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农村幼儿园骨干教师培训总结大全(19篇)

作者:紫薇儿 农村幼儿园骨干教师培训总结大全(19篇)

教师总结可以帮助我们发现自身的优点和不足,进一步提高教学效果。以下是小编为大家收集的教师总结范文,供大家参考,一起来探讨与学习吧。

农村幼儿园骨干教师培训简报

12月4日上午,东西湖区2019年幼儿园骨干教师第五次培训在武汉市实验幼儿园进行,本次培训是以入园观摩研讨的形式实施,东西湖区教师进修学校校长方贵琴和152位幼儿园骨干教师参加了此次活动,武汉市实验幼儿园园长张葵及老师们给予热情接待。

此次活动分两组,分别在武汉市实验幼儿园博爱园和橡树园进行,设有经验汇报、教学活动展示、户外体能大循环观摩、环创欣赏共四个环节。

活动开始,武汉市实验幼儿园园长张葵和副园长高思琪,分别在橡树园和博爱园多功能厅做题为《问津童本,育人求真》的办园思想与管理实践的经验汇报。重点讲解了武汉市实验幼儿园的“童本”办园思想、办园宗旨、办园特色以及深化课程改革的具体举措,使骨干教师们对武汉市实验幼儿园的教育特色有了一个全面的了解。之后,东西湖区教师进修学校校长方贵琴在橡树园培训会上作了重要讲话,殷切期盼骨干教师能将此次学习收获灵活运用到教学实践中去,并通过骨干教师的引领作用带动所在单位幼儿园教师的整体成长。

在活动展示环节,武汉市实验幼儿园的段旭老师在博爱园多功能厅分享了一节小班艺术活动《美丽的天空》,孩子们丰富的想象力和极强的动手能力让观摩的老师们惊叹不已。同时,武汉市实验幼儿园的郭宝兰老师在橡树园多功能厅分享了一节大班社会活动《一根羽毛也不能动》,绘本与游戏相结合的巧妙设计,让孩子们表现出了浓厚的兴趣。

随后,大家在橡树园操场边观摩了一场以《小小军运会》为主题的户外体能大循环。孩子们分为红、黄、蓝三队,各自设计,摆放自己领域的器械组合,最后形成一个有趣又具有挑战性的体能大循环。孩子们敢于尝试、勇于挑战的积极表现,正呼应了武汉举办的第七届世界军人运动会的精神。

最后,骨干教师们参观、欣赏了橡树园美不胜收的环境创设。每一处独到的景致,都让老师们流连忘返。

在返程路上,大家意犹未尽,积极交流。通过此次培训,不仅拓宽了老师们的视野,还给予了方向指引,为老师们今后更好地开展各项教育活动提供了更宽广的视角。

农村幼儿园骨干教师培训简报

近年来洮北区教育局不断充实公办幼儿园专业教师队伍,2021年新增专任教师53人。为让新教师更好更快地适应幼儿园保教工作,切实提升新教师业务能力,洮北区教育局幼教办、洮北区教师进修学校幼教部于近日,组织开展了洮北区新入职幼儿教师岗前培训活动。城乡公办幼儿园近几年入职的新教师100余人参加了本次培训活动。

培训内容包括:幼儿教师师德修养、《幼儿园教师专业标准》解读、《3-6岁儿童学习与发展指南》解读、幼儿园一日活动的`组织安排、如何做好班级管理工作、如何有效与家长沟通等。

此次培训以生动的案例和精练的理论阐述,为新教师顺利走上工作岗位,提供了针对性的指导,让新教师对幼儿教师多了一份认识,多了一份了解,为新教师迅速适应幼儿园工作奠定了坚实基础。

农村幼儿园骨干教师培训简报

20xx年11月30日——12月1日,经过前期的认真筹备和各方的积极参与,汉阳中学“20xx年秋教师教学研究活动”顺利举行。

举办教师教学研究活动是汉阳中学优化课堂教学结构,创新课堂教学模式,提高课堂教学效益,切实提升教师的教育教学技能,打造富有教师个性特色的魅力课堂,实现有效教学,主力质量提升,开发和培育教师资源,加强教师队伍建设的主要载体,也是推进教育现代化的重要举措。本次活动以课堂教学为着眼点组织学科教学研究活动,并邀请县教科室领导学科专业引领、现场指导,以及剑门关教育督导办相关领导的全程参与,县教研室主任杨旭对我校教育教学研究活动及其成果给予了高度评价,并为我校今后的.教育教学活动以及科研课题的制定做了详细指导。梁义德等领导为我校各学科的教学活动提出了许多宝贵意见。

此次活动前期工作:各学科教研组成员、学校挂科领导、各备课组认真开展集体教研,执教教师精心准备,全体教师积极参与,互相探讨,体现出主动研究、力求发展、追求高效的专业态度和敬业精神。

农村幼儿园骨干教师培训简报

研修是一种唤醒,是用一个灵魂唤醒另一个灵魂,研修承载着成长的希望,一百个老师拥有一百个梦想,而这一百个梦想最终将汇成一个心愿:那就是快乐研修,资源共享;携手同心,幸福成长!5月24日上午,在学习委员李波老师的主持下,云南省第六期园长任职资格玉溪培训班全体学员开启了第二天研修之旅,聆听专家带来的视觉、听觉盛宴。

首先,是云南省机关事务管理局圆通幼儿园园长、云岭教学名师、名师工作室主持人兰元青老师的讲座培训。兰园长理论联系实际,结合政策、法律、法规,以我是谁?我从哪里来?我现在在哪里?我为何要来这里?我到此干什么?我准备到哪里去?有方向有目标有规划吗?路径措施有吗?是什么?你学习过《3—6岁儿童学习与发展指南》吗?交流交流怎么学的?学得怎样?为什么要学等问答形式为切入点引入培训话题,为大家解读《3—6岁儿童学习与发展指南》。

接着,兰园长从《指南》产生的背景,对健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容做了深入浅出的阐述,并提出了具体要求:一是把握机遇,以贯彻落实《指南》为契机,推进学前教育高质量发展;二是突出重点,抓住关键环节,将贯彻《指南》的各项工作落到实处;三是加强组织领导,完善管理体系,全面提高幼儿园科学保教质量。兰园长强调,贯彻《指南》时必须始终坚持以“幼儿为本”的思想理念,基于儿童立场,坚持以游戏为基本活动,坚持儿童的视觉真抓实干,让幼儿做符合自己需要和天性的事,努力做力所能及且具有挑战性的事,做能感受到趣味且具有创造性的事,做事的核心是要让幼儿获得有益的经验。

兰园长《3—6岁儿童发展与指南》的解读既有理论学习,又有案例分析,让大家深切明白,对于《指南》的学习和消化不是一朝一夕,而是一个实践与理论、探究与反思相结合的过程,在今后的工作中,它是引路石,又是指明灯,为我们今后的工作开辟了思路,明确了发展方向。

缪力同心笃行致远。

下午,在生活委员杨黎黎老师的开场介绍后,玉溪市第一幼儿园教育集团总园长邓成丽老师给学员们带来《幼儿园管理案例分析》,开启了名园长的成长管理故事。

邓园长讲述了自己在管理过程中摸索出的“严、细、精、全”管理方略,分享以幼儿、教师、家长、幼儿园为本的管理理念,畅谈着如何构建多姿多彩和谐的幼儿园管理模式。

在邓园长的分享下,学员们深切体会到,要想成为合格的领导者,应具备学习力、决策力、组织力、教导力、执行力和感召力,要注意管理的艺术,要敢管、善管、会管,要深入一线、以身作则、正心立人,用行动、榜样引领人,带领大家向着目标前行,要共启愿景、做有情怀、有大爱的领导,要敢于挑战现状,分析现状,从现状出发进行改革,通过建立和谐关系来促进协作,使众人行。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成!专家的讲座就像一份精神粮食,不断地滋养着参训教师的思想,我们所有参训教师将会紧跟名师的步伐,不改初心,采百花之蜜,纳百家之长,幸福地工作,诗意地生活!

农村幼儿园骨干教师培训简报

本次活动分现场上课与课后评课两个环节。执教教师的表现让人惊喜。论证严密的张磊老师、激情张扬的罗永兰老师、驾轻就熟的唐永秀老师、幽默诙谐的杨绍光老师、沉稳机智的李国峰老师、亲切生动的范桂珍老师、活泼外显的苟向蓉老师、循循善诱的张正春老师15位老师就是15种风格,15节课就是15个样本。

为了增强此次活动的.有效性和研讨性,达到“一人上课,全员参与,共同成长”的活动目的,学校在组织工作上作了大量细致有效的工作。课前,学校教科室制定了可行的实施方案,于11月21日对所有参赛教师进行了专题培训,多年从事语文教研工作的王晓嵬校长身先士卒,逐一对老师进行指导。课研过程中,学校要求全体教师必须听本学科的课,所有教师无课时必须听与任教学科相近学科的课,并提出了具体要求,加强了考勤。实行上午开展课堂教学观摩活动,下午各教研组邀请县教科室相关科目领导,及时安排集体教研活动对观摩课组织实施情况进行了交流、总结,参赛教师还上交了完整的教学设计、全面的教学反思。

虽然本届活动总体上收到了预期成效,但仍有一些问题值得反思和完善,主要问题集中在:部分执教教师多媒体运用不熟练,课件不够实用,课堂真实性不高;部分教师谋求专业成长的主动性、自觉性不强主要表现在听课上,较少有积极主动地跨学科听课。在新课改背景下,如何从内容到形式上进行完善的教研活动,是学校下一步应该做也正在谋划的事。

农村幼儿园骨干教师培训简报

在整个“三新”课堂赛课活动中,王誉衡等参与赛课的8位老师精神饱满,态度积极认真,充分运用新课改理念,紧紧围绕授课主题和重难点,精心备课。他们的教学设计各具特色,课件制作精巧美观、实用有效;教学思路清晰,转换自然;课堂教学基本功扎实精湛,突出了重视基础,发展智力,培养能力;激发学生学习兴趣,引导学生积极思考、自主探索,充分体现了促进学生全体、全面发展,培养学生创新精神与实践能力的.教学新理念。

花儿因其怒放,展现了最绚丽的娇艳。生命因其怒放,呈现了最精彩的篇章。八位教师在课堂上展现了他们娴熟的教学技能和先进的教学理念,体现了各自的教学特色,也为我们探索有效课堂提供了新思路、新方法。在教学上虽然还存在一些不足需要改进,但是却为我们在今后的教学中如何创建优秀课堂提供了借鉴,让老师们在这四次教研活动中学习、收获与成长。不忘初心,方得始终。探索高效课堂教学,我们一直在路上。

最后,经过评委老师们公平、公正、公开评选,王誉衡老师在本次活动中脱颖而出,将代表语文组参加校级“三新”课堂公开课比赛,我们期待王老师再接再厉,载誉归来!

农村幼儿园骨干教师培训简报

常州市乡村幼儿园骨干教师培育站主持人、常州市奔牛幼教集团、鸣幼教育集团冯雅静总园长为学员们展示了一节大班社会活动《我做哥哥了》。该绘本的社会性价值契合当前社会背景下儿童心理健康发展的需要,结合二胎政策的开放,许多独生子女产生了焦虑恐惧,甚至产生抵触、叛逆的负面情绪。本活动的开展,恰到好处的弥补了这方面教育的缺失,起到了很好的`引导作用。活动中,冯园长巧妙结合ppt课件,采用灵活有效的教学方法,使幼儿在愉快的游戏活动中达成活动目标。冯园长的教学活动,让每一位观摩教师对课程游戏化背景下的集体教学活动有更清晰的认识,更深刻的思考,对于转变教师教育教学理念、提升教师的教育教学水平都有积极的意义。

农村幼儿园骨干教师培训简报

为充分发挥骨干教师在教学中的引领、示范和榜样作用,展示教师不同的教学特色,进一步提高教师的岗位素质和业务能力,5月17日上午,滨河社区幼儿园开展了骨干教师示范课活动。

活动过程中,骨干教师教学方法多样,充分注重以幼儿为主体,创设有趣的教学情境,通过情景、游戏、表演等多种辅助教助教学,真正体现了以游戏为主、动静相结合的先进教学理念。幼儿对教学活动内容表现出浓厚的兴趣,课堂表现积极活跃,在快乐的学习氛围中得到了发展。

艺术活动。

大班孙明华老师组织的音乐活动《小精灵的魔法汤》,让孩子们在动手制作神奇魔法汤的过程中感受欢快、流畅的乐曲风格,了解aba的曲式结构,孩子们运用肢体表达音乐的渐强、渐快的旋律特点。

语言活动。

中班陈琳琳老师组织的语言活动《小象的心愿》,用多媒体展示故事内容,了解小象要为大家做事情使大家生活快乐的心愿,孩子们通过用表情、动作、对话模仿故事情节,体会到只要有爱心,不管能力大小,都可以帮助别人并给别人带来快乐。

健康活动。

小班徐丽丽老师组织的健康《蔬菜宝宝有营养》,通过孩子们喜欢的动物小黑狗和小白兔故事角色代入的方式,让孩子们认识几种常见蔬菜的名称及特征;了解蔬菜的营养价值,知道多吃蔬菜对身体有益。

示范课能起到示范带头作用,直观、新颖的教学方法,能传递新的教学思想、展示新的教学手段。也是促进教师重视教学研究,提高教学质量,互相交流,取长补短的一种重要手段和途径。

农村幼儿园骨干教师培训简报

师生互动呈异彩“三新”课堂竞风流——语文组“三新”课堂公开课活动落下帷幕。

时光清浅,岁月如歌。转眼间,一学期的工作已过去一大半。为进一步创建优质高效课堂,提高课堂教学实效性,根据工作计划安排,20xx年11月18日,语文组本学期开展的四次“三新”课堂公开课活动已落下帷幕。

最后一次公开课活动由唐永龙和李云洪两位老师执教。在课堂上,两位老师给大家呈现的都是有难度具有挑战性的说明文,分别是《中国石拱桥》和《梦回繁华》。两堂课风格各异,但殊途同归,都能结合文本具体内容渗透说明文的说明方法、说明顺序及说明文语言的特点等文体知识,结合历年中考考点从不同的角度引导学生进行思考、讨论、分析、归纳、总结,展示了他们独特的教学个性和风采。

课后,全组老师聚焦课堂教学,针对两位老师的.公开课进行了精彩的点评,并对教学过程中暴露的问题进行了探讨。一致认为,两位老师的课务实、有效,但教学方式方法体现的是对传统的坚守,课堂教学的互动性及活跃度有待于提高,相信语文教研组在不断的切磋与交流当中,距离这一目标将更进一步。此次活动为教师搭建了一个实践教学理念、锻炼自己、交流学习的平台,以点带面,对提高教师的教学理念和水平起到较大的促进作用。

农村幼儿园骨干教师培训简报

根据西片教研工作计划和语文中心组的安排,11月3日西片七所学校的教导主任、语文骨干教师16人齐聚牌楼中学,开展语文片级教研活动,拉开了本年度西片教研活动的序幕。区教研室王启成主任、张梅生老师亲临大会,指导学校三中的何平主任和齐美毅老师到会指导。

本次活动是新学年首次教研活动,改语文观摩课为研修课。上午围绕研修课题大家说课、研讨、集体备课形成优秀教案,推荐一位上课人,下午再上课、评课,形成精品课例。

活动由承办学校牌楼中学桂百顺主任主持,在胡桂忠校长致欢迎辞和王启成主任对这次活动要求作出强调后,八位提供教案的老师分别进行了说课,他们围绕研修的课题,从基本内容、学生、教材到教法,从不同的视角、不同的侧重点对自己的教学设计作了精彩的阐释。与会人员进行了热烈的讨论,谈了各自的见解,三中的'齐美毅老师认为把赏析语言美作为本文的突破口,这个建议得到了张梅生教授及与会老师的一致认可。经过认真研讨达成共识,一致推荐殷汇初中的檀琴老师在吸纳整合各位老师的建议后,重新修订教案,执教这节研修课。

下午第二节课,檀琴老师根据新的教案完成了一堂展示课。

课后,进行了跟进,与会人员作了精彩的点评。这次点评与以往比较,说想法的多,提意见的多,起到了实际效果,特别是在“如何落实中考考点”这个课题上作了深入的探讨。

农村幼儿园骨干教师培训简报

福建省第32期、第33期农村和民办幼儿园骨干教师培训班开班啦!来自全省各地的126位幼教姐妹们聚在一起学习、生活,共同度过充实、愉快的第一阶段研修。

在班主任鲍老师的倡导下,各组在组长和组员们的合作下,通过拟定组名、设定组徽、商议口号、提出困惑、策划并完成相关内容,建立了属于"自己的王国"。消除了学员之间的陌生感,增强了学员之间的了解。让学员们更好的相互配合完成了一次次的学习任务!

何圣予老师、林小灵的公开课。

课后学员和老师们学习如何更好的听评课。

老师们积极参与选修课活动,亲身操作、学习,充分感受到学习的快乐…。

第一阶段的培训,授课老师帮我们进一步梳理当前幼教最前沿的教育理念,再次理解了《指南》的精神,这对我们今后的教育教学工作是有促进作用的。虽然成长的道路是艰辛的,但短短十天的阶段培训让我们感受到了学习的快乐。不仅理解了幸福是什么!同时也收获了纯真的友谊!

农村幼儿园骨干教师培训简报

为了适应时代发展的需求,努力提高教师专业技能发展,全面促进学校教育教学教研活动的深入开展,作力打造“高效课堂”,八渡中心小学坚持“走出去、请进来、互相学习、促进发展”的原则,积极开展校际教学研讨交流活动,力求做到拓宽渠道,博采众长,增加与兄弟学校切磋交流机会,尽可能提升教师专业素质。11月29日,在八渡镇中心学校校长李帮胜的带领下组织全体教师前往广西省田林县旧州镇中心学校学习取经,并取得良好实效。

本次活动得到旧州镇中心校的蒙启宏校长及其它教师的热烈欢迎和积极配合,旧州镇中心校蒙校长亲自安排教学班级,精心组织各班教学,安排了不同科目的`示范课和观摩教学,并组织全校教师与我校教师进行教学讨论和工会交流。

根据旧州镇中心学安排,上午,旧州中心校王雪亚、八渡小学王昌化老师、唐盟军老师分别献上了三堂精彩纷呈的语文课和数学课。课上,授课教师们讲解声情并茂、细致入微。让全体教师过了把“高效课堂”的瘾。听课教师认真仔细,并不时露出会心笑脸。上课结束后,旧州小学校长蒙启宏、教务主任何炳生组织全体教师进行了经验交流。在交流会上,首先两校校长针对本次活动进行了讲话,再由三位授课教师分别说课,最后两校教师根据本校实际,结合听课的情况进行交流讨论。整个交流活动气氛热烈、融洽,大家畅所欲言,对学习收获、启示进行了坦诚的交流,对几节示范课进行认真客观地评价。

下午,两校教师在蒙启宏校长的带领下,参观了旧州小学校容校貌,听取了旧州小学的发展史。随后,组织开展了两校教师篮球友谊赛。

通过这次两校交流活动,使八渡小学的教师感受颇深。本次校际交流活动,给两校教师提供了一个展示和学习的平台,有力地促进了两校教师专业化的成长。同时,也增进了兄弟学校的相互了解,拉进了距离,增进了友谊、促进了共同进步与发展。

文档为doc格式。

幼儿园骨干教师培训总结

在20xx年的10月份,我有幸参加“国培计划(20xx)”幼儿园骨干教师培训班。心中感到无限的荣幸与感激,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。我从中学习到了很多知识,而且在国培计划中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我对教学有了更多新的认识。能参与此次国培计划的都是奋战在教学一线的骨干教师们和园长,而此次培训也是国家及其重视学前教育,专门为我们聘请到许多名师教授为我们授课,是非常难得的一次学习机会。虽然我们顶着凛冽的寒风从各地汇聚于此,但国培犹如冬日里的暖阳,温暖着,照亮着每一位老师的心。

对知识的渴求,对理论上的指导,实践中的困惑,无一不促使我们认真聆听幼教专家学者的精彩讲座。虽然国培时间快结束了,可觉得还不够,还想再多留些日子多好啊,就对这长达20天的培训我有一些总结和反思:

专家们谈及到幼儿园的发展问题,值得我们去深思的,反思的。教育学生,从爱出发。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。师爱要全面、公平。

最为欣赏的是在幼儿园班级组织和管理中的宋荣园长精彩的授课,开篇点题,借用非诚勿扰中的一句话:你讲或不讲,班级组织与管理它都在那里。在宋荣园长的会谈中,大量运用一线教师喜闻乐见的案例为我们深入浅出的剖析班级组织和管理中存在的困惑。并与我们做互动谈话,激发了我们共同与专家一起探究问题的极大兴趣。在互动中,我们逐步掌握了班级管理的方法,如:规则的引导,情感的沟通,互动指导,榜样激励、目标指引等等。宋荣园长在长达三个小时的授课过程中激情,睿智,大方而富有感染力在我们心中埋下了榜样的种子,榜样的力量是无穷无尽的,相信在我们日后的工作中影响深远。她提出的还给孩子的童真,他们幼儿园自主教材的研发,自主游戏的研发。让孩子们真正的释放自己。是值得我们去倡导和学习的。

此次做客的专家教授中,从牟教授眼口中我们明白了,是游戏使人类从野蛮进入了文明,游戏是生命力的表现,是感性与理性的结合,游戏表现的是善于美。在他的指导下,我们在游戏与活动区活动做了一番探究,这一领域,老师们常常是做吃力不讨好的事情,往往废寝忘食的自制了许多玩具孩子们却不爱玩,家长花钱买的玩具也常常得不到孩子的爱惜。是因为孩子们缺乏的是从玩具的命名,它的玩法以及制作过程的了解。这些细节的缺失造成了目前的状态。并得到启示:幼儿对玩具的认识是由面到点,由整体到部分,由浅入深。

这一点不是谈专家们的讲座,这是我从参加国培计划第一天至今思想上发生的转变。

如今的社会生活是一个快节奏、压力大的大环境。留给我们真正静下心来去思考,去学习,去探究的时间很少。所以很感谢这次学习的机会。美丽的大学校园,统一住宿的学生寝室,规律的作息生活,这一切洗去了附着在我身上的一切关于浮躁的东西,让我回归本真,静心学习。真正做一名研究型的教师。真正做一个成功的幼教着,需要不断的努力,努力塑造好的幼儿教师形象。

最后,我将在学习期间,一如既往的静心、专心读书学习,提高责任感,使命感。惜时如金,取长补短,团结同学。做一名优秀的学员。并学以致用,将此次的收获传播到家乡,圆满完成任务。

幼儿园骨干教师培训总结

最近一直在参加20xx年宁波市第三期骨干教师的培训,聆听了很多讲座,其中江东教研室牟老师的讲座《立足实效,追求有效——园本教研活动的方案策划》令我收获颇丰。

虽然接手教研组长的工作也已经有两年左右了,在自己摸爬滚打中也积累了一些园本教研的经验,但是在听了牟老师的讲座后,发现自己对园本教研的认识还是比较片面的。牟老师提出,园本教研包括研修和培训有效的研修方式有三种,分别是:与经验丰富的同事进行教学实际问题的研讨和交流;接受课改专家指导课堂教学;同课异构并研讨交流。有效的培训模式包括四项,分别是:案例讨论、分析;经验介绍与分享;参与式培训;自主学习与反思等。在研修方式上,我觉得在与经验丰富的同事进行教学实际问题的研讨与交流这一块做的还不是很好,我们考虑到幼儿园人数相对较少,在做的往往是集体的研讨与交流,缺少个别教师之间的研讨与交流,要知道有时候个别交流会有更好的效果,研讨的深度会更深。在培训模式这块,我意识到自己往往是把自己认为教师需要的东西灌输式地给她们,虽说也是经过精心的准备,严格的筛选,也想了一些教师参与的方法,尽量让教师参与进来,但是由于有的内容是老师们所没有接触过的,没有实践经验,因此在有些时候就引不起老师们的共鸣。其实我们完全可以借助案例来进行讨论与分析,这样研讨才更有针对性,比纸上谈兵会好得多。而且,培训模式除了给予,也可以让老师们进行自主学习与反思,然后请她们来进行分享、交流,如此一来,老师们的参与性会更强,研讨的问题也会更加接近教师的需要。

在幼儿的活动中我们往往觉得教师不要只关注活动结果,也要关注活动的过程,但在教研活动中,我们却要做到既要关注过程,也要关注结果,也就是说,培训要有跟进。教研活动中,教师的参与很重要,我们往往会觉得只要教师积极参与的教研活动就是好的教研活动,会比较关注教研活动的本身,往往忽略了教研活动的延续性,也就是忽视了教研活动的结果。每次教研活动一结束,我们就觉得这个活动就结束了,比如说我们进行了《歌唱教学策略研讨》这个讲座,在讲座中,老师们听得认真,记录详细,而且还进行了歌曲的演唱、表演等,看似十分完美,但是这些策略老师们有没有应用到日常歌唱教学中,我们并没有进行跟进,因此也无从检验老师们到底有没有掌握这些策略,会不会灵活使用这些策略。所以说,我们只关注了过程,而忽视了结果,如果在后期能够运用进班调研等模式进行验证,与老师们进行课例的分析,帮助老师在实践中,在课例研讨中真正掌握歌唱教学的策略,相信这样的培训会更有效果。

有效的教研活动才是好的教研活动,因此,让我们立足实效,追求有效吧!

农村骨干教师培训总结

作为265工程首批学员我荣幸地参加了今年暑假为期十天培训聆听了专家教授讲座每天感觉是幸福而又充实每一天都要面对不同风格讲师每一天都能听到不同类型讲座每一天都能感受到思想火花冲击在这里我更进一步了解和掌握了新课改发展方向和目标反思了以往工作中不足作为一名中年教师我深知在教学上是幼稚而不成熟在教学过程中还存在太多问题但是经过这一段学习我相信是有所收获我教育观念进一步得到更新真是受益非浅。

作为一名教师要坚持不断地学习积极进行知识更新李凤来教授讲解现代教育技术课程对我触动颇深随着我国经济高速发展教育现代化工程不断推进当前以多媒体与网络技术为核心现代教育技术迅速兴起正猛烈地冲击着高中各学科是地理学科教学在网络理论下知识突破了原有书本限制不再以点形式出现而是以流形式传递使教学观念教学主体教学方法教学过程和教学形式都发生根本改变传统“以教师为中心靠二支粉笔一张嘴”教学模式已适应新课程“主动、探究、合作”学习方式传统观念下“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”观点也将被基于新课程教学提出来“教育要为学生终身发展奠定基础让学生学会做人学会求知学会合作学会实践学会创新”理念所取代地理教师应与时俱进适应时代发展正确认识网络环境特点做好角色定位充分利用网络环境激发学生求知欲提高学生实践能力培养学生创新精神促进中学地理教与学改革深化网络环境下教学教师不再是知识权威在网络环境下谁拥有网络谁就拥有知识教师不再是知识容器和载体学生思维敏捷、兴趣广泛电脑操作技能强获取知识快他们完全有可能在某拥有比教师、更深刻地理知识因此在网络环境下教师应放下架子转变观念从知识传导者角色转变为信息海洋导航者、个体学习指导者、学习生活组织者、合作探究辅导者。

总之通过这十天培训我开阔了视野学习了很多教育教学新理念新思想从思想上受到了极大地鼓舞这必将为我今后教育教学工作起到推动作用不经一番寒彻骨哪得梅花扑鼻香”作为骨干教师培训对象在今后日子里我将不断地学习理论知识用理论指导教学实践研究和探索教育、教学规律把科研和教学结合起来做专家型、学者型教师使具有所教学知识前瞻性才能培养出新时期“型、发明型、创造型、创新型”学生。

农村幼儿园骨干教师培训简报

12月4日上午,东西湖区20xx年幼儿园骨干教师第五次培训在武汉市实验幼儿园进行,本次培训是以入园观摩研讨的形式实施,东西湖区教师进修学校校长方贵琴和152位幼儿园骨干教师参加了此次活动,武汉市实验幼儿园园长张葵及老师们给予热情接待。

此次活动分两组,分别在武汉市实验幼儿园博爱园和橡树园进行,设有经验汇报、教学活动展示、户外体能大循环观摩、环创欣赏共四个环节。

活动开始,武汉市实验幼儿园园长张葵和副园长高思琪,分别在橡树园和博爱园多功能厅做题为《问津童本,育人求真》的办园思想与管理实践的经验汇报。重点讲解了武汉市实验幼儿园的“童本”办园思想、办园宗旨、办园特色以及深化课程改革的具体举措,使骨干教师们对武汉市实验幼儿园的教育特色有了一个全面的了解。之后,东西湖区教师进修学校校长方贵琴在橡树园培训会上作了重要讲话,殷切期盼骨干教师能将此次学习收获灵活运用到教学实践中去,并通过骨干教师的引领作用带动所在单位幼儿园教师的`整体成长。

在活动展示环节,武汉市实验幼儿园的段旭老师在博爱园多功能厅分享了一节小班艺术活动《美丽的天空》,孩子们丰富的想象力和极强的动手能力让观摩的老师们惊叹不已。同时,武汉市实验幼儿园的郭宝兰老师在橡树园多功能厅分享了一节大班社会活动《一根羽毛也不能动》,绘本与游戏相结合的巧妙设计,让孩子们表现出了浓厚的兴趣。

随后,大家在橡树园操场边观摩了一场以《小小军运会》为主题的户外体能大循环。孩子们分为红、黄、蓝三队,各自设计,摆放自己领域的器械组合,最后形成一个有趣又具有挑战性的体能大循环。孩子们敢于尝试、勇于挑战的积极表现,正呼应了武汉举办的第七届世界军人运动会的精神。

最后,骨干教师们参观、欣赏了橡树园美不胜收的环境创设。每一处独到的景致,都让老师们流连忘返。

在返程路上,大家意犹未尽,积极交流。通过此次培训,不仅拓宽了老师们的视野,还给予了方向指引,为老师们今后更好地开展各项教育活动提供了更宽广的视角。

为了更好开展学校和教研组的各项工作,交流各教研组的主动发展情况,我校于20xx年11月9日晚在学校小会议室召开了全体教研组组长会议。

会议由分管教学的副校长李文鹏同志主持。首先李校长针对教研组长的岗位职责、教研组长的待遇和怎样开展好教研工作等分别作了强调,分析了目前我校的教研工作现状,总结上阶段各教研组开展的工作情况,展望了今后的工作安排。希望各位教研组长在观念上和行动上要有所变化。新老教师能齐心协力,互相听课,共同进步,主动借鉴他人经验,各组要积极开设公开课、评优课,组内教研气氛要热烈。

接着,他指出,其一,在学校教研组自我发展的大旗下,各教研组长要对照规划,进行反思,应切实负责,做好自我发展的资料收集积累,重视教研组简报工作,将其做好做实。第二,教育教学工作是学校的工作主线之一,也是引导老师发展的工作重点。教研组长要切实组织好本组教师参加教学比武和特岗教师课堂教学过关活动。第三,教研组长要加强教学进度、教学质量管理。关心学案的质量,加强课堂听课,落实评课工作,关心青年教师成长,发展。第四,对本组开展的活动要落实到位,并尽快形成书面文稿。

会议上,各教研组长纷纷踊跃发言,他们表示将认真执行学校的工作安排,负起责任,引领教研组主动发展,做好引路人,开好头,把好关,结好尾!

幼儿园骨干教师培训总结

河南省南阳市第一实验幼儿园教师:忤莎莎20xx年10月21日20xx年9月日,我有幸参加省组织的国培计划的培训,来到河南省信阳师范学院,经过这段时间学习和研讨,我学到了很多专业的知识。同时,我又参加了“20xx国培计划幼儿园骨干教师远程培训项目”,聆听了专家老师的讲座,使我的思想,有了一个很大的上升。聆听专家网络教学讲解,我学到了更多更丰富的教学知识,在一定的程度上,对我今后的教学起到了很好的教育启发作用。专家老师在课程中列举了丰富的教学案例,让我对幼儿园教育工作有了更加深刻的认识。回顾这么多天的学习,感觉受益匪浅。现将学习体会总结反思如下:

提高自身素质,首先要加强师德修养。作为一名幼儿园教师,要热爱自己的教育事业,仅有丰富专业的知识,是不够的,更要有高尚的师德作风。教师的责任不在于他培养了多少成绩优异的学生,而在于他是否能够用良好的师德影响学生。作为幼儿教师的我们,肩负着培养祖国下一代的重任,也是孩子的启蒙老师,自身的师德作风,将会对幼儿产生深远的影响。因此,我们应该时时刻刻严格要求自己。

学,集体授课的比例很大。课堂一直被教师控制,幼儿不是听老师讲,就是回答老师提出的问题,教学方法死板,影响了幼儿的发展。只有创建新型的教学模式和方法,才能使幼儿的创新能力得到发展。不能照搬书本上东西,要敢于转变观念,敢于提出自己独特的观点,以自身的创新意识来影响幼儿,帮助幼儿树立创新意识。尊重幼儿,根据幼儿的认知需要,选择幼儿感兴趣的内容,把任务和内容设计到幼儿的实践活动中,让幼儿通过自主的活动,创造性的进行学习。

要创造民主、和谐、宽松的教育环境民主和谐、宽松、自由的氛围,能够最大限度地发挥人的自由创造的才能,幼儿和教师建立一种平等、信任、尊重、和谐的师生关系,创造民主和谐的教育与活动环境,能够有效地激发幼儿主动,积极地参与学习和活动的过程。外部的压力过多,束缚过多,幼儿很少独立自主,心理自由,这样限制了幼儿创造性潜能的发挥。有的幼儿好奇心强,想象大胆,在他们充满童真与稚气的想象中,创造性若隐若现,教师要善于发现、精心培养。当幼儿想法稀奇古怪超越客观现实时、当他们的描述与实际情况有出入时、当他们手舞足蹈自编自唱、乱涂乱画而兴致勃勃时,教师切不可以用成人固定的思维模式去限制他们或者盲目否定。在这种环境中,幼儿得到充分的尊重和信任,得到充分表现自己的认识情感和思想的机会,使幼儿消除胆怯和依赖的心理,能够积极主动地参与到活动中,进行积极地探索、积极地思考,逐步形成探求创新的心理愿望和以一种创新的精神来看问题、思考问题。

通过这次学习,我认识了我在自我调控、教学理念提升和扩大知识面方面存在不足之处,在今后的教学工作和生活中,我将不断加强学习,在教学过程中,多向有经验的老师学习,多听取老师们的意见,不断完善和提高自己,加强实践,做一个学者型老师。

幼儿园骨干教师培训总结

20xx年9月至11月,我参加了国培计划(20xx)——幼儿园骨干教师远程培训。本次培训对于我来说是一个全新的模式,一次思想观念的洗礼。通过培训,我认为在新时期下,要成为一名全优的教师,必须要具备三个条件,即师德、师智、师能。师德主要指高尚的品德和人格、高度的责任感和事业心;师智主要指有广博的知识、精湛的业务和敏捷的思维;师能主要指具有胜任教师工作的表达能力、组织能力、创新能力和科学的教育教学方法。

《幼儿园工作规程》颁布以前,不少人误将教师画、跳、唱、弹等技能视为教师的教育素质,但实践表明,这种想法是片面的。这种个人专业技能方面再好,也不一定是合格的幼儿教师。通过多年的实践探索和理论研究觉得,幼儿教师的素质关键是教师对幼儿实施素质教育的观念和能力。那么幼儿教师要具备那些素质和能力:

有一位园长说过这样一句话:当一个好的幼儿园教师的难度,不比当一个好教授的难度小。

一是生活化,选择幼儿生活中常见的事物为教育内容,利用身边现有的材料和场所,二是兴趣性和生成性教育内容应该是幼儿感兴趣的,不是感兴趣的也要通过一定方式让孩子感兴趣。这就要求教师要了解每个孩子的情况。利用我们所学的游戏的方法,用幼儿能接受的教学语言,面向全体幼儿,全面施教。幼儿园教师要做全才。幼儿园教学是不分科的,各领域相互渗透的。

对孩子的观察、对其他事物自然想象的观察等。比如:落在地上的雪,同样都是阴天,是土地上的先化,还是落在石头(铁盖)上的先化?为什么?这就需要做教师的去观察、主动去探究。再如:世界上最小的鸟是什么鸟?(蜂鸟)最大的鸟是?(鸵鸟)大家都知道,小动物是孩子最感兴趣的,他可能会问老师鸟都吃虫子吗?有吃虫的、也还有吃米粒的(还有吃草叶等植物的鸟),鸟都怎么吃虫子?(有的鸟很聪明借助于小棍捉虫吃,是人与自然节目播的)。

主要是自制玩教具,因为我们周围生活中的自然资源很丰富,我们要动脑、动手去制作符合教育需求的玩教具。丰富幼儿的生活,美化环境。另外,实际生活中使用多媒体是必不可少的,如:正确使用实物投影仪、会用电脑查找资料,制作课件等等。

要学会与孩子交流方式方法;要学会与同事合作艺术;还要学会与家长沟通技巧。

教育幼儿不单是幼儿园教师的事,家长有义务配合幼儿园工作。与家长沟通不等于告状,要在沟通中使家长知道幼小的心灵需要我们共同呵护。,教师与家长讲话要讲究策略,不能信口开河,语气要婉转,表达要清楚。尤其是有矛盾的时候,应更要注意方式方法。

教师要有好身体和健康心理,好的身体才能保证活动的开展,另外教师本身就是课程,教师的言行举止无时无刻都在影响着幼儿。性格决定命运,良好的心态会给自己和孩子带来快乐,所以要幽默一些。因为你要培养什么样的孩子,你就要具备什么素质。教师好的心态对幼儿的影响是很大的。教师有颗宽容的心,孩子会没有压力的快乐的度过每一天,教师对孩子的教育就会从正面入手,就不会挖苦、讽刺孩子,而是积极的鼓励孩子,赏识孩子。就会对孩子做出积极的评价,从而促进孩子的全面发展。

古语说:“经师易得,人师难求”。人士是教师人格修养的最高,教师是太阳底下最光辉的职业,成为一名优秀教师是每一位教师的梦想和追求。下面,就如何成为一名优秀教师浅谈一下自己的看法:

作为一名人民教师,我们应该树立终身学习的思想,让自己成为一个热爱学习、善于学习的人。与此同时,我们还要严格遵守中小学教师职业道德和社会公德,模范遵守法律法规,事事高标准、严要求,做到学高为师,身正为范。

作为一名人民教师,我们应热爱自己的工作岗位,甘于吃苦,乐于奉献。只有工作态度端正了,我们才有可能成为一名优秀教师。

作为一名人民教师,我们应该尊重、热爱每一名学生,对学生施以正确的塑造和引导,让他们成为更好的人,让他们成为社会有用的公民。

作为一名人民教师,我们应该树立虚怀若谷、海纳百川的思想,加强同事间学习和交流,实现共同成长。

家长是孩子的第一任老师,家长的教育水平和教育态度直接影响着教育效果。作为一名人民教师,我们应该正确引导家长的教育方法,多与家长合作、交流,使学校教育和家庭教育形成合力。

生活中难免会遇到一些不顺心的事,作为一名人民教师,我们要学会阳光思维,要学会换位思考,要学会分开看问题。只有自己具有了健康、积极的心态,我们培养出的学生才会幸福、快乐。

每天多做一点点,就是成功的开始;每天创新一点点,就是领先的开始;每天进步一点点,就是卓越的开始;每天谦虚一点点,就是被接纳的开始。只要我们朝着优秀教师这一目标不断前进,相信我们一定能成功!

幼儿园骨干教师培训总结

时间过得真快,新年的钟声即将敲响,一学期的培训工作也即将结束,本学期一开始安排了三个培训班,后来由于调整变成了两个,而我则负责了骨干教师培训班,在一个学期的培训中,虽然次数不是很多,但是收获还是比较多的!

作为美术特色园,我们十分重视对老师美术技能的培训,我们深知,只有老师自己有一桶水,才能带给孩子们一杯水。通过与培训班内老师交流,了解了她们现在迫切想学的是沥粉画和版画,于是我就决定教这两种画种,并开始自己寻找相关资料、请教相关教师进行学习,然后向培训班的老师进行铺展。

1.沥粉画学习、尝试——初步尝试。

此次培训是由田智敏老师负责的,田老师找来了很多砖块,自己和了面粉,加了颜料和浆糊,自制了沥糊,一切准备就绪后,田老师让我们欣赏了一些沥糊画作品,介绍了材料,然后请我们在砖块上自由作画。由于是初次接触沥糊画,田老师建议我们不要画过于难的内容,要画一些简单的物体,主要掌握方法就可以了。于是老师们就开始设计起自己的砖块,基本上以简单的小花、小草为主。在操作的过程中,我们都觉得沥糊画非常有趣,安琴琴老师还马上决定将沥糊画作为她们班的美术特色区的内容,邱文红老师制作了一块砖后还不过瘾,又制作了一块。老师们看着自己的作品,一个个都很满意。在作品完成后,田老师向我们介绍了制作沥糊的过程,并且帮助琴琴一起分析了中班孩子的年龄特征,确定了他们制作沥糊画的重点。

2.版画学习、制作——继续学习。

此次学习是在沥糊画之后,是由我组织老师们学习的。虽然老师们对于版画有所了解,但是到底绘画步骤是怎么样的,还是有点模糊,因此,我首先找了很多版画作品,让老师们进行欣赏,让她们知道版画的种类也有很多,而适合幼儿园的是最简单的,我们今天要学的就是幼儿园的版画内容。我带领老师们一起进行版画的制作:在白纸上画形rarr;将形复制到kt板上rarr;拿掉白纸,在kt板上夹上彩纸rarr;在kt板上逐块涂色,并复制到彩纸上。在我的带领下,老师们的作品很快就完成了,效果都很理想,并且还决定由大二班将版画作为班级美术特色区的内容。

3.自然角容器装饰——技能展示。

在两次的培训后,我组织老师们进行了一次技能的展示,提供了奶粉罐,请培训班内的老师运用自己学到的美术技能,运用渐变色的方式在奶粉罐上进行装饰,要求一半老师用暖色调,一半老师用冷色调。有的老师对于如何涂渐变色有点迷茫,我就进行了示范,并且帮助她们选色。应该说,老师们都很聪明,没一会功夫,一个个漂亮的奶粉罐就展现在我们的面前,不仅提高了美术技能,并且为我们的自然角提供了漂亮的容器。

本学期,我们的教研重点在于歌曲的研讨,而歌曲中,图谱策略又是运用最多的,因此,我决定在培训班中请老师们学习如何针对歌曲内容制作图谱,首先通过带领老师们共同研讨歌曲《两只小鸟》图谱制作的方法,帮老师们理清思路,知道该如何制作图谱,然后就根据年龄段选择了一些歌曲,请老师们根据自己所带的年龄段选择歌曲进行图谱的绘制。通过这次活动,老师们对于绘制图谱显得轻车熟路,她们不再觉得这是一件难事,同时为歌唱教学的顺利开展奠定了基础。

本学期,我主要组织老师们阅读了幼教杂志,因为我认为在幼教杂志中有最新的教研资讯,有很多我们可以学习的东西。在阅读的同时,我请老师们撰写了读书笔记,因为我觉得只有将知识进行内化,那才将成为自己的东西。我希望通过组织老师们进行集体阅读,让她们感受到阅读的乐趣,逐渐形成自主阅读的习惯,为自己进行积淀。

一个学期匆匆而过,我们培训班的老师虽然很少,但是由于都为骨干教师,因此在每一次培训中都能碰出思维的火花。相信只要坚持,我们的这支骨干团队会越来越强大!