通知可以用于学校、企业、社团等各个领域,起到有效沟通和组织的作用。以下是一些团队合作时发布的常见通知范文,希望对大家有所帮助。
尊敬的____:
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带:
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康证;
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后,为您分发以下物品:
1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个;
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;
3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为: 工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排:
1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休;
2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜;
4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码:
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示:
1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作;
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范;
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理 及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年 月 日
入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。下面是爱汇小编给大家整理的员工培训入职通知书,供大家阅读!
各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:
一、 培训时间:
二、 培训地点: 公司中会
三、 培训内容:
1、 企业文化及发展史
2、 公司奖惩制度
3、 考勤管理制度
4、 公司财务报销流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培训讲师:
五、 培训时间:
六、 培训对象:
本次培训参训人员为xx 月 日-xx 月 日新入职员工,详单请见附件。
七、 培训要求:
1、 请参加人员着正装参加培训。
2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。
3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。
2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!
人力资源部
年 月 日
上饶银行20xx年2月新员工入职培训将于2月13日开班,现将培训事宜通知如下:
一、培训时间:20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、报到时间:20xx年2月12日下午2:30
三、培训及报到地点:上饶银行滨江支行5楼培训中心
具体地址:江西省上饶市信州区叶挺大道280号(上饶市邮政局对面,三江客运站北800米)。
乘车路线:a:从上饶市火车站乘坐7路公交车到市邮政局站下车;从带湖路汽车站乘坐11路公交车到市邮政局站下车;b:从上饶火车站乘坐出租车到上饶银行滨江支行下车,打车费约20元。
四、培训携带物品:
1. 学员本人身份证原件。
2. 学员本人毕业证、学位证(含双学位)原件和复印件(应届毕业生携带报到证原件,应届双学位毕业生须提供教务处双学位学习证明及学分成绩单)。
3.携带《上饶银行新员工入职培训基本情况表》(见附件),要求填写完整,并附上个人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饶市中心城区(不含三乡一镇)、上饶县旭日街道以外的学员,培训期间由我行安排集中住宿,无需自带床上用品,请同学们带足换洗衣物,自备日用品即可。
五、注意事项:
1.请回复确认参加本期培训的`学员携带好上述材料,提前做好行程安排,准时报到参加培训;学员提供的材料须真实有效,如弄虚作假或与事实不符的,我行将按照有关规定取消当事人录用资格,相关责任由学生本人自行承担;因每期培训名额有限,未回复确认参加本期培训的学员请勿自行前来报到,以免造成场地拥挤,影响培训正常进行。
2.回复确认参加本期培训的学员如因突发事件,无法按时参加入职培训的,请于2月12日前致电我行人力资源部说明具体原因。如无故不参加入职培训的,视同本人主动放弃培训录用资格,相关责任由学生本人自行承担。
3.本次培训时间约20天,全程无休,培训结束后即安排全职上岗实习,请入职人员提前处理好相关毕业事宜。
六、其他未尽事宜由上饶银行人力资源部负责解释。
上饶银行人力资源部
20xx年1月24日
各科室:
为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训内容
1、医院发展愿景及学科建设
2、医院文化建设
3、医德医风及行风建设、职业道德规范
4、医务人员行为规范
5、公共场所安全消防及个人安全防护
6、医院规章制度;工资结构、福利待遇
7、院感及手卫生
8、医保合疗政策
9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范
10、医院信息化建设
11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识
12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度
13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范
二:培训地点:五楼会议室
三:培训时间:20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00
(星期六、星期日不培训)
报到时间:20xx年8月26日上午9时—12时
四、参加培训人员
医疗人员:
护理人员:
职能科室人员:
五、培训要求:
为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。
二0xx年八月十六日
尊敬的______(先生/女士):
电话:____________________。
电子邮箱:_______________。
聘用条件:
1、职位名称:您的直接上级是:______;
2、合同期限:_____年,其中试用期______个月,节假日顺延期限;
3、薪酬构成:工资+奖金
(1)工资:您的工资为税前人民币______元/月,其中试用期工资_____元/月,工资每年支付______个月。
(2)奖金:按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时,以下款项预先扣除:a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。
4、福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等,其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知:
1、《入职通知书》的回复:请您收到《入职通知书》后必须于年______月______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件,并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部______报到。逾期未收到您的答复,《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版,交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订:自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议,逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明,我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格,我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理:在您入职转正定级后为您办理_____市社会保险等社会统筹缴纳手续,特殊要求提交说明材料。
5、工作地点:_____________。工作环境:__________________。
6、作息时间的安排:公司上班时间为每周__________天,每周工作平均不超过__________个小时,周__________至周__________上班。冬季工作时间为__________-__________,__________-__________;夏季工作时间:__________-__________,__________-__________,周___________休息。(注:执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。
7、工资发放:公司采取________银行代发制,每月_____日前发放上月工资(工资结算周期为每月_____日至次月_____日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办______市______银行卡,并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度,关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度,并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则,公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!
_______有限责任公司(盖章)
_____年_____月____日
为提高新招聘教师履行岗位职责的能力,根据《中小学教师继续教育规定》有关要求,经研究决定,对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下:
20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师),通过自主招聘录用的.高中教师,录用的定向培养毕业生,录用的县外在编在岗教师。
培训时间:20xx年8月24日至25日,参训人员于8月23日下午报到;培训地点:翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点:宁都一小。
教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。
由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用,参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。
2、培训期间进行综合考核,考核不合格者,不安排上岗。
联系人:何金生
联系电话:6837360
宁都县教育局
20xx年8月16日
为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的.时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。
医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。
培训地点:五楼会议室。
报到地点:人力资源部。
xx医院。
20xx年xx月xx日。
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:。
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00。
公司大会议室。
自20xx年6月1日后入职的员工。
1、公司制度。
2、企业文化。
3、借支、报账流程。
4、行业的发展趋势与公司的.发展战略。
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
xx公司综合办。
20xx年xx月xx日。
先生/小姐:
1.您的入职报到日期为:年月日。
1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提交员工转正申请书。
2.转正后,人力资源部会发《转正薪资通知书》,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。
特此通知!
尊敬的(先生女士):
您好!
我们真诚地邀请您于年月日到我公司报到,并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持,电话:xxxx。电子邮箱:xxx。聘用条件:
1、职位名称:您的直接上级是:;
2、合同期限:年,其中试用期个月,节假日顺延期限;
3、薪酬构成:工资奖金。
(1)工资:您的工资为税前人民币元月,其中试用期工资元月,工资每年支付个月。
(2)奖金:按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。支付工资时,以下款项预先扣除:a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。
4、福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等,其他福利待遇参照公司相关文件执行。入职须知:
1、《入职通知书》的'回复:请您收到《入职通知书》后必须于年月日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件,并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部报到。逾期未收到您的答复,《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版,交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订:自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议,逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明,我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格,我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理:在您入职转正定级后为您办理市社会保险等社会统筹缴纳手续,特殊要求提交说明材料。
5、工作地点:。工作环境:xxx。
6、作息时间的安排:公司上班时间为每周天,每周工作平均不超过个小时,周至周上班。冬季工作时间为-,-;夏季工作时间:-,-,周休息。(注:执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。
7、工资发放:公司采取银行代发制,每月日前发放上月工资(工资结算周期为每月日至次月日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办市银行卡,并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度,关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度,并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则,公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!有限责任公司(盖章)年月日请认真阅读此通知书,并亲笔签名,以便进行下一步工作。本人已知悉公司《入职通知书》的内容,并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行,如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人承担全部责任。
本人签字:
身份证号码:
尊敬的____:
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带:
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);。
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);。
3、健康证;。
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后,为您分发以下物品:
1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个;。
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;。
3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为:工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排:
1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休;。
2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜;。
4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码:
1、工号牌号码____;。
2、更衣柜号码____;。
3、餐具柜号码____;。
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示:
1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作;。
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范;。
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店。
综合部。
xxx(先生/女士)。
您好!首先感谢您对本公司的.信任。
现在非常荣幸地通知您,经面试,本公司决定聘用您为合同制员工,担任一职,薪金为每月rmb元。请您按以下通知报到。
我们很高兴地接受您为我们融动商贸的一员,并相信您能为我们公司做出应有的贡献。我们也衷心地祝愿您在将来的工作中一帆风顺,与我们共同成长。
此录用通知将基于背景调查属实后,方可生效。
1、报到时间:20xx年8月9日上午10:00。
2、报到地点:天津。
3、报到当日务必携带资料:
(1)身份证原件及复印件4份(二代身份证正反面同印在一页纸上);。
(2)学历证书原件及复印件;。
(3)户口本原件及复印件4份(户口本首页及个人页);。
(4)近期一寸照片4张;。
(5)原单位离职证明或求职证/失业证及其它证明现在就业状态的证明原件;。
(6)本人农业银行借记卡面复印件,并注明开户银行具体分行/支行名称/姓名/卡号。
(7)就失业登记证、养老保险手册。
联系电话:123456789。
xx有限公司人事行政部。
xx年xx月xx日。
亲爱的xx先生:
很快乐通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示送别,并请您xx年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);。
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
为了让孩子们更多的接触大自然感受春天,家委会研究决定于本周六4月14日组织“黄河人家”踏青游。
主要活动如下:。
1、挖泥巴(自带铲子、小桶等玩具、多给孩子带套衣服和鞋子)。
2、放风筝(自备风筝线)。
3、挖野菜(自备挖菜工具)。
4、其他(cs野战、陶艺、垂钓等自费项目)。
5、午餐烧烤(自费)炖笨鸡、馒头。
本次活动自愿参加,参加者请务必于本周五4月13日上午9点之前报名!!!报名时请说清参加人数及到达方式(自驾或统一乘车)。
托一班家委会。
20xx年4月12日。