通过致辞致谢，可以让受众感受到你的真诚和诚意，达到心灵沟通的效果。写致辞需要充分准备和反复修改，确保语言表达准确、恰如其分。以下是一些精彩的致辞范例，供大家参考，希望可以帮助到你们。
1、事故猛于虎，安全贵如金。
2、固安全防线，解后顾之忧。
3、安全你一个，幸福全家人。
4、安全送人情，等于要人命。
5、工作勤为先，万事平安首。
6、生命最可贵，安全第一位。
7、筑安全长城，兴钻井经济。
8、致富千日功，出事当日空。
9、安全创造幸福疏忽带来痛苦。
10、安全来于警惕事故出于麻痹。
11、宁为安全操心，不让亲人伤心。
12、安全伴君一生，生命只有一次。
13、安全在于心细，事故出自大意。
14、安全措施做足，家庭美满幸福。
15、工地就是战场，防护才能全胜。
16、生命只有一次，安全伴君一生。
17、继天下之大任，防灾患于未然。
18、蛮干是走向事故深渊的第一步。
19、严是爱松是害，严中自有真情在。
20、安全生产创效益违规操作酿祸端。
(一)培训分为厂(公司)级、车间级和班组级“三级”安全教育培训。
(二)培训应理论与实际相结合，理论上要掌握本岗位应知应会的知识内容，实际上要突出安全操作技能的培训。
(三)在实际培训操作中，应采取相应的安全防范措施，增强风险识别和规避风险的能力。
(四)培训应注重职业道德、安全意识、基本理论和实际操作能力的综合素质培养。
(五)培训应由具备资质或现场实践经验丰富的人员授课，并应有足够的教学场地、设备和器材等条件。
(六)各部门应按照本大纲的培训内容要求编写培训教材或授课课件。
(七)新入厂员工必须采取集中培训。
(八)培训须安排讲课、现场培训、考试等环节，讲课内容及课时安排应符合本大纲要求。
为确保我厂机组投产后检修维护工作的顺利开展，电气专业人员需要进行系统的现场针对性学习，特制定电气专业全年培训计划来提高我专业人员的整体素质用以满足生产需要。
一、培训目标：
通过进一步的培训，电气点检人员应达到以下岗位技能要求：
1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。
2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。
3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。
4、掌握本厂电气一次系统接线；
5、掌握发电机、电动机、变压器、断路器以及互感器等一次电气设备的基本工作原理；
6．熟悉常用仪器、仪表、工具的使用方法；
7、熟悉常用材料、一次配件和设备的名称、性能及其规格；
通过进一步的培训，电气继电保护人员应达到以下岗位技能要求：
1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。
2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。
3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。
4、熟悉《继电保护和继电器的检验条例及检验规程》、《继电保护和电网安全自动化装置现场工作保安规定》、《继电保护技术监督规程》等电力工业技术管理法规的有关条文。
5、熟悉微机保护及常用继电器的构造和动作原理、掌握继电保护与自动装置安装图。
6、熟悉本厂控制、信号、测量及公用设备等二次接线图。
7、熟练计算6kv及以下电动机和变压器、线路继电保护定值；掌握本厂发变组保护的二次接线、保护逻辑、简单整定、定值输入。
8、远动和通信专业熟悉本厂所用设备的性能和原理，应做到有故障可以处理。
9、熟悉常用材料、二次配件和设备的名称、性能及其规格。
二、培训计划：
1、建设学习创新型班组，注重实用、实效，进一步加强岗位技能和专业技术培训，提高我专业人员整体素质。
2、充分发挥高岗位技术能手的传帮带作用，加强“三熟三能”等方面的培训，全面提高电气专业人员的实际操作技能和检修维护水平，努力适应机组的运行维修和管理的需要，努力实现教育培训的新突破。
3、每人每周采用笔答的方式进行一次技术问答，每次技术问答题目不超过两个。
4、每个月进行一次岗位技术能手对本专业人员的培训工作。
5、每年进行本专业一次岗位技术能手竞赛。
6、每年组织本专业人员到兄弟单位或设备厂家进行一次培训学习。
一、选择题（每题5分，共40分）
1、发生触电事故时，应按＿＿＿＿＿＿＿＿对触电者进行急救，并及时上报有关领导。
a.触电急救方法b.一般急救方法c.紧急急救方法d.打强心针
2、伤亡事故案人员伤害程度分类可分为＿＿＿＿＿＿＿＿
a.轻伤b.重伤c.死亡d.内部伤害
3、党和国家的安全生产管理方针是＿＿＿＿＿＿＿
a安全第一，预防为主b预防为主，防消结合
c预防为主，全员动手d全员动手，综合治理
4、《安全生产法》从什么时候开始实施＿＿＿＿＿＿＿＿
a.1月1日b.2011月1日
c.1月1日d.2011月2日
5、下列安全相关法律法规中，属于行政法规的是＿＿＿＿＿＿＿
a《工伤保险条例》b《职业病防治法》c《安全生产法》d《道路交通安全法》
a100b200c300d500
7、生产事故大多出自“三违”，“三违”包括＿＿＿＿＿＿
a违章指挥b违章作业c违反操作规程d违反劳动纪律
8、工业毒物侵入人体的最主要途径是＿＿＿＿＿＿＿
a呼吸道b消化道c皮肤d血液
二、判断题（每题3分，共15分）
1、机关、团体、企业、事业等单位应当履行组织防火检查，及时消除火灾隐患的消防安全职责。（）
2、按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的称为特大事故。（）
3、矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。（）
4、任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。（）
5、只要生活环境中的毒物、粉尘不超过最高允许浓度,人身是安全的。（）
三、填空题（每空2分，共24分）
1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指(）、（）、（）。
2、我国的消防工作方针是（）、（）。
3、我国安全生产的.原则是（）、（）。
4、生产事故性质按性质分三种,分别（）、()、()。
5、对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在（）日内依法作出处理决定。
6、按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的称为（）事故。
四、名词解释题（6分）
危险物品：
重大危险源：
五、论述题（15）分
结合自身岗位实际，讲述本岗位存在的主要危险源、安全防范措施及安全生产的意义。
一、培训目的：
1.消除新进员工陌生感，达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同。
2.了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度，帮助各位新进员工清楚了解自己的权益与责任。
3.强化新进员工的责任意识和主人翁的精神。
二、培训对象：
集团公司新入职员工
三、培训方式：
由综合部制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课及视频播放、讨论、参观的形式对企业文化、员工手册、oa办公平台的使用等方面进行培训。
四、培训地点：
集团会议室。需提前了解会议室使用情况，保证培训场地的使用不发生冲突。
五、培训内容：
1.企业文化
2.员工手册
3.oa办公平台使用方法
六、培训资料准备：
新入职人员录用资料、新入职人员及参培人员签到表、天裕集团公司企业文化宣传单、员工手册、oa平台使用说明。
八、培训实施：
1、综合部分管领导徐总致欢迎辞;
2.培训主管自我介绍及新员工自我介绍;
3、宣读培训纪律;
3、根据培训内容进行逐步讲解;
4、培训评估与考核。
九、培训后期跟进：
1、培训主管根据培训评估进行培训方案改进。
2、培训主管根据新进员工培训考核成绩进行汇总和存档。世界工厂网小编温馨提醒：上述范本是一个较为简单的培训计划书范本。不同的企业因其企业实力、企业规模及培训计划不同，培训计划书的做法自然也不同。但上述计划书中列述的几项内容为培训计划书中基本都有的几项内容。根据企业培训计划的不同，做培训计划书时可以根据实际情况删添一些内容。诸如，有些培训计划较为完善的企业，会将培训的日程进度、培训预算费用等细节列述进去，另外还有的企业为使新员工对企业更加了解，还会在培训计划里设有职业礼仪、沟通技巧、企业主营业务知识、岗位技能等内容。
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