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2023年人力资源管理工作简历(案例15篇)

作者:笔尘 2023年人力资源管理工作简历(案例15篇)

一分钟,是时间的极短片刻,却能引发无穷的思考。如果想写一分钟的感悟,首先要明确自己的目的和主题。以下是一些关于一分钟写作方法的范文,希望能给大家提供一些写作灵感。

人力资源管理工作简历人力资源管理工作的基础

年龄:29岁身高:160cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵阳市。

最高学历:本科工作经验:3-5年。

联系地址:贵州省贵阳市。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:公务员。

技能特长。

技能特长:1、能够熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件,普通话二级甲等,英语四级资格认证。

2、本人自从业以来对待工作认证负责,善于沟通,有较强的组织能力与团队协作精神。

3、曾在北京百度公司网盟广告部做过销售话务员一职、从而培养了自身独立性强、勇于挑战新事物的性格,并具有一定的开拓研发创新能力。

4、性格开朗,善于表达沟通,声音甜美亲和力强。

5、有较强的自信心,责任心和团队精神,能较好的。

教育经历。

北京交通大学(本科)。

起止年月:9月至6月。

学校名称:北京交通大学。

获得学历:本科。

恒大地产集团北京有限公司-销售内勤/前期客服。

起止日期:2010月至12月

企业名称:恒大地产集团北京有限公司。

从事职位:销售内勤/前期客服。

业绩表现:主要负责房地产开发商的销售管理、签约、按揭、贷款办理、回款、产权证办理至交房前期的各项事宜。

企业介绍:恒大集团是在香港上市,已民生住宅产业为主,集商业、酒店、体育及文化产业为一体的特大型企业集团。而恒大地产集团旗下北京房地产开发有限公司,拥有中国一级开发商资质,引入“对焦式”全新服务,社会化、专业化、市场化服务优势日益凸显。

百度在线网络技术(北京)有限公司-网盟推广部顾问。

起止日期:2013年3月至1月

企业名称:百度在线网络技术(北京)有限公司。

从事职位:网盟推广部顾问。

业绩表现:主要负责:1.以电话方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售“百度搜索推广”产品,完成每月销售指标。2.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案。3.每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务。4.促进营销会议中订单签订。5.熟悉百度竞价后台,能独立完成百度帐户的管理与维护,及其帐户的优化。

企业介绍:百度是全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站,致力于向人们提供“简单、可依赖”的信息获取方式。中国有数十万家企业使用了百度的搜索推广服务,不断提升企业自身的品牌及运营效率。

人力资源管理工作简历人力资源管理工作的基础

年龄:25岁身高:164cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:四川巴中。

最高学历:本科工作经验:5-10年。

联系地址:贵州省贵阳市。

求职意向。

最近工作过的职位:董事长助理。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:6000~7000元/月。

技能特长。

技能特长:事业心、上进心、执行力强、工作态度严谨认真,6年行政人事工作经验。

长期接受尽职调查工作,接待及业务能力强。

组织申报企业各类招投标资质,团队合作意识强。

教育经历。

贵州师范学院(本科)。

起止年月:1月至6月。

学校名称:贵州师范学院。

获得学历:本科。

股份有限公司-专员-行政人事部副经理-董事长助理。

起止日期:3月至9月

企业名称:股份有限公司。

从事职位:专员-行政人事部副经理-董事长助理。

企业介绍:加工制造业。

培训经历。

台湾健峰培训公司-6s管理培训。

起止日期:201月至12月

培训机构:台湾健峰培训公司。

培训课程:6s管理培训。

人力资源管理工作简历人力资源管理工作的基础

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:广东-东莞年龄:23。

现所在地:广东-东莞身高:160cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理。

教育经历。

20xx-09~20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

20xx-09~20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。

**公司(20xx-10~20xx-11)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员。

工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的`临时工作任务和配合上司处理突发事件。

**公司(20xx-12~20xx-10)。

公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工。

工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

1、对新员工的招聘、培训;

2、对员工的考勤管理;

3、员工入职和离职手续的办理;

4、人员的异动、调薪手续的办理;

5、负责每月员工薪资的核算;

6、社保的办理以及工伤事故的处理;

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;

9、协助绩效制度的制定和改善;

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;

11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;

12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

人力资源管理工作简历人力资源管理工作的基础

年龄:39岁身高:未知。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省贵阳市云岩区。

最高学历:高中工作经验:以上。

联系地址:贵州省贵阳市。

求职意向。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:行政专员/助理,人事专员/助理。

期望从事的行业:建筑与工程。

教育经历。

贵州工业职业技术学院(中技)。

起止年月:1993年9月至7月。

学校名称:贵州工业职业技术学院。

获得学历:中技。

更多。

人力资源管理工作简历

简历是每一个人面试时都要准备好的材料,大家知道人力资源管理工作简历应该怎么书写吗?以下是小编为大家整理好的人力资源管理工作简历,一起看看吧!

姓名:张女士性别:女。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:广东-东莞年龄:23。

现所在地:广东-东莞身高:160cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理。

教育经历。

20xx-09~20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

20xx-09~20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。

**公司(20xx-10~20xx-11)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员。

工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的`临时工作任务和配合上司处理突发事件。

**公司(20xx-12~20xx-10)。

公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工。

工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

1、对新员工的招聘、培训;

2、对员工的考勤管理;

3、员工入职和离职手续的办理;

4、人员的异动、调薪手续的办理;

5、负责每月员工薪资的核算;

6、社保的办理以及工伤事故的处理;

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;

9、协助绩效制度的制定和改善;

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;

11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;

12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

人力资源管理工作简历人力资源管理工作的基础

学历:本科。

工作年限:5-8年。

工作地点:广州-番禺-洛溪。

求职意向:行政专员/助理|人事专员/助理|促销员|服务员。

工作经验(工作了6年,做了4份工作)。

德露宝餐厅。

工作时间:10月至4月[1年6个月]。

职位名称:店长。

工作内容:人员招聘,物料采购,业务推广,客户维护,店面处理,运营管理,装修跟工程等。

广州喜喜家政公司。

工作时间:207月至2016年12月[5个月]。

职位名称:人事专员。

工作内容:这间是家政中介公司。我主要工作内容:招揽家政人员,为其进行培训,包括:礼仪社交,职业道德,专业讲解,妇婴护理,厨艺,家居整理,环境美化,老人小孩护理等专业知识。推广公司,安排雇主和家政人员见面,促成签约,为家政人员购保险,定期回访,应雇主安排换人等。

广州奔腾大科技有限公司。

工作时间:8月至209月[1年1个月]。

职位名称:会计专员。

工作内容:记录销售情况,销售货品统计,增值税票进销项抵扣监控,开具发票,联系和核对供应商结款,应付账款监控和催收,报销申请初审,录入凭证。

通联支付广东分公司。

工作时间:6月至6月[3年]。

职位名称:行政仓管。

工作内容:刚开始做行政助理,人事招聘初选简历,预约面试,入职离职人员登记归档,购买社保医保,公积金等。安排户外活动旅游等。

之后转到仓库部,机具进出领用登记,对机具初步软件设置,erp录入,机具和消耗品的预算和采购,与供应商核对数量月结,验收发票,联系二三线城市分公司负责人,总计数据和调拨。

教育经历。

1月毕业广州大学继续教育学院会计学。

1月毕业广东经济管理干部学院会计学。

7月毕业广州市旅游职业高级中学商务日语。

证书奖项。

证书名称:会计从业资格证颁发时间:201月。

证书名称:西式烹调师颁发时间:1月。

证书名称:妇婴护理员证颁发时间:206月。

证书名称:涉外秘书证颁发时间:5月。

证书名称:机动车驾驶员资格证c颁发时间:2014年11月。

人力资源管理工作简历

在编写人力资源管理简历时一定要清楚的知道自己是为面试机会做准备,可以在个人简历中留有一些能够让招聘人员提问的问题。并且在面试时一定要重视着装以及妆容,要让招聘人员看着舒服。

个人信息。

性别:女。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:广东-东莞年龄:22。

现所在地:广东-东莞身高:155cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-行政助理/文员。

贸易类-外贸专员/助理。

公司文职类-高级文员。

寻求职位:人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员,助理。

待遇要求:2000元/月可面议。

教育经历。

主要课程。

培训经历。

实践经验。

实践内容:2011年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。

技能专长:本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:英语二级口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的'工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

 

个人信息。

性别:女。

年龄:27岁。

联系电话:

e-mail:/jianli。

工作经验。

xx年1月——现在南京xxxx发展有限公司人力资源专员。

职责:

主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;。

策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;。

为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;。

1998年9月——xx年1月xxxx股份有限公司人事部助理。

职责:

协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;。

对职位进行分析及员工满意度调查;。

负责员工的招聘及培训工作;。

参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;。

负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;。

教育背景。

1994年9月——1998年7月首都经济贸易大学人力资源管理本科。

职业特长和技能。

熟练使用各种办公软件;。

熟悉国家的各项劳动政策法规,

对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;。

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

期望工资与上班时间望有机会面谈。

人力资源管理工作简历人力资源管理工作的基础

年龄:24岁身高:172cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省遵义地区习水县。

最高学历:本科工作经验:3-5年。

联系地址:贵州省遵义地区习水县。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:人事专员/助理,招聘专员/助理。

技能特长。

教育经历。

贵州财经大学(本科)。

起止年月:9月至6月。

学校名称:贵州财经大学。

获得学历:本科。

贵阳碧桂园物业发展有限公司-招商实习专员。

起止日期:207月至2016年9月

企业名称:贵阳碧桂园物业发展有限公司。

从事职位:招商实习专员。

业绩表现:工作描述:协助主管完成碧桂园集团贵州区域贵阳一号金竹项目的招商指标。

步步高教育辅导中心-高中英语教师。

起止日期:7月至209月

企业名称:步步高教育辅导中心。

从事职位:高中英语教师。

业绩表现:工作描述:负责高一至高三英语教学工作,并担任高三辅导班班主任。

企业介绍:

中石化黔东南州分公司-行政文员。

起止日期:207月至2013年8月

企业名称:中石化黔东南州分公司。

从事职位:行政文员。

业绩表现:工作描述:负责公司文档整理入档,办公设备管理及使用,文档设计和编辑。

更多。

人力资源管理工作简历人力资源管理工作的基础

学历:本科。

工作年限:在读学生。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-不限。

求职意向:人事专员/助理|实习生|助教|物流专员/助理|客服专员/助理。

教育经历。

6月毕业南方医科大学英语翻译。

专业技能。

word:熟练经验:3年。

语言技能。

英语:较好。

自我描述。

本科主修英语翻译相关课程,多次做大型酒店兼职,外商展会翻译兼职,英语家教等,

求职优势。

1.文科生毕业,擅长写作,有较好的文学功底。

2.认真细致,对工作负责。

3.英语专业,听说读写熟练。

更多。

人力资源的简历

体重:。

40公斤。

求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询。

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行政/人事人员。

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助理。

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文员/电脑打字员/操作员。

岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心工作经验:3年期望月薪:面议。

教育背景。

毕业学校。

重庆西师最高学历:高中/中专专业:旅游管理与涉外英语。

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般。

教育历程:。

~在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习,并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

工作简历。

207月至7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統工程及5s系統工程的推行,主要跟進客戶對iso及5s提出的問題,整理成報表,呈報公司,並負責網上的錄音工作,同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。

209月至4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員,工作期間,主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等,督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的'張貼擬定,同时并负责我公司的采购程序作业流程.

个人能力及自我评价。

请相信,给我一个发展的舞台,我必能大放光彩!

人力资源的简历

学历:高中。

期望工资:-3000元。

工作年限:1年以下。

工作区域:河南-周口。

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时,请一定说明在xx到的,谢谢!

更多。

人力资源的简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

160cmkg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

23岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

行政/人事类:人力资源、行政专员/助理、文秘/文员:

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--2000。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

广东欧利雅化工有限公司起止年月:-09~-03。

公司性质:

私营企业所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:

跟单文员。

工作描述:

在该公司负责越南办事处的订单、装货、船期时间和公司进入货结帐的登记。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:日用生活服务。

担任职务:

前台、人事文员。

工作描述:

在该公司兼职期间,负责前台接待、行政人事管理等文职工作。

离职原因:

公司名称:

球记饼家起止年月:-08~。

公司性质:

私营企业所属行业:粮油,食品。

担任职务:

兼职店员。

工作描述:

在饼店负责销售`清点产品和其他工作。

离职原因:

公司名称:

骏汇网络有限公司起止年月:-08~。

公司性质:

所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

兼职通讯登记员。

工作描述:

有关通讯店铺进行优惠`充值服务登记。

离职原因:

公司名称:

华准百货起止年月:-06~。

公司性质:

所属行业:鞋业/皮具/玩具。

担任职务:

兼职销售员。

工作描述:

在销售部销售鞋类产品。负责清点和整理货品数量。将每天销售的情况进行登记,为客人提供有关产品服务。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

中央广播电视大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

工商企业管理。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-11。

劳动部门。

计算机办公软件。

全国计算机应用技术证书。

0219011023402611。

劳动部门。

毕业。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

本人能熟练操作电脑办公软件,并掌握日常行政公文的写作。能讲流利的国、粤两种语言,英语良好。具有良好的沟通协调能力,工作细致、认真、负责,适应能力强,善于思考和观察。具有一定的社会实践经验,尤其是办公室行政工作经验更为丰富。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

135xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

135xxxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

人力资源简历

籍贯:广东。

年龄:20。

民族:汉族。

婚否:未婚。

文化程度:中专。

特长:办公软件操作。

联系电话:____。

邮箱:____。

身份证号码:____x。

家庭住址:广东省罗定市。

现工作地址:泰星电子有限公司。

毕业学校:20xx年9月-20xx年6月就读于广东肇庆市肇庆理工学校。

所学专业:计算机及应用。

获得证件:计算机操作中级证书。

工作经验:20xx年2月-20xx年3月就职广东省肇庆市高要丽晶大酒店任职服务员。

离职原因:假期实习。

20xx年6月-20xx年2月就职于广东省东莞市清溪镇鱼梁围荣辉纸类制品有限公司。

任职文员、技术员(工作内容包括:物料管理、开单、计划生产、安排生产等)。

离职原因:个人发展。

20xx年3月-20xx年12月就职于泰星电子有限公司。

任职采购员(工作内容包括:开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)。

离职原因:公司搬迁。

自我鉴定:工作期间,能自我检讨当天的工作、成长、经历,有积极上进的工作态度,工作责任心强、有时间观念。能熟练使用计算机软件,认真落实上级交代的各项工作。

如能加入贵公司是我的荣幸,能在贵公司发展、发挥自己的才能,更是我的荣幸。我相信我的工作态度及工作能力不会让贵公司失望。希望能成为贵公司的一名成员。

人力资源简历

户籍地:韶关身高体重:168cm?55kg。

婚姻状况:未婚年龄:27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

应聘职位:人力资源经理/主管:人力资源主管、

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州。

工作经历:公司名称:深圳市七色麻服饰有限公司起止年月:20xx-03~。

公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装。

工作描述:

【公司简介】。

是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业。

【主要工作】。

1、就人力资源管理过程中的各种问题,提供建议和信息支持;

4、根据公司不同发展阶段,收集、分析人力资源需求,并制定人力资源需求计划;

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作;

6、制定各阶段人力资源培训计划并组织实施及监控;

8、日常薪酬管理;

9、受理员工投诉,处理劳动关系中的各种问题;

10、塑造、维护、发展和传播企业文化;

11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

【主要业绩】。

1、构建人力资源管理体系(含岗位管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、劳动管理、企业文化建设和员工关系)。

2、主办企业文化专刊。

离职原因:亲人在广州。

公司性质:民营企业所属行业:计算机业。

工作描述:

【公司简介】。

【主要工作】。

1、负责工作分析与设计、起草编制工作说明书与职位体系、优化人力资源配置;

2、负责制定公司各项人力资源管理制度和工作流程,并监督、检查其执行情况;

3、组织制定公司年度人力资源规划;负责制定招聘计划及招聘活动具体实施和评估;

5、负责制定绩效考核方案并组织开展员工绩效考核工作,推动绩效管理体系运作;

7、负责员工关系维护、劳动合同管理;

8、负责薪资、福利核算和管理工作,处理其他有关工资、福利等问题;

9、负责建立员工晋升激励方案,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制。

【主要业绩】。

1、制定、修改、完善公司的招聘体系;

2、根据公司发展对人员的需求,制定人力资源规划;

3、修改完善了公司人力资源管理制度和流程;

4、及时为公司研发部门提供人力保障。

离职原因:公司业务及人员转移。

公司名称:景旺电子(深圳)有限公司起止年月:20xx-11~20xx-07。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

工作描述:

【公司简介】。

景旺企业集团有限公司成立于1993年,是在香港依据公司条列注册成立的,经过十多年的发展,公司已成为行业最具有成长性的高科技企业。目前,集团公司的核心企业有景旺电子(深圳)有限公司pcb事业部、景旺电子(深圳)有限公司fpc事业部、景旺电子科技(龙川)有限公司和侨锋电路板有限公司。

【主要工作】。

4、负责员工社保购买、暂住证办理、员工体检工作;

5、负责组织员工转正、晋升考核工作;

6、负责员工关系的维护和满意度的调查;

7、负责员工离职的沟通和调查;

8、参与人力资源其他模块工作的实施。

【主要业绩】。

1、制定、修改、完善了公司的员工培训体系;

2、及时为公司业务部门提供人力保障;

3、20xx年度被评为“优秀员工”;

4、在现有的'制度上,起草及完善人力资源管理新制度和规范。

离职原因:寻求发展空间。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业:人力资源管理第二专业:电子商务管理(全日制大专)。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0720xx-07波顿管理咨询有限公司绩效管理。

20xx-0320xx-03聚成管理咨询有限公司打造高绩效团队执行力。

20xx-0320xx-03深圳市劳动局劳动合同法。

20xx-0520xx-05波顿管理咨询有限公司员工关系管理。

20xx-0820xx-04科技园培训中心人力资源管理师助理人力资源管理师(高级)。

20xx-0820xx-08智联hr学院kpi设计与绩效考核。

20xx-0320xx-03易训企业绩效考核与薪酬体系设计高级研修班。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

【技能专长】。

2、熟悉现代企业人力资源管理理论、原理、知识、技能、方法和工具;

4、熟悉国家劳动合同法等相关政策法规;

5、熟悉国家有关工资、个人所得税的法规及社会保险福利政策;

6、熟悉绩效管理体系设计及考核工具;

7、熟悉工作分析、能力素质模型设计;

8、书面写作能力较强;

9、精通word、excel、ppt等常用办公软件。

详细个人自传。

本人应聘贵公司该职位所具备的优势条件:

1、5年以上的人力资源管理经验,拥有在“通讯设备电子信息制造业”外资企业和“it行业”高新技术企业及“现代服饰企业”多年人力资源管理经历。

2、具有多学科跨专业的高等教育背景,复合型的知识结构,熟悉现代人力资源管理理论知识及现代人力资源的运作模式。

3、为人正直、坦诚,良好的职业素养,富有进取心;具持续学习的能力,能创新,喜欢迎接挑战和承受有压力的工作,能自我激励与激励团队;具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

人力资源的简历

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1988年9月30日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

164cm。

体重:

46kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东广州。

毕业学校:

广州大学松田学院。

学历:

本科。

专业名称:

行政管理。

毕业年份:

工作年限:

一年以内。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

储备干部/培训生/实习生-储备干部。

职位名称:

人事助理;行政助理;。

工作地区:

湛江市湛江市;。

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到职时间:

三天内。

技能专长。

语言能力:

英语良好;普通话标准。

计算机能力:

证书全国计算机等级考试一级;。

综合技能:

全国普通话水平等级二级乙。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

湛江第一中学。

高中。

209月-207月。

广州大学松田学院。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

广东湛江市委办公室秘书科。

时间范围:

1月-202月。

公司性质:

行政机关。

所属行业:

其他。

担任职位:

实习生。

工作描述:

·明确秘书机构的各项职能,积极参与协调领导安排的各项工作。·协助秘书履行秘书机构管理的事务性工作,比如接听电话,接待来宾等。·参与公文整理与归档工作,熟悉公文办理的各项流程。

离职原因:

所在公司:

广东湛江市共青团团委学校部。

时间范围:

年7月-2008年8月。

公司性质:

行政机关。

所属行业:

其他。

担任职位:

实习生。

工作描述:

·积累和加深对基层干部的`形象,语言,沟通,知识,能力,远见,兴趣,时尚,责任等方面的经验和见解。·牢固树立共青团员意识,积极发挥模范带头作用,为广大团员青年作出了表率。

离职原因:

所在公司:

诺基亚手机专卖促销员。

时间范围:

1月-201月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:

促销员。

工作描述:

·具备良好的心理素质和扎实的销售专业知识。·学会从客户回答中整理客户需求,从客户问题中整理客户需求,并及时介绍相关产品。·增强口才和沟通技巧,真诚待客,才能赢得更多客户的信赖与支持,提升公司形象。

离职原因:

其他信息。

自我介绍:

班级职务:·至,班上组织委员。

·2007至20,松田学院团委宣传部干事。

·2008至今,班上团支书。

获奖情况:

·2008至,广州大学松田学院“优秀学生干部”

·广州大学松田学院国庆六十周年征文大赛三等奖,作文在广州大学松田学院报,增城日报发表。

·广州大学松田学院广播台第三届主持人大赛进入半决赛。

·至,广州大学松田学院学习进步奖学金,全校仅五名。

社会活动:

·2007年至2008年广州大学松田学院运动会管理学系啦啦队。

·20广州大学松田学院招生工作学生座谈大会。

·组织策划07行管1班班徽,班服评比活动。

·协助班上心理委员举办每一届心理咨询主题班会。

·协助班宣传委员并策划组织每一届墙报工作。

专业技能:

·掌握行政管理专业的基本知识和基本技能。

·具有一定的科学研究和实际工作能力。

·英语基础较好,具备英语听说读写能力,能查阅与专业相关的外文资料。

·熟悉计算机操作,取得全国计算机一级合格证书,具备良好的计算机应用能力。

·获得全国普通话测试水平二级乙。

·正在复习备考全国司法考试。

素质技能:

·熟悉掌握行政管理和法律的相关知识,英语听说读写能力俱佳,·有较强的领导能力,信息搜集能力强,写作能力强,与人沟通能力强,有爱心,耐心。

发展方向:

从事行政管理相关的各类职务。

其他要求:

联系方式。

更多。