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年级会议主持稿大全(13篇)

作者:飞雪

尊敬的各位领导、嘉宾和朋友们,在这里,让我们共同分享一份美好和难忘的时光。如果您对主持词缺乏灵感,下面是一些备受好评的主持词范文,供您参考。

六年级教师会议主持_六年级教师随笔感言

教师职业,是一个非常神圣和重要的职业。教师教授学生识字明理,为我们的国家教育新一代栋梁。教师引导数不清的学生走向正确的人生道路,为社会提供一批强大的技术人员。下面是随笔网小编为你整理的《六年级教师随笔感言》,欢迎大家阅读和欣赏!

一、生字的教学。

也许有的老师会认为六年级学生了,没有必要把生字教学作为一个专项训练。生字当然不能像低年级一样学了,什么笔画顺序,什么结构,声母是什么,韵母又是什么,在我们六年级的教学中几乎可以全部省略。那我们生字学什么?我个人认为对于每一课的重点生字应该与它的形近字进行对比学习。

语文是一个庞杂而容量巨大的知识宝库,如何将六年级上下两册要点全面系统地展现在大家面前,这的确让我很为难。一课一课地说吧,可能既会耽误大家的时间,课与课之间也没有紧密的联系。所以思考了很久之后,我决定按照字、词、句、段、篇,将两册知识贯穿起来,以求突出重点,突破难点。

二、词语的积累。

首先,把每一单元后面的词语盘点必须牢记。每一次考试中必不可少的看拼音写词语,几乎全部来源于词语盘点中的读读写写或读读记记,我们在座的每一位老师都会让学生不厌其烦的写了一遍又一遍,所以每次这道题的准确率最高。但是,依然会不同程度的出现错误,于是我就会经常隔三差五的听写词语,每次都会让学生把自己写错的字在黑板上重写一遍,再集体订正。久而久之,本班学生的看拼音写词语基本不会出现错误。

三、句子的教学。

首先,要把课文中含有修辞手法的句子记下来。其次,关于句型的转换中常见的如修改病句,先要找出病因,然后对症下药,着手修改。修改时,注重不要改变原句的意思。最后,每一单元后面的日积月累要达到让每一个学生默写熟练,保证一点错误都没有。只要我们老师多一点细心,多一点耐心,就会有意想不到的收获。课本中的知识虽然很重要,但光靠这一点还不够。平时还要积累格言、警句、名言、谚语。如珍惜时间的、帮助他人的、对待机遇的、热爱家乡的、团结友爱的、勤奋学习的、、读书的、友情的、保护环境的、谦虚的名言警句等。

六年级两册书中每一篇重点课文都有其相应的重点段落。从听、说、读、写到字词句段篇的学习上,从合作学习上,从收集资料,处理信息上,通过指导,让学生掌握一些好的学习方法,并主动去运用,形成习惯,学生将受益无穷,有的将是终身受益。尤其是要在读书中,逐步使学生形成较敏锐的语感,即基本的感悟语言的能力。

每一篇课文都有很多含义深刻的句子,如果不能正确理解这些句子,就不能全面理解课文的内容。引导学生理解含义深刻的句子,要注意教给他们理解句子的方法,教会他们联系上下文、联系生活实际,联系文章的时代背景及作者当时的思想感情等来理解一篇文章,作者想要表达的思想感情往往是从字里行间流露出来的。教学中引导学生理解重点词句,能帮助学生深刻地领会作者的写作意图和文章的思想感情。

学生语文素养的综合提高,是一项漫长而艰巨的工作,教师只有做到勤钻研,多总结,全身心的投入到语文教学中去,带领学生感受祖国语言文字的精妙,引导学生在学习、感悟他人的美妙篇章时,不忘时时联系自己,才能帮助学生感悟自己,感悟人生,让每一节语文课都能陪伴孩子们度过一段幸福快乐的时光!

孩子,他是父母的希望,是父母心目中的宝贝。从他来到人间,神奇的降临在母亲肚子时,父母就已经把爱给了他。父母的爱是无私的,是最伟大的。但是,父母与孩子之间有时代差别,有环境上的差别。于是,父母有时候把自己的思想,把自己没有得到的都想弥补在孩子身上。或者,他们给孩子一切,只要自己有,有时候都忽略了自己的能力。其实,孩子的独立才是最重要的。

爱他,就给他自己的空间和时间,让他独立创造自己的事业。不要担心他会受伤,不经历风雨,怎么能见彩虹?不要害怕他做不了,你不让他尝试,又怎么能知道他不行。不要担心,他会不成功,成功永远属于不断拼搏和失败中成长的人。孩子有自己的天地,需要他自己去创造,你不可能永远做孩子的保护伞。

爱他,不是他要什么就给什么,而是告诉他生活的不容易,让他学会珍惜。现在,随着经济发展,生活条件好了许多。小时候,父母因为经济原因,没能过好日子,就会把这种心理的缺失弥补在孩子身上。无条件的给孩子,只会让孩子觉得理所应当。物质上的满足,而精神上的空虚只会让孩子,最后不务正业,不理解父母的辛苦。害了孩子也害了自己。

我们的孩子,他天生具有生存的能力,有创造力。有时候,是懒惰或者是别的原因,埋没了应有的创造力。从小培养他,自己的事情自己做。在假期做一些,夏令营活动,走进农场,体验我们所有的食物都来之不易,学会珍惜,是很有必要的。生活,平淡是福,当你认为自己很不幸的时候,很多人可能生活在温饱都不能解决的状态。培养孩子的爱心比培养孩子的虚荣心重要。

现在,很多孩子看似脑残,像疯子一样,不尊重父母和老师。是不是我们的教育出了问题呢。他们关注的是社会上时尚元素,大多来自媒体,也许我们无法阻挡社会上的因素。是否,从父母做起,做学校教育做起,就会改变一些呢?如果,父母都不能正确引导孩子,尊重长辈,尊重老师,孩子又怎能会做呢?很多父母都说,孩子不听我的,请问父母,你花在孩子身上的时间有多少,精力多少,是否忙碌在自己的事情上。把引导孩子的重任交给了学校,学校有众多学生,老师却很少,试想,老师有多少时间能放在你的孩子身上,别忘记,老师也有自己的孩子。

不要等孩子出问题才去关心他,他需要你随时的关爱和指导,不要说我的孩子很乖,再乖的孩子也需要父母的爱,也需要你的关注。多关注孩子,少让孩子在孤独中生存,他是一棵未成型的树苗,需要你去呵护。

每次上语文课,让我印象最深的就是,坐姿端正,随时保持好姿势的兰玉芳同学,她听课非常认真细致,似乎我说的每一句话都一字不漏的记下来了。当时,她只是学习不显眼的8号,内向不懂表达的孩子。一年后的今天,她已经成绩优秀,变得开朗了。一年以来,我发现孩子的进步离不开两点:一是,他自身的勤奋努力,善于思考。二是,老师的关注,指导。这一年来,我无愧于基础差的同学,我在他们身上花的精力和时间要比基础好的多很多。甚至,我都发现,优秀同学在心里有对我的不满,觉得我很偏心。其实,我只是希望四十个同学能够在一个起跑线上奔跑,因为我们是一个集体,一个家庭,不希望谁落后于谁。总体上来说,基础差的同学在成绩上有所提升,可是,他们的基础还是远远落后的,只有扎实的基础才会在前进的道路上不落后。现在,我已经发现他们那颗萌芽的心已经萌生了骄傲的种子,随着阳光的照射,雨水的充足,他们会长成大树,一棵没有生根的树,不久就会凋零。

每一个人都是一段美好的回忆,用脑子里记忆只剩下只言片语,只有用笔记录才会清晰深刻,数年后,读起来回味无穷,体会深刻。写雄鹰班班级回忆录,记录我和孩子们成长的历程。一起共勉,一起进步,奔向我们各自的目标。

年级组会议主持稿

各位领导、各位老师,大家下午好,今天我发言的题目是:心系感动,奋战20__。

举目忘,阴冷的天气,干枯的树枝,枯黄的草地,似乎这个冬天还没过去,似乎那份寒冷还没走远。可是,不经意间,却发现,天亮的越来越早,黑的越来越晚,阳光渐渐淡去了冬日的懒洋洋,开始有了生气,迎面而来的风似乎也渐渐丢去了冬日的凌冽,开始带着一丝温柔。最是一年春好处,绝胜烟柳满皇都。春天,是复苏的季节,是重新开始的季节,是计划战斗的季节,这个春天对于我们全体初三教师而言,更是具有了特别的意义。这是我们陪伴这届孩子的最后一个春天,是中考决战前的最后一个春天,是冲锋战斗前最后一次准备的时间。作为新加入20__届初三团队的一名老师,我很荣幸可以和大家一起度过这个独具意义的春天,在合作共享中准备,为我们和孩子们共同的一场大战:20__年中考,而时刻准备着。

作为一名新加入的成员,每一天,我都被这个团队感动着。

我被我们认真的班主任们感动着。作为一个经验很不足的年轻教师,课堂纪律一直是我的致命伤,搭班的纪永全老师,郑有秀老师,一次次在班里为我声明纪律,上课时在班级外为我协助管理,耐心的告诉我,有问题向他们反映,他们会帮助我。每天早晨,总是看到四个班的班主任,钟树霞老师、杨平老师、纪永全老师、郑有秀老师,无论天寒地冻,风霜雪雨,早早的站在教室里,守候着我们的学生,照看着我们的班级。每个中午,当大家都在安心午睡时,我们四个班主任,放弃了休息,放弃了娱乐,为了维持班级纪律,保证同学们的学习效率,继续坚守在自己的岗位上。每个傍晚,当我们收拾好东西,乘上回家的公交,我们四位班主任才缓缓的走出校门。这份责任,我感动,这份认真,我敬佩!

我被我们敬业的任课教师感动着。油印室里,有蒋老师在印试卷;办公室里,有庞老师、杨老师,王老师、芮老师在批改作业、辅导学生;教室里,有钟老师在默写,马老师在布置作业;课堂上,有陈老师、徐老师激情的讲说;而操场上,是张老师带着大家辛苦的训练。每一天,每一点,每一滴,都感动着我,激励着我。

初三,时间紧,任务重。中考,是孩子们人生的第一个转折点,沉甸甸的胆子压在我们身上,压在20__届初三教师团队中,每一位教师的心上。我很荣幸,我可以加入这样一个敬业奉献的团队;可以与这么多优秀的战士一起,并肩作战,纵然我的力量很渺小,可我能感受到身后强大的支持。我坚信,天道酬勤,我们无法改变天气,但可以换个心情;我们无法左右明天,但可以以珍惜今天。从今天起,从现在起,只要我们继续全力以赴,奋力拼搏,为孩子们提供最好的学法指导,最耐心的教育,最优质的练习,最全面的督导,一如既往的不抛弃任何一个学生,不放弃任何一个后进生,不丢弃任何一个课前课后辅导的机会,不舍弃任何一点可以用于提升孩子们学业水平的时间,我们优秀的团队一定会在中考备考过程中挥洒汗水、彰显魅力,最终向学生,向学校,向家长,向全江宁片每一位信任我们的父老乡亲们,交上我们最满意的答卷,在20__中考决战中展示20__届初三教师团队无与伦比的敬业、奉献、奋斗、无悔!

最后,预祝我校在新一年的中考中再创佳绩!

小学六年级教师会议主持稿

合:大家下午好!

合:光荣的小学毕业生!

乙:这六年,我们在母校的悉心关怀下,茁壮成长!

甲:这六年,我们在老师的细心教导下,健康成长!

乙:这六年,我们在同学的爱心帮助下,快乐成长!

甲:亲爱的母校,我们明白了您寄予我们的厚爱与期望!

乙:敬爱的师长,我们读懂了您的谆谆教诲和深情目光。

甲:可爱的同学们,我们品尝了属于我们的欢乐和追求。

合:让我们心怀感恩,真诚地道一声:谢谢母校,谢谢老师,谢谢同学们!

乙:下面,让我们用热烈的掌声请校长讲话,大家欢迎!(校长讲话)。

甲:谢谢xx校长!我们一定会牢记您的教导,努力学习,奋发向上,将来为xx小学争光!

甲:老师,在这六年中,是你们给了我们无微不至的关怀,是你们的悉心呵护,才使我们健康地成长。

乙:老师,在这六年里,你们给了我们春风化雨般的教育,是你们的谆谆教导,才让我们掌握本领,取得成绩。

合:此时此刻,请允许让我们真诚地道一声:谢谢老师!老师,您辛苦了!

甲:今天,我们就要毕业,就要离开你们。我们多么希望能再次听到你们的教导,听到你们的祝福。

乙:下面,让我们用热烈的掌声欢迎六年级组老师代表毕业班全体老师为我们讲话。

甲:下面请毕业生代表同学发言。(同学讲话)。

乙:谢谢同学!她的发言也代表了我们在场每一位同学的心声。

甲:像不愿告别亲人的儿女紧紧牵挂着母亲的衣衫,我们也不愿离开母校,但我们不得不离开!

乙:让我们满怀感恩,说出心中的感激之情吧!(毕业生代表一句话感言)。

甲:我们就要离开了,满载多年采撷的累累硕果。

乙:我们就要离开了,满载着母校师生的切切深情。

甲:请相信,我们一定会——神采飞扬地走向广阔的希望田野!

甲:小学生活已成过去,我们心中留恋不已。

乙:光明前程呈现眼前,美好记忆铭刻心里。

合:明天,我们将扬起风帆,驶向未来生活的彼岸。

甲:下面请xx校长为我们颁发毕业证书,请各班代表上台领取毕业证书。

乙:庄严的教学楼、宽阔的操场,无不留下我们的足迹。

甲:琅琅的读书声、快乐的歌声,不时地回荡在校园的上空。

甲:同学们,今天我们是莘莘学子。

乙:明天我们是社会的栋梁。

甲:今天,我们以xx小学为荣!

乙:明天,xx小学以我们为荣!

甲:让我们再一次心怀感恩,真诚地道一声——。

合:亲爱的老师,感谢您为我们插上腾飞的翅膀!可爱的母校,感谢您为我们扬起远航的风帆!

合:让我们牢记——(全体)今天,我们以xx小学为荣!明天,xx小学以我们为荣!

合:20xx届毕业典礼到此结束。

小学一年级教师会议主持稿

男:尊敬的各位领导:

女:亲爱的各位老师:

合:大家下午好!

男:九月的阳光格外灿烂,九月的天空分外明媚;。

女:九月的原野弥漫芬芳,九月的大地闪烁金黄。

男:今天是属于园丁的节日,我们播洒着满怀赤诚,收获了桃李芬芳;。

女:作为教师,我们喜欢九月,因为九月不仅有耕耘的甜蜜,更有收获的幸福。

男:我们喜欢九月,因为九月不仅有饱满的果实,更有学生最深的祝福。

女:在这秋风送爽,硕果飘香的季节,我们迎来了第二十九个教师节。

男:此时此刻,让我们用最诚挚的情感祝愿所有老师——。

合:节日快乐!

男:我宣布大连市第十一中学庆祝第xx个教师节表彰大会。

合:现在开始!

男:下面将要颁发的是校“优秀班主任”奖项,请获奖代表赵丽娟老师致颁奖词。

女:下面将要颁发的是校学生最喜爱老师奖,请获奖代表张晚霞老师致颁奖词。

男:下面将要颁发的是教学服务标兵奖项,请获奖代表张莹(大)老师致颁奖词。

女:下面将要颁发的是教学单项奖,请获奖代表孙明远老师致颁奖词。

男:下面将要颁发的是教育教学进步奖,请获奖代表孙爱群老师致颁奖词。

女:下面将要颁发的是市级以上优质课和讲座奖,请获奖代表孙艳老师致颁奖词。

男:下面我们将要颁发的是市级以上指导奖,请获奖代表付颖老师致颁奖词。

女:下面我们将要颁发的是市级以上荣誉称号奖,请优秀教师代表张雪丽老师致颁奖词。

男:进行大会最后一项:请张校长致辞。

女:感谢张校长热情洋溢的精彩讲话。树人立德,献身教育,将是我们终生的信念。

男:甘为人梯,真诚奉献,就是我们无悔的誓言。

女:我们走在课改前沿。

男:我们努力合作探索。

女:我们践行责任。

合:我们再创辉煌。

男:让我们在此衷心地祝愿全体老师。

合:工作顺利,身体健康,青春永驻,幸福长相伴!

男:宣布大连市第十一中学庆祝第xx个教师节表彰大会。

合:到此结束!

主持会议主持词

(点击播放——音乐《》伴奏)

a:新的一年,新的征程

b:新的祝福,新的期待

a:尊敬的各位领导!

b:亲爱的同事们!

合:大家早上好!

(等鼓掌ing) a:我是主持人a,祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。

b:我是主持人b,祝愿大家在新的一年里马上有钱,马上有对象。

a:回首20xx年,我们满怀豪情。

b:展望20xx年,我们重任在肩。

a:刚刚过去的20xx年,是公司承前启后、继往开来的一年。

b:成功伴着艰辛,收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中,我们迎来了崭新的20xx年!

a:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;

b:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!

a:下面我们一起宣布——

合:20xx年xxx公司3月月度大会 ,正式开始!!!

(再次等待掌声ing)

二、升国旗

a:首先进入大会第一个环节,升国旗仪式

b: 现在,请各位xxx人起立,行注目礼,奏国歌。

(点击播放——视频《升国旗》)

b:(升国旗完毕)谢谢大家 ,请就做。

三、企业文化

a:企业文化就是一个企业的灵魂,一个人若没有灵魂,那么他就是一个行尸走肉,一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上,若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感,作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化,就像我们选择朋友的时候,先看他们的价值观是否相近。

b:此刻,我们即将一同迎来一个庄重的时刻,请各位xxx人起立,让我们团结在以公司领导为核心的队伍中,拿出我们的勇气,说出我们的决心,表达我们的信念,请大家高举你的右手,握拳平齐太阳穴,我们一起宣读企业文化:

四、士气展示

b:谢谢大家 ,请就坐

a:从刚才的宣读中,我看到了xxx人的朝气,奋进,责任和激情;

b:我坚信,xxx人必将全力奋斗,用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;

下面进入我们的士气展示环节!首先有请美女团队外贸部,上来展示你们的英姿吧,掌声欢迎! ( 部展示……)

b:非常感谢我们活力四射的“快乐e家”!下面,有请 部,你们准备好了吗?好!请赶紧上来吧!掌声欢迎!

( 部展示……)

b:哇!非常感谢我们动感十足的“五星战队”!——内销部!最后压轴出场的是设计部了!设计部的帅锅们,赶紧亮相吧!我们掌声欢迎!

( 部展示……)

五、颁奖

5.1 非业务颁奖

(最上进员工奖2名)

a:再次掌声送给我们的---------部!

a:下面,让我们进入期待已久的颁奖环节!

b:首先,我们颁发的是,最上进员工奖(每个部门2名)

经大家评选,有以下六位同事榜上有名,接下来我来公布获奖名单:

b:哇,掌声鼓励!有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾xxx来为他们颁奖吧!有请摄影师给他们拍照!

(颁奖……拍照……)

a:好了,战友们请留步台上,领奖了是不是特别开心了,发表下获奖感言吧

(主持人对每一位的分享进行小总结,再把麦克风交给下一位分享……)

5.2 业务部月度奖

(外贸销售前2、内销部销售前2)

a:如果说,一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器,那么,销售力,才是我们真正的实力所在!下面,我们要颁发的是“月度销售奖”,分别有外贸部销售前二名,内销部销售前二名。

b:我来公布获奖名单!

外贸部:“月度销售奖”冠亚军,分别是:

内销部:“月度销售奖”冠亚军,分别是:

哇,掌声鼓励!请以上获奖的同事们上台领奖吧!

b:同时,我想请我们的张总来为他们颁奖,有请张总,也请摄影师准备拍照!

(张总颁奖……拍照……)

a:好了,获奖的你们请留步台上。我觉得啊,做销售做出成绩来很不容易,能够有你们如此好的成绩,我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢?比如,你认为啊,销售重要的几个技巧,对于难缠的客户你有哪些妙招,可以举个例子给我们简单分享一下的哈!

(主持人对每一位的分享进行小总结,再把麦克风交给下一位分享……)

六、游戏

a:非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享!

b:下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!

a:是的,下面的游戏叫“吸管运输”,首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加,要参加的请举手,有丰厚奖品哦!

b:接下来,我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则:

1.每组派出4人一队参与游戏,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个钥匙环;

为成功输送一个。

3.比赛期间,不能用手接触吸管和钥匙环,若钥匙环掉了,不算数,不能捡回来再传送。

4.在一分钟内,传输钥匙环最多的一组获胜。

a:好了,大家都明白了游戏规则了吗?有不明白的马上提出哦!

a:那么,现在我们开始游戏!有请每组挑选的4位精英出来挑战吧!

七:颁奖

7.1突飞猛进奖 (内销、外贸各一名)

b:下面,我来公布获奖名单:

a:哇!恭喜 ,掌声有请我们的 上来领奖吧!

a:同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的xxx为他们颁奖。请摄影师拍照!

(xxx颁奖……)

(获奖者分享心得……)

7.2 最负责人奖1名

b:经过大家的评选,大家一直认可获得这一荣誉的同事是: ------

b:恭喜---------,掌声有请最负责人的 -----上台接受这个殊荣

a:同时有请颁奖嘉宾xxx上来为他们嘉奖!也请摄影师拍照!

(颁奖……..)

a:恭喜你最负责人人,来给大家分享下你的秘诀吧!

7.3最佳领导人奖一名

好吧!还是由我们最高领导人张总宣布答案吧!有请张总!

b:哇!恭喜 部的 ,同事有请张总为 颁奖!(请摄影师准备好拍照)

(获奖者分享心得……)

a:好了,所有奖项都颁发完了,没有获奖的同事不要灰心,争取下次努力,获奖的同事的也不要因此而骄傲哦!

a:接下来又是我们的游戏时间了,下面的游戏叫“比划猜词”

b:我来给大家宣读下游戏规则:

1.每组派出2人ab参与游戏,然后自选一组游戏题目;

3.b不能说出某个字或读音或写法,否则犯规的`成语不算数。

4.若b描述不出,可以说pass,转入描述下个词语;

5.在一分钟内,a答对的词语最多的一组获胜。

(游戏时间)

八、业绩总结与计划

b:那么接下来,是大家爆发能量的时候了!这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。

a:这个环节,要求我们的领导人,按照以下的3部分内容来汇报:

1、汇报上月的具体成绩(数据),分析成功与不足之处;

2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值;

3、将通过怎样的行动来达成目标,若未达成目标怎么办?

领导们都都准备好了吗,事不宜迟,我们赶紧开始!

首先有请“快乐e家”的外贸部,xx和你的团队出来吧!掌声有请!

(外贸部汇报业绩与目标……)

b:非常感谢外贸部的汇报,好了,接下来是我们的“五星战队”内销部,掌声有请,xx与他的小伙伴们!

(内销部汇报业绩与目标……)

a:非常感谢大家!下面有请最后一支队伍,我们可爱的“吉祥三宝”设计队,掌声有请,xx与他的兄弟姐妹们!

(设计部汇报业绩与目标……)

九、新同事介绍 b: 随着公司不断发展,我们的队伍也逐渐壮大,下面有请我们的新同事谈谈进入xxx后的感受!

十、领导动员

a:看到我们xxx人上下一心,不断地取得了进步,我们的最高领导人,张总,肯定也有很多金句献给我们哦!那么现在,我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧!有请张总!!!

(张总讲话……)

十一、生日庆祝 a:非常感谢张总对我们的肯定与鼓励!俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的张总就是我们的“火车头”“领头雁”,在张总的带领下,公司蓬勃发展,蒸蒸日上,形势喜人,前程无量。

b:哇!xxx太厉害了,你是不是每月都想着吃蛋糕啊?没错!寿星是:

让我们用热烈的掌声,有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧!

(点击播放——音乐《生日歌》)

(全体一起唱生日歌……)

初三年级组会议主持词

同志们:

今天召开这次会议,是经县委、县政府同意并在当前各项工作都十分繁忙的情况下召开的一个重要会议,充分表明了县委、县政府对流动人口管理服务工作的高度重视。随着社会经济快速发展,流动人口加剧,正确认识流动人口现象和加强流动人口管理服务已成为社会亟待解决的问题。下面,我就做好全县流动人口管理服务工作讲*点意见:

一、充分认识加强流动人口管理服务工作的重要性与紧迫性。

(一)正确认识人口流动加剧现象和在社会经济发展中的重要作用。

首先我们要认识人口流动加剧是一种什么社会现象。人口流动加剧是历史进步的必然趋势,是市场经济发展的必然规律。在今后较长时期,流动人口群体将继续呈增长趋势,其流量、流速、构成等将随着时间和其宏观背景的变化而变化。据国家劳动和社会保障部的统计数据表明,*年我国劳动力到乡(镇)以外流动就业的人口是万,*年为*亿,是*年的倍,其中农民占%以上。从我县来看,*年全县外出、外来人口总量已达到万余人,占全县总人口的%,其中外出人口**万人(出县外约万余人),外来人口万。

同时,也要认识到人口流动加剧给我们带来了什么?人口流动加剧既是改革开放的结果,同时又推动了改革开放。它推动了城镇化进程和城乡经济发展,增加了农民的收入,提高了农民的生活水平,促进了招商引进,推动了人们思想观念的更新,更深刻地推动了本土人民思维的创新。以**镇两河口村为例,全村**余人,外出打工达**余人,占全村总人口的,全年外出打工总收入达**余万元。从全县整体情况来看,**年我县外出打工人员达**万人(含县内流动**万人),按人平年收入**元计算,全年总收入达**个多亿。与此同时,我们要认识到人口流动加剧也给城市管理和交通带来了一些难题,加大了计划生育工作的难度,特别是对社会治安提出了新课题。

(二)高度关注当前流动人口的生存现状。

改革开放后,计划体制下的高度组织化的人口流动基本变成市场调节下的流动形态,尤其以农村更为突出。农民涌入城市,原有户籍管理形成的对人口的控制逐渐弱化,“手中有了人民币,祖国处处是我家”,流动人口想到哪里就到哪里。农民由“熟人社会”进入“生人社会”,必然导致人与人之间关系的变化。他们在流出地主要靠血缘、地缘的熟人和道德的约束,不敢有多少越轨的行为。进入城市后,他们进入一个陌生而全新的社会,每个人的根底无人知晓,也无人约束,干什么事都会缺少顾忌,长期来去自由,人性的弱点也会因缺乏有效约束而充分暴露。特别是有的在遇到多次不幸、挫折与坎坷时,就会丧失希望,如果无人关爱就会产生绝望,长期绝望就会绝情,绝情就会危害社会,甚至无恶不作。

据统计,去年以来,我县**镇抓获的犯罪人员中,流动人口占%以上。从全国来看,大中城市流动人口犯罪问题也相当严重。*年至*年,**市抓获的犯罪人员中,流动人口年均占%,而**市*年批捕的*人中,外来人口高达%,抓获的街头“两抢”(抢夺、抢劫)**人中,外来人口占到%。

流动人员在外地作案,可谓触目惊心。从**市的情况看,如*年*月*日,籍外出人员胡某,伙同张某、胡某、吴某等人按事先预谋的作案计划,窜至前任副主席住处,将周一男夫妇、女儿及保姆等*人全部杀害,在深圳乃至全国造成十分恶劣的影响,涉案的*名罪犯中有*名是到打工人员。据公安等部门调查,这*名籍犯罪嫌疑人外出打工均有*年以上。籍外出打工人员在外地作案也大有人在。*年**月**日时许,**镇津**村*组青年*某伙同津**村*组*某在**市区结伙抢劫,窜到**镇某加工店用毛巾将店主*某勒住,并用电线将其捆绑,*反抗时,被*、*二人用老虎钳砸伤头部。**年*月*日,**镇城**村青年*某伙同*某、*某、*某等人在**市“”酒店,对酒店技师*某进行敲诈,并将*某表哥*某强行带走,打电话要孙某支付*万元人民币赎人,被警方抓获。*年*月*日时许,**乡**村青年*某在**市商场附近某电话亭抢走事主*某一部*手机,被现场抓获。这些案例,发人深思,促人警醒。

(三)切实增强做好流动人口管理服务工作的责任感和紧迫感。

去年年初,在关于构建和谐社会专题报告中强调指出:要切实加强社会建设和管理。要健全社会组织,整合社会管理资源。建立健全党委领导、政府负责、社会协作、公众参与的社会管理格局。各级政府要推动建立政府调控机制同社会协调机制互联、政府行政职能同社会自治功能互补、政府管理力量同社会调节力量互动的社会管理网络,对全社会进行有效覆盖和全面管理的体系。流动人口管理是社会管理的一项重要内容。社会要和谐,主要是人与人之间要和谐。为了构建和谐城乡社会,服务“劳务经济”,我们必须高度重视流动人口的管理服务工作。

*年,针对流动人口新形势,我县在加强和完善管理服务工作方面做了大量有益的实践和探索。县政法委、综治委、公安局先后组织专班,三次南下广东,在籍流动人口多达万人的东莞市建立了流动人口“和谐建设者联络处”,分设了“东莞城区”和“深圳”两处管理服务站,对外出人员实行城乡互动,源头管理,取得了一定的实效。

(一)以“市长+市场”的方式,积极推动流动人口管理社会化。

流动人口管了这么多年,为什么管不住,管不好?不是我们没做工作,而是思路没有跟上形势发展的要求。各部门都在管,各部门都没管住。结合提出的社会管理要实现社会自治功能与政府部门做到“互联、互补、互动”的要求,就是管理要社会化、保障要市场化,或者是建立“市长+市场”相结合的管理机制。在市场经济条件下,没有利益是不会有人干的,即使有人干,也不能长期坚持。我国经济正处在发展时期,人们并不富裕,这是现实。政府要先拿一部分钱来启动,解决流动人口管理中的瓶颈和难点问题,这就要解放思想,要善于学会用“市长+市场”的方式解决社会的难点问题。

流动人口管不住的一个根本原因,就是没有人管。现行的政府管理体制,是按计划经济体制设计的,常住人口都管不过来,哪有精力和人力管流动人口。社区无人管,公安机关没有足够的警力管,这是目前流动人口管理工作面临的最大实际。要解决这些问题:一是政府花钱购买社会管理岗位,聘请专业社会管理工作者管理,这比增加行政编制划算,且实际效果要好得多。结合外地经验和我县实际,我县确定的标准是比*,即按每*名流入人口聘请1名专业社会管理工作者。具体任务如下:**镇*人、**镇*人、**镇和**镇各*人、其它乡镇各1人,全县共**人,所需工作经费由各乡镇纳入*年预算。从目前乡镇机构改革情况看,聘请社会管理者最好从乡镇财政所人员中抽用,抽用人员的待遇和身份不变。各乡镇派出所负责社会管理者的业务指导工作。二是用市场手段保障社会化。事实上,目前各级各部门都存在一些难管、不愿管、也没人管的事情,各部门之间都存在一些管理的空白、真空地带,如果我们不管,谁来管?越位不行,缺位同样不允许。因此,我们各级各部门一定要解放思想,大胆地“出让”政府职能部门一些非执法性质的行政管理权,用社会人管社会事。简单的说就是不能老让政府掏腰包,要转变观念,积极探索市场办法,这是最有效的途径和办法。

(二)以信息共享与沟通为重点,实现流动人口管理信息化。

如何解决流动人口来无影、去无踪的问题?重点是抓好流动人口的信息工作。要把有利于流动人口管理服务的治安、劳动、工商、税务、计生等信息尽量详细地收集起来,并传到互联、互通、共享信息,实时掌握流动人口的行踪。

一是建立流动人口综合信息平台。目前,公安、人口计生、劳动保障等部门都建立了各自的流动人口信息系统,但各部门之间的信息难以做到互联、互通和共享。现在,公安系统全国联网的常住人口、暂住人口管理信息系统已建成运行,暂住人口管理系统包含有计生、劳动等部门信息,常住人口系统能做到在全国范围内适时查询,这给我们信息资源整合提供了基础。

二是认真抓好流动人口的信息录入工作。就是及时将诚信守法的外出、外来人员的基本信息和现实表现(如:血型、指纹、照片、品行、家庭住址、文化、特点以及计划生育、劳动就业情况等)实时输入信息库。有了这些基本信息,既能为我们的行政管理、侦查破案服务,又能对被录入的人员起到有效而无形的约束和正面压力。*月*日,县公安局已经召开紧急会议,部署了春节前后的全县流动人口信息采集、录入大会战。大会战的任务是:全县采集*名流动人员的基本信息。采集的重点人群是**岁以下流入、流出人员和刑释解教、吸毒、有前科劣迹以及一些特殊身份、行业的人员。

(三)引导流动人口建立自我管理服务组织,实现流动人口管理组织化。

一是在流出人员中建立组织。县政法委、综治委、公安局要继续在籍外出人员打工经商相对集中的城市或地区建立“和谐建设者联络处”,发挥协调联络作用。各乡镇及有关部门要以村为单位,组建好“和谐建设者”培训点,把籍在外打工经商人员组织成有层级的管理组织,负起自我管理的责任。

二是在流入人员中建立组织。各乡镇应根据不同行业、区域、来源地分别建立外来人员组织。比如建立“某行业和谐建设者协会”,由各级民政部门负责落实,专人指导。乡镇组织部门要积极指导社区在流动人口中建立临时(流动)党、团组织,由社区支委兼任书记,并同流出地组织部门加强沟通和联系,保证流动人口在流入地可以过正常组织生活。

三是政府职能部门要对自治组织加强引导和管理。各乡镇要积极引导自治组织以诚信守法、争做和谐建设者为宗旨,紧紧围绕促进流动人口稳定就业、遵纪守法、维护合法权益等方面开展相关活动。同时,可以通过邀请自治组织负责人参加、列席社区流动人口管理服务、平安创建等工作会议,听取或采纳合理化建议等方式,积极引导流动人口参与社区建设和管理。

(四)认真做好关爱服务工作,实现流动人口管理亲情化。

一是加强流动人口劳动技能、法律常识、市民素质的教育培训。由乡镇综治办牵头,组织公安、人口计生、劳动保障、卫生、司法、教育等相关部门根据职能编印流动人口管理资料下发到社区,社区开设市民学校,对流入人口进行最基本的培训教育,即市民教育、法制教育和卫生常识(主要是“防艾”和各种传染疾病)教育。对外出打工人员要按照**月**日县委会决定,在全县范围内开展对外出打工人员进行法律常识、就业知识和职业技能培训,各乡镇要以村为单位,组成由乡镇劳动人事助理、社区民警和司法员等参加的宣传小组,抓住春节农民工返乡的大好时机,到村讲授相关知识。

二是帮扶困难群众子女就业。劳动部门每年要安排或指导部分家庭困难子女和无业青少年就业,各乡镇各部门也要采取有效措施,尽量减少无业青少年的基数。

三是做好关爱工作,让弱势群体享受到党和政府的温暖。各乡镇协调各部门和基层党、团组织建立关爱组织,落实责任制,建立档案。对外出人员的子女读书、家庭成员重病等困难,乡镇、社区(村)、街道的关爱责任人要每季度上门一次,帮助协调解决一些实际困难和问题,并以组织名义与外出人员取得联系,及时沟通情况,让他们享受到党和政府的温暖。

(五)依照法律法规规范管理服务工作,实现流动人口管理法制化。

重点是对外来人员及雇主加强法制教育,增强法制观念,使他们熟悉有关法律法规,养成遵纪守法的习惯。同时要严格执行法律法规,严肃查处各种违法行为,特别是要进一步加强对出租屋、小旅社等外来人员落脚点的管理力度,做到以房管人。

三、加强领导,精心组织,确保流动人口管理服务工作取得实效。

(一)加强领导,落实责任。

各乡镇流动人口管理服务工作领导小组组长原则上由分管副书记担任,也是这项工作的第一责任人,要切实负起责任,认真作好汇报,积极争取领导,并结合本地实际,迅速开展试点工作。**镇、**镇、**乡三个试点乡镇必须迅速明确工作专班和工作人员,落实启动工作经费,保证试点工作的正常开展,以利全县展开。

(二)整合资源,组建机构。

一是建立管理机构。县流动人口管理服务工作领导小组要在公安、劳动保障、人口计生、工商等职能部门中明确具体联系人,建立联席会议制度,各乡镇都要成立相应的日常办事机构。

二是构建管理网络。按照《**市流动人口组织、管理、服务工作暂行办法》的要求,各乡镇要设立“和谐建设者管理服务中心”,社区(村)要设立“和谐建设者管理服务站”,作为流动人口组织、管理、服务、维权的常设机构。这些机构,是保证流动人口日常服务与管理工作落实到位的最基层组织,可以采用社区干部兼职,以专业社会管理工作者为主的办法组建。

三是整合管理资源。目前,各职能部门都有一批社会公共事务管理资源,要以“和谐建设者管理服务中心”、“和谐建设者管理服务站”为平台,实现职能下移,资源共享,综合管理,综合执法。

(三)先点后面,稳步推进。

县政府决定开展以组织管理与服务流动人口为重点的先进社区(村)创建活动,先抓试点,再稳步推开。各地情况不同,基础不一,不能搞一刀切,但基本要求、标准不能降低。各乡镇、各部门要结合此次会议精神和本地实际,尽快拿出方案,尽快组织实施。

最后,我提三点具体要求,一是会上下发的《**市流动人口组织、管理、服务工作暂行办法》和《关于开展流动人口组织、培训、管理、服务先进社区创建活动实施方案》,各乡镇各部门要认真组织讨论、研究,认真贯彻落实。二是对公安机关利用春节期间开展的流动人口信息采集大会战,各乡镇各部门都要予以大力支持。三是各乡镇派出所要抓住打工人员返乡过节机会,搞好第二代身份证换发工作,要把这项工作当作支持打工经济发展和促进农民增收抓紧抓好。

同志们,流动人口管理服务工作,既是一个大难题,又是一个新课题,任务艰巨,意义重大。我相信,在县委、县政府的正确领导下,在各级各部门的共同努力下,解放思想,创新方法,团结协作,扎实工作,一定会探索出一条具有本地特色的流动人口管理服务工作的新路子,为全县社会经济发展做出更大的贡献。

主持会议主持词

您好!

为进一步提高学校管理水平和教育教学质量,构建学校、家庭、社会三位一体的教育体系,切实加强“家校”联系,促进学生健康成长,让广大家长充分参与学校管理,结合我校实际,我们决定成立燕灵路小学家长委员会,并开展“家长委员会进校园系列活动。

今天,非常感谢各位家长,在百忙当中抽空来参加我们的燕灵路小学第一届家长委员会成立大会。首先,请允许我代表校委会和全体师生,向各位家长表示热烈的欢迎!可以说,今天各位的到来,是关心、支持孩子学习和生活的最好表现,也是各位家长对学校工作支持配合的表现。请允许我代表学校、代表孩子们对各位的到来表示衷心的感谢!

下面,我宣布燕灵路小学家长委员会成立大会正式开始。

会议第一项:我向各位家长介绍与会的校方领导他们是:燕灵路小学校长贾凤玲,董事会董事姚智仁先生,教务处主任李会轻,综合处主任王娟。我是学校教育处主任,张晶会。欢迎各位校方领导的到来。

会议第三项:让我们用最热烈的掌声,欢迎贾校长讲话。

听君一席言,胜读十年书,刚才夏校长用生动的语言为我们剖析了学校教育与家庭教育的重要性。在社会飞速发展的今天,教育已不仅仅只是学校社会的责任,也是每一位家长应该重视的问题,只要我们学校家庭能互相沟通、互相合作,用科学的方法,智慧的方法教育我们的孩子,那么我们的孩子就一定会成为社会的有用之人。让我们再次用热烈的掌声谢谢夏校长的讲话。

会议第四项:请家长委员会 发言;

让我们以热烈的掌声感谢委员的精彩发言!学校的许多工作都有着我们众多家长的配合与支持, 各位家长你们用实际行动赢得了学校、老师和全体家长的信任,期待你们一如既往地关心支持学校工作,履行好自己作为委员的职责,为学校的发展,孩子的成长做好保障工作。让我们共同担当、共同践行,把我们的孩子培养成才。 最后祝各位家长身体健康,合家欢乐。祝愿我们的孩子在以后的日子里学业进步、健康成长!

燕灵路小学第一届家长委员会成立大会圆满结束!

谢谢各位!

主持会议主持词

(请大家保持安静,把手机关闭或调到振动状态。现在开始开会)

同志们:

经**委研究,决定今天在这召开全集团三级干部大会, 今天会议的主要任务是:简要回顾总结20xx年度各项工作,表彰先进,安排部署20xx年工作,进一步统一思想,明确责任,强化措施,努力推进全集团各项工作再上新台阶。

出席和参加今天会议的有:**班子在家领导,各二级单位党政负责人,机关科室负责人及受表彰人员,共计xx余人。

今天的会议共有四项议程:一是由xx宣读表彰决定及颁奖。二是签订责任状并对机关科室领导进行考核测评和民主评议。三是xx班子领导就各自分管工作进行20xx年回顾和部署20xx 年工作。四是党委书记xx作重要讲话。

由于会议时间紧,议程多,请大家务必遵守会议纪律,集中精神共同把会开好,开出实效。

首先,进行第一项议程。由xx宣读表彰决定。《目标考评表彰决定》,《综治维稳工作表彰决定》。

由于奖项多,为节约时间,今天会上只颁发目标考评综合先进,单项第一名和先进个人。其他的奖项会后请各单位到大会工作人员处领取。

现在开始颁奖。首先颁发xx。请xx上台领奖。大家欢迎…………………………(请回)

下面进行第二项议程。签订责任状并对机关科室领导进行考核测评和民主评议。考虑到时间关系,责任书、考核测评表和民主评议表,会前已经放在参会人员的座位上,责任书一式两份,请大家签好字后,自己留下一份,另一份还有测评表和民主评议表,请工作人员会后收回。

下面进行第三项议程。xx领导回顾总结20xx年工作,安

下面,进行会议最后一项议程。让我们以热烈的掌声欢迎党委书记xx作重要讲话。

同志们,今天会议议程全部结束。会上,表彰了先进,签订了安全生产、党风廉政等责任状,对机关科室领导进行了考核测评和民主评议,xx领导班子成员分别就各自己分管工作进行了安排部署。

20xx年各项几项工作。下面,就贯彻落实此次会议精神,我再强调三点意见。

一是要统一思想,迅速行动,认真传达贯彻会议精神。会后大家要认真对照会议精神,进一步把思想统一到建设富裕和谐美丽xx的战略部署上来,进一步凝聚发展合力,以只争朝夕,时我不待精神投入到各项工作中去。

二是要明确职责,强化举措,全力落实好各项工作部署。要积极作为,切实把今天会议精神转化为实际行动,明确责任,自我加压,全力落实好各项工作部署。各单位要认真按照会议的安排和部署,结合各自工作实际,科学制定本单位的工作意见,明确目标,落实责任,做到工作有计划安排、有目标要求、有督促检查、有完成时限、有奖惩办法,层层有人抓,事事有人管,件件有着落,努力形成上下合力、共识共为、齐抓共管的浓厚工作氛围。

三是要加强领导,务实作风,确保各项工作扎实推进。各各单位要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,进一步改进工作作风。要深入一线抓落实,沉下身子抓推进,把各项工作落到实处。要切实增强大局意识,主动搞好协调配合,心往一处想,劲往一处使,形成抓工作的整体合力,确保高效、快速地推动各项工作开展。

今天的会议到此结束,散会。

主持会议主持词

同志们:

经县直机关工委批准,今天我们在这里召开全体党员大会,选举产生新一届中共黄梅县公积金支部委员会。今天的会议应到党员12人,实际到会 人,符合法定人数,可以开会。

我宣布,中共黄梅县公积金支部委员会选举大会现在开始。 进行大会第一项:奏《国歌》。请全体起立。(国歌奏完)请坐下。进行大会第二项:上届支部委员会做工作报告。请肖玉杰同志代表上届支部委员会做工作报告。

进行大会第三项:上届支部委员会做工作报告。大家对上届支部委员会做工作报告有什么不同意见请发表。(稍停)没有。请大家鼓掌通过。

进行大会第四项:通过本次大会《选举办法(草案)》。由薛港同志宣读选举办法。

大家对选举办法有什么意见请发表。(稍停)没有。现在进行表决。 同意的请举手。(稍停)请放下。不同意的请举手。(稍停)请放下。(一致)通过。

进行大会第五项:通过监票人和计票人。经上届支部委员会提名,建议由张玲芬同志为监票人,程要、吕泽艳为计票人。大家有什么意见请发表。(稍停)没有。现在进行表决。同意的请举手。(稍停)请放下。不同意的请举手。(稍停)请放下。(一致)通过。

进行大会第六项:请薛港主任介绍候选人基本情况。

进行大会第七项:大会选举。请监票人清点人数。今天,到会正党支部换届选举主持词式党员 名,符合规定人数,可以进行选举。

请监票人分发选票(选票分发完毕)

现在介绍一下填写选票注意事项,(介绍选票下面的说明)。 请大家填写选票。(选票全部填写完毕)

现在开始投票。

同志们!今天实到会正式党员 人,发出选票 张,收回和发出选票一致(或少于发出选票数),根据大会选举办法,本次选举有效。

现在,请监票人现场统计选票。

进行大会第八项:宣布选举结果。请监票人宣读计票结果。根据大会选举办法和计票结果,当选为黄梅县公积金支部委员会委员的同志是: ;当选为县政府机关直属党委(公积金)选区党代表的同志是: (宣读选举结果)。让我们以热烈地掌声对他们表示祝贺!

进行大会第九项:宣布当选结果。

现在我宣布,中共黄梅县公积金支部党员大会结束。

请新当选的委员留下,召开新一届委员会议,选举书记及各委员的分工。散会!

主持会议主持词

同志们:

县政府召开这次国土资源工作会议主要任务是认真贯彻落实盛市国土资源工作会议精神,总结我县国土资源工作成绩,分析把握当前形势,明确年内各项目标任务,动员各乡镇、各有关部门统一认识,振奋精神,狠抓落实,以国土资源工作的新突破,促进全县经济社会保持平稳较快发展。

参加本次会议的有:各乡镇(场)长、分管负责人,县直有关部门主要负责人,国土局领导班子、各股室、中心所及城关四镇社区、居委会主要负责人。会议共有六项议程,依次是:传达盛市国土资源工作会议精神,宣读土地开发复垦整理、建设用地置换表彰文件,颁奖,签订国土资源目标责任书,岳县长作工作报告,巩县长作重要讲话。下面,逐项进行:

第一项议程,请县国土资源局长李涛同志传达盛市国土资源工作会议精神;

第三项议程,颁奖;

1、请土地复垦、置换特殊贡献奖县国土资源局上台领奖;

2、请土地复垦先进乡镇西阳镇、陈大镇、耿皇乡、义门镇、单集林尝高炉镇上台领奖;

3、请建设用地置换先进乡镇临湖镇、高公镇、店集镇、花沟镇、标里镇上台领奖;

4、土地复垦、置换优质服务单位县林业局、水务局上台领奖;

让我们再次以热烈的掌声向各获奖单位表示祝贺!

第五项议程,请县委常委、副县长岳德亮同志作国土资源工作报告;

最后,欢迎县委副书记、县长巩中同志作总结讲话。

…………

同志们,今天会议各项议程进行完毕,会议内容充实,重点突出,任务明确。会上,对去年国土资源管理先进单位进行表彰,李涛局长传达盛市国土资源工作会议精神,岳县长的工作报告问题分析准确,任务安排具体,下步措施得力。巩县长与乡镇签订了目标责任书,并从全局的高度,深刻阐述了国土资源工作的重要性,就完成全年目标任务提出了希望和要求,具有很强的针对性和指导性。巩县长、岳县长的讲话集中体现了本次会议主要精神,希望大家认真领会,迅速抓好落实:

一要围绕发展抓落实。做好国土资源工作是加快我县经济社会发展的重要保障,尤其是在国家严格控制建设用地的大环境下,受土地指标的限制,项目落地难问题十分突出,已成为制约我县加快发展的瓶颈。面对国土资源工作新形势、新任务和新挑战,各乡镇、各有关部门要认真领会本次会议的精神,充分认识国土资源工作的重要地位,正确处理经济发展与国土资源保护的关系,切实增强责任感和使命感,把国土资源工作摆上突出位置,紧紧围绕十项重点工程的实施,以更加开阔的思路,更加得力的措施,更加扎实的作风,全面提高国土资源管理水平,为加快发展提供有力支撑。

二要强化协作抓抓落实。工作有主次,但不应有你我之别,更不能推来推去。今年国土资源工作任务重、难度大、要求高,各乡镇、各部门要牢固树立一盘棋的思想,增强主动协作的意识,既要本位思考,也要换位思考,做到同频共振。要充分理解和支持国土部门的工作,对各自承担的工作任务要各司其职,各负其责,抓好抓实。同时,国土部门要充分发挥职能作用,及时向各乡镇、各有关部门做好协调、沟通,加强业务指导,提供高效优质的服务,争取更多的支持和配合,动员社会力量参与国土管理工作,进一步形成分工合作、上下配合、齐抓共管的工作格局和合力。

三要严格奖惩抓落实。刚才,巩县长与各乡镇签订了国土地资源管理责任书。这个责任书是一种承诺,是一份责任,必须认真履行。各责任单位要对照目标要求,层层分解任务,逐项落实到主管领导、主办部门和具体承办人员,明确完成时限,一级抓一级,层层负责任,人人抓落实,确保全面完成各项工作任务。县重点办、县政府督查室要加强督查,深入乡镇进行检查,对工作中存在的问题,盯住不放,确保整改到位,强化工作实效。要严格落实责任追究制度,真正体现奖罚分明,形成争先创优的激励导向,确保政令畅通,努力形成真抓实干的推进氛围,不断开创全县国土资源工作新局面。

主持会议主持词

主持人:投标文件递交截止时间已到,现在停止接收新的投标文件。

下面我宣布(工程项目名称)开标仪式正式开始。

各位领导、各位来宾,大家午好!

感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标会议,受招标人委托,公司代理本项目招标工作,并主持本次开标会议。

(工程项目名称)于年月日至日在江苏建设工程招标网、市招标投标网、市招标投标服务中心电子大屏幕等媒体上发布了招标公告,并于年月日进行了资格预审。

下面,我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾:

招标人代表有:;现场监督部门代表有:。

担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人是、记录人、公证人为。

主持人:下面,按照规定程序进行开标会议议程。首先,进行会议第一项议程,请市招管办宣读开标会议纪律,大家欢迎!

......

主持人:下面,进行会议第二项议程。由我宣布本次开标会议按时递交投标文件的投标人名单,并介绍本次招标项目基本情况。

......

主持人:下面,进行会议第三项议程。请各投标人法人代表或授权委托人及公证人员检查投标文件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议,请举手示意并当场提出,否则,视为密封良好。

......

主持人:下面,进行会议的第四项议程。检查投标人出席开标会议情况及投标保证金交纳情况。请各投标人法人代表或授权委托人及项目经理持身份证明、投标保证金收据至招标人处核验。

下面,请******公司提交资料核验,请******公司做好准备。

......

主持人:下面,进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。

......

主持人:下面,进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘,顺序与开标一致。

******公司投标报价为元人民币,工期为日历天,质量标准。下面,导入******公司投标电子光盘。......电子光盘已成功导入评标系统。(电子光盘无法导入评标系统,请记录人记入开标记录,提交评标委员会评审)请******公司认真核对,无误后,请在开标会议记录上签字确认。

.......

主持人:下面,我宣布本工程项目标底价(最高限价)。

......

主持人:下面,我宣布项目经理答辩安排。请各投标人项目经理在此等候,并保持电话畅通。

主持人:(项目名称)开标仪式到此结束,谢谢大家!

(公开招标资格后审)

主持人:投标文件递交截止时间已到,现在停止接收新的投标文件。

下面我宣布(工程项目名称)开标仪式正式开始。

各位领导、各位来宾,大家午好!

感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标仪式,受招标人委托,公司代理本项目招标工作,并主持开标会议。

(工程项目名称)于年月日至日在江苏建设工程招标网、市招标投标网、市招标投标服务中心电子大屏幕等媒体上发布了招标公告。

下面,我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾:

招标人代表有:;现场监督部门代表有:;。

担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人是、记录人、公证人为。

主持人:下面,按照规定程序进行开标会议议程。首先,进行会议第一项议程,请市招管办宣读开标会议纪律,大家欢迎!

......

主持人:下面,进行会议第二项议程。由我宣布本次开标会议按时递交投标文件的投标人名单,并介绍本次招标项目基本情况。

......

主持人:下面,进行会议第三项议程。请各投标人法人代表或授权委托人及公证人员检查投标文件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议,请举手示意并当场提出,否则,视为密封良好。

......

主持人:下面,进行会议的第四项议程。投标人资格审查。资格审查共分为现场审查和资格审查材料递交评标委员会审查两个部分。提交的资料有:。下面,请各投标人按照我念到的顺序将资料提交至招标人处审查。

......

主持人:下面,进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。

......

主持人:下面,进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘,顺序与开标一致。

******公司投标报价为元人民币,工期为日历天,质量标准。下面,导入******公司投标电子光盘。......电子光盘已成功导入评标系统。(电子光盘无法导入评标系统,请记录人记入开标记录,提交评标委员会评审)请******公司认真核对,无误后,请在开标会议记录上签字确认。

.......

主持人:下面,我宣布本工程项目标底价

(最高限价)。

......

主持人:下面,我宣布项目经理答辩安排。请各投标人项目经理在此等候,并保持电话畅通。

主持人:(项目名称)开标仪式到此结束,谢谢大家!

主持会议主持词

各位领导:

根据体系管理的要求和公司整体工作安排,我们今天组织召开润安公司首次管理评审会议,对iso9001质量理体系的运行情况进行回顾、总结和评价,并要在总结评价的基础上,面对不足,改进提高。为保持会议效果,请大家将手机调至静音或关闭状态。

今天的会议主要有以下议程:

(一)由体系审计部王桂林部长汇报公司质量管理体系的总体运行情况。

(二)由经营科科、质监计量科、计划生产技术科、销售科四个部门的一把手对本部门体系运行情况做交流发言。

(三)评价和讨论阶段。

(四)由我本人对本次管理评审会议及20xx年体系工作提要求。

一、首先,由体系审计部王桂林部长对公司质量管理体系工作的开展情况向各位领导进行汇报。

通过体系运行工作总体汇报来看,虽然公司体系工作开展,通过各条线、部门的积极配合,做出了一定的成绩,但距离年初制定的.各项目标仍存在很大的差距,如原辅材料采购合格率与质量管理目标要求存在较大差距,年度顾客满意率也未达到公司整体目标要求,虽然这个过程中存在一些客观的因素,但是这也反映出了我们各部门按照制度、标准开展各项工作的意识还比较单薄,规范化管理意识还比较欠缺,希望我们各部门在接下来的体系工作开展过程中,能够认真分析问题存在原因,及时制定合理、有效的整改措施,确保体系工作开展能够推动公司的各项生产、经营、管理工作。

二、下面由相关部门汇报体系运行情况:

(1)请经营科沈东科长就经营科的体系运行情况作交流发言。

(2)请质监计量科唐永斌科长就质监计量科的体系运行情况作交流发言。

(3)请计划生产技术科胥立高科长就计划生产技术科的体系运行情况作交

流发言。

(4)请销售科周敏波科长就销售科的体系运行情况作交流发言。

刚刚公司四个部门已经对本部门质量管理体系运行情况分别进行了汇报,虽然各部门在部门体系开展了付出了一定的努力,做了一定的工作,但从实际运行的绩效方面还没有真正发挥体系管理的作用,体系工作与实际工作还是处在半脱节的状态,没有真正融入到实际工作中去。在具体工作的执行过程中离体系管理的工作要求还存在较大差距,体系管理不仅仅是表面的要求,更是提高管理绩效、生产经营水平有效提高到的保障,同时也要求我们公司的全体干部员工真正认识与理解体系工作,发挥全体干部员工的作用,提高质量管理体系运行绩效。

三、讨论、评价阶段:会后体系审计科将另行对管评内容所涉及到的几项重点工作,组织职能部门召开专题会进行讨论。

四、下面由本人对本次管评会议及体系下一步工作提要求。

刚刚本人就体系工作提了五方面的工作要求,希望在座每一位同志都要认真领会,在融会贯通的基础上进行分析分解,传达到各条线、各部门的每一个干部、员工,减少乃至避免信息传递的递减效应。同时,各部门更要以今天的会议为新的起点,要将前阶段开展工作过程中存在的问题,结合部门实际,举一反三、触类旁通,逐一对照,按照“一切对规范、标准、制度负责,体系是至高无上”的原则,通过不断提升公司管理体系的运行水平,来规范各项工作流程,不断缩短pdca循环,进一步提升公司综合管理水平。

面对11年严峻的市场形势和复杂多变的行业环境,我们各条线、各部门要真正以企业的当家人、决策人、最后把关人的身份,紧紧围绕陈总“法制化、规范化、正常化、可视化、图表化、模块化”的要求以及公司总体质量方针目标开展各项工作,继续深化体系管理,通过抓管理来提高企业管理水平,努力将公司体系工作推向一个新的高度。

谢谢大家!散会!

主持会议主持词

各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们:

大家下午好!新年如约而至,今天我们欢聚在此,参加正忠科技20xx年年终总结暨十周年庆典大会!首先,我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年,感谢大家在过去一年的奋力拼搏,十年以来的无私奉献!万紫千红总是春,花开璀璨又一程;送达一份美丽让你欢笑,呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家鼠年大吉,喜事连连,现在大会正式开始!

全体起立,奏国歌!(奏响国歌)

坐下!

下面宣布会议议程:

一、大会进行第一项:20xx年度工作总结及20xx年工作计划报告

有请总经理xxx讲话!

让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。20xx年是正忠科技不同寻常的一年,这一年我们经受了严冬的考验,基本完成了各项经济指标。我们坚信,20xx年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下,公司定将迈入一个新的发展台阶,取得节节胜利。

二、大会进行第二项:20xx年先进集体、个人表彰大会

有请董事长宣布先进集体及优秀个人名单。

接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧!首先有请xxx董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。

有请xxx总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金,并合影留念。

正忠的发展离不开各个部门之间的紧密合作,离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队,正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着正忠的发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信正忠的明天会更精彩。

最后,让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!

三、大会进行第三项:20xx年年度先进个人代表xxx发言

我想xxx的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,我们再次扬帆起航,希望各位优秀员工不骄不躁,在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。

四、大会进行第四项:部门表决心(营销——技术)

有请营销总监xxx

有请技术总监xxx

他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。20xx年将是我们成就梦想、创造辉煌的一年。这需要我们上下同心、与时俱进。我们将继续秉承“正规、高效、创新、精忠”的企业精神,以“致力于成为全球矿山索道的巨人”为目标,以更加广阔的视野和更加执着的努力,向着更高更远的目标迈进,共创20xx年正忠新辉煌!

五、大会进行第五项:董事长张立忠发表重要讲话

“22”是公司的幸运数字,今年公司特意挑选了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍,足见公司对大家的关心。他们同公司一起走过这么多年,见证了公司的发展变化,让我们向他们致以崇高的敬意。

尾声:

一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年年终总结暨正忠科技成立10周年庆典大会圆满结束,20xx年是新10年的开端,让我们以“忠诚”铸就湖湘之魂,以“担当”彰显湖湘之责,以“求是”体现湖湘之风,以“图强”昭示湖湘之路,学会感恩,回馈社会!

谢谢大家!再次祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!