所以我们要多动手，提高自己的动手能力，并在实践中促进理论知识的巩固。只有在理论和实践这两个过程中相互作用，我们才能更好的掌握理论知识，提高自己的动手能力。
这次测量学实习不是以个人为单位，而是以组为单位。我将我们的组比作大海，而我们每个组员就是大海中的一滴水，如果想要一滴水不干涸，就必须让这一滴水融入大海，从这个比喻中我们可以看出团结的力量是伟大的。测量工作也是这样的，只有我们每个组员团结起来才能将测量学实习做好。所以说测量学实习结果的好坏不是由这个组中某个人所决定的，而是由这个组中的每个成员所决定的。只有我们每个人都发挥各自的聪明才智，通过我们共同努力，我们才能把测量学实习做好。所以我认为团结精神在测量工作中是很重要的，我们要在以后不断的培养我们自己的团队精神和集体荣誉感。
在这次实习中，我们学到了测量的实际能力，更有面对困难的忍耐力，同时也认识到小组团结的重要性以及测量的步骤。首先，是熟悉了水准仪、光学经纬仪的用途，熟练了经纬仪的使用方法，掌握了仪器的检验和校正的方法;其次，在对数据的检查和校正的过程中，明白了各种测量误差的来源，其主要有三方面：仪器误差、外界影响误差(如温度、大气折射等)、观测误差。了解如何避免测量结果误差，最大限度的就是减少误差的出现，即要做到：1、在仪器选择上要选择精度较高的合适仪器。2、提高自身的测量水平，降低误差。3、通过各种处理数据的数学方法如：多次测量取平均数等来减少误差。除此之外，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如“从整体带局部”、“先控制后碎步”、“由高级到低级”的工作原则，并做到步步有检核。这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更可以提高测量的效率。通过测量实践，学会了地形图的绘制和碎步的测量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的能力，同时也拓展了与同学的交际合作能力。一次测量实习要完整的做完，单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。
(1)立标尺时，标尺除立直外，还要选在重要的地方。因此，选点就非常重要，同时并非点越多越好，相反选取的无用点过多不但会增加测量、计算和绘图的时间浪费，而且会因点多而产生较大的误差。
(2)在用经纬仪测量的过程中，气泡的居中也会产生误差，十字丝的对准的等
(3)计算问题。计算必须两个人来完成，一个初步计算，一个校核。在此过程中，我们也遇到了类似的问题，但我们不断的重复检验中算出了正确的数据，尽量的减少了误差的出现。
这次实习，我们学到很多的东西。让我更好的掌握了测量的基本功和测量的一些要素，同时也促进了与同学间的交往，使我懂得了团结互助的重要性以及仪器使用的正确方法等很多知识。
通过实习，使我收获了很多，比如通过实训能更熟练的使用水准仪、经纬仪等测量仪器与工具，并能快速的架好仪器进行测量工作；较好的掌握了经纬仪测量、地形图测绘的基本方法，很好的巩固了理论教学知识，提高了实际操作的技能。让我发现在平时学习中存在的很多知识漏洞。课本上介绍仪器使用的知识都比较抽象，到了真正实践中的时候，我们未能很好把书本知识应用到实践中，还需要老师再次进行指导。在近距离的接触这些实物，能我更牢固的掌握相关的知识点。实训使我们巩固了以前课堂上所学到的知识并且对以前的零碎的测量知识有了综合应用的机会。
其次，一次测量实习要完整的做完，但靠一个人的力量是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成，通过实习对培养我们团队协作精神有促进作用。它增进了同学们之间的交流和团结，互帮互补，分工合作，共同面对、解决困难，共同寻求如何更快更好地完成任务的方法，确保进度的完成。
第三，通过这次实习，有利于培养我做事严谨、认真、不畏艰难困苦的作风。不论是对中整平时的重复精确瞄准还是在计算时反复检验计算数据，每个步骤都尽量做到脚踏实地、一丝不苟，使误差尽可能的减小，及时发现错误及时检查。不论外界的环境的恶劣，克服一下就算不了什么。正确面对困难，学会静下来耐心的思考分析问题，能够独立借助书本找出解决途径。做事要又负责的态度，若因为自己而造成了错误要主动承担并积极补救。
这次测量仪器的使用和实地的测量实习工作的开展，让我们更直观接触到了建筑工程测量这个学科，也为我们今后走上工作岗位后，更好更快地使用仪器、控制测量奠定了坚实的基础。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一起，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力。实践是检验真理的唯一标准。总的来说，这次实习让我体会到了外业的艰辛，内业的耐心，工作的细心。我们锻炼了实际的能力，让我在未来面对选择时更有信心和勇气。感谢老师给了我们参与这次实际工程的机会，同时也要感谢老师对我们十多天的耐心指导。
这次实习对于以后踏入社会有了一个很好的的接轨。感谢学校给我们的这次机会。我们会珍惜在学校的学习时间，学习更多的专业知识，为日后的工作打下基础。
第一段：引言（200字）
工作纪是一份重要的文件，记录了我们在工作中所取得的成绩和经验，也是我们成长的见证。通过总结和反思工作纪，我深刻体会到其中的重要性和意义。在我的工作生涯中，工作纪这一工具对我产生了巨大的影响，并不断塑造并提高我的工作能力。
第二段：总结工作成果（250字）
工作纪让我意识到每一次工作都不是孤立的，而是一个个环环相扣的过程。我通过记录每一次工作的目标和计划，并将完成情况与预期成果进行比对，发现了每次工作中的不足之处，并不断改善和提升自己。这种总结的机制让我更有动力去努力工作，实现每一个小目标，从而取得更大的成果。
第三段：反思工作经验（250字）
通过工作纪的反思，我逐渐认识到自己在工作中的一些不足之处。例如，我发现自己在与同事合作时缺乏沟通和协作的能力，导致工作效率低下。因此，我刻意从与同事进行更多的互动交流中学习，尝试寻找共同点和利益，以增强合作关系。这种反思的过程让我意识到自己的不足，并有针对性地进行行动，不断提升自己的专业能力。
第四段：锻炼自我管理（300字）
工作纪的总结和反思让我不仅意识到自己在工作中的问题，也理解到自我管理的重要性。我发现通过合理规划时间和任务，可以提高工作效率和质量。例如，我在工作纪中设置了每天的任务清单，并根据重要性和紧急程度进行优先级排序。这样，我能够更好地掌握时间，避免拖延和浪费。工作纪帮助我建立了自我管理的意识和方法，使我可以更好地应对工作中的挑战。
第五段：展望未来（200字）
通过工作纪的总结和反思，我认识到自己在工作中的不足，并努力改善和提升自己。我相信，通过持续的工作纪记录和反思，我可以不断提高自己的工作能力，实现更高的目标。未来，我将继续保持对工作纪的重视，不断总结和反思，以便更好地适应和应对工作中的各种需求和挑战。我也将借助工作纪这一工具，与同事共同进步，为更大的目标努力前行。
总结（200字）
通过工作纪的总结和反思，我意识到自我管理和不断提高的重要性，并通过实践不断完善自己。工作纪是一个很好的学习和成长的工具，它不仅可以记录我们的工作成果，也可以帮助我们发现并改善自身的问题。通过工作纪，我们可以更加自觉地管理自己的工作，提高工作质量和效率，并实现更高的目标。在未来的工作中，我将继续保持对工作纪的重视，并以此为基础，不断努力进步，不断超越自我。
到《新东方精神》编辑的约稿电话时，我和同事正在准备一场关键岗位的。这个岗位从20xx年6月公开招聘至今，已经进行了至少10轮面试，累计面试人数已超过百人，但仍然没有合适的人选。也就是说，百里挑一的标准也没能为我们找到合适的人才。
以此为例做一个简单的计算，按照百分之一的录取率，假设每个月企业的招聘需求为10人，那就意味着，hr每个月至少要筛选1000份的并安排面试。而事实上，即便在招聘淡季，我们的实际需求也是这一假设的2—3倍，旺季则呈平方递增。因此，每每饱受在绝望中寻找希望的洗礼时，同事们都坚定地互勉：亲，那人定在灯火阑珊处。
其实，类似的情况在各类企业的招聘中并不少见，如今用百里挑一已无法贴切描述招聘到优秀人才的艰难。而与之形成鲜明对比的，是人才招聘会上人头攒动的喧闹景象，以及hr邮箱中每天三位数的。这其中从本科到硕士、从本土到海归，仅从背景来看，一片繁荣，然而经过层层面试后的平均岗位匹配度，却不足15%。
企业完全不接纳无的大学生吗？显然不是。经验固然重要，但新人的优势也同样突出。职场新人是新鲜血液，具备较强学习能力和融合能力的新人，能为职场的新陈代谢、持续发展提供强有力的推动力，只要明白充分发挥优势这个原则，在竞争中就有无限的发展空间。
因此，核心问题不是企业要不要，而是企业要什么。对于职场经验为短板的新人来说，放之四海而皆准的标准应当为：独立、成熟、能承压、善学习、善合作。显然，应聘者中基本没有认为自己不具备以上任何一项素质的，所以当落选的现实摆在眼前，大多数人会产生疑惑，我到底哪点不符合？原因是，这标准远没有看上去那么简单。它既不是求职宝典、攻略所能教授的技巧，更不是为得到一份工作，在试用期那一两周的坚持。它沉于心，才浮于面。因此之时，我们面对的其实不是某一个企业的面试官，而是是否在大学期间完成成熟蜕变的自己，曾经经历的每一次转变都在此时天然积累成了必然的结果。
独立是能力，成熟是心态
独立意识和成熟的心态并非随着年龄的自然增长而自然形成，每一次成长必定伴随着某种触动，也许是成功的狂喜，也许是失败的无力，可能是自身的内动力驱使，更多的是无奈地被动接受。总之，这些经历让我们体会到了成就、渺小、震撼、愧疚等心理的波动。
首先是思维的独立。但请注意，不是粗暴的叛逆。在家庭中树立独立地位的成熟方式，是给予家人足够的安全感，让家人信任你可以理性处理问题，而不再担心你会莽撞行事。比如，当家人和你持有不同观点，双方各执一词时，是选择冷静分析，还是闭口不语，甚至扬长而去？在冲突中不仅要强迫自己形成控制情绪的意识，还要懂得如何平复他人的情绪，摒弃消极的冷处理，对家人意见表示理解的同时，心平气和地阐述利弊，尝试说服或形成折中方案。长此以往，当你走进社会面对同事的质疑、交流的障碍乃至误解时，这些积累而成的思维习惯能帮你迅速摆脱僵局和困境。
有社会学家做过相关调查表明，从小在和睦的大家庭中成长或与兄弟姐妹相处较好的孩子，其沟通和融合能力高于独生子女，且在组织中表现出较强的说服力和忍耐力，道理很简单，潜移默化的交流方式和意识奠定了擅于主动沟通和解决问题的职业素养。
其次是经济的独立。经济独立是加速自身社会化的最大引擎，通过力所能及的工作让自己在经济上拥有独立的支配权，既有利于成就感的获得，更有利于社会经验的积累。但在选择上需注意，大学期间的打工不可以经济目标为惟一导向，应当明确每份工作的意义和技能所在，收获行业体验。
这其中最简单却也是最艰难的，是独立于父母。因此，作为一种心理暗示，从新生报到的那一天起，我们就应该抢过父亲肩头的行李，大步流星地迈入校门，向明天宣告独立的开始。大学时期的可以分为三个阶段。第一阶段是纯打工，只要不违法，做什么工种都可以，但哪怕是做保洁，也尽量与大品牌建立联系，这样你可以亲身感受到企业的管理模式和。现在很多知名度较高的企业针对高校学生都有实习生或管培生的项目，从一线岗位熟悉企业运作的模式，基本的、规范，各部门基本分工等，为第二份工作的经验要求奠定基础。
第二阶段有的放矢，围绕本专业或你未来想致力于发展的行业，向其低门槛岗位进军。在这一环节要立足本岗，注重对该企业、该行业的深层次了解，熟悉管理架构、晋升空间、业务流程，特别要在过程中不断评估自身能力、兴趣等与行业及岗位的匹配度，找出自己做此行业的优劣势，以及是否与最初的想象产生反差等问题，同时开始建立自己的人脉。比如，我是人力资源专业的学生，我向往毕业后到苹果公司的hr工作，以我目前的职业素养而言，核心岗位肯定是无法企及的，我就去应聘hr实习生，哪怕端茶送水、订餐都无所谓，关键是要在琐碎中观察、和提问。
第三阶段进入实战，有了前两个阶段共四学期寒暑假的磨砺，有了明确分辨是否喜欢和能否胜任某一行业的基础，或许你还是无法选择哪个行业更适合自己，但至少明白了，我所向往的行业是否符合我的想象，是否真的适合我。而正是由于在大三就进入了宽松的选择期，大四的实习择业自然能够摆脱被动，游刃有余。