经典是那些受人喜欢和推崇的作品,它们在时间的考验中仍然具有震撼人心的力量。如何掌握经典之道,发现其中的智慧和思想?经典作品是人类智慧的结晶,以下是一些可以让你沉浸其中的经典读本。
一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的诊断报告。
四、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。
五、督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;进行医疗安全教育,严防事故、差错。
六、负责本科医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
七、负责本科人员考核、绩效发放等工作。
八、完成医院交办的其它工作。
九、副主任协助主任完成以上工作。
教务副主任是在校长和教导主任的领导下,协助教导主任做好教务处常规性及突击性工作,指导、检查、督促各科任教师、年级组主任、教研组长日常工作,实现学校教学工作常态管理的规范化,制度化。根据学校现状,其主要职责是:
1.开学初协助教导主任拟定的学校教学工作计划,会同各教研组长一起拟定教研组长工作计划。
2.发放各类教辅资料,并负责做好登记。
8.积极配合教导主任工作,完成领导交办的相关工作。
3、分析化学服务业务的各类支出及损益数据。
5、完成集团要求的各类报告。
6、分析化学服务业务固定资产支出情况及投资回报情况。
7、对化学服务业务的项目成本进行核算,并跟踪其毛利水平。
8、协助开展化学服务业务的报价工作。
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
1、肾内科副主任医师及以上职称;
2、五年以上三甲医院肾内科工作经验,3年以上血透中心经验;
3、大学本科及以上学历。
一、在院长、院党委领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
三、
负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。
四、经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况,指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
五、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。
六、学习、运用国内外先进技术,组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验,撰写学术论文。
七、督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;经常进行医疗安全教育,严防事故、差错。
八、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
九、严格遵守执业道德和行为规范。十、副主任在科主任领导下,按分工履行主任职责的相应部分。
1、负责动力车间各工种的全面管理工作。
2、负责各项维修管理的技术指导、故障排除及综合协调。
3、负责动力车间各岗位管理文件的编制及提升。
4、负责动力车间的绩效考核管理。
5、负责厂房设施、公用工程及消防、环保系统的维护。
6、完成其它领导交办的部门工作。
3.制定个人年度工作计划;
4.指导本车间下属制定个人年度工作计划;
5.组织制定本车间的各种设备的'维修维护保养计划。
6.组织制定本车间各部位的操作规程、规章制度、机器运行记录表格等制度的建设
8.组织车间优化工器具,为员工生产提供高效、安全的生产环境;
9.负责公司自来水、循环水、电、燃气、压缩空气等能源的正常供给;
10.负责全公司设备、设施的新增申请、安装调试、验收、保养、维护、管理工作。
1、负责开展战略发展部/战略规划部/医养康复部/质量征信部/科技管理办公室/行政管理办公室等业务部门工作。
2、具有5年养老行业从业经验,其中3年以上相关细分领域工作经验;
3、熟悉企业管理流程,能组织撰写分析和战略规划方案;
4、熟悉国家政策法规、行业规定、市场情况等;
5、具备较强的分析、解决问题能力;
6、良好的`执行力,团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
3.制定个人年度工作计划;。
4.指导本车间下属制定个人年度工作计划;。
5.组织制定本车间的各种设备的维修维护保养计划。
6.组织制定本车间各部位的操作规程、规章制度、机器运行记录表格等制度的建设。
8.组织车间优化工器具,为员工生产提供高效、安全的生产环境;。
9.负责公司自来水、循环水、电、燃气、压缩空气等能源的正常供给;。
10.负责全公司设备、设施的新增申请、安装调试、验收、保养、维护、管理工作。
1、主持维修部例会,并参加有关会议。
2、贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。
3、正确传达上级指示文件。
4、向下级员工布置工作任务。
5、按设备维修派工程序,给各班组下达维修任务。
6、按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。
7、根据需要进行现场指挥。
8、向上级报告真实情况,并代表本部门发表建议。
9、及时向上级报告企业的设备技术情况、运行状况、生产状况。
10、及时对下级的争议做出裁决。
11、对下属员工的工作范围和工作上的争议做出裁决。
12、制定本部门工作目标,报批后并执行。
13、制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
14、协调与相关部门工作联系。
15、做好与相关部门之间的工作范围界定。
16、巡视、监督、检查维修部门各项工作。
17、巡视、监督、检查所管辖的设施、设备和运行纪录。
18、检查下属岗位责任制执行情况及时提出改进措施。
19、制定维修部门各项工作计划报批并执行。
20、制定设备中、小修及保养计划、备件计划报批。
21、了解工作情况及有关本部门工作数字。
22、编制设备技术档案并及时登记运行情况及维修记录。
23、关心维修部门工作人员的思想、生活和待遇。
24、根据工作需要调配本部门工作人员。
25、对设备中、小修和保养计划实施实效检查,备件的入库检查和备件技术质量检查。
26、负责、检查实施岗位责任制、操作规程和维修保养制度的执行情况。
27、对维修工作完成情况的好坏负责。
28、对维修和保养计划完成好坏负责。
29、对维修保养计划实施的内容及交付使用的时间质量负责。
30、对违反维修管理制度者提出处理意见的修改、废止。
31、对下属实施中、小修的维修质量负责。
32、对维修现场环境整洁和环境保护意识负责。
33、对维修部门给企业造成的影响负责。
34、对维修后设备造成产品质量下降负责。
35、对管辖设备工具的完好性负责。
36、对管辖的人员的安全负责,并定期进行安全教育培训。
3、监控安全生产并维持管理体系在现场的正常运转。
4、组织员工,完成生产科下达的生产计划。
5、做好车间统计工作,掌握生产动态,及时做好协调,疏通工作。
6、检查生产的各项准备工作。
7、策划提高生产效率,降低生产成本,控制生产质量的措施。
8、负责车间员工的教育和管理,有针对性地组织员工进行培训。
9、完成上级临时交办的其它工作。
1、负责做好设备本质范围内的安全生产工作,确保本质范围内的工作不发生事故。
2、贯彻执行公司及部门对安全生产的指令和要求,执行各项生产管理制度。
3、负责拟定车间设备的工作计划和目标。
4、负责对备品备件的计划申报及管理,确保备品备件的质量。
5、负责车间生产设备的维护保养及检修。
6、负责编制车间设备的大、中、小修计划。
7、参加相关生产事故的调查、分析和处理。
8、负责对车间检修班长、技术员的业绩检查、考核、评比工作。
9、协助机电部和生产技术部进行技术改造。
10、监督设备保养和维修过程中备品备件消耗情况,控制生产成本。
勤工俭学处是组织和管理学校开展勤工俭学活动,发展校办企业的职能部门,在校长领导下,具体负责对学校的勤工俭学、校办企业进行“指导、管理、协调、服务”,促进校办企业的巩固和发展,增加学校收入,改善办学条件,提高师生福利,组织开展校外学生综合实践活动,凸现育人功能,为教育教学服务。其职责是:
一、贯彻执行党的教育方针和国家税收等有关政策,认真组织和指导开展勤工俭学活动,发展校办工业,增加教育投入。
二、制定开展勤工俭学,发展校办企业的长远规划和年度生产计划,落实企业经营承包责任制,检查、监督校办企业生产经营的全过程,完成或超额完成市局下达的各项生产指标。
三、成立安全领导小组,制订安全生产管理制度,定期对下发校办企业进行安全生产大检查,把隐患消灭在萌芽之中。
四、协助企业加强管理,帮助和督促企业建立健全营销、产品质量、资金运转等管理制度。
五、做好协调、服务工作,帮助企业办理年检,更改经营项目,增加品种等批办手续。
六、辅导企业财务核算,严格执行国家的税收法规和财务制度,组织财务年度内部审计、汇总上报各种财务统计报表,按规定结清校办企业上交的利润及有关款项,处理勤工俭学处的日常工作。
岗位职责:
1、建立健全公司内部审计体系,制定公司内部审计制度及工作流程并组织实施。
2、组织制定并实施公司年度内部审计计划;
4、组织开展公司国际业务项目的决算审计工作;
6、组织开展分子公司及境外平台负责人经济责任审计,跟踪落实审计意见的整改情况;
7、组织开展对拟并购、重组、转让单位的审计工作。
任职资格:
1、本科及以上,审计、会计、财务管理、税务管理、法律等相关专业。
2、精通审计工作的专业技能;良好的.公文写作能力;
3、对行业内部控制、业务流程及风险与合规性程序有深刻理解;
4、具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;
5、具备优秀的决策能力、全局观念、组织协调能力和发展他人的能力;严谨细致、原则性强、沟通协调能力佳,具有较强的团队意识,抗压性强。
1)协助主任管理本区生产运行中的安全工作。
2)对现场异常情况能及时处理、保障安全。
3)认真执行行业规范、采油厂及管理区规章制度,三违现象发生率0%。
4)负责辖区生产运行、工程施工的现场管理、协调工作。
5)熟悉辖区的日常生产、技术工作,能及时处理和汇报全区生产出现的问题。
6)负责对辖区生产安全运行人员的业务指导、工作监督检查等日常管理工作。
7)懂安全生产的各项要求,能保证生产、施工的安全进行。
9)负责职工的安全技术培训工作,定期组织培训;
10)负责职工培训考核,定期组织对职工安全技术考核;
11)定期进行安检、抽检,达到安全生产,稳步生产的状态。
12)负责所辖区域内修井、试油井的安全监控工作。
13)负责本区生产运行应急情况的组织、协调工作。
14)熟练掌握各类应急预案的内容,在紧急状态下能够敏锐的判断,果断的启动应急预案。
15)预案编制合理,可操作性强;应急处理高效,措施有效性强。
1、 实现项目投资管理的事前测算、事中监督检查、事后分析评估体系,降低项目投资风险。
2、 争做房地产开发行业工程成本管理方面的行业领先者,力争在三年内与国际造价行业实现接轨,为公司下一步引进国外基金项目做准备。
二、 部门工作职责及权限
1、 参与公司重大房地产项目可行性论证,提供各项工程技术经济数据;
2、 参与项目各设计阶段的设计会审;从成本优化角度提出审核意见。
3、 合约预算部协助项目公司总经理实行成本控制,并具体负责:概预算控制、组织招标、合同管理、付款审核、编制月度成本报告、工程决算等。
4、 负责审核现场签证单。
5、 全面按照项目公司的计划时间表并略有超前,积极地与项目公司联系并制定相关招标文件、完成招标工作。
6、 有效管理及督促被聘用的估算公司,确保估算咨询服务达到较高专业标准。
9、 负责建立供应商、承包单位、工程造价咨询单位的信息资料库;
10、 配合集团相关部门进行公司非开发项目的建安类合同的审核;
11、 参与设计、营销及其他合同的评审;
12、 其他交办事宜。
三、 部门人员编制图
四、 员工职位说明书
见附表。
依据集输站下达的生产任务,协助主任组织原油计量生产,保质保量地完成生产任务。
1.贯彻执行各项安全规章制度,配合站安全环保部门工作。
2.组织制定车间安全管理制度、安全操作规定和应急预案并组织演练。
3.参与制定并完善本车间的各项生产规章制度。
4.了解原油生产动态,监督原油计量交接。
5.组织车间设备管理、技术改进工作。
6.组织职工业务技术、安全教育培训。
7.监督车间安全工作、生产材料的领用,控制生产成本。
8.协助处理车间突发事件,协调内外部关系。
1.认真学习原油计量知识,定期组织车间职工进行教育、培训工作,努力提高职工的思想素质、安全意识、业务水平。
2.无安全、环保事故发生,生产任务按时完成。
3.安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。
4.及时发现、消除安全隐患。
5.设备正常运转,无设备事故发生。
6.无脱岗、旷工和违章操作现象发生。